創(chuàng)建工人先鋒崗工作計劃 第1篇
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本人志愿響應黨的號召，積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在推動坪盤村跨越發(fā)展中找準定位，知其責，做其事，揚其長，盡其能，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，現(xiàn)結合自身崗位實際，作出如下承諾：
1、按照鎮(zhèn)、村科技工作計劃，每年做好1—2項實用科技成果的接收、試驗、示范工作，將實用科技成果轉化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力。
2、加強與鎮(zhèn)農(nóng)技等有關部門的聯(lián)系，引進科技示范項目，動員和帶領2至3家科技示范戶參與黨員電教科技示范工程的實施。
3、結合農(nóng)時節(jié)令和農(nóng)事活動，協(xié)助村、組每年舉辦1—2期科技培訓班。
4、帶頭搞好科普工作，每年向村黨支部提出2—4項加強科技工作的建議，為“科技興村”作出一定貢獻。
5、本承諾書一式兩份，一份本人留存，一份本支部留存。
以上承諾事項，敬請大家監(jiān)督。
承諾人：
2011年7月 日
勤勞致富模范崗承諾書
本人志愿響應黨的號召，積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在推動坪盤村跨越發(fā)展中找準定位，知其責，做其事，揚其長，盡其能，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，現(xiàn)結合自身崗位實際，作出如下承諾：
1、帶頭學習各類扶貧政策，并通過黑板報、會議等形式向群眾宣傳各種致富信息。帶領群眾看一些反映脫貧致富奔小康的典型電教專題片，不斷增強群眾脫貧信心和致富本領。
2、聯(lián)系1至2戶“雙缺戶”通過送項目、送技術上門活動，使貧困戶能掌握1—2門實用技術。
3、做好區(qū)、鎮(zhèn)、村黨員干部扶貧掛鉤結對幫扶的聯(lián)系工作，及時向有關部門反映幫扶對象的基本情況和意愿。
4、協(xié)助村“兩委”制定年度扶貧計劃，并做好各項扶貧活動的服務工作。
5、本承諾書一式兩份，一份本人留存，一份本支部留存。
以上承諾事項，敬請大家監(jiān)督。
承諾人：
2011年7月 日
計劃生育督促崗承諾書
本人志愿響應黨的號召，積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在推動坪盤村跨越發(fā)展中找準定位，知其責，做其事，揚其長，盡其能，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，現(xiàn)結合自身崗位實際，作出如下承諾：
1、帶頭學習貫徹《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《福建省人口與計劃生育條例》等政策法規(guī)，教育親屬模范遵守法規(guī)條例。
2、積極配合村計生管理員，利用傳統(tǒng)節(jié)日和農(nóng)閑季節(jié)，采用黑板報、會議演講、設置咨詢臺、登門走訪等形式，開展計劃生育相關政策的宣傳貫徹，保證群眾知情率達95%以上。
3、對村組和計生員抓計劃生育的情況進行監(jiān)督；做好信息跟蹤和反饋工作，發(fā)現(xiàn)計劃外懷孕、超生等情況，應立即向村組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生主管部門報告，并協(xié)同做好調查處理工作。
4、本承諾書一式兩份，一份本人留存，一份本支部留存。
以上承諾事項，敬請大家監(jiān)督。
承諾人：
2011年7月 日
生態(tài)環(huán)境保護崗承諾書
本人志愿響應黨的號召，積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在推動坪盤村跨越發(fā)展中找準定位，知其責，做其事，揚其長，盡其能，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，現(xiàn)結合自身崗位實際，作出如下承諾：
1、協(xié)助村、組抓好退耕還林、荒山造林計劃的落實，定期對森林守護、森林防火進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告村組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)部門，并提出處理意見。
2、對亂砍濫伐、亂捕亂殺野生動物的現(xiàn)象進行及時制止，若發(fā)現(xiàn)嚴重后果的，及時上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關部門。
3、協(xié)助村、組不定期的檢查和保護本地的水利、水電設施，發(fā)現(xiàn)損壞情況或破壞行為時，進行及時補救和制止，對造成嚴重后果的，應及時上報區(qū)、鎮(zhèn)有關部門。
4、結合創(chuàng)建省級文明村鎮(zhèn)的宣傳，定期對村容村貌進行檢查，集中整治“路不通、溝不暢、衛(wèi)生差、亂堆亂放”等問題，改善村容村貌。
5、積極配合區(qū)、鎮(zhèn)工作隊開展萩蘆溪流域水污染整治工作，以身作則，自覺帶頭拆除養(yǎng)殖場，為廣大群眾作出表率，同時進村入戶做細致的思想工作，并主動幫助養(yǎng)殖戶協(xié)調解決困難，動之以情，曉之以理，讓養(yǎng)殖戶們充分認識到飲水源污染整治的重要性和緊迫性，最終做到自覺拆除。
6、本承諾書一式兩份，一份本人留存，一份本支部留存。
以上承諾事項，敬請大家監(jiān)督。
承諾人：
2011年7月 日
社會治安維護崗承諾書
1、學習有關法律、法規(guī)知識、協(xié)助村開展交通、消防以及安全生產(chǎn)知識等政策法規(guī)宣傳；
2、引導村民加強防火、防盜、防破壞等治安防范工作，積極參與群眾防治工作；
3、協(xié)助排查、報告全村的治安穩(wěn)定信息，發(fā)現(xiàn)影響社會穩(wěn)定、消防安全及其他違法行為等問題，力所能及地做好勸導解釋制止工作；
4、協(xié)助配合處理治安案件，對維護社會穩(wěn)定工作，提出合理化建議和意見；
5、本承諾書一式兩份，一份本人留存，一份本支部留存。
以上承諾事項，敬請大家監(jiān)督。
承諾人：
2011年7月 日
村務財務監(jiān)督崗承諾書
本人志愿響應黨的號召，積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在推動坪盤村跨越發(fā)展中找準定位，知其責，做其事，揚其長，盡其能，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，現(xiàn)結合自身崗位實際，作出如下承諾：
1、努力學習法律知識和財會知識；
2、監(jiān)督本村重大事項決策是否符合黨委、政府要求；
3、認真審查村務（財務）等各項公開內(nèi)容的全面性和真實性，并督促村民委員會按規(guī)定時間、程序和方式實施公開；
4、按月監(jiān)督本村財務公開情況，把群眾對財務管理狀況的反映及公開后的情況反映及時反饋給相關負責人，配合向群眾做好公開后的解釋、釋疑等后續(xù)工作；
5、收集和聽取群眾對村務（財務）公開的意見與建議，定期在村民代表會議上報告村務（財務）公開監(jiān)督情況、民主理財情況；
6、本承諾書一式兩份，一份本人留存，一份本支部留存。
以上承諾事項，敬請大家監(jiān)督。
承諾人：
2011年7月 日
土地管理監(jiān)督崗承諾書
本人志愿響應黨的號召，積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在推動坪盤村跨越發(fā)展中找準定位，知其責，做其事，揚其長，盡其能，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，現(xiàn)結合自身崗位實際，作出如下承諾：
1、協(xié)助村、組采取多種形式對《土地管理法》、《土地承包法》等政策法規(guī)進行宣傳，增強群眾對土地管理的執(zhí)法意識和珍惜土地造福后代的思想觀念，帶頭做好思想教育工作，本戶及親屬不出現(xiàn)亂占、少批多建和未批就建的問題。
2、監(jiān)督村民依照《土地承包法》管理使用好自己的承包土地，對棄荒、改變土地用途、亂 調亂換等問題，應及時協(xié)助村組干部做好工作。
3、分清土地的使用性質，對村、組在土地轉讓開發(fā)、農(nóng)戶土地承包和使用中是否符合法規(guī)依據(jù)，審批手續(xù)是否齊全進行監(jiān)督。
4、協(xié)同搞好土地使用管理信息跟蹤和反饋工作，若發(fā)現(xiàn)違章建房，違規(guī)使用土地、亂占亂建的情況，應及時向土管執(zhí)法部門和村、組報告，并協(xié)同做好查處工作。
5、本承諾書一式兩份，一份本人留存，一份本支部留存。
以上承諾事項，敬請大家監(jiān)督。
承諾人：
2011年7月 日
村規(guī)民約監(jiān)督崗承諾書
本人志愿響應黨的號召，積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在推動坪盤村跨越發(fā)展中找準定位，知其責，做其事，揚其長，盡其能，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，現(xiàn)結合自身崗位實際，作出如下承諾：
1、通過會議、走訪等多種形式，組織村民學習村規(guī)民約，使廣大群眾了解村規(guī)民約的相關條款和規(guī)定，并帶頭和教育自己親屬自覺執(zhí)行村規(guī)民約。
2、協(xié)助村、組干部依據(jù)村規(guī)民約調解各類民事糾紛，基本達到小事不出組、大事不出村的要求，維護社會穩(wěn)定。
3、對違反村規(guī)民約的村民，要及時進行制止和思想教育，并及時向村組報告。
4、本承諾書一式兩份，一份本人留存，一份本支部留存。
以上承諾事項，敬請大家監(jiān)督。
承諾人：
2011年7月 日
政策法規(guī)宣傳崗承諾書
本人志愿響應黨的號召，積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在推動坪盤村跨越發(fā)展中找準定位，知其責，做其事，揚其長，盡其能，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，現(xiàn)結合自身崗位實際，作出如下承諾：
1、協(xié)助村、組采用黑板報、各種會議等形式，在黨內(nèi)外群眾中深入學習宣傳黨的十七屆三中、四中全會精神，學習宣傳黨在農(nóng)村的政策法規(guī)和深化農(nóng)村改革的方針、政策和措施。
2、了解村決策是否符合全局觀念和政策法規(guī)，調查掌握在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，有無違反農(nóng)村現(xiàn)行方針政策的現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題苗頭，及時上門做工作。
3、深入開展以送政策上門、送思想政治工作上門、送行政法律法規(guī)上門、送增收致富信息上門、送科技推廣上門、送扶貧助難上門為主要內(nèi)容的“六上門”活動，運用黨的富民政策、幫助農(nóng)戶逐步實現(xiàn)脫貧致富目標。
4、及時收集、梳理和匯總村民的意見和建議，特別是群眾關心的熱點、難點問題，及時向黨支部、村委會反映，提出合理化建議。
5、本承諾書一式兩份，一份本人留存，一份本支部留存。
以上承諾事項，敬請大家監(jiān)督。
承諾人：
2011年7月 日
文明新風示范崗承諾書
本人志愿響應黨的號召，積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在推動坪盤村跨越發(fā)展中找準定位，知其責，做其事，揚其長，盡其能，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，現(xiàn)結合自身崗位實際，作出如下承諾：
1、采取多種形式，協(xié)助黨支部在黨內(nèi)外群眾中進行《公民道德實施綱要》的學習和宣傳，通過宣傳教育，使精神文明建設的要求和公民道德規(guī)范家喻戶曉。
2、帶頭祛邪扶正，倡導積極、健康、文明的新生活，協(xié)助村、組利用傳統(tǒng)節(jié)日，開展有益的群眾文化娛樂活動。
3、大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭道德和公民道德的宣傳教育，對違反“四德”的人員 進行教育懲戒，協(xié)助村黨支部開展幫助孤寡老人活動和扶貧濟困活動，大力弘揚尊老愛幼、鄰里和睦、扶貧濟困、助人為樂、無私奉獻的社會主義道德新風尚。
4、協(xié)助村黨支部深入開展“十星級文明戶”和省級文明村創(chuàng)建活動。
5、帶頭移風易俗，倡導文明新風、喪事從簡、婚事新辦、帶頭崇尚科學、破除迷信、團結帶領廣大群眾抵制和揭露各種xx組織。
6、本承諾書一式兩份，一份本人留存，一份本支部留存。
以上承諾事項，敬請大家監(jiān)督。
創(chuàng)建工人先鋒崗工作計劃 第2篇
閱讀提示：本篇共計3928個字，預計看完需要10分鐘，共有115位用戶關注，35人點贊！
根據(jù)公司黨委開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求和《分公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作布置》現(xiàn)對貨運部開展以“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動做出以下布置：
一、指導思想與目標：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神。以“科學發(fā)展，全面提升貨運市場競爭優(yōu)勢”為主題，以“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為主要內(nèi)容，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊密圍繞中心工作，進一步強化基層黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，提升黨員隊伍整體素質，強化黨員先鋒模范作用，為實現(xiàn)“推動科學發(fā)展、促進和諧穩(wěn)定、服務職工群眾、加強基層組織”目標而努力。
二、基本內(nèi)容與要求
（一）先進基層黨組織的基本要求是重視學習型黨組織建設。結合經(jīng)常性創(chuàng)立“四好”班子、四強”黨組織等活動，努力做到五個好”即：領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好。就貨運部工作特點與實際，對“五個好”具體內(nèi)容要求為：
深入學習實踐科學發(fā)展觀，1領導班子好。認真貫徹黨的路線方針政策。政治引領力強；班子配備齊全，分工明確，團結協(xié)作，求真務實，廉潔從業(yè)，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力；堅持民主集中制原則，積極參與部門重大決策，認真開好民主生活會并形成整改措施，創(chuàng)立“四好”領導班子效果顯著，年度綜合考評效果良好以上。
有較強的黨員意識，2黨員隊伍好。黨員素質優(yōu)。積極參與黨內(nèi)各項活動，完成黨組織交給的各項任務，充分發(fā)揮先鋒模范作用，無黨員受到黨紀獎勵。
黨務干部隊伍狀況良好；規(guī)章制度完善，3工作機制好。組織機構健全。管理措施到位；黨內(nèi)基層民主穩(wěn)步推進，實現(xiàn)黨建工作臺帳規(guī)范化管理，工作運行順暢有序，改革創(chuàng)新力強，堅持支部“”開展民主評議黨員、黨員教育等工作制度，經(jīng)常性工作開展的扎實有效，工作有計劃、有記錄、有考勤。
推動發(fā)展力強；黨建工作內(nèi)容、形式等方面積極進行創(chuàng)新，出經(jīng)驗、出亮點，黨建創(chuàng)新實踐效果顯著；抗震救災、保證世博事跡突出；完成貨運部全年安全、服務、銷售、利息控制、穩(wěn)定和治安綜合治理指標。4工作業(yè)績好。圍繞貨運部工作中心、服務大局效果顯著,抓學習實踐活動整改落實工作有力。
黨員在群眾中樹立良好形象，5.群眾反映好。黨組織在職工群眾中威信較高。群眾對黨建工作滿意度較高，黨群干群關系密切，沒有群體性不穩(wěn)定事件發(fā)生，凝聚保證力強。
（二）優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求是認真履行規(guī)定的義務。努力做到五帶頭”即：帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。爭做自我學習的模范、黨性修養(yǎng)的模范、關心群眾的模范、服務貨主的模范、遵紀守法的模范。就貨運部工作特點與實際，對“五帶頭”具體內(nèi)容要求為：
自覺堅定理想信念，牢固樹立黨員意識,1帶頭學習提高。認真學習實踐科學發(fā)展觀。達到政治素質優(yōu)；熟練掌握本崗位工作技能，遜色完成本職工作，成為本職工作的行家里手和促進企業(yè)科學發(fā)展的骨干力量，所在部門較好完成全年平安、服務、收入或利息控制指標，個人績效考核指標全面完成，達到崗位技能優(yōu)。
具有強烈的事業(yè)心和責任感，2帶頭爭創(chuàng)佳績。立足貨運勤奮工作、善于鉆研。埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻，發(fā)揮骨干帶頭作用，本職崗位上取得顯著成果，抗震救災和保證世博中做出突出貢獻，成為生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新守業(yè)的模范、市場營銷標兵，達到工作業(yè)績優(yōu)。
寬以待人，3帶頭服務群眾。嚴于律己。享樂在前，以身作則，團結同事，助人為樂，服務貨主，認真協(xié)助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當權益，積極參與志愿服務和社會公益活動，克己奉公，無私奉獻，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，群眾中威信較高，達到群眾評價優(yōu)。
模范遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)各項規(guī)章制度，4帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律。嚴格遵守廉潔從業(yè)各項規(guī)定。
發(fā)揚社會主義新風尚，5帶頭弘揚正氣。自覺踐行社會主義核心價值體系。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、從業(yè)觀，堅決同違法違紀行為作斗爭。
三、活動內(nèi)容與步驟
為世博增光”2010年6月至2010年12月）第一階段：創(chuàng)先爭優(yōu)。
各黨支部要在7月底前在支部進行學習動員，17月23日召開貨運部創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員部署會議。認真學習上級黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關文件精神（領導講話、分公司黨委的文件匯編》等）積極學習勝利經(jīng)驗和有效做法，精心設計活動主題，創(chuàng)新活動載體和方式方法，不時增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實效性。
有計劃的開展學習實踐活動“回頭看”工作，2深入推進學習實踐活動整改落實工作。根據(jù)上級黨委要求。各單位和相關職能部門要認真組織自查，對需要解決的問題要繼續(xù)加大工作落實力度，切實兌現(xiàn)向職工群眾的許諾，確保整改落實工作取得實效。
深化“黨員世博先鋒崗”和“黨員世博先鋒”亮牌活動，3扎實推進“世博先鋒行動”依照“任務在一線落實、情況在一線了解、問題在一線解決、工作在一線創(chuàng)新、力量在一線凝聚”要求。立足本職崗位，提升貨運服務品質，奉獻世博。
做好推進、自查和階段總結工作，4深化創(chuàng)立“四好”領導班子活動。依照年初黨委創(chuàng)建活動布置。不時增強領導班子的政治素質和引領創(chuàng)新發(fā)展與凝聚保證力，為發(fā)展提供堅強的組織保證。
加強基層黨支部制度建設，5深化“黨支部示范點”創(chuàng)建活動。結合爭創(chuàng)“四強”黨組織和黨支部目標管理工作要求。要認真督促檢查1個公司級黨支部示范點的創(chuàng)建工作，以此帶動其它四個支部的創(chuàng)建工作，不時加強黨的基層組織建設，公司“打贏七場硬仗”中發(fā)揮堅強的戰(zhàn)斗堡壘作用。
進一步調整個人提升目標，6深化爭創(chuàng)“四優(yōu)”黨員活動。各黨支部要認真組織對黨員個人提升目標的完成情況進行講評。提出黨員個人參與活動的具體打算、行動計劃和提升目標，重視提升黨員政治素質、崗位勝任力、職業(yè)競爭力。年底將評選表彰2010年在貨運各項工作，特別是抗震救災、服務保證世博中涌現(xiàn)出來的黨員先鋒模范。
要圍繞貨運部創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題，7深入推進黨建創(chuàng)新實踐活動。黨委將進一步完善黨建工作檢查考評機制。各支部在認真完成黨建創(chuàng)新申報課題的基礎上。深入思考研究解決黨建工作的實際問題，積極探索和實踐企業(yè)黨建的方式方法和思路，努力建設學習型、創(chuàng)新型、實踐型黨組織。
組織1次抗震救災事跡演講會，8加強培訓工作。下半年黨委計劃組織1-2次支部書記（支委）黨務干部培訓。不時加強黨員黨性教育，增強責任感和使命感，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
總經(jīng)理講管理”活動，9深入開展“兩講”活動。黨委計劃9月份組織開展“黨委書記講黨課。把“兩講”活動常態(tài)化、制度化，各黨支部書記要依照目標管理工要求每季度為黨員群眾講黨課，切實把“兩講”活動辦成黨員教育和培訓的有效陣地。
為黨旗增色”2011年1月至2011年6月）圍繞迎接建黨90周年、十二五”規(guī)劃、西安航空區(qū)域樞紐建設和“服務保證世園會”提升貨運市場競爭優(yōu)勢開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要充分利用明年在西安舉辦“世界園藝博覽會”機會，第二階段：創(chuàng)先爭優(yōu)。把西安航空區(qū)域樞紐建設、全面提升貨運平安生產(chǎn)和管理、服務水平、服務保證世園會作為基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的重要實踐，不時深化“四好”領導班子建設、黨建創(chuàng)新實踐、黨支部示范點創(chuàng)立、黨務干部和黨員培訓等重點工作，引導基層黨組織和廣大黨員為推動貨運部發(fā)展立足本職崗位建功立業(yè)，迎接建黨90周年。
為黨的十增輝”2011年7月至黨的十召開）圍繞迎接黨的十、西安航空區(qū)域樞紐建設、提升貨運市場競爭優(yōu)勢開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，第三階段：創(chuàng)先爭優(yōu)?；仡櫩偨Y貨運部深入學習實踐科學發(fā)展觀所取得的成果，引導各黨組織和廣大黨員為全面提升貨運部安全、效益、服務、保證等工作水平，不時提升能力、素質，以優(yōu)良工作立足崗位作奉獻的模范形象向黨的十獻禮。
四、推進方法
黨員要結合年初上報支部的個人提升目標提出參與活動的具體打算，1公開許諾。部黨委、各基層黨支部分別制定開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作計劃。報所屬黨支部備案。黨支部要采取向黨員演講工作、召開會議、信息等方式向群眾公布活動計劃和黨員提升目標，公開作出許諾，接受群眾監(jiān)督。
由每名黨員匯報參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況，2民主評議。通過召開年度黨員領導干部民主生活會、民主評議黨員、支部專題組織生活會等方式。對照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員規(guī)范進行自我檢查，提出改進措施，并邀請職工群眾代表旁聽、參與評價。
每月在政工例會上對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進行總體講評。黨委班子成員要堅持聯(lián)系點制度，3組織講評。黨委每季度組織一次活動檢查。對分管單位或聯(lián)系點單位的活動情況進行講評。各黨支部要堅持每月對活動進行自查。
對所屬黨組織和黨員進行考核，4評選懲處。黨委依據(jù)“四強四優(yōu)”考評方法、黨建工作量化考評辦法、黨支部目標管理等考評手段。通過考核來評選懲辦先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。評選懲辦要廣泛聽取黨員和職工群眾的意見，并切實把民主評議黨員作為發(fā)生優(yōu)秀黨員的基本方法和必經(jīng)程序，把考核及評優(yōu)情況作為領導人員選拔、使用的重要依據(jù)。
五、幾點要求
（一）加強組織領導。黨委其他成員為副組長，總經(jīng)理助理、黨群部門負責人、黨支部書記為主要成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組。各黨支部也要成立活動領導小組，書記要履行第一責任人的職責，行政負責人要帶頭參加、支持活動開展。黨員領導干部要發(fā)揮骨干帶頭作用，經(jīng)常深系點或分管單位，指導活動開展。把聯(lián)系點建成創(chuàng)先爭優(yōu)的示范點，同時辦成創(chuàng)建學習型黨組織的示范點?；鶎狱h支部要認真作好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織實施，注意發(fā)揮黨支部和黨小組的作用，以基層黨組織和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶動工會、共青團組織開展創(chuàng)建先進集體、爭當先進個人活動。
（二）圍繞中心確定主題、突出實踐重實效。各支部要緊密圍繞本單位中心工作精心研究確定貼近實際、廣大黨員能夠積極響應的活動主題。明確具體工作項目負責人，活動進度表，建立定期研究、小結、檢查的工作機制，突出活動實效，用業(yè)績來檢驗活動的效果，保證活動有效有序推進。
創(chuàng)建工人先鋒崗工作計劃 第3篇
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摘 要 雷鋒精神發(fā)源于上世紀六十年代，雷鋒一生所表現(xiàn)出來的理想信念、意志品格、奉獻精神和道德情操集中體現(xiàn)出社會主義核心價值觀的形態(tài)和特征。本文重點介紹將學習傳承雷鋒精神和班組建設緊密結合，創(chuàng)建雷鋒式班組，促進班組精神文明建設，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，樹立良好社會形象。
關鍵詞 雷鋒精神 雷鋒班組 精神文明建設
雷鋒精神集中體現(xiàn)了中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，凝聚著全人類共同珍視的時代精神的精華。學雷鋒活動，已經(jīng)成為加強思想政治建設的重要方面，傳播精神文明的有效形式，弘揚先進文化的生動載體。隨鉆測井中心長期堅持開展學雷鋒活動，深入開展雷鋒班組創(chuàng)建，將學習和傳承雷鋒精神與基層班組建設緊密結合，有效促進班組精神文明建設，倡導測井新風尚。
一、創(chuàng)建雷鋒班組的目的
通過創(chuàng)建雷鋒班組，堅定員工理想信念，鑄就精神支柱，增強精神力量;引導員工形成正確的價值取向，使用誠實勞動爭取美好生活的思想成為主流;幫助員工樹立鮮明的道德標尺，禮敬高尚道德，知是非界限、明榮辱之分;在基層班組建設中培育文明新風，促進良好工作風氣的形成。
二、創(chuàng)建雷鋒班組的具體內(nèi)容和做法
隨鉆測井中心將科研項目部作為雷鋒班組創(chuàng)建試點?？蒲许椖坎渴且粋€以隨鉆測井技術研發(fā)為主的科研部門，主要承擔著“十二五”國家油氣重大專項、中國石油天然氣集團公司及測井公司重點項目的研發(fā)任務。通過在該部門開展雷鋒班組創(chuàng)建活動，學習發(fā)揚雷鋒“釘子”精神，傳承雷鋒“敬業(yè)”精神，弘揚雷鋒“助人為樂”精神，引導部門員工崗位學雷鋒，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績;志愿學雷鋒，樹立良好社會形象，把雷鋒精神滲透進班組建設的各方面，逐步成為了企業(yè)精神和企業(yè)文化的重要組成部分。
（一）創(chuàng)建雷鋒班組，發(fā)揚雷鋒“釘子”精神
創(chuàng)建雷鋒班組，就是要帶領組員們向雷鋒學習，發(fā)揚雷鋒刻苦學習的“釘子”精神，擠出時間抓好學習，并將學到的知識轉化為做好本職工作的動力?？蒲许椖坎砍Ｄ陥猿珠_展全員讀書活動，以班組為單位，堅持每周進行一次集體學習，倡導員工利用晚上業(yè)余時間進行自學，促進員工自覺養(yǎng)成良好的學習習慣，進一步提升員工素質，不斷推進學習型班組建設。
（二）創(chuàng)建雷鋒班組，傳承雷鋒“敬業(yè)”精神
科研項目部引導職工愛崗敬業(yè)，甘當“螺絲釘”，把雷鋒精神轉化為企業(yè)精神和先進的企業(yè)文化，促進企業(yè)與職工共同發(fā)展。以“立足本職、服務企業(yè)”為目標，開展勞動競賽、技能培訓、技術比武、創(chuàng)新創(chuàng)效和五小發(fā)明活動，鼓勵職工崗位成才。通過持續(xù)開展“我在崗位我負責，我在崗位你放心”主題活動、以及“六比六賽”勞動競賽活動，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性，增強員工崗位責任心，營造敬業(yè)奉獻、爭創(chuàng)一流的良好工作氛圍。
（三）創(chuàng)建雷鋒班組，弘揚雷鋒“助人為樂”精神
以“我奉獻、我快樂”為主題，鼓勵和引導職工以班組為單位組織志愿者服務團體，開展敬老助殘、扶貧幫困、環(huán)境保護、公益活動等服務活動，更好地服務職工、服務社會。利用工作業(yè)余時間開展關愛孤殘留守兒童“陽光行動”，到西安海星之家、西安市兒童福利院、三原東周兒童村做義工，并已經(jīng)堅持三個年頭。每年開展“手拉手獻愛心”捐助活動，多次為西安市長安區(qū)某中學、藍田某小學捐助圖書、文具、課桌椅。連續(xù)三年組織員工開展植樹活動，經(jīng)常開展緩堵保暢、文明出行活動，倡導大家爭當文明市民。
三、創(chuàng)建活動需要把握的三個重點
（一）建立健全機構和制度是成功創(chuàng)建的重要保證
創(chuàng)建之初，建立雷鋒班組創(chuàng)建活動小組，明確負責人，制定詳細可行的創(chuàng)建計劃和制度，精心策劃“崗位學雷鋒、爭做好員工”、“學雷鋒、樹新風”等系列學雷鋒主題活動，努力做到“5有”，即有組織、有制度、有活動、有陣地、有平臺，為雷鋒班組成功創(chuàng)建提供了保障。
（二）堅持學雷鋒常態(tài)化是創(chuàng)建成敗的關鍵
將學雷鋒活動當作一項常態(tài)工作來抓，列入年度工作計劃和安排，制定切實可行的活動方案，明確具體要求，強力推進落實。把學雷鋒活動與與推進中心各項重點工作結合起來，做到相互融合、協(xié)調推進，保證學雷鋒活動常態(tài)化落到實處。
（三）樹立典型廣泛宣傳是創(chuàng)建成功的有力保障
組織宣傳力量，大力宣傳雷鋒精神、鐵人精神和涌現(xiàn)出來的先進集體和模范人物，在中心門戶網(wǎng)站深入宣傳各基層班組學雷鋒活動的特色、亮點和先進典型，不斷增強學雷鋒活動的影響力，努力營造踐行雷鋒精神、爭當先進模范的良好氛圍。
四、創(chuàng)建成效
大力開展雷鋒班組創(chuàng)建活動，對科研項目部各項工作的良好發(fā)展產(chǎn)生了強大的精神引領，取得了顯著的成績。
（一）創(chuàng)造突出工作業(yè)績
科研項目部通過創(chuàng)建雷鋒班組，廣泛開展“六比六賽”競賽活動，經(jīng)常開展“崗位學雷鋒、爭做好員工”活動，引導員工自覺踐行雷鋒干一行愛一行，專一行精一行的敬業(yè)精神，帶領員工在隨鉆技術研發(fā)道路上艱苦奮斗，攻堅啃硬，研發(fā)出多項隨鉆測井高、精、尖技術，打破國外行業(yè)壟斷，實現(xiàn)國內(nèi)隨鉆測井技術不斷取得突破。
創(chuàng)建工人先鋒崗工作計劃 第4篇
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今天我們在這里召開全縣企業(yè)黨組織爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動現(xiàn)場推進會議。這次會議的主要任務是深入貫徹黨的十六屆六中全會精神、認真落實中央和省市保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制文件和有關會議精神，總結交流全縣企業(yè)黨組織開展爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動的做法、經(jīng)驗和成效，研究部署把我縣爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動推向深入的任務和措施，著力提升企業(yè)黨組織黨員教育管理水平，不斷鞏固先進性教育成果。剛才我們參觀了曲塘鎮(zhèn)、海安鎮(zhèn)爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動現(xiàn)場，分別聽取了海安鎮(zhèn)黨委、南莫鎮(zhèn)黨委和雙弘公司黨支部等單位的經(jīng)驗介紹。他們的做法各具特色，希望大家認真學習借鑒。下面，我就全縣扎實推進企業(yè)黨員“爭創(chuàng)先鋒崗”活動講四點意見。
一、精心組織，穩(wěn)步推進，爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動取得了初步成效
按照市委組織部貫徹落實保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制的要求，去年底我縣在深入調研、多方聽取意見的基礎上出臺了《關于在企業(yè)黨組織中開展爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動的意見》（海組[2006]84號）文件。文件下發(fā)后，各基層黨委高度重視，積極行動。一是建立組織，落實爭創(chuàng)措施。各鎮(zhèn)建立了爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動領導小組，組織專門力量深入非公企業(yè)調研，結合規(guī)模以上企業(yè)建支工作，研究分析企業(yè)黨員思想狀況、精神面貌，有針對性地制定活動計劃，落實爭創(chuàng)措施。老壩港、李堡、城東、南莫等鎮(zhèn)由分管副書記帶隊到生產(chǎn)一線調研，幫助企業(yè)設計切實可行的先鋒崗位。大公、角斜、孫莊、雅周、墩頭等鎮(zhèn)把招商引資任務要求有機融入到企業(yè)黨員爭創(chuàng)先鋒崗活動之中，細化分解到相關黨員崗位上；海安、曲塘、胡集、西場、白甸等鎮(zhèn)把爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動，與推進“共產(chǎn)黨員承諾制”相結合，制定爭創(chuàng)細則，明確承諾要求，公開崗位職責；供電公司黨委則把黨員先鋒崗的創(chuàng)建要求細化為每個基層站所、服務窗口的行為標準，真正做到了爭有方向，創(chuàng)有目標，評有標準。二是扎實開展爭創(chuàng)活動，強化作用發(fā)揮。全縣各企業(yè)黨組織以爭創(chuàng)“先鋒崗”活動為契機，強化黨員教育管理，引導激勵他們發(fā)揮作用。南莫鎮(zhèn)佳可制衣公司為充分調動黨員參創(chuàng)先鋒崗的積極性，9名黨員優(yōu)先于普通工人被委以重任，分別擔任重要部門和崗位的負責人，把爭創(chuàng)活動置于企業(yè)職工群眾關注之下。全縣三百多家企業(yè)參加了爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動，涌現(xiàn)了生產(chǎn)一線崗、經(jīng)營管理崗、市場營銷崗、科技創(chuàng)新崗等十個系列六十多種黨員先鋒崗位，吸引了四千多名企業(yè)黨員參加，叫響了“我是黨員向我看齊”的爭創(chuàng)口號。今天，曲塘鎮(zhèn)的雙弘公司和海安鎮(zhèn)的瑞安特公司又為進一步推動這項活動提供了現(xiàn)場，積累了經(jīng)驗，探索了道路。
可以說，通過各基層黨委和企業(yè)黨組織的共同努力，全縣的黨員先鋒崗爭創(chuàng)活動取得了實實在在的效果。一是推動了企業(yè)發(fā)展。“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動在企業(yè)營造了積極向上，奮發(fā)進取的工作氛圍，充分調動了企業(yè)主的投資積極性和黨員職工工作熱情，激勵他們最大限度為企業(yè)技術創(chuàng)新、科學管理貢獻聰明才智，推動了企業(yè)發(fā)展。二是促進了企業(yè)和諧。爭創(chuàng)先鋒崗活動，堅持以黨員為本，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)黨建中的主體作用，注重維護黨員權益；另一方面，廣大黨員以廠為家，“廠興我興、廠榮我榮”的意識不斷增強，與過去相比，關心業(yè)主的黨員多了，黨員展現(xiàn)的機會多了，黨員在群眾中的影響更大了。為企業(yè)營造了平等友愛、團結協(xié)助、和諧融洽的發(fā)展環(huán)境。三是擴大了黨的階級基礎。在爭創(chuàng)先鋒崗位活動中，廣大黨員立足崗位、服務群眾、爭作奉獻，黨員身份更加清晰，黨員活力得到激發(fā)，先進性形象進一步展示，影響和帶動了一大批黨外群眾?；顒又校h有近千名黨外群眾向黨組織遞交了入黨申請，企業(yè)黨組織新增入黨積極分子600多人，擴大了黨在非公企業(yè)的階級基礎。在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到活動中還存在著一些不足，主要表現(xiàn)為全縣面上的活動開展不夠平衡，個別基層黨委推進力度還不大；有些企業(yè)黨組織把爭創(chuàng)活動的層面局限于管理層黨員，影響了普通工人黨員發(fā)揮作用的積極性；有些企業(yè)黨組織在活動中存在“一陣風”、“一窩蜂”現(xiàn)象，缺乏有針對性的崗位設置內(nèi)容和長效跟蹤督查措施，活動效果不明顯；有些企業(yè)黨組織對黨員盡責要求較多，但關心服務不夠，影響了活動的推進力度等等，這些問題在今后的工作中必須切實采取措施，認真加以解決。
二、統(tǒng)一思想，提高認識，高度重視“黨員先鋒崗”爭創(chuàng)活動
當前，全縣改革和發(fā)展正處于關鍵時期，要實現(xiàn)“工業(yè)超千億，提前進百強”的目標，關鍵在黨、關鍵在人。黨員隊伍素質強、發(fā)揮作用大，大局就能穩(wěn)定，人心就能凝聚，發(fā)展就有保證。爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動是進一步發(fā)揮黨員作用，加強企業(yè)黨員隊伍建設的重要舉措，“黨員先鋒崗”是企業(yè)黨組織組織和推動黨員發(fā)揮作用的工作平臺，是企業(yè)黨員積極作為，保持先進性的有效載體，這對促進企業(yè)發(fā)展壯大，推動全縣工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)、健康發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。
（一）開展爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動是企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的實現(xiàn)途徑。發(fā)揮政治核心作用要求企業(yè)黨組織把握好企業(yè)的政治方向，保證黨的路線方針政策在企業(yè)貫徹落實，同時還要求企業(yè)黨組織為企業(yè)發(fā)展提供強大的精神動力和智力支撐，增強黨在企業(yè)和職工中的吸引力和凝聚力。政治核心作用的實質是政治領導作用，毋庸諱言，近年來，由于非公經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，在非公有制經(jīng)濟領域，由于企業(yè)黨組織在公司法人治理結構并不占有一席地位，企業(yè)黨組織有一種被弱化或者被邊緣化的傾向。一方面有少數(shù)企業(yè)主對組建黨組織，開展黨的活動認識不高，甚至有抵觸情緒，黨組織活動時間和活動經(jīng)費得不到保證，挫傷了黨組織負責人和黨員的積極性。企業(yè)黨組織活動不能正常開展就更談不上發(fā)揮作用。另一方面，不少企業(yè)黨組織負責人對新時期企業(yè)黨組織如何開展活動，如何發(fā)揮作用等方面缺少研究，黨組織活動仍停留在計劃經(jīng)濟時代的傳統(tǒng)“”，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不能有效結合，形成了企業(yè)黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動新的“兩張皮”現(xiàn)象，黨組織未能真正發(fā)揮提高黨員素質促進企業(yè)發(fā)展的作用。開展爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動，既緊密結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實際，又能有效地克服企業(yè)黨員的“雇傭”思想，調動企業(yè)主和黨員兩個方面的積極性。通過爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”，充分發(fā)揮黨員在技術攻關、節(jié)約生產(chǎn)成本、安全生產(chǎn)等方面示范帶頭作用，在提高企業(yè)經(jīng)濟效益，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力的同時，增強企業(yè)黨組織的凝聚力、影響力和號召力。
（二）開展爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動是落實保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制的重要內(nèi)容。建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制是鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果，全面提升黨員隊伍建設水平的一項重要而緊迫的任務。中央四個保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制第一個文件《關于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》中明確指出，“在對黨員進行經(jīng)常性教育過程中要加強實踐鍛煉，通過‘黨員先鋒崗’等多種方式為黨員服務群眾，加強黨性鍛煉搭建平臺”?！包h員先鋒崗”是以黨員為主體，在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務中創(chuàng)造一流工作成績、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，體現(xiàn)黨員先進性的崗位稱號。這個崗位對于企業(yè)黨員作用充分發(fā)揮、才智全面彰顯具有展示力、證明力和影響力，也是調動和激發(fā)企業(yè)黨員政治熱情和工作積極性的有效載體。對于保持企業(yè)黨組織黨員隊伍的先進性，在非公經(jīng)濟領域構建民主、開放的黨員教育管理新機制具有十分重要的意義。
（三）爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”是提高企業(yè)黨組織戰(zhàn)斗力，凝聚力的迫切要求。企業(yè)黨組織要正常開展工作，發(fā)揮應有的作用，很大程度上取決于黨組織本身的戰(zhàn)斗力和凝聚力。目前，黨組織在企業(yè)中的作用，應該主要體現(xiàn)在“模范、凝聚、參與、引導”四個方面。模范作用，就是要求黨組織引導企業(yè)黨員根據(jù)“三個代表”的要求，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，充分發(fā)揮先鋒模范作用;凝聚作用，就是要求企業(yè)黨組織以“增強凝聚力”為目標，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，協(xié)調關系、化解矛盾、凝聚人心;參與作用，就是要求黨組織集思廣益，對關系國家、企業(yè)、職工利益的問題建言獻策;引導作用，就是要求黨組織積極開展思想政治工作，切實做好非公有制企業(yè)領導人和其他職工的教育引導工作，建設高素質的職工隊伍。為此，很有必要通過深入推進爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動，進一步體現(xiàn)企業(yè)黨組織發(fā)揮“模范、凝聚、參與、引導”作用的內(nèi)在要求，把黨的主張變?yōu)辄h員的自覺行動，內(nèi)化于心，外化于形，促進黨員在工作崗位上體現(xiàn)先進性。同時，通過搭建爭創(chuàng)“先鋒崗”這個舞臺，黨組織全方位、零距離考察了解黨員，讓普通黨員中的優(yōu)秀分子脫穎而出，也有利于提高黨員隊伍戰(zhàn)斗力和凝聚力，進一步增強黨員對組織的信賴感和歸宿感。我們黨是執(zhí)政黨，黨的各方面建設，最終都應體現(xiàn)到提高黨的執(zhí)政能力上來，體現(xiàn)到鞏固黨的執(zhí)政地位上來，基礎不牢，地動山搖，黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力增強了，黨的執(zhí)政能力才能得以提高。
（四）爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”是推動企業(yè)發(fā)展，促進社會和諧的有力舉措。企業(yè)黨建工作的意義在于推動經(jīng)濟發(fā)展，擴大黨的階級基礎，促進社會和諧，爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動是企業(yè)黨建的一個重要內(nèi)容，濃縮了企業(yè)黨建的使命和要求。企業(yè)要提高核心競爭力迫切需要通過強有力的黨建工作來加強企業(yè)人才隊伍和企業(yè)文化建設，不斷提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。開展爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動有利于企業(yè)黨組織“活”起來，讓黨員“動”起來，從而發(fā)現(xiàn)人才，凝聚人心，齊心協(xié)力推動企業(yè)做優(yōu)做強，為縣域經(jīng)濟的持續(xù)、健康發(fā)展提供支撐和保障。另一方面，就目前我縣而言，非公經(jīng)濟已成為地方經(jīng)濟的支柱。如果不加強或放松對這一領域的黨建工作，黨對非公經(jīng)濟組織的領導就會削弱。當前，我國正處于市場轉軌，經(jīng)濟轉型時期，企業(yè)處于各種信仰、思潮相互影響、相互碰撞的“交匯點”，以黨的思想、黨的活動來影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，占領職工文化思想，對企業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展起引領、導航作用，從而有利于完善、協(xié)調各方利益矛盾，保證企業(yè)和諧穩(wěn)定，長足發(fā)展。因此爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”不僅是適應黨員為企業(yè)發(fā)展多作貢獻之需，更是促進社會和諧之舉。各級黨組織要從政治和全局的高度，充分認識開展爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動的重要意義，進一步增強使命感和緊迫感，切實把活動不斷推向深入。
三、高點定位，明確要求，不斷深化“黨員先鋒崗”爭創(chuàng)活動
深入推進企業(yè)黨員爭創(chuàng)先鋒崗活動，要以科學發(fā)展觀為指導，以促進黨員的全面發(fā)展和黨員隊伍整體素質的提高為根本，以發(fā)揮黨員作用，加快企業(yè)發(fā)展為目標，教育引導企業(yè)黨員達到“牢記宗旨形象好，業(yè)務拔尖素質好，勤奮工作業(yè)績好、團結群眾基礎好”的“四好”要求，把“黨員先鋒崗”建成加速企業(yè)發(fā)展的助推器，建設先進企業(yè)文化的導航標，新技術、新產(chǎn)品、新生產(chǎn)力的“孵化器”。
（一）組織力度再加大，確?；顒尤采w。開展先鋒崗爭創(chuàng)活動，發(fā)揮企業(yè)黨員作用，不能僅僅停留在“點上開花”，更要在“面上結果”。過去，一些基層黨委開展先鋒崗爭創(chuàng)活動滿足于抓一兩個企業(yè)、育一兩個盆景，一些企業(yè)黨組織把參與爭創(chuàng)先鋒崗活動的對象局限于管理層黨員。上述兩種現(xiàn)象都會導致活動對普通黨員的觸動和影響不大，對整個企業(yè)黨員隊伍素質提升成效不明顯，不能在職工群眾中形成較強的示范輻射效應。深入推動先鋒崗爭創(chuàng)活動，要動員和引導企業(yè)黨組織和黨員全部參與，力爭全覆蓋。把爭創(chuàng)先鋒崗活動和規(guī)模以上企業(yè)建支工作有機結合，做到企業(yè)黨組織建到哪里，爭創(chuàng)先鋒崗活動就開展到哪里。企業(yè)黨組織要按照黨員各自的工作職責和能力特長分別提出不同的爭創(chuàng)內(nèi)容和爭創(chuàng)要求，讓每個企業(yè)黨員都找到爭創(chuàng)的合適崗位，確保黨員人人有崗、個個有為。要注重吸收入黨積極分子，發(fā)展對象參與活動，讓他們在參與過程中經(jīng)受考驗，接受鍛煉，把具備條件、表現(xiàn)突出的同志及時吸納到黨組織中來。
（二）崗位設置再優(yōu)化，提高活動科學性。深入開展爭創(chuàng)先鋒崗活動要以是否適應企業(yè)管理的需要，是否符合企業(yè)發(fā)展的需要，是否服務企業(yè)群眾的需要為前提，以企業(yè)黨員的工作崗位為基礎，做到因需設崗，因人設崗，確保爭創(chuàng)崗位的科學性和合理性。崗位內(nèi)容應區(qū)分共性和個性。共性內(nèi)容要求企業(yè)全體黨員共同參與，如圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、技術創(chuàng)新、市場營銷、民主管理等要求，讓每個黨員為企業(yè)獻計獻策，提供合理化建議。個性內(nèi)容要圍繞黨員各自崗位職責，因人而異。一般可在生產(chǎn)一線黨員中設立“生產(chǎn)經(jīng)營崗”；在科研一線黨員中設立“技術創(chuàng)新崗”；在營銷一線黨員中設立“市場營銷崗”；在職代會黨員代表中設立“民主管理崗”；在黨務工作者中設立“思想政治崗”等等。
（三）管理考核再嚴格，保證活動高質量。企業(yè)黨組織要切實加強對爭創(chuàng)先鋒崗活動的跟蹤了解、管理考核，督促和鞭策企業(yè)黨員在其崗、謀其責，上好崗、盡好責。先鋒崗位爭創(chuàng)前，要與認領爭創(chuàng)責任的黨員簽定責任狀，明確職責要求和考核標準，真正把任務落實到人、責任明確到人。爭創(chuàng)過程中，要跟蹤了解，堅持定期召開爭創(chuàng)活動匯報會，聽取黨員在爭創(chuàng)先鋒崗活動中的情況匯報，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在問題。要統(tǒng)一設置黨員爭創(chuàng)先鋒崗活動檔案，如實紀錄每位黨員的爭創(chuàng)考核情況。要堅持爭創(chuàng)活動的階段性評比公示，每季度或半年總結評比公示一次爭創(chuàng)活動情況，推動整體工作進度、提高活動質量。
（四）創(chuàng)新水平再提高，賦予活動生命力。推進爭創(chuàng)“先鋒崗”活動，必須堅持從實際出發(fā)、大膽探索、勇于開拓，以創(chuàng)新為動力，以創(chuàng)新增活力。要重點探索爭創(chuàng)活動與其他工作的關系，搞好有機結合，實現(xiàn)互相促進。一是與企業(yè)發(fā)展黨員、培養(yǎng)積極分子工作相結合。通過爭創(chuàng)先鋒崗活動體現(xiàn)黨員先進性，激發(fā)職工群眾向黨組織靠攏的熱情，通過讓申請人、積極分子和發(fā)展對象在爭創(chuàng)活動中接受實踐鍛煉，以給他們交任務、壓擔子的形式，檢驗他們加入黨組織的成熟程度。二是與對企業(yè)黨員實施分類管理相結合。根據(jù)爭創(chuàng)先鋒崗的崗位要求，改進企業(yè)黨組織設置模式，把黨支部（黨小組）設在生產(chǎn)線上，設在車間班組上，從而加強對黨員的分類管理，提高教育管理的針對性和實效性。三是與民主評議黨員相結合。把爭創(chuàng)先鋒崗情況作為民主評議黨員的重要依據(jù)，弘揚先進，鞭策落后。四是與主題實踐活動相結合。依托主題實踐活動推動爭創(chuàng)先鋒崗活動，使各項工作之間相互關聯(lián)、相互促進、相得益彰。如把爭創(chuàng)活動與推行“共產(chǎn)黨員承諾制”相結合，結合黨員承諾明確爭創(chuàng)要求，把爭創(chuàng)的目標變?yōu)辄h員承諾的內(nèi)容，把承諾的內(nèi)容化為黨員自覺的行動。
四、強化領導，注重實效，不斷完善“黨員先鋒崗”爭創(chuàng)機制
各基層黨委要把深入推進爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動擺上重要議事日程，作為加強企業(yè)黨組織建設和黨員隊伍建設的重要內(nèi)容來抓，列入對企業(yè)黨組織黨建工作考核目標，強化領導，精心組織，確保這項活動扎實推進，成為一項“長期性、制度性工作”，進一步推動全縣企業(yè)黨建工作再上新臺階。通過爭創(chuàng)活動發(fā)揮黨員作用，通過爭創(chuàng)效果證明黨員能力，提升黨組織和黨員在企業(yè)業(yè)主、職工群眾中的公信力和美譽度，真正實現(xiàn)“有為才有位”，使黨建工作與企業(yè)發(fā)展和諧協(xié)調，同頻共振。
（一）明確要求，加強領導，完善責任機制。各基層黨組織要把爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動作為推進“強基工程”的重要抓手，做到“三個納入”即納入企業(yè)黨建工作總體規(guī)劃，納入企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營活動管理，納入企業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu)考核評比，與其他各項黨建活動同部署、同落實、同考核。企業(yè)黨組織要結合企業(yè)實際及行業(yè)特點，認真制定爭創(chuàng)計劃，完善爭創(chuàng)機制，落實爭創(chuàng)責任，做到目標明確，便于操作，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。
（二）培育典型，示范引導，完善輻射機制。要大力培育爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動中涌現(xiàn)的先進典型，每個基層黨組織都要有一定數(shù)量的先鋒崗、示范崗，以典型推動面上工作，逐步形成一批黨員認可、群眾滿意的品牌先鋒崗。利用新聞媒體和黨建信息渠道，大力宣傳典型事跡和典型經(jīng)驗，充分發(fā)揮典型的輻射帶動作用。縣委組織部每兩年表彰一批爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”先進企業(yè)黨組織和“黨員先鋒崗”標兵。
（三）整合資源，加強教育，完善培訓機制。要重視對爭創(chuàng)先鋒崗黨員的教育培訓，為黨員素質的提高和先進性作用的發(fā)揮提供必要的條件和制度保障。通過有計劃地開展崗前培訓、崗位輪訓，促進他們學習新技術、新本領，接受新觀念，不斷提高先鋒崗位的爭創(chuàng)水平。在教育形式上，要堅持傳統(tǒng)方法與現(xiàn)代手段相結合，整合各類黨建資源，充分發(fā)揮黨員干部遠程教育功能，開展靈活多樣的學習培訓。在培訓方式上可以請爭創(chuàng)能力較強的黨員介紹經(jīng)驗、交流做法，也可以組織同一個爭創(chuàng)崗位的黨員之間結對互學，互幫互促，提高履崗水平。對于在爭創(chuàng)活動中表現(xiàn)突出的職工黨員，可以選派出去接受專門培訓，提高專業(yè)技術能力水平，委以重任。
（四）以人為本，注重實效，完善激勵機制。深入開展黨員爭創(chuàng)“先鋒崗”活動，黨組織對黨員既要交任務、壓擔子，又要真情關愛，真誠服務，維護好他們的切身利益。在黨員爭創(chuàng)先進、發(fā)揮作用的同時，也要保障黨員權利，在經(jīng)濟、政治上關心他們，爭創(chuàng)成績顯著的要給予必要的物質獎勵，并在生產(chǎn)、技術、培訓等方面予以照顧、傾斜。黨組織要積極為黨員爭創(chuàng)先鋒崗營造氛圍，創(chuàng)造條件，要通過黨組織實實在在的關愛激勵，強化企業(yè)黨員先鋒意識、角色意識，不斷激發(fā)黨員爭創(chuàng)活力。
同志們，爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動，貫徹落實保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制，意義重大、任務繁重。我們要以貫徹落實四個長效機制文件為重點，扎實推進爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動，不斷提高黨員隊伍建設水平，為推進我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證，以優(yōu)異成績迎接黨的十七大勝利召開！
謝謝大家！
黨員先鋒崗會議講話
同志們：
今天我們在這里召開全縣企業(yè)黨組織爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動現(xiàn)場推進會議。這次會議的主要任務是深入貫徹黨的十六屆六中全會精神、認真落實中央和省市保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制文件和有關會議精神，總結交流全縣企業(yè)黨組織開展爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動的做法、經(jīng)驗和成效，研究部署把我縣爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動推向深入的任務和措施，著力提升企業(yè)黨組織黨員教育管理水平，不斷鞏固先進性教育成果。剛才我們參觀了曲塘鎮(zhèn)、海安鎮(zhèn)爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動現(xiàn)場，分別聽取了海安鎮(zhèn)黨委、南莫鎮(zhèn)黨委和雙弘公司黨支部等單位的經(jīng)驗介紹。他們的做法各具特色，希望大家認真學習借鑒。下面，我就全縣扎實推進企業(yè)黨員“爭創(chuàng)先鋒崗”活動講四點意見。
一、精心組織，穩(wěn)步推進，爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動取得了初步成效
按照市委組織部貫徹落實保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制的要求，去年底我縣在深入調研、多方聽取意見的基礎上出臺了《關于在企業(yè)黨組織中開展爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動的意見》（海組[2006]84號）文件。文件下發(fā)后，各基層黨委高度重視，積極行動。一是建立組織，落實爭創(chuàng)措施。各鎮(zhèn)建立了爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動領導小組，組織專門力量深入非公企業(yè)調研，結合規(guī)模以上企業(yè)建支工作，研究分析企業(yè)黨員思想狀況、精神面貌，有針對性地制定活動計劃，落實爭創(chuàng)措施。老壩港、李堡、城東、南莫等鎮(zhèn)由分管副書記帶隊到生產(chǎn)一線調研，幫助企業(yè)設計切實可行的先鋒崗位。大公、角斜、孫莊、雅周、墩頭等鎮(zhèn)把招商引資任務要求有機融入到企業(yè)黨員爭創(chuàng)先鋒崗活動之中，細化分解到相關黨員崗位上；海安、曲塘、胡集、西場、白甸等鎮(zhèn)把爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動，與推進“共產(chǎn)黨員承諾制”相結合，制定爭創(chuàng)細則，明確承諾要求，公開崗位職責；供電公司黨委則把黨員先鋒崗的創(chuàng)建要求細化為每個基層站所、服務窗口的行為標準，真正做到了爭有方向，創(chuàng)有目標，評有標準。二是扎實開展爭創(chuàng)活動，強化作用發(fā)揮。全縣各企業(yè)黨組織以爭創(chuàng)“先鋒崗”活動為契機，強化黨員教育管理，引導激勵他們發(fā)揮作用。南莫鎮(zhèn)佳可制衣公司為充分調動黨員參創(chuàng)先鋒崗的積極性，9名黨員優(yōu)先于普通工人被委以重任，分別擔任重要部門和崗位的負責人，把爭創(chuàng)活動置于企業(yè)職工群眾關注之下。全縣三百多家企業(yè)參加了爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動，涌現(xiàn)了生產(chǎn)一線崗、經(jīng)營管理崗、市場營銷崗、科技創(chuàng)新崗等十個系列六十多種黨員先鋒崗位，吸引了四千多名企業(yè)黨員參加，叫響了“我是黨員向我看齊”的爭創(chuàng)口號。今天，曲塘鎮(zhèn)的雙弘公司和海安鎮(zhèn)的瑞安特公司又為進一步推動這項活動提供了現(xiàn)場，積累了經(jīng)驗，探索了道路。
可以說，通過各基層黨委和企業(yè)黨組織的共同努力，全縣的黨員先鋒崗爭創(chuàng)活動取得了實實在在的效果。一是推動了企業(yè)發(fā)展?！盃幭葎?chuàng)優(yōu)”活動在企業(yè)營造了積極向上，奮發(fā)進取的工作氛圍，充分調動了企業(yè)主的投資積極性和黨員職工工作熱情，激勵他們最大限度為企業(yè)技術創(chuàng)新、科學管理貢獻聰明才智，推動了企業(yè)發(fā)展。二是促進了企業(yè)和諧。爭創(chuàng)先鋒崗活動，堅持以黨員為本，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)黨建中的主體作用，注重維護黨員權益；另一方面，廣大黨員以廠為家，“廠興我興、廠榮我榮”的意識不斷增強，與過去相比，關心業(yè)主的黨員多了，黨員展現(xiàn)的機會多了，黨員在群眾中的影響更大了。為企業(yè)營造了平等友愛、團結協(xié)助、和諧融洽的發(fā)展環(huán)境。三是擴大了黨的階級基礎。在爭創(chuàng)先鋒崗位活動中，廣大黨員立足崗位、服務群眾、爭作奉獻，黨員身份更加清晰，黨員活力得到激發(fā)，先進性形象進一步展示，影響和帶動了一大批黨外群眾?；顒又?，全縣有近千名黨外群眾向黨組織遞交了入黨申請，企業(yè)黨組織新增入黨積極分子600多人，擴大了黨在非公企業(yè)的階級基礎。在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到活動中還存在著一些不足，主要表現(xiàn)為全縣面上的活動開展不夠平衡，個別基層黨委推進力度還不大；有些企業(yè)黨組織把爭創(chuàng)活動的層面局限于管理層黨員，影響了普通工人黨員發(fā)揮作用的積極性；有些企業(yè)黨組織在活動中存在“一陣風”、“一窩蜂”現(xiàn)象，缺乏有針對性的崗位設置內(nèi)容和長效跟蹤督查措施，活動效果不明顯；有些企業(yè)黨組織對黨員盡責要求較多，但關心服務不夠，影響了活動的推進力度等等，這些問題在今后的工作中必須切實采取措施，認真加以解決。
二、統(tǒng)一思想，提高認識，高度重視“黨員先鋒崗”爭創(chuàng)活動
當前，全縣改革和發(fā)展正處于關鍵時期，要實現(xiàn)“工業(yè)超千億，提前進百強”的目標，關鍵在黨、關鍵在人。黨員隊伍素質強、發(fā)揮作用大，大局就能穩(wěn)定，人心就能凝聚，發(fā)展就有保證。爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動是進一步發(fā)揮黨員作用，加強企業(yè)黨員隊伍建設的重要舉措，“黨員先鋒崗”是企業(yè)黨組織組織和推動黨員發(fā)揮作用的工作平臺，是企業(yè)黨員積極作為，保持先進性的有效載體，這對促進企業(yè)發(fā)展壯大，推動全縣工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)、健康發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。
（一）開展爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動是企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的實現(xiàn)途徑。發(fā)揮政治核心作用要求企業(yè)黨組織把握好企業(yè)的政治方向，保證黨的路線方針政策在企業(yè)貫徹落實，同時還要求企業(yè)黨組織為企業(yè)發(fā)展提供強大的精神動力和智力支撐，增強黨在企業(yè)和職工中的吸引力和凝聚力。政治核心作用的實質是政治領導作用，毋庸諱言，近年來，由于非公經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，在非公有制經(jīng)濟領域，由于企業(yè)黨組織在公司法人治理結構并不占有一席地位，企業(yè)黨組織有一種被弱化或者被邊緣化的傾向。一方面有少數(shù)企業(yè)主對組建黨組織，開展黨的活動認識不高，甚至有抵觸情緒，黨組織活動時間和活動經(jīng)費得不到保證，挫傷了黨組織負責人和黨員的積極性。企業(yè)黨組織活動不能正常開展就更談不上發(fā)揮作用。另一方面，不少企業(yè)黨組織負責人對新時期企業(yè)黨組織如何開展活動，如何發(fā)揮作用等方面缺少研究，黨組織活動仍停留在計劃經(jīng)濟時代的傳統(tǒng)“”，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不能有效結合，形成了企業(yè)黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動新的“兩張皮”現(xiàn)象，黨組織未能真正發(fā)揮提高黨員素質促進企業(yè)發(fā)展的作用。開展爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動，既緊密結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實際，又能有效地克服企業(yè)黨員的“雇傭”思想，調動企業(yè)主和黨員兩個方面的積極性。通過爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”，充分發(fā)揮黨員在技術攻關、節(jié)約生產(chǎn)成本、安全生產(chǎn)等方面示范帶頭作用，在提高企業(yè)經(jīng)濟效益，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力的同時，增強企業(yè)黨組織的凝聚力、影響力和號召力。
（二）開展爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動是落實保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制的重要內(nèi)容。建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制是鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果，全面提升黨員隊伍建設水平的一項重要而緊迫的任務。中央四個保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制第一個文件《關于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》中明確指出，“在對黨員進行經(jīng)常性教育過程中要加強實踐鍛煉，通過‘黨員先鋒崗’等多種方式為黨員服務群眾，加強黨性鍛煉搭建平臺”?！包h員先鋒崗”是以黨員為主體，在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務中創(chuàng)造一流工作成績、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，體現(xiàn)黨員先進性的崗位稱號。這個崗位對于企業(yè)黨員作用充分發(fā)揮、才智全面彰顯具有展示力、證明力和影響力，也是調動和激發(fā)企業(yè)黨員政治熱情和工作積極性的有效載體。對于保持企業(yè)黨組織黨員隊伍的先進性，在非公經(jīng)濟領域構建民主、開放的黨員教育管理新機制具有十分重要的意義。
（三）爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”是提高企業(yè)黨組織戰(zhàn)斗力，凝聚力的迫切要求。企業(yè)黨組織要正常開展工作，發(fā)揮應有的作用，很大程度上取決于黨組織本身的戰(zhàn)斗力和凝聚力。目前，黨組織在企業(yè)中的作用，應該主要體現(xiàn)在“模范、凝聚、參與、引導”四個方面。模范作用，就是要求黨組織引導企業(yè)黨員根據(jù)“三個代表”的要求，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，充分發(fā)揮先鋒模范作用;凝聚作用，就是要求企業(yè)黨組織以“增強凝聚力”為目標，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，協(xié)調關系、化解矛盾、凝聚人心;參與作用，就是要求黨組織集思廣益，對關系國家、企業(yè)、職工利益的問題建言獻策;引導作用，就是要求黨組織積極開展思想政治工作，切實做好非公有制企業(yè)領導人和其他職工的教育引導工作，建設高素質的職工隊伍。為此，很有必要通過深入推進爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動，進一步體現(xiàn)企業(yè)黨組織發(fā)揮“模范、凝聚、參與、引導”作用的內(nèi)在要求，把黨的主張變?yōu)辄h員的自覺行動，內(nèi)化于心，外化于形，促進黨員在工作崗位上體現(xiàn)先進性。同時，通過搭建爭創(chuàng)“先鋒崗”這個舞臺，黨組織全方位、零距離考察了解黨員，讓普通黨員中的優(yōu)秀分子脫穎而出，也有利于提高黨員隊伍戰(zhàn)斗力和凝聚力，進一步增強黨員對組織的信賴感和歸宿感。我們黨是執(zhí)政黨，黨的各方面建設，最終都應體現(xiàn)到提高黨的執(zhí)政能力上來，體現(xiàn)到鞏固黨的執(zhí)政地位上來，基礎不牢，地動山搖，黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力增強了，黨的執(zhí)政能力才能得以提高。
（四）爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”是推動企業(yè)發(fā)展，促進社會和諧的有力舉措。企業(yè)黨建工作的意義在于推動經(jīng)濟發(fā)展，擴大黨的階級基礎，促進社會和諧，爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動是企業(yè)黨建的一個重要內(nèi)容，濃縮了企業(yè)黨建的使命和要求。企業(yè)要提高核心競爭力迫切需要通過強有力的黨建工作來加強企業(yè)人才隊伍和企業(yè)文化建設，不斷提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。開展爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動有利于企業(yè)黨組織“活”起來，讓黨員“動”起來，從而發(fā)現(xiàn)人才，凝聚人心，齊心協(xié)力推動企業(yè)做優(yōu)做強，為縣域經(jīng)濟的持續(xù)、健康發(fā)展提供支撐和保障。另一方面，就目前我縣而言，非公經(jīng)濟已成為地方經(jīng)濟的支柱。如果不加強或放松對這一領域的黨建工作，黨對非公經(jīng)濟組織的領導就會削弱。當前，我國正處于市場轉軌，經(jīng)濟轉型時期，企業(yè)處于各種信仰、思潮相互影響、相互碰撞的“交匯點”，以黨的思想、黨的活動來影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，占領職工文化思想，對企業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展起引領、導航作用，從而有利于完善、協(xié)調各方利益矛盾，保證企業(yè)和諧穩(wěn)定，長足發(fā)展。因此爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”不僅是適應黨員為企業(yè)發(fā)展多作貢獻之需，更是促進社會和諧之舉。各級黨組織要從政治和全局的高度，充分認識開展爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動的重要意義，進一步增強使命感和緊迫感，切實把活動不斷推向深入。
三、高點定位，明確要求，不斷深化“黨員先鋒崗”爭創(chuàng)活動
深入推進企業(yè)黨員爭創(chuàng)先鋒崗活動，要以科學發(fā)展觀為指導，以促進黨員的全面發(fā)展和黨員隊伍整體素質的提高為根本，以發(fā)揮黨員作用，加快企業(yè)發(fā)展為目標，教育引導企業(yè)黨員達到“牢記宗旨形象好，業(yè)務拔尖素質好，勤奮工作業(yè)績好、團結群眾基礎好”的“四好”要求，把“黨員先鋒崗”建成加速企業(yè)發(fā)展的助推器，建設先進企業(yè)文化的導航標，新技術、新產(chǎn)品、新生產(chǎn)力的“孵化器”。
（一）組織力度再加大，確?；顒尤采w。開展先鋒崗爭創(chuàng)活動，發(fā)揮企業(yè)黨員作用，不能僅僅停留在“點上開花”，更要在“面上結果”。過去，一些基層黨委開展先鋒崗爭創(chuàng)活動滿足于抓一兩個企業(yè)、育一兩個盆景，一些企業(yè)黨組織把參與爭創(chuàng)先鋒崗活動的對象局限于管理層黨員。上述兩種現(xiàn)象都會導致活動對普通黨員的觸動和影響不大，對整個企業(yè)黨員隊伍素質提升成效不明顯，不能在職工群眾中形成較強的示范輻射效應。深入推動先鋒崗爭創(chuàng)活動，要動員和引導企業(yè)黨組織和黨員全部參與，力爭全覆蓋。把爭創(chuàng)先鋒崗活動和規(guī)模以上企業(yè)建支工作有機結合，做到企業(yè)黨組織建到哪里，爭創(chuàng)先鋒崗活動就開展到哪里。企業(yè)黨組織要按照黨員各自的工作職責和能力特長分別提出不同的爭創(chuàng)內(nèi)容和爭創(chuàng)要求，讓每個企業(yè)黨員都找到爭創(chuàng)的合適崗位，確保黨員人人有崗、個個有為。要注重吸收入黨積極分子，發(fā)展對象參與活動，讓他們在參與過程中經(jīng)受考驗，接受鍛煉，把具備條件、表現(xiàn)突出的同志及時吸納到黨組織中來。
（二）崗位設置再優(yōu)化，提高活動科學性。深入開展爭創(chuàng)先鋒崗活動要以是否適應企業(yè)管理的需要，是否符合企業(yè)發(fā)展的需要，是否服務企業(yè)群眾的需要為前提，以企業(yè)黨員的工作崗位為基礎，做到因需設崗，因人設崗，確保爭創(chuàng)崗位的科學性和合理性。崗位內(nèi)容應區(qū)分共性和個性。共性內(nèi)容要求企業(yè)全體黨員共同參與，如圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、技術創(chuàng)新、市場營銷、民主管理等要求，讓每個黨員為企業(yè)獻計獻策，提供合理化建議。個性內(nèi)容要圍繞黨員各自崗位職責，因人而異。一般可在生產(chǎn)一線黨員中設立“生產(chǎn)經(jīng)營崗”；在科研一線黨員中設立“技術創(chuàng)新崗”；在營銷一線黨員中設立“市場營銷崗”；在職代會黨員代表中設立“民主管理崗”；在黨務工作者中設立“思想政治崗”等等。
（三）管理考核再嚴格，保證活動高質量。企業(yè)黨組織要切實加強對爭創(chuàng)先鋒崗活動的跟蹤了解、管理考核，督促和鞭策企業(yè)黨員在其崗、謀其責，上好崗、盡好責。先鋒崗位爭創(chuàng)前，要與認領爭創(chuàng)責任的黨員簽定責任狀，明確職責要求和考核標準，真正把任務落實到人、責任明確到人。爭創(chuàng)過程中，要跟蹤了解，堅持定期召開爭創(chuàng)活動匯報會，聽取黨員在爭創(chuàng)先鋒崗活動中的情況匯報，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在問題。要統(tǒng)一設置黨員爭創(chuàng)先鋒崗活動檔案，如實紀錄每位黨員的爭創(chuàng)考核情況。要堅持爭創(chuàng)活動的階段性評比公示，每季度或半年總結評比公示一次爭創(chuàng)活動情況，推動整體工作進度、提高活動質量。
（四）創(chuàng)新水平再提高，賦予活動生命力。推進爭創(chuàng)“先鋒崗”活動，必須堅持從實際出發(fā)、大膽探索、勇于開拓，以創(chuàng)新為動力，以創(chuàng)新增活力。要重點探索爭創(chuàng)活動與其他工作的關系，搞好有機結合，實現(xiàn)互相促進。一是與企業(yè)發(fā)展黨員、培養(yǎng)積極分子工作相結合。通過爭創(chuàng)先鋒崗活動體現(xiàn)黨員先進性，激發(fā)職工群眾向黨組織靠攏的熱情，通過讓申請人、積極分子和發(fā)展對象在爭創(chuàng)活動中接受實踐鍛煉，以給他們交任務、壓擔子的形式，檢驗他們加入黨組織的成熟程度。二是與對企業(yè)黨員實施分類管理相結合。根據(jù)爭創(chuàng)先鋒崗的崗位要求，改進企業(yè)黨組織設置模式，把黨支部（黨小組）設在生產(chǎn)線上，設在車間班組上，從而加強對黨員的分類管理，提高教育管理的針對性和實效性。三是與民主評議黨員相結合。把爭創(chuàng)先鋒崗情況作為民主評議黨員的重要依據(jù)，弘揚先進，鞭策落后。四是與主題實踐活動相結合。依托主題實踐活動推動爭創(chuàng)先鋒崗活動，使各項工作之間相互關聯(lián)、相互促進、相得益彰。如把爭創(chuàng)活動與推行“共產(chǎn)黨員承諾制”相結合，結合黨員承諾明確爭創(chuàng)要求，把爭創(chuàng)的目標變?yōu)辄h員承諾的內(nèi)容，把承諾的內(nèi)容化為黨員自覺的行動。
四、強化領導，注重實效，不斷完善“黨員先鋒崗”爭創(chuàng)機制
各基層黨委要把深入推進爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動擺上重要議事日程，作為加強企業(yè)黨組織建設和黨員隊伍建設的重要內(nèi)容來抓，列入對企業(yè)黨組織黨建工作考核目標，強化領導，精心組織，確保這項活動扎實推進，成為一項“長期性、制度性工作”，進一步推動全縣企業(yè)黨建工作再上新臺階。通過爭創(chuàng)活動發(fā)揮黨員作用，通過爭創(chuàng)效果證明黨員能力，提升黨組織和黨員在企業(yè)業(yè)主、職工群眾中的公信力和美譽度，真正實現(xiàn)“有為才有位”，使黨建工作與企業(yè)發(fā)展和諧協(xié)調，同頻共振。
（一）明確要求，加強領導，完善責任機制。各基層黨組織要把爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動作為推進“強基工程”的重要抓手，做到“三個納入”即納入企業(yè)黨建工作總體規(guī)劃，納入企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營活動管理，納入企業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu)考核評比，與其他各項黨建活動同部署、同落實、同考核。企業(yè)黨組織要結合企業(yè)實際及行業(yè)特點，認真制定爭創(chuàng)計劃，完善爭創(chuàng)機制，落實爭創(chuàng)責任，做到目標明確，便于操作，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。
（二）培育典型，示范引導，完善輻射機制。要大力培育爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動中涌現(xiàn)的先進典型，每個基層黨組織都要有一定數(shù)量的先鋒崗、示范崗，以典型推動面上工作，逐步形成一批黨員認可、群眾滿意的品牌先鋒崗。利用新聞媒體和黨建信息渠道，大力宣傳典型事跡和典型經(jīng)驗，充分發(fā)揮典型的輻射帶動作用?？h委組織部每兩年表彰一批爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”先進企業(yè)黨組織和“黨員先鋒崗”標兵。
（三）整合資源，加強教育，完善培訓機制。要重視對爭創(chuàng)先鋒崗黨員的教育培訓，為黨員素質的提高和先進性作用的發(fā)揮提供必要的條件和制度保障。通過有計劃地開展崗前培訓、崗位輪訓，促進他們學習新技術、新本領，接受新觀念，不斷提高先鋒崗位的爭創(chuàng)水平。在教育形式上，要堅持傳統(tǒng)方法與現(xiàn)代手段相結合，整合各類黨建資源，充分發(fā)揮黨員干部遠程教育功能，開展靈活多樣的學習培訓。在培訓方式上可以請爭創(chuàng)能力較強的黨員介紹經(jīng)驗、交流做法，也可以組織同一個爭創(chuàng)崗位的黨員之間結對互學，互幫互促，提高履崗水平。對于在爭創(chuàng)活動中表現(xiàn)突出的職工黨員，可以選派出去接受專門培訓，提高專業(yè)技術能力水平，委以重任。
（四）以人為本，注重實效，完善激勵機制。深入開展黨員爭創(chuàng)“先鋒崗”活動，黨組織對黨員既要交任務、壓擔子，又要真情關愛，真誠服務，維護好他們的切身利益。在黨員爭創(chuàng)先進、發(fā)揮作用的同時，也要保障黨員權利，在經(jīng)濟、政治上關心他們，爭創(chuàng)成績顯著的要給予必要的物質獎勵，并在生產(chǎn)、技術、培訓等方面予以照顧、傾斜。黨組織要積極為黨員爭創(chuàng)先鋒崗營造氛圍，創(chuàng)造條件，要通過黨組織實實在在的關愛激勵，強化企業(yè)黨員先鋒意識、角色意識，不斷激發(fā)黨員爭創(chuàng)活力。
創(chuàng)建工人先鋒崗工作計劃 第5篇
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1 規(guī)章制度先執(zhí)行，創(chuàng)作風最優(yōu)，促服務質量提升
1、強化兩個制度，提升領導班子整體功能。以創(chuàng)建“四好班子”為目標，嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，班子成員換位思考問題、定位分析問題、補位解決問題。深入推進“一線工作法”，堅持帶著任務下基層、帶著經(jīng)驗下基層、帶著思想下基層的“三帶”工作制度，形成了領導在一線解難，員工在一線奉獻，力量在一線凝聚，問題在一線解決，經(jīng)驗在一線總結，效果在一線體現(xiàn)的良好氛圍。半年來，作業(yè)區(qū)領導班子召開溝通會7次，現(xiàn)場解決生產(chǎn)難題60余次。逐步在作業(yè)區(qū)領導班子中樹立了“終身學習”、“管理是企業(yè)發(fā)展根基”、“黨政班子一盤棋”、“作風是形象的體現(xiàn)”四個理念，努力打造學習力強、執(zhí)行力強、凝聚力強和影響力強的“四強”班子。
2、公開承諾，亮黨員身份，提升黨員旗幟作用。推行“黨員公開承諾”制度，促使每名黨員忠實履行責任和義務。一是科學定諾。在具體承諾制定上，要求所有黨員以“在學習上率先垂范，在工作上敬業(yè)爭先，面對困難工作一馬當先，在作風建設上律己為先”的“四先”原則，務求承諾一條兌現(xiàn)一條。二是公開示諾。作業(yè)區(qū)黨總支分三個層面公開“示諾”：作業(yè)區(qū)和中心站領導班子承諾上墻。機關黨員制作崗位公開承諾牌放置于辦公桌上，一線黨員將公開承諾粘貼于更衣柜上。三是民主評諾。推行“兩會兩評議”制度：一是以黨支部為單位每月組織召開黨員履責承諾剖析會，每名黨員進行一次自我評議；二是每季度召開一次職工群眾評議大會，邀請群眾代表對每名黨員的踐諾情況進行評議和“背靠背”打分。
2 崗位技能先掌握，創(chuàng)能力最優(yōu)，促全員素質提升
1、創(chuàng)新方法，拓寬黨員視野。積極倡導黨員“自助式學習”方式，推行“8+1”自我學習法，即：每天8小時工作時間以外自學1小時，促使黨員自我學習、自我完善、自我提高。以堅持干什么，學什么，缺什么，補什么為原則，“量體裁衣”抓好干部的業(yè)務能力培訓；開展“走出去”拓寬視野，“學回來”取長補短活動，組織自然站長以上干部到采油廠、作業(yè)區(qū)優(yōu)秀示范班站參觀學習。截止到目前，作業(yè)區(qū)組織外出學習2次，內(nèi)部現(xiàn)場交流5次，有效的拓寬了基層管理干部視野。
2、創(chuàng)新載體，黨員素質黨性雙提升。將黨員崗位業(yè)務技能與黨員自身黨性修養(yǎng)相結合，每月進行一次黨員“雙優(yōu)”考核。雙優(yōu)即要求每名黨員是一名崗位技能優(yōu)秀的員工，又是一名政治、素質優(yōu)秀的黨員。不僅豐富了黨員考核管理的內(nèi)容，使黨員考核管理有了具體的量化指標，而且使黨員考核管理更加規(guī)范化、標準化，具有很強的可操作性。與此同時，作業(yè)區(qū)黨總支還創(chuàng)新工作思路，在全體黨員中開展了以“比思想，爭當時代先鋒；比技能，爭當行家里手；比作風，爭當勤廉表率；比奉獻，爭當?shù)赖驴?；比業(yè)績，爭當崗位標兵”為主要內(nèi)容的“五比五爭當”崗位建功活動。2012年全區(qū)黨員累計義務獻工616個工作日，幫助解決生產(chǎn)生活問題64個，帶動員工提合理化建議72條，累計創(chuàng)效近百萬元。
3 工作任務先完成，創(chuàng)業(yè)績最優(yōu)，促企業(yè)效益提升
為進一步發(fā)揮黨員在日常生產(chǎn)中的先鋒模范作用，作業(yè)區(qū)黨總支開展了“四先鋒”活動，為企業(yè)效益提升提供了有力保障。
提升生產(chǎn)時效當先鋒。為提高效率，作業(yè)區(qū)黨總支結合生產(chǎn)實際，提出要在日常生產(chǎn)中超前思維，堅持做到三個提前：提前一天編寫工作計劃，提前一天勘察現(xiàn)場，提前一天檢查設備。生產(chǎn)中黨員干部，事事想在群眾前面，做在群眾前面，打好生產(chǎn)組織提前量，有效減少了等井時間。
強化安全環(huán)保當先鋒。作業(yè)區(qū)以“安全風險大排查活動”為契機，為黨員劃分了“黨員安全責任區(qū)”，推行掛牌式監(jiān)督。定做“熱注作業(yè)一區(qū)安全監(jiān)督牌”發(fā)給自然站管理人員，對作業(yè)現(xiàn)場安全管理進行全過程監(jiān)督，一旦出現(xiàn)了違章操作行為和苗頭，該監(jiān)督員將及時糾正并責令整改或停工處理，有效避免了現(xiàn)場違章行為的發(fā)生。全年作業(yè)區(qū)黨員干部通過自檢自查發(fā)現(xiàn)安全隱患100余項，上報未遂事故4起。
創(chuàng)建工人先鋒崗工作計劃 第6篇
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一、指導思想與目標：認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“科學發(fā)展，全面提升xx貨運市場競爭優(yōu)勢”為主題，以“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為主要內(nèi)容，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊密圍繞中心工作，進一步強化基層黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，提升黨員隊伍整體素質，強化黨員先鋒模范作用，為實現(xiàn)“推動科學發(fā)展、促進和諧穩(wěn)定、服務職工群眾、加強基層組織”的目標而努力。
二、基本內(nèi)容與要求
（一）先進基層黨組織的基本要求是：重視學習型黨組織建設，出色完成規(guī)定的基本任務，結合經(jīng)常性創(chuàng)建“四好”班子、 “四強”黨組織等活動，努力做到“五個好”即：領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好。就貨運部工作特點與實際，對“五個好”具體內(nèi)容要求為：
1、領導班子好。認真貫徹黨的路線方針政策，深入學習實踐科學發(fā)展觀，政治引領力強；班子配備齊全，分工明確，團結協(xié)作，求真務實，廉潔從業(yè)，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力；堅持民主集中制原則，積極參與部門重大決策，認真開好民主生活會并形成整改措施，創(chuàng)建“四好”領導班子成效顯著，年度綜合考評成績良好以上。
2、黨員隊伍好。黨員素質優(yōu)，有較強的黨員意識，積極參加黨內(nèi)各項活動，完成黨組織交給的各項任務，充分發(fā)揮先鋒模范作用，無黨員受到黨紀處分。
3、工作機制好。組織機構健全，黨務干部隊伍狀況良好；規(guī)章制度完善，管理措施到位；黨內(nèi)基層民主穩(wěn)步推進，實現(xiàn)黨建工作臺帳標準化管理，工作運行順暢有序，改革創(chuàng)新力強，堅持支部“”、開展民主評議黨員、黨員教育等工作制度，經(jīng)常性工作開展的扎實有效，工作有計劃、有記錄、有考勤。
4、工作業(yè)績好。圍繞貨運部工作中心、服務大局成績顯著,抓學習實踐活動整改落實工作有力，推動發(fā)展力強；在黨建工作內(nèi)容、形式等方面積極進行創(chuàng)新，出經(jīng)驗、出亮點，黨建創(chuàng)新實踐成果顯著；抗震救災、保障世博事跡突出；完成貨運部全年安全、服務、銷售、成本控制、穩(wěn)定和治安綜合治理指標。
5.群眾反映好。黨組織在職工群眾中威信較高，黨員在群眾中樹立良好形象，群眾對黨建工作滿意度較高，黨群干群關系密切，沒有群體性不穩(wěn)定事件發(fā)生，凝聚保障力強。
（二）優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求是：認真履行規(guī)定的義務，結合“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員要求，努力做到“五帶頭”即：帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。爭做自我學習的模范、黨性修養(yǎng)的模范、關心群眾的模范、服務貨主的模范、遵紀守法的模范。就貨運部工作特點與實際，對“五帶頭”具體內(nèi)容要求為：
1、帶頭學習提高。認真學習實踐科學發(fā)展觀，自覺堅定理想信念，牢固樹立黨員意識,達到政治素質優(yōu)；熟練掌握本崗位工作技能，出色完成本職工作，成為本職工作的行家里手和促進企業(yè)科學發(fā)展的骨干力量，所在部門較好完成全年安全、服務、收入或成本控制指標，個人績效考核指標全面完成，達到崗位技能優(yōu)。
2、帶頭爭創(chuàng)佳績。立足貨運勤奮工作、善于鉆研，具有強烈的事業(yè)心和責任感，埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻，發(fā)揮骨干帶頭作用，在本職崗位上取得顯著成績，在抗震救災和保障世博中做出突出貢獻，成為生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、市場營銷標兵，達到工作業(yè)績優(yōu)。
3、帶頭服務群眾。嚴于律己，寬以待人，吃苦在前，以身作則，團結同事，助人為樂，服務貨主，認真幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當權益，積極參加志愿服務和社會公益活動，克己奉公，無私奉獻，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在群眾中威信較高，達到群眾評價優(yōu)。
4、帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)各項規(guī)章制度，嚴格遵守廉潔從業(yè)各項規(guī)定。
5、帶頭弘揚正氣。自覺踐行社會主義核心價值體系，發(fā)揚社會主義新風尚，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、從業(yè)觀，堅決同違法違紀行為作斗爭。
三、活動內(nèi)容與步驟
2、深入推進學習實踐活動整改落實工作。根據(jù)上級黨委要求，有計劃的開展學習實踐活動“回頭看”工作，各單位和相關職能部門要認真組織自查，對需要解決的問題要繼續(xù)加大工作落實力度，切實兌現(xiàn)向職工群眾的承諾，確保整改落實工作取得實效。
3、扎實推進“世博先鋒行動”。按照“任務在一線落實、情況在一線了解、問題在一線解決、工作在一線創(chuàng)新、力量在一線凝聚”的要求，深化“黨員世博先鋒崗”和“黨員世博先鋒”亮牌活動，立足本職崗位，提升貨運服務品質，奉獻世博。
4、深化創(chuàng)建“四好”領導班子活動。按照年初黨委創(chuàng)建活動安排，做好推進、自查和階段總結工作，不斷增強領導班子的政治素質和引領創(chuàng)新發(fā)展與凝聚保障力，為xx發(fā)展提供堅強的組織保證。
5、深化“黨支部示范點”創(chuàng)建活動。結合爭創(chuàng)“四強”黨組織和黨支部目標管理工作要求，加強基層黨支部制度建設，要認真督促檢查1個公司級黨支部示范點的創(chuàng)建工作，以此帶動其它四個支部的創(chuàng)建工作，不斷加強黨的基層組織建設，在公司“打贏七場硬仗”中發(fā)揮堅強的戰(zhàn)斗堡壘作用。
6、深化爭創(chuàng)“四優(yōu)”黨員活動。各黨支部要認真組織對黨員個人提升目標的完成情況進行講評，進一步調整個人提升目標，提出黨員個人參加活動的具體打算、行動計劃和提升目標，重視提升黨員政治素質、崗位勝任力、職業(yè)競爭力。年底將評選表彰2012年在貨運各項工作，特別是在抗震救災、服務保障世博中涌現(xiàn)出來的黨員先鋒模范。
7、深入推進黨建創(chuàng)新實踐活動。黨委將進一步完善黨建工作檢查考評機制。各支部在認真完成黨建創(chuàng)新申報課題的基礎上，要圍繞貨運部創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題，深入思考研究解決黨建工作的實際問題，積極探索和實踐企業(yè)黨建的方式方法和思路，努力建設學習型、創(chuàng)新型、實踐型黨組織。
創(chuàng)建工人先鋒崗工作計劃 第7篇
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今天我們在這里召開全縣企業(yè)黨組織爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動現(xiàn)場推進會議。這次會議的主要任務是深入貫徹黨的*屆六中全會精神、認真落實中央和省市保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制文件和有關會議精神，總結交流全縣企業(yè)黨組織開展爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動的做法、經(jīng)驗和成效，研究部署把我縣爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動推向深入的任務和措施，著力提升企業(yè)黨組織黨員教育管理水平，不斷鞏固先進性教育成果。剛才我們參觀了曲塘鎮(zhèn)、*鎮(zhèn)爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動現(xiàn)場，分別聽取了*鎮(zhèn)黨委、南莫鎮(zhèn)黨委和雙弘公司黨支部等單位的經(jīng)驗介紹。他們的做法各具特色，希望大家認真學習借鑒。下面，我就全縣扎實推進企業(yè)黨員“爭創(chuàng)先鋒崗”活動講四點意見。
一、精心組織，穩(wěn)步推進，爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動取得了初步成效
按照市委組織部貫徹落實保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制的要求，去年底我縣在深入調研、多方聽取意見的基礎上出臺了《關于在企業(yè)黨組織中開展爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動的意見》文件。文件下發(fā)后，各基層黨委高度重視，積極行動。一是建立組織，落實爭創(chuàng)措施。各鎮(zhèn)建立了爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動領導小組，組織專門力量深入非公企業(yè)調研，結合規(guī)模以上企業(yè)建支工作，研究分析企業(yè)黨員思想狀況、精神面貌，有針對性地制定活動計劃，落實爭創(chuàng)措施。老壩港、李堡、城東、南莫等鎮(zhèn)由分管副書記帶隊到生產(chǎn)一線調研，幫助企業(yè)設計切實可行的先鋒崗位。大公、角斜、孫莊、雅周、墩頭等鎮(zhèn)把招商引資任務要求有機融入到企業(yè)黨員爭創(chuàng)先鋒崗活動之中，細化分解到相關黨員崗位上；*、曲塘、胡集、西場、白甸等鎮(zhèn)把爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動，與推進“共產(chǎn)黨員承諾制”相結合，制定爭創(chuàng)細則，明確承諾要求，公開崗位職責；供電公司黨委則把黨員先鋒崗的創(chuàng)建要求細化為每個基層站所、服務窗口的行為標準，真正做到了爭有方向，創(chuàng)有目標，評有標準。二是扎實開展爭創(chuàng)活動，強化作用發(fā)揮。全縣各企業(yè)黨組織以爭創(chuàng)“先鋒崗”活動為契機，強化黨員教育管理，引導激勵他們發(fā)揮作用。南莫鎮(zhèn)佳可制衣公司為充分調動黨員參創(chuàng)先鋒崗的積極性，9名黨員優(yōu)先于普通工人被委以重任，分別擔任重要部門和崗位的負責人，把爭創(chuàng)活動置于企業(yè)職工群眾關注之下。全縣三百多家企業(yè)參加了爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動，涌現(xiàn)了生產(chǎn)一線崗、經(jīng)營管理崗、市場營銷崗、科技創(chuàng)新崗等十個系列六十多種黨員先鋒崗位，吸引了四千多名企業(yè)黨員參加，叫響了“我是黨員向我看齊”的爭創(chuàng)口號。今天，曲塘鎮(zhèn)的雙弘公司和*鎮(zhèn)的瑞安特公司又為進一步推動這項活動提供了現(xiàn)場，積累了經(jīng)驗，探索了道路。
可以說，通過各基層黨委和企業(yè)黨組織的共同努力，全縣的黨員先鋒崗爭創(chuàng)活動取得了實實在在的效果。一是推動了企業(yè)發(fā)展?！盃幭葎?chuàng)優(yōu)”活動在企業(yè)營造了積極向上，奮發(fā)進取的工作氛圍，充分調動了企業(yè)主的投資積極性和黨員職工工作熱情，激勵他們最大限度為企業(yè)技術創(chuàng)新、科學管理貢獻聰明才智，推動了企業(yè)發(fā)展。二是促進了企業(yè)和諧。爭創(chuàng)先鋒崗活動，堅持以黨員為本，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)黨建中的主體作用，注重維護黨員權益；另一方面，廣大黨員以廠為家，“廠興我興、廠榮我榮”的意識不斷增強，與過去相比，關心業(yè)主的黨員多了，黨員展現(xiàn)的機會多了，黨員在群眾中的影響更大了。為企業(yè)營造了平等友愛、團結協(xié)助、和諧融洽的發(fā)展環(huán)境。三是擴大了黨的階級基礎。在爭創(chuàng)先鋒崗位活動中，廣大黨員立足崗位、服務群眾、爭作奉獻，黨員身份更加清晰，黨員活力得到激發(fā)，先進性形象進一步展示，影響和帶動了一大批黨外群眾。活動中，全縣有近千名黨外群眾向黨組織遞交了入黨申請，企業(yè)黨組織新增入黨積極分子600多人，擴大了黨在非公企業(yè)的階級基礎。在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到活動中還存在著一些不足，主要表現(xiàn)為全縣面上的活動開展不夠平衡，個別基層黨委推進力度還不大；有些企業(yè)黨組織把爭創(chuàng)活動的層面局限于管理層黨員，影響了普通工人黨員發(fā)揮作用的積極性；有些企業(yè)黨組織在活動中存在“一陣風”、“一窩蜂”現(xiàn)象，缺乏有針對性的崗位設置內(nèi)容和長效跟蹤督查措施，活動效果不明顯；有些企業(yè)黨組織對黨員盡責要求較多，但關心服務不夠，影響了活動的推進力度等等，這些問題在今后的工作中必須切實采取措施，認真加以解決。
二、統(tǒng)一思想，提高認識，高度重視“黨員先鋒崗”爭創(chuàng)活動
當前，全縣改革和發(fā)展正處于關鍵時期，要實現(xiàn)“工業(yè)超千億，提前進百強”的目標，關鍵在黨、關鍵在人。黨員隊伍素質強、發(fā)揮作用大，大局就能穩(wěn)定，人心就能凝聚，發(fā)展就有保證。爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動是進一步發(fā)揮黨員作用，加強企業(yè)黨員隊伍建設的重要舉措，“黨員先鋒崗”是企業(yè)黨組織組織和推動黨員發(fā)揮作用的工作平臺，是企業(yè)黨員積極作為，保持先進性的有效載體，這對促進企業(yè)發(fā)展壯大，推動全縣工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)、健康發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。
（一）開展爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動是企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的實現(xiàn)途徑。發(fā)揮政治核心作用要求企業(yè)黨組織把握好企業(yè)的政治方向，保證黨的路線方針政策在企業(yè)貫徹落實，同時還要求企業(yè)黨組織為企業(yè)發(fā)展提供強大的精神動力和智力支撐，增強黨在企業(yè)和職工中的吸引力和凝聚力。政治核心作用的實質是政治領導作用，毋庸諱言，近年來，由于非公經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，在非公有制經(jīng)濟領域，由于企業(yè)黨組織在公司法人治理結構并不占有一席地位，企業(yè)黨組織有一種被弱化或者被邊緣化的傾向。一方面有少數(shù)企業(yè)主對組建黨組織，開展黨的活動認識不高，甚至有抵觸情緒，黨組織活動時間和活動經(jīng)費得不到保證，挫傷了黨組織負責人和黨員的積極性。企業(yè)黨組織活動不能正常開展就更談不上發(fā)揮作用。另一方面，不少企業(yè)黨組織負責人對新時期企業(yè)黨組織如何開展活動，如何發(fā)揮作用等方面缺少研究，黨組織活動仍停留在計劃經(jīng)濟時代的傳統(tǒng)“”，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不能有效結合，形成了企業(yè)黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動新的“兩張皮”現(xiàn)象，黨組織未能真正發(fā)揮提高黨員素質促進企業(yè)發(fā)展的作用。開展爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動，既緊密結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實際，又能有效地克服企業(yè)黨員的“雇傭”思想，調動企業(yè)主和黨員兩個方面的積極性。通過爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”，充分發(fā)揮黨員在技術攻關、節(jié)約生產(chǎn)成本、安全生產(chǎn)等方面示范帶頭作用，在提高企業(yè)經(jīng)濟效益，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力的同時，增強企業(yè)黨組織的凝聚力、影響力和號召力。
（二）開展爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動是落實保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制的重要內(nèi)容。建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制是鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果，全面提升黨員隊伍建設水平的一項重要而緊迫的任務。中央四個保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制第一個文件《關于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》中明確指出，“在對黨員進行經(jīng)常性教育過程中要加強實踐鍛煉，通過‘黨員先鋒崗’等多種方式為黨員服務群眾，加強黨性鍛煉搭建平臺”?！包h員先鋒崗”是以黨員為主體，在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務中創(chuàng)造一流工作成績、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，體現(xiàn)黨員先進性的崗位稱號。這個崗位對于企業(yè)黨員作用充分發(fā)揮、才智全面彰顯具有展示力、證明力和影響力，也是調動和激發(fā)企業(yè)黨員政治熱情和工作積極性的有效載體。對于保持企業(yè)黨組織黨員隊伍的先進性，在非公經(jīng)濟領域構建民主、開放的黨員教育管理新機制具有十分重要的意義。
（三）爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”是提高企業(yè)黨組織戰(zhàn)斗力，凝聚力的迫切要求。企業(yè)黨組織要正常開展工作，發(fā)揮應有的作用，很大程度上取決于黨組織本身的戰(zhàn)斗力和凝聚力。目前，黨組織在企業(yè)中的作用，應該主要體現(xiàn)在“模范、凝聚、參與、引導”四個方面。模范作用，就是要求黨組織引導企業(yè)黨員根據(jù)“三個代表”的要求，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，充分發(fā)揮先鋒模范作用;凝聚作用，就是要求企業(yè)黨組織以“增強凝聚力”為目標，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，協(xié)調關系、化解矛盾、凝聚人心;參與作用，就是要求黨組織集思廣益，對關系國家、企業(yè)、職工利益的問題建言獻策;引導作用，就是要求黨組織積極開展思想政治工作，切實做好非公有制企業(yè)領導人和其他職工的教育引導工作，建設高素質的職工隊伍。為此，很有必要通過深入推進爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動，進一步體現(xiàn)企業(yè)黨組織發(fā)揮“模范、凝聚、參與、引導”作用的內(nèi)在要求，把黨的主張變?yōu)辄h員的自覺行動，內(nèi)化于心，外化于形，促進黨員在工作崗位上體現(xiàn)先進性。同時，通過搭建爭創(chuàng)“先鋒崗”這個舞臺，黨組織全方位、零距離考察了解黨員，讓普通黨員中的優(yōu)秀分子脫穎而出，也有利于提高黨員隊伍戰(zhàn)斗力和凝聚力，進一步增強黨員對組織的信賴感和歸宿感。我們黨是執(zhí)政黨，黨的各方面建設，最終都應體現(xiàn)到提高黨的執(zhí)政能力上來，體現(xiàn)到鞏固黨的執(zhí)政地位上來，基礎不牢，地動山搖，黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力增強了，黨的執(zhí)政能力才能得以提高。
（四）爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”是推動企業(yè)發(fā)展，促進社會和諧的有力舉措。企業(yè)黨建工作的意義在于推動經(jīng)濟發(fā)展，擴大黨的階級基礎，促進社會和諧，爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動是企業(yè)黨建的一個重要內(nèi)容，濃縮了企業(yè)黨建的使命和要求。企業(yè)要提高核心競爭力迫切需要通過強有力的黨建工作來加強企業(yè)人才隊伍和企業(yè)文化建設，不斷提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。開展爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動有利于企業(yè)黨組織“活”起來，讓黨員“動”起來，從而發(fā)現(xiàn)人才，凝聚人心，齊心協(xié)力推動企業(yè)做優(yōu)做強，為縣域經(jīng)濟的持續(xù)、健康發(fā)展提供支撐和保障。另一方面，就目前我縣而言，非公經(jīng)濟已成為地方經(jīng)濟的支柱。如果不加強或放松對這一領域的黨建工作，黨對非公經(jīng)濟組織的領導就會削弱。當前，我國正處于市場轉軌，經(jīng)濟轉型時期，企業(yè)處于各種信仰、思潮相互影響、相互碰撞的“交匯點”，以黨的思想、黨的活動來影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，占領職工文化思想，對企業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展起引領、導航作用，從而有利于完善、協(xié)調各方利益矛盾，保證企業(yè)和諧穩(wěn)定，長足發(fā)展。因此爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”不僅是適應黨員為企業(yè)發(fā)展多作貢獻之需，更是促進社會和諧之舉。各級黨組織要從政治和全局的高度，充分認識開展爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動的重要意義，進一步增強使命感和緊迫感，切實把活動不斷推向深入。
三、高點定位，明確要求，不斷深化“黨員先鋒崗”爭創(chuàng)活動
深入推進企業(yè)黨員爭創(chuàng)先鋒崗活動，要以科學發(fā)展觀為指導，以促進黨員的全面發(fā)展和黨員隊伍整體素質的提高為根本，以發(fā)揮黨員作用，加快企業(yè)發(fā)展為目標，教育引導企業(yè)黨員達到“牢記宗旨形象好，業(yè)務拔尖素質好，勤奮工作業(yè)績好、團結群眾基礎好”的“四好”要求，把“黨員先鋒崗”建成加速企業(yè)發(fā)展的助推器，建設先進企業(yè)文化的導航標，新技術、新產(chǎn)品、新生產(chǎn)力的“孵化器”。
（一）組織力度再加大，確?；顒尤采w。開展先鋒崗爭創(chuàng)活動，發(fā)揮企業(yè)黨員作用，不能僅僅停留在“點上開花”，更要在“面上結果”。過去，一些基層黨委開展先鋒崗爭創(chuàng)活動滿足于抓一兩個企業(yè)、育一兩個盆景，一些企業(yè)黨組織把參與爭創(chuàng)先鋒崗活動的對象局限于管理層黨員。上述兩種現(xiàn)象都會導致活動對普通黨員的觸動和影響不大，對整個企業(yè)黨員隊伍素質提升成效不明顯，不能在職工群眾中形成較強的示范輻射效應。深入推動先鋒崗爭創(chuàng)活動，要動員和引導企業(yè)黨組織和黨員全部參與，力爭全覆蓋。把爭創(chuàng)先鋒崗活動和規(guī)模以上企業(yè)建支工作有機結合，做到企業(yè)黨組織建到哪里，爭創(chuàng)先鋒崗活動就開展到哪里。企業(yè)黨組織要按照黨員各自的工作職責和能力特長分別提出不同的爭創(chuàng)內(nèi)容和爭創(chuàng)要求，讓每個企業(yè)黨員都找到爭創(chuàng)的合適崗位，確保黨員人人有崗、個個有為。要注重吸收入黨積極分子，發(fā)展對象參與活動，讓他們在參與過程中經(jīng)受考驗，接受鍛煉，把具備條件、表現(xiàn)突出的同志及時吸納到黨組織中來。
（二）崗位設置再優(yōu)化，提高活動科學性。深入開展爭創(chuàng)先鋒崗活動要以是否適應企業(yè)管理的需要，是否符合企業(yè)發(fā)展的需要，是否服務企業(yè)群眾的需要為前提，以企業(yè)黨員的工作崗位為基礎，做到因需設崗，因人設崗，確保爭創(chuàng)崗位的科學性和合理性。崗位內(nèi)容應區(qū)分共性和個性。共性內(nèi)容要求企業(yè)全體黨員共同參與，如圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、技術創(chuàng)新、市場營銷、民主管理等要求，讓每個黨員為企業(yè)獻計獻策，提供合理化建議。個性內(nèi)容要圍繞黨員各自崗位職責，因人而異。一般可在生產(chǎn)一線黨員中設立“生產(chǎn)經(jīng)營崗”；在科研一線黨員中設立“技術創(chuàng)新崗”；在營銷一線黨員中設立“市場營銷崗”；在職代會黨員代表中設立“民主管理崗”；在黨務工作者中設立“思想政治崗”等等。
（三）管理考核再嚴格，保證活動高質量。企業(yè)黨組織要切實加強對爭創(chuàng)先鋒崗活動的跟蹤了解、管理考核，督促和鞭策企業(yè)黨員在其崗、謀其責，上好崗、盡好責。先鋒崗位爭創(chuàng)前，要與認領爭創(chuàng)責任的黨員簽定責任狀，明確職責要求和考核標準，真正把任務落實到人、責任明確到人。爭創(chuàng)過程中，要跟蹤了解，堅持定期召開爭創(chuàng)活動匯報會，聽取黨員在爭創(chuàng)先鋒崗活動中的情況匯報，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在問題。要統(tǒng)一設置黨員爭創(chuàng)先鋒崗活動檔案，如實紀錄每位黨員的爭創(chuàng)考核情況。要堅持爭創(chuàng)活動的階段性評比公示，每季度或半年總結評比公示一次爭創(chuàng)活動情況，推動整體工作進度、提高活動質量。
（四）創(chuàng)新水平再提高，賦予活動生命力。推進爭創(chuàng)“先鋒崗”活動，必須堅持從實際出發(fā)、大膽探索、勇于開拓，以創(chuàng)新為動力，以創(chuàng)新增活力。要重點探索爭創(chuàng)活動與其他工作的關系，搞好有機結合，實現(xiàn)互相促進。一是與企業(yè)發(fā)展黨員、培養(yǎng)積極分子工作相結合。通過爭創(chuàng)先鋒崗活動體現(xiàn)黨員先進性，激發(fā)職工群眾向黨組織靠攏的熱情，通過讓申請人、積極分子和發(fā)展對象在爭創(chuàng)活動中接受實踐鍛煉，以給他們交任務、壓擔子的形式，檢驗他們加入黨組織的成熟程度。二是與對企業(yè)黨員實施分類管理相結合。根據(jù)爭創(chuàng)先鋒崗的崗位要求，改進企業(yè)黨組織設置模式，把黨支部（黨小組）設在生產(chǎn)線上，設在車間班組上，從而加強對黨員的分類管理，提高教育管理的針對性和實效性。三是與民主評議黨員相結合。把爭創(chuàng)先鋒崗情況作為民主評議黨員的重要依據(jù)，弘揚先進，鞭策落后。四是與主題實踐活動相結合。依托主題實踐活動推動爭創(chuàng)先鋒崗活動，使各項工作之間相互關聯(lián)、相互促進、相得益彰。如把爭創(chuàng)活動與推行“共產(chǎn)黨員承諾制”相結合，結合黨員承諾明確爭創(chuàng)要求，把爭創(chuàng)的目標變?yōu)辄h員承諾的內(nèi)容，把承諾的內(nèi)容化為黨員自覺的行動。
四、強化領導，注重實效，不斷完善“黨員先鋒崗”爭創(chuàng)機制
各基層黨委要把深入推進爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動擺上重要議事日程，作為加強企業(yè)黨組織建設和黨員隊伍建設的重要內(nèi)容來抓，列入對企業(yè)黨組織黨建工作考核目標，強化領導，精心組織，確保這項活動扎實推進，成為一項“長期性、制度性工作”，進一步推動全縣企業(yè)黨建工作再上新臺階。通過爭創(chuàng)活動發(fā)揮黨員作用，通過爭創(chuàng)效果證明黨員能力，提升黨組織和黨員在企業(yè)業(yè)主、職工群眾中的公信力和美譽度，真正實現(xiàn)“有為才有位”，使黨建工作與企業(yè)發(fā)展和諧協(xié)調，同頻共振。
（一）明確要求，加強領導，完善責任機制。各基層黨組織要把爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動作為推進“強基工程”的重要抓手，做到“三個納入”即納入企業(yè)黨建工作總體規(guī)劃，納入企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營活動管理，納入企業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu)考核評比，與其他各項黨建活動同部署、同落實、同考核。企業(yè)黨組織要結合企業(yè)實際及行業(yè)特點，認真制定爭創(chuàng)計劃，完善爭創(chuàng)機制，落實爭創(chuàng)責任，做到目標明確，便于操作，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。
（二）培育典型，示范引導，完善輻射機制。要大力培育爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動中涌現(xiàn)的先進典型，每個基層黨組織都要有一定數(shù)量的先鋒崗、示范崗，以典型推動面上工作，逐步形成一批黨員認可、群眾滿意的品牌先鋒崗。利用新聞媒體和黨建信息渠道，大力宣傳典型事跡和典型經(jīng)驗，充分發(fā)揮典型的輻射帶動作用?？h委組織部每兩年表彰一批爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”先進企業(yè)黨組織和“黨員先鋒崗”標兵。
（三）整合資源，加強教育，完善培訓機制。要重視對爭創(chuàng)先鋒崗黨員的教育培訓，為黨員素質的提高和先進性作用的發(fā)揮提供必要的條件和制度保障。通過有計劃地開展崗前培訓、崗位輪訓，促進他們學習新技術、新本領，接受新觀念，不斷提高先鋒崗位的爭創(chuàng)水平。在教育形式上，要堅持傳統(tǒng)方法與現(xiàn)代手段相結合，整合各類黨建資源，充分發(fā)揮黨員干部遠程教育功能，開展靈活多樣的學習培訓。在培訓方式上可以請爭創(chuàng)能力較強的黨員介紹經(jīng)驗、交流做法，也可以組織同一個爭創(chuàng)崗位的黨員之間結對互學，互幫互促，提高履崗水平。對于在爭創(chuàng)活動中表現(xiàn)突出的職工黨員，可以選派出去接受專門培訓，提高專業(yè)技術能力水平，委以重任。
（四）以人為本，注重實效，完善激勵機制。深入開展黨員爭創(chuàng)“先鋒崗”活動，黨組織對黨員既要交任務、壓擔子，又要真情關愛，真誠服務，維護好他們的切身利益。在黨員爭創(chuàng)先進、發(fā)揮作用的同時，也要保障黨員權利，在經(jīng)濟、政治上關心他們，爭創(chuàng)成績顯著的要給予必要的物質獎勵，并在生產(chǎn)、技術、培訓等方面予以照顧、傾斜。黨組織要積極為黨員爭創(chuàng)先鋒崗營造氛圍，創(chuàng)造條件，要通過黨組織實實在在的關愛激勵，強化企業(yè)黨員先鋒意識、角色意識，不斷激發(fā)黨員爭創(chuàng)活力。
創(chuàng)建工人先鋒崗工作計劃 第8篇
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去年10月，全國總工會和市總工會下發(fā)了創(chuàng)建“工人先鋒號”活動的意見，集團各級工會從企業(yè)實際出發(fā)，積極開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，做了大量工作。
（一）加強宣傳，提高創(chuàng)建認識
創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，是全國總工會適應新形勢新要求，在加強班組建設方面開展的一項新活動。為使這項創(chuàng)建活動順利進行，各級工會注重宣傳，提高方方面面對這項活動的認識。一是及時匯報，爭取黨政支持。據(jù)調查，各單位工會在收到全總和市總工會的文件后，都及時向企業(yè)黨政匯報，宣傳開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，是加強班組建設的新形式，有利于加強班組建設、有利于激發(fā)職工熱愛本職、鉆研技術、創(chuàng)新管理、提高效益的工作熱情和創(chuàng)造活力，不斷發(fā)展工人階級的先進性；有利于發(fā)揮我國工人階級在國家經(jīng)濟社會發(fā)展中的主力軍作用，推動全心全意依靠工人階級指導方針的貫徹落實。從而得到企業(yè)黨政的高度重視和大力支持。二是加強學習，提高工會認識。從集團到各子公司，都認真組織學習了全總和市總工會關于開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動的意見，明確開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，是推進“當好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”競賽活動的重要抓手，是依靠主力軍、建設主力軍、發(fā)展主力軍的重要舉措，也是貫徹“組織起來、切實維權”工作方針、落實中國特色社會主義工會維權觀、堅持中國特色社會主義工會發(fā)展道路的具體體現(xiàn)。從而增強搞好創(chuàng)建活動的信心。三是加強宣傳，提高職工認識。為使創(chuàng)建“工人先鋒號”活動家喻戶曉，深入人心，各單位利用宣傳陣地，運用圖片、標語、橫幅、櫥窗、大型噴繪等多種形式、多頻次的宣傳，將創(chuàng)建活動的目的意義、目標要求和實施措施宣傳深入到區(qū)隊、班組、每一名職工，提高了基層區(qū)隊、班組和職工對開展創(chuàng)建活動重要性、必要性和緊迫性的認識。南桐、永榮、松藻等單位按照創(chuàng)建要求，制定了職工宣傳教育大綱，加大宣傳教育力度，充分利用廣播、板報、橫幅、宣傳欄等宣傳工具進行宣傳，引導職工愛崗敬業(yè)，干一行、愛一行、專一行、爭創(chuàng)一流。通過宣傳、教育，使職工真正了解創(chuàng)建“工人先鋒號”與企業(yè)安全生產(chǎn)、創(chuàng)品牌、創(chuàng)利潤，推動創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)，提高企業(yè)競爭實力、提升職工素質的關系，增強了職工積極參與創(chuàng)建活動積極性。
（二）制定辦法，落實創(chuàng)建機制
各單位根據(jù)全總、市總和集團公司工會的要求，制定了開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動的實施辦法，落實了創(chuàng)建活動的各項機制。
1.落實了領導協(xié)調機制。在能源集團公司建立了創(chuàng)建“工人先鋒號”活動領導小組的基礎上，各子公司、礦（廠）也層層建立了由黨政工領導、行政有關部門和工會共同組成的相應的領導機構，負責對創(chuàng)建活動的組織領導、部署規(guī)劃、協(xié)調服務，創(chuàng)建活動辦公室設在工會。從而創(chuàng)建活動形成一級抓一級、一級保一級、一級促一級的組織領導機制。
2.制定了創(chuàng)建考核條件。根據(jù)全國總工會制定的“工人先鋒號”五條標準，各單位結合企業(yè)實際，制定了本單位的“工人先鋒號”命名標準。如南桐礦業(yè)公司制定了以“班子建設優(yōu)、安全生產(chǎn)優(yōu)、思想政治優(yōu)、民主管理優(yōu)、經(jīng)濟指標優(yōu)”為主要內(nèi)容的“工人先鋒號”“五優(yōu)”標準。松藻煤電公司則從政治思想、班組管理、安全生產(chǎn)、經(jīng)濟效益、技能水平等七個方面制定了煤電公司表彰的“工人先鋒號”條件。
3.建立了創(chuàng)建考核機制?！肮と讼蠕h號”的表彰對象是區(qū)隊、班組。集團公司每兩年表彰1次，各子（分）公司每年表彰一次。領導小組辦公室制訂并層層分解落實各項工作指標，將“工人先鋒號”活動的開展情況列入企業(yè)年度工作目標考核內(nèi)容，將“工人先鋒號”活動的成效與工作成績的考核和獎勵掛鉤。做到“工人先鋒號”活動與黨政工作同布置、同檢查、同表彰，增強了創(chuàng)建“工人先鋒號”活動的權威性和吸引力。松藻率先實行了“工人先鋒號”申報制度，著力提高“工人先鋒號”的滿意度、公信度、認可度，對擬表彰的“工人先鋒號”集體，都通過局域網(wǎng)進行了公示。凡獲得“工人先鋒號”的集體，井下一線獎勵2000元，二線獎勵1500元，地面獎勵1000元，獎勵經(jīng)費由公司工會或公司勞動競賽獎中列支。在“工人先鋒號”的管理上，各單位實行了動態(tài)管理，凡獲得“工人先鋒號”的區(qū)隊、班組，要在工作場所醒目位置懸掛“工人先鋒號”牌匾，接受公眾監(jiān)督。對未能保持“工人先鋒號”的集體，收回牌匾，取消資格。
（三）抓好結合，形成創(chuàng)建特色
1.把創(chuàng)建“工人先鋒號”與職工技術創(chuàng)新工作相結合。各單位在開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動中，注重調動職工積極性，發(fā)動職工圍繞生產(chǎn)工作中的技術難點開展技術創(chuàng)新活動，增強車間、區(qū)隊的創(chuàng)新能力。天府礦業(yè)公司各二級單位成立了職工技能提升服務站，組織有創(chuàng)新能力的職工進行點題立項、研究公關，實現(xiàn)了“知識—能力—成果—效益”的轉化。各技術服務站利用技術創(chuàng)新服務與職工建立師徒關系，帶出了一大批崗位標兵、創(chuàng)新能手。機電區(qū)電工周云主動與創(chuàng)新服務站人員結對子學習，先后完成了十多項有價值的技術革新項目，有兩項獲得礦業(yè)公司技術創(chuàng)新獎。松藻堅持對員工經(jīng)濟技術創(chuàng)新成果進行評審，近兩年共評審出采用一項新技術、革新一項舊工藝、創(chuàng)造一個新水平等“七個一”成果172個，創(chuàng)造或節(jié)約經(jīng)濟價值873萬元，營造了支持職工創(chuàng)新活動、發(fā)揮職工創(chuàng)新才能、獎勵職工創(chuàng)造成果的環(huán)境。永榮、中梁山等單位重視發(fā)揮勞動模范中技術技能人才和能工巧匠的作用，通過組織他們展技藝、獻絕活、攻難關、傳幫帶，影響和帶動企業(yè)形成一支善于鉆研、勇于革新的技術創(chuàng)新骨干力量
2.把創(chuàng)建“工人先鋒號”與職工節(jié)能減排活動相結合。在開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動中，圍繞節(jié)能減排、提高經(jīng)濟效益，廣泛開展了形式多樣的“合理化建議金點子”、節(jié)能環(huán)保創(chuàng)新成果征集評選和推廣活動。鼓勵職工立足崗位開展“小建議、小發(fā)明、小改造、小設計、小革新”，積極改進生產(chǎn)工藝、技術和設備，開展車間、班組、崗位等多層次的節(jié)能降耗、減排達標勞動競賽和“小指標”競賽活動，不斷提高職工合理化建議的參與率、實施率和貢獻率，充分調動和發(fā)揮廣大職工環(huán)保、節(jié)能的積極性和創(chuàng)造性，增強職工環(huán)保、節(jié)能意識。電力板塊開展了“指標天天比、電量月月賽”勞動競賽，激發(fā)了運行人員“度電必爭、克煤必省、精心調節(jié)、優(yōu)化運行”的工作熱情；燃氣板塊開展了“創(chuàng)節(jié)約型班組，創(chuàng)節(jié)約型崗位，爭當節(jié)約型標兵”立功競賽；煤炭板塊開展了“三小”（小革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造）“五手”（革新能手、技術能手、操作能手、節(jié)約能手、服務能手）勞動競賽，引導職工既做好促進生產(chǎn)、提高效益的“加法”，又做好節(jié)約能源、減少浪費的“減法”。松藻公司注重依靠科技創(chuàng)新推動節(jié)能減排，近兩年節(jié)能技改項目總投入資金4390萬元，淘汰工藝落后、耗能高的設備500多臺，節(jié)約用電1342萬度、節(jié)約煤炭1萬噸，降低企業(yè)工業(yè)電力消耗約22.33%左右，年創(chuàng)直接經(jīng)濟效益1081萬元。
3.把創(chuàng)建“工人先鋒號”與提高職工素質工作相結合。大力開展“創(chuàng)建學習型班組、爭做知識型職工”以及技能培訓、崗位練兵、技術比武、晉升職業(yè)等級“四位一體”的素質提升活動。松藻公司響亮地提出了“用3-5年時間，把全公司的員工都培訓一遍”目標，開展了“萬名員工素質大提升”主題系列活動，開設了13所員工學校和管理夜校、成立了156個讀書興趣小組；永榮韋家溝礦建立了職工電子閱覽室，配備了20多臺可上網(wǎng)電腦，最近被命名為“全國職工書屋示范點”；榮昌洗選廠利用互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢，積極實施網(wǎng)絡鏈接，開通了網(wǎng)上圖書室，一批與企業(yè)組織形態(tài)相適應的讀書網(wǎng)絡和活動載體初步形成。特別是各基層班組開展的“崗位課堂”活動“四個一”：每周一題——針對生產(chǎn)實際每周出一道具有普遍性的題目，全體人員輪流答題；每旬一課——由技術骨干因事施教，每次授課時間不少于一小時，職工參與面95%以上；每月一練——針對生產(chǎn)現(xiàn)場的疑難問題進行操練，職工參與面不少于90%；每季一考——理論聯(lián)系實際進行應知應會考試考核，與職工業(yè)績考核及獎金掛鉤，職工參與面不少于98%?！皪徫徽n堂”活動突出學以致用，突出團隊學習，激發(fā)了職工學習積極性。煤炭板塊突破人才不足的瓶頸，大力實施“三基”工程，引導廣大職工苦練基本功，通過學技術、拜師傅、傳技藝等活動，實現(xiàn)了“向素質要技術”的目標；燃氣板塊通過爭創(chuàng)“星級服務窗口”活動，抓服務、練技能，職工整體素質不斷提高；電力板塊通過評選“首席工程師”、實施“人才重獎激勵機制”，營造了人才成長的良好“生態(tài)環(huán)境”。各單位還聯(lián)合當?shù)貏趧硬块T，依托企業(yè)的人力資源和物質條件，整合大專院校師資力量，采取送學下廠、聯(lián)合辦班等形式，開辦了技師技能考核鑒定培訓班，強化職工包括農(nóng)民工在內(nèi)的技能培訓，逐步建立了培訓——取證——上崗一體化運作方式，拓寬了活動領域。
4.把創(chuàng)建“工人先鋒號”與建設“職工小家”活動相結合。建設職工之家是黨、政和職工對工會組織的要求，將車間、區(qū)隊建設成為職工信賴的職工小家是建家工作的應有之意。通過把車間、區(qū)隊工會建設成為職工信賴的效益之家、民主之家、溫暖之家、文明之家、安全之家，推動車間、區(qū)隊的整體建設，推動創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。通過開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，加強了車間、區(qū)隊的管理，增強了職工的民主意識，提高了職工的文化和技術素質，調動了職工的積極性、智慧和創(chuàng)造力，進而又促進了職工小家的建設。南桐礦業(yè)公司將“工人先鋒號“活動與建設“職工之家”工作一并布置、一并檢查、一并考核和評比。公司工會對二級單位工會工作每半年進行一次考核評比，全年進行一次評定。使建家工作與創(chuàng)建“工人先鋒號”相互補充、相互促進，相得益彰。
二、存在的問題
（一）認識有待進一步提高。由于開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動的時間不長，部分單位和職工對這項工作的重要性、標準、命名層次不夠了解，因而，在工作中重視不夠。
（二）工作發(fā)展不夠平衡。從能源行業(yè)來看，大部分單位都在認真開展這項活動，制定了創(chuàng)建“工人先鋒號”活動的實施細則，結合實際明確了標準、表彰范圍、評審程序、獎勵標準，工作正有序開展。個別單位還沒有制定本單位的實施辦法，工作還沒有完全起步。
（三）班組工作需要統(tǒng)籌協(xié)調。目前，圍繞車間、班組開展的活動有“工會先鋒號”，“學習型車間、班組”，“職工小家”，“班組工作先進集體”等創(chuàng)建表彰活動。這些活動的內(nèi)容很大部分是相同的，如何讓這些活動進行統(tǒng)籌協(xié)調，工作中不重復、不撞車，不增加基層負擔，讓這些活動的作用不相互抵銷，而是相得益彰。需要對車間、班組工作進行整體研究、科學定位，減少一些重復的表彰活動，集中力量做好、做亮“工人先鋒號”這個品牌，使其真正成為班組建設上得到全社會認可的一面旗幟。
（四）“工人先鋒號”創(chuàng)建活動是一項長期、系統(tǒng)工程，此項工作的長效機制建立、落實和考核等制度化管理工作還需進一步確立、細化和完善。實施細則和考核標準未針對不同單位不同行業(yè)的不同性質、經(jīng)營管理模式細化、分類，不利于各單位操作。
三、對下一步創(chuàng)建工作的思考
（一）強化職工技能和文化培訓，提高隊伍的整體素質。積極實施職工技能振興計劃，建立職工技能等級cba遞進培訓模式，按照中級工、高級工、技師、高級技師序列，讓職工普遍每兩年上一個臺階，優(yōu)秀的一年上一個臺階。建立技能培訓與政治待遇、薪酬分配和職業(yè)生涯發(fā)展“三掛鉤”的激勵機制，促進職工主動學習提升技能。要針對農(nóng)民工、新工人、一線工人、異地工作人員的不同性質，采取靈活多樣的培訓方式，提高不同層次人員的技術水平，達到“工人先鋒號”所具備的各類技能人才充足、技術層次較高、能夠熟練或很快熟練掌握現(xiàn)代化的裝備、適應各種復雜條件下的工作能力。要結合創(chuàng)建活動，組織開展班組升級達標競賽、“培育學習型職工，鍛造知識化團隊”、創(chuàng)建“節(jié)能降耗先進班組”、開設班組長論壇等活動，進一步拓寬班組文化建設、經(jīng)驗交流、教育培訓的渠道。
（二）積極培育錘煉隊伍，提高隊伍競爭力。要有意識地對重點創(chuàng)建的班組進行壓擔子、交任務，讓其承擔重點工程，配備現(xiàn)代設備，在質量標準化、文明環(huán)境建設、本質安全型和學習型班組建設等方面提出更高標準和要求，在實踐中鍛煉隊伍，保證異地需要時能夠拉得出、打得贏。要加強班組之間的學習與交流，組織職工到企業(yè)內(nèi)外先進單位學習，開闊眼界，學習新知識、新技能、好作風。
（三）建立學習創(chuàng)新平臺，提高隊伍創(chuàng)新力。班組要有創(chuàng)爭的目標和規(guī)劃，并按照規(guī)劃組織實施。要在現(xiàn)有職工學習室、職工書屋的基礎上，經(jīng)常組織職工進行深度交談，充分發(fā)揮團隊學習創(chuàng)新的積極性，開發(fā)班組創(chuàng)新資源。要推動技術創(chuàng)新，廣泛開展小改小革活動，建立班組技術創(chuàng)新體系和機制。要以創(chuàng)建學習型班組為基礎，提高班組整體創(chuàng)建水平。
創(chuàng)建工人先鋒崗工作計劃 第9篇
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分類設崗，搭建創(chuàng)爭舞臺，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)潛能。本著有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加、有利于活動取得實效的原則，區(qū)別不同領域和行業(yè)基層黨組織的職責任務，區(qū)分不同群體黨員的崗位特點，合理設置先鋒崗，將創(chuàng)先爭優(yōu)與崗位特點密切結合，實現(xiàn)效益最大化。在鎮(zhèn)街道和部門單位主要負責人中，設置“創(chuàng)業(yè)先鋒崗”;在領導班子副職及副科級以上黨員干部中，設置“敬業(yè)先鋒崗”;在機關單位黨組織和一般黨員干部中，設置“服務先鋒崗”;在農(nóng)村黨組織和黨員干部中，設置“帶富先鋒崗”;在街道社區(qū)黨組織和黨員干部中，設置“和諧先鋒崗”;在中小學校、衛(wèi)生等事業(yè)單位黨組織和黨員干部中，設置“奉獻先鋒崗”;在“兩新”組織黨組織和黨員中，設置“興業(yè)先鋒崗”，通過有針對性的活動載體，設立不同的目標，科學引導、激發(fā)基層黨組織和廣大黨員干部履職盡責創(chuàng)先進，立足崗位爭優(yōu)秀。
逐級認崗，明確創(chuàng)爭目標，增強創(chuàng)爭的可操作性。針對各級黨組織的職責重點和黨員干部的崗位要求，細化量化崗位工作目標，實行上級組織定崗與自我認崗相結合，做到事事有人管，有崗就有責。鎮(zhèn)街道和區(qū)直部門，重點圍繞培育新亮點，打造新特色，創(chuàng)造新業(yè)績，力爭各項工作在全區(qū)爭先進，在全市、全省、全國扛“紅旗”;領導班子副職及副科級以上黨員干部，重點圍繞崗位和分管工作實際，比創(chuàng)新、比敬業(yè)、比作為;機關單位黨組織和一般黨員干部，以“比作為、樹形象”為重點，開展好公開承諾、行風評議等工作，切實提高機關效能;農(nóng)村黨組織和黨員干部，結合“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，廣泛開展黨員先鋒崗、黨員示范戶、結對幫扶等活動，做到帶頭致富、帶領群眾共同富裕;街道社區(qū)黨組織和黨員干部，圍繞推進城市社區(qū)黨建網(wǎng)格化，探索黨員管理新機制，推動文明和諧社區(qū)建設;“兩新”組織黨組織和黨員，圍繞發(fā)揮作用、促進生產(chǎn)經(jīng)營和技術創(chuàng)新，推動企業(yè)健康發(fā)展。
對照履崗，落實創(chuàng)爭要求，不斷提高執(zhí)行力度。強化學習培訓，提高履崗能力。對照崗位職責，通過集中輔導、專題調研等方式，著力強化黨員干部基本素養(yǎng)、基本技能、基本作風方面知識的學習與提高。各級各部門結合新形勢、新要求，進一步修訂完善崗位職責，并根據(jù)職責任務，制定出履崗計劃，明確落實措施、工作標準、完成時限、崗位責任人等，建立起責任主體明確、責任內(nèi)容具體量化、責任層級合理科學、責任評估指標準確完備的責任體系。加大履崗執(zhí)行力度，對照履崗計劃，對各級各部門履崗情況實行一月一調度、一月一通報，為黨員干部建立履崗情況記實檔案，對達不到目標要求的，責令限期整改，推動基層黨組織和黨員創(chuàng)新作為、率先作為、高效作為。全區(qū)成立了5個督導組，對各級各部門履崗情況實行一月一調度、一月一通報。建立黨員干部履崗情況記實檔案，跟蹤記錄崗位職責完成情況。對達不到目標要求的，責令限期整改。目前，共組織集中督導5次，對未達到崗位計劃目標的7個單位進行了通報批評，并下發(fā)了整改通知單。
考核評崗，增強創(chuàng)爭動力，構建科學的激勵約束機制。對鎮(zhèn)街道，區(qū)分東中西三個方陣的不同實際，合理確定共性指標，研究細化特色指標;對區(qū)直部門單位，區(qū)分職能性工作、創(chuàng)新性工作和突破性工作，細化考核指標，加大基層和服務對象的評價權重;對部門“一把手”，結合對部門的綜合考核，注重個人事業(yè)心責任感、工作落實力度、團結協(xié)作能力、工作創(chuàng)新、工作作風等方面的考核評價。同時，結合部門特點和群眾的需求，分別制定對副科級以上干部、機關人員、農(nóng)村黨員干部等7類干部、工作人員的全員化、全程化、全排位考核辦法，進一步增強考核的針對性和可操作性。對部門單位，采取民主測評、績效考核、行風評議、季度觀摩“四位一體”考核模式，切實增強考核的實效性和科學性。
創(chuàng)建工人先鋒崗工作計劃 第10篇
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從5月份開展“云嶺先鋒”工程以來，新場鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞建好陣地、加強培訓、完善制度、創(chuàng)新載體四方面來開展工作?，F(xiàn)將此階段的工作總結如下：
一、建好陣地，打造黨建平臺
在實施“云嶺先鋒”工程中，鄉(xiāng)黨委始終把強化村委會陣地建設作為加強農(nóng)村基層組織建設的一個重點，著力改善村委會辦公條件。全鄉(xiāng)有5個村委會，僅大馬、馬腹兩個村委會辦公用房屬新修，漆樹、半邊街村委會辦公用房十分陳舊、破爛，石埡村委會辦公用房也成危房，不能辦公，無辦公地點。針對這一現(xiàn)狀，鄉(xiāng)黨委、政府先后投入5萬元修建半邊街村委會辦公用房，投入4000元改造漆樹村委會辦公用房，爭取上級資金7萬元打算在今年內(nèi)修好石埡村委會辦公用房；同時，還加大“云嶺先鋒”工程試點村的硬件設施建設投入，現(xiàn)已投入1000元為大馬示范村配置電視機、vcd機和電教片；并在鄉(xiāng)政府設置專門的“先鋒辦”、“黨員電教室”和“黨員活動中心”。目前全鄉(xiāng)11個支部，390名黨員，無論在農(nóng)村還是在機關、學校和工廠都有了自己的活動陣地，都能正常開展活動。
二、完善制度，組織活動有依據(jù)
3月份“云嶺先鋒”工程開始實施后，鄉(xiāng)黨委及時盤點，認真篩選，對原有的制度該放棄的放棄，該堅持的堅定不移地貫徹執(zhí)行，對部分不符合形勢發(fā)展需要的制度，結合實際，加以修改，進一步健全和完善，形成科學、規(guī)范、有效的管理和激勵機制。重點抓了“”制度、村兩委聯(lián)席會議制度、村委會向村黨支部匯報工作制度、兩委議事制度、發(fā)展黨員公示制度、困難黨員補助資金管理辦法、黨員五年發(fā)展規(guī)劃等制度的建設。這些制度的完善、建立，克服了從前黨組織開展活動的盲目性和隨意性，克服了黨組織開展活動因人因事而改變計劃、內(nèi)容的局限，使黨組織開展活動有了規(guī)律，有了保障，大大加強了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
三、加強培訓，提高黨員干部素質
在實施“云嶺先鋒”工程中，鄉(xiāng)黨委結合我鄉(xiāng)黨員干部隊伍實際，提出了“兩個100”培訓計劃，即今年內(nèi)使全鄉(xiāng)新當選的村兩委班子成員100%地受到一次業(yè)務培訓（在5月份已完成培訓）；使全鄉(xiāng)11個黨支部書記和機關、學校59名黨員100%地受到一次高質量的“三個代表”和十六屆四中全會精神的培訓（擬定在11月中旬完成）。通過培訓，要使黨員、干部樹立終身學習的觀念，建設學習型黨員干部隊伍。同時，使領導干部的思想政治素質，道德品格，知識水平和組織指揮能力得到進一步提高，使領導干部成為帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的強有力的組織者和指揮者。
四、創(chuàng)新載體，豐富活動方式
鄉(xiāng)黨委在實施“云嶺先鋒”工程建設工作中，始終注重載體創(chuàng)新，開展了許多豐富多彩的活動：
1、組織開展調研活動
在實施“云嶺先鋒”工程中，鄉(xiāng)黨委努力實踐“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”，組織了三次大規(guī)模的調研活動，對群眾反映強烈的50多個熱點、難點問題進行了深入細致的調查研究。然后在對這50多個熱點、難點問題進行分類，能夠及時答復、解決的及時答復、解決。不能解決的爭取上級部門幫助解決，并規(guī)定時間答復群眾。到目前止，已解決了21個群眾反映熱點、難點問題。如：投資5000元修建馬腹村風巖溝大橋，解決大地、石板、馬桑、紙廠四個村民小組學生汛期到學校上學危險的問題；與縣教育局聯(lián)系，共同解決石埡村苗寨小學修建中所欠農(nóng)民工4萬元工資問題，保證了學校按時開學，正常教學；爭取資金40萬元修建漆樹、半邊街公路等等。通過調研了解了群眾的需求，解決問題密切了黨同群眾的聯(lián)系，加深了同人民群眾的感情，使黨的威信得到了加強，百姓滿意，群眾贊揚。
2、開展黨員形象展示活動
鄉(xiāng)黨委為了展示黨員形象，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。組建了五支黨員義務隊伍。其中黨員義務巡邏隊321人（黨員107人）；黨員應急分隊25人（黨員18人）；黨員宣傳服務隊23人（黨員18人）；黨員素質教育隊18人；黨員幫扶隊30人。五支隊伍積極開展活動。黨員義務巡邏隊協(xié)助派出所對重點地段，社會治安秩序較復雜的地點進行晝夜巡邏，并協(xié)助派出所民警對重點人員、流動人員、吸毒人員進行排查摸底，積極開展幫教活動，有效遏制了違法犯罪行為的發(fā)生，確保了全鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定（如：9月21日黨員義務巡邏隊在大馬社巡邏時，發(fā)現(xiàn)有一外地人正在行騙農(nóng)民，巡邏隊及時制止，避免了群眾受騙上當）；黨員應急分隊成功地配合鄉(xiāng)派出所抓獲半邊街酗酒縱火鬧事者8名；黨員宣傳服務隊以“百場演出”活動為契機，開展了科普、計育、法律、農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)村反警示教育以及黨的路線、方針、政策的宣講活動，共計17場次；黨員素質教育隊緊緊圍繞全鄉(xiāng)的掃盲工作、產(chǎn)業(yè)結構調整等方面，利用農(nóng)函大班、鄉(xiāng)黨校，培訓農(nóng)村枝致富能手53人，掃盲1533人，鞏固提高498人；黨員幫扶隊同90戶農(nóng)村貧困戶結對扶貧，捐贈錢物達1.8萬元。同時，在派出所、信用社、民政辦、綜合辦等窗口服務行業(yè)中廣泛開展“黨員掛牌上崗”，設置“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗口”，做到黨員身份亮出來、平時工作看出來、關鍵時刻站出來、生死關頭豁出來，樹立誠信公正、熱情為民的黨員形象；此外，鄉(xiāng)黨委還成立了便民服務中心，中心由派出所、司法所、黨政綜合辦、農(nóng)業(yè)綜合站、民政辦、信用社等單位的黨員組成，中心又在各村設立便民服務小組，目前中心共有專職人員3人，兼職人員27人，制定了開展便民服務的實施意見和制度。中心自開展服務活動以來，為農(nóng)民辦理戶籍登記60件，調解民事糾紛12件，辦理救災救濟19件。受到群眾好評。
3、開展貧困老黨員救助活動
為使農(nóng)村貧困老黨員從“云嶺先鋒”工程中獲得實惠，充分體現(xiàn)黨對農(nóng)村60歲以上無固定收入老黨員的關懷，增強基層黨組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。鄉(xiāng)黨委在“七·一”建黨節(jié)，組織鄉(xiāng)村干部為農(nóng)村貧困老黨員救助基金募捐活動，共募集到1838元救助金，開展了18人900元的救助活動；同時根據(jù)縣委《關于對農(nóng)村60歲無固定收入老黨員實行定補的通知》精神，嚴格審核受補助對象，防止漏報、虛報和假報現(xiàn)象。最后確定我鄉(xiāng)符合條件的老黨員共計21名。還針對部分農(nóng)村老黨員年事已高、體弱多病不能到場領取補助的情況，鄉(xiāng)黨委要求有專人走訪送上“定補”金。
4、開展農(nóng)村無職黨員設崗定責活動
為了發(fā)揮農(nóng)村無職黨員的先鋒模范作用，鄉(xiāng)黨委在全鄉(xiāng)五個村開展了農(nóng)村無職黨員設崗定責工作，設有科技示范崗、計劃生育監(jiān)督崗、文明信風崗、政策法規(guī)宣傳崗、村務財務監(jiān)督崗，同時，針對這些崗位，制定了相應的制度。通過設崗定責，農(nóng)村無職黨員帶頭致富，帶領黨員群眾致富的“雙帶”作用得到了充分發(fā)揮，有利地推動了農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調整、計劃生育、精神文明建設等的不斷發(fā)展，為農(nóng)村全面建設小康社會起了很大的促進作用。
5、開展“雙向培養(yǎng)”和“一幫一”活動
具體工作就是把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手，把農(nóng)村致富能手中的非黨優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員。鄉(xiāng)黨委把全鄉(xiāng)五個村黨員進行分類排隊，把政治覺悟較高、致富能力較強的黨員和思想素質、經(jīng)濟發(fā)展相對滯后的黨員以“一幫一”的形式結成對子，進行幫扶。最終達到“提高素質，增加收入，促進發(fā)展，同奔小康”的目標。
6、開展“五個好”創(chuàng)建活動
具體做法是：認真執(zhí)行民主集中制，堅持重大事項集體討論決策，一般事項由分管領導決策并向班子成員通報；堅持黨委中心組學習制度，每月4日、19日為中心組學習時間；認真執(zhí)行黨委書記、人大主席、鄉(xiāng)長定期接待日，處理各種上訪事件；加強對全鄉(xiāng)各支部的領導，積極開展“十佳支部書記”的創(chuàng)建評選活動，充分發(fā)揮各支部書記的先鋒模范作用，對后進支部堅決進行改選重組（目前已對后進支部大河磚廠支部進行了改選，調整充實了班子成員）。
總之，我鄉(xiāng)在實施“云嶺先鋒”工程中，始終堅持把“云嶺先鋒”工程的建設任務貫穿到各項具體工作中。經(jīng)過半年多的實施取得了顯著成效。目前全鄉(xiāng)基層組織建設不斷加強，大家的精神面貌越來越好，業(yè)務工作越干越好。截止9月底，全鄉(xiāng)完成計劃生育結扎手術239例、放環(huán)手術172例、獨生子女辦證98對；完成玉米良種推廣15600斤、稻谷良種推廣7620斤、兌現(xiàn)良種補貼款58000元；勞務輸出2000余人，各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，欣欣向榮。
五、存在問題
我鄉(xiāng)在實施“云嶺先鋒”工程中，積極開展了一些工作，取得了一定的成績，收到了一定的效果。但是總結過去，還有很多不足，還有幾個問題必須高度重視，不容忽視：
一是對“云嶺先鋒”工程的宣傳力度還不夠，還沒有完全的讓每名黨員都知道、參與此項活動；
二是對工作的總結提煉不夠，上報的信息材料尚不能全面完整的反映出已經(jīng)做的工作及取得的成效；
三是個別支部書記對實施“云嶺先鋒”工程重視不夠，孤立地看待“云嶺先鋒”工作，沒有把實施“云嶺先鋒”工程與促進自身的工作開展有機結合起來；
四是載體創(chuàng)新上還需進一步加強，體現(xiàn)自身特色還顯得不夠。
六、下步工作打算
在今后的工作中，鄉(xiāng)黨委將努力實踐，不斷創(chuàng)新，堅持“抓黨建促發(fā)展”，把實施“云嶺先鋒”工程和經(jīng)濟建設、中心工作相結合，力爭在六個方面實現(xiàn)突破：
一是通過實施“云嶺先鋒”工程，經(jīng)濟發(fā)展要有所突破。緊緊圍繞縣委、政府提出的人均增收80元的計劃，努力探索經(jīng)濟發(fā)展的有效途徑，不斷拓展經(jīng)濟發(fā)展空間，使農(nóng)村經(jīng)濟一年比一年有所突破。
二是通過實施“云嶺先鋒”工程，黨員發(fā)展有所突破。嚴格按照黨員發(fā)展“十六字”方針，加大對入黨積極分子的培養(yǎng)工作，五年內(nèi)全鄉(xiāng)將新發(fā)展黨員100名。通過發(fā)展壯大黨員隊伍，逐步改善全鄉(xiāng)黨員總體上年齡偏大，學歷偏低，農(nóng)村黨員致富能力偏弱的問題，使廣大黨員帶頭學習講政治，帶頭干事謀發(fā)展，帶頭創(chuàng)新建佳績，帶頭服務比奉獻，帶頭自律樹形象的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮。
三是通過實施“云嶺先鋒”工程，全鄉(xiāng)村容村貌的改善有所突破。認真實施好“八個一”工程、漆樹村公路建設、半邊街公路建設、安居溫飽工程和茅草房改建等工程，逐步改善農(nóng)村村容村貌，使老百姓擁有一個干凈、舒適、美觀的環(huán)境。
四是通過實施“云嶺先鋒”工程，黨建帶團建、帶工建、帶婦建、帶農(nóng)村協(xié)會等有所突破。加強對工會、共青團、婦聯(lián)的領導，特別是要加強對農(nóng)業(yè)科學技術協(xié)會、畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會和果蔬協(xié)會的領導。支持他們依照各自的章程，緊密聯(lián)系群眾，提供各種農(nóng)業(yè)科技信息，為農(nóng)產(chǎn)品邁入市場搭建一座橋梁。
五是通過實施“云嶺先鋒”工程，黨性教育和農(nóng)村實用技術培訓等工作有所突破。充分利用成人農(nóng)業(yè)科技班、農(nóng)函大和鄉(xiāng)黨校，使55歲以下農(nóng)村黨員都能熟練掌握1－2門農(nóng)業(yè)科技實用技術，其中50%達到農(nóng)村技術員水平。
六是通過實施“云嶺先鋒”工程，要在“三個培養(yǎng)”上有所突破，即把優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，把黨員中的致富能手培養(yǎng)成村干部。通過全面實施“三個培養(yǎng)”，五年后黨員致富能手在農(nóng)村干部比例達到50%以上，使農(nóng)村廣大黨員干部成為帶領群眾脫貧致富奔小康的榜樣。
