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重要性和意義
安全生產(chǎn)是企業(yè)穩(wěn)定運行的基石，而安全制度則是保障這一基石穩(wěn)固的關(guān)鍵。它不僅規(guī)范員工行為，防止意外事故的發(fā)生，還體現(xiàn)了我們對員工生命財產(chǎn)安全的尊重與責任。安全制度的存在，如同一盞明燈，照亮了企業(yè)日常運營的道路，避免因疏忽導致的損失，增強了企業(yè)的核心競爭力。
安全制度有哪些
一套完整的安全制度應(yīng)包括但不限于以下幾項：1) 安全操作規(guī)程，明確各個工作崗位的安全操作步驟；2) 應(yīng)急預案，應(yīng)對突發(fā)事件的快速響應(yīng)機制；3) 安全教育培訓，確保員工具備必要的安全知識；4) 安全檢查制度，定期進行設(shè)施設(shè)備與工作環(huán)境的安全評估。
注意事項
在制定和執(zhí)行安全制度時，需留意以下幾點：1) 制度應(yīng)清晰易懂，避免過于專業(yè)化的術(shù)語，確保所有員工都能理解并遵循；2) 制度應(yīng)具有針對性，針對不同部門、崗位設(shè)定相應(yīng)的安全規(guī)定；3) 定期審查更新，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和法規(guī)變化；4) 強調(diào)責任追究，對違反制度的行為要有明確的處罰措施。
通過以上的規(guī)范制定與執(zhí)行，我們的安全制度將成為企業(yè)安全文化的載體，促進形成安全至上的企業(yè)文化，保障每一個員工的生命安全，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
安全隱患舉報制度范本
第1篇 安全隱患舉報制度范本
為了貫徹國家“以人為本,安全第一”的煤礦安全生產(chǎn)方針,切實抓好我礦安全生產(chǎn)工作,及時消除礦井安全隱患,杜絕安全事故的發(fā)生,更好地促進我礦安全專項整治工作,取締不合理布局開采及一切違章行為,特制定我礦安全隱患舉報制度。
一、 舉報對象:存在重大安全隱患、違章指揮、違章作業(yè)的行為;只注重生產(chǎn)無視安全的行為;我礦在生產(chǎn)過程中有違章違紀行為的工作人員。
二、 我礦工會是安全隱患舉報的具體受理單位。
三、 任何管理人員及井下礦工均有權(quán)利和義務(wù)舉報本礦范圍內(nèi)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全隱患及違章違紀行為。
四、 舉報范圍:安全問題隱瞞不報、謊報、弄虛作假的;不具備基本安全生產(chǎn)條件、通風、頂板、防水、防火、防瓦斯、防毒、防塵等安全設(shè)施和條件不符合國家安全標準和行業(yè)標準的;礦長和其他管理人員發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場有重大事故隱患不及時采取措施,危害我礦財產(chǎn)、危及礦工生命和從業(yè)人員人身安全的。
五、 設(shè)立舉報獎勵制度,對舉報有功人員,根據(jù)情況給予一定的物質(zhì)或精神獎勵。
六、 除征得舉報人同意外,不得公開舉報人的姓名、住址等有關(guān)情況。
七、 舉報工作必須依靠群眾、方便群眾、保護群眾、堅持維護國家利益和人民利益,舉報受現(xiàn)單位和人員應(yīng)依法秉公辦事。
八、 舉報人可以自己或委托他人采用信件、面談等其它方式向礦工會舉報。
九、 舉報的內(nèi)容應(yīng)盡量滿足下列條件:
1、 提供被舉報人的姓名、工種、班次、時間。
2、 基本事實要敘述清楚,違規(guī)人員或隱患情況要表述清楚。
十、 鼓勵舉報人表明自己的詳細情況,對不愿公開自己詳細情況的舉報人應(yīng)尊重其本人意愿。
十一、 負責受理舉報的工作人員在接到舉報材料后,要及時認真登記,不得丟失、泄露或擱置拖延,應(yīng)及時核查。
十二、 受理舉報后,工會分管領(lǐng)導安排經(jīng)辦人員進行調(diào)查、核實,并寫出書面報告,處理結(jié)果應(yīng)及時通報。
十三、 受理舉報的工作人員必須嚴格遵守保密紀律;對舉報人的有關(guān)情況及舉報的內(nèi)容必須嚴格保密;調(diào)查舉報事項時,不得向被舉報人和被調(diào)查人出示舉報材料及其復印件;不得暴露舉報人的身份;不予公開。
十四、 違反保密規(guī)定或不公正履行職責的受理舉報工作人員,要根據(jù)情節(jié)嚴肅處理。
十五、 舉報人應(yīng)對自己所舉報的內(nèi)容負責。對有意誣告、誹謗被舉報人的按開除或經(jīng)濟處罰。
第2篇 學校安全隱患舉報制度
為了消除安全隱患，杜絕不安全事故的發(fā)生，本著對師生生命健康和學校公私財產(chǎn)高度負責的精神，制定本制度。
1、學校的安全領(lǐng)導導小組必須定期、隨時研究分析、布置、檢查學校安全工作，定期對校園及周邊環(huán)境進行了安全檢查，對檢查出的安全隱患、漏洞責令限期整改。
2、學校全體教職工和全體學生，有權(quán)力也有義務(wù)對自己所發(fā)現(xiàn)的校園及周邊環(huán)境存在的安全隱患，及時向?qū)W校報告，學校按報告隱患的情況，在班級量化或教師量化考核中給予加分，對于報告的重大隱患，由校委會決定給予獎勵。
3、總務(wù)處、保衛(wèi)處、團委、教導處、安全帶班領(lǐng)導要經(jīng)常巡視校園及周邊環(huán)境；班主任、宿舍管理員、值班教師要按有關(guān)制度，履行好自己職責，發(fā)現(xiàn)隱患要及時排除或報告學校，對于大意失職或發(fā)現(xiàn)隱患視而不見造成事故，按《事故責任追究制度》處罰。
4、學校的文明禮儀監(jiān)督員，要加強對學生在校內(nèi)外生活活動的監(jiān)督，對違反交通規(guī)則的，在往返學校途中乘坐農(nóng)用車、超載車的、打鬧、下河玩水洗澡的，爬高上低到危險地方的，把危險物品、刀具帶進校園的學生要及時向團委舉報。
5、學校的任何部門、任何領(lǐng)導在接到安全隱患舉報后，必須在第一時間內(nèi)視察現(xiàn)場，排除隱患或向分管領(lǐng)導和校長報告，并做好記錄，做為對舉報人的獎勵的依據(jù)。對于大意、失職造成事故的，按《事故責任追究制度》處罰。
第3篇 班組安全隱患舉報制度考核辦法
一、井下各班組工作人員,發(fā)現(xiàn)隱患不匯報或?qū)Υ嬖诎踩[患視而不見的,一經(jīng)核實,給予責任人500元的處罰。
二、對舉報上來的隱患,區(qū)調(diào)度必須及時做好上傳下達的工作,傳達匯報不及時,延誤處理時間的,給予調(diào)度200元的處罰。
三、區(qū)跟班人員接到區(qū)調(diào)度指令后,必須及時趕到現(xiàn)場,組織人員處理,處理不及時或不去現(xiàn)場的,給予跟班人員500元的處罰。
四、對于發(fā)現(xiàn)隱患及時向區(qū)或礦調(diào)度匯報的,避免安全事故的,責任人給予500—1000元的獎勵。
第4篇 安全隱患舉報和獎勵制度
1.事故隱患分類：
1)?? 一類：干部違章指揮﹑職工違章操作，不遵守安全操作規(guī)程﹑不及時按要求填寫操作記錄的現(xiàn)象。
2)?? 二類：職工情緒低落﹑思想波動較大﹑工作消極﹑身體狀況較差等現(xiàn)象。
3)?? 三類：滅火器材﹑勞保用品得不到及時保養(yǎng)，違反消防﹑勞動保護規(guī)定的現(xiàn)象。
4)?? 四類：機械﹑電氣設(shè)備帶病工作﹑各類保護裝置失效的現(xiàn)象。
5)?? 五類：原輔材料﹑危險品亂堆放﹑引起消防通道不暢通或消防器材取用不方便的現(xiàn)象。
6)?? 六類：樓梯。作業(yè)平臺等作業(yè)場所因種種原因造成操作人員作業(yè)時，安全得不到保證的現(xiàn)象。
7)?? 七類：發(fā)現(xiàn)有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)﹑安全操作規(guī)程存在的缺陷或不完善。
2.報告程序：
1)? 發(fā)現(xiàn)隱患一般采用一級報一級的方法，即職工報班組，班組報科室領(lǐng)導，科室報礦安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組。
2)? 上一級接到下一級事故隱患報告，在24小時內(nèi)必須作出書面整改指示，或作出解釋，如超出時間或解釋理由不充分，報告人可越級上報。
3.報告形式：
1)? 報告一般采用書面，特殊情況可采用口頭報告，報告送安全科備案，以供備查。
2)? 在書面報告中，報告人要把隱患地點﹑事故隱患內(nèi)容﹑擬采取措施建議﹑報告人姓名﹑報告時間等寫清楚，一式二份，一份交上級部門，一份備案。
4.獎勵：
1)?? 報告隱患的數(shù)量和質(zhì)量可作為工資提升和年終評先進的重要依據(jù)。
2)?? 1-4類事故隱患發(fā)現(xiàn)報告一起獎勵報告人10—50元，5—7類事故隱患發(fā)現(xiàn)報告一起獎勵報告人20—50元。
3)?? 發(fā)現(xiàn)其它事故隱患根據(jù)實際情況酌情獎勵。
4)?? 獎勵采用現(xiàn)金兌現(xiàn)，由相關(guān)科室申報，礦長簽字生效。
5)?? 科室對下屬上報的事故隱患，不整改或不上報的責任人按情節(jié)嚴重予以經(jīng)濟處罰。
6)?? 對發(fā)掘事故隱患不力，發(fā)生事故的，班組承擔事故損失的10-50%。
7)?? 發(fā)現(xiàn)了事故隱患因科室不及時整改，報告人也沒繼續(xù)上報的，發(fā)生事故科室承擔的損失按考核標準執(zhí)行，責任人再嚴重處理，報告人不承擔責任。
第5篇 班組安全隱患舉報制度范本
1、通防區(qū)職工發(fā)現(xiàn)本單位范圍的工作地點存在安全生產(chǎn)隱患時,有權(quán)立即向區(qū)調(diào)度或區(qū)值班人員提出隱患內(nèi)容。單位對職工提出的安全生產(chǎn)隱患,應(yīng)當立即采取有效措施,進行整改。
2、對職工舉報的安全生產(chǎn)隱患,單位必須認真受理,在第一時間安排具體班組和責任人認真對照排查;對查實的隱患,要立即制定整改方案,落實整改的責任、措施、時限,組織整改。
3、班隊長在當天工作結(jié)束以后,必須參加班后會,會上通報當班的安全情況,存在問題,改進辦法,有安全隱患必須電話匯報調(diào)。對于不能整改或不能限期整改的安全隱患要及時向礦調(diào)度所匯報,請求礦上的支援,并對安全隱患地點進行停止作業(yè),直到隱患解除方可繼續(xù)作業(yè)。
4、將隱患查實、整改情況及時向各班組通報。
5、舉報人可以通過短信、打電話、當面提出等方式向單位進行安全隱患舉報。
6、單位為鼓勵職工多查找、多發(fā)現(xiàn)安全隱患,對于舉報的安全隱患經(jīng)核實后給予實名舉報人進行獎勵,并嚴厲打擊虛假舉報。
7、班隊長在工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患能及時處理的必須及時進行處理,心中樹立“大問題不過天。小問題不過班”的安全思想。
第6篇 幼兒園安全隱患舉報獎勵制度
安全保安管理是保障所轄物業(yè)區(qū)域內(nèi)財物不受損失、人身不受傷害，保障業(yè)主生活秩序正常而進行的一系列活動。為切實做好zz__花園的安全保安工作，我們確立了人防為主，技防為輔、全面防范的治安管理思路，制定切實可行的安全保安防范措施，確保管理無盲點，治安無事件并嚴格按照南京市服務(wù)等級中的四級標準來執(zhí)行和為業(yè)主服務(wù)。
一、日常安全管理
1、保安隊伍管理
安全保安隊伍建設(shè)按高標準、嚴要求的指導思想，嚴抓招聘、培訓、上崗、考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實施準軍事化管理。與專業(yè)學校、部隊建立人員輸送關(guān)系，保安員以招聘專業(yè)學校畢業(yè)生和退伍軍人為主，年齡絕大多數(shù)為30歲以下。定期組織保安員進行政治思想教育及物業(yè)管理知識和業(yè)務(wù)技能的培訓，保證保安員具有良好的思想品質(zhì)和精湛的業(yè)務(wù)技能。建立業(yè)務(wù)、績效考核與工資、職位掛鉤的機制，在年終考評中，實行8％的淘汰率，保持安全保安部伍的高素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。日常工作中要求隊員統(tǒng)一穿戴公司的保安員服裝，戴好工作牌，帶好安全管理器械，隊員精神飽滿。
2、安全巡邏防范管理
⑴、實施24小時全面防范，三崗結(jié)合，即巡邏崗、守衛(wèi)崗、機動崗三崗聯(lián)合防范，做好點、線、面的配合與互動，確保無治安死角。
⑵、保安巡邏統(tǒng)籌安排，根據(jù)zz__花園的地形、地貌、建筑及功能布局，合理制定zz__花園的安全保安巡邏路線與時段，并隨時對巡邏進行有效監(jiān)控。
⑶、在做好人防、物防的基礎(chǔ)上，逐步完善zz__花園的智能控制中心網(wǎng)絡(luò)和智能化安防系統(tǒng)，充分發(fā)揮人防、物防、技防三防結(jié)合的優(yōu)勢。
⑷、養(yǎng)好巡邏簽到的習慣，根據(jù)小區(qū)的具體情況，結(jié)合安全防范的要求，在小區(qū)設(shè)置一定的巡邏簽到點，每一小時巡邏簽到一次，確保小區(qū)每個角落都有保安隊員每小時巡邏到，增加了小區(qū)的安全系數(shù)。
3、門崗的出入管理
⑴、加強、規(guī)范物品出入管理，有效控制偷盜等治安案件，維護區(qū)內(nèi)用戶利益。
⑵、區(qū)內(nèi)用戶凡有物品搬出小區(qū),須事先向客戶服務(wù)中心申報，客戶服務(wù)中心及時向其它部門傳達，保證在搬出物品時提供方便。
⑶、保安部人員有責任對所有物品搬出進行盤查；發(fā)現(xiàn)可疑情況及時處理,在有需要時聯(lián)系支援。小區(qū)出入口崗亭值勤保安員須密切注意進出車輛及人員，發(fā)現(xiàn)可疑人員及時進行檢查、處理。盤查時須注意禮節(jié)，以禮貌的態(tài)度請求當事人配合，盡量快速地完成檢查以減少當事人之不便。在無事實依據(jù)時，如當事人不予配合，不得強行搜查當事人，但可以要求其出示證件并登記。
⑷、小區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)有關(guān)可疑情況并且當事人逃脫時，應(yīng)立即以對講機、電話等方式迅速與出入口崗亭及執(zhí)勤保安部員聯(lián)系，報告有關(guān)特征請求攔截，有關(guān)人員接到攔截請求時必須及時作出反應(yīng)。
⑸、經(jīng)盤查發(fā)現(xiàn)有違法違規(guī)現(xiàn)象時，及時移交轄區(qū)派出所處理。
⑹、發(fā)現(xiàn)可疑情況，及時向保安主管匯報,保安主管準確及時記錄在案,做到凡事有案可查，記錄時間、地點、人、事等要素齊全。
4、安全監(jiān)控的管理
⑴、監(jiān)控室24小時有監(jiān)控員值班，發(fā)現(xiàn)異常情況及時與當班班長聯(lián)系，對出入口實行不間斷的監(jiān)視工作，并設(shè)立24小時報警電話。
⑵、監(jiān)控室禁止閑雜人員進入，如須參觀需得到管理處主任的書面同意后由保安主管帶入。
⑶、每星期定期對周界報警、樓宇對講、住戶報警、消防報警等進行演習和設(shè)備保養(yǎng)等工作。
二、突發(fā)事件應(yīng)急處理措施
1、打架斗毆的處理
⑴、立即勸阻打斗，勸散圍觀群眾，收繳打斗用的兇器，如有傷人和財產(chǎn)損失，立即報告公安機關(guān)。
⑵、如雙方不聽從制止，事態(tài)繼續(xù)發(fā)展，難以控制，迅速報告公安機關(guān)，協(xié)助公安人員處理。
⑶、如有重傷者應(yīng)送附近醫(yī)院搶救。
2、盜竊的處理
⑴、如發(fā)現(xiàn)盜竊分子正在作案，立即組織人員當場抓獲，連同證據(jù)（作案工具、臟物）送交公安機關(guān)處理。
⑵、發(fā)現(xiàn)盜竊現(xiàn)場，盜竊分子已經(jīng)逃離現(xiàn)場的，積極組織人員對現(xiàn)場附近認真清查，崗亭人員對出入人員嚴格檢查。
⑶、保護案發(fā)現(xiàn)場，并立即報告公安機關(guān)，聽從公安人員的處理。
⑷、對重大可疑盜竊現(xiàn)場，由事主和目擊者向公安機關(guān)作出詳細報告。
⑸、對可疑作案人員，采取暗中監(jiān)視和設(shè)法約束，交公安人員處理。
3、搶劫的處理
⑴、迅速制止犯罪，設(shè)法擒獲或召集組織其他人員擒獲罪犯。
⑵、保護好現(xiàn)場，劫匪遺留兇器、作案工具等不要用手觸摸，不要讓無關(guān)人員進入現(xiàn)場，如無固定現(xiàn)場的、無法將劫匪遺留的物品留在原處的，要一一收拾起來，交公安機關(guān)處理。
⑶、訪問目擊群眾，收集發(fā)生劫案情況，提供給公安機關(guān)，同時公安人員未勘查現(xiàn)場或未勘查完畢不能離開。
⑷、事主或在場群眾如有受傷的，要立即設(shè)法將傷者送醫(yī)院搶救醫(yī)治。
4、可疑物體及恐嚇電話
處理
⑴、在巡視檢查時，如發(fā)現(xiàn)可疑物件，及時上報主管部門，并不準觸摸，指導觀眾及行人遠離該處，如明顯屬危險物品或爆炸品等，立即通知當班負責人致電110，尋求支援。
⑵、如接獲任何恐嚇或有任何有危險性發(fā)生的電話，須保持鎮(zhèn)定，與對方詳談，留意電話背景、動機及有何要求，如對方已收線，不要把電話掛斷（待警方尋找電話來源），迅速報警。
對上述突發(fā)事件處理后，及時做好相應(yīng)記錄，收隊總結(jié)，并向相關(guān)部門匯報。此外，我們將進一步密切與當?shù)刂伟膊块T的聯(lián)系，積極配合治安部門的工作，加大綜合治理力度。
安防報警應(yīng)急反應(yīng)流程
㈢、保安員儀容儀表守則
1、保安部員要具備特殊的精神面貌，要精力充沛、精神抖擻，善于運用智慧和勇敢去戰(zhàn)勝一切困難，沉著機智地處理突發(fā)事件。
2、保安部在集訓時，要求著裝統(tǒng)一，隊列整齊；集訓完畢，指揮員要檢查隊容儀表情況，下達整理服裝及檢查裝備口令，凡未按要求統(tǒng)一著裝和裝備，以及精神面貌不振，不準參加集體活動，由此而連續(xù)三次不參加活動者，勸其離隊。
3、保安員上崗執(zhí)勤前，必須整理檢查衣、帽、領(lǐng)帶、鞋帶、武裝帶及裝備是否穿戴齊備和規(guī)范，班組長應(yīng)在場檢查糾正，并要求全體保安員形成規(guī)律，養(yǎng)成習慣；若有意不對鏡整容，歪戴帽子，斜挎武裝帶等，應(yīng)給予嚴肅批評，當事人還需寫出書面檢查，情節(jié)特別嚴重者，予以辭退。
4、保安員上崗執(zhí)勤必須穿統(tǒng)一制服，配帶管理處工作證，凡有一樣不齊備者，不準上崗執(zhí)勤。
5、保安員在執(zhí)勤過程中，二人流動執(zhí)勤要成排而行，三人流動執(zhí)勤，要成行而行；在執(zhí)勤時不準背手抄手或?qū)⑹址旁谘澊铮粶书e聊、嬉戲、看書、看報、會客、吸煙。
6、不準留長發(fā)、胡子、長指甲，勤換洗服裝，勤擦皮鞋，保持帽子平整干凈，養(yǎng)成講究衛(wèi)生的好習慣。
7、對待用戶及同事要友善、和氣、禮貌熱忱，面帶笑容，不能板著面孔；領(lǐng)導前來檢查工作，要立即立正或起立迎接；要堅守各自崗位，不得擅自離崗。
8、保安部在整隊行進途中，隊員不準東張西望，步伐必須整齊統(tǒng)一，喊口令時必須聲音宏亮有力，要體現(xiàn)保安隊的整體力量和壓倒一切的氣勢；指揮員口令必須清楚、宏亮、富有號召力。
9、武裝帶、橡膠、警棍限執(zhí)勤時使用，其它場合需使用時，需經(jīng)隊長以上領(lǐng)導批準。
10、消防斧、板手等消防設(shè)備，限火警時使用，不得作其它用途。
11、制服及服飾僅限執(zhí)勤時穿戴，其它場合、時間不得穿戴；著制服時必須佩戴整齊；制服與便服不得混穿；不得披衣敞懷及穿拖鞋。
12、對講機只限巡查、值班時互相溝通情況，嚴禁在對講機中談?wù)撆c工作無關(guān)的事情。
13、對講機只限在本區(qū)范圍內(nèi)使用，特殊情況需攜帶外出或改作它用，須經(jīng)隊長以上領(lǐng)導批準。
14、對講機電池由班長統(tǒng)一管理，值班員不得私自更換；如遇下雨等惡劣天氣，應(yīng)保護好對講機不受雨淋，以保證正常使用；愛護對講機，嚴禁撥弄、拆卸、拍打等；嚴禁將對講機轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓他人使用。
15、保安員宿舍制定值日排班表，值日員必須全天候保持室內(nèi)及周邊環(huán)境衛(wèi)生、干凈、整潔；隊長、值日員檢查督促其他人搞好各自的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。
16、每個隊員起床后，必須把內(nèi)務(wù)搞好，被子疊放整齊，其他物品擺放有序。
17、宿舍內(nèi)不得留宿外來人員。上、下班時，宿舍內(nèi)嚴禁大聲喧嘩或從事影響他人的行為。宿舍內(nèi)嚴禁用電爐做飯，私拉亂接電線；宿舍內(nèi)嚴禁堆放雜物。
㈣、治安綜合管理
1、遵守國家及地方政府有關(guān)治安管理的規(guī)定；
2、遵守小區(qū)管理處及業(yè)主委員會公布的、旨在維護本小區(qū)生活秩序和安全的各項規(guī)章制度；
3、密切配合轄區(qū)派出所、街道辦事處、居委會、管理處做好治安管理工作，在保安員因故查詢時，給予主動協(xié)作；
4、敢于制止、舉報破壞本小區(qū)治安秩序或造成治安隱患的人和事，并協(xié)助保安部處理。
5、及時申報留住的流動人員、暫住人員，留住的流動人員應(yīng)在三天內(nèi)，留住的暫住人員應(yīng)在十天內(nèi)持有效的證件到有關(guān)單位申報。
6、愛護本小區(qū)的保安設(shè)施，正確使用電子對講防盜門和各種智能化設(shè)備設(shè)施，并教育小孩不得損壞有關(guān)設(shè)施。
7、采取有力的防范措施，注意鎖好住宅門窗和自己的車輛，不得讓陌生人進入住宅，進出大樓時注意不得讓陌生人跟進。
8、為保障小區(qū)用戶的正常生活秩序，諸如收破爛、乞討、叫賣、張貼小廣告、上門推銷人員一律不得進入小區(qū)，發(fā)現(xiàn)擅自進入小區(qū)者，立即勒令其停止活動。
9、禁止任何人翻越小區(qū)圍墻和防護欄。
10、小區(qū)用戶及進入小區(qū)人員都必須愛護小區(qū)內(nèi)的公用設(shè)施，損壞物品要照價賠償。
三、消防系統(tǒng)管理
為了保障zz__花園小區(qū)內(nèi)業(yè)主、用戶的人身和財產(chǎn)安全，在zz__花園的消防管理上，我們將貫徹預防為主，防消結(jié)合、專業(yè)消防與義務(wù)消防相結(jié)合的方針，以《中華人民共和國消防法》和南京市消防管理的法規(guī)、條例為準則，結(jié)合zz__花園的結(jié)構(gòu)和特點，開展消防管理工作。
㈠、消防機構(gòu)的建立
㈡、消防安全崗位責任制
1、管理處主任負責設(shè)立消防組織機構(gòu)，并指揮消防演練和滅火工作。
2、消防主管負責監(jiān)督日常消防工作和協(xié)調(diào)監(jiān)督消防設(shè)備的維護保養(yǎng)，負責執(zhí)行日常的消防管理工作、值班運行和義務(wù)消防隊的工作。
3、維修部負責對消防設(shè)施設(shè)備進行檢查、維護和故障排除。
4、消防監(jiān)管員負責巡回檢查、器材管理、直觀設(shè)備設(shè)施的檢查、動火作業(yè)及相關(guān)檔案管理。
5、全體員工都是義務(wù)消防員，擔負防火、滅火義務(wù)。
義務(wù)消防組織圖
㈢、消防管理
●消防管理要素
1、貫徹預防為主，防消結(jié)合的方針，指定防火責任人和義務(wù)消防員，其職責是：
1.1認真貫徹執(zhí)行消防法規(guī)和上級有關(guān)消防工作指示，開展防火宣傳，普及消防知識；
1.2組織逐級防火責任制，落實有關(guān)防火措施；
1.3經(jīng)常檢查防火安全工作，糾正消防違章，整改火險隱患；
1.4監(jiān)護動火作業(yè)；
1.5管理消防器材設(shè)備，定期檢查，確保各類消防器材和裝置處于良好狀態(tài)，安全防火通道（包括走廊、樓梯）要時刻保持暢通；
1.6定人、定時、定措施，同時組織制訂緊急狀態(tài)下的疏散方案；
1.7接到火災(zāi)報警后，在向消防機關(guān)準確報警的同時，迅速啟用消防設(shè)施進行撲救，并協(xié)助消防部門查清火災(zāi)原因。
2、實行用戶防火責任制，各業(yè)主為當然防火責任人，負責做好各自所屬范圍的防火安全工作。
3、消防區(qū)及樓梯走道和出口，必須保持暢通無阻，任何單位和個人不得占用或封堵，嚴禁在消防通道上停放車輛及堆放家具和其他雜物。
4、不得損壞消防設(shè)施和器材，妥善維護樓梯、走道和出口的安全疏散指示、事故照明和通風設(shè)施。
5、區(qū)內(nèi)嚴禁經(jīng)營和貯存煙花爆竹、炸藥、雷管、汽油、香蕉水等易燃易爆物品，嚴禁在區(qū)內(nèi)燃放煙花、爆竹。
6、遵守安全用電管理規(guī)定，使用符合國家標準的家用電器、燃氣用具，嚴禁超負荷使用電器，要經(jīng)常保持清潔，切勿留有油漬，切勿明火試漏。
7、區(qū)內(nèi)任何商鋪必須按每30平方米（建筑面積）配備一只滅火器（小于30平方米配備一只，大于30平方米配備2只以上），并放置于易于取用的固定位置。
8、小區(qū)范圍內(nèi)公共地方均不得燃燒香火、紙張、織物、纖維、塑料制品、木制品及其他廢棄物品，煙頭及火柴要隨時弄熄、教育小孩不要玩火。
9、用戶進行室內(nèi)裝修，需要增設(shè)電器線路時，必須先經(jīng)管理處批準并保證符合安全規(guī)定，嚴禁亂拉、亂接臨時用電線路；裝修材料應(yīng)采用不燃或阻燃材料，并按規(guī)定每50平方米（建筑面積）配備一只滅火器，如使用易燃或可燃材料的，必須經(jīng)市消防管理機關(guān)批準，按規(guī)定進行防火處理，并按每100平方米（建筑面積）配備3只滅器。
10、需要進行燒焊等動火作業(yè)的，應(yīng)向管理處提出申請，經(jīng)批準做好防護措施后，在專人監(jiān)護下，方可作業(yè)。
11、發(fā)生火警時，應(yīng)立即告知管理處或撥火警電話119，并關(guān)閉電氣開關(guān)、燃氣閥門和門窗，迅速離開住所；用戶及其他人員應(yīng)迅速有序地從樓梯疏散，切勿驚慌擁擠。
12、各用戶應(yīng)服從消防管理人員的管理，不得刁難、辱罵或以暴力、威脅等手段妨礙消防管理人員行使職權(quán)。
●防火安全檢查
1、小區(qū)內(nèi)的消防檢查工作，由管理處統(tǒng)一安排、布置，具體實施由管理處消防管理員負責。
2、檢查方式
2.1定期檢查
根據(jù)小區(qū)防火的特點，配合有關(guān)安全活動，對小區(qū)每月進行一次防火安全全面檢查，并填寫《防火安全檢查記錄表》。
2.2突擊檢查
不定期突擊檢查小區(qū)的防火安全措施是否真正落實，消防設(shè)施是否完好，并填寫《防火安全檢查記錄表》。
3、檢查內(nèi)容
3.1消防通道安全疏散標志是否完好。
3.2消防設(shè)施是否完好無缺。
3.3用火用電方面。有無違章動火，電氣設(shè)備安裝是否符合安全要求，有無超負荷現(xiàn)象等。
3.4易燃、易爆物品及燃氣儲氣瓶應(yīng)重點檢查，防止泄漏。
4、火險隱患的整改
4.1若檢查發(fā)現(xiàn)火險隱患，檢查負責人應(yīng)填寫《火險隱患整改通知書》，并派發(fā)到受檢用戶。
4.2受檢用戶接到整改通知后，應(yīng)對火險隱患及時進行整改，并按規(guī)定時限完成。
㈣、消防設(shè)施器材的配備
1、管理處主任根據(jù)《中華人民共和國消防法》和《建筑防火規(guī)范》，配備相應(yīng)的消防設(shè)施、設(shè)備、器材，并由消防主管具體負責。消防設(shè)施、器材由消防監(jiān)管員登記在消防設(shè)施、器材登記表中。
2、結(jié)合zz__花園具體情況以及設(shè)備運行情況，需要更新、改造、增補等較大項目，由消防主管提出提案，管理處主任審批后實施。
3、消防設(shè)施器材的管理由消防監(jiān)管員每月檢查一次，主要項目有：消防栓、各種滅火器、防火門、各種標識等，并做好相應(yīng)記錄。
消防裝備表
序號名稱數(shù)量序號名稱數(shù)量
1消防斧頭3把5消防服12套
2專用扳手3把6消防云梯2架
3防毒面具12套7手提滅火器30支
4鋼盔12套8推車滅火器2臺
㈤、消防日常管理
1、消防設(shè)備的運行由值班人員負責，消防運行是zz__花園消防管理的主要環(huán)節(jié)，應(yīng)保證24小時有人值班，并認真做好設(shè)備的監(jiān)控等工作。
2、必須建立交接班制度，認真填寫消防設(shè)備運行記錄。
3、如發(fā)現(xiàn)設(shè)備運行出現(xiàn)故障，及時報告消防主管，消防主管現(xiàn)場確認后通知技術(shù)人員及時維修。
4、嚴格按照操作規(guī)程使用各系統(tǒng)設(shè)備。
5、負責一般的報警處理，如火災(zāi)事故應(yīng)迅速、果斷的按照滅火作戰(zhàn)程序?qū)嵤?/p>
㈥、消防知識培訓
1、對zz__花園的消防工作，要求通過各種宣傳手段傳達到業(yè)主和用戶；每季度在宣傳欄上摘登消防動態(tài)及通報zz__花園的消防情況和下一步的工作重點。
2、每年不少于兩次組織義務(wù)消防員進行消防技能訓練。
3、每年3月、11月為春、冬季訓練月，對全體人員進行消防基本知識、滅火技能、火災(zāi)事故處理程序（滅火作戰(zhàn)程序）等訓練，并進行考核，記錄存檔。
4、消防主管、消防監(jiān)管員在上崗前必須接受相應(yīng)知識和技能培訓，技術(shù)人員必須有水電基礎(chǔ)知識或資質(zhì)證書，并通過消防培訓方可上崗。
5、積極參加社會各項消防活動，參加公安消防部門舉辦的各種培訓、學習。
㈦、消防設(shè)備管理
按照《消防設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)手冊》實施管理（略）。
㈧、消防演練
1、演練要求
實地演練的次數(shù)一般要求每年二次，演練時間可根據(jù)季節(jié)變化或節(jié)假日等情況來確定。
2、演練形式
⑴、模擬操場訓練：按報警出動、指揮、分工配備及臨時處理等綜合動作進
行演練和基本技能訓練，并檢驗是否符合滅火作戰(zhàn)方案的要求。
⑵、模擬實戰(zhàn)訓練：按照實戰(zhàn)要求，打開消火栓，使用手提式滅火器，同時進行搶救和疏散物資的訓練。
3、演練范圍
整體綜合性演練和部分演練。
4、演練注意事項
⑴、演練必須有計劃、有步驟、有組織。演練人員明確演練任務(wù)、方法和要求。
⑵、要選擇好時間和地點，綜合性演練必須要邀請公安消防人員指導，并有部分用戶參與。
⑶、在演練過程中，必須做好安全保護工作。
⑷、消防管理員應(yīng)做好演練記錄和總結(jié)。
㈨、消防滅火作戰(zhàn)組織機構(gòu)圖
說明：
滅火總指揮由管理處主任擔任；
滅火副總指揮（設(shè)備、疏散組）由保安主管擔任；
滅火副總指揮（滅火、聯(lián)絡(luò)、后勤組）由維修主管擔任；
保障組由維修部組成；
秩序組由客護中心及安全保安部組成；
滅火組由安全保安部組成；
救護組、后勤組由其他員工組成。
㈩、消防滅火作戰(zhàn)程序
(十一)、火災(zāi)應(yīng)急
火災(zāi)發(fā)生時，全體員工依照《消防滅火作戰(zhàn)組織機構(gòu)圖》中規(guī)定的崗位，投入救火戰(zhàn)斗，嚴格按照《消防滅火作戰(zhàn)程序》實施滅火。
火災(zāi)應(yīng)急處理：
1、發(fā)生火災(zāi)時保持鎮(zhèn)定，切忌急躁；
2、擊破最近處的火警報警器玻璃，使警報鳴響并大呼著火了；
3、在自身沒有受到威脅的情況下，用滅火裝置撲滅火源；
4、如火勢不能控制，應(yīng)及時撥打火警電話；
5、清點人數(shù)，鎖好貴重物品，組織撤離；
6、使用最近之消防樓梯（絕對不允許使用電梯）走到一樓空地，并將火場內(nèi)情
況及時報告主管人員和消防人員；
7、逃生時采用低勢沿地板爬行，如必須通過火焰時，將所穿衣服或毛毯等浸濕后裹住身體迅速沖過；
8、煙的上升速度，遠比人上樓梯要快，故火災(zāi)時應(yīng)盡快向地面逃出；
9、留守崗位，封鎖現(xiàn)場，直到有關(guān)方面到現(xiàn)場處理時為止；
10、就事件發(fā)生情況，向主管人員作出匯報。
第7篇 某學校安全隱患舉報制度
為了消除安全隱患,杜絕不安全事故的發(fā)生,本著對師生生命健康和學校公私財產(chǎn)高度負責的精神,制定本制度。
1、學校的安全領(lǐng)導導小組必須定期、隨時研究分析、布置、檢查學校安全工作,定期對校園及周邊環(huán)境進行了安全檢查,對檢查出的安全隱患、漏洞責令限期整改。
2、學校全體教職工和全體學生,有權(quán)力也有義務(wù)對自己所發(fā)現(xiàn)的校園及周邊環(huán)境存在的安全隱患,及時向?qū)W校報告,學校按報告隱患的情況,在班級量化或教師量化考核中給予加分,對于報告的重大隱患,由校委會決定給予獎勵。
3、總務(wù)處、保衛(wèi)處、團委、教導處、安全帶班領(lǐng)導要經(jīng)常巡視校園及周邊環(huán)境;班主任、宿舍管理員、值班教師要按有關(guān)制度,履行好自己職責,發(fā)現(xiàn)隱患要及時排除或報告學校,對于大意失職或發(fā)現(xiàn)隱患視而不見造成事故,按《事故責任追究制度》處罰。
4、學校的文明禮儀監(jiān)督員,要加強對學生在校內(nèi)外生活活動的監(jiān)督,對違反交通規(guī)則的,在往返學校途中乘坐農(nóng)用車、超載車的、打鬧、下河玩水洗澡的,爬高上低到危險地方的,把危險物品、刀具帶進校園的學生要及時向團委舉報。
5、學校的任何部門、任何領(lǐng)導在接到安全隱患舉報后,必須在第一時間內(nèi)視察現(xiàn)場,排除隱患或向分管領(lǐng)導和校長報告,并做好記錄,做為對舉報人的獎勵的依據(jù)。對于大意、失職造成事故的,按《事故責任追究制度》處罰。
第8篇 z電站安全生產(chǎn)事故隱患舉報獎勵制度
電站安全生產(chǎn)事故隱患舉報獎勵制度
為充分發(fā)揮社會輿論和群眾監(jiān)督作用,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全生產(chǎn)事故隱患,預防我站重大安全生產(chǎn)事故,特別是群死群傷事故的發(fā)生,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》和其他有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我局實際,特制定本制度。
一、本制度所稱的安全生產(chǎn)事故隱患,是指生產(chǎn)單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導致事故發(fā)生的危險狀態(tài)物的、人的不安全行為和管理上的缺陷。
二、事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。
一般事故隱患是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。
重大事故隱患是指危害和整改難度較大,應(yīng)當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè),并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響難以排除的隱患。
三、舉報形式
舉報可采用書信、電話和當面舉報等方式,也可以委托他人舉報,提倡署名舉報(電站安全生產(chǎn)領(lǐng)導舉報電話: ,手機: )。
四、獎勵標準及辦法:
1、按照國家有關(guān)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為嚴重程度確認標準,獎勵舉報人金額從50~1000元不等,具體獎勵金額由電站安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組確定。
2、同一內(nèi)容如有多人舉報的,則只獎勵第一位舉報人,根據(jù)舉報時間確定。
五、舉報人舉報的情況應(yīng)具體明確,包括安全生產(chǎn)重大隱患、安全生產(chǎn)事故或者安全生產(chǎn)違法行為的名稱、地點、行為時間和行為人等。
六、對舉報人舉報的每一起事件,安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組將認真地組織核查,及時消除事故隱患,防止重大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。同時有關(guān)舉報資料絕對保密。
七、對情況屬實的舉報,局安全生產(chǎn)委員會辦公室將及時回復舉報人,并按規(guī)定給予獎勵,同時按財務(wù)管理制度完善相關(guān)手續(xù);對誣告和懷有惡意的不實舉報,將作嚴肅查處。
八、受理舉報的工作人員不及時核查舉報事項,督促相關(guān)責任人采取措施進行整改,造成嚴重后果的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅查處,情節(jié)嚴重的,移送司法機關(guān)追究責任。
九、本獎勵制度從發(fā)布之日起執(zhí)行,并由電站安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責解釋。
第9篇 鐵路生產(chǎn)安全事故事故隱患舉報獎勵制度
鐵路項目生產(chǎn)安全事故及事故隱患舉報獎勵制度
為深入貫徹“安全第一,預防為主”的方針,充分發(fā)揮人民群眾對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督作用,遏制和減少各類生產(chǎn)安全重特大事故和事故隱患,努力維護社會穩(wěn)定和人民群眾的生命財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合全區(qū)實際,制定本制度。
一、安全生產(chǎn)監(jiān)督部門是各類生產(chǎn)安全事故及事故隱患舉報的受理機構(gòu),具體負責受理本區(qū)域內(nèi)各類生產(chǎn)安全事故及事故隱患的舉報,兌現(xiàn)舉報獎勵資金。
二、任何單位和個人均有權(quán)向區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局舉報發(fā)生在施工區(qū)域內(nèi)隱匿不報或謊報的各類傷亡事故、重大事故隱患、涉及安全生產(chǎn)方面的違規(guī)行政審批事項、未取得安全生產(chǎn)審批許可而從事有關(guān)活動的行為。
三、舉報事項包括:
(一)發(fā)生人員死亡、重傷、中毒和重大財產(chǎn)損失等生產(chǎn)安全事故,有關(guān)單位或人員破壞、偽造事故現(xiàn)場、隱瞞不報、拖延遲報或謊報的。
(二)生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時,有關(guān)責任人員未立即組織搶救或在事故調(diào)查期間設(shè)置障礙、擅離職守或者逃匿的。
(三)生產(chǎn)經(jīng)營單位不具備《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律法規(guī)、國家標準或行業(yè)標準規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的;被安全生產(chǎn)主管部門依法責令限期改正、停產(chǎn)停業(yè)整頓、關(guān)閉的生產(chǎn)經(jīng)營單位,逾期未改、未?；蛭搓P(guān)閉而繼續(xù)違法從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的。
(四)嚴重危及人民群眾生命財產(chǎn)安全和社會公共安全的消防、交通、建筑施工、煙花爆竹和民用爆炸物品、非煤礦山、危險化學品、鍋爐、壓力容器、壓力管道、特種設(shè)備及公眾聚集場所等方面存在的重大事故隱患。
(五)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程不健全或不落實;未按國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓;違章指揮,強令職工冒險作業(yè),形成安全生產(chǎn)事故隱患的。
(六)生產(chǎn)經(jīng)營單位購置不符合國家標準或行業(yè)標準的設(shè)施、設(shè)備、器材的;使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備的。
(七)生產(chǎn)經(jīng)營單位的決策機構(gòu)、主要負責人、個人經(jīng)營的投資人,因未依法保證安全生產(chǎn)條件必需的資金投入或資金投入不足,可能導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的。
(八)涉及安全生產(chǎn)事項的行政審批部門未按規(guī)定做出的批準、核準、許可、注冊、認證、頒發(fā)證件、竣工驗收及采取弄虛作假等手段批準的違規(guī)行政審批事項及行為。
(九)非煤礦山、建筑施工單位、危險化學品、煙花爆竹和民爆器材的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位,未按規(guī)定依法取得《安全生產(chǎn)許可證》的;以及需進行安全生產(chǎn)事項行政審批而未取得批準,擅自從事有關(guān)活動的行為。
(十)生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫與員工宿舍在同一座建筑物內(nèi),或兩者距離不符合安全規(guī)定,存在生產(chǎn)安全事故隱患的。
(十一)新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施,未與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)或使用的。
(十二)生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員,危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存以及礦山、建筑施工等高危行業(yè)企業(yè)的主要負責人、安全管理人員,未經(jīng)考核合格持證上崗的。
(十三)應(yīng)在有關(guān)部門職責范圍內(nèi)受理而未受理,報經(jīng)安全生產(chǎn)主管部門查實的隱匿不報或謊報的各類傷亡事故或重大事故隱患。
(十四)其他可能導致重大傷亡或財產(chǎn)損失的事故隱患及違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為。
四、生產(chǎn)安全事故及事故隱患舉報事項一經(jīng)核查屬實,將給予舉報人獎金獎勵或表揚鼓勵。獎金獎勵標準最低為50元,最高為1000元,分為二類五級。其中:對一般事故或一般事故隱患的舉報人,獎勵50元;對重大事故或重大事故隱患的舉報人,獎勵100元至1000元。具體規(guī)定如下:
(一)重大事故隱患是指易造成群死群傷,嚴重危害人民生命財產(chǎn)安全和社會公共安全的事故隱患。事故隱患的認定由區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局按照法律法規(guī)及國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)對于兩名以上人員聯(lián)名或多人多次舉報同一事故及事故隱患的,分別按一人(次)或第一時間舉報的實施獎勵,其他人員給予表揚鼓勵。
(三)上述舉報事項有交叉時,按單項最高額獎勵,不重復獎勵。
(四)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門根據(jù)事故隱患現(xiàn)場勘察記錄所確定的隱患危害等級和發(fā)生的事故類別,確定對舉報人的獎勵額度,填寫《城陽區(qū)生產(chǎn)安全事故及隱患舉報獎勵登記表》,經(jīng)主要負責人同意簽字后,由財務(wù)部門審核并開具舉報獎勵領(lǐng)款單,通知舉報人持有效證件、憑證領(lǐng)取舉報獎金。
舉報獎勵資金依次為:50元、100元、200元、500元、1000元。
五、安全生產(chǎn)舉報獎勵經(jīng)費列入?yún)^(qū)財政預算,由區(qū)財政全額撥付。舉報獎勵經(jīng)費由區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負責管理,專款專用,當月兌付。
六、舉報人可采取電話、書面或來人直接舉報等形式進行舉報。舉報事項應(yīng)為與安全生產(chǎn)相關(guān)的問題,內(nèi)容應(yīng)詳實具體,并提供有關(guān)證據(jù)。
七、對生產(chǎn)安全事故及隱患提倡實名舉報,以便于及時核實、查處、消除事故隱患和實施獎勵。對于單位、個人匿名和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的人員舉報生產(chǎn)安全事故及隱患的,予以表揚鼓勵。舉報單位和個人要求保密的,受理單位和工作人員應(yīng)為其保密。
八、舉報人的合法權(quán)益受法律保護,嚴禁單位或個人對舉報人進行打擊報復,對出現(xiàn)類似問題的,有關(guān)部門要嚴肅查處,構(gòu)成犯罪的,移送司法機關(guān)追究刑事責任。
九、接到舉報后,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要認真做好記錄,嚴格保密制度和工作紀律,不得將舉報人及舉報情況泄露。對舉報的安全生產(chǎn)事故及隱患,應(yīng)立即組織或責成有關(guān)部門調(diào)查核實,一般應(yīng)于接到舉報或委托查證后的3個工作日內(nèi),特殊情況不超過5個工作日內(nèi)調(diào)查核實完畢,提出處理意見,依法查處和消除,督促有關(guān)單位落實安全防范措施,并將有關(guān)情況存檔備案。
十、舉報人要求對舉報事項的查處情況進行答復的,受理舉報或參與調(diào)查處理事故的部門,要在調(diào)查核實、查處完畢后10個工作日內(nèi)給予答復。
十一、各有關(guān)部門、單位要積極配合調(diào)查取證工作,對故意毀滅證據(jù)、向當事人或有關(guān)單位通報案情、提供虛假情況及配合不力的,將按規(guī)定嚴肅追究有關(guān)責任人的責任。
十二、各負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門,對上級主管部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門交辦的群眾信訪舉報件,應(yīng)及時辦理并按規(guī)定時間反饋辦理情況。區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和相關(guān)部門要及時交辦、督辦信訪舉報件,并向區(qū)政府及時報告辦理結(jié)果。
十三、本制度自發(fā)布之日起施行。
附件:《生產(chǎn)安全事故及隱患舉報獎勵登記表》
第10篇 某幼兒園安全隱患舉報獎勵制度
幼兒園安全隱患舉報獎勵制度
為了切實做好幼兒園的安全工作,確保師生人身安全和學校財產(chǎn)安全,消除安全隱患,防止安全事故的發(fā)生,根據(jù)有關(guān)安全管理法律法規(guī),依照“誰主管、誰負責、誰在崗、誰負責”的原則做好園安全工作。同時,鼓勵社會各界人士共同關(guān)心、支持、參與幼兒園安全管理工作,特制訂霞浦幼教安全隱患舉報獎勵制度。
一、教職工獎勵方案
(一)班主任獎勵方案
1、每月對班級進行的安全考核,作為學年末班主任考評的一個項目。
2、在優(yōu)秀班集體評比中,同等條件下,一學年未扣安全分的班級優(yōu)先。
(二)教職工獎勵方案(包括班主任)
安全事故及事故隱患舉報事項一經(jīng)核查屬實,將給予舉報人一定的精神獎勵或物質(zhì)獎勵(獎勵金額在20―100元不等):
1、對一般事故或一般事故隱患的舉報人,給予精神鼓勵。
2、對重大事故或重大事故隱患的舉報人,給予一定的物質(zhì)獎勵。
3、對重大事故或重大事故隱患的舉報人,能在第一時間妥善解決或消除安全隱患的,在年終考核中給以安全加分,同時給予一定的物質(zhì)獎勵。
4、如遇同一內(nèi)容如有多人舉報的,則獎勵第一舉報人。
說明:已列入學校整改的重大事故隱患舉報項目,不再予以獎勵。
二、社會人士獎勵方案
歡迎熱心人士參與幼兒園的平安校園建設(shè),對于校外關(guān)心幼兒園安全的家長、來客,發(fā)現(xiàn)校園隱患的能及時報給學校,我們將給予一定的精神和物質(zhì)的獎勵。
三、舉報電話:___ 林老師 18___7 馮老師
電子信箱:___
第11篇 實驗幼兒園安全隱患舉報獎勵制度
安全保安管理是保障所轄物業(yè)區(qū)域內(nèi)財物不受損失、人身不受傷害,保障業(yè)主生活秩序正常而進行的一系列活動。為切實做好zz__花園的安全保安工作,我們確立了人防為主,技防為輔、全面防范的治安管理思路,制定切實可行的安全保安防范措施,確保管理無盲點,治安無事件并嚴格按照南京市服務(wù)等級中的四級標準來執(zhí)行和為業(yè)主服務(wù)。
一、日常安全管理
1、保安隊伍管理
安全保安隊伍建設(shè)按高標準、嚴要求的指導思想,嚴抓招聘、培訓、上崗、考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié),實施準軍事化管理。與專業(yè)學校、部隊建立人員輸送關(guān)系,保安員以招聘專業(yè)學校畢業(yè)生和退伍軍人為主,年齡絕大多數(shù)為30歲以下。定期組織保安員進行政治思想教育及物業(yè)管理知識和業(yè)務(wù)技能的培訓,保證保安員具有良好的思想品質(zhì)和精湛的業(yè)務(wù)技能。建立業(yè)務(wù)、績效考核與工資、職位掛鉤的機制,在年終考評中,實行8%的淘汰率,保持安全保安部伍的高素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。日常工作中要求隊員統(tǒng)一穿戴公司的保安員服裝,戴好工作牌,帶好安全管理器械,隊員精神飽滿。
2、安全巡邏防范管理
⑴、實施24小時全面防范,三崗結(jié)合,即巡邏崗、守衛(wèi)崗、機動崗三崗聯(lián)合防范,做好點、線、面的配合與互動,確保無治安死角。
⑵、保安巡邏統(tǒng)籌安排,根據(jù)zz__花園的地形、地貌、建筑及功能布局,合理制定zz__花園的安全保安巡邏路線與時段,并隨時對巡邏進行有效監(jiān)控。
⑶、在做好人防、物防的基礎(chǔ)上,逐步完善zz__花園的智能控制中心網(wǎng)絡(luò)和智能化安防系統(tǒng),充分發(fā)揮人防、物防、技防三防結(jié)合的優(yōu)勢。
⑷、養(yǎng)好巡邏簽到的習慣,根據(jù)小區(qū)的具體情況,結(jié)合安全防范的要求,在小區(qū)設(shè)置一定的巡邏簽到點,每一小時巡邏簽到一次,確保小區(qū)每個角落都有保安隊員每小時巡邏到,增加了小區(qū)的安全系數(shù)。
3、門崗的出入管理
⑴、加強、規(guī)范物品出入管理,有效控制偷盜等治安案件,維護區(qū)內(nèi)用戶利益。
⑵、區(qū)內(nèi)用戶凡有物品搬出小區(qū),須事先向客戶服務(wù)中心申報,客戶服務(wù)中心及時向其它部門傳達,保證在搬出物品時提供方便。
⑶、保安部人員有責任對所有物品搬出進行盤查;發(fā)現(xiàn)可疑情況及時處理,在有需要時聯(lián)系支援。小區(qū)出入口崗亭值勤保安員須密切注意進出車輛及人員,發(fā)現(xiàn)可疑人員及時進行檢查、處理。盤查時須注意禮節(jié),以禮貌的態(tài)度請求當事人配合,盡量快速地完成檢查以減少當事人之不便。在無事實依據(jù)時,如當事人不予配合,不得強行搜查當事人,但可以要求其出示證件并登記。
⑷、小區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)有關(guān)可疑情況并且當事人逃脫時,應(yīng)立即以對講機、電話等方式迅速與出入口崗亭及執(zhí)勤保安部員聯(lián)系,報告有關(guān)特征請求攔截,有關(guān)人員接到攔截請求時必須及時作出反應(yīng)。
⑸、經(jīng)盤查發(fā)現(xiàn)有違法違規(guī)現(xiàn)象時,及時移交轄區(qū)派出所處理。
⑹、發(fā)現(xiàn)可疑情況,及時向保安主管匯報,保安主管準確及時記錄在案,做到凡事有案可查,記錄時間、地點、人、事等要素齊全。
4、安全監(jiān)控的管理
⑴、監(jiān)控室24小時有監(jiān)控員值班,發(fā)現(xiàn)異常情況及時與當班班長聯(lián)系,對出入口實行不間斷的監(jiān)視工作,并設(shè)立24小時報警電話。
⑵、監(jiān)控室禁止閑雜人員進入,如須參觀需得到管理處主任的書面同意后由保安主管帶入。
⑶、每星期定期對周界報警、樓宇對講、住戶報警、消防報警等進行演習和設(shè)備保養(yǎng)等工作。
二、突發(fā)事件應(yīng)急處理措施
1、打架斗毆的處理
⑴、立即勸阻打斗,勸散圍觀群眾,收繳打斗用的兇器,如有傷人和財產(chǎn)損失,立即報告公安機關(guān)。
⑵、如雙方不聽從制止,事態(tài)繼續(xù)發(fā)展,難以控制,迅速報告公安機關(guān),協(xié)助公安人員處理。
⑶、如有重傷者應(yīng)送附近醫(yī)院搶救。
2、盜竊的處理
⑴、如發(fā)現(xiàn)盜竊分子正在作案,立即組織人員當場抓獲,連同證據(jù)(作案工具、臟物)送交公安機關(guān)處理。
⑵、發(fā)現(xiàn)盜竊現(xiàn)場,盜竊分子已經(jīng)逃離現(xiàn)場的,積極組織人員對現(xiàn)場附近認真清查,崗亭人員對出入人員嚴格檢查。
⑶、保護案發(fā)現(xiàn)場,并立即報告公安機關(guān),聽從公安人員的處理。
⑷、對重大可疑盜竊現(xiàn)場,由事主和目擊者向公安機關(guān)作出詳細報告。
⑸、對可疑作案人員,采取暗中監(jiān)視和設(shè)法約束,交公安人員處理。
3、搶劫的處理
⑴、迅速制止犯罪,設(shè)法擒獲或召集組織其他人員擒獲罪犯。
⑵、保護好現(xiàn)場,劫匪遺留兇器、作案工具等不要用手觸摸,不要讓無關(guān)人員進入現(xiàn)場,如無固定現(xiàn)場的、無法將劫匪遺留的物品留在原處的,要一一收拾起來,交公安機關(guān)處理。
⑶、訪問目擊群眾,收集發(fā)生劫案情況,提供給公安機關(guān),同時公安人員未勘查現(xiàn)場或未勘查完畢不能離開。
⑷、事主或在場群眾如有受傷的,要立即設(shè)法將傷者送醫(yī)院搶救醫(yī)治。
4、可疑物體及恐嚇電話
處理
⑴、在巡視檢查時,如發(fā)現(xiàn)可疑物件,及時上報主管部門,并不準觸摸,指導觀眾及行人遠離該處,如明顯屬危險物品或爆炸品等,立即通知當班負責人致電110,尋求支援。
⑵、如接獲任何恐嚇或有任何有危險性發(fā)生的電話,須保持鎮(zhèn)定,與對方詳談,留意電話背景、動機及有何要求,如對方已收線,不要把電話掛斷(待警方尋找電話來源),迅速報警。
對上述突發(fā)事件處理后,及時做好相應(yīng)記錄,收隊總結(jié),并向相關(guān)部門匯報。此外,我們將進一步密切與當?shù)刂伟膊块T的聯(lián)系,積極配合治安部門的工作,加大綜合治理力度。
安防報警應(yīng)急反應(yīng)流程
㈢、保安員儀容儀表守則
1、保安部員要具備特殊的精神面貌,要精力充沛、精神抖擻,善于運用智慧和勇敢去戰(zhàn)勝一切困難,沉著機智地處理突發(fā)事件。
2、保安部在集訓時,要求著裝統(tǒng)一,隊列整齊;集訓完畢,指揮員要檢查隊容儀表情況,下達整理服裝及檢查裝備口令,凡未按要求統(tǒng)一著裝和裝備,以及精神面貌不振,不準參加集體活動,由此而連續(xù)三次不參加活動者,勸其離隊。
3、保安員上崗執(zhí)勤前,必須整理檢查衣、帽、領(lǐng)帶、鞋帶、武裝帶及裝備是否穿戴齊備和規(guī)范,班組長應(yīng)在場檢查糾正,并要求全體保安員形成規(guī)律,養(yǎng)成習慣;若有意不對鏡整容,歪戴帽子,斜挎武裝帶等,應(yīng)給予嚴肅批評,當事人還需寫出書面檢查,情節(jié)特別嚴重者,予以辭退。
4、保安員上崗執(zhí)勤必須穿統(tǒng)一制服,配帶管理處工作證,凡有一樣不齊備者,不準上崗執(zhí)勤。
5、保安員在執(zhí)勤過程中,二人流動執(zhí)勤要成排而行,三人流動執(zhí)勤,要成行而行;在執(zhí)勤時不準背手抄手或?qū)⑹址旁谘澊?不準閑聊、嬉戲、看書、看報、會客、吸煙。
6、不準留長發(fā)、胡子、長指甲,勤換洗服裝,勤擦皮鞋,保持帽子平整干凈,養(yǎng)成講究衛(wèi)生的好習慣。
7、對待用戶及同事要友善、和氣、禮貌熱忱,面帶笑容,不能板著面孔;領(lǐng)導前來檢查工作,要立即立正或起立迎接;要堅守各自崗位,不得擅自離崗。
8、保安部在整隊行進途中,隊員不準東張西望,步伐必須整齊統(tǒng)一,喊口令時必須聲音宏亮有力,要體現(xiàn)保安隊的整體力量和壓倒一切的氣勢;指揮員口令必須清楚、宏亮、富有號召力。
9、武裝帶、橡膠、警棍限執(zhí)勤時使用,其它場合需使用時,需經(jīng)隊長以上領(lǐng)導批準。
10、消防斧、板手等消防設(shè)備,限火警時使用,不得作其它用途。
11、制服及服飾僅限執(zhí)勤時穿戴,其它場合、時間不得穿戴;著制服時必須佩戴整齊;制服與便服不得混穿;不得披衣敞懷及穿拖鞋。
12、對講機只限巡查、值班時互相溝通情況,嚴禁在對講機中談?wù)撆c工作無關(guān)的事情。
13、對講機只限在本區(qū)范圍內(nèi)使用,特殊情況需攜帶外出或改作它用,須經(jīng)隊長以上領(lǐng)導批準。
14、對講機電池由班長統(tǒng)一管理,值班員不得私自更換;如遇下雨等惡劣天氣,應(yīng)保護好對講機不受雨淋,以保證正常使用;愛護對講機,嚴禁撥弄、拆卸、拍打等;嚴禁將對講機轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓他人使用。
15、保安員宿舍制定值日排班表,值日員必須全天候保持室內(nèi)及周邊環(huán)境衛(wèi)生、干凈、整潔;隊長、值日員檢查督促其他人搞好各自的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。
16、每個隊員起床后,必須把內(nèi)務(wù)搞好,被子疊放整齊,其他物品擺放有序。
17、宿舍內(nèi)不得留宿外來人員。上、下班時,宿舍內(nèi)嚴禁大聲喧嘩或從事影響他人的行為。宿舍內(nèi)嚴禁用電爐做飯,私拉亂接電線;宿舍內(nèi)嚴禁堆放雜物。
㈣、治安綜合管理
1、遵守國家及地方政府有關(guān)治安管理的規(guī)定;
2、遵守小區(qū)管理處及業(yè)主委員會公布的、旨在維護本小區(qū)生活秩序和安全的各項規(guī)章制度;
3、密切配合轄區(qū)派出所、街道辦事處、居委會、管理處做好治安管理工作,在保安員因故查詢時,給予主動協(xié)作;
4、敢于制止、舉報破壞本小區(qū)治安秩序或造成治安隱患的人和事,并協(xié)助保安部處理。
5、及時申報留住的流動人員、暫住人員,留住的流動人員應(yīng)在三天內(nèi),留住的暫住人員應(yīng)在十天內(nèi)持有效的證件到有關(guān)單位申報。
6、愛護本小區(qū)的保安設(shè)施,正確使用電子對講防盜門和各種智能化設(shè)備設(shè)施,并教育小孩不得損壞有關(guān)設(shè)施。
7、采取有力的防范措施,注意鎖好住宅門窗和自己的車輛,不得讓陌生人進入住宅,進出大樓時注意不得讓陌生人跟進。
8、為保障小區(qū)用戶的正常生活秩序,諸如收破爛、乞討、叫賣、張貼小廣告、上門推銷人員一律不得進入小區(qū),發(fā)現(xiàn)擅自進入小區(qū)者,立即勒令其停止活動。
9、禁止任何人翻越小區(qū)圍墻和防護欄。
10、小區(qū)用戶及進入小區(qū)人員都必須愛護小區(qū)內(nèi)的公用設(shè)施,損壞物品要照價賠償。
三、消防系統(tǒng)管理
為了保障zz__花園小區(qū)內(nèi)業(yè)主、用戶的人身和財產(chǎn)安全,在zz__花園的消防管理上,我們將貫徹預防為主,防消結(jié)合、專業(yè)消防與義務(wù)消防相結(jié)合的方針,以《中華人民共和國消防法》和南京市消防管理的法規(guī)、條例為準則,結(jié)合zz__花園的結(jié)構(gòu)和特點,開展消防管理工作。
㈠、消防機構(gòu)的建立
㈡、消防安全崗位責任制
1、管理處主任負責設(shè)立消防組織機構(gòu),并指揮消防演練和滅火工作。
2、消防主管負責監(jiān)督日常消防工作和協(xié)調(diào)監(jiān)督消防設(shè)備的維護保養(yǎng),負責執(zhí)行日常的消防管理工作、值班運行和義務(wù)消防隊的工作。
3、維修部負責對消防設(shè)施設(shè)備進行檢查、維護和故障排除。
4、消防監(jiān)管員負責巡回檢查、器材管理、直觀設(shè)備設(shè)施的檢查、動火作業(yè)及相關(guān)檔案管理。
5、全體員工都是義務(wù)消防員,擔負防火、滅火義務(wù)。
義務(wù)消防組織圖
㈢、消防管理
●消防管理要素
1、貫徹預防為主,防消結(jié)合的方針,指定防火責任人和義務(wù)消防員,其職責是:
1.1認真貫徹執(zhí)行消防法規(guī)和上級有關(guān)消防工作指示,開展防火宣傳,普及消防知識;
1.2組織逐級防火責任制,落實有關(guān)防火措施;
1.3經(jīng)常檢查防火安全工作,糾正消防違章,整改火險隱患;
1.4監(jiān)護動火作業(yè);
1.5管理消防器材設(shè)備,定期檢查,確保各類消防器材和裝置處于良好狀態(tài),安全防火通道(包括走廊、樓梯)要時刻保持暢通;
1.6定人、定時、定措施,同時組織制訂緊急狀態(tài)下的疏散方案;
1.7接到火災(zāi)報警后,在向消防機關(guān)準確報警的同時,迅速啟用消防設(shè)施進行撲救,并協(xié)助消防部門查清火災(zāi)原因。
2、實行用戶防火責任制,各業(yè)主為當然防火責任人,負責做好各自所屬范圍的防火安全工作。
3、消防區(qū)及樓梯走道和出口,必須保持暢通無阻,任何單位和個人不得占用或封堵,嚴禁在消防通道上停放車輛及堆放家具和其他雜物。
4、不得損壞消防設(shè)施和器材,妥善維護樓梯、走道和出口的安全疏散指示、事故照明和通風設(shè)施。
5、區(qū)內(nèi)嚴禁經(jīng)營和貯存煙花爆竹、炸藥、雷管、汽油、香蕉水等易燃易爆物品,嚴禁在區(qū)內(nèi)燃放煙花、爆竹。
6、遵守安全用電管理規(guī)定,使用符合國家標準的家用電器、燃氣用具,嚴禁超負荷使用電器,要經(jīng)常保持清潔,切勿留有油漬,切勿明火試漏。
7、區(qū)內(nèi)任何商鋪必須按每30平方米(建筑面積)配備一只滅火器(小于30平方米配備一只,大于30平方米配備2只以上),并放置于易于取用的固定位置。
8、小區(qū)范圍內(nèi)公共地方均不得燃燒香火、紙張、織物、纖維、塑料制品、木制品及其他廢棄物品,煙頭及火柴要隨時弄熄、教育小孩不要玩火。
9、用戶進行室內(nèi)裝修,需要增設(shè)電器線路時,必須先經(jīng)管理處批準并保證符合安全規(guī)定,嚴禁亂拉、亂接臨時用電線路;裝修材料應(yīng)采用不燃或阻燃材料,并按規(guī)定每50平方米(建筑面積)配備一只滅火器,如使用易燃或可燃材料的,必須經(jīng)市消防管理機關(guān)批準,按規(guī)定進行防火處理,并按每100平方米(建筑面積)配備3只滅器。
10、需要進行燒焊等動火作業(yè)的,應(yīng)向管理處提出申請,經(jīng)批準做好防護措施后,在專人監(jiān)護下,方可作業(yè)。
11、發(fā)生火警時,應(yīng)立即告知管理處或撥火警電話119,并關(guān)閉電氣開關(guān)、燃氣閥門和門窗,迅速離開住所;用戶及其他人員應(yīng)迅速有序地從樓梯疏散,切勿驚慌擁擠。
12、各用戶應(yīng)服從消防管理人員的管理,不得刁難、辱罵或以暴力、威脅等手段妨礙消防管理人員行使職權(quán)。
●防火安全檢查
1、小區(qū)內(nèi)的消防檢查工作,由管理處統(tǒng)一安排、布置,具體實施由管理處消防管理員負責。
2、檢查方式
2.1定期檢查
根據(jù)小區(qū)防火的特點,配合有關(guān)安全活動,對小區(qū)每月進行一次防火安全全面檢查,并填寫《防火安全檢查記錄表》。
2.2突擊檢查
不定期突擊檢查小區(qū)的防火安全措施是否真正落實,消防設(shè)施是否完好,并填寫《防火安全檢查記錄表》。
3、檢查內(nèi)容
3.1消防通道安全疏散標志是否完好。
3.2消防設(shè)施是否完好無缺。
3.3用火用電方面。有無違章動火,電氣設(shè)備安裝是否符合安全要求,有無超負荷現(xiàn)象等。
3.4易燃、易爆物品及燃氣儲氣瓶應(yīng)重點檢查,防止泄漏。
4、火險隱患的整改
4.1若檢查發(fā)現(xiàn)火險隱患,檢查負責人應(yīng)填寫《火險隱患整改通知書》,并派發(fā)到受檢用戶。
4.2受檢用戶接到整改通知后,應(yīng)對火險隱患及時進行整改,并按規(guī)定時限完成。
㈣、消防設(shè)施器材的配備
1、管理處主任根據(jù)《中華人民共和國消防法》和《建筑防火規(guī)范》,配備相應(yīng)的消防設(shè)施、設(shè)備、器材,并由消防主管具體負責。消防設(shè)施、器材由消防監(jiān)管員登記在消防設(shè)施、器材登記表中。
2、結(jié)合zz__花園具體情況以及設(shè)備運行情況,需要更新、改造、增補等較大項目,由消防主管提出提案,管理處主任審批后實施。
3、消防設(shè)施器材的管理由消防監(jiān)管員每月檢查一次,主要項目有:消防栓、各種滅火器、防火門、各種標識等,并做好相應(yīng)記錄。
消防裝備表
序號名稱數(shù)量序號名稱數(shù)量
1消防斧頭3把5消防服12套
2專用扳手3把6消防云梯2架
3防毒面具12套7手提滅火器30支
4鋼盔12套8推車滅火器2臺
㈤、消防日常管理
1、消防設(shè)備的運行由值班人員負責,消防運行是zz__花園消防管理的主要環(huán)節(jié),應(yīng)保證24小時有人值班,并認真做好設(shè)備的監(jiān)控等工作。
2、必須建立交接班制度,認真填寫消防設(shè)備運行記錄。
3、如發(fā)現(xiàn)設(shè)備運行出現(xiàn)故障,及時報告消防主管,消防主管現(xiàn)場確認后通知技術(shù)人員及時維修。
4、嚴格按照操作規(guī)程使用各系統(tǒng)設(shè)備。
5、負責一般的報警處理,如火災(zāi)事故應(yīng)迅速、果斷的按照滅火作戰(zhàn)程序?qū)嵤?/p>
㈥、消防知識培訓
1、對zz__花園的消防工作,要求通過各種宣傳手段傳達到業(yè)主和用戶;每季度在宣傳欄上摘登消防動態(tài)及通報zz__花園的消防情況和下一步的工作重點。
2、每年不少于兩次組織義務(wù)消防員進行消防技能訓練。
3、每年3月、11月為春、冬季訓練月,對全體人員進行消防基本知識、滅火技能、火災(zāi)事故處理程序(滅火作戰(zhàn)程序)等訓練,并進行考核,記錄存檔。
4、消防主管、消防監(jiān)管員在上崗前必須接受相應(yīng)知識和技能培訓,技術(shù)人員必須有水電基礎(chǔ)知識或資質(zhì)證書,并通過消防培訓方可上崗。
5、積極參加社會各項消防活動,參加公安消防部門舉辦的各種培訓、學習。
㈦、消防設(shè)備管理
按照《消防設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)手冊》實施管理(略)。
㈧、消防演練
1、演練要求
實地演練的次數(shù)一般要求每年二次,演練時間可根據(jù)季節(jié)變化或節(jié)假日等情況來確定。
2、演練形式
⑴、模擬操場訓練:按報警出動、指揮、分工配備及臨時處理等綜合動作進
行演練和基本技能訓練,并檢驗是否符合滅火作戰(zhàn)方案的要求。
⑵、模擬實戰(zhàn)訓練:按照實戰(zhàn)要求,打開消火栓,使用手提式滅火器,同時進行搶救和疏散物資的訓練。
3、演練范圍
整體綜合性演練和部分演練。
4、演練注意事項
⑴、演練必須有計劃、有步驟、有組織。演練人員明確演練任務(wù)、方法和要求。
⑵、要選擇好時間和地點,綜合性演練必須要邀請公安消防人員指導,并有部分用戶參與。
⑶、在演練過程中,必須做好安全保護工作。
⑷、消防管理員應(yīng)做好演練記錄和總結(jié)。
㈨、消防滅火作戰(zhàn)組織機構(gòu)圖
說明:
滅火總指揮由管理處主任擔任;
滅火副總指揮(設(shè)備、疏散組)由保安主管擔任;
滅火副總指揮(滅火、聯(lián)絡(luò)、后勤組)由維修主管擔任;
保障組由維修部組成;
秩序組由客護中心及安全保安部組成;
滅火組由安全保安部組成;
救護組、后勤組由其他員工組成。
㈩、消防滅火作戰(zhàn)程序
(十一)、火災(zāi)應(yīng)急
火災(zāi)發(fā)生時,全體員工依照《消防滅火作戰(zhàn)組織機構(gòu)圖》中規(guī)定的崗位,投入救火戰(zhàn)斗,嚴格按照《消防滅火作戰(zhàn)程序》實施滅火。
火災(zāi)應(yīng)急處理:
1、發(fā)生火災(zāi)時保持鎮(zhèn)定,切忌急躁;
2、擊破最近處的火警報警器玻璃,使警報鳴響并大呼著火了;
3、在自身沒有受到威脅的情況下,用滅火裝置撲滅火源;
4、如火勢不能控制,應(yīng)及時撥打火警電話;
5、清點人數(shù),鎖好貴重物品,組織撤離;
6、使用最近之消防樓梯(絕對不允許使用電梯)走到一樓空地,并將火場內(nèi)情
況及時報告主管人員和消防人員;
7、逃生時采用低勢沿地板爬行,如必須通過火焰時,將所穿衣服或毛毯等浸濕后裹住身體迅速沖過;
8、煙的上升速度,遠比人上樓梯要快,故火災(zāi)時應(yīng)盡快向地面逃出;
9、留守崗位,封鎖現(xiàn)場,直到有關(guān)方面到現(xiàn)場處理時為止;
10、就事件發(fā)生情況,向主管人員作出匯報。
第12篇 安全生產(chǎn)事故隱患舉報制度
為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作群防群治，特制定本制度。
一、舉報范圍
（一）__高速路面三分部危險物品的存儲、運輸單位的重大事故隱患。
（二）建設(shè)工程項目的重大事故隱患及建筑行業(yè)安全生產(chǎn)違法行為。
（三）道路交通重大事故隱患。
（四）火災(zāi)重大事故隱患。
（五）特種設(shè)備重大隱患。
（六）非法制造、使用特種設(shè)備的行為。
（七）非法使用、存儲、運輸危險化學品的行為。
（八）各類未按規(guī)定上報、隱瞞不報的生產(chǎn)安全事故。
二、舉報電話和舉報信箱
__高速公路路面三分部設(shè)立安全生產(chǎn)事故隱患舉報電話、舉報信箱，并向社會公布舉報電話號碼、通訊地址及郵政編碼，為舉報提供便利條件。
三、舉報案件的受理
（一）舉報單位和個人可以通過書信、電話、電報、口頭和委托他人轉(zhuǎn)告等方式，無論實名和匿名，凡對安全生產(chǎn)違法行為和事故隱患等進行舉報的，均予受理。
（二）受理方式
受理口頭舉報，應(yīng)當將舉報情況寫成筆錄，經(jīng)舉報人確認后，由舉報人簽名或蓋章。
受理電話舉報，應(yīng)當細心接聽，詳細詢問，如實記錄(受理口頭舉報或者電話舉報，征得舉報人的同意，可以錄音;對于實名舉報，舉報單位初步審查認為內(nèi)容不清的，可以請舉報人補充情況)。
受理舉報時，對舉報人不愿提供姓名、身份、單位以及不愿公開自己舉報行為的，應(yīng)尊重舉報人的權(quán)力并給予保密。
對受理來信來訪舉報非安全生產(chǎn)違法行為和事故隱患的，可直接告知舉報人向有權(quán)處理部門進行舉報。
四、舉報案件的處理
（一）舉報案件受理后，__高速公路路面第三分部對重大舉報案件和情況特殊的案件應(yīng)及時辦理登記編號、核查處理、上報、批轉(zhuǎn)，并成立聯(lián)合調(diào)查組進行立案調(diào)查；受理的舉報事項經(jīng)核實后，應(yīng)形成書面材料。一般舉報案件5日內(nèi)辦理完畢，并給予答復；對上級領(lǐng)導特批的舉報案件，應(yīng)在要求的時限內(nèi)完成并上報結(jié)果。
（二）舉報案件的處理程序
1.接到安全生產(chǎn)舉報案件時，應(yīng)先進行書面登記編號。
2.分送有關(guān)科室在3日內(nèi)對舉報情況進行核查處理。
3.核實舉報情況基本屬實后，有關(guān)科室提出處理意見并及時報分管領(lǐng)導批示；凡屬情節(jié)特別嚴重、案情特別重大的安全生產(chǎn)違法行為或重大事故隱患的舉報案件，立即報項目經(jīng)理或分管領(lǐng)導，按隸屬關(guān)系和分級處理的原則，經(jīng)領(lǐng)導批準后向上級單位報告。
4.經(jīng)初查核實屬于安全事故隱患的，應(yīng)立即向隱患單位發(fā)出隱患整改指令書，責令其限期整改，并進行復查；屬于安全生產(chǎn)違法行為的，應(yīng)予立案進行調(diào)查處理；屬于其它負有安全生產(chǎn)職責的部門管理的舉報案件，應(yīng)以公函的形式，書面移送有關(guān)部門處理。
5.對舉報案件處理結(jié)果，__高速路面三分部質(zhì)安部應(yīng)認真審核；凡發(fā)現(xiàn)查處事實證據(jù)不足或處理不當?shù)?，?yīng)及時通知經(jīng)辦人員補充調(diào)查或另行提出處理意見，在規(guī)定時限內(nèi)辦理。處理結(jié)果應(yīng)回復實名舉報的舉報單位和個人。對上級部門交辦的舉報案件，自收到案件之日起30日內(nèi)辦結(jié)并將處理結(jié)果上報交辦部門；因案情復雜等原因需要延長上報時間的，必須以書面材料報上級部門批準延長。
五、舉報案件的歸檔 （一）辦結(jié)的安全生產(chǎn)舉報案件材料，要根據(jù)檔案管理一案一卷單獨立案歸檔，由專人負責保管；案卷歸檔后，任何單位和個人不得擅自增加、抽取、涂改和銷毀案卷材料。未經(jīng)局領(lǐng)導批準，任何單位和個人不得借閱案卷。
（二）路面三分部質(zhì)安部工作人員必須嚴格遵守保密規(guī)定，正確履行職責，依法保護舉報人的合法權(quán)利。
（三）為了維護安全生產(chǎn)違法案件舉報工作的嚴肅性，對個別舉報人無中生有、惡意捏造安全生產(chǎn)違法情況進行舉報，試圖利用安全生產(chǎn)舉報來達到某種目的的，或者以安全生產(chǎn)舉報名義故意干擾安全生產(chǎn)正常工作的，安監(jiān)部局工作人員應(yīng)辨明事非，做好說服教育工作，并及時向局領(lǐng)導報告。
六、獎勵原則
（一）實行一案一獎的原則。第一舉報人每舉報一起危及公共秩序和人民生命財產(chǎn)的安全隱患，經(jīng)查實后，對舉報者進行獎勵。
（二）獎勵金額與成效相結(jié)合的原則。根據(jù)舉報內(nèi)容查實的危險和危害程度，確定獎勵金額與處罰金額，做到獎勵金額與處罰金額相結(jié)合。
（三）嚴格保密措施，保護舉報人的原則。舉報行為受有關(guān)法律保護，受理舉報的部門為舉報人嚴格保密。
（四）獎勵手續(xù)簡便的原則。對舉報內(nèi)容查實后，予以及時獎勵。
七、舉報電話
受理部門：__高速公路路面第三分部項目部
電話：___________
第13篇 電站安全生產(chǎn)隱患舉報獎勵制度
電站安全生產(chǎn)事故隱患舉報獎勵制度
為充分發(fā)揮社會輿論和群眾監(jiān)督作用，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全生產(chǎn)事故隱患，預防我站重大安全生產(chǎn)事故，特別是群死群傷事故的發(fā)生，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》和其他有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實際，特制定本制度。
一、本制度所稱的安全生產(chǎn)事故隱患，是指生產(chǎn)單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導致事故發(fā)生的危險狀態(tài)物的、人的不安全行為和管理上的缺陷。
二、事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。
一般事故隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。
重大事故隱患是指危害和整改難度較大，應(yīng)當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響難以排除的隱患。
三、舉報形式
舉報可采用書信、電話和當面舉報等方式,也可以委托他人舉報,提倡署名舉報(電站安全生產(chǎn)領(lǐng)導舉報電話： ，手機: )。
四、獎勵標準及辦法：
1、按照國家有關(guān)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為嚴重程度確認標準，獎勵舉報人金額從50～1000元不等，具體獎勵金額由電站安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組確定。
2、同一內(nèi)容如有多人舉報的，則只獎勵第一位舉報人，根據(jù)舉報時間確定。
五、舉報人舉報的情況應(yīng)具體明確,包括安全生產(chǎn)重大隱患、安全生產(chǎn)事故或者安全生產(chǎn)違法行為的名稱、地點、行為時間和行為人等。
六、對舉報人舉報的每一起事件，安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組將認真地組織核查，及時消除事故隱患，防止重大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。同時有關(guān)舉報資料絕對保密。
七、對情況屬實的舉報，局安全生產(chǎn)委員會辦公室將及時回復舉報人，并按規(guī)定給予獎勵，同時按財務(wù)管理制度完善相關(guān)手續(xù);對誣告和懷有惡意的不實舉報，將作嚴肅查處。
八、受理舉報的工作人員不及時核查舉報事項，督促相關(guān)責任人采取措施進行整改，造成嚴重后果的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅查處，情節(jié)嚴重的，移送司法機關(guān)追究責任。
九、本獎勵制度從發(fā)布之日起執(zhí)行，并由電站安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責解釋。
第14篇 安全隱患舉報制度
為了貫徹國家“以人為本，安全第一”的煤礦安全生產(chǎn)方針，切實抓好我礦安全生產(chǎn)工作，及時消除礦井安全隱患，杜絕安全事故的發(fā)生，更好地促進我礦安全專項整治工作，取締不合理布局開采及一切違章行為，特制定我礦安全隱患舉報制度。
一、 舉報對象：存在重大安全隱患、違章指揮、違章作業(yè)的行為；只注重生產(chǎn)無視安全的行為；我礦在生產(chǎn)過程中有違章違紀行為的工作人員。
二、 我礦工會是安全隱患舉報的具體受理單位。
三、 任何管理人員及井下礦工均有權(quán)利和義務(wù)舉報本礦范圍內(nèi)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全隱患及違章違紀行為。
四、 舉報范圍：安全問題隱瞞不報、謊報、弄虛作假的；不具備基本安全生產(chǎn)條件、通風、頂板、防水、防火、防瓦斯、防毒、防塵等安全設(shè)施和條件不符合國家安全標準和行業(yè)標準的；礦長和其他管理人員發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場有重大事故隱患不及時采取措施，危害我礦財產(chǎn)、危及礦工生命和從業(yè)人員人身安全的。
五、 設(shè)立舉報獎勵制度，對舉報有功人員，根據(jù)情況給予一定的物質(zhì)或精神獎勵。
六、 除征得舉報人同意外，不得公開舉報人的姓名、住址等有關(guān)情況。
七、 舉報工作必須依靠群眾、方便群眾、保護群眾、堅持維護國家利益和人民利益，舉報受現(xiàn)單位和人員應(yīng)依法秉公辦事。
八、 舉報人可以自己或委托他人采用信件、面談等其它方式向礦工會舉報。
九、 舉報的內(nèi)容應(yīng)盡量滿足下列條件：
1、 提供被舉報人的姓名、工種、班次、時間。
2、 基本事實要敘述清楚，違規(guī)人員或隱患情況要表述清楚。
十、 鼓勵舉報人表明自己的詳細情況，對不愿公開自己詳細情況的舉報人應(yīng)尊重其本人意愿。
十一、 負責受理舉報的工作人員在接到舉報材料后，要及時認真登記，不得丟失、泄露或擱置拖延，應(yīng)及時核查。
十二、 受理舉報后，工會分管領(lǐng)導安排經(jīng)辦人員進行調(diào)查、核實，并寫出書面報告，處理結(jié)果應(yīng)及時通報。
十三、 受理舉報的工作人員必須嚴格遵守保密紀律；對舉報人的有關(guān)情況及舉報的內(nèi)容必須嚴格保密；調(diào)查舉報事項時，不得向被舉報人和被調(diào)查人出示舉報材料及其復印件；不得暴露舉報人的身份；不予公開。
十四、 違反保密規(guī)定或不公正履行職責的受理舉報工作人員，要根據(jù)情節(jié)嚴肅處理。
十五、 舉報人應(yīng)對自己所舉報的內(nèi)容負責。對有意誣告、誹謗被舉報人的按開除或經(jīng)濟處罰。
第15篇 班組安全隱患舉報制度
1、通防區(qū)職工發(fā)現(xiàn)本單位范圍的工作地點存在安全生產(chǎn)隱患時，有權(quán)立即向區(qū)調(diào)度或區(qū)值班人員提出隱患內(nèi)容。單位對職工提出的安全生產(chǎn)隱患，應(yīng)當立即采取有效措施，進行整改。
2、對職工舉報的安全生產(chǎn)隱患，單位必須認真受理，在第一時間安排具體班組和責任人認真對照排查；對查實的隱患，要立即制定整改方案，落實整改的責任、措施、時限，組織整改。
3、班隊長在當天工作結(jié)束以后，必須參加班后會，會上通報當班的安全情況，存在問題，改進辦法，有安全隱患必須電話匯報調(diào)。對于不能整改或不能限期整改的安全隱患要及時向礦調(diào)度所匯報，請求礦上的支援，并對安全隱患地點進行停止作業(yè)，直到隱患解除方可繼續(xù)作業(yè)。
4、將隱患查實、整改情況及時向各班組通報。
5、舉報人可以通過短信、打電話、當面提出等方式向單位進行安全隱患舉報。
6、單位為鼓勵職工多查找、多發(fā)現(xiàn)安全隱患，對于舉報的安全隱患經(jīng)核實后給予實名舉報人進行獎勵，并嚴厲打擊虛假舉報。
7、班隊長在工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患能及時處理的必須及時進行處理，心中樹立“大問題不過天。小問題不過班”的安全思想。
第16篇 安全隱患舉報獎勵制度
為充分發(fā)揮隱患舉報對我項目部安全生產(chǎn)的促進作用,鼓勵廣大員工積極舉報安全生產(chǎn)隱患,監(jiān)督隱患整改落實情況,提高我項目部的安全生產(chǎn)管理水平,特制定本制度。
第一條 在施工現(xiàn)場安裝安全隱患舉報電話牌,在舉報牌上公布項目部安全隱患舉報電話,并且在項目部辦公室設(shè)舉報信箱。
第二條 舉報人可以采取電話舉報、寫舉報信、當面提出等方式舉報。舉報人舉報的事項應(yīng)客觀真實,對其提供舉報材料內(nèi)容的真實性負責,不得捏造、歪曲事實,不得誣告、陷害、中傷他人。
第三條 項目部各部室要明確受理舉報的責任人員,規(guī)范受理舉報的登記、核查、處理、督辦、答復、統(tǒng)計和報告程序。
第四條 舉報存在的安全隱患包括施工現(xiàn)場管理人員、設(shè)備、安全設(shè)施、保衛(wèi)消防等方面影響安全生產(chǎn)以及存在的事故預兆等方面的問題。
第五條 員工發(fā)現(xiàn)存在安全生產(chǎn)隱患時,有權(quán)立即向現(xiàn)場管理負責人或帶班領(lǐng)導提出隱患內(nèi)容?，F(xiàn)場管理人員對員工提出的安全生產(chǎn)隱患,應(yīng)立即采取有效措施,進行整改?，F(xiàn)場管理人員對舉報過的隱患,整改不力或推諉不整改的,員工可直接向安質(zhì)部門或項目經(jīng)理進行舉報。
第六條 對員工舉報的安全生產(chǎn)隱患,以及上級安全監(jiān)管部門批轉(zhuǎn)的隱患舉報,項目部必須認真受理,登記建檔,安排具體責任部門和責任人認真對照排查;對查實的隱患,要立即制定整改措施,按五定原則進行整改即:定整改措施,定整改時間,定整改責任人,定整改完成時間,定整改驗證人形成閉合。
第七條 針對隱患內(nèi)容確定責任部門,項目部各部門應(yīng)將隱患查實、整改情況及時在安全生產(chǎn)會上或交班會上通報,并將受理舉報的隱患調(diào)查、處理情況及時向舉報人反饋。
第八條 對查實的隱患,按下述原則確定對舉報人的獎金額度。
1、舉報的安全生產(chǎn)隱患使項目部管理人員或員工及時糾正了違章行為,有利于我項目部安全生產(chǎn)工作順利開展的,給予舉報人100元的獎勵;
2、舉報的安全生產(chǎn)隱患使項目部及時糾正了違規(guī)行為,有利于防范事故發(fā)生的,給予舉報人200元的獎勵;
3、舉報的安全生產(chǎn)隱患使我項目部及時采取措施,避免了事故發(fā)生的(含各類傷亡事故、非傷亡事故),給予舉報人500元獎勵。
第九條 項目部要依法保護舉報人的合法權(quán)益;不得打擊報復舉報人,如發(fā)現(xiàn)有打擊報復舉報人行為的,項目部將采取警告、罰款、撤職、開除等方式嚴肅處理相關(guān)責任人。
第十條 由項目安質(zhì)部負責加強對執(zhí)行安全生產(chǎn)隱患舉報獎勵制度的日常檢查,指導、督促各部門根據(jù)實際情況不斷健全完善安全生產(chǎn)隱患舉報獎勵制度。
第十一條 本制度自公布之日起施行。
