青年文明號創(chuàng)建工作計劃 第1篇
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一、進一步加強和改進青年思想政治工作，筑牢團員青年團結(jié)奮斗的思想基礎
1、強化思想道德教育。要深入學習貫徹黨的十七大精神，組織團干部和廣大團員青年以團課教育和理論學習為載體，認真理解和領會黨的十七大報告提出的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署，切實用的黨的十七大精神統(tǒng)一全體團員青年的思想和行動。要把建設社會主義核心價值體系的要求貫穿于團員青年思想教育的全過程，堅持不懈地用馬克思主義中國化最新成果武裝全團、教育青年，自覺踐行以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，努力形成奮發(fā)向上的精神力量。要教育和引導團員青年模范遵守全局各項工作制度，進一步規(guī)范青年行為，養(yǎng)成良好的行為習慣，培養(yǎng)團員青年愛崗敬業(yè)、誠實守信、甘于奉獻的道德品質(zhì)。
2、強化形勢任務教育。要及時組織團員青年學習2011年“兩會”精神，引導團員青年深刻領會局黨組的工作安排和部署，增強團員青年“創(chuàng)建文明行業(yè)，構(gòu)建和諧公路”的自覺性和堅定性。要進一步深化“與祖國共奮進，與公路同發(fā)展”主題教育實踐活動，利用北京奧運、建團89周年等重大契機，深入開展國情和團情教育，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。要深入開展青工思想狀況調(diào)查，準確把握青年關心的熱點和難點問題，教育和引導團員青年成為全局發(fā)展的推動者、改革的支持者和穩(wěn)定的維護者。
3、強化意識形態(tài)教育活動。要進一步加強正面教育和宣傳，引領廣大團員青年樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、權利觀、利益觀，i 教育團員青年不斷提高自身素質(zhì)，充分發(fā)揮廣大團員青年在全局工作中的模范帶頭作用。
二、深化共青團品牌活動，充分發(fā)揮共青團組織在服務公路、服務青年、服務社會中的生力軍和突擊隊作用。
1、服務公路建設，深入開展“青春奉獻平陰公路”活動。各團支部要緊密圍繞全局的中心工作，組織團員青年了解和掌握公路“收、建、管、養(yǎng)”等行業(yè)的相關知識，在公路建設中大力開展青年突擊隊和青工技術比武等活動，充分發(fā)揮共青團組織在公路建設中的生力軍和突擊隊作用。
2、服務安全生產(chǎn)，深入開展青年安全生產(chǎn)示范崗活動。各團支部要進一步深化以反事故、反誤操作、反人身傷害為重點的青安崗創(chuàng)建活動，不斷加強青年安全警示教育和安全技能培訓，通過開展安全生產(chǎn)知識競賽、安全事故案例分析、安全生產(chǎn)動漫大賽、技術練兵等活動，不斷提高青年安全生產(chǎn)意識和技能，為確保公路“收、建、管、養(yǎng)”工作安全穩(wěn)定運行做出積極的貢獻。
3、服務公路管理，深入開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效和青年文明號創(chuàng)建活動。各團支部要繼續(xù)推進以技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務創(chuàng)新為主要內(nèi)容的青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，不斷增強青年的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，為青年員工創(chuàng)新搭建舞臺。要在全局窗口單位、重點工程、經(jīng)營單位中深入開展“青年文明號”、“紅旗團委”、“青年志愿者先進集體”等創(chuàng)建活動，進一步深化青年文明號誠信節(jié)約示范行動、青年文明號促和諧行動等載體活動，提高“青年文明號”集體的服務技能和規(guī)范化服務水平。
4、服務青年成長成才，提高團員青年業(yè)務技能素質(zhì)。各團支部要大力實施“青工技能振興計劃”，深化爭當“青年崗位能手”活動，扎實開展崗位教育、技能培訓、技術比武等活動，促進青年崗位技能水平的提升。要在廣大青年中深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，局團委將組織爭創(chuàng)全縣“青年崗位能手”評選活動和“平陰公路發(fā)展與青年成才”主題讀書征文活動，加強先進典型的宣傳力度，進一步發(fā)揮優(yōu)秀青年群體和個人典型的示范帶動作用。
5、服務和諧社會建設，打造“青春光明行”品牌。大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的青年志愿者精神，牢固樹立“愛心理念”，廣泛開展“迎奧運、講文明、樹新風”為主題的“青春光明行”主題日活動，組織青年志愿者開展捐資助學、扶貧幫困、向社會奉獻愛心等社會公益活動，為建設和塑造“平陰公路”品牌形象做出貢獻。 本文分頁：[1] | | | | | | | |
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三、加強團的自身建設，大力推進團建創(chuàng)新，不斷提高團組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
1、進一步加強團的基層組織建設。認真貫徹落實《共青團平陰縣委2011年工作要點》、《平陰縣公路管理局2011年工作要點》等文件精神，廣泛開展“高舉團旗跟黨走，青春建功促發(fā)展”主題教育活動，使共青團組織政治更加堅定、組織更加健全、職責更加明確、作風更加務實、作用更加顯著。進一步深化全縣“紅旗團委”、“五四紅旗團委”創(chuàng)建活動，努力建設“學習型、管理型、服務型、創(chuàng)新型”的和諧共青團組織。
2、不斷推進團建工作創(chuàng)新。要進一步建立和完善各單位青年工作站和團支部的設置形式，促進共青團工作規(guī)范化、制度化和科學化。要加強團組織的信息溝通和交流，建立《平陰縣公路管理局團青工作信息報送制度》，鼓勵團員青年在《平陰公路》、《濟南公路》、《平陰公眾信息》等刊物上發(fā)表信息，為宣傳基層團組織、提高團員青年的文化素質(zhì)提供學習、工作交流和情況反映的溝通平臺。
3、加強團干部和團員隊伍建設。要加大團干部培訓工作力度，提高團干部的服務能力、學習能力、凝聚能力、創(chuàng)新能力和協(xié)作能力，努力把團干部培養(yǎng)為黨性強、作風正、善管理、懂經(jīng)營的復合型人才。要進一步鞏固和完善保持共青團員先進性教育長效機制，建設一支能發(fā)揮模范帶頭作用的團員隊伍。要認真做好“雙推”工作，建立和完善促進優(yōu)秀青年脫穎而出的工作機制，為黨組織輸送新鮮血液。要加強對各工程項目部、重點工程指揮部和在外借用人員中團員青年的管理，擴大共青團組織的覆蓋面。
附件：共青團平陰縣公路管理局委員會2011年度
二??八年三月二十一日
青年文明號創(chuàng)建工作計劃 第2篇
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學校恪守“文化育人，服務社會”的辦學宗旨，遵循“讓特殊教育在每個特殊學生身上獲得最大成功”的辦學理念，確立了網(wǎng)絡教育、藝術教育、勞技教育、康復教育、雙語教育、畫信教育六大特色教育。以特色樹品牌，以科研促發(fā)展。
學校先后獲得了江蘇省“特殊教育現(xiàn)代化示范學?！?、xx市“第十屆社會主義精神文明十佳新人新事集體”、江蘇省“英雄中隊”、xx市“信息化先進學?！薄x市“德育先進集體”、首屆全國“百優(yōu)中小學英雄團隊集體”等榮譽稱號，還被確立為“中挪（sigam）雙語實驗學?！?、“中德合作促進基礎項目示范學?！薄ⅰ爸腥债嬓沤涣黜椖俊背蓡T單位及“江蘇省書法繪畫考級培訓基地”，在xx-xx年度，又獲得了xx市教育系統(tǒng)“五四紅旗團總支”，“xx市優(yōu)秀教科研單位”。
在市政府和教育局的悉心關懷下，在社會各界的大力支持下，學校聾部形成了學前教育——九年義務教育——職業(yè)高中教育的教育體系。學?，F(xiàn)有在職教工42名，黨員9人，團員13人。其中35歲以下青年教工有25人，占總?cè)藬?shù)的60%，具有大專及大專以上學歷的人員超過4/5,是一支年輕有戰(zhàn)斗力的青年集體。
學校課題組緊緊圍繞爭創(chuàng)市級“青年文明號”的工作目標，以“服務學生、服務社會、辦人民滿意的教育”為宗旨，以倡導“打造陽光學生”為核心，以團隊建設為基地，大力開展各項文明創(chuàng)建活動，使我們這支年輕的隊伍不斷發(fā)展壯大，同時也正在為爭創(chuàng)“青年文明號”而努力。
一、建立創(chuàng)建領導小組，提高員工思想教育
為便于對創(chuàng)建活動進行有計劃的指導、組織、監(jiān)督和實施，課題組成立了“爭創(chuàng)‘青年文明號’活動領導小組”，領導小組定期對廣大課題組成員，特別是黨團員進行思想教育，引導教職員工立足本職、愛崗敬業(yè)、銳意創(chuàng)新、無私奉獻，全面提高團員青年的政治思想素質(zhì)，在立足本職、放眼未來的文明創(chuàng)建活動中取得了很大收獲。
二、制定工作計劃和方案，全面啟動隊伍建設
俗話說“凡事預則立，不預則廢”，一份切實可行的計劃能起到事半功倍的效果。領導小組組織團員青年認真學習教育局團委關于創(chuàng)建“青年文明號”活動的主要文件精神，明確創(chuàng)建活動的目的及意義、基本要求等；結(jié)合課題組實際制定創(chuàng)建規(guī)劃和工作安排，召開動員會，具體進行部署和動員，在學校形成人人關心支持、積極參與創(chuàng)建“青年文明號”活動的良好氛圍。
三、強化管理、提高管理水平，增強創(chuàng)建活動力度
爭創(chuàng)“青年文明號”活動是一項科學系統(tǒng)的工程，應該從立足本職工作的角度落實各項活動。學校課題組以“陽光學校、陽光教師、理想柴園”的工作思路，進一步細化了活動措施，強化保障機制，保證創(chuàng)建活動正常人力、物力、財力投入，形成全方位、齊抓共管的創(chuàng)建格局。
1、完善創(chuàng)建機制，增強組織保障
為更好地規(guī)范管理、有效廣泛地開展“青年文明號”的創(chuàng)建工作，課題組開展有關“青年文明號”創(chuàng)建工作的重要批示和文件精神的學習力度，建立健全管理體制和管理模式的各項規(guī)章制度，提高全體組員的創(chuàng)建意識和文明意識，有效地激發(fā)了組員的積極性和主動性，發(fā)揮了主人翁精神，做到工作有標準、操作有規(guī)范、考核有依據(jù)，“愛崗盡心，業(yè)務專心，教育熱心，團結(jié)一心，共建柴園”，不斷提高教育教學質(zhì)量和管理水平，實現(xiàn)了學校運轉(zhuǎn)無故障，人員無違紀，家長無投訴，保證了爭創(chuàng)文明號活動的順利進行。
2、加強學校管理，提高創(chuàng)建水平
課題組堅持“以人為本”的管理理念，按“陽光學生、陽光教師、理想柴園”的工作要求，充分發(fā)揮團員青年的工作積極性和業(yè)務潛力，加強備課反思的管理，努力提高工作效率，；加強學生思想道德教育工作，以防為主，最大限度地消除學生的心理問題；加強崗位技能培訓，積極參加校內(nèi)外教師業(yè)務培訓，改善課題組隊伍的知識結(jié)構(gòu)，提高課題組隊伍的業(yè)務水平；在志愿服務社會方面，做到有求必應，有報必回，有事必到，服務熱心，以規(guī)范的行為、優(yōu)質(zhì)的服務充分展示了“青年文明號”的風采，實現(xiàn)“創(chuàng)號”規(guī)范化，塑造了“窗口單位”良好的形象。xx年-xx年，課題組成員共向社會提供志愿服務10多場次，100多人次。圓滿完成了如《千手觀音》劇組xx演出的志愿服務任務，受到了社會各界的一致好評。
四、選好創(chuàng)建載體、提升服務質(zhì)量，實現(xiàn)創(chuàng)建工作的晉檔升級
圍繞學校中心工作，提高教育教學水平，開展了具有自身特點的創(chuàng)建活動，為進一步深入開展創(chuàng)建工作奠定了基礎。
1、加強團支部建設，積極開展文明創(chuàng)建團支部班子成員團結(jié)互助，攜手作戰(zhàn)，全面提高團員青年的政治思想素質(zhì)；帶領團員青年認真學習“三個代表”重要思想不斷提高職工的文化素質(zhì)和業(yè)務水平；組建了籃球隊、巾幗志愿者服務隊，豐富員工業(yè)余文化生活，培養(yǎng)團隊意識，增強凝聚力，讓全體員工感到中心既是我們工作的場所，又是我們成長、成才的學校。
2、拓展服務項目，全力推進形象建設
作為爭創(chuàng)“青年文明號”的主力軍，團員青年充分發(fā)揮聰明才智和豐富的畫信知識技能，走進社區(qū)向群眾提供有關畫信藝術方面的教授指導服務；充分發(fā)揮嫻熟的手語技能，為市殘聯(lián)系統(tǒng)、周邊中小學、社區(qū)居民提供手語培訓服務30余場次，200余人次；組織開展“3·5”“弘揚雷鋒精神、發(fā)揮先鋒作用”活動，慰問社區(qū)孤寡老人；關心社會弱勢群體，給教育系統(tǒng)的患重大病師生募捐多次，款項達兩萬余元；與武警二大隊四中隊、市殘聯(lián)舉辦籃球友誼賽，展現(xiàn)健康活潑、積極向上的精神風貌；加強與兄弟單位的互訪交流活動，討論和交流特殊教育的工作體會和經(jīng)驗，相互取長補短，增進了友誼。通過開展形式多樣的崗位延伸服務，增強了員工的集體榮譽感、單位的凝聚力、向心力，實現(xiàn)“創(chuàng)號”社區(qū)化和規(guī)?；?，有效地促進窗口單位職業(yè)文明建設。
3、加強宣傳和監(jiān)督，充分展示青春風采
青年文明號創(chuàng)建工作計劃 第3篇
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一、強基固本，全面抓好創(chuàng)建活動的基礎性工作
青年文明號是以青年為主體，在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務中創(chuàng)造出一流工作業(yè)績、體現(xiàn)了高度職業(yè)文明的青年集體。在創(chuàng)建活動中，區(qū)局高度重視，專門召開了創(chuàng)建工作布置協(xié)調(diào)會，成立了以局長為組長，副局長為副組長，部室主任為成員的創(chuàng)建領導小組，為區(qū)局創(chuàng)建工作提供有力保障。支局還把創(chuàng)建省級青年文明號列入郵政工作奮斗目標之一，制定激勵措施，支持和鼓勵干部職工大力開展省級青年文明號創(chuàng)建活動，對能在工作上為企業(yè)踏實工作，為郵政事業(yè)發(fā)展中起到了積極作用的青年職工給以獎勵，做到有計劃、有經(jīng)費,有措施,形成黨、政、工、團齊抓共進局面。
在創(chuàng)建活動中，區(qū)局成立了包括區(qū)局所有員工在內(nèi)的創(chuàng)建小組，制定年度創(chuàng)建計劃，主要負責本區(qū)局創(chuàng)建省級青年文明號具體工作，區(qū)局還定期在周例會上進行創(chuàng)建工作布置，做到人人有分工，人人有參與，全員積極投入創(chuàng)建活動;其二還專門成立愛崗自律組，倡導工作積極、態(tài)度誠懇、服務第一、效率最高、業(yè)績最優(yōu)、員工凝集力，局領導每周進行評比，增強了我局內(nèi)部員工競爭意識，不斷地發(fā)展，努力地向更高層次前進;其三是把創(chuàng)建工作與青年員工、集體的績效考評結(jié)合起來，從制度上保障創(chuàng)建計劃及措施的落實，使創(chuàng)建活動經(jīng)?；?、日?；?/p>
二、立足本職，全力打造服務型青年文明號
倡導愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務是創(chuàng)建青年文明號活動的一項主要內(nèi)容。青年文明號創(chuàng)建活動的最終落腳點是要體現(xiàn)在優(yōu)質(zhì)、高效、安全的工作業(yè)績和服務質(zhì)量上。我們結(jié)合生產(chǎn)實際情況，在青年文明號活動中大家集思廣益，互動交流，以強化青年職工職業(yè)道德、崗位練功為抓手，大力建設服務型青年文明號。
良好的服務環(huán)境和信用的服務氛圍是企業(yè)的形象，體現(xiàn)企業(yè)的素質(zhì)，也是優(yōu)質(zhì)服務的重要內(nèi)容。在區(qū)局領導組織管理和重視關懷下，我們在營業(yè)大廳設有書寫臺、宣傳架、飲水機等。為了讓客戶直接，有效地監(jiān)督我們的工作，我們在青年文明號監(jiān)督臺中張貼員工的工號、照片等，讓客戶對我們的工作進行監(jiān)督和幫助。讓用戶能夠在一個輕松、自然的環(huán)境中享受到我們一流的服務，從而促進了營業(yè)部的信用建設和文明建設工作順利開展。在軟件建設上，要求窗口員工緊密圍繞本行業(yè)，認真執(zhí)行各項服務規(guī)范，恪守職業(yè)道德，自覺使用文明服務用語，提倡儀態(tài)大方，微笑服務，注重使用文明用語，在堅持做好迅速、準確、安全、方便服務方針的同時，強化了三聲服務、首問責任制，站立服務，做到來由迎聲，問有答聲，走有送聲，并在受理業(yè)務當中做到微笑服務，真正把客戶的需要看成自己的需要，把營業(yè)部建設成彼此尊重，彼此信用的服務氛圍，努力營造讓客戶滿意且有行業(yè)特色的企業(yè)服務環(huán)境。
隨著社會發(fā)展和用戶需求的多元化，用戶要求的服務質(zhì)量也在不斷提高。為了能滿足用戶需求，區(qū)局在不斷探索創(chuàng)新服務方式，自覺接受社會監(jiān)督。支局還結(jié)合省級青年文明號創(chuàng)建工作，全面貫徹落實開展青年文明號示范月活動，做到活動有部署、有措施、有宣傳，組織開展青年文明號信用建設示范活動、青年文明號服務卡助萬家等活動，樹立了郵政良好形象。這次青年文明號服務卡助萬家活動，我們本著方便用戶，解決用戶難點、熱點問題，提供優(yōu)質(zhì)服務的原則，引導廣大團員青年弘揚良好的職業(yè)道德，講質(zhì)量、講信譽、講效益，形成群眾性精神文明建設的生動局面，充分發(fā)揮團員青年的模范帶頭作用，促進創(chuàng)建省級青年文明號活動深入的開展。
三、著眼長遠，全心做好創(chuàng)建活動的管理和監(jiān)督
青年文明號創(chuàng)建工作計劃 第4篇
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大家好!
幾年來，工商銀行××支行狠抓兩個文明建設，多管齊下抓經(jīng)營管理、抓優(yōu)質(zhì)服務、抓工作業(yè)績、抓隊伍建設、抓企業(yè)文化、抓素質(zhì)教育，致力于繁榮僑鄉(xiāng)經(jīng)濟建設，在兼顧社會效益、經(jīng)濟效益、企業(yè)效益和自身效益的同時，拓寬了生存發(fā)展空間，營造了具有特色的企業(yè)文化氛圍。×××工行從"四個一流"入手，以創(chuàng)建青年文明號為動力，開辟了符合自身特點的改革和創(chuàng)新的道路，實現(xiàn)了經(jīng)營管理的良性循環(huán)和更具競爭力的可持續(xù)發(fā)展。××××年創(chuàng)建以來，在各級黨政領導的重視和支持下，在團組織和廣大團員青年的積極參與下，創(chuàng)建工作不斷深入，創(chuàng)建范圍不斷拓展，創(chuàng)建內(nèi)容不斷豐富，創(chuàng)建綜合效益日益突出，創(chuàng)建青年文明號已成為全行青年職業(yè)道德教育和共青團組織參與兩個文明建設的主要途徑。
近年來，支行被評為部級金融系統(tǒng)先進單位一次，連續(xù)×年被評為省級文明單位、被評為省級先進單位×年次，被評為總行級先進集體×次，獲××市級先進集體榮譽××次，獲得縣級榮譽××次。十個服務窗口被評為"巾幗建崗示范窗口"。××××年，××分理處獲得××市級文明單位稱號，支行現(xiàn)有省級青年文明號×個，××市級青年文明號×個，市級青年文明號×個，獲青年文明號單位在分理處以上機構(gòu)中占××%。
(一)加強組織領導，始終保持青年文明號高水平運行
支行領導十分重視團的建設與創(chuàng)建青年文明號工作，始終把它擺上重要的工作日程，高度重視基層團組織建設和青年干部的培養(yǎng)，以團組織實行垂直領導成立工行×××支行團委為契機，對團組織機構(gòu)進行更切合實際的設計構(gòu)建，形成了以工行團委為中心，輻射下屬十個團支部的組織框架，由分管副行長親自擔任團委書記，加強了黨團、政團之間的縱向聯(lián)系，不失時機成立十個團支部并進行換屆選舉，補充新鮮血液，為優(yōu)秀青年提供了發(fā)揮才干和自我鍛煉的舞臺，團組織充滿了活力，加強了推力，提高了動力，凝聚了合力。每一年度各團支部在團委工作計劃的基礎上擬定各自工作計劃并上報支行團委，由團委負責監(jiān)督落實，做到年有計劃、月有重點、季有反饋、半年小結(jié)、全年總結(jié)，再由團委向黨政兩級匯報。近年來，工行×××支行團委共下發(fā)各種文件通知××份次，對創(chuàng)建青年文明號、團的組織生活、團會團課、團費收繳、推優(yōu)工作等進行規(guī)范布置并加大了監(jiān)督力度。
在加強團委組織建設的同時，抓住機遇，加強對"青年文明號"創(chuàng)建活動的組織領導，根據(jù)工作需要不斷地充實調(diào)整青年文明號創(chuàng)建領導小組成員，每年度下達創(chuàng)建青年文明號工作規(guī)劃，指導創(chuàng)建工作。××××年我們對全轄各機構(gòu)提出了"兩個實現(xiàn)"的要求，即沒有青年文明號的要實現(xiàn)授牌，已有青年文明號的要實現(xiàn)升級，將其列入考核范圍。創(chuàng)建青年文明號領導小組注重青年文明號標準的不斷提高，其考核標準和細則每隔一定時期都要修定補充一次，以提高"標桿"作用，激勵進取，進一步深化青年文明號創(chuàng)建工作。目前×××支行×個縣級青年文明號有望升級，省級青年文明號--營業(yè)科也以瞄準目標，充實條件，準備向更高的層次邁進。
青年文明號創(chuàng)建工作計劃 第5篇
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中心緊緊圍繞爭創(chuàng)市級“青年文明號”的工作目標，以“預防為主、服務協(xié)調(diào)、安全暢通”為宗旨，以倡導職業(yè)文明為核心，以團支部建設為基地，大力開展各項文明創(chuàng)建活動，使我們這支年輕的隊伍不斷發(fā)展壯大，同時也正在為爭創(chuàng)“青年文明號”而努力。
一、建立創(chuàng)建領導小組，提高員工思想教育
為便于對創(chuàng)建活動進行有計劃的指導、組織、監(jiān)督和實施，中心成立了“爭創(chuàng)‘青年文明號’活動領導小組”，領導小組定期對廣大團員進行思想教育，引導廣大團員青年立足本職、愛崗敬業(yè)、銳意創(chuàng)新、無私奉獻，全面提高團員青年的政治思想素質(zhì)，在立足本職、放眼未來的文明創(chuàng)建活動中取得了很大收獲。
二、制定工作計劃和方案，全面啟動隊伍建設
俗話說“凡事預則立，不預則廢”，一份切實可行的計劃能起到事半功倍的效果。領導小組組織團員青年認真學習團市委關于創(chuàng)建“青年文明號”活動的主要文件精神，明確創(chuàng)建活動的目的及意義、基本要求等；結(jié)合中心實際制定創(chuàng)建規(guī)劃和工作安排，召開動員會，具體進行部署和動員，在中心形成人人關心支持、積極參與創(chuàng)建市級“青年文明號”活動的良好氛圍。
三、強化管理、提高管理水平，增強創(chuàng)建活動力度
爭創(chuàng)“青年文明號”活動是一項科學系統(tǒng)的工程，應該從立足本職工作的角度落實各項活動。中心以“一流隊伍、一流服務、一流管理、一流業(yè)績”的工作思路，進一步細化了活動措施，強化保障機制，保證創(chuàng)建活動正常人力、物力、財力投入，形成全方位、齊抓共管的創(chuàng)建格局。
1、完善創(chuàng)建機制，增強組織保障
為更好地規(guī)范管理、有效廣泛地開展“青年文明號”的創(chuàng)建工作，中心開展有關“青年文明號”創(chuàng)建工作的重要批示和文件精神的學習力度，建立健全管理體制和管理模式的各項規(guī)章制度，提高全體員工的創(chuàng)建意識和文明意識，有效地激發(fā)了員工的積極性和主動性，發(fā)揮了主人翁精神，做到工作有標準、操作有規(guī)范、考核有依據(jù)，“愛崗盡心，技術專心，服務熱心，團結(jié)一心，共建中心”，不斷提高服務質(zhì)量和管理水平，實現(xiàn)了系統(tǒng)運轉(zhuǎn)無故障，人員無違紀，服務無投訴，保證了爭創(chuàng)文明號活動的順利進行。
2、加強系統(tǒng)管理，提高創(chuàng)建水平
中心堅持“以人為本”的管理理念，按“四個一流”的工作要求，充分發(fā)揮團員青年的工作積極性和技術潛力，加強備品備件的管理，努力提高工作效率，降低運營成本；加強各機電系統(tǒng)的巡檢工作，以防為主，最大限度地降低了系統(tǒng)故障率；加強崗位技能培訓，積極參加中心組織的機電系統(tǒng)維護培訓和計算機組裝和維修培訓，改善員工隊伍的知識結(jié)構(gòu)，提高員工隊伍的技術水平；在機電系統(tǒng)維護維修方面，做到有求必應，有報必回，有事必到，服務熱心，以規(guī)范的行為、優(yōu)質(zhì)的服務充分展示了“青年文明號”的風采，實現(xiàn)“創(chuàng)號”規(guī)范化，塑造了“窗口單位”良好的形象，
四、選好創(chuàng)建載體、提升服務質(zhì)量，實現(xiàn)創(chuàng)建工作的晉檔升級
圍繞中心工作，提高服務水平，開展了具有自身特點的創(chuàng)建活動，為進一步深入開展創(chuàng)建工作奠定了基礎。
1、加強團支部建設，積極開展文明創(chuàng)建
團支部班子成員團結(jié)互助，攜手作戰(zhàn)，全面提高團員青年的政治思想素質(zhì)；帶領團員青年認真學習“三個代表”重要思想不斷提高職工的文化素質(zhì)和業(yè)務水平；組建了籃球隊、通訊報道組，豐富員工業(yè)余文化生活，培養(yǎng)團隊意識，增強凝聚力，讓全體員工感到中心既是我們工作的場所，又是我們成長、成才的學校。
2、拓展服務項目，全力推進形象建設
作為爭創(chuàng)“青年文明號”的主力軍，團員青年充分發(fā)揮聰明才智和豐富的計算機知識管理，走進社區(qū)向群眾提供有關電腦知識方面的咨詢服務和維修服務；充分發(fā)揮*網(wǎng)站，總結(jié)推廣機電維護維修等工作經(jīng)驗，宣傳高速公路交通安全法規(guī)和*高速服務形象和經(jīng)營理念；組織開展“3·5”“弘揚雷鋒精神、發(fā)揮先鋒作用”活動，為路人提供簡單電器維修服務；關心社會弱勢群體，給市兒童福利院的孤兒帶去水果和禮物、關心和祝福；聯(lián)合市委、市郵政局發(fā)行“不讓一個孩子因貧不能接受九年義務教育，不讓一個大學生因貧不能就學或輟學”愛心助學郵資明信片；與*幼兒園的老師聯(lián)歡舉辦圣誕晚會，展現(xiàn)健康活潑、積極向上的精神風貌；加強與兄弟單位的互訪交流活動，討論和交流高速公路監(jiān)控中心的工作體會和經(jīng)驗，相互取長補短，增進了友誼。通過開展形式多樣的崗位延伸服務，增強了員工的集體榮譽感、單位的凝聚力、向心力，實現(xiàn)“創(chuàng)號”社區(qū)化和規(guī)?；?，有效地促進窗口單位職業(yè)文明建設。
3、加強宣傳和監(jiān)督，充分展示青春風采
青年文明號創(chuàng)建工作計劃 第6篇
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中心緊緊圍繞爭創(chuàng)市級“青年文明號”的工作目標，以“預防為主、服務協(xié)調(diào)、安全暢通”為宗旨，以倡導職業(yè)文明為核心，以團支部建設為基地，大力開展各項文明創(chuàng)建活動，使我們這支年輕的隊伍不斷發(fā)展壯大，同時也正在為爭創(chuàng)“青年文明號”而努力。
一、建立創(chuàng)建領導小組，提高員工思想教育
為便于對創(chuàng)建活動進行有計劃的指導、組織、監(jiān)督和實施，中心成立了“爭創(chuàng)‘青年文明號’活動領導小組”，領導小組定期對廣大團員進行思想教育，引導廣大團員青年立足本職、愛崗敬業(yè)、銳意創(chuàng)新、無私奉獻，全面提高團員青年的政治思想素質(zhì)，在立足本職、放眼未來的文明創(chuàng)建活動中取得了很大收獲。
二、制定工作計劃和方案，全面啟動隊伍建設
俗話說“凡事預則立，不預則廢”，一份切實可行的計劃能起到事半功倍的效果。領導小組組織團員青年認真學習團市委關于創(chuàng)建“青年文明號”活動的主要文件精神，明確創(chuàng)建活動的目的及意義、基本要求等；結(jié)合中心實際制定創(chuàng)建規(guī)劃和工作安排，召開動員會，具體進行部署和動員，在中心形成人人關心支持、積極參與創(chuàng)建市級“青年文明號”活動的良好氛圍。
三、強化管理、提高管理水平，增強創(chuàng)建活動力度
爭創(chuàng)“青年文明號”活動是一項科學系統(tǒng)的工程，應該從立足本職工作的角度落實各項活動。中心以“一流隊伍、一流服務、一流管理、一流業(yè)績”的工作思路，進一步細化了活動措施，強化保障機制，保證創(chuàng)建活動正常人力、物力、財力投入，形成全方位、齊抓共管的創(chuàng)建格局。
1、完善創(chuàng)建機制，增強組織保障
為更好地規(guī)范管理、有效廣泛地開展“青年文明號”的創(chuàng)建工作，中心開展有關“青年文明號”創(chuàng)建工作的重要批示和文件精神的學習力度，建立健全管理體制和管理模式的各項規(guī)章制度，提高全體員工的創(chuàng)建意識和文明意識，有效地激發(fā)了員工的積極性和主動性，發(fā)揮了主人翁精神，做到工作有標準、操作有規(guī)范、考核有依據(jù)，“愛崗盡心，技術專心，服務熱心，團結(jié)一心，共建中心”，不斷提高服務質(zhì)量和管理水平，實現(xiàn)了系統(tǒng)運轉(zhuǎn)無故障，人員無違紀，服務無投訴，保證了爭創(chuàng)文明號活動的順利進行。
2、加強系統(tǒng)管理，提高創(chuàng)建水平
中心堅持“以人為本”的管理理念，按“四個一流”的工作要求，充分發(fā)揮團員青年的工作積極性和技術潛力，加強備品備件的管理，努力提高工作效率，降低運營成本；加強各機電系統(tǒng)的 巡檢工作，以防為主，最大限度地降低了系統(tǒng)故障率；加強崗位技能培訓，積極參加中心組織的機電系統(tǒng)維護培訓和計算機組裝和維修培訓，改善員工隊伍的知識結(jié)構(gòu)，提高員工隊伍的技術水平；在機電系統(tǒng)維護維修方面，做到有求必應，有報必回，有事必到，服務熱心，以規(guī)范的行為、優(yōu)質(zhì)的服務充分展示了“青年文明號”的風采，實現(xiàn)“創(chuàng)號”規(guī)范化，塑造了“窗口單位”良好的形象，
四、選好創(chuàng)建載體、提升服務質(zhì)量，實現(xiàn)創(chuàng)建工作的晉檔升級
圍繞中心工作，提高服務水平，開展了具有自身特點的創(chuàng)建活動，為進一步深入開展創(chuàng)建工作奠定了基礎。
1、加強團支部建設，積極開展文明創(chuàng)建
團支部班子成員團結(jié)互助，攜手作戰(zhàn)，全面提高團員青年的政治思想素質(zhì)；帶領團員青年認真學習“三個代表”重要思想不斷提高職工的文化素質(zhì)和業(yè)務水平；組建了籃球隊、通訊報道組，豐富員工業(yè)余文化生活，培養(yǎng)團隊意識，增強凝聚力，讓全體員工感到中心既是我們工作的場所，又是我們成長、成才的學校。
2、拓展服務項目，全力推進形象建設
作為爭創(chuàng)“青年文明號”的主力軍，團員青年充分發(fā)揮聰明才智和豐富的計算機知識管理，走進社區(qū)向群眾提供有關電腦知識方面的咨詢服務和維修服務；充分發(fā)揮**網(wǎng)站，總結(jié)推廣機電維護維修等工作經(jīng)驗，宣傳高速公路交通安全法規(guī)和**高速服務形象和經(jīng)營理念；組織開展“3·5”“弘揚雷鋒精神、發(fā)揮先鋒作用”活動，為路人提供簡單電器維修服務；關心社會弱勢群體，給市兒童福利院的孤兒帶去水果和禮物、關心和祝福；聯(lián)合市委、市郵政局發(fā)行“不讓一個孩子因貧不能接受九年義務教育，不讓一個大學生因貧不能就學或輟學”愛心助學郵資明信片；與**幼兒園的老師聯(lián)歡舉辦圣誕晚會，展現(xiàn)健康活潑、積極向上的精神風貌；加強與兄弟單位的互訪交流活動，討論和交流高速公路監(jiān)控中心的工作體會和經(jīng)驗，相互取長補短，增進了友誼。通過開展形式多樣的崗位延伸服務，增強了員工的集體榮譽感、單位的凝聚力、向心力，實現(xiàn)“創(chuàng)號”社區(qū)化和規(guī)?；?，有效地促進窗口單位職業(yè)文明建設。
3、加強宣傳和監(jiān)督，充分展示青春風采
青年文明號創(chuàng)建工作計劃 第7篇
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青年文明號建立方案
一、建立群眾
xx市地方稅務局信息管理科負責全市地稅系統(tǒng)的信息化建設工作，是一支知識型、潛力型、活力型的年輕隊伍，是一支默默奉獻、團結(jié)進取、開拓創(chuàng)新的青年群眾?，F(xiàn)有人員5人，平均年齡35歲，在讀研究生1人，本科學歷3人，大專學歷1人，中級職稱3人，黨員3人?？剖易?0**年成立以來，始終把建立青年禮貌號活動作為凝聚青年、團結(jié)青年、帶領青年建功立業(yè)的有效形式，確立了創(chuàng)新型、學習型、服務型的建立思路，以青春和智慧讓青年禮貌號在稅收工作中大放異彩，提高了稅收征管質(zhì)量，提升了青年稅干的禮貌水平，弘揚了地稅行業(yè)的禮貌新風尚，信息化工作始終處在全市前列。20**年被**地稅評為全市地稅系統(tǒng)青年禮貌號，先后三次被授予xx市地稅局先進群眾等榮譽。
二、活動宗旨
透過培育先進青年群眾和青年崗位能手，組織、引導青年稅干愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務群眾、奉獻社會的精神，樹立公正、廉潔、禮貌、高效等觀念，用優(yōu)質(zhì)高效服務展現(xiàn)地稅兩個禮貌的協(xié)調(diào)發(fā)展貢獻力量。
我們建立活動的口號是：青春獻地稅、禮貌建功業(yè)。
三、建立目標
建立xx省地稅系統(tǒng)省級青年禮貌號，爭當誠信標兵。
嚴格遵循各項規(guī)章制度，在繼承中求發(fā)展，在發(fā)展中尋創(chuàng)新。加大業(yè)務培訓及考核力度，戒驕戒躁，不斷提高業(yè)務水平。高舉青年禮貌號的旗幟，溫暖社會、傳播禮貌，將地稅事業(yè)推向更高一層，進而弘揚整個社會的新風氣，推動整個社會禮貌的發(fā)展。
四、建立組織
組長：
成員：
五、建立計劃
經(jīng)建立工作領導小組討論決定按以下步驟實施，建立工作實施分為三個階段：
第一階段：部署啟動(20**年1月)
根據(jù)《xx省地稅系統(tǒng)省級禮貌單位、青年禮貌號評選辦法》，結(jié)合科室的實際狀況，進行統(tǒng)一部署拉開青年禮貌號建立活動的序幕。
開展青年禮貌號建立工作動員會
對照xx省地稅系統(tǒng)省級禮貌單位、青年禮貌號考核標準，結(jié)合科室工作實際狀況，開展優(yōu)質(zhì)服務的活動。
第二階段：全面實施(20**年2月一20**年12月)
根據(jù)活動宗旨和建立標準，從實際出發(fā)，廣泛深入地開展豐富多彩的建立活動，透過豐富多彩的教育活動，提高青年的職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)技能和職業(yè)紀律。
第三階段：理解考核(20**年9月)
做好準備，迎接考核。
第四階段：總結(jié)提高(20**年10月)
根據(jù)建立工作實際工作與目標有機結(jié)合起來，進行總結(jié)提高，找出差距和存在問題.對好的方面進行發(fā)揚，不足的方面限期改正.到達總結(jié)提高的目的。
青年文明號建立方案范本
xx所現(xiàn)有員工53人，其中團員15人，35歲以下的青年員工占80%以上，具有大專及大專以上學歷的人員超過80%，是一支年輕有戰(zhàn)斗力的青年群眾。
我所緊緊圍繞爭創(chuàng)省級青年禮貌號的工作目標，以預防為主、服務協(xié)調(diào)、安全暢通為宗旨，以倡導職業(yè)禮貌為核心，以團支部建設為基地，大力開展各項禮貌建立活動，使我們這支年輕的隊伍不斷發(fā)展壯大，同時也正在為爭創(chuàng)青年禮貌號而努力。
一、建立建立領導小組，提高員工思想教育
為便于對建立活動進行有計劃的指導、組織、監(jiān)督和實施，我所成立了爭創(chuàng)青年禮貌號活動領導小組，領導小組定期對廣大團員進行思想教育，引導廣大團員青年立足本職、愛崗敬業(yè)、銳意創(chuàng)新、無私奉獻，全面提高團員青年的政治思想素質(zhì)，在立足本職、放眼未來的禮貌建立活動中取得了很大收獲。
二、制定工作計劃和方案，全面啟動隊伍建設
俗話說凡事預則立，不預則廢，一份切實可行的計劃能起到事半功倍的效果。領導小組組織團員青年認真學習省委關于建立青年禮貌號活動的主要文件精神，明確建立活動的目的及好處、基本要求等;結(jié)合我所實際制定建立規(guī)劃和工作安排，召開動員會，具體進行部署和動員，在我所構(gòu)成人人關心支持、用心參與建立市級青年禮貌號活動的良好氛圍。
三、強化管理、提高管理水平，增強建立活動力度
爭創(chuàng)青年禮貌號活動是一項科學系統(tǒng)的工程，就應從立足本職工作的角度落實各項活動。我所以一流隊伍、一流服務、一流管理、一流業(yè)績的工作思路，進一步細化了活動措施，強化保障機制，保證建立活動正常人力、物力、財力投入，構(gòu)成全方位、齊抓共管的建立格局。
為更好地規(guī)范管理、有效廣泛地開展青年禮貌號的建立工作，我所開展有關青年禮貌號建立工作的重要批示和文件精神的學習力度，建立健全管理體制和管理模式的各項規(guī)章制度，提高全體員工的建立意識和禮貌意識，有效地激發(fā)了員工的用心性和主動性，發(fā)揮了主人翁精神，做到工作有標準、操作有規(guī)范、考核有依據(jù)，愛崗盡心，技術專心，服務熱心，團結(jié)一心，共建我所，不斷提高服務質(zhì)量和管理水平，實現(xiàn)了系統(tǒng)運轉(zhuǎn)無故障，人員無違紀，服務無投訴，保證了爭創(chuàng)禮貌號活動的順利進行。
我所堅持以人為本的管理理念，按四個一流的工作要求，充分發(fā)揮團員青年的工作用心性和技術潛力，加強崗位技能培訓，用心參加我所組織的機電系統(tǒng)維護培訓和計算機組裝和維修培訓，改善員工隊伍的知識結(jié)構(gòu)，提高員工隊伍的技術水平，做到有報必回，有事必到，服務熱心，以規(guī)范的行為、優(yōu)質(zhì)的服務充分展示了青年禮貌號的風采，實現(xiàn)創(chuàng)號規(guī)范化，塑造了窗口單位良好的形象，
四、選好建立載體、提升服務質(zhì)量，實現(xiàn)建立工作的晉檔升級
圍繞我所工作，提高服務水平，開展了具有自身特點的建立活動，為進一步深入開展建立工作奠定了基礎。
青年文明號創(chuàng)建工作計劃 第8篇
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大家好!
幾年來，工商銀行××支行狠抓兩個文明建設，多管齊下抓經(jīng)營管理、抓優(yōu)質(zhì)服務、抓工作業(yè)績、抓隊伍建設、抓企業(yè)文化、抓素質(zhì)教育，致力于繁榮僑鄉(xiāng)經(jīng)濟建設，在兼顧社會效益、經(jīng)濟效益、企業(yè)效益和自身效益的同時，拓寬了生存發(fā)展空間，營造了具有特色的企業(yè)文化氛圍。×××工行從"四個一流"入手，以創(chuàng)建青年文明號為動力，開辟了符合自身特點的改革和創(chuàng)新的道路，實現(xiàn)了經(jīng)營管理的良性循環(huán)和更具競爭力的可持續(xù)發(fā)展。××××年創(chuàng)建以來，在各級黨政領導的重視和支持下，在團組織和廣大團員青年的積極參與下，創(chuàng)建工作不斷深入，創(chuàng)建范圍不斷拓展，創(chuàng)建內(nèi)容不斷豐富，創(chuàng)建綜合效益日益突出，創(chuàng)建青年文明號已成為全行青年職業(yè)道德教育和共青團組織參與兩個文明建設的主要途徑。
近年來，支行被評為部級金融系統(tǒng)先進單位一次，連續(xù)×年被評為省級文明單位、被評為省級先進單位×年次，被評為總行級先進集體×次，獲××市級先進集體榮譽××次，獲得縣級榮譽××次。十個服務窗口被評為"巾幗建崗示范窗口"。××××年，××分理處獲得××市級文明單位稱號，支行現(xiàn)有省級青年文明號×個，××市級青年文明號×個，市級青年文明號×個，獲青年文明號單位在分理處以上機構(gòu)中占××%。
(一)加強組織領導，始終保持青年文明號高水平運行
支行領導十分重視團的建設與創(chuàng)建青年文明號工作，始終把它擺上重要的工作日程，高度重視基層團組織建設和青年干部的培養(yǎng)，以團組織實行垂直領導成立工行×××支行團委為契機，對團組織機構(gòu)進行更切合實際的設計構(gòu)建，形成了以工行團委為中心，輻射下屬十個團支部的組織框架，由分管副行長親自擔任團委書記，加強了黨團、政團之間的縱向聯(lián)系，不失時機成立十個團支部并進行換屆選舉，補充新鮮血液，為優(yōu)秀青年提供了發(fā)揮才干和自我鍛煉的舞臺，團組織充滿了活力，加強了推力，提高了動力，凝聚了合力。每一年度各團支部在團委工作計劃的基礎上擬定各自工作計劃并上報支行團委，由團委負責監(jiān)督落實，做到年有計劃、月有重點、季有反饋、半年小結(jié)、全年總結(jié)，再由團委向黨政兩級匯報。近年來，工行×××支行團委共下發(fā)各種文件通知××份次，對創(chuàng)建青年文明號、團的組織生活、團會團課、團費收繳、推優(yōu)工作等進行規(guī)范布置并加大了監(jiān)督力度。
在加強團委組織建設的同時，抓住機遇，加強對"青年文明號"創(chuàng)建活動的組織領導，根據(jù)工作需要不斷地充實調(diào)整青年文明號創(chuàng)建領導小組成員，每年度下達創(chuàng)建青年文明號工作規(guī)劃，指導創(chuàng)建工作。××××年我們對全轄各機構(gòu)提出了"兩個實現(xiàn)"的要求，即沒有青年文明號的要實現(xiàn)授牌，已有青年文明號的要實現(xiàn)升級，將其列入考核范圍。創(chuàng)建青年文明號領導小組注重青年文明號標準的不斷提高，其考核標準和細則每隔一定時期都要修定補充一次，以提高"標桿"作用，激勵進取，進一步深化青年文明號創(chuàng)建工作。目前×××支行×個縣級青年文明號有望升級，省級青年文明號--營業(yè)科也以瞄準目標，充實條件，準備向更高的層次邁進。
青年文明號創(chuàng)建工作計劃 第9篇
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全站職工按照局提出的“十六字方針”為工作指導方向，以倡導優(yōu)質(zhì)服務為核心，以嚴格管理加親情管理為航標，大力開展創(chuàng)建工作。經(jīng)過短短一年的探索和實踐，使我們這支隊伍不斷發(fā)展壯大，同時也正在為爭創(chuàng)“青年文明號”而努力著。
一、 建立專門的創(chuàng)建領導小組 我站為了使創(chuàng)建活動有計劃有步驟的進行，成立了由劉中才站長任組長、值班站長任副組長、由團員積極分子組成的爭創(chuàng)“青年文明號”活動的小組。小組定期召開工作會議，落實創(chuàng)建工作計劃，找出工作中存在的問題。
二、制定詳細的工作計劃和方案 俗話說“凡事預則立，不預則廢”。一份切實可行的計劃能起到事半功倍的效果。因此，我站的創(chuàng)建小組在小組會議上集思廣益，按照“青年文明號”標準制定了詳細的計劃。通過了一年的工作實踐證明了我門的計劃是嚴謹務實的、正確的，引導了整個創(chuàng)建活動向健康的方向發(fā)展，達到了預期的目的。
三、以“強化管理、提高管理水平”為重點、積極開展各項創(chuàng)建活動 爭創(chuàng)“青年文明號”活動是一項科學系統(tǒng)的工程，應該從立足本職工作的角度落實各項活動。我站本著“一切為用路人著想”為工作原則，來開展各項工作。
（一）完善管理機制，杜絕違紀現(xiàn)象的發(fā)生 首先，加強內(nèi)部管理，制定并完善了崗位職責及工作制度。做到工作有章可循，職工盡職盡責，以管理促效益；其次，加強職工的職業(yè)道德教育和崗位創(chuàng)優(yōu)意識，培養(yǎng)“站興我榮，站衰我恥”的觀念，從意識觀念要效益；并且加大稽查力度，站長多次夜間突擊檢查，全站未出現(xiàn)重大違紀現(xiàn)象，保證了爭創(chuàng)文明號活動的順利進行。
青年文明號創(chuàng)建工作計劃 第10篇
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一、突出實效，強化引導，切實加強和改進青少年思想政治教育工作
1、加強青少年理想信念、民族精神教育。堅持不懈地用“三個代表”重要思想武裝全團、教育青年，把學習實踐“三個代表”重要思想同樹立和落實科學觀有機結(jié)合起來。針對不同的青年群體，采取不同方式，繼續(xù)開展“構(gòu)筑精神支柱，爭做四有新人”學習實踐活動。引導廣大青少年認真領會科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，開展“傳承五四精神，構(gòu)建和諧錦州”紀念八十七周年活動，利用一二·九、一二·一等紀念日，以未成年人和大學生群體為重點，積極開展民族精神代代傳、18歲成人儀式等活動，大力弘揚和培育以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。
2、加強青少年思想道德建設。深入貫徹落實中央8號文件和16號文件精神，弘揚中華傳統(tǒng)美德，以學生素質(zhì)的全面發(fā)展為目標，繼續(xù)深化關愛老前輩、大中學生志愿者“三下鄉(xiāng)”和四進社區(qū)活動、中學生“四個一”、遼寧小雷鋒行動、三有三為等道德實踐活動。在全市大中小學校范圍內(nèi)推行感恩教育系列活動，最終實現(xiàn)由愛父母、愛老師、愛他人上升為愛社會、愛自然、愛祖國，全面培植青少年的感恩情感。進一步加強團屬青少年教育陣地、活動陣地和網(wǎng)絡陣地建設，強化育人功能。
3、加強青年形勢政策教育。帶領廣大青年認真學習省委九屆十一次全會、市委九屆十次十一次全會精神，通過開展十一五規(guī)劃網(wǎng)上答題、和諧錦州建設論壇等活動，組織廣大青年認真學習“十一五”規(guī)劃的主要內(nèi)容，明確全省、全市的未來發(fā)展規(guī)劃，增強廣大青年振興錦州老工業(yè)基地的信心和決心；深入開展“我的事業(yè)在錦州”主題教育活動，全面引導廣大青年積極投身錦州振興方略的具體實踐中去，為實現(xiàn)“三年大變樣”貢獻青春和汗水。
二、突出中心，強化服務，不斷提高共青團服務黨政大局和經(jīng)濟發(fā)展的能力和水平
4、啟動“建設新農(nóng)村”雙服務推進計劃。建設社會主義新農(nóng)村必須按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的要求，全面推進農(nóng)村的經(jīng)濟、政治、文化的全面發(fā)展。首先要強化服務縣域經(jīng)濟發(fā)展職能。繼續(xù)開展“農(nóng)村青年名特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品市場行”活動，與青年星火科技示范基地命名工作結(jié)合，促進社會主義新農(nóng)村的建設；開展“青商會縣域經(jīng)貿(mào)考察活動”，舉辦經(jīng)貿(mào)洽談會，對縣政府招商項目進行洽談；召開青商會與縣區(qū)青年企業(yè)家座談會，實現(xiàn)關系互動，項目對接。其次要加強農(nóng)村基礎設施建設，提高農(nóng)民文明程度。積極開展'青春共建和諧村屯'活動，充分發(fā)揮廣大農(nóng)村青年在和諧村屯建設中的生力軍、主力軍作用，積極參與村屯人際關系、鄉(xiāng)村文化、治安環(huán)境、生態(tài)環(huán)境建設，讓廣大農(nóng)村青年在活動中受教育、長才干，增強社會責任感和公民意識。加強農(nóng)村青年中心陣地建設，培養(yǎng)和表彰農(nóng)村青年文化能人；繼續(xù)深入開展鄉(xiāng)村青年科技文化節(jié)和科技大集活動，創(chuàng)新方式，擴大影響；組織青年科技、文化、醫(yī)療、服務隊，下農(nóng)村廣泛開展科技幫農(nóng)、醫(yī)療衛(wèi)生服務等志愿服務活動。促進村級自治組織健全、道德風尚良好、治安秩序安定、環(huán)境衛(wèi)生明顯改善、農(nóng)民生活質(zhì)量不斷提高。
5、全面推進青工技能振興計劃。加強青工技能培訓，逐步建立“崗位練兵、競賽選拔、政策落實”三步走的工作機制，做好青年崗位能手評選、表彰工作；加強對市級杰出青年崗位能手先進事跡宣傳活動；做好推薦部級青年崗位能手工作。繼續(xù)推進青工職業(yè)技能大賽，為青年技術工人學技成才搭建舞臺；深化十大杰出青年技工評選活動，通過提供政策支持和展示平臺，使青年技工向高層次、高能力的技術人才方向發(fā)展，為東北老工業(yè)振興和錦州振興方略提供人才支持。
6、加強青年組織招商引資引智工作。圍繞錦州灣整體開發(fā)，遼西沿海經(jīng)濟區(qū)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展的戰(zhàn)略定位，依托青聯(lián)、學聯(lián)、青商會等青年社團，通過考察、論壇等形式，加強區(qū)域間的交流與合作，適時召開'遼西五市青年論壇'。進一步加強與錦州籍青年僑胞及海外留學人員的聯(lián)系，成立海外留學人員聯(lián)誼會，加強與在錦州工作的歸國創(chuàng)業(yè)留學人員的聯(lián)絡，開展交流活動。加強與港澳臺僑青年的交流，開展四地青年之間的交流互訪活動，推進招商引資引智工作。
7、深入實施“十百萬”青年人才綻放計劃。開展“錦州市杰出（優(yōu)秀）青年企業(yè)家”等評選表彰活動，強化100個青年人才培訓基地的育人功能，建立萬名青年人才信息庫，通過完善青年人才的選拔和舉薦機制，為青年人才脫穎而出開辟“高速通道”。通過青聯(lián)、青商會等優(yōu)勢資源，建立團屬技能培訓基地、創(chuàng)業(yè)培訓基地和就業(yè)實踐基地，打造共青團'青'字號培訓品牌，開展技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓。拓展培訓方式和途徑，為青年的成長成才提供平臺。通過開展職業(yè)技能大賽、創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)成果展示等活動，加大對青年成長成才的需求關注。加強青聯(lián)、青商會等青年人才組織的建設，充分發(fā)揮其在科技、智力和人才方面的優(yōu)勢，凝聚和帶領全市的青年人才投身錦州振興的偉大實踐中去，為我市經(jīng)濟發(fā)展貢獻青春和才智。
三、突出優(yōu)勢，強化品牌，努力在精神文明建設中實現(xiàn)作為
8、全面啟動青年科技創(chuàng)新行動。以“挑戰(zhàn)杯”全國大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽、青少年科技作品大賽等活動牽動，全面強化青少年創(chuàng)新觀念，培養(yǎng)創(chuàng)新思維習慣。組織青工進行技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新和服務創(chuàng)新活動。努力營造科技創(chuàng)新的社會氛圍，通過科普集市、科技文化節(jié)、科技下鄉(xiāng)等活動，增強廣大青年乃至全社會的科技創(chuàng)新意識。繼續(xù)發(fā)掘切實有效的活動載體，探索建立各類科技創(chuàng)新人才和成果的培育、選樹、獎勵機制。充分發(fā)揮青聯(lián)、青商會等青年社團的積極作用，舉辦青年創(chuàng)新科技成果展示會，合力為創(chuàng)新型人才提供交流平臺和發(fā)展空間，并推動科技成果的轉(zhuǎn)化、推廣和應用，形成以青年知識分子、大學生、中小學生及社會青年群體為主體的'四位一體'的科技創(chuàng)新格局。
9、全面開展“情系十運，奉獻錦州”志愿服務活動。為十運會招募、培訓、管理賽會服務的志愿者，積極營造迎接十運勝利召開的良好氛圍。組織宣傳第十屆省運會的重要意義，積極動員高校和社會志愿者參與十運會服務，作好志愿者招募工作；配合相關部門完成志愿者的培訓和賽會管理工作；開展“為十運添彩，為錦城增光”青年文明號統(tǒng)一行動，為十運會參賽人員提供餐飲、旅游和交通等全方位的志愿服務，體現(xiàn)錦州城市文化內(nèi)涵；開展“情系十運，奉獻錦州”志愿服務宣傳活動，實現(xiàn)“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，營造為十運提供志愿服務的社會氛圍。
10、青年文明號創(chuàng)建創(chuàng)優(yōu)工作。團市委將2006年定為'青年文明號'整頓年，實現(xiàn)青年文明號的整體創(chuàng)優(yōu)。健全'青年文明號認定評估體系'，出臺青年文明號評分標準，合理控制市級青年文明號的總體數(shù)量。組織市級以上青年文明號培訓班，適時召開青年文明號成果展。以十運會為契機，進一步深化'青年文明號信用建設示范行動'、'建和諧錦州，青年文明號在行動'等主題實踐活動，大力倡導誠實守信的職業(yè)道德，樹立窗口行業(yè)青字號品牌的良好社會形象。通過開展青年文明號'五個一'（即開展一次調(diào)研普查，舉辦一次號長培訓班，形成一個量化認定評估體系，進行一次全面驗收，舉辦一個青年文明號成果展）活動，規(guī)范青年文明號的創(chuàng)建機制，提高青年文明號的創(chuàng)建質(zhì)量。
11、大力加強青年文化建設。圍繞建設文化強市，構(gòu)建錦州精神，啟動“青春共建和諧社區(qū)”活動。切實把社區(qū)廣大青少年動員起來、組織起來，通過開展爭創(chuàng)社區(qū)“青年和諧家庭”、青年志愿服務進社區(qū)等活動，充分發(fā)揮廣大青少年參與社區(qū)和諧文化建設的積極作用，讓青少年在活動參與中受到教育、得到鍛煉。。積極營造具有共青團特色的文化氛圍，以三會兩訓一設計（即省心會、經(jīng)驗交流會、民主生活會；團干部培訓和團干部素質(zhì)拓展訓練；職業(yè)生涯設計）為實踐形式，努力提高團干部的個人素質(zhì)和工作能力，提高團組織的協(xié)同力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)共青團事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。同時積極利用《中國共青團》、《錦州共青團》等團內(nèi)外媒體，加大對青年典型、團內(nèi)名牌活動的宣傳力度，樹立共青團的良好形象。
四、突出人本，強化創(chuàng)新，切實提高共青團服務青年的能力和水平
12、深化青年創(chuàng)業(yè)行動。探索建立“五位一體”(即宣傳動員到位，培訓組織到位，就業(yè)安置到位，維權保障到位，政策扶持到位)的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作體系。通過開展錦州市杰出（優(yōu)秀）青年企業(yè)家的評選表彰活動，在全社會營造關注青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好氛圍。開展“訂單式培訓”，實現(xiàn)培訓與就業(yè)的有效對接。深化工崗快遞行動，針對不同群體，召開青年就業(yè)再就業(yè)招聘會。依托青年事務服務中心、流動人才團工委，成立青年就業(yè)中介服務機構(gòu)，建立用工信息庫和青年人才儲備庫。在完成團省委下達的就業(yè)指標的前提下，有條件的地區(qū)率先開辟“青年創(chuàng)業(yè)園”和海外學子創(chuàng)業(yè)園，為青年和海外歸國人員創(chuàng)業(yè)做好服務。充分發(fā)揮青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導團的作用，加大對青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的服務力度。以大學生職業(yè)生涯規(guī)劃指導為重點，以創(chuàng)建大學生就業(yè)準備基地為牽動，以勤工助學活動為載體，積極搭建大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺，激發(fā)大學生的創(chuàng)業(yè)熱情。
13、開展“培養(yǎng)新青年”農(nóng)村青年星光計劃。培養(yǎng)科技支農(nóng)之星，挖掘一批土專家，建立“一村一品一名”，即一個村（屯）圍繞一個品種培養(yǎng)一名青年技術骨干服務本村村民的“三個一”技術服務體系；培養(yǎng)轉(zhuǎn)移就業(yè)之星，繼續(xù)推進農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。重點抓好“技能培訓、崗位對接、中介服務、創(chuàng)業(yè)扶持、權益維護”的五個關鍵環(huán)節(jié)，幫助和引導農(nóng)村青年實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)；培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)致富之星，下大力氣培養(yǎng)一大批農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富的先進典型，選樹一批“青”字號的龍頭企業(yè)，通過典型引路，輻射帶動更多的農(nóng)村青年和農(nóng)民群眾增收致富；培養(yǎng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化之星，與農(nóng)業(yè)、財政、林業(yè)、畜牧、漁業(yè)水產(chǎn)、農(nóng)機等部門積極配合，培養(yǎng)選樹一批帶動本地農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化升級的典型，在農(nóng)林牧副漁等產(chǎn)業(yè)成規(guī)模、有效益的青年典型；培養(yǎng)教育興農(nóng)之星。通過對農(nóng)村教師的選樹和培養(yǎng)，營造全社會關注農(nóng)村教育、關注農(nóng)村青少年的社會氛圍。
14、切實加強青少年維權工作。進一步深化創(chuàng)建'優(yōu)秀青少年維權崗'活動，開展對我市現(xiàn)有國家、省、市級'優(yōu)秀青少年維權崗'進行階段評估活動。利用各種宣傳日、紀念日的有利契機，進一步做好2006年度'兩法'的普及和宣傳工作。針對網(wǎng)癮、校園暴力等青少年社會熱點問題，與有關部門形成合力，凈化青少年成長成才環(huán)境，營造維護青少年合法權益，全社會關心關愛青少年的良好局面。為培養(yǎng)青少年自我保護意識，全面提高自身素質(zhì)，積極開展青春自護素質(zhì)拓展訓練活動。加大對弱勢、特殊青少年群體關注力度，通過希望工程、燭光行動等活動載體，準確了解他們的生活現(xiàn)狀，及時解決他們的實際困難。
五、突出基礎，強化隊伍，不斷開創(chuàng)共青團建設的新局面
15、依托黨建帶團建，大力加強團的基層組織建設。一是狠抓農(nóng)村團組織星火工程。堅持黨建帶團建的工作思路，與市委組織部聯(lián)合探索新時期農(nóng)村團組織星火工程的活動內(nèi)容。繼續(xù)狠抓鄉(xiāng)村團組織建設，加快農(nóng)村青年中心建設步伐，積極做好農(nóng)村民營企業(yè)團建工作深入探索農(nóng)村民營企業(yè)團建的新路子、新方法，探索村級團支部建設的新模式，試點開展村級團支部的團建創(chuàng)新。二是進一步加強學校團的建設。加大學校團委對學生會、社團工作的指導和監(jiān)督力度，引導其健康發(fā)展。探索在高校學生社團和學生公寓建立團組織，擴大團屬陣地，強化團的服務職能，引導青年學生組織積極健康發(fā)展。重點開展中學團建工作，明確中學團委定位，發(fā)揮中學團委職能。加強大中學生業(yè)余黨、團校建設，制定促進業(yè)余黨、團校的發(fā)展辦法。三是進一步健全和完善基層團組織目標管理考核辦法。根據(jù)基層團委自身的特點，按照各戰(zhàn)線工作重心的不同，分類制定《錦州市基層團組織年度目標管理考核辦法》，細化、量化考核指標，并以之作為團市委年底對基層團工作考核打分和評優(yōu)評先的依據(jù)。
16、全力推進非公有制經(jīng)濟組織團建工作。貫徹落實非公經(jīng)濟團建工作會議精神，全面推進我市非公有制經(jīng)濟組織團的建設。結(jié)合我市實際，按照分類指導、分工負責、分步實施的原則，制定下發(fā)《共青團錦州市委員會關于推進全市非公有制經(jīng)濟組織團建工作的實施方案》，從建團和團建兩方面實現(xiàn)非公團建工作的突破。在積極爭取黨政部門支持的基礎上，重點在建立黨組織的企業(yè)、規(guī)模以上企業(yè)和由青聯(lián)委員、青商會成員、人大代表、政協(xié)委員及青年典型創(chuàng)辦的企業(yè)中率先建立團的組織。按照'五有兩滿意'的標準指導非公經(jīng)濟組織團的建設，在非公經(jīng)濟組織團組織與五四紅旗團委（團支部）、先進團委（團支部）之間普遍開展'1+1結(jié)對共建活動'和'五個一'活動。
