重要性和意義
在企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)中，安全制度如同基石，確保了人員的福祉和業(yè)務(wù)的穩(wěn)定。它不僅預(yù)防事故的發(fā)生，減少潛在風(fēng)險(xiǎn)，還塑造了合規(guī)的工作環(huán)境，增強(qiáng)了員工的安全意識(shí)。有效的安全制度能夠提升企業(yè)形象，贏得客戶和市場(chǎng)的信任，為可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
安全制度有哪些
一套全面的安全制度通常包括但不限于以下幾點(diǎn)：1) 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理，識(shí)別并應(yīng)對(duì)潛在危險(xiǎn)；2) 應(yīng)急計(jì)劃，確保危機(jī)時(shí)刻的迅速響應(yīng)；3) 員工培訓(xùn)，提高安全知識(shí)和技能；4) 設(shè)備維護(hù)和檢查，防止設(shè)備故障引發(fā)事故；5) 作業(yè)規(guī)程，規(guī)定明確的操作流程和標(biāo)準(zhǔn)。
注意事項(xiàng)
制定安全制度時(shí)，需注意以下事項(xiàng)：1) 制度應(yīng)具有針對(duì)性，針對(duì)具體工作環(huán)境和任務(wù)；2) 易于理解，避免專業(yè)術(shù)語(yǔ)過(guò)度復(fù)雜化；3) 定期更新，以適應(yīng)法規(guī)變化和技術(shù)進(jìn)步；4) 實(shí)施監(jiān)督，確保制度得到執(zhí)行；5) 鼓勵(lì)反饋，不斷優(yōu)化和完善制度。
安全制度是企業(yè)安全文化的核心，它的完善和執(zhí)行直接影響到企業(yè)的安全績(jī)效。作為管理者，我們必須重視其制定，確保其有效實(shí)施，以此構(gòu)建一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境。
舉報(bào)制度范文
第1篇 某學(xué)校安全隱患舉報(bào)制度
為了消除安全隱患,杜絕不安全事故的發(fā)生,本著對(duì)師生生命健康和學(xué)校公私財(cái)產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的精神,制定本制度。
1、學(xué)校的安全領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組必須定期、隨時(shí)研究分析、布置、檢查學(xué)校安全工作,定期對(duì)校園及周邊環(huán)境進(jìn)行了安全檢查,對(duì)檢查出的安全隱患、漏洞責(zé)令限期整改。
2、學(xué)校全體教職工和全體學(xué)生,有權(quán)力也有義務(wù)對(duì)自己所發(fā)現(xiàn)的校園及周邊環(huán)境存在的安全隱患,及時(shí)向?qū)W校報(bào)告,學(xué)校按報(bào)告隱患的情況,在班級(jí)量化或教師量化考核中給予加分,對(duì)于報(bào)告的重大隱患,由校委會(huì)決定給予獎(jiǎng)勵(lì)。
3、總務(wù)處、保衛(wèi)處、團(tuán)委、教導(dǎo)處、安全帶班領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常巡視校園及周邊環(huán)境;班主任、宿舍管理員、值班教師要按有關(guān)制度,履行好自己職責(zé),發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)排除或報(bào)告學(xué)校,對(duì)于大意失職或發(fā)現(xiàn)隱患視而不見(jiàn)造成事故,按《事故責(zé)任追究制度》處罰。
4、學(xué)校的文明禮儀監(jiān)督員,要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生在校內(nèi)外生活活動(dòng)的監(jiān)督,對(duì)違反交通規(guī)則的,在往返學(xué)校途中乘坐農(nóng)用車、超載車的、打鬧、下河玩水洗澡的,爬高上低到危險(xiǎn)地方的,把危險(xiǎn)物品、刀具帶進(jìn)校園的學(xué)生要及時(shí)向團(tuán)委舉報(bào)。
5、學(xué)校的任何部門(mén)、任何領(lǐng)導(dǎo)在接到安全隱患舉報(bào)后,必須在第一時(shí)間內(nèi)視察現(xiàn)場(chǎng),排除隱患或向分管領(lǐng)導(dǎo)和校長(zhǎng)報(bào)告,并做好記錄,做為對(duì)舉報(bào)人的獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。對(duì)于大意、失職造成事故的,按《事故責(zé)任追究制度》處罰。
第2篇 安全舉報(bào)制度(范本)
以下是小編為大家收集的制度,僅供參考!
安全舉報(bào)制度
1. 為強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)的群眾監(jiān)督,鼓勵(lì)舉報(bào)重大安全隱患和違法違規(guī)行為,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除隱患,制止和懲處違法行為,
依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《國(guó)家四部委聯(lián)合下發(fā)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦建設(shè)項(xiàng)目安全管理的通知》(發(fā)改能源2010
第709號(hào))等法律、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)定, 特制定本制度。
2. 任何單位和個(gè)人(以下簡(jiǎn)稱舉報(bào)人)有權(quán)對(duì)其發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患和有關(guān)安全生產(chǎn)的違法違規(guī)行為向調(diào)度室或安監(jiān)站舉報(bào)。
3. 舉報(bào)人可以采取書(shū)信、電子郵件、電話、傳真、走訪等方式舉報(bào)。舉報(bào)電話:0358----4087539(24小時(shí)值班)或傳真電話,并在公司設(shè)有舉報(bào)箱。
4.公司調(diào)度室值班人員(24h值班)必須按照《安全舉報(bào)登記表》的內(nèi)容要求進(jìn)行記錄。在24h內(nèi)將收集到的有關(guān)舉報(bào)材料報(bào)集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo),并由分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成安監(jiān)站協(xié)同相關(guān)部門(mén)核查、督辦、確認(rèn)舉報(bào)事項(xiàng),確保每一項(xiàng)舉報(bào)均能在30日內(nèi)辦結(jié),以鼓勵(lì)全員參與,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。
5. 舉報(bào)內(nèi)容
(1)在基建、生活中存在嚴(yán)重危及員工生命財(cái)產(chǎn)安全,可能引發(fā)人員傷亡或重大財(cái)產(chǎn)損失的安全隱患;
(2)安全生產(chǎn)中的各類違法行為;
(3)礦井及地面生產(chǎn)重大安全隱患;
(4)其他經(jīng)山西鑫飛集團(tuán)認(rèn)定的重大事故隱患或違法違規(guī)行為。
6. 舉報(bào)人舉報(bào)的事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)安全檢查未被發(fā)現(xiàn),或者雖然發(fā)現(xiàn)但未按有關(guān)規(guī)定依法處理的。
7. 舉報(bào)人舉報(bào)的事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)客觀真實(shí),對(duì)其提供的材料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),不得捏造、歪曲事實(shí),不得誣告、陷害他人。
8. 獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人員:
舉報(bào)人舉報(bào)的事項(xiàng)經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,由公司安監(jiān)站負(fù)責(zé)依據(jù)舉報(bào)的重大安全隱患或安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為的嚴(yán)重程度給予500—
5000元的獎(jiǎng)勵(lì)。
9. 多人多次舉報(bào)同一事項(xiàng)的,給予實(shí)名舉報(bào)的最先舉報(bào)人一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
10.多人聯(lián)名舉報(bào)同一事項(xiàng)的,獎(jiǎng)勵(lì)可以平均分配,由第一署名人或者第一署名人書(shū)面委托的其他署名人領(lǐng)取。
11. 舉報(bào)人接到領(lǐng)獎(jiǎng)通知后,應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)憑舉報(bào)人有效證件到安監(jiān)站領(lǐng)取獎(jiǎng)金,逾期未領(lǐng)者,視為放棄權(quán)利。
12. 為了便于查證,鼓勵(lì)實(shí)名舉報(bào),相關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)舉報(bào)人的信息進(jìn)行嚴(yán)格保密,在舉報(bào)內(nèi)容進(jìn)行轉(zhuǎn)批的過(guò)程中必須隱去舉報(bào)
人的一切信息。實(shí)際工作中嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律,嚴(yán)厲查處泄漏舉報(bào)人信息和打擊舉報(bào)人的行為,切實(shí)保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益。
第3篇 主運(yùn)隊(duì) 安全舉報(bào)制度
主運(yùn)隊(duì)安全舉報(bào)制度
一、 舉報(bào)范圍: 公司范圍內(nèi)一切違章違紀(jì)行為。
二、 舉報(bào)內(nèi)容:
(1) 運(yùn)輸安全生產(chǎn)中的各類違法違規(guī)行為。即公司所有人員違反有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、本隊(duì)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
(2)本隊(duì)存在的各類事故隱患。
(3)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的各級(jí)管理者在履行職責(zé)過(guò)程中的失職或違法違規(guī)行為。
(4)對(duì)存在的事故隱患和已發(fā)生的事故不報(bào)或推遲上報(bào)。
三、 本班所有人員針對(duì)以上內(nèi)容均有權(quán)向任何領(lǐng)導(dǎo)及管理人員舉報(bào)。
四、舉報(bào)情況要真實(shí),不得虛報(bào)、假報(bào)。舉報(bào)事項(xiàng)一經(jīng)查實(shí),將根據(jù)實(shí)際情況給予舉報(bào)人員適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
五、 任何接受舉報(bào)信息的班組長(zhǎng)應(yīng)將信息及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門(mén),屬緊急情況的應(yīng)先指揮處理整改,解除緊急狀態(tài)后,再通報(bào)信息。任何人接受舉報(bào)時(shí),不得以各種理由拒絕或推托。
第4篇 鐵路生產(chǎn)安全事故事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度
鐵路項(xiàng)目生產(chǎn)安全事故及事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度
為深入貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,充分發(fā)揮人民群眾對(duì)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督作用,遏制和減少各類生產(chǎn)安全重特大事故和事故隱患,努力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合全區(qū)實(shí)際,制定本制度。
一、安全生產(chǎn)監(jiān)督部門(mén)是各類生產(chǎn)安全事故及事故隱患舉報(bào)的受理機(jī)構(gòu),具體負(fù)責(zé)受理本區(qū)域內(nèi)各類生產(chǎn)安全事故及事故隱患的舉報(bào),兌現(xiàn)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)資金。
二、任何單位和個(gè)人均有權(quán)向區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局舉報(bào)發(fā)生在施工區(qū)域內(nèi)隱匿不報(bào)或謊報(bào)的各類傷亡事故、重大事故隱患、涉及安全生產(chǎn)方面的違規(guī)行政審批事項(xiàng)、未取得安全生產(chǎn)審批許可而從事有關(guān)活動(dòng)的行為。
三、舉報(bào)事項(xiàng)包括:
(一)發(fā)生人員死亡、重傷、中毒和重大財(cái)產(chǎn)損失等生產(chǎn)安全事故,有關(guān)單位或人員破壞、偽造事故現(xiàn)場(chǎng)、隱瞞不報(bào)、拖延遲報(bào)或謊報(bào)的。
(二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí),有關(guān)責(zé)任人員未立即組織搶救或在事故調(diào)查期間設(shè)置障礙、擅離職守或者逃匿的。
(三)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不具備《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,而從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的;被安全生產(chǎn)主管部門(mén)依法責(zé)令限期改正、停產(chǎn)停業(yè)整頓、關(guān)閉的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位,逾期未改、未停或未關(guān)閉而繼續(xù)違法從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的。
(四)嚴(yán)重危及人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和社會(huì)公共安全的消防、交通、建筑施工、煙花爆竹和民用爆炸物品、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、鍋爐、壓力容器、壓力管道、特種設(shè)備及公眾聚集場(chǎng)所等方面存在的重大事故隱患。
(五)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程不健全或不落實(shí);未按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn);違章指揮,強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè),形成安全生產(chǎn)事故隱患的。
(六)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位購(gòu)置不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施、設(shè)備、器材的;使用國(guó)家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備的。
(七)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的決策機(jī)構(gòu)、主要負(fù)責(zé)人、個(gè)人經(jīng)營(yíng)的投資人,因未依法保證安全生產(chǎn)條件必需的資金投入或資金投入不足,可能導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的。
(八)涉及安全生產(chǎn)事項(xiàng)的行政審批部門(mén)未按規(guī)定做出的批準(zhǔn)、核準(zhǔn)、許可、注冊(cè)、認(rèn)證、頒發(fā)證件、竣工驗(yàn)收及采取弄虛作假等手段批準(zhǔn)的違規(guī)行政審批事項(xiàng)及行為。
(九)非煤礦山、建筑施工單位、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹和民爆器材的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位,未按規(guī)定依法取得《安全生產(chǎn)許可證》的;以及需進(jìn)行安全生產(chǎn)事項(xiàng)行政審批而未取得批準(zhǔn),擅自從事有關(guān)活動(dòng)的行為。
(十)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存、使用危險(xiǎn)物品的車間、商店、倉(cāng)庫(kù)與員工宿舍在同一座建筑物內(nèi),或兩者距離不符合安全規(guī)定,存在生產(chǎn)安全事故隱患的。
(十一)新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施,未與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)或使用的。
(十二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的特種作業(yè)人員,危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存以及礦山、建筑施工等高危行業(yè)企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員,未經(jīng)考核合格持證上崗的。
(十三)應(yīng)在有關(guān)部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)受理而未受理,報(bào)經(jīng)安全生產(chǎn)主管部門(mén)查實(shí)的隱匿不報(bào)或謊報(bào)的各類傷亡事故或重大事故隱患。
(十四)其他可能導(dǎo)致重大傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的事故隱患及違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為。
四、生產(chǎn)安全事故及事故隱患舉報(bào)事項(xiàng)一經(jīng)核查屬實(shí),將給予舉報(bào)人獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)或表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)。獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)最低為50元,最高為1000元,分為二類五級(jí)。其中:對(duì)一般事故或一般事故隱患的舉報(bào)人,獎(jiǎng)勵(lì)50元;對(duì)重大事故或重大事故隱患的舉報(bào)人,獎(jiǎng)勵(lì)100元至1000元。具體規(guī)定如下:
(一)重大事故隱患是指易造成群死群傷,嚴(yán)重危害人民生命財(cái)產(chǎn)安全和社會(huì)公共安全的事故隱患。事故隱患的認(rèn)定由區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局按照法律法規(guī)及國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)對(duì)于兩名以上人員聯(lián)名或多人多次舉報(bào)同一事故及事故隱患的,分別按一人(次)或第一時(shí)間舉報(bào)的實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì),其他人員給予表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)。
(三)上述舉報(bào)事項(xiàng)有交叉時(shí),按單項(xiàng)最高額獎(jiǎng)勵(lì),不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。
(四)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)根據(jù)事故隱患現(xiàn)場(chǎng)勘察記錄所確定的隱患危害等級(jí)和發(fā)生的事故類別,確定對(duì)舉報(bào)人的獎(jiǎng)勵(lì)額度,填寫(xiě)《城陽(yáng)區(qū)生產(chǎn)安全事故及隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)登記表》,經(jīng)主要負(fù)責(zé)人同意簽字后,由財(cái)務(wù)部門(mén)審核并開(kāi)具舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)領(lǐng)款單,通知舉報(bào)人持有效證件、憑證領(lǐng)取舉報(bào)獎(jiǎng)金。
舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)資金依次為:50元、100元、200元、500元、1000元。
五、安全生產(chǎn)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)列入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算,由區(qū)財(cái)政全額撥付。舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)由區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)管理,?？顚Ｓ?當(dāng)月兌付。
六、舉報(bào)人可采取電話、書(shū)面或來(lái)人直接舉報(bào)等形式進(jìn)行舉報(bào)。舉報(bào)事項(xiàng)應(yīng)為與安全生產(chǎn)相關(guān)的問(wèn)題,內(nèi)容應(yīng)詳實(shí)具體,并提供有關(guān)證據(jù)。
七、對(duì)生產(chǎn)安全事故及隱患提倡實(shí)名舉報(bào),以便于及時(shí)核實(shí)、查處、消除事故隱患和實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于單位、個(gè)人匿名和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的人員舉報(bào)生產(chǎn)安全事故及隱患的,予以表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)。舉報(bào)單位和個(gè)人要求保密的,受理單位和工作人員應(yīng)為其保密。
八、舉報(bào)人的合法權(quán)益受法律保護(hù),嚴(yán)禁單位或個(gè)人對(duì)舉報(bào)人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù),對(duì)出現(xiàn)類似問(wèn)題的,有關(guān)部門(mén)要嚴(yán)肅查處,構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
九、接到舉報(bào)后,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)要認(rèn)真做好記錄,嚴(yán)格保密制度和工作紀(jì)律,不得將舉報(bào)人及舉報(bào)情況泄露。對(duì)舉報(bào)的安全生產(chǎn)事故及隱患,應(yīng)立即組織或責(zé)成有關(guān)部門(mén)調(diào)查核實(shí),一般應(yīng)于接到舉報(bào)或委托查證后的3個(gè)工作日內(nèi),特殊情況不超過(guò)5個(gè)工作日內(nèi)調(diào)查核實(shí)完畢,提出處理意見(jiàn),依法查處和消除,督促有關(guān)單位落實(shí)安全防范措施,并將有關(guān)情況存檔備案。
十、舉報(bào)人要求對(duì)舉報(bào)事項(xiàng)的查處情況進(jìn)行答復(fù)的,受理舉報(bào)或參與調(diào)查處理事故的部門(mén),要在調(diào)查核實(shí)、查處完畢后10個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。
十一、各有關(guān)部門(mén)、單位要積極配合調(diào)查取證工作,對(duì)故意毀滅證據(jù)、向當(dāng)事人或有關(guān)單位通報(bào)案情、提供虛假情況及配合不力的,將按規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
十二、各負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén),對(duì)上級(jí)主管部門(mén)和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)交辦的群眾信訪舉報(bào)件,應(yīng)及時(shí)辦理并按規(guī)定時(shí)間反饋辦理情況。區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和相關(guān)部門(mén)要及時(shí)交辦、督辦信訪舉報(bào)件,并向區(qū)政府及時(shí)報(bào)告辦理結(jié)果。
十三、本制度自發(fā)布之日起施行。
附件:《生產(chǎn)安全事故及隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)登記表》
第5篇 運(yùn)輸二隊(duì) 安全舉報(bào)制度
運(yùn)輸二隊(duì)安全舉報(bào)制度
為了充分調(diào)動(dòng)我隊(duì)廣大員工依法監(jiān)督安全生產(chǎn)的工作積極性,嚴(yán)肅處理違規(guī)、違章生產(chǎn)行為,規(guī)范我隊(duì)安全生產(chǎn)管理工作,特制定本制度,具體內(nèi)容和考核如下:
一、具體內(nèi)容
1、舉報(bào)人:凡我公司在籍職工及關(guān)心、關(guān)注、支持我公司安全生產(chǎn)的各屆人士均可舉報(bào)。
2、舉報(bào)對(duì)象:我隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員,安全管理人員、我隊(duì)所有在籍職工。
3、班組必須認(rèn)真組織班組成員學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》以及有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、條例、制度,不斷增強(qiáng)安全理念,提高安全業(yè)務(wù)知識(shí)水平,牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,自覺(jué)遵章守紀(jì),規(guī)范作業(yè)行為的同時(shí),積極主動(dòng)制止不安全隱患,大膽舉報(bào)我隊(duì)范圍內(nèi)的一切違反安全規(guī)章制度的人和事。
4、舉報(bào)內(nèi)容,對(duì)在安全管理工作中,有下列行為的均可舉報(bào)
(1)、我隊(duì)安全生產(chǎn)中的各類違法違規(guī)行為。即我隊(duì)所有人員違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、本隊(duì)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
(2)、本隊(duì)存在的各類事故隱患。
(3)、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的各級(jí)管理者在履行職責(zé)過(guò)程中的失職或違法違規(guī)行為。
(4)、發(fā)生傷亡事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)的或?qū)κ鹿是闆r弄虛作假的。
(5)、安全管理機(jī)構(gòu)不健全、人員配備不齊全、工作不到位的。
(6)、管理人員違章指揮或者強(qiáng)行讓工作人員違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的。
(7)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)有事故隱患,不及時(shí)采取措施整改的。
(8)、職工違規(guī)、違章作業(yè)的。
5、我隊(duì)所有人員針對(duì)以上內(nèi)容均有權(quán)向任何領(lǐng)導(dǎo)及管理人員舉報(bào)。
6、舉報(bào)情況要是屬實(shí),不得虛報(bào)、假報(bào)。舉報(bào)事項(xiàng)一經(jīng)查實(shí),將根據(jù)實(shí)際情況給予舉報(bào)人員適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
二、考核制度
1、對(duì)舉報(bào)人舉報(bào)的內(nèi)容經(jīng)查實(shí)后,情況屬實(shí),根據(jù)舉報(bào)的內(nèi)容,獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人100元到500元不等。
2、對(duì)舉報(bào)人舉報(bào)的內(nèi)容經(jīng)查實(shí)后,情況虛假,對(duì)舉報(bào)人進(jìn)行批評(píng)、教育,并處50元到500元經(jīng)濟(jì)處罰。
3、經(jīng)查實(shí)后,舉報(bào)內(nèi)容屬實(shí),對(duì)違規(guī)、違章人員處100元經(jīng)濟(jì)罰款。
4、經(jīng)查實(shí)后,舉報(bào)內(nèi)容屬實(shí),對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患未及時(shí)進(jìn)行整改和處理的,處相關(guān)負(fù)責(zé)人100元經(jīng)濟(jì)處罰。
5、經(jīng)查實(shí)后,舉報(bào)內(nèi)容屬實(shí),發(fā)生傷亡事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)的或?qū)κ鹿是闆r弄虛作假,對(duì)相關(guān)人員處200元經(jīng)濟(jì)處罰。
第6篇 安全隱患報(bào)告舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度
為充分發(fā)揮安全管理工作中的員工監(jiān)督和社會(huì)輿論作用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和有效整改安全隱患,生產(chǎn)違章,預(yù)防和減少安全事故發(fā)生,保障我公司安全生產(chǎn),根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等法律法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際,制定本制度。
一. 安全隱患報(bào)告舉報(bào)范圍
1. 駕駛員、內(nèi)部員工發(fā)生事故未按規(guī)定上報(bào)或隱瞞不報(bào)、拖延或謊報(bào)的。
2. 車輛有安全隱患未及時(shí)修復(fù),嚴(yán)重危及安全生產(chǎn),危及員工生命財(cái)產(chǎn)安全,可能引起人員傷亡或重大財(cái)產(chǎn)損失的安全隱患。
3. 從業(yè)人員操作過(guò)程中不符合有關(guān)規(guī)程及規(guī)范的。
4. 其它構(gòu)成重大傷亡或財(cái)產(chǎn)損失危險(xiǎn)的安全隱患或者安全生產(chǎn)的違法、違章行為。
5. 干部違章指揮、職工違章操作、不遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不遵守安全操作規(guī)程、不及時(shí)按要求填寫(xiě)操作記錄的現(xiàn)象。
6. 職工情緒低落、思想波動(dòng)較大、工作消極、身體狀況較差等現(xiàn)象。
7. 滅火器材、勞保用品得不到及時(shí)保養(yǎng)、發(fā)放,違反消防、勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定等現(xiàn)象。
8. 原輔材料、危險(xiǎn)品亂堆放、引起消防通道不暢通或消防器材取用不方便的現(xiàn)象。
9. 樓梯、作業(yè)區(qū)域等作業(yè)場(chǎng)所因種種原因造成操作人員作業(yè)時(shí),安全得不到保證的現(xiàn)象。
10. 有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)、安全操作規(guī)程存在的缺陷或不完善。
11.各類跑、冒、滴、漏現(xiàn)象等。
二. 報(bào)告人和舉報(bào)注意事項(xiàng)
單位任何員工均可對(duì)安全隱患、安全事故和安全為違法、違章行為進(jìn)行舉報(bào)。但舉報(bào)人在舉報(bào)時(shí)不得捏造、誣告或以舉報(bào)為名制造事端,干擾安全監(jiān)管工作秩序。舉報(bào)時(shí)可用電話、電子郵件、書(shū)信、來(lái)訪等形式,說(shuō)明事故隱患的名稱、地點(diǎn)、安全生產(chǎn)違法,違章行為的時(shí)間和行為人等。舉報(bào)時(shí)要告知本人的真實(shí)姓名和聯(lián)系電話,以便及時(shí)核實(shí),查處和消除事故隱患及兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。
三、舉報(bào)受理程序
1、受理各類安全舉報(bào)時(shí),受理人應(yīng)立即書(shū)面登記并到現(xiàn)場(chǎng)勘查核實(shí)。如屬已受理過(guò)的同一內(nèi)容舉報(bào),應(yīng)向舉報(bào)人詳細(xì)說(shuō)明受理的時(shí)間和處理經(jīng)過(guò)。對(duì)舉報(bào)非安全違法行為和事故、隱患的,應(yīng)直接告知舉報(bào)人有權(quán)處理的責(zé)任部門(mén)。
2、核實(shí)舉報(bào)情況基本屬實(shí)后,屬一般或較大安全隱患的,由安全部下發(fā)《安全隱患整改通知書(shū)》督促相關(guān)責(zé)任人限期整改,并到期進(jìn)行復(fù)查。隱患整改責(zé)任人整改事故隱患后,應(yīng)及時(shí)將整改情況書(shū)面呈報(bào)安全部復(fù)查和存檔。
3、凡屬情節(jié)特別嚴(yán)重的安全違法行為或重大、特大事故隱患,受理人應(yīng)立即上報(bào)分管安全領(lǐng)導(dǎo)。
4、舉報(bào)核實(shí)處理完畢,處理此次事故的負(fù)責(zé)人填寫(xiě)《安全舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)審批表》,并于每個(gè)季度的最后一個(gè)月報(bào)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,審批后,對(duì)舉報(bào)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
五、受理舉報(bào)時(shí),對(duì)舉報(bào)人不愿公開(kāi)姓名、身份、單位以及不愿公開(kāi)自己舉報(bào)行為的,受理人員將尊重舉報(bào)人的權(quán)利給予保密。
六、舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
對(duì)經(jīng)查證屬實(shí)的舉報(bào),由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組按照國(guó)家有關(guān)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為嚴(yán)重程度評(píng)審確定獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),給予第一時(shí)間舉報(bào)的單位或個(gè)人50-1000元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)分五類:
(1) 一般事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為50元至100元;
(2) 較大事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為100元至300元;
(3) 重大事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為300元至500元;
(4) 特大事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為500元至1000元;
(5) 未按規(guī)定上報(bào)、隱瞞不報(bào)的安全舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為200元;
以上所稱的事故隱患等級(jí)依據(jù)國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)界定。
第7篇 z電站安全生產(chǎn)事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度
電站安全生產(chǎn)事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度
為充分發(fā)揮社會(huì)輿論和群眾監(jiān)督作用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全生產(chǎn)事故隱患,預(yù)防我站重大安全生產(chǎn)事故,特別是群死群傷事故的發(fā)生,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、國(guó)務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》和其他有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我局實(shí)際,特制定本制度。
一、本制度所稱的安全生產(chǎn)事故隱患,是指生產(chǎn)單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的危險(xiǎn)狀態(tài)物的、人的不安全行為和管理上的缺陷。
二、事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。
一般事故隱患是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。
重大事故隱患是指危害和整改難度較大,應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè),并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響難以排除的隱患。
三、舉報(bào)形式
舉報(bào)可采用書(shū)信、電話和當(dāng)面舉報(bào)等方式,也可以委托他人舉報(bào),提倡署名舉報(bào)(電站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)舉報(bào)電話: ,手機(jī): )。
四、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)及辦法:
1、按照國(guó)家有關(guān)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為嚴(yán)重程度確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn),獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人金額從50~1000元不等,具體獎(jiǎng)勵(lì)金額由電站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
2、同一內(nèi)容如有多人舉報(bào)的,則只獎(jiǎng)勵(lì)第一位舉報(bào)人,根據(jù)舉報(bào)時(shí)間確定。
五、舉報(bào)人舉報(bào)的情況應(yīng)具體明確,包括安全生產(chǎn)重大隱患、安全生產(chǎn)事故或者安全生產(chǎn)違法行為的名稱、地點(diǎn)、行為時(shí)間和行為人等。
六、對(duì)舉報(bào)人舉報(bào)的每一起事件,安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組將認(rèn)真地組織核查,及時(shí)消除事故隱患,防止重大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。同時(shí)有關(guān)舉報(bào)資料絕對(duì)保密。
七、對(duì)情況屬實(shí)的舉報(bào),局安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室將及時(shí)回復(fù)舉報(bào)人,并按規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)按財(cái)務(wù)管理制度完善相關(guān)手續(xù);對(duì)誣告和懷有惡意的不實(shí)舉報(bào),將作嚴(yán)肅查處。
八、受理舉報(bào)的工作人員不及時(shí)核查舉報(bào)事項(xiàng),督促相關(guān)責(zé)任人采取措施進(jìn)行整改,造成嚴(yán)重后果的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處,情節(jié)嚴(yán)重的,移送司法機(jī)關(guān)追究責(zé)任。
九、本獎(jiǎng)勵(lì)制度從發(fā)布之日起執(zhí)行,并由電站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
第8篇 電站安全生產(chǎn)隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度
電站安全生產(chǎn)事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度
為充分發(fā)揮社會(huì)輿論和群眾監(jiān)督作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全生產(chǎn)事故隱患，預(yù)防我站重大安全生產(chǎn)事故，特別是群死群傷事故的發(fā)生，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、國(guó)務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》和其他有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本制度。
一、本制度所稱的安全生產(chǎn)事故隱患，是指生產(chǎn)單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的危險(xiǎn)狀態(tài)物的、人的不安全行為和管理上的缺陷。
二、事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。
一般事故隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。
重大事故隱患是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響難以排除的隱患。
三、舉報(bào)形式
舉報(bào)可采用書(shū)信、電話和當(dāng)面舉報(bào)等方式,也可以委托他人舉報(bào),提倡署名舉報(bào)(電站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)舉報(bào)電話： ，手機(jī): )。
四、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)及辦法：
1、按照國(guó)家有關(guān)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為嚴(yán)重程度確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人金額從50～1000元不等，具體獎(jiǎng)勵(lì)金額由電站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
2、同一內(nèi)容如有多人舉報(bào)的，則只獎(jiǎng)勵(lì)第一位舉報(bào)人，根據(jù)舉報(bào)時(shí)間確定。
五、舉報(bào)人舉報(bào)的情況應(yīng)具體明確,包括安全生產(chǎn)重大隱患、安全生產(chǎn)事故或者安全生產(chǎn)違法行為的名稱、地點(diǎn)、行為時(shí)間和行為人等。
六、對(duì)舉報(bào)人舉報(bào)的每一起事件，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組將認(rèn)真地組織核查，及時(shí)消除事故隱患，防止重大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。同時(shí)有關(guān)舉報(bào)資料絕對(duì)保密。
七、對(duì)情況屬實(shí)的舉報(bào)，局安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室將及時(shí)回復(fù)舉報(bào)人，并按規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)按財(cái)務(wù)管理制度完善相關(guān)手續(xù);對(duì)誣告和懷有惡意的不實(shí)舉報(bào)，將作嚴(yán)肅查處。
八、受理舉報(bào)的工作人員不及時(shí)核查舉報(bào)事項(xiàng)，督促相關(guān)責(zé)任人采取措施進(jìn)行整改，造成嚴(yán)重后果的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，情節(jié)嚴(yán)重的，移送司法機(jī)關(guān)追究責(zé)任。
九、本獎(jiǎng)勵(lì)制度從發(fā)布之日起執(zhí)行，并由電站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
第9篇 質(zhì)量健康安全環(huán)境監(jiān)督舉報(bào)制度
一、 總 則
1.1 為加強(qiáng)質(zhì)量健康安全與環(huán)境監(jiān)督工作的力度,擴(kuò)大監(jiān)督范圍,調(diào)動(dòng)全員參與質(zhì)量健康安全與環(huán)境監(jiān)督的積極性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理與健康、安全、環(huán)境有關(guān)的隱患和違章行為,特制定本制度。
1.2 本規(guī)定適用于公司各部室,下屬車間以及相關(guān)方。
二、監(jiān)督舉報(bào)管理
2.1 舉報(bào)范圍和方式
2.1.1 任何單位對(duì)符合以下條款的現(xiàn)象,均可以向生產(chǎn)部進(jìn)行舉報(bào)。
a違犯健康、安全、環(huán)境有關(guān)的法律法規(guī)和本公司的有關(guān)規(guī)章制度的現(xiàn)象;
b生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中的“三違”現(xiàn)象;
c生產(chǎn)區(qū)內(nèi)存在的安全、環(huán)境、健康的隱患;
d體系運(yùn)行中存在的問(wèn)題;
e生產(chǎn)過(guò)程中,各種影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為。
2.1.2 監(jiān)督舉報(bào)方式
a電話舉報(bào)。監(jiān)督舉報(bào)電話為:4200880;
b當(dāng)面舉報(bào)。到生產(chǎn)部當(dāng)面進(jìn)行舉報(bào);
2.1.3 舉報(bào)人要詳細(xì)說(shuō)明違章行為或隱患發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、人員、潛在的危險(xiǎn)性等,反映的情況必須真實(shí),以便監(jiān)督檢查人員根據(jù)實(shí)際情況核查處理;
2.1.4 對(duì)故意虛假舉報(bào)的行為,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理。
2.2 舉報(bào)受理程序
2.2.1 生產(chǎn)部接到舉報(bào)后,立即進(jìn)行記錄并組織人員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),對(duì)違章行為根據(jù)相關(guān)規(guī)定處理,需落實(shí)整改措施的聯(lián)系有關(guān)部門(mén)處理,對(duì)重大隱患向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),對(duì)受理結(jié)果進(jìn)行備案;
2.2.2 生產(chǎn)部對(duì)舉報(bào)的處理情況在通報(bào)上進(jìn)行公布;
2.2.3 生產(chǎn)部對(duì)舉報(bào)人反映的情況未組織人員進(jìn)行核實(shí)的,舉報(bào)人可直接向公司經(jīng)理匯報(bào)。
2.3保密承諾
2.3.1 生產(chǎn)部鄭重承諾:對(duì)舉報(bào)人嚴(yán)格保密,如泄密對(duì)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,產(chǎn)生嚴(yán)重后果的,相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任;
2.3.2 生產(chǎn)部承諾對(duì)舉報(bào)過(guò)程中提供的證據(jù)嚴(yán)格保密。
2.4獎(jiǎng)勵(lì)辦法
生產(chǎn)部對(duì)舉報(bào)重大事故隱患和嚴(yán)重違章行為的有功人員給予獎(jiǎng)勵(lì),具體條款如下:
2.4.1 對(duì)重大安全、環(huán)境、健康隱患的舉報(bào),經(jīng)核實(shí)后上報(bào)公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組,由本公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法;
2.4.2 生產(chǎn)部對(duì)舉報(bào)情況核實(shí)后,根據(jù)違章情況的嚴(yán)重性,對(duì)舉報(bào)人給予罰金10%-50%的獎(jiǎng)勵(lì);
2.4.3 舉報(bào)人敢于主動(dòng)配合監(jiān)督員對(duì)違章情況進(jìn)行調(diào)查,經(jīng)核實(shí)后,對(duì)舉報(bào)人給予罰金的全額獎(jiǎng)勵(lì)。
三、附則
3.1 本制度如與國(guó)家法律、法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定不一致時(shí),按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。
3.2 本制度由生產(chǎn)辦負(fù)責(zé)解釋。
3.3 本制度自下發(fā)之日起施行。
第10篇 鋁礦安全舉報(bào)制度
為了充分調(diào)動(dòng)本礦廣大干部職工依法監(jiān)督我礦安全生產(chǎn)工作的積極性，嚴(yán)肅處理違規(guī)、違章生產(chǎn)行為，規(guī)范我鋁礦安全生產(chǎn)管理工作，特制定本制度。
一、舉報(bào)人
凡我礦在籍職工及關(guān)心、關(guān)注、支持我礦安全生產(chǎn)的各屆人士均可舉報(bào)。
二、舉報(bào)對(duì)象
礦長(zhǎng)及副礦長(zhǎng)、安全管理人員、所有在籍職工
三、舉報(bào)內(nèi)容
對(duì)在安全管理工作中，有下列行為的均可舉報(bào)：
1、發(fā)生傷亡事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)的或?qū)κ鹿是闆r弄虛作假的。
2、證照不全從事生產(chǎn)的。
3、安全管理機(jī)構(gòu)不健全、人員配備不齊全、工作不到位的。
4、對(duì)實(shí)施關(guān)閉或因存在重大安全隱患被責(zé)令停產(chǎn)整頓的，未經(jīng)有關(guān)部門(mén)驗(yàn)收合格，擅自恢復(fù)生產(chǎn)的。
5、違法開(kāi)采，破壞國(guó)家資源，危害國(guó)家、集體利益，影響從業(yè)人員生命安全的。
6、管理人員違章指揮或者強(qiáng)令人員違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的。
7、礦井通風(fēng)、防水災(zāi)和防滅火、防頂板等安全生產(chǎn)條件和設(shè)備設(shè)施不符合《非煤礦安全規(guī)程》要求的。
8、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)有事故隱患、不及時(shí)采取措施整改的。
9、礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)未按規(guī)定跟班帶班作業(yè)、下井檢查的。
10、礦工違規(guī)、違章作業(yè)的。
四、舉報(bào)、投訴地點(diǎn)和方式
1、舉報(bào)、投訴地點(diǎn)分別設(shè)在我礦辦公室。
2、舉報(bào)人可通過(guò)信函、電話等形式舉報(bào)，也可直接到礦辦公室舉報(bào)。
3、舉報(bào)電話：0358-4000000
第11篇 鋁礦安全舉報(bào)制度范文
為了充分調(diào)動(dòng)本礦廣大干部職工依法監(jiān)督我礦安全生產(chǎn)工作的積極性,嚴(yán)肅處理違規(guī)、違章生產(chǎn)行為,規(guī)范我鋁礦安全生產(chǎn)管理工作,特制定本制度。
一、舉報(bào)人
凡我礦在籍職工及關(guān)心、關(guān)注、支持我礦安全生產(chǎn)的各屆人士均可舉報(bào)。
二、舉報(bào)對(duì)象
礦長(zhǎng)及副礦長(zhǎng)、安全管理人員、所有在籍職工
三、舉報(bào)內(nèi)容
對(duì)在安全管理工作中,有下列行為的均可舉報(bào):
1、發(fā)生傷亡事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)的或?qū)κ鹿是闆r弄虛作假的。
2、證照不全從事生產(chǎn)的。
3、安全管理機(jī)構(gòu)不健全、人員配備不齊全、工作不到位的。
4、對(duì)實(shí)施關(guān)閉或因存在重大安全隱患被責(zé)令停產(chǎn)整頓的,未經(jīng)有關(guān)部門(mén)驗(yàn)收合格,擅自恢復(fù)生產(chǎn)的。
5、違法開(kāi)采,破壞國(guó)家資源,危害國(guó)家、集體利益,影響從業(yè)人員生命安全的。
6、管理人員違章指揮或者強(qiáng)令人員違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的。
7、礦井通風(fēng)、防水災(zāi)和防滅火、防頂板等安全生產(chǎn)條件和設(shè)備設(shè)施不符合《非煤礦安全規(guī)程》要求的。
8、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)有事故隱患、不及時(shí)采取措施整改的。
9、礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)未按規(guī)定跟班帶班作業(yè)、下井檢查的。
10、礦工違規(guī)、違章作業(yè)的。
四、舉報(bào)、投訴地點(diǎn)和方式
1、舉報(bào)、投訴地點(diǎn)分別設(shè)在我礦辦公室。
2、舉報(bào)人可通過(guò)信函、電話等形式舉報(bào),也可直接到礦辦公室舉報(bào)。
3、舉報(bào)電話:0358-4000000
第12篇 安全監(jiān)督舉報(bào)制度
為認(rèn)真落實(shí)“安全<環(huán)保>;生產(chǎn)，人人有責(zé)”的管理原則，廣泛調(diào)動(dòng)廣大職工參與安全/環(huán)保生產(chǎn)的積極性，特制定本制度
一，對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全/環(huán)保隱患，及時(shí)消除或舉報(bào)的人員，一經(jīng)查證落實(shí)，將給予300元獎(jiǎng)勵(lì)。
二，對(duì)各班組，技術(shù)人員，負(fù)責(zé)人違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)行為進(jìn)行舉報(bào)的人員，將給予300元獎(jiǎng)勵(lì)。
三，對(duì)違反安全/環(huán)保生產(chǎn)要求，違反勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的行為進(jìn)行舉報(bào)，給予200元獎(jiǎng)勵(lì)。
四，對(duì)舉報(bào)人員打擊報(bào)復(fù)，克扣工資，獎(jiǎng)金，以及對(duì)舉報(bào)人員進(jìn)行人身攻擊，傷害的，經(jīng)查實(shí)，將對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，或移交有關(guān)部門(mén)處理。
監(jiān)督部門(mén)：
第13篇 班組安全隱患舉報(bào)制度考核辦法
一、井下各班組工作人員,發(fā)現(xiàn)隱患不匯報(bào)或?qū)Υ嬖诎踩[患視而不見(jiàn)的,一經(jīng)核實(shí),給予責(zé)任人500元的處罰。
二、對(duì)舉報(bào)上來(lái)的隱患,區(qū)調(diào)度必須及時(shí)做好上傳下達(dá)的工作,傳達(dá)匯報(bào)不及時(shí),延誤處理時(shí)間的,給予調(diào)度200元的處罰。
三、區(qū)跟班人員接到區(qū)調(diào)度指令后,必須及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng),組織人員處理,處理不及時(shí)或不去現(xiàn)場(chǎng)的,給予跟班人員500元的處罰。
四、對(duì)于發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)向區(qū)或礦調(diào)度匯報(bào)的,避免安全事故的,責(zé)任人給予500—1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。
第14篇 公司安全事故舉報(bào)制度
為了實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作群防群治,將安全事故消滅在萌芽狀態(tài),徹底杜絕安全事故的發(fā)生,特制定本制度。
一、舉報(bào)方式:
1、書(shū)面舉報(bào)。
舉報(bào)人可將舉報(bào)材料直接送到(或投遞):
________有限公司
郵編______
2、電話舉報(bào)。
舉報(bào)人可直接打電話到總公司安全管理部舉報(bào)。
舉報(bào)電話:________
3、電子郵件舉報(bào)。
舉報(bào)人可以將材料以電子文檔的方式發(fā)送到舉報(bào)電子信箱。
郵箱地址:
二、接到舉報(bào)后,安全管理部根據(jù)舉報(bào)事實(shí)進(jìn)行查驗(yàn)落實(shí),如果屬實(shí)應(yīng)立即督促相關(guān)部門(mén)采取措施進(jìn)行整改或調(diào)查處理,對(duì)于比較嚴(yán)重的事故應(yīng)立即上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)或上一級(jí)管理部門(mén)。
同時(shí)要做到方案具體,人員到位,措施落實(shí),整改徹底,查處有力。整改、查處后應(yīng)將整改、查處情況上報(bào)總公司。
三、舉報(bào)范圍:
公司下屬的各部室、分公司、項(xiàng)目經(jīng)理部與安全隱患有關(guān)的事宜。
四、舉報(bào)事實(shí)。
(1)安全生產(chǎn)違法行為。即生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)人員違反有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程等行為。
(2)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員存在的重大事故隱患,負(fù)有安全生產(chǎn)管理職責(zé)部門(mén)的及其相關(guān)人員在履行職責(zé)過(guò)程的失職或者違法行為。
(3)對(duì)存在隱患和發(fā)生事故隱瞞不報(bào)或推遲上報(bào),將追究有關(guān)責(zé)任人相關(guān)責(zé)任,對(duì)舉報(bào)有功人員將進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人員的依據(jù)相關(guān)規(guī)定追究其相關(guān)責(zé)任。
(4)舉報(bào)情況要真實(shí),不得虛報(bào)、假報(bào)。
第15篇 安全隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度
為充分發(fā)揮隱患舉報(bào)對(duì)我項(xiàng)目部安全生產(chǎn)的促進(jìn)作用,鼓勵(lì)廣大員工積極舉報(bào)安全生產(chǎn)隱患,監(jiān)督隱患整改落實(shí)情況,提高我項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)管理水平,特制定本制度。
第一條 在施工現(xiàn)場(chǎng)安裝安全隱患舉報(bào)電話牌,在舉報(bào)牌上公布項(xiàng)目部安全隱患舉報(bào)電話,并且在項(xiàng)目部辦公室設(shè)舉報(bào)信箱。
第二條 舉報(bào)人可以采取電話舉報(bào)、寫(xiě)舉報(bào)信、當(dāng)面提出等方式舉報(bào)。舉報(bào)人舉報(bào)的事項(xiàng)應(yīng)客觀真實(shí),對(duì)其提供舉報(bào)材料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),不得捏造、歪曲事實(shí),不得誣告、陷害、中傷他人。
第三條 項(xiàng)目部各部室要明確受理舉報(bào)的責(zé)任人員,規(guī)范受理舉報(bào)的登記、核查、處理、督辦、答復(fù)、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告程序。
第四條 舉報(bào)存在的安全隱患包括施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員、設(shè)備、安全設(shè)施、保衛(wèi)消防等方面影響安全生產(chǎn)以及存在的事故預(yù)兆等方面的問(wèn)題。
第五條 員工發(fā)現(xiàn)存在安全生產(chǎn)隱患時(shí),有權(quán)立即向現(xiàn)場(chǎng)管理負(fù)責(zé)人或帶班領(lǐng)導(dǎo)提出隱患內(nèi)容。現(xiàn)場(chǎng)管理人員對(duì)員工提出的安全生產(chǎn)隱患,應(yīng)立即采取有效措施,進(jìn)行整改?，F(xiàn)場(chǎng)管理人員對(duì)舉報(bào)過(guò)的隱患,整改不力或推諉不整改的,員工可直接向安質(zhì)部門(mén)或項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行舉報(bào)。
第六條 對(duì)員工舉報(bào)的安全生產(chǎn)隱患,以及上級(jí)安全監(jiān)管部門(mén)批轉(zhuǎn)的隱患舉報(bào),項(xiàng)目部必須認(rèn)真受理,登記建檔,安排具體責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人認(rèn)真對(duì)照排查;對(duì)查實(shí)的隱患,要立即制定整改措施,按五定原則進(jìn)行整改即:定整改措施,定整改時(shí)間,定整改責(zé)任人,定整改完成時(shí)間,定整改驗(yàn)證人形成閉合。
第七條 針對(duì)隱患內(nèi)容確定責(zé)任部門(mén),項(xiàng)目部各部門(mén)應(yīng)將隱患查實(shí)、整改情況及時(shí)在安全生產(chǎn)會(huì)上或交班會(huì)上通報(bào),并將受理舉報(bào)的隱患調(diào)查、處理情況及時(shí)向舉報(bào)人反饋。
第八條 對(duì)查實(shí)的隱患,按下述原則確定對(duì)舉報(bào)人的獎(jiǎng)金額度。
1、舉報(bào)的安全生產(chǎn)隱患使項(xiàng)目部管理人員或員工及時(shí)糾正了違章行為,有利于我項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作順利開(kāi)展的,給予舉報(bào)人100元的獎(jiǎng)勵(lì);
2、舉報(bào)的安全生產(chǎn)隱患使項(xiàng)目部及時(shí)糾正了違規(guī)行為,有利于防范事故發(fā)生的,給予舉報(bào)人200元的獎(jiǎng)勵(lì);
3、舉報(bào)的安全生產(chǎn)隱患使我項(xiàng)目部及時(shí)采取措施,避免了事故發(fā)生的(含各類傷亡事故、非傷亡事故),給予舉報(bào)人500元獎(jiǎng)勵(lì)。
第九條 項(xiàng)目部要依法保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益;不得打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人,如發(fā)現(xiàn)有打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人行為的,項(xiàng)目部將采取警告、罰款、撤職、開(kāi)除等方式嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人。
第十條 由項(xiàng)目安質(zhì)部負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行安全生產(chǎn)隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度的日常檢查,指導(dǎo)、督促各部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況不斷健全完善安全生產(chǎn)隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度。
第十一條 本制度自公布之日起施行。
