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礦設(shè)備定期潤滑制度(簡(jiǎn)單版35篇)

更新時(shí)間:2024-11-12 查看人數(shù):78

礦設(shè)備定期潤滑制度

篇1

礦井反風(fēng)制度是確保礦井安全生產(chǎn)的重要措施,它包括了多種不同的類型,主要分為定期反風(fēng)、事故反風(fēng)和特殊情況下實(shí)施的臨時(shí)反風(fēng)。這些反風(fēng)制度旨在預(yù)防礦井內(nèi)可能發(fā)生的瓦斯積聚、火災(zāi)或其他災(zāi)害,以保護(hù)礦工的生命安全。

篇2

礦防爆電氣設(shè)備入井檢查制度涉及多個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),主要包括:

1. 設(shè)備完整性檢查:確保所有電氣設(shè)備無損壞,外殼完整,密封良好。

2. 防爆性能驗(yàn)證:檢查設(shè)備的防爆證書及防爆結(jié)構(gòu)是否符合標(biāo)準(zhǔn)。

3. 絕緣性能測(cè)試:測(cè)量設(shè)備的絕緣電阻,確認(rèn)其電氣安全。

4. 接地系統(tǒng)檢查:確認(rèn)設(shè)備接地良好,防止靜電和漏電風(fēng)險(xiǎn)。

5. 操作功能檢驗(yàn):測(cè)試設(shè)備運(yùn)行是否正常,無異常聲音和發(fā)熱。

篇3

某煤礦設(shè)備完好檢查評(píng)比制度主要包括以下幾個(gè)關(guān)鍵部分:

1. 設(shè)備日常維護(hù)檢查:這是基礎(chǔ),涉及設(shè)備的清潔、潤滑、緊固和防腐等方面。

2. 定期性能測(cè)試:對(duì)設(shè)備的關(guān)鍵性能指標(biāo)進(jìn)行定期測(cè)定,確保其運(yùn)行效率和安全性。

3. 故障記錄與分析:記錄設(shè)備故障情況,分析原因,預(yù)防同類問題再次發(fā)生。

4. 設(shè)備檢修計(jì)劃:根據(jù)設(shè)備狀況制定合理的檢修周期和內(nèi)容。

5. 人員培訓(xùn)與考核:提升操作人員對(duì)設(shè)備的了解和維護(hù)技能,確保正確操作。

篇4

礦井瓦斯檢查制度是保障煤礦安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 定期檢查:設(shè)定固定的時(shí)間周期進(jìn)行瓦斯?jié)舛?、壓力和通風(fēng)狀況的測(cè)定。

2. 動(dòng)態(tài)監(jiān)控:利用現(xiàn)代技術(shù)手段,如遙感監(jiān)測(cè)系統(tǒng),實(shí)時(shí)監(jiān)控井下瓦斯變化。

3. 專項(xiàng)檢查:針對(duì)特殊作業(yè)、設(shè)備檢修或事故隱患進(jìn)行的針對(duì)性檢查。

4. 人員培訓(xùn):確保所有井下工作人員掌握瓦斯安全知識(shí)和應(yīng)急處理技能。

篇5

煤礦職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 礦山安全評(píng)估:對(duì)煤礦作業(yè)環(huán)境進(jìn)行定期安全評(píng)估,識(shí)別潛在的職業(yè)病危害源。

2. 職業(yè)健康檢查:為員工提供定期的職業(yè)健康檢查,確保早期發(fā)現(xiàn)并預(yù)防職業(yè)疾病。

3. 危害因素監(jiān)測(cè):持續(xù)監(jiān)測(cè)工作場(chǎng)所的有害物質(zhì)濃度,確保在安全范圍內(nèi)。

4. 安全培訓(xùn):對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),提高其自我防護(hù)能力。

5. 應(yīng)急預(yù)案:制定針對(duì)職業(yè)病危害的應(yīng)急預(yù)案,以應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的事故。

篇6

某煤礦隱患整改制度涉及以下幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié):

1. 定期安全檢查:定期進(jìn)行井下作業(yè)區(qū)域的安全評(píng)估,查找潛在隱患。

2. 隱患登記:發(fā)現(xiàn)隱患后,詳細(xì)記錄其位置、性質(zhì)、可能影響及整改建議。

3. 整改方案制定:針對(duì)每個(gè)隱患,制定具體、可行的整改計(jì)劃。

4. 責(zé)任落實(shí):明確整改責(zé)任人,確保整改工作的執(zhí)行。

5. 整改跟蹤:監(jiān)控整改進(jìn)度,確保按期完成。

6. 驗(yàn)收評(píng)估:整改完成后,進(jìn)行驗(yàn)收,確認(rèn)隱患已消除。

7. 培訓(xùn)教育:加強(qiáng)員工安全培訓(xùn),提高安全意識(shí)。

篇7

選礦廠設(shè)備檢修驗(yàn)收制度主要包括以下幾個(gè)環(huán)節(jié):

1. 設(shè)備檢查:對(duì)設(shè)備進(jìn)行全面的外觀和內(nèi)部結(jié)構(gòu)檢查,確保無明顯損壞或異常磨損。

2. 功能測(cè)試:運(yùn)行設(shè)備,檢查其各項(xiàng)功能是否正常,如運(yùn)轉(zhuǎn)速度、壓力、產(chǎn)量等指標(biāo)是否符合標(biāo)準(zhǔn)。

3. 安全評(píng)估:評(píng)估設(shè)備的安全性能,包括防護(hù)裝置、電氣安全、操作安全性等方面。

4. 維修記錄審核:檢查維修過程的記錄,確認(rèn)所有的維護(hù)工作已按計(jì)劃完成。

5. 性能驗(yàn)證:通過一段時(shí)間的試運(yùn)行,驗(yàn)證設(shè)備的穩(wěn)定性和效率。

篇8

煤礦企業(yè)的制度體系涵蓋了多個(gè)層面,主要包括:

1. 安全生產(chǎn)制度:確保礦工的生命安全,預(yù)防礦難發(fā)生。

2. 生產(chǎn)運(yùn)營制度:規(guī)范開采流程,提高煤炭產(chǎn)量與質(zhì)量。

3. 員工管理制度:包括招聘、培訓(xùn)、考核、福利等人力資源管理。

4. 環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展制度:降低環(huán)境影響,實(shí)現(xiàn)綠色開采。

5. 應(yīng)急預(yù)案與事故處理制度:應(yīng)對(duì)突發(fā)情況,減少損失。

篇9

礦設(shè)備定期潤滑制度,是確保礦山機(jī)械設(shè)備高效運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié),主要包括以下幾類:

1. 定期潤滑:按照預(yù)設(shè)的時(shí)間周期對(duì)設(shè)備進(jìn)行潤滑處理。

2. 按需潤滑:根據(jù)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)和磨損情況,靈活調(diào)整潤滑頻率。

3. 重點(diǎn)部位潤滑:針對(duì)高負(fù)荷、高磨損的部件,實(shí)施特別關(guān)注和保養(yǎng)。

篇10

煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部上崗檢查制度主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 安全知識(shí)考核:干部需通過安全知識(shí)的考核,確保具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)。

2. 身體健康檢查:考慮到井下作業(yè)的特殊環(huán)境,干部需通過體檢,證明身體健康狀況適合工作。

3. 崗位技能培訓(xùn):針對(duì)具體崗位,干部需接受相關(guān)的技能培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)能力。

4. 應(yīng)急預(yù)案熟悉:干部應(yīng)熟悉礦井應(yīng)急預(yù)案,能夠在緊急情況下迅速作出正確決策。

5. 責(zé)任制落實(shí):明確干部的安全職責(zé),確保其在崗期間能履行好安全監(jiān)督和管理職責(zé)。

篇11

x煤礦設(shè)備管理網(wǎng)員制度涉及的主要職責(zé)包括但不限于:

1. 設(shè)備監(jiān)控:網(wǎng)員需實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)煤礦設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),確保設(shè)備正常運(yùn)行。

2. 維護(hù)保養(yǎng):定期進(jìn)行設(shè)備的保養(yǎng)工作,預(yù)防設(shè)備故障的發(fā)生。

3. 故障報(bào)告:一旦發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常,應(yīng)立即報(bào)告并協(xié)助處理。

4. 記錄管理:妥善記錄設(shè)備使用、保養(yǎng)及維修情況,便于追蹤設(shè)備歷史。

5. 培訓(xùn)參與:參與設(shè)備操作和安全培訓(xùn),提高自身專業(yè)技能。

篇12

煤礦應(yīng)急救援制度

煤礦應(yīng)急救援制度是保障礦工生命安全和企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行的關(guān)鍵機(jī)制,主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 應(yīng)急預(yù)案制定:每個(gè)煤礦都應(yīng)有詳盡的應(yīng)急預(yù)案,涵蓋火災(zāi)、水災(zāi)、瓦斯爆炸等多種可能的事故類型。

2. 救援隊(duì)伍組建:專業(yè)的救援隊(duì)伍是快速響應(yīng)和有效處理事故的基礎(chǔ),需要定期進(jìn)行訓(xùn)練和演練。

3. 設(shè)備與設(shè)施配備:包括救生設(shè)備、通訊設(shè)備、通風(fēng)設(shè)備等,確保在事故發(fā)生時(shí)能迅速投入使用。

4. 安全教育與培訓(xùn):提高礦工的安全意識(shí)和自救能力,定期進(jìn)行安全知識(shí)和應(yīng)急技能的培訓(xùn)。

篇13

選礦設(shè)備的使用維護(hù)制度涵蓋了多種類型的設(shè)備,包括破碎機(jī)、磨礦機(jī)、篩分機(jī)、浮選機(jī)、磁選機(jī)以及重力選礦設(shè)備等。這些設(shè)備在礦業(yè)生產(chǎn)中扮演著至關(guān)重要的角色,因此,其維護(hù)保養(yǎng)至關(guān)重要。

篇14

尾礦庫事故、事件調(diào)查制度是企業(yè)安全管理中至關(guān)重要的環(huán)節(jié),它涵蓋了多個(gè)方面,包括:

1. 事故報(bào)告機(jī)制:確保及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告任何異常情況或事故。

2. 現(xiàn)場(chǎng)勘查與證據(jù)保全:對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查,保存關(guān)鍵證據(jù)。

3. 原因分析:深入探究事故背后的直接原因和根本原因。

4. 責(zé)任認(rèn)定:明確各方在事故中的責(zé)任。

5. 整改措施:制定并實(shí)施預(yù)防類似事故再次發(fā)生的策略。

6. 審核與監(jiān)督:對(duì)調(diào)查過程和結(jié)果進(jìn)行審查,確保公正透明。

篇15

煤礦安全獎(jiǎng)懲制度是確保煤礦生產(chǎn)秩序、預(yù)防事故的重要手段,主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 安全生產(chǎn)責(zé)任制獎(jiǎng)勵(lì):對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)出色的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)給予表彰和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

2. 安全隱患排查獎(jiǎng)懲:鼓勵(lì)員工積極發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患,對(duì)有效防止事故發(fā)生的報(bào)告給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)忽視隱患的個(gè)人或部門進(jìn)行處罰。

3. 安全事故處理規(guī)定:明確在發(fā)生安全事故時(shí)的責(zé)任追究機(jī)制,對(duì)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,同時(shí)對(duì)事故預(yù)防和應(yīng)急響應(yīng)做出貢獻(xiàn)的人員予以表揚(yáng)。

4. 安全培訓(xùn)與考核:對(duì)參加安全培訓(xùn)并考核合格的員工給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)無故缺席或考核不合格的進(jìn)行處罰。

篇16

煤礦隱患排查制度,作為保障礦工安全的重要舉措,主要包括以下幾個(gè)核心組成部分:

1. 定期檢查:設(shè)定定期的現(xiàn)場(chǎng)巡查,由專業(yè)人員進(jìn)行。

2. 不定期抽查:隨機(jī)進(jìn)行,以防止因規(guī)律性而產(chǎn)生的疏漏。

3. 專項(xiàng)排查:針對(duì)特定季節(jié)、設(shè)備或工作環(huán)節(jié)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行深入排查。

4. 員工參與:鼓勵(lì)礦工上報(bào)發(fā)現(xiàn)的隱患,建立報(bào)告機(jī)制。

5. 隱患整改:發(fā)現(xiàn)問題后,制定整改措施,跟蹤整改進(jìn)度。

篇17

礦井瓦斯巡回檢查制度是保障安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié),主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 定期巡檢:設(shè)立明確的巡檢頻率,如每日、每周或每月,確保對(duì)瓦斯?jié)舛鹊某掷m(xù)監(jiān)控。

2. 責(zé)任劃分:指定專門的瓦斯檢查員,明確其職責(zé),確保每個(gè)區(qū)域都有專人負(fù)責(zé)。

3. 檢測(cè)設(shè)備:配備精準(zhǔn)的瓦斯檢測(cè)儀,定期校準(zhǔn),保證測(cè)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

4. 記錄與報(bào)告:記錄每次檢查結(jié)果,及時(shí)上報(bào)異常情況,以便快速響應(yīng)。

篇18

在x煤礦,設(shè)備完好檢查評(píng)比制度涵蓋了一系列關(guān)鍵環(huán)節(jié),包括但不限于:

1. 設(shè)備日常維護(hù)檢查

2. 定期性能測(cè)試

3. 故障預(yù)防與應(yīng)急處理程序

4. 設(shè)備使用記錄與數(shù)據(jù)分析

5. 人員操作技能評(píng)估

篇19

煤礦隱患整改制度

煤礦隱患整改制度涵蓋了多個(gè)層面,主要涉及以下幾個(gè)方面:

1. 安全檢查與評(píng)估:定期進(jìn)行礦井安全檢查,評(píng)估潛在風(fēng)險(xiǎn),確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患。

2. 隱患登記:對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)記錄,包括隱患位置、性質(zhì)、可能影響等。

3. 整改計(jì)劃:制定針對(duì)每個(gè)隱患的具體整改方案,明確責(zé)任人、時(shí)間表和所需資源。

4. 實(shí)施整改:執(zhí)行整改計(jì)劃,確保整改措施的有效落實(shí)。

5. 驗(yàn)收與復(fù)查:整改完成后,進(jìn)行驗(yàn)收,確認(rèn)隱患已消除,并在一定周期內(nèi)進(jìn)行復(fù)查,防止復(fù)發(fā)。

6. 培訓(xùn)與教育:加強(qiáng)員工安全知識(shí)培訓(xùn),提高其對(duì)隱患識(shí)別和整改的能力。

7. 制度完善:根據(jù)整改過程中發(fā)現(xiàn)的新問題,持續(xù)完善安全管理制度。

篇20

煤礦防爆設(shè)備入井安裝驗(yàn)收制度主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 設(shè)備資質(zhì)審查:所有設(shè)備需具備有效的防爆合格證和生產(chǎn)許可證。

2. 設(shè)備質(zhì)量檢查:對(duì)設(shè)備的外觀、結(jié)構(gòu)、性能進(jìn)行詳細(xì)檢查,確保無損壞、無缺陷。

3. 安裝規(guī)范性:檢查設(shè)備的安裝位置、方式是否符合煤礦安全規(guī)定和設(shè)備使用手冊(cè)的要求。

4. 系統(tǒng)兼容性:驗(yàn)證設(shè)備與現(xiàn)有井下系統(tǒng)的連接和配合是否順暢。

5. 應(yīng)急預(yù)案:確認(rèn)設(shè)備的應(yīng)急處理措施和應(yīng)急預(yù)案是否完備。

篇21

尾礦庫應(yīng)急管理及響應(yīng)制度主要包括以下幾個(gè)關(guān)鍵組成部分:

1. 預(yù)防機(jī)制:建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系,定期檢查尾礦庫的安全狀況,預(yù)防潛在災(zāi)害發(fā)生。

2. 應(yīng)急預(yù)案:制定詳盡的應(yīng)急計(jì)劃,包括疏散路線、救援程序和責(zé)任人分配。

3. 培訓(xùn)與演練:對(duì)員工進(jìn)行應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn),定期組織應(yīng)急演練,提高應(yīng)對(duì)能力。

4. 監(jiān)控系統(tǒng):安裝監(jiān)控設(shè)備,實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)尾礦庫狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常。

5. 資源配備:確保應(yīng)急物資儲(chǔ)備充足,包括救援設(shè)備、通訊工具和醫(yī)療資源。

篇22

礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班井下交接班制度是確保礦山安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié),它主要包括以下幾個(gè)核心內(nèi)容:

1. 交接班時(shí)間:明確規(guī)定的交接班時(shí)間,確保工作連續(xù)性和責(zé)任無縫對(duì)接。

2. 交接班程序:包括現(xiàn)場(chǎng)巡查、設(shè)備檢查、安全狀況說明等步驟。

3. 交接班記錄:詳細(xì)記錄交接班情況,供后續(xù)參考和追溯。

4. 責(zé)任落實(shí):明確交接班雙方的責(zé)任和權(quán)利,防止推諉。

篇23

礦應(yīng)急宣傳教育制度是確保礦業(yè)安全運(yùn)行的關(guān)鍵一環(huán),它涵蓋了以下幾個(gè)核心組成部分:

1. 應(yīng)急預(yù)案的編制與更新:定期評(píng)估和修訂應(yīng)急預(yù)案,確保其適應(yīng)礦山環(huán)境變化和新的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。

2. 員工培訓(xùn):為所有員工提供定期的安全教育和應(yīng)急演練,提升他們?cè)诰o急情況下的應(yīng)對(duì)能力。

3. 安全文化建設(shè):營造重視安全、人人參與的安全文化氛圍,強(qiáng)化員工的安全意識(shí)。

4. 宣傳材料制作:制作并分發(fā)相關(guān)安全手冊(cè)、海報(bào)等,以圖文并茂的方式傳播安全知識(shí)。

5. 應(yīng)急設(shè)施維護(hù):確保應(yīng)急設(shè)施如疏散通道、消防設(shè)備等處于良好狀態(tài),以便在必要時(shí)迅速啟用。

篇24

礦長(zhǎng)和技術(shù)負(fù)責(zé)人每日面對(duì)的一項(xiàng)關(guān)鍵任務(wù),便是審查瓦斯日?qǐng)?bào)。這一制度涉及的環(huán)節(jié)主要包括:

1. 瓦斯監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)收集:涵蓋井下各個(gè)監(jiān)測(cè)點(diǎn)的瓦斯?jié)舛?、壓力等參?shù)。

2. 數(shù)據(jù)整理與分析:將收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理,分析瓦斯變化趨勢(shì)和可能存在的風(fēng)險(xiǎn)。

3. 報(bào)告編寫:基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,編寫詳細(xì)且準(zhǔn)確的瓦斯日?qǐng)?bào)。

4. 審核:礦長(zhǎng)和技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)報(bào)告進(jìn)行細(xì)致審查,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

5. 簽字確認(rèn):審查無誤后,礦長(zhǎng)和技術(shù)負(fù)責(zé)人需在報(bào)告上簽字,表示對(duì)報(bào)告內(nèi)容的認(rèn)可。

篇25

在煤礦設(shè)備管理中,領(lǐng)用與回收制度是至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 設(shè)備申請(qǐng)與審批:?jiǎn)T工在需要使用設(shè)備時(shí),需填寫申請(qǐng)表格,詳細(xì)說明設(shè)備類型、用途及預(yù)計(jì)使用時(shí)間,經(jīng)過相關(guān)部門的審核批準(zhǔn)后方可領(lǐng)取。

2. 設(shè)備領(lǐng)用登記:領(lǐng)用設(shè)備時(shí),需在設(shè)備管理系統(tǒng)中進(jìn)行登記,記錄設(shè)備編號(hào)、領(lǐng)用人、領(lǐng)用日期等信息,確保設(shè)備去向清晰。

3. 設(shè)備使用與保養(yǎng):使用過程中,員工應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,并定期進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù),確保設(shè)備良好運(yùn)行狀態(tài)。

4. 設(shè)備回收檢查:使用完畢后,設(shè)備需及時(shí)歸還,管理人員會(huì)對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查,確認(rèn)無損壞后辦理回收手續(xù)。

5. 設(shè)備維修與報(bào)廢:對(duì)于損壞的設(shè)備,需進(jìn)行維修;無法修復(fù)的設(shè)備則進(jìn)行報(bào)廢處理,并更新設(shè)備庫存信息。

篇26

煤礦企業(yè)安全制度

煤礦企業(yè)的安全制度是保障生產(chǎn)運(yùn)營穩(wěn)定、員工生命安全的重要基石。這些制度主要包括:

1. 安全生產(chǎn)責(zé)任制:明確各級(jí)管理人員、工種崗位的安全職責(zé),確保責(zé)任落實(shí)到人。

2. 安全規(guī)程:涵蓋開采、通風(fēng)、防塵、防火、防爆、防排水、防墜落等多個(gè)環(huán)節(jié)的操作規(guī)范。

3. 應(yīng)急預(yù)案:針對(duì)可能發(fā)生的事故,制定詳細(xì)的救援計(jì)劃和應(yīng)對(duì)措施。

4. 安全教育培訓(xùn):定期對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)和技能的培訓(xùn),提升安全意識(shí)。

5. 安全檢查與隱患排查:定期進(jìn)行安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。

6. 安全獎(jiǎng)懲制度:通過激勵(lì)和懲罰機(jī)制,強(qiáng)化員工遵守安全規(guī)定的自覺性。

篇27

煤礦職業(yè)病診斷鑒定涉及多種類型,主要包括塵肺病、噪聲聾、振動(dòng)病、職業(yè)中毒、肌肉骨骼疾病等。這些病癥往往源于長(zhǎng)期在惡劣環(huán)境中工作,如吸入煤塵、噪音過大、機(jī)械振動(dòng)頻繁等。

篇28

礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班交接班制度,主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 班前準(zhǔn)備:礦領(lǐng)導(dǎo)需了解當(dāng)班工作計(jì)劃,熟悉作業(yè)區(qū)域的安全狀況。

2. 下井帶班:親自下井,監(jiān)督和指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè),確保安全生產(chǎn)。

3. 交接班程序:明確交接內(nèi)容,包括設(shè)備狀態(tài)、安全風(fēng)險(xiǎn)、未完成任務(wù)等。

4. 交接班記錄:詳細(xì)記錄當(dāng)班情況,供下一班參考。

5. 班后總結(jié):對(duì)當(dāng)班工作進(jìn)行評(píng)價(jià),提出改進(jìn)意見。

篇29

煤礦管理人員下井帶班制度主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 管理人員必須定期下井,親自參與生產(chǎn)一線的監(jiān)督和指導(dǎo)。

2. 下井期間,管理人員需佩戴明顯標(biāo)識(shí),以便識(shí)別和接受工人的監(jiān)督。

3. 帶班期間,管理人員要全面負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域的安全和生產(chǎn)工作。

4. 實(shí)行交接班制度,確保信息的有效傳遞和工作的連續(xù)性。

篇30

煤礦職業(yè)病危害告知制度,主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 職業(yè)病種類識(shí)別:明確列出在煤礦工作中可能遇到的職業(yè)病,如塵肺病、噪聲聾、振動(dòng)病等。

2. 危害因素公示:對(duì)工作環(huán)境中存在的有害因素,如粉塵、有毒氣體、物理因素等進(jìn)行公示。

3. 告知方式:通過安全培訓(xùn)、警示標(biāo)識(shí)、作業(yè)規(guī)程等方式,向員工傳達(dá)職業(yè)病危害信息。

4. 預(yù)防措施:制定并執(zhí)行有效的防護(hù)措施,如佩戴個(gè)人防護(hù)裝備、定期健康檢查等。

篇31

礦井測(cè)風(fēng)制度是保障煤礦安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié),它涵蓋了多種測(cè)風(fēng)方法和技術(shù),包括:

1. 定期測(cè)風(fēng):定期對(duì)礦井各巷道進(jìn)行風(fēng)速、風(fēng)量測(cè)定。

2. 隨機(jī)抽測(cè):在非固定時(shí)間進(jìn)行的隨機(jī)風(fēng)量檢查。

3. 系統(tǒng)測(cè)風(fēng):全面評(píng)估整個(gè)礦井通風(fēng)系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài)。

4. 應(yīng)急測(cè)風(fēng):在事故或異常情況下的緊急測(cè)風(fēng)操作。

篇32

礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班井下交接班制度是礦業(yè)安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié),主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 交接班時(shí)間規(guī)定:明確交接班的具體時(shí)間,確保交接過程有序進(jìn)行。

2. 交接班內(nèi)容:包括當(dāng)前工作進(jìn)度、安全狀況、設(shè)備狀態(tài)、存在問題及待處理事項(xiàng)。

3. 交接班程序:詳細(xì)規(guī)定交接班雙方的職責(zé)和步驟,確保信息傳遞準(zhǔn)確無誤。

4. 記錄與報(bào)告:記錄交接班內(nèi)容,必要時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

篇33

礦井瓦斯檢查制度是煤礦安全生產(chǎn)的重要組成部分,它涵蓋了多個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),主要包括:

1. 定期檢查:對(duì)礦井內(nèi)的瓦斯?jié)舛冗M(jìn)行定期測(cè)定,確保在安全范圍內(nèi)。

2. 作業(yè)前檢查:在每次下井作業(yè)前,必須對(duì)工作區(qū)域進(jìn)行瓦斯檢查,確認(rèn)無隱患。

3. 設(shè)備檢查:定期維護(hù)和檢測(cè)瓦斯監(jiān)測(cè)設(shè)備的準(zhǔn)確性和可靠性。

4. 應(yīng)急處理:制定并執(zhí)行瓦斯超限應(yīng)急措施,確保快速有效地應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況。

篇34

煤礦干部上崗檢查制度主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 資質(zhì)審查:確保干部具備必要的學(xué)歷、專業(yè)背景及相關(guān)的安全培訓(xùn)證書。

2. 崗位職責(zé)明確:清晰定義每個(gè)職務(wù)的職責(zé)范圍,確保干部明確自身工作內(nèi)容。

3. 安全知識(shí)考核:定期進(jìn)行安全知識(shí)測(cè)試,強(qiáng)化干部的安全意識(shí)。

4. 現(xiàn)場(chǎng)巡查:干部需定期巡查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。

5. 應(yīng)急預(yù)案:制定并演練應(yīng)急預(yù)案,提高干部應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

6. 健康檢查:定期進(jìn)行健康檢查,確保干部的身體狀況適合工作崗位。

篇35

在某煤礦企業(yè)中,設(shè)備包機(jī)制度是一項(xiàng)重要的管理策略,它涵蓋了各種關(guān)鍵設(shè)備的維護(hù)和運(yùn)營責(zé)任分配。這些設(shè)備主要包括但不限于采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)、輸送帶、通風(fēng)系統(tǒng)、提升設(shè)備以及電力供應(yīng)設(shè)施等。每一類設(shè)備都有專門的包機(jī)人,他們負(fù)責(zé)設(shè)備的日常檢查、保養(yǎng)和故障處理。

礦設(shè)備定期潤滑制度(簡(jiǎn)單版35篇)

煤礦職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度涵蓋了多個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),主要包括:1. 職業(yè)病危害識(shí)別:企業(yè)需對(duì)作業(yè)環(huán)境中可能存在的粉塵、噪聲、有毒有害氣體等進(jìn)行識(shí)別。2. 危害評(píng)估:評(píng)估這些因素對(duì)員工健康的具體影響,包括暴露程度和潛在風(fēng)險(xiǎn)。 3. 申報(bào)程序:制定詳細(xì)的申報(bào)材料,包括危害源清單、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告、預(yù)防控制措施等,提交給相關(guān)部門審批。 4. 監(jiān)測(cè)
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