崗位職責(zé)是什么
量體崗位是服裝定制行業(yè)中不可或缺的一環(huán)，其主要職責(zé)在于精確測量顧客的身體尺寸，以確保定制服裝能夠貼合身形，達(dá)到最佳的穿著效果。
崗位職責(zé)要求
1. 精準(zhǔn)度：量體師需要具備高度的精準(zhǔn)度，對每一個(gè)測量點(diǎn)都要求一絲不茍，誤差需控制在極小范圍內(nèi)。
2. 專業(yè)知識：熟悉人體解剖學(xué)，了解各部位尺寸與服裝版型的關(guān)系，能根據(jù)體型特征進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
3. 溝通技巧：與客戶建立良好的溝通，理解他們的需求和期望，解答關(guān)于尺寸和款式的問題。
4. 細(xì)心耐心：面對不同體型和性格的客戶，需要有足夠的耐心和細(xì)心，確保測量過程順利。
5. 技術(shù)熟練：熟練掌握各種量體工具的使用，如軟尺、卷尺等，并能快速準(zhǔn)確地進(jìn)行測量。
崗位職責(zé)描述
量體師的工作不僅僅是簡單的尺寸記錄，他們扮演著橋梁的角色，連接著設(shè)計(jì)師的理念和客戶的實(shí)際需求。在每一次的量體過程中，他們都需要全神貫注，通過對身體輪廓的細(xì)致描繪，為后續(xù)的制衣流程提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)輸入。他們需要具備一定的審美眼光，能夠根據(jù)客戶的身材特點(diǎn)提出合適的款式建議，提升定制體驗(yàn)。
有哪些內(nèi)容
1. 客戶接待：熱情接待每一位客戶，了解他們的定制需求，提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。
2. 量體操作：使用專業(yè)工具，按照標(biāo)準(zhǔn)流程測量客戶全身各部位的尺寸，包括但不限于頸圍、肩寬、胸圍、腰圍、臀圍等。
3. 數(shù)據(jù)記錄：將測量結(jié)果詳細(xì)記錄在量體表上，確保無誤。
4. 尺寸分析：根據(jù)測量數(shù)據(jù)，分析客戶的體型特征，給出適宜的裁剪建議。
5. 溝通反饋：與設(shè)計(jì)師或生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)共享量體信息，確保設(shè)計(jì)與制作的準(zhǔn)確性。
6. 關(guān)系維護(hù)：保持與客戶的良好關(guān)系，解答他們在定制過程中的疑問，提升客戶滿意度。
7. 持續(xù)學(xué)習(xí)：跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，不斷更新知識，提高量體技能和服務(wù)水平。
量體師的工作雖然看似平凡，但其在定制服裝過程中起到的關(guān)鍵作用不容忽視。他們的工作直接影響到服裝的合身度和客戶對定制服務(wù)的滿意度，因此，對這一崗位的專業(yè)性和責(zé)任感有著極高的要求。
量體崗位職責(zé)范文
第1篇 高級質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)高級質(zhì)量體系工程師職責(zé)任職要求
高級質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)外部審核前的準(zhǔn)備和審核現(xiàn)場的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)推動(dòng)審核問題的整改與跟蹤，確保審核問題及時(shí)有效關(guān)閉;確保公司順利通過各種外部體系審核;
2、負(fù)責(zé)組織制定子業(yè)務(wù)體系支持模塊日常工作;
3、對子公司體系運(yùn)行進(jìn)行輔導(dǎo)、監(jiān)督與問題解決;
4、組織實(shí)施年度集團(tuán)范圍各公司內(nèi)審;
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系法規(guī)的解讀和內(nèi)部宣貫工作;
6、負(fù)責(zé)對子公司需求的協(xié)調(diào)解決;
7. 輔導(dǎo)新興子業(yè)務(wù)質(zhì)量體系建立及體系人員指導(dǎo)工作;
8. 上級布置的其他任務(wù)。
任職資格:
1、醫(yī)療器械質(zhì)量體系相關(guān)工作5年及以上;
2、本科及以上;英語聽、說、讀、寫熟練;
3、能夠適應(yīng)短期出差或中期派駐;
4、熟悉國內(nèi)外質(zhì)量體系法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，如iso13485，中國醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范等。
第2篇 質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)(20篇)
質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.協(xié)助管理者代表制定質(zhì)量方針和目標(biāo)，建立健全高于iso要求的公司級文件化質(zhì)量體系;
2.負(fù)責(zé)制定質(zhì)量體系文件控制計(jì)劃，及相應(yīng)文檔的編寫、修訂等工作，并督導(dǎo)實(shí)施;
3.建立和健全內(nèi)外部質(zhì)量信息反饋和處理系統(tǒng)，嚴(yán)格處理與質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)不一致事項(xiàng)和不合格品的控制;
4.負(fù)責(zé)對各個(gè)部門體系運(yùn)行的有效性，實(shí)時(shí)進(jìn)行監(jiān)控;
5.內(nèi)審與管理評審的組織與協(xié)調(diào)，配合外審工作;
6.通過不斷實(shí)施的流程優(yōu)化，使公司體系持續(xù)改進(jìn)。
任職資格:
1. 具有全面質(zhì)量管理知識，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn);
2. 具有較強(qiáng)的質(zhì)量策劃和數(shù)據(jù)分析能力，有成功的質(zhì)量改進(jìn)經(jīng)驗(yàn);
3. 掌握統(tǒng)計(jì)方法及qc七大手法的使用;
4. 有較強(qiáng)的文字編輯能力、溝通和協(xié)調(diào)能力。
質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境管理等各類體系運(yùn)行、監(jiān)督、持續(xù)改進(jìn);
2)負(fù)責(zé)實(shí)施公司質(zhì)量、環(huán)境管理體系及流程管理的審核;
3)負(fù)責(zé)組織過程審核和產(chǎn)品審核;
4)負(fù)責(zé)公司的體系文件管理，實(shí)現(xiàn)公司文件管理的標(biāo)準(zhǔn)化;
5) 配合完成第二方(顧客)、第三方(認(rèn)證公司)審核準(zhǔn)備和陪同/組織審核工作;
6) 負(fù)責(zé)跟蹤驗(yàn)證內(nèi)、外部審核不符合項(xiàng)的糾正/預(yù)防措施的制定和驗(yàn)證;
7)負(fù)責(zé)監(jiān)督健康、安全生產(chǎn)監(jiān)督及異常糾正。
任職條件:
1)大?；蛞陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2)2-3年以上生產(chǎn)型企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);有體系管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3)熟悉ts16949質(zhì)量體系，數(shù)據(jù)過程控制，過程管理，持續(xù)改進(jìn)方法等;有6sigma，精益生產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者佳;
4)對質(zhì)量管理體系的建立、維護(hù)有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，能全面組織把握內(nèi)外部認(rèn)證、審核工作的進(jìn)程和管理;
5)有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和激勵(lì)能力;
質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))
[招聘部門:質(zhì)量部]
職位描述
1、負(fù)責(zé)體系策劃與培訓(xùn)、過程識別與文件編制、試運(yùn)行與評審改進(jìn)、體系認(rèn)證與體系維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)體系內(nèi)部評審、外部評審、企業(yè)管理評審等工作。
3、負(fù)責(zé)計(jì)量器具管理、3c認(rèn)證、生產(chǎn)一致性審核、過程審核、生產(chǎn)準(zhǔn)入審核等工作。
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量制度流程文件管控、質(zhì)量文件資料的管理等工作。
5、完成上級交辦的其他工作
質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.協(xié)助管理者代表制定質(zhì)量方針和目標(biāo)，建立健全文件化的體系。
2.負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量手冊，管理標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等質(zhì)量保證體系文件。
3.負(fù)責(zé)本單位質(zhì)量保證體系個(gè)系統(tǒng)的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，
對各系統(tǒng)的工作按照手冊的規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
4.嚴(yán)格處理與質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)不一致事項(xiàng)和不合格品的控制，建立和健全內(nèi)
外部質(zhì)量信息反饋和處理系統(tǒng)。
5.定期組織質(zhì)量審核并協(xié)助管理者代表進(jìn)行管理評審工作。
6.定期組織且實(shí)施公司質(zhì)量內(nèi)審。
7.負(fù)責(zé)協(xié)助各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)組織、實(shí)施體系文件學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。
8.負(fù)責(zé)協(xié)助各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)對質(zhì)量管理體系文件進(jìn)行修訂。
9.負(fù)責(zé)對各個(gè)部門體系運(yùn)行的有效性實(shí)時(shí)進(jìn)行監(jiān)控。
10.負(fù)責(zé)對部門質(zhì)量管理體系運(yùn)行有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析與反饋負(fù)責(zé)對內(nèi)審、管理評審不合格項(xiàng)的跟蹤驗(yàn)證工作。
任職要求:40歲以下，5年以上質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn)。
質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)在相關(guān)部門支持下建立維護(hù)質(zhì)量體系文件(質(zhì)量手冊、程序文件、指導(dǎo)書、記錄等);
2. 負(fù)責(zé)完成公司內(nèi)審、過程審核、產(chǎn)品審核等;
3. 負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化質(zhì)量管理流程，確保公司內(nèi)質(zhì)量體系運(yùn)行有效;
4. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系的管理、培訓(xùn)等工作;
5. 負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)部門對體系日常運(yùn)作、對不符合項(xiàng)目制定相應(yīng)的糾正預(yù)防措施，并驗(yàn)收;
6. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、匯總及上報(bào)管理‘
7. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)相關(guān)工作;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè);
2.了解iso9001質(zhì)量管理體系，質(zhì)量管理5大工具;
3.3年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4.熟練使用各種審核方式方法及工具;
5.性格開朗，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6.英語六級，英語聽說讀寫熟練，可與外國人溝通交流;
福利待遇
五險(xiǎn)一金、帶薪年假、生日禮金、結(jié)婚禮金、
免費(fèi)班車、免費(fèi)早&午餐、豐富的員工活動(dòng)、
森工開發(fā)建設(shè)集團(tuán)，德國grg，長春合心機(jī)械共同為您打造的美好未來!
質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系的日常運(yùn)行，包括文件管理、記錄管理;
2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)場的監(jiān)督檢查和各類計(jì)劃跟蹤確認(rèn);
3.負(fù)責(zé)檢測設(shè)備的臺(tái)賬和檔案管理，包括新設(shè)備驗(yàn)收、建檔、設(shè)備計(jì)量、設(shè)備標(biāo)識等;
4.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室檢測標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的更新、確認(rèn)、輸入等;
5.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室檢測報(bào)告的合規(guī)性審核;
6.協(xié)助內(nèi)部審核計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、管理評審計(jì)劃的實(shí)施以及對內(nèi)審不符合項(xiàng)整改的跟進(jìn)等;
7.協(xié)助外部評審相關(guān)材料的準(zhǔn)備和評審應(yīng)對工作;
8.其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.食品、化學(xué)、微生物相關(guān)專業(yè);
3.1年以上食品或相關(guān)產(chǎn)品檢測經(jīng)歷，熟悉實(shí)驗(yàn)室檢測工作流程。
質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))
職位描述
job description:
1、be responsible for operation and maintenance of iso9001&iso14001&ohsas18001& ts16949 quality and environment management system.
2、be in charge of ul&csa&t-mark & ccc& pse etc. product safety certification.
3、organize related department to implement internal and e_ternal audit based on iso standard and system operation requirements and make action plan.
4、take a leader to coordinate relevant department to finish customer audit to plant and organize to take corrective action for audit finding.
5、dealing with product quality complaint from overseas customer together with relevant departments and give customer a quick response.
qualification/e_periences needed
1、more than 2 years working e_perience in related industry
2、understand ts16949 and iso14001 system requirement and apqp， fmea， spc， msa， and ppap processes
3、fluency in written and spoken english with at least passed with cet6
4、good communication and e_planation ability.
5、computer proficiency， proficiency in application of various office software like ms office..
6、 in charge of product quality assurance
7、well organized and self-disciplined， hard work， responsible， and a good team player.
8、 can work independently with good problem solving skills.
質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.質(zhì)量保障:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行、維護(hù)和改進(jìn)，推進(jìn)公司和各部門質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2.認(rèn)證審核:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的認(rèn)證審核工作，接受上級監(jiān)管部門的日常監(jiān)督管理及公告機(jī)構(gòu)的認(rèn)證審核;
3.質(zhì)量改進(jìn):協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)控產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過程，通過收集整理質(zhì)量信息，對產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程中發(fā)生的質(zhì)量問題進(jìn)行調(diào)查分析提出改進(jìn)意見，采取糾正和預(yù)防措施，進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn);
4.質(zhì)量跟蹤:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)測產(chǎn)品質(zhì)量反饋，監(jiān)測投訴、不良事件等信息，并跟進(jìn)由此引發(fā)的系列措施;
5.提高員工質(zhì)量意識:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)在公司范圍內(nèi)進(jìn)行質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高員工的質(zhì)量管理意識;
6. 注冊相關(guān):協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)配合相關(guān)部門完成國內(nèi)和國際注冊相關(guān)資料的準(zhǔn)備工作;
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職條件:
1、22-35歲，身體健康;
2、藥學(xué)、化學(xué)、生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、檢驗(yàn)或其他相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
3、 精通iso13485體系、iso14971體系、醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范、mdd 93/42 eec指
令等法規(guī)，并能夠指導(dǎo)實(shí)踐工作;
4、具有高度的責(zé)任心。工作嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)，執(zhí)行力強(qiáng)。思維敏捷，善于溝通。能在壓力下工
作;
5、具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
優(yōu)先選擇:
1、有微生物檢測相關(guān)證書和化學(xué)檢測證書的優(yōu)先考慮;
2、有純化水、注射用水檢測經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、有g(shù)mp凈化車間環(huán)境監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
4、有無菌、植入性醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)2年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、有計(jì)量員證書的優(yōu)先考慮。
質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、質(zhì)量管理體系的建立、編寫和維護(hù);
2、研發(fā)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)控制與風(fēng)險(xiǎn)管理;
3、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程的質(zhì)量保證;
4、管理評審、質(zhì)量體系內(nèi)審、外審;
5、體系文件資料及補(bǔ)充資料的收集、整理及存檔。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，理工科專業(yè);
2、一年以上質(zhì)量體系認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器械或藥品生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉醫(yī)療器械行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范優(yōu)先;
3、熟練掌握iso13485、gmp;
4、具有良好的語言表達(dá)及溝通、分析能力 ，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、工作負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力;
5、具備有源醫(yī)療器械研發(fā)、管理、生產(chǎn)或?qū)徍斯ぷ鹘?jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))
[招聘部門:御捷汽車集團(tuán)有限公司技術(shù)類]
職位描述
工作職責(zé):
1、編制質(zhì)量管理體系文件并進(jìn)行宣貫、培訓(xùn);編制生產(chǎn)一致性控制計(jì)劃及執(zhí)行報(bào)告;主導(dǎo)整車3c;
2、對公司其他部門編制的體系文件進(jìn)行系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性審核;
3、實(shí)施內(nèi)審、外審、管理評審;監(jiān)督各個(gè)過程體系運(yùn)行情況，針對審核中發(fā)現(xiàn)問題的立項(xiàng)整改(糾錯(cuò)、糾偏)(包括實(shí)物和過程管理);關(guān)鍵、特殊過程的質(zhì)量控制情況監(jiān)督抽查與整改推動(dòng)(即過程績效);
4、質(zhì)量目標(biāo)策劃制定及達(dá)成情況統(tǒng)計(jì)、分析與整改推動(dòng);
5、質(zhì)量體系事宜的聯(lián)絡(luò)與溝通;
6、質(zhì)量管理體系文件歸口管理。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，車輛工程、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、.熟悉iso90001體系，有較豐富的質(zhì)量管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。;
3、了解汽車產(chǎn)品研發(fā)流程，能組織并指導(dǎo)質(zhì)量管理體系文件的制訂和完善;
4、具備豐富質(zhì)量體系內(nèi)外審核經(jīng)驗(yàn)，了解常用qc質(zhì)量工具。
質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))
[招聘部門:北汽集團(tuán)越野車研究院]
職位描述
崗位職責(zé):
1.組織建立和完善質(zhì)量管理體系。
2.推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化，識別體系改進(jìn)的機(jī)會(huì)，指導(dǎo)并參與體系文件的制訂。
3.組織開展質(zhì)量體系的宣貫，開展各開發(fā)項(xiàng)目前期的交流與指導(dǎo)。
4.組織開展質(zhì)量體系的實(shí)施監(jiān)督，推進(jìn)質(zhì)量體系日常自查、專項(xiàng)審查、綜合內(nèi)審以及體系認(rèn)證審核。
5.組織落實(shí)糾正預(yù)防措施及有關(guān)獎(jiǎng)懲措施的實(shí)施。
6.其他相關(guān)工作。
專業(yè)能力:
1.熟悉iso90001體系，了解ts16949，有較豐富的質(zhì)量管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
2.了解汽車產(chǎn)品研發(fā)流程，能組織并指導(dǎo)質(zhì)量管理體系文件的制訂和完善。
3.具備豐富質(zhì)量體系內(nèi)外審核經(jīng)驗(yàn)，能組織開展審核。
4.了解常用qc質(zhì)量工具。
質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))
[招聘部門:不限]
職位描述
職位描述: 1、參與公司質(zhì)量保證體系的建立、負(fù)責(zé)質(zhì)量保證體系運(yùn)行、維護(hù)、監(jiān)控及完善，使該體系能滿足客戶的審核要求;
2、熟悉iso9001、ts16949質(zhì)量管理體系;
3、維護(hù)公司的質(zhì)量手冊與程序文件，并對文件的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督與修訂意見。
4、組織編制并執(zhí)行公司內(nèi)部的各種類型的評審計(jì)劃，包括體系評審、過程評審、新品開發(fā)的評審等。
5、對公司質(zhì)量保證體系與質(zhì)量控制文件在工廠的編制與運(yùn)行進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。
6、參與對公司工廠的重大質(zhì)量事故與客戶投訴的分析與整改活動(dòng)并跟蹤落實(shí)的結(jié)果。
7、先進(jìn)質(zhì)量工具在工廠的推廣和應(yīng)用。
8、檢查廠區(qū)質(zhì)量部門的工作質(zhì)量與不合格產(chǎn)品的處理、糾正措施的實(shí)施情況。
9、熟練運(yùn)用各種統(tǒng)計(jì)工具(如:控制圖、cpk、qcc、柏拉圖、apqp流程等)進(jìn)行質(zhì)量分析與改進(jìn)
職位要求: 男;本科以上學(xué)歷;汽車、機(jī)械專業(yè);有16949體系內(nèi)審員證書，有體系管理經(jīng)驗(yàn)。
質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))
[招聘部門:不限]
職位描述
1、 根據(jù)公司ts體系要求，組織編制工廠ts的管理細(xì)則并進(jìn)行發(fā)布
2、 配合公司qehs部完成工廠的質(zhì)量體系審核;
3、 編制并組織實(shí)施工廠過程審核和產(chǎn)品審核計(jì)劃;
4、 配合顧客對工廠進(jìn)行二方審核;
5、 配合有資質(zhì)的認(rèn)證機(jī)構(gòu)的三方審核
6、 監(jiān)督、跟蹤審核不符合項(xiàng)整改;
7、 協(xié)助工廠行政管理部制定質(zhì)量體系年度管理評審計(jì)劃;
8、 匯總不符合項(xiàng)
9、對新產(chǎn)品、過程提供質(zhì)量技術(shù)支持
10、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計(jì)劃，設(shè)計(jì)質(zhì)量控制卡，確定質(zhì)量控制點(diǎn);
11、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對質(zhì)量問題進(jìn)行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果;.
12、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展，履行必要的改進(jìn)措施;
13、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制。
任職資格
1、相關(guān)行業(yè)本科以上學(xué)歷;英語良好
2、3年以上質(zhì)量相關(guān)崗位工
質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))
[招聘部門:質(zhì)量類]
職位描述
工作職責(zé):
◆質(zhì)量管理體系的建立、完善與改進(jìn);
◆質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核工作的計(jì)劃與組織、體系不合格項(xiàng)的跟蹤驗(yàn)證;
◆質(zhì)量管理體系認(rèn)證及產(chǎn)品質(zhì)量(3c)認(rèn)證;
◆各種質(zhì)量競賽、質(zhì)量宣傳活動(dòng)策劃方案制定、項(xiàng)目落實(shí)、驗(yàn)收、評價(jià)。
任職要求:
◆大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、汽車類相關(guān)專業(yè);
◆二年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
◆具備內(nèi)部質(zhì)量體系全過程審核、判斷能力，具有質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員資格證書。
質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))
職位描述
1、崗位職責(zé):1)、協(xié)助質(zhì)量管理體系主管編制質(zhì)量管理各項(xiàng)文件;2)、協(xié)助質(zhì)量管理體系主管規(guī)范各項(xiàng)質(zhì)量控制流程、各項(xiàng)質(zhì)量管理制度;3)、協(xié)助質(zhì)量管理體系主管做好質(zhì)量管理的審核，對質(zhì)量管理實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督;4)、協(xié)助管理體系主管做好年度審核計(jì)劃并且具體實(shí)施;5)、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量相關(guān)文件的歸檔整理，質(zhì)量體系記錄的收集和保存;6)協(xié)助負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理教育培訓(xùn)，總結(jié)質(zhì)量管理活動(dòng)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)并予以推廣;7)填報(bào)體系認(rèn)證資料，與質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)體系認(rèn)證事宜;8)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))
[招聘部門:不限]
職位描述
工作職責(zé):
按計(jì)劃實(shí)施工廠qos內(nèi)部審核，識別并推進(jìn)qos在工廠的有效實(shí)施;
支持公司級外部審核，包括iso/ts16949外審、3c外審等，協(xié)助外審員順利完成對工廠各部門的審核，并見證其審核結(jié)果;
按計(jì)劃完成高風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商審核，識別供應(yīng)商體系改進(jìn)機(jī)會(huì);
跟蹤工廠內(nèi)審和供應(yīng)商審核的所有不符合項(xiàng)的糾正/預(yù)防措施，驗(yàn)證其有效性并關(guān)閉;
按計(jì)劃實(shí)施質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn);發(fā)起每日質(zhì)量早會(huì)，維護(hù)早會(huì)問題跟蹤表;負(fù)責(zé)pic room、sticker room和qcm表的日常維護(hù);
管理層指派的其它事項(xiàng)。
任職資格:
汽車，機(jī)械，電氣工程等相關(guān)工科專業(yè)本科或以上;
較強(qiáng)的英語聽、說、讀、寫能力;
四年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中包括至少兩年是從事與質(zhì)量管理有關(guān)的工作;熟悉iso9001或iso/ts16949體系審核、熟悉汽車行業(yè)五大核心工具;
具有較強(qiáng)的溝通能力，分析問題、判定問題及解決問題的能力;具有良好的職業(yè)道德和高誠信度，履行職責(zé)所需的保持充分獨(dú)立性與客觀性的能力。
質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))
[招聘部門:質(zhì)量中心]
職位描述
工作職責(zé):
1、組織質(zhì)量管理體系文件的編寫、更新。
2、質(zhì)量管理體系的運(yùn)行狀況監(jiān)督，質(zhì)量文化的宣傳。
3、關(guān)注質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的升級換版，并適時(shí)導(dǎo)入公司的質(zhì)量管理體系;
4、關(guān)注新的質(zhì)量管理體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)公司需要，適時(shí)開展認(rèn)證工作。
5、質(zhì)量管理體系的建立、認(rèn)證:制定質(zhì)量管理體系建立的計(jì)劃，認(rèn)證計(jì)劃的制定，認(rèn)證/咨詢公司的聯(lián)絡(luò)及相關(guān)事宜的處理。
6、年度質(zhì)量管理體系內(nèi)審:內(nèi)審計(jì)劃的制定，實(shí)施，編制內(nèi)審檢查表，不符合項(xiàng)整改措施實(shí)施狀況的跟蹤驗(yàn)證，協(xié)助質(zhì)量管理體系的管理評審。
任職資格:
1、組織質(zhì)量管理體系文件的編寫、更新。
2、質(zhì)量管理體系的運(yùn)行狀況監(jiān)督，質(zhì)量文化的宣傳。
3、關(guān)注質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的升級換版，并適時(shí)導(dǎo)入公司的質(zhì)量管理體系;
4、關(guān)注新的質(zhì)量管理體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)公司需要，適時(shí)開展認(rèn)證工作。
5、質(zhì)量管理體系的建立、認(rèn)證:制定質(zhì)量管理體系建立的計(jì)劃，認(rèn)證計(jì)劃的制定，認(rèn)證/咨詢公司的聯(lián)絡(luò)及相關(guān)事宜的處理。
6、年度質(zhì)量管理體系內(nèi)審:內(nèi)審計(jì)劃的制定，實(shí)施，編制內(nèi)審檢查表，不符合項(xiàng)整改措施實(shí)施狀況的跟蹤驗(yàn)證，協(xié)助質(zhì)量管理體系的管理評審。
質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))
[招聘部門:不限]
職位描述
崗位職責(zé)
1、按iso9000/ts16949管理標(biāo)準(zhǔn)和模式建立、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)公司的質(zhì)量管理體系;
2、組織實(shí)施工廠iso9000內(nèi)部審核，核查問題，跟進(jìn)協(xié)調(diào)和落實(shí)糾正預(yù)防措施，推動(dòng)質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn);
3、組織實(shí)施與iso9000相關(guān)的質(zhì)量意識、質(zhì)量管理理論和實(shí)踐等方面的廠內(nèi)培訓(xùn)與教育;
4、起草，修訂和定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件;
5、參與工廠其它qa事務(wù)處理，包括偏差管理，變更控制，供應(yīng)商質(zhì)量管理，客戶投訴處理等。
任職資格
1、相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;英語良好;
2、五年或以上汽車主機(jī)廠工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國內(nèi)外iso9000標(biāo)準(zhǔn)及qa工作流程，具質(zhì)量審計(jì)(gmp，iso9001，haccp)和培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);熟練使用office辦公軟件;
4、較強(qiáng)的組織，協(xié)調(diào)和溝通能力;責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
1、依據(jù)生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范，iso13485等法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的要求維護(hù)和完善企業(yè)的質(zhì)量管理體系;
2、依據(jù)法規(guī)、質(zhì)量手冊、程序文件、三級文件、技術(shù)文件等的規(guī)定審核各部門體系的執(zhí)行情況。
任職要求
1、產(chǎn)品質(zhì)量工程、醫(yī)療器械、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;
2、3年藥品或醫(yī)療器械體系工作經(jīng)驗(yàn)，參與過企業(yè)的內(nèi)、外審工作，有實(shí)際從事過醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作，對醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范，iso13485質(zhì)量體系有較為深刻的認(rèn)識。
質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))
職位描述
一、崗位資格
1.機(jī)電類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2.三年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉機(jī)械產(chǎn)品基本原理、工藝流程，熟悉iso9001、iris等質(zhì)量管理體系知識，能夠獨(dú)立進(jìn)行體系構(gòu)建策劃、體系文件和質(zhì)量報(bào)告編寫、內(nèi)審和過程審核開展、二方三方審核組織等工作，有外審員資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮。
3.年齡26-40歲，身體健康，男女不限;具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心和原則性強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力。
二、崗位職責(zé)
1.策劃、建立、維護(hù)、改進(jìn)質(zhì)量管理體系;
2.組織二、三方審核配合工作，跟蹤開口項(xiàng)的關(guān)閉;
3.組織工藝紀(jì)律檢查、內(nèi)審、管理評審工作;
4.組織質(zhì)量分析會(huì)議;
5.編制質(zhì)量體系文件、質(zhì)量體系運(yùn)行報(bào)告，開展質(zhì)量獎(jiǎng)懲;
6.組織、實(shí)施各類人員的體系知識培訓(xùn);
7.運(yùn)用質(zhì)量數(shù)據(jù)，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，制定分析方案，尋求根本原因，引導(dǎo)疏通處理流程;
團(tuán)委書記職責(zé)宣傳委員職責(zé)宣傳委員職責(zé)
第3篇 質(zhì)量體系主管工程師崗位職責(zé)質(zhì)量體系主管工程師職責(zé)任職要求
質(zhì)量體系主管工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、完善公司質(zhì)量管理體系，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的推進(jìn)、實(shí)施以及對體系運(yùn)行情況的監(jiān)控;
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證與評審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作，并做好體系維護(hù)工作;
3、負(fù)責(zé)按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求結(jié)合公司現(xiàn)狀建立文件化的管理體系;
4、督促和指導(dǎo)公司各部門貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件，并檢查其執(zhí)行情況;
5、組織各部門質(zhì)量管理體系培訓(xùn)工作;
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;空調(diào)制造業(yè)優(yōu)先;經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬學(xué)歷要求;
2、熟悉iso9000、iso14001、ohsas18001、ts16949體系，能獨(dú)立搭建公司級sop管理文件的經(jīng)驗(yàn);具備9000體系與零缺陷/__績效體系的整合能力;
3.熟悉六西格瑪，取得黑帶以上，能夠利用管理工具推動(dòng)全流程質(zhì)量改善;
4、熟練使用質(zhì)量工具，apqp、fmea、spc、msa、ppap相關(guān)工具;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的規(guī)劃、溝通、組織協(xié)調(diào)能力。具有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
第4篇 質(zhì)量體系經(jīng)理崗位職責(zé)
質(zhì)量體系經(jīng)理 北京紫光存儲(chǔ)科技有限公司 北京紫光存儲(chǔ)科技有限公司,紫光存儲(chǔ) 工作職責(zé):
1. 根據(jù)公司質(zhì)量目標(biāo),建立、規(guī)范、運(yùn)行及完善質(zhì)量管理體系,確保符合iso9001及iso14001等標(biāo)準(zhǔn)
2. 程序文件、技術(shù)文件、操作文件的起草和修訂,部分文件的審核;
3、參與質(zhì)量管理體系的內(nèi)審,負(fù)責(zé)編制審核報(bào)告;
4、參與制定質(zhì)量體系的季/年度目標(biāo);
5、重大質(zhì)量問題的跟蹤和解決,推動(dòng)持續(xù)改善;
6、團(tuán)隊(duì)員工管理與工作考核;
任職資格:
1.專業(yè):本科及以上;研究生優(yōu)先; 半導(dǎo)體/微電子/電子/電氣工程/自動(dòng)化/通訊工程專業(yè)優(yōu)先
2. 有7年以上的質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 半導(dǎo)體或汽車電子工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.專業(yè)經(jīng)驗(yàn): a.熟悉iso9001/ts16949等體系標(biāo)準(zhǔn), 了解iso14001、ohsas18001等體系要求; b.熟悉審核機(jī)構(gòu),并與審核機(jī)構(gòu)具有一定的合作能力; c.有獨(dú)力推行質(zhì)量、環(huán)境管理體系的經(jīng)驗(yàn);
4. 外語水平: 英文流利,英語4級或以上者優(yōu)先, 具有外企或境外相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5 個(gè)人品質(zhì): 良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力、工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,條理性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)性的工作、具有開拓精神和團(tuán)隊(duì)精神。
第5篇 高級質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)
質(zhì)量體系規(guī)劃高級主任工程師 寶能汽車 寶能汽車有限公司,寶能汽車,寶能 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量體系建立、優(yōu)化和實(shí)施,確保其適宜性、充分性和有效性;
2、負(fù)責(zé)推動(dòng)各新建工廠質(zhì)量體系的落實(shí),并建立監(jiān)控系統(tǒng);
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的培訓(xùn)、指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量指標(biāo)策劃及管理;負(fù)責(zé)內(nèi)外部審核實(shí)施及問題整改。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上大型整車企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),5年以上質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備新工廠質(zhì)量體系搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第6篇 裝飾裝修項(xiàng)目崗位質(zhì)量體系職責(zé)
裝飾裝修項(xiàng)目崗位質(zhì)量體系職責(zé)
1)項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)
遵守國家法規(guī),執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)制,建立健全項(xiàng)目部的層級責(zé)任制。
全面負(fù)責(zé)本工程項(xiàng)目質(zhì)量體系的有效運(yùn)行,貫徹落實(shí)公司的質(zhì)量程序和本項(xiàng)目的《施工組織設(shè)計(jì)(施工方案)》(以下簡稱《施組》)、《質(zhì)量目標(biāo)策劃》。
在保證質(zhì)量、工期、成本的前提下有效地組織生產(chǎn),保證項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)的完成,對工程項(xiàng)目負(fù)總責(zé)
2)項(xiàng)目工程師職責(zé)
在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對項(xiàng)目部范圍內(nèi)有關(guān)質(zhì)安、技術(shù)問題負(fù)責(zé)并指導(dǎo)所屬技術(shù)線的工作。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級制定的質(zhì)量技術(shù)方針、政策、指標(biāo)、規(guī)定,切實(shí)抓好技術(shù)交底、技術(shù)資料、質(zhì)量檢查、隱蔽工程驗(yàn)收、工序交接驗(yàn)收、技術(shù)復(fù)核、材料檢試驗(yàn)和有關(guān)技術(shù)報(bào)表等工作。
參與編制《施組》,組織擬定保證質(zhì)量的具體技術(shù)措施。
負(fù)責(zé)施工前的一切技術(shù)準(zhǔn)備工作,并督促現(xiàn)場做好工程各部位軸線和高程工作。
3)副經(jīng)理職責(zé)
在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)防火安全、文明施工生產(chǎn)管理,負(fù)責(zé)檢查、督促和指導(dǎo)計(jì)劃、材料、勞資、行政各條線貫徹執(zhí)行公司有關(guān)文件和規(guī)章制度,以保證項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)的完成。
檢查督促各崗位人員落實(shí)崗位責(zé)任,落實(shí)執(zhí)行公司質(zhì)量程序和本項(xiàng)目的《施組》、《質(zhì)量目標(biāo)策劃》。
4)質(zhì)安員職責(zé)
貫徹上級有關(guān)質(zhì)量方針、政策等規(guī)定,努力學(xué)習(xí)和貫徹保證質(zhì)量的規(guī)制和各種規(guī)范、規(guī)程,把好質(zhì)量關(guān)。
參與編制《施組》。負(fù)責(zé)監(jiān)督施工方案、質(zhì)安技術(shù)措施貫徹執(zhí)行情況,并協(xié)助技術(shù)總
負(fù)責(zé)人督促有關(guān)人員檢查工程中各重要部分的測量、平水、開線、結(jié)構(gòu)及施工的有關(guān)操作等問題。
協(xié)助施工員(施工負(fù)責(zé)人)指導(dǎo)和教育施工現(xiàn)場有關(guān)人員嚴(yán)格按規(guī)程進(jìn)行施工。如發(fā)現(xiàn)有違反操作規(guī)程應(yīng)及時(shí)制止,若因而將會(huì)造成嚴(yán)重質(zhì)安事故者,有權(quán)停止施工,會(huì)知施工負(fù)責(zé)人并報(bào)項(xiàng)目部及上級有關(guān)部門處理。
協(xié)助抓好質(zhì)量交底、質(zhì)量檢查及隱蔽工程驗(yàn)收、材料檢試驗(yàn)、技術(shù)總結(jié)、施工日志、有關(guān)技術(shù)報(bào)表等工作。
參加工序交接驗(yàn)收,預(yù)驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收。對不符合質(zhì)量要求的部位和按圖紙未做完的項(xiàng)目,協(xié)助施工員督促檢查將其完成或返工處理。
5)施工員職責(zé)
現(xiàn)場施工負(fù)責(zé)人是現(xiàn)場生產(chǎn)的直接組織者和指揮者,全面負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場各項(xiàng)工作。
要經(jīng)常學(xué)習(xí)圖紙、熟悉圖紙,參加圖紙會(huì)審。參加與編制《施組》,參與制訂保證質(zhì)量的具體計(jì)劃,認(rèn)真組織本項(xiàng)目有關(guān)人員執(zhí)行實(shí)施。
做好施工前的一切準(zhǔn)備工作,并經(jīng)常檢查施工情況,核對是否符
合圖紙要求。
辦理本工程項(xiàng)目的隱蔽工程驗(yàn)收、工序交接驗(yàn)收、無滲漏工程驗(yàn)收等工作。參加預(yù)驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收,協(xié)助、提供施工技術(shù)資料收集等工作。
認(rèn)真填寫施工日志。
指導(dǎo)和教育施工現(xiàn)場有關(guān)人員,嚴(yán)格按規(guī)程進(jìn)行施工。如發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)班組或個(gè)人違反操作規(guī)程應(yīng)及時(shí)制止,若因而將會(huì)造成嚴(yán)重質(zhì)安事故者,嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行執(zhí)罰或停止其操作,并報(bào)知項(xiàng)目部及上級有關(guān)部門處理。發(fā)生質(zhì)安事故或未遂事故應(yīng)保留現(xiàn)場并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。組織有關(guān)人員對分項(xiàng)工程進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)評定和現(xiàn)場質(zhì)安周檢工作,認(rèn)真做好檢查記錄,同時(shí)對每次檢查結(jié)果進(jìn)行簽認(rèn)。對存在問題應(yīng)組織有關(guān)及時(shí)進(jìn)行整改。
6)試驗(yàn)員職責(zé)
熟悉本工程的各結(jié)構(gòu)部位砂漿強(qiáng)度等級,并掌握各種建材的使用技術(shù)要求。
遵照技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和省市有關(guān)試驗(yàn)工作的規(guī)定,及時(shí)抽取試樣送檢,及時(shí)配合施工現(xiàn)場生產(chǎn)活動(dòng)。
監(jiān)督、檢查各種配合比的實(shí)施。
在施工過程中,發(fā)現(xiàn)作業(yè)班組不按配合比施工時(shí),應(yīng)會(huì)同質(zhì)安員及時(shí)糾正,如勸阻無效則應(yīng)向施工負(fù)責(zé)人報(bào)告。
砂漿試塊應(yīng)按齡期及時(shí)送檢。
認(rèn)真、準(zhǔn)確、細(xì)致做好各種試驗(yàn)資料和歸檔移交工作,配合做好質(zhì)量核定及竣工驗(yàn)收工作。
7)資料員職責(zé)
按工程項(xiàng)目技術(shù)資料的歸檔范圍,及時(shí)做好施工全過程的技術(shù)資料文件收集工作。
根據(jù)組卷要求,做好施工及驗(yàn)收文件的整理工作。
按編制竣工圖的方法和要求,分階段進(jìn)行竣工圖的編制工作。
按規(guī)定送審驗(yàn)收項(xiàng)目的技術(shù)資料文件。
按要求向甲方移交竣工工程檔案。
8)設(shè)備員職責(zé)
負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的管理、檢查、維修,保證機(jī)械設(shè)備正常運(yùn)行。
9)計(jì)劃員職責(zé)
負(fù)責(zé)接收、分發(fā)圖紙和工程變更文件,參加編制《施組》、《質(zhì)量目標(biāo)策劃》,編制、修改施工計(jì)劃,檢查督促施工計(jì)劃的實(shí)施。
10)材料員職責(zé)
負(fù)責(zé)對成品、半成品、原材料的進(jìn)貨檢驗(yàn),并負(fù)責(zé)妥善保管好材料,做好標(biāo)識,防止損壞、變質(zhì)。
11)生產(chǎn)班組長職責(zé)
a.帶領(lǐng)全班成員接受施工員的技術(shù)、業(yè)務(wù)指導(dǎo),保證工程質(zhì)量。
b.學(xué)習(xí)和熟悉有關(guān)圖柢說明、大樣,以及有關(guān)技術(shù)管理規(guī)定、操作規(guī)程、驗(yàn)收規(guī)范等,了解和掌握工作任務(wù)的技術(shù)要求,結(jié)合施工實(shí)際貫徹執(zhí)行。
c.在具體操作前向全班做好技術(shù)、質(zhì)量交底。
d.負(fù)責(zé)檢查和指導(dǎo)班組成員嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行施工,并組織班內(nèi)每天進(jìn)行質(zhì)量自檢,參加周檢互檢,以及工序交接驗(yàn)收。
第7篇 質(zhì)量體系工程師/高級工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
?參與公司質(zhì)量管理體系的策劃、建立、運(yùn)行并持續(xù)改進(jìn)，同時(shí)負(fù)責(zé)參與公司質(zhì)量、職業(yè)健康、安全認(rèn)證工作
?根據(jù)公司外審計(jì)劃和第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核要求，支持配合公司（上海）的外部質(zhì)量體系審核，針對不符合項(xiàng)目組織內(nèi)部整改和報(bào)告提交；
?按照公司年度內(nèi)部審核計(jì)劃，實(shí)施公司（上海）內(nèi)部質(zhì)量體系審核，并對審核發(fā)現(xiàn)問題的整改情況進(jìn)行跟蹤和落實(shí)；
?針對公司（上海）質(zhì)量體系運(yùn)行過程出現(xiàn)的重點(diǎn)問題實(shí)施專項(xiàng)審核，并跟蹤改進(jìn)狀態(tài)；
?與如皋質(zhì)量保證部體系管理科密切溝通，保持質(zhì)量體系實(shí)施的一致性；
?按照質(zhì)量運(yùn)營體系要求，協(xié)調(diào)質(zhì)量領(lǐng)域文檔制作，并參與審核其他領(lǐng)域交付物。
職位要求：
1.熟悉iatf16949/iso9001標(biāo)準(zhǔn)，具備內(nèi)審員資格；
2.了解研發(fā)、采購、生產(chǎn)、營銷等過程重點(diǎn)業(yè)務(wù)流程，并具備對上述過程進(jìn)行內(nèi)部審核的能力；
3.熟悉基本辦公軟件使用技能，如e_cel，powerpoint及word等；
4.具備較強(qiáng)的合作、溝通能力及問題總結(jié)、分析能力；
第8篇 質(zhì)量體系總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
質(zhì)量體系總監(jiān)崗位職責(zé)
質(zhì)量體系總監(jiān) 本科以上學(xué)歷
從事家電、汽車等行業(yè)從事質(zhì)量體系管理、審核工作12年以上
從事質(zhì)量、研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)全流程運(yùn)營過程要求
能獨(dú)立、熟練、高效、創(chuàng)新的完成本職工作，解決系統(tǒng)性，特殊和突出的提供管理難題，在國內(nèi)本行業(yè)或本專業(yè)專家中有較高的知名度，具有體系整合及管理發(fā)展的能力
具備ts審核資格，或能熟練運(yùn)用汽車行業(yè)過程方法等體系審核思路實(shí)施體系審核、優(yōu)化
豐富的體系審核、優(yōu)化實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)
有害物質(zhì)或環(huán)境體系管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 本科以上學(xué)歷
從事家電、汽車等行業(yè)從事質(zhì)量體系管理、審核工作12年以上
從事質(zhì)量、研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)全流程運(yùn)營過程要求
能獨(dú)立、熟練、高效、創(chuàng)新的完成本職工作，解決系統(tǒng)性，特殊和突出的提供管理難題，在國內(nèi)本行業(yè)或本專業(yè)專家中有較高的知名度，具有體系整合及管理發(fā)展的能力
具備ts審核資格，或能熟練運(yùn)用汽車行業(yè)過程方法等體系審核思路實(shí)施體系審核、優(yōu)化
豐富的體系審核、優(yōu)化實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)
有害物質(zhì)或環(huán)境體系管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
質(zhì)量體系總監(jiān)崗位
第9篇 質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)(汽車公司)
1.負(fù)責(zé)建立質(zhì)量手冊、程序文件和第三層次文件；按照質(zhì)量體系程序文件要求，配合相關(guān)部門對每一個(gè)產(chǎn)品合格率的檢査與標(biāo)識的核對。
2.指導(dǎo)和督促各部門工作嚴(yán)格按質(zhì)量體系運(yùn)行，對產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)波動(dòng)時(shí)，及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行評審，落實(shí)糾正和預(yù)防措施。
3.加強(qiáng)與客戶關(guān)系的協(xié)調(diào)，溝通和反饋質(zhì)量信息，確保客戶對產(chǎn)品評審和質(zhì)量問題的妥
4.及時(shí)組織內(nèi)部質(zhì)量體系審核：對本部門的文件、原始資料和記錄齊全歸檔處于受控狀態(tài)，符合質(zhì)量體系運(yùn)行與顧客的要求。
5.參與供應(yīng)商(包括外協(xié)件)的評審，確保原材料、外協(xié)件的質(zhì)量。
6.嚴(yán)格實(shí)施質(zhì)量控制流程，對購進(jìn)的原料、輔助料、備件、半成品、成品等進(jìn)行檢驗(yàn)，做好檢驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識。
7.督促員工按工藝生產(chǎn)，消除質(zhì)量事故，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
8.做好質(zhì)量體系及新進(jìn)人員的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和構(gòu)建團(tuán)隊(duì)的能力。
第10篇 質(zhì)量體系主管工程師崗位職責(zé)
質(zhì)量體系主管工程師 上海匯眾 上海匯眾汽車制造有限公司,上海匯眾,匯眾 學(xué) 歷 要求: 本科及以上學(xué)歷
專 業(yè) 要求: 電子專業(yè)畢業(yè)(優(yōu)先)、車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)
英 語 能力: 英語cet4或以上,流利的英語聽、說、讀、寫能力
經(jīng) 歷 要求:
1、熟悉iso9001標(biāo)準(zhǔn)、汽車行業(yè)iatf16949標(biāo)準(zhǔn)、iso26262標(biāo)準(zhǔn)、cmmi標(biāo)準(zhǔn)、automotive spice標(biāo)準(zhǔn)及五大質(zhì)量管理工具(spc/msa/fmea/apqp/ppap)
2、熟悉大眾、通用、寶馬、現(xiàn)代等汽車整車廠的特殊要求,具備獨(dú)立開展內(nèi)部審核的能力;
3、熟悉汽車電子(優(yōu)先)、焊接、裝配、電泳、機(jī)加工、沖壓、鑄造等相關(guān)制造及工藝知識
4、熟悉汽車電子產(chǎn)線(優(yōu)先),例如eps、abs、eboost、epb產(chǎn)線及相關(guān)工藝;
5、能獨(dú)立思考,正確分析、總結(jié)和處理問題;
6、善于溝通,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通及協(xié)調(diào)能力;
7、熟練使用office辦公軟件,有較高的寫作和語言表達(dá)能力。
性 別 要求: 不限
年 齡 要求: 30-40歲之間
經(jīng) 驗(yàn) 要求: 有5年以上汽車行業(yè)質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗(yàn)
工 作 職責(zé): 1、維護(hù)、更新和持續(xù)改進(jìn)公司質(zhì)量體系,組織實(shí)施公司質(zhì)量體系內(nèi)部審核(包含汽車電子工藝相關(guān)過程審核),跟蹤、協(xié)調(diào)改進(jìn)措施,推動(dòng)公司質(zhì)量體系的持續(xù)改進(jìn);
2、起草、維護(hù)、更新公司質(zhì)量體系文件;
3、組織實(shí)施第二方(顧客方)質(zhì)量能力評審、第三方體系審核,跟蹤、協(xié)調(diào)改進(jìn)措施;
4、組織實(shí)施相關(guān)質(zhì)量管理理論和實(shí)踐等方面的培訓(xùn);
5、能滿足經(jīng)常國/內(nèi)外出差的工作需求。
第11篇 質(zhì)量體系客服崗位職責(zé)
質(zhì)量體系客服經(jīng)理 嘉興永瑞電子科技有限公司 嘉興永瑞電子科技有限公司,永瑞 1、團(tuán)隊(duì)的日常管理,成員的培訓(xùn),指導(dǎo),監(jiān)督,確保質(zhì)量kpi的達(dá)成;
2、組織實(shí)施公司內(nèi)部管理評審和質(zhì)量體系的內(nèi)審,應(yīng)對客戶審核及質(zhì)量體系外審,并推動(dòng)審核問題點(diǎn)的改善;
3、進(jìn)行質(zhì)量體系的優(yōu)化、維護(hù)、改進(jìn)、稽核及監(jiān)督管理, 確保質(zhì)量管理流程和標(biāo)準(zhǔn)能夠在企業(yè)得到貫徹和執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的編制、修訂、管理、發(fā)行、回收等;
5、持續(xù)進(jìn)行客戶端及市場端信息的收集并提交相關(guān)報(bào)告,客戶關(guān)系維護(hù),提升客戶滿意度;
6、客訴問題的快速處理,與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào),確保改善方案的快速推行。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè),電子、計(jì)算機(jī)或通訊行業(yè),手機(jī)行業(yè)優(yōu)先;
2、 熟悉iso9001、iso14001、ohsas18000、tl9000體系的相關(guān)運(yùn)作流程;
3、 8年品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上品質(zhì)體系團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能進(jìn)行質(zhì)量體系的建立、推行、維護(hù)、改進(jìn)、稽核及監(jiān)督管理;
4、具備客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉客戶端情報(bào)收集,客戶關(guān)系維護(hù)及滿意度提升;
5、 熟悉制造企業(yè)運(yùn)作流程及品質(zhì)系統(tǒng)架構(gòu),有企業(yè)系統(tǒng)/流程整改或優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);
6、 具備內(nèi)審員證書,具備外審員證書的優(yōu)先,有apple, 華為,三星,惠普等客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第12篇 質(zhì)量體系管理專員崗位職責(zé)
質(zhì)量體系管理專員 景興健護(hù) 廣東景興健康護(hù)理實(shí)業(yè)股份有限公司,abc,廣東景興,景興健護(hù),景興 主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司所有質(zhì)量管理體系文件及表單的歸口管理及定期評審。
2、負(fù)責(zé)體系文件培訓(xùn)宣貫,促進(jìn)各部門及時(shí)學(xué)習(xí)質(zhì)量體系文件和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)。
3、協(xié)助質(zhì)量體系年度審核工作安排,協(xié)助開展?jié)L動(dòng)式質(zhì)量體系有效性檢查。
4、負(fù)責(zé)對工作相關(guān)的重要文件資料作及時(shí)完善、整理、歸檔。
5、負(fù)責(zé)研發(fā)中心相關(guān)制度流程的修改跟進(jìn)。
6、負(fù)責(zé)原材料樣板、供應(yīng)商資料(如msds、coa等)的接收、歸檔、整理工作。
7、協(xié)助供應(yīng)商現(xiàn)場審核的工作,跟蹤驗(yàn)證供應(yīng)商的整改情況。
8、協(xié)助工作:部門日常團(tuán)建活動(dòng)、協(xié)助各組及上司完成部門行政工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,1年以上衛(wèi)生用品、醫(yī)藥、食品、化妝品等相關(guān)行業(yè)質(zhì)量體系管理的工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉iso或者gmp等知識,了解相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量流程。
第13篇 服裝銷售/著裝顧問/量體師/搭配師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)量體方法，以及公司委派的量體任務(wù)，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域客戶的上門量體服務(wù)
2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點(diǎn)，根據(jù)客戶著裝習(xí)慣，熱情、積極與客戶交流，提供專業(yè)的著裝建議及服裝搭配建議，和提升客戶滿意度
3、負(fù)責(zé)對所需量體工具及面料卡的保管及使用
職位要求：
1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，溝通能力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識，工作細(xì)致認(rèn)真；
3、具備較好的審美能力和服裝搭配意識。
薪資福利及工作時(shí)間
1、展廳：9:00-18:00 外出：9:00-19:00（特殊情況除外），做五休二
2、薪資范圍：6000元-12000元
3、客戶來源：新客戶由公司統(tǒng)一分配，老客戶需要自己維護(hù)
4、晉升空間：
專業(yè)路線：著裝顧問（初級、中級、高級、資深）-＞培訓(xùn)師-＞高級培訓(xùn)師-＞首席培訓(xùn)師
管理路線：著裝顧問（初級、中級、高級、資深）-＞著裝顧問組長-＞著裝顧問主管（初級、中級、高級）-＞城市經(jīng)理-＞大區(qū)負(fù)責(zé)人
5、公司安排專業(yè)培訓(xùn)，專車司機(jī)全程接送上門
第14篇 量體師崗位職責(zé)任職要求
量體師崗位職責(zé)
定制量體師(丹尼斯) 北京漢邦云洲服裝服飾有限公司 北京漢邦云洲服裝服飾有限公司，漢邦云洲 1.負(fù)責(zé)店鋪日?？蛻袅可矶ㄖ频牧矿w工作，精確量體數(shù)據(jù)，配合生產(chǎn)部定制達(dá)到客戶要求
2.熟悉服裝版型、服裝工藝，掌握服裝測量知識，面料種類、質(zhì)量、成份、性能，了解服裝檢驗(yàn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
3.根據(jù)客戶體型特征、著裝習(xí)慣、服裝潮流趨勢，與客戶積極熱情交流，協(xié)助客戶完成服裝定制
4.及時(shí)有效跟蹤售后服務(wù)，填寫售后服務(wù)記錄表
量體師崗位
第15篇 質(zhì)量體系管理經(jīng)理崗位職責(zé)
質(zhì)量體系管理部副經(jīng)理 工作描述:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)質(zhì)量管理體系(iso 9001及iatf 16949)的建設(shè)、推動(dòng)及維護(hù),組織對集團(tuán)各工廠進(jìn)行質(zhì)量管理及5s星級評定,對工廠進(jìn)行輔導(dǎo);組織并參與質(zhì)量管理體系認(rèn)證及產(chǎn)品認(rèn)證的外審應(yīng)對;負(fù)責(zé)工廠的質(zhì)量管理體系及5s星級評定;
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)品質(zhì)工具的推廣及運(yùn)用,如:qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防錯(cuò)、有效問題解決等;
3、參與工廠生產(chǎn)現(xiàn)場改善,如:進(jìn)行fmea試點(diǎn)、進(jìn)行制程改善、cpk應(yīng)用、防錯(cuò)應(yīng)用以及5s現(xiàn)場推廣等等。
任職要求:
1、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷;
2、具備相關(guān)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn),汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),主機(jī)廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作描述:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)質(zhì)量管理體系(iso 9001及iatf 16949)的建設(shè)、推動(dòng)及維護(hù),組織對集團(tuán)各工廠進(jìn)行質(zhì)量管理及5s星級評定,對工廠進(jìn)行輔導(dǎo);組織并參與質(zhì)量管理體系認(rèn)證及產(chǎn)品認(rèn)證的外審應(yīng)對;負(fù)責(zé)工廠的質(zhì)量管理體系及5s星級評定;
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)品質(zhì)工具的推廣及運(yùn)用,如:qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防錯(cuò)、有效問題解決等;
3、參與工廠生產(chǎn)現(xiàn)場改善,如:進(jìn)行fmea試點(diǎn)、進(jìn)行制程改善、cpk應(yīng)用、防錯(cuò)應(yīng)用以及5s現(xiàn)場推廣等等。
任職要求:
1、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷;
2、具備相關(guān)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn),汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),主機(jī)廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第16篇 醫(yī)療器械質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)任職要求
醫(yī)療器械質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)
醫(yī)療器械質(zhì)量體系工程師 (高級) 不限，年齡:30周歲以上。
學(xué)歷:大學(xué)本科及以上
專業(yè):生物、醫(yī)療、材料、化工等相關(guān)專業(yè)。
語言要求:具備質(zhì)量體系方面英文交流能力，英語口語佳。
工作要求
1、、熟悉并能正確執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，經(jīng)過醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等方面的培訓(xùn);熟悉iso9001、fda.820、iso13485和mdsap體系，取得醫(yī)療器械管理質(zhì)量體系內(nèi)審員或外審員的培訓(xùn)合格證明，熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理工作，并具備指導(dǎo)和監(jiān)督生產(chǎn)企業(yè)按照規(guī)定實(shí)施質(zhì)量管理體系的專業(yè)技能，以及解決實(shí)際問題的能力;
2、10年以上醫(yī)療器械質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉gmp/iso13485/qsr820等qms要求，具有內(nèi)審員證書;
3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
4. 持有中級以上技術(shù)職稱。
5. 六西格瑪黑帶并有實(shí)際統(tǒng)計(jì)工具運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、500強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的建立、運(yùn)行與持續(xù)改善，對公司體系文件的總體完整性和系統(tǒng)性進(jìn)行評價(jià)和改進(jìn)，確保公司質(zhì)量管理體系滿足醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范和iso13485體系的要求并有效運(yùn)行;
2、根據(jù)公司質(zhì)量管理體系要求，對公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況實(shí)施監(jiān)督檢查、跟蹤、驗(yàn)證、改進(jìn)等工作;負(fù)責(zé)組織公司的內(nèi)部審核及管理評審，負(fù)責(zé)對體系運(yùn)行過程中的偏差進(jìn)行調(diào)查，組織各相關(guān)部門制定和執(zhí)行糾正預(yù)防措施，并跟蹤和驗(yàn)證糾正預(yù)防措施的落實(shí)情況;
3、負(fù)責(zé)外部審核的協(xié)調(diào)準(zhǔn)備，陪同審核并跟蹤不合格項(xiàng)的整改結(jié)案，確保每次外部審核的順利通過;
4、應(yīng)對國內(nèi)外監(jiān)管部門(cfda/fda/ce等)及顧客的現(xiàn)場審核;
5、組織iso 13485 體系換版升級，主導(dǎo)gmp體系考核準(zhǔn)備;
6、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系文件的修訂、宣貫、培訓(xùn)和督導(dǎo);
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)產(chǎn)品備案，機(jī)構(gòu)注冊，質(zhì)量有關(guān)的證件辦理;負(fù)責(zé)iso9001/iso14001/gmp等體系的建立，認(rèn)證，維護(hù);定期審核體系文件的可行性與合理性;
8、貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)等，及時(shí)了解醫(yī)療器械法律法規(guī)動(dòng)態(tài)，及時(shí)獲得新發(fā)布和新修訂的法律法規(guī)，并且把更新后的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)在公司內(nèi)部進(jìn)行轉(zhuǎn)化;確保公司全體員工對滿足法規(guī)和顧客要求重要性的認(rèn)識得到提高。
9、向公司高層匯報(bào)質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況，質(zhì)量改進(jìn)建議和投資需求;代表公司就質(zhì)量管理體系的事宜與外部聯(lián)絡(luò)。 不限，年齡:30周歲以上。
學(xué)歷:大學(xué)本科及以上
專業(yè):生物、醫(yī)療、材料、化工等相關(guān)專業(yè)。
語言要求:具備質(zhì)量體系方面英文交流能力，英語口語佳。
工作要求
1、、熟悉并能正確執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，經(jīng)過醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等方面的培訓(xùn);熟悉iso9001、fda.820、iso13485和mdsap體系，取得醫(yī)療器械管理質(zhì)量體系內(nèi)審員或外審員的培訓(xùn)合格證明，熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理工作，并具備指導(dǎo)和監(jiān)督生產(chǎn)企業(yè)按照規(guī)定實(shí)施質(zhì)量管理體系的專業(yè)技能，以及解決實(shí)際問題的能力;
2、10年以上醫(yī)療器械質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉gmp/iso13485/qsr820等qms要求，具有內(nèi)審員證書;
3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
4. 持有中級以上技術(shù)職稱。
5. 六西格瑪黑帶并有實(shí)際統(tǒng)計(jì)工具運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、500強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的建立、運(yùn)行與持續(xù)改善，對公司體系文件的總體完整性和系統(tǒng)性進(jìn)行評價(jià)和改進(jìn)，確保公司質(zhì)量管理體系滿足醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范和iso13485體系的要求并有效運(yùn)行;
2、根據(jù)公司質(zhì)量管理體系要求，對公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況實(shí)施監(jiān)督檢查、跟蹤、驗(yàn)證、改進(jìn)等工作;負(fù)責(zé)組織公司的內(nèi)部審核及管理評審，負(fù)責(zé)對體系運(yùn)行過程中的偏差進(jìn)行調(diào)查，組織各相關(guān)部門制定和執(zhí)行糾正預(yù)防措施，并跟蹤和驗(yàn)證糾正預(yù)防措施的落實(shí)情況;
3、負(fù)責(zé)外部審核的協(xié)調(diào)準(zhǔn)備，陪同審核并跟蹤不合格項(xiàng)的整改結(jié)案，確保每次外部審核的順利通過;
4、應(yīng)對國內(nèi)外監(jiān)管部門(cfda/fda/ce等)及顧客的現(xiàn)場審核;
5、組織iso 13485 體系換版升級，主導(dǎo)gmp體系考核準(zhǔn)備;
6、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系文件的修訂、宣貫、培訓(xùn)和督導(dǎo);
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)產(chǎn)品備案，機(jī)構(gòu)注冊，質(zhì)量有關(guān)的證件辦理;負(fù)責(zé)iso9001/iso14001/gmp等體系的建立，認(rèn)證，維護(hù);定期審核體系文件的可行性與合理性;
8、貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)等，及時(shí)了解醫(yī)療器械法律法規(guī)動(dòng)態(tài)，及時(shí)獲得新發(fā)布和新修訂的法律法規(guī)，并且把更新后的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)在公司內(nèi)部進(jìn)行轉(zhuǎn)化;確保公司全體員工對滿足法規(guī)和顧客要求重要性的認(rèn)識得到提高。
9、向公司高層匯報(bào)質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況，質(zhì)量改進(jìn)建議和投資需求;代表公司就質(zhì)量管理體系的事宜與外部聯(lián)絡(luò)。
第17篇 質(zhì)量體系管理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)編制質(zhì)量體系年度內(nèi)審計(jì)劃、滾動(dòng)內(nèi)審計(jì)劃并實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)體系文件的修改、發(fā)放、管理工作。
3.負(fù)責(zé)外部審核機(jī)構(gòu)的審核工作。
4.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件方面的培訓(xùn)。
5.負(fù)責(zé)質(zhì)量成本的編制、管理工作。
第18篇 質(zhì)量體系高級主管崗位職責(zé)、要求
質(zhì)量體系高級主管職位要求
1.本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.擁有5年以上無菌注射劑生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，有外資或國內(nèi)大型知名藥企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟悉中國gmp，并有深刻的理解、掌握和運(yùn)用，對藥品生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理、偏差調(diào)查處理、變更控制、供應(yīng)商管理、文件系統(tǒng)和培訓(xùn)管理具有良好的系統(tǒng)思維，并能對生產(chǎn)系統(tǒng)體系工作進(jìn)行設(shè)計(jì)與流程優(yōu)化，并組織實(shí)施；
4.具備較好的英語聽說讀寫能力，熟練的使用計(jì)算機(jī)辦公軟件；
5.責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的分析問題能力及良好的溝通技巧、工作認(rèn)真、細(xì)致，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的抗壓能力。
質(zhì)量體系高級主管崗位職責(zé)
1.維護(hù)和完善公司文件管理系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各部門制訂和修訂相關(guān)文件；負(fù)責(zé)質(zhì)量體系相關(guān)文件的編制、審核以及改進(jìn)，參與審核生產(chǎn)工藝規(guī)；
2.參與藥監(jiān)等法規(guī)部門檢查的準(zhǔn)備和迎審準(zhǔn)備，實(shí)施公司內(nèi)審及管理評審工作；
3.組織和管理變更、偏差、供應(yīng)商管理、糾正和預(yù)防、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)分析、gmp質(zhì)量體系培訓(xùn)工作，確保偏差調(diào)查、變更、糾正預(yù)防措施等相關(guān)行動(dòng)及時(shí)完成；
4.管理質(zhì)量體系團(tuán)隊(duì)的日常工作，對質(zhì)量體系團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培養(yǎng)，使之符合質(zhì)量體系各崗位要求。
第19篇 質(zhì)量體系助理工程師崗位職責(zé)
質(zhì)量體系助理工程師 艾可迅 東莞艾可迅復(fù)合材料有限公司,艾可迅,艾可迅復(fù)合材料,艾可迅 職責(zé)描述:
1、受控文件管控;
2、協(xié)助體系工程師處理體系方面的工作;
3、處理上級交辦的其他臨時(shí)事務(wù)。
任職要求:
1、優(yōu)秀的英文讀寫能力或者英語六級以上;
2、良好的邏輯思維能力 ;
3、熟悉iatf16949/iso9001標(biāo)準(zhǔn) ;
4、汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、做事認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任心。
第20篇 質(zhì)量體系審核師崗位職責(zé)
質(zhì)量體系審核工程師-上海 上海通用汽車 上汽通用汽車有限公司,sgm,上海通用汽車,別克,通用汽車,上汽通用 職責(zé)概述:
負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)鏈的內(nèi)、外部評審質(zhì)量體系審核和改進(jìn);策劃公司整體(包括外部生產(chǎn)基地)質(zhì)量體系的規(guī)劃、實(shí)施和維護(hù)工作;優(yōu)化公司業(yè)務(wù)鏈各環(huán)節(jié)的質(zhì)量體系有效性;策劃公司質(zhì)量工具的應(yīng)用方案并推動(dòng)落實(shí);落實(shí)公司重大質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目的推動(dòng)與實(shí)施。
職責(zé)描述:
1. 根據(jù)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及公司運(yùn)營需求,制定公司整體(包括外部生產(chǎn)基地)的質(zhì)量管理體系的實(shí)施方案,并組織實(shí)施和維護(hù);
2. 負(fù)責(zé)制定公司整體(包括外部生產(chǎn)基地)的質(zhì)量體系評審方案和計(jì)劃,開展質(zhì)量管理體系內(nèi)、外部評審工作,并跟蹤改進(jìn)效果;
3. 為優(yōu)化公司業(yè)務(wù)鏈各環(huán)節(jié)的質(zhì)量體系有效性,識別并開展質(zhì)量體系改進(jìn)項(xiàng)目,推動(dòng)各業(yè)務(wù)鏈質(zhì)量體系內(nèi)循環(huán);
4. 結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)和質(zhì)量工具運(yùn)用的要求,策劃公司質(zhì)量工具的應(yīng)用方案,并推動(dòng)質(zhì)量工具的實(shí)施及改進(jìn)工作;
5. 融合內(nèi)、外部管理要求,落實(shí)質(zhì)量協(xié)會(huì)、saic總公司等有關(guān)質(zhì)量事宜的具體實(shí)施;
6. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)運(yùn)行需求,支持公司產(chǎn)品/生產(chǎn)一致性認(rèn)證,iso14000及ohsas18001管理體系的實(shí)施及內(nèi)外審工作 ;
7. 根據(jù)公司質(zhì)量文化的發(fā)展需求,參與公司質(zhì)量文化推進(jìn)工作。
任職資格:
1.學(xué)歷:全日制本科或以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè);
2.工作經(jīng)驗(yàn):具備5年及以上整車/整車零部件iso9001及iatf16949 質(zhì)量管理體系策劃、評審及改進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn);
3.專業(yè)知識:具備五大質(zhì)量工具理論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4.專業(yè)證書:獲得iatf16949或vda等汽車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的審核資質(zhì)證書;
5. 英語能力:具備良好的英語聽、說、讀、寫能力;
6.計(jì)算機(jī):具備基本的應(yīng)用能力。
