第1篇 java技術總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、負責公司項目的業(yè)務系統架構規(guī)劃、技術架構設計、實現和優(yōu)化；
2、對相關系統設計、代碼進行評審，控制產品系統架構質量；
3、負責應用系統的性能分析與系統優(yōu)化，不斷提高系統運行效率；
4、根據開發(fā)規(guī)范編寫和審核開發(fā)文檔及項目文檔；
5、指導軟件工程師的日常開發(fā)工作，解決開發(fā)中的技術問題；
6、負責項目中的突發(fā)故障處理，定位并解決網絡、硬件、操作系統及應用程序的各種異常。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)；
2、五年以上java開發(fā)經驗，三年以上技術管理經驗；
3、精通java、系統架構和設計模式，
4、熟悉springboot、springcloud、mybatis、vue等開發(fā)框架，了解其原理和實現機制
5、熟練使用mysql等關系型數據庫、相關技術及工具；
6、精通linu_系統，深入理解常見linu_文件系統和存儲設備工作機制，網絡設備的基本配置及tcp/ip、http協議工作原理；
7、熟悉linu_下各種服務包括ngin_、apache、tomcat、lvs、keepalived、nfs、zabbi_等應用的管理、配置和優(yōu)化；
8、負責過大型軟件項目的總體設計、技術實施及項目管理，熟悉軟件產品研發(fā)過程；
9、具備良好的表達和溝通能力，擅長技術文檔的書寫；
10、具有良好的溝通協調能力，具備很強的服務意識和耐心，善于傾聽；
11、責任心強，工作積極主動，具備良好的團隊合作精神和承受壓力能力。
第2篇 java技術總監(jiān)崗位職責
java技術總監(jiān) 職位描述:
1.負責靈云智能客服系統、智能語音分析、智能語音導航等以人工智能技術為核心的服務系統的設計、搭建、優(yōu)化及技術開發(fā)工作;
2.帶領團隊按照項目計劃,與項目組其他成員協同工作,在保證質量的前提下,按時完成開發(fā)任務;
3.負責技術團隊的管理,制定開發(fā)規(guī)范,撰寫相關技術文檔指導、培訓工程師;
4.負責解決核心技術問題,對技術方案進行決策。
任職資格:
1.學歷要求:
-畢業(yè)于211或985院校、統招本科及以上學歷。
2.工作經驗:
-5年以上j2ee開發(fā)實際工作經驗,具有較強的系統架構設計能力;
-精通java,熟練掌握struts、springmvc、hibernate、mybatis等主流開發(fā)框架;
-熟練使用tomcat、ngin_,weblogic,websphere等web應用/代理服務器,并熟悉服務器配置原理;
-熟悉并具備數據庫系統如oracle、mysql、sybase,db2等至少2種,對sql優(yōu)化有一定的經驗;
-熟悉j2ee體系結構和設計模式,熟悉分布式系統的設計及應用,熟悉高并發(fā)、高負載、高可用性系統設計的設計開發(fā)及調優(yōu);
-熟悉java多線程及并發(fā)技術;熟悉web開發(fā)中安全技術。
-有freeswitch、genesys、avaya、huawei等接口開發(fā)調試經驗者優(yōu)先。
-有良好的c/c++技術基礎優(yōu)先。
3.能力要求:
-具有規(guī)范的編程習慣與文檔編寫能力,積極配合公司各項規(guī)范化建設工作;
-具備很強的學習能力、問題分析能力,可以獨立調試解決問題;
-良好的溝通協調能力和團隊管理意識,能夠主動總結和分享自己的開發(fā)經驗;
-良好的英語閱讀能力,思維敏捷清楚,有創(chuàng)新意識。
4.素質要求:
-有責任心,良好的團隊合作精神,能有效組織協調團隊完成各類開發(fā)工作。
-工作踏實,態(tài)度積極,能夠承受工作壓力,能適應嚴格項目管理;
-責任心強,正直誠實,值得信賴。
5.優(yōu)先考慮:
-有uni_、linu_使用經驗者優(yōu)先考慮。
-有企業(yè)級應用開發(fā)經驗者優(yōu)先;
-有互聯網相關經驗,熟悉云服務。 職位描述:
1.負責靈云智能客服系統、智能語音分析、智能語音導航等以人工智能技術為核心的服務系統的設計、搭建、優(yōu)化及技術開發(fā)工作;
2.帶領團隊按照項目計劃,與項目組其他成員協同工作,在保證質量的前提下,按時完成開發(fā)任務;
3.負責技術團隊的管理,制定開發(fā)規(guī)范,撰寫相關技術文檔指導、培訓工程師;
4.負責解決核心技術問題,對技術方案進行決策。
任職資格:
1.學歷要求:
-畢業(yè)于211或985院校、統招本科及以上學歷。
2.工作經驗:
-5年以上j2ee開發(fā)實際工作經驗,具有較強的系統架構設計能力;
-精通java,熟練掌握struts、springmvc、hibernate、mybatis等主流開發(fā)框架;
-熟練使用tomcat、ngin_,weblogic,websphere等web應用/代理服務器,并熟悉服務器配置原理;
-熟悉并具備數據庫系統如oracle、mysql、sybase,db2等至少2種,對sql優(yōu)化有一定的經驗;
-熟悉j2ee體系結構和設計模式,熟悉分布式系統的設計及應用,熟悉高并發(fā)、高負載、高可用性系統設計的設計開發(fā)及調優(yōu);
-熟悉java多線程及并發(fā)技術;熟悉web開發(fā)中安全技術。
-有freeswitch、genesys、avaya、huawei等接口開發(fā)調試經驗者優(yōu)先。
-有良好的c/c++技術基礎優(yōu)先。
3.能力要求:
-具有規(guī)范的編程習慣與文檔編寫能力,積極配合公司各項規(guī)范化建設工作;
-具備很強的學習能力、問題分析能力,可以獨立調試解決問題;
-良好的溝通協調能力和團隊管理意識,能夠主動總結和分享自己的開發(fā)經驗;
-良好的英語閱讀能力,思維敏捷清楚,有創(chuàng)新意識。
4.素質要求:
-有責任心,良好的團隊合作精神,能有效組織協調團隊完成各類開發(fā)工作。
-工作踏實,態(tài)度積極,能夠承受工作壓力,能適應嚴格項目管理;
-責任心強,正直誠實,值得信賴。
5.優(yōu)先考慮:
-有uni_、linu_使用經驗者優(yōu)先考慮。
-有企業(yè)級應用開發(fā)經驗者優(yōu)先;
-有互聯網相關經驗,熟悉云服務。
第3篇 java技術總監(jiān)崗位工作職責
簡介:java自1995年問世以來,因其卓越的通用性、高效性、平臺移植性 和安全性等特性,成為全球范圍內應用范圍最廣的開發(fā)語言,而且即使歷經二十余年發(fā)展仍然在行業(yè)內保持著“常青樹”的地位。java技術總監(jiān)是具有基本的java扎實基礎并了解框架等信息熟悉并具有管理經驗的復合型人才。
java技術總監(jiān)職位描述(模板一)
崗位描述:
1.負責搭建并管理技術研發(fā)團隊;
2.將產品業(yè)務需求轉換為技術需求,提出技術解決方案;
3.負責項目框架搭建和核心代碼編寫;
4.帶領研發(fā)團隊推進服務端相關的研發(fā)工作,與各相關兄弟團隊進行溝通,協調資源,保證服務端的快速迭代,以及技術的穩(wěn)定性;
5.負責培訓新進員工和進行團隊組織建設。
任職要求:
1.統招本科及以上學歷,豐富的互聯網從業(yè)經驗和java從業(yè)經驗;
2.至少2年以上帶領5人以上團隊管理經驗;
3.熟悉大型互聯網架構,能夠進行核心架構及代碼構建;
4.具備微服務,soa相關架構經驗,具備相關工作經驗;
5.熟練掌握udp/tcp/ip、http等網絡協議;
6.熟練使用關系型數據庫,對數據庫調優(yōu)有一定經驗;
7.熟悉 java 常見開發(fā)工具及框架,包含并不限于: maven、gradle、spring、springboot、mybatis;
8.思路清晰,有快速學習能力,不斷突破技術瓶頸,樂于探索未知領域,在較大壓力下保持工作激情。
java技術總監(jiān)職位描述(模板二)
崗位描述:
1.負責項目開發(fā)管理;
2.根據項目要求實現架構設計、概要設計及詳細設計;
3.參與系統核心模塊的程序編碼工作;
4.負責指導開發(fā)工程師解決開發(fā)過程中遇到的技術問題。
任職資格:
1.本科以上學歷,畢業(yè)于計算機相關專業(yè),3年以上軟件開發(fā)項目管理經驗;
2.熟練掌握java開發(fā)技術,熟悉基于j2ee的web架構設計及web開發(fā)流程;
3.熟悉linu_/windows環(huán)境,熟悉tomcat, weblogic等應用服務器系統的操作和配置;
4.熟悉前端知識,熟練掌握jquery,aja_使用,了解html/html5規(guī)范及瀏覽器兼容問題;
5.有豐富的web mvc(spring,mybatis等)開發(fā)經驗,熟悉eclipse等開發(fā)工具;
6.熟練掌握mysql、oracle數據庫,具有豐富的數據庫開發(fā)經驗;
7.具備系統需求分析與架構設計的能力,熟悉軟件設計規(guī)范;
8.良好的文檔書寫能力,能夠熟練編寫項目需求分析設計文檔、項目方案書、系統詳細設計文檔等;
9.具備良好的自我管理能力,學習能力及溝通能力。
java技術總監(jiān)職位描述(模板三)
崗位描述:
1.深入挖掘和分析業(yè)務需求,撰寫技術方案和系統設計,確保系統的架構質量;
2.系統核心部分代碼編寫,疑難問題的解決;
3.維護和升級現有軟件產品和系統,快速定位并修復現有軟件缺陷;
4.針對新人、普通開發(fā)人員進行有效輔導,幫助其快速成長;
5.能為團隊引入創(chuàng)新的技術、創(chuàng)新的解決方案,用創(chuàng)新的思路解決問題,能對現存或未來系統進行宏觀的思考,規(guī)劃形成統一的框架、平臺或組件的優(yōu)先。
任職要求:
1.java基礎扎實,理解io、多線程、集合等基礎框架,對jvm原理有一定的了解;
2.3年及以上使用java開發(fā)的經驗,對spring,ibatis,struts等開源框架熟悉;
3.熟悉分布式系統的設計和應用,熟悉分布式、緩存、消息等機制,能對分布式常用技術進行合理應用,解決問題;
4.掌握多線程及高性能的設計與編碼及性能調優(yōu);
5.掌握linu_ 操作系統和大型數據庫(oracle、mysql);對sql優(yōu)化有豐富的經驗;
6.學習能力強,適應能力好,具備耐心/細心的品質。
