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崗位職責是什么
加盟連鎖崗位職責是指在企業(yè)中負責管理和運營加盟連鎖業(yè)務的專業(yè)人員，他們主要負責招募、培訓和支持加盟商，以確保品牌在各地的連鎖店能保持一致的質量和服務標準。
崗位職責要求
1. 深入理解公司品牌理念和商業(yè)模式，具備良好的商業(yè)洞察力。
2. 具備出色的溝通和談判技巧，能夠有效地與潛在加盟商建立聯系。
3. 熟悉加盟法律和法規(guī)，確保業(yè)務的合規(guī)性。
4. 有較強的項目管理能力，能有效協調資源，推動加盟項目進展。
5. 精通市場分析和銷售策略，以吸引和保留高質量的加盟商。
崗位職責描述
加盟連鎖崗位的日常工作包括：
1. 開發(fā)和執(zhí)行加盟策略，尋找合適的市場和潛在加盟商。
2. 組織并進行加盟商的篩選、評估，確保他們的資質符合公司的要求。
3. 提供全面的加盟培訓，涵蓋品牌文化、運營流程、營銷策略等方面。
4. 監(jiān)督加盟店的開業(yè)籌備和日常運營，提供必要的指導和支持。
5. 定期評估加盟商的業(yè)績，提出改進措施，幫助他們提升經營效果。
6. 解決加盟商遇到的問題，維護良好的合作關系，促進品牌口碑的傳播。
7. 分析市場趨勢，調整加盟政策，以適應不斷變化的商業(yè)環(huán)境。
有哪些內容
1. 加盟商開發(fā)：包括潛在加盟商的發(fā)掘、洽談、合同簽訂等環(huán)節(jié)。
2. 培訓支持：設計和實施加盟商培訓計劃，確保其掌握品牌運營的關鍵要素。
3. 運營監(jiān)督：監(jiān)控加盟店的運營狀況，確保服務質量及品牌形象的一致性。
4. 關系維護：處理加盟商的投訴和問題，定期進行滿意度調查，優(yōu)化服務。
5. 市場研究：研究市場動態(tài)，調整加盟策略，提高品牌在市場的競爭力。
6. 法規(guī)遵守：確保所有加盟活動符合相關法律法規(guī)，規(guī)避法律風險。
7. 數據分析：收集和分析加盟商數據，為決策提供依據，推動業(yè)務增長。
以上各項職責需以專業(yè)、高效和負責任的態(tài)度完成，以實現品牌加盟連鎖業(yè)務的持續(xù)發(fā)展和成功。
加盟連鎖崗位職責范文
第1篇 加盟連鎖總監(jiān)崗位職責
連鎖加盟總監(jiān) 銀泰旅游集團有限公司 銀泰旅游集團有限公司,銀泰 職責描述:
1、根據公司戰(zhàn)略,制訂房車經營的加盟與發(fā)展策略,負責加盟商的招募、評估、談判及管理;主要從事全國市場范圍內房車經營加盟店的招商和整體運營工作;
2、負責加盟招商活動的策劃、宣傳、組織、實施和評估;
3、收集并跟蹤意向客戶,維護客戶資源,開拓潛在客戶并最終達成合作;
4、負責數據收集與分析,年度與月業(yè)績計劃的制定及實施;
5、市場各店定期例行巡查與監(jiān)督;
6、定期開展專賣店經營交流會;參加行業(yè)展會;
7、領導交辦的其他工作;
任職要求:
1、有加盟連鎖及市場開拓方面五年以上工作經驗,擔負管理職責三年以上;
2、無過往頻繁跳槽史;
3、33歲以上,本科以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
第2篇 加盟連鎖運營崗位職責
運營總監(jiān)-加盟連鎖項目 1、負責全國幼兒園及親子中心加盟及落地;
2、根據項目發(fā)展的規(guī)劃制定招商加盟營銷方案、管理制度及相關流程規(guī)范;
3、主導招商前期包裝工作(招商手冊、規(guī)范文件、推廣計劃等)、加盟項目的市場推廣(篩選、評估、選址、培訓、開業(yè)策劃和營銷策劃等)及客戶談判和簽約工作;
4、指導及監(jiān)督加盟園所的管理,提升園所運營能力;
5、為加盟園所提供業(yè)務技能培訓支持,并對問題提出有效解決方案;
6、負責連鎖加盟招商核心團隊的建設、培訓和管理,對部門員工進行指導、培訓及評估;
7、統(tǒng)籌加盟招商工作,切實完成年度加盟招商任務。
1、5年以上連鎖加盟招商管理經驗
2、有豐富的0-6歲學前教育行業(yè)資源,熟悉招商的運作流程及業(yè)態(tài)規(guī)劃
3、有較強的溝通談判能力,適應出差
1、負責全國幼兒園及親子中心加盟及落地;
2、根據項目發(fā)展的規(guī)劃制定招商加盟營銷方案、管理制度及相關流程規(guī)范;
3、主導招商前期包裝工作(招商手冊、規(guī)范文件、推廣計劃等)、加盟項目的市場推廣(篩選、評估、選址、培訓、開業(yè)策劃和營銷策劃等)及客戶談判和簽約工作;
4、指導及監(jiān)督加盟園所的管理,提升園所運營能力;
5、為加盟園所提供業(yè)務技能培訓支持,并對問題提出有效解決方案;
6、負責連鎖加盟招商核心團隊的建設、培訓和管理,對部門員工進行指導、培訓及評估;
7、統(tǒng)籌加盟招商工作,切實完成年度加盟招商任務。
第3篇 加盟連鎖事業(yè)部崗位職責
連鎖加盟事業(yè)部總經理 聯合石化(廣州)有限公司 聯合石化(廣州)有限公司 職位描述:
1、汽車后市場汽修連鎖品牌商的線上線下格局分析,梳理行業(yè)方法,找出汽車服務門店和車主的痛點,結合公司資源,重塑門店服務體驗;
2、制定汽車養(yǎng)護連鎖店所有服務項目、產品,制定汽車養(yǎng)護連鎖店經營管理服務標準手冊;
3、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定招商加盟方案,包括市場分析、經營分析、業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商計劃等,并負責方案的實施;
4、負責制訂各階段招商、門店運營、渠道合作計劃,布置和安排本部各項工作有計劃開展;
5、負責公司的招商、門店運營、渠道合作管理工作,對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同;
6、制定招商加盟相關合同文本及流程,完善招商加盟制度,設定合格加盟連鎖門店的基本條件;
7、負責組織考核和考評本部門員工,調動員工工作積極性,增強本部門員工的凝聚力;
8、對連鎖經營事業(yè)部團隊負責,對招商加盟業(yè)績和結果負責;
崗位要求
1、具備汽車護理產品的渠道拓展、招商資源(包括:汽車養(yǎng)護店、連鎖美容店、汽車4s店等),精通渠道拓展流程及招商談判商務工作。
2、有汽車護理、養(yǎng)護產品渠道資源或拓展成功經驗優(yōu)先。
3、大專以上文化程度,從事招商和門店運營管理工作5年以上優(yōu)先;
4、較強的公關能力、客群管理能力,能獨立進行招商加盟評估及洽談;
5、 較強的溝通協調能力和人際洞察力,應變能力及談判能力強。
第4篇 加盟連鎖經理崗位職責
招商加盟經理連鎖餐飲(急) 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司,櫻桃里 一、崗位職責:
1、全面負責公司旗下餐飲品牌的招商推廣工作;
2、負責每日每周每月等定期對招商客戶資源情況進行總結分析,并對重點意向加盟商進行重點跟進;
3、負責推進加盟招募活動,負責與潛在加盟商進行聯系、跟蹤、談判、簽約等工作;
4、負責組織市場調查,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略;
5、負責對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監(jiān)督、審核合同等。
6、負責全年加盟展會計劃及方案,組織安排相關招商人員參加展會及招商會。
二、任職要求:
1、具有較豐富的餐飲多品牌招商工作經驗;
2、具有餐飲行業(yè)推廣招商能力;
3、有一定的人脈資源,獨立組織策劃過大型招商會議;
4、有專業(yè)的市場運營知識體系和實操能力。
公司總部直聘熱線:________
第5篇 加盟連鎖招商經理崗位職責
招商加盟經理連鎖餐飲(急) 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司,櫻桃里 一、崗位職責:
1、全面負責公司旗下餐飲品牌的招商推廣工作;
2、負責每日每周每月等定期對招商客戶資源情況進行總結分析,并對重點意向加盟商進行重點跟進;
3、負責推進加盟招募活動,負責與潛在加盟商進行聯系、跟蹤、談判、簽約等工作;
4、負責組織市場調查,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略;
5、負責對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監(jiān)督、審核合同等。
6、負責全年加盟展會計劃及方案,組織安排相關招商人員參加展會及招商會。
二、任職要求:
1、具有較豐富的餐飲多品牌招商工作經驗;
2、具有餐飲行業(yè)推廣招商能力;
3、有一定的人脈資源,獨立組織策劃過大型招商會議;
4、有專業(yè)的市場運營知識體系和實操能力。
公司總部直聘熱線:________
