局長述職述廉報告 第1篇
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一、述職部分 上半年全區(qū)共舉辦各類培訓(xùn)班27期（次），累計培訓(xùn)2800余人次，有7名同志參加市及其以上組織調(diào)訓(xùn)。做好浙江大學清河區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部公共管理高級研修班和行政管理研究生課程進修班的服務(wù)工作和聯(lián)絡(luò)工作。清河發(fā)展論壇延續(xù)高質(zhì)量和精品的特點，上半年舉辦四期，設(shè)置了“公共管理者思維”、“社會轉(zhuǎn)型、分化與穩(wěn)定”等四個熱點專題，1200名領(lǐng)導(dǎo)干部參加了學習。隨著社區(qū)承擔事務(wù)的增加，各類新情況、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn)，針對社區(qū)干部不熟悉、不了解、不懂得的東西逐漸增多，開展社區(qū)干部培訓(xùn)，開設(shè)“社區(qū)干部大講堂”
下半年調(diào)任區(qū)委老干部局長。到老干部局工作后，我虛心向局里同志們學習，盡快熟悉老干部工作業(yè)務(wù)，逐步掌握了為老服務(wù)的特點。
一是利用夏季走訪契機，到每一位老干部家中熟悉情況聯(lián)絡(luò)感情。為了盡快熟悉老干部情況，在走訪的同時，為每一位老干部留下了照片，做成老干部的照片資料。在走訪老干部的過程中，認真了解老干部的生活、家庭情況以及存在的困難，力所能及地幫助老干部解決生活、就醫(yī)等遇到的難題。幫助淮海西村的王老咨詢裝煤氣管道問題、物業(yè)管理問題。
二是加強與老干部的聯(lián)系，為老干部印制了一份老干部局所有工作人員的通訊錄，并送到每位老干部的手中，以方便老干部的通訊聯(lián)絡(luò)。
三是堅持了每月一次的老干部學習例會制度。創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容，以專題講座、報告會、電化教學和歷史事件回放等形式，組織老干部學習政治理論、形勢政策、科技等內(nèi)容。組織老干部學習傳達了中央、省市、區(qū)委區(qū)政府的重要會議內(nèi)容和文件精神。
四是請保健專家為老干部適時講解養(yǎng)生知識，分別講解了《夏季養(yǎng)生》、《秋冬季養(yǎng)生》課程，專家的講課受到了老干部的一致好評。
五是認真執(zhí)行向老干部通報情況制度，今年區(qū)委梁學文書記向老干部們通報了街道區(qū)劃調(diào)整、更名、以及我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況等工作，以便老干部們更多的了解各方面情況，更好地為區(qū)內(nèi)各方面發(fā)展出謀劃策。
六是積極向區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)匯報老干部的思想動態(tài)，把老干部們一直關(guān)心的規(guī)范津補貼的部分工資發(fā)放到位，為老干部發(fā)放參觀世博會的專項經(jīng)費每人1000元整。
七是弘揚敬老愛老傳統(tǒng)，在重陽節(jié)帶領(lǐng)所有行動方便的老干部參觀了市漣水飛機場，參觀了清河新區(qū)的建設(shè)新貌，讓老干部們感受市區(qū)的新變化。
八是積極組織老干部的文娛活動，組織區(qū)里的老干部和部隊老干部聯(lián)誼活動，我區(qū)的老干部在市里組織的門球比賽中獲得第一名的好成績，老干部張水鏡的書法在全國的比賽中獲得第一名的好成績。
九是加強困難老干部幫扶，對老干部本人生病或家庭遇到重大變故的，我們局里的工作人員都能積極去給予關(guān)心和幫助，而且主動幫助聯(lián)系老干部所在單位讓單位給予更多的關(guān)懷。對常年住院、行動不便、獨居的老干部我們定期安排人員上門去探視，慰問到床頭，幫助解決生活中的一些困難。
十是認真落實創(chuàng)新工作。按中央和省相關(guān)文件要求積極開展利用社區(qū)資源為老干部服務(wù)工作，召開了此項工作的推進會，為開展有特色的工農(nóng)路社區(qū)、富麗花園社區(qū)、向陽社區(qū)進行了集中授牌。
二、述廉部分
牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，全心全意為老干部服務(wù)，為群眾服務(wù)。帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，“四大紀律、八項要求”以及黨風廉政建設(shè)責任制。嚴格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，做到不貪、不沾，加強廉潔教育，做到警鐘長鳴，努力塑造清正、廉潔的良好形象。一是堅決執(zhí)行不收受干股、違規(guī)投資證券和期貨或其他委托理財?shù)拿x獲取不正當利益的規(guī)；沒有任何定。以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規(guī)購買經(jīng)濟適用房等不當行為。三是堅決執(zhí)行不收受和贈送現(xiàn)金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券，消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等.
各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品的規(guī)定。四是沒有為本人謀取預(yù)期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益規(guī)定。五是沒有用用公款報銷應(yīng)由本人及配偶和子女支付的個人費用的行為。六是沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財以及執(zhí)行不利用工作調(diào)動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學、參軍等名義操辦的行為。七是堅決執(zhí)行配偶、子女從業(yè)規(guī)定及其現(xiàn)行從業(yè)規(guī)定。八是沒有參與任何行為。九是嚴格不用公款大吃大喝、工作日中午不飲酒、不用公款高消費娛樂和健身活動等規(guī)定。十是沒有用公款去任何地方旅游。
三、述學部分
今年參加了區(qū)里組織的每一次清河發(fā)展論壇、領(lǐng)導(dǎo)干部研修班的課程學習，參加了省老干部局在南京為期一周的老干部局長培訓(xùn)班，參加了區(qū)里在浙江大學舉辦的學習班。對待每一次學習機會我都非常認真，認真記筆記，主動去思考，細心去領(lǐng)會,共完成讀書筆記1.5萬字。
四、述法部分
認真學習《公務(wù)員法》、《行政許可法》等法律，進一步增強依法行政意識。平時能夠加強法律知識的學習，注意收看中央電視臺的《今日說法》、《大家看法》、《法律課堂》等法制節(jié)目，并能夠把所學的一些法律知識用到處理老干部工作中去。 相關(guān)推薦：
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局長述職述廉報告 第2篇
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一、認真組織開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，推進工商工作科學發(fā)展。
認真按照市委和省局黨組的部署，聯(lián)系工商部門的實際，立足真學、真懂、真用，查找出了在落實科學發(fā)展觀方面的差距，破解不適應(yīng)，不符合科學發(fā)展觀的思想觀念和工作方式，解決了一些影響和制約工商部門科學發(fā)展的突出問題，實現(xiàn)了“黨員干部受教育，工商工作上水平，人民群眾保實惠”的目標。一是進一步增強了大局意識，自覺把工商工作放在黨委、政府工作全局中去思考，把工商工作放到經(jīng)濟社會發(fā)展大局中去謀劃，增強了工作的主動性。二是進一步增強了加快推進工商轉(zhuǎn)型升級的意識，組織全市系統(tǒng)干部職工開展停征“兩費”后職能轉(zhuǎn)型升級大討論，及時制定了推進職能轉(zhuǎn)型的 8、強力推廣“遠安監(jiān)管模式”。為深化監(jiān)管方式改革創(chuàng)新，推進職能轉(zhuǎn)型升級，將遠安縣局自主開發(fā)的市場主體定點定向電子監(jiān)管系統(tǒng)在全市系統(tǒng)推廣運用，并正在制定推廣“遠安模式”三年規(guī)劃，堅持一年打基礎(chǔ)，兩年抓規(guī)范，三年抓提升，建立比較牢固的打基礎(chǔ)、管長遠的監(jiān)管執(zhí)法機制。
三、注重抓班子帶隊伍，提高工商轉(zhuǎn)型升級能力和水平。
1、突出領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風建設(shè)。以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，充分認識在推進職能轉(zhuǎn)型中加強市、縣局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要性，堅持帶頭抓好中心組學習，帶頭堅持民主集中制，帶頭參加民主生活會，組織開展“五好”班子創(chuàng)建，組織完善領(lǐng)導(dǎo)班子考核辦法，抓好“一把手”的監(jiān)督管理和“四不具體分管”的落實，認真執(zhí)行干部選拔任用條例，深入調(diào)查研究，針對領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)存在的問題制定解決措施和辦法。針對去年注冊分局主要負責人出現(xiàn)的違法違紀問題，組織開展了“小金庫”和行政處罰執(zhí)行專項清理，查處了一批違紀違規(guī)行為。今年在學習實踐活動中，自己動手撰寫講稿，為領(lǐng)導(dǎo)干部進行了“聯(lián)系部門實際，解決突出問題，深化學習實踐活動，推進黨風廉政建設(shè)”的輔導(dǎo)講座，還為縣市局領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)培訓(xùn)進行了講座。在學習實踐活動專題民主生活會上，帶頭解剖自己，查找問題，分析原因，開展批評與自我批評，并派出班子成員參加了縣市局、分局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。通過加強班子建設(shè)，市局和縣市局領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風進一步加強，踐行科學發(fā)展觀，推進工商轉(zhuǎn)型升級的能力和水平進一步提高。
2、突出干部隊伍能力建設(shè)。以開展“執(zhí)行力”大討論、文明執(zhí)法教育和能力建設(shè)年、作風建議年為契機，從加強思想政治教育入手，采取多種措施解決干部在停征“兩費”推進職能轉(zhuǎn)型中激情缺失、能力缺失、責任缺失、文化缺失等問題。在開展怎樣推進職能轉(zhuǎn)型大討論的基礎(chǔ)上，制定教育培訓(xùn)計劃，開展機關(guān)干部“六能”、基層干部“六會”練兵比武和“崗位能手”評選，并堅持組織“講師團”下基層巡回培訓(xùn)，解決基層干部不懂、不會干的問題。特別是通過推廣“遠安模式”，一大批不會監(jiān)管執(zhí)法的干部的能力有了明顯提高。
3、突出推進法治工商建設(shè)。認真組織實施執(zhí)法“三制”，深化法治教育培訓(xùn)，開展法治考試和法規(guī)知識競賽，開展專項執(zhí)法檢查、執(zhí)法監(jiān)察、執(zhí)法評議，發(fā)現(xiàn)和整改存在的的問題，樹立依法行政典型，及時糾正和查處不作為、亂作為、慢作為等行為；組織制定了行政處罰自由裁量權(quán)暫行規(guī)定和行政許可流程再造、并聯(lián)審批辦法，促進了嚴格執(zhí)法，公正執(zhí)法，廉潔執(zhí)法和文明執(zhí)法，提高了工商執(zhí)法公信力，體現(xiàn)了“親民工商”。
4、突出黨風廉政建設(shè)。認真履行黨風廉政建設(shè)負總責，承擔第一責任人的責任，組織抓好黨風廉政責任制的任務(wù)分解和落實，加強責任制的檢查，督促領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責”、落實責任分解、重大事項報告、目標責任制考核和責任追究；組織研究制定廉政風險防控管理辦法，針對食品安全監(jiān)管任務(wù)重、責任大的實際，提出了“只有盡責，才能免責”的工作理念，并制定了食品安全監(jiān)管風險防控具體管理辦法；加強人、財、物的管理，開展“小金庫”的清理整頓，加強停征“兩費”后的財務(wù)預(yù)算編制和管理；深化政務(wù)公開和廉政文化建設(shè)，加強對“禁令”執(zhí)行的監(jiān)督檢查，組織開展基層工商所干部向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉，接受群眾監(jiān)督；加強信訪工作和網(wǎng)上訴求的辦理，基本做到件件有結(jié)果，事事有回音；加強紀檢監(jiān)察工作，加強執(zhí)法監(jiān)察和案件查處，對發(fā)生的違紀違規(guī)問題依法依紀嚴肅處理。
局長述職述廉報告 第3篇
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我始終將貫徹執(zhí)行黨的教育方針作為重要工作職責，堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，以辦人民滿意教育為目標，認真落實全國、省、市教育工作會議精神，今年以來重點圍繞建設(shè)現(xiàn)代化教育強區(qū)目標，我主要抓了十項工作：
1．抓布局調(diào)整，謀全面發(fā)展。一年來，結(jié)合舊城改造及新區(qū)開發(fā)等實際情況，加強了學校規(guī)劃建設(shè)，加快推進中小學、幼兒園的布局調(diào)整和內(nèi)部設(shè)施建設(shè)，撤并了一些生源不足、辦學條件差、教育質(zhì)量低的薄弱學校，啟動了新一輪學校建設(shè)工程，以打造優(yōu)質(zhì)教育資源來消滅薄弱學校，實現(xiàn)學校辦學條件的高位均衡。在區(qū)委區(qū)政府的大力支持下，高標準建設(shè)了一批設(shè)計理念超前、教學設(shè)施先進的現(xiàn)代化學校。投入近1億元的江蘇省淮陰中學教育集團開明中學今年建成，暑期招生爆滿，產(chǎn)生了較大社會影響；投入4億余元，實施淮安市實驗中學、淮安市清江浦中學（原市三中）改擴建工程，新建淮安市白鷺湖學校。目前，三所學校開工前的各項準備工作均已就緒，年底前確保白鷺湖學校和清江浦中學順利開工建設(shè)。
2．抓規(guī)范辦學，讓群眾滿意。我堅持依法治教，全面貫徹落實《江蘇省中小學常規(guī)管理規(guī)范》，不斷加強常規(guī)管理，切實規(guī)范辦學行為。一方面強化政府監(jiān)管力度。區(qū)教育局和各校校長簽訂了“規(guī)范辦學行為實施素質(zhì)教育目標責任狀”，修訂了《區(qū)教育工作考核評價辦法》，強化教育教學過程管理和對學校管理工作的考核。一方面提升學校管理水平。區(qū)教育系統(tǒng)通過制定“教師十不準”、開發(fā)校本課程、優(yōu)化課程設(shè)置、加強隊伍建設(shè)、完善安全體系、進行督導(dǎo)調(diào)研、聘請行風監(jiān)督員、開展校長接待日活動等措施，嚴格落實“五嚴”規(guī)定。全區(qū)中小學以“三風”建設(shè)為抓手，不斷提高常規(guī)管理水平，促進了辦學行為的有效規(guī)范。 4．抓素質(zhì)教育，創(chuàng)特色品牌。以“走向優(yōu)質(zhì)教育、建構(gòu)高效課堂”為中心，深化課堂教學改革，開展高效課堂教學研究，今年以來組織了1000余人次外出學習活動，舉辦了10場人次全區(qū)高效課堂現(xiàn)場觀摩活動，開展了36個高效課堂課題研究，實現(xiàn)了教師高效課堂學習培訓(xùn)、研討交流從備課組、教研組到學校、全區(qū)的四級層面全覆蓋，初步構(gòu)建了16個富有各校特色的高效課堂教學模式，提高了課堂效益。全區(qū)各校以教育特色建設(shè)為主題，加強校園文化建設(shè)，深入實施“一校一特”、“一校一品”戰(zhàn)略，11所中小學都形成了具有本校特色的素質(zhì)教育新模式。編寫出版了《高效課堂教學模式探索》、《高效課堂教學案例集錦》、《高效課堂課題研究集錦》、《學校教育特色建設(shè)探索》、《學校管理實踐與思考》等系列書籍。
5．抓合作辦學，引優(yōu)質(zhì)資源。我們努力探索開放辦學、合作辦學的新途徑。區(qū)政府與省淮陰中學聯(lián)合舉辦淮安市開明中學；區(qū)教育局加強與市體育局的聯(lián)系，開展對外教育交流；中學與省淮陰中學進行了深度融合，師院附小與淮安體育運動學校聯(lián)合辦學；師院附小、淮海路小學等學校與省內(nèi)名校建立了合作關(guān)系。省際交流、市際交流、校際交流、開放辦學的研究和實施的不斷推進，促進了全區(qū)中小學的辦學層次的穩(wěn)步提升。
6．抓統(tǒng)籌發(fā)展，完善教育體系?；A(chǔ)教育協(xié)調(diào)發(fā)展，全面超額完成市、區(qū)下達的學前教育、義務(wù)教育、高中教育各項指標。高度重視職業(yè)教育，加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，加大了經(jīng)費投入。積極統(tǒng)籌社區(qū)教育資源，大力開展社區(qū)教育，建成省級社區(qū)培訓(xùn)學院。
7. 抓教育管理，提高教育質(zhì)量。高度重視德育工作，繼續(xù)強化班集體建設(shè)；積極推進課程改革，重視藝體教育；加強教學督導(dǎo)，提高全區(qū)教學常規(guī)管理水平。今年，我區(qū)小學、初中教育教學質(zhì)量繼續(xù)保持全市領(lǐng)先，高考本科達線數(shù)再次取得較大進步，區(qū)教育局和中學被市教育局表彰為高中教學質(zhì)量先進單位。
8．抓惠民工程，推進教育公平。完善“小升初”派位制度，所有小學畢業(yè)生和外來務(wù)工人員子女100%享受免費義務(wù)教育。健全學生資助制度，及時發(fā)放義務(wù)教育階段家庭困難寄宿生生活補助、高中家庭困難學生助學金，對城鄉(xiāng)低保家庭和土地換社保家庭子女考入高校學生按標準進行資助和辦理生源地助學貸款。全區(qū)無一名學生因貧失學。
9. 抓行風建設(shè)，樹教育形象。全面貫徹落實《江蘇省中小學常規(guī)管理規(guī)范》，對全區(qū)中小學進行了隨機督查和專項檢查。嚴格實行“一費制”，無亂收費行為，在全省教育收費通報中，未出現(xiàn)重大問題記錄。認真落實校長接待日活動；推進政務(wù)公開，信訪件辦結(jié)率、滿意率均達100％。大力開展教育宣傳，提升我區(qū)教育的影響力和美譽度。
10. 抓安全穩(wěn)定，促教育和諧。健全了教育系統(tǒng)安全工作網(wǎng)絡(luò)，多次組織中小學安全工作檢查，不斷強化校園保安、食品衛(wèi)生、大型集體活動、課外活動、交通等方面的安全防范措施，全年無重大安全責任事故。強化穩(wěn)定工作，未出現(xiàn)一例赴省進京上訪事件。
二、堅持廉潔自律，推進教育事業(yè)健康發(fā)展
作為教育系統(tǒng)的主要負責人，我堅持在教育系統(tǒng)內(nèi)實行黨風廉政建設(shè)責任制。局紀委、監(jiān)察室負責黨風廉政建設(shè)的具體組織和監(jiān)督檢查，黨委班子成員一崗雙職，在完成業(yè)務(wù)工作的同時，對系統(tǒng)內(nèi)各學校和分管科室的黨風廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)和督查責任。多年來，我們不斷加強黨風廉政的制度化建設(shè)，結(jié)合教育系統(tǒng)特點，健全制度，層層負責，抓好落實。通過扎實有效的措施，領(lǐng)導(dǎo)班子較好地貫徹了國家反腐倡廉的各項要求，履行了黨風廉政建設(shè)職責；班子成員較好地執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，完成了黨風廉政責任目標、懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作任務(wù)，促進了教育事業(yè)的健康發(fā)展。
勤政廉潔、身正垂范是我對自己的長期要求。多年來，我堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己，認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔自律從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，在大是大非問題上，始終保持清醒頭腦。在工作圈、生活圈和社交圈，始終注意檢點自己，堅持做到廉潔自律、克己奉公。一年來，嚴格執(zhí)行組織人事紀律，沒有“跑官要官”、“買官賣官”，沒有借選拔任用干部之機謀取私利；沒有違規(guī)投資證券和期貨或其他委托理財?shù)拿x獲取不正當利益規(guī)定的行為；沒有以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規(guī)購買經(jīng)濟適用房；沒有利用職務(wù)和影響收受有關(guān)單位或個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和貴重物品；沒有為本人、配偶、子女和其他親友謀取不正當利益；沒有用公款報銷應(yīng)由本人及配偶和子女支付的個人費用；嚴格執(zhí)行配偶、子女從業(yè)規(guī)定，沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶或利用工作調(diào)動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學、參軍等名義大操大辦、收錢斂財；從不，工作日中午不飲酒，沒有利用公款相互宴請、大吃大喝和進行高消費娛樂行為；沒有用公款出國（境）或國內(nèi)旅游；教育局機關(guān)沒有超標配備和使用公務(wù)用車；嚴格執(zhí)行禮品禮金登記、重大事項報告制度；重視和加強對身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督，經(jīng)常對他們進行勤政廉政教育。
三、堅持學以致用，推進教育事業(yè)科學發(fā)展
多年的工作經(jīng)歷使我深深感到，只有不斷學習，不斷提高依法行政、依法治教的能力和水平，才能做出正確決策，有效履行職責。
學習內(nèi)容上，我堅持重點學習十七屆五中全會報告、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、全國、省、市教育工作會議精神及國家、省《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（－年）》等黨和國家的方針政策和教育法規(guī)條例；訂閱《中國教育報》、《人民教育》、《上海教育》等教育類報刊雜志，認真研讀，及時了解教育發(fā)展改革最新動態(tài)。積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。學習形式上，我堅持將個人自學與參加組織培訓(xùn)相結(jié)合；堅持局黨委中心組和機關(guān)政治學習制度；堅持調(diào)查研究，赴英國等地學習考察，汲取先進經(jīng)驗，完成讀書筆記2萬余字。學習績效上，堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高實踐能力、決策能力和統(tǒng)籌能力。通過邊工作、邊學習、邊思考，完成理論文章和調(diào)研報告3篇。此外，我重視機關(guān)學風建設(shè)，在組織好每月一次的學習活動外，還組織機關(guān)干部參加各種級別的培訓(xùn)，赴先進地區(qū)考察教育現(xiàn)代化建設(shè)。
四、堅持依法治教，推進教育事業(yè)和諧發(fā)展
堅持依法治教是我對自己和全系統(tǒng)干部職工的要求。一是加強學習。認真學習新的法律法規(guī)，積極開展普法活動，組織和參加班子中心組學法、法律培訓(xùn)考試活動，成績良好。二是依法決策。在領(lǐng)導(dǎo)方式上，我堅持民主集中制，大事集體討論，小事公開透明，在晉職、招錄、及建設(shè)工程招標工作中，堅持公開、公正、公平原則，嚴格按程序操作，沒有出現(xiàn)因違背法律法規(guī)，造成損失和社會不良影響的決策。在部門管理上，健全制度，明確責任，強化考核，在教育局機關(guān)形成了踏踏實實干工作，一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。三是依法行政。對教育局行政執(zhí)法的內(nèi)容和流程進行公示宣傳，安排專人負責辦理，全年沒有出現(xiàn)行政紛爭、行政訴訟案件、復(fù)議案件和信訪事件，沒有執(zhí)法投訴被確認為不作為、亂作為，并受到處理的案件。
回顧一年來的工作，雖取得了一些成績，但離上級領(lǐng)導(dǎo)的期望和社會的要求還有一定差距。在工作上，雖然能認真履行職責，但是創(chuàng)新的方法還不夠多；在學習上，雖然能做到長期堅持，但是也還存在因工作忙而縮短學習時間的現(xiàn)象，思考的深度、理論聯(lián)系實際的能力還需進一步加強。在今后工作中，我將在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，進一步努力學習、務(wù)實工作、嚴格自律，為推進我區(qū)教育事業(yè)的不斷發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
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市國家稅務(wù)局納稅服務(wù)處處長述職述廉報告
市委書記2012年終述職報告
區(qū)政府辦公室黨組書記、副主任2012年述職述廉報告
局長述職述廉報告 第4篇
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一、加強學習，著力提升自身素質(zhì)
一年來，在積極參加市局安排的各項政治學習活動的同時，充分利用業(yè)余時間通過報刊、電腦和電視等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，深入學習領(lǐng)會黨的十六大和十七大精神，努力踐行“三個代表”重要思想，不斷提高政治理論水平。在思想上、行動上與黨中央保持高度一致始終做到立場十分堅定，旗幟十分鮮明，堅定了政治立場。尤其是通過認真學習領(lǐng)會“三個代表”重要思想，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，端正工作態(tài)度，改進工作作風，為做好分管打工作下良好的政治思想基礎(chǔ)。
為了更好地適應(yīng)質(zhì)監(jiān)工作的新形勢和崗位要求，結(jié)合實際工作，認真學習掌握質(zhì)監(jiān)工作相關(guān)法律、法規(guī)知識，努力提高自己的行政執(zhí)法和依法辦事能力。在工作實踐中，不斷鞏固和豐富業(yè)務(wù)知識。同時，積極參加上級舉辦的《勞動合同法》、《行政許可法》、《物權(quán)法》等培訓(xùn)學習活動，提高法制意識，堅持依法辦事，不斷提高了依法行政的能力。重點學習了《中國共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處條例》和黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，學習了部分反腐倡廉典型案例，觀看了《村支書鄧九萬》、《公仆》等影片，進一步筑牢了自己拒腐防變的思想道德防線。
二、盡職盡責，分管工作再上臺階
在抓好分管工作方面，我把主要精力放在協(xié)調(diào)管理和檢查落實上，確保各項工作有計劃、有安排、有落實、有成效。通過努力，xx年年分管的工作取得了以下成效：
一是機關(guān)黨委和共青團工作。認真組織開展機關(guān)服務(wù)品牌爭創(chuàng)活動，我局申報的“關(guān)注民生，情系質(zhì)量”機關(guān)服務(wù)品牌被市直機關(guān)工委公布為第一批機關(guān)服務(wù)名牌，有力地提高了廣大干部職工的服務(wù)意識和工作效率；組織干部職工參加了市直機關(guān)工委舉辦的全市第六屆運動會，獲得了男子藍球、女子乒乓球三等獎的好成績；組織市局100多名干部職工參加了志愿者服務(wù)隊，參加了“博愛在濱州”、“慈心一日捐”等活動，為困難家庭和被救助人員捐款9000余元； “三八”節(jié)組織市局機關(guān)及直屬單位女職工到臨沂等革命老區(qū)參觀學習，緬懷革命先烈，增強了為質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的動力；按照市直機關(guān)工委的要求在市局機關(guān)開展了創(chuàng)建“平安和諧家庭”活動。以支部為單位與每個家庭簽訂了創(chuàng)建“平安和諧家庭”倡議書和承諾書，以家庭的平安促進社會的文明進步和質(zhì)監(jiān)事業(yè)的又好又快發(fā)展。通過開展以上活動，為我局創(chuàng)建省級文明機關(guān)打下了堅實基礎(chǔ)，xx年年，我局再次被省文明委評為省級文明機關(guān)，這是我局連續(xù)三年被評為省級文明機關(guān)。
局長述職述廉報告 第5篇
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縣食品藥品監(jiān)管局局長述職述廉報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)市局x食藥監(jiān)人發(fā)（____）__號文件精神，結(jié)合本人實際，現(xiàn)就____年思想工作、廉潔自律等情況作如下匯報，請大家予以評議。
一、主要工作及成效
（一）加強隊伍建設(shè)，增強科學監(jiān)管能力
_、強化政治業(yè)務(wù)學習。堅持把提高干部職工的政治思想素質(zhì)放在第一位，制訂和落實了黨組中心組理論學習計劃、干部普法學習計劃，堅持每月一至二次的政治理論學習，今年重點抓了《》、“八榮八恥”、《文選》、十六屆六中全會精神的學習和貫徹，學習中，要求每一位黨員、干部書寫讀書筆記全年不少于_._萬字，心得體會_篇以上。在業(yè)務(wù)學習上，制訂了業(yè)務(wù)學習培訓(xùn)計劃，建立了學習培訓(xùn)檔案，堅持每周一案的藥品法律法規(guī)學習，同時，積極參加省、市、縣組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進干部隊伍素質(zhì)的提高，增強科學監(jiān)管能力。
_、規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是建章立制。建立了行政執(zhí)法責任制、錯案責任追究制、執(zhí)法人員行為規(guī)范等__多項規(guī)章制度，編印了《行政處罰依據(jù)》。二是規(guī)范行為。要求在執(zhí)法過程中，做到事實清楚，證據(jù)充分，程序合法，適用法律正確，處罰適當。平時，多次組織執(zhí)法人員認真學習依法行政知識及國家局關(guān)于行政執(zhí)法案件敗訴過錯責任追究的有關(guān)規(guī)定，增強責任意識。三是加強監(jiān)督。規(guī)定在行政處罰前，先由局法制人員對證據(jù)、程序、適用法律進行內(nèi)審；須處罰的，由案件合議領(lǐng)導(dǎo)小組集體決定行政處罰；事后，由紀檢監(jiān)察人員對執(zhí)法情況進行回訪，已收回執(zhí)法監(jiān)督回訪表__份，滿意率在__%以上。_月，縣人大行政執(zhí)法檢查組對我局成立以來執(zhí)法情況進行了檢查，認為我局的“執(zhí)法規(guī)范行為達到我縣行政執(zhí)法的先進水平”。去年底，我局發(fā)生兩起行政訴訟案，在市局的大力支持下，我局沉著應(yīng)對，一審敗訴后，毫不氣餒，至市中院后發(fā)回重審，現(xiàn)當事人撤訴終結(jié)，為錘煉隊伍提供了一次極好的學習機會。
_、扎實開展“九個一”活動。按照市局的統(tǒng)一部署，從_月份起，先后在全局開展了廉政文化建設(shè)、樹立和實踐科學監(jiān)管兩項“九個一”活動，局黨組把這兩項活動作為抓隊伍建設(shè)的重要舉措，做到組織領(lǐng)導(dǎo)、思想發(fā)動、工作措施、檢查監(jiān)督四到位。采取集中學習討論、知識講座、開辟教育專欄、參觀警示教育圖片展覽、聽先進事跡報告、撰寫心得體會等形式，豐富活動內(nèi)容，營造濃厚的活動氛圍。據(jù)統(tǒng)計，兩項“九個一”活動中，全局干部職工撰寫的心得體會__篇，在市局網(wǎng)站上發(fā)表__篇，廉政文化建設(shè)演講比賽獲全市食藥監(jiān)系統(tǒng)二等獎，廉政文化建設(shè)“九個一”活動在全市評比中獲得第一名?；顒拥拈_展，增強了干部職工廉潔從政、公正執(zhí)法意識，科學監(jiān)管理念得到進一步的提升。
_、抓實藥品從業(yè)人員培訓(xùn)。為使每一個藥品從業(yè)人員能適時參加藥品法律法規(guī)培訓(xùn)，我局采取發(fā)文件、打電話、上門宣傳、請藥品協(xié)管員通知等措施，使今年參訓(xùn)人員達____人，位于全市食藥監(jiān)系統(tǒng)培訓(xùn)人員的首位，參訓(xùn)率達__._%以上。同時，對培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式精心安排，取得了令人滿意的效果。
（二）強化綜合協(xié)調(diào)，落實食品抓手作用
_、勇于創(chuàng)新工作平臺。主動出擊，利用綜合監(jiān)管、組織協(xié)調(diào)這一平臺，創(chuàng)新食品綜合監(jiān)管工作機制。一是加強食品安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。定期召開全縣領(lǐng)導(dǎo)小組會議，做到工作早計劃、早安排。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及時調(diào)整充實食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到有分管領(lǐng)導(dǎo)和具體負責的工作人員，建立健全工作制度。二是落實食品安全區(qū)域監(jiān)管責任制?？h政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽訂食品安全工作責任狀__份，做到層層落實責任?？h政府辦還印發(fā)了《____年xx縣食品放心工程方案》，要求各職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)切實抓好食品放心工程的實施。三是食品安全事故應(yīng)急處理機制已建立。由我局草擬，縣政府發(fā)文的《xx縣食品安全應(yīng)急預(yù)案》、《xx縣食品安全應(yīng)急預(yù)案操作手冊》已出臺，規(guī)范了我縣食品安全事故應(yīng)急處理程序，明確了政府和有關(guān)部門在應(yīng)急中的職責，使我縣食品安全事故應(yīng)急管理走向規(guī)范化、制度化的軌道。__月份，我局牽頭組織開展了近百人參加的食品安全事故應(yīng)急救援演練，促進了我縣食品安全事故應(yīng)急處置救援能力的進一步提高。
_、夯實爭先創(chuàng)優(yōu)工作基礎(chǔ)。圍繞“創(chuàng)食品安全工作先進縣”這一目標，主動協(xié)調(diào)各職能部門，分解考核量化指標，查擺存在的問題，督促整改措施的落實，今年，發(fā)出食品安全情況督查通知_份，召開相關(guān)會議_次。食品安全監(jiān)管信息實行了月報表制度。食品安全監(jiān)管經(jīng)費列入了縣財政預(yù)算，_月份已撥付經(jīng)費_萬元，__月份撥付食品安全監(jiān)管專項經(jīng)費_千元。
_、加大食品安全專項整治。牽頭組織各食品安全監(jiān)管部門，開展了重大節(jié)日期間食品安全專項整治，保健食品專項整治，傳統(tǒng)食品產(chǎn)業(yè)專項整治，學校食品安全的專項整治、農(nóng)村食品安全專項整治等一系列整治工作。據(jù)統(tǒng)計，今年，在各類食品安全專項整治中，各有關(guān)部門共出動執(zhí)法車輛___余次，執(zhí)法人員____余人次，檢查食品生產(chǎn)、經(jīng)營單位____戶次，查處食品違法行為___起，貨值金額__.__萬元，取締無證食品經(jīng)營戶___戶，凈化了食品市場，全縣未發(fā)生一起食品安全事故。
_、食品安全宣傳多樣化。_月份開展了為期一個月的食品安全宣傳活動?；顒悠陂g，采取縣政府領(lǐng)導(dǎo)專題電視講話、設(shè)立宣傳咨詢點、假劣食品鑒別、食品消費維權(quán)、公開群眾投訴“綠色”通道、食品安全知識進校園、電視公益廣告等形式，廣泛進行食品安全宣傳活動。其中，參與食品安全知識講座聽課的中、小學生達____人；制作宣傳展板__塊，懸掛宣傳橫幅__條，散發(fā)食品科普知識圖冊和法律法規(guī)宣傳資料_萬余份?？h電視臺對宣傳月活動進行了跟綜報道，形成了人人關(guān)注食品安全、人人重視食品安全的社會氛圍。
（三）強化藥品監(jiān)管，整治規(guī)范市場秩序
_、加大藥品市場監(jiān)管力度。一是實行監(jiān)管“片警制”。將全縣涉藥單位（個人）___戶的監(jiān)管責任，劃分到兩個檢查組，責任落實到人，并與目標管理考核等掛鉤；二是突出監(jiān)管重點。針對假劣藥品易發(fā)的農(nóng)村重點區(qū)域、重點單位（個人）、重點品種進行“飛行檢查”。三是建立快速反應(yīng)機制，要求稽查人員接到報案信息后，兩小時內(nèi)必須趕到現(xiàn)場調(diào)查處理。截至__月底，受理群眾舉報投訴__起，做到有報必查，查必有果，件件有落實，件件有回音。
_、狠抓藥品市場秩序?qū)ｍ椪?。先后開展了中藥飲片、無證經(jīng)營藥品、藥品購銷渠道、一次性無菌醫(yī)療器械、“齊二藥”假藥、魚腥草注射液、“欣弗”克林霉素磷酸脂葡萄糖注射液、食品冒充藥品、假生物制品、假等專項整治工作。特別在查處“齊二藥”假藥時，全局干部職工放棄節(jié)假日休息，全力以赴，深入各藥品批發(fā)企業(yè)、醫(yī)院、藥店、鄉(xiāng)村衛(wèi)生所進行拉網(wǎng)式檢查，共檢查藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位___戶，查扣雙黃連注射液等_個品種計____支，消除了群眾用藥安全隱患。截至__月_日，出動執(zhí)法人員___人次，查處藥品醫(yī)療器械違法案件___起，其中，假劣藥品醫(yī)療器械案件__起，收繳假劣藥品醫(yī)療器械__個品種批次，取締無證經(jīng)營戶（攤點）_戶，到位罰沒款__萬元，其中，與市局聯(lián)合辦案_._萬元，全縣藥品市場秩序明顯好轉(zhuǎn)。
_、強化藥品打假技術(shù)支撐。充分利用藥品快檢技術(shù)、監(jiān)督性抽驗、網(wǎng)上打假信息，大力查處假劣藥品。截至__月底，我局快檢藥品品種批次__個，初篩出不合格藥品__個，監(jiān)督抽驗藥品品種__個，檢驗不合格品種__個，藥品檢驗陽性率__._%。
_、加強對gmp、gsp認證后企業(yè)的跟蹤檢查。一是加強了對藥品生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)管。配合市局對三越藥業(yè)、翔云藥業(yè)、縣醫(yī)院制劑室進行監(jiān)督檢查，對存在問題的，下發(fā)了《責令整改通知書》。二是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)零售藥品經(jīng)營企業(yè)進行g(shù)sp認證后跟蹤檢查，監(jiān)督檢查面達___%。三是開展藥品企業(yè)誠信體系建設(shè)。建立藥品經(jīng)營企業(yè)誠信檔案，實行涉藥單位不良行為記錄扣分制度。加強了對特殊藥品的監(jiān)管。加強了對零售藥店和醫(yī)療機構(gòu)終止妊娠藥品的監(jiān)督檢查。開展了合理用藥、安全用藥宣傳活動，建立了藥品不良反應(yīng)監(jiān)測報告網(wǎng)絡(luò)，已上報藥品不良反應(yīng)（醫(yī)療器械不良事件）報告__例。
_、開展了治理藥品商業(yè)賄賂專項工作。_月份以來，我局著力在組織領(lǐng)導(dǎo)、思想發(fā)動、制定方案、狠抓結(jié)合、推動工作上下功夫。召開會議_次，發(fā)放自查自糾表__余份，與重點企業(yè)簽訂治賄承諾書__份，走訪、督促藥品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)__戶，幫促企業(yè)落實整改措施，建立治賄長效機制。
（四）加強效能建設(shè)，塑造藥監(jiān)良好形象
_、抓好機關(guān)效能建設(shè)。繼去年獲縣委、縣政府“機關(guān)效能建設(shè)先進單位”后，進一步夯實工作基礎(chǔ)，健全各項規(guī)章制度，扎實開展政務(wù)“陽光行動”，推行首問負責制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制。開門納諫，廣泛征求社會各界意見，制訂和落實整改措施，努力改善工作作風，提高辦事效率，讓群眾滿意。今年，在縣直機關(guān)效能建設(shè)暨行象測評工作中，我局獲得三等獎，獲得縣政府表彰獎金____元。
_、黨建工作再創(chuàng)佳績。開展了“爭先鋒、促監(jiān)管、樹形象”的主題實踐活動，做到黨建工作與食品藥品監(jiān)管工作兩促進、兩提高。黨風廉政建設(shè)責任制落到實處，進行了任務(wù)分解。切實加強黨支部思想、組織、作風建設(shè)，七.一前夕,機關(guān)支部被中共xx縣委授予“先進基層黨組織”光榮稱號，這是繼去年被中共縣直機關(guān)工委表彰后獲得的又一殊榮。
_、文明創(chuàng)建取得新成效。深入開展創(chuàng)建文明單位活動，樹立食品藥品監(jiān)管機構(gòu)新形象。_月底，我局被縣委、縣政府授予縣級“文明單位”稱號。
_、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。經(jīng)多方爭取，縣政府批復(fù)在縣行政中心劃撥土地_畝給我局建食品藥品檢測大樓，目前，該項工程正在申請審批立項之中。
二、廉潔自律情況
一年來，我能嚴格遵守中共中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律方面的有關(guān)規(guī)定，嚴格遵守省局制定的“六個不準”、“三條禁令”等規(guī)定，能嚴格要求自己，正確行使人民賦予的權(quán)力，依法辦事、清正廉潔、勤政為民、艱苦樸素，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵。要求干部職工做到的，首先自己做到，禁止別人做的，自己堅決不做。能遵紀守法、廉潔奉公，自學遵守單位上和各項規(guī)章制度，團結(jié)同事、密切聯(lián)系群眾，作風正派。
三、存在的問題
（一）辦公用房問題。我局擬在縣行政中心建房，估算投資___萬元以上，由于資金缺口較大，目前，尚無實質(zhì)性的進展。
（二）全局干部職工思想解放還不夠到位。重點工作進度還不夠快，科學監(jiān)管能力還不夠高。
（三）藥品監(jiān)管仍有薄弱環(huán)節(jié)。藥品分類管理制度落實還不夠到位，邊遠鄉(xiāng)村無證經(jīng)營藥品的現(xiàn)象仍有發(fā)生，農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”建設(shè)基礎(chǔ)不夠扎實，還須進一步探索創(chuàng)新。
（四）食品安全協(xié)調(diào)有待加強。食品監(jiān)管工作存在職能部門多、職責交叉的現(xiàn)象，如何切實履行好食品綜合監(jiān)督、組織協(xié)調(diào)等職責，當好政府食品安全監(jiān)管的“抓手”，還須積極探索，加強協(xié)調(diào)。
下一步，我將勤奮學習，努力工作，踏踏實實辦事，老老實實做人，為全面抓好我局的食品藥品監(jiān)管工作，確保人民群眾飲食用藥安全作出新的更大的貢獻！
局長述職述廉報告 第6篇
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20__年度本人現(xiàn)任區(qū)住建局副局長、黨委委員。一年來，在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，本人通過認真學習，勤奮工作，較好地完成了學習、工作等各項任務(wù)?，F(xiàn)將本人20__年學習、工作及廉潔情況報告如下：
一、述職
20__年初被區(qū)委組織部抽調(diào)參加區(qū)拆遷工作，工作中被指定擔任拆遷組組長。拆遷地塊有第三中學地塊、三橋地塊以及嘉和國際廣場地塊。三個地塊都位于淮海中心商業(yè)區(qū)的核心地段，拆遷情況異常復(fù)雜，任務(wù)十分繁重。一是房屋性質(zhì)多樣。有自建房，有房改房，有住宅房，有“住改非”，房屋承租戶多且承租關(guān)系復(fù)雜。二是被拆遷居民情況復(fù)雜。既有市、區(qū)機關(guān)干部，也有淮汽、清拖等企業(yè)在職和退休職工，離休干部和改制職工，還有許多城市生活困難家庭，房屋面積大小不等，有的上百平方米，裝修豪華，也有幾代同堂居住二居室。三是群眾期望值高。大部分群眾對房屋定位較高，有的甚至提出超過拆遷評估價3倍補償要求。
針對實際情況，在拆遷指揮部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持依法拆遷，通過創(chuàng)新思維，較好的破解主城區(qū)拆遷難題，創(chuàng)造了淮安核心區(qū)域拆遷的新速度，在短短10天拆遷獎金期前，三橋地塊成功簽約28戶，率先簽約率達100%，率先完成交房率100%，協(xié)議率先審查過關(guān)100%。受到指揮部總指揮、區(qū)紀委陳繼業(yè)書記多次表揚。
工作中主要做法：
一是深入做思想工作，拉近和群眾距離。始終帶著耐心做工作，對心存疑慮的用拆遷的實例幫助打開心結(jié)；對年齡較大、理解能力較差的，>;:請記住我站域名/
二是嚴格政策，確?！耙话殉咦恿康降住?。在拆遷過程中，堅持一個標準，在入戶洽談時將政策“放到邊”，補償標準一次到位，簽訂協(xié)議前，為每一被拆遷戶算足異地安置、就地回遷、貨幣補償“三本帳”，幫助選擇最優(yōu)的安置補償方案。爭取贏得群眾的信任。
三是團結(jié)協(xié)作，勇于奉獻。在拆遷過程中帶頭發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的工作作風，為了大局不念小家，為了工作不講條件，主動放棄節(jié)假日、休息日，日夜奮戰(zhàn)在拆遷一線。
二、述廉
能用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，擺正位置，積極當好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手；團結(jié)同志，與人為善，顧全大局，帶頭執(zhí)行考勤等各項制度；自覺貫徹落實中央制定的廉潔自律等各項規(guī)定，公務(wù)招待力求做到從簡。
1、沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益。
2、執(zhí)行組織人事紀律，沒有“跑官要官”“買官賣官”，沒有借選拔任用干部之機謀取私利行為。
3、沒有收受干股、違規(guī)投資證券和期貨或其他委托理財?shù)拿x獲取不正當利益現(xiàn)象。
4、沒有以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規(guī)購買經(jīng)濟適用房等現(xiàn)象。
5、沒有收受和贈送現(xiàn)金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券、消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品現(xiàn)象。
6、沒有為本人謀取預(yù)期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益現(xiàn)象。
7、沒有用公款報銷應(yīng)由本人及配偶和子女支付的個人費用等現(xiàn)象。
8、沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財以及沒有利用工作調(diào)動、提升晉級、遷新居、過生日、子女從業(yè)等名義操辦現(xiàn)象。
9、本人執(zhí)行配偶、子女從業(yè)規(guī)定及其現(xiàn)行從業(yè)規(guī)定。
10、沒有參與等現(xiàn)象。
11、沒有用公款大吃大喝、工作日中午沒有飲酒、沒有用公款高消費娛樂和健身活動等現(xiàn)象。
12、沒有用公款出國（境）或國內(nèi)旅游現(xiàn)象。
13、在執(zhí)行公務(wù)用車配備、使用和管理等規(guī)定方面，本人乘坐公交車或駕電瓶車上下班。
14、執(zhí)行禮品禮金登記、重大事項報告等制度。
15、執(zhí)行對身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督規(guī)定。
三、述學
首先，努力學習黨的路線、方針、政策，特別是通過網(wǎng)絡(luò)、電視、報紙學習黨的十七屆四、五中全會精神。通過學習使自己了解黨現(xiàn)階段的任務(wù)，增強了黨性，提高了覺悟。其次，學習黨規(guī)國法，認真學習了黨的《紀律處分條例》和《監(jiān)督條例》，用兩個條例約束自己，不斷增強黨的紀律觀念，不斷增強對腐敗的抵御能力，使自己樹立了正確的人生觀、價值觀。認真學習了區(qū)委開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動文件，同時認真學習拆遷工作條例和文件，為依法拆遷打下了理論基礎(chǔ)。
四、述法
局長述職述廉報告 第7篇
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2016年公安局長述職述廉報告【1】
一、履行崗位職責情況
任現(xiàn)職以來，我緊緊圍繞公安工作大局，認真履行工作職責，有力的推動了全縣公安工作和隊伍建設(shè)科學跨越發(fā)展，較好地完成了各項工作任務(wù)。 20xx年以來，縣公安局連續(xù)4年被評為全市公安機關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作先進單位20xx-20xx年度被評為全省縣級公安機關(guān)黨風廉政建設(shè)先進單位連續(xù)4年被評為全縣黨風廉政建設(shè)先進單位。主要履職情況如下：
(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明晰工作職責。協(xié)助局黨委認真落實黨風廉政建設(shè)的主體責任：一是成立了以局長任組長、政委任副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實將黨風廉政建設(shè)作為一把手工程納入黨委重要議事日程。二是審議通過《江永縣公安局貫徹落實建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃的實施方案》，把建立具有江永公安特色的懲防體系工作納入全縣公安工作總體規(guī)劃，與業(yè)務(wù)工作同部署、同督導(dǎo)、同檢查、同考核、同落實。三是制定《江永縣公安局黨委成員黨風廉政建設(shè)責任分解意見》和《江永縣公安局貫徹落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作部署的實施方案》，對黨風廉政建設(shè)實行責任分解，將工作職責細化分解給各黨委成員和局屬單位主要負責人。四是局黨委按照一崗雙責的要求，組織層層簽訂《黨風廉政建設(shè)責任狀》，嚴格落實一級管一級，一級抓一級，層層抓落實的工作責任制。五是硬性規(guī)定局黨委每年聽取2次以上黨風廉政建設(shè)工作情況匯報，專題研究部署2次以上反腐倡廉工作;班子成員每月到對口聯(lián)系單位專題調(diào)研和實地督導(dǎo)黨風廉政建設(shè)工作1次以上。
(二)注重預(yù)防教育，筑牢思想防線。經(jīng)常性的組織民警觀看《手莫伸》、《觸規(guī)的代價》、《金錢背后的沉思》、《扭曲的權(quán)力》等10個警示教育專題片、認真撰寫心得體會以及開展座談討論;每年組織民警參觀警示教育基地、到看守所聆聽在押人員現(xiàn)身說法、到法庭旁聽職務(wù)犯罪庭審等，利用正反典型開展警示教育，切實筑牢民警拒腐防變的思想道德防線。同時，組織全體民警向局黨委簽訂《嚴守黨紀警紀承諾書》，承諾自覺遵守公安部五條禁令、三項紀律等黨紀警規(guī)，逐級落實廉潔從警管控職責和監(jiān)督措施，最大限度地預(yù)防民警違違法違紀問題發(fā)生。
(三)強化監(jiān)督檢查，促進作風轉(zhuǎn)變。認真落實黨風廉政建設(shè)的監(jiān)督責任，一是在全縣公安機關(guān)推行隨警監(jiān)督員制度，從社會各界聘請隨警監(jiān)督員 65人，分別對縣局機關(guān)、8個基層派出所執(zhí)法執(zhí)勤、為民服務(wù)、勤政廉政、遵紀守法等情況進行跟蹤監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時報告公安機關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)和紀檢監(jiān)察部門進行查糾。二是出臺《江永縣公安局民警紀律作風計分考核試行標準》等方案，對民警的紀律作風實行精細化管理、量化計分考核。三是充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察督察部門職能作用，對全縣公安機關(guān)及其民警貫徹落實黨風廉政建設(shè)、公安機關(guān)重點業(yè)務(wù)工作以及作風建設(shè)情況進行督促檢查，開展經(jīng)常性的明查暗訪，及時發(fā)現(xiàn)和查糾各類違規(guī)問題。2005年以來，主動查糾一般性問題xx1個，下發(fā)督察通報168期，整改通知書67份，給予通報批評人32次，誡勉談話17人次，精細化管理考核扣分72人次。
(四)堅持從嚴治警，嚴格責任追究。以紀律作風集中教育整頓、公安民警涉酒、涉車、涉槍、涉賭、涉毒、執(zhí)法回頭看等xx個隊伍專項整治行動為契機，著力開展六無團隊創(chuàng)建競賽活動，即：無民警違反三項紀律案件，無民警涉槍涉酒涉賭案件，無執(zhí)法環(huán)節(jié)涉案人員非正常死亡案件，無新增涉法涉訴上訪案件，無不作為、慢作為、亂作為投訴上訪案件，無重大涉警負面輿情;進一步規(guī)范民警日常行為、執(zhí)法行為和服務(wù)行為，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，樹立公安機關(guān)良好形象。20xx年以來，共立案查處民警、職工26起31人。其中：2人、辭退1人、撤職1人、免職8人，調(diào)離公安機關(guān) 1人、紀律處分18人。
二、遵守廉潔從政情況
我能從一名普通民警到一名鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部，是領(lǐng)導(dǎo)和組織的精心培養(yǎng)、廣大黨員干部支持的結(jié)果，我深知這份榮譽來之不易，因而倍加珍惜，自覺嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。
一是強化自身學習。堅持廉政政治理論和反腐倡廉典型案例的學習，不斷提高自己的政治敏銳性和廉潔從政意識，切實增強貫徹落實黨的路線、方針、政策的自覺性、堅定性，自覺筑牢拒防腐變的思想防線，增強抵御腐朽思想侵蝕的免疫力。
二是廉潔從政做好表率。嚴格遵守廉政準則和各項廉政規(guī)定，自覺做到不踩雷池、不越紅線，要求民警做到的自己首先做到，要求民警不做的自己帶頭不做。任職以來，從不插手經(jīng)濟糾紛，不干預(yù)工程建設(shè);從未收受他人現(xiàn)金、貴重禮品、有價證券，未接受基層單位、企業(yè)和個人安排的旅游、高消費娛樂休閑活動。公務(wù)消費和接待堅持標準，厲行節(jié)約，不搞大吃大喝、鋪張浪費。參加工作以來沒有因私(因公)出國境。
三是管好家屬勤儉持家。妻子羅槐英，50歲，多年在消浦衛(wèi)生院工作，今年7月退休在家。兒子周純，26歲，大學畢業(yè)后到部隊當兵，20xx年退伍，現(xiàn)在消浦鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位當職工。任職以來，從沒經(jīng)商辦企業(yè)，沒有利用我職務(wù)上的便利謀取利益，沒有收受他人好處。操辦婚喪、喜慶事宜從簡，不講排場、不擺闊氣，不借機斂財。20xx年母親去世，只通知了在農(nóng)村的一些親戚，辦理了簡樸的喪事。20xx年兒子升學、20xx年兒子參軍也未辦酒席。全家人靠工資生活，勤儉持家，節(jié)約開支，于20xx年在香穗大酒店后面自建住房一間，建筑面積190平方米，當時造價8萬元;20xx年在女書大酒店10樓購買了一間50平方米的單身公寓，時價9萬元，房產(chǎn)為兒子周純名下;20xx年4月貸款xx萬，首付7萬購買了一臺本田雅閣小車。
三、存在的問題和整改措施
任職以來，雖然做了一些力所能及的工作，取得了一定成績，但還存在很多問題和不足需要改進。
1、存在的問題：一是對黨風廉政建設(shè)等政治理論學習很不系統(tǒng)，理論水平不高，執(zhí)政能力不強;二是調(diào)查研究不夠，隊伍監(jiān)督管理前瞻性、創(chuàng)新性不夠。三是工作勁頭有所消減，新的工作思路和工作方法不多，工作膽略魄力不夠。
2、整改措施：一是加強政治理論、業(yè)務(wù)知識學習，全面提升政治理論水平和執(zhí)政能力。二是加強黨性鍛煉，增強黨性修養(yǎng)，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。三是轉(zhuǎn)變思想，改進方法，創(chuàng)新工作思維，扎實做好各項工作。四是增強拒腐防變能力，時刻保持清正廉潔，做到一身正氣從警，兩領(lǐng)清風為民。
2016年公安局長述職述廉報告【2】
一、高度重視、擺上位置，切實把黨風廉政建設(shè)作為重點工作來抓。
在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，分局黨委對加強黨風廉政建設(shè)工作高度重視，精心組織、采取措施、扎實推進。一是迅速傳達會議精神，搞好動員部署。省、市、區(qū)加強兩風建設(shè)工作會議后，我們立即進行了傳達貫徹學習，層層召開班子會議和民警會議，把兩風建設(shè)會議精神傳達到了每位民警。二是成立了組織，制定了方案。分局成立了以局長為組長的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由政委具體負責抓落實。抽調(diào)專人成立了兩風建設(shè)辦公室，設(shè)綜合、指導(dǎo)、宣傳和督察四個工作組。結(jié)合實際，制定了《讓xx公安分局加強兩風建設(shè)工作方案》，明確了目標、任務(wù)、步驟和推進措施。三是加強學習教育，統(tǒng)一思想認識。
組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大民警認真學習了關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)和工作作風建設(shè)方面的一系列重要文件，學習省委宋書記、市委王書記和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的講話。通過學習教育，使廣大民警一致認為，解決兩風問題，找準了全省加快發(fā)展的最佳切入點和突破口。抓好兩風建設(shè)，是維護穩(wěn)定、促進發(fā)展的需要。就公安機關(guān)來講，對促進廣大民警思想觀念更新、加快公安體制創(chuàng)新、推進各項工作落實，激發(fā)民警工作熱情具有重要的現(xiàn)實意義。四是抓好督導(dǎo)，層層推進。分局黨委班子成員按分工抓好督查，并實行包所駐隊工作制度。領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層，與民警同吃、同住、同工作，并抓好檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。督查組和指導(dǎo)組對各單位實行現(xiàn)場督查，協(xié)調(diào)推進工作，反饋工作動態(tài)。針對問題進行整改，總結(jié)經(jīng)驗進行交流。6月13日，分局召開了兩風建設(shè)工作推進大會，通報了全局在兩風建設(shè)中存在的問題，進行了典型經(jīng)驗交流，并對如何進一步深化兩風建設(shè)工作進行了安排，推動了兩風建設(shè)在我局向縱深發(fā)展。
二、面對現(xiàn)實，深查實查，認真剖析兩風建設(shè)中存在的問題。
我們緊緊抓住查擺這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，敢于揭疤亮丑，力求查深、查實、查透。一是克服怕查的心理。在查擺過程中，結(jié)合分局實際，努力消除三種不正確的思想。教育引導(dǎo)干部和民警努力克服自我感覺良好，看不到問題的自滿思想，克服不敢觸及矛盾、遇到問題繞著走的思想，克服查深了怕丟面子、怕抓辮子的思想。我們找準了民警的心態(tài)，有針對性地做好引導(dǎo)工作，使廣大民警敞開了心扉，為深入查擺奠定了思想基礎(chǔ)。二是查擺的形式多樣。堅持關(guān)門自查與群眾評議相結(jié)合，在關(guān)門自查方面，采取召開班子民主生活會、民警座談會、單位交流會等有效形式，開展查擺;在外部評議上，采取群眾座談、調(diào)查走訪、發(fā)放征求意見信、設(shè)立舉報電話等方式，廣泛聽取意見和建議。工作中，共發(fā)放征求意見信一萬余封，窗口單位分別召開了警風警紀監(jiān)督員會議和有人大、政協(xié)委員參加的群眾座談會，通過查擺，共查出涉及思想作風、服務(wù)作風、工作作風、紀律作風、學習作風、執(zhí)法作風等9個方面存在的問題217條。
三是查擺的問題真實透徹。在黨風建設(shè)上，抓住了班子建設(shè)和思想建設(shè)存在的不足進行查擺。查擺出有的基層班子整體功能發(fā)揮不好，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，抓隊伍不敢碰硬，有的班子成員形象不佳，表率作用不強的問題。有的民警缺乏進取精神和敬業(yè)精神。在政風建設(shè)上，抓住了工作落實、執(zhí)法方面存在的問題進行查擺。查擺出有的領(lǐng)導(dǎo)抓工作浮在面上，有的基層單位抓落實不夠，推一推、動一動，工作效率低。我們在清理遺留案件中，發(fā)現(xiàn)相當一部分案件是由于民警工作拖拉，造成案件久拖不決。在執(zhí)法方面，有的民警不按法律程序辦事，執(zhí)法水平不高，辦關(guān)系案、人情案。紅衛(wèi)星派出所在辦理一起治安案件中，因法律程序不當，授人以柄，引起當事人上訪。在服務(wù)方面，抓住群眾反映的熱點問題進行查擺。查擺出有的民警宗旨觀念不牢，服務(wù)作風不端。重管理，輕服務(wù)，以管人者自居，對待群眾冷、橫硬、推。原站前派出所警長李永明，接警不處警，工作推諉，造成當事人上訪，受到分局的紀律處分。
在廉政方面，抓住廉政意識和紀律作風方面存在的問題進行查擺。查擺出個別民警自身要求不嚴，紀律作風不夠嚴謹，有的民警與地方老板、大款交往。原紅驥派出所在收取暫住費時，沒有向分局財務(wù)上繳，坐收坐支。原所長宋建華、教導(dǎo)員張正洪分別受到紀律處分。把過去存在的基層單位違反財經(jīng)紀律，坐收坐支受到查處做為反面教材，舉一反三，吸取教訓(xùn)。在學風方面，抓住民警素質(zhì)不高的問題進行查擺。部分民警學習意識不強，忽視理論學習，政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。有的民警不勝任本職工作。在2002年機構(gòu)改革中，原科級干部中有7人因理論考試不及格而失去了競聘領(lǐng)導(dǎo)職位的資格。在查擺的過程中，我們對每個問題都進行深入剖析，找原因、查根源，并進行認真梳理，為下一步整改提供了有力依據(jù)。
三、多措并舉，注重實效，認真對查擺出的問題進行整改。
我們在整改問題的工作中，動真的，來實的，不搞形式，不走過場，真正解決一些實實在在的問題。
一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，落實責任。分局對查擺出的問題進行認真梳理，分門歸類，制定整改措施，明確整改時限，落實牽頭部門和責任領(lǐng)導(dǎo)。在整改過程中，分局黨委首先從自身做起，帶頭整改，帶頭推進落實。為了解決分局領(lǐng)導(dǎo)下基層不夠的問題，在班子成員中實行了包所駐隊工作制度，并將長期堅持下去。今后，每年領(lǐng)導(dǎo)班子都要包一個單位，每年至少在所包單位吃、住一個月。在包所駐隊工作中，分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員與民警一同辦案，開展公安調(diào)研，指導(dǎo)基層工作。局長孫紹民通過基層調(diào)研，結(jié)合全區(qū)治安形勢，撰寫了《整合警力資源，提高防范能力》的調(diào)研文章，提出了全區(qū)社會治安社會化實行五制的新舉措。在兩風建設(shè)工作中，政委蘇義斌一有時間就深入所包的西賓派出所和民警一起接處警，出現(xiàn)場，民警很受鼓舞。副局長焦金義積極與采油六廠協(xié)調(diào)為慶新派出所購置了對講機、車載臺，提高了慶新所的快速反應(yīng)能力。二是加強制度建設(shè)。
分局把加強制度建設(shè)作為兩風建設(shè)的治本之策，出臺了一系列制度規(guī)范。在隊伍管理上，分局對各項制度進行了全面清理，廢除了不適應(yīng)新形勢發(fā)展的規(guī)章制度13個。制定了分局隊伍規(guī)范化管理長效機制，明確了內(nèi)務(wù)規(guī)范、業(yè)務(wù)規(guī)范、執(zhí)法規(guī)范，制定了隊伍規(guī)范化管理考評辦法。針對學習教育不系統(tǒng)的問題，分局結(jié)合三型機關(guān)建設(shè)，制定了教育訓(xùn)練三年規(guī)劃，針對民警紀律作風存在的問題，分局出臺了《民警違紀從嚴從重處理的十條規(guī)定》，針對基層單位抓落實不夠的問題，分局進一步完善了督辦制度和反饋制度，制定了工作指標月通報制度和重點工作督辦暫行規(guī)定。三是依靠典型引路。大力宣傳新時期好警官谷海軍、徐洪福、谷成軍、文繼儒和治安、交警、西賓、怡園、慶新及龍南刑警隊等先進個人和先進集體，使廣大民警和基層單位學有標準，查有方向，改有榜樣。同時抓住反面典型進行分析，開展警示教育。分局對李永明、滿金寶等民警違紀問題在全局進行了通報批評。對全國公安隊伍中出現(xiàn)的一些典型案例，匯編下發(fā)，組織民警開展討論，做到警鐘長鳴。
通過加強兩風建設(shè)，促進了分局隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作向前發(fā)展，班子建設(shè)得到了加強，規(guī)范化管理有了新突破，爭先創(chuàng)優(yōu)意識進一步增強，隊伍的戰(zhàn)斗力有了新的提高。今年以來，先后組織開展三節(jié)保衛(wèi)、春季嚴打、指紋破案會戰(zhàn)、50天命案攻堅等專項行動。為了確保全區(qū)人民度過安樂祥和的元旦、春節(jié)，分局從10月20日開始，在全區(qū)范圍內(nèi)正在開展為期60天的壓案件、抓現(xiàn)行、破案件、保平安專項行動。在打擊刑事犯罪斗爭的第一線，廣大民警不怕流血流汗、苦干實干，打出了讓xx警察的聲威。共偵破各類刑事案件2077起，抓獲犯罪嫌疑人756人，抓獲逃犯67人，摧毀犯罪集團66個196人，查處治安案件6187起，處罰8721人，收繳贓款贓物折合人民幣1235萬余元。特別是偵破1、28搶劫殺人案、喇嘛甸系列搶車案等一批大案，充分展示了公安機關(guān)攻堅克難的能力。今年以來，分局在破大案、打團伙、抓逃犯、抓現(xiàn)行等項打擊工作中均為全市第一。
20xx年以來，全局共有*個集體獲部級榮譽稱號，*個集體*名個人榮獲省級榮譽稱號，*個集體*名個人榮獲市級榮譽稱號，*個集體*名個人榮獲區(qū)級榮譽稱號，有*個集體榮立二等功，*個集體榮立三等功，有*名民警榮立個人一等功，有*名民警榮立個人二等功，有*名民警榮立個人三等功。
通過兩風建設(shè)，雖然取得了一定成效，但是和區(qū)委的要求比，和先進典型比，和群眾的期望比，我們的工作還存在一定不足和差距，主要表現(xiàn)在：工作進展不平衡，部門、單位之間在進度、廣度、深度上存在一定差距;查擺不夠深入，查擺的共性問題多，個性問題少，有的單位查得不深不透;整改的力度不大，有些需要長期整改的問題在措施上缺乏可操作性。
在今后工作中，我們要在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實中共中央全國第二十次公安工作會議精神，端正立警為公、執(zhí)法為民的思想，繼續(xù)結(jié)合公安機關(guān)開展的貫徹十六大，全面建小康，公安怎么辦?大討論活動和三個代表重要思想學習，進一步推進兩風建設(shè)工作。一是對今年工作進行總結(jié)，搞好基層單位驗收評比;二是搞好復(fù)查，觸及深層次矛盾。查擺哪些問題沒有得到解決，哪些問題容易出現(xiàn)反彈，并結(jié)合實際，提出改進意見。三是圍繞公安工作和為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展大局服務(wù)，深入開展調(diào)研，進一步理清工作思路，創(chuàng)新工作機制，鞏固今年兩風建設(shè)取得的成果。
2016年公安局長述職述廉報告【3】
20xx年12月，組織上安排我擔任xx公安局黨委書記、局長，主要協(xié)助盟長xx分管政法工作，聯(lián)系法、檢兩院和軍分區(qū)、國家安全局、武警支隊、邊防支隊、消防支隊。按照考核要求，現(xiàn)述職如下：
一、全力干好主業(yè)，努力實現(xiàn)阿盟公安工作新跨越
根據(jù)阿盟社會治安形勢和特點，堅持以平安阿拉善、法治阿拉善和過硬公安隊伍建設(shè)為目標，著力加強預(yù)警機制建設(shè)，著力加強對敵斗爭，著力構(gòu)建打防控一體化現(xiàn)代警務(wù)機制，著力提升公安隊伍的履職能力，做到五個堅決防止發(fā)生，為推動全盟經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境的思路來指導(dǎo)工作，取得了明顯成效，全盟政治大局和社會治安保持了持續(xù)穩(wěn)定。工作中，著力抓了以下重點：一是重大活動的安保、警衛(wèi)任務(wù)。周密部署、圓滿完成了重要敏感期的維穩(wěn)工作和兩會、神十發(fā)射、國際汽車拉力賽、金秋胡楊節(jié)等重大活動安保工作，李長春、常萬全同志在我盟考察期間以及塞拉利昂總統(tǒng)、國家和自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人在我盟考察訪問期間的警衛(wèi)任務(wù)，得到自治區(qū)和盟委、行署領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。二是維穩(wěn)預(yù)警機制、風險評估機制建設(shè)。
建立和完善了全盟公安情報信息綜合應(yīng)用平臺，強化基礎(chǔ)信息采集工作，提高了我盟公安機關(guān)對社會穩(wěn)定風險的發(fā)現(xiàn)能力和預(yù)警能力。成功預(yù)警28起。在此基礎(chǔ)上，全力做好守衛(wèi)內(nèi)蒙古反恐維穩(wěn)的西大門和維護好鄰疆地區(qū)的各項穩(wěn)定工作，積極探索構(gòu)建新型警務(wù)協(xié)作模式，主動與毗鄰的10個地區(qū)公安局建立了警務(wù)協(xié)作區(qū)，有力地維護了國家安全和區(qū)域社會穩(wěn)定。三是隱蔽戰(zhàn)線和反恐工作。建立了不穩(wěn)定隱患排查機制，加大了對境內(nèi)外非政府組織調(diào)查控制力度。在10.28暴力恐怖案件嫌疑人查緝過程中，阿盟警方及時準確排查掌握了嫌疑人的活動軌跡，為案件偵查提供了有力的線索，受到了公安部和自治區(qū)的表揚。與此同時，反恐建設(shè)得到明顯加強。組建了公安特警支隊，爭取自治區(qū)和地方政法編制70個。四是打防控一體化警務(wù)機制建設(shè)。把打防控一體化警務(wù)機制建設(shè)作為公安機關(guān)推進平安阿拉善建設(shè)工程的重要載體和重要舉措，成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定了《實施方案》并印發(fā)全盟落實執(zhí)行，把推進平安阿拉善建設(shè)工程納入全盟經(jīng)濟和社會發(fā)展的整體規(guī)劃予以重視和落實。五是社會治安整治和管理。
緊緊抓住突出治安問題，深入開展了命案偵破、三打三整治交通秩序整治、消防安全隱患大排查大整治等專項行動，效果顯著。1-11月，全盟刑事案件立案數(shù)下降28.6%，破獲了阿左旗5.07搶劫傷害女出租車司機案等一批有影響的大案，實現(xiàn)了命案全破。治安案件受理數(shù)下降24.8%，收繳和銷毀了一批非法槍支彈藥。交通事故起數(shù)、死亡、受傷指標分別下降4%、23.5%，11.8%?；馂?zāi)事故和損失同比明顯下降。六是社會管理創(chuàng)新工作。在全盟公安機關(guān)組織開展了學習貫徹自治區(qū)8337發(fā)展思路和深入推進社會管理創(chuàng)新大學討論活動，從穩(wěn)定的政治環(huán)境、良好的治安環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境和公平的法制環(huán)境4個方面改革窗口服務(wù)和政務(wù)公開，簡化和規(guī)范了23個行政審批事項，推出了一系列便民利民措施，得到社會各界好評。
開通了平安阿拉善公安政務(wù)微搏，爭取資金300萬元，用于阿盟三個旗和甘肅、寧夏交接處治安檢查站的建立，完成了盟應(yīng)急聯(lián)動指揮系統(tǒng)一期工程建設(shè)，推行民爆物品遠程監(jiān)控和新型民爆作業(yè)系統(tǒng)的使用，被公安部列為推廣項目。七是執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。將法制工作納入了一把手工程，確定2013年為全盟公安法制建設(shè)年。下發(fā)了《關(guān)于進一步加強公安法制工作的意見》，在阿右旗召開了執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場會，全盟公安法制工作在自治區(qū)公安廳考核中位次從末位有了明顯提升，執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)全區(qū)排名并列第一。八是公安隊伍正規(guī)化建設(shè)。在全盟范圍深入開展了整建樹為主要內(nèi)容的嚴肅工作紀律、轉(zhuǎn)變工作作風專項活動，出臺了阿盟公安局黨委廉潔自律《八項承諾》和《十項規(guī)定》。開辟了移動廉政課堂，提出了抓學習、轉(zhuǎn)作風、促工作的具體思路和要求。在全盟公安機關(guān)深入開展了提效增力大練兵和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強了民警的教育培訓(xùn)工作，成立了阿拉善人民警察教育培訓(xùn)中心，開辦鑄劍大講堂等。通過上述工作，全盟公安隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力得到進一步加強。
二、認真抓好分管，提升全盟政法整體工作水平
分管聯(lián)系各部門按照常規(guī)工作抓規(guī)范、重點工作求突破的基本思路，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整體加以推進。司法工作上，全面推進了依法治盟工作，深入開展法律援助便民服務(wù)主題活動，全面提升法律援助服務(wù)能力和服務(wù)水平，司法行政機關(guān)在法制宣傳、化解矛盾糾紛、法律服務(wù)和維護社會穩(wěn)定等方面的職能作用得到了有效發(fā)揮。六五普法順利通過自治區(qū)中期考核督查。聯(lián)系法、檢兩院和軍分區(qū)、國家安全局、武警、邊防、消防工作中，注重加強協(xié)調(diào)配合，督促指導(dǎo)，幫助解決實際困難，著力在進一步建立健全專項推進工作機制上下功夫，促進各項工作順利開展。同時，致力從全局的高度謀劃工作，深入思考和研究分管工作中關(guān)乎全局的大事要事，著力解決影響工作開展的節(jié)點問題，推動分管工作出成果、見成效。
針對群眾反映的有關(guān)案件辦結(jié)速度慢的問題，就司法機關(guān)和政府部門之間相互協(xié)作、公檢法部門之間案件聯(lián)審聯(lián)辦等機制進行了探索和嘗試，并形成了初步模式，有效提高了效率，實現(xiàn)了法律效果、社會效果、政治效果相統(tǒng)一。針對應(yīng)急、處突、救援工作薄弱狀況，在開發(fā)區(qū)、巴彥浩特東城區(qū)分別舉行了危重化工事故、高層建筑大型滅火消防救援應(yīng)急實戰(zhàn)演練;成功組織了公安、武警、邊防、消防及醫(yī)療衛(wèi)生、交通等單位共同參與的獵鷹一號全盟首次反恐應(yīng)急演練;先后3次組織召開了社會單位火災(zāi)隱患整改懇談會，分別與火災(zāi)隱患重點單位進行了面對面交流，督促其徹底整改火災(zāi)隱患，切實提高了實戰(zhàn)和遂行任務(wù)的整體合成能力，積累了經(jīng)驗，增強工作的預(yù)見性、針對性、有效性，確保了戰(zhàn)時能拉得出、打得贏。年內(nèi)，還就策克邊檢站及消防、邊防、武警部隊增加現(xiàn)役編制等事宜多次赴自治區(qū)進行了專題匯報、協(xié)調(diào)。通過抓重點、促全局，分管戰(zhàn)線工作呈現(xiàn)出良好發(fā)展態(tài)勢，各項工作取得了明顯成績。
三、堅持團結(jié)協(xié)作，凝聚工作合力
認真貫徹執(zhí)行民主集中制。始終把個人的施政行為嚴格規(guī)范在黨性原則和紀律允許范圍內(nèi)，講政治、講大局、講正氣，不越位、不缺位。注重維護主要領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，做到多請示，多通氣，當好參謀助手。堅持依法行政和科學決策，嚴格執(zhí)行議事規(guī)則和決策機制，從不搞一言堂，個人說了算，積極支持班子成員按照分工、獨立自主地開展工作。
積極營造團結(jié)奮進工作氛圍。在工作中，始終堅持做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，充分發(fā)揚民主，堅持在生活上關(guān)心、在工作上嚴格要求，注意調(diào)動大家的積極性、主動性和創(chuàng)造性，形成班子成員各司其職、各盡其責、相互支持、相互補位、千斤重擔大家挑的局面。能夠以事業(yè)為重，集思廣益、虛心聽取各方面意見，把班子的集體智慧和全部力量凝聚到推動事業(yè)更好更快地發(fā)展上。
大力倡導(dǎo)務(wù)實工作作風。一貫帶頭抓落實，求實問效，推動工作深入開展。按照集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責相結(jié)合的原則，督促班子成員抓好分管工作的落實。提倡雷厲風行的作風，堅決反對形式主義、。決策一旦作出，措施一旦制定，就堅決要求落實到位，維護班子的權(quán)威和威信。
局長述職述廉報告 第8篇
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20__年度，在局主要領(lǐng)導(dǎo)的團結(jié)帶領(lǐng)下，在分管各科室積極配合下，本人分管的各項工作任務(wù)已順利完成。根據(jù)此次的述職述廉述學述法考核要求，現(xiàn)將近一年的工作學習及執(zhí)行廉政紀律情況作如下匯報：
一、履行職責情況
一是認真履行職責，完成全年審計工作任務(wù)。在全面實施建設(shè)項目預(yù)決算審計的基礎(chǔ)上，將重大項目的審計列為重點，強化審計監(jiān)督力度，促進加強投資管理，提高投資效益。累計完成審計總投資4.3億萬元，審計核減1.23億元。二是監(jiān)督與服務(wù)并舉，服務(wù)全區(qū)發(fā)展。照“三主動、三服務(wù)”的工作要求，寓服務(wù)于監(jiān)督之中，審計中發(fā)現(xiàn)問題及時向被審計單位提出審計意見和建議，幫助被審計單位整改糾正。三是加大宣傳力度，擴大審計影響。加大信息宣傳工作的督查考核力度，提高信息宣傳的積極性。在信息報送上，實行信息報送三級審核制度，統(tǒng)一扎口，嚴把信息質(zhì)量關(guān)。全局在中央、省市媒體發(fā)表信息77篇，本人發(fā)表20篇，為審計工作營造了良好的輿論環(huán)境。
二、廉潔自律情況
嚴格遵守審計紀律，提高廉潔自律意識,從未發(fā)生在被審計單位有“拿、卡、要”的現(xiàn)象，拒絕接受禮金、有價證券和各類代幣券（卡）、宴請等；從末參加公款支付的營業(yè)性歌舞廳、夜總會等公共場所的娛樂性活動和健身活動，從未在任何單位報銷各項費用，堅持客觀、公正審計。做為副局長，嚴格遵守財務(wù)紀律，從末在單位報銷應(yīng)由私人承擔的招待費等各項費用，從未用公款出國（境）或國內(nèi)旅游；遵守公務(wù)用車的有關(guān)規(guī)定，未用公務(wù)車辦私事；未拖欠公款，未將公款借給親友，未在企業(yè)兼職。
三、學習情況
一是學習黨的七屆五中全會精神，領(lǐng)會黨和政府各項路線方針政策，提高自己的理論水平，并認真撰寫了2萬字讀書筆記，撰寫理論文章2篇。二是認真學習專業(yè)知識，自學工程審計相關(guān)知識，參加審計系統(tǒng)計算機審計培訓(xùn)，審計業(yè)務(wù)能力得到有效提升。
四、學法情況
局長述職述廉報告 第9篇
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公路管理局局長
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
受黨組委托，我代表局黨組、局班子向大家作述職述學述廉報告。
一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)全體班子成員，嚴于律己，嚴格管理，帶領(lǐng)全局干部職工認真學習系列講話精神，全面貫徹落實黨的各項方針政策及精神，不忘初心，克難攻堅，落實責任，勇于擔當，狠抓公路建設(shè)、養(yǎng)護和管理，公路管養(yǎng)水平明顯提升，公路通行能力逐步提高，各項目標任務(wù)全面完成，公路事業(yè)實現(xiàn)了穩(wěn)步、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)把本人一年來的履職履廉情況報告如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正：
一、依法履職履責情況
我局的主要職責是負責我區(qū)境內(nèi)國、省道干線公路養(yǎng)護生產(chǎn)，依法維護路產(chǎn)路權(quán)，承攬公路建設(shè)工程施工，努力提升我區(qū)干線公路交通通行能力。負責管養(yǎng)干線公路里程124.203公里，橋涵50座，5個以路基養(yǎng)護為主的養(yǎng)護中心道班，1個以路面養(yǎng)護為主的機械化養(yǎng)護中心，承擔著全區(qū)干線公路網(wǎng)的養(yǎng)護管理任務(wù)。一年來，大全體干部職工的共同努力下，我局在黨的建設(shè)，黨紀教育，扶貧攻堅，污染防治，生產(chǎn)管理，安全生產(chǎn)等各方面均取得了較好的成績。
1、 切實加強黨的建設(shè)和廉政建設(shè)
我局始終堅持抓黨建，促工作。一年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子認真落實全面從嚴治黨主體責任，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，嚴格格黨內(nèi)政治生活，堅持中心組學習制度，重大事項民主討論制度，認真開展巡視整改，深入開展批評與自我批評，嚴格執(zhí)行民主生活會制度和雙重組織生活制度，班子凝聚力日益增強。各黨支部嚴格落實“三會一課”制度，結(jié)合上級部門的工作安排，認真開展了“5+n”主題黨日活動，書記上黨課活動，及時組織黨員學習黨章、系列講話和精神等，切實加強黨風黨紀教育，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，全年書記上黨課4次，廣大黨員做筆記、寫心得76份。全體黨員遵章守紀，黨員干部的政治素質(zhì)進一步提高。
進一步落實意識形態(tài)責任制，健全黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，層層簽訂《黨風廉政建設(shè)目標管理責任書》，深入開展清風活動、以案促改等一系列專項治理活動。認真貫徹落實黨的群眾路線，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾、報告?zhèn)€人有關(guān)事項等規(guī)定，教育引導(dǎo)干部職工自覺抵制各種不正之風和腐敗現(xiàn)象，增強廉潔自律意識，提高拒腐防變能力。
2、助力駐村扶貧大氣污染防治工作，積極完成區(qū)委區(qū)政府交辦的中心工作任務(wù)。
我局對駐村扶貧工作高度重視，專門抽調(diào)一名副局長擔扶貧隊長，6名普通黨員為工作隊員，入駐分包村委，長期吃住在村，開展扶貧工作。其他班子成員均承擔有扶貧到戶任務(wù)。廣大干群深入田間地頭、廳堂宅院，屢次走訪，出主意，想辦法，幫助貧困戶介紹工作、開展養(yǎng)殖培訓(xùn)、宣傳脫貧扶持政策等等，努力開展脫貧攻堅工作。
在開展大氣污染防治和創(chuàng)文攻衛(wèi)工作中，我局高度重視，出動清掃車100多臺次，每天出動人員近百人，堅持開展干線公路污染治理，確保公路安全暢通，同時，通過深入開展“5+n”主題黨日活動，號召機關(guān)黨員帶頭開展義務(wù)勞動，堅持每周二次縣城衛(wèi)生區(qū)保潔，受到了群眾的一致好評，收到了良好的效果。
3、穩(wěn)步提升養(yǎng)護管理水平
一是加強養(yǎng)護考核，推進養(yǎng)護機械化，抓路容，促管理。按照市局部署，結(jié)合我局實際，實行養(yǎng)護績效考核，成立養(yǎng)護考核工作組，對日常養(yǎng)護每月一檢查，各個道班之間開展“抓路容、保路況、促管理”勞動競賽，落實獎罰責任制，充分調(diào)動了一線職工的工作積極性。同時，積極推進公路養(yǎng)護機械化，加強養(yǎng)護機具設(shè)備的維護與管理，根據(jù)實際完善修改了《養(yǎng)護機具管理辦法》。在資金緊張的情況下，及時添置灑水車、掃地機等大型設(shè)備，分路段、按計劃定時上路清掃灑水，降低揚塵，在不斷減輕養(yǎng)護人員勞動強度的同時，提高了機械化養(yǎng)護水平，提高了養(yǎng)護質(zhì)量與效率。
二是切實抓好水毀保通和災(zāi)害防治工作。今年夏季暴雨天氣較為頻繁，部分路段水毀嚴重，路面基層受損，路樹折斷。我局及時組織搶修，確保公路安全暢通。對***線6.509公里進行了預(yù)防性養(yǎng)護，對***線坑槽進行了大挖大補，保證了正常通行。
三是做好日常性養(yǎng)護，保證公路暢潔綠美。結(jié)合大氣污染防治攻堅要求，把路面清掃、撿拾白色垃圾、路段灑水等工作作為每天養(yǎng)護工作的重點，組織道班職工堅持每天上路保潔除污，日上路百余人，出工率達99%，營造了整潔、舒適、和諧的公路交通環(huán)境。
4、著力加強公路路政管理
按照上級文件精神，我局全面完成了路政改革，2017年路政工作調(diào)整為以維護路產(chǎn)路權(quán)，保障公路暢通為中心的新的責任目標。為適應(yīng)新的中心目標需要，一是從加強路政隊伍建設(shè)入手，3月份組織全體路政人員參加路政培訓(xùn)，每周五組織路政人員開展黨規(guī)黨紀等政治學習，努力提升路政人員整體素質(zhì)。二是積極參與環(huán)境整治工作。重點治理公路沿線擺攤設(shè)點、占道經(jīng)營、違章搭建、亂堆亂放等行為，確保了公路暢通，揚塵治理效果明顯。三是加大路政巡查，及時完善公路沿線安全附屬設(shè)施，及時維護交通標志、標線、道口樁、里程碑等公路附屬設(shè)施，對平交道口、關(guān)鍵卡口、積水路段等易發(fā)事故段設(shè)置警示標志，確保行車安全。四是依法維護路產(chǎn)路權(quán)。對違章建筑、路損案件等依法查處，依法維權(quán)，取得了良好效果。
5、切實加強安全生產(chǎn)管理
2018年，我局認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，本著以人為本，為民服務(wù)的宗旨，切實保障人民群眾行車及生命安全。一是進一步健全安全制度，狠抓安全責任制的落實；以安全員、一線施工作業(yè)人員為重點，全面加強安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)；二是加大安全檢查力度，及時組織人員對施工現(xiàn)場進行安全排查，主要針對標志服著裝情況、安全標牌和錐桶擺放情況、夜間設(shè)置電子發(fā)光指示牌情況等進行排查治理。三是積極做好公路安全保障。加強國省道安全隱患排查，及時排查國省道安全隱患，對影響路基穩(wěn)定性和行車安全的邊坡垮塌、危橋危涵以及倒伏和損毀的標志標牌、龍門架、防護欄、路樹等各種道路安全隱患，做到當天發(fā)現(xiàn)，當天上報，當天處理。同時加強橋涵日常監(jiān)測，及時處治橋涵病害，為安全出行提供良好的道路交通保障。
6、積極推進行業(yè)規(guī)范化管理
(1)進一步建立和完善規(guī)章制度，切實抓好制度的貫徹執(zhí)行。嚴格執(zhí)行《請銷假制度》、《學習制度》、《財務(wù)管理制度》等，層層落實目標責任制，為公路行業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展提供了制度保障。
(2)妥善做好信訪和議案提案辦理工作。我局嚴格按照相應(yīng)的程序，認真負責辦理人大議案和政協(xié)提案共18件，全部圓滿辦結(jié)，議案提案辦理率100%，實現(xiàn)了件件有著落，事事有回音的目標，真正做到順民意，解民憂。
二、工作任務(wù)完成情況
通過積極有效的工作，一年來，在公路養(yǎng)護、路政管理、大氣污染防治攻堅、強力推進精準扶貧等重點工作均取得了較好的成績。
1、養(yǎng)護工作。整修路肩邊坡360.5千平方米，疏通邊溝排水系統(tǒng)24.2千米，綠化管護3206.5千平方米，洗刨車轍油包1.6萬平方米，挖補坑槽22372.6平方米，處理水毀 650 立方，路面灌封27297米，朱仙鎮(zhèn)渦河橋和陳留西關(guān)橋維修加固順利完成。橋涵欄桿維修49處，公路管養(yǎng)水平和通行能力明顯提高。
2、入大氣污染防治，公路揚塵治理。每天出動灑水車、掃地機對各個線路清掃除塵，出動鏟車、鉤機等機械百余臺次，組織人工約2000人次，整治路肩、邊溝雜物垃圾，補植路樹470棵，修剪綠樹7000余棵，種植草皮20600平方米，各條線路打草累計300公里，保持了公路的暢潔綠美，揚塵治理效果較好。
3、扶貧攻堅。積極籌資30萬元對**村修通了3條生產(chǎn)路，解決了該村二十年未解決的交通難題。對**村加強駐村幫扶，修繕了村委文化廣場和宣傳欄，整修了村委廁所。
4、路政巡查。清理占路堆積物403處2582m3,查處違法建筑13處282m2，清理擺攤設(shè)點13處，拆除廣告牌16處，查處損路賠償案件65起，收取路損賠(補)費7萬元，維護了路產(chǎn)路權(quán)。
三、存在的問題
1、資金嚴重不足依舊是制約公路發(fā)展的羈絆。
2、公路管養(yǎng)模式需進一步創(chuàng)新、優(yōu)化，各公司養(yǎng)老金繳納等問題壓力仍然很大。
3、各項管理需進一步加強，跑冒滴漏需進一步克服。
四、2019年工作計劃
2019年，我局要深入貫徹落實黨的精神，全面落實區(qū)委區(qū)政府的工作部署，按照“保民生，提形象，促發(fā)展”的總體要求，認真開展各項工作。2019年主要工作任務(wù)是：
1、積極完成事業(yè)單位改革，保證大局穩(wěn)定和各項工作順利進展。
2、加強協(xié)調(diào)，努力爭取干線公路沿線綜合服務(wù)體項目，積極為局屬各個公司增加創(chuàng)收，提高經(jīng)營效益，保證公司職工工資及養(yǎng)老金等福利待遇的正常發(fā)放和足額繳納。
3、做好揚塵整治，防治大氣污染，做好公路日常養(yǎng)護與管理，提高管養(yǎng)水平。
局長述職述廉報告 第10篇
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國稅局長200*年述職述廉報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
轉(zhuǎn)瞬間，我們又共同走過了人生旅途中不平凡的一年。面對這一年的艱辛和汗水，我想可以用八句話來概括我一年來的工作，那就是：守責敬業(yè)，無怨無悔；成敗皆有，不失斗志；堅守信念，不辱使命。在此，我就本人過去一年的工作做簡要回顧，供大家考評：
一、邊工作邊學習，不斷提高自我修養(yǎng)。
時代在變，環(huán)境在變，人心在變，這使我深刻的認識到：作為一名局主要干部，思想作風建設(shè)，不是將理論死搬硬套，而是要從實用出發(fā)，加強自身修養(yǎng)，通過不斷的學習，增強自己服務(wù)稅收、服務(wù)全局的能力。
一年來，我一是學理論。通過對、鄧小平、三代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于世界觀、人生觀、價值觀論述的學習，使自己對“人活著為什么，當官為什么，身后留什么”的問題有了更明確認識，理想信念堅定了，思路清晰了，干實事的勁頭也更足了。
二是學做事。不斷學習解決各種實際問題和駕御全局的能力。充分發(fā)揮單位副職的工作主動性、積極性，始終堅持市局各項工作既有民主又有集中；既有個人不同意見，又服從集體決定。真正做到市局領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)向上無內(nèi)耗，協(xié)作無間共發(fā)展，使每一個班子成員都充分認識到自己作為一名普通共產(chǎn)黨員和一名黨組成員，身上所肩負的重任和應(yīng)盡的職責，相互監(jiān)督，共同進步，互相勉勵，推進了工作的大幅進步。
三是學做人。作為單位一把手，自己作風民主，充分尊重他人意見，從不搞一言堂，從不固執(zhí)己見、獨斷專行；對待工作，敢于決策、敢于碰硬，出現(xiàn)問題不推委，從不因瞻前顧后、不敢決策而延誤工作。在干部管理上，我對科室主要負責人反復(fù)強調(diào)科室一把手要學會宏觀上把握大局，掌握領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)，通過“讀一本好書、懂一句名言、做一個實干人”，啟發(fā)大家學會謀大事、辦大事，樹立全局意識，切勿被瑣事纏身；啟發(fā)大家重視人才，發(fā)揮能人作用；啟發(fā)大家把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來，努力做到切實了解群眾和利益要求。同時在廣大干部職工中積極開展壓力教育，通過對先進的表彰、對壓力的專題報告，使大家認識到：綜合征管軟件上線后壓力越來越大，工作節(jié)奏越來越緊張，在這種環(huán)境下，只有我們敢于面對壓力、勇于戰(zhàn)勝壓力、善于轉(zhuǎn)變壓力，并使之成為我們開展工作、推進工作的無窮動力，我們的工作才能進步，我們才能跟上國稅現(xiàn)代化建設(shè)的步伐。
二、制定目標，自加壓力，精細管理。
我們做工作不僅僅是為了應(yīng)付上面的各種檢查，有很多公文寫作需要花費大量的時間、精力做的工作實際上是考核指標沒有的，是憑著高度的責任感去做的，一年來，我們圍繞“三化”管理目標化，做了大量卓有成效的工作，取得了一定的成績：
1、圍繞組織收入這一中心，稅收各項收入再上臺階。截止2006年12月2日，市局累計完成稅收入庫1.6億元，比去年同期增加2003萬元，同比增長14.12%，其中州、市兩級收入分別比去年同期增長33.9%和26.41%，特別是所得稅入庫，今年通過建立專業(yè)化與混合式相結(jié)合的管理模式，以及建立《操作規(guī)程》，重點圍繞帳務(wù)不健全的納稅人，實行定額征收和核定應(yīng)稅所得率征收，有力推動了市局所得稅管理工作，所得稅收入實現(xiàn)歷史性突破，企業(yè)所得稅入庫首次邁上千萬元大關(guān)，達到1005萬元，完成年度計劃的125.63%，與去年同比增長266.79%。
2、以“活”字促管理，管理模式靈活多樣。今年來，我們立足上級要求，經(jīng)過反復(fù)對比和實踐，大膽地在企業(yè)和個體分別實行“一體化管理”和“三分離管理”兩種管理模式，即在情況復(fù)雜，但納稅人自身較為規(guī)范的企業(yè)管理中，實行“一體化”管理，把每一路段所有企業(yè)的兩稅、所得稅一起管理（純所得稅繳納單位仍實行單獨管理）；而在情況較單一，但納稅人素質(zhì)普遍不高的個體管理中，則實行“三分離管理模式”。實踐證明，企業(yè)實行一體化管理，使征管數(shù)據(jù)不脫節(jié)，征管過程不交叉，也避免了“三分離模式”下崗位人員不足，工作量大，工作效率不高的現(xiàn)象；而個體推行“三分離模式”，則便于分工協(xié)作、管理、執(zhí)法集中，收到良好效果。
