支部書記履職報(bào)告 第1篇
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一、履職工作情況
（一）嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。作為支部書記，本人始終牢記職務(wù)即是責(zé)任，不斷加強(qiáng)黨支部建設(shè)管理。一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和部署，嚴(yán)格進(jìn)行貫徹實(shí)施。二是健全黨建責(zé)任制度體系，完善了《黨員積分量化管理辦法》和《支部書記抓黨建工作細(xì)則》，制定了班子成員抓黨建“一崗雙責(zé)”制度，激發(fā)基層黨支部抓黨建內(nèi)生動(dòng)力。三是堅(jiān)持黨建工作與脫貧攻堅(jiān)工作一起謀劃、一起部署、一起考核，堅(jiān)持黨員大會(huì)、支部委員會(huì)議事制度，確保將黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起商討決策，健全集體領(lǐng)導(dǎo)民主決策機(jī)制。
（二）主抓黨建工作落實(shí)。一是嚴(yán)格把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，抓好2018年入黨積極分子培養(yǎng)，為黨輸入新鮮血液和生機(jī)活力。二是嚴(yán)格按照《黨費(fèi)收繳、使用和管理規(guī)定》要求，適時(shí)根據(jù)工資變化調(diào)整黨費(fèi)數(shù)額，按時(shí)足額繳納黨費(fèi)，確保了黨費(fèi)收繳的及時(shí)規(guī)范。三是狠抓基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，積極開展黨員組織關(guān)系集中排查工作，未排查出失聯(lián)黨員；三是做好“12371”黨建信息平臺(tái)系統(tǒng)管理工作。安排專人學(xué)習(xí)系統(tǒng)操作并對系統(tǒng)進(jìn)行管理，充分利用系統(tǒng)資源進(jìn)行黨員教育學(xué)習(xí)。
（三）有序開展各類學(xué)習(xí)。一是組織定期集體學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每周二上午集中學(xué)習(xí)制度，積極組織學(xué)習(xí)貫徹黨的會(huì)議精神等，及時(shí)掌握黨的政策理論。二是大力推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。年初組織召開動(dòng)員大會(huì)，制定了《2018年兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育活動(dòng)計(jì)劃》，堅(jiān)持開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。三是開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神活動(dòng)。每月支部主題黨日活動(dòng)組織黨員跟進(jìn)學(xué)習(xí)報(bào)告、新黨章、重要講話，并將精神學(xué)習(xí)與工作實(shí)際結(jié)合，以黨的精神全面指導(dǎo)中心各項(xiàng)工作開展。
(四)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是認(rèn)真執(zhí)行三重一大暨民主集中制決策機(jī)制。始終堅(jiān)持民主集中制，按照支部議事規(guī)則和決策程序辦事，對重大問題堅(jiān)持集體研究，集體決策；要求支部成員講黨性、講大局、講原則，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)黨委決議決定，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。二是全面實(shí)施黨員“素質(zhì)提升”活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)組織生活、三會(huì)一課、兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育等制度，通過黨員自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)、微信平臺(tái)、專題研討等多種形式，不斷提升黨員干部推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力和水平。
（五）突出干部作風(fēng)建設(shè)，打造廉潔高效型黨組織。圍繞加強(qiáng)黨員干部政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作本領(lǐng)。
二、存在問題及原因分析
1、責(zé)任貫徹缺乏力度。作為支部抓黨建工作的“第一責(zé)任人”，從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求沒有完全落實(shí)到位，對抓基層黨建工作重視程度還不夠，沒有做到常抓不懈、一抓到底，致使黨建責(zé)任雖然寫在了紙上、掛在了墻上，但沒有記在心里，落到工作中，在一定程度上影響了黨建責(zé)任制的全面落地落實(shí)。
2、教育管理硬度偏軟。今年黨員教育管理中，對影響黨支部戰(zhàn)斗力和凝聚力的問題，未能及時(shí)提出解決方案，對黨員干部隊(duì)伍中存在的宗旨意識(shí)淡化、黨性意識(shí)不強(qiáng)、群眾觀念淡薄、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)炔涣硷L(fēng)氣糾正不夠嚴(yán)，對個(gè)別個(gè)別黨員干部不作為、慢作為等問題多數(shù)只停留在口頭批評(píng)教育，問責(zé)不太到位。
3、統(tǒng)籌兼顧流于表面。忽視了基層黨建工作的引領(lǐng)性， 沒有很好地處理抓基層黨建工作與抓其他重點(diǎn)工作的關(guān)系，沒有做到兩結(jié)合、兩不誤，過多的將精力集中在了抓具體事務(wù)上，導(dǎo)致黨支部部署的個(gè)別黨建任務(wù)在落實(shí)見效、一抓到底上仍有差距。
三、下一步工作思路和主要措施
1、抓責(zé)任落實(shí)。一是牢固樹立“抓好黨建是本職”意識(shí)， 細(xì)化責(zé)任清單，建立班子成員定期匯報(bào)基層黨建機(jī)制，推動(dòng)黨建工作責(zé)任落實(shí)。二是堅(jiān)持以身作則，率先垂范，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，抓好班子、帶好隊(duì)伍。三是堅(jiān)持定期研究推動(dòng)黨建工作，月研究，季總結(jié)、半年檢查，年終述職，做到重點(diǎn)突出、量化透明、責(zé)任到人。
2、抓黨員引領(lǐng)。一是鍛造堅(jiān)強(qiáng)黨員隊(duì)伍，大力推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)組織生活，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、組織生活會(huì)、主題黨日等制度，深入實(shí)施黨員積分量化管理機(jī)制，推進(jìn)黨員承諾踐諾活動(dòng)，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。二是不斷深化“黨員先鋒”行動(dòng)，認(rèn)真抓好基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作。三是抓實(shí)脫貧攻堅(jiān)工作，產(chǎn)業(yè)規(guī)劃長短相結(jié)合，積極探索村集體經(jīng)濟(jì)及貧困戶利益聯(lián)結(jié)機(jī)制。
支部書記履職報(bào)告 第2篇
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一、支部的主要情況和特點(diǎn)
（一）主要開展工作情況和支部特點(diǎn)。
后勤支部共有黨員5人，有7個(gè)科室，員工54名。入黨積極分子1人，提交入黨申請書2人，完成黨費(fèi)收繳工作。 我從擔(dān)任黨支部書記開始，始終按照突出加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)這條主線，堅(jiān)持解放思想、改革創(chuàng)新，健全機(jī)制、務(wù)求實(shí)效，不斷提高黨員隊(duì)伍建設(shè)工作科學(xué)化水平，努力建設(shè)一支信念堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊(duì)伍。一是帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制。嚴(yán)格落實(shí)支部書記為黨建工作第一責(zé)任人，直接抓黨建工作。黨支部每月至少召開一次主題黨日，自2020年9月份以來，共開展了6次主題黨日的學(xué)習(xí)。二是抓好支部黨員學(xué)習(xí)工作，不斷提高理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平。通過各種形式的學(xué)習(xí)，達(dá)到了學(xué)習(xí)理論、增強(qiáng)黨性、聯(lián)系群眾、團(tuán)結(jié)干事、促進(jìn)工作的目的。三是堅(jiān)持民主集中制原則，充分發(fā)揮支部黨員的整體效能。堅(jiān)持召開民主生活會(huì)制度，深入開展批評(píng)和自我批評(píng)，深刻剖析自身存在的不足，增強(qiáng)黨員解決自身問題的能力。
（二）加強(qiáng)思想建設(shè)，提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)
思想是先導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)我支部黨員干部思想建設(shè)工作。我緊密結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹中央和通用環(huán)球醫(yī)療集團(tuán)各級(jí)黨的會(huì)儀精神活動(dòng)，特別是緊密結(jié)合黨的“不忘初心，牢記使命”活動(dòng)。一是突出加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，大力學(xué)習(xí)宣傳黨章、同志系列講話和黨的各項(xiàng)方針政策和國家法律法規(guī)，通過多種形式及時(shí)組織黨員干部參加學(xué)習(xí)，使之發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。二是通過專題培訓(xùn)、學(xué)習(xí)典型、自學(xué)等多種教育形式，不斷加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和工作水平。四是認(rèn)真召開專題民主生活會(huì)。形成了"黨支部領(lǐng)導(dǎo)、職工監(jiān)督、群眾參與"的良好局面。
（三）加強(qiáng)制度建設(shè)，疊加正能量，推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。
制度是干好工作的前提和保障。在工作中，我始終堅(jiān)持貫徹落實(shí)《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，積極探索、大膽嘗試新形勢下基層黨建工作的新路子、新方法，按照法律法規(guī)、章程和職責(zé)開展工作。做好黨員的日常性教育和管理工作;把基層黨建工作與醫(yī)院的發(fā)展緊密結(jié)合起來，把黨員更好的凝聚起來、團(tuán)結(jié)起來，主動(dòng)作為，積極工作，為醫(yī)院的發(fā)展切實(shí)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、存在的突出問題及原因剖析
自己雖在推進(jìn)基層黨的建設(shè)，在思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)等方面都取得了明顯成效，但是，也應(yīng)看到，基層黨建工作還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是基層黨建工作內(nèi)容貧乏、方式方法傳統(tǒng)單一。二是黨員干部的作風(fēng)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，解放思想、加快發(fā)展的理念還需進(jìn)一步強(qiáng)化。三是基層黨建工作的創(chuàng)新力度還有待加強(qiáng)。
支部書記履職報(bào)告 第3篇
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一、上年度述職點(diǎn)評(píng)問題整改情況
一是針黨建工作基礎(chǔ)資料薄弱的問題，在2020年本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨建標(biāo)準(zhǔn)化手冊，跟進(jìn)手冊內(nèi)容，完善工作資料。二是黨建工作缺乏亮點(diǎn)，為更好地尋找工作亮點(diǎn)，黨支部在平時(shí)工作中拓寬教育思路，延伸教育平臺(tái)，打破傳統(tǒng)學(xué)習(xí)教育形式，利用網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等多媒體形式進(jìn)行學(xué)習(xí)教育。三是政治理論學(xué)習(xí)不深入，貫徹不到位的問題，在本年度，本人認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，并要求工程公司全體黨員都制定個(gè)人年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，結(jié)合工作實(shí)際安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，要求黨員積極參加各種培訓(xùn)和集中學(xué)習(xí)。
二、2020年度履行抓黨建工作
（一）日常工作完成情況
**黨支部現(xiàn)有黨員13人，今年共上繳黨費(fèi)**元，全年始終堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義和黨的四中、五中全會(huì)精神、《談治國理政》第三卷、《甘肅省國有企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化手冊》、《民法典》、《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例》等內(nèi)容，本人在這一年的學(xué)習(xí)中努力提高黨性修養(yǎng)，掌握黨的方針政策，提高工作質(zhì)量和效能。并以身作則起到帶頭引領(lǐng)作用，把學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)與中心工作相結(jié)合，為公司生產(chǎn)經(jīng)營找出理論依據(jù)，謀求發(fā)展之道，從而提升工程公司各項(xiàng)指標(biāo)完成。
在工作中，帶動(dòng)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)，并制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，要求領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，班子成員都進(jìn)行了明確分工，同時(shí)班子成員堅(jiān)持“三重一大”議事規(guī)則，全年多次與職工群眾進(jìn)行談心談話，自查自糾，找差距補(bǔ)短板。努力解決職工困難5次，談心談話15次，查找出的問題，絕大部分已經(jīng)進(jìn)行整改，并得到良好效果。
工程公司全年嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，按照規(guī)范化黨支部的要求正常開展支部組織生活，黨支部全年開展組織生活會(huì)2次，黨員大會(huì)4次，黨課7次，主題黨日12次，支委會(huì)12次，黨小組會(huì)12次，政治理論學(xué)習(xí)24次，組織黨建知識(shí)測試3次。
工程公司堅(jiān)持進(jìn)行“比、學(xué)、趕、幫、超”活動(dòng)，在公司內(nèi)部樹立先鋒模范，設(shè)立“黨員示范崗”1個(gè)，“黨員責(zé)任區(qū)”2個(gè)。使黨員干部起到帶頭作用，同時(shí)激勵(lì)各崗位職工學(xué)先進(jìn)、超先進(jìn)，時(shí)刻保持競爭意識(shí)。在入黨積極分子培養(yǎng)上，先后有5人提交了入黨申請書，2人列為入黨積極分子，1人成為正式黨員。
在關(guān)心職工生活方面，工程公司工會(huì)積極組織開展“夏送清涼”、“冬送溫暖”活動(dòng)，高溫季節(jié)為職工購買發(fā)放了茶葉、冰糖、毛巾等防暑降溫物品，春節(jié)前為職工發(fā)放了大米、糧油并對困難職工進(jìn)行了慰問。女工組織發(fā)揮其特有性，在“三八節(jié)”前夕組織女職工進(jìn)行談心談話活動(dòng)一次，并發(fā)放女職工衛(wèi)生補(bǔ)貼，組織女職工參加一封家書等活動(dòng)，調(diào)動(dòng)了女職工的積極性。青年職工發(fā)揮青年人的朝氣與活力，全年簽訂《導(dǎo)師帶徒協(xié)議》54份，推動(dòng)青年職工積極主動(dòng)參與生產(chǎn)經(jīng)營工作。
（二）重點(diǎn)工作完成情況
今年疫情防控工作是開年的重點(diǎn)工作，疫情期間，工程公司黨員干部始終沖鋒在前，在疫情最嚴(yán)重的時(shí)期有兩名入黨積極分子主動(dòng)參加志愿者活動(dòng)，協(xié)助社區(qū)進(jìn)行防疫服務(wù)，同時(shí)黨員干部第一批進(jìn)入工作區(qū)域協(xié)調(diào)復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)事宜。為工程公司后期工作奠定了基礎(chǔ)，工程公司黨支部全年購置口罩1300只，以及消毒液、醫(yī)用酒精、防護(hù)服等防疫物資，確保各項(xiàng)目部復(fù)工復(fù)產(chǎn)順利進(jìn)行，做到嚴(yán)防嚴(yán)控，同心戰(zhàn)疫。
工程公司全年持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，今年8月黨支部組織開展關(guān)于“黨章公開課”為主題的黨日活動(dòng)，并將系列講話貫穿于全年政治理論學(xué)習(xí)中，主張由傳統(tǒng)的會(huì)議形式向網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議擴(kuò)張，在日常學(xué)習(xí)中也不斷深入到生活、工作中。使黨員干部認(rèn)真領(lǐng)會(huì)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重大意義。
工程公司全年扎實(shí)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，在1月初進(jìn)行了主題教育總結(jié)大會(huì)，會(huì)上，每名黨員匯報(bào)總結(jié)主題教育心得體會(huì)，會(huì)后對主題教育常態(tài)化制度化進(jìn)行要求，要求黨員干部持續(xù)深化思想認(rèn)識(shí)，對上一年度通讀的書目，進(jìn)一步精讀細(xì)讀，確保學(xué)懂弄通，并更進(jìn)學(xué)習(xí)最新講話文章，同時(shí)結(jié)合主題教育學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等組織生活，建立每月定期集中學(xué)習(xí)制度。
根據(jù)公司文件要求，從6月開始我工程公司黨支部與二分公司黨支部、六分公司黨支部、三分公司黨支部、建設(shè)公司黨支部結(jié)為“互幫共創(chuàng)”黨支部。共同協(xié)商制定“互幫共創(chuàng)”黨支部實(shí)施方案，建立信息交流平臺(tái)，9月正式開展支部“互幫共創(chuàng)”活動(dòng)，已召開主題黨日4次，黨課4次，在活動(dòng)中既交流了思想，又增進(jìn)了黨員之間的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，這對于黨支部共同發(fā)展起到積極的作用。
二、存在的問題和原因
回顧一年來的工作，本人在思想上工作上取得了一定的成績，踏踏實(shí)實(shí)地做了實(shí)事，但還在不斷自查自檢中，認(rèn)識(shí)到了工作中的問題和不足。
（一）責(zé)任落實(shí)不扎實(shí)
今年黨支部在履行主體責(zé)任方面，還有差距，工程公司黨支部班子作用發(fā)揮不足，支委成員工作缺乏溝通，工作比較重部署，輕落實(shí)檢查，對工作如何抓，怎么抓行動(dòng)較少，全年共組織支委會(huì)12次，其中4次對安排的工作沒有進(jìn)行跟蹤落實(shí)。
（二）隊(duì)伍管理不嚴(yán)謹(jǐn)
在黨員教育管理中，存在黨員未全部按時(shí)參加組織活動(dòng)的現(xiàn)象，今年7次黨課，有部分黨員因故未參加黨課學(xué)習(xí)。政治理論學(xué)習(xí)只停留在聽領(lǐng)學(xué)、記筆記上，對新理論新文章很少撰寫心得體會(huì)。
（三）培訓(xùn)教育形式單一
在這新形勢新任務(wù)之下，支部工作依然守舊，理論學(xué)習(xí)教育形式單一，過分認(rèn)為平時(shí)不斷地說教、培訓(xùn)、會(huì)議等傳統(tǒng)方式，就能收到一定效果，忽視了新穎的活動(dòng)模式、多樣的載體更能激發(fā)黨員的積極性和主動(dòng)性。
三、下一步工作思路和措施
2021年是建黨100周年，是十四五規(guī)劃的開篇之年，對于黨建工作也是格外重要的一年，**黨支部將進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)五中全會(huì)精神，持續(xù)鞏固深化主題教育常態(tài)化制度化，緊緊圍繞公司發(fā)展，加強(qiáng)黨的建設(shè)，抓好黨務(wù)工作落實(shí)。
（一）工作目標(biāo)任務(wù)
嚴(yán)格執(zhí)行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”制度，以身作則，帶頭落實(shí)黨建工作各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化崗位廉政教育，筑牢黨員干部思想防線。繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)民主集中制和“三重一大”制度，加強(qiáng)黨建工作監(jiān)督檢查，做到制度管人、管事，確保黨建工作落到實(shí)處。
（二）工作重點(diǎn)
支部書記履職報(bào)告 第4篇
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根據(jù)鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)村黨支部的工作安排，下面就本人2020年履職情況向大家匯報(bào)如下：
一、履職情況
（一）堅(jiān)持聚精會(huì)神抓黨建。認(rèn)真履行抓黨建職責(zé)，落實(shí)黨組織主體責(zé)任、黨組織書記第一責(zé)任和其他班子成員“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真抓好黨的建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)，不斷提高鄉(xiāng)村黨建工作質(zhì)量和水平。一是加強(qiáng)政治建設(shè)。教育引導(dǎo)鄉(xiāng)村黨員干部旗幟鮮明講政治，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。大力抓好新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，積極參加鄉(xiāng)村黨組織書記培訓(xùn)、輪訓(xùn)活動(dòng)。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，全年舉辦各類學(xué)習(xí)教育和實(shí)踐活動(dòng)共計(jì)十余場次。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。嚴(yán)肅黨的組織生活，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”和主題黨日等基本制度。嚴(yán)格按照市黨工委要求，分別召開總支主題教育專題民主生活會(huì)和支部主題教育專題組織生活會(huì)。落實(shí)市委“三減一加強(qiáng)”規(guī)定，優(yōu)化制度、規(guī)范門牌標(biāo)牌。三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。常態(tài)化舉辦“兩委”班子、包保干部、工作人員談心談話活動(dòng)，在教育管理上做到紅臉出汗、警鐘長鳴。建立“支部抓小組、小組抓黨員”機(jī)制，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)到支部、末梢管理到黨員。四是加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。嚴(yán)把發(fā)展黨員政治關(guān)，從嚴(yán)教育監(jiān)督管理黨員。結(jié)合市委巡察要求，總支列出問題、任務(wù)、責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)“四個(gè)清單”逐一進(jìn)行整改。
（二）堅(jiān)持適應(yīng)需求抓服務(wù)。全面加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、改進(jìn)服務(wù)方式、提升服務(wù)實(shí)效。一是夯實(shí)便民服務(wù)基石。對照各級(jí)黨委政府下發(fā)文件要求，完善鄉(xiāng)村黨群服務(wù)中心建設(shè)，協(xié)調(diào)推進(jìn)居家養(yǎng)老服務(wù)活動(dòng)場所建設(shè)，配合開展新農(nóng)村建設(shè)。二是提升“小巷大愛”服務(wù)品牌。優(yōu)化項(xiàng)目運(yùn)作方案，引入社工參與機(jī)制，提升項(xiàng)目專業(yè)化。2020年疫情期間參加便民服務(wù)隊(duì)舉辦各類便民活動(dòng)100次，服務(wù)居民近千人次。三是開展“微心愿”為民服務(wù)解難題。鄉(xiāng)村“兩委”班子貫徹落實(shí)主題教育要求，主動(dòng)結(jié)對困難戶1戶，認(rèn)領(lǐng)微心愿1個(gè)，解決困難戶反映突出的問題2項(xiàng)。
（三）堅(jiān)持黨建引領(lǐng)抓治理。建立健全鄉(xiāng)村治理架構(gòu)，增強(qiáng)黨建引領(lǐng)基層治理實(shí)效。一是抓好政治引領(lǐng)。堅(jiān)持黨建帶領(lǐng)群團(tuán)建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)村黨組織對其他各類組織的領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)他們堅(jiān)持正確的政治方向，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下共同參與鄉(xiāng)村治理。二是抓好組織引領(lǐng)。積極探索運(yùn)作黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的社會(huì)服務(wù)平臺(tái)、鄉(xiāng)村社會(huì)組織、專業(yè)社工、社會(huì)資源、鄉(xiāng)村服務(wù)項(xiàng)目“五社聯(lián)動(dòng)”模式，以微創(chuàng)投項(xiàng)目為載體，引導(dǎo)鄉(xiāng)村社會(huì)組織、居民參與基層治理。三是抓好能力引領(lǐng)。主動(dòng)發(fā)揮鄉(xiāng)村黨組織群眾工作優(yōu)勢，引領(lǐng)業(yè)委會(huì)、鄉(xiāng)村社會(huì)組織、物業(yè)公司等掌握協(xié)商方法、協(xié)調(diào)主次矛盾、依法依規(guī)辦事。四是抓好機(jī)制引領(lǐng)。初步建立起居委會(huì)、調(diào)解委員會(huì)、樓道自治委員會(huì)等“一居多委”基層治理工作架構(gòu)和機(jī)制，將居民自治組織網(wǎng)絡(luò)延伸至小區(qū)樓棟。逐步完善居委會(huì)、業(yè)委會(huì)、物業(yè)公司“三位一體”議事協(xié)商機(jī)制，協(xié)調(diào)化解華地紫園小區(qū)物業(yè)管理、“三無”老人贍養(yǎng)以及鄰里矛盾糾紛等焦點(diǎn)問題。
（四）堅(jiān)持互利共贏抓融合。鄉(xiāng)村黨總支堅(jiān)持資源共享、互利共贏，以“四聯(lián)四定”、“雙擁共建”、“社企共建”等多種措施為抓手，逐步建立起黨群、軍民、社企等多元共建體系，促進(jìn)各方融合發(fā)展?！八穆?lián)四定”方面，持續(xù)深化與高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局機(jī)關(guān)黨支部共建，在轄區(qū)居民文體活動(dòng)、教育、衛(wèi)生、幫扶等方面開展常態(tài)化共建活動(dòng)。
二、存在問題及原因
一是工作執(zhí)行能力不夠。工作中存在等、觀、靠消極現(xiàn)象，畏首畏尾、裹足不前。二是工作創(chuàng)新能力不強(qiáng)。思想觀念還比較陳舊，缺乏改革創(chuàng)新精神。三是為民服務(wù)品質(zhì)不精。鄉(xiāng)村亮點(diǎn)工作缺乏精品，持續(xù)性不強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量不高。這些問題既有主觀上人員作風(fēng)、能力問題，又有客觀上工作規(guī)劃、制度設(shè)計(jì)問題。這些都是今后我們改進(jìn)的方向和重點(diǎn)，我們將持之以恒地加以整改。
三、2020年工作打算
對照全年黨建目標(biāo)任務(wù)，抓好班子帶好隊(duì)伍，做到“在聯(lián)系服務(wù)群眾上多用情，在宣傳教育群眾上多用心，在組織凝聚群眾上多用力”，不斷夯實(shí)基層黨組織的基礎(chǔ)。
一是高精準(zhǔn)定位，完善鄉(xiāng)村治理機(jī)制。結(jié)合回遷和商住復(fù)合型小區(qū)的特點(diǎn)，完善“一居多委”基層治理工作機(jī)制，健全鄉(xiāng)村黨組織主導(dǎo)下的議事會(huì)、懇談會(huì)、聽證會(huì)、評(píng)議會(huì)等制度，培育形式多樣的鄉(xiāng)村社會(huì)組織和微創(chuàng)投項(xiàng)目帶頭人，引導(dǎo)各類組織和廣大群眾共商共建共治共享。
二是高覆蓋共建，積聚區(qū)域黨建合力。繼續(xù)堅(jiān)持互利共贏的原則，進(jìn)一步完善黨群、軍民、社企等多元共建體系，形成更高的區(qū)域共建覆蓋面，匯聚更廣泛更強(qiáng)勁的合力，推深做實(shí)鄉(xiāng)村區(qū)域化黨建工作。
當(dāng)前，我們將嚴(yán)格貫徹“外防輸入、內(nèi)防反彈”總體防控策略，督促配合轄區(qū)鄉(xiāng)村兩委持續(xù)做好轄區(qū)出入管理、外來人員信息登記等，推動(dòng)小區(qū)疫情防控常態(tài)化。
支部書記履職報(bào)告 第5篇
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按照大隊(duì)黨委工作要求，下面我將2020年度履行抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，落實(shí)管黨責(zé)任的情況報(bào)告如下：
一、2020年度黨建工作完成情況
（一）強(qiáng)化履職盡責(zé)，落實(shí)黨建工作責(zé)任制。
認(rèn)真落實(shí)公司黨支部抓黨建的主體責(zé)任，支部書記第一責(zé)任人責(zé)任，支委班子成員“一崗雙責(zé)”， 支部嚴(yán)格按照年度黨建工作重點(diǎn)任務(wù)清單開展工作，狠抓落實(shí)。2020年先后主持召開4次支委會(huì)研究部署黨建工作，多次深入項(xiàng)目部開展工作調(diào)研，確保黨員的先鋒模范作用在項(xiàng)目管理等各條戰(zhàn)線中得到充分發(fā)揮。
強(qiáng)化檢查考核，做到年初有計(jì)劃、平時(shí)有檢查、年中年底有考核。堅(jiān)持開展月度“雙比雙爭雙建”評(píng)比，季度“黨員先鋒”評(píng)選活動(dòng)，在班子成員向全體職工述職述廉活動(dòng)中黨支部書記除述職述廉外，還要加入述黨建工作，接受廣大黨員和群眾對黨建工作的監(jiān)督。
2020年，天津公司1名黨員獲隊(duì)“優(yōu)秀黨員”榮譽(yù)稱號(hào)。
（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，保持領(lǐng)導(dǎo)班子與時(shí)俱進(jìn)。
一年來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，并通過自身學(xué)習(xí)帶動(dòng)身邊的黨員干部共同提高，使廣大黨員干部政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新提升。
我們通過集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，利用下發(fā)學(xué)習(xí)資料、“主題當(dāng)日”選定自學(xué)和集體學(xué)習(xí)的篇目，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的及二中、三中、四中全會(huì)精神和新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等重要內(nèi)容，并在“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”的平臺(tái)上形成支部內(nèi)比學(xué)趕超的良好學(xué)習(xí)范圍，在全隊(duì)黨員學(xué)習(xí)排名中有3位同志長期“占據(jù)”2-4名的位置，其他9位黨員中有8名長期排名前20，形成了學(xué)習(xí)的長效機(jī)制。在長期的學(xué)習(xí)實(shí)踐中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)決貫徹黨的各項(xiàng)方針政策，始終忠誠黨的事業(yè)，全心全意為職工群眾辦好事、辦實(shí)事。
（三）堅(jiān)持民主集中制，形成領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部合力
公司黨支部堅(jiān)持民主集中制原則，班子成員間既分工明確又團(tuán)結(jié)協(xié)作，“三重一大”事項(xiàng)集體討論決定，小事及時(shí)溝通，工作中做到了互相理解、互相支持、互相尊重、互相補(bǔ)臺(tái)，充分發(fā)揮整體作用，支部的凝聚力和向心力進(jìn)一步增強(qiáng)，真正起到了領(lǐng)導(dǎo)核心作用，推動(dòng)了生產(chǎn)經(jīng)營及各項(xiàng)工作的正常開展。
二是團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)形成合力。班子成員之間大事講原則，小事講風(fēng)格，心往一處想，勁往一處使，講團(tuán)結(jié)、重友誼，工作上從不互相推諉，形成民主和諧的團(tuán)結(jié)氛圍，自覺維護(hù)班子的集體威信，形成班子的強(qiáng)大合力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司一幫人努力向前，接續(xù)發(fā)展。
（四）廉潔自律，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”
一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行《中央八項(xiàng)規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及廉潔自律等規(guī)定，未發(fā)生接受分包單位及其他單位和個(gè)人贈(zèng)送的現(xiàn)金、有價(jià)證劵、購物卡和參與高檔消費(fèi)娛樂活動(dòng)等不廉潔行為，同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能管好自己的家庭和親友不以自己的名義謀取私利，教育干部職工要珍惜自己的工作，正確對待手中的權(quán)利，權(quán)為民所用，利為民所謀，算好“自由帳”、“經(jīng)濟(jì)帳”、“健康帳”，掐滅可能滋長的“貪念”，行穩(wěn)走實(shí)。
二是加強(qiáng)黨員干部的教育引導(dǎo)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)教育落到實(shí)處。我們通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，廣大黨員“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”，在思想上進(jìn)一步統(tǒng)一，認(rèn)識(shí)上進(jìn)一步提高，為民情懷進(jìn)一步加深、廉潔自律意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。特別是通過參觀反腐倡廉教育基地，觀看反腐倡廉教育宣傳片，開展“資質(zhì)管理”、“分包管理”清查，使廣大干部職工的人生觀、世界觀、價(jià)值觀發(fā)生了深刻轉(zhuǎn)變，拒腐防變意識(shí)得到了普遍增強(qiáng)，近幾年天津公司沒有出現(xiàn)任何違法違紀(jì)事件，堅(jiān)持以群眾的利益為出發(fā)點(diǎn)，始終把群眾的事放在首位，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，著力推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。
三是黨的作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。把廉潔從政、改進(jìn)工作作風(fēng)作為支委組織生活會(huì)的重點(diǎn)內(nèi)容，會(huì)上支委們就自身在廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)方面真刀真槍的開展批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到紅臉出汗，提醒警醒的作用。
（五）嚴(yán)格落實(shí)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化。
2020年，支部按照大隊(duì)黨建發(fā)展規(guī)范化，建立標(biāo)準(zhǔn)型黨支部的工作思路，以標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化來提升公司整體黨建工作水平。一是嚴(yán)格按照支部工作指南開展工作。從黨建文化墻、基礎(chǔ)資料到開展組織生活均實(shí)現(xiàn)了“統(tǒng)一”。二是支部組織生活實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，公司的黨建工作水平有了較大提高。
二、工作中存在的問題和不足
1、制度執(zhí)行上不夠堅(jiān)決。黨建工作各方面的制度是健全的，但是存在重制度、輕落實(shí)的情況。譬如在作風(fēng)建設(shè)方面，各種監(jiān)督手段還沒有很好的發(fā)揮其應(yīng)有的作用;部分軟性約束尺度掌握不好，分寸拿捏不準(zhǔn)。
2、部分干部對黨建工作認(rèn)識(shí)不足，看不到黨建工作對經(jīng)濟(jì)的保駕護(hù)航作用，存在“重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”的錯(cuò)誤思想。
3、工作的創(chuàng)新性不足。有時(shí)支部開展黨建工作還停留在上傳下達(dá)，文件學(xué)習(xí)和上級(jí)安排的活動(dòng)開展上，在結(jié)合自身的工作實(shí)際找準(zhǔn)黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作切入點(diǎn)上還缺乏深層次的探索和創(chuàng)新。黨組織活動(dòng)形式比較單一，特點(diǎn)不突出，亮點(diǎn)不明顯?！耙?guī)定動(dòng)作”多，“自選動(dòng)作”少。
三、2020年基層黨建工作思路和措施
2020年，我將帶領(lǐng)天津公司全體黨員干部，認(rèn)真貫徹落實(shí)大隊(duì)黨委的工作部署，全面完成全年黨建工作任務(wù)。根據(jù)天津公司的工作實(shí)際，重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作。
（一）創(chuàng)新黨建工作方法，一是開展“黨團(tuán)幫扶”活動(dòng)，通過黨員對青年團(tuán)員的幫扶，讓青年團(tuán)員從思想上、業(yè)務(wù)上快速成長，盡快上手成為獨(dú)當(dāng)一面的骨干；二是與當(dāng)?shù)氐狞h校等黨務(wù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)橫向聯(lián)系，爭取每名黨員每年能夠接受這些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的1-2次的集中培訓(xùn)教育；三是創(chuàng)新黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳的載體和形式，多渠道、全方位的進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳和教育工作。
(二)不斷深化黨員干部的教育管理。不斷總結(jié)“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，提高全體黨員的思想政治素質(zhì)和實(shí)際工作能力，嚴(yán)格黨員管理，創(chuàng)新黨員監(jiān)督形式，讓黨員在“陽光”下愉快的工作。
支部書記履職報(bào)告 第6篇
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一、支部工作情況
（一）抓學(xué)習(xí)，嚴(yán)管理，不斷增強(qiáng)支部凝聚力和戰(zhàn)斗力
身為xx社區(qū)黨建第一責(zé)任人，我深知抓好基層黨建、夯實(shí)黨建基礎(chǔ)的重要性，在工作中一直強(qiáng)調(diào)責(zé)任意識(shí)，努力促進(jìn)黨組織和黨建工作有序發(fā)展。
一是抓好班子建設(shè)，不斷提高班子戰(zhàn)斗力。不斷完善社區(qū)干部學(xué)習(xí)機(jī)制，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)。扎實(shí)開展黨員“冬春訓(xùn)”、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，親自講黨課，利用遠(yuǎn)教設(shè)施組織黨員在線學(xué)習(xí)，開展黨員間談心交流活動(dòng)、撰寫學(xué)習(xí)心得，不斷提升黨員黨性修養(yǎng)。2016年召開黨建工作會(huì)議17次，書記上黨課4次，專題討論5次。
二是抓好黨員隊(duì)伍管理，發(fā)揮模范帶頭作用。圍繞45名到社區(qū)報(bào)到的在職黨員，91名黨員志愿者建立了黨員管理臺(tái)賬，按照地域劃分到七個(gè)網(wǎng)格，根據(jù)群眾需求開展志愿活動(dòng)，全年開展了“關(guān)愛流動(dòng)人口-包餃子、送春聯(lián)”活動(dòng)、“春天植樹”志愿活動(dòng)、消防安全宣傳志愿活動(dòng)、強(qiáng)對流天氣緊急安全隱患排查志愿者活動(dòng)等。今年共出動(dòng)志愿者服務(wù)x余人次，充分發(fā)揮了在職黨員“八小時(shí)”外服務(wù)理念，密切干群關(guān)系，優(yōu)化服務(wù)效能。
三是抓好發(fā)展黨員工作，優(yōu)化黨員隊(duì)伍。嚴(yán)格黨員“三務(wù)積分”管理。年初制定支部“三務(wù)積分”考核方案，對黨員提交的積分項(xiàng)嚴(yán)格審查和把關(guān)，對不能積分的項(xiàng)目及時(shí)和黨員溝通解說。7月份對2015-2016年度積分進(jìn)行匯總并作為支部推選年度優(yōu)秀黨員重要依據(jù)。對表現(xiàn)優(yōu)秀的積極推薦，定期開展教育培訓(xùn)工作，保證新黨員的發(fā)展質(zhì)量。今年支部發(fā)展1名預(yù)備黨員， 1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。加強(qiáng)黨費(fèi)管理，及時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)，并督促做好2008-2015年黨費(fèi)補(bǔ)繳工作。
（二）花心思，想辦法，全面加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)
2016年我?guī)ьI(lǐng)支部積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，服務(wù)企業(yè)、居民的工作和生活，拉近支部與群眾的關(guān)系，扎實(shí)服務(wù)型黨組織建設(shè)。
一是關(guān)心企業(yè)務(wù)工人員，做群眾貼心人，主動(dòng)對接企業(yè)，做企業(yè)的知心人。如組織春節(jié)未能返鄉(xiāng)回家過年的打工者開展“包餃子”等活動(dòng)，讓他們感受到家的溫暖；開展“相親聯(lián)誼”活動(dòng)，為園區(qū)單身男女職工牽線搭橋，創(chuàng)設(shè)良機(jī)；開設(shè)“叉車培訓(xùn)班”， 讓未就業(yè)群眾學(xué)習(xí)一技之長，提高就業(yè)能力。通過開展這些活動(dòng)，讓企業(yè)職工、居民群眾全情參與，感受社區(qū)大集體的溫馨。
二是拓展公開渠道。支部利用公示欄、 陽光三農(nóng)網(wǎng) 、社區(qū)門戶網(wǎng)、微信群、電子顯示屏等平臺(tái)，及時(shí)將黨務(wù)、居務(wù)、財(cái)務(wù)等相關(guān)事項(xiàng)告知居民。2016年累計(jì)已發(fā)送短信共計(jì)x多條，陽光三農(nóng)網(wǎng)公開本村的黨務(wù)信息50余條、居務(wù)信息80余條。 同時(shí)，還建立了社區(qū)黨建020微信群，主動(dòng)吸納轄區(qū)企業(yè)黨員入群， 及時(shí)熱點(diǎn)新聞、時(shí)事政治、街道、社區(qū)兩級(jí)重點(diǎn)工作和近期學(xué)習(xí)內(nèi)容，引導(dǎo)黨員們在微信群內(nèi)積極開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)心得和相互交流討論等。
三是深入開展結(jié)對幫扶活動(dòng)。2016年我社區(qū)扎實(shí)推進(jìn)與縣市場和質(zhì)量監(jiān)管局結(jié)對共建工作，全年共走訪慰問社區(qū)困難群體25人，送去慰問金x元，為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)特種設(shè)備操作人員開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)課程。
二、存在的問題
一年來，雖然本人在抓黨建工作方面做了大量工作，取得了一些成績，但是離街道黨工委的要求和群眾的期待還有在一定距離，存在一些問題。
一是黨群關(guān)系不夠密切。社區(qū)通過一年的努力，和企業(yè)、居民之間的距離已經(jīng)慢慢拉近，實(shí)現(xiàn)了“生人到熟人”的轉(zhuǎn)變，但是離“親人”還是有不小的距離。主要表現(xiàn)在社區(qū)面向整個(gè)園區(qū)的宣傳力度不夠，組織活動(dòng)還不夠豐富，覆蓋面還不夠廣，受益群眾還不夠多。
二是黨員同志扎根基層的心態(tài)不夠穩(wěn)實(shí)，模范帶頭作用發(fā)揮不夠極致。社區(qū)年輕黨員干部居多，比起其他經(jīng)驗(yàn)豐富的老黨員老干部，年輕人稍顯浮躁，扎根基層的決心不夠堅(jiān)定。同時(shí)社區(qū)黨員干部下基層不夠，了解園區(qū)情況不透徹，不能全面掌控社區(qū)全景，做到有的放矢。
三是學(xué)習(xí)形式單一。黨員干部僅僅依靠組織生活會(huì)來集中學(xué)習(xí)，自主學(xué)習(xí)不夠。平時(shí)主要依靠被動(dòng)的學(xué)習(xí)廉政、勤政知識(shí)，知識(shí)面還不夠廣。隨著網(wǎng)絡(luò)的普及，太過依靠網(wǎng)絡(luò)的虛擬形式，忽略了報(bào)刊、書籍的豐富內(nèi)涵。
三、2017年工作思路
2016年，xx社區(qū)的黨建工作在街道黨工委的關(guān)心支持下穩(wěn)步前進(jìn)。2017年，我將嚴(yán)格按照街道黨工委的部署和黨建工作責(zé)任制的要求，充分履行好社區(qū)書記的職責(zé)，做到以下幾點(diǎn)：
一是落實(shí)黨建工作責(zé)任制，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制。黨員干部要責(zé)任上肩，嚴(yán)格履職。園區(qū)企業(yè)越來越多，產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍越來越龐大，情況也更加復(fù)雜，我們要建立長效工作機(jī)制，提高辦事效率，發(fā)揮最大的優(yōu)勢為園區(qū)企業(yè)和居民提供服務(wù)。
支部書記履職報(bào)告 第7篇
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
現(xiàn)將我2020年履行黨支部書記工作責(zé)任情況述職如下，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評(píng)議。
一、所做的工作及成效
堅(jiān)持學(xué)習(xí)，推進(jìn)全支部黨員思想建設(shè)。
堅(jiān)持帶頭學(xué)、帶頭抓、帶頭改，帶動(dòng)門診黨支部黨員干部學(xué)習(xí)風(fēng)氣。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，全年共組織召開支部委員會(huì)12次、黨員大會(huì)10次。每月開展主題黨日活動(dòng)，認(rèn)真組織四個(gè)專題討論和組織生活會(huì)，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹精神作為頭等大事，著重學(xué)習(xí)五中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)黨的十四五規(guī)劃以及遠(yuǎn)景目標(biāo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，認(rèn)真學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深入開展專題學(xué)習(xí)會(huì)議，在學(xué)懂弄通上下功夫，
加強(qiáng)全支部黨員作風(fēng)建設(shè)
始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作列入黨支部各位黨員重要議事日程，全年由我召開多次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，組織全支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，大力加強(qiáng)廉潔自律，把廉潔行醫(yī)落到實(shí)處，以國家衛(wèi)健委九不準(zhǔn)為基本原則，加強(qiáng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)。作為支部書記高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，以嚴(yán)格要求做到自律，同時(shí)帶動(dòng)科室醫(yī)護(hù)人員以及整個(gè)支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
認(rèn)真履職，強(qiáng)化全黨隊(duì)伍建設(shè)。
督促支部黨員履行“一崗雙責(zé)”，組織支部黨員到社區(qū)報(bào)到并開展服務(wù)，門診黨支部高級(jí)職稱及各級(jí)名醫(yī)較多，醫(yī)自身優(yōu)勢為依托，組織支部黨員主動(dòng)為精準(zhǔn)扶貧戶免費(fèi)會(huì)診診療，加強(qiáng)為民服務(wù)。及時(shí)足額收繳黨費(fèi)，及時(shí)上交上級(jí)黨委。發(fā)揚(yáng)一方有難八方支援的精神，今年##縣大雨受災(zāi)后，門診支部響應(yīng)上級(jí)黨委號(hào)召，主動(dòng)捐款2000多元為災(zāi)區(qū)人民送去溫暖。做好黨員發(fā)展與流動(dòng)工作，2020年按程序發(fā)展入黨積極分子一名，發(fā)展一名入黨積極分子為預(yù)備黨員。
二、存在的問題及原因
在平日工作中，只是按要求落實(shí)了上級(jí)的部署，面對新形勢對黨建工作的新要求，沒有真正靜下心來分析支部組織隊(duì)伍現(xiàn)狀、謀劃加強(qiáng)組織建設(shè)投入的精力不足，導(dǎo)致對黨建工作研究不深入、不顯著，成效不夠明顯。作為新任門診黨支部書記，本應(yīng)在黨建工作中創(chuàng)新做法、形成經(jīng)驗(yàn)，但大部分工作還是按部就班，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不高，如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)好做法研究不夠，有時(shí)還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象，致使支部黨建工作點(diǎn)創(chuàng)新不夠，亮點(diǎn)不多。群眾觀念不牢，服務(wù)意識(shí)有所淡化。缺乏理論聯(lián)系實(shí)際的工作作風(fēng)，對黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)理解不深刻，沒有真正領(lǐng)會(huì)和理解其實(shí)質(zhì)，在為群眾辦實(shí)事、為群眾謀利益上達(dá)不到全心全意、做細(xì)做實(shí)的要求，沒有讀懂“群眾的期待”，在主動(dòng)聯(lián)系群眾傾聽群眾心聲方面做的不夠，一方面求穩(wěn)怕亂思想較重，習(xí)慣性的按照老習(xí)慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時(shí)俱進(jìn)的要求不斷開創(chuàng)工作的新局面。另一方面在如何適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，不斷創(chuàng)新基層黨建工作的內(nèi)容與形式等方面，思路不寬，步伐不大，特色不明顯。
支部書記履職報(bào)告 第8篇
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一、履職工作情況
（一）嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。作為支部書記，本人始終牢記職務(wù)即是責(zé)任，不斷加強(qiáng)黨支部建設(shè)管理。一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和部署，嚴(yán)格進(jìn)行貫徹實(shí)施。二是健全黨建責(zé)任制度體系，完善了《黨員積分量化管理辦法》和《支部書記抓黨建工作細(xì)則》，制定了班子成員抓黨建“一崗雙責(zé)”制度，激發(fā)基層黨支部抓黨建內(nèi)生動(dòng)力。三是堅(jiān)持黨建工作與脫貧攻堅(jiān)工作一起謀劃、一起部署、一起考核，堅(jiān)持黨員大會(huì)、支部委員會(huì)議事制度，確保將黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起商討決策，健全集體領(lǐng)導(dǎo)民主決策機(jī)制。
（二）主抓黨建工作落實(shí)。一是嚴(yán)格把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，抓好2018年入黨積極分子培養(yǎng)，為黨輸入新鮮血液和生機(jī)活力。二是嚴(yán)格按照《黨費(fèi)收繳、使用和管理規(guī)定》要求，適時(shí)根據(jù)工資變化調(diào)整黨費(fèi)數(shù)額，按時(shí)足額繳納黨費(fèi)，確保了黨費(fèi)收繳的及時(shí)規(guī)范。三是狠抓基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，積極開展黨員組織關(guān)系集中排查工作，未排查出失聯(lián)黨員；三是做好“12371”黨建信息平臺(tái)系統(tǒng)管理工作。安排專人學(xué)習(xí)系統(tǒng)操作并對系統(tǒng)進(jìn)行管理，充分利用系統(tǒng)資源進(jìn)行黨員教育學(xué)習(xí)。
（三）有序開展各類學(xué)習(xí)。一是組織定期集體學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每周二上午集中學(xué)習(xí)制度，積極組織學(xué)習(xí)貫徹黨的會(huì)議精神等，及時(shí)掌握黨的政策理論。二是大力推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。年初組織召開動(dòng)員大會(huì)，制定了《2018年兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育活動(dòng)計(jì)劃》，堅(jiān)持開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。三是開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神活動(dòng)。每月支部主題黨日活動(dòng)組織黨員跟進(jìn)學(xué)習(xí)報(bào)告、新黨章、重要講話，并將精神學(xué)習(xí)與工作實(shí)際結(jié)合，以黨的精神全面指導(dǎo)中心各項(xiàng)工作開展。
(四)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是認(rèn)真執(zhí)行三重一大暨民主集中制決策機(jī)制。始終堅(jiān)持民主集中制，按照支部議事規(guī)則和決策程序辦事，對重大問題堅(jiān)持集體研究，集體決策；要求支部成員講黨性、講大局、講原則，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)黨委決議決定，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。二是全面實(shí)施黨員“素質(zhì)提升”活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)組織生活、三會(huì)一課、兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育等制度，通過黨員自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)、微信平臺(tái)、專題研討等多種形式，不斷提升黨員干部推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力和水平。
（五）突出干部作風(fēng)建設(shè)，打造廉潔高效型黨組織。圍繞加強(qiáng)黨員干部政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作本領(lǐng)。
二、存在問題及原因分析
1、責(zé)任貫徹缺乏力度。作為支部抓黨建工作的“第一責(zé)任人”，從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求沒有完全落實(shí)到位，對抓基層黨建工作重視程度還不夠，沒有做到常抓不懈、一抓到底，致使黨建責(zé)任雖然寫在了紙上、掛在了墻上，但沒有記在心里，落到工作中，在一定程度上影響了黨建責(zé)任制的全面落地落實(shí)。
2、教育管理硬度偏軟。今年黨員教育管理中，對影響黨支部戰(zhàn)斗力和凝聚力的問題，未能及時(shí)提出解決方案，對黨員干部隊(duì)伍中存在的宗旨意識(shí)淡化、黨性意識(shí)不強(qiáng)、群眾觀念淡薄、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)炔涣硷L(fēng)氣糾正不夠嚴(yán)，對個(gè)別個(gè)別黨員干部不作為、慢作為等問題多數(shù)只停留在口頭批評(píng)教育，問責(zé)不太到位。
3、統(tǒng)籌兼顧流于表面。忽視了基層黨建工作的引領(lǐng)性， 沒有很好地處理抓基層黨建工作與抓其他重點(diǎn)工作的關(guān)系，沒有做到兩結(jié)合、兩不誤，過多的將精力集中在了抓具體事務(wù)上，導(dǎo)致黨支部部署的個(gè)別黨建任務(wù)在落實(shí)見效、一抓到底上仍有差距。
三、下一步工作思路和主要措施
1、抓責(zé)任落實(shí)。一是牢固樹立“抓好黨建是本職”意識(shí)， 細(xì)化責(zé)任清單，建立班子成員定期匯報(bào)基層黨建機(jī)制，推動(dòng)黨建工作責(zé)任落實(shí)。二是堅(jiān)持以身作則，率先垂范，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，抓好班子、帶好隊(duì)伍。三是堅(jiān)持定期研究推動(dòng)黨建工作，月研究，季總結(jié)、半年檢查，年終述職，做到重點(diǎn)突出、量化透明、責(zé)任到人。
2、抓黨員引領(lǐng)。一是鍛造堅(jiān)強(qiáng)黨員隊(duì)伍，大力推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)組織生活，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、組織生活會(huì)、主題黨日等制度，深入實(shí)施黨員積分量化管理機(jī)制，推進(jìn)黨員承諾踐諾活動(dòng)，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。二是不斷深化“黨員先鋒”行動(dòng)，認(rèn)真抓好基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作。三是抓實(shí)脫貧攻堅(jiān)工作，產(chǎn)業(yè)規(guī)劃長短相結(jié)合，積極探索村集體經(jīng)濟(jì)及貧困戶利益聯(lián)結(jié)機(jī)制。
支部書記履職報(bào)告 第9篇
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按照要求，現(xiàn)將我履行基層黨建工作職責(zé)情況報(bào)告如下：
一、履行職責(zé)情況
1、堅(jiān)持以上率下抓黨建。全力落靠黨委主體責(zé)任和書記“第一責(zé)任人”責(zé)任，組織召開黨委會(huì)12次，研究和部署街道黨建工作；健全完善了《蘭亞街道黨員密切聯(lián)系群眾》等制度；結(jié)合“不忘初心 牢記使命”主題教育，約談班子成員10人次、主持黨員干部專題學(xué)習(xí)22次，深入社區(qū)開展調(diào)查研究16次，督促解決黨建方面問題13個(gè)；街道社區(qū)干部深入社區(qū)居民家中走訪群眾10000多戶、收集群眾意見和建議150余條、解決涉及群眾利益問題12個(gè)；組織參觀731遺址活動(dòng)，重溫入黨誓詞，增強(qiáng)了街道社區(qū)干部職工的黨性修養(yǎng)；召開了第一屆婦女代表大會(huì)第一次全體會(huì)議，完成婦聯(lián)區(qū)域化改革，婦聯(lián)組織的活力和引帶能力得到了較大的提升。
2、堅(jiān)持載體創(chuàng)新抓黨建。始終堅(jiān)持組織工作特色創(chuàng)新，提升黨建工作水平。創(chuàng)新運(yùn)用了室外比賽場地開展了“學(xué)苑杯”全民科普知識(shí)競賽，參與居民達(dá)300余人；對轄區(qū)內(nèi)17戶行動(dòng)不便的黨員開展了“送學(xué)送溫暖”活動(dòng)；在“三八”婦女節(jié)期間，組織了首屆家政服務(wù)技能大賽，提升了轄區(qū)貧困婦女勞動(dòng)技能；端午節(jié)期間，組織開展了“粽香端午·情曖社區(qū)”百人包粽子活動(dòng)，促進(jìn)了鄰里和諧；在建黨96周年之際，先后開展了“書法繪畫”比賽和廣場群眾文藝演出等活動(dòng)，提高了居民群眾參與社區(qū)文化建設(shè)的積極性；街道黨委班子帶領(lǐng)社區(qū)工作人員先后走訪慰問貧困戶20 批次，化解社區(qū)矛盾糾紛170余件，解決群體性上訪事件10余件。先后召開兩期扶貧扶志會(huì)議，參培人員達(dá)到1200人次，54家包聯(lián)單位籌集善款13萬元，受益貧困戶233戶；與縣工商聯(lián)共同舉辦了就業(yè)招工現(xiàn)場會(huì)，100多名貧困戶已與企業(yè)達(dá)成意向用工協(xié)議；與社區(qū)龍妹家政合作為貧困孤兒發(fā)放價(jià)值近萬元的學(xué)習(xí)用品及生活必需品；協(xié)調(diào)組織了兩期殘疾人家屬免費(fèi)家政技能培訓(xùn)活動(dòng)，累計(jì)培訓(xùn)殘疾人家屬95人，目前已有26人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。
3、堅(jiān)持夯實(shí)基礎(chǔ)抓黨建。加大基層黨建工作保障力度，投資近20萬元，鋪設(shè)廣場3000多平米，為轄區(qū)居民提供了更加舒適、多樣、全面的鍛煉環(huán)境；投資20多萬元，新建了271平方米的群眾多功能活動(dòng)室，豐富了廣大居民群眾的業(yè)余文化生活；建立了微信公眾號(hào)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部職工和居民在思想認(rèn)識(shí)、生活常識(shí)、法律法規(guī)等方面的知識(shí)，受益社區(qū)群眾近萬人次；協(xié)助400多戶居民參與棚改并全部達(dá)成拆遷協(xié)議；全年出動(dòng)1500多人次，在轄區(qū)開展了10余次環(huán)境大整治活動(dòng)，為居民提供了潔凈、舒心的居住和出行環(huán)境；防汛期間，投資6萬多元維修新豐社區(qū)年久失修的三條巷道，為萬佰胡同挖排水溝、為三小東路下涵管300多延長米，清理兩側(cè)排水溝1000多米，解決了500多戶居民的積水隱患。
二、存在的主要問題及原因
一是投放精力還不夠多。實(shí)際工作中自身抓經(jīng)濟(jì)工作、事務(wù)性工作偏多，抓社區(qū)黨建工作偏少。有時(shí)還用經(jīng)濟(jì)工作代替黨建工作，對社區(qū)還沒有管到位，沒有嚴(yán)到份上，沒有做到聚精會(huì)神抓。盡管自己對社區(qū)基層組織建設(shè)研究了一些辦法，但對社區(qū)基礎(chǔ)薄弱、居民組長待遇過低、社區(qū)管理型人才缺乏等難點(diǎn)問題，還沒有拿出從根本上解決問題的創(chuàng)新性突破性措施。
二是獎(jiǎng)懲措施還不夠嚴(yán)格。雖然帶頭研究了班子和社區(qū)黨員干部考核標(biāo)準(zhǔn)、考核細(xì)則。但從一年來的工作實(shí)踐看，還存在激勵(lì)問責(zé)機(jī)制不夠完善、獎(jiǎng)懲措施還不夠有力，讓基層干部感到干好干賴區(qū)別不大，工作缺少壓力和動(dòng)力。轄區(qū)棚戶區(qū)面積較大，貧困人口較多，脫貧攻堅(jiān)難度大，一年來雖然開展了“扶貧扶志”會(huì)議、“招工對接會(huì)”和“家政技能培訓(xùn)會(huì)”，由于貧困群眾缺少針對性的思想幫扶教育，推進(jìn)的效果還不夠明顯。
三是一區(qū)一品建設(shè)還有待于加強(qiáng)。社區(qū)品牌特色不夠凸顯，沒有彰顯出“一區(qū)一品”，缺乏社區(qū)特色，沒有打造屬于自己社區(qū)的品牌。黨員培訓(xùn)力度不夠，組織力度不強(qiáng)。居民黨員素質(zhì)存在良莠不齊的現(xiàn)象，黨員發(fā)展不平衡，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)黨建工作缺乏經(jīng)驗(yàn)總結(jié)提煉，創(chuàng)新不夠。
認(rèn)真反思存在的問題，主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：
一是思想認(rèn)識(shí)不到位。對黨委書記抓黨建“主業(yè)”的政治要求領(lǐng)會(huì)不深，認(rèn)為為基層群眾辦好事、解難事看得見摸得著，在諸如“三會(huì)一課”等常態(tài)化工作上，在抓常、抓細(xì)、抓長上做的不好。
二是創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。對社區(qū)黨員的教育管理和組織社區(qū)黨員群眾經(jīng)常性開展文化活動(dòng)缺乏靈活多樣的方式和載體，黨建工作探索創(chuàng)新意識(shí)不夠，主題思想不明確，不敢像問題開刀。
三是督導(dǎo)問責(zé)不夠嚴(yán)。雖然在年初我要求把社區(qū)黨建工作納入實(shí)績考核，但在考核結(jié)果運(yùn)用上，對思想上不重視，措施上不得力的社區(qū)負(fù)責(zé)人很少問責(zé)，致使其沒有緊迫感和壓力，反映出在問責(zé)追責(zé)和久久為功上做的不好。
三、下步工作思路和主要措施
1、強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)。牢固樹立抓好基層黨建是最大政績的正確政績觀，帶頭學(xué)習(xí)黨的精神，認(rèn)真落實(shí)縣委重大決策部署，努力提高抓基層黨建的能力和水平；修改完善《關(guān)于黨委抓好基層黨建責(zé)任制的意見》、《基層黨組織常態(tài)化建設(shè)指導(dǎo)意見》；建立定期議黨、專題議黨制度，健全黨建工作責(zé)任制和督查機(jī)制；改進(jìn)完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)體系，突出抓好一把手履行管黨治黨責(zé)任考核。對黨建工作不重視、不到位的，按規(guī)定進(jìn)行約談、誡勉、問責(zé)。
支部書記履職報(bào)告 第10篇
閱讀提示：本篇共計(jì)2236個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要6分鐘，共有120位用戶關(guān)注，25人點(diǎn)贊！
一年來，在全體黨員的支持和配合下，支部各項(xiàng)工作得以順利開展。在工作中，我們始終牢記黨的宗旨，執(zhí)行黨的決定，做到廉潔自律；堅(jiān)持做好自己，帶好隊(duì)伍，在民主集中制的原則下，集體決議，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部，推動(dòng)項(xiàng)目各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)將我履行黨建工作職責(zé)的情況簡要匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)制度建設(shè)，履行黨建工作第一責(zé)任。?
一年來，我積極開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真研究制定黨建工作計(jì)劃，堅(jiān)持黨員學(xué)習(xí)制度，黨建工作措施得力，成效顯著。每年對黨員進(jìn)行考核，評(píng)選優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰并及時(shí)總結(jié)黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，項(xiàng)目重大事項(xiàng)由黨支部研究決定，起到了黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。?
二、加強(qiáng)思想建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)。
黨支部始終把學(xué)習(xí)作為提高領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍思想素質(zhì)，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)政治與學(xué)業(yè)務(wù)相結(jié)合，通過采取學(xué)資料、聽報(bào)告、看視頻、上黨課、討論交流等多種方式，組織黨員干部和員工深入學(xué)習(xí)黨的基本理論，學(xué)習(xí)黨的路線方針、學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論的專業(yè)知識(shí)，提高學(xué)習(xí)的必要性、針對性、實(shí)效性，做到了真學(xué)、真懂、真信、真用，提高思想覺悟，提升管理水平，推動(dòng)工作發(fā)展。
1、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊(duì)伍學(xué)習(xí)。定時(shí)組織班子成員和員工進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高班子成員的政治理論水平。在學(xué)習(xí)中，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范帶頭學(xué)，結(jié)合工作主動(dòng)學(xué)，持之以恒經(jīng)常學(xué)，做教職工學(xué)習(xí)的表率，當(dāng)學(xué)習(xí)型管理者。通過學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實(shí)加深了對黨的重大戰(zhàn)略思想的理解和把握，提高了黨的理論和專業(yè)文化素養(yǎng)，提高了認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)美好中冶的堅(jiān)定性和自覺性。
2、抓好黨員隊(duì)伍學(xué)習(xí)，通過學(xué)資料、聽先進(jìn)事跡報(bào)告等多種形式，組織黨員學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)及黨和國家的方針政策，黨支部建立了黨員學(xué)習(xí)小組，定期檢查理論學(xué)習(xí)筆記。先后組織開展了學(xué)習(xí)《梁家河》等活動(dòng)、提高了黨員的政治素養(yǎng)，使每位黨員真正能夠做到政治過關(guān)、思想過硬、能力過人，學(xué)習(xí)的榜樣。
三、切實(shí)有效地抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)黨建工作是黨支部內(nèi)涵發(fā)展的重要保證，作為支部負(fù)責(zé)人對上要把握上級(jí)黨委的指示精神，要胸懷大局；對下，要了解項(xiàng)目的情況和民情，做到心中有數(shù)，再來細(xì)化工作，采取措施，保證各項(xiàng)工作的有序推進(jìn)。如何讓黨建與項(xiàng)目建設(shè)工作、與上級(jí)要求、與計(jì)劃內(nèi)、外活動(dòng)等有機(jī)、有效結(jié)合，不讓員工重復(fù)勞動(dòng)，也是我在開展工作中一直想努力協(xié)調(diào)統(tǒng)籌，重點(diǎn)考慮的問題。
1、認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度。充分利用每月的黨員
活動(dòng)日時(shí)間召開全體黨員大會(huì)，支部委員會(huì)議，傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件和精神，布置黨建工作，凝心聚力為支部發(fā)展出謀劃策。一年來，通過黨員大會(huì)、黨小組學(xué)習(xí)和黨員自學(xué)等形式主要組織學(xué)習(xí)了《黨章》、全會(huì)精神、《我們一起走過》大型紀(jì)錄片、慶祝改革開放40周年大會(huì)等內(nèi)容。
2、宣傳引導(dǎo)，營造良好氛圍。組織觀看積極宣傳貫徹黨的精神，結(jié)合評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)、挖掘、宣傳、表彰在項(xiàng)目管理管理等崗位上立足本職、敬業(yè)奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工，營造健康向上的輿論導(dǎo)向。?
3、落實(shí)責(zé)任。俗話說，黨員干部走在前，什么工作都不難，繼續(xù)做好黨員承諾、踐諾活動(dòng)，黨員和中層以上干部人人公開承諾，明確責(zé)任和使命，接受群眾監(jiān)督。
4、組織發(fā)展，有序推進(jìn)。加強(qiáng)對入黨積極分子的動(dòng)態(tài)管理，落實(shí)黨員聯(lián)系人工作，定期談心談話。嚴(yán)格按照黨員發(fā)展工作系統(tǒng)的要求及時(shí)做好預(yù)備黨員的培養(yǎng)、考察工作。
5、做好黨建宣傳工作。及時(shí)在黨員群上傳支部黨建活動(dòng)信息。?
四、深入開展群眾教育實(shí)踐活動(dòng)，為支部建設(shè)各項(xiàng)工作的開展提供理論基礎(chǔ)和思想保證。
支部始終把“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化工作開展做為重中之重，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿工作始終，采取領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)、理論學(xué)習(xí)集體學(xué)、分組討論集中學(xué)、專題報(bào)告輔導(dǎo)學(xué)等多種
形式，做到人人有心得、學(xué)習(xí)有記錄、成效有保障。通過幾個(gè)月的學(xué)習(xí)，支部整體在深化認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想上取得了成效，在凝聚力量、統(tǒng)一行動(dòng)上取得了成效，更重要的是在聯(lián)系實(shí)際、貫徹落實(shí)上取得了成效，全心全意為人民服務(wù)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，贏得人民群眾信好評(píng)。?
緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，以為民、務(wù)實(shí)、清廉為主要內(nèi)容，以領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，切實(shí)著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。支部還通過組織學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡等方式，學(xué)習(xí)先進(jìn)，選樹典型，進(jìn)一步提升了黨員干部的干實(shí)事做實(shí)事的熱情和勁頭，黨員先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮，支部戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強(qiáng)。
五、存在的問題
1、是要進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，聽取群眾意見。支部要繼續(xù)堅(jiān)持群眾路線和群眾觀點(diǎn)，要主動(dòng)深入群眾調(diào)查研究，認(rèn)真聽取群眾意見和呼聲，認(rèn)真分析群眾意見和建議。同時(shí)在重大問題要注意發(fā)揮民主，要充分發(fā)揮群眾的作用，采取多種形式聽取群眾意見，得到大多數(shù)群眾的理解和支持。
2、是離學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子還有一定差距。由于項(xiàng)目各項(xiàng)管理和施工任務(wù)繁重，組織全體黨員集中學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)較少或安排不及時(shí)，學(xué)習(xí)氣氛不夠濃厚。
六、下一步工作思路和主要措施
1、抓責(zé)任落實(shí)。一是牢固樹立“抓好黨建是本職”意識(shí)， 細(xì)化責(zé)任清單，建立班子成員定期匯報(bào)基層黨建機(jī)制，以上率下層層傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)黨建工作責(zé)任落實(shí)。二是堅(jiān)持以身作則，率先垂范，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，抓好班子、帶好隊(duì)伍。三是堅(jiān)持定期研究推動(dòng)黨建工作，月研究，季總結(jié)、半年檢查，年終述職，做到重點(diǎn)突出、量化透明、責(zé)任到人。
