第1篇 首席運營總監(jiān)崗位職責
首席運營官/互聯(lián)網(wǎng)運營總監(jiān)coo 環(huán)球商域科技有限公司廣州分公司 環(huán)球商域科技有限公司廣州分公司,商域 職位描述:
1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展情況,參與公司業(yè)務規(guī)劃、業(yè)務模式搭建。
2、協(xié)助董事長制定公司中、長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、競爭策略等,并負責組織實施、監(jiān)控,推動戰(zhàn)略經(jīng)營目標實現(xiàn);
3、緊密把握公司市場銷售、技術(shù)產(chǎn)品等發(fā)展趨勢,探索建立公司業(yè)務商業(yè)模式及盈利模式,并實現(xiàn)公司盈利目標;
4、全面主持公司的日常業(yè)務運營管理,監(jiān)測指標,完成運營審計,建立完善的業(yè)務運作流程體系,優(yōu)化業(yè)務環(huán)節(jié), 提升業(yè)務營運效率;
5、根據(jù)市場動向和發(fā)展趨勢,準確定位經(jīng)營思路,結(jié)合市場實際情況,調(diào)整經(jīng)營策略和經(jīng)營方針;
6、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下,進行市場調(diào)查和反饋,業(yè)務方向的綜合策劃,加強公司品牌形象建設,宣傳公司外延、內(nèi)涵價值,提高公司知名度及品牌影響力;
7、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,保證信息通暢,合理配置各部門資源,達成資源最大化轉(zhuǎn)化與產(chǎn)出;
8、負責對平臺運營數(shù)據(jù)的定期統(tǒng)計、分析與評估形成定量效果分析報告,及時分析平臺推廣、運營情況,負責平臺安全運營,結(jié)合技術(shù)部門,跟蹤平臺關(guān)鍵頁面瀏覽、交易等經(jīng)營數(shù)據(jù)。
9、根據(jù)戰(zhàn)略目標,制定年度、季度、月度經(jīng)營計劃,對所轄管理各部門內(nèi)的重大經(jīng)營活動的決策和結(jié)果負責。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,電子商務、計算機管理等相關(guān)技術(shù)管理專業(yè);
2. 15-20年工作經(jīng)驗,8年以上互聯(lián)網(wǎng)或者金融行業(yè)(保險公司等)運營管理經(jīng)驗;
3. 互聯(lián)網(wǎng)或傳統(tǒng)行業(yè)公司coo或副總裁和有創(chuàng)業(yè)公司經(jīng)歷者優(yōu)先;
4. 具備高度戰(zhàn)略發(fā)展眼光,認同公司企業(yè)文化,有較強的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力及高新互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)企業(yè)經(jīng)營管理理念;
5.高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,意志堅韌;以及卓越的團隊管理能力,有極強的目標感
6.具有戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力管理等方面的能力;
7.熟悉互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務和流程,熟悉企業(yè)的全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力;
8.具有很強的數(shù)據(jù)分析能力,邏輯思維能力、溝通表達能力、應變能力、組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力;
9.敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的策劃組織能力和良好的市場開拓能力;
10.具備跨團隊組織協(xié)調(diào)能力,能夠在快速變化的壓力下不斷提升工作業(yè)績。
第2篇 首席運營官/運營總監(jiān)崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
首席運營官（ chief operating officer ，縮寫 coo ），也有的稱運營總監(jiān)，就是干具體活兒的人。主要負責公司的日常營運，輔助ceo的工作，對ceo負責，但不對企業(yè)的發(fā)展趨勢負責。
首席運營官/運營總監(jiān)崗位職責
1.負責制定工作計劃和相應流程，經(jīng)總經(jīng)理批準后監(jiān)督執(zhí)行；
2.負責參與公司整體策劃，為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告；
3.負責管理協(xié)調(diào)市場部和技術(shù)部工作，確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮；
4.負責健全公司各項制度，完善公司運營管理；
5.負責建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng)，推進公司財務、行政、人力資源的管理；
6.負責密切關(guān)注國際國內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)動向和趨勢，并提出有益意見和建議；
7.負責維持和開拓外部關(guān)系，推動公司銷售業(yè)務；
8.負責審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理；
9.負責指導、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度；
10.完成總經(jīng)理指派的其他工作任務。
首席運營官/運營總監(jiān)崗位要求
1.具有管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；
2.具有5年以上工作經(jīng)驗、4年以上高級管理經(jīng)驗；
3.接受過管理學、財務管理、企業(yè)運營管理、領導藝術(shù)、生產(chǎn)作業(yè)管理等方面的知識培訓；
4.具有出眾的領導管理才能和良好的商業(yè)理念；
5.具有較強的邏輯思維能力；
6.具有優(yōu)秀的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、組織策劃和領導管理能力；
7.具有較強的團結(jié)合作意識；
8.具有良好的職業(yè)道德操守，工作細致、嚴謹，有責任心，能承受較大壓力；
9.具有較強的英文聽、說、寫能力及熟練的計算機應用及操作能力。
首席運營官/運營總監(jiān)發(fā)展方向
首席運營官屬于高級管理人才，一般擁有優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)和能力，而且對公司的具體運營事務更為熟悉，因此特別優(yōu)秀的coo往往也可以擔任副總裁、常務甚至是總裁一職。
第3篇 首席運營總監(jiān)崗位職責任職要求
首席運營總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、熟悉當?shù)丶已b市場，負責家裝市場業(yè)務開發(fā)規(guī)劃執(zhí)行，小區(qū)業(yè)務開發(fā)策略制定;
2、對目標小區(qū)進行調(diào)研，分析開發(fā)可行性，并形成調(diào)研報告;
3、傳達公司下達的業(yè)務指標制定團隊的業(yè)績目標并實施分解推進。
4、開拓新小區(qū)市場，發(fā)展新客戶，增加業(yè)務渠道范圍。
5、規(guī)劃運營中心的工作重點及工作方向;完善運營中心各項體系，監(jiān)管及幫助運營中心中心的人員完成業(yè)績?nèi)蝿漳繕肆浚瑥亩瓿杀具\營中心的總業(yè)務任務量。
6、團隊建設及管理直屬管轄部門分為:網(wǎng)絡、官網(wǎng)、推廣平臺、社交、渠道
任職要求:
1、市場營銷專業(yè)、具有較強的業(yè)務開發(fā)能力及拓展能力;較強的領導能力、溝通能力。
2、有責任心、能承受較大的工作壓力。
3、具有良好的人際關(guān)系、組織協(xié)調(diào)能力
4、家裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
首席運營總監(jiān)崗位
