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有哪些
煤礦隱患排查制度
煤礦隱患排查制度主要包括以下幾個方面：
1. 定期檢查：企業(yè)需制定定期的安全檢查計劃，涵蓋生產設施、作業(yè)環(huán)境及安全操作規(guī)程。
2. 專項排查：針對特定時期或特定問題，如雨季防洪、冬季保暖等，進行專項安全隱患排查。
3. 員工參與：鼓勵員工上報潛在風險，建立報告機制，并確保其匿名性，以提高報告積極性。
4. 第三方評估：引入外部專業(yè)機構，定期進行獨立的安全評估，確保排查全面無遺漏。
內容是什么
煤礦隱患排查制度的內容應包括：
1. 明確職責：明確各級管理人員、班組和員工在隱患排查中的責任和義務。
2. 檢查標準：制定詳細的檢查清單，包括設備完好性、作業(yè)流程合規(guī)性、安全設施有效性等。
3. 記錄與報告：對每次排查結果進行記錄，重大隱患及時上報，并跟蹤處理進度。
4. 整改措施：對發(fā)現(xiàn)的問題制定整改方案，明確責任人、期限和方法，確保隱患得到有效治理。
5. 培訓教育：定期對員工進行安全知識培訓，提升其隱患識別和防范能力。
規(guī)范
執(zhí)行煤礦隱患排查制度時，應注意以下規(guī)范：
1. 系統(tǒng)性：排查工作應覆蓋煤礦生產的所有環(huán)節(jié)，形成系統(tǒng)性的安全管理體系。
2. 動態(tài)更新：隨著技術進步和環(huán)境變化，應及時更新排查標準和方法。
3. 透明公正：公開排查結果，接受員工監(jiān)督，確保公平公正。
4. 追責機制：對未按制度執(zhí)行或導致事故的責任人，應有相應的追責機制。
重要性
煤礦隱患排查制度的重要性不言而喻：
1. 生命安全：有效預防和減少事故，保障礦工的生命安全。
2. 生產穩(wěn)定：消除安全隱患，保證煤礦生產的穩(wěn)定性和連續(xù)性。
3. 企業(yè)信譽：體現(xiàn)企業(yè)對安全生產的重視，維護企業(yè)形象和信譽。
4. 法規(guī)遵循：符合國家安全生產法規(guī)要求，避免法律風險。
通過嚴格執(zhí)行煤礦隱患排查制度，我們可以不斷提高安全生產水平，為礦工創(chuàng)造一個安全的工作環(huán)境，同時也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。
煤礦隱患排查制度范文
第1篇 煤礦隱患排查制度
隱患排查是貫徹落實安全第一、預防為主方針的主要手段之一，為了強化各 級領導的安全生產責任制和各業(yè)務部門的業(yè)務保安責任制，強化現(xiàn)場安全管理，規(guī)范 隱患排查，杜絕重大事故的發(fā)生，同時也為了加強安全調度管理，特作如下規(guī)定,望 認真執(zhí)行。
一、組織機構及責任劃分
（一）組織機構
礦成立隱患排查領導組：
組 長：
副組長：
成 員：區(qū)負責人。
（二）職責分工
1、礦長對全礦隱患排查工作全面負責。
2、各分管副礦長、總工程師對礦長負責，并對分管范圍內的隱患排查工 作負全面管理責任。
3、各業(yè)務科室的科長（主任）負責本業(yè)務范圍內的隱患排查工作，對本業(yè)務范 圍內的隱患排查工作負直接管理責任。
4、安監(jiān)科負責全礦隱患排查的收集、確認、統(tǒng)計、上報工作和對隱患整改的檢查、落實與考核工作。
5、各工區(qū)的區(qū)長、班長，對本單位管轄范圍的隱患排查工作負直接管理責任。
二、隱患的定義、分級、分類
1、隱患的定義
隱患是指煤礦生產現(xiàn)場、技術管理、裝備設施等所存在的可能導致事故的各種不安全因素。
2、隱患的分級
按隱患嚴重程度，解決難易分為 a、b、c 三級。
a 級：難度大，礦解決不了，須由集團公司解決的隱患；
b 級：難度較大，區(qū)隊解決不了，須由礦解決的隱患；
c 級：難度較小，由區(qū)隊、業(yè)務部門必須解決的隱患。
3、隱患的分類
按事故隱患的種類，可分為：頂板、運輸、機電、通風、瓦斯、煤塵、放炮、火 災、水害和其它共十類。
三、隱患的查出與收集、確認與上報、處理
（一）隱患的查出與收集
1、集團公司和礦各種檢查中查出的隱患；2、各業(yè)務科室月度、季度各種檢查查出的隱患；
3、各級管理人員日常深入生產現(xiàn)場查出的隱患；
4、安全質量安監(jiān)員匯報的隱患；
5、職工舉報的隱患。
安全科每天對業(yè)務科室上報的隱患，進行全面的收集、篩選、初步確認、分級登記，下發(fā)通知單定期整改、反饋、驗收。
（二）隱患的確認與上報
1、各單位均要建立隱患排查制度，從隱患的收集、篩選、確認、上報，到隱患 的跟蹤排查、直至隱患整改完成建立一整套的管理辦法，使隱患在閉路循環(huán)中運作。
2、井上下各生產單位必須及時將生產過程中發(fā)現(xiàn)的 a、b 級隱患按專業(yè)報對口業(yè) 務科室。各業(yè)務科室經過確認后在規(guī)定時間上報安全科信息站。
3、基層各區(qū)隊安全第一責任者要深入發(fā)動群眾，認真查找和排查本單位管轄范圍內的事故隱患，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的 a、b 級隱患要及時分別上報安全科和分管業(yè)務科室，對查出的 c 級隱患要全力組織排除，做到項目、措施、資金、負責人、整改時間五落實。對業(yè)務科室下發(fā)的有關隱患方面的措施、規(guī)定等要認真貫徹落實，并經常在班前會或安全活動時間向職工宣傳貫徹，讓每個職工都做到心中有數，提高自保互保意識。
4、各單位要把隱患排查工作列入議事日程，在原有的基礎上要層層建立和完善隱患排查管理網絡和獎罰制度，并責任到人，從上到下，形成全員、全方位、全過程控制和排查隱患的濃郁氛圍，把超前防范滲透于安全生產全過程。
5、各單位不僅要將隱患排查工作納入體系管理，而且要作為安全調度匯報的一項重要內容。
6、各業(yè)務科室負責將本月本系統(tǒng)范圍內 a、b 級隱患整改情況，c 級嚴重隱患的整改條數，以及本系統(tǒng)范圍內新增的 a、b 級隱患，按排查表的內容要求填好并附總結于每月 24 日報安全科，安監(jiān)科將各業(yè)務部門上報的 a、 b 級隱患整改情況，嚴重 c 級隱患整改條數，以及各系統(tǒng)范圍內新增的 a、b 級隱患 在隱患排查會上進一步確認，匯總后附總結（匯報上月隱患排查情況，包括 a、b 級 處理條數，c 級查處條數及 c 級嚴重條數）和本月上報隱患情況（包括新增 a、b 級 隱患）每月報送上級有關部門，
7、礦每月 7 日由安全礦長組織業(yè)務科室負責人召開一次隱患排查會議，在安監(jiān)科和各業(yè)務科室初步確認的基礎上，對 a、b 級隱患作進一 步的確認，做到項目、措施、資金、負責人、整改時間五落實。
8、每旬各相關科室將在隱患排查會上確認的 a、b 級隱患整改進展情況及新增 a、 b 級隱患以書面形式報安全科。各業(yè)務科 室往對口處室與安全科上報的隱患應一致，出現(xiàn)一處不一致扣單位 200 元。
9、各單位、各專業(yè)的c級隱患都要列入本單位的月度安全工作計劃，每旬由單位負責人親自組織本部門人員對每條隱患進行一次專門的研究治理，責任到人，督促整 改，對越期不能整改完成的，對牽頭科室負責人處以每條 100-200 元罰款，對隱患排查負責人處以每條 50-100 元罰款。
10、安監(jiān)科要及時接受、篩選、處理、反饋各種隱患信息。對查處的 c級隱患要填寫事故隱患排查登記臺帳，并要以隱患通知書的形式 及時通知有關區(qū)隊，由小班安檢工監(jiān)督整改落實情況。待隱患處理完后，由區(qū)隊負責人簽字，將通知書返回安全科。
第2篇 煤礦隱患排查制度范本
隱患排查是貫徹落實安全第一、預防為主方針的主要手段之一,為了強化各 級領導的安全生產責任制和各業(yè)務部門的業(yè)務保安責任制,強化現(xiàn)場安全管理,規(guī)范 隱患排查,杜絕重大事故的發(fā)生,同時也為了加強安全調度管理,特作如下規(guī)定,望 認真執(zhí)行。
一、組織機構及責任劃分
(一)組織機構
礦成立隱患排查領導組:
組 長:
副組長:
成 員:區(qū)負責人。
(二)職責分工
1、礦長對全礦隱患排查工作全面負責。
2、各分管副礦長、總工程師對礦長負責,并對分管范圍內的隱患排查工 作負全面管理責任。
3、各業(yè)務科室的科長(主任)負責本業(yè)務范圍內的隱患排查工作,對本業(yè)務范 圍內的隱患排查工作負直接管理責任。
4、安監(jiān)科負責全礦隱患排查的收集、確認、統(tǒng)計、上報工作和對隱患整改的檢查、落實與考核工作。
5、各工區(qū)的區(qū)長、班長,對本單位管轄范圍的隱患排查工作負直接管理責任。
二、隱患的定義、分級、分類
1、隱患的定義
隱患是指煤礦生產現(xiàn)場、技術管理、裝備設施等所存在的可能導致事故的各種不安全因素。
2、隱患的分級
按隱患嚴重程度,解決難易分為 a、b、c 三級。
a 級:難度大,礦解決不了,須由集團公司解決的隱患;
b 級:難度較大,區(qū)隊解決不了,須由礦解決的隱患;
c 級:難度較小,由區(qū)隊、業(yè)務部門必須解決的隱患。
3、隱患的分類
按事故隱患的種類,可分為:頂板、運輸、機電、通風、瓦斯、煤塵、放炮、火 災、水害和其它共十類。
三、隱患的查出與收集、確認與上報、處理
(一)隱患的查出與收集
1、集團公司和礦各種檢查中查出的隱患;2、各業(yè)務科室月度、季度各種檢查查出的隱患;
3、各級管理人員日常深入生產現(xiàn)場查出的隱患;
4、安全質量安監(jiān)員匯報的隱患;
5、職工舉報的隱患。
安全科每天對業(yè)務科室上報的隱患,進行全面的收集、篩選、初步確認、分級登記,下發(fā)通知單定期整改、反饋、驗收。
(二)隱患的確認與上報
1、各單位均要建立隱患排查制度,從隱患的收集、篩選、確認、上報,到隱患 的跟蹤排查、直至隱患整改完成建立一整套的管理辦法,使隱患在閉路循環(huán)中運作。
2、井上下各生產單位必須及時將生產過程中發(fā)現(xiàn)的 a、b 級隱患按專業(yè)報對口業(yè) 務科室。各業(yè)務科室經過確認后在規(guī)定時間上報安全科信息站。
3、基層各區(qū)隊安全第一責任者要深入發(fā)動群眾,認真查找和排查本單位管轄范圍內的事故隱患,對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的 a、b 級隱患要及時分別上報安全科和分管業(yè)務科室,對查出的 c 級隱患要全力組織排除,做到項目、措施、資金、負責人、整改時間五落實。對業(yè)務科室下發(fā)的有關隱患方面的措施、規(guī)定等要認真貫徹落實,并經常在班前會或安全活動時間向職工宣傳貫徹,讓每個職工都做到心中有數,提高自?；ケＲ庾R。
4、各單位要把隱患排查工作列入議事日程,在原有的基礎上要層層建立和完善隱患排查管理網絡和獎罰制度,并責任到人,從上到下,形成全員、全方位、全過程控制和排查隱患的濃郁氛圍,把超前防范滲透于安全生產全過程。
5、各單位不僅要將隱患排查工作納入體系管理,而且要作為安全調度匯報的一項重要內容。
6、各業(yè)務科室負責將本月本系統(tǒng)范圍內 a、b 級隱患整改情況,c 級嚴重隱患的整改條數,以及本系統(tǒng)范圍內新增的 a、b 級隱患,按排查表的內容要求填好并附總結于每月 24 日報安全科,安監(jiān)科將各業(yè)務部門上報的 a、 b 級隱患整改情況,嚴重 c 級隱患整改條數,以及各系統(tǒng)范圍內新增的 a、b 級隱患 在隱患排查會上進一步確認,匯總后附總結(匯報上月隱患排查情況,包括 a、b 級 處理條數,c 級查處條數及 c 級嚴重條數)和本月上報隱患情況(包括新增 a、b 級 隱患)每月報送上級有關部門,
7、礦每月 7 日由安全礦長組織業(yè)務科室負責人召開一次隱患排查會議,在安監(jiān)科和各業(yè)務科室初步確認的基礎上,對 a、b 級隱患作進一 步的確認,做到項目、措施、資金、負責人、整改時間五落實。
8、每旬各相關科室將在隱患排查會上確認的 a、b 級隱患整改進展情況及新增 a、 b 級隱患以書面形式報安全科。各業(yè)務科 室往對口處室與安全科上報的隱患應一致,出現(xiàn)一處不一致扣單位 200 元。
9、各單位、各專業(yè)的c級隱患都要列入本單位的月度安全工作計劃,每旬由單位負責人親自組織本部門人員對每條隱患進行一次專門的研究治理,責任到人,督促整 改,對越期不能整改完成的,對牽頭科室負責人處以每條 100-200 元罰款,對隱患排查負責人處以每條 50-100 元罰款。
10、安監(jiān)科要及時接受、篩選、處理、反饋各種隱患信息。對查處的 c級隱患要填寫事故隱患排查登記臺帳,并要以隱患通知書的形式 及時通知有關區(qū)隊,由小班安檢工監(jiān)督整改落實情況。待隱患處理完后,由區(qū)隊負責人簽字,將通知書返回安全科。
11、加強對隱患排查工作的調度。隱患排查工作是一個與生產相適應的動態(tài)過程, 為此,要求要做好五件事:一是在礦調度會上安監(jiān)值班人員要通報當天的隱患;二是 各隊組利用班前會將當前存在隱患的范圍、影響程度等向安檢工交代清楚,使每個安檢工都做到心中有數,便于落實隱患整改進展情況、捕捉安全信息;三是充分發(fā)揮安
檢工信息員的作用,小班安檢工、跟班區(qū)長班班要對所管轄范圍內的各級隱患的具體現(xiàn)狀(包括 影響范圍、危害程度、進展情況、措施落實情況等)向調度室詳細匯報;四是安全科要全面收集隱患信息;五是各單位值班干部每天要將隱患向安全科匯報。
12、隱患在整改完成前必須月月上報,同時要制定安全措施,而且措施必須切實可行,能夠真正消除不安全因素,措施要規(guī)范化,統(tǒng)一會審簽字后下發(fā)到有關人員和 區(qū)隊,安全科要嚴格監(jiān)督檢查,無措施的,罰責任單位 100 元。
(三)隱患的處理
1、隱患排查工作列入礦長安全辦公會的議事日程,各業(yè)務科室成立由 3 至 4 人 組成的隱患排查信息組,并由一名副職負責;其它單位成立信息臺,指定專人負責。 各單位要制定隱患排查制度,建立隱患排查臺帳,明確任務落實責任,考核兌現(xiàn),形成從上到下,全員、全方位、全過程的控制和排查網絡。
2、a 級隱患由集團公司業(yè)務處室和分管副總經理負責整改,督促有關部門排計 劃、列資金、購設備、想辦法、定措施,力爭在最短的時間內安排礦上整改,同時公司、礦要共同制定防范措施,并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。每月上、中旬由安監(jiān)科牽頭,有關業(yè) 務科室參加,對 a 級隱患采取相應整改措施,進行跟蹤檢查,檢查后寫出三定表。
3、b 級隱患由業(yè)務科室和分管副礦長負責整改,督促有關部門排計劃,列資金、 購設備、定措施,安排隊組盡快整改,安監(jiān)科督促檢查整改和措施實施情況并按規(guī)定 向安監(jiān)局匯報。
4、c 級隱患由安監(jiān)科給區(qū)隊下三定表,由區(qū)隊整改。
5、各業(yè)務科室(生產、機電、通風、調度、信息監(jiān)控中心)對系統(tǒng)范圍內的隱 患要制定措施,狠抓落實和整改。對查出的 a、b 級隱患、c 級嚴重隱患要認真填寫 隱患登記臺帳,待隱患處理完成后,將隱患通知書由科室負責人簽字后,返回安監(jiān)科。
(四)隱患填寫標準
1、國有重點煤礦事故隱患統(tǒng)計表a、b 級隱患填寫標準。
(1)隱患地點分為:地面、大巷、采煤面、掘進頭、上下山、井筒、其它等七 類,本欄內容填寫時,必須是其中之一。
(2)隱患類別分為:頂板、通風、瓦斯、煤塵、機電、運輸、放炮、水害、火 災、其它等十類。本欄內容在填寫時,必須是上述類別之一。
(3)所需資金和完成資金二欄內容應以萬元為計量單位,整數部位不超過三位, 小數部位不超過一位。
(4)負責人一欄的內容要求為一個人名(礦級),如有多個負責人的情況,可填寫其中一名主要負責人。
(5)凡新增加的隱患,必須在負責人一欄內人名后打﹡符號。
(6)整改措施:要求文字簡練,措施得力。
2、c 級隱患卡的填寫標準:隱患的地點(巷道名稱、隱患所在位置、最好用數字說清),設備編號、內容、 時間、點班必須寫清,下卡時再另外寫明整改措施、限改時間、負責人。 所查出的隱患在現(xiàn)場填卡,并對現(xiàn)場負責人講清楚,由其簽字認可后方有效(現(xiàn)場無人或有組織的檢查查出的隱患可不簽字)。
四、隱患的復查與處罰
1、對 c 級隱患的復查,礦領導和安監(jiān)科查的隱患由安監(jiān)科復查,各業(yè)務科室查 的隱患由各業(yè)務科室復查,復查結果及時報安監(jiān)科井上下檢查組,由安監(jiān)科考核處理,各業(yè)務科室按系統(tǒng)把上月報的 a、b 級隱患,每旬進行一次跟蹤檢查,填寫三定表, 一式三份,交安監(jiān)科一份。
2、本單位查出的隱患不罰款,由本單位負責登記、整改、復查,每天將 c 級隱患報安監(jiān)科井上下檢查組,將 a、b 級隱患報對口科室,不按時整改的按標準處罰。
3、本單位安檢員在評估表上填寫的隱患問題,同時要報本單位登記處理,如本單位不能處理應在評估表中注明,或由本單位上報安監(jiān)科,由安監(jiān)科統(tǒng)計、協(xié)調、下通知單處理。
4、當天查出的同一條隱患只罰一次,不重復罰款,多系統(tǒng)聯(lián)合檢查的隱患,由安監(jiān)科罰款,其它系統(tǒng)不再罰款,隱患標準中沒有的條款,由各系統(tǒng)按標準化或其它規(guī)定罰款。
5、一家管理多家使用的設備、設施查出的隱患,罰造成隱患的責任者或單位,不按時整改的,罰管理單位。
6、對 c 級隱患的處罰:非本單位職工查出的隱患,對責任單位每一條輕微隱患罰 10 元;每一條一般隱患罰 30 元;每一條嚴重隱患罰 100 元。未按期進行整改的每條輕微隱患罰 20 元,每一條一般隱患罰 60 元,每一條嚴重隱患罰 200 元,此后每重復一次再處罰一次,直至整改完畢為止,單位對隱患的罰款要落實到責任者頭上。
7、凡在集團公司及以上單位各類檢查中查出的隱患,按月度動態(tài)檢查和職業(yè)安全健康管理體系季度考核等管理規(guī)定執(zhí)行,對所查隱患的罰款,各分管礦領導承擔分管范圍罰款的 5%,對口業(yè)務科室承擔罰款的 15%,被檢單位承擔罰款的 80%。
第3篇 煤礦隱患排查治理資金專項使用制度
1、煤礦安全生產隱患排查治理資金必須實行?？顚Ｓ?其它任何部門或個人不得動用隱患排查治理專項資金。
2、安全生產費用的提取和使用管理
按照《煤炭安全生產費用提取和使用辦法》的規(guī)定,按原煤實際產量從成本中提取,?？钣糜诎踩a設施投入。
(1)安全生產費用的提取標準
我礦屬小型煤礦,高瓦斯礦井,噸煤費用提取按10元/噸進行提取,按照要求,安全費用的提取報稅務機關、財政部門和上級煤炭行業(yè)管理部門備案。煤礦在實際生產過程中,不得隨意改變安全費用的提取,有關企業(yè)分類標準,嚴格按國家煤炭工業(yè)礦井設計規(guī)范標準執(zhí)行。
(2)安全生產費用的使用管理
○1安全生產費用必須在規(guī)定的范圍內專戶儲存,專款專用,年度節(jié)余資金專下年使用。
○2安全費用的具體使用范圍
a礦井主要通風設備的更新改造支出;
b完善和改造礦井瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)和抽放系統(tǒng)支出;
c完善和改造礦井綜合防治煤與瓦斯突出支出;
d完善和改造礦井防滅火支出
e完善和改造礦井防治水支出;
f完善和改造礦井機電設備的安全防護設備設施支出;
g完善和改造礦井供電系統(tǒng)的安全防護設備設施支出;
h完善和改造礦井運輸系統(tǒng)的安全防護設備設施支出;
i完善和改造礦井綜合防塵系統(tǒng)支出;
○3煤礦提取的安全費用應在交納企業(yè)所得稅前列支。
○4有關安全費用的會計核算問題,按國家統(tǒng)一會計制度處理。
○5煤礦必須按照上級相關部門的要求及時足額提取安全費,按照規(guī)定用途全部用于煤礦安全生產方面支出。
3、維簡費的提取和使用
(1)維簡費的提取
維簡費從煤炭生產成本中提取,專項用于維持簡單再生產的資金,維簡費不包含安全費,但包含井巷費用。根據上級行業(yè)部門要求,煤礦維簡費按噸煤15元進行提取。
(2)維簡費的使用與管理
○1堅持先提后用,量入為出的原則,?？顚Ｓ?專項核算,節(jié)余資金可移交下年度繼續(xù)使用。
○2維簡費主要用于煤礦生產正常接替的開拓延伸,技術改造等,以確保礦井持續(xù)穩(wěn)定和安全生產,提高效率。
a礦井開拓延伸工程;
b礦井技術改造;
c煤礦固定資產更新、改造和固定資產零星購置。
d礦區(qū)生產補充勘探;
e綜合利用和“三費”治理支出;
f礦井新技術推廣。
○3有關煤礦維簡費會計核算問題,按國家統(tǒng)一會計制度處理。
4、安全生產風險抵押金的儲存、使用和管理
(1)安全生產風險抵押金的存儲
安全生產風險抵押金按礦井核定生產能力,按上級管理部門要求進行交納,煤礦必須按時足額存儲,不得因變更法定代表人、停產整頓等情況推遲、不存或少存安全風險抵押金,也不得以任何形式向職工攤派風險抵押金。
(1)風險抵押金的使用
○1煤礦企業(yè)為處理本企業(yè)安全生產事故而直接發(fā)生的搶險、救災費用列支;
○2煤礦企業(yè)為處理本企業(yè)安全生產事故善后事宜而直接發(fā)生的費用列支;
第4篇 某煤礦隱患排查周檢制度
1、為貫徹“安全第一,預防為主”的方針,及時消除事故隱患,實現(xiàn)安全生產,根據安全生產法律、法規(guī)和《煤礦安全規(guī)程》,結合煤礦實際,制定本制度。
2、按照煤礦規(guī)定,由礦長組織,積極開展每周日的自檢自查工作,檢查參與人員有礦長、副礦長、大班長、技術員等相關人員參加,除特殊情況外,任何人不得無故不參加檢查。
3、參與檢查人員必須嚴格執(zhí)行《大凹子煤礦安全生產隱患處罰標準》,檢查不漏環(huán)節(jié),不留死角。采、掘、機、運、通各系統(tǒng)嚴查嚴治。
4、查出隱患必須有隱患檢查記錄登記臺帳,按照《五定》原則交給帶班領導,帶班領導督促大班長,實行隱患整改壓力逐級傳遞,一級對一級負責的原則。
5、檢查結果及上周檢查隱患整改情況,應在周一的安全辦公、自檢自查會議上進行公布,整改及時、效果符合相關標準的班組應給以一定獎勵,對隱患整改不力或不及時的班組,必須對照標準,從重處罰。
6、隱患整改結束,相關檢查人員必須組織對整改效果進行驗收,填寫書面隱患整改報告,及時上報分局。
7、加強周檢檔案管理工作,所有原始檢查記錄臺帳,整改驗收臺帳,必須收集整理,交煤礦檔案室進行保管,以便以后查找方便。
8、排查出事故隱患要進行定性、定量的評估,確認事故隱患的類別,同時落實整改措施、整改時間和責任人。
第5篇 煤礦隱患排查治理制度
一、礦務局局長、礦長對隱患排查治理全面負責，各分管副局、礦長、總工程師對局、礦長負責，負責分管業(yè)務范圍內的隱患排查治理。
二、礦務局、礦各業(yè)務處、科室具體負責分管業(yè)務范圍內的隱患定級、上報、檢查和整改工作，對查出的隱患要編號分類管理，建立登記，并指派專責人員進行追蹤考核。
三、安全監(jiān)察部門負責隱患排查治理的綜合管理，監(jiān)察隱患的認定和整改，負責隱患排查治理的統(tǒng)計、上報。
四、按隱患的嚴重程度和處理難度，分為a、b、c三級：
a級：難度大，礦解決不了，須由礦務局解決的隱患。
b級：難度較大，車間解決不了，須由礦解決的隱患。
c級：車間隊必須解決的隱患。
五、隱患的種類，按系統(tǒng)分為頂板、通風、瓦斯、煤塵、機電、運輸、放炮、火災、其它。
六、車間、隊組的行政正職是本單位隱患排查治理的第一責任者，行政副職對正職負責，發(fā)現(xiàn)隱患要及時處理，直接處理不了的隱患，要在碰頭會上予以通報，當日填寫隱患卡，上報安全監(jiān)察部門。
七、安全監(jiān)察部門對上報的a、b級隱患，必須及時轉發(fā)給各業(yè)務處、科室、車間、隊組落實整改。對確因客觀因素整改不完的隱患，負責整改隱患的單位必須說明具體原因、整改進展情況，形成書面材料報安全監(jiān)察部門備案。
八、礦務局每月、礦每周至少召開一次隱患排查治理專業(yè)會解決處理b級以上的重大隱患，并確定a級隱患，提出處理意見及措施一并上報。
九、隱患排查治理要堅持“一天一檢查，兩天一循環(huán)、四天一通報、五天一上崗、十天一戰(zhàn)評”的檢查制度，堅持“四定”原則（定項目、定人員、定措施、定時間），做到c級隱患當班內整改，b級隱患兩天內整改，若整改不完，必須二十四小時內有干部盯在現(xiàn)場。
十、安全監(jiān)察部門對隱患排查治理情況每月通報一次，對隱患排查治理積極、效果較好的予以通報表揚或獎勵，對隱患排查治理態(tài)度消極、拖延的除通報批評外，并追究責任。
第6篇 煤礦隱患排查月檢制度
1、根據《安全生產法》、《礦山安全法》和《煤礦安全規(guī)程》等相關法律、法規(guī)規(guī)定，結合煤礦實際，制定本制度。
2、礦每月必須對井上下各系統(tǒng)、相關軟件建設工作存在問題進行一次徹底的檢查和排查。
3、礦月檢參與人員：礦長、副礦長、技術員、大班長、安瓦員等相關工作人員。檢查范圍及內容：
○1安全生產法律、法規(guī)是否認真貫徹落實，安全技術措施計劃，各工種軟件，職工培訓計劃執(zhí)行情況。
○2是否樹立“安全第一，預防為主”的思想，是否將安全放在生產的首位。
○3各項規(guī)章制度是否建立、健全，內容是否具體，符合要求，安全生產責任制是否落實。
○4安全管理保障體系是否滿足管理需要并發(fā)揮作用，職工樹立安全生產意識，是否形成全員參加的安全管理網絡。
○5作業(yè)場所是否存在環(huán)境、物品不安全狀態(tài)和人的不安全行為因素，是否落實隱患治理防范措施。
4、確工作職責，按照隱患治理壓力層層傳遞原則，各負其責，根據隱患類別，落實專項資金逐條整改，限期整改隱患實行專人負責，隨時跟蹤督促，保證整改效果及進度。
5、于處理隱患，應先制定安全防范措施。加強對隱患的監(jiān)控，并告知作業(yè)人員在緊急情況下應采取的措施，否則，不準從事相關作業(yè)。
6、礦每月將事故隱患排查、治理作為安全辦公會議、安全檢查和安全績效考核的重要內容，及時研究整改措施，對事故隱患進行監(jiān)控，落實整改措施，防范事故發(fā)生。
7、月底，煤礦應召開隱患整改分析會議，及時總結隱患整改的過程中難點問題，整改資金的到位使用情況，對當月隱患整改先進工作人員進行表揚，整改成績差者給予處罰或批評。
第7篇 煤礦隱患排查治理記錄登記制度
1、對于煤礦存在的各種隱患,不管是上級行業(yè)部門檢查隱患,還是煤礦自查隱患,必須按照隱患整改“五定”原則,進行及時整改。
2、煤礦一日三班隱患整改必須有記錄,記錄臺帳應清晰隱患的內容,類別、級別以及整改負責人、資金、時限和措施。
3、隱患整改結束后,應建立隱患整改記錄登記臺帳,登記臺帳應記錄隱患整改結束時間、使用資金、驗收時間以及整改效果等內容。
4、隱患整改調度登記表應由煤礦安全督察人員填寫,相關責任人進行簽字認可,方可組織進行整改,不允許無措施盲目組織整改。
5、煤礦隱患整改登記臺帳以及上級行業(yè)管理部門檢查隱患,由安全生產副礦長即安全督察小組副組長負責填寫,相關檢查驗收人員提供檢查結果情況。
6、煤礦隱患排查治理使用臺帳及相關表格,由安全生產管理辦公室人員負責統(tǒng)一制作,交給使用人員進行填寫。
7、煤礦隱患排查治理記錄各種臺帳,應按照年度、月度集中定制成冊,集中擋案管理。
8、登記臺帳在每個月末,應有隱患整改詳細統(tǒng)計記錄,臺帳內容應包括隱患整改的條數、一般隱患條數、較大隱患以及重大隱患條數,使用整改資金情況總額等相關內容。
第8篇 煤礦隱患排查治理統(tǒng)計分析制度
1、煤礦每月末應積極組織相關人員召開月度隱患排查治理分析會議,參加會議人員由礦長、副礦長、技術員、大班長等相關人員組成。
2、隱患統(tǒng)計分析應進行分門別類,逐項進行分類,頂板隱患有多少條,主要出現(xiàn)和發(fā)生的地點在那些范圍,其它隱患的件數以及常發(fā)生的地點。
3、全體人員根據隱患治理的效果,總結治理過程中存在的問題,在今后的隱患治理中應采取那些方法進行改進,保證隱患治理快速、經濟、符合標準。
4、組織形式以方案領導小組為核心,其它人員參與進行監(jiān)督。
5、統(tǒng)計分析記錄人員以小組副組長為主,記錄應全面,首先設計符合實際的表格,應分門別類、條款清楚。
6、季度統(tǒng)計分析會議應參照各月相關統(tǒng)計進行分析、評比,通過量化考核,有突出貢獻的班組和個人實行獎勵,工作進度緩慢、整改不力的班組給予處罰。
7、季度分析在月度分析的基礎上,總結好的經驗和做法,同時不斷修改相關管理制度,使隱患排查治理工作逐步趨向制度化、規(guī)范化。
8、年終進行年度統(tǒng)計分析,總結工作成果,分析利弊得失,以便為下一年的工作計劃提供科學有力的數計保障。
9、年度統(tǒng)計分析除上訴相關人員參與外,應有部分職工代表參與,廣泛聽取各方面意見,充分發(fā)揮全體人員的積極性和參與權。
10、年終分析總結結束后,全年的所有記錄和臺帳,全部集中交歸檔案室進行集中管理。
第9篇 某煤礦隱患排查日檢制度
1、為扎實做好煤礦隱患排查治理工作,促進煤礦安全生產形式持續(xù)穩(wěn)定好轉,特制定本制度。
2、礦長是安全生產第一責任人,應帶頭認真執(zhí)行煤礦的各項規(guī)章管理制度,除特殊情況外,應堅守煤礦,對煤礦隱患排查治理各項工作做總體的安排部署。
3、每天由礦領導跟班,大班長、安全員、瓦檢員負責日常隱患排查,礦領導檢查落實,每日下井一次,對井下采、掘、機、運、通各系統(tǒng)環(huán)節(jié)治理工作的落實情況進行檢查、監(jiān)督和指導。
4、當日檢查發(fā)現(xiàn)問題及隱患落實整改情況應在下一班的安全生產調度會上給予說明和安排。
5、每班檢查的隱患要有記錄,對檢查出來的隱患要認真填寫,及時落實整改措施、整改時間和責任人。
6、副礦長每日下井一次,對國家法律法規(guī)、上級行業(yè)部門相關文件精神以及安全生產應注意的相關事宜組織各級管理人員及工人進行學習和傳達。
7、井下采、掘、機、運、通各系統(tǒng)環(huán)節(jié)治理工作的落實情況進行檢查、監(jiān)督和指導。查出問題按照“五定”原則交給當班進行處理,處理不完的移交下一班繼續(xù)處理。
7、隱患落實整改應根據檢查和落實情況,有記錄、有臺帳,留下痕跡管理。
8、礦領導按照相關要求帶班下井作業(yè),次數不少于相關規(guī)定,并有夜井記錄。認真填寫班前會議記錄、帶班日記、交接班登記和隱患整改調度表。。
9、對檢查工作不認真,檢查后未及時制定整改措施或未落實整改措施導致發(fā)生事故的,根據相關法律、法規(guī)以及煤礦處罰標準,追究相關責任人責任,實行經濟處罰。
10、安全專職檢查人員必須積極參加當班的安全生產調度會議、班前會議,填寫隱患整改調度表、登記臺帳,并將隱患檢查情況在井口工示攔給以公布。
11、安全專職檢查人員對井下安全生產環(huán)節(jié)檢查應不留死角,不漏點、不漏面,嚴格隱患整改,發(fā)揚“三鐵”精神,保證各項工作落實到實處。
12、技術人員每天下井對各項工程建設的技術參數、實施效果進行檢查和安排落實,建設質量及規(guī)格不符合《規(guī)程》或相關規(guī)定的,責令重新處理,并根據相關處罰標準落實進行處罰到位。
第10篇 某煤礦隱患排查月檢制度
1、根據《安全生產法》、《礦山安全法》和《煤礦安全規(guī)程》等相關法律、法規(guī)規(guī)定,結合煤礦實際,制定本制度。
2、礦每月必須對井上下各系統(tǒng)、相關軟件建設工作存在問題進行一次徹底的檢查和排查。
3、礦月檢參與人員:礦長、副礦長、技術員、大班長、安瓦員等相關工作人員。檢查范圍及內容:
○1安全生產法律、法規(guī)是否認真貫徹落實,安全技術措施計劃,各工種軟件,職工培訓計劃執(zhí)行情況。
○2是否樹立“安全第一,預防為主”的思想,是否將安全放在生產的首位。
○3各項規(guī)章制度是否建立、健全,內容是否具體,符合要求,安全生產責任制是否落實。
○4安全管理保障體系是否滿足管理需要并發(fā)揮作用,職工樹立安全生產意識,是否形成全員參加的安全管理網絡。
○5作業(yè)場所是否存在環(huán)境、物品不安全狀態(tài)和人的不安全行為因素,是否落實隱患治理防范措施。
4、確工作職責,按照隱患治理壓力層層傳遞原則,各負其責,根據隱患類別,落實專項資金逐條整改,限期整改隱患實行專人負責,隨時跟蹤督促,保證整改效果及進度。
5、于處理隱患,應先制定安全防范措施。加強對隱患的監(jiān)控,并告知作業(yè)人員在緊急情況下應采取的措施,否則,不準從事相關作業(yè)。
6、礦每月將事故隱患排查、治理作為安全辦公會議、安全檢查和安全績效考核的重要內容,及時研究整改措施,對事故隱患進行監(jiān)控,落實整改措施,防范事故發(fā)生。
7、月底,煤礦應召開隱患整改分析會議,及時總結隱患整改的過程中難點問題,整改資金的到位使用情況,對當月隱患整改先進工作人員進行表揚,整改成績差者給予處罰或批評。
第11篇 煤礦隱患排查周檢制度
1、為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，及時消除事故隱患，實現(xiàn)安全生產，根據安全生產法律、法規(guī)和《煤礦安全規(guī)程》，結合煤礦實際，制定本制度。
2、按照煤礦規(guī)定，由礦長組織，積極開展每周日的自檢自查工作，檢查參與人員有礦長、副礦長、大班長、技術員等相關人員參加，除特殊情況外，任何人不得無故不參加檢查。
3、參與檢查人員必須嚴格執(zhí)行《大凹子煤礦安全生產隱患處罰標準》，檢查不漏環(huán)節(jié)，不留死角。采、掘、機、運、通各系統(tǒng)嚴查嚴治。
4、查出隱患必須有隱患檢查記錄登記臺帳，按照《五定》原則交給帶班領導，帶班領導督促大班長，實行隱患整改壓力逐級傳遞，一級對一級負責的原則。
5、檢查結果及上周檢查隱患整改情況，應在周一的安全辦公、自檢自查會議上進行公布，整改及時、效果符合相關標準的班組應給以一定獎勵，對隱患整改不力或不及時的班組，必須對照標準，從重處罰。
6、隱患整改結束，相關檢查人員必須組織對整改效果進行驗收，填寫書面隱患整改報告，及時上報分局。
7、加強周檢檔案管理工作，所有原始檢查記錄臺帳，整改驗收臺帳，必須收集整理，交煤礦檔案室進行保管，以便以后查找方便。
8、排查出事故隱患要進行定性、定量的評估，確認事故隱患的類別，同時落實整改措施、整改時間和責任人。
第12篇 煤礦隱患排查日檢制度
1、為扎實做好煤礦隱患排查治理工作，促進煤礦安全生產形式持續(xù)穩(wěn)定好轉，特制定本制度。
2、礦長是安全生產第一責任人，應帶頭認真執(zhí)行煤礦的各項規(guī)章管理制度，除特殊情況外，應堅守煤礦，對煤礦隱患排查治理各項工作做總體的安排部署。
3、每天由礦領導跟班，大班長、安全員、瓦檢員負責日常隱患排查，礦領導檢查落實，每日下井一次，對井下采、掘、機、運、通各系統(tǒng)環(huán)節(jié)治理工作的落實情況進行檢查、監(jiān)督和指導。
4、當日檢查發(fā)現(xiàn)問題及隱患落實整改情況應在下一班的安全生產調度會上給予說明和安排。
5、每班檢查的隱患要有記錄，對檢查出來的隱患要認真填寫，及時落實整改措施、整改時間和責任人。
6、副礦長每日下井一次，對國家法律法規(guī)、上級行業(yè)部門相關文件精神以及安全生產應注意的相關事宜組織各級管理人員及工人進行學習和傳達。
7、井下采、掘、機、運、通各系統(tǒng)環(huán)節(jié)治理工作的落實情況進行檢查、監(jiān)督和指導。查出問題按照“五定”原則交給當班進行處理，處理不完的移交下一班繼續(xù)處理。
7、隱患落實整改應根據檢查和落實情況，有記錄、有臺帳，留下痕跡管理。
8、礦領導按照相關要求帶班下井作業(yè)，次數不少于相關規(guī)定，并有夜井記錄。認真填寫班前會議記錄、帶班日記、交接班登記和隱患整改調度表。。
9、對檢查工作不認真，檢查后未及時制定整改措施或未落實整改措施導致發(fā)生事故的，根據相關法律、法規(guī)以及煤礦處罰標準，追究相關責任人責任，實行經濟處罰。
10、安全專職檢查人員必須積極參加當班的安全生產調度會議、班前會議，填寫隱患整改調度表、登記臺帳，并將隱患檢查情況在井口工示攔給以公布。
11、安全專職檢查人員對井下安全生產環(huán)節(jié)檢查應不留死角，不漏點、不漏面，嚴格隱患整改，發(fā)揚“三鐵”精神，保證各項工作落實到實處。
12、技術人員每天下井對各項工程建設的技術參數、實施效果進行檢查和安排落實，建設質量及規(guī)格不符合《規(guī)程》或相關規(guī)定的，責令重新處理，并根據相關處罰標準落實進行處罰到位。
第13篇 煤礦隱患排查整改公示制度
1、煤礦隱患排查整改公示地點應選擇在職工集中、開班前會議醒目地點,便于職工知道隱患存在的地點,類別及級別。
2、填寫隱患公布地點應使用黑板,要求按照隱患類別、級別、存在地點、處理措施等內容逐條逐款進行填寫,字跡清楚、工整。
3、隱患公示攔目應明確隱患檢查人員、隱患整改責任人、隱患公布人員、隱患檢查時間、整改時限。
4、隱患公示攔填寫必須如實,一日三班,不允許有隱患整改記錄而無隱患公布。
5、隱患整改公示攔必須保持清潔,其他人員不得無故進行抹察和涂改。
6、隱患公布時間應在下一個班班前會議之前填寫完畢,便于職工了解當班存在問題,接受職工監(jiān)督。
