局長任職報告 第1篇
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這次縣政府再次提請我擔任縣人事勞動和社會保障局局長，這是縣委、縣政府對我的信任。在這次縣人大常委會上，如果我被審議通過，我將不負縣領導及廣大干部職工的重托，繼續(xù)帶領縣人事勞動和社會保障局全體工作人員勤政務實，與時俱進，開拓進取，扎實工作，不斷開創(chuàng)人事勞動和社會保障工作的新局面，著眼全縣經濟社會發(fā)展，帶頭更新觀念、轉變職能、優(yōu)化服務，不斷為市場經濟主體創(chuàng)造寬松有利的發(fā)展環(huán)境。
一、加強學習，提高素質，爭當一名過硬的人事勞動工作領導干部。
按照“善謀事、會干事、干成事”的要求，進一步加強政治業(yè)務學習，提高政治素質。認真學習黨的“十六”大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認清當前形勢，提高運用理論指導實踐的能力；用先進的理論武裝頭腦，用堅定的理想信念強化黨性觀念。面對機構改革后人事勞動和社會保障工作職能轉變的新形勢，在今后的工作中不斷加強政策理論、業(yè)務知識、世貿知識及相關知識的學習，不斷提高政策理論和業(yè)務水平，提高分析問題、認識問題和解決問題的能力，爭當一名政治上合格、業(yè)務上過硬的領導干部。
二、抓好班子，帶好隊伍，樹立人事勞動和社會保障部門的良好形象。
抓好班子，帶好隊伍是做好各項工作的關鍵。我要與班子成員團結協(xié)作，密切配合，當好班長。在班子成員中，以身作則，身先士卒，率先垂范。公事講原則，私事講風格，堅持集體領導，充分調動和發(fā)揮每個班子成員的工作積極性和主觀能動性，切實把領導班子建設成為一個有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的堅強集體。以領導班子的整體形象帶動和影響全體工作人員，使全體干部職工真正做到愛崗敬業(yè)，勤奮工作，講究方法，注重效率，始終保持良好的精神風貌。全局上下形成團結協(xié)作、開拓進取、人講奉獻、事爭一流的良好氛圍。努力帶出一支作風硬、業(yè)務精、形象好、能打硬仗的人事勞動和社會保障干部隊伍。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，在全局上下形成一個“人人關心環(huán)境、人人建設環(huán)境、人人營造環(huán)境”的濃厚氛圍，進一步推動我縣經濟社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
三、理清思路，真抓實干，認真做好人事勞動和社會保障各項工作。
緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，堅持以服務于經濟建設為中心，以維護社會穩(wěn)定為前提，以當好領導的參謀為己任，以為廣大群眾搞好服務為宗旨，扎扎實實地做好每項工作。當前首要的是做好以下幾項重點工作：
1、積極引導，拓寬渠道，努力為下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造條件。
一是千方百計籌集再就業(yè)資金，確保下崗職工的基本生活。繼續(xù)堅持“三三制”的籌集原則，加大社會籌集力度，保證再就業(yè)資金足額籌集到位，確保下崗職工基本生活費按時發(fā)放。同時，保證下崗職工出中心支付經濟補償金等項費用有足夠的資金來源。
二是加強宣傳，引導下崗、失業(yè)人員樹立正確的就業(yè)觀念。采取多種形式，教育引導下崗、失業(yè)人員轉變就業(yè)觀念。使他們盡快樹立起“國有集體企業(yè)是就業(yè)，個體私營企業(yè)也是就業(yè)”和“就業(yè)主體在民營”的新觀念。同時，鼓勵他們通過非國有制、非全日制、非固定單位、臨時性等靈活多樣的方式實現(xiàn)就業(yè)或自謀職業(yè)。
三是強化就業(yè)培訓，努力提高下崗、失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)的本領。今后幾年，要根據(jù)實際需要，舉辦各類技能培訓班，做到應訓必訓，免費培訓。真正形成以培訓促創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的漸進就業(yè)局面，確保再就業(yè)率逐年增加。
2、以實現(xiàn)“兩個確保”為重點、不斷完善和加強社會保障體系建設。
進一步加大保險條例和各項法規(guī)的宣傳執(zhí)法力度，不斷擴大社會保險覆蓋范圍。機關事業(yè)及國有、集體企業(yè)社會保險覆蓋率要分別鞏固在100%和96%以上。重點抓好城鎮(zhèn)個體工商戶、私營企業(yè)養(yǎng)老保險覆蓋范圍的擴面工作，力爭今后幾年有較大的突破，五年內參加社會保險申報登記，納入覆蓋范圍并交費的人數(shù)達到95%以上。失業(yè)保險覆蓋率繼續(xù)鞏固在100%。通過抓擴面征繳，確保離退休人員養(yǎng)老保險金、失業(yè)人員失業(yè)保險金的及時足額發(fā)放，社會化發(fā)放率保持在100%。進一步鞏固城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險制度改革成果，不斷完善各項管理制度，確保醫(yī)療保險制度的持續(xù)平穩(wěn)運行。
3、充分發(fā)揮人才勞動力市場功能，廣辟就業(yè)渠道，積極引進高層次實用型人才。
一是進一步完善市場功能，提高服務水平，加大信息征集力度，擴大人事范圍，積極開展求職登記和就業(yè)指導，大力開展人才交流和職業(yè)介紹活動，努力解決大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員和社會富余勞動力的就業(yè)問題。辦好每月8、18、28日三個市場集日的洽談活動，最大限度地為求職人員創(chuàng)造就業(yè)機會。
二是加強對外聯(lián)絡，廣辟就業(yè)門路，努力擴大勞務輸出。在鞏固現(xiàn)有國內外輸出客戶的基礎上，進一步開辟新渠道，力爭今后幾年勞務輸出量年遞增10%以上，以緩解縣內就業(yè)壓力。
三是結合我縣實際研究制定我縣的《人才規(guī)劃》，明確今后五年人才工作的指導方針、目標規(guī)劃和配套的政策措施。努力培養(yǎng)和引進高層次人才和急需人才。緊緊圍繞縣域經濟發(fā)展的客觀需要，重點吸納和引進教育、衛(wèi)生、工業(yè)、農業(yè)和管理方面本科以上的人才。為縣域經濟的發(fā)展提高人才智力保障。同時緊緊圍繞農業(yè)結構調整的需要，大力開發(fā)鄉(xiāng)土人才，充分發(fā)揮他們的典型示范帶動作用，促進我縣農村經濟的快速發(fā)展。
4、加大以個體私營企業(yè)為重點的執(zhí)法監(jiān)察力度，進一步規(guī)范勞動合同的管理。
一是進一步加大對非法中介組織的監(jiān)察力度。對非法中介組織進行不定期的檢查，嚴厲打擊非法職業(yè)中介組織的欺詐行為，對干擾市場秩序，經教育不改的，給予行政處罰，并堅決依法予以取締，確保我縣良好的用工環(huán)境和秩序。
二是加強勞動合同管理，深入開展就業(yè)證與勞動合同履行情況的專項檢查。努力使新增私營企業(yè)、個體經濟組織用工的勞動合同簽訂率達到95%以上，不斷規(guī)范用工行為，維護勞動者和用人單位的合法權益，促進勞動關系的和諧與穩(wěn)定。
四、勤政為民、廉潔自律，做全心全意為人民服務的公仆。
局長任職報告 第2篇
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1.1編制目的
規(guī)范本市渡口渡船可能突發(fā)的安全事故水上搜救應急管理和應急響應程序,及時有效地處置渡口渡船發(fā)生的各類緊急情況，健全人民群眾生命財產安全保障措施，維護社會和諧穩(wěn)定,促進經濟社會發(fā)展。
1.2編制依據(jù)
依據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國內河交通安全管理條例》、《國家突發(fā)公共事件總體應急預案》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》、《生產安全事故報告和調查條例》、《省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）客渡船舶交通安全管理辦法》等法律、法規(guī)及相關文件要求，結合本市實際，制定本預案。
1.3適用范圍
本預案適用于在本市行政區(qū)水域內渡口渡船發(fā)生下列安全事故或險情的應急救援工作，以及參與應急聯(lián)動的單位、船舶、車輛和人員：
（1）特大事故或險情（特別嚴重ⅰ級），包括死亡（失蹤）30人以上，或危及50人以上生命安全，或發(fā)生嚴重危及船舶或人員生命安全的水上突發(fā)事件。
（2）重大事故或險情（嚴重ⅱ級）：包括死亡（失蹤）10人及以上30人以下，或危及30-50人生命安全的水上突發(fā)事件。
（3）較大事故或險情（較重ⅲ級）：包括死亡（失蹤）3人及以上10人以下，或危及10-30人生命安全的水上突發(fā)事件。
（4）一般事故或險情（一般ⅳ級）：包括死亡（失蹤）3人以下，或危及10人以下生命安全的水上突發(fā)事件。
1.4工作原則
本市客渡船安全事故應急處理工作,應當貫徹統(tǒng)一領導、分級負責、反應及時、措施果斷、依靠科學、加強合作的原則。
2組織機構和職責
2.1組織機構
（1）市人民政府成立渡口渡船安全事故應急救援指揮部：
市渡口渡船安全事故應急救援指揮部下設辦公室，辦公室設在市交通運輸局。辦公室主任由市交通運輸局局長徐新士兼任，副主任由市地方海事處處長陳宏兼任，成員由指揮部相關成員單位人員組成，辦公室內分5個應急救援處置小組。
（2）市渡口渡船安全事故應急救援指揮部職責：
①研究、審批、組織ⅱ、ⅲ級事故或險情的救援、排險方案，協(xié)助做好ⅰ級事故或險情應急處置工作，控制事故蔓延和擴大。
②檢查督促本市有關單位做好搶險救援、信息上報、善后處理的工作。
③建立事故的信息制度,保持與上級機關的通訊聯(lián)系，并及時、準確、全面地信息。
④召開ⅱ、ⅲ級事故或險情現(xiàn)場會，協(xié)助做好ⅰ級事故或險情現(xiàn)場會。
（3）市渡口渡船安全事故應急救援指揮部辦公室職責：
①落實市應急指揮部的各項部署，具體組織協(xié)調實施ⅰ、ⅱ、ⅲ級事故或險情的救援、排險方案。
②檢查督促本市有關單位做好各項應急處置工作，控制事故蔓延和擴大。
③協(xié)調解決事故應急處理工作中的具體問題。
④向上級機關或渡口渡船安全事故應急救援指揮部及其成員單位報告、通報事故應急處置工作情況。
⑤經授權，為新聞媒體提供事故有關信息，必要時接受新聞媒體的采訪。
⑥組織ⅱ、ⅲ級事故或險情現(xiàn)場會，協(xié)助做好ⅰ級事故或險情現(xiàn)場會。
⑦完成市渡口渡船安全事故應急救援指揮部交辦的其他工作。
（4）市渡口渡船安全事故應急救援指揮部成員單位職責：
①市公安局加強事故險情現(xiàn)場警戒、治安管理工作,預防和制止妨礙搶險救援工作的行為,維護社會治安。對肇事者等有關人員采取監(jiān)控措施,防止逃逸。
②市監(jiān)察局負責對行政機關工作人員履行安全監(jiān)督管理職責情況以及事故處置情況實施監(jiān)督；查處機關工作人員不履行或者不正確履行安全監(jiān)督管理職責而發(fā)生安全責任事故的行為。
③市地方海事處負責客渡船事故現(xiàn)場水上交通管制及事故調查取證工作，指導參與水上搜救工作。
④市衛(wèi)生局組織急救隊伍,利用各種醫(yī)療設施搶救傷員；醫(yī)藥部門及時提供救護所需藥品。
⑤市委宣傳部負責組織事故處置過程中的宣傳報道工作。
⑥市交通運輸局負責市渡口渡船安全事故應急救援指揮部辦公室日常工作。
⑦其他部門依據(jù)各自職責，做好事故應急處理的相關工作。
（5）市渡口渡船安全事故應急救援小組職責：
1.水上施救組：組長由市地方海事處負責人擔任，成員由市安監(jiān)局、交通運輸局、市公安局、有關鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道人員組成。主要職責是：組織實施ⅰ、ⅱ、ⅲ級事故或險情的救援、搶救行動方案；協(xié)調有關部門的救援、排險行動；及時向市渡口渡船安全事故應急救援指揮部辦公室報告。
2.后勤保障組：組長由市財政局負責人擔任，成員由市交通運輸局、市民政局及有關鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道人員組成。主要職責是：負責調集ⅰ、ⅱ、ⅲ級事故或險情的搶救車輛、藥品等物資；解決全體參加搶險救援人員的后勤保障問題。
3.醫(yī)療救護組：組長由市衛(wèi)生局負責人擔任，成員由有關鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道人員組成。主要職責是：緊急調用用于ⅰ、ⅱ、ⅲ級事故或險情的各類醫(yī)藥物資、醫(yī)療設備和醫(yī)務人員；展開搶救工作；準確統(tǒng)計人員傷亡情況；做好事故現(xiàn)場的衛(wèi)生防疫工作。
4.善后處理組：組長由市民政局負責人擔任，成員由市政府辦、市財政局、市公安局及有關鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道人員組成。主要職責是：負責做好對遇難者或遇險者家屬的安撫工作；協(xié)調落實遇難者家屬撫恤金和受傷人員住院費等問題；做好其它善后事宜。
5.事故調查組：組長由市海事處負責人擔任，成員由市紀檢委、市安監(jiān)局、市交通運輸局、市公安局人員組成。主要職責是：初步查明ⅰ、ⅱ、ⅲ級事故或險情的事故原因，提出防范措施；核實財產損失和人員傷亡情況，提出對事故責任者的處理意見。
3應急準備
3.1各有關鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道職能部門，各生產經營單位應當根據(jù)本應急預案,結合各自的實際情況,制定本部門、本轄區(qū)、本單位的應急預案。
3.2各有關鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道應當根據(jù)本預案中的各項原則,編制相應的應急保障方案,保證應急資金和設施、設備、救援物品等物資儲備。
3.3各有關鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道應當定期組織本轄區(qū)有關成員單位開展事故應急處理相關知識、技能的培訓和應急演練。
4事故報告
4.1發(fā)生（發(fā)現(xiàn)）單位（個人）報告
當發(fā)生本預案1.3定等級事故或險情后，發(fā)生（發(fā)現(xiàn)）單位（個人）應當立即撥打海事救援電話，同時向轄區(qū)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道報告。
4.2下級向上級報告
各有關單位接報后，應立即向市應急救援指揮部辦公室報告。市應急救援指揮部辦公室接到報告后，應當立即向市政府報告，如果接到重特大事故或險情報告后，應同時向上一級應急救援指揮部辦公室報告。
4.3責任報告單位和責任報告人
①鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道及其設置的渡口渡船安全事故應急救援機構和相關成員單位及其工作人員。
②渡口渡船所有人或經營人、安全生產管理負責單位及其工作人員。
任何單位和個人對渡口渡船安全事故不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報，不得阻礙他人報告。
4.4初次報告、階段報告和總結報告
①初次報告的信息應當包括報告人姓名、單位、聯(lián)系電話；事故船舶或設施名稱；事故類別或等級；事故發(fā)生地點及水文氣象、日期及具體時間；人員傷亡及船舶危險程度；事故發(fā)生原因的初步判斷；事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況等。
②階段報告的信息應當包括事故的發(fā)展與變化、處置進程、事故原因等。階段報告中既要報告新發(fā)生的情況，也要對初次報告的情況進行補充和修正。
③總結報告應當報告的內容包括安全事故鑒定結論、對事故的發(fā)生和處理進行總結，分析其原因和影響因素，提出今后對類似事件的防范和處置建議。
④報告時間要求，初次報告應在知悉事故后1小時內報告，階段報告應根據(jù)事故處理的進程變化或者上級要求隨時報告；總結報告應在事故處理結束后10日內報告。
5應急處置程序
5.1應急等級
本預案按事故或險情危害程度由高至低，將應急等級分為：
一級應急狀態(tài)，即發(fā)生本預案定的ⅰ、ⅱ級事故或險情。
二級應急狀態(tài)，即發(fā)生本預案定的ⅲ級事故或險情。
三級應急狀態(tài)，即發(fā)生本預案定的ⅳ級事故或險情。
5.1.1當接到本預案1.3定的ⅰ、ⅱ級事故或險情后，市渡口渡船安全事故應急救援指揮部應立即向上一級應急指揮部報告，并根據(jù)指示精神做好各項應急處置工作。
5.1.2當接到本預案1.3定的ⅲ級事故或險情報告時，本預案的啟動為二級應急狀態(tài)，市渡口渡船安全事故應急救援指揮部根據(jù)評估確認的結果，報市政府決定啟動本預案，提出應急處理措施、方案，趕赴現(xiàn)場成立應急指揮部，指揮、協(xié)調有關部門和事故發(fā)生地鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道開展應急處置工作。
5.1.3發(fā)生本預案1.3定的ⅳ級事故或險情報告時，為三級應急狀態(tài)，即有關鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道渡口渡船安全事故應急救援機構應急反應階段，由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道渡口渡船安全事故應急救援機構負責各項應急處置工作。渡口渡船安全事故應急救援指揮部給予必要支持。
當事故或險情隨時間推移進一步加重，達到更高級別時，本預案安全事故或險情的級別自動升級，按升級后的程序處理。
5.2一旦本市發(fā)生ⅳ級事故或險情報告時，各級渡口渡船安全事故應急救援機構所有成員以及事故發(fā)生地政府負責人必須立即趕赴現(xiàn)場，按本預案規(guī)定程序指揮救援、排險等應急處置工作。發(fā)生一、二級應急狀態(tài)的事故或險情時，現(xiàn)場指揮部的總指揮由到達現(xiàn)場的市政府最高領導擔任，副總指揮依次由市政辦、市安監(jiān)局、市交通運輸局、市海事處等部門負責人擔任。
6應急結束
當遇險人員全部得救，事故現(xiàn)場得以控制，導致事故發(fā)生的隱患消除后，經啟動應急預案的部門確認后批準宣布應急處置結束。
7后期處置
7.1善后處置
渡口渡船安全事故或險情的善后處置工作，包括人員安置、補償，征用物資補償，清理與處理等事項。應盡快消除事故影響，妥善安置和慰問受害和受影響人員，恢復正常秩序，保證社會穩(wěn)定。事故責任單位及有關部門須按有關政策，對事故傷亡人員或家屬給予安撫、補償。造成重大安全事故的責任單位和責任人應當按照有關規(guī)定對受害人給予賠償。安全事故發(fā)生后，社會、個人和有關機構向受災人員捐贈資金和物質，統(tǒng)一由市民政部門接受，并加強管理和監(jiān)督。安全事故發(fā)生后，保險機構須按規(guī)定及時開展理賠工作。
局長任職報告 第3篇
閱讀提示：本篇共計2298個字，預計看完需要6分鐘，共有133位用戶關注，44人點贊！
擬任職報告 各位主任、各位委員： 這次縣政府再次提請我擔任縣人事勞動和社會保障局局長，這是縣委、縣政府對我的信任。在這次縣人大常委會上，如果我被審議通過，我將不負縣領導及廣大干部職工的重托，繼續(xù)帶領縣人事勞動和社會保障局全體工作人員勤政務實，與時俱進，開拓進取，扎實工作，不斷開創(chuàng)人事勞動和社會保障工作的新局面，著眼全縣經濟社會發(fā)展，帶頭更新觀念、轉變職能、優(yōu)化服務，不斷為市場經濟主體創(chuàng)造寬松有利的發(fā)展環(huán)境。
一、加強學習，提高素質，爭當一名過硬的人事勞動工作領導干部。 按照“善謀事、會干事、干成事”的要求，進一步加強政治業(yè)務學習，提高政治素質。認真學習黨的“十六”大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認清當前形勢，提高運用理論指導實踐的能力;用先進的理論武裝頭腦，用堅定的理想信念強化黨性觀念。面對機構改革后人事勞動和社會保障工作職能轉變的新形勢，在今后的工作中不斷加強政策理論、業(yè)務知識、世貿知識及相關知識的學習，不斷提高政策理論和業(yè)務水平，提高分析問題、認識問題和解決問題的能力，爭當一名政治上合格、業(yè)務上過硬的領導干部。
二、抓好班子，帶好隊伍，樹立人事勞動和社會保障部門的良好形象。 抓好班子，帶好隊伍是做好各項工作的關鍵。我要與班子成員團結協(xié)作，密切配合，當好班長。在班子成員中，以身作則，身先士卒，率先垂范。公事講原則，私事講風格，堅持集體領導，充分調動和發(fā)揮每個班子成員的工作積極性和主觀能動性，切實把領導班子建設成為一個有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的堅強集體。以領導班子的整體形象帶動和影響全體工作人員，使全體干部職工真正做到愛崗敬業(yè)，勤奮工作，講究方法，注重效率，始終保持良好的精神風貌。全局上下形成團結協(xié)作、開拓進取、人講奉獻、事爭一流的良好氛圍。努力帶出一支作風硬、業(yè)務精、形象好、能打硬仗的人事勞動和社會保障干部隊伍。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，在全局上下形成一個“人人關心環(huán)境、人人建設環(huán)境、人人營造環(huán)境”的濃厚氛圍，進一步推動我縣經濟社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
三、理清思路，真抓實干，認真做好人事勞動和社會保障各項工作。 緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，堅持以服務于經濟建設為中心，以維護社會穩(wěn)定為前提，以當好領導的參謀為己任，以為廣大群眾搞好服務為宗旨，扎扎實實地做好每項工作。當前首要的是做好以下幾項重點工作： 1、積極引導，拓寬渠道，努力為下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造條件。 一是千方百計籌集再就業(yè)資金，確保下崗職工的基本生活。繼續(xù)堅持“三三制”的籌集原則，加大社會籌集力度，保證再就業(yè)資金足額籌集到位，確保下崗職工基本生活費按時發(fā)放。同時，保證下崗職工出中心支付經濟補償金等項費用有足夠的資金來源。 二是加強宣傳，引導下崗、失業(yè)人員樹立正確的就業(yè)觀念。采取多種形式，教育引導下崗、失業(yè)人員轉變就業(yè)觀念。使他們盡快樹立起“國有集體企業(yè)是就業(yè)，個體私營企業(yè)也是就業(yè)”和“就業(yè)主體在民營”的新觀念。同時，鼓勵他們通過非國有制、非全日制、非固定單位、臨時性等靈活多樣的方式實現(xiàn)就業(yè)或自謀職業(yè)。 三是強化就業(yè)培訓，努力提高下崗、失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)的本領。今后幾年，要根據(jù)實際需要，舉辦各類技能培訓班，做到應訓必訓，免費培訓。真正形成以培訓促創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的漸進就業(yè)局面，確保再就業(yè)率逐年增加。 2、以實現(xiàn)“兩個確?！睘橹攸c、不斷完善和加強社會保障體系建設。 進一步加大保險條例和各項法規(guī)的宣傳執(zhí)法力度，不斷擴大社會保險覆蓋范圍。機關事業(yè)及國有、集體企業(yè)社會保險覆蓋率要分別鞏固在100%和96%以上。重點抓好城鎮(zhèn)個體工商戶、私營企業(yè)養(yǎng)老保險覆蓋范圍的擴面工作，力爭今后幾年有較大的突破，五年內參加社會保險申報登記，納入覆蓋范圍并交費的人數(shù)達到95%以上。失業(yè)保險覆蓋率繼續(xù)鞏固在100%。通過抓擴面征繳，確保離退休人員養(yǎng)老保險金、失業(yè)人員失業(yè)保險金的及時足額發(fā)放，社會化發(fā)放率保持在100%。進一步鞏固城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險制度改革成果，不斷完善各項管理制度，確保醫(yī)療保險制度的持續(xù)平穩(wěn)運行。 3、充分發(fā)揮人才勞動力市場功能，廣辟就業(yè)渠道，積極引進高層次實用型人才。 一是進一步完善市場功能，提高服務水平，加大信息征集力度，擴大人事范圍，積極開展求職登記和就業(yè)指導，大力開展人才交流和職業(yè)介紹活動，努力解決大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員和社會富余勞動力的就業(yè)問題。辦好每月8、18、28日三個市場集日的洽談活動，最大限度地為求職人員創(chuàng)造就業(yè)機會。 二是加強對外聯(lián)絡，廣辟就業(yè)門路，努力擴大勞務輸出。在鞏固現(xiàn)有國內外輸出客戶的基礎上，進一步開辟新渠道，力爭今后幾年勞務輸出量年遞增10%以上，以緩解縣內就業(yè)壓力。 三是結合我縣實際研究制定我縣的《人才規(guī)劃》，明確今后五年人才工作的指導方針、目標規(guī)劃和配套的政策措施。努力培養(yǎng)和引進高層次人才和急需人才。緊緊圍繞縣域經濟發(fā)展的客觀需要，重點吸納和引進教育、衛(wèi)生、工業(yè)、農業(yè)和管理方面本科以上的人才。為縣域經濟的發(fā)展提高人才智力保障。同時緊緊圍繞農業(yè)結構調整的需要，大力開發(fā)鄉(xiāng)土人才，充分發(fā)揮他們的典型示范帶動作用，促進我縣農村經濟的快速發(fā)展。 4、加大以個體私營企業(yè)為重點的執(zhí)法監(jiān)察力度，進一步規(guī)范勞動合同的管理。 一是進一步加大對非法中介組織的監(jiān)察力度。對非法中介組織進行不定期的檢查，嚴厲打擊非法職業(yè)中介組織的欺詐行為，對干擾市場秩序，經教育不改的，給予行政處罰，并堅決依法予以取締，確保我縣良好的用工環(huán)境和秩序。 二是加強勞動合同管理，深入開展就業(yè)證與勞動合同履行情況的專項檢查。努力使新增私營企業(yè)、個體經濟組織用工的勞動合同簽訂率達到95%以上，不斷規(guī)范用工行為，維護勞動者和用人單位的合法權益，促進勞動關系的和諧與穩(wěn)定。
局長任職報告 第4篇
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根據(jù)《*市人大常委會20*年述職評議工作實施方案》安排以市人大常委會副主任王振東為組長市人大常委會委員、人事代表工委主任張聰枝為副組長和部分常委會組成人員共5人組成視察組于9月15日到交通局對李三剛同志任職情況進行了視察現(xiàn)將視察情況報告如下：
一、視察工作基本情況
依據(jù)《*市人民代表大會常務委員會述職評議辦法》視察組召集市交通局機關全體干部、二級機構負責人共53人聽取了李三剛同志述職報告然后參加述職報告會人員對李三剛同志任職情況進行了民主測評測評分稱職和不稱職兩種而投稱職票為53人稱職率100%會后視察組分兩個組分別與市交通局領導班子成員和機關中層干部以及二級機構負責同志共20人逐個進行了談話征求意見在市交通局視察工作結束后視察組又征求了市政府主管領導和相關局委負責人對李三剛同志任職情況意見
二、市政府主管領導、相關局委負責人、市交通局中層干部、二級機構負責同志對李三剛同志任職情況評價
市政府主管領導、相關局委負責人和參加談話同志一致認為李三剛同志擔任市交通局局長以來認真學習鄧小平理論和“兩個務必”重要思想堅決貫徹黨路線、方針、政策有較強政治理論水平工作思路清晰開拓進取勤勤懇懇盡職盡責以身作則勤政廉潔為我市交通事業(yè)發(fā)展做出了貢獻一位稱職好干部李三剛同志述職報告實事求大家表示贊同
1、堅決貫徹黨路線、方針、政策和黨委保持高度一致李三剛同志擔任市交通局局長以來堅持理論學習不放松深刻領會江總書記“三個代表”重要思想以“三個代表”把握市交通工作方向明確市交通工作重點把上級精神和*市實際相結合凡有利于我市交通事業(yè)發(fā)展有利于提高市民群眾生活環(huán)境水平都積極創(chuàng)造條件克服困難不講條件不講價錢創(chuàng)造性地開展工作并取得了很大成績例如地方道路升級改造工程市交通局去年搞了45公里總里程占全鄭州市近三分之一*地方道路建設史上一個歷史性突破今年在李三剛同志領導下市交通局上下齊心協(xié)力統(tǒng)一思想又一次決定了對50多公里道路進行升級改造并列入了上級項目計劃為*人民爭取到上級扶持資金近2000萬元還有市植物園和索濱公園建設市交通局不僅不打折扣不講價錢而且主動積極率行上馬每次都克服困難提前圓滿完成任務深受領導好評
2、作風深入完成了各項工作任務市交通局負責交通運輸養(yǎng)護管理、行政執(zhí)法、公路建設等項管理工作涉及面廣和人民群眾生活緊密相聯(lián)工作難度很大李三剛同志以改革總攬全局思路開闊高起點想問題提出許多合理化建議為市委、為市政府決策當好參謀使我市交通事業(yè)發(fā)展駛入快車道地方道路建設取得歷史性突破規(guī)費征收管理取得長足進步道路養(yǎng)護管理水平明顯提高李三剛同志還經常深入第一線用自己行動影響帶動干部職工在“抗擊非典”工作中李三剛同志勇敢地沖鋒在工作前沿和同志們一樣起早貪黑沉著地指揮了全系統(tǒng)抗非斗爭并取得了勝利在規(guī)費征收工作中李三剛同志帶領全局職工自我加壓從系統(tǒng)自身做起每個干部職工不搞特權率先交納摩托車養(yǎng)路費最終使規(guī)費征收任務圓滿完成兩年來在李三剛同志領導下市交通局上下齊心協(xié)力埋頭苦干奮力拼搏工作取得很大成績得到了市委、市政府和全市人民群眾認可先后獲得*市委、市政府年度考評銀杯獎植物園、索濱公園建設先進單位“防非工作先進單位”獲得鄭州市委、市政府防非工作先進集體、鄭州市重點工程“路地共建”優(yōu)秀單位本人也因此獲得*市委、市政府招商引資金質獎章工程建設先進個人榮立*市人民政府抗非斗爭三等功河南省防非先進個人今年六月還被評為*市優(yōu)秀共產黨員
3、關心干部職工疾苦調動干部職工工作積極性談話中同導們一致反映李三剛同志全局觀念很強非常注意解決干部職工生活、工作等方面實際問題同志們生活有困難及時給予幫助同志們工作中出現(xiàn)了阻力親自出面予以解決還先后組織了交通系統(tǒng)運動會和春節(jié)聯(lián)歡會最近又組建了交通局籃球隊以此在陶冶情操同時強化干部職工集體榮譽感活躍工作生活氣氛這樣大家沒有后顧之憂心情舒暢工作更為有勁李三剛同志工作高標準嚴要求對同志有了成績表揚出了問題敢于批評有一一有二二大家都能愉快接受沒有思想負擔跟著李三剛同志干工作有使不完勁李三剛同志堅持抓學習兩年如一日從未間斷使同志們學習后有提高有進步不僅增強了同志們業(yè)務水平而且提高了同志們政策素養(yǎng)使大家對自己所分管工作心中有數(shù)工作起來有條不紊保證了工作順利開展
4、依法行政認真辦理代表建議和群眾來信來訪李三剛同志任職以來十分注重依法辦事不斷提高自己法律素質通過對憲法知識、實體法知識及《公路法》等法律、法規(guī)學習提高了動用法律手段處理各種行政行為能力極大地促進了依法行政執(zhí)行
李三剛同志非常重視辦理人大代表建議對人大代表建議都親自過問并成立了以為組長辦理工作領導小組明確辦理時間落實辦理責任指定辦理方案真正使辦理工作走上了制度化、規(guī)范化、科學化軌道今年以來共11件人大建議已辦理結束辦理結果令代表滿意并獲得市人大代表建議辦理工作先進單位李三剛個人也被評為提案辦理先進個人
5、堅持民主集中制強化班子建設李三剛同志為人正直辦事公正注意搞好班子團結視察組在視察中了解到李三剛同志很注意發(fā)揮集體智慧凡有重大決策首先聽取大家意見經過班子成員認真研究、討論達成共識之后才作出決定改革用人制度知人善任機關中層干部實行競爭上崗調動了干部職工積極性對年輕干部言傳身教嚴格要求為們進步創(chuàng)造條件在市交通局不管領導干部還職工群眾工作積極性都很高形成了干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)向上良好氛圍大家心往一處想勁往一處使為市交通事業(yè)發(fā)展奉獻光和熱
6、勤政廉政發(fā)揮表率作用在廉政建設方面李三剛同志能嚴格遵守上級黨委頒發(fā)有關廉潔自律各項規(guī)定做到執(zhí)政為民不不行賄受賄對于重點工程建設不干預招投標對于人員安置不介紹親戚朋友對于干部選拔不徇私情堅持公正、公平憑政績用干部原則和“四化”標準以自己清正廉潔行為博得了干部職工贊揚
三、問題和建議
局長任職報告 第5篇
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村述職述廉報告述職方面一、個人工作分工情況。本人名叫**，現(xiàn)任**鎮(zhèn)**村村委會主任、副支書。經村兩委會研究，本人負責**村村委會全面工作，側重于綜合治理、維穩(wěn)、信訪、工業(yè)經濟及計劃生育工作，同時擔任本村8組組長。
科級干部述職述廉一年來，我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念，自覺實踐習近*xx“xxxx”重要思想，正確對待權力、地位和自身利益，為人民掌好權、用好權，做人民的公仆，按照黨的廉潔從政的要求，認真落實廉政監(jiān)督責任制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺
局長述責述廉報告各位領導、各位委員、同志們：我于20xx年x月?lián)问邪脖O(jiān)局局長。按照市紀委安排，現(xiàn)就任職以來履行黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律等情況報告如下：一、 個人廉潔自律情況在日常工作中，我始終以優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，自覺學習遵
鄉(xiāng)綜治辦主任下半年述職述廉報告鄉(xiāng)綜治辦主任述職述廉報告(一)20xx年以來，在區(qū)綜治委及鄉(xiāng)黨委、政府的堅強領導下，在鄉(xiāng)綜治辦各成員單位的共同支持下，為了不辜負黨組織的信任和全鄉(xiāng)人民的重托，使我鄉(xiāng)綜治工作走上規(guī)范化軌道。
述職述廉述德述法報告一、四項主要工作實績1、知識產權方面：督促企業(yè)完成專利申請任務，全年專利申請任務360個，截止11月底，完成專利申請419個，超額完成市下達任務數(shù);及時整理、協(xié)助下發(fā)省、市知識產權補助資金;督促企業(yè)加強知識產權管理標準化創(chuàng)建工作，五
述職述廉述學報告范文根據(jù)院黨組和部門領導的安排，今年我先后在盟信訪局聯(lián)合接訪中心掛職鍛煉，以及8月份在掛職期滿后回到院機關工作?；仡櫼荒甑墓ぷ鳎瑨炻毱陂g在盟信訪局、盟行署聯(lián)合接訪中心的領導下，我能牢記為民宗旨，努力踐行科學發(fā)展觀，暢通渠道，認
班子述職述廉述學報告局機關領導班子述職述廉述學報告一年來，在上級黨委和某委的正確下，緊緊圍繞某委的中心工作，認真履行職責，通過一年來的扎實工作，本人分管的各項工作取得新的成績。一、加強自身思想道德建設、努力提高黨性修養(yǎng)。
小學副校長述職報告范文【精選】小學副校長述職報告我叫xx，現(xiàn)任xx中心小學副校長兼政教主任。一年來，我重點分管學校的德育、安全、紀律、衛(wèi)生工作。雖然涉及面廣、頭緒多、任務重，但在上級教育部門的指引下，在學校校長的帶領下，在其他班子成員的配合下，在全體教職
局長度述德述職述廉報告2019年，在市民政局黨委的堅強領導下，在同志們的關心支持下，本人以深入貫徹黨的群眾路線教育實踐活動為切入點，堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的宗旨，以“著力打造xx社會救助工作升級版”為目標，切實履行“爭做民政孺子牛，甘
學校后勤部門述德述職述廉報告2019在疏忽間遠離，xx的每一個工作生活的時光碎片都漸行漸遠，驀然回首彎腰撿拾，幻化成一顆顆珍珠，以“業(yè)精惟勤，行成惟實”為線串起了一掛美麗的項鏈，把玩掌心，慢慢回味，清晰了過往的時光，后勤人忙碌穿梭于校園各個角落的身影漸行
市殘聯(lián)理事長年度述職述廉述效報告一年來，在黨組和理事會統(tǒng)一領導和全體干部職工積極支持下，認真學習貫徹xxx平xx系列重要講話精神，積極開展“三嚴三實”專題教育。以殘疾人民生工程和十件實事為抓手，以“三嚴三實”專題教育為動力。抓重點、抓落實，認真做好本職工作。
副縣長述職述廉述效報告精選范文今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督支持下，在各鎮(zhèn)辦、各部門單位的配合努力下，我緊緊圍繞全縣工作大局，嚴格按照年度目標任務要求，開拓創(chuàng)新，真抓實干，務求實效，較好的完成了各項工作任務。
政協(xié)副主席度述德述職述廉報告現(xiàn)將本人2019年度思想政治、履行崗位職責、工作實績和廉潔從政情況簡要匯報如下：一、思想政治狀況在政治上，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和群眾路線觀點為行動指南，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思
度個人述職述德述廉報告范文20xx年即將過去，一年來本人能夠自覺學習貫徹黨的xx大和xx的一系列重要講話精神，認真履行崗位職責，以大局為重，維護團結，清政廉潔。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職干部述職述廉報告我們在動筆要寫述職述廉報告之前，要對材料進行篩選和整理，以下是查字典小編為大家搜集整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職干部述職述廉報告范文，供大家參考和借鑒!鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長 xxx根據(jù)統(tǒng)一部署，我于x月下派掛職鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長，鎮(zhèn)黨委安排我協(xié)管辦公室工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部述職述廉述紀報告范文對于個人述職述廉報告，我們一般的要求是述廉部分不要少于三分之一的篇幅，以下是查字典小編為大家搜集整理最新的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部述職述廉述紀報告范文，供大家參考和借鑒!各位領導和同志們：一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在上級有關部門
公務員個人述責述廉報告述廉只需要陳述廉政廉潔事項，述職述廉則在陳述廉政廉潔方面之外，還要陳述職務或崗位履職事項。下面是查字典整理的關于公務員個人述責述廉報告范文，歡迎閱讀!2019公務員個人述責述廉報告xx年，我繼續(xù)擔任市民政局黨組書記、副局長職
度個人述責述職述廉報告2019年過去了，寫述職述廉報告的時候又要來了，個人述責述職述廉報告怎么寫?下面是查字典整理的關于2019年度個人述責述職述廉報告范文，歡迎閱讀!20xx年，我堅持以鄧xx理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，按照縣志辦黨組
法學院班子述職述廉報告范文法學院工作重心就是服務教學、服務學生的全面成長。下面是應屆畢業(yè)網整理的2019年法學院班子述職述廉報告全文，歡迎閱讀!2019年法學院班子述職述廉報告一、通過“三嚴三實”專題教育活動，強化理論學習，改進工作作風20xx年度，校黨委統(tǒng)一
度學院副院長述職述廉報告摘要：作為一名行政副院長，其主要職責就是為領導和教職工們搞好服務，協(xié)調其他職能部門為我院的各項工作的順利開展做好后勤保障，確保教學、科研和學生管理工作無障礙開展。
醫(yī)院度班子述職述廉報告范文摘要：開展“黨風廉政建設應知應會”考試和“學習黨章、貫徹黨章”知識競賽，不斷增強黨員干部守紀律講規(guī)矩的意識。下面是2019年度醫(yī)院班子述職述廉報告范文在市衛(wèi)計委領導下，我院全體職工團結一致、積極進取，按照20xx年目標責任書制定
醫(yī)院紀檢書記述職述廉報告以下是查字典整理的2019年度醫(yī)院紀檢書記述職述廉報告范文，歡迎閱讀!一年來，在上級黨委、紀委的正確領導下，在院黨委的關心、支持下，正確履行紀檢、監(jiān)察職能，從教育、監(jiān)督、查處案件三條主線出發(fā)，狠抓醫(yī)院黨風廉政建設、職業(yè)道德
醫(yī)院后勤管理述職述廉報告范文摘要：平時能夠加強自身學習，不斷提高思想道德修養(yǎng)，學習貫徹上級關于黨風廉政建設的文件精神，堅決貫徹反腐倡廉的各項規(guī)定。下面是查字典整理的2019年醫(yī)院后勤管理述職述廉報告全文，歡迎閱讀!一年來，在xx市衛(wèi)生和計劃生育委員會正
工商局副局長年度個人述責述廉報告摘要：作為分管法制工作的副局長，找準法紀結合點。堅持紀嚴于法，把紀律和規(guī)矩挺在前面，通過落實執(zhí)法監(jiān)督來促進黨風廉政建設。以下是工商局副局長年度個人述責述廉報告范文全文，歡迎閱讀!黨風廉政建設責任重于泰山。
德能勤績廉述職報告模板【通用版】摘要：堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”的原則，協(xié)助抓好鎮(zhèn)領導班子成員及中層部門負責人的監(jiān)督管理。下面是通用版德能勤績廉述職報告模板，僅供參考!范文一今年以來，服從組織的工作安排，在思想上要求自己上進，在學習上
縣長年度述職述廉報告尊敬的主任、各位副主任、各位委員：根據(jù)上級組織的安排，縣委推薦我作為縣人民政府副縣長人選，縣政府提請本次縣人大常委會議討論通過。我出生在普通的勞動家庭，從小就接受了勤儉持家、艱苦奮斗的思想教育和家庭熏陶。
副縣長述職述廉報告通用范文尊敬的各位領導、同志們：根據(jù)組織安排，我于20xx年x月起到xx縣人民的政府掛職，任副縣長。一年來，在中共xx委組織部、xx縣委、xx縣人民的政府的領導下，在有關領導和同志們的關心、支持和幫助下，自己始終珍惜機遇，堅持以“三個代表”重
班子述職述廉報告優(yōu)秀篇2019年，苦竹坪鄉(xiāng)黨委政府領導班子在縣委、縣政府的正確領導下，在全鄉(xiāng)干部群眾的大力支持下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊按照“產業(yè)大鄉(xiāng)、商居新鄉(xiāng)、和諧綠鄉(xiāng)”的工作思路，以經濟建設
企業(yè)領導述職述廉報告摘要：先進性教育活動是提高黨員素質，加強基層組織，促進各項工作，提高服務全縣人民群眾效率的一項偉大工程。下面是查字典的小編整理的企業(yè)領導述職述廉報告的內容，歡迎大家前來了解!各位領導、各位同志：大家好!今天，我代表**公
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部述職述廉報告范文摘要：創(chuàng)設黨員履職情況龍虎榜，對黨員履職情況進行量化排名，增強黨員履職自覺性。下面是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部述職述廉報告全文，歡迎閱讀!在任工作以來，在縣委縣政府的精心指導與正確領導下，緊緊圍繞“對接縣城區(qū)、融入工業(yè)園、發(fā)展大產業(yè)、建設新
個人年終述職述廉報告一年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在班子其他成員的大力支持和分管部門的共同努力下，我不斷強化宗旨意識和廉政意識，加強自身學習，增強品德修養(yǎng)，改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，扎實履行職責，較好地完成了業(yè)務工作和廉政建設目標任
度縣長個人述職述廉報告一年來，始終堅持將黨風廉政建設與經濟工作同部署、同落實、同督查、同考核，全面落實“一崗雙責”和“五個一”制度。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，大力實施“為民服務直通車”工程，認真踐行“三嚴三實”，切實解決“四風”突出問
述職述廉報告全文一年來，我緊緊圍繞街道黨工委、辦事處中心工作，充分發(fā)揮職能作用，大膽創(chuàng)新，不斷改進了工作方法，提高了工作效率，較好地完成了各項工作任務。
縣委書記個人述職述廉報告2019年4月之前，我擔任永清縣政府縣長，之后調任永清縣委書記。不論是任縣長，還是任縣委書記，我都始終秉持“立黨為公、執(zhí)政為民”的執(zhí)政操守和“勤勉務實、清正廉潔”的從政準則，與縣四套班子同志團結一致，認真踐行科學發(fā)展觀和正確政
辦公室主任個人述職述廉報告任現(xiàn)職以來，我緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，充分發(fā)揮職能作用，大膽創(chuàng)新，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務。下面是關于2019辦公室主任個人述職述廉全文：2019辦公室主任個人述職述廉報告范文一今年，是學校
村主任個人述職述廉報告一年來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，村總支的關心和支持下，村委工作人員的共同努力下，時刻把“廉潔、高效、務實”作為自己工作的行動指南。
村主任上半年述職報告范文鎮(zhèn)領導在百忙之中帶著我一同下村，認識村“兩委”班子成員;村xx耐心細致的將全村的基本情況、黨員干部、村容村貌、村情民俗等一一介紹給我聽。
辦公室主任述職述廉報告【最新】辦公室經常與人、與錢、與物打交道，管理不到位就容易造成浪費，認識不到位就會影響形象，約束不嚴就會犯錯誤。一年來，我從嚴要求自己，講黨性、講原則、講風格、講奉獻，能很好地團結同志們一道工作，群眾基礎好。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作個人述職報告我抓住群眾活動的契機，充分運用黨員遠程教育平臺，適時開展黨小組活動，切實加強了對黨員隊伍的教育和管理，涌現(xiàn)出一批讓老百姓交口稱贊的先進典型。以下是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作述職報告，小編在這里分享給大家參考。
縣委書記個人述德述職述廉報告堅持講黨性、重品行、作表率，團結帶領縣委班子忠誠于黨、求真務實、執(zhí)政為民，以良好的黨風促政風帶民風。堅持用先進理論武裝頭腦，不斷加強黨性錘煉，始終在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致;下面是整理的關于縣委書記個人述
區(qū)委書記述職述廉報告樹立正確用人導向，以實干推動落實。堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt、憑實績用干部的用人標準。把干部放到重點工作一線去接受考驗，重用那些肯干事、會干事、干成事的干部。
領導個人述職述廉報告ppt模板經過了一段時間的努力，工作已經完成得差不多了，本來以為可以好好休息，卻發(fā)現(xiàn)自己的述職報告還沒寫，面對這種情況，你是否會覺得很煩心?為了避免這種情況的發(fā)生，快到來瞧瞧吧，下面是查字典的小編收集的述職書來拿報告的相關內容，
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紀委班子述職述廉報告ppt模板20xx年以來，哈密地區(qū)紀委領導班子堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹落實中央、自治區(qū)、地委關于黨風廉政建設和反腐朽各項工作部署要求，認真履行紀檢監(jiān)察工作職能，圍繞中心、服務大局，開拓
縣人武裝部部長述德述職述廉報告今年以來，我個人認真履行人武部部長職責，團結帶領人武部黨委一班人，立足xx實際，艱苦奮斗搞建設，與時俱進創(chuàng)特色，實現(xiàn)了人武部建設水平全面提升。
小學工會主席個人述職述廉報告述職，就是要報告學習、思想、工作、作風的情況，特別是貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況和完成本人職責范圍內的工作情況;述廉，就是要報告抓黨風廉政建設的情況和帶頭執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的情況以及對親屬、身邊工作人員加強教育、
小學工會主席述職述廉報告本學年度按學校工作安排，我擔任學校工會主席，協(xié)助分管校長負責教學管理工作，主要負責高三的教育教學工作。在教育主管部門及校委會的指導和全校教師的支持下，圓滿完成了各項教育教學任務;同時，作為一名領導干部，在工作中嚴格自律，清
局長任職報告 第6篇
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一年來，我不折不扣地做好協(xié)助局長分管的人事股、“兩基辦”、招考辦、教育股、督導室等工作，積極配合教育局主要領導爭取項目資金改善辦學條件，加強局機關行業(yè)作風建設，治理整頓全縣教育教學秩序，調整、充實完善學校領導班子，搞好教育教學改革，規(guī)范學校收費制度和資金管理，短短幾年時間，使全縣教育、教學質量得到了明顯提高，取得了顯著成績，得到了各級黨政部門、上級主管部門的充分肯定和社會各界的一致好評。
為鞏固“普六”成果、推進“普九”進程，在縣委、政府的統(tǒng)一指揮下，我精心部署，認真指導全縣各學校與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村“兩委”等部門通力協(xié)作，合力攻堅，全面宣傳，全面發(fā)動。為確保xx年實現(xiàn)“兩基”目標，在我的積極爭取和努力工作下，各學校認真清理了《文化戶口冊》，加大了控輟保學力度，爭取資金改善辦學條件，完善了“普九”表冊。文屏鎮(zhèn)、茨院鄉(xiāng)、桃源鄉(xiāng)、火德紅鄉(xiāng)、龍頭山鄉(xiāng)和樂紅鄉(xiāng)已順利通過了市、縣人民政府的復查評估驗收。
為搞好全縣教師隊伍建設，我團結帶領各校干部職工，建立了以縣為單位的中小學教師數(shù)據(jù)庫，結合事業(yè)單位制度改革，核編崗位、理順關系。為促進城鄉(xiāng)、壩區(qū)與山區(qū)教師流動，我們采取了竟聘調動制度，極大地調動了中小學教師教書育人的積極性。建立了以教師資格為標志的職業(yè)資格制度，擺脫時間和地域限制，實行凡進必考的公開招聘制度，多渠道引進人才，充實教師隊伍并加大了教師的培訓力度，教師敕體素質有了顯著提高。
為加強全縣招生考試工作的管理，確保招生考試公平、公正，我?guī)ьI招考辦工作人員，狠抓考紀考風來促教風、學風的根本好轉。真正做到了依法治招、依法治。受到了上級主管部門的表彰獎勵。
為加強廉潔自律建設，我從以下幾方面努力：一是加強自身學習，按照“八個堅持、八個反對”的要求，認真對照檢查，發(fā)揮好干凈干事的榜樣作用。工作中注重以德服人，堅持用“勤政、為民、務實、清正、高效”十字要求自己，在工作中做到主動地找干部和機關同志談心談話，做到要求別人做到的，自己先做到，用人格力量來服眾，把“待人唯誠、處事唯公”作為自己的信條，堅持以實績來衡量一個人，要求同志“德才兼?zhèn)洹保谙到y(tǒng)內努力弘揚正氣。二是認真堅持“黨要管黨”原則，落實好黨風廉政建設責任制。帶頭貫徹落實好一把手負總責，紀委牽頭，各部門協(xié)調配合的工作機制，形成一級抓一級，一級帶一級的良性互動工作機制。三是重視制度建設，積極構筑拒腐防變的“制度屏障”。本人充分認識到，在抓這項工作，關鍵在于建立起一整套自律、他律相結合的約束機制，注重從源頭上預防和治理腐敗的力度。特別對干部工作中的選人用人上，要求把監(jiān)督貫穿于干部培養(yǎng)、選拔、使用、管理和各個環(huán)節(jié)，力求監(jiān)督關口前移，超前防范。工作中，以大力推進教育系統(tǒng)民主政治建設為有力載體，堅持做好政務、校務公開，在公開的范圍、內容等各個方面都不斷拓展。
局長任職報告 第7篇
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主任、各位副主任、各位委員、各位代表：
根據(jù)市人大常委會的統(tǒng)一部署和要求，現(xiàn)將我任職以來依法履行職責的情況報告如下，請予評議。
我于2001年1月?lián)巍痢潦兴痉ň志珠L。五年來，在市委、市政府的正確領導和市人大常委會的監(jiān)督支持下，我和黨組一班人認真貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮法律保障、法律服務、法律宣傳職能，積極開拓，勇于創(chuàng)新，使我市司法行政工作實現(xiàn)了新突破、新發(fā)展。五年來，先后被省司法廳授予“全省人民滿意的司法行政先進單位”、“××省人民調解工作先進單位”、榮記集體二等功一次，被省普法辦、省司法廳授予“全省法制宣傳工作先進集體”。今年9月，我局被司法部授予“全國司法行政基層建設工作先進單位”，成為全國100個受表彰的單位之一。近期，我局又被省司法廳榮記集體二等功，我本人也被省司法廳榮記個人二等功。
一、團結為本，公道處事，增強“班長”的親和力和凝聚力
2001年1月我到司法局工作后，面對司法局當時班子建設、隊伍管理、工作條件等方面的實際情況，召開了專題局黨組會議，確立了班子建設的總體目標，即“建設密切團結的好班子，培養(yǎng)秉公執(zhí)法的好隊伍，樹立廉潔務實的好形象，開創(chuàng)一流業(yè)績的好局面”。一致認為，我們這屆班子，必須繼承發(fā)揚司法局的優(yōu)良傳統(tǒng)，忠于職守，不負重任，開拓進取，力創(chuàng)佳績，努力把我市的司法行政事業(yè)推向前進。
一是把班子團結放在突出位置，增強班子的凝聚力。家和萬事興。我到任后，第一件事就是馬上著手制定《司法局黨組關于進一步加強自身建設的意見》，對班子建設提出了一系列剛性規(guī)定，努力建立一種“求同存異，誠（請登陸政法秘書網）信為本，責權相一，高效協(xié)調”的領導班子運行機制。通過一系列的工作，班子成員開誠布公交換意見，以誠相待密切配合，維護團結成了每個人的自覺行動。近三年來，在市委組織的領導班子年度考核中，我局領導班子優(yōu)秀票均為100％。
二是以健全黨內民主為突破口，狠抓班子建設。按照民主集中制的原則，自覺遵守組織人事紀律。堅持每周定期召開局長辦公會或黨組會，實行重大問題集體研究決定，確保班子思想認識統(tǒng)一。在干部任免、調動、評先樹優(yōu)等敏感問題上，不搞個人說了算，實行“民主推薦、平等競爭、注重實績”的用人機制，保證黨組的有關決定符合大多數(shù)同志的意愿，順合民心。五年來，任免了20名中層干部，獎勵了36名干部，全部都是通過民主推薦，黨組集體研究決定的。
三是建章立制，規(guī)范議事行為。培養(yǎng)一種良好作風是搞好工作的關鍵。既要反對一言堂，又要反對議而不決，決而不行，有令不行，有禁不止。通過認真反復討論，黨組一致通過了《黨組議事規(guī)則》，下決心規(guī)范決策程序，解決議事程序中存在的問題。先后向各鎮(zhèn)（街）、市直各部門發(fā)放征求意見信92封，召開座談會6次，走訪公證、律師顧問單位38家。針對存在的問題和反饋的建議，逐項落實，健全制度，從而使各項工作有章可循，規(guī)范了決策程序，保證了決策的科學性和民主性。
二、以人為本，從嚴管理，樹立“班長”的威信和形象
司法行政工作面廣線長，關系社會的穩(wěn)定和發(fā)展，沒有一支過硬的隊伍是無法承擔的。因此，擔任司法局局長以來，我從提高隊伍素質入手，遵循“建設一流隊伍、培育一流作風、創(chuàng)造一流業(yè)績”這一主線，嚴格要求全體干部職工樹立“愛我司法”意識，盡心盡職，求真務實，靠制度管隊伍，靠務實創(chuàng)業(yè)績，靠親和暖人心，靠公正樹權威，靠廉潔樹形象。
一是建章立制,狠抓落實,加強干警隊伍建設。認真組織力量制定完善了局機關及基層各單位的業(yè)務、紀律、財務和獎懲等30多項制度，把各項工作任務目標量化到人，與評先樹優(yōu)直接掛鉤，激發(fā)了隊伍的活力。采取定期與不定期督查、半年考核與年終考核相結合的辦法，嚴格抓好落實。另外，五年來，先后開展了“爭創(chuàng)人民滿意”活動、環(huán)境建設年等多項活動，較好地解決了司法行政隊伍中存在的突出問題，隊伍建設逐步走向規(guī)范化、制度化管理的軌道。
二是積極探索,大膽創(chuàng)新,推進司法行政系統(tǒng)管理體制改革。對律師事務所進行脫鉤改制。實現(xiàn)了由事業(yè)單位向中介組織的轉變，推動了律師事務所規(guī)范化建設進程。2002年，××市在我市召開了縣域律師事務所規(guī)范化建設現(xiàn)場會進行推廣。進一步理順司法所管理體制。積極爭取市委、市政府領導的支持，將司法所作為司法局的派出機構，在××市率先實行垂直管理。在此基礎上，對全市司法所長崗位實行了競爭上崗，選拔出13名年富力強、德才兼?zhèn)洹⒄兺怀龅耐緭嗡痉ㄋL。爭取為司法所增加6個編制，引進了6名法律本科畢業(yè)生。目前，每個司法所均有3-4人，為更好地發(fā)揮職能奠定了良好基礎。我市司法行政管理體制改革的經驗作法也多次被省司法廳、××市司法局推廣和轉發(fā)。
三是廉潔勤政，嚴格自律，清清白白做人。認真貫徹執(zhí)行上級關于領導干部廉潔自律的一系列規(guī)定，特別是中央制定下發(fā)了《黨內監(jiān)督條例》后，自覺嚴格要求自己，時時處處不忘強化自律意識，嚴格財務開支，精打細算，從來不搞大手大腳，省下錢來盡可能改善辦公條件和干部職工的生活工作條件。經過五年克勤克儉的努力，僅司法局機關就新上電腦8臺，打印機2臺，安裝電話5部，辦公條件明顯好轉，局容局貌發(fā)生了較大變化，社會形象進一步改觀。
三、求真務實，力戒空談，展現(xiàn)“班長”履行職責的責任感和創(chuàng)造性
司法行政系統(tǒng)擔負著法律服務、普法依法治理、人民調解、安置幫教、法律援助等職能。五年來，圍繞充分發(fā)揮好司法行政職能，在司法行政系統(tǒng)全體干部職工的共同努力下，我市司法行政工作取得了累累碩果,各項業(yè)務工作均居××市第一位次，不少工作走在全省乃至全國前列。
（一）以維護社會穩(wěn)定為已任，“第一道防線”建設取得新突破。加強組織機構的規(guī)范化建設，近年來，爭取各級黨委、政府投入30多萬元，加強了司法所軟硬件建設。目前，全市90%的司法所達到省級規(guī)范化要求。強化人民調解組織建設，各鎮(zhèn)（街）均建立了人民調解委員會，100%的村（居）、學校，95%的企業(yè)都建立了調委會，配備專職調解人員。去年以來，全市調解組織共排查出各類糾紛2850起，調處成功率達到97%。2004年5月，××市委、市政府在我市召開了加快推進“第一道防線建設”現(xiàn)場會，推廣我市的經驗作法。今年6月，我局在××省矛盾糾紛排查調處工作經驗交流會議上做了典型發(fā)言。
（二）著力提升普法工作水平，普法依法治理取得新突破。以全面落實人大常委會批準通過的《××市在公民中開展法制宣傳教育第四個五年規(guī)劃》和《中共××市委關于依法治市第四個五年規(guī)劃意見》為總攬，采取喜聞樂見、寓教于樂的形式進行法制宣傳，提高公民用法的能力和護法的自覺性?！八奈濉逼陂g，共發(fā)放“四五”普法教材8000多套，舉辦各類普法培訓班15期，編印宣傳資料10萬份，實現(xiàn)了鎮(zhèn)（街）有普法一條街，村（企）有普法宣傳欄，戶戶有普法書。同時，以“建設民主法治示范村”為切入點，全面加強基層依法治理工作。今年7月，××市普法檢查組到我市檢查驗收，一致評價我市普法依法治理工作領導高度重視、工作扎實有序、效果顯著。近期，我市將代表××迎接省普法檢查，確保全省“四五”普法依法治理先進市,力爭全國先進。
(三)全面規(guī)范法律服務行業(yè)，拓展法律服務領域取得新突破。緊緊圍繞全市改革開放和經濟建設這個中心，以誠信建設為重點，全面規(guī)范整肅法律服務業(yè)，引導法律服務人員積極介入金融、房地產、非公有制經濟、農村土地流轉等領域，實現(xiàn)法律服務多元化。去年以來，共擔任法律顧問615家，訴訟與非訴訟法律事務3247件，辦理各類公證3595件。建立了法律援助綠色通道，把423名特困殘疾人、4300名農村貧困戶、3000多名低保戶和420名被救助兒童的信息資料全部登記造冊、輸入微機，納入法律援助范圍。去年以來，共辦理法律援助案件112起，化解和避免上訪8起，免收費20萬余元，有力維護了弱勢群體的合法權益。
四、圍繞中心，服務大局，充分發(fā)揮“班長”的組織協(xié)調能力
在做好本職業(yè)務工作的同時，我還牢固樹立大局意識，積極主動地完成市委、市政府部署的各項中心任務。
1、全力完成招商引資任務指標。2001年至2005年，每年都圓滿完成市委、市政府下達的招商引招任務,先后幫助南王建筑公司、××民和牧業(yè)股份有限公司等從××商業(yè)銀行、農業(yè)銀行、華廈銀行等引進項目建設資金。今年已超額完成了市里下達的410萬元招商引資任務指標。
2、認真開展“機關干部下農村”活動。從2001年開始，按照市委的統(tǒng)一部署，每年我局都派一名副科級領導干部帶隊到農村開展幫扶工作。幾年來，先后爭取和投入20多萬元，幫助村里完善基礎設施，搞好產業(yè)調整，規(guī)范村務制度建設，妥善解決了歷史遺留問題，發(fā)展壯大了集體經濟。如2002年為潮水南王莊解決了極為復雜的土地承包問題；2003年，幫助北溝南王緒村完善合同10份，清理、催交租金12.5萬元,將村里閑置多年的染線廠以8萬元出租,安排了70多人就業(yè)。盡管司法局資金比較緊張，但領導班子成員與幫扶村的貧困戶一對一結成“對子”，每年都為他們送去生活用品，大米白面等近5000元的物品。
局長任職報告 第8篇
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歲月如梭，光陰似箭。伴隨著郵政改革的腳步，和著郵政前進的號角，滿載著郵政發(fā)展的成果，一晃兩年擦肩而過?；厥走@兩年一屆的郵政工作，有很多成績，有很多輝煌令人鼓舞。就我本人來講，這兩年中，既有一些收獲，又有很多不足，借此機會，我就兩年來在局長崗位上履職的情況向大家作以匯報，請?zhí)岢鲆庖娂爸刚?/p>
做為企業(yè)一把手，擔負著企業(yè)是否能快速可持續(xù)發(fā)展的重任，是否在工作中履行好職責，關系到企業(yè)的興衰命運，關系到企業(yè)發(fā)展與停滯、贏利與虧損的狀態(tài)，關系到職工人心向背，更關系到企業(yè)能否良性發(fā)展。我負責郵政局的黨建及經營發(fā)展管理的全面工作，分管綜合辦公室和財務部工作，在管好人、財、物等工作的基礎上，主要是確定全局的經營思路及發(fā)展目標。
一、用心經營，追求發(fā)展，企業(yè)經營總體態(tài)勢良好
兩年來，做為縣局這個最基本的營銷單位，加之配以帶有激勵性收支差額管理的經營方式，我用心謀劃全局的發(fā)展戰(zhàn)略，用促進良性循環(huán)的思維方式，把握經營與收支大局，把企業(yè)發(fā)展引入了正常的發(fā)展軌道，兩年共完成業(yè)務收入5330萬元，上繳收支差額522萬元，其中，剔除郵儲銀行收入外，形成收入2425萬元，收支差額170萬元；完成收入2905萬元，比增長近20個百分點，在承受著郵政改革帶來的巨大成本下，形成差額352萬元。從經營發(fā)展的角度看，企業(yè)總體態(tài)勢良好，各類業(yè)務發(fā)展明顯加快且有增長后勁，規(guī)模在全省排名靠前，職工精神狀態(tài)良好，服務設施得到明顯改善，企業(yè)營銷能力得到了加強。截止2010年底，在業(yè)務發(fā)展、經營規(guī)范、干群和諧、職工收益、形象建設和企業(yè)進步方面比初均有顯著提高。
二、明確職責，細微入手，掌握企業(yè)發(fā)展大方向
要想履好職，就必須明確自己的職責，我對局一把手的職責簡單琢磨一下，大致是統(tǒng)管全局，把握方向；側重經營，管好財物；帶好隊伍，規(guī)范秩序。那么如何把握好方向，讓企業(yè)發(fā)展進入正確的發(fā)展軌跡是我首先要做到的。
學習領會注重貫徹
上級的各項精神，往往通過各種會議和文件或通知，傳達到下一級的領導層，再有領導來層層落實。做為局長，要認真地學習和領會上級精神，做到不偏不倚，真正領會其實質。我每當在上級開會或接到相關文件后，都認真聽、認真記、認真學。盡可能地把更多的信息帶回來，傳下去。在傳達會議和文件精神時，都形成文字材料，邊傳達、邊貫徹、邊發(fā)給職工學習，真正起到了上級精神落實與職工深刻領會之間的橋梁和紐帶作用，為把上級精神變?yōu)槁毠さ淖杂X行動，也就是為職工下步做好工作奠定了堅實的理論基礎。我非常重視上傳下達，把它作為我履行局長職責的首要任務。
確定思路編制方案
做為縣局在經營發(fā)展中，除按上級思路履行營銷職責外，也應有自己的運作思路，更要有方案及措施。思路決定出路，方案確定運作。兩年來，我在每個年初都根據(jù)上級要求，結合縣域市場情況、企業(yè)現(xiàn)實發(fā)展水平，確定全年的經營、發(fā)展、管理方面的思路，吸取專業(yè)的意見，編制實施方案，裝訂成冊，發(fā)放到每個部門，讓大家領會企業(yè)的發(fā)展方向及奮斗目標，為全局工作安排以及各項目標的實現(xiàn)打下理論基礎，我把這項工作看做事我每年初必須要完成的任務之一。
細化目標明確責任
做為局長，必須把全年目標細化，我的發(fā)展信條就像走路一樣，無論走多遠，只要走完一步，再堅定地走下步就可以了。這說明了把全年目標細化的重要性。我每年必須編制各部門、各專業(yè)、各時間段應完成的階段性目標，也就是小目標的表格，配以實施責任人，數(shù)字精確，縱橫合攏，科學合理，有指導性和操作性，為各生產單位、經營部門提供參照，為檢查、推進部門提供依據(jù)，有效地促進了各階段、各季節(jié)的業(yè)務發(fā)展。
掌握大局適時調整
在全局經營發(fā)展與管理中，我首先要做到六個清楚，也就是我在把握經營大局中應做到的職責，即：上級思路是否有新變化、工作是否有新要求、任務是否有新目標清楚；全局經營目標和每個專業(yè)經營目標進度清楚；各專業(yè)發(fā)展的增長點在哪清楚；目前應把哪幾項業(yè)務列為發(fā)展重點清楚；市場的競爭對手與本身的優(yōu)劣勢清楚；在全省、全市各項業(yè)務處于什么位置清楚。根據(jù)這些，我在每周的例會上，能認真分析、判斷、安排，適時調整思路，找準重點，有的放矢，掌握大局，加快發(fā)展。
做了以上這些小事、細事，就掌握了經營大局，是履行局長職責的一個側面。
三、以身作則，帶頭發(fā)展，突出一個“領”字
我曾在向市局領導及全局職工做述職的時候，就闡述局長對于“領”和“導”的重要性，“領”字雖然不象“導”字那樣容易被認為是局長應當履行的職責，可“領”字是每個局長必須做到的，是履行職責的潛臺詞，在管好、帶好企業(yè)上，領導就是先知者、先行者、先達者、示范者。
攻堅克難帶動發(fā)展
發(fā)展是第一要務，也是企業(yè)經營中的關鍵一環(huán)，做為郵政企業(yè)，在市場需求不旺盛的情況下，發(fā)展一項業(yè)務就顯得十分艱難，局長是否能沖在前面，敢于碰硬，十分重要，也是衡量局長是否履行職責和是否合格的標準。我在郵儲分帳經營后企業(yè)困難情況下；在有些專業(yè)去發(fā)展一項業(yè)務失利的情況下；在天氣不做美、噴施寶銷售不出去的情況下；在市場混亂、化肥價格急劇下調的情況下，從來不說“辦不到”，我走到職工中間，一同想辦法、一同去公關，極大地鼓舞士氣，增加職工對領導的依附性。用實際行動詮釋了既當指揮員又當戰(zhàn)斗員的實際意義，有效地帶動了業(yè)務的發(fā)展。
積極參與推動發(fā)展
要求職工做到的，我必須先做到。在全年的經營與發(fā)展中，各專業(yè)有很多競賽活動。做為我來說，既是方案的制定者或者是支持者，又是督促者。那就要求我必須完成每個職工應完成或參與的內容。不但要完成，還要完成的快、完成的多，這在職工中有一定的影響作用，有牽動效果。還有些專業(yè)競賽、能人競賽等，雖然參與者不包括我，我還是積極參與，突出一個“領”字。
四、搞好調研，注重合作，體現(xiàn)一個“導”字
“領”是縱向的，掌握方向?！皩А眲t是橫向的，控制局面。如果說“領”是我們局長必須做到的話，那么“導”字就體現(xiàn)我們的藝術。巧妙安排營造和諧在兩年的工作中，我力求各專業(yè)之間、各支局之間的協(xié)調統(tǒng)一，使各專業(yè)均衡發(fā)展、讓各經營單位齊頭并進、使全局工作整體推進。我根據(jù)各項業(yè)務發(fā)展的季節(jié)性及重點時段，把營銷人員和支撐力量合理調配，把地域特點、人員營銷能力強弱等因素有效整合，把稀缺的獎金、酬金，在適當季節(jié)配以重點專業(yè)等等，起到了事半功倍的效果。在發(fā)展某項業(yè)務涉及多個專業(yè)上的協(xié)調；在前臺營銷與后臺支撐上的協(xié)調；在兩個副局長之間的協(xié)調，都做了一些有效的工作，不但促進了業(yè)務的發(fā)展，還增強了他們之間的溝通與了解，達到了和諧出效益的目的。
誠心合作實現(xiàn)共贏
當今的郵政“代”字型業(yè)務逐年拓展。兩年間在前期已有的合作伙伴基礎上，又增加了郵儲銀行、速遞物流、煙草、移動、電業(yè)、石油等多個部門。企業(yè)一把手是協(xié)調外單位關系的第一責任人，關系的好壞直接影響業(yè)務的開發(fā)與合作。我不斷地以發(fā)展企業(yè)的責任感去加強往來，維系關系。目前無論是保險爭取的政策，還是財政工資形成的儲蓄滯留額；無論是移動放號手續(xù)費的增加，還是代收煙款帶動儲蓄短信的發(fā)展；無論是身份證寄遞量的增加，還是黨報黨刊、行業(yè)報刊的增額，都在誠心合作中加以體現(xiàn)。
五、強化指導，猛抓落實，使各項業(yè)務快速發(fā)展
兩年來，我利用上級精神比職工早知道一些、全區(qū)乃至全省的經營狀況多掌握一些、了解每個專業(yè)的情況更全面一些的優(yōu)勢，不斷探索新思路，出臺新舉措，力求做到指導到位、落實到位、推進到位。
開好周會集中指導
我每周都抽出時間，對各個專業(yè)的發(fā)展情況、遇有什么困難都做以總結，然后在周會中不斷地、有針對性地進行指導，提出切實可行的方案措施，從管理人員這個層面入手，拓展他們的思路，增強他們的信心，使他們操作起來有辦法、有目標，起到了為各專業(yè)啟發(fā)與點撥作用。我把周會做為日常工作最重要議程，看做是全局經營發(fā)展步伐快慢的決定性因素，看做是把上級精神轉化為職工具體行動的杠桿支點。為此，我對每次早會的工作布置都十分精心，效果也很好。
深入基層現(xiàn)場推進
在管理人員層面上，采取了集中指導以后，我的另一項職責就是深入基層，現(xiàn)場推進。兩年來，除多次到縣內各部門推進以外，經常到農村網點指導，大部分時間選在周六、周日，提高了有效工作時間，在指導上采取一聽二問三支招的方式方法，分析發(fā)展的快慢到底是市場因素，還是人為原因，指明要害，使各支局在業(yè)務發(fā)展中有辦法、有措施。我下鄉(xiāng)推進時，不斷更換隨同的各專業(yè)人員和包括黨務、辦公室在內的幫包人員，使非專業(yè)管理人員也能了解業(yè)務，明確目標，讓他們學到一些推進技巧，培養(yǎng)更多的到支局工作柔韌有余的管理能手。
抓住節(jié)點猛抓落實
發(fā)展是硬道理，落實是關鍵。兩年來，我抓住發(fā)展這條主線，分清決策層、管理層和執(zhí)行層各節(jié)點的責任，狠抓程序上落實和效果上的求得。在具體安排每項工作落實和問效上，我親自主持戰(zhàn)前動員會、戰(zhàn)中協(xié)調會、戰(zhàn)后總結會。動員工作中，我力求講深講透、求得煽動性。協(xié)調工作中，我從關心愛護出發(fā)，力求把每一項工作做好。在總結中，我實事求是，總結經驗，講明啟示。就抓的落實內涵來說，不只是落實任務的多少，誰去完成，還包括政策支持，后臺支撐，人力的支援等，要讓接受任務的人，確實感到應該馬上行動了，可以行動了，這樣才可以說任務落到實處了。
六、精打細算，加強管理，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展積累后勁。
企業(yè)要生存要發(fā)展，必須從管理入手，強化控制，理順機制。做為企業(yè)一把手，必須學會業(yè)務發(fā)展與經營管理兩手抓、兩手都要硬的本領，兩年來，我每時每刻都在履行著這種責任。
加強督促應收盡收
郵政行業(yè)中的專業(yè)較多，資金收入來源經管部門分散，加之新的業(yè)務種類出現(xiàn)后，規(guī)章制度不十分健全，這就容易造成資金歸集的困難。每個年初，我都強調執(zhí)行嚴格的對帳制度，特別是對農資分銷、賀卡、同城速遞、報刊收訂等專業(yè)加強了管理，落實了相關責任人，有效地清理了欠費和保證營收資金上繳，做到了應收盡收。
堵塞漏洞厲行節(jié)約
兩年來，按著市局控制成本，保證差額的要求，結合局的實際，從水、電、煤、油、紙入手，厲行節(jié)約。在給車輛加油上實行專人負責，管理的井井有條，嚴格地控制了油料支出。在車輛維修上嚴格執(zhí)行由車隊長、監(jiān)修人、司機眼同簽單的辦法，克服了維修的隨意性。對于各支局長、各部門的支出我設計了支出申請單，必須經相關部門同意后，才可辦理。規(guī)范了支出手續(xù)，合理地安排支出時間，做到了有錢花在刀刃上。
統(tǒng)籌運作兼顧發(fā)展
企業(yè)收入的有限性和剛性的差額上繳使成本顯得緊張。一方面要完成生產，還要兼顧企業(yè)的長遠發(fā)展。為此，我確定了在資金投入上要本著“立足生產，兼顧發(fā)展，適當改善，嚴格控制”的原則，在兩年的生產上滿足了正常運轉。在發(fā)展業(yè)務上用足了政策，在營業(yè)設施和投遞車輛上有了很大改善，在網絡建設上有了很大改觀，做到了統(tǒng)籌兼顧，良性循環(huán)。
七、以身作則，不懈努力，堅持抓好“三個建設”
做為一個企業(yè)領導者，班子建設、思想建設、廉政建設是必修的一課，更是做好經濟工作的生命線。兩年來，我以企業(yè)發(fā)展為目標、以職工增加收益為己任、以帶出一支好隊伍為追求，通過職工的積極性、創(chuàng)造性得到充分的發(fā)揮，來實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展和效益的最大化。
帶好班子維護整體
在班子中，身為班長，我知道自己的責任。我努力維護班子的整體形象，處處起帶頭作用，從未說過不利于團結的話。我更多的是想通過解決副手分管專業(yè)的困難，滿足分管專業(yè)方面的要求，用解決問題、增強信心的實際作用方式達到加強班子建設的目的；用探討解決發(fā)展中問題的方式進行溝通，對外展示班子的有力性和團結性。俗話說：“上梁不正，下梁歪。”這句普通而又富有哲理的話，時時刻刻敲打我的心靈，同時也道出了班長在班子中這沉甸甸的責任份量，我時時刻刻約束自己，基本做到了事事帶頭，使事物向好的方向發(fā)展。正是這樣，市局領導評價說局的班子是堅強有力的。
關愛職工帶好隊伍
我們常常這樣講，群眾是山，干部是河。只有巍峨的群山，才造就了清澈的河流。那么領導必須處處關愛職工，才能調動大家的積極性。我本著“讓職工工作心情舒暢，讓職工收益逐年見漲”的工作追求，把老同志從艱苦的地方撤換到相對比較舒適又利于作用發(fā)揮的地方，把年輕不在營銷崗位上的同志，安放在窗口，通過營銷、管理，展示才能，體現(xiàn)價值，使他們工作都順心。把開發(fā)較難的業(yè)務酬金適當提高一些，來回報他們發(fā)展業(yè)務的付出。對比較辛苦的農村投遞員增發(fā)了適當?shù)难a助，全年獎金勞務工發(fā)放比例占合同工的87%，福利發(fā)放同質等額。以上這些是我盡最大可能關愛職工的一個縮影，對班子能帶好隊伍做出了貢獻。
廉政勤政自我約束
搞好廉政建設無論是對于班子的整體凝聚力，還是對我個人的成長進步都是十分重要的，廉政建設是一切工作的基石。兩年來我嚴格按著廉政建設方面的要求以及市局每次對廉政工作的要求，嚴格約束自己，盡可能做到廉政勤政。我局成立了重大事項管理小組，局內一切大事、大的支出、大的專業(yè)人事變動、評模獎優(yōu)都必須經小組研究，集體簽字決定，采取的這些辦法，有效地約束了資金，也推動了我局的廉政建設。
八、熱愛工作，盡心盡力，做上級領導和職工的信任者
每個人要干好工作，履好職，必須源于對本職工作的熱愛。熱愛會積聚能量，熱愛會把整個心身溶于工作，隨之也就溶入企業(yè)。
熱愛工作勇于奉獻
各位領導，從以上我對履職的敘述中不難看出，我對郵政工作是熱愛的、我對局是熱愛的、對我的本職工作是熱愛的。我剛到局的時候，就向全局職工傾吐了我對工作熱愛的心聲，我在格言中寫道：熱愛是工作的源動力，務實使工作更卓越，勤奮讓工作彰精彩，學習為工作增底蘊。這簡短的四句話道出了我對事業(yè)的熱愛，對能夠做好本職工作的追求。我對工作的熱愛體現(xiàn)在我以局為家，從不計較工作時間長短，待遇的多少；體現(xiàn)在對郵政業(yè)務的鉆研，不遺余力地去開發(fā)業(yè)務、拓展業(yè)務；體現(xiàn)在把從書本上和培訓班上獲取的一點點營銷知識、經營理念，毫不保留地傳授給職工；也體現(xiàn)在不分早晚，是否休息日，只要有時間就到局里看上一眼，管理企業(yè)就像管理家一樣；更體現(xiàn)在無論是與縣委、縣政府溝通與協(xié)調，還是應對社會管理部門的各種檢查與刁難，我都從注重郵政整體形象出發(fā)，決不有損大郵政名譽，無論是文明單位建設、黨建雙評活動，還是參與地方聯(lián)建活動，我都把該項工作引領到參評的先例，決不有損大郵政的名譽。我像熱愛我的家一樣，奉獻著我的力量。
盡心盡力不辱使命
從年初，擔任新一屆局班子班長以來，我一直在追求工作業(yè)績的成就感、追求上級局放心的責任感、追求職工滿意的使命感。今天看來，無論效果如何，我都盡心盡力地工作了，我自己深知，我做為一名局長，擔負的是上級的信任、職工的重托，應該也必須負起責任，履行好自己的職責，全身心地投入到了郵政的改革與發(fā)展之中。
九、認識不足，明確目標，做一名合格的企業(yè)管理者
成績只能代表過去，缺點和不足才是我們今后工作的對手，只有不斷克服不足，改正缺點，工作才會進步很多。
學習不夠知識匱乏
創(chuàng)建一個學習型組織，成為一名學習型職工，是企業(yè)所需，更是一個領導者所需。由于工作章法與程序存在很多問題，整天忙于日常事物，耽誤了學習，理論水平和技業(yè)能力較差，不能利用現(xiàn)代知識去研究開發(fā)市場，在制定具體思路及措施上缺乏銳意和創(chuàng)新精神，在某種程度上延緩企業(yè)向前發(fā)展。在營銷體制和機制建立上，缺少創(chuàng)新，使得職工還不同程度地承擔全員營銷的重負。在微機知識上掌握的更是少之又少，不適應現(xiàn)展需求。
脾氣急噪不利和諧
由于性情原因，時而對郵政改革理解不深不透，偶爾牢騷滿腹，不利于事業(yè)發(fā)展；時而伴有語言過激，傷害了周圍的同志們。對事物不能冷靜分析，追之過急，存在急功近利的思想，結果使得其反。在針對各專業(yè)的缺點上，批評語言不講藝術，影響了團結。有時對完成上級下達的任務過于追求速度，影響了質量。對發(fā)展中遇到問題有局限性和保守性。以上這些影響了構建和諧企業(yè)的進程。
克服困難激勵前進
各位領導、同志們，在敘述完兩年來履職的情況后，我現(xiàn)在要感謝大家，如果說我的職責履行好的話，是市局領導班子正確領導的結果；是市局各部門幫助支持的結果；是兄弟局相互鼓勵的結果；是兩名副手及職工們對我激勵的結果。我將把成績做為我2010年工作的新起點，把不足當做我工作中應該戰(zhàn)勝的困難，以市局這次會議為動力，認真聆聽、領會其他領導的述職發(fā)言及精髓，以飽滿的熱情投身到工作之中。
局長任職報告 第9篇
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20__年以來，在區(qū)委和區(qū)政府的正確領導下，本人牢固樹立科學發(fā)展觀，認真履行自己的崗位職責，做好各項工作：1至6月份，擔任區(qū)招商服務中心主任，主持區(qū)招商中心全面工作；6月份以后，調任管委會副主任、招商局局長，分管招商引資、外資工作。無論在任何崗位上，我都嚴格要求自己，緊緊圍繞上級交辦的各項任務，確保了各項目標的圓滿完成。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府關于述職述廉述學述法的要求，現(xiàn)匯報如下：
一、圍繞目標，確保完成和超額完成全年目標任務
今年1—6月份在區(qū)招商中心工作期間，累計完成上報市局3000萬元以上招商項目28個，合同引資額127.8億元，到位資金18.3億元，占市目標的91.5%，區(qū)目標的50.8%。其中：上報新簽約項目18個，合同引資額58.4億元，到位資金7.1億元；結轉項目10個，合同引資額69.4億元，到位資金11.2億元。7—12月份在管委會工作期間，在管委會主要領導的直接領導下，在前任領導工作基礎上，繼續(xù)做好管委會內、外資工作，截至目前完成招商引資實際到位資金7.8億元，完成全年目標任務的205.3%，實際利用外資到賬6970萬美元，占全區(qū)已到賬外資總額的73.2%。
二、真抓實干，用開拓的精神和創(chuàng)新的思維指導工作
1、突出招商引資。一是項目編制，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府未來打造蘇北商貿名區(qū)，圍繞“一城、兩區(qū)、兩帶”編制了專題重點招商項目冊六期；二抓項目落實，在招商中心工作期間，成功引進融僑時代廣場、茂華特色商業(yè)街、魅力金座娛樂會所等項目；在管委會工作期間，共接待客商70批次。其中，接待外商15批次；成功引進了新型保溫材料、科創(chuàng)園（蓋克斯工具、億唐生物等）、中央御景廣場、英才街西側地塊、南京潤天、清豐公司、江蘇普斯寧、最愛婚紗攝影、奧迪汽車4s店、比亞迪汽車4s店、尼桑4s店、海馬4s店、淮安宋記美食等、周道ceo養(yǎng)生館一批符合發(fā)展規(guī)劃的項目，新引進項目的投資總額超過20億元。三是抓項目服務，對落戶項目，在辦理工商、稅務、消防、衛(wèi)生、環(huán)保等各項手續(xù)時，指定專人負責，實行全過程全天候幫辦服務。
2、突出重大活動。在區(qū)招商中心工作期間，成功舉辦了20__年區(qū)投資說明會暨項目簽約會，邀請了雨潤集團、融僑集團、力寶集團等70余家企業(yè)代表參會，融僑商業(yè)廣場、宏元購物廣場等21項目舉行了項目簽約儀式，合同引資67億元。從3月1日至6月10日期間，組織全區(qū)專業(yè)招商部門開展 “百日招商競賽活動”， 創(chuàng)新招商思路，創(chuàng)新招商方式，通過“比、學、趕、超>;文秘站:<”，再掀全區(qū)招商新熱潮。在管委會工作期間，積極參與市、區(qū)舉辦的項目簽約大會，新型保溫材料、美的家紡、科創(chuàng)園、中央御景廣場等8個符合產業(yè)發(fā)展定位的項目成功簽約。
3、突出重點項目。對包辦服務的旺旺食品工業(yè)園三期、神旺商貿廣場、農家樂休閑街區(qū)（含王子海鮮、醫(yī)學美容、花園ktv、、汽車旅館及勿忘我婚慶禮儀）、融僑華府、茂華國際匯、魅力金座、百隆色紡一、二期等8個重點項目，始終實行定人、定崗、定責的包辦服務，堅持每天與項目投資方、項目幫辦人溝通聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題與困難，及時協(xié)調解決。在項目建設突擊月活動中，包辦的重點項目全部超序時完成了進度，其中農家樂休閑街區(qū)、旺旺牛奶a3生產線及鐵罐車間米線包裝已經竣工，百隆色紡一期預計于本月底也將竣工投產。
三、嚴于律己，永葆廉潔從政的本色
嚴格執(zhí)行省委、省政府《關于領導干部勤政廉政公示暫行規(guī)定》等文件精神，認真學習貫徹區(qū)委懲治和預防腐敗體系有關文件精神，積極參加警示教育活動，履行廉潔承諾，樹好榜樣，當好表率，帶好隊伍，切實履行“一崗雙責”。
一是堅持政治學習，提高廉政思想認識。一年來，我認真學習貫徹區(qū)委懲治和預防腐敗體系有關文件精神，貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》以及中央和省、市有關規(guī)定，認真參加區(qū)委、區(qū)政府組織的各類學習活動，牢固樹立“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的理念，提高工作的責任感、使命感。
二是堅持廉潔自律的工作作風。始終堅持正確對待權力、認真履行好職責。在工作中，嚴守組織人事紀律，不“跑官要官”、“買官賣官”；從不收受干股、違規(guī)投資證券和期貨或其他委托理財?shù)拿x獲取不正當
利益；從不以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規(guī)購買經濟適用房；沒有接受招商單位、個人的現(xiàn)金、禮品、有價證券等饋贈；不用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用；無大操大辦、借機斂財行為；沒有搞特殊化，嚴格按標準接待上級來客，沒有利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會等娛樂場所高消費；沒有借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游和公款出國旅游的問題；按規(guī)定對重大事項進行申報；在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面，嚴格按國家有關規(guī)定執(zhí)行。自上任以來，沒有利用職務之便為家庭謀私利，時時告誡家人及親屬工作上、生活中遵紀守法，無違反規(guī)定經商辦企業(yè)行為。三是堅持牢記宗旨，勤政廉政。在工作中，我堅持從實際出發(fā)，腳踏實地，講實話，辦實事，始終以良好的精神狀態(tài)和高度負責的責任感全身心地投入到招商和項目建設中去，用自己的實際行動履行應盡的職責。
四、堅持學習，不斷加強自身修養(yǎng)。
堅持學習與工作并重，努力做到“在工作中學習、在學習中工作”。一年來，我堅持理論學習與聯(lián)系實際相結合，學習交流與促進提高相結合，注重思想政治教育的針對性，注重業(yè)務培訓的實效性。
一是學政治理論。一年來，堅持單位集中學習與個人自學相結合，較為系統(tǒng)地學習了《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力的決定》等文件精神，能領會精神實質，牢固樹立辦實事、務實效、求實績的政績觀。年內完成讀書筆記在2萬字以上，還先后撰寫調研報告和體會文章2篇，結合工作實際談認識、談體會、談工作思路。
二是學業(yè)務知識。招商引資工作綜合業(yè)務性很強，對工作人員的知識儲備、自身素質等要求很高。先后參加市、區(qū)舉辦的招商引資相關知識培訓班，并多次外出考察先進地區(qū)的先進招商經驗，開拓了視野，增長了知識，在工作中發(fā)揮了較好的效果。在調任管委會后，面臨了很多新情況和新問題，為此我加緊學習了建設、工程建設等相關知識，以適應新崗位工作需要。
但是我在學習中還存在兩點不足：一是平時工作時間緊，工作與學習的矛盾處理地不夠好；二是在理論學習的深度和廣度還不夠，還需要在這方面下功夫。
五、學法用法，努力提高依法辦事的能力
局長任職報告 第10篇
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根據(jù)本次市人大常委會確定的有關人事任免事項，我謹向市人大常委會作如下供職報告。
我于1972年8月在__市第十四中學參加工作，擔任教員、專職團干，1975年6月加入中國共產黨。1980年2月調入市檢察院工作，擔任過書記員、助理檢察員、檢察員、檢察委員會委員、公訴處副處長、偵察監(jiān)督處處長。1994年9月被任命為市檢察院副檢察長，20__年2月被任命為院黨組副書記（正局級）。在工作期間先后取得中南政法學院法律大專學歷和市委黨校本科學歷。1987年2月，受組織指派，到江漢區(qū)檢察院掛職鍛煉，擔任副檢察長兩年；1995年9月受院黨組委托，負責籌建__經濟開發(fā)區(qū)檢察院，兼任該院檢察長。
我出生在一個工人家庭里，是黨和人民把我從一名青年學生培養(yǎng)成為一名領導干部。黨和人民的長期培養(yǎng)，領導和群眾的幫助及自己的成長經歷，始終激勵著我努力學習和工作。在過去的歲月里，特別是走上領導崗位之后，在院黨組的正確領導下，我始終能做到嚴格要求自己，認真學習思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，刻苦鉆研法律知識和檢察專業(yè)知識，努力提高自身的政治素質和業(yè)務素質，以適應檢察工作的需要。在分管工作中，我按照“一崗雙責”的要求，認真履行職責，做到嚴格要求、嚴格管理、秉公執(zhí)法、開拓創(chuàng)新，努力做好本職工作。平時也能注意嚴于律己，自覺遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，努力做到堅持原則、公道正派、團結協(xié)作、勤政廉政。過去我雖然做了一些工作，但離黨和人民的要求還有一定差距，主要是自身素質還不能完全適應當前形勢發(fā)展的需要，工作作風還需要進一步改進，政治思想理論水平有待進一步提高。
這次承蒙市委、市人大、市政府的重視和信任，將自己提名為市司法局局長的擬任人選，本人深感責任重大。如果我能通過任命，我將在任職期間，在市委、市政府的正確領導下，在市人大的監(jiān)督支持下，恪盡職守，勤奮工作，努力做到：
一、加強理論學習，忠實實踐“三個代表”重要思想
認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，準確把握其精神實質和深刻內涵，認真學習黨的十六大和十六屆六中全會精神，以社會主義科學發(fā)展觀武裝頭腦，統(tǒng)領司法行政工作。認真學習法律知識和司法行政業(yè)務理論，深入探索市場經濟條件下司法行政工作不斷拓展的新任務、新特點和新方法，結合我市實際創(chuàng)造性地開展工作，為創(chuàng)建“創(chuàng)新__”、“和諧__”作貢獻。
二、勇于開拓進取，全面推進司法行政工作
黨的十六屆六中全會關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定，對于加強社會主義民主法制建設，完善社會主義司法制度有著重要的指導意義?；鶎铀痉ㄐ姓ぷ髅媾R著前所未有的歷史機遇和挑戰(zhàn)。我們將按照市委關于創(chuàng)建“創(chuàng)新__”、“和諧__”的要求，以和諧社會建設者的姿態(tài)投入到工作中去，充分發(fā)揮司法行政工作職能，進一步抓好以下幾項重點工作：一是進一步加強勞教工作，積極探索新形勢下提高教育改造質量的新途徑、新辦法，力爭取得新的進步。二是充分發(fā)揮人民調解在維護社會和諧穩(wěn)定中的特色和優(yōu)勢，以化解社會矛盾糾紛為主線，以法制化、制度化、規(guī)范化建設為重點，狠抓組織、制度、工作、場所、經費、報酬“六落實”，進一
步加強人民調解工作，努力把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。今年要積極協(xié)助市委政法委重點落實好市委、市政府關于人民調解、行政調解、司法調解“三位一體”大調解機制建設及工作保障問題。三是加強律師、公證管理，教育廣大律師和公證人員在業(yè)務活動中忠于法律、忠于事實，講政治，顧大局，進一步搞好法律服務和法律援助工作，服務經濟社會協(xié)調發(fā)展，力求法律效果和社會效果的統(tǒng)一。四是大力推動“五五”普法工作的全面實施，扎實推進法律進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位的“六進”活動，力爭在普法工作機制、宣傳方式、考評方式上有新的突破。五是進一步加強司法所基礎建設，充分發(fā)揮司法所在法制宣傳、人民調解、安置幫教和社區(qū)矯正等方面的職能作用，更好地為黨和政府的中心工作服務。六是積極穩(wěn)妥地推進司法行政工作改革，進一步深化勞教創(chuàng)辦特色、社區(qū)矯正試點、國家司法考試、司法鑒定管理、公證體制改革等工作，激發(fā)司法行政工作在創(chuàng)建和諧社會中的活力。七是大力加強司法行政隊伍建設。繼續(xù)深入開展社會主義法治理念教育，進一步端正執(zhí)法思想，不斷提高干警的政治素質和業(yè)務素質，提高執(zhí)法能力。要切實抓好領導班子建設，始終把思想政治建設放在首位，認真貫徹市委、市政府的決策部署，確保我市司法行政工作的正確方向。要堅持從嚴治警方針，進一步加強黨風廉政建設，以黨風廉政建設帶動政風、警風和行風建設，保證我市司法行政工作的順利開展。
三、堅持依法行政，自覺接受人大的監(jiān)督
我們手中的權力是人民賦予的，只能用來為人民服務，并且必須接受人民的監(jiān)督。因此，在今后的工作中，要強化執(zhí)政為民的理念，自覺學法、用法、守法，依法規(guī)范執(zhí)政行為，自覺做到依法行政、依法辦事，把接受人大監(jiān)督作為自己應盡的法定責任和義務，重要工作及時向人大報告。認真聽取人大常委會對司法行政工作的意見，認真辦理人大議案和代表建議，并切實加以整改和落實，保證人民賦予的權力切實用來為人民謀利益。
四、堅持求真務實，切實轉變工作作風
要按照同志在中紀委第七次全體會議上的講話精神嚴格要求自己，堅持勤奮好學、學以致用，努力提高工作能力；堅持心系群眾、執(zhí)政為民，解決好群眾反映的突出問題；堅持真抓實干、務求實效，增強工作的責任感和緊迫感；堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；堅持顧全大局、令行禁止，自覺維護黨的領導權威和黨紀國法的嚴肅性；堅持發(fā)揚民主、團結共事，自覺接受各方面的監(jiān)督；堅持廉潔自律，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定；堅持生活正派、情趣健康，保持高尚的精神追求。
