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老干崗位職責(zé)7篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):46

老干崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

老干崗位,全稱(chēng)為老年干部管理崗位,是企事業(yè)單位中負(fù)責(zé)管理和關(guān)心退休或即將退休的老年員工的專(zhuān)職角色。此崗位旨在確保這些老干部在職業(yè)生涯晚期得到尊重和應(yīng)有的關(guān)懷,同時(shí)充分發(fā)揮他們?cè)诮M織中的經(jīng)驗(yàn)和智慧。

崗位職責(zé)要求

1. 深入了解國(guó)家關(guān)于退休政策和老年人權(quán)益保護(hù)的相關(guān)法規(guī)。

2. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能有效處理老干群體與組織之間的關(guān)系。

3. 熟悉人力資源管理,尤其是退休福利、健康保障等方面的知識(shí)。

4. 具備一定的心理學(xué)知識(shí),能理解老年人的心理需求和情感變化。

5. 敬業(yè)且富有同情心,對(duì)待老干群體要有高度的責(zé)任感和耐心。

崗位職責(zé)描述

老干崗位的工作日常涉及多個(gè)層面,包括但不限于:

1. 關(guān)注老干的生活狀況,定期進(jìn)行家訪(fǎng)或電話(huà)慰問(wèn),及時(shí)了解他們的健康、生活需求和心理狀態(tài)。

2. 組織各類(lèi)活動(dòng),如座談會(huì)、文體比賽,以促進(jìn)老干之間的交流,豐富他們的退休生活。

3. 協(xié)調(diào)解決老干在退休待遇、醫(yī)療保健等方面的問(wèn)題,爭(zhēng)取組織的支持和資源。

4. 匯總老干的建議和意見(jiàn),向管理層反饋,參與制定和改進(jìn)針對(duì)老干的政策和制度。

5. 在重要節(jié)日或老干生日時(shí),組織慶?;顒?dòng),傳遞組織的關(guān)懷和溫暖。

有哪些內(nèi)容

1. 政策研究與咨詢(xún):持續(xù)關(guān)注國(guó)家及地方的退休政策,為老干提供咨詢(xún)服務(wù),解答他們關(guān)于退休待遇、福利等方面的疑問(wèn)。

2. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行:設(shè)計(jì)并實(shí)施各類(lèi)老干活動(dòng),如講座、旅行、興趣小組,增強(qiáng)老干的歸屬感和幸福感。

3. 關(guān)系維護(hù):與老干保持密切聯(lián)系,及時(shí)解決他們遇到的問(wèn)題,建立和維護(hù)良好的人際關(guān)系。

4. 信息更新:定期發(fā)布與老干相關(guān)的信息,如健康知識(shí)、政策動(dòng)態(tài),幫助他們獲取有用信息。

5. 檔案管理:妥善保管老干的個(gè)人資料和工作檔案,確保信息的安全和準(zhǔn)確。

6. 危機(jī)處理:在老干遇到突發(fā)情況時(shí),如健康問(wèn)題或家庭困難,提供及時(shí)的幫助和支持。

老干崗位是組織內(nèi)部不可或缺的一部分,它體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)退休員工的尊重和關(guān)心,也是傳承企業(yè)文化、保持組織穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié)。通過(guò)全面、細(xì)致的工作,老干崗位旨在讓每一位老干在晚年都能感受到組織的溫暖和關(guān)懷,享受充實(shí)而有尊嚴(yán)的退休生活。

老干崗位職責(zé)范文

第1篇 老干部科崗位職責(zé)

1.在校黨委和部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,積極主動(dòng)地開(kāi)展工作。

2.認(rèn)真貫徹、落實(shí)黨和國(guó)家及上級(jí)政府對(duì)老干部的方針政策,扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)好老干部的政治待遇和生活待遇。

3.按照上級(jí)和黨委的要求,負(fù)責(zé)制訂老干科年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。

4.配合老干部黨總支,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)老干黨支部的建設(shè),充分發(fā)揮老干黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

5.做好老干部的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作,對(duì)老干部反映的問(wèn)題要及時(shí)匯報(bào)和協(xié)調(diào)處理。

6.定期組織老干科工作人員的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高政治素質(zhì)和工作能力,牢固樹(shù)立為老干部服務(wù)的思想。

7.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展多種形式的文體活動(dòng),不斷充實(shí)老年文化生活。

8.加強(qiáng)工作調(diào)研,努力探索新時(shí)期老干部工作的新思路、新方法,不斷改進(jìn)老干部工作。

9.認(rèn)真做好部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第2篇 局長(zhǎng)崗位職責(zé)-老干部局

1.主持老干部局全面工作。堅(jiān)持以_理論和“____”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持服從、服務(wù)于黨的政治路線(xiàn),堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,廉潔從政,以改革創(chuàng)新的精神做好老干部工作。

2.履行老干部工作第一責(zé)任人的職責(zé)。抓好各級(jí)老干部工作方針政策的貫徹落實(shí)。負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科(室)及直屬單位全面履行職責(zé)。及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)、老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組請(qǐng)示報(bào)告工作。

3.負(fù)責(zé)老干部工作及局機(jī)關(guān)各階段工作的計(jì)劃安排和組織實(shí)施。主持召開(kāi)局務(wù)會(huì)和局長(zhǎng)辦公會(huì),及時(shí)研究、制定、部署全州和局機(jī)關(guān)的工作計(jì)劃,并有重點(diǎn)地做好落實(shí)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查工作。督促和完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)。

4.加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工的思想、組織、業(yè)務(wù)、作風(fēng)、制度建設(shè),堅(jiān)持民主集中制的領(lǐng)導(dǎo)制度,健全局務(wù)會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制。協(xié)調(diào)好局內(nèi)外關(guān)系,改善工作條件,不斷提高老干部工作的質(zhì)量和水平。

5.主管人事、財(cái)務(wù)工作,分管局辦公室工作。履行領(lǐng)導(dǎo)班子和單位黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé),堅(jiān)持原則,加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,建立和完善制度,嚴(yán)格人、財(cái)、物的監(jiān)督管理。審定和簽發(fā)重要文稿。

6.貫徹執(zhí)行干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、老干部工作機(jī)構(gòu)和工作隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部。

7.重視和支持局機(jī)關(guān)黨支部、紀(jì)檢監(jiān)察和系統(tǒng)工、青、婦、人「1與計(jì)劃生育、機(jī)關(guān)工委等工作,充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性和主動(dòng)性,營(yíng)造良好的老干部工作氛圍。

8.主持或參與制定老干部工作的具體政策和規(guī)定。關(guān)注老干部普遍反映的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,對(duì)重要問(wèn)題的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)做到親自接待、直接處理。

9.組織協(xié)調(diào)完成上級(jí)交辦的其他工作。

第3篇 副局長(zhǎng)崗位職責(zé)(老干部局)

在局長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。按分工履行以下職責(zé):

1.協(xié)助局長(zhǎng)抓好全局工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握老干部工作的方針政策及老干部政治生活待遇的各項(xiàng)規(guī)定,及時(shí)、準(zhǔn)確地為局的集體領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀、提建議,積極發(fā)揮參謀助手作用。自覺(jué)維護(hù)局的集體領(lǐng)導(dǎo)。

2.分管老干部局政治待遇科和生活待遇科。指導(dǎo)政治待遇科和生活待遇科對(duì)老干部政治、生活待遇落實(shí)工作實(shí)施檢查和協(xié)調(diào),檢查督促老干部待遇的全面落實(shí)。抓好老干部政治理論學(xué)習(xí),指導(dǎo)老干部黨支部建設(shè),加強(qiáng)對(duì)老干部黨支部建設(shè)、思想政治工作研究,及時(shí)向局長(zhǎng)辦公會(huì)和局務(wù)會(huì)提交有關(guān)政治生活待遇落實(shí)的意見(jiàn)、方案。

3.分管和指導(dǎo)干休所的工作。

4.對(duì)分管工作進(jìn)行業(yè)務(wù)把關(guān),參與研究制定老干部待遇中的政策和規(guī)定。

5.做好分管工作范圍內(nèi)來(lái)信來(lái)訪(fǎng)人員的接待和處理工作。指導(dǎo)分管科室及單位做好相關(guān)

文稿的擬制和審核工作。

6.協(xié)助局長(zhǎng)做好干部職工的選拔、調(diào)配、交流、考核工作。

7.協(xié)調(diào)處理老干部善后工作,組織走訪(fǎng)慰問(wèn)老干部。

8.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨支部工作。協(xié)助局長(zhǎng)抓好老干部局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和局長(zhǎng)交辦的工作。

第4篇 公路局人事老干干事崗位職責(zé)

公路管理局人事、老干干事崗位職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)頒布的有關(guān)人事檔案、離退休職工工作的方針、政策和規(guī)定。

二、負(fù)責(zé)職工人事檔案的整理、收集、裝訂、歸檔、轉(zhuǎn)移、查閱、保管等工作。

三、協(xié)助分管副科長(zhǎng)做好離退休職工工作有關(guān)規(guī)章、制度、決定等的落實(shí),確保離退休職工有關(guān)待遇落到實(shí)處。

四、及時(shí)收發(fā)處理、保管上級(jí)和管理局有關(guān)離退休職工工作的各類(lèi)文件,組織離退休職工學(xué)習(xí)有關(guān)文件、資料。

五、及時(shí)整理離退休職工工作的各類(lèi)基礎(chǔ)資料,確保各類(lèi)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確,及時(shí)填報(bào)有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

六、做好離退休職工活動(dòng)室的日常管理和各類(lèi)資產(chǎn)的登記管理工作,組織開(kāi)展各種娛樂(lè)和健身活動(dòng)。

七、協(xié)助科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)做好離退休職工福利和慰問(wèn)品的發(fā)放,積極參加各種送溫暖活動(dòng)。

八、積極協(xié)助離退休職工家屬和原工作單位做好疾病就醫(yī)、醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)及去世后的善后事宜。

九、積極做好本科室新聞宣傳報(bào)道工作

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

第5篇 辦公室崗位職責(zé)(老干部局)

1.參與政務(wù),管理事務(wù),做到上情下達(dá),下情上報(bào),為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手。做好局機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)工作。

2.全面了解老干部工作方針政策的貫徹執(zhí)行情況,對(duì)老干部工作中反映出的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究,提出辦法和措施,為加強(qiáng)老干部工作提供科學(xué)決策的依據(jù)。

3.總結(jié)典型.經(jīng)驗(yàn),交流老干部的好人好事,做好老干部工作文件和有關(guān)材料的起草、收發(fā)工作。

4.做好內(nèi)外綜合協(xié)調(diào),協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)組織和推動(dòng)老干部工作的開(kāi)展。做好局機(jī)關(guān)各科室、直屬單位有關(guān)工作的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò),及時(shí)檢查督促各項(xiàng)工作的實(shí)施,掌握完成情況。

5.負(fù)責(zé)本局文秘、統(tǒng)計(jì)、機(jī)要、保密、接待、信訪(fǎng)、檔案、信息、網(wǎng)站、財(cái)務(wù)、安全保衛(wèi)、車(chē)輛管理以及離休干部信息庫(kù)管理和維護(hù)工作。負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)組織工作,管理好機(jī)關(guān)資產(chǎn),保管和使用好印章,做好后勤保障服務(wù)和其他相關(guān)工作。

6.負(fù)責(zé)老干部來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的接待和協(xié)調(diào)處理工作,做好老干部的思想政治工作,配合組織好老干部開(kāi)展重要活動(dòng)。

7.負(fù)責(zé)老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制的修改完善和檢查、考核工作。

8.負(fù)責(zé)做好局機(jī)關(guān)和直屬單位的人事、勞動(dòng)工資及本單位離退休干部的管理服務(wù)工作。

9.完成好局領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén)交辦的其他工作任務(wù)和協(xié)調(diào)落實(shí)其他單位聯(lián)系辦理的事項(xiàng)。

第6篇 副局長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容(老干部局)

在局長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。按分工履行以下職責(zé):

1.協(xié)助局長(zhǎng)抓好全局工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握老干部工作的方針政策及老干部政治生活待遇的各項(xiàng)規(guī)定,及時(shí)、準(zhǔn)確地為局的集體領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀、提建議,積極發(fā)揮參謀助手作用。自覺(jué)維護(hù)局的集體領(lǐng)導(dǎo)。

2.分管老干部局政治待遇科和生活待遇科。指導(dǎo)政治待遇科和生活待遇科對(duì)老干部政治、生活待遇落實(shí)工作實(shí)施檢查和協(xié)調(diào),檢查督促老干部待遇的全面落實(shí)。抓好老干部政治理論學(xué)習(xí),指導(dǎo)老干部黨支部建設(shè),加強(qiáng)對(duì)老干部黨支部建設(shè)、思想政治工作研究,及時(shí)向局長(zhǎng)辦公會(huì)和局務(wù)會(huì)提交有關(guān)政治生活待遇落實(shí)的意見(jiàn)、方案。

3.分管和指導(dǎo)干休所的工作。

4.對(duì)分管工作進(jìn)行業(yè)務(wù)把關(guān),參與研究制定老干部待遇中的政策和規(guī)定。

5.做好分管工作范圍內(nèi)來(lái)信來(lái)訪(fǎng)人員的接待和處理工作。指導(dǎo)分管科室及單位做好相關(guān)

文稿的擬制和審核工作。

6.協(xié)助局長(zhǎng)做好干部職工的選拔、調(diào)配、交流、考核工作。

7.協(xié)調(diào)處理老干部善后工作,組織走訪(fǎng)慰問(wèn)老干部。

8.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨支部工作。協(xié)助局長(zhǎng)抓好老干部局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和局長(zhǎng)交辦的工作。

第7篇 局長(zhǎng)崗位職責(zé)(老干部局)

1.主持老干部局全面工作。堅(jiān)持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持服從、服務(wù)于黨的政治路線(xiàn),堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,廉潔從政,以改革創(chuàng)新的精神做好老干部工作。

2.履行老干部工作第一責(zé)任人的職責(zé)。抓好各級(jí)老干部工作方針政策的貫徹落實(shí)。負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科(室)及直屬單位全面履行職責(zé)。及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)、老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組請(qǐng)示報(bào)告工作。

3.負(fù)責(zé)老干部工作及局機(jī)關(guān)各階段工作的計(jì)劃安排和組織實(shí)施。主持召開(kāi)局務(wù)會(huì)和局長(zhǎng)辦公會(huì),及時(shí)研究、制定、部署全州和局機(jī)關(guān)的工作計(jì)劃,并有重點(diǎn)地做好落實(shí)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查工作。督促和完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)。

4.加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工的思想、組織、業(yè)務(wù)、作風(fēng)、制度建設(shè),堅(jiān)持民主集中制的領(lǐng)導(dǎo)制度,健全局務(wù)會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制。協(xié)調(diào)好局內(nèi)外關(guān)系,改善工作條件,不斷提高老干部工作的質(zhì)量和水平。

5.主管人事、財(cái)務(wù)工作,分管局辦公室工作。履行領(lǐng)導(dǎo)班子和單位黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé),堅(jiān)持原則,加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,建立和完善制度,嚴(yán)格人、財(cái)、物的監(jiān)督管理。審定和簽發(fā)重要文稿。

6.貫徹執(zhí)行干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、老干部工作機(jī)構(gòu)和工作隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部。

7.重視和支持局機(jī)關(guān)黨支部、紀(jì)檢監(jiān)察和系統(tǒng)工、青、婦、人「1與計(jì)劃生育、機(jī)關(guān)工委等工作,充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性和主動(dòng)性,營(yíng)造良好的老干部工作氛圍。

8.主持或參與制定老干部工作的具體政策和規(guī)定。關(guān)注老干部普遍反映的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,對(duì)重要問(wèn)題的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)做到親自接待、直接處理。

9.組織協(xié)調(diào)完成上級(jí)交辦的其他工作。

老干崗位職責(zé)7篇

老干崗位,全稱(chēng)為老年干部管理崗位,是企事業(yè)單位中負(fù)責(zé)管理和關(guān)心退休或即將退休的老年員工的專(zhuān)職角色。此崗位旨在確保這些老干部在職業(yè)生涯晚期得到尊重和應(yīng)有
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