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第1篇 it技術(shù)部總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1. 確保項目按計劃順利進行,完成驗收,協(xié)助收款;
2. 協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,平衡對范圍、時間、成本、質(zhì)量、資源和風(fēng)險的相互競爭的要求,以完成項目目標(biāo);
3. 執(zhí)行公司項目管理相關(guān)制度和流程,運用項目管理知識、工具和技術(shù)進行管理項目活動;
4. 遵守合同規(guī)約以滿足干系人的需要和期望;
5. 控制項目需求,揭示并預(yù)防項目風(fēng)險;
6. 負責(zé)管理項目成員的工作質(zhì)量,給部門經(jīng)理提供成員績效建議;
7. 負責(zé)需求調(diào)研、需求規(guī)格說明書編寫工作;
8. 完成上級主管安排的其他工作。
任職要求:1. 本科及以上學(xué)歷,計算機及相關(guān)專業(yè);
2. 5-10年及以上項目管理經(jīng)驗;
3. 熟悉項目管理,具備較強的管理素質(zhì);具備豐富的項目管理知識和經(jīng)驗;熟悉實施項目生命周期及流程;熟悉需求控制方法,項目風(fēng)險意識強;熟悉軟件質(zhì)量管理體系;具備豐富業(yè)務(wù)知識和經(jīng)驗;
4. 熟練linu_、windows等操作系統(tǒng);熟練oracle數(shù)據(jù)庫;熟練sql語言;
5. 擁有良好的協(xié)調(diào)溝通能力;
6. 擁有國家頒布的項目經(jīng)理資格證書優(yōu)先。
第2篇 網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1.負責(zé)云數(shù)據(jù)平臺網(wǎng)絡(luò)安全防護體系設(shè)計
2.負責(zé)整個部門安全技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,牽頭完成重大項目申報和關(guān)鍵技術(shù)研究
第3篇 經(jīng)紀(jì)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
保險經(jīng)紀(jì)公司技術(shù)總監(jiān) 職位描述:
職責(zé)描述:
1、負責(zé)公司保險平臺的規(guī)劃和建設(shè);
2、負責(zé)產(chǎn)品線技術(shù)戰(zhàn)略方向與技術(shù)框架/平臺的搭建、優(yōu)化;
3、負責(zé)具體業(yè)務(wù)整體規(guī)劃與產(chǎn)品線之間的技術(shù)對接方案制定;
4、根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)較新產(chǎn)品和技術(shù)的發(fā)展方向,制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
5、基于公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)規(guī)劃,完成組織人才建設(shè),有效達成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
任職要求:
1、10年以上互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)經(jīng)驗,七年以上大型團隊管理經(jīng)驗,熟悉保險行業(yè);
2、有從零到一獨立完成復(fù)雜系統(tǒng)架構(gòu)、設(shè)計以及編碼的經(jīng)驗,對各類設(shè)計模式有深入的理解;
3、精通java等開發(fā)語言,有豐富的大型系統(tǒng)架構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗,熟悉流行的軟件框架,有豐富的soa系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)經(jīng)驗;
4、掌握互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù),能夠把握互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向,對關(guān)鍵技術(shù)有獨到見解;
5、具有較強的項目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力、判斷決策能力及組織管理能力;
6、為人誠信,具有高度的責(zé)任心,工作主動積極,善于管理和培養(yǎng)開發(fā)隊伍,能承擔(dān)工作壓力。 職位描述:
職責(zé)描述:
1、負責(zé)公司保險平臺的規(guī)劃和建設(shè);
2、負責(zé)產(chǎn)品線技術(shù)戰(zhàn)略方向與技術(shù)框架/平臺的搭建、優(yōu)化;
3、負責(zé)具體業(yè)務(wù)整體規(guī)劃與產(chǎn)品線之間的技術(shù)對接方案制定;
4、根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)較新產(chǎn)品和技術(shù)的發(fā)展方向,制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
5、基于公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)規(guī)劃,完成組織人才建設(shè),有效達成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
任職要求:
1、10年以上互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)經(jīng)驗,七年以上大型團隊管理經(jīng)驗,熟悉保險行業(yè);
2、有從零到一獨立完成復(fù)雜系統(tǒng)架構(gòu)、設(shè)計以及編碼的經(jīng)驗,對各類設(shè)計模式有深入的理解;
3、精通java等開發(fā)語言,有豐富的大型系統(tǒng)架構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗,熟悉流行的軟件框架,有豐富的soa系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)經(jīng)驗;
4、掌握互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù),能夠把握互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向,對關(guān)鍵技術(shù)有獨到見解;
5、具有較強的項目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力、判斷決策能力及組織管理能力;
6、為人誠信,具有高度的責(zé)任心,工作主動積極,善于管理和培養(yǎng)開發(fā)隊伍,能承擔(dān)工作壓力。
第4篇 軟件研發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
電子商務(wù)研發(fā)技術(shù)總監(jiān)/軟件架構(gòu)師/bd開發(fā)工程師 上海族螞信息科技有限公司 上海族螞信息科技有限公司,族螞信息,族螞 1、6年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗。
2、具有豐富的系統(tǒng)分析與架構(gòu)設(shè)計實踐經(jīng)驗,熟悉高性能、高并發(fā)、高可用性、高擴展性系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計 。
3、精通java,jvm調(diào)優(yōu),maven構(gòu)建。
4、精通分布框架dubbo,zookeeper;分布式消息中間件:kafka+flume+zookeeper;均衡負載 keepalived+ngin_+pro_y;分布式文件:fastdfs ,緩存機制: redis,nosql 等技術(shù)。
5、精通springmvc,spring,mybatis等開源框架并熟悉其實現(xiàn)原理,熟悉多線程編程。
6、精通http協(xié)議,熟悉httpclient,jsoup。
7、精通mysql數(shù)據(jù)庫,具備較強數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)的規(guī)劃及設(shè)計能力,熟練使用sql以及相
關(guān)優(yōu)化,了解sql語句的一般規(guī)范,能夠優(yōu)化并清除慢查詢語句。
8、熟悉linu_系統(tǒng),。
9、對技術(shù)充滿熱情且具有鉆研精神,對新技術(shù)以及行業(yè)動向保持敏感性。
10、具有極強的執(zhí)行力,高度的責(zé)任感、很強的學(xué)習(xí)、溝通能力,能夠在高壓下高效工作。
11、具有支付、訂單、服務(wù)相關(guān)體系或是項目平臺化經(jīng)驗。
12、有實際大型電商項目架構(gòu)經(jīng)驗優(yōu)先。
任職要求:
1、6年以上java項目開發(fā)經(jīng)驗
2、精通面向?qū)ο笤O(shè)計方法、設(shè)計模式,邏輯能力佳,具有扎實的java技術(shù)功底;
3、精通spring mvc、mybatis、dubbo、zookeeper、hibernate、jquery、jsp/servlet、html、javascript、aja_;
4、精通mysql,熟悉mysql調(diào)優(yōu)技巧,有數(shù)據(jù)庫集群經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、精通tomcat等應(yīng)用服務(wù)器的應(yīng)用部署和配置
6、至少帶領(lǐng)5人以上團隊研發(fā)2個以上的大中型軟件, 具備豐富的應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)經(jīng)驗;
7、具備良好的表達和溝通能力,并具有較強的分析問題、解決問題的能力;
8、工作積極主動,認真細致,有事業(yè)心及良好的團隊合作精神和嚴(yán)謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
9、年齡要求:25歲以上,40歲以下;
10、工作經(jīng)驗:六年以上。
第5篇 水處理技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
水處理技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
水處理技術(shù)總監(jiān) 1、負責(zé)開展污水處理項目詳細設(shè)計工作，協(xié)調(diào)解決各專業(yè)設(shè)計過程中的各種問題;
2、負責(zé)項目與各界面管理;
3、作為設(shè)計經(jīng)理負責(zé)污水處理項目的相關(guān)工作;
4、部門管理工作。 1、負責(zé)開展污水處理項目詳細設(shè)計工作，協(xié)調(diào)解決各專業(yè)設(shè)計過程中的各種問題;
2、負責(zé)項目與各界面管理;
3、作為設(shè)計經(jīng)理負責(zé)污水處理項目的相關(guān)工作;
4、部門管理工作。
第6篇 弱電技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
弱電技術(shù)總監(jiān) 弱電技術(shù)總監(jiān):
1. 負責(zé)編制投標(biāo)技術(shù)方案、施工工藝、施工組織方案;
2. 負責(zé)工程的質(zhì)量、進度、成本的管理及控制;
3. 負責(zé)工程前期準(zhǔn)備到售后服務(wù)全過程的管理;
4. 負責(zé)前期圖紙及方案的設(shè)計;
5. 參與施工圖會審,負責(zé)施工圖問題的審核,參與施工計劃的制定與審核;
6. 負責(zé)制定并實施本專業(yè)施工各環(huán)節(jié)的管控工作目標(biāo);
7. 負責(zé)辦理設(shè)計變更、工程洽商、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)工作,做好驗工計價工作;
8. 負責(zé)工程驗收、工程結(jié)算;
9. 協(xié)助及配合其他相關(guān)項目的完成工作;
10.負責(zé)外包施工隊的管理。
任職要求:
1. 持有一級(機電專業(yè))者優(yōu)先考慮;
2. 精通cad,熟悉智能化及系統(tǒng)集成及的各子系統(tǒng),如:綜合布線、安全防范、一卡通系統(tǒng)、廣播、有線電視、音視頻顯示、樓宇自控、網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)安全、存儲、數(shù)據(jù)安全、機房工程等;
3. 熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范;
4. 熟悉招投標(biāo)流程、投標(biāo)文件制作、工程造價預(yù)算;
5. 具備獨立解決設(shè)計及施工過程中產(chǎn)生的各種技術(shù)問題和難題的能力;
6. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力及團隊合作意識;
7. 三年以上弱電工程工作經(jīng)驗,大中型工程項目的實際管理工作。
8.本科及以上學(xué)歷。
弱電技術(shù)總監(jiān):
1. 負責(zé)編制投標(biāo)技術(shù)方案、施工工藝、施工組織方案;
2. 負責(zé)工程的質(zhì)量、進度、成本的管理及控制;
3. 負責(zé)工程前期準(zhǔn)備到售后服務(wù)全過程的管理;
4. 負責(zé)前期圖紙及方案的設(shè)計;
5. 參與施工圖會審,負責(zé)施工圖問題的審核,參與施工計劃的制定與審核;
6. 負責(zé)制定并實施本專業(yè)施工各環(huán)節(jié)的管控工作目標(biāo);
7. 負責(zé)辦理設(shè)計變更、工程洽商、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)工作,做好驗工計價工作;
8. 負責(zé)工程驗收、工程結(jié)算;
9. 協(xié)助及配合其他相關(guān)項目的完成工作;
10.負責(zé)外包施工隊的管理。
任職要求:
1. 持有一級(機電專業(yè))者優(yōu)先考慮;
2. 精通cad,熟悉智能化及系統(tǒng)集成及的各子系統(tǒng),如:綜合布線、安全防范、一卡通系統(tǒng)、廣播、有線電視、音視頻顯示、樓宇自控、網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)安全、存儲、數(shù)據(jù)安全、機房工程等;
3. 熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范;
4. 熟悉招投標(biāo)流程、投標(biāo)文件制作、工程造價預(yù)算;
5. 具備獨立解決設(shè)計及施工過程中產(chǎn)生的各種技術(shù)問題和難題的能力;
6. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力及團隊合作意識;
7. 三年以上弱電工程工作經(jīng)驗,大中型工程項目的實際管理工作。
8.本科及以上學(xué)歷。
第7篇 技術(shù)總監(jiān)-電商平臺職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
?全面負責(zé)公司技術(shù)團隊，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，把握互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品發(fā)展趨勢，，進行產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃，明晰定位、目標(biāo)、策略并落實實施；對整個團隊工作結(jié)果負責(zé)；
?負責(zé)公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)劃、關(guān)鍵技術(shù)架構(gòu)的制定和相關(guān)新技術(shù)的研究工作；緊密配合公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織團隊完成產(chǎn)品設(shè)計和研發(fā)工作；
?遵循軟件開發(fā)流程，部署技術(shù)研發(fā)工作，與其他部門協(xié)調(diào)進度，確保工作的進展和質(zhì)量；
?負責(zé)整體技術(shù)隊伍建設(shè)，做好人員配置與協(xié)調(diào)，有效地監(jiān)控項目進展，對員工進行考核、培訓(xùn)；積極培養(yǎng)提升整個團隊的技術(shù)能力；
?負責(zé)組織協(xié)調(diào)項目團隊工作及跨部門工作溝通，帶動并促進團隊提高工作效率，促進團隊能力發(fā)展；
?組織產(chǎn)品與運營模式的內(nèi)外部調(diào)研分析，進行用戶數(shù)據(jù)分析并找到對應(yīng)的提升方案，為決策提供核心依據(jù)。
任職要求：
?8年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)開發(fā)及管理經(jīng)驗，有大型網(wǎng)站/app后端的架構(gòu)設(shè)計和實際經(jīng)驗；3年以上中型移動互聯(lián)網(wǎng)公司首席技術(shù)官或技術(shù)總監(jiān)管理經(jīng)驗；
?精通互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)分析、編碼實現(xiàn)、性能優(yōu)化及系統(tǒng)安全；精通常用設(shè)計模式和主流設(shè)計工具，能進行系統(tǒng)建模、總體設(shè)計；
?精通javaee架構(gòu)技術(shù)，熟練掌握常見開源框架和技術(shù)，如spring、mybatis、ngin_、tomcat等；精通mysql、mssql或oracle的其中一種或多種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用，并具備數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計能力；
?有豐富的項目管理經(jīng)驗、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗；較強的綜合能力：邏輯分析能力、產(chǎn)品規(guī)劃策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、ppt表達能力、項目管理能力、學(xué)習(xí)能力；熟練掌握產(chǎn)品原型設(shè)計工具，如a_ure、mindmanager等；
?具有優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗及良好的表達溝通能力，有50人以上團隊管理經(jīng)驗；
?具有較強的責(zé)任心、團隊協(xié)作能力和創(chuàng)新精神，較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)業(yè)熱情 ；
?對互聯(lián)網(wǎng)電商平臺格局有深刻理解和技術(shù)實現(xiàn)能力者優(yōu)先。有生鮮電商平臺工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
第8篇 技術(shù)總監(jiān)/cto職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求，研究技術(shù)發(fā)展方向，制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定良好的技術(shù)開發(fā)過程標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)提升公司整體的技術(shù)能力；
2、把握大數(shù)據(jù)平臺、電商平臺、配送平臺的研發(fā)方向和發(fā)展趨勢，規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)和it行業(yè)，包括軟件、產(chǎn)品解決方案、市場銷售和運營；
3、負責(zé)公司技術(shù)團隊的日常決策、管理和運營工作，制定團隊目標(biāo)和工作計劃，確保高效執(zhí)行及目標(biāo)實現(xiàn)；
4、組織對重大技術(shù)問題進行研發(fā)攻關(guān)，消除制約公司戰(zhàn)略實施的技術(shù)瓶頸；
5、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團隊實現(xiàn)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品開發(fā)、平臺搭建和性能優(yōu)化等各項任務(wù)；
6、設(shè)計、指導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)模塊，不斷推動產(chǎn)品創(chuàng)新和流程優(yōu)化，從技術(shù)層面提高用戶體驗并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負責(zé)；
7、培養(yǎng)公司技術(shù)團隊，帶領(lǐng)技術(shù)人員不斷提高技術(shù)技能，打造一支高效的技術(shù)團隊。
任職要求：
1、8年以上互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開發(fā)及管理經(jīng)驗，3年及以上大中型移動互聯(lián)網(wǎng)公司技術(shù)總監(jiān)或cto崗位經(jīng)驗；擁有物流配送行業(yè)或訂單調(diào)度、分配系統(tǒng)的開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗；
2、精通移動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化及系統(tǒng)安全；
3、有豐富的項目管理經(jīng)驗、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)資源達成結(jié)果能力；
4、有較強的平臺化思維，對新零售、物流配送在大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的應(yīng)用有前瞻性的理解和實施經(jīng)驗；
5、至少 5 年以上 java 開發(fā)經(jīng)驗，編程基礎(chǔ)扎實，理解 io、多線程、集合等基 礎(chǔ)框架。
6、精通 java 及 web 應(yīng)用的開發(fā)，深入了解 spring，ibatis，cache，rpc，jvm 等機制與代碼。
7、熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計和應(yīng)用，熟悉分布式、緩存、消息等機制。
8、熟悉 linu_ 開發(fā)環(huán)境，熟悉 tomcat/ngin_/apache 服務(wù)的安裝配置，對生 產(chǎn)系統(tǒng)故障排查有實際工作經(jīng)驗。
9、具有高度的責(zé)任心與自驅(qū)力，良好的溝通協(xié)作、應(yīng)急響應(yīng)與處理問題的能力。
10、具有優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗及良好的表達溝通能力，有50人以上團隊管理經(jīng)驗；
11、極強的內(nèi)驅(qū)力與責(zé)任心，出色的職業(yè)素養(yǎng)與溝通協(xié)調(diào)能力；適應(yīng)創(chuàng)業(yè)團隊，樂于挑戰(zhàn)。
12、有良好英語溝通者優(yōu)先考慮。
第9篇 售前技術(shù)支持總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
售前技術(shù)支持總監(jiān)崗位職責(zé)
售前技術(shù)支持總監(jiān) 北京捷通華聲科技股份有限公司廣州分公司 北京捷通華聲科技股份有限公司廣州分公司，捷通華聲職位描述:
1.帶領(lǐng)團隊負責(zé)公司靈云平臺、語音識別、語音合成、圖像識別、智能客服、語音分析、語音轉(zhuǎn)寫等產(chǎn)品的售前技術(shù)支持工作;
2.負責(zé)售前團隊部門管理工作，建設(shè)售前隊伍、執(zhí)行對重點大客戶的售前咨詢活動，支撐銷售工作;
3.能夠把握人工智能行業(yè)發(fā)展方向，在產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)/消費互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域可以提供專家級支持;
4.通過對公司重點大客戶業(yè)務(wù)需求的理解，不斷深入挖掘大客戶的潛在需求，快速設(shè)計和構(gòu)造重點客戶的解決方案;
5.詳細分析客戶的業(yè)務(wù)需求，結(jié)合公司的技術(shù)產(chǎn)品，為客戶提供最佳的解決方案，引導(dǎo)客戶對技術(shù)和產(chǎn)品的選擇;
6.對產(chǎn)品線上的產(chǎn)品進行生命周期管理，監(jiān)督產(chǎn)品改進，組織、指導(dǎo)新產(chǎn)品的相關(guān)培訓(xùn)。
任職資格:
1.學(xué)歷要求:
-畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗:
-5年以上售前技術(shù)支持工作經(jīng)驗;
-3年以上售前支持團隊管理經(jīng)驗;
-熟悉軟件類產(chǎn)品應(yīng)用或人工智能類產(chǎn)品整體實現(xiàn)過程;
-有一定開發(fā)背景。
3.能力要求:
-具備卓越的邏輯分析能力，思維清晰敏捷，較強的整理能力和歸納總結(jié)能力;
-具備良好的團隊管理能力，能夠激發(fā)團隊成員熱情、自信與合作意識;
-具有強烈的學(xué)習(xí)意愿，具備較好的學(xué)習(xí)能力、問題分析能力、以及問題解決能力;
-良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識，能夠主動總結(jié)和自己的工作經(jīng)驗;
-具有較強的寫作能力和較好的客戶溝通技巧，及較強的語言溝通能力，工作條理清楚;
-具有良好的服務(wù)意識、職業(yè)素養(yǎng)，具備項目掌控能力。
4.素質(zhì)要求:
-工作踏實，態(tài)度積極，能夠承受較大工作壓力，能適應(yīng)嚴(yán)格項目管理及公司的各項管理制度;
-有很強的責(zé)任心，正直誠實，值得信賴、有沖勁，意志堅定。
5.優(yōu)先考慮:
-熟悉云計算、了解智能語音交互技術(shù)及應(yīng)用，智能客服應(yīng)用、cti行業(yè)應(yīng)用等hci技術(shù)與應(yīng)用產(chǎn)品，了解cti、移動互聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、嵌入式平臺等市場者優(yōu)先。
售前技術(shù)支持總監(jiān)崗位
第10篇 app開發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)app開發(fā)技術(shù)總監(jiān)職責(zé)任職要求
app開發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1、 規(guī)劃和設(shè)計app產(chǎn)品前端、后端技術(shù)架構(gòu);
2、 負責(zé)開發(fā)和維護ios/android系統(tǒng)的應(yīng)用軟件，并對關(guān)鍵技術(shù)進行驗證，解決技術(shù)難點;
3、 監(jiān)督項目進度，確保項目按時交付;
4、 開發(fā)和維護公司統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構(gòu)，對開發(fā)人員進行架構(gòu)培訓(xùn)和技術(shù)支持;
5、 參與公司技術(shù)規(guī)范制定工作，負責(zé)技術(shù)平臺文檔的整理和匯總;
6、負責(zé)團隊人才梯隊搭建與培養(yǎng)、管理和激勵等工作，對研發(fā)團隊進行有效的管理、提升和考評
7、研發(fā)管理， 包括項目管理，研發(fā)規(guī)范，技術(shù)設(shè)計管理，測試管理，發(fā)布管理， 代碼管理，技術(shù)監(jiān)控和運維等等。
任職要求:
1、 計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，10年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗;5年以上手機app開發(fā)經(jīng)驗，主導(dǎo)過3個以上完整的app研發(fā)制作;
2、 有較強的面向?qū)ο缶幊趟枷爰傲己玫南到y(tǒng)分析設(shè)計能力，熟練掌握常用的設(shè)計模式;
3、 精通android平臺或ios平臺，對android或ios應(yīng)用開發(fā)框架有全面的了解;
4、 具有豐富的程序開發(fā)經(jīng)驗，精通java， 具備對開源代碼進行二次開發(fā)的能力;
5、 精通android或ios下多線程機制、http/http、tcp/ip等網(wǎng)絡(luò)通信編程技術(shù).
6、具有良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配團隊資源
7、精通主流互聯(lián)網(wǎng)平臺開發(fā)運維技術(shù)，了解大數(shù)據(jù)收集、管理和分析機制，對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展及內(nèi)在規(guī)律具有深刻理解 工作內(nèi)容:
1、 規(guī)劃和設(shè)計app產(chǎn)品前端、后端技術(shù)架構(gòu);
2、 負責(zé)開發(fā)和維護ios/android系統(tǒng)的應(yīng)用軟件，并對關(guān)鍵技術(shù)進行驗證，解決技術(shù)難點;
3、 監(jiān)督項目進度，確保項目按時交付;
4、 開發(fā)和維護公司統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構(gòu)，對開發(fā)人員進行架構(gòu)培訓(xùn)和技術(shù)支持;
5、 參與公司技術(shù)規(guī)范制定工作，負責(zé)技術(shù)平臺文檔的整理和匯總;
6、負責(zé)團隊人才梯隊搭建與培養(yǎng)、管理和激勵等工作，對研發(fā)團隊進行有效的管理、提升和考評
7、研發(fā)管理， 包括項目管理，研發(fā)規(guī)范，技術(shù)設(shè)計管理，測試管理，發(fā)布管理， 代碼管理，技術(shù)監(jiān)控和運維等等。
任職要求:
1、 計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，10年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗;5年以上手機app開發(fā)經(jīng)驗，主導(dǎo)過3個以上完整的app研發(fā)制作;
2、 有較強的面向?qū)ο缶幊趟枷爰傲己玫南到y(tǒng)分析設(shè)計能力，熟練掌握常用的設(shè)計模式;
3、 精通android平臺或ios平臺，對android或ios應(yīng)用開發(fā)框架有全面的了解;
4、 具有豐富的程序開發(fā)經(jīng)驗，精通java， 具備對開源代碼進行二次開發(fā)的能力;
5、 精通android或ios下多線程機制、http/http、tcp/ip等網(wǎng)絡(luò)通信編程技術(shù).
6、具有良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配團隊資源
7、精通主流互聯(lián)網(wǎng)平臺開發(fā)運維技術(shù)，了解大數(shù)據(jù)收集、管理和分析機制，對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展及內(nèi)在規(guī)律具有深刻理解
第11篇 項目技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
項目技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 參與公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)產(chǎn)品的整體規(guī)劃及發(fā)展方向的整體把握，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面策劃統(tǒng)籌，予以技術(shù)相關(guān)的開發(fā)與支持;
2、 產(chǎn)品的發(fā)展項目整體業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃與全面落地與實施;
3、 對產(chǎn)品的業(yè)務(wù)結(jié)果負責(zé)，配合項目商業(yè)需求，全面負責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計，技術(shù)開發(fā)與實施;
4、 產(chǎn)品與技術(shù)開發(fā)實施，不斷優(yōu)化，進行迭代完善;
5、 組建并培養(yǎng)一支高效，優(yōu)秀的產(chǎn)品團隊。
任職資格:
1、 熟悉大數(shù)據(jù)/ai 等前沿技術(shù);
2、 熟悉 crm/scrm 等相關(guān)技術(shù)與應(yīng)用;
3、 熟悉騰訊生態(tài)技術(shù)相關(guān)的開發(fā)與應(yīng)用，有相關(guān)經(jīng)驗;
4、 5 年以上數(shù)字化營銷相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗;
5、 熟悉電商運營，或相關(guān)經(jīng)驗。
崗位職責(zé):
1、 參與公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)產(chǎn)品的整體規(guī)劃及發(fā)展方向的整體把握，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面策劃統(tǒng)籌，予以技術(shù)相關(guān)的開發(fā)與支持;
2、 產(chǎn)品的發(fā)展項目整體業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃與全面落地與實施;
3、 對產(chǎn)品的業(yè)務(wù)結(jié)果負責(zé)，配合項目商業(yè)需求，全面負責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計，技術(shù)開發(fā)與實施;
4、 產(chǎn)品與技術(shù)開發(fā)實施，不斷優(yōu)化，進行迭代完善;
5、 組建并培養(yǎng)一支高效，優(yōu)秀的產(chǎn)品團隊。
任職資格:
1、 熟悉大數(shù)據(jù)/ai 等前沿技術(shù);
2、 熟悉 crm/scrm 等相關(guān)技術(shù)與應(yīng)用;
3、 熟悉騰訊生態(tài)技術(shù)相關(guān)的開發(fā)與應(yīng)用，有相關(guān)經(jīng)驗;
4、 5 年以上數(shù)字化營銷相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗;
5、 熟悉電商運營，或相關(guān)經(jīng)驗。
項目技術(shù)總監(jiān)崗位
第12篇 cio/信息總監(jiān)/it總監(jiān)/技術(shù)總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé):
負責(zé)公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、維護和部門管理。
1. 制訂信息化規(guī)劃：
根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展，制訂it戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊建設(shè)和業(yè)務(wù)計劃， 推動公司信息化建設(shè)，就信息化建設(shè)向公司提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案；主持分析信息化需求，制定信息化建設(shè)行動計劃和時間表。
2. 信息系統(tǒng)優(yōu)化：
負責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需求，對公司現(xiàn)有或需要實施的信息化 系統(tǒng)進行評估、整合，制定相應(yīng)的方案，并負責(zé)組織實施it系統(tǒng)的開發(fā)、完善和維護工作。
3. 新信息項目管理：
主導(dǎo)重大項目的立項與實施，包括it項目（如公司內(nèi)部oa、plm、 drp、erp 、km、crm等）的可研、立項、選型、實施、運維、升級等管理工作，制定it系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的管理制度。負責(zé)對信息化建設(shè)過程中所有項目的技術(shù)調(diào)研、評審、談判及軟件公司技術(shù)接口工作。
4. 信息安全管理監(jiān)督：
負責(zé)公司的整體信息安全性，編制和完善公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及信息保密制度，制定信息系統(tǒng)安全及災(zāi)難恢復(fù)的政策和程序，并監(jiān)督公司及分公司的it系統(tǒng)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的保護保養(yǎng)。負責(zé)組織處理突發(fā)信息安全事件；確保公司it系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行；負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的安全和防范及管理。
5. 部門管理與團隊建設(shè)：
負責(zé)信息中心的日常工作和部門建設(shè)；組建管理技術(shù)團隊，合理分配任務(wù)，決定人員分工；對直接下屬進行工作指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和考核評價；負責(zé)信息技術(shù)團隊建設(shè)和管理，持續(xù)提升團隊工作、質(zhì)量和效率。協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部信息的及時的溝通，有效溝通業(yè)務(wù)、職能部門，提供it技術(shù)服務(wù)支持。
6. 其他相關(guān)技術(shù)和管理工作。
配合、督促外包公司駐場人員，跟進項目進展情況，監(jiān)察工作質(zhì)量。
任職資格:
1、海外留學(xué)經(jīng)歷，精通英語，本科學(xué)歷以上；
2、計算機、信息技術(shù)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、物理等理工科相關(guān)專業(yè)；
3、擁有數(shù)據(jù)情報采集、歸納、整合的經(jīng)驗；
4、較強的創(chuàng)造能力、抽象思維能力、歸納能力、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力、項目管理能力；
5、良好的語言表達及溝通能力、拓展力及組織協(xié)調(diào)力，良好的職業(yè)素質(zhì)；
6、具備對工作流程的塑造和改造的能力；
7、熟悉信息化及軟件，會結(jié)合本公司實際情況設(shè)計開發(fā)（☆）
第13篇 污水技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
技術(shù)總監(jiān)(污水) 上海藍科石化環(huán)?？萍脊煞萦邢薰?上海藍科石化環(huán)?？萍脊煞萦邢薰?藍科環(huán)保,藍科 崗位職責(zé):
1、作為項目經(jīng)理負責(zé)開展污水處理epc項目詳細設(shè)計工作,協(xié)調(diào)解決各專業(yè)設(shè)計過程中的各種問題;
2、負責(zé)項目與業(yè)主、承包商及供應(yīng)商的界面管理;
3、參與項目相關(guān)設(shè)備詢價、監(jiān)造和驗收等工作;
4、作為設(shè)計經(jīng)理負責(zé)污水處理工程的投標(biāo)報價以及前期方案工作;
5、作為管理層,負責(zé)分配具體工作內(nèi)容以及部門員工的績效考核。
任職資格:
1、熟練掌握石化煤化工行業(yè)污水處理工藝、技術(shù)及規(guī)范要求;
2、熟悉污水處理項目主體設(shè)備及運行特點;
3、環(huán)保、化工等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,
4、5年以上有本人設(shè)計的5項完整石化煤化工行業(yè)污水處理工程設(shè)計業(yè)績;
5、有本人任設(shè)計經(jīng)理的2-3項完整石化煤化工行業(yè)污水處理工程管理業(yè)績;
6、具有設(shè)計院或工程公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第14篇 技術(shù)開發(fā)部總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)編制任務(wù)書、需求、設(shè)計等文檔;
2、使用qt進行windows/linu_上軟件產(chǎn)品的開發(fā);
3、使用qt對公司產(chǎn)品軟件界面進行重構(gòu);
4、能按照項目計劃,按時提交高質(zhì)量代碼,完成開發(fā)任務(wù)。
任職要求:
1、正規(guī)院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)與技術(shù)、信號與信息處理、軟件工程、電子信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握c/c++語言、.net,熟悉面向?qū)ο蟮木幊趟枷?
3、精通qt開發(fā),了解qt ui的內(nèi)核及基本實現(xiàn)原理,能根據(jù)項目需求獨立完成qt應(yīng)用編寫;
4、有第三方支付公司從業(yè)經(jīng)驗,主要從事支付渠道拓展及維系的崗位。
5、具備良好的團隊合作精神,易于交流,為人誠懇踏實;
6、敬業(yè)、責(zé)任心強;
7、有銀聯(lián)關(guān)系維系經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
第15篇 質(zhì)量技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
質(zhì)量技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
技術(shù)質(zhì)量總監(jiān) 1.協(xié)助總經(jīng)理對其直屬各條線的全面領(lǐng)導(dǎo);
2.協(xié)助總經(jīng)理建立組織文化，形成具有競爭力的文化氛圍;
3.協(xié)助總經(jīng)理建立、健全公司統(tǒng)一、高效的組織機構(gòu)和管理運作體系;
4.負責(zé)中層管理人員的培訓(xùn);
5.協(xié)助總經(jīng)理對公司的發(fā)展、戰(zhàn)略進行分析、預(yù)測;
6.協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)分管部門的工作關(guān)系，協(xié)調(diào)處理與其他部門的工作溝通;
7.負責(zé)分管范圍內(nèi)的各項工作;
8.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 1.協(xié)助總經(jīng)理對其直屬各條線的全面領(lǐng)導(dǎo);
2.協(xié)助總經(jīng)理建立組織文化，形成具有競爭力的文化氛圍;
3.協(xié)助總經(jīng)理建立、健全公司統(tǒng)一、高效的組織機構(gòu)和管理運作體系;
4.負責(zé)中層管理人員的培訓(xùn);
5.協(xié)助總經(jīng)理對公司的發(fā)展、戰(zhàn)略進行分析、預(yù)測;
6.協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)分管部門的工作關(guān)系，協(xié)調(diào)處理與其他部門的工作溝通;
7.負責(zé)分管范圍內(nèi)的各項工作;
8.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
質(zhì)量技術(shù)總監(jiān)崗位
第16篇 新能源技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
新能源汽車電控技術(shù)總監(jiān) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃公司充電控制系統(tǒng)的中長期研發(fā)計劃和方向;
2、負責(zé)電動汽車充模塊單元的電氣軟硬件的設(shè)計、開發(fā)工作;
3、負責(zé)電動汽車充電控制系統(tǒng)的調(diào)試與測試;
4、根據(jù)客戶的要求提供相應(yīng)設(shè)計方案,帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)個人成長與公司的共同發(fā)展;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電力電子,自動化等相關(guān)專業(yè)背景;
2、5年以上新能源汽車電控設(shè)計經(jīng)驗;
3、熟悉汽車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),了解ts16949質(zhì)量體系,了解apqp設(shè)計開發(fā)流程;
4、熟悉汽車電控開發(fā)和測試驗證流程,在艾默生、華為、臺達、博世等行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,從事過新能源汽車電控部件的優(yōu)先;
5、良好的團隊合作精神和溝通能力。 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃公司充電控制系統(tǒng)的中長期研發(fā)計劃和方向;
2、負責(zé)電動汽車充模塊單元的電氣軟硬件的設(shè)計、開發(fā)工作;
3、負責(zé)電動汽車充電控制系統(tǒng)的調(diào)試與測試;
4、根據(jù)客戶的要求提供相應(yīng)設(shè)計方案,帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)個人成長與公司的共同發(fā)展;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電力電子,自動化等相關(guān)專業(yè)背景;
2、5年以上新能源汽車電控設(shè)計經(jīng)驗;
3、熟悉汽車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),了解ts16949質(zhì)量體系,了解apqp設(shè)計開發(fā)流程;
4、熟悉汽車電控開發(fā)和測試驗證流程,在艾默生、華為、臺達、博世等行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,從事過新能源汽車電控部件的優(yōu)先;
5、良好的團隊合作精神和溝通能力。
