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質(zhì)量體系管理崗位職責(zé)匯編(7篇)

更新時(shí)間:2024-05-17 查看人數(shù):59

質(zhì)量體系管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

質(zhì)量體系管理崗位是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中至關(guān)重要的角色,主要負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和持續(xù)優(yōu)化企業(yè)的質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量達(dá)到或超越顧客的期望,從而提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)信譽(yù)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的品質(zhì)管理理論知識(shí),熟悉iso9001等國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系。

2. 精通質(zhì)量管理工具,如pdca、fmea、spc等,并能靈活運(yùn)用到實(shí)際工作中。

3. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠跨部門協(xié)作,推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目。

4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,對(duì)質(zhì)量問題零容忍。

5. 具備優(yōu)秀的溝通技巧,能有效傳達(dá)質(zhì)量理念和要求,培訓(xùn)員工提高質(zhì)量意識(shí)。

6. 有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。

崗位職責(zé)描述

質(zhì)量體系管理者在企業(yè)中扮演著質(zhì)量守護(hù)者的角色,他們既要確保生產(chǎn)流程符合標(biāo)準(zhǔn),又要不斷尋找提升質(zhì)量的機(jī)會(huì)。他們需要制定和執(zhí)行質(zhì)量政策,監(jiān)控生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。他們還需要與各部門密切合作,從源頭預(yù)防質(zhì)量問題的發(fā)生,通過持續(xù)改進(jìn)提升整個(gè)企業(yè)的質(zhì)量管理水平。

有哪些內(nèi)容

1. 體系構(gòu)建與維護(hù):負(fù)責(zé)制定、更新和維護(hù)企業(yè)的質(zhì)量手冊(cè)、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書,確保質(zhì)量管理體系的合規(guī)性和有效性。

2. 內(nèi)部審核:定期進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量審核,評(píng)估體系運(yùn)行情況,查找潛在問題,提出改進(jìn)建議。

3. 供應(yīng)商管理:對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估,確保原材料和外購件的質(zhì)量符合要求。

4. 問題解決與改進(jìn):針對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行調(diào)查分析,制定糾正措施,防止問題復(fù)發(fā)。

5. 培訓(xùn)與教育:組織質(zhì)量培訓(xùn),提升全員質(zhì)量意識(shí),培養(yǎng)員工的質(zhì)量技能。

6. 客戶滿意度:收集并分析客戶反饋,以客戶滿意度為導(dǎo)向,不斷優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。

7. 質(zhì)量成本控制:關(guān)注質(zhì)量損失,通過改進(jìn)活動(dòng)降低不良品率,減少質(zhì)量成本。

8. 質(zhì)量報(bào)告:定期編制質(zhì)量報(bào)告,向上級(jí)管理層匯報(bào)質(zhì)量狀況,為決策提供依據(jù)。

作為質(zhì)量體系管理者,他們的工作不僅是保證產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量,更是塑造企業(yè)的質(zhì)量文化,推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。他們需要時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),適應(yīng)不斷變化的質(zhì)量需求,以創(chuàng)新和專業(yè)精神引領(lǐng)企業(yè)走在質(zhì)量管理的前沿。

質(zhì)量體系管理崗位職責(zé)范文

第1篇 質(zhì)量體系管理崗位職責(zé)

質(zhì)量體系管理 1、負(fù)責(zé)體系標(biāo)準(zhǔn)(iso9001、iso14001、ohsas18001、iatf16949,顧客要求等后期新增管理體系及流程類)的推進(jìn)、實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司質(zhì)量體系內(nèi)部審核(包含產(chǎn)品工藝相關(guān)過程審核),跟進(jìn)協(xié)調(diào)和落實(shí)糾正預(yù)防措施,推動(dòng)質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn);

3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施方(顧客方)質(zhì)量能力評(píng)審、第三方體系審核,跟蹤、協(xié)調(diào)改進(jìn)措施;

4、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),根據(jù)公司質(zhì)量目標(biāo)分解到各個(gè)部門目標(biāo),并追蹤執(zhí)行狀況;

5、負(fù)責(zé)起草,修訂和定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件;

6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品第三方委外檢測(cè)(rohs、reach等);

7、組織實(shí)施相關(guān)質(zhì)量管理理論和實(shí)踐等方面的培訓(xùn);

1、 本科及以上,理工科相關(guān)專業(yè)(化工類專業(yè)優(yōu)先);

2、 4年以上質(zhì)量管理體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(有日資或汽車行業(yè)類工作經(jīng)歷優(yōu)先);

3、 熟悉并掌握iatf16949質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及五大工具,具有體系內(nèi)審或外審資質(zhì)證書,具備獨(dú)立的建立、推行和維護(hù)管理體系經(jīng)驗(yàn)和豐富的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);

4、較強(qiáng)的組織,協(xié)調(diào)和溝通能力;責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、熟練使用office辦公軟件,有較高的寫作和語言表達(dá)能力;

6、英語或韓語熟練者優(yōu)先; 1、負(fù)責(zé)體系標(biāo)準(zhǔn)(iso9001、iso14001、ohsas18001、iatf16949,顧客要求等后期新增管理體系及流程類)的推進(jìn)、實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司質(zhì)量體系內(nèi)部審核(包含產(chǎn)品工藝相關(guān)過程審核),跟進(jìn)協(xié)調(diào)和落實(shí)糾正預(yù)防措施,推動(dòng)質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn);

3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施方(顧客方)質(zhì)量能力評(píng)審、第三方體系審核,跟蹤、協(xié)調(diào)改進(jìn)措施;

4、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),根據(jù)公司質(zhì)量目標(biāo)分解到各個(gè)部門目標(biāo),并追蹤執(zhí)行狀況;

5、負(fù)責(zé)起草,修訂和定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件;

6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品第三方委外檢測(cè)(rohs、reach等);

7、組織實(shí)施相關(guān)質(zhì)量管理理論和實(shí)踐等方面的培訓(xùn);

1、 本科及以上,理工科相關(guān)專業(yè)(化工類專業(yè)優(yōu)先);

2、 4年以上質(zhì)量管理體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(有日資或汽車行業(yè)類工作經(jīng)歷優(yōu)先);

3、 熟悉并掌握iatf16949質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及五大工具,具有體系內(nèi)審或外審資質(zhì)證書,具備獨(dú)立的建立、推行和維護(hù)管理體系經(jīng)驗(yàn)和豐富的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);

4、較強(qiáng)的組織,協(xié)調(diào)和溝通能力;責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、熟練使用office辦公軟件,有較高的寫作和語言表達(dá)能力;

6、英語或韓語熟練者優(yōu)先;

第2篇 質(zhì)量體系管理崗崗位職責(zé)

質(zhì)量體系管理崗 吉利汽車 浙江吉利控股集團(tuán)有限公司,吉利控股集團(tuán),吉利控股集團(tuán)有限公司,吉利新能源,吉利汽車,吉利集團(tuán) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司級(jí)質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況,組織過程流程優(yōu)化、修訂相關(guān)程序文件、管理制度。

2、質(zhì)量審核管理工作

3、按年度質(zhì)量審核計(jì)劃,組織實(shí)施;

4、根據(jù)市場(chǎng)、零公里質(zhì)量問題不定期開展專項(xiàng)審核;

5、負(fù)責(zé)督促本廠各部門針對(duì)質(zhì)量審核過程中存在的問題進(jìn)行整改、驗(yàn)證

6、內(nèi)外部質(zhì)量管理體系審核:

7、配合公司內(nèi)部、第三方對(duì)工廠進(jìn)行質(zhì)量體系審核;

8、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系內(nèi)/外部審核中發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)的糾正和預(yù)防措施的跟蹤驗(yàn)證,監(jiān)控考核

9、負(fù)責(zé)公司級(jí)質(zhì)量體系文件有效運(yùn)行的監(jiān)控考核

任職要求:

1、本科及以上

2、理工科,汽車、機(jī)電等專業(yè)

3、大學(xué)英語四級(jí)及以上

4、三年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),一年以上體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

5、熟練使用office軟件(word, e_cel, ppt)

6、熟悉ts五大手冊(cè)和vda6.3.6.5的要求

7、了解機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)、汽車生產(chǎn)制造基礎(chǔ)知識(shí)、汽車四大工藝知識(shí)

8、了解汽車主要零部件的生產(chǎn)工藝和相關(guān)技術(shù)要求9、具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的溝通能力;

10、具備較強(qiáng)抗壓能力

第3篇 質(zhì)量體系管理工程師崗位職責(zé)

質(zhì)量體系管理工程師 國(guó)能新能源汽車 國(guó)能新能源汽車有限責(zé)任公司,國(guó)能新能源汽車,國(guó)能汽車 職責(zé)描述:

1、熟練掌握汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系ts16949標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)工具;

2、能夠進(jìn)行質(zhì)量體系規(guī)劃并制定各階段實(shí)施計(jì)劃;

3、能結(jié)合實(shí)際關(guān)于質(zhì)量體系的主要管理制度;

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,質(zhì)量管理類或機(jī)電類專業(yè)畢業(yè);

2、汽車行業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(其中整車廠3年以上);

3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力;

4、工作有條理,責(zé)任心強(qiáng);

5、英語通過6級(jí)或可進(jìn)行聽說交流;

8、 。

第4篇 質(zhì)量體系管理專員崗位職責(zé)

質(zhì)量體系管理專員 景興健護(hù) 廣東景興健康護(hù)理實(shí)業(yè)股份有限公司,abc,廣東景興,景興健護(hù),景興 主要職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司所有質(zhì)量管理體系文件及表單的歸口管理及定期評(píng)審。

2、負(fù)責(zé)體系文件培訓(xùn)宣貫,促進(jìn)各部門及時(shí)學(xué)習(xí)質(zhì)量體系文件和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)。

3、協(xié)助質(zhì)量體系年度審核工作安排,協(xié)助開展?jié)L動(dòng)式質(zhì)量體系有效性檢查。

4、負(fù)責(zé)對(duì)工作相關(guān)的重要文件資料作及時(shí)完善、整理、歸檔。

5、負(fù)責(zé)研發(fā)中心相關(guān)制度流程的修改跟進(jìn)。

6、負(fù)責(zé)原材料樣板、供應(yīng)商資料(如msds、coa等)的接收、歸檔、整理工作。

7、協(xié)助供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)審核的工作,跟蹤驗(yàn)證供應(yīng)商的整改情況。

8、協(xié)助工作:部門日常團(tuán)建活動(dòng)、協(xié)助各組及上司完成部門行政工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,1年以上衛(wèi)生用品、醫(yī)藥、食品、化妝品等相關(guān)行業(yè)質(zhì)量體系管理的工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉iso或者gmp等知識(shí),了解相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量流程。

第5篇 質(zhì)量體系管理主任崗位職責(zé)

質(zhì)量體系管理主任工程師(j10945) 長(zhǎng)城華冠 北京長(zhǎng)城華冠汽車科技股份有限公司,北京長(zhǎng)城華冠,長(zhǎng)城華冠,華冠 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系建立、推進(jìn)、實(shí)施及完善;

2、組織推動(dòng)整車產(chǎn)品開發(fā)流程(qtp),持續(xù)改進(jìn)整車開發(fā)流程;

3、指導(dǎo)員工編制及細(xì)化整車開發(fā)流程文件;

4、指導(dǎo)員工編制質(zhì)量體系文件并發(fā)現(xiàn)問題積極改進(jìn);

5、組織公司的內(nèi)審及外審,并按期完成不符合項(xiàng)的整改;

6、推動(dòng)項(xiàng)目日常檢查工作。

任職資格:

本科及以上學(xué)歷;8年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)

第6篇 質(zhì)量體系管理經(jīng)理崗位職責(zé)

質(zhì)量體系管理部副經(jīng)理 工作描述:

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)質(zhì)量管理體系(iso 9001及iatf 16949)的建設(shè)、推動(dòng)及維護(hù),組織對(duì)集團(tuán)各工廠進(jìn)行質(zhì)量管理及5s星級(jí)評(píng)定,對(duì)工廠進(jìn)行輔導(dǎo);組織并參與質(zhì)量管理體系認(rèn)證及產(chǎn)品認(rèn)證的外審應(yīng)對(duì);負(fù)責(zé)工廠的質(zhì)量管理體系及5s星級(jí)評(píng)定;

2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)品質(zhì)工具的推廣及運(yùn)用,如:qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防錯(cuò)、有效問題解決等;

3、參與工廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善,如:進(jìn)行fmea試點(diǎn)、進(jìn)行制程改善、cpk應(yīng)用、防錯(cuò)應(yīng)用以及5s現(xiàn)場(chǎng)推廣等等。

任職要求:

1、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷;

2、具備相關(guān)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn),汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),主機(jī)廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作描述:

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)質(zhì)量管理體系(iso 9001及iatf 16949)的建設(shè)、推動(dòng)及維護(hù),組織對(duì)集團(tuán)各工廠進(jìn)行質(zhì)量管理及5s星級(jí)評(píng)定,對(duì)工廠進(jìn)行輔導(dǎo);組織并參與質(zhì)量管理體系認(rèn)證及產(chǎn)品認(rèn)證的外審應(yīng)對(duì);負(fù)責(zé)工廠的質(zhì)量管理體系及5s星級(jí)評(píng)定;

2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)品質(zhì)工具的推廣及運(yùn)用,如:qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防錯(cuò)、有效問題解決等;

3、參與工廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善,如:進(jìn)行fmea試點(diǎn)、進(jìn)行制程改善、cpk應(yīng)用、防錯(cuò)應(yīng)用以及5s現(xiàn)場(chǎng)推廣等等。

任職要求:

1、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷;

2、具備相關(guān)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn),汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),主機(jī)廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第7篇 質(zhì)量體系管理員崗位職責(zé)

質(zhì)量體系管理員 天海醫(yī)療 重慶天海醫(yī)療設(shè)備有限公司,天海醫(yī)療,天海 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)質(zhì)量手冊(cè)、程序文件等體系文件的編制、修訂、宣貫等工作。

2.建立、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)公司質(zhì)量管理體系,保證質(zhì)量體系有效運(yùn)行。

3.負(fù)責(zé)做好公司內(nèi)審及管理評(píng)審工作、外部審核前的準(zhǔn)備工作、監(jiān)督檢查中及內(nèi)審中不符合項(xiàng)的追蹤與驗(yàn)證工作。

4.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作流程的梳理、優(yōu)化和改進(jìn)工作.

5.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)在各部門分解、設(shè)定的確認(rèn),及各部門質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告工作。

6.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系相關(guān)的培訓(xùn)工作,提升公司員工的質(zhì)量意識(shí)。

7.完成上級(jí)安排的其他工作。

任職要求:

性別不限,大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

從事醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理體系工作3年以上。

熟悉質(zhì)量管理體系和醫(yī)療器械法規(guī)要求等專業(yè)知識(shí),熟悉iso13485體系。

良好的邏輯思維能力、溝通能力、語言表達(dá)清晰,掌握一定的溝通技巧。

責(zé)任心強(qiáng)、工作踏實(shí)、客觀公正,有較高的處理問題能力。

質(zhì)量體系管理崗位職責(zé)匯編(7篇)

崗位職責(zé)是什么質(zhì)量體系管理崗位是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中至關(guān)重要的角色,主要負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和持續(xù)優(yōu)化企業(yè)的質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量達(dá)到或超越顧客的期望,從而提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)
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