社區(qū)干部任職述職報告 第1篇
閱讀提示：本篇共有449個字，預計閱讀時間為2分鐘，共有293位用戶關注，57人點贊！
xx年12月2日上午，xx派出所在鎮(zhèn)政府4層大會議室召開xx年度述職述廉報告會。派出所領導班子成員，全體社區(qū)民警和鎮(zhèn)、村干部、轄區(qū)群眾代表共計50余人參加此次述職述廉報告活動。會議由鎮(zhèn)黨委副書記xx同志主持，縣局人口管理科領導出席會議。
首先由派出所4名社區(qū)民警分別就一年的工作向轄區(qū)群眾進行述職述廉。4名社區(qū)民警根據(jù)各自轄區(qū)特點，就一年來各自如何開展安全防范宣傳、化解矛盾糾紛、推動物防技防建設、發(fā)現(xiàn)提供破案線索等方面進行了介紹。隨后，所長xx同志圍繞地區(qū)治安難點，派出所開展了哪些具體工作，取得了何種效果，向黨委政府、地區(qū)群眾進行了報告，并對派出所全體干警一年來廉政情況進行了匯報，述職報告后敬禮向全體參會人員致敬，對社會各界對派出所工作的支持表示衷心感謝。
會議第三個議程是鎮(zhèn)黨委書記王xx同志講話。王書記首先充分肯定了派出所全體干警一年以來的工作，對派出所開展打擊防范的工作措施進行了講評。又舉實例表明派出所能夠當好黨委政府維穩(wěn)方面的參謀助手，協(xié)助黨委政府積極化解社會矛盾，為確保地區(qū)穩(wěn)定和社會治安秩序良好做出了貢獻。
社區(qū)干部任職述職報告 第2篇
閱讀提示：本篇共計1584個字，預計看完需要4分鐘，共有128位用戶關注，45人點贊！
一、述職報告內(nèi)容
2020年度述職評議考核要聚焦基層黨建，突出工作重點。
1.黨組織書記履行抓基層黨建和全面從嚴治黨工作第一責任人職責，以及履行意識形態(tài)工作主體責任的情況。
2.深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的和二中、三中、四中、五中全會精神，鞏固深化主題教育成果，持續(xù)推進整改特別是專項整治落實，堅決徹底肅清孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒，營造良好政治生態(tài)，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、兌現(xiàn)市委“三個確?！闭纬兄Z等情況。
3. 認真貫徹落實視察重慶重要講話和系列重要指示批示精神，貫徹落實中央、市委和縣委關于基層黨建重要部署要求，抓好年度基層黨建重點任務，在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、疫情防控、防汛救災、基層治理、經(jīng)濟社會發(fā)展等中心任務中，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用等情況。
4. 推動基層黨組織落實支部工作條例、黨員教育管理工作條例、基層黨組織選舉工作條例等黨內(nèi)法規(guī)，抓好黨支部建設，做好發(fā)展黨員工作，加強黨員教育管理和黨內(nèi)關懷幫扶，落實“三會一課”等組織生活制度、嚴肅黨內(nèi)政治生活，落實黨風廉政建設責任制、意識形態(tài)工作責任制、防范化解黨的組織建設風險，以及其他要求納入基層黨建述職評議考核的工作情況。
5. 查擺突出問題，分析產(chǎn)生問題根源，注重回應上年度述職評議考核查擺問題和巡視巡察、調(diào)研督查反饋問題整改落實，以及整頓軟弱渙散基層黨組織、建立黨員涉嫌違紀違法信息通報和及時處理工作機制、排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題，解決“燈下黑”“兩張皮”等突出問題情況。
6. 下一步加強和改進工作的思路措施。
村（社區(qū)）：要突出貫徹農(nóng)村基層黨組織工作條例，村干部“苗圃”項目、掃黑除惡清理“村霸”“蠅貪”和結(jié)合村（社區(qū)）“兩委”換屆準備積極穩(wěn)妥推行“一肩挑”的做法、成效、經(jīng)驗，落實黨建引領鄉(xiāng)村治理十條措施，推進抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興、促農(nóng)村宗教治理，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟；貫徹加強和改進城市基層黨的建設工作的意見，推進系統(tǒng)建設整體建設，深化社區(qū)網(wǎng)格化管理，黨建引領社區(qū)治理。
機關事業(yè)單位：要突出貫徹機關基層黨組織工作條例、機關黨的建設工作會議精神，加強黨的政治建設，黨員領導干部參加雙重組織生活，推進“三基”建設，做好“三個表率”，建設模范機關等情況。
公立醫(yī)院：要突出貫徹加強公立醫(yī)院黨的建設工作的意見，落實黨委領導下的院長負責制，理順領導體制，制定議事規(guī)則，以疫情防控為契機加強醫(yī)院黨組織和黨員隊伍建設，提升公立醫(yī)院黨建工作質(zhì)量等情況。
非公有制經(jīng)濟組織和社會組織：要突出鞏固擴大黨的組織和黨的工作覆蓋，緊扣服務民營經(jīng)濟發(fā)展抓實非公企業(yè)黨建工作，加強社會組織特別是行業(yè)協(xié)會黨組織建設，推進園區(qū)、商圈、樓宇、專業(yè)市場、孵化園等黨建工作，抓“龍頭”示范帶動等情況。
二、述職報告要求：
1. 結(jié)構(gòu)。述職報告標題統(tǒng)一為“抓基層黨建工作述職報告”，主要分三個部分：第一部分“履職情況”，第二部分 “存在的主要問題及原因”，第三部分“下步工作打算”。
2. 內(nèi)容及篇幅。述職報告總篇幅不超過4頁，字數(shù)不超過2000字。履職情況部分，包括履行基層黨建工作責任情況和抓基層黨建工作的主要做法及成效，篇幅不超過總篇幅的五分之三。述成效要實實在在，注重用具體事例和數(shù)據(jù)說話。存在的主要問題及原因部分，精準查找2020年度抓基層黨建中存在的突出問題，把自己擺進去，不能只講面上的問題、不講個人的問題，要見人見事，篇幅不少于總篇幅的五分之一。下步工作打算部分，要堅持問題導向和目標導向，提出針對性強、具體可行的辦法措施，尤其是需要由黨組織書記親自推動落實的工作。
3. 格式。a4頁面，每頁22行，每行28字。頁邊距為上3.5cm，下2.9cm，左2.55cm，右2.55cm；行距固定值29.7磅。標題為方正小標宋_gbk、二號字體；一級標題為方正黑體_gbk、三號字體；二級標題為方正楷體_gbk、三號字體；正文為方正仿宋_gbk、三號字體，其中，數(shù)字和字母用times new roman字體；頁碼為宋體、四號字體，底端居中。
社區(qū)干部任職述職報告 第3篇
閱讀提示：本篇共計7615個字，預計看完需要20分鐘，共有290位用戶關注，49人點贊！
各位領導、同志們：
我是今年二月份調(diào)入鎮(zhèn)，并有二月份在鎮(zhèn)人代會上當選為政府鎮(zhèn)長，負責政府全面工作的。一年來，自己團結(jié)帶領政府一班人，在鎮(zhèn)黨委的正確領導和鎮(zhèn)村干部的大力支持下，真抓實干，銳意進取，全面實施年初確定的突出（煙果、商貿(mào)、民生）三大經(jīng)濟社會事業(yè)，提升（新農(nóng)村建設、計劃生育、城鎮(zhèn)建設、安全穩(wěn)定）四項工作水平，努力興辦10件實事的目標要求，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)“加快發(fā)展、率先崛起”的宏偉目標做出了一定貢獻。下面，我代表鎮(zhèn)政府就一年來的政府工作情況匯報如下，不妥之處，請各位領導和同志們批評指正，我將誠懇接受。
一、搶抓機遇、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)，經(jīng)濟工作再上新水平
今年以來，鎮(zhèn)政府因地制宜求特色，依托優(yōu)勢謀發(fā)展，并不斷創(chuàng)新發(fā)展理念，突出工作重點，使全鎮(zhèn)經(jīng)濟工作邁上一個新水平，農(nóng)村經(jīng)濟和農(nóng)民收入取得了平穩(wěn)較快增長。
1、大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)
蘋果生產(chǎn)方面。繼續(xù)按照“擴規(guī)模、強管理、提品質(zhì)、增效益”的發(fā)展思路來促進產(chǎn)業(yè)升級，春季新發(fā)展蘋果面積4500畝，全鎮(zhèn)蘋果總面積達4.2萬畝。在栽植過程中嚴把整地關、調(diào)苗關、假植關和栽植關，做到澆足一桶水、覆好一塊膜、套好保護套、留足保護行，確保一次栽植，一次成活，一年成園，經(jīng)驗收全鎮(zhèn)蘋果苗木成活率達98%以上，位居全縣第一。在管理上通過聘請專家授課、組織果農(nóng)外出參觀等方式，使全鎮(zhèn)果園標準化管理進程不斷加快。如：城北垣萬畝果園示范園區(qū)，在全縣范圍引進推廣大改型技術，并取得明顯成效，全年共接待縣內(nèi)外十余次觀摩學習。全鎮(zhèn)今年共組織果農(nóng)培訓12場次，受訓人員1500余人次。在果業(yè)中心技術人員的指導下，共建設標準化生產(chǎn)示范果園8座200畝，培養(yǎng)精品果生產(chǎn)示范果園100座xx畝。2010年全鎮(zhèn)共完成蘋果套袋1.3億枚，總產(chǎn)蘋果4000余萬斤，年產(chǎn)值達6000萬元。涌現(xiàn)出了一批管理示范戶、效益狀元戶，如：東關村村民洛中中，承包果園60畝，果品收入達25萬元；上東村村民賀志秀，承包果園27畝，果品收入達到12萬元。目前正值果樹冬季修剪季節(jié)，我們要求各村通過培訓、教育、引導，組建專業(yè)修剪隊伍，及相關專業(yè)管理隊伍，不斷提高果農(nóng)的組織化程度。逐步實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)的“四統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一整形修剪，統(tǒng)一病蟲施藥，統(tǒng)一施肥配方，統(tǒng)一品牌銷售，切實提高果業(yè)生產(chǎn)的集約化、標準化管理水平。
烤煙生產(chǎn)方面。在堅持“區(qū)域化、重點村、專業(yè)戶”生產(chǎn)的同時，不斷鞏固種煙老戶，培養(yǎng)種煙新戶，全鎮(zhèn)今年共簽訂煙葉收購合同110份，完成以為重點村的烤煙種植面積1086畝，總產(chǎn)量13.6萬公斤，價格在去年基礎上加價20%，為12.8元，畝均效益1600元以上。如：馬家河村窯圪垛村民劉鐵柱，種煙15畝，總產(chǎn)5563斤，收入3.5萬元；村村民牛建立種煙15畝，總產(chǎn)6487斤，收入3.8萬元。
蔬菜產(chǎn)業(yè)方面。為進一步拓寬農(nóng)民增收渠道鎮(zhèn)政府立足當前，著眼長遠，經(jīng)過廣泛調(diào)研，確定改造提升蔬菜種植產(chǎn)業(yè)，先后組織村組干部、菜農(nóng)代表共100余人次，到、等地進行參觀考察，將小府、祖師廟、東關、西關確定為重點村，初步完成了日光溫室及拱棚的新建、改造規(guī)劃。
畜禽養(yǎng)殖方面。堅持小群體、大規(guī)模，通過政策引導、資金扶持、技術培訓、規(guī)范管理，挖掘培育了一大批有典型帶動作用的養(yǎng)殖大戶。西關村劉森旺現(xiàn)存欄蛋雞16800只，日產(chǎn)鮮蛋1300斤，年產(chǎn)值近50萬元；林雨村石曉忠現(xiàn)存欄生豬400余頭，其中能繁殖母豬68頭，年出欄生豬300余頭，產(chǎn)值達50萬元以上。據(jù)統(tǒng)計，目前全鎮(zhèn)規(guī)模養(yǎng)殖戶已達30余戶，占全縣規(guī)模養(yǎng)殖戶的60%以上。
2、不斷壯大工業(yè)企業(yè)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)是地方經(jīng)濟實力的重要體現(xiàn)，也是擴大就業(yè)增加農(nóng)民收入的重要途徑。鎮(zhèn)政府通過不斷加大政策引導與資金扶持力度，使我鎮(zhèn)民營企業(yè)得以健康快速發(fā)展。全鎮(zhèn)現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)約100個，解決就業(yè)人員達xx余人。本轄區(qū)內(nèi)規(guī)模較大的有7個防滑鏈長，7個磚廠，2個面粉加工廠，9個大型蘋果冷藏庫。各企業(yè)都能順應市場需求，不斷擴大規(guī)模，運營規(guī)范，效益良好。
3、努力搞活城鎮(zhèn)商貿(mào)
今年，鎮(zhèn)政府重點加大了對橋南蘋果交易市場和吉州商貿(mào)市場的資金投入和規(guī)模管理。去年以來，鎮(zhèn)村先后投資20余萬元完善了橋南蘋果交易市場，設立了信息平臺，建立了網(wǎng)站，促進了銷售，拉動了生產(chǎn)，2010年橋南市場交易量占全縣果品的60%，交易額達6000萬元。吉州商貿(mào)市場通過門面裝修，配套設備的完善，各類專賣店、連鎖店的加盟和群眾生活水平的提高，效益不斷增加，這兩家市場已成為全鎮(zhèn)乃至全縣發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟、搞活商貿(mào)業(yè)的“領頭雁”，拉動全鎮(zhèn)商貿(mào)業(yè)和社會綜合效益的快速發(fā)展。根據(jù)第二次全國經(jīng)濟普查結(jié)果，全鎮(zhèn)從事批零、餐飲等服務行業(yè)的個體商貿(mào)戶達1440戶，從業(yè)人員達5000人以上。
二、因地制宜、突出特色，新農(nóng)村建設呈現(xiàn)新亮點
在新農(nóng)村建設上，我鎮(zhèn)嚴格按照中央提出的“二十字”方針，堅持典型引路，全面推進，整體提高。各村設立了網(wǎng)絡文化站及遠程教育系統(tǒng)，可為群眾及時提供致富信息；村、林雨、大田窩等村安裝了路燈，實施了亮化工程；700余戶農(nóng)民通過“四改”建立了沼氣池，用上了液化氣，點上了沼氣燈。在農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生方面，鎮(zhèn)政府出臺了《鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生清潔政治實施方案》，鎮(zhèn)村分別成立了領導機構(gòu)，各村都因地制宜出臺了相應的環(huán)境衛(wèi)生制度和門前“三包”制度，配備了保潔員，確定了包片負責人，指定了垃圾傾倒地點，共建立垃圾池地點，共建立垃圾池120余個，涂白巷道墻體8000余米，清理“牛皮癬”廣告300余處，統(tǒng)一規(guī)劃了畜禽圈舍、柴堆糞堆，徹底改變了垃圾圍門、圍田、圍村的現(xiàn)象，對村莊主要路段的雜草進行了清理，對行道樹進行了涂白，使各村的村容村貌大為改觀，進一步改善了群眾的居住生活條件。
上東村在“四化四改”和“六個一”工程基本完成的基礎上，今年又新建沼氣池60個，新栽國槐、木槿等風景樹1000余株，硬化巷道5000平方米；林雨村投資1000余萬元，完成了建筑面積13200平方米、可容納住戶132戶的農(nóng)民住宅小區(qū)建設主體工程，附屬工程也基本完工；西關村高起點、高標準的新農(nóng)村建設規(guī)劃于5月份由專業(yè)部門設計完成并通過審定，正在組織實施，占地4800平方米的休閑廣場和占地1300平方米的貫牛窯住宅小區(qū)土地補償與場地平整工作已結(jié)束，磚混三層建筑工程2500平方米的活動中心大樓主體建設工程已完工；大田窩村的新農(nóng)村建設與移民搬遷同步實施，投資20余萬元平整宅基地1xx平方米，規(guī)劃新宅基地40戶（包括移民搬遷20戶98口人），目前已有22戶主體工程完工，投資5萬元占地1000平方米的休閑廣場已投入使用，并完成街巷道硬化約5000平方米，基本實現(xiàn)了戶戶通。
三、立項引資、興辦實事，基礎設施建設邁出新步伐
今年以來，鎮(zhèn)政府以高起點規(guī)劃、高標準建設、高效能的要求，不斷立項引資，盤活資金，狠抓基礎設施建設，提升城鎮(zhèn)品味。
一是成功實施了圪針溝泄洪洞修復工程。該工程是全縣三十項重點項目之一，由我鎮(zhèn)具體組織實施，通過組織專家論證，優(yōu)選施工方案，公開招投標等程序，由浙江中遂建筑有限公司以236萬元中標。該工程于5月10日動工，10底竣工。該工程的修復完工為我縣城區(qū)防洪防汛、確保群眾生命財產(chǎn)安全發(fā)揮著極其重要的保障作用。
二是配合實施了全縣商貿(mào)市場建設工程。完成了東關蔬菜交易市場建設工程和橋南煤炭交易市場建設工程。東關集貿(mào)市場建設工程正在動員拆遷，組織實施當中。
三是西關村自主投資90余萬元完成了結(jié)子溝200米、石橋段150米護河壩工程；投資60萬元完成了貫牛窯溝200米涵洞建設工程，增加新農(nóng)村建設用地6000㎡。
四是配合完成了投資110萬元的辛村煙水配套工程，鋪設管網(wǎng)2萬余米，修建蓄水池4個，總?cè)莘e達3000立方。
五是配合完成了投資420萬元的15公里油路建設工程；配合完成了投資270萬元，總長12公里的林雨—蘭古莊—上貼的油路建設工程。
六是完成了投資12萬元的祖師廟、大田窩水利設施改造工程，為祖師廟柏凡頭村修建200立方米蓄水池一個，為大田窩村修建50立方米蓄水池一個，改造與新裝換主管道1500米。
七是完成投資40余萬元的東關至柏村4.2公里道路硬化工程，投資13萬元的馬家河—窯圪垛1.5公里道路硬化工程和投資10萬元的井圪塔坡1公里道路硬化工程。
八是完成了投資45萬元的祖師廟棗園路、溝共計800米的巷道硬化工程。
九是完成了投資70萬元的祖師廟平田整地工程，新增耕地80畝。
十是配合完成了3000畝蘋果節(jié)水灌溉工程，項目涉及東關、學背后、村與等村。
同時，積極配合縣上實施的錦屏山公園規(guī)劃、縣醫(yī)院選址、屠宰廠與公交客運站建設、209與309國道拓寬改造等重點工程。
四、關注民生，排解民憂，社會事業(yè)獲得新發(fā)展
為了讓人民群眾盡快實現(xiàn)“學有所教、病有所醫(yī)、住有所居、老有所養(yǎng)、勞有所得”的理想目標，今年以來，鎮(zhèn)政府始終堅持以人為本，全面貫徹落實科學發(fā)展觀。
1、是大力發(fā)展教育衛(wèi)生事業(yè)
教育事業(yè)方面，拆除了小學有嚴重安全隱患的主教學樓，投資150萬元在原址上修建建筑面積1600㎡的四層教學樓，并于9月份投入使用；認真落實“兩免一補”政策，全鎮(zhèn)3223名小學生全部免除學雜費和教科書費，41名寄宿生全部享受生活補助。
農(nóng)村合作醫(yī)療方面，今年圓滿完成了兩次籌資任務及審證、校驗和微機錄入工作。2010年參合人數(shù)20678人，參合率98.2%，全年全鎮(zhèn)參合農(nóng)民享受補償款118.5萬元。9月份完成2010年的籌資任務，參合人數(shù)為20681人，參合率達到98.2%。合作醫(yī)療的實施，極大地緩解了我鎮(zhèn)群眾的看病難、看病貴問題。
2、是繼續(xù)完善社會保障體系
進一步擴大農(nóng)村低保覆蓋面，全鎮(zhèn)共有529戶1244人享受農(nóng)村低保，全年農(nóng)村低保金共76.1萬元已發(fā)付到位。
《二》交通部門領導述職報告
這里沙化嚴重，公路建設極其困難。全市個旗市四個是國貧旗，四個是區(qū)貧旗，貧困的原因在哪里，如何擺脫貧困，找準坐標是走出困境的第一步，而這第一步就是“要想富，先修路”、“公路通、百業(yè)興”，1998年2月，某走馬上任，對全市公路交通發(fā)展現(xiàn)狀進行了調(diào)查了解，針對交通“瓶頸”問題，提出一系列加快公路發(fā)展的辦法。他說：“在其位，謀其政，不掛空頭銜，不當名譽局長，要干就干出樣子來！”他上跑經(jīng)費，下搞調(diào)查，號召大家要“摸實情，想實招，辦實事，見實效，創(chuàng)實績”，帶領一班人深入基層，調(diào)查研究，分析論證。他走遍了某的山山水水，功能不負有心人，經(jīng)過幾年的艱苦努力，某市公路交通得到長足發(fā)展。到目前，全市公路通車總里程達到13500公里，其中等級公路9500公里，黑色路面5350公里，分別是“八五”末的75%、115%和92.6%，我市境內(nèi)兩條國道、四條省道全部實現(xiàn)黑色化，公路密度每百平方公里達到13.8公里，在“八五”末的基礎上每百平方公里提高了10.1公里，超過了全區(qū)公路密度平均水平；2000年實現(xiàn)旗旗通油路，六個旗區(qū)實現(xiàn)鄉(xiāng)鄉(xiāng)通油路，一個鄉(xiāng)實現(xiàn)村村通油路。
全市92%的鄉(xiāng)蘇木鎮(zhèn)通了油路，99%的村嗄查通了汽車，94%的村嗄查通了班車。公路平均好路率和國省干線、地方道路平均好路率分別比“八五”末提高了57.2、55.6、72.1個百分點，在全自治區(qū)的位置前移9位。全市民用汽車擁有量達85000輛，比“八五”末增長了638%；客運班線達到578條，是“八五”末的6.2倍，七年累計完成客、貨運量和客、貨周轉(zhuǎn)量分別是“八五”末的2.86、2.45、2.63和2.46倍。全市累計征收各項交通規(guī)費在“八五”末的基礎上翻了兩番。全系統(tǒng)共建成單位107個，占單位總數(shù)的88%。特別是“十五”以來，全市累計完成公路建設投資55.3億元，新增黑色路面2000多公里，形成了阡陌縱橫、等級顯著提高的公路網(wǎng)絡，為某市交通建設譜寫了有口皆碑的政績。
《三》學生會主席述職報告
在學校領導的關懷和校團委的指導下，在二級學院學生干部和身邊同學的支持中，我們集思廣益；在承前啟后的工作中，我們與時俱進，進一步完善在校學生“自我教育、自我管理、自我成才、自我服務”，主動參與、配合學校的發(fā)展建設，不斷完善學生會自身建設，在創(chuàng)新中拓展校園文化活動，在磨練中走向成熟；對于曾經(jīng)承諾的工作目標，我們無愧于心。下面我就對我此次任期做一個述職報告。
下面我來整體回顧一下本屆學生會的工作情況：
首先，組織制度建設方面：在第四屆學生會工作的基礎上，有選擇地繼承，有原則地創(chuàng)新；在自身建設上，嚴明紀律，拓寬機制，明確職能，細化分工；制定了學生會日常工作指南；創(chuàng)建了信息傳遞部、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部等拓展工作的新部門，進一步完善了評議部、社會實踐部等年輕部門；在選干機制上，深層次明確了各部門的學生干事培養(yǎng)流程及推選競選流程，本屆學生會對于新任各部門骨干的選拔增設主席團面試、學生干部競聘環(huán)節(jié)，來進一步考察學生干部的語言表達，力求提高學生會干部總體素質(zhì)，為下一屆學生會輸送優(yōu)秀人才。此外，在學校領導的倡導和學生干部的工作反饋下，制定出學生會改革建設辦法，比如：成立學院學生會常務委員會，促進校院兩級學生會組織間的溝通等等。
其次，校園文化活動方面：在繼續(xù)往屆的美食文化節(jié)，學生會籃球聯(lián)賽，“校園杯”足球賽，女子籃球賽，書畫藝術創(chuàng)作大賽，“校園杯”辯論賽，二手交易大會，學雷鋒活動系列等傳統(tǒng)活動及“喜盈新年”等多次聯(lián)誼舞會外，還創(chuàng)新地由各部門策劃、協(xié)調(diào)，共同舉辦了首屆“書院文化與學院人文精神”大學生演講比賽，“青春在改革開放中閃光”演講比賽，學院“學風與成才”演講比賽，首屆“校園杯”女子足球賽，首屆“四院友誼杯”足球賽，首屆環(huán)校園定向越野長跑賽。配合學校校風建設年，我們還聯(lián)合二級分會及潯東校區(qū)共同舉辦了“改陋習，樹新風，爭做文明大學生”巡回圖片攝影展和“十無校園”萬人簽名系列活動，以促進在校學生規(guī)范日常行為，培養(yǎng)良好的文明修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)；為促進校園民主化建設和大學生健康成長，學生會首創(chuàng)學生論壇，即“蝶湖論壇”，以協(xié)助學校為同學們的成長成才、就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建平臺。此外，以老帶新初步策劃了九江學院首屆大學生文化藝術節(jié)系列活動及新老學生干部經(jīng)驗交流會等。
再次，與其他學生組織的聯(lián)系與交流方面：根據(jù)本屆學生干部上任之初面臨的實際情況，定期召開校院主席聯(lián)席會，結(jié)合在“省學聯(lián)第七屆委員會第八次主席團（擴大）會議”期間與省內(nèi)各高校學生會骨干探討、交流的心得經(jīng)驗，加強了學生會內(nèi)部各個部門的了解與協(xié)作，進一步緊密了與二級分會以及潯東、廬峰校區(qū)的交流。參照《學院學生會各部門工作考評辦法》、《“優(yōu)秀學生分會”評比制度等文件，嘗試采取抽調(diào)二級分會干部代表匯報工作等辦法進一步量化考評，在整體工作都比較突出的情況下，優(yōu)中選優(yōu)，評選出“學院優(yōu)秀學生分會”八個，“學院學生會優(yōu)秀部門”三個，特色部門三個，優(yōu)秀部長五名，先進個人四十余名。并且，本屆還加強了與社團聯(lián)合會，校報記者團等學生組織的交流，取長補短，共同進步。
綜上所述，在這一年任期里，我體會到更多的是，學生會干部可貴的奉獻精神和責任意識。我們有過歡笑，有過失落，在付出與回報里不斷成長，我們也發(fā)現(xiàn)學生會的工作并不總?cè)缦胂笾心菢油昝?，但我們始終自信，因為我們有理想，有信念。有一點毋庸置疑，那就是，學院學生會是先進的學生組織，是充滿希望、奮斗不息的年輕團隊。如果說因為走進學生會，我們成長了，改變了，那么在學生會這個充滿活力、開拓進取的組織中，不論在過去還是未來，有一份不變永遠挺立在我們心里，實現(xiàn)在每一份行動里，那就是“厚德、篤行”。一直以來，校學生會陪伴著全校同學成長，我們的接力棒在一屆一屆的傳遞，工作中的不足會在接力中得到改進和完善。
作為第五屆校學生會主席，我目睹了學生會全體同仁與我同甘共苦的一幕幕，在此，我感謝全體學生干部對本屆學生會工作的支持，謝謝你們！
最后，希望新一屆學生會繼續(xù)堅定理想與信念，再接再厲，將學生會打造成團結(jié)一心、和諧進步的學習型團隊，牢記全心全意為同學服務的宗旨，營造“競知向?qū)W”的校園文化氛圍，為把學院學生會建設成為黨團組織信賴、青年學生滿意的優(yōu)秀學生組織而不懈努力！
《四》述職報告的格式和寫法
1.什么是述職報告述職報告就是把自己履行職責是否稱職的情況寫成書面文字所構(gòu)成的文體。具體一點是，機關負責人就任職一定時期內(nèi)所做工作向任命機關或機關群眾進行匯報并接受審查和監(jiān)督的陳述性文案。
個人述職報告是隨著人事管理制度和改革而出現(xiàn)的一種新文體。它是考察干部履行職責情況，以及是否稱職的一種手段。
2.述職報告與總結(jié)的異同點個人述職報告和個人總結(jié)既有聯(lián)系，又有區(qū)別：
(1)述職報告與總結(jié)的相同之處是，它們都可以談經(jīng)驗、教訓，都要求事實材料和觀點緊密結(jié)合，從某種程度上說，個人述職報告可以借鑒總結(jié)的某些寫作方法。
(2)述職報告與總結(jié)的不同之處在于以下三點：
一是要回答的問題不同?？偨Y(jié)要回答的是做了什么工作，取得了哪些成績，有什么不足，有何經(jīng)驗、教訓等。述職報告要回答的則是什么職責，履行職責的能力如何，是怎樣履行職責的，稱職與否等；
二是寫作重點不同。個人總結(jié)的重點在于全面歸納工作情況，體現(xiàn)工作實跡。個人的工作述職報告則必須以履行職責方面的情況為重點，突出表現(xiàn)德、才、能、績，表現(xiàn)履行職責的能力；
三是表述方式不同?？偨Y(jié)主要運用敘述的方式和概括的語言，歸納工作結(jié)果。工作述職報告則可以采用夾敘夾議的寫法，既表述履行職責的有關情況，又說明履行職責的出發(fā)點和思路，還要申述處理問題的依據(jù)和理由。
根據(jù)現(xiàn)實情況，工作述職報告可以分為現(xiàn)任職務的述職報告和競爭上一級職務的述職報告。
3.怎樣寫述職報告述職報告的格式，一般由標題、稱呼、正文組成：
(1)述職報告的標題
可簡單標明“述職報告”。也可以根據(jù)正文內(nèi)容另行擬制。
(2)述職報告的稱呼
工作述職報告一般要當眾宣讀，所以應選擇好恰當?shù)姆Q呼，一般寫“領導、同志們”。
(3)述職報告的正文
述職報告的正文一般要有開頭、主體、結(jié)尾三個部分：
述職報告的開頭：述職報告的開頭要以簡潔的文字，說明所擔負的具體職責，表明自己對本職責的認識，并闡明任職的指導思想和工作目標，還要概述所取得的成績。
述職報告的主體：述職報告的主體要選擇幾項主要工作，細致地將過程、效果或失誤及認識表述出來。這一部分要寫詳細，對一些重大問題的決策過程，對棘手事件的處理思路，對群眾迫切關心的問題的認識和處理，都要交代清楚。要對履行職責的情況和對履行職責的事跡進行深人的分析研究，做出具有一定理論層次的概括。要回答稱職與否的問題，應從思想道德素質(zhì)、政治理論素質(zhì)，開拓進取精神，政策法律水平，處事決斷能力，分析綜合能力，文字和口頭表達能力，廉潔模范作用，上下左右關系，工作作風和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好稱職與否的問題。述職報告的主體還要說明履行職責過程中得與失。競爭上一級職務的述職報告，要注意緊扣上一級職務的有關要求來寫，以說明自己有充分的理由擔當上一級的職務。這部分是述職報告的關鍵部分，一定要精心構(gòu)思，寫出特色。
述職報告的結(jié)尾。在述職報告的結(jié)尾可簡述一下自己對自己的評價，并表明自己的態(tài)度，最后以“謝謝大家”的語言結(jié)束。
4.述職報告寫作要求寫好述職報告，要注意下面幾點寫作要求：
(1)實事求是。述職報告要講真話、講實話、講心里話，以誠感人。無論稱職與否都要與事實相符。要正確處理個人與集體、主觀與客觀的關系，要分清功過是非。承擔責任要恰如其分，既不爭功，也不必攬過。
(2)寫“述職報告”要形成制度，不僅在離任前要述職，而且在任期中也應定期述職。只有這樣，才能更好地起到述職和鞭策的作用。
(3)內(nèi)容要周詳，述職報告要重點突出。在全面匯報任職期間所做各項工作的基礎上，要突出任職期間的重大成績和創(chuàng)造性業(yè)績，以表明自己的勝任和事業(yè)心。應當明確，述職報告必須圍繞“職責”二字做文章。它的寫作目的，不是評功擺好，而是為了說明是否稱職。
社區(qū)干部任職述職報告 第4篇
閱讀提示：本篇共計3562個字，預計看完需要9分鐘，共有223位用戶關注，39人點贊！
2019年度村級黨員干部抓黨建促脫貧攻堅述職評議考核工作方案
為深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的、二中、三中、四中全會精神，進一步提升農(nóng)村黨員干部管理水平，建立科學的考核評價機制和務實管用的監(jiān)督管理機制，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，促進我縣基層黨建工作全面進步、全面過硬。按照《關于印發(fā)〈巴馬瑤族自治縣2019年度基層黨建述職評議考核工作實施方案〉的通知》（巴組通字〔2019〕50號）精神，現(xiàn)就做好2019年度村級黨員干部抓黨建促脫貧攻堅述職評議考核工作，制訂如下方案。
一、總體要求
堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實在2019年全國“兩會”期間聽取廣西工作匯報時對巴馬工作的重要指示精神，對全縣農(nóng)村黨員干部進行抓黨建脫貧攻堅專項述職評議考核，接受廣大黨員群眾的監(jiān)督和評判，落實群眾知情權、參與權、監(jiān)督權和民主管理權，進一步激發(fā)和調(diào)動農(nóng)村黨員干部工作潛能，逐步建立“干事者上、懶惰者讓、不干事者下”的黨員干部任用機制，推進農(nóng)村基層組織規(guī)范化標準化建設，增強農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，喚醒基層一線黨員干部的初心使命，切實增強黨和人民的血肉聯(lián)系，為加快推進全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展凝聚基層智慧力量。
二、述職評議考核的范圍、時間和方式
（一）范圍。全縣109個村（社區(qū)）“兩委”干部、駐村第一書記。其中巴馬鎮(zhèn)城中社區(qū)、燕洞鎮(zhèn)子帽村、甲篆鎮(zhèn)坡月村、所略鄉(xiāng)福鄉(xiāng)村、那社鄉(xiāng)那勤村、西山鄉(xiāng)林覽村、鳳凰鄉(xiāng)德納村、東山鄉(xiāng)卡橋村、那桃鄉(xiāng)坡良村、百林鄉(xiāng)那弄村作為試點村（社區(qū)）。
（二）時間。2020年1月底前完成試點村（社區(qū)）“兩委”干部、駐村第一書記述職評議考核工作，2月中旬前完成所有村（社區(qū)）述職評議考核工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村（社區(qū)）黨組織要做好統(tǒng)籌安排，扎實有序推進各層級述職評議考核工作。
（三）方式。述職評議考核工作啟動后，原則上采取自上而下的方式進行，先由村（社區(qū)）黨組織書記向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委現(xiàn)場述職，再由村（社區(qū)）“兩委”干部、駐村第一書記向全體黨員、群眾（或群眾代表）現(xiàn)場述職。村黨組織書記雙向現(xiàn)場述職，普通黨員書面述職。
三、述職評議考核的主要內(nèi)容
2019年度述職評議考核工作，主要是突出貫徹落實區(qū)市縣以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的各項決策部署，履行基層黨建工作責任，以提升組織力為重點，突出政治功能，提高抓黨建促脫貧攻堅工作質(zhì)量進行述職。
（一）突出貫徹落實在2019年全國“兩會”期間聽取廣西工作匯報時對巴馬工作的重要指示精神，以及貫徹落實自治縣黨委、人民政府年中工作會議、組織工作會議以及脫貧攻堅等工作會議精神，組織推動“不忘初心、牢記使命”主題教育深入開展，持續(xù)深化鞏固主題教育成果，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”情況。
（二）突出提高基層黨組織建設質(zhì)量，深入開展“黨旗引領·決勝脫貧”攻堅行動，落實基層黨建各項制度文件，嚴格執(zhí)行黨務政務公開制度，加強黨支部規(guī)范化、標準化建設，帶頭人隊伍建設、黨組織活動質(zhì)量、發(fā)展黨員和黨員教育管理質(zhì)量、黨組織引領質(zhì)量，以及解決政治功能不強和軟化、弱化、虛化、邊緣化問題等情況。
（三）突出強化政治功能，狠抓黨建促脫貧攻堅，開展掃黑除惡專項斗爭，管好用好駐村工作隊，整頓軟弱渙散基層黨組織，實施“五大攻堅戰(zhàn)”、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟等情況。
（四）突出黨組織領導核心作用的發(fā)揮，加強黨的政治建設，落實新時代“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活制度，加強調(diào)研指導，扎實開展基層黨建示范建設，提升黨建引領基層治理、服務全村（社區(qū)）各項事業(yè)發(fā)展水平，研究解決重難點問題等情況。
（五）突出查找和解決問題，回應上年度述職查擺、領導點評、群眾反映、個人檢視等問題整改情況，以及整改落實上級巡視、巡察、交叉檢查指出的抓黨建促脫貧攻堅等方面存在問題情況等，深入剖析原因，提出加強和改進工作思路等。
四、述職評議考核的方法步驟
（一）做好調(diào)研摸底。各村（社區(qū)）黨組織以及“兩委”班子、駐村第一書記要認真梳理分析上年度或年初整改承諾、年內(nèi)基層黨建、脫貧攻堅等重點任務完成情況和巡視、巡察、督查、檢視等發(fā)現(xiàn)的突出問題，查缺補漏、抓緊整改。
（二）撰寫述職報告。各村（社區(qū)）黨組織以及“兩委”班子成員、駐村第一書記要深入學習領會新時代中國特色社會主義思想，特別是關于抓黨建促脫貧攻堅的重要論述，在深入調(diào)研了解基礎上，對照述職評議考核主要內(nèi)容，對照整改承諾，對照巡視、巡察、督查、檢視等反饋和發(fā)現(xiàn)的問題，全面總結(jié)抓黨建促脫貧攻堅情況，親自主持撰寫述職報告。述職報告要實事求是總結(jié)成績和經(jīng)驗，分析抓黨建促脫貧攻堅存在的突出問題，提出解決問題的思路和措施；要注重用具體事例和數(shù)據(jù)說話，防止“虛空偏”，其中工作成績、存在問題和原因分析、2020年工作計劃各占三分之一，述職報告字數(shù)掌握在2500字以內(nèi)。在述職評議會召開5天前，各村（社區(qū)）黨組織書記“上述”和“下述”兩個述職報告均要報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核把關，第一書記和其他村“兩委”干部及黨員個人的述職報告要報所在村（社區(qū)）黨組織審核把關。
（三）開展述職評議考核。以村（社區(qū)）黨組織擴大會議的形式，聽取村（社區(qū)）“兩委”班子成員、駐村第一書記述職，黨組織書記主持述職評議會。述職評議會要保證時間、保證質(zhì)量、簡便易行、務求實效，防止片面追求形式創(chuàng)新。
參加述職評議會人員包括：鄉(xiāng)鎮(zhèn)三班主要領導1名、包村領導、包村干部、各屯（隊、組）小隊（組）長、全體黨員、群眾（或者一定數(shù)量的熟悉了解基層黨建、脫貧攻堅工作情況的群眾代表）。
1.現(xiàn)場述職。參加述職的人員要把自己擺進去，講清楚親力親為抓黨建促脫貧攻堅情況、存在的突出問題及下一步工作措施，作出整改承諾，防止講成績濃墨重彩、講問題輕描淡寫，講工作多、講責任少。
2.群眾提問。每述職完一個，現(xiàn)場的群眾可以結(jié)合述職評議對象平時工作的表現(xiàn)、為民辦實事好事情況，以及開展抓黨建促脫貧攻堅等方面工作進行現(xiàn)場提問，述職評議對象必須結(jié)合實際給予現(xiàn)場解答。
3.領導點評。按照上級要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)三班主要領導根據(jù)平時掌握和會前調(diào)研情況，認真準備點評意見，對參加述職的人員逐一進行點評，點出存在問題、指明努力方向，防止泛泛而談。對書面述職的普通黨員要形成點評意見，進行書面點評反饋。
4.總結(jié)講話。述職評議會結(jié)束前，村（社區(qū)）黨組織書記作總結(jié)講話，對進一步抓黨建促脫貧攻堅提出要求。
5.會議測評。參會人員根據(jù)述職情況認真填寫測評表，實事求是地做好現(xiàn)場測評，測評結(jié)果以適當方式進行反饋。
（四）抓實考核評價。采取定性與定量評價相結(jié)合的辦法，綜合平時調(diào)研了解、督促檢查、上級反饋和述職評議會上領導點評、現(xiàn)場測評等情況，對述職對象抓黨建促脫貧攻堅情況形成綜合評價意見，明確指出哪些做得好、哪些做得不好，還存在哪些問題，并按“非常滿意”“滿意”“基本滿意”“不滿意”“非常不滿意”五個等次作出總體評價，防止簡單以現(xiàn)場測評結(jié)果確定評價等次，“防止干好干壞一個樣”。在年度抓黨建促脫貧攻堅中出現(xiàn)重大失誤造成嚴重影響或黨組織書記、駐村第一書記抓黨建促脫貧攻堅不力被上級通報甚至被問責追責的，綜合評價等次不能評為“非常滿意”“滿意”等次。
（五）強化結(jié)果運用。述職評議考核綜合評價意見經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委研究后，反饋給各村（社區(qū)）黨組織，由各村（社區(qū)）黨組織向述職對象本人反饋，在一定范圍內(nèi)通報，并按照干部管理權限，根據(jù)有關規(guī)定歸入個人人事檔案。對述職評議考核綜合評價等次未達到“滿意”等次以上的，其年度考核不得評定為“優(yōu)秀”等次；對評價為“不滿意”“非常不滿意”的，扣減該年度績效獎勵部分，并及時進行約談、限期整改，問題嚴重的要依照有關規(guī)定嚴肅追責問責。連續(xù)兩年以上（含兩年）被評為“不滿意”“非常不滿意”的，按照村組干部管理辦法給予調(diào)整。
（六）抓好整改落實。述職對象要認真梳理分析自己查擺、領導點評、群眾評議、上級督查檢查反饋指出的問題等，制定整改落實方案，列出問題清單、責任清單、整改清單，逐項抓好整改落實，切實兌現(xiàn)整改承諾，不能一述了之。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村（社區(qū)）黨組織要強化督促檢查，定期通報工作進展和整改落實情況，跟蹤問效推動落實。建立健全年初安排部署、年中督查通報、年底述職評議考核的長效工作機制。
（七）全面總結(jié)提升。各村（社區(qū)）黨組織要認真總結(jié)述職評議考核工作，并將所屬述職對象的述職報告、整改落實方案和述職評議考核工作總結(jié)等相關材料一并報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委備案。要注重總結(jié)成功經(jīng)驗，堅持把功夫下在平時，健全抓落實的長效機制。
五、加強組織領導和工作指導
（一）提高政治站位。要把農(nóng)村黨員干部抓黨建促脫貧攻堅述職評議考核工作作為深入貫徹落實新時代中國特色社會主義思想和黨的、二中、三中、四中全會精神、履行管黨治黨政治責任的重要舉措，作為貫徹落實自治縣黨委、人民政府關于脫貧攻堅各項決策部署、推進全面從嚴治黨向基層延伸、推動基層黨建工作全面進步全面過硬的重要抓手，各村（社區(qū)）黨組織書記、第一書記要把這項工作緊緊抓在手上，壓實工作責任。
社區(qū)干部任職述職報告 第5篇
閱讀提示：本篇共計1791個字，預計看完需要5分鐘，共有115位用戶關注，36人點贊！
一、勤廉雙述對象
各村“兩委”成員、監(jiān)委會主任、不在兩委班子的報賬員、計生主任，以上人員需要在參評代表參加的會議上述勤和述廉，報告分管工作落實、廉潔自律情況以及今后工作打算。
二、參評代表
主要由黨員、村民代表、縣鎮(zhèn)人大代表、群團組織負責人組成，其中吸收老干部、工商業(yè)戶、致富能手代表參加。根據(jù)村莊人口數(shù)量，參評人數(shù)一般在20人至60人之間。
三、勤廉雙述的內(nèi)容
（一）履行職責情況
1、村級民主決策、民主管理、民主監(jiān)督有關制度的落實情況；
2、村級集體經(jīng)濟積累與負債情況；
3、集體經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃、計劃、目標、措施與實施，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，集體經(jīng)濟項目的立項、承包方案、招投標結(jié)果、費用收取、合同履行和經(jīng)營狀況，集體建設用地和房產(chǎn)的經(jīng)營管理，農(nóng)村耕地、山地、林地、荒灘、水面等的承包經(jīng)營；
4、道路修建、農(nóng)田水利、吃水用水、有線電視、村莊規(guī)劃等公益事業(yè)建設情況，“一事一議”籌資標準及使用情況；
5、社會治安、民事調(diào)解、計劃生育、戶口遷移等情況；
6、救災救濟款物、基礎設施建設補助等專項經(jīng)費和涉農(nóng)補貼，低保申報，五保供養(yǎng)，困難戶、病災戶救助，慈善救助，新型農(nóng)村合作醫(yī)療等各類補助的數(shù)額和使用；
7、科技推廣、土地補償?shù)葘ｍ椯Y金的使用情況；
8、對群眾反映突出問題的辦理情況和處理結(jié)果；
9、其它需要向群眾說明的事項。
（二）廉潔自律情況
1、村務公開、民主理財情況；
2、辦公經(jīng)費等村級經(jīng)濟運轉(zhuǎn)費使用情況；
3、村干部固定補貼、誤工補貼和生活補貼發(fā)放情況；
4、個人重大事項處理情況；
5、日常學習、道德修養(yǎng)、遵紀守法及其他廉潔自律情況。
四、勤廉雙述的步驟
半年期間組織村級干部勤廉雙述，不再簽訂《勤廉承諾書》，但仍要在勤廉雙述報告中就下半年工作進行承諾；不再組織民主評議，嚴格按照述職、問詢、反饋三個步驟進行，嚴禁簡化程序。
（一）述職
1、內(nèi)容：述職包括述勤和述廉兩個方面，勤廉雙述對象分別報告半年工作落實情況（包括工作實績、存在的問題等方面）、廉潔自律情況以及今后工作打算。
2、審核：村黨組織書記、村委會主任、村監(jiān)委會主任的勤廉雙述報告由管區(qū)主任審核，其他人員的勤廉雙述報告由村黨組織書記審核。
3、方式：村黨組織書記和村委會主任在進行個人述職的同時，分別代表黨組織和村委會述職，其他人員進行個人述職。
4、年初承諾落實情況：在按規(guī)定內(nèi)容進行述勤述廉的同時，要與年初的勤廉雙述活動相承接，重點圍繞落實年初勤廉承諾和參評代表的意見、建議、問詢情況來開展勤廉雙述，明確哪些工作落實，哪些工作還沒有完成，是什么原因，有什么措施。通過勤廉雙述，檢驗半年來的工作成效，同時給群眾一個明確交待。
（二）問詢
1、提問：參評代表如果對勤廉雙述人員的述職有疑問，在會議上對村干部當面提出意見、建議，就有關問題提出問詢，會議記錄人員應當做好相關記錄。
2、答復：村黨組織書記代表村“兩委”分類梳理參評代表的意見和建議，能夠立即答復的，相關村干部按職責逐一分別予以答復；不能立即答復的，10日內(nèi)村“兩委”成員集體研究后反饋；需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)答復的，由管區(qū)主任負責落實。
（三）反饋
村“兩委”將群眾意見梳理匯總，10日內(nèi)研究處理意見，填寫《群眾意見處理情況反饋表》，經(jīng)管區(qū)主任簽字后，通過公開欄、廣播、會議等形式向群眾公開反饋。
五、加強組織監(jiān)督
各村要高度重視勤廉雙述工作，嚴禁簡化程序或活動開展不扎實，敷衍了事，確保這項工作落到實處，成為增加干部透明度、搞好干群關系的有益活動。要嚴格落實責任制，管區(qū)主任對“雙述”報告要提前進行把關，包村干部要全程靠上，指導各村正確開展勤廉雙述工作。各村黨支部書記為具體責任人，村監(jiān)委會對勤廉雙述對象承諾完成情況和勤廉雙述全過程監(jiān)督，如對勤廉雙述過程和事項存有異議的，應及時向村“兩委”會提出，村“兩委”會應及時研究給予答復。
六、勤廉雙述的時間及材料上報要求
這次勤廉雙述工作要在7月5日前全部結(jié)束，需上報的材料要按“附4：勤廉雙述歸檔材料封面”中的順序進行裝訂：1、勤廉雙述會議情況報告書2、參評代表名單（黨員、群眾簽名摁手?。?、勤廉雙述開展情況統(tǒng)計單4、述職述廉報告（依次為村黨支部書記、村委會主任、支部委員、村委委員、不在兩委班子的報賬員、計生主任、村監(jiān)委會主任）5、群眾意見處理情況反饋表6、村情明白紙，確保材料完整、順序準確，并加蓋村黨支部章，由包村干部進行審核無誤后，交各管區(qū)統(tǒng)一于7月5日前報鎮(zhèn)勤廉雙述活動辦公室。上報材料需為原件，村黨支部復印留存以備歸檔。
社區(qū)干部任職述職報告 第6篇
閱讀提示：本篇共計2042個字，預計看完需要6分鐘，共有198位用戶關注，34人點贊！
一、述職報告寫作的常用結(jié)構(gòu)
軍隊干部個人的述職報告主要圍繞自己的工作職責，對自己任職期間或一個時期內(nèi)的德、能、勤、績、體加以綜合概括，進行自我評估和總結(jié)。主要闡述六個方面的內(nèi)容：主要職責(應該干什么)；主要實績(干了什么)；主要做法(怎么干的)；主要效果(社會效益、經(jīng)濟效益和群眾反映如何)；主要問題(什么缺點、什么教訓)；努力方向(如果繼續(xù)干有什么措施)等。其寫作結(jié)構(gòu)通常分為標題、稱呼、正文(引言、主體、結(jié)尾)、落款(述職人職務姓名＋述職時間)四部分。
(一)標題
述職報告的標題有三種常用的寫法：(1)文稱式：直接以文體名稱作為標題，只寫出“述職報告”或“我的述職報告”；(2)公文式：時限＋內(nèi)容＋文稱，例如：《20××年至20××年任××職務期間的述職報告》；(3)文章式：這類標題常用主標題點明述職報告的主題(基本評價、經(jīng)驗、教訓等)，以副標題補充說明作者、文體等，例如：《以創(chuàng)新為基礎開創(chuàng)××工作新局面—我的述職報告》。
(二)稱呼
稱呼，通常位于標題下空兩行頂格書寫，面向陳述對象，向什么人述職就向什么人稱呼。如“尊敬的各位首長和戰(zhàn)友們”。
(三)正文
正文結(jié)構(gòu)一般分為三部分：引言＋主體＋結(jié)尾。引言，即開頭部分，概括為：任職時間＋主要職責＋履行職責概況。具體為概述基本情況，包括什么時間擔任什么職務及其變動情況與背景，崗位職責、目標及個人認識(職責是否相稱、能績是否一致、有哪些主要成績等)。
主體部分概括為：工作實績＋主要問題＋努力方向。首先具體、詳細地寫自己在任職期間做了哪些大事，取得了哪些成果、經(jīng)驗。這一部分要盡量采用事實說話，并做定性、定量分析。要注意以敘述本人履行工作職責的情況為主，以評價本人作用大小為輔，要突出本職工作的特色。然后概述存在的問題、應吸取的教訓、改進的措施以及今后努力的方向等等。主體部分的結(jié)構(gòu)，有的以時間為序，分條來寫；有的則按工作性質(zhì)分類，擬出小標題，分塊來寫。由于主體部分的內(nèi)容是考核及評議的主要依據(jù)，也是決定述職成敗的關鍵所在，所以一定要著力寫好。
結(jié)尾部分。這一部分要表明本人的愿望和態(tài)度，應該對自己做出一個恰當?shù)脑u價，請求領導和戰(zhàn)友們嚴格審查評議、批評幫助并表示謝意。結(jié)尾常以“以上報告，請審示”，或“特此報告，請審查”結(jié)束。
(四)落款
述職人職務＋姓名。如“五營六連政治指導員×××”。如有必要，可在姓名后面加蓋本人印章。
述職時間。通?？諆尚凶⒚魇雎毴掌凇?/p>
二、述職報告寫作中的注意事項
軍隊干部寫作個人述職報告應注意從以下幾方面進行深入、細致的研究。
(一)區(qū)分種類確定框架
述職報告在寫作中容易與個人工作總結(jié)混淆，兩種文書既相關聯(lián)又有區(qū)別。它們的相同點表現(xiàn)為：一是寫作形式相同，都需歸納做法和成果，找出問題，分析成功的經(jīng)驗和失敗的教訓；二是表達方式相同，都是運用敘述的語言概括主要工作過程和工作結(jié)果，運用夾敘夾議的語言談體會，揭示工作規(guī)律。它們之間的區(qū)別主要體現(xiàn)在內(nèi)容上：一是回答的問題不同。個人工作總結(jié)要回答的是做了哪些工作，有哪些成績，有什么經(jīng)驗，存在哪些不足，要吸取什么教訓等問題。述職報告要回答的是有什么職責，自己是怎樣履行職責的，稱職與否等問題。二是側(cè)重點不同。個人工作總結(jié)一般以歸納工作方法、匯總工作成績?yōu)橹?，重點在于體現(xiàn)個人的主要工作實績。述職報告則限于報告履行職責的思路、過程和履行職責的能力。三是反映成績的范圍不同。個人工作總結(jié)不受職責范圍的限制，凡是自己做過的事情，取得的成果，都可以納入其中。而述職報告則必須局限于職責的范圍之內(nèi)，圍繞職責這個基點安排結(jié)構(gòu)、提煉觀點、精選材料。
(二)圍繞職責實事求是
述職報告寫作以職責為基點，用事實說話。在反思作者任職期間內(nèi)的崗位職責、預定目標、工作情況、實際成績、所得經(jīng)驗、存在問題和今后努力的方向等情況時一定要符合客觀實際。尤其應該注意的是，講成績不夸張，對問題不回避，以求真務實作為寫作的出發(fā)點，恰如其分地把成績說夠，把問題說透，把措施講清，把方向點明。述職要講真話、實話，切忌“假、大、空”。在評價標準上，以自己的崗位職責、目標為標準，圍繞職責的重點內(nèi)容來寫。一般只選取任職期間或一段任職時間內(nèi)的幾項主要工作，細致地將其工作過程、效果或失誤以及認識程度表達出來，不需要按照職責逐條予以表述，面面俱到。
(三)分析理性表達多樣
述職報告的內(nèi)容重點在于述職，但它不能像大事記那樣只是簡要、客觀地記敘大事、要事，更不能事無巨細都羅列出來、寫成流水賬，而必須突出重點、兼顧全面。在陳述成績、問題的同時，注重定性、定量分析，把自己的工作實踐上升到一定的理論高度，找出規(guī)律，以總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓、發(fā)現(xiàn)問題、尋找方法、明確方向。因此述職報告質(zhì)量的高低取決于作者本身的政策水平、理論水平、文化素養(yǎng)和分析能力等等。述職報告的表達以敘述為主，敘述應簡明扼要。分析問題、評價成績的議論是建立在敘述基礎上的畫龍點睛式的評說。需要交代情況時也可用說明，這種說明應盡量言簡意賅，常以數(shù)字說明、比較等方法來增強效果。但數(shù)字的運用要少而精，采用比較方法時要注意其目的性以及比較的角度和效果等。
社區(qū)干部任職述職報告 第7篇
閱讀提示：本篇共計1196個字，預計看完需要3分鐘，共有103位用戶關注，20人點贊！
民政系統(tǒng)個人述職述廉報告
公司財務部年終工作總結(jié)及述職報告市容大隊領導班子述職報告xx機關分管領導述職報告xx工委文秘人員述職報告
xxx鎮(zhèn)本屆黨委政府領導班子述職報告
檔案局個人述職縣處級領導干部述廉報告郵政局副局長述職報告
市委書記年終/年度述職述廉報告
黨支部書記年終/年度述職報告
民族宗教局局長的述職報告水利局局長年度述職述廉報告
武裝部長述職報告縣委常委集體述職報告
財政局長年終/年度述職報告黨委書記在領導干部民主生活會上的述職報告
外經(jīng)局局長在人大常委會上的述職報告
水務管理局局長的述職報告
鄉(xiāng)鎮(zhèn)長個人述廉述職報告畜牧水產(chǎn)局長述職報告
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導屆終的述職報告銀行員工個人述職報告
銀行員工個人述職報告廣電局長述職報告審計局長述廉報告
縣計委紀檢組長述職報告
文化體育局個人述職報告公司經(jīng)理述職報告年終廉政述職報告(干部通用版)
煙草局長述職述廉報告
述職述廉報告(物價)商貿(mào)系統(tǒng)領導述職報告市政府 秘書長20__年述職報告
街道武裝部長述職報告州計生委主任20__年工作述職報告
市發(fā)改委主任述職報告發(fā)改委副處長述職報告
副校長述職報告學年述職報告學年述職報告2
某教師述職報告某市公安局直屬派出所所長述職報告
某電腦（計算機）公司市場（銷售）部副經(jīng)理述職報告
申報中學語文一級教師個人述職報告申報中學高級教師個人述職報告
某學院科研所黨委書記述職報告
縣級市某地稅局黨組書記述職報告某連隊（軍隊）班長述職報告
稅務局中層干部的述職報告某市檢察院分院檢察長述職報告
某市政府領導貫徹落實黨風廉政建設述職述廉報告
認真貫徹落實黨風廉政建設職責制的述職述廉報
辦公室主任述職報告范文
副市長述職報告范文某初三語文教師述職報告
__附中語文教師述職報告文化旅游局長的述職報告
某行政領導廉政報告某集團公司總經(jīng)理述職報告
某鄉(xiāng)黨委書記廉政述職報告某公司部門經(jīng)理述職報告
某地區(qū)水利局局長述職報告政府領導（一把手）的述職報告范文
某區(qū)級公安局長述廉述職報告某市人大代表個人述職報告
某市政府領導崗位職責履行情況述職報告
勞動局-勞動和社會保障局局長述職報告
某省財政廳長述職報告某集團公司總經(jīng)理助理、辦公室主任述職報告
某公司辦公室主任述職報告某機關黨委副書記述職報告范文
某區(qū)政府行政領導述職報告某區(qū)級農(nóng)業(yè)局長述職報告范文
某初中小學復合學校校長述職報告某鎮(zhèn)黨委領導干部述職述廉報告
某公務員個人廉潔自律述職述廉報告
某市稅務局辦公室主任職務轉(zhuǎn)正考核述職報告
某地衛(wèi)生局黨委述職述廉報告某區(qū)級人事局述職述廉報告
物價局領導班子物價局局長的述職述廉報告教師年度述職報告（1）
教師年度述職報告（2）述職報告范例
述職報告－司法局副局長 公路局局長述職報告
銀行個人述職報告工業(yè)局局長述職報告
鎮(zhèn)領導班子述職述廉報告學校班子工作述職報告
大學宣傳部副部長述職報告郵政局長述廉述職報告
區(qū)公安局長述廉述職報告質(zhì)監(jiān)局領導述職報告
收費站副站長述職報告述職報告(校長)
社區(qū)干部任職述職報告 第8篇
閱讀提示：本篇共計720個字，預計看完需要2分鐘，共有149位用戶關注，47人點贊！
一、深入學習宣傳反腐倡廉理論
認真組織學習認真組織學習《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則（試行）》、《行政機關公務員處分條例》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》等反腐倡廉理論，堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，始終保持黨風廉政建設和反腐敗斗爭的正確方向，不斷增強廣大黨員干部特別是領導干部實踐“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持廉潔從政、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性。
二、認真開展廉政文化“六進”活動
（一）廉政文化進機關。局紀委牽頭利用每月干部職工大會開展廉政文化教育12次，集體觀看警示教育片12部，引導機關干部樹立艱苦奮斗、廉潔奉公的高尚道德情操，增強抵制各種腐朽思想和不良風氣的能力，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
（二）廉政文化進社區(qū)。與社區(qū)聯(lián)系，共同開展貫徹落實《公民道德建設實施綱要》、社區(qū)文化建設和精神文明創(chuàng)建活動，開展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動。
（三）廉政文化進家庭。以“構(gòu)筑拒腐防線，創(chuàng)建廉潔家庭”為主題，開展領導干部家庭助廉活動，召開家庭助廉座談會，簽訂《家庭助廉公約》。積極參與縣上組織的家庭助廉活動。領導干部配偶子女增強了廉潔意識，筑牢家庭廉政防線。
（四）廉政文化進企業(yè)。林業(yè)局結(jié)合治理商業(yè)賄賂專項工作和企業(yè)文化建設，在為木材經(jīng)營企業(yè)服務的同時，把廉政文化滲透到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的各個領域，將廉政文化所蘊涵的誠信、守法、清廉等內(nèi)容滲透、充實到企業(yè)文化中。
（五）廉政文化進農(nóng)村。我局結(jié)合森林防火宣傳，到林區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織開展陽光政務進林區(qū)等廉政文化節(jié)目，寓教于樂，將廉政文化融入農(nóng)村文化建設之中，把廉政文化傳播到農(nóng)村山區(qū)千家萬戶。
社區(qū)干部任職述職報告 第9篇
閱讀提示：本篇共計167個字，預計看完需要1分鐘，共有148位用戶關注，27人點贊！
政府領導崗位職責履行情況述職報告
2016年11月區(qū)政府領導班子述職述廉報告范文
2016年政府領導班子述職述廉報告
政府領導的述職報告范文
人民政府領導述職報告范文
縣政府領導年度述職報告
區(qū)政府領導班子述職述廉報告
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府領導班子述職報告
縣政府領導班子述職報告
2010年政府領導述職報告
鎮(zhèn)政府領導班子述職報告
市政府領導崗位職責履行情況述職報告
社區(qū)干部任職述職報告 第10篇
閱讀提示：本篇共計2728個字，預計看完需要7分鐘，共有139位用戶關注，31人點贊！
[述職報告]黨委副書記工作職責踐諾情況匯報
[述職報告]轉(zhuǎn)正總結(jié)（人教、黨務、紀檢工作）
[述職報告]鐵路工務段辦公室個人述職報告
[述職報告]銀行副職年度述職述廉報告
[述職報告]銀行審計辦副主任工作述職
[述職報告]履行糾風工作目標責任情況的報告
[述職報告]鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨管武裝工作述職報告
[述職報告]幼兒園班子述職報告
[述職報告]評小學高級職稱用的述職報告
[述職報告]物業(yè)公司經(jīng)理述職報告
[述職報告]學校老教師的述職報告
[述職報告]社會治安綜合治理成員單位工作述職報告
[述職報告]黨委政府領導班子述職報告
[述職報告]市場部副總經(jīng)理半年度工作總結(jié)
[述職報告]縣交通局任職兩年來述職報告
[述職報告]部隊個人經(jīng)濟責任述職
[述職報告]部隊政治教導員述職報告
[述職報告]公司述職述廉報告
[述職報告]煙草局營銷部述職報告
[述職報告]治安保衛(wèi)辦公室副主任述職報告
[述職報告]洗煤廠技術廠長述職報告
[述職報告]企業(yè)領導述職報告
[述職報告]與農(nóng)信發(fā)展同舟共濟(信用社主任述職報告)
[述職報告]街道辦事處黨務委員述職報告
[述職報告]分管信貸工作的信用社副主任述職報告
[述職報告]縣教育局副局長人大委員述職報告
[述職報告]醫(yī)院業(yè)務院長述職報告
[述職報告]稅務局辦公室主任廉政述職報告
[述職報告]司法局紀檢述職報告
[述職報告]交通局副局長述廉報告
[述職報告]卷煙廠制絲車間生產(chǎn)班長個人述職報告
[述職報告]稅務副所長的述職報告
[述職報告]工程公司經(jīng)理述職報告
[述職報告]人大主席述職報告
[述職報告]黨管武裝工作述職報告
[述職報告]個人述廉報告
[述職報告]鎮(zhèn)長述職述廉報告
[述職報告]鎮(zhèn)黨委書記述職述廉報告
[述職報告]勞教系統(tǒng)政治處、黨建工作年度述職報告
[述職報告]學校班子教育工作總結(jié)
[述職報告]林業(yè)局局長述職報告
[述職報告]林業(yè)局副局長廉政述職報告
[述職報告]縣委組織部婦女兒童工作述職報告
[述職報告]法院院長履職報告
[述職報告]科技局局長個人重點工作匯報
[述職報告]公安局長向人大述職報告
[述職報告]行政機關領導班子述職報告（環(huán)保局）
[述職報告]村黨支部書記上半年個人工作總結(jié)
[述職報告]司法局局長的述職報告
[述職報告]善納群言，依法行政(投訴中心述職報告）
[述職報告]政研室副主任2004年個人述職報告
[述職報告]儲匯分局副分局長個人履職報告
[述職報告]車間主管述職報告
[述職報告]“十查十議”自查報告
[述職報告]勞動保障局副局長年終述職報告
[述職報告]法院領導干部經(jīng)濟責任述職報告
[述職報告]區(qū)國土局領導班子兩年述職報告
[述職報告]地稅分局副局長述職報告
[述職報告]地稅分局局長述廉報告
[述職報告]地稅副科級領導干部考核述職報告
[述職報告]物業(yè)公司辦公室主管述職報告
[述職報告]校長述職報告
[述職報告]區(qū)委副書記述職報告
[述職報告]鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府副職領導的述職報告
[述職報告]鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作履職報告書
[述職報告]企業(yè)會計崗位述職總結(jié)
[述職報告]鄉(xiāng)長述職報告
[述職報告]鄉(xiāng)黨委書記述職報告
[述職報告]民警述職報告
[述職報告]檢察長述職報告
[述職報告]鎮(zhèn)勞動保障事物所主任述職報告
[述職報告]教師中學一級晉升中學高級的任職工作總結(jié)
[述職報告]證券分公司總經(jīng)理述職報告
[述職報告]副縣長述職報告
[述職報告]副縣長個人工作情況匯報
[述職報告]校長2004－2005學年度個人述職報告
[述職報告]副縣長五年述職報告
[述職報告]副縣長黨風廉政責任制落實情況的自查報告
[述職報告]校長審計述職報告
[述職報告]刑警大隊大隊長述廉報告
[述職報告]刑偵大隊教導員述職報告
[述職報告]管理處副主任述廉報告
[述職報告]常務副旗長述職報告
[述職報告]政府旗長述職報告
[述職報告]旗委書記述職報告
[述職報告]通信公司經(jīng)理述職報告
[述職報告]辦公室干事述職報告
[述職報告]工商局2005年綜合治理工作的述職報告
[述職報告]縣民政局局長的向人大述職報告
[述職報告]幼兒教師個人年度工作總結(jié)
[述職報告]市委書記年度個人履職情況總結(jié)
[述職報告]市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長2005年述職報告
[述職報告]鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導屆終的述職報告
[述職報告]常務副區(qū)長綜治工作述職報告
[述職報告]2005年崗位職責履行情況述職報告
[述職報告]縣委書記2005年述職報告
[述職報告]2004年人大工作述職報告
[述職報告]分管工業(yè)和旅游副縣長的述職報告
[述職報告]市人民檢察院副檢察長述職報告
[述職報告]人大代表(賓館經(jīng)理)述職報告
[述職報告]社區(qū)副主任述職報告
[述職報告]2005年民主生活會個人述職報告
[述職報告]鐵路黨支部書記2005年述職報告
[述職報告]分管工業(yè)和旅游副縣長的述職報告
[述職報告]實驗小學2005年度述職報告
[述職報告]檢察長述職報告
[述職報告]市委政研室副主任個人述職報告
[述職報告]水利局局長向人大的述職報告
[述職報告]村支部書記、政協(xié)委員述職述廉報告
[述職報告]工會主席述職報告
[述職報告]市委宣傳部長述職報告
[述職報告]區(qū)委書記述職報告
[述職報告]述職報告
[述職報告]×縣縣委屆期述職報告
[述職報告]黨委書記在慶祝教師節(jié)暨表彰大會上的講話
[述職報告]關于命名表彰教育工作先進集體和個人的決定
[述職報告]證券營業(yè)服務站主任工作述職報告
[述職報告]民政局領導班子述職報告
[述職報告]鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）武裝部長述職報告
[述職報告]市委辦公室領導班子及個人述職報告
[述職報告]區(qū)委書記、人武部黨委第一書記述職報告
[述職報告]個別先進村班子跨掉的原因分析及對策
[述職報告]鎮(zhèn)黨管武裝述職報告
[述職報告]市下派鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職的副鎮(zhèn)長工作總結(jié)（述職報告）
[述職報告]黨委書記黨管武裝述職報告
[述職報告]辦公室主任述職報告
[述職報告]黨管武裝述職報告
[述職報告]縣人大常委會2005年上半年述職報告
[述職報告]縣委書記、武委會主任述職報告
[述職報告]在縣委七屆四次全會上的述職報告
[述職報告]縣委副書記述職報告
[述職報告]教育局副局長2005年度述職報告
[述職報告]教育局局長2005年述職報告
[述職報告]林業(yè)局長述職報告
[述職報告]林業(yè)局長述職報告
[述職報告]常務副區(qū)長綜治工作述職報告
[述職報告]鎮(zhèn)黨委書記兩年來述職報告
[述職報告]消防中隊長述職報告
[述職報告]有線電視臺個人述職報告
[述職報告]政府辦督查室主任述職報告
[述職報告]辦公室接待辦公室副主任個人述職報告
[述職報告]接待辦公室主任述職報告
[述職報告]國家糧食儲備庫干部任職述職報告
[述職報告]辦公室副主任述職報告
[述職報告]民政局領導述職述廉報告
[述職報告]政府常務副區(qū)長向人大常委會作供職報告
[述職報告]部隊政委離任審計述職報告
[述職報告]縣委書記個人履職情況小結(jié)
[述職報告]2005年鎮(zhèn)黨委書記個人述職報告
[述職報告]鎮(zhèn)黨委書記黨風廉政建設責任制述職報告
[述職報告]運輸公司經(jīng)理述職報告
[述職報告]銀行審計辦副主任述職報告
[述職報告]鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨群書記、副書記、紀委書記述職報告
[述職報告]教育局局長述職講話
[述職報告]中學校長述職報告
[述職報告]高中校長述職報告
[述職報告]述職報告
