在企業(yè)運營中，規(guī)章制度是確保組織穩(wěn)定運行、明確權責、規(guī)范行為的重要文件。它們不僅定義了員工的工作標準，也為企業(yè)文化提供了基礎。編寫規(guī)章制度時，需遵循一定的原則和步驟，以確保其有效性和可行性。
規(guī)章制度包括哪些
一份完整的規(guī)章制度通常包含以下幾個核心部分：
1. 引言：簡述規(guī)章制度的目的、適用范圍和依據(jù)。
2. 組織架構：明確各部門的職責和權限。
3. 員工職責：詳細列出各類崗位的職責和工作流程。
4. 行為規(guī)范：規(guī)定員工應遵守的職業(yè)道德和行為準則。
5. 工作規(guī)則：涵蓋工作時間、休假、考勤等方面的規(guī)定。
6. 激勵與獎懲：設立績效考核標準和獎勵、懲罰機制。
7. 保密和知識產(chǎn)權：保護企業(yè)的敏感信息和知識產(chǎn)權。
8. 爭議解決：設定處理內(nèi)部糾紛的程序和渠道。
9. 修改和解釋權：明確規(guī)章制度的修改權限和解釋權歸屬。
作用和意義
主要體現(xiàn)在：1. 提高效率：通過標準化流程，減少決策時間和資源浪費。
2. 規(guī)范行為：明確員工行為準則，減少誤解和沖突。
3. 維護公平：確保所有員工在同一標準下工作，避免偏見。
4. 防范風險：預先設定應對措施，降低法律和經(jīng)營風險。
5. 促進溝通：清晰的職責分配有助于部門間的協(xié)作。
怎么制定
制定規(guī)章制度時，應注意以下幾點：
1. 明確目標：清楚規(guī)章制度要解決的問題或達到的目標。
2. 廣泛參與：收集員工意見，確保制度的接受度和可行性。
3. 法律合規(guī)：確保規(guī)章制度符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定。
4. 實際操作：制度應切合實際，易于理解和執(zhí)行。
5. 定期評估：定期審查和更新，適應企業(yè)發(fā)展變化。
加盟規(guī)章制度范文
第1篇 加盟店規(guī)章制度
加盟店規(guī)章制度
一、經(jīng)營守法：
1、嚴格遵守國家法律法規(guī)，依法經(jīng)營，照章納稅。
2、嚴格遵守御得企業(yè)規(guī)章制度和價格統(tǒng)一政策。
3、開店證照齊全，張掛上墻，接受當?shù)匦姓蛨?zhí)法機關的監(jiān)督檢查。
二、經(jīng)營禮儀：
1、著裝：職業(yè)著裝，要求整潔、美觀、大方、得體.2、儀態(tài)：保持良好精神狀態(tài)，稍作修飾打扮。
站勢正確，直腰、挺胸、抬頭，面帶微笑，富有親和力。
3、語言：談話時，態(tài)度溫和，語氣和藹，保持微笑，用清楚、簡明的語
言回答。
避免使用方言或不禮貌的語言。
4、行為：對消費者要熱情接待，遞交給消費者的產(chǎn)品、材料等應雙手奉上。
對消費者提出的要求和意見，要迅速給與答復，如在本職責范圍不能處理的，須及時向公司匯報，盡快給與答復和解決。
5、意識：樹立消費者至上的意識，關心消費者的生活及健康等。
在消費者面前要避免說“不”、“沒有”等字眼，要設法為消費者提供熱情、周到、合理、滿意的服務。
工作時間不得閑談、聊天，要禮貌用語，禮貌待人，嚴禁與消費者爭吵。
嚴格作息時間，嚴禁假日關門外出。
三、經(jīng)營職責：
1、維護、宣傳公司形象，如實宣導公司產(chǎn)品，正確引導消費大眾。
合法經(jīng)營。
2、不以任何名義參與非法傳銷、賭博和迷信活動。
3、不搞大型會議活動。
需要開展新產(chǎn)品發(fā)布或產(chǎn)品知識講座等活動，必須先經(jīng)公司同意，再得到當?shù)赜嘘P部門批準后方可進行。
4、未經(jīng)公司許可不得以公司的名義在報紙、電視、報紙及互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布廣告。
5、未經(jīng)公司許可不得以公司的名義從事與公司經(jīng)營無關的活動。
6、在公司授權區(qū)域內(nèi)要積極、認真、用心經(jīng)營御得公司產(chǎn)品。
7、加盟店有義務積極向公司提出經(jīng)營合理化建議，介紹本加盟店好的經(jīng)驗和方法。
四、經(jīng)營義務：
1、每月將真實的銷售情況上報公司。
不得瞞報、虛報。
2、加盟店庫存量要充足，必須能隨時保證當?shù)叵M的需求。
3、加強經(jīng)營活動，提高服務意識，善于處理經(jīng)營活動中的各種異?，F(xiàn)象。
4、保持與公司的信息暢通，隨時掌握公司動態(tài)，隨時反饋市場信息。
五、經(jīng)營紀律：
1、不得利用加盟店經(jīng)營之便，擅自纂改經(jīng)營實況檔案，否則將嚴肅處理。
2、未經(jīng)公司批準，加盟店經(jīng)營者不得私自拍賣或轉讓加盟店，更不許、也無權授權他人在其區(qū)域內(nèi)易設分店。
如有違約，公司視其情節(jié)嚴重程度，給與嚴肅處理并將處理結果通報全國加盟店，嚴重者給予罰款或取消加盟店資格。
六、經(jīng)營道德：
1、不允許、不歡迎向他人借錢負債的人到本店進行消費。
2、不主張為了消費而降低了家庭生活品質(zhì)的人，到本店進行消費。
3、不提倡對產(chǎn)品未能了解清楚，就開始超量消費。
企業(yè)2022年元月
第2篇 加盟公司規(guī)章制度
一、經(jīng)營守法
1、嚴格遵守國家法律法規(guī)，依法經(jīng)營，照章納稅。
2、嚴格遵守加盟企業(yè)規(guī)章制度和價格統(tǒng)一政策。
3、開店證照齊全，張掛上墻，接受當?shù)匦姓蛨?zhí)法機關的監(jiān)督檢查。
二、經(jīng)營禮儀
1、著裝：職業(yè)著裝，要求整潔、美觀、大方、得體。
2、儀態(tài)：保持良好精神狀態(tài)，稍作修飾打扮。站勢正確，直腰、挺胸、抬頭，面帶微笑，富有親和力。
3、語言：談話時，態(tài)度溫和，語氣和藹，保持微笑，用清楚、簡明的語言回答。避免使用方言或不禮貌的語言。
4、行為：對消費者要熱情接待，遞交給消費者的產(chǎn)品、材料等應雙手奉上。對消費者提出的要求和意見，要迅速給與答復，如在本職責范圍不能處理的，須及時向公司匯報，盡快給與答復和解決。
5、意識：樹立消費者至上的意識，關心消費者的生活及健康等。在消費者面前要避免說“不”、“沒有”等字眼，要設法為消費者提供熱情、周到、合理、滿意的服務。
6、紀律：工作時間不得閑談、聊天，要禮貌用語，禮貌待人，嚴禁與消費者爭吵。嚴格作息時間，嚴禁假日關門外出。
三、經(jīng)營職責
1、維護、宣傳加盟公司形象，如實宣導公司產(chǎn)品，正確引導消費大眾，合法經(jīng)營。
2、不以任何名義參與非法傳銷、賭博和迷信活動。
3、不搞大型會議活動。需要開展新產(chǎn)品發(fā)布或產(chǎn)品知識講座等活動，必須先經(jīng)公司同意，再得到當?shù)赜嘘P部門批準后方可進行。
4、未經(jīng)公司許可不得以公司的名義在報紙、電視、報紙及互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布廣告。
5、未經(jīng)公司許可不得以公司的名義從事與公司經(jīng)營無關的活動。
6、在公司授權區(qū)域內(nèi)要積極、認真、用心經(jīng)營加盟公司產(chǎn)品。
7、加盟店有義務積極向公司提出經(jīng)營合理化建議，介紹本加盟店好的經(jīng)驗和方法。
8、主動與顧客溝通獲取顧客的意見，建立和完善客戶服務工作。
四、員工考勤管理
1、加盟店員工每天必須提前10分鐘到崗，整理儀容儀表;下班前打掃、清理店內(nèi)衛(wèi)生。
2、加盟店的工作時間是:上午8：00至晚上22:00，也可根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況作相應調(diào)整，但必須,將調(diào)整情況報加盟公司。
3、晚20分鐘內(nèi)到崗者即視為遲到;提前30分鐘離崗者即視為早退;遲到或早退一次者，扣50元;遲到早退超過30分鐘即視為半日事假。
4、曠工一日視為三日事假(給予相應處罰的同時，扣發(fā)三日工資)，連續(xù)曠工三日或一年內(nèi)累計曠工六日者，給予辭退。
5、員工請假應于前一天向店長提出書面申請，請假應按規(guī)定時間返回，超假又未續(xù)假者視為曠工，曠工者給予處罰或辭退。
五、員工工作紀律
1、工作時間必須堅守崗位，遵守作息時間，上崗實行打卡考勤制度，嚴禁遲到、早退或無故離開工作崗位，違者第一次罰款5元，第二次罰款10元，第三次罰款20元。
2、嚴禁崗上聊天、網(wǎng)上游戲、高聲喧嘩、追逐打鬧或做與工作無關的事，違者罰款50元。
3、服從領導，聽從指揮，按時完成上級交給的工作任務，嚴禁越級報告工作、嚴禁直言諷刺挖苦，正面頂撞不遜，主觀拖延怠慢，違者罰款100元。
4、嚴禁在任何場合對任何人談論有損企業(yè)利益和形象的話，做有損企業(yè)利益和形象的事，違者罰款100元。
5、嚴禁利用工作職務之便，多占、偷拿、私用公物，違者按實物價值的5倍罰款。
6、嚴禁利用店內(nèi)電話私自撥打私人電話，違者罰款10元。
7、工作時要保持口腔衛(wèi)生不準喝酒和吃有異味的食物，營業(yè)中不準吸煙、吃零食。
六、安全管理制度
1、成立以加盟店店長為組長的安全、防火、防盜組織，責任到人;定期檢查安防工作，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施解決。
2、落實防火、防盜措施，值班人員必須認真負責，檢查門窗、水、電、火等;辦公區(qū)、庫房必須設備專用的消防栓和滅火器，不得挪作他用。
3、店長必須經(jīng)常對全體員工進行消防和安全教育，提高員工安全防范意識。
七、經(jīng)營義務
1、每月將真實的銷售情況上報加盟公司。
2、加盟店庫存量要充足，必須能隨時保證當?shù)叵M的需求。
3、加強經(jīng)營活動，提高服務意識，善于處理經(jīng)營活動中的各種異?，F(xiàn)象。
4、保持與加盟公司的信息暢通，隨時掌握公司動態(tài)，隨時反饋市場信息。
5、未經(jīng)公司批準，加盟店經(jīng)營者不得私自拍賣或轉讓加盟店，更不許、也無權授權他人在其區(qū)域內(nèi)設分店。
八、其他
1、本規(guī)章制度適用于加盟店所有員工。
2、本規(guī)章制度自下發(fā)之日起生效。
風險提示：企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù)，是公司內(nèi)部的“法律”，但是并非制定的任何規(guī)章制度都具有法律效力，只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。勞動爭議糾紛案件中，工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬以及計算勞動者工作年限等都由企業(yè)舉證，所以企業(yè)制定和完善相關規(guī)章制度的時候，應該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據(jù)，以免在仲裁和訴訟時候出現(xiàn)舉證不能的后果。
第3篇 加盟店規(guī)章制度范本最新
一、經(jīng)營守法
1、嚴格遵守國家法律法規(guī)，依法經(jīng)營，照章納稅。
2、嚴格遵守加盟企業(yè)規(guī)章制度和價格統(tǒng)一政策。
3、開店證照齊全，張掛上墻，接受當?shù)匦姓蛨?zhí)法機關的監(jiān)督檢查。
二、經(jīng)營禮儀
1、著裝：職業(yè)著裝，要求整潔、美觀、大方、得體。
2、儀態(tài)：保持良好精神狀態(tài)，稍作修飾打扮。站勢正確，直腰、挺胸、抬頭，面帶微笑，富有親和力。
3、語言：談話時，態(tài)度溫和，語氣和藹，保持微笑，用清楚、簡明的語言回答。避免使用方言或不禮貌的語言。
4、行為：對消費者要熱情接待，遞交給消費者的產(chǎn)品、材料等應雙手奉上。對消費者提出的要求和意見，要迅速給與答復，如在本職責范圍不能處理的，須及時向公司匯報，盡快給與答復和解決。
5、意識：樹立消費者至上的意識，關心消費者的生活及健康等。在消費者面前要避免說“不”、“沒有”等字眼，要設法為消費者提供熱情、周到、合理、滿意的服務。
6、紀律：工作時間不得閑談、聊天，要禮貌用語，禮貌待人，嚴禁與消費者爭吵。嚴格作息時間，嚴禁假日關門外出。
三、經(jīng)營職責
1、維護、宣傳加盟公司形象，如實宣導公司產(chǎn)品，正確引導消費大眾，合法經(jīng)營。
2、不以任何名義參與非法傳銷、賭博和迷信活動。
3、不搞大型會議活動。需要開展新產(chǎn)品發(fā)布或產(chǎn)品知識講座等活動，必須先經(jīng)公司同意，再得到當?shù)赜嘘P部門批準后方可進行。
4、未經(jīng)公司許可不得以公司的名義在報紙、電視、報紙及互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布廣告。
5、未經(jīng)公司許可不得以公司的名義從事與公司經(jīng)營無關的活動。
6、在公司授權區(qū)域內(nèi)要積極、認真、用心經(jīng)營加盟公司產(chǎn)品。
7、加盟店有義務積極向公司提出經(jīng)營合理化建議，介紹本加盟店好的經(jīng)驗和方法。
8、主動與顧客溝通獲取顧客的意見，建立和完善客戶服務工作。
四、員工考勤管理
1、加盟店員工每天必須提前10分鐘到崗，整理儀容儀表；下班前打掃、清理店內(nèi)衛(wèi)生。
2、加盟店的工作時間是:上午8：00至晚上22:00，也可根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況作相應調(diào)整，但必須,將調(diào)整情況報加盟公司。
3、晚20分鐘內(nèi)到崗者即視為遲到；提前30分鐘離崗者即視為早退；遲到或早退一次者，扣50元；遲到早退超過30分鐘即視為半日事假。
4、曠工一日視為三日事假(給予相應處罰的同時，扣發(fā)三日工資)，連續(xù)曠工三日或一年內(nèi)累計曠工六日者，給予辭退。
5、員工請假應于前一天向店長提出書面申請，請假應按規(guī)定時間返回，超假又未續(xù)假者視為曠工，曠工者給予處罰或辭退。
五、員工工作紀律
1、工作時間必須堅守崗位，遵守作息時間，上崗實行打卡考勤制度，嚴禁遲到、早退或無故離開工作崗位，違者第一次罰款5元，第二次罰款10元，第三次罰款20元。
2、嚴禁崗上聊天、網(wǎng)上游戲、高聲喧嘩、追逐打鬧或做與工作無關的事，違者罰款50元。
3、服從領導，聽從指揮，按時完成上級交給的工作任務，嚴禁越級報告工作、嚴禁直言諷刺挖苦，正面頂撞不遜，主觀拖延怠慢，違者罰款100元。
4、嚴禁在任何場合對任何人談論有損企業(yè)利益和形象的話，做有損企業(yè)利益和形象的事，違者罰款100元。
5、嚴禁利用工作職務之便，多占、偷拿、私用公物，違者按實物價值的5倍罰款。
6、嚴禁利用店內(nèi)電話私自撥打私人電話，違者罰款10元。
7、工作時要保持口腔衛(wèi)生不準喝酒和吃有異味的食物，營業(yè)中不準吸煙、吃零食。
六、安全管理制度
1、成立以加盟店店長為組長的安全、防火、防盜組織，責任到人；定期檢查安防工作，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施解決。
2、落實防火、防盜措施，值班人員必須認真負責，檢查門窗、水、電、火等；辦公區(qū)、庫房必須設備專用的消防栓和滅火器，不得挪作他用。
3、店長必須經(jīng)常對全體員工進行消防和安全教育，提高員工安全防范意識。
七、經(jīng)營義務
1、每月將真實的銷售情況上報加盟公司。
2、加盟店庫存量要充足，必須能隨時保證當?shù)叵M的需求。
3、加強經(jīng)營活動，提高服務意識，善于處理經(jīng)營活動中的各種異?，F(xiàn)象。
4、保持與加盟公司的信息暢通，隨時掌握公司動態(tài)，隨時反饋市場信息。
5、未經(jīng)公司批準，加盟店經(jīng)營者不得私自拍賣或轉讓加盟店，更不許、也無權授權他人在其區(qū)域內(nèi)設分店。
八、其他
1、本規(guī)章制度適用于加盟店所有員工。
2、本規(guī)章制度自下發(fā)之日起生效。
第4篇 加盟連鎖店規(guī)章制度
加盟連鎖店規(guī)章制度
(一)基本理念
第一條 本加盟店是依協(xié)業(yè)與分業(yè)的原則,運用近代小組織的連鎖店以實現(xiàn)加盟店的經(jīng)營合理化,同時真正能做到充分滿足消費者所要求的店鋪為基本理念。
(二)目 的
第二條 本規(guī)章是訂定__加盟店組織活動,經(jīng)營合格的零售對加盟店本部(以下稱本部)的權利義務,加盟店的營運制度、經(jīng)營管理制度與加盟店的權利義務等。
(三)組 織
(1)為統(tǒng)轄本事務,在__企業(yè)公司內(nèi)設置“__加盟店本部”,并得設各種委員會,以籌謀業(yè)務的發(fā)展。
(2)(本部)
“__”商號、商標的登錄所有者的本部要主持制定加盟店組織的維持發(fā)展的運營方式、制度、規(guī)約,以管理統(tǒng)轄全體加盟店。
(3)(加盟店)
店鋪所有者的加盟店,得在一事實上的商圈內(nèi),有獨占(或優(yōu)先的)營業(yè)的權利,但須在所定的整體經(jīng)營體制(和店鋪形態(tài))下,遵從本規(guī)章負有誠實經(jīng)營的義務。
(4)(委員會)
關于加盟店的營運咨詢,在本部設置營運委員會,由本部從加盟者中指名擔任委員構成,并遵從另定的委員會規(guī)則營運。
(四)加盟資格
加盟店的加入資格,規(guī)定如下:
(1)與既加盟的會員主要商圈競爭。
基準在__公尺以上的離間距離(或在買賣關系,人口每_萬人設一店鋪)為原則,至于有無競爭關系則由本部認定的。
(2)要具備一定限度以上的店鋪規(guī)模。
銷售場所面積及售貨金額的最低標準訂定:
面積:__坪以上;每月營業(yè)額__萬元以上。
(3)不得加入與本部實質(zhì)上有競爭關系的其他連鎖組織。
(4)加盟者本身及能代替的適任經(jīng)營者,必須專心經(jīng)營。
(5)做本部的加盟店要誠實經(jīng)營并接受本部的經(jīng)營指導和援助。
(6)對于本規(guī)章要全面贊同,并全面參加本部為加盟店所舉辦的共同活動。
(7)經(jīng)常要提出經(jīng)營合理化的意愿,且要自動、積極為經(jīng)營合理化努力。
(五)加盟條件
有前條資格者,要做加盟店的條件如下:
(1)使用“__”的統(tǒng)一商號、商標,在店鋪安裝所訂的招牌、標識。
(2)加盟店應向本部繳納加盟金__萬元,此項加盟金不予退還。
(3)要接受本部的業(yè)務培訓。
(4)與本部締結加盟契約,并于契約書上蓋章。
(六)基本權力。
加盟店基本權力如下:
(1)使用“__”的商號商標經(jīng)營店鋪。
(2)使用“__”的商標作廣告宣傳活動。
(3)經(jīng)銷本部組織獨自開發(fā)的商品。
(4)施以內(nèi)外包裝的統(tǒng)一,并利用共同管理方式。
(5)接受本部的經(jīng)營技術指導,并按本部的指導要領營業(yè)。
(6)接受經(jīng)挑選的統(tǒng)一商品及物品的供給,并使用訂定的訂貨手冊。
(7)參加本部統(tǒng)一舉辦的宣傳廣告,促進銷售及其他的共同活動。
(8)接受有關店鋪的新設、改裝的專門技術指導。
(9)參加本部計劃的教育訓練。
(10)接受經(jīng)營計劃的策定及指導。
(11)接受提供必要的情報。
(七)確保加盟店的利益
為增進加盟店的效益及確保利益,由本部提供程序化的獨有銷售技術。
(八)商品計劃
為確保前條的利益,下列事項由本部統(tǒng)一計劃、指導實施。
(1)商品構成計劃。
(2)商品陳列計劃。
(3)毛利計劃。
(4)銷售促銷計劃。
(5)廣告宣傳計劃。
(6)進貨補給計劃。
(7)其他關于店鋪管理計劃。
(九)商品供給
商品供給方法訂定如下:
(1)加盟店經(jīng)銷貨品中,至少有百分之_以上貨品要向本部進貨,以達進貨集中化。
(2)商品的供給,原則上依本部所定的定期配送系統(tǒng)配給。
有關提成計劃內(nèi)容如下,提交“商品計劃委員會”統(tǒng)籌研究的。
(1)獨自開發(fā)共同商標的商品。
(2)加盟店屯積庫存商品的調(diào)配周轉。
(十)支付貨款
每月1日至月底所進的貨款,于次月5日以前匯送至本部所指定的銀行,或將支票寄至本部。
(十一)退貨的處理
由本部所供給的商品及物品類,原則上不予退貨。但有下列的情形時,調(diào)換產(chǎn)品。
(1)本部承認的退貨期限內(nèi)的特定品,但退貨所需的運費及其他損失,如本部無過失。其費用由加盟店負擔。
(2)本部擬訂銷售計劃指定商品的配額,在本部所承認的一定期間內(nèi)不能售出時,此時也準用前項協(xié)書的規(guī)定。
(3)前項退貨商品貨款的支付,應依前條的所定每月份結算。
(十二)本部營運費用的分擔
加盟店對于本部的營運費用應依下列方法分擔:
(1)會費每月__元。
(2)每月向本部進貨金額的_%。
(十三)特定費用的負擔
第十四條 依前條負擔固定的營運費用外,加盟店應依下列基準,逐項分擔為連鎖事項的費用。
(1)共同廣告經(jīng)費――實費或分擔。
(2)共同特賣經(jīng)費――實費或分擔。
(3)各項活動經(jīng)費――實費或分擔。
(4)調(diào)查、教育經(jīng)費――實費或分擔。
(5)店鋪、廣告陳列品的設計及物品的費用――實費。
(6)其他特別指導援助的經(jīng)費――實費。
(十四)保守的機密
第十五條 加盟店對于本組織的計劃、營運、活動等的實態(tài)及內(nèi)容不得泄漏于他人,特別對下列事項保守重要機密,如違反時,其所發(fā)生的損害,應由當事人負賠償之責。
(1)經(jīng)銷商品及物品類的采購廠商、價格、進貨條件。
(2)加盟店的詳細經(jīng)營內(nèi)容,特別對進貨、銷售、資金的計劃具體內(nèi)容。
(3)其他本部指定的事項。
(十五)禁止事項
加盟店不得有下列行為:
(1)從本部進貨商品,提供給非加盟店。
(2)加入本組織以外的同業(yè)連鎖店。
(3)毀損本組織的名譽。
(4)將本部所送的文件、情報無正當理由提供他人。
(十六)契約解除
有下列各項事由時,本部得解除加盟契約。
(1)加盟店無正當理由,不服從前條的規(guī)定時。
(2)加盟店的經(jīng)營虧損,繼續(xù)虧損六個月以上,經(jīng)“紀律委員會”判斷無法改善經(jīng)營狀態(tài)時。
(3)加盟店或加盟店的經(jīng)營者申請破產(chǎn),或受強制執(zhí)行或執(zhí)行保全處分或拒絕往來處分時。
(4)與加盟店的經(jīng)營者有關的加盟店發(fā)生經(jīng)濟糾紛,因而加盟店的經(jīng)營會受大影響時。
(5)對本部的債務履行,雖經(jīng)勸告,仍不履行時。
(十七)除 名
有下列事由時,本部得將該加盟店除名:
(1)對本規(guī)定有重大違反時。
(2)明顯妨礙本組織的信用時。
(3)妨礙正常的連鎖營運時。
(十八)退 會
加盟店無論何時,均可退出本連鎖組織,而解除加盟契約,但至少應于三日前,以書面通告本部。
(十九)契約解除后,應處理的事項
(1)遵從本部指示,將店鋪內(nèi)外所表示的加盟店名稱撤除或抹消。
(2)遵從本部指示,將經(jīng)售商品目標、價格表及其他本部送付的物品、文件送還。
(3)本部指定的商標商品應予回收,其回收價格應服從本部的查定。
(4)對本部或其他加盟會員的債務要立即償還。
(5)實施上列各項所需一切費用,由加盟店負擔。
(6)由于解除契約,發(fā)生具體損害時,應予賠償。
(二十)規(guī)章的修正
本規(guī)章的修正,須經(jīng)出席加盟店代表三分之二以上的多數(shù)決議通過的。
(二十一)附 則
第5篇 某加盟連鎖店規(guī)章制度
(一)基本理念 第一條本加盟店是依協(xié)業(yè)與分業(yè)的原則,運用近代小組織的連鎖店以實現(xiàn)加盟店的經(jīng)營合理化,同時真正能做到充分滿足消費者所要求的店鋪為基本理念。 (二)目的 第二條本規(guī)章是訂定××加盟店組織活動,經(jīng)營合格的零售對加盟店本部(以下稱本部)的權利義務,加盟店的營運制度、經(jīng)營管理制度與加盟店的權利義務等。 (三)組織 第三條 (1)為統(tǒng)轄本事務,在××企業(yè)公司內(nèi)設置××加盟店本部,并得設各種委員會,以籌謀業(yè)務的發(fā)展。 (2)(本部) ××商號、商標的登錄所有者的本部要主持制定加盟店組織的維持發(fā)展的運營方式、制度、規(guī)約,以管理統(tǒng)轄全體加盟店。 (3)(加盟店) 店鋪所有者的加盟店,得在一事實上的商圈內(nèi),有獨占(或優(yōu)先的)營業(yè)的權利,但須在所定的整體經(jīng)營體制(和店鋪形態(tài))下,遵從本規(guī)章負有誠實經(jīng)營的義務。 (4)(委員會) 關于加盟店的營運咨詢,在本部設置營運委員會,由本部從加盟者中指名擔任委員構成,并遵從另定的委員會規(guī)則營運。 (四)加盟資格 第四條加盟店的加入資格,規(guī)定如下: (1)與既加盟的會員主要商圈競爭。 基準在××公尺以上的離間距離(或在買賣關系,人口每×萬人設一店鋪)為原則,至于有無競爭關系則由本部認定的。 (2)要具備一定限度以上的店鋪規(guī)模。 銷售場所面積及售貨金額的最低標準訂定: 面積:××坪以上;每月營業(yè)額××萬元以上。 (3)不得加入與本部實質(zhì)上有競爭關系的其他連鎖組織。 (4)加盟者本身及能代替的適任經(jīng)營者,必須專心經(jīng)營。 (5)做本部的加盟店要誠實經(jīng)營并接受本部的經(jīng)營指導和援助。 (6)對于本規(guī)章要全面贊同,并全面參加本部為加盟店所舉辦的共同活動。 (7)經(jīng)常要提出經(jīng)營合理化的意愿,且要自動、積極為經(jīng)營合理化努力。 (五)加盟條件 第五條有前條資格者,要做加盟店的條件如下: (1)使用××的統(tǒng)一商號、商標,在店鋪安裝所訂的招牌、標識。 (2)加盟店應向本部繳納加盟金××萬元,此項加盟金不予退還。 (3)要接受本部的業(yè)務培訓。 (4)與本部締結加盟契約,并于契約書上蓋章。 (六)基本權力 第六條加盟店基本權力如下: (1)使用××的商號商標經(jīng)營店鋪。 (2)使用××的商標作廣告宣傳活動。 (3)經(jīng)銷本部組織獨自開發(fā)的商品。 (4)施以內(nèi)外包裝的統(tǒng)一,并利用共同管理方式。 (5)接受本部的經(jīng)營技術指導,并按本部的指導要領營業(yè)。 (6)接受經(jīng)挑選的統(tǒng)一商品及物品的供給,并使用訂定的訂貨手冊。 (7)參加本部統(tǒng)一舉辦的宣傳廣告,促進銷售及其他的共同活動。 (8)接受有關店鋪的新設、改裝的專門技術指導。 (9)參加本部計劃的教育訓練。 (10)接受經(jīng)營計劃的策定及指導。 (11)接受提供必要的情報。 (七)確保加盟店的利益 第七條為增進加盟店的效益及確保利益,由本部提供程序化的獨有銷售技術。 (八)商品計劃 第八條為確保前條的利益,下列事項由本部統(tǒng)一計劃、指導實施。 (1)商品構成計劃。 (2)商品陳列計劃。 (3)毛利計劃。 (4)銷售促銷計劃。 (5)廣告宣傳計劃。 (6)進貨補給計劃。 (7)其他關于店鋪管理計劃。 (九)商品供給 第九條商品供給方法訂定如下: (1)加盟店經(jīng)銷貨品中,至少有百分之×以上貨品要向本部進貨,以達進貨集中化。 (2)商品的供給,原則上依本部所定的定期配送系統(tǒng)配給。 第十條有關提成計劃內(nèi)容如下,提交商品計劃委員會統(tǒng)籌研究的。 (1)獨自開發(fā)共同商標的商品。 (2)加盟店屯積庫存商品的調(diào)配周轉。 (十)支付貨款 第十一條每月1日至月底所進的貨款,于次月5日以前匯送至本部所指定的銀行,或將支票寄至本部。 (十一)退貨的處理 第十二條由本部所供給的商品及物品類,原則上不予退貨。但有下列的情形時,調(diào)換產(chǎn)品。 (1)本部承認的退貨期限內(nèi)的特定品,但退貨所需的運費及其他損失,如本部無過失。其費用由加盟店負擔。 (2)本部擬訂銷售計劃指定商品的配額,在本部所承認的一定期間內(nèi)不能售出時,此時也準用前項協(xié)書的規(guī)定。 (3)前項退貨商品貨款的支付,應依前條的所定每月份結算。 (十二)本部營運費用的分擔 第十三條加盟店對于本部的營運費用應依下列方法分擔: (1)會費每月××元。 (2)每月向本部進貨金額的×%。 (十三)特定費用的負擔 第十四條依前條負擔固定的營運費用外,加盟店應依下列基準,逐項分擔為連鎖事項的費用。 (1)共同廣告經(jīng)費--實費或分擔。 (2)共同特賣經(jīng)費--實費或分擔。 (3)各項活動經(jīng)費--實費或分擔。 (4)調(diào)查、教育經(jīng)費--實費或分擔。 (5)店鋪、廣告陳列品的設計及物品的費用--實費。 (6)其他特別指導援助的經(jīng)費--實費。 (十四)保守的機密 第十五條加盟店對于本組織的計劃、營運、活動等的實態(tài)及內(nèi)容不得泄漏于他人,特別對下列事項保守重要機密,如違反時,其所發(fā)生的損害,應由當事人負賠償之責。 (1)經(jīng)銷商品及物品類的采購廠商、價格、進貨條件。 (2)加盟店的詳細經(jīng)營內(nèi)容,特別對進貨、銷售、資金的計劃具體內(nèi)容。 (3)其他本部指定的事項。 (十五)禁止事項 第十六條加盟店不得有下列行為: (1)從本部進貨商品,提供給非加盟店。 (2)加入本組織以外的同業(yè)連鎖店。 (3)毀損本組織的名譽。 (4)將本部所送的文件、情報無正當理由提供他人。 (十六)契約解除 第十七條有下列各項事由時,本部得解除加盟契約。 (1)加盟店無正當理由,不服從前條的規(guī)定時。 (2)加盟店的經(jīng)營虧損,繼續(xù)虧損六個月以上,經(jīng)紀律委員會判斷無法改善經(jīng)營狀態(tài)時。 (3)加盟店或加盟店的經(jīng)營者申請破產(chǎn),或受強制執(zhí)行或執(zhí)行保全處分或拒絕往來處分時。 (4)與加盟店的經(jīng)營者有關的加盟店發(fā)生經(jīng)濟糾紛,因而加盟店的經(jīng)營會受大影響時。 (5)對本部的債務履行,雖經(jīng)勸告,仍不履行時。 (十七)除名 第十八條有下列事由時,本部得將該加盟店除名: (1)對本規(guī)定有重大違反時。 (2)明顯妨礙本組織的信用時。 (3)妨礙正常的連鎖營運時。 (十八)退會 第十九條加盟店無論何時,均可退出本連鎖組織,而解除加盟契約,但至少應于三日前,以書面通告本部。 (十九)契約解除后應處理的事項 第二十條 (1)遵從本部指示,將店鋪內(nèi)外所表示的加盟店名稱撤除或抹消。 (2)遵從本部指示,將經(jīng)售商品目標、價格表及其他本部送付的物品、文件送還。 (3)本部指定的商標商品應予回收,其回收價格應服從本部的查定。 (4)對本部或其他加盟會員的債務要立即償還。 (5)實施上列各項所需一切費用,由加盟店負擔。 (6)由于解除契約,發(fā)生具體損害時,應予賠償。 (二十)規(guī)章的修正 第二十一條本規(guī)章的修正,須經(jīng)出席加盟店代表三分之二以上的多數(shù)決議通過的。 (二十一)附則 第二十二條關于加盟店的營運,本規(guī)章或另訂的各種規(guī)則無規(guī)定時,即依據(jù)本部斟酌決定的。
