崗位職責(zé)是什么
加盟崗位，是企業(yè)特有的一種合作模式，旨在通過(guò)吸引外部投資者，共同拓展品牌市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)雙贏。此崗位的職責(zé)在于協(xié)調(diào)企業(yè)與加盟商的關(guān)系，確保加盟政策的執(zhí)行，促進(jìn)品牌在新市場(chǎng)的穩(wěn)健發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧，能與潛在加盟商建立良好的溝通橋梁。
2. 對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力，能識(shí)別并把握商機(jī)。
3. 熟悉加盟法規(guī)，確保業(yè)務(wù)操作的合規(guī)性。
4. 具備項(xiàng)目管理能力，能有效推動(dòng)加盟流程的各個(gè)環(huán)節(jié)。
5. 有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，能處理加盟商的各類需求和問(wèn)題。
崗位職責(zé)描述
加盟崗位的工作主要包括以下幾個(gè)方面：
1. 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)：深入研究目標(biāo)市場(chǎng)，尋找合適的加盟商，評(píng)估其經(jīng)營(yíng)能力和市場(chǎng)潛力。
2. 加盟商篩選：制定并執(zhí)行嚴(yán)格的加盟商篩選標(biāo)準(zhǔn)，確保加盟者的質(zhì)量。
3. 合同管理：起草、修訂加盟合同，確保雙方權(quán)益得到保障。
4. 培訓(xùn)支持：為加盟商提供品牌理念、運(yùn)營(yíng)策略、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。
5. 運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)：持續(xù)關(guān)注加盟商的運(yùn)營(yíng)狀況，提供必要的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)和支持。
6. 關(guān)系維護(hù)：定期與加盟商進(jìn)行溝通，解決運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題，提升加盟商滿意度。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)調(diào)研：收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，為加盟策略提供數(shù)據(jù)支持。
2. 招商活動(dòng)：組織招商會(huì)議，發(fā)布加盟信息，吸引潛在投資者。
3. 合同談判：與加盟商協(xié)商合同條款，達(dá)成共識(shí)，確保合同順利簽訂。
4. 品牌推廣：協(xié)助加盟商在當(dāng)?shù)亻_(kāi)展品牌推廣活動(dòng)，提高品牌知名度。
5. 解決糾紛：處理加盟商與總部之間的爭(zhēng)議，維護(hù)雙方合作關(guān)系的穩(wěn)定。
6. 總結(jié)反饋：定期總結(jié)加盟業(yè)務(wù)的運(yùn)行情況，提出改進(jìn)措施，優(yōu)化加盟政策。
該崗位需要在保證企業(yè)品牌統(tǒng)一性時(shí)，靈活應(yīng)對(duì)各地市場(chǎng)的差異，以專業(yè)和負(fù)責(zé)任的態(tài)度推動(dòng)加盟業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。
加盟崗位職責(zé)范文
第1篇 加盟營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)(加盟管理) 搜于特集團(tuán)股份有限公司 搜于特集團(tuán)股份有限公司,elle,搜于特,搜于特服裝,搜于特集團(tuán)股份有限公司,潮流前線,搜于特 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或管理類相關(guān)專業(yè);
2、家紡或服裝行業(yè)至少2年同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有服裝行業(yè)商超渠道資源;
3、對(duì)國(guó)內(nèi)家紡或服裝品牌的市場(chǎng)拓展與招商政策有一定的了解;有豐富的商超客戶資源。
4、責(zé)任心強(qiáng)、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差;較強(qiáng)的抗壓能力和溝通表達(dá)能力。
第2篇 加盟市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)
市場(chǎng)部經(jīng)理(加盟拓展) 美肌工坊 廣州微妝生物科技有限公司,微妝國(guó)際,美肌工坊,微妝 1、整合招商資源,充分利用公司和個(gè)人的資源開(kāi)發(fā)客戶。
2、為客戶提供加盟咨詢服務(wù);與客戶建立長(zhǎng)期良好合作關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)管理,監(jiān)督檢查團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)目標(biāo)工作完成情況,適時(shí)為下屬提供工作方法指導(dǎo),業(yè)績(jī)改善幫扶。
任職資格:
1、對(duì)銷售工作有較高的熱情;
2、有較好的親和力,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
3、有強(qiáng)烈的銷售意識(shí),思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
4、勇于挑戰(zhàn)自己,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,提供專業(yè)、全面的崗前培訓(xùn)。
第3篇 加盟合伙人崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)合伙人運(yùn)營(yíng)管理體系,搭建”進(jìn)出育轉(zhuǎn)”的管理機(jī)制和成長(zhǎng)體系;
2、優(yōu)化平臺(tái)合伙人標(biāo)準(zhǔn)流程及sop,打造合伙人&合伙人精神社區(qū);
3、完善管理中各環(huán)節(jié)事項(xiàng),如培訓(xùn)體系,合伙人運(yùn)營(yíng)交接流程等。關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),并進(jìn)行相關(guān)研究,不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
任職要求:
1,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2,2年以上培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上業(yè)務(wù)培訓(xùn)支持管理經(jīng)驗(yàn)。有物流、快遞、外賣(mài)、餐飲和酒店等行業(yè)背景優(yōu)先。
3,具備良好的責(zé)任心和執(zhí)行力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力。吃苦和抗壓力強(qiáng),服從公司管理。
4,熟練運(yùn)用office辦公軟件、ppt、h5、問(wèn)卷星等新媒介傳播工具。
第4篇 加盟部總監(jiān)崗位職責(zé)
加盟部總監(jiān)
加盟商拓展與管理——
1. 依據(jù)品牌戰(zhàn)略與商業(yè)計(jì)劃,制定品牌加盟渠道年度客戶及店鋪開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并組織實(shí)施;
2. 對(duì)加盟合作模式進(jìn)行優(yōu)化及創(chuàng)新,協(xié)助制定具備競(jìng)爭(zhēng)力的合作模式;
3. 開(kāi)發(fā)及維護(hù)加盟業(yè)務(wù)渠道。跟進(jìn)意向客戶溝通進(jìn)度,并建立儲(chǔ)備客戶及渠道信息管理機(jī)制;
4. 依據(jù)品牌戰(zhàn)略,制定加盟渠道全年銷售計(jì)劃,并組織實(shí)施,協(xié)助進(jìn)度的監(jiān)控及問(wèn)題反饋;
5. 制定客戶滿意度調(diào)查機(jī)制,監(jiān)督各區(qū)域維護(hù)的落實(shí),提升客戶對(duì)品牌的滿意度;
6. 依據(jù)品牌加盟商標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行并組織實(shí)施年度加盟商的拓展和汰換;
加盟營(yíng)運(yùn)管理——
7.依據(jù)品牌年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制定加盟區(qū)域銷售計(jì)劃、商品計(jì)劃、渠道計(jì)劃、支持政策,并推動(dòng)實(shí)施;
8.組織加盟區(qū)域進(jìn)行年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定,并監(jiān)督執(zhí)行;
9.依據(jù)品牌年度預(yù)算,執(zhí)行及組織實(shí)施年度、月度銷售計(jì)劃,完成銷售及回款目標(biāo),達(dá)成公司各項(xiàng)kpi指標(biāo);
10.依據(jù)品牌終端運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),組織實(shí)施對(duì)加盟區(qū)域店鋪定期進(jìn)行指導(dǎo)及檢核(店鋪陳列、貨品知識(shí)、銷售技巧、人員管理等),保障加盟門(mén)店運(yùn)營(yíng)健康,維護(hù)品牌形象;
11.監(jiān)管并組織實(shí)施所管轄區(qū)域門(mén)店的商品進(jìn)銷存,保障店鋪商品結(jié)構(gòu)的合理性;
市場(chǎng)調(diào)研與客情維護(hù)——
12.依據(jù)品牌年度客情維護(hù)及計(jì)劃,對(duì)重點(diǎn)區(qū)域客戶的開(kāi)發(fā),重點(diǎn)客戶的關(guān)系維護(hù);
13.掌握了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集競(jìng)爭(zhēng)品牌信息,并制定應(yīng)對(duì)策略。
經(jīng)驗(yàn)要求:
1.5-8年加盟運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn);
2.具有良好的資源渠道和加盟商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
3.良好的溝通談判能力,與客戶維持良好的合作關(guān)系;
4.熟悉行業(yè)終端零售運(yùn)營(yíng),能為客戶業(yè)績(jī)的提升提供有效措施;
5.豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
加盟商拓展與管理——
1. 依據(jù)品牌戰(zhàn)略與商業(yè)計(jì)劃,制定品牌加盟渠道年度客戶及店鋪開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并組織實(shí)施;
2. 對(duì)加盟合作模式進(jìn)行優(yōu)化及創(chuàng)新,協(xié)助制定具備競(jìng)爭(zhēng)力的合作模式;
3. 開(kāi)發(fā)及維護(hù)加盟業(yè)務(wù)渠道。跟進(jìn)意向客戶溝通進(jìn)度,并建立儲(chǔ)備客戶及渠道信息管理機(jī)制;
4. 依據(jù)品牌戰(zhàn)略,制定加盟渠道全年銷售計(jì)劃,并組織實(shí)施,協(xié)助進(jìn)度的監(jiān)控及問(wèn)題反饋;
5. 制定客戶滿意度調(diào)查機(jī)制,監(jiān)督各區(qū)域維護(hù)的落實(shí),提升客戶對(duì)品牌的滿意度;
6. 依據(jù)品牌加盟商標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行并組織實(shí)施年度加盟商的拓展和汰換;
加盟營(yíng)運(yùn)管理——
7.依據(jù)品牌年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制定加盟區(qū)域銷售計(jì)劃、商品計(jì)劃、渠道計(jì)劃、支持政策,并推動(dòng)實(shí)施;
8.組織加盟區(qū)域進(jìn)行年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定,并監(jiān)督執(zhí)行;
9.依據(jù)品牌年度預(yù)算,執(zhí)行及組織實(shí)施年度、月度銷售計(jì)劃,完成銷售及回款目標(biāo),達(dá)成公司各項(xiàng)kpi指標(biāo);
10.依據(jù)品牌終端運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),組織實(shí)施對(duì)加盟區(qū)域店鋪定期進(jìn)行指導(dǎo)及檢核(店鋪陳列、貨品知識(shí)、銷售技巧、人員管理等),保障加盟門(mén)店運(yùn)營(yíng)健康,維護(hù)品牌形象;
11.監(jiān)管并組織實(shí)施所管轄區(qū)域門(mén)店的商品進(jìn)銷存,保障店鋪商品結(jié)構(gòu)的合理性;
市場(chǎng)調(diào)研與客情維護(hù)——
12.依據(jù)品牌年度客情維護(hù)及計(jì)劃,對(duì)重點(diǎn)區(qū)域客戶的開(kāi)發(fā),重點(diǎn)客戶的關(guān)系維護(hù);
13.掌握了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集競(jìng)爭(zhēng)品牌信息,并制定應(yīng)對(duì)策略。
經(jīng)驗(yàn)要求:
1.5-8年加盟運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn);
2.具有良好的資源渠道和加盟商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
3.良好的溝通談判能力,與客戶維持良好的合作關(guān)系;
4.熟悉行業(yè)終端零售運(yùn)營(yíng),能為客戶業(yè)績(jī)的提升提供有效措施;
5.豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
第5篇 加盟中心經(jīng)理崗位職責(zé)格式
加盟中心經(jīng)理崗位職責(zé)
直接上級(jí):市場(chǎng)部副總
直接下級(jí):市場(chǎng)部文員、設(shè)計(jì)員
協(xié)調(diào)部門(mén):財(cái)務(wù)部、營(yíng)運(yùn)部、物配部
崗位宗旨:加盟中心作為公司派遣至加盟所在地的先遣部隊(duì),代表公司形象直接與加盟商洽談、考察、簽定合同,為公司發(fā)展及加盟店的成功克隆起到添磚加瓦的作用。
主要職能
1、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、針對(duì)加盟當(dāng)?shù)氐募用朔植甲龀鲇?jì)劃;
3、擬定和貫徹實(shí)施公司新的加盟開(kāi)發(fā)計(jì)劃;
4、代表公司前往加盟所在地進(jìn)行考察、洽談、簽定合同;
5、協(xié)助營(yíng)運(yùn)部、財(cái)務(wù)部、物配部完成相關(guān)的派員、收款及前期物配計(jì)劃實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)對(duì)本公司的網(wǎng)絡(luò)宣傳內(nèi)容更新。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)建立各加盟商的個(gè)人資料文檔;
2、負(fù)責(zé)記錄好加盟商來(lái)電回訪及網(wǎng)絡(luò)回訪文檔;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督并實(shí)施地圖的地域加盟標(biāo)志;
4、負(fù)責(zé)完善網(wǎng)絡(luò)回訪及網(wǎng)絡(luò)信息更新;
5、協(xié)助部門(mén)副總完善、制定并落實(shí)部門(mén)培訓(xùn)和制度的管理;
6、協(xié)助部門(mén)副總完善《加盟手冊(cè)》、《特許經(jīng)營(yíng)合同》;
7、負(fù)責(zé)向相關(guān)部門(mén)傳遞加盟店的開(kāi)業(yè)時(shí)間、支持人員的到位時(shí)間及信息資料的傳遞;
8、及時(shí)上報(bào)各意向加盟的詳細(xì)資料給部門(mén)副總;
9、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)各加盟店的平面設(shè)計(jì);
10、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它工作。
工作流程
電話聯(lián)系——確定意向——上報(bào)副總——差旅費(fèi)入帳——確定地址——確定聯(lián)系方式——備好相關(guān)加盟手續(xù)——建立加盟檔案——聯(lián)系平面設(shè)計(jì)——協(xié)助物配部完善第一次物配——協(xié)助營(yíng)運(yùn)支持人員的落實(shí)
第6篇 加盟營(yíng)運(yùn)崗位職責(zé)
加盟營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 重慶鼎友餐飲管理有限公司 重慶鼎友餐飲管理有限公司,鼎友 職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部管理團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、日常管理等工作;
2、根據(jù)營(yíng)運(yùn)部的發(fā)展規(guī)劃做好人員增減,負(fù)責(zé)完成營(yíng)運(yùn)部全體員的工績(jī)效考核;
3、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)運(yùn)主管、營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)支持工作的安排、監(jiān)督、評(píng)判;
4、負(fù)責(zé)定期對(duì)加盟店經(jīng)營(yíng)情況的回訪;
5、隨時(shí)關(guān)注加盟店經(jīng)營(yíng)和管理情況,并根據(jù)回訪記錄進(jìn)行調(diào)整;
6、通過(guò)管理保證加盟店一年內(nèi)80%的存活率。
任職要求:
1.熟悉快速餐飲門(mén)店各環(huán)節(jié)操作流程,熟悉快速餐飲營(yíng)運(yùn)知識(shí);
2.2年以上快速餐飲門(mén)店店長(zhǎng)級(jí)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上連鎖餐飲企業(yè)營(yíng)運(yùn)部管理經(jīng)驗(yàn);
3.營(yíng)運(yùn)管理、營(yíng)運(yùn)指導(dǎo)、營(yíng)運(yùn)檢測(cè)、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析、營(yíng)銷策劃、活動(dòng)執(zhí)行、共六大業(yè)務(wù)能力;
4.具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力。
第7篇 加盟業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
bd經(jīng)理(加盟業(yè)務(wù))(j14225) 好車(chē)酷酷二手車(chē)經(jīng)紀(jì)(天津)有限公司 好車(chē)酷酷二手車(chē)經(jīng)紀(jì)(天津)有限公司,好車(chē)酷酷二手車(chē) 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)二手車(chē)招商加盟業(yè)務(wù),根據(jù)公司加盟政策拓展加盟商,達(dá)成公司目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開(kāi)發(fā)加盟商,并與之建立緊密合作關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域加盟項(xiàng)目的統(tǒng)籌、進(jìn)度把控,確保加盟店按時(shí)開(kāi)業(yè);
4、針對(duì)公司招商會(huì)有意向客戶,進(jìn)行評(píng)估,商務(wù)談判及有效跟蹤,確保合作意向的達(dá)成;
5、根據(jù)公司要求對(duì)加盟商進(jìn)行監(jiān)督及管理并及時(shí)有效的解決客戶問(wèn)題,保證客戶滿意度;
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.2年及以上二手車(chē)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有二手車(chē)業(yè)務(wù)加盟推廣及車(chē)商資源者優(yōu)先;
3.形象氣質(zhì)佳,優(yōu)秀的項(xiàng)目管理、商務(wù)談判及執(zhí)行力;
4.對(duì)二手車(chē)行業(yè)有良好的認(rèn)知度,能夠迅速融入并開(kāi)展工作;
5.有第一車(chē)網(wǎng)、優(yōu)信、大淘車(chē)等二手車(chē)電商工作經(jīng)驗(yàn)。
第8篇 加盟支持崗位職責(zé)任職要求
加盟支持崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)開(kāi)拓管轄片區(qū)內(nèi)的新加盟專賣(mài)店，對(duì)所轄片區(qū)的新開(kāi)專賣(mài)店數(shù)、訂單零售額、新會(huì)員數(shù)負(fù)責(zé);
2. 持續(xù)協(xié)助分銷商、店主和潛在投資者建立和經(jīng)營(yíng)特百惠生意，通過(guò)提供銷售支持和服務(wù)，使其不斷提高店鋪銷售產(chǎn)量和盈利，最終達(dá)成銷售目標(biāo);
3. 協(xié)助專賣(mài)店發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題，給予現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和輔導(dǎo)，確保專賣(mài)店掌握開(kāi)展店鋪營(yíng)銷活動(dòng)的技能。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2. 3年以上銷售或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉專賣(mài)店的拓展和管理;
3. 具有良好的人際溝通技能、團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力;
4. 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和工作激情并適應(yīng)經(jīng)常出差;
5. 熟練使用ms-office辦公軟件如:word、e_cel、powerpoint等。
第9篇 區(qū)域經(jīng)理area in charge-加盟管理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
?instruct franchisees to manage their stores displays， goods， working processes， on-the-job training， and other operational related matters
指導(dǎo)加盟商管理其店鋪的陳列、貨品、營(yíng)運(yùn)流程、在職培訓(xùn)以及其他運(yùn)營(yíng)相關(guān)事項(xiàng)
?focus on establishing and maintaining a flawless retail process and keep high level store operations standard in franchising stores
關(guān)注加盟商門(mén)店的運(yùn)營(yíng)流程的建立以及維護(hù)，并幫助門(mén)店維持嚴(yán)格的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)
?assist franchisees to improve their sales performance through data analysis
通過(guò)數(shù)據(jù)分析，協(xié)助加盟商提升各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)
?facilitate the communication between company and franchisees， and feedback properly to help enhance the productivity
擔(dān)任公司與加盟商之間的溝通橋梁，把加盟商零售店鋪的問(wèn)題向公司反映
?complete other tasks assigned by the supervisor
協(xié)助完成上級(jí)布置的其它工作
崗位要求:
?college degree or above， bachelor preferred
大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，本科學(xué)歷者優(yōu)
?three years or above work e_perience in international brand company， fast fashion industry preferred
三年以上國(guó)際品牌公司工作經(jīng)驗(yàn)，有快時(shí)尚品牌工作經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu)
?independent thinking and capability of showing own opinions in a non-threatening way
能獨(dú)立分析，并可以用不具威脅的方式給出獨(dú)到的見(jiàn)解
?proficient in computer operation， good english skill preferred
能熟練操作電腦；有較強(qiáng)英語(yǔ)讀寫(xiě)能力者優(yōu)先
?positive and optimistic， capable of working under high pressure， honest and trustworthy， passionate for fast fashion industry
性格積極、樂(lè)觀、正面、可承受壓力，誠(chéng)實(shí)守信，熱忱于快時(shí)尚行業(yè)
?good at communication， willing to provide team work efficiency by helping others， attach importance to group cooperation
善于溝通，樂(lè)于通過(guò)幫助他人提供團(tuán)隊(duì)水平，注重團(tuán)隊(duì)合作
?innovative and enjoying challenges. detail oriented， organized skepticism having and having a strong sense of responsibility
勇于挑戰(zhàn)、創(chuàng)新；注重細(xì)節(jié)，愿意思辨并樂(lè)于改變；責(zé)任心強(qiáng)
?be able to adapt to frequent business trips
能適應(yīng)經(jīng)常性出差
第10篇 加盟發(fā)展崗位職責(zé)
省區(qū)加盟網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展主管 網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)主管
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)全國(guó)門(mén)店加盟網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展規(guī)劃,戰(zhàn)略化的網(wǎng)點(diǎn)布局,能夠幫助公司在短時(shí)間內(nèi)開(kāi)發(fā)新門(mén)店并迅速占領(lǐng)連鎖汽車(chē)售后市場(chǎng)
2.良好的市場(chǎng)覺(jué)察力,能夠分析區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)情況、區(qū)域消費(fèi)結(jié)構(gòu)、交通及商業(yè)環(huán)境,并能制定出重點(diǎn)商鋪目標(biāo)群;
3.與區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目業(yè)主、代理商建立并保持長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,不斷推廣品牌,拓展店鋪;
4.落實(shí)并完成公司下達(dá)的加盟網(wǎng)絡(luò)覆蓋目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
5.制定相應(yīng)加盟&合資引進(jìn)機(jī)制、制度、流程,并嚴(yán)格執(zhí)行;
6.結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,能夠發(fā)現(xiàn)潛在連鎖汽車(chē)售后商家與企業(yè),與其進(jìn)行加盟與合作業(yè)務(wù);
任職要求:
1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、連鎖管理等管理類相關(guān)專業(yè);
2.有3年以上大型連鎖企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn);
3.有著豐富的談判管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)于不同類型的加盟或者合資意向企業(yè)有良好的關(guān)系;
4.有較強(qiáng)的責(zé)任心及工作主動(dòng)性、能夠適應(yīng)較頻繁的出差;
5.較強(qiáng)的綜合項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力,文字表達(dá)能力較好;
6.了解汽車(chē)維修保養(yǎng)市場(chǎng),了解各類汽車(chē)品牌,有汽車(chē)后市場(chǎng)加盟拓展經(jīng)驗(yàn)為佳。 網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)主管
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)全國(guó)門(mén)店加盟網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展規(guī)劃,戰(zhàn)略化的網(wǎng)點(diǎn)布局,能夠幫助公司在短時(shí)間內(nèi)開(kāi)發(fā)新門(mén)店并迅速占領(lǐng)連鎖汽車(chē)售后市場(chǎng)
2.良好的市場(chǎng)覺(jué)察力,能夠分析區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)情況、區(qū)域消費(fèi)結(jié)構(gòu)、交通及商業(yè)環(huán)境,并能制定出重點(diǎn)商鋪目標(biāo)群;
3.與區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目業(yè)主、代理商建立并保持長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,不斷推廣品牌,拓展店鋪;
4.落實(shí)并完成公司下達(dá)的加盟網(wǎng)絡(luò)覆蓋目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
5.制定相應(yīng)加盟&合資引進(jìn)機(jī)制、制度、流程,并嚴(yán)格執(zhí)行;
6.結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,能夠發(fā)現(xiàn)潛在連鎖汽車(chē)售后商家與企業(yè),與其進(jìn)行加盟與合作業(yè)務(wù);
任職要求:
1.大專或以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、連鎖管理等管理類相關(guān)專業(yè);
2.有3年以上大型連鎖企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn);
3.有著豐富的談判管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)于不同類型的加盟或者合資意向企業(yè)有良好的關(guān)系;
4.有較強(qiáng)的責(zé)任心及工作主動(dòng)性、能夠適應(yīng)較頻繁的出差;
5.較強(qiáng)的綜合項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力,文字表達(dá)能力較好;
6.了解汽車(chē)維修保養(yǎng)市場(chǎng),了解各類汽車(chē)品牌,有汽車(chē)后市場(chǎng)加盟拓展經(jīng)驗(yàn)為佳。
第11篇 加盟客服專員崗位職責(zé)
加盟客服專員 伊華·歐秀 深圳市天尚服裝有限公司,eva時(shí)尚集團(tuán),伊華·歐秀,天尚 工作內(nèi)容:
1、加盟店商品配貨、調(diào)貨;
2、加盟店商品重組;
3、商品進(jìn)銷存分析、控制。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),要求同職工作經(jīng)驗(yàn)1年以上(服裝行業(yè)優(yōu)先);
2、了解服裝行業(yè)終端零售運(yùn)營(yíng),掌握服裝業(yè)商品知識(shí),有豐富的商品管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立對(duì)終端商品進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化;
3、熟練操作電腦及辦公軟件,能熟練操作erp系統(tǒng);
4、協(xié)作能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)配合精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5、性格開(kāi)朗,有較好的服務(wù)意識(shí)。
第12篇 管理加盟崗位職責(zé)
加盟管理主管 一九八三 福建一九八三文化創(chuàng)意有限公司,19八3,一九八三 工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)加盟客戶管理,日常溝通,業(yè)務(wù)洽談;
3、跟進(jìn)加盟商開(kāi)店計(jì)劃,圖紙?jiān)O(shè)計(jì),裝修進(jìn)程,指導(dǎo)開(kāi)業(yè)活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)相關(guān)信息的調(diào)研,收集;
5、指導(dǎo)加盟商訂貨,幫助制定合理的上貨計(jì)劃及貨品消化方案;
6、進(jìn)行店鋪經(jīng)營(yíng)管理、陳列指導(dǎo)、貨品管理的支援工作;
7、推動(dòng)促銷推廣活動(dòng)實(shí)施。
任職要求:
1、兩年以上加盟客戶拓展和管理經(jīng)驗(yàn);
2、性格開(kāi)朗,優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力,善于談判;
3、具備一定市場(chǎng)分析及判斷能力,較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
第13篇 加盟連鎖招商經(jīng)理崗位職責(zé)
招商加盟經(jīng)理連鎖餐飲(急) 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司,櫻桃里 一、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司旗下餐飲品牌的招商推廣工作;
2、負(fù)責(zé)每日每周每月等定期對(duì)招商客戶資源情況進(jìn)行總結(jié)分析,并對(duì)重點(diǎn)意向加盟商進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)加盟招募活動(dòng),負(fù)責(zé)與潛在加盟商進(jìn)行聯(lián)系、跟蹤、談判、簽約等工作;
4、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略;
5、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核合同等。
6、負(fù)責(zé)全年加盟展會(huì)計(jì)劃及方案,組織安排相關(guān)招商人員參加展會(huì)及招商會(huì)。
二、任職要求:
1、具有較豐富的餐飲多品牌招商工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有餐飲行業(yè)推廣招商能力;
3、有一定的人脈資源,獨(dú)立組織策劃過(guò)大型招商會(huì)議;
4、有專業(yè)的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)知識(shí)體系和實(shí)操能力。
公司總部直聘熱線:________
第14篇 加盟投資顧問(wèn)崗位職責(zé)
加盟投資顧問(wèn) 來(lái)伊份 上海來(lái)伊份股份有限公司,上海來(lái)伊份,來(lái)伊份,來(lái)伊份 工作職責(zé):
1. 召開(kāi)各種招商會(huì)、說(shuō)明會(huì)引進(jìn)加盟商
2. 執(zhí)行加盟政策及加盟商招募的制度與流程
3. 負(fù)責(zé)對(duì)意向加盟商實(shí)施初步培訓(xùn),并收集相關(guān)資質(zhì)資料,進(jìn)行面試評(píng)估,呈報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核
4. 負(fù)責(zé)加盟商引進(jìn)簽約,并負(fù)責(zé)收取加盟費(fèi)用
5. 對(duì)新市場(chǎng)的加盟商網(wǎng)點(diǎn)選址開(kāi)發(fā)的指導(dǎo)并提報(bào)網(wǎng)點(diǎn)中心審核
6. 協(xié)助加盟管理部進(jìn)行年度加盟商等級(jí)評(píng)定
任職資格:
1. 大專以上學(xué)歷,有大量加盟商渠道
2. 連鎖、快銷、服務(wù)、餐飲行業(yè)為佳
3. 熟知加盟政策并能做到有效傳達(dá)
4. 具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,現(xiàn)代連鎖企業(yè)管理能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)
5. 身體健康,心理承壓能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、 計(jì)劃與執(zhí)行能力
6. 能適應(yīng)出差
第15篇 加盟營(yíng)運(yùn)總監(jiān)崗位職責(zé)
加盟營(yíng)運(yùn)副總監(jiān) 協(xié)助全國(guó)銷售總監(jiān)制定全國(guó)加盟政策、運(yùn)營(yíng)管理政策、促銷政策;
完成加盟部分的業(yè)績(jī)指標(biāo)
工作職責(zé):
1、制定客戶簽約加盟的運(yùn)營(yíng)管理體系;
2、培訓(xùn)、指導(dǎo)加盟商運(yùn)營(yíng),持續(xù)扶持加盟商提升盈利能力;
3、維護(hù)與加盟商的良好合作關(guān)系,受理加盟商信息反饋,完成銷售目標(biāo);
4、 組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,提出并實(shí)施新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)策略。
任職要求:
1、28歲以上,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、有5年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);具備很強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)、營(yíng)銷系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)能力,以及數(shù)據(jù)分析能力、解決問(wèn)題能力、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)能力;
3、熟悉加盟連鎖標(biāo)準(zhǔn)化管理,有熟練操作全國(guó)市場(chǎng)連鎖品牌的加盟及運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、良好的溝通技巧、組織能力,準(zhǔn)確的判斷能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),并能承受較大的工作壓力;
5、有全局觀、敬業(yè)精神、誠(chéng)信度、協(xié)作性,具備較高的服務(wù)意識(shí)、成本意識(shí),適應(yīng)性強(qiáng)。 協(xié)助全國(guó)銷售總監(jiān)制定全國(guó)加盟政策、運(yùn)營(yíng)管理政策、促銷政策;
完成加盟部分的業(yè)績(jī)指標(biāo)
工作職責(zé):
1、制定客戶簽約加盟的運(yùn)營(yíng)管理體系;
2、培訓(xùn)、指導(dǎo)加盟商運(yùn)營(yíng),持續(xù)扶持加盟商提升盈利能力;
3、維護(hù)與加盟商的良好合作關(guān)系,受理加盟商信息反饋,完成銷售目標(biāo);
4、 組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,提出并實(shí)施新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)策略。
任職要求:
1、28歲以上,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、有5年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);具備很強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)、營(yíng)銷系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)能力,以及數(shù)據(jù)分析能力、解決問(wèn)題能力、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)能力;
3、熟悉加盟連鎖標(biāo)準(zhǔn)化管理,有熟練操作全國(guó)市場(chǎng)連鎖品牌的加盟及運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、良好的溝通技巧、組織能力,準(zhǔn)確的判斷能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),并能承受較大的工作壓力;
5、有全局觀、敬業(yè)精神、誠(chéng)信度、協(xié)作性,具備較高的服務(wù)意識(shí)、成本意識(shí),適應(yīng)性強(qiáng)。
第16篇 連鎖加盟總監(jiān)崗位職責(zé)
連鎖加盟總監(jiān) 銀泰旅游集團(tuán)有限公司 銀泰旅游集團(tuán)有限公司,銀泰 職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制訂房車(chē)經(jīng)營(yíng)的加盟與發(fā)展策略,負(fù)責(zé)加盟商的招募、評(píng)估、談判及管理;主要從事全國(guó)市場(chǎng)范圍內(nèi)房車(chē)經(jīng)營(yíng)加盟店的招商和整體運(yùn)營(yíng)工作;
2、負(fù)責(zé)加盟招商活動(dòng)的策劃、宣傳、組織、實(shí)施和評(píng)估;
3、收集并跟蹤意向客戶,維護(hù)客戶資源,開(kāi)拓潛在客戶并最終達(dá)成合作;
4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集與分析,年度與月業(yè)績(jī)計(jì)劃的制定及實(shí)施;
5、市場(chǎng)各店定期例行巡查與監(jiān)督;
6、定期開(kāi)展專賣(mài)店經(jīng)營(yíng)交流會(huì);參加行業(yè)展會(huì);
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、有加盟連鎖及市場(chǎng)開(kāi)拓方面五年以上工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)負(fù)管理職責(zé)三年以上;
2、無(wú)過(guò)往頻繁跳槽史;
3、33歲以上,本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
第17篇 加盟客戶崗位職責(zé)
大客戶銷售經(jīng)理/總監(jiān)(招商加盟) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)大客戶的廣告開(kāi)拓,對(duì)大客戶開(kāi)發(fā)與管理,完成銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)公司級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目的銷售跟蹤和資源調(diào)度;
3、完成目標(biāo)客戶的拓展,并與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系;;
4、推動(dòng)銷售理念及產(chǎn)品的發(fā)展,提升大客戶管理和方案的能力;
5、開(kāi)發(fā)與維護(hù)大客戶的公共關(guān)系,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略依據(jù)。
6、按時(shí)完成上級(jí)交給的任務(wù)。
任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,三年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售經(jīng)驗(yàn),一年以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn);
2、具備清晰的思路、敏銳的判斷力、對(duì)商業(yè)機(jī)會(huì)的捕捉能力和商務(wù)談判能力;
3、善于時(shí)間管理,勇于面對(duì)工作中的壓力與挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力、文案能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5、有很強(qiáng)的項(xiàng)目把控能力、合同談判能力;將銷售目標(biāo)制定及分解、執(zhí)行能力;
6、有百度、360、搜狐、廣點(diǎn)通等代理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者。 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)大客戶的廣告開(kāi)拓,對(duì)大客戶開(kāi)發(fā)與管理,完成銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)公司級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目的銷售跟蹤和資源調(diào)度;
3、完成目標(biāo)客戶的拓展,并與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系;;
4、推動(dòng)銷售理念及產(chǎn)品的發(fā)展,提升大客戶管理和方案的能力;
5、開(kāi)發(fā)與維護(hù)大客戶的公共關(guān)系,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略依據(jù)。
6、按時(shí)完成上級(jí)交給的任務(wù)。
任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,三年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售經(jīng)驗(yàn),一年以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn);
2、具備清晰的思路、敏銳的判斷力、對(duì)商業(yè)機(jī)會(huì)的捕捉能力和商務(wù)談判能力;
3、善于時(shí)間管理,勇于面對(duì)工作中的壓力與挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力、文案能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5、有很強(qiáng)的項(xiàng)目把控能力、合同談判能力;將銷售目標(biāo)制定及分解、執(zhí)行能力;
6、有百度、360、搜狐、廣點(diǎn)通等代理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者。
第18篇 渠道加盟經(jīng)理崗位職責(zé)
加盟渠道拓展經(jīng)理 上海睿發(fā)服飾有限公司 上海睿發(fā)服飾有限公司,polo sport,sheareas,上海睿發(fā)服飾有限公司,睿發(fā) 職位描述:
1、收集市場(chǎng)競(jìng)品的相關(guān)數(shù)據(jù),包括加盟政策、開(kāi)店目標(biāo)等,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擬訂加盟政策及渠道規(guī)劃提供決策意見(jiàn);
2、依據(jù)公司年度市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,提交個(gè)人年度開(kāi)店目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃,與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)商定個(gè)人年度開(kāi)店指標(biāo)。
3、對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)、意向合作市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,出具調(diào)研報(bào)告,供決策層決策;
4、主持或參與重大業(yè)務(wù)洽談,解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問(wèn)題;
5、負(fù)責(zé)新開(kāi)店鋪的評(píng)估與審核,確保新開(kāi)店鋪的質(zhì)量;
6、審核各類業(yè)務(wù)合同;
7、監(jiān)督應(yīng)收賬款及時(shí)回籠,包括但不限于:合同保證金、裝修押金、首期貨款;
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督跟蹤店鋪開(kāi)業(yè)的各環(huán)節(jié)。
任職要求:
1、40歲以下,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、形象氣質(zhì)佳 ,溝通能力強(qiáng);
3、有一定的加盟商資源優(yōu)先考慮
第19篇 加盟營(yíng)運(yùn)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的零售運(yùn)作管理,執(zhí)行公司銷售計(jì)劃以達(dá)成銷售目標(biāo);
2、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)分析(直營(yíng)/加盟): 對(duì)整體銷售進(jìn)度率分析及制定對(duì)策;對(duì)整體季節(jié)別銷售率的分析及制定對(duì)策(庫(kù)存);對(duì)各店供應(yīng)銷售比分析及制定對(duì)策;對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌的分析;
3、協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān)建設(shè)工作流程,協(xié)助直營(yíng)的現(xiàn)場(chǎng)工作流程,協(xié)助代理商制度標(biāo)準(zhǔn)建設(shè);
4、營(yíng)業(yè)費(fèi)用結(jié)算管理: 直營(yíng)店鋪費(fèi)用結(jié)算管理; 加盟商的入金、出貨管理;
5、 管理及培養(yǎng)下屬的數(shù)據(jù)分析能力;
6、 定期向上級(jí)匯報(bào)工作情況;
7、 做好與同級(jí)部門(mén)和上級(jí)、下屬的溝通、協(xié)作、參與跨部門(mén)合作項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作;
8、 完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、統(tǒng)計(jì)、營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè),大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
2、三年以上品牌服裝企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、計(jì)算機(jī)操作熟練(辦公自動(dòng)化系統(tǒng),能夠熟練運(yùn)用word、e_cel、powerpoint等工具);
4、較強(qiáng)的分析和判斷能力、貨品計(jì)劃和數(shù)據(jù)分析能力,思維敏銳、認(rèn)真細(xì)致,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力。
第20篇 全國(guó)招商加盟崗位職責(zé)
全國(guó)招商加盟經(jīng)理 安徽天美食品有限公司 安徽天美食品有限公司,天美食品,安徽天 (一)職責(zé)描述:
1. 制訂地區(qū)內(nèi)連鎖加盟招商策略以及招商政策、計(jì)劃等方案;
2. 對(duì)加盟商進(jìn)行市場(chǎng)規(guī)劃,開(kāi)店選址進(jìn)行遠(yuǎn)程評(píng)估和建議;
3. 對(duì)連鎖加盟招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);
4. 根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定部門(mén)加盟招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;
5. 負(fù)責(zé)招商加盟團(tuán)隊(duì)日常培訓(xùn),提高招商技巧和工作積極性,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商加盟任務(wù);
(二)任職要求:
1. 三年以上快消品并且有連鎖行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2. 對(duì)加盟連鎖管理和運(yùn)營(yíng)具有一定的認(rèn)知;
3. 具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源;
4. 具有良好的溝通能力社交技巧、學(xué)習(xí)能力和敬業(yè)精神;
5. 具有敏銳的洞察力和項(xiàng)目決斷力,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。
(三)企業(yè)福利:
1.基本福利
1.1社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn):按規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn);
1.2工齡津貼:每工作一年增加240元/年;
1.3休假:按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行放假制度,員工享受婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假等各類假期;
1.4學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):每年定期組織參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考試,提升專業(yè)能力;
1.5就餐:公司內(nèi)部設(shè)有員工食堂,員工免費(fèi)就餐;
1.6免費(fèi)班車(chē)接送;
1.7節(jié)日福利:重大節(jié)假日,均發(fā)放節(jié)日禮品或禮金;
1.8賀金:公司為員工準(zhǔn)備結(jié)婚及生育禮金;
1.9慰問(wèn)金:因病住院,直系親屬去逝等慰問(wèn)金;
1.10生日:公司為員工準(zhǔn)備生日禮金;
1.11其他福利:定期或不定期組織員工拓展旅游、健康體檢、文藝晚會(huì)等其他福利;
2.優(yōu)等福利
2.1期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì):公司為優(yōu)等員工配給一定額度的期權(quán);
