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第1篇 石油銷售總監(jiān)崗位職責
石油行業(yè)銷售總監(jiān) 1.全面負責石油行業(yè)軟件產(chǎn)品的銷售工作。
2.帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標,回款任務。
3.拓展石油行業(yè)客戶、拜訪客戶。
4.base北京,全國拓展。 1.全面負責石油行業(yè)軟件產(chǎn)品的銷售工作。
2.帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標,回款任務。
3.拓展石油行業(yè)客戶、拜訪客戶。
4.base北京,全國拓展。
第2篇 資深銷售總監(jiān)崗位職責
資深銷售總監(jiān) 特朗思 上海特朗思大宇宙信息技術(shù)服務有限公司,transcosmos,特朗思,特朗思大宇宙,特朗思大宇宙 職責描述:
1、參與制訂部門中長期銷售戰(zhàn)略,擬定部門年度銷售計劃,確保完成年度銷售目標;
2、負責新品牌客戶的開發(fā)、建立與維護客戶關(guān)系,持續(xù)發(fā)現(xiàn)及滿足客戶的新需求,達成高水平的客戶滿意度;
3、收集、調(diào)研并分析行業(yè)發(fā)展動態(tài),剖析市場環(huán)境對公司發(fā)展的影響,做出戰(zhàn)略性決策;
4、優(yōu)化規(guī)范銷售相關(guān)制度流程,進行風險控制;
5、銷售團隊管理及工作任務分解,指導銷售團隊工作,協(xié)助完成銷售目標;
6、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門進行項目提案,制定并達成合作意向。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,985和211大學優(yōu)先;
2、具有廣告、市場營銷、電商、數(shù)據(jù)營銷等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;有技術(shù)咨詢公司或整合營銷咨詢公司經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、英語聽說讀寫流暢,如同時有日文基礎(chǔ)優(yōu)先。
第3篇 塑料銷售總監(jiān)崗位職責任職要求
塑料銷售總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1.負責制定事業(yè)部的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃并組織實施。
2.制定所負責事業(yè)部的年度預算方案并監(jiān)督控制實施。
3.制定所負責事業(yè)部的階段性銷售目標并確保其完成度。
4.負責管理事業(yè)部的日常事務并建設其人才梯隊。
5.領(lǐng)導交予的其他工作任務。
崗位要求:
1.化學、材料、化工類專業(yè)，本科以上學歷。
2.5年以上相關(guān)行業(yè)10人以上團隊管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.出色的抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力、說服能力。
4.熟悉原材料、分析檢測行業(yè)業(yè)務流程、市場推廣渠道、銷售方式者優(yōu)先考慮。
標簽: 塑料銷售經(jīng)理 銷售總監(jiān) 事業(yè)部銷售經(jīng)理 銷售負責人
塑料銷售總監(jiān)崗位
第4篇 渠道銷售總監(jiān)崗位職責任職要求
渠道銷售總監(jiān)崗位職責
工作職責:
1、負責網(wǎng)易有道智能硬件的渠道開拓及管理，搭建全國線下零售銷售體系并達成業(yè)績目標;
2、組建與帶領(lǐng)線下銷售團隊，負責線下渠道的鋪貨及銷售工作;
2、制定渠道及合作伙伴的政策體系，支撐商業(yè)目標達成，并對渠道銷售目標負責;
3、負責渠道合作與支持，包括渠道政策、渠道運營、賦能及渠道m(xù)arketing活動，促進銷售，提升品牌;
4、負責與銷售、產(chǎn)品、服務、商務等部門的協(xié)同，共同促進區(qū)域渠道生態(tài)圈的建設。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷，具備豐富的渠道拓展、渠道管理體系規(guī)劃經(jīng)驗;
2、對業(yè)態(tài)有深入了解感悟，能進行頂層架構(gòu)設計及拓展和運營;
3、客戶溝通能力強;抗壓能力強，能支撐全國市場拓展;
4、熟悉教育領(lǐng)域智能硬件發(fā)展狀況及有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道銷售總監(jiān)崗位
第5篇 宴會銷售總監(jiān)崗位職責
宴會銷售總監(jiān) scrutinize and approve all contracts prepared by the village/space sales team considering effective yield management
? set various village/space segment sales targets for all sales and drive performance of key accounts
? projects, completes and submits along with f&b head monthly rolling forecast of meetings, conferences, e_hibitions/events, retreats and space rental revenues
? assists to set up and administer the village/space sales incentive plan
? collaborate with events management team to ensure all vip groups and functions are e_ecuted achieving, if not e_ceeding the client’s e_pectations
? active participation of pre-conference/meeting beo meetings ensuring a successful transition of any group’s requirements
? conducts site inspections and food tastings with prospective and repeat customers, to ensure we understand the needs of the guests and e_ceed their e_pectations during their program
? maintains positive relationships with all guests and vendors.
? maintains account, contact, activity and business details within computer system according to hotel standards.
? ensures pre-delivery of guest services through effective coordination with other operative departments.
? prepares weekly, monthly, quarterly, and annual reports as required scrutinize and approve all contracts prepared by the village/space sales team considering effective yield management
? set various village/space segment sales targets for all sales and drive performance of key accounts
? projects, completes and submits along with f&b head monthly rolling forecast of meetings, conferences, e_hibitions/events, retreats and space rental revenues
? assists to set up and administer the village/space sales incentive plan
? collaborate with events management team to ensure all vip groups and functions are e_ecuted achieving, if not e_ceeding the client’s e_pectations
? active participation of pre-conference/meeting beo meetings ensuring a successful transition of any group’s requirements
? conducts site inspections and food tastings with prospective and repeat customers, to ensure we understand the needs of the guests and e_ceed their e_pectations during their program
? maintains positive relationships with all guests and vendors.
? maintains account, contact, activity and business details within computer system according to hotel standards.
? ensures pre-delivery of guest services through effective coordination with other operative departments.
? prepares weekly, monthly, quarterly, and annual reports as required
第6篇 能源行業(yè)銷售總監(jiān)崗位職責任職要求
能源行業(yè)銷售總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)事業(yè)部戰(zhàn)略及市場形勢制定事業(yè)部的銷售發(fā)展戰(zhàn)略和年度銷售目標，確保銷售目標的完成;
2、負責事業(yè)部年度銷售任務的分解和溝通，確保銷售指標分解的科學合理性;
3、完成事業(yè)部銷售回款、項目儲備指標;
4、負責百萬級目標客戶需求挖掘及落地及核心產(chǎn)品的推廣銷售活動;
5、負責事業(yè)部銷售體系、銷售團隊建設及全面管理工作。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，五年以上銷售經(jīng)驗，其中2年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、有千萬級項目的成功運作經(jīng)驗，在風電、水務、燃氣等能源行業(yè)具備豐富的客戶資源及銷售經(jīng)驗;
3、對于企業(yè)應用系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)等產(chǎn)品熟悉，具備豐富的客戶推廣經(jīng)驗;
4、善于溝通交流，善于挖掘客戶的潛在需求;
5、具有極強的激勵手段，能夠有效的調(diào)動團隊成員的工作積極性及成就感。
6、積極、樂觀，抗壓能力強，對銷售具有極高熱情。
崗位職責:
1、根據(jù)事業(yè)部戰(zhàn)略及市場形勢制定事業(yè)部的銷售發(fā)展戰(zhàn)略和年度銷售目標，確保銷售目標的完成;
2、負責事業(yè)部年度銷售任務的分解和溝通，確保銷售指標分解的科學合理性;
3、完成事業(yè)部銷售回款、項目儲備指標;
4、負責百萬級目標客戶需求挖掘及落地及核心產(chǎn)品的推廣銷售活動;
5、負責事業(yè)部銷售體系、銷售團隊建設及全面管理工作。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，五年以上銷售經(jīng)驗，其中2年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、有千萬級項目的成功運作經(jīng)驗，在風電、水務、燃氣等能源行業(yè)具備豐富的客戶資源及銷售經(jīng)驗;
3、對于企業(yè)應用系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)等產(chǎn)品熟悉，具備豐富的客戶推廣經(jīng)驗;
4、善于溝通交流，善于挖掘客戶的潛在需求;
5、具有極強的激勵手段，能夠有效的調(diào)動團隊成員的工作積極性及成就感。
6、積極、樂觀，抗壓能力強，對銷售具有極高熱情。
能源行業(yè)銷售總監(jiān)崗位
第7篇 銷售經(jīng)理銷售總監(jiān)崗位職責
金融行業(yè)銷售總監(jiān)/經(jīng)理 1、負責金融行業(yè)的公司業(yè)務拓展、銷售運作,能強有力的將銷售計劃轉(zhuǎn)變成銷售成果;
2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略;
3、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標;
4、分析新的和原有銷售市場潛力,制定銷售計劃和戰(zhàn)術(shù);
5、關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。
任職資格
1、具有本科以上學歷;
2、5年以上工作經(jīng)歷,3年以上it或信息安全產(chǎn)品銷售或渠道管理經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;
4、有敏銳的市場意識、應變能力、領(lǐng)導能力和獨立開拓市場的能力,學習能
力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;
5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;
6、在信息安全廠商、金融行業(yè)系統(tǒng)集成商、金融業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)商有過從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
7、金融行業(yè)背景經(jīng)驗優(yōu)先考慮 1、負責金融行業(yè)的公司業(yè)務拓展、銷售運作,能強有力的將銷售計劃轉(zhuǎn)變成銷售成果;
2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略;
3、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標;
4、分析新的和原有銷售市場潛力,制定銷售計劃和戰(zhàn)術(shù);
5、關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。
任職資格
1、具有本科以上學歷;
2、5年以上工作經(jīng)歷,3年以上it或信息安全產(chǎn)品銷售或渠道管理經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;
4、有敏銳的市場意識、應變能力、領(lǐng)導能力和獨立開拓市場的能力,學習能
力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;
5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;
6、在信息安全廠商、金融行業(yè)系統(tǒng)集成商、金融業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)商有過從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
7、金融行業(yè)背景經(jīng)驗優(yōu)先考慮
第8篇 江蘇省銷售總監(jiān)崗位職責任職要求
江蘇省銷售總監(jiān)崗位職責
職責描述:
1、組織經(jīng)銷商開發(fā)，簽訂銷售合同，協(xié)助經(jīng)銷商下達銷售訂單;
2、開拓餐飲、特通、ka等多種銷售渠道，合作洽談，簽訂合同;
3、提出市場推廣建議，實施市場推廣和促銷活動;
4、銷售、市場信息收集上報;
5、客戶關(guān)系管理
任職要求:
1、3年以上酒水、飲料銷售經(jīng)驗
2、有較強的組織能力、溝通能力及談判能力
3、有客戶資源的優(yōu)先
江蘇省銷售總監(jiān)崗位
第9篇 區(qū)域銷售總監(jiān)（駐辦主任）崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、負責規(guī)劃并擬訂國網(wǎng)項目年度營銷策略，開展國網(wǎng)總部關(guān)鍵部門關(guān)鍵人的商務接洽與公關(guān)；
2、負責開展國網(wǎng)招投標、評標、質(zhì)量等相關(guān)信息的收集、分析和反饋；
3、負責組織開展評標專家等關(guān)鍵人物信息收集、突破、拜訪及客情維護；
4、負責開展國網(wǎng)競爭對手的信息收集、比對、分析，制訂提升方案；
5、負責開展國網(wǎng)現(xiàn)場投標工作，中標產(chǎn)品履約的實施及服務；
6、負責區(qū)域內(nèi)自主拓展業(yè)務的開展；
7、應收賬款管理；
8、區(qū)域銷售團隊管理。
職位要求：
1、大專以上學歷，市場營銷或工商類管理相關(guān)專業(yè)，5年以上銷售工作經(jīng)驗，其中3年以上銷售管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉國網(wǎng)公司及各相關(guān)電力公司招投標流程、技術(shù)標準；
3、熟悉電能表業(yè)務履約流程及履約評分標準；
4、工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；
5、善處理人際關(guān)系、誠實可靠、處事公正、具有親和力，善于處理突發(fā)性銷售事件；
6、具有高度的敬業(yè)精神和工作激情，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第10篇 大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責職位要求
職責描述：
區(qū)域銷售總監(jiān)
1、主要職責：負責公司所在區(qū)域與團隊共同維護合作客戶、開發(fā)新客戶。
該崗位預留股東晉升通道
3、應聘要求
（1）___，駕駛技術(shù)熟練，初中以上學歷，年齡25歲以上優(yōu)先
（2）善于溝通與客戶管理、做事有節(jié)奏、能適應長期出差
（3）有塑料管道行業(yè)工作經(jīng)歷（設備、技術(shù)、生產(chǎn)、銷售均可）優(yōu)先
（4）有色母行業(yè)銷售經(jīng)歷者優(yōu)先
（5）有高分子材料專業(yè)知識和技術(shù)優(yōu)先
4、上述崗位公司均可提供住宿，公司為員工購買社保，股東晉升通道
5、工作地點：成都/貴陽/新疆烏魯木齊
6、應聘咨詢/報名電話：李老師13540060700
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第11篇 總經(jīng)理銷售總監(jiān)崗位職責
銷售總監(jiān)/總經(jīng)理 1.把握國家政策,分析市場;
2.根據(jù)公司及市場具體情況,制定公司銷售目標;
3.根據(jù)銷售目標制定銷售策略;
4.組織銷售行動,管理銷售團隊;
5.控制資金使用,管理資金和進行效益分析;
6.根據(jù)市場需求提出市場開發(fā)建議; 1.把握國家政策,分析市場;
2.根據(jù)公司及市場具體情況,制定公司銷售目標;
3.根據(jù)銷售目標制定銷售策略;
4.組織銷售行動,管理銷售團隊;
5.控制資金使用,管理資金和進行效益分析;
6.根據(jù)市場需求提出市場開發(fā)建議;
第12篇 醫(yī)療行業(yè)銷售總監(jiān)崗位職責
華北醫(yī)療行業(yè)銷售總監(jiān) 杭州默安科技有限公司 杭州默安科技有限公司,默安科技,默安 職責描述:
1、負責華北區(qū)醫(yī)療的覆蓋與項目落地,建立銷售漏斗,完成業(yè)績指標。
2、行業(yè)銷售團隊建設和管理
任職要求:
1、本科,五年以上醫(yī)療行業(yè)it銷售工作經(jīng)驗;
2、大型央企行業(yè)良好的客戶關(guān)系;
3、良好的過往業(yè)績證明;
4、獨立思考規(guī)劃市場、善于溝通;
5、信息安全行業(yè)工作經(jīng)驗或安全技術(shù)背景為佳。
公司基本情況:
默安科技由前阿里信息安全總監(jiān)聶萬泉,前阿里云盾負責人云舒,前阿里安全應急響應中心負責人汪利輝共同創(chuàng)立,公司成立之初有極強的技術(shù)背景和行業(yè)沉淀,所開發(fā)的安全產(chǎn)品線較好的填補了安全市場的空白,獲得大批金融運營商大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的青睞。獲得騰訊css future power 最終30強,isc____年最終10強,是最被資本市場看好的新興安全公司之一。目前正在高速發(fā)展,全國建立分支機構(gòu)。
第13篇 自動化銷售總監(jiān)崗位職責
集團銷售總監(jiān)- 上市電氣自動化巨頭 職位描述:
1、建立全面的銷售戰(zhàn)略;
2、制定并組織實施完整的銷售方案;
3、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;
4、引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
5、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
6、管理銷售人員,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;
7、掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨特見解; 職位描述:
1、建立全面的銷售戰(zhàn)略;
2、制定并組織實施完整的銷售方案;
3、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;
4、引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
5、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
6、管理銷售人員,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;
7、掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨特見解;
第14篇 課程銷售總監(jiān)崗位職責
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；
2、開拓熱力行業(yè)業(yè)務，與客戶、同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關(guān)系；
3、與客戶建立良好關(guān)系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；
4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策；
5、制定銷售目標、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行；
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；
7、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。
第15篇 o2o銷售總監(jiān)崗位職責
華南大區(qū)銷售管理總監(jiān)-行業(yè)龍頭o2o 職責描述:
1、根據(jù)大區(qū)目標,完成大區(qū)內(nèi)大中小型連鎖零售品牌的開發(fā)、上線及維護等工作;
2、策劃品牌客戶的活動方案、宣傳方案,并確保有效實施;
3、關(guān)注大區(qū)競對商業(yè)信息,進行分析反饋并采取措施;
4、負責大區(qū)團隊的管理與人才梯隊建設,了解下屬的工作狀態(tài),做好培訓、指導,提高下屬的一線業(yè)務能力與團隊管理能力;
5、熟練掌握大區(qū)內(nèi)各項數(shù)據(jù)情況,競爭對手情況,根據(jù)公司制定的目標,結(jié)合實際,做好目標規(guī)劃與市場策略,并詳細分解到區(qū)域團隊,有效的傳達并執(zhí)行到位,把控進度,及時調(diào)整,保證結(jié)果;
6、積極保持與各部門的長期溝通,給區(qū)域團隊提供及時、有效的支持,保證事務流程效率;7、了解下屬的工作情況,監(jiān)督下屬的日常工作,并及時發(fā)現(xiàn)問題,提出解決方案,給予指導;
8、加強市場敏銳度,善于發(fā)現(xiàn)好的方法并復制推廣,敢于創(chuàng)新,總結(jié)得失經(jīng)驗,及時復盤。
任職要求:
1、在市場、銷售、運營領(lǐng)域工作8年以上
2、具備豐富的互聯(lián)網(wǎng)+線下零售管理及相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、邏輯思維能力強,數(shù)據(jù)分析能力強;
4、抗壓能力強 ,責任心強,積極主動,具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 職責描述:
1、根據(jù)大區(qū)目標,完成大區(qū)內(nèi)大中小型連鎖零售品牌的開發(fā)、上線及維護等工作;
2、策劃品牌客戶的活動方案、宣傳方案,并確保有效實施;
3、關(guān)注大區(qū)競對商業(yè)信息,進行分析反饋并采取措施;
4、負責大區(qū)團隊的管理與人才梯隊建設,了解下屬的工作狀態(tài),做好培訓、指導,提高下屬的一線業(yè)務能力與團隊管理能力;
5、熟練掌握大區(qū)內(nèi)各項數(shù)據(jù)情況,競爭對手情況,根據(jù)公司制定的目標,結(jié)合實際,做好目標規(guī)劃與市場策略,并詳細分解到區(qū)域團隊,有效的傳達并執(zhí)行到位,把控進度,及時調(diào)整,保證結(jié)果;
6、積極保持與各部門的長期溝通,給區(qū)域團隊提供及時、有效的支持,保證事務流程效率;7、了解下屬的工作情況,監(jiān)督下屬的日常工作,并及時發(fā)現(xiàn)問題,提出解決方案,給予指導;
8、加強市場敏銳度,善于發(fā)現(xiàn)好的方法并復制推廣,敢于創(chuàng)新,總結(jié)得失經(jīng)驗,及時復盤。
任職要求:
1、在市場、銷售、運營領(lǐng)域工作8年以上
2、具備豐富的互聯(lián)網(wǎng)+線下零售管理及相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、邏輯思維能力強,數(shù)據(jù)分析能力強;
4、抗壓能力強 ,責任心強,積極主動,具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
第16篇 銷售總監(jiān)（華東華南）崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、負責公司移動商務系列產(chǎn)品(短信、彩信、語音)的銷售及推廣；
2、全面負責與電商、互聯(lián)網(wǎng)、教育、旅游、銀行、證券、保險等金融機構(gòu)的業(yè)務合作拓展、簽約等相關(guān)工作；
3、與運營商維持良好的合作關(guān)系；
4、建立和管理銷售隊伍（包括銷售人員的選擇、培訓、調(diào)配）；
5、合理分解銷售目標，組織團隊完成部門年度銷售目標；
6、如工作能力突出，同時公司在該地區(qū)確實有較大的發(fā)展業(yè)績的空間，公司可以在當?shù)卦O立分公司由該候選人全面管理，工作內(nèi)容直接向總公司總經(jīng)理匯報。
職位要求：
1、3年以上短信行業(yè)銷售經(jīng)驗或3年以上運營商集客、政企大客戶經(jīng)驗;6年以上工作年限，具有一定的客戶資源；
2、兩年以上獨立帶團隊經(jīng)驗，具有較高的統(tǒng)籌管理能力。
3、具有較高的責任心、大局意識。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
