崗位職責(zé)是什么
老干部局是一個專門負(fù)責(zé)退休干部服務(wù)與管理的機(jī)構(gòu)，其核心任務(wù)是保障退休老干部的權(quán)益，為他們提供生活照顧、精神關(guān)懷以及政策咨詢等全方位的服務(wù)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備高度的責(zé)任心和敬老愛老的道德品質(zhì)。
2. 熟悉國家關(guān)于退休干部的相關(guān)政策法規(guī)。
3. 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能處理好與老干部及家屬的關(guān)系。
4. 能夠耐心細(xì)致地解決老干部在生活中遇到的問題。
5. 具備一定的組織策劃能力，能開展各類文化娛樂活動。
崗位職責(zé)描述
老干部局的工作人員需要扮演多重角色，既是政策的執(zhí)行者，也是老干部的朋友和顧問。他們需要時刻關(guān)注老干部的需求，及時傳遞政策信息，確保老干部的生活質(zhì)量。此外，他們還需策劃和組織各種活動，如健康講座、興趣小組、旅游出行等，豐富老干部的晚年生活，增進(jìn)他們的身心健康。
有哪些內(nèi)容
1. 政策解讀與咨詢：為老干部提供最新的政策解讀，解答他們在退休待遇、醫(yī)療保障等方面的問題。
2. 生活服務(wù)：協(xié)助處理老干部日常生活中的困難，如就醫(yī)、購物、家庭維修等。
3. 心理關(guān)懷：定期進(jìn)行走訪慰問，關(guān)心老干部的心理健康，提供必要的心理疏導(dǎo)。
4. 活動組織：策劃并實(shí)施各類文體活動，如書畫展、太極拳班、歌詠比賽等，促進(jìn)老干部間的交流互動。
5. 權(quán)益維護(hù)：代表老干部向相關(guān)部門反映問題，爭取合法權(quán)益，解決爭議。
6. 信息更新：定期發(fā)布健康資訊、時事新聞，幫助老干部了解社會動態(tài)，保持與時俱進(jìn)。
7. 檔案管理：妥善保管老干部的個人資料，及時更新，確保信息準(zhǔn)確無誤。
作為老干部局的工作人員，他們的工作不僅是完成任務(wù)，更是尊重和關(guān)愛，是傳承和發(fā)揚(yáng)尊老愛幼的傳統(tǒng)美德，是為老干部的晚年生活增添溫暖和色彩。
老干部局崗位職責(zé)范文
第1篇 副局長崗位職責(zé)(老干部局)
在局長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。按分工履行以下職責(zé)：
1.協(xié)助局長抓好全局工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握老干部工作的方針政策及老干部政治生活待遇的各項(xiàng)規(guī)定，及時、準(zhǔn)確地為局的集體領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀、提建議，積極發(fā)揮參謀助手作用。自覺維護(hù)局的集體領(lǐng)導(dǎo)。
2.分管老干部局政治待遇科和生活待遇科。指導(dǎo)政治待遇科和生活待遇科對老干部政治、生活待遇落實(shí)工作實(shí)施檢查和協(xié)調(diào)，檢查督促老干部待遇的全面落實(shí)。抓好老干部政治理論學(xué)習(xí)，指導(dǎo)老干部黨支部建設(shè)，加強(qiáng)對老干部黨支部建設(shè)、思想政治工作研究，及時向局長辦公會和局務(wù)會提交有關(guān)政治生活待遇落實(shí)的意見、方案。
3.分管和指導(dǎo)干休所的工作。
4.對分管工作進(jìn)行業(yè)務(wù)把關(guān)，參與研究制定老干部待遇中的政策和規(guī)定。
5.做好分管工作范圍內(nèi)來信來訪人員的接待和處理工作。指導(dǎo)分管科室及單位做好相關(guān)
文稿的擬制和審核工作。
6.協(xié)助局長做好干部職工的選拔、調(diào)配、交流、考核工作。
7.協(xié)調(diào)處理老干部善后工作，組織走訪慰問老干部。
8.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨支部工作。協(xié)助局長抓好老干部局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)和局長交辦的工作。
第2篇 辦公室崗位職責(zé)(老干部局)
1.參與政務(wù)，管理事務(wù)，做到上情下達(dá)，下情上報，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手。做好局機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)工作。
2.全面了解老干部工作方針政策的貫徹執(zhí)行情況，對老干部工作中反映出的問題進(jìn)行調(diào)查研究，提出辦法和措施，為加強(qiáng)老干部工作提供科學(xué)決策的依據(jù)。
3.總結(jié)典型.經(jīng)驗(yàn)，交流老干部的好人好事，做好老干部工作文件和有關(guān)材料的起草、收發(fā)工作。
4.做好內(nèi)外綜合協(xié)調(diào)，協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)組織和推動老干部工作的開展。做好局機(jī)關(guān)各科室、直屬單位有關(guān)工作的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)，及時檢查督促各項(xiàng)工作的實(shí)施，掌握完成情況。
5.負(fù)責(zé)本局文秘、統(tǒng)計、機(jī)要、保密、接待、信訪、檔案、信息、網(wǎng)站、財務(wù)、安全保衛(wèi)、車輛管理以及離休干部信息庫管理和維護(hù)工作。負(fù)責(zé)會務(wù)組織工作，管理好機(jī)關(guān)資產(chǎn)，保管和使用好印章，做好后勤保障服務(wù)和其他相關(guān)工作。
6.負(fù)責(zé)老干部來信來訪的接待和協(xié)調(diào)處理工作，做好老干部的思想政治工作，配合組織好老干部開展重要活動。
7.負(fù)責(zé)老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制的修改完善和檢查、考核工作。
8.負(fù)責(zé)做好局機(jī)關(guān)和直屬單位的人事、勞動工資及本單位離退休干部的管理服務(wù)工作。
9.完成好局領(lǐng)導(dǎo)和上級部門交辦的其他工作任務(wù)和協(xié)調(diào)落實(shí)其他單位聯(lián)系辦理的事項(xiàng)。
第3篇 副局長崗位職責(zé)內(nèi)容(老干部局)
在局長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。按分工履行以下職責(zé):
1.協(xié)助局長抓好全局工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握老干部工作的方針政策及老干部政治生活待遇的各項(xiàng)規(guī)定,及時、準(zhǔn)確地為局的集體領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀、提建議,積極發(fā)揮參謀助手作用。自覺維護(hù)局的集體領(lǐng)導(dǎo)。
2.分管老干部局政治待遇科和生活待遇科。指導(dǎo)政治待遇科和生活待遇科對老干部政治、生活待遇落實(shí)工作實(shí)施檢查和協(xié)調(diào),檢查督促老干部待遇的全面落實(shí)。抓好老干部政治理論學(xué)習(xí),指導(dǎo)老干部黨支部建設(shè),加強(qiáng)對老干部黨支部建設(shè)、思想政治工作研究,及時向局長辦公會和局務(wù)會提交有關(guān)政治生活待遇落實(shí)的意見、方案。
3.分管和指導(dǎo)干休所的工作。
4.對分管工作進(jìn)行業(yè)務(wù)把關(guān),參與研究制定老干部待遇中的政策和規(guī)定。
5.做好分管工作范圍內(nèi)來信來訪人員的接待和處理工作。指導(dǎo)分管科室及單位做好相關(guān)
文稿的擬制和審核工作。
6.協(xié)助局長做好干部職工的選拔、調(diào)配、交流、考核工作。
7.協(xié)調(diào)處理老干部善后工作,組織走訪慰問老干部。
8.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨支部工作。協(xié)助局長抓好老干部局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)和局長交辦的工作。
第4篇 局長崗位職責(zé)(老干部局)
1.主持老干部局全面工作。堅持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo)，堅持服從、服務(wù)于黨的政治路線，堅持解放思想，實(shí)事求是，廉潔從政，以改革創(chuàng)新的精神做好老干部工作。
2.履行老干部工作第一責(zé)任人的職責(zé)。抓好各級老干部工作方針政策的貫徹落實(shí)。負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科(室)及直屬單位全面履行職責(zé)。及時向分管領(lǐng)導(dǎo)、老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組請示報告工作。
3.負(fù)責(zé)老干部工作及局機(jī)關(guān)各階段工作的計劃安排和組織實(shí)施。主持召開局務(wù)會和局長辦公會，及時研究、制定、部署全州和局機(jī)關(guān)的工作計劃，并有重點(diǎn)地做好落實(shí)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查工作。督促和完成上級交辦的工作任務(wù)。
4.加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工的思想、組織、業(yè)務(wù)、作風(fēng)、制度建設(shè)，堅持民主集中制的領(lǐng)導(dǎo)制度，健全局務(wù)會集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負(fù)責(zé)制。協(xié)調(diào)好局內(nèi)外關(guān)系，改善工作條件，不斷提高老干部工作的質(zhì)量和水平。
5.主管人事、財務(wù)工作，分管局辦公室工作。履行領(lǐng)導(dǎo)班子和單位黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，堅持原則，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，建立和完善制度，嚴(yán)格人、財、物的監(jiān)督管理。審定和簽發(fā)重要文稿。
6.貫徹執(zhí)行干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、老干部工作機(jī)構(gòu)和工作隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部。
7.重視和支持局機(jī)關(guān)黨支部、紀(jì)檢監(jiān)察和系統(tǒng)工、青、婦、人「1與計劃生育、機(jī)關(guān)工委等工作，充分調(diào)動干部職工的工作積極性和主動性，營造良好的老干部工作氛圍。
8.主持或參與制定老干部工作的具體政策和規(guī)定。關(guān)注老干部普遍反映的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，對重要問題的來信來訪做到親自接待、直接處理。
9.組織協(xié)調(diào)完成上級交辦的其他工作。
第5篇 局長崗位職責(zé)-老干部局
1.主持老干部局全面工作。堅持以_理論和“____”重要思想為指導(dǎo),堅持服從、服務(wù)于黨的政治路線,堅持解放思想,實(shí)事求是,廉潔從政,以改革創(chuàng)新的精神做好老干部工作。
2.履行老干部工作第一責(zé)任人的職責(zé)。抓好各級老干部工作方針政策的貫徹落實(shí)。負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科(室)及直屬單位全面履行職責(zé)。及時向分管領(lǐng)導(dǎo)、老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組請示報告工作。
3.負(fù)責(zé)老干部工作及局機(jī)關(guān)各階段工作的計劃安排和組織實(shí)施。主持召開局務(wù)會和局長辦公會,及時研究、制定、部署全州和局機(jī)關(guān)的工作計劃,并有重點(diǎn)地做好落實(shí)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查工作。督促和完成上級交辦的工作任務(wù)。
4.加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工的思想、組織、業(yè)務(wù)、作風(fēng)、制度建設(shè),堅持民主集中制的領(lǐng)導(dǎo)制度,健全局務(wù)會集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負(fù)責(zé)制。協(xié)調(diào)好局內(nèi)外關(guān)系,改善工作條件,不斷提高老干部工作的質(zhì)量和水平。
5.主管人事、財務(wù)工作,分管局辦公室工作。履行領(lǐng)導(dǎo)班子和單位黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé),堅持原則,加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,建立和完善制度,嚴(yán)格人、財、物的監(jiān)督管理。審定和簽發(fā)重要文稿。
6.貫徹執(zhí)行干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、老干部工作機(jī)構(gòu)和工作隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部。
7.重視和支持局機(jī)關(guān)黨支部、紀(jì)檢監(jiān)察和系統(tǒng)工、青、婦、人「1與計劃生育、機(jī)關(guān)工委等工作,充分調(diào)動干部職工的工作積極性和主動性,營造良好的老干部工作氛圍。
8.主持或參與制定老干部工作的具體政策和規(guī)定。關(guān)注老干部普遍反映的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,對重要問題的來信來訪做到親自接待、直接處理。
9.組織協(xié)調(diào)完成上級交辦的其他工作。
