- 目錄
-
第1篇 自動化技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
自動化技術(shù)總監(jiān) 崗位職責(zé):
1、拜訪客戶并做自動化相關(guān)的產(chǎn)品方案設(shè)計及推介;
2、wms軟件對接方案,計價模式、投資回報等測算;
3、負(fù)責(zé)收集、調(diào)研智能制造、自動化發(fā)展動態(tài),為公司提供建議與信息支持;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的概念、邏輯、功能的整理,撰寫產(chǎn)品文檔、原型設(shè)計、需求分析等文檔;
5、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,為公司提供可落地的自動化解決方案;
6、配合技術(shù)團隊,不斷迭代自動化應(yīng)用產(chǎn)品;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,自動化相關(guān)專業(yè)背景;
2、5年以上自動化公司背景,研發(fā)或技術(shù)背景有限考慮;
3、全面了解智能化自動化技術(shù),熟悉芯片。傳感器、激光波、雷達(dá)、機器人、算法等優(yōu)先考慮;
4、對于智能化自動化設(shè)施設(shè)備在解決方案中的應(yīng)用有前瞻性的考慮;
5、能熟練編寫項目的需求分析和既要涉及文檔;
6、具備高度的責(zé)任感和細(xì)致的工作態(tài)度;
7、能承受較大的工作壓力。
崗位職責(zé):
1、拜訪客戶并做自動化相關(guān)的產(chǎn)品方案設(shè)計及推介;
2、wms軟件對接方案,計價模式、投資回報等測算;
3、負(fù)責(zé)收集、調(diào)研智能制造、自動化發(fā)展動態(tài),為公司提供建議與信息支持;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的概念、邏輯、功能的整理,撰寫產(chǎn)品文檔、原型設(shè)計、需求分析等文檔;
5、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,為公司提供可落地的自動化解決方案;
6、配合技術(shù)團隊,不斷迭代自動化應(yīng)用產(chǎn)品;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,自動化相關(guān)專業(yè)背景;
2、5年以上自動化公司背景,研發(fā)或技術(shù)背景有限考慮;
3、全面了解智能化自動化技術(shù),熟悉芯片。傳感器、激光波、雷達(dá)、機器人、算法等優(yōu)先考慮;
4、對于智能化自動化設(shè)施設(shè)備在解決方案中的應(yīng)用有前瞻性的考慮;
5、能熟練編寫項目的需求分析和既要涉及文檔;
6、具備高度的責(zé)任感和細(xì)致的工作態(tài)度;
7、能承受較大的工作壓力。
第2篇 質(zhì)量技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
質(zhì)量技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
技術(shù)質(zhì)量總監(jiān) 1.協(xié)助總經(jīng)理對其直屬各條線的全面領(lǐng)導(dǎo);
2.協(xié)助總經(jīng)理建立組織文化，形成具有競爭力的文化氛圍;
3.協(xié)助總經(jīng)理建立、健全公司統(tǒng)一、高效的組織機構(gòu)和管理運作體系;
4.負(fù)責(zé)中層管理人員的培訓(xùn);
5.協(xié)助總經(jīng)理對公司的發(fā)展、戰(zhàn)略進(jìn)行分析、預(yù)測;
6.協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)分管部門的工作關(guān)系，協(xié)調(diào)處理與其他部門的工作溝通;
7.負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的各項工作;
8.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 1.協(xié)助總經(jīng)理對其直屬各條線的全面領(lǐng)導(dǎo);
2.協(xié)助總經(jīng)理建立組織文化，形成具有競爭力的文化氛圍;
3.協(xié)助總經(jīng)理建立、健全公司統(tǒng)一、高效的組織機構(gòu)和管理運作體系;
4.負(fù)責(zé)中層管理人員的培訓(xùn);
5.協(xié)助總經(jīng)理對公司的發(fā)展、戰(zhàn)略進(jìn)行分析、預(yù)測;
6.協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)分管部門的工作關(guān)系，協(xié)調(diào)處理與其他部門的工作溝通;
7.負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的各項工作;
8.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
質(zhì)量技術(shù)總監(jiān)崗位
第3篇 平臺技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)以及職位要求
平臺技術(shù)總監(jiān)職位要求
1、本科（含）以上學(xué)歷，計算機、數(shù)學(xué)相關(guān)經(jīng)驗；游戲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗；
2、5年（含）以上大數(shù)據(jù)平臺規(guī)劃設(shè)計，架構(gòu)和研發(fā)經(jīng)驗（加分項）；
3、保持對互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品更新迭代的關(guān)注和敏銳度；
4、4年以上中大型軟件項目管理及團隊管理經(jīng)驗；
5、邏輯思維能力強，溝通協(xié)調(diào)能力強，具備較好的心理素質(zhì)和工作承壓能力，對技術(shù)富有鉆研精神；
6、工作踏實，態(tài)度積極，責(zé)任心強，正直誠實，值得信賴。
平臺技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、制定游戲運營平臺相關(guān)產(chǎn)品及技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃，指導(dǎo)核心模塊設(shè)計開發(fā)工作；
2、帶領(lǐng)產(chǎn)品及技術(shù)團隊設(shè)計、開發(fā)符合需求的游戲運營平臺，持續(xù)有效完成目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)重難點技術(shù)攻關(guān)和研究新技術(shù)，營造團隊技術(shù)氛圍和沉淀；
4、通過數(shù)據(jù)挖掘及分析，對產(chǎn)品和事件進(jìn)行監(jiān)測分析和早期風(fēng)險預(yù)警；
5、負(fù)責(zé)游戲數(shù)據(jù)平臺、gm后臺的系統(tǒng)開發(fā)工作；
6、負(fù)責(zé)游戲平臺對接及sdk接入開發(fā)；
7、負(fù)責(zé)團隊組建、培養(yǎng)、績效、激勵等管理工作。
第4篇 互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)總監(jiān) 深圳市盈超房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司 深圳市盈超房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司,盈超 職責(zé)描述
1、管理研發(fā)團隊,負(fù)責(zé)公司b2c平臺,全面負(fù)責(zé)公司平臺系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)維護管理及開發(fā),參與及協(xié)助產(chǎn)品部門進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃,以及技術(shù)可行性分析;
2、帶領(lǐng)技術(shù)團隊構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計,完成網(wǎng)站技術(shù)平臺及產(chǎn)品開發(fā),以及日常維護、升級管理
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與外部研發(fā)團隊的工作,在技術(shù)上幫助實現(xiàn)市場調(diào)研、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)整合等相關(guān)業(yè)務(wù),并能夠?qū)W(wǎng)站運營在技術(shù)上給與配合和支持。
4、解決開發(fā)中的技術(shù)問題,不斷推動產(chǎn)品創(chuàng)新和流程優(yōu)化,從技術(shù)層面提高用戶體驗;
5、負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)團隊目標(biāo)達(dá)成、工作計劃的制定和高效執(zhí)行;
6、制定軟件的開發(fā)規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行,完成技術(shù)方案的撰寫和審核;
7、研究同行業(yè)發(fā)展動態(tài),把握公司技術(shù)路線和技術(shù)發(fā)展方向,制定公司中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃;
此崗位如果你足夠的優(yōu)秀,將會是未來公司推行合伙人制度時的成員,享受公司發(fā)展的紅利,甚至是股權(quán);
任職資格:
1、有中大型平臺技術(shù)工作經(jīng)驗,在任職期間有獨立操作研發(fā)過項目經(jīng)驗優(yōu)先;
2、對各種平臺網(wǎng)站、b2c系統(tǒng)、等市場熱門模式系統(tǒng)邏輯架構(gòu)與技術(shù)結(jié)構(gòu)精通熟悉;
3、能夠把握電子商務(wù)技術(shù)最新發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向,制定長期戰(zhàn)略規(guī)劃;
4、5-10年技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗和項目管理經(jīng)驗;
5、熱愛研究技術(shù)工作,技術(shù)想象力豐富,敢于創(chuàng)新突破,邏輯結(jié)構(gòu)性;
6、具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊管理能力和執(zhí)行能力, 較強的責(zé)任心和工作熱情,抗壓能力強。
第5篇 軟件技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
軟件技術(shù)總監(jiān) 崗位職責(zé):
1.全面管理公司研發(fā)和已有系統(tǒng)運維工作;
2.負(fù)責(zé)推動基于集團公司技術(shù)戰(zhàn)略和技術(shù)路線圖的基盤架構(gòu)平臺及前端平臺的規(guī)劃、應(yīng)用推廣,通過
技術(shù)創(chuàng)新支持業(yè)務(wù)創(chuàng)新;
3.參與重大項目的決策,指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案,對各項目進(jìn)行評估;
4.協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié),把握項目的整體進(jìn)度,確保按期完成公司研發(fā)任務(wù);
5.完善公司系統(tǒng)運維機制,保障公司系統(tǒng)穩(wěn)定運行,能快速定位并修復(fù)系統(tǒng)故障。
任職要求:
1.全日制本科或以上學(xué)歷,五年以上工作經(jīng)驗;
2.熟練掌握目前流行開源框架(spring/springmvc/ibatis),并且對其核心思想、實現(xiàn)原理有一定認(rèn)知;
3.具備架構(gòu)搭建能力,熟悉erp內(nèi)部底層集成關(guān)系;
4.對面向?qū)ο蟮能浖_發(fā)思想有清晰的認(rèn)識,熟悉掌握常用的設(shè)計模式;
5.具有基于soa架構(gòu)的復(fù)雜業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗;
6.熟悉主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,至少對其中的一種有較豐富的使用經(jīng)驗;
7.精通.net b/s 開發(fā)技術(shù),熟悉javascript、aja_、css、wcf、_ml等web開發(fā)領(lǐng)域相關(guān)技術(shù);
8.至少具備2年以上項目管理經(jīng)驗,參與大型軟件開發(fā)項目不少于5個,具有房地產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
9. 具有優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)資源能力,良好的書面表達(dá)能力;
10.良好的自我學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)鉆研能力,能夠應(yīng)對和解決項目出現(xiàn)的各種問題能力;
11.優(yōu)秀的需求分析能力和時間管理能力,能夠?qū)I(yè)務(wù)部門的需求提出建議和工作安排。 崗位職責(zé):
1.全面管理公司研發(fā)和已有系統(tǒng)運維工作;
2.負(fù)責(zé)推動基于集團公司技術(shù)戰(zhàn)略和技術(shù)路線圖的基盤架構(gòu)平臺及前端平臺的規(guī)劃、應(yīng)用推廣,通過
技術(shù)創(chuàng)新支持業(yè)務(wù)創(chuàng)新;
3.參與重大項目的決策,指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案,對各項目進(jìn)行評估;
4.協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié),把握項目的整體進(jìn)度,確保按期完成公司研發(fā)任務(wù);
5.完善公司系統(tǒng)運維機制,保障公司系統(tǒng)穩(wěn)定運行,能快速定位并修復(fù)系統(tǒng)故障。
任職要求:
1.全日制本科或以上學(xué)歷,五年以上工作經(jīng)驗;
2.熟練掌握目前流行開源框架(spring/springmvc/ibatis),并且對其核心思想、實現(xiàn)原理有一定認(rèn)知;
3.具備架構(gòu)搭建能力,熟悉erp內(nèi)部底層集成關(guān)系;
4.對面向?qū)ο蟮能浖_發(fā)思想有清晰的認(rèn)識,熟悉掌握常用的設(shè)計模式;
5.具有基于soa架構(gòu)的復(fù)雜業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗;
6.熟悉主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,至少對其中的一種有較豐富的使用經(jīng)驗;
7.精通.net b/s 開發(fā)技術(shù),熟悉javascript、aja_、css、wcf、_ml等web開發(fā)領(lǐng)域相關(guān)技術(shù);
8.至少具備2年以上項目管理經(jīng)驗,參與大型軟件開發(fā)項目不少于5個,具有房地產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
9. 具有優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)資源能力,良好的書面表達(dá)能力;
10.良好的自我學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)鉆研能力,能夠應(yīng)對和解決項目出現(xiàn)的各種問題能力;
11.優(yōu)秀的需求分析能力和時間管理能力,能夠?qū)I(yè)務(wù)部門的需求提出建議和工作安排。
第6篇 產(chǎn)品技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
產(chǎn)品技術(shù)部高級總監(jiān) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)視頻運營平臺產(chǎn)品的建設(shè)運營及團隊管理工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的戰(zhàn)略制定、框架設(shè)計、需求/設(shè)計及項目管理;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、技術(shù)團隊的日常管理、考核體系搭建、組織氛圍建設(shè)和人才培養(yǎng);
3、協(xié)調(diào)并組織各類資源,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開拓創(chuàng)新,升級用戶交互體驗。
崗位要求:
1、5年以上工作經(jīng)歷或2年以上產(chǎn)品團隊管理經(jīng)驗,有完整的產(chǎn)品生命周期管理經(jīng)驗;
2、熟悉視頻領(lǐng)域業(yè)務(wù),深刻理解產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,擁有敏銳準(zhǔn)確的市場洞察力和縝密的邏輯思維、創(chuàng)新意識;
3、具備高超的戰(zhàn)略方向把控能力、溝通能力、項目統(tǒng)籌能力,善于整合各項資源,促使整個團隊高效運轉(zhuǎn);
4、團隊協(xié)作能力強,擁有強烈的責(zé)任心和團隊合作精神; 學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力強,思路活躍;
5、工作主動積極,能承受一定工作壓力。 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)視頻運營平臺產(chǎn)品的建設(shè)運營及團隊管理工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的戰(zhàn)略制定、框架設(shè)計、需求/設(shè)計及項目管理;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、技術(shù)團隊的日常管理、考核體系搭建、組織氛圍建設(shè)和人才培養(yǎng);
3、協(xié)調(diào)并組織各類資源,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開拓創(chuàng)新,升級用戶交互體驗。
崗位要求:
1、5年以上工作經(jīng)歷或2年以上產(chǎn)品團隊管理經(jīng)驗,有完整的產(chǎn)品生命周期管理經(jīng)驗;
2、熟悉視頻領(lǐng)域業(yè)務(wù),深刻理解產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,擁有敏銳準(zhǔn)確的市場洞察力和縝密的邏輯思維、創(chuàng)新意識;
3、具備高超的戰(zhàn)略方向把控能力、溝通能力、項目統(tǒng)籌能力,善于整合各項資源,促使整個團隊高效運轉(zhuǎn);
4、團隊協(xié)作能力強,擁有強烈的責(zé)任心和團隊合作精神; 學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力強,思路活躍;
5、工作主動積極,能承受一定工作壓力。
第7篇 音響技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)公司指定的品牌音響的銷售、安裝及客戶關(guān)系的維護工作。
2.負(fù)責(zé)公司音響品牌的講解、技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及安裝培訓(xùn)工作。
3.負(fù)責(zé)與廠家培訓(xùn)師的接洽、技術(shù)交流、商務(wù)往來工作。
第8篇 cg技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
職位要求:
1、?？埔陨蠈W(xué)歷,計算機、建筑、園林、環(huán)藝、美術(shù)相關(guān)專業(yè);
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、接受過系統(tǒng)的美術(shù)指導(dǎo)與學(xué)習(xí),具備較好的美術(shù)知識及審美修養(yǎng) ;
4、具備培養(yǎng)新人、把控項目、提高現(xiàn)有技術(shù)人員水平的能力和經(jīng)驗;
5、接受過系統(tǒng)的美術(shù)指導(dǎo)與學(xué)習(xí),具備較好的美術(shù)知識及審美修養(yǎng);
6、擁有超強的自主學(xué)習(xí)能力,并不斷對技術(shù)知識進(jìn)行更新,且在工作業(yè)務(wù)中展現(xiàn)知識技能;
7、能夠勝任各種急、雜項目,在壓力下較好完成工作;能取得高于上級或甲方預(yù)期的制圖效果并確實為高品質(zhì)作品;
8、擁有對公司極高的忠誠度及與企業(yè)文化的融合度,能夠站到公司的立場上考慮問題。
工作內(nèi)容:
1、把控公司日常項目品質(zhì),提高技術(shù)人員水平;
2、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,完善企業(yè)管理流程;
3、培養(yǎng)學(xué)員,使其在規(guī)定時間內(nèi)符合公司技術(shù)水平要求;
4、研究創(chuàng)新技術(shù),促進(jìn)公司技術(shù)水平的全面提升;
5、協(xié)助管理層完成其他企業(yè)管理工作。
第9篇 漆技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、8-10年水性涂料相關(guān)工作經(jīng)驗,
2、懂得水性涂料生產(chǎn)流程及相關(guān)技術(shù)
3、熟悉化工企業(yè)的營運模式和運作流程
4、精通生產(chǎn)型企業(yè)供、產(chǎn)、銷管理,具備全局性的統(tǒng)籌管理能力
5、具備良好的團隊建設(shè)實操經(jīng)驗,善于團隊打造、整合
6、對水性工業(yè)漆行業(yè)有前瞻性,能有效運作涂料銷售市場
7、具有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、組織管理能力、決策能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力
第10篇 餐飲技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管理公司品控部，制定，優(yōu)化廚房管理制度、操作流程和標(biāo)準(zhǔn)，了解各崗位人員的技術(shù)水平和專長，合理安排部門員工工作，全包品控部工作的正常運作。
2、加強食品原料的管理，使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或分?jǐn)?shù)，合理地控制食品成本。
3、定期研發(fā)新品，制作新菜單。
4、負(fù)責(zé)對部門人員在管理和技術(shù)上的培訓(xùn)，并形成培訓(xùn)資料庫。
任職資格
1、身體健康、精力充沛，8年以上餐飲管理、研發(fā)工作經(jīng)驗。
2、高中以上學(xué)歷
3、善于、善于表達(dá)，具有很強的溝通能力，有親和力、感染力
4、具有強烈的責(zé)任心，善于開拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練。
5、了解和熟悉食品原材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、價格
6、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備了解
7、對新菜品有將強的領(lǐng)悟能力和極強的現(xiàn)場操作能力
8、服從公司的安排，嚴(yán)格按照規(guī)則制度執(zhí)行，高效準(zhǔn)確地執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的指示。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第11篇 新媒體技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
產(chǎn)品經(jīng)理:
1、負(fù)責(zé)公司app策劃與規(guī)劃,設(shè)計產(chǎn)品原型、繪制流程圖。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中的進(jìn)度管理與跟蹤,推動、控制、協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)與發(fā)布。
3、負(fù)責(zé)app產(chǎn)品的功能技術(shù)文檔的整理與技術(shù)人員溝通。
4、跟蹤、整理產(chǎn)品的用戶反饋,和用戶交流并給出產(chǎn)品解決方案,根據(jù)用戶反饋改進(jìn)產(chǎn)品。
技術(shù)總監(jiān):
1、負(fù)責(zé)項目技術(shù)實施。
2、指導(dǎo)實施需求調(diào)研,實施方案設(shè)計,制定實施計劃,控制項目實施進(jìn)度控制和驗收。
3、充分利用項目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門等項目資源,確保實施工作按既定計劃完成。
4、深入挖掘業(yè)務(wù)發(fā)展對軟件的業(yè)務(wù)需求及改進(jìn)意見,及時反饋、跟蹤和解決問題;負(fù)責(zé)項目實施進(jìn)度表、業(yè)務(wù)解決方案、需求解決方案等實施過程中的關(guān)鍵成果物的編寫與審核,并撰寫實施流程、項目實施計劃、跟蹤反饋、實施培訓(xùn)課件、軟件輔助應(yīng)用等文檔。.
第12篇 研發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
新技術(shù)研發(fā)部總監(jiān) 崗位職責(zé):
1、基于底層soc芯片平臺驅(qū)動程序,開發(fā)或者集成數(shù)字電視各種信號源(tuner/hdmi/av)等中間件服務(wù);
2、基于android tv系統(tǒng),按照產(chǎn)品需求開發(fā)信號源中間件;
3、開發(fā)、調(diào)試解決hdmi相關(guān)功能和問題:edid, mhl,arc,cec 等功能開發(fā);
4、開發(fā)、調(diào)試解決tuner,dtmb相關(guān)應(yīng)用和問題:掃臺,頻道維護,epg,音頻/subtitle等。
崗位要求:
1、 計算機、電子、自動化或相關(guān)專業(yè);
2、 具備豐富的多媒體內(nèi)容分析、機器學(xué)習(xí)等相關(guān)領(lǐng)域的實踐或研究經(jīng)驗,具有扎實的統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘、建?；A(chǔ);
3、 了解云計算的業(yè)務(wù)模式,系統(tǒng)架構(gòu)和解決方案。在彈性計算,存儲,數(shù)據(jù)庫,網(wǎng)絡(luò),中間件,安全等至少一個領(lǐng)域有深入的技術(shù)理解;
4、 熱愛技術(shù),有解決問題的熱情和勇氣,對技術(shù)問題有清晰的分析邏輯和全局思維,能提出具有創(chuàng)造性的解決思路和方案。 崗位職責(zé):
1、基于底層soc芯片平臺驅(qū)動程序,開發(fā)或者集成數(shù)字電視各種信號源(tuner/hdmi/av)等中間件服務(wù);
2、基于android tv系統(tǒng),按照產(chǎn)品需求開發(fā)信號源中間件;
3、開發(fā)、調(diào)試解決hdmi相關(guān)功能和問題:edid, mhl,arc,cec 等功能開發(fā);
4、開發(fā)、調(diào)試解決tuner,dtmb相關(guān)應(yīng)用和問題:掃臺,頻道維護,epg,音頻/subtitle等。
崗位要求:
1、 計算機、電子、自動化或相關(guān)專業(yè);
2、 具備豐富的多媒體內(nèi)容分析、機器學(xué)習(xí)等相關(guān)領(lǐng)域的實踐或研究經(jīng)驗,具有扎實的統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘、建?；A(chǔ);
3、 了解云計算的業(yè)務(wù)模式,系統(tǒng)架構(gòu)和解決方案。在彈性計算,存儲,數(shù)據(jù)庫,網(wǎng)絡(luò),中間件,安全等至少一個領(lǐng)域有深入的技術(shù)理解;
4、 熱愛技術(shù),有解決問題的熱情和勇氣,對技術(shù)問題有清晰的分析邏輯和全局思維,能提出具有創(chuàng)造性的解決思路和方案。
第13篇 門窗技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
鋁合金門窗技術(shù)總監(jiān) 【崗位職責(zé)】
1、統(tǒng)籌技術(shù)中心全盤管理,主導(dǎo)企業(yè)技術(shù)研發(fā)、技術(shù)工程等全部工作。
2、主導(dǎo)企業(yè)新產(chǎn)品研發(fā)項目立項、審核與推進(jìn)研發(fā)進(jìn)度。
3、負(fù)責(zé)企業(yè)所有產(chǎn)品系列技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定、審核與實施監(jiān)控
4、統(tǒng)籌產(chǎn)品配置標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計與成本核算
5、指導(dǎo)銷售、工程、生產(chǎn)、采購等與技術(shù)有關(guān)事項處理
6、項目工程技術(shù)方案審核與處理
7、分廠生產(chǎn)、設(shè)計技術(shù)指導(dǎo)
8、參與企業(yè)運營管理
【任職資格】
1、5年以上門窗行業(yè)技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗,能獨立進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)與門窗技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定,3年以上部門管理工作經(jīng)驗。
2、對系統(tǒng)門窗比較熟悉,能獨立做研發(fā),具有較強的系統(tǒng)性技術(shù)管理能力。
3、精通行業(yè)產(chǎn)品技術(shù),能進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計與產(chǎn)品技術(shù)升級;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)與創(chuàng)新性。
【崗位職責(zé)】
1、統(tǒng)籌技術(shù)中心全盤管理,主導(dǎo)企業(yè)技術(shù)研發(fā)、技術(shù)工程等全部工作。
2、主導(dǎo)企業(yè)新產(chǎn)品研發(fā)項目立項、審核與推進(jìn)研發(fā)進(jìn)度。
3、負(fù)責(zé)企業(yè)所有產(chǎn)品系列技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定、審核與實施監(jiān)控
4、統(tǒng)籌產(chǎn)品配置標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計與成本核算
5、指導(dǎo)銷售、工程、生產(chǎn)、采購等與技術(shù)有關(guān)事項處理
6、項目工程技術(shù)方案審核與處理
7、分廠生產(chǎn)、設(shè)計技術(shù)指導(dǎo)
8、參與企業(yè)運營管理
【任職資格】
1、5年以上門窗行業(yè)技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗,能獨立進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)與門窗技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定,3年以上部門管理工作經(jīng)驗。
2、對系統(tǒng)門窗比較熟悉,能獨立做研發(fā),具有較強的系統(tǒng)性技術(shù)管理能力。
3、精通行業(yè)產(chǎn)品技術(shù),能進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計與產(chǎn)品技術(shù)升級;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)與創(chuàng)新性。
第14篇 醫(yī)療技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
技術(shù)總監(jiān)(互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療) 美中雙和 北京美中雙和醫(yī)療器械股份有限公司,美中雙和,美中雙和醫(yī)療器械,美中雙和 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)心衛(wèi)士的技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運籌實施,為心衛(wèi)士的運營發(fā)展提供全面的技術(shù)保障;
2、研究制定心衛(wèi)士技術(shù)發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架(移動應(yīng)用架構(gòu)、云端架構(gòu)、數(shù)據(jù)安全架構(gòu)等);
3、心衛(wèi)士的技術(shù)團隊的梯隊化建設(shè)及管理,包括他們的培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵等
4、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團隊并組織實施年度工作計劃,完成年度任務(wù)目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié),把握項目的整體進(jìn)度;
6、負(fù)責(zé)各項目、部門和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào)。
7、有系統(tǒng)分析設(shè)計能力,能獨自解決整體規(guī)劃方案,制定技術(shù)規(guī)范書;
8、對技術(shù)市場具有一定的敏銳度,能及時掌握市場發(fā)展動態(tài),對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議;
9、能夠處理大規(guī)模高并發(fā)訪問的應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗;
10、精通java se和java ee技術(shù),包括servlet/jsp、jdbc、ejb、jms、web service等技術(shù),對各種開源的框架如spring、hibernate等有深入的了解;
11、精通面向?qū)ο蟮姆治龊驮O(shè)計技術(shù),包括設(shè)計模式、uml建模等。
崗位要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,10年以上it互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗工作經(jīng)驗,5年以上技術(shù)部門管理經(jīng)驗,有醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有豐富的項目管理經(jīng)驗和深厚的軟件技術(shù)功底;
3、有很強的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、判斷力與決策能力,優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力和團隊合作精神。
第15篇 暖通技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
暖通技術(shù)總監(jiān) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)暖通設(shè)計方案、審核暖通專業(yè)圖紙,可行性研究報告的編制以及投標(biāo)技術(shù)支持,并進(jìn)行現(xiàn)場施工指導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)供熱系統(tǒng)設(shè)計,與設(shè)計院和甲方進(jìn)行技術(shù)溝通;
3、配合相關(guān)部門做好工程成本控制工作;
4、負(fù)責(zé)項目中暖通工程技術(shù)分析工作;
5、負(fù)責(zé)暖通工程的招標(biāo)工作,并簽定合同、協(xié)議,選擇施工隊伍等;
6、編寫暖通施工工程方案,并監(jiān)督實施和處理施工中的問題;
7、負(fù)責(zé)辦理暖通方面配套手續(xù),驗收暖通施工工程;
8、負(fù)責(zé)與施工單位、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)溝通。
任職要求:
1、暖通、建筑設(shè)計、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,5年以上暖通設(shè)計經(jīng)驗,兩年以上技術(shù)管理經(jīng)驗;
2、有青島沃富、山東福特等暖通行業(yè)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練掌握國家相關(guān)設(shè)計規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握autocad、天正等繪圖軟件;
4、能獨立承擔(dān)暖通項目的設(shè)計,對專業(yè)業(yè)務(wù)知識有較強的鉆研精神;
5、有空氣源熱泵,污水源熱泵、地源熱泵等工程項目設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,勤奮踏實,邏輯思維能強,具有極強敬業(yè)精神。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)暖通設(shè)計方案、審核暖通專業(yè)圖紙,可行性研究報告的編制以及投標(biāo)技術(shù)支持,并進(jìn)行現(xiàn)場施工指導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)供熱系統(tǒng)設(shè)計,與設(shè)計院和甲方進(jìn)行技術(shù)溝通;
3、配合相關(guān)部門做好工程成本控制工作;
4、負(fù)責(zé)項目中暖通工程技術(shù)分析工作;
5、負(fù)責(zé)暖通工程的招標(biāo)工作,并簽定合同、協(xié)議,選擇施工隊伍等;
6、編寫暖通施工工程方案,并監(jiān)督實施和處理施工中的問題;
7、負(fù)責(zé)辦理暖通方面配套手續(xù),驗收暖通施工工程;
8、負(fù)責(zé)與施工單位、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)溝通。
任職要求:
1、暖通、建筑設(shè)計、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,5年以上暖通設(shè)計經(jīng)驗,兩年以上技術(shù)管理經(jīng)驗;
2、有青島沃富、山東福特等暖通行業(yè)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練掌握國家相關(guān)設(shè)計規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握autocad、天正等繪圖軟件;
4、能獨立承擔(dān)暖通項目的設(shè)計,對專業(yè)業(yè)務(wù)知識有較強的鉆研精神;
5、有空氣源熱泵,污水源熱泵、地源熱泵等工程項目設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,勤奮踏實,邏輯思維能強,具有極強敬業(yè)精神。
第16篇 asp技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)asp技術(shù)總監(jiān)職責(zé)任職要求
asp技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1.有面向?qū)ο箝_發(fā)的實際經(jīng)驗，了解常用的軟件設(shè)計模式、開發(fā)模式、開發(fā)類庫(例如asp.net mvc， wcf，wpf，entity framework)者優(yōu)先考慮;
2. 5年以上asp.net開發(fā)經(jīng)驗;5年以上.net程序開發(fā)經(jīng)驗， 具有良好的學(xué)習(xí)能力，有工作熱情和責(zé)任心，喜歡提問和，熱愛技術(shù)，具備良好的溝通技巧和團隊合作意識;
3. 熟悉b/s架構(gòu)的和asp.net框架，熟練使用visual studio 開發(fā)工具;
4. 熟悉web編碼與開發(fā) (熟悉javascript， css);
5. 熟悉svn版本控制工具;
6. 熟悉web service開發(fā)， 熟悉_ml， soap，wsdl，了解wcf技術(shù);
7. 熟練掌握sql server/mysql大型數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術(shù)，有存儲過程以及觸發(fā)器等數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗;熟悉nosql
8. 熟悉linu_，有mongodb，rabbitmq，redis開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
