崗位職責(zé)是什么
加盟拓展崗位，是企業(yè)擴(kuò)張戰(zhàn)略中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)尋找、評(píng)估和管理潛在的加盟商，以推動(dòng)品牌在全國(guó)乃至全球范圍內(nèi)的布局和發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠準(zhǔn)確捕捉商業(yè)機(jī)會(huì)，識(shí)別優(yōu)質(zhì)的加盟合作伙伴。
2. 熟悉加盟法規(guī)政策，確保企業(yè)的加盟活動(dòng)合規(guī)合法。
3. 擁有優(yōu)秀的談判技巧和公關(guān)能力，能有效溝通協(xié)調(diào)各方利益。
4. 具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能高效推進(jìn)加盟流程，從意向溝通到合同簽訂。
5. 良好的客戶服務(wù)意識(shí)，持續(xù)維護(hù)與加盟商的關(guān)系，解決運(yùn)營(yíng)中遇到的問題。
崗位職責(zé)描述
加盟拓展專員的工作日常涉及廣泛，包括但不限于： - 市場(chǎng)調(diào)研：深入研究目標(biāo)市場(chǎng)，分析潛在加盟商的資質(zhì)和背景，制定合理的加盟策略。 - 合作洽談：與潛在加盟商進(jìn)行初步接洽，介紹公司文化、商業(yè)模式及加盟政策。 - 資質(zhì)評(píng)估：對(duì)申請(qǐng)加盟的伙伴進(jìn)行詳細(xì)評(píng)估，確保其符合公司的品牌形象和經(jīng)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)。 - 合同簽訂：協(xié)助法務(wù)部門擬定和審閱加盟合同，確保條款公正公平。 - 培訓(xùn)支持：為新加盟商提供開業(yè)指導(dǎo)和持續(xù)的運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)，確保其順利開展業(yè)務(wù)。 - 關(guān)系維護(hù)：定期跟進(jìn)加盟商的運(yùn)營(yíng)狀況，解決他們?cè)诮?jīng)營(yíng)過程中遇到的難題。 - 數(shù)據(jù)分析：收集和分析加盟業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，為公司的加盟策略提供決策依據(jù)。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)開發(fā)：定期更新潛在加盟區(qū)域的市場(chǎng)信息，發(fā)掘新的商業(yè)機(jī)會(huì)。
2. 加盟商篩選：設(shè)定并執(zhí)行嚴(yán)格的加盟商篩選標(biāo)準(zhǔn)，保證加盟網(wǎng)絡(luò)的質(zhì)量。
3. 業(yè)務(wù)培訓(xùn)：設(shè)計(jì)并實(shí)施全面的加盟商培訓(xùn)計(jì)劃，涵蓋產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧和售后服務(wù)等。
4. 協(xié)議管理：參與加盟協(xié)議的起草和修訂，確保協(xié)議內(nèi)容符合法規(guī)和公司政策。
5. 問題解決：處理加盟商的投訴和建議，維護(hù)良好的合作關(guān)系。
6. 業(yè)績(jī)監(jiān)控：跟蹤加盟店面的銷售業(yè)績(jī)，提供必要的業(yè)務(wù)支持和優(yōu)化建議。
7. 行業(yè)交流：參加行業(yè)會(huì)議和展覽，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，提升品牌知名度。
加盟拓展崗位的工作是企業(yè)擴(kuò)張的重要推手，它不僅需要對(duì)市場(chǎng)有深入的理解，還要具備出色的溝通和管理能力。通過這個(gè)崗位，企業(yè)能夠不斷壯大，實(shí)現(xiàn)品牌的廣泛傳播和市場(chǎng)的深度滲透。
加盟拓展崗位職責(zé)范文
第1篇 加盟拓展總監(jiān)崗位職責(zé)
加盟/渠道拓展總監(jiān)(全國(guó)) 1、按照公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略,制定加盟商體系的戰(zhàn)略規(guī)劃及渠道規(guī)劃拓展,制訂加盟策略、政策、計(jì)劃、推廣等方案并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)加盟渠道布局的規(guī)劃,并組織加盟渠道拓展,完成組織經(jīng)營(yíng)架構(gòu)組建;
3、負(fù)責(zé)完成年度加盟采買及回款指標(biāo)
4、制定客戶分級(jí)管理體系規(guī)范
5、培訓(xùn)、指導(dǎo)加盟商運(yùn)營(yíng),持續(xù)扶持加盟商提升盈利能力;
6、負(fù)責(zé)加盟體系的管理,監(jiān)督并帶動(dòng)加盟商執(zhí)行公司市場(chǎng)政策,維護(hù)與加盟伙伴良好的合作關(guān)系。
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)提升及內(nèi)部運(yùn)作管理監(jiān)控體系的搭建
任職資格
1、大型鞋服渠道拓展經(jīng)驗(yàn)12年以上,具備大型鞋服或童裝行業(yè)的全國(guó)渠道拓展及客戶管理經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉加盟標(biāo)準(zhǔn)化管理,有知名品牌運(yùn)作案例,熟練操作全國(guó)市場(chǎng)加盟及運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理體系搭建及標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作能力
4、非常強(qiáng)的客戶管理能力及業(yè)務(wù)能力及渠道資源
5、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;
6、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧與談判能力、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和財(cái)務(wù)分析能力、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,能敏銳把握市場(chǎng)方向并及時(shí)解決實(shí)際問題
7、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。
1、按照公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略,制定加盟商體系的戰(zhàn)略規(guī)劃及渠道規(guī)劃拓展,制訂加盟策略、政策、計(jì)劃、推廣等方案并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)加盟渠道布局的規(guī)劃,并組織加盟渠道拓展,完成組織經(jīng)營(yíng)架構(gòu)組建;
3、負(fù)責(zé)完成年度加盟采買及回款指標(biāo)
4、制定客戶分級(jí)管理體系規(guī)范
5、培訓(xùn)、指導(dǎo)加盟商運(yùn)營(yíng),持續(xù)扶持加盟商提升盈利能力;
6、負(fù)責(zé)加盟體系的管理,監(jiān)督并帶動(dòng)加盟商執(zhí)行公司市場(chǎng)政策,維護(hù)與加盟伙伴良好的合作關(guān)系。
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)提升及內(nèi)部運(yùn)作管理監(jiān)控體系的搭建
任職資格
1、大型鞋服渠道拓展經(jīng)驗(yàn)12年以上,具備大型鞋服或童裝行業(yè)的全國(guó)渠道拓展及客戶管理經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉加盟標(biāo)準(zhǔn)化管理,有知名品牌運(yùn)作案例,熟練操作全國(guó)市場(chǎng)加盟及運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理體系搭建及標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作能力
4、非常強(qiáng)的客戶管理能力及業(yè)務(wù)能力及渠道資源
5、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;
6、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧與談判能力、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和財(cái)務(wù)分析能力、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,能敏銳把握市場(chǎng)方向并及時(shí)解決實(shí)際問題
7、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。
第2篇 加盟拓展經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
加盟就是該企業(yè)組織，將該服務(wù)標(biāo)章授權(quán)給加盟主，讓加盟主可以用加盟總部的形象、品牌、聲譽(yù)等，在商業(yè)的消費(fèi)市場(chǎng)上，招攬消費(fèi)者前往消費(fèi)。
加盟拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
1.對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行研究與選擇，組織制定公司市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計(jì)劃；
2.了解同行業(yè)技術(shù)、市場(chǎng)等各方面的信息及其變化情況；
3.及時(shí)收集市場(chǎng)信息，了解同行業(yè)動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，對(duì)各種信息進(jìn)行整理、分析；
4.組織部門員工全面完成公司下達(dá)的市場(chǎng)拓展、開店目標(biāo)與任務(wù)。
加盟拓展經(jīng)理崗位要求
1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)；
2.有服飾、皮具行業(yè)連鎖品牌工作經(jīng)驗(yàn)。有客戶資源優(yōu)先；
3.五年以上加盟客戶開發(fā)、渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn)；
4.能適應(yīng)出差。
加盟拓展經(jīng)理發(fā)展方向
加盟主在創(chuàng)業(yè)之前，加盟總部也會(huì)先將本身的know-how、技術(shù)等經(jīng)驗(yàn)，教授給加盟主并且協(xié)助創(chuàng)業(yè)與經(jīng)營(yíng)，雙方都必須簽訂加盟合約，以達(dá)到事業(yè)之獲利為共同的合作目標(biāo)；而加盟總部則可因不同的加盟性質(zhì)而向加盟主收取加盟金、保證金以及權(quán)利金等。加盟特許經(jīng)營(yíng)的經(jīng)營(yíng)形式種類有很多，依出資比例與經(jīng)營(yíng)方式大概可以分為自愿加盟、委托加盟與特許加盟。
第3篇 加盟拓展崗位職責(zé)
招商經(jīng)理-北京 上海世聯(lián)行 上海世聯(lián)行股權(quán)投資管理有限公司,上海世聯(lián)行,世聯(lián)行 職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)北京金融街西二環(huán)辦公樓、商業(yè)地產(chǎn)的招商工作
2. 對(duì)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)評(píng)估和定位,負(fù)責(zé)從前期策劃到后期市場(chǎng)推廣
3. 對(duì)商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行市場(chǎng)研究和分析,設(shè)立銷售或租賃目標(biāo),并確保達(dá)到目標(biāo)
4. 與其他部門,包括物業(yè)管理、估價(jià)、市場(chǎng)研究以及廣告公司協(xié)調(diào)。
任職資格:
1. 房地產(chǎn)行業(yè)(寫字樓或商業(yè))招商、租售三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2. 有籌備期項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3. 具備優(yōu)秀的商務(wù)談判、組織協(xié)調(diào)能力、良好的職業(yè)操守和抗壓能力
4. 熟悉北京國(guó)貿(mào)燕莎附近寫字樓情況
第4篇 加盟拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
加盟拓展經(jīng)理 職位描述:
1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的加盟市場(chǎng)的拓展工作,實(shí)現(xiàn)公司的拓展目標(biāo),確保達(dá)成開店和銷售目標(biāo);
2、協(xié)助制定加盟政策及發(fā)展策略,指導(dǎo)加盟商進(jìn)行店鋪選址,完成對(duì)備選店鋪的考察和評(píng)估,確保開店質(zhì)量;
3、協(xié)助解決加盟商在開店過程中遇到的問題,跟進(jìn)開店裝修、貨品配備、培訓(xùn)支持等進(jìn)程;
4、幫助加盟商解決實(shí)際問題,提升加盟商的營(yíng)運(yùn)能力;
任職資格:
1、 市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、 8年以上品牌零售加盟開拓經(jīng)驗(yàn);
3、 有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力。 職位描述:
1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的加盟市場(chǎng)的拓展工作,實(shí)現(xiàn)公司的拓展目標(biāo),確保達(dá)成開店和銷售目標(biāo);
2、協(xié)助制定加盟政策及發(fā)展策略,指導(dǎo)加盟商進(jìn)行店鋪選址,完成對(duì)備選店鋪的考察和評(píng)估,確保開店質(zhì)量;
3、協(xié)助解決加盟商在開店過程中遇到的問題,跟進(jìn)開店裝修、貨品配備、培訓(xùn)支持等進(jìn)程;
4、幫助加盟商解決實(shí)際問題,提升加盟商的營(yíng)運(yùn)能力;
任職資格:
1、 市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、 8年以上品牌零售加盟開拓經(jīng)驗(yàn);
3、 有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力。
第5篇 加盟拓展主管崗位職責(zé)
拓展加盟主管 1、制定加盟市場(chǎng)的規(guī)劃以及年度、月度拓展計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)客戶的前期溝通和拜訪,開發(fā)有實(shí)力的加盟客戶;
3、負(fù)責(zé)與客戶談判、簽約、以及店鋪開業(yè)的前期洽談、店鋪選址、開業(yè)籌備協(xié)助、店助質(zhì)量跟進(jìn)與評(píng)估
4、保持與客戶之間的溝通、維護(hù)、鞏固與客戶之間的合作關(guān)系;
5、調(diào)研店鋪質(zhì)量?jī)?yōu)化途徑和市場(chǎng)優(yōu)化方案,組織實(shí)施并評(píng)估客戶優(yōu)化方案,提升公司品牌形象;
6、搜集競(jìng)爭(zhēng)品牌的相關(guān)動(dòng)態(tài)及資訊。
任職要求:
1、高中或以上學(xué)歷
2、3年以上品牌服裝零售企業(yè)相關(guān)位工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的加盟拓展經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和談判技巧,較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力、規(guī)劃協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)拓展能力。
崗位要求:
1、有2年以上品牌服裝的營(yíng)銷拓展工作經(jīng)驗(yàn);
2、擅長(zhǎng)商務(wù)談判,有廣泛的質(zhì)量客戶資源;
3、思維敏捷,談判及專業(yè)能力強(qiáng),數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng);
4、熟悉加盟店鋪的管理模式和業(yè)務(wù)流程;
5、較強(qiáng)的溝交際能力、商務(wù)談判能力,精通市場(chǎng)規(guī)劃與渠道拓展,具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力;
6、具備良好的品行及職業(yè)操守,能承受較大的工作壓力并適應(yīng)省內(nèi)出差。
最好有女裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的服裝行業(yè)都可以考慮。 1、制定加盟市場(chǎng)的規(guī)劃以及年度、月度拓展計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)客戶的前期溝通和拜訪,開發(fā)有實(shí)力的加盟客戶;
3、負(fù)責(zé)與客戶談判、簽約、以及店鋪開業(yè)的前期洽談、店鋪選址、開業(yè)籌備協(xié)助、店助質(zhì)量跟進(jìn)與評(píng)估
4、保持與客戶之間的溝通、維護(hù)、鞏固與客戶之間的合作關(guān)系;
5、調(diào)研店鋪質(zhì)量?jī)?yōu)化途徑和市場(chǎng)優(yōu)化方案,組織實(shí)施并評(píng)估客戶優(yōu)化方案,提升公司品牌形象;
6、搜集競(jìng)爭(zhēng)品牌的相關(guān)動(dòng)態(tài)及資訊。
任職要求:
1、高中或以上學(xué)歷
2、3年以上品牌服裝零售企業(yè)相關(guān)位工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的加盟拓展經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和談判技巧,較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力、規(guī)劃協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)拓展能力。
崗位要求:
1、有2年以上品牌服裝的營(yíng)銷拓展工作經(jīng)驗(yàn);
2、擅長(zhǎng)商務(wù)談判,有廣泛的質(zhì)量客戶資源;
3、思維敏捷,談判及專業(yè)能力強(qiáng),數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng);
4、熟悉加盟店鋪的管理模式和業(yè)務(wù)流程;
5、較強(qiáng)的溝交際能力、商務(wù)談判能力,精通市場(chǎng)規(guī)劃與渠道拓展,具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力;
6、具備良好的品行及職業(yè)操守,能承受較大的工作壓力并適應(yīng)省內(nèi)出差。
第6篇 品牌加盟拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.寶貝廣場(chǎng)南北疆拓店,品牌管理輸出。
2.負(fù)責(zé)連鎖品牌的加盟招商工作;
3.負(fù)責(zé)推廣紅星美凱龍品牌加盟模式并落地實(shí)施。
任職要求:
紅星美凱龍新疆品牌輸出拓展負(fù)責(zé)人或疆內(nèi)知名孕嬰品牌拓展負(fù)責(zé)人。
第7篇 加盟拓展專員崗位職責(zé)
招商加盟拓展專員 東莞市智多橙汽車服務(wù)有限公司 東莞市智多橙汽車服務(wù)有限公司,智多橙,智多橙 職責(zé)描述:
1、在東莞指定區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)店鋪選址,市場(chǎng)拓展,招商加盟;
2、負(fù)責(zé)對(duì)劃分區(qū)域的所有社區(qū)、寫字樓、大型商業(yè)廣場(chǎng)進(jìn)行排雷作業(yè),建立完善可拓展選址信息數(shù)據(jù)庫(kù)上傳至oa辦公系統(tǒng);
3、負(fù)責(zé)與目標(biāo)社區(qū)、寫字樓、大型商業(yè)廣場(chǎng)物業(yè)進(jìn)行洽談合作,以租賃或多種方式展開合作;
4、負(fù)責(zé)自主獨(dú)立開發(fā)意向加盟商,收集加盟商信息、客戶需求、客戶建議信息反饋等;
5、負(fù)責(zé)與加盟商洽談?wù)猩碳用苏?講解政策內(nèi)容,細(xì)化說明市場(chǎng)行業(yè)前景,
6、負(fù)責(zé)與加盟商簽訂連鎖加盟合同,跟進(jìn)加盟款項(xiàng)等,并上傳至oa系統(tǒng)進(jìn)行合同審批;
7、負(fù)責(zé)選址前周圍3公里范圍內(nèi)汽車保有量信息搜集,填寫詳細(xì)具體的oa表格,進(jìn)行內(nèi)部審批,審批通過后方可開店。
任職要求:
1、學(xué)歷不限,年齡不超過35歲,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練的電腦操作能力;
3、性格外向,思維敏捷,邏輯性強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、談判能力;
4、有良好的自我管理能力與服從意識(shí),服從安排,執(zhí)行力強(qiáng),能夠嚴(yán)格要求自己;
5、有招商加盟和與物業(yè)洽談合作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
6、邏輯清晰、條理分明、表達(dá)流暢,具有較好的應(yīng)變能力和親和力;
7、工作學(xué)習(xí)主動(dòng)積極、能吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力,勤奮、自覺、愛思考;
8、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
9、廉潔自律,自覺接受監(jiān)督,服從管理,有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn)意識(shí);
10、熱烈歡迎全國(guó)退伍軍人應(yīng)聘,條件可適度放寬錄用;
