半年述職報告

半年述職報告 第1篇

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大學(xué)生村官半年述職報告一

半年來，我作為大學(xué)生志愿者xx縣分隊副隊長，兼任皂市鎮(zhèn)團委副書記，服務(wù)于皂市鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育試點工作。工作期間我得到了各項目辦領(lǐng)導(dǎo)、各遠教辦領(lǐng)導(dǎo)、皂市鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)、同事、村干部和廣大農(nóng)民群眾的大力支持和幫助，我非常的高興，同時對他們表示忠心的感謝!這半年是我參加工作的開始，是增長知識、增長才干、感觸最深的半年?；仡欉^去的工作情況，總結(jié)出三點體會:

一、轉(zhuǎn)變角色，不斷提高

剛到崗位的時候，對于剛剛走出象牙塔的我，怎么去適應(yīng)新的環(huán)境，新的角色?怎么把工作做好?一大堆問題擺在我面前。隨著工作的進展，我一一解決了。 活到老，學(xué)到老。 這是父母告誡的老話，我始終沒有忘記它。因此本人沒有放棄過學(xué)時事政治，學(xué)中央的方針政策，特別是專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。很多不懂的問題，如果是工作方面的，就虛心請教了老干部的指點，如果是專業(yè)方面的，就請教我們志愿者朋友，并且堅持在實踐中學(xué)習(xí)，在實踐中不斷積累工作經(jīng)驗，增長工作才干。

有幸當(dāng)選為志愿者副隊長，我知道我的職責(zé)，隨時了解隊友們的思想、生活情況，為隊友分憂解難，我不能解決的問題及時向項目辦反映。協(xié)助項目辦組織開展豐富多彩的活動--義務(wù)助教、籃球比賽、聯(lián)誼晚會等。在充分體現(xiàn)自己組織能力的同時也得到了很大的提高。在志愿者隊伍遠教培訓(xùn)中，我努力學(xué)習(xí)的遠程教育技術(shù)知識。同時也把我已經(jīng)掌握的知識與大家分享。

二、勤奮工作，親民愛民

走群眾路線 是共產(chǎn)黨歷年來的基本工作經(jīng)驗，群眾是我們的衣食父母，群眾是我們的力量源泉。剛來的時候，在辦公室為領(lǐng)導(dǎo)起草報告、擬寫講話稿的過程中曾引用省、市領(lǐng)導(dǎo)報告中的語言，高談闊論，不管群眾高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)，滿意不滿意。那僅僅是停留在筆頭紙上。其實任何時候、任何場合都要從群眾的利益出發(fā)，特別是在兼職移民工作中與群眾零距離接觸后，我才感受到那么真切、那么透徹、那么深刻，因此，在實際工作中，本人總是愿意付出百倍的努力，真正為群眾的實惠做點事情。在下村培訓(xùn)管理員的時候，他們的年齡都比較大，接受能力較差，但是我很耐心地講了一遍又一遍，最終他們還是掌握了操作，讓他們深受感動。由于群眾一時不了解遠程教育，本人每天到農(nóng)民家里、田間地頭宣講遠教，一直未對群眾使用過激語言，一直未在群眾面前耍派頭、抖威風(fēng)。在兼職移民搬遷過程中，處處為移民著想，可謂無微不至。對于移民，他們?yōu)榱藝依妫瑸榱碎L遠利益，背井離鄉(xiāng)。盡管我在寒冷的冬夜還要值班，但是我覺得他們比我還偉大。xx月xx日目睹桐梓溪村4組林中陸一家在雨夜的塑料棚下與豬、狗、羊、雞混住的場景，我忍不住流下了眼淚。

三、嚴于律已，甘于奉獻

自私是人的天性，謀財是人的私欲，我也自私，我也愛財，但 君子愛財，取之有道 ，本人一貫嚴于律已，時刻警示自己，決不可打開欲望的大門。雖然我不可能經(jīng)手什么財務(wù)，雖然我不可能大撈不義之財，但我時刻把握，我還年輕，必須于細微處展示志愿者的形象。第一:我是志愿者，志愿者是來奉獻的，不是來要官掙錢的。我始終踐行志愿者精神，不給服務(wù)單位增添支出，不給村委會和農(nóng)民增加負擔(dān)。第二:自覺嚴格遵守各項規(guī)章制度，從不大吃大喝，工作中處處想以最少的開支完成工作任務(wù)。

回顧半年，不足之處在于各方面的學(xué)習(xí)漂浮，只注重學(xué)皮毛，沒有深入鉆研，盲目追求各方面都要滿意，只愿意做 老好人 ，不愿得罪人。一個人的工作難以做到十全十美，但我相信:只要認真做事，總會贏得精彩。

大學(xué)生村官半年述職報告二

自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我積極配合南窯村做好各項工作，借黨的群眾路線教育實踐活動的契機，按照縣委、鎮(zhèn)黨委的要求，積極配合南窯村兩委，扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動的開展?，F(xiàn)將20xx年上半年的工作作如下總結(jié)：

一是積極參與并協(xié)助村書記做好黨的群眾路線教育實踐活動，積極發(fā)揮大學(xué)生村官的文化宣傳員職能。在群眾路線教育實踐活動期間組織村兩委學(xué)習(xí)，為他們發(fā)放了明白紙、《xx縣黨的群眾路線教育實踐活動應(yīng)知應(yīng)會100 問》、《學(xué)習(xí)焦裕祿精神資料匯編》、《學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神踐行三嚴三實要求輔導(dǎo)參考》等一系列小冊子。還通過到村宣講，協(xié)助兩委做好宣傳工作。協(xié)助村內(nèi)完成刷寫標(biāo)語工作。4月，我協(xié)助鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、村兩委在全村進行了集中走訪，做到挨門挨戶走訪，征集對村里、鎮(zhèn)里的意見建議，針對群眾反映的問題進行匯總梳理，共梳理問題33條，同時建立三最基礎(chǔ)臺賬，明確整改時限和責(zé)任人，一同努力改變村民們對村干部的不好印象。

二是積極配合村兩委做好維穩(wěn)工作，加大村內(nèi)各重要路口的巡邏工作;做好春季防火工作，在各重要路口張貼縣委下發(fā)的防火令，喇叭廣播森林防火注意事項;五月份還組織村民參加了林業(yè)局技術(shù)人員主講的有關(guān)果樹防蟲害的培訓(xùn)，村民們都獲益匪淺，也為今后在村推廣生態(tài)設(shè)施農(nóng)業(yè)，履行農(nóng)業(yè)技術(shù)員職責(zé)，奠定了一定的基礎(chǔ);有計劃地組織群眾收看群眾路線教育影片，增強了遠程教育的實用效果，站點利用率明顯提高，盡到站點管理員的職責(zé)。協(xié)助村內(nèi)做好婦女信代工作，在鎮(zhèn)婦聯(lián)的指導(dǎo)下，協(xié)助村婦聯(lián)建立了相關(guān)檔案及工作制度，在解決計生問題、婦女維權(quán)工作方面，上了一個新臺階;apec會議期間，我協(xié)助村書記積極做好禁燒秸稈、防治大氣污染工作，與村兩委做好巡察工作，確保apec會議期間南窯村無一例焚燒秸稈發(fā)生。

三是協(xié)助完善村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。以農(nóng)村面貌改造提升工作為契機，村兩委不斷拓寬思路、開拓視野，開展多項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。我作為村書記助理，緊跟村書記步伐，協(xié)助村書記做好村主街道路面硬化工程、村美化凈化工作、飲水安全及穩(wěn)定用電工程等工程，共清理垃圾200余方，新栽樹木100棵，主街道路面硬化1000平方米，新鋪設(shè)彩磚800平方米，繪制文化墻100平方米。村內(nèi)美化凈化工程的實施，讓南窯村街道更加潔凈，寬敞，使村內(nèi)環(huán)境得到有效的提升。

在南窯村服務(wù)的一年來，雖然我感覺在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了新的進步、新的成績，但我也深刻認識到自己還存在著處理實際問題欠缺經(jīng)驗等的問題，我將會在以后的工作中積極的向前輩們學(xué)習(xí)、請教，不斷的積累實際經(jīng)驗努力做好每一項工作。積極努力協(xié)助各級領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作任務(wù)，力爭在大學(xué)生村官這一工作崗位上創(chuàng)造新的成績!力爭實現(xiàn)自己的諾言求民之所求，辦民之所需。

大學(xué)生村官半年述職報告三

20xx年4月至6月，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我按照所在崗位職責(zé)要求，自覺服從組織各項安排，開拓創(chuàng)新，扎實工作，較好地完成了以下各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將今年上半年的工作報告如下：

一、工作任務(wù)完成情況：

(一)綜治維穩(wěn)工作。今年上半年，圍繞水利建設(shè)和村道建設(shè)問題，村民與政府之間，村民之間偶有矛盾和摩擦發(fā)生，調(diào)解工作十分繁瑣，我跟隨村兩委干部到農(nóng)戶家里做了大量的工作，使我村的這兩項工作快速推進并較好地完成了任務(wù)。

(二)四清四化工作。四清四化工作是全鄉(xiāng)整體工作中的重點工作之一。鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府高度重視這項工作，村委會多次召開會議研究部署此項工作。我認真學(xué)習(xí)了市委市政府工作會議精神，積(紀檢組長述職報告)極協(xié)助鄉(xiāng)政府，村委會修建垃圾池工作，清理垃圾工作，配合村委會做好垃圾整治宣傳工作。

(五)蓄水池修建、修繕工作。今年上半年，窯兒南村蓄水池修建、修繕工作進入了攻堅期，為了及時把握工程進度，我堅持天天到現(xiàn)場監(jiān)督施工，并將實際工作完成情況寫成簡訊投發(fā)至縣級媒體。

二、工作總結(jié)

回顧過去過去六個月的工作，我深深體會到做好農(nóng)村工作的不容易，取得成績的不容易，同時，我對自己工作中存在的問題進行了反思和總結(jié)，主要如下：

(一)加強學(xué)習(xí)，完善自己。我們都是剛剛從高校畢業(yè)的大學(xué)生，人生閱歷較淺，對社會的認識也存在不足，因此，我們必須加強各方面的學(xué)習(xí)。

一是加強政策、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。農(nóng)村工作需要涉及到很多政策、法律法規(guī)，比如《土地儲備管理辦法》、《村民委員會組織法》和《廣東省人口與計劃生育條例》等，都是與實際生活十分貼切的，只有熟悉了這些法律、法規(guī)，才能恰當(dāng)?shù)靥幚砗棉r(nóng)村事務(wù)。

二是加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。兩個季度以來，我認真學(xué)習(xí)了勞動保障管理制度和土地管理辦法，查閱了大量與新農(nóng)村建設(shè)相關(guān)的書籍。同時，我還主動與上級領(lǐng)導(dǎo)、同事交流，學(xué)習(xí)他們處理農(nóng)村糾紛和辦理具體事務(wù)的方式方法，并將所學(xué)應(yīng)用于工作實際，創(chuàng)新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。

(二)深入農(nóng)村工作，積極思考存在問題。古人有云： 三思而后行 ，講的是我們必須學(xué)會思考。每當(dāng)在工作中遇到一些一下子解決不了的難題和困惑，我就努力使自己靜下心來，好好思考，并尋找解決問題的辦法。

一是從不同的角度去思考問題。有時候換一種思考方式去思考問題的本質(zhì)，往往會得到意想不到的結(jié)果。如果站在政府領(lǐng)導(dǎo)的角度來看，你會發(fā)現(xiàn)他們希望能夠盡快把本村的各項工作完成以配合全鄉(xiāng)的整體工作;如果站在村委會干部的角度來看，你會發(fā)現(xiàn)他們希望村民之間相互協(xié)調(diào)以盡快完成本村的既定工作以利于全村即將到來的春耕春播。

半年述職報告 第2篇

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一、加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

（一）加強自身理論學(xué)習(xí)。切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，把思想和行動統(tǒng)一到重要講話精神上來，統(tǒng)一到全國“兩會”精神和政府工作報告確定的目標(biāo)、任務(wù)和要求上來。

（二）認真學(xué)習(xí)法律規(guī)定。充分利用空閑時間學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《全國環(huán)保系統(tǒng)六項禁令》和《環(huán)境監(jiān)察人員“六不準”》等相關(guān)法律規(guī)定，履行崗位職責(zé)，做到廉潔自律。

二、重視業(yè)務(wù)，積極組織工作

（一）組織開展緊盯當(dāng)前黨員干部作風(fēng)紀律突出問題集中開展整治專項行動。認真組織開展學(xué)習(xí)貫徹活動；對照五個方面整治內(nèi)容，組織全局干部職工深刻開展了自身檢視，并指定局糾正“四風(fēng)”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對全局人員進行了嚴格的檢查。同時，通過征求意見的方式，充分聽取群眾、服務(wù)對象的意見建議；針對自查自糾查擺出的問題，進行了認真梳理和仔細研究，堅持即知即改、真改實改，把整改責(zé)任落實到了具體人員、整改措施細化到每個環(huán)節(jié)、整改進度落實到具體日期，已確保整改工作組織到位、責(zé)任到位、落實到位；對開展整治專項行動情況和經(jīng)驗做法進行了全面總結(jié)，深入分析了取得成績和存在不足的根源因素，把整治專項行動成果轉(zhuǎn)化為推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變的常態(tài)化機制，跟進研判我局有典型性、普遍性、傾向性的問題，進一步完善了局內(nèi)各項制度，并將常態(tài)化開展局內(nèi)檢查。

（二）組織開展窗口單位及重點行業(yè)評測及相關(guān)工作。制定唐山市生態(tài)環(huán)境局豐潤區(qū)分局公開承諾，積極準備相關(guān)材料，確保實現(xiàn)年度任務(wù)目標(biāo)，優(yōu)化基層、群眾服務(wù)方，嚴明工作紀律規(guī)矩。

半年述職報告 第3篇

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寫述職報告時應(yīng)認真總結(jié)出限定時期的工作特點，抓精華，找典型，以這段時期工作中突出而富有典型意義的事件來反映一般。下面就讓小編帶你去看看財務(wù)半年個人工作述職報告范文5篇，希望能幫助到大家!

財務(wù)半年述職報告1過去的半年，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的支持下，財務(wù)部基本完成各項既定指標(biāo)。下面將財務(wù)部一年來履職狀況匯報如下：

一、全年完成公司量化指標(biāo)狀況：

公司全年給我部門的量化指標(biāo)主要有五項：一就是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;二就是年末貨幣資金余額8000萬元以上，其中公司本級2000萬;我司年末貨幣資金余額14200萬元，因購置設(shè)備支付2800萬元導(dǎo)致公司本部貨幣資金沒有達標(biāo);三就是新開項目資金策劃率100%;本年度公司新開4個項目均做了項目資金策劃。四就是全司利潤總額8500萬元;實際全年完成利潤8560萬元;五就是辦理資金信貸類業(yè)務(wù)，投訴率為0;財務(wù)部全年辦理各項信貸業(yè)務(wù)準確及時，全年未發(fā)生一齊投訴。

二、全年所做的主要工作

我們主要圍繞以下六個方面展開財務(wù)工作：

一就是以統(tǒng)一財務(wù)管理模式為主線加強了財務(wù)基礎(chǔ)工作和精細化管理力度：按照規(guī)模化發(fā)展，專業(yè)化管理的要求，統(tǒng)一公司財務(wù)核算方面度量衡，統(tǒng)一財務(wù)管理標(biāo)準。

二就是持續(xù)推進預(yù)算管理，提高前瞻性財務(wù)規(guī)劃力度：一年來預(yù)算管理工作初見成效。

三就是加強資金管理，確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量：全年公司向所屬各單位收回7160萬元，同時財務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要，全年共計向局借款2、345億元，此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬元。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營需要。

四就是充分發(fā)揮支持服務(wù)職能：一年來，我們及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶給各種數(shù)據(jù)，及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動帶給了應(yīng)有的支持，基本上滿足了領(lǐng)導(dǎo)和各單位對我部的財務(wù)要求。

五就是加強財務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度，防范財務(wù)風(fēng)險。

六就是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升理論水平：去年我們有計劃組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識，提升把握政策的水平。

三、存在的主要問題和不足：

我們在以下幾方面，還有待在以后的工作中加以改善：

一就是部門之間相互溝通的還不夠;二就是分公司有一部分核定上交資金未及時收回來;三就是財務(wù)部門未能經(jīng)常深入分公司和項目了解第一手資料和狀況;四就是我本人工作作風(fēng)還有待改善。

四、財務(wù)工作的初步設(shè)想：

財務(wù)除在原先的基礎(chǔ)上加強財務(wù)管理外，我想主要在以下幾個方面開展工作：

一就是要兵馬未動，策劃先行，提前做好年度各項財務(wù)策劃。真正做到事前有依據(jù)、事后有證據(jù);

二就是要強化總部對資金的集中調(diào)控潛力;

三就是以審計作為重要手段，加強審計過程監(jiān)督和結(jié)果考核，維護公司安全運營;

四就是要強化財務(wù)管理的數(shù)字化。把原先許多定性的文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字。

最后，還想說兩點：一就是我工作能順利的開展首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持，以及財務(wù)部全體員工對我的工作給予的幫忙和配合;二就是期望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

財務(wù)半年述職報告2來到公司財務(wù)部已經(jīng)半年之久，下面我將近幾個月年來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡要匯報：

一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結(jié)同志。

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結(jié)，不搞無原則的糾紛，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說。

二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)

我在辦事處主要從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1、嚴格控制合肥辦事處現(xiàn)金支出。

嚴格按公司的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進行備用金的控制，對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關(guān)手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將合肥辦事處發(fā)生的費用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。制定合肥辦事處備用金二次借款管理辦法，對二次借款進行嚴格控制，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金，保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。

2、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費。

費用結(jié)算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行，對所支付金額過大的費用認真審核，詢問相關(guān)人員原因，對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷。

3、按時結(jié)算。

按時與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送費用，及時向總部申請開票，開票時嚴格匹配收入與成本，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交美菱物流部結(jié)算費用。

4、正確計算工資薪酬。

根據(jù)公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資，耐心準確地解釋員工對自己當(dāng)月工資的各項疑問，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況，及時向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應(yīng)，保證員工正當(dāng)利益不受損。

5、及時向總部報送財務(wù)分析及經(jīng)營分析。

根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務(wù)臺帳數(shù)據(jù)及時準確的填制財務(wù)分析表，監(jiān)督該月各項指標(biāo)執(zhí)行情況，分析各項指標(biāo)異常因素，制定下月預(yù)計目標(biāo);及時填制經(jīng)營分析，反應(yīng)該月合肥辦事處經(jīng)營情況、財務(wù)狀況及存在的問題。

6、及時完成總部的其他要求。

如及時完成對11年合肥辦事處收入預(yù)算的編制、及時配合完成11年公司財務(wù)決算工作，為公司的正常工作當(dāng)好助手。

三、存在的問題

半年來，圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透，另外合肥辦事處正處于逐步走向制度完善的境況，相關(guān)業(yè)務(wù)流程對工作效率有一定影響，對這些問題，我將在今后的工作中認真加以學(xué)習(xí)，不斷提高自我，為公司發(fā)展竭盡所能。

最后，還想說三點：

一是我的述職報告還不全面，有的具體的`工作沒有談到，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見。

二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的前任外派財務(wù)經(jīng)理李靜及財務(wù)部對口會計薛春燕，她們對我的工作給予許多幫助和配合。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績。

三是希望大家在以后，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

財務(wù)半年述職報告3__年上半年，按照年初目標(biāo)責(zé)任制和局黨組整體工作要求，財務(wù)股主要完成以下工作：

一、及時完成各類在建水利水保工程項目的財務(wù)核算、賬務(wù)處理和竣工決算審計工作。主要完成二期防洪工程項目完工核算和竣工財務(wù)決算工作，十個全覆蓋人飲工程決算審計工作，__年牧區(qū)節(jié)水增效、重點縣項目財務(wù)核算和審計工作，__年以來淤地壩、返還治理、坡耕地、淤地壩除險加固等水土保持完工項目的財務(wù)核算和竣工決算審計工作，__年公益性水利設(shè)施維修養(yǎng)護項目的審計工作等。上半年共爭取到位專項資金8842萬元，累計撥付專項資金2470萬元。

二、按要求完成政府債務(wù)化解日報、周報、月報統(tǒng)計上報工作，臺賬登記工作，“一單三帳”審核確認和債務(wù)鎖定審計工作。按時完成農(nóng)工部十個全覆蓋人飲工程債務(wù)審核上報工作，及時鎖定十個全覆蓋工程債務(wù)，配合局領(lǐng)導(dǎo)通過各種渠道，超額完成化債任務(wù)，受到旗委政府的表揚。

三、牽頭各業(yè)務(wù)股室，完成了中央水利發(fā)展資金績效考核自評上報工作，為下一步財政專項資金爭取奠定基礎(chǔ)。

四、完成各類報表的填報工作。

一是完成__年財政資金預(yù)算編制上報工作;

二是完成全系統(tǒng)固定資產(chǎn)清查統(tǒng)計上報工作。

三是完成水利信息系統(tǒng)水利服務(wù)業(yè)統(tǒng)計報表、地方財務(wù)信息報表、財政專項資金預(yù)算執(zhí)行情況報表;

四是完成財政三公經(jīng)費統(tǒng)計信息系統(tǒng)報表及公開公示工作;

五是完成單位公用耗能情況信息系統(tǒng)上報工作;

六是完成單位內(nèi)部控制監(jiān)督管理信息系統(tǒng)的上報工作;

七是完成清理償還政府欠款報送表;

八是完成財政三保支出統(tǒng)計報表上報工作;

九是完成__年經(jīng)濟建設(shè)口項目申報報表工作等等。

五、牽頭做好上半年農(nóng)民工工資保障、治欠保支工作。

按照杭政辦法[__年初簽訂責(zé)任狀完成年內(nèi)工作任務(wù)。

一是配合領(lǐng)導(dǎo)全面完成限額內(nèi)債務(wù)和十個全覆蓋債務(wù)的化解任務(wù);

二是配合領(lǐng)導(dǎo)積極籌措項目資金，做好財政資金兌付工作;

三是做好各類水利水保項目的財務(wù)核算和竣工決算審計工作。

總之，財務(wù)股將極力增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，積極踐行“求真、務(wù)實、獻身”的水利精神，緊緊圍繞“水潤杭錦、福澤百姓”的初心，在本職崗位上盡職盡責(zé)，作出自己最大的貢獻。

財務(wù)半年述職報告4各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

首先，非常感謝包裝印刷總廠的領(lǐng)導(dǎo)能為我提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機會，同時，也向兩個月來關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛，兩個月來，我基本上完成了自己的本職工作，履行了會計崗位職責(zé)，現(xiàn)就我這兩個來履行職責(zé)的情況作如下述職，請予以評議：

回顧既緊張而又充實的兩個月的時間，感覺到這是我個人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲的兩個月，企業(yè)財務(wù)工作是一項專業(yè)相當(dāng)強的工作，作為財務(wù)人員，必須掌握一定的專業(yè)知識，借助先進的信息處理技術(shù)，才能搞好企業(yè)財務(wù)核算工作，這也是一名財務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力，至此，我遵照《會計法》、《企業(yè)會計制度》學(xué)習(xí)了初級會計實務(wù)、經(jīng)濟法基礎(chǔ)財務(wù)知識、管理制度等，又壓力才有動力，緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力，每當(dāng)工作中遇到棘手的問題，我都虛心向師傅和身邊的同事請教，取別人之長、補自己之短，我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，對于企業(yè)來說是相當(dāng)重要的。

從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記，到最終生成準確無誤的財務(wù)會計報表，為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量，并據(jù)以做出經(jīng)濟決策，進行宏觀經(jīng)濟管理提供真實、可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)信息，當(dāng)然，作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則，每個月末及時收取各項目部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收臺帳、按時發(fā)放職工生活費、堅持填報各項目部經(jīng)濟活動分析報告、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點表，做財務(wù)檔案資料的管理工作，盡職盡責(zé)，認真完成自己份內(nèi)的事情，此外協(xié)助各個項目部盡我所能去做工作，僅鍛煉了我的責(zé)任心，也鍛煉了我的耐性，我以熱情的工作態(tài)度來增強素質(zhì)，以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，回顧自己這兩個月來的工作，雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作，取得了一定的成績，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務(wù)能力有待進一步提高，我決心以這次述職評議為契機，虛心接受評議意見，認真履行本職工作，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài)，認真鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想。

我非常感謝我的科長___，副科長___。還有帶我的師傅___大哥。是你們把我領(lǐng)進了走向成功人生的快車道。真心感謝你們。

財務(wù)半年述職報告5財務(wù)工作是學(xué)校管理工作的一項重要內(nèi)容。如何搞好財務(wù)管理，掌管并使用好數(shù)量有限的經(jīng)費，使之更直接有力地為教育教學(xué)工作提供物資保障，四年來，我本著民主、公開、透明、節(jié)約、發(fā)展服務(wù)教育的原則，嘗盡艱辛，排除萬難，規(guī)范財務(wù)管理，合理使用經(jīng)費，促進了小學(xué)教育又快又好的發(fā)展。

一、摸清家底，落實科學(xué)規(guī)范財務(wù)管理工作措施

我拿出一個月的時間，通過向會計了解、找校干和財務(wù)工作人員座談、調(diào)閱并清理各校賬目等多種途徑，較為清楚地掌握了該鎮(zhèn)小學(xué)財務(wù)管理和經(jīng)費開支的基本情況：一是開支亂，有些手續(xù)不夠規(guī)范;二是招待費偏多，支出不盡合理;三是重大采購渠道不暢，缺少透明度;四是欠賬多，所撤并和保留的二十余所小學(xué)全部負債;債務(wù)達萬元。根據(jù)存在問題，我提出以下整改措施，并努力把這些措施落到財務(wù)管理工作的實處。一是修訂財務(wù)管理制度，嚴格收支兩條線，日清月結(jié)，張榜公布，以增加開支的透明度，推行陽光賬務(wù)，接受群眾監(jiān)督。二是破除校長一人簽定，所有開支均需主管會計審核并簽字后方能生效。

三是節(jié)約開支，把極少的經(jīng)費用在刀刃上、關(guān)鍵處，精打細算，決不亂花一分錢。四是按規(guī)定標(biāo)準報銷行政辦公經(jīng)費，杜絕公車私用，限度減少招待費用，徹底消除請客送禮行為，推行節(jié)約財務(wù)、廉政財務(wù)。五是重大建設(shè)，采購項目，均經(jīng)集體研究，指定專人負責(zé)辦理，校長堅決回避，杜絕直接參與和暗箱操作。六是逐步減少并消化債務(wù)，本著因財辦事、量力面行的原則，嚴格規(guī)定只準省錢還賬，減少債務(wù)而嚴禁盲目花錢而擴大債務(wù)，采取硬性手段，消除擴大開支行為，有力地遏制了繼續(xù)增加債務(wù)的傾向。任職期間，由于我堅決地執(zhí)行了上級有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，嚴肅了財經(jīng)紀律，嚴格了財務(wù)管理制度，從而使所在工作單位的財務(wù)管理步入了科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。

二、勒緊“褲帶”負重走出債務(wù)泥沼

經(jīng)費來源枯竭，數(shù)百萬元的債務(wù)，就像一座無形的大山，時時刻刻地壓在我的身上。為數(shù)極其有限的經(jīng)費，連教育工作正常運轉(zhuǎn)都很難保障，更何談償還如此數(shù)額巨大的債務(wù)

三、努力改善辦學(xué)條件，大力推進教育現(xiàn)代化

任職幾年間，我始終把財務(wù)管理的立足點放在改善辦學(xué)條件上，目標(biāo)瞄準在實現(xiàn)教育現(xiàn)代化上。為達此目標(biāo)，我作了堅持不懈的努力，改善辦學(xué)條件的關(guān)鍵在經(jīng)費，但我沒有因經(jīng)費嚴重匱乏而放棄，我始終以極大的熱情，積極籌措爭取資金，科學(xué)合理支配資金，努力改善辦學(xué)條件四項配套工程基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備全部更新，“六有”工程、“四項配套”工程、“校校通”工程全部達到省定標(biāo)準，全鎮(zhèn)小學(xué)辦學(xué)條件得到顯著改善，向著教育現(xiàn)代化邁進了一大步。

我把財務(wù)管理和經(jīng)費使用始終重點放在科學(xué)規(guī)范合理上、盡力實現(xiàn)消除債務(wù)上、努力改善辦學(xué)條件上，充分發(fā)揮了財務(wù)的保障供給作用，為教育又好又快發(fā)展提供了堅實有效地物質(zhì)財力支撐。

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半年述職報告 第4篇

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自駐村工作以來，在村總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照同步小康建設(shè)的目標(biāo)，認真履行職責(zé)，積極開展工作、摸索經(jīng)驗，走村入戶、宣傳今年的駐村工作宗旨、傳達上級部門有關(guān)涉農(nóng)、惠農(nóng)政策，講解公民的權(quán)利和義務(wù)、法律，讓百姓認真履行自己的義務(wù)，用好自己的權(quán)利，懂法守發(fā)，學(xué)會用法律保護自己，帶領(lǐng)和團結(jié)全體村民努力建設(shè)美麗鄉(xiāng)村工程——“兩個硬化”，建設(shè)和諧、美麗的鄉(xiāng)村，實施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，在全村推廣多元化種養(yǎng)殖業(yè)。為我村下一步發(fā)展立體化農(nóng)業(yè)打下堅實基礎(chǔ)，為魚塘村的百姓增收、社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展做了一些小小的工作，取得了小小的一點成績?，F(xiàn)對開展同步小康駐村工作半年來的工作學(xué)習(xí)情況進行回顧反思，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以利于今后為魚塘村的同步小康建設(shè)做出更好更大的貢獻。

加強基層黨組織建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)。半年以來，我始終把保持共產(chǎn)黨的純潔性與先進性教育活動和黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)合起來，堅持以務(wù)實、清廉聯(lián)系實際、取得實效為要求，組織全體黨員學(xué)理論、學(xué)黨章、學(xué)模范、抓住重點環(huán)節(jié)，查找存在問題，開展民主評議，落實整改措施、取得了明顯成效，達到了預(yù)期目的。通過學(xué)習(xí)和活動開展，讓黨員更新了觀念，進一步解放了思想。

以經(jīng)濟建設(shè)為核心，千方百計地讓群眾增收，抓好生產(chǎn)發(fā)展、突出特色產(chǎn)業(yè)富村龍頭企業(yè)幫村。以農(nóng)民合作專業(yè)組織為主的特色產(chǎn)業(yè)群體，輻射全村，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)方向發(fā)展。選擇優(yōu)良品種，創(chuàng)立自己的產(chǎn)業(yè)品牌，選定經(jīng)濟效益好的品種，做好特色農(nóng)產(chǎn)品的認定。創(chuàng)立產(chǎn)業(yè)品牌，在高橋茶葉基地500畝發(fā)展的基礎(chǔ)上又準備增加幾百畝，為我村今后發(fā)展立體農(nóng)業(yè)夯實了基礎(chǔ)。發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，發(fā)展小型烤煙基地面積600畝左右，有效打開了我村經(jīng)濟作物多元化種植，拓寬了百姓經(jīng)濟收入渠道，富民強村不是以等、靠、要來解決，而是從源頭上尋到了突破。

狠抓惠民服務(wù)，全心全意為民辦好事實事，駐村以來，緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設(shè)法幫助群眾解決熱點難點問題，針對魚塘村的實際情況，進一步加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，著力改善農(nóng)村人居環(huán)境，重點圍繞村容村貌、道路交通、水利設(shè)施、村民活動陣地建設(shè)等，促進農(nóng)村群眾養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，提高群眾生活質(zhì)量。強化了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)：聶家寨老年協(xié)會基層設(shè)施建設(shè)得到了完善，我村始終把抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為村發(fā)展的基礎(chǔ)工作來抓，加大對臟亂環(huán)境的治理力度。同時以“四在農(nóng)家”建設(shè)為“引擎”，圍繞魚塘村全面小康建設(shè)總要求，使我村過去的臟、亂、白色垃圾遍布，豬牛到處亂串的現(xiàn)象得到了有效整治，學(xué)在農(nóng)家，富在農(nóng)家，樂在農(nóng)家，美在農(nóng)家，為2018年魚塘全面小康建成奠定了堅實基礎(chǔ)。

駐村述職報告_【2】

今年在單位的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我在工作中堅持以人為本，以扎實的的工作精神，認真開展各項駐村工作，現(xiàn)將這半年來的工作總結(jié)如下：

一、踏實工作，按照單位的整體部署，抓好蠶箐村的駐村工作。今年上半年主要抓好以下幾項工作：

1.是抓好計劃生育日常管理工作。按時完成每季度的環(huán)孕情服務(wù)，落實四項手術(shù)56例，其中結(jié)扎4例，放環(huán)3例;征收社會撫養(yǎng)費10000于元。

2.是抓好土地流轉(zhuǎn)工作，動員農(nóng)戶種植瑪瑙紅櫻桃，建成千畝優(yōu)質(zhì)瑪瑙紅培育示范基地。

3.是抓好本村防汛抗洪工作，5月至7月雨季期間，村委定期安排人員值班，如果有險情，我們將第一時間到達現(xiàn)場并通知相關(guān)部門及時處理，確保群眾的生命、財產(chǎn)得到安全的保障。

4.是抓好基層黨建工作，納新黨員3名，培養(yǎng)入黨積極分子2名，同時搞好黨員培訓(xùn)工作;

5.年初，工作組進村入戶，宣傳政策，動員農(nóng)戶出讓土地，積極配合土地流轉(zhuǎn)工程，利用荒地變廢為寶。截止半年已完成栽植以核桃為主，油松、云杉、瑪瑙紅等優(yōu)質(zhì)經(jīng)濟林一千多畝。道路硬化6.2公里，

半年述職報告 第5篇

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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位黨員同志：

根據(jù)會議安排。下面，我就2020年上半年村委會工作述職如下：

一、全力搞好脫貧攻堅，作為最大的政治責(zé)任、最大的民生工程、最大的發(fā)展機遇。

1、鞏固脫貧成效，推進項目建設(shè)。上半年已經(jīng)完成了2018年查漏補缺項目建設(shè)和村活動室建設(shè)，正在實施2020年“回頭看回頭幫”項目，協(xié)調(diào)解決施工中存在的各種矛盾，做到矛盾不上交，了解貧困戶外出務(wù)工收入情況，整改“兩不愁三保障”突出問題，幫助特殊困難貧困戶改善生活條件和衛(wèi)生習(xí)慣，加強貧困戶思想教育。

2、認真培育貧困戶產(chǎn)業(yè)，增加在家群眾經(jīng)濟收入。目前村委會已經(jīng)協(xié)調(diào)發(fā)放鳳尾雞580只，中蜂44箱，讓在家貧困戶有生產(chǎn)經(jīng)營性收入。確立全村發(fā)展中藥材種植和牦牛養(yǎng)殖的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，與彭州中藥材企業(yè)對接，村干部帶頭育苗大黃90斤，目前出苗率高，情況良好，明年八九月份移栽，形成以大黃、秦艽為主的種植業(yè)。

3、管理好村集體經(jīng)濟。村集體經(jīng)濟目前增加了15頭總共有97頭牦牛，今年承包費到賬后為每戶農(nóng)戶帶來160元收入，村集體經(jīng)濟65%用于分紅，10%提留到公益基金，25%繼續(xù)壯大生產(chǎn)。

4、管好用好公益性崗位。村委會有效管理一般公益性崗位和生態(tài)公益性崗位，弄清楚頂崗代崗情況，嚴格考勤，督促填寫日志，分段明確責(zé)任區(qū)域，形成衛(wèi)生打掃常態(tài)化，完成排洪溝清理和衛(wèi)生死角清理。

二、有序推進村內(nèi)各項工作。

有序推進維穩(wěn)、民生、經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、安全生產(chǎn)、護林防火、防洪杜汛等工作，及時排查矛盾隱患，消除道路安全隱患，及時協(xié)調(diào)鄰里矛盾。

三、嚴格值班和會議制度。

村委會嚴格落實干部值班制度和每半個月駐村工作隊、村兩委聯(lián)席會制度，協(xié)調(diào)推進，及時落實鄉(xiāng)黨委政府交辦的各項工作。

四、下半年村委會工作打算。

半年述職報告 第6篇

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各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

大家好！

回顧上半年的工作，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的支持及各部門的配合下，安保部加強安全防范管理，完善各種規(guī)章制度，嚴格落實消防“四個能力”提高績效管理，為把太航西樓創(chuàng)辦為一個人文、生態(tài)、活力的文明酒店做了一些應(yīng)該做的工作，現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)及各位同事匯報。

第一章：消防工作無戲言，安全工作無小事

一、消防工作方面：

酒店領(lǐng)導(dǎo)對消防工作十分重視與支持，2012年開始，遵照消防部門的要求，我們就將酒店的“消防組織機構(gòu)”進行了重新調(diào)整，建立了電子檔案。并按照消防部門的要求，完善各種“日查，月報，季檢”等記錄，表格全部與消防中心部門同步建檔備查。進一步明確了消防工作的責(zé)任分工，切實做到“誰主管，誰負責(zé)”的原則，嚴肅認真地將消防工作的各項任務(wù)落實到人，檢查到位，責(zé)任求實，末端有果。

二­、治安工作方面：

去年酒店被評為省市最佳三星級酒店，又被公安部門升為“a級”治安重點單位，更加體現(xiàn)了上級對酒店治安工作的高度重視，對我們觸動很大。

1、去年酒店曾發(fā)生過多起詐騙婚宴禮金的案件，今年我們堅持對此項工作的跟進，對每一家婚宴都提前安全提示，并配合查視巡邏，不給犯罪份子有機可乘。今年以來未發(fā)生過類似的事件。

2、今年于4月份一樓、二樓餐廳發(fā)生兩起客人背包被盜事件，對于新形式的案件，我們高度重視。除配合公安機關(guān)查線索，調(diào)監(jiān)控整理資料外，立即采取了有效措施，凡在本酒店婚宴、生日宴、會議宴較集中的時間段，派專人帶袖標(biāo)在各樓層巡邏，加強安全防范后，沒有在發(fā)生丟包事件。

3、酒店后院改造完成后，我們加強了對后院的管理，現(xiàn)在員工們主動配合出示出入證，配合查包，另外對后院保安執(zhí)勤人員強化職責(zé)要求，對后院的垃圾堆放，及時清理及衛(wèi)生保潔也作了明確規(guī)定，使后院員工通道的安全管理及環(huán)境有了根本性的改觀。

三、宣傳教育及培訓(xùn)工作：

半年述職報告 第7篇

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20**年，在市委市政府堅強領(lǐng)導(dǎo)下，市委市政府督查室緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，創(chuàng)新體制機制，加大督查力度，狠抓工作推進，有力保障了市委市政府各項重大決策部署的貫徹落實。按照規(guī)定，現(xiàn)將督查室領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉如下：

一、聚焦重點，確保督查工作實效性

(一)圍繞中心，扎實推進督查落實。一是加強重大決策督查。圍繞市委常委會、市委全委會、市委工作會、市黨政聯(lián)席會、市政府常務(wù)會、市人大政協(xié)“2會”等重大會議明確事項進行跟蹤督辦。先后對市委工作會、全市工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級推進會等會議議定事項進行分解交辦;凡是國家和省、市出臺的重要文件精神貫徹情況均列入督查范疇，先后對《市委市政府關(guān)于近兩年深化改革的若干要點》、《市委市政府關(guān)于開展“五新”大調(diào)研大討論活動》等文件中涉及的300多項具體工作進行分解督辦;對市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批辦交辦事項實行定期梳理督辦，確保批辦交辦事項件件有落實、事事有回音。先后辦理市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批辦交辦事項260余件次，上報的《關(guān)于市委主要領(lǐng)導(dǎo)交辦會辦落實情況的督查報告》、《市政府常務(wù)會議議定事項落實情況督查報告》，分別得到市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。二是加強重點工作督查。按照“督查項目化、項目目標(biāo)化、目標(biāo)節(jié)點化、節(jié)點責(zé)任化”的要求，強力推進重點工程、民生實事項目督查。全市6大類180項重點工程，預(yù)計全年完成投資368.2億元，占總投資92.6%。141項市政府為民辦實事項目，超過或達到序時進度130項，占總數(shù)92.1%。在采取會議交辦、電話督辦、現(xiàn)場會辦的基礎(chǔ)上，推行二次辦理、開門辦理、上門辦理，全市91件人大代表建議和192件政協(xié)委員提案全部辦結(jié)，深受代表委員們好評;先后開展45次會風(fēng)會紀督查和47次會議質(zhì)量評估，會風(fēng)會紀明顯好轉(zhuǎn)。三是加強專項工作督查。實行市縣區(qū)聯(lián)動、部門聯(lián)動，對階段性重點工作開展專項督查，先后對全面深化改革、違法用地整改、“五新”大調(diào)研大討論活動、行政審批改革、大氣污染防治、為民河污染治理、危舊片區(qū)改造、文明創(chuàng)建、脫貧攻堅等階段性重點工作進行聯(lián)合督查。對主要領(lǐng)導(dǎo)赴一線調(diào)研時講話要求及關(guān)注的重點工作、重點工程、民生實事項目完成情況積極開展回訪追溯督查。

(二)突出創(chuàng)新，著力優(yōu)化目標(biāo)考核。強化對目標(biāo)考核、實績評估、績效管理考評體系的創(chuàng)新。一是優(yōu)化目標(biāo)考評。以“發(fā)展、工業(yè)、民生”三個重點，將考核指標(biāo)分為“經(jīng)濟發(fā)展”、“民生改善”、“社會建設(shè)”和“工作滿意度”4個類別;將開發(fā)區(qū)目標(biāo)體系分為“經(jīng)濟發(fā)展”、“社會建設(shè)”和“工作滿意度”3個類別;對市湖濱新區(qū)和市軟件園實行個性化考核，切實增強考核實效。二是細化實績評估。不斷細化質(zhì)量、效益、生態(tài)、民生等重點指標(biāo)的評估辦法，對三縣五區(qū)黨政主要負責(zé)人的實績指數(shù)評估，從9個方面選取36項指標(biāo)，按照指標(biāo)“543”和分值權(quán)重“433”的格局進行考核，充分發(fā)揮了實績評估的乘數(shù)效應(yīng)。三是推進績效管理。在全省率先實行市級機關(guān)績效管理，設(shè)立了“工作實績”、“工作效能”和“工作滿意度”3個一級指標(biāo)，下設(shè)8個二級指標(biāo)及若干個三級指標(biāo)，不斷提高市級機關(guān)績效管理考評辦法的科學(xué)性。四是創(chuàng)新考核辦法。圍繞“充分發(fā)揮考核“指揮棒”和“風(fēng)向標(biāo)”作用，深入基層一線開展調(diào)研活動，廣泛征求意見，進一步創(chuàng)新考核體系，突出考核重點，完善考核辦法，健全考核機制，形成的《關(guān)于加強和改進全市年度目標(biāo)綜合考評工作的意見》已通過市政府四屆三十次常務(wù)會議審議。

(三)完善載體，著重夯實督查基礎(chǔ)。主要實施“42221”工程，即下發(fā)“四單”、編發(fā)“兩報”、創(chuàng)建“兩個欄目”、推進“兩化”建設(shè)、完善一個數(shù)據(jù)庫。一是下發(fā)“四單”。在下發(fā)“交辦單、督辦單、提醒單”基礎(chǔ)上，增設(shè)報告單，向市領(lǐng)導(dǎo)專題報告工作進展情況，提醒會辦解決項目建設(shè)中存在的問題。累計印發(fā)交辦單60多份、督辦單20**、報告單10多份。二是編發(fā)“兩報”。以《督查專報》、《督查通報》形式，及時反映市委市政府重大決策和重點工作進展情況，表揚先進、鞭策后進，推進市委市政府中心工作高效開展。共編發(fā)《督查專報》43期、《督查通報》37期。三是創(chuàng)建“兩個欄目”。做精做強《督查聚焦》、《督查之窗》欄目，曝光工作落實后進單位和具體責(zé)任人。今年以來，圍繞重要工作、重點工程、民生實事制作《督查聚焦》欄目39期、《督查之窗》欄目23期，有效提升了督查工作影響力。四是推進“兩化”建設(shè)。推進信息化、標(biāo)準化建設(shè)，建立督查考核信息化管理系統(tǒng)，逐步實現(xiàn)督查考評網(wǎng)上操作。強化內(nèi)部管理，規(guī)范運行機制，對督查考核的各個環(huán)節(jié)，制定嚴格的操作流程，做到督查事項項項有標(biāo)準、考核事項件件有規(guī)范。五是建立一個數(shù)據(jù)庫。建立項目進度數(shù)據(jù)庫，及時通報工作進展情況，切實推動中心工作深入開展。建立健全會議會場資料及市直機關(guān)一把手圖像庫，切實提升會議督查的針對性和實效性。目前，已建立照片圖庫700余人。

(四)注重內(nèi)強素質(zhì)，全力打造督查品牌。一是加強力量配備。市委選調(diào)3名重點工作督導(dǎo)專員、市委組織部安排2名年輕蹲苗干部、從社會各界人士中選聘10名社會督查員參與督查工作，切實推動重點工程、民生實事項目、議案提案辦理等督查督辦工作。據(jù)不完全統(tǒng)計，督導(dǎo)專員參與督查活動20**、社會督查員參與重點工程督查活動10多次。二是加強素質(zhì)提升。以學(xué)習(xí)型、效能型、規(guī)范型、服務(wù)型、創(chuàng)新型等“五型”團隊建設(shè)為抓手，通過周一例會、每周一課、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、督查例會、專家授課、督查講壇、演頭腦風(fēng)暴、亮點展示等活動，全面提升隊伍素質(zhì)。今年以來，共組織督查講壇30期、頭腦風(fēng)暴9次、亮點展示4次。三是加強考察學(xué)習(xí)。深入三縣兩區(qū)及相關(guān)部門開展督查考核調(diào)研指導(dǎo)，實現(xiàn)多部門聯(lián)合督查、市縣(區(qū))聯(lián)動督查、跨區(qū)域交叉督查。先后組織赴淮安、鎮(zhèn)江、無錫、蘇州、鹽城、連云港、寧波、深圳、佛山、濰坊、青島等地考察學(xué)習(xí)，吸收借鑒外地好做法。四是加強亮點打造。堅持在一線督查中提升亮點、展示形象、打造精品，在思考學(xué)習(xí)中，總結(jié)規(guī)律、提煉特色、打造亮點，推動我市督查工作始終走在全省前列。

二、加強學(xué)習(xí)，確保督查隊伍先進性

把學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)作為增強班子凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，推動工作不斷上水平的重要舉措，通過增強學(xué)習(xí)內(nèi)動力、吸引力、外驅(qū)力，不斷提升督查人員科學(xué)督查的能力和水平。

(一)強化三種意識，激發(fā)學(xué)習(xí)內(nèi)動力。一是強化大局意識。要求全體人員要把督查工作放在全市發(fā)展大局中謀劃推進，不斷激發(fā)學(xué)習(xí)的責(zé)任感緊迫感。二是強化責(zé)任意識。要求全體人員要充分認識督查工作某種程度上既代表市委市政府、也代表市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)，不斷強化學(xué)習(xí)的責(zé)任意識效率意識。三是強化競爭意識。通過督查講壇、亮點展示、頭腦風(fēng)暴等交流學(xué)習(xí)制度，讓大家在學(xué)習(xí)中找差距、分高下、比高低，實現(xiàn)由“要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變。

(二)創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，增加學(xué)習(xí)吸引力。一是突出學(xué)習(xí)重點。圍繞“補強理論、提升能力、完善素質(zhì)”目標(biāo)，組織大家深入學(xué)習(xí)xx大、xx屆三中、五中全會精神和xx系列重要講話精神，以及宿遷督查工作規(guī)范等業(yè)務(wù)知識，全面提升大家理論知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。在抓好集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的基礎(chǔ)上，結(jié)合督查實際，創(chuàng)新開展督查講壇、專家授課、心得體會、閉卷考試、頭腦風(fēng)暴、亮點展示等形式，讓大家由聽眾變?yōu)橹v師，切實增強學(xué)習(xí)的吸引力。三是注重學(xué)以致用。把理論學(xué)習(xí)與督查實際結(jié)合起來，與督查推進中難點問題結(jié)合起來，并以心得體會、現(xiàn)場觀摩、閉卷考試等形式，檢驗學(xué)習(xí)效果，促進交流互動，確保真學(xué)、真懂、真用。

(三)完善學(xué)習(xí)機制，增強學(xué)習(xí)外驅(qū)力。一是強化領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員通過周一例會、督查講壇等平臺，帶頭上黨課、講心得、談體會，以身作則，率先垂范，先后開展輔導(dǎo)授課30次近60個學(xué)時。二是嚴格學(xué)習(xí)紀律。制定出臺《黨支部組織生活實施細則》、《黨員干部理論學(xué)習(xí)制度》等學(xué)習(xí)制度，定期檢查自學(xué)筆記、督查日志等記錄情況，確保學(xué)習(xí)實效。三是構(gòu)建激勵機制。把學(xué)習(xí)納入到對黨員干部年終考核之中，建立述學(xué)、考學(xué)、評學(xué)制度，加強對學(xué)習(xí)的檢查考核，鼓勵先進、鞭策后進。

三、健全機制，確保督查工作規(guī)范性

深入學(xué)習(xí)貫徹xx屆五中全會精神，結(jié)合市委市政府督查室工作實際，著力在規(guī)范制度建設(shè)、推進督查標(biāo)準化、嚴明工作紀律上下功夫。

一是規(guī)范制度建設(shè)。先后出臺了《市委市政府關(guān)于進一步創(chuàng)新和健全督查考核工作機制的意見》、《宿遷市重要決策重大項目重點事項督查工作辦法(試行)》、《宿遷市會議督查工作規(guī)則》、《宿遷市會議質(zhì)量評估暫行辦法》、《20**年度縣(區(qū))和開發(fā)區(qū)目標(biāo)考核辦法》、《市直單位績效管理考評實施辦法》、《“三縣五區(qū)”黨政主要負責(zé)人實績指數(shù)評估辦法》、《市委市政府督查室關(guān)于印發(fā)督查人員行為規(guī)范十項規(guī)定的通知》、《市委市政府督查室關(guān)于印發(fā)督導(dǎo)專員督查指導(dǎo)重點工作的實施辦法的通知》等一系列文件和規(guī)章制度，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市督查考核工作。

二是推進標(biāo)準化建設(shè)。以標(biāo)準化建設(shè)為抓手，強化內(nèi)部管理，規(guī)范運行機制，建立健全及時準確和一事一立、便于操作的督查程序，對事項確定、任務(wù)下達、分流承辦、檢查催辦、協(xié)調(diào)落實、報告反饋、立卷歸檔等各個環(huán)節(jié)，制定嚴格的操作流程，做到督查事項項項有標(biāo)準，考核事項件件有規(guī)范，不斷提升工作效能。目前，已向省質(zhì)監(jiān)局申報立項，同時已與國家標(biāo)準化進行有效對接，同意將我市督查工作建設(shè)列為國家標(biāo)準化試點項目。

三是嚴明工作紀律。確立了“345”工作標(biāo)準，即堅持“三個不過夜”：書記、市長的批示件辦理不過夜，市委市政府重大決策事項分解督辦不過夜，督查中發(fā)現(xiàn)重大問題專報整理不過夜;嚴守“四個一律”：一律不接受督查對象的任何宴請，一律不接收督查對象的任何饋贈，一律不提出與督查無關(guān)的任何要求，一律不參加任何影響公正督查的活動安排;打造“五個一流”：帶一流班子，建一流團隊，育一流作風(fēng)，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象。組織開展督查講壇、演講比賽、頭腦風(fēng)暴、拓展訓(xùn)練、亮點展示等活動，全面提升隊伍素質(zhì)。

四、強化責(zé)任，確保督查隊伍純潔性

主要歸納為三個方面：在職業(yè)道德方面。大力弘揚艱苦樸素、勤儉節(jié)約作風(fēng)，帶頭貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”和市委《關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實施意見》，求真務(wù)實、真抓實干、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，不斷增強抓好督查落實的事業(yè)心和責(zé)任感。始終強化狠抓落實之風(fēng)，堅持公平優(yōu)先，在組織督查考核上，做到一碗水端平、一把尺子量到底，要求部門和縣區(qū)做到的，首先督查室先做到。大力弘揚團結(jié)和諧之風(fēng)，強化“一盤棋”的大局意識，督查室領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督，形成了督查室上下齊心協(xié)力、步調(diào)一致的良好局面。在家庭美德方面。整個領(lǐng)導(dǎo)班子生活作風(fēng)正派，不存在長幼不睦、背棄家庭、炫耀攀比、生活作風(fēng)不健康的行為。能夠帶頭嚴格要求親屬、子女和身邊工作人員，發(fā)揮好自身的示范和表率作用。領(lǐng)導(dǎo)班子成員從不涉足低俗場所，夫妻關(guān)系和睦，孝敬雙方父母，鄰里關(guān)系和諧。在社會公德方面。整個領(lǐng)導(dǎo)班子能夠帶頭學(xué)習(xí)和遵守黨紀國法、遵守社會基本行為準則，遵守公共秩序，熱心公益事業(yè)、關(guān)愛弱勢群體。切實加強品行修養(yǎng)，堅持公道處事，友善待人，謙虛謹慎，不驕不躁。帶頭發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚，熱心社會公益事業(yè)，積極參與社會公益活動。

五、廉潔自律，確保督查工作權(quán)威性

半年述職報告 第8篇

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貓寨村的各位黨員代表和同志們：

2019年上半年的工作已經(jīng)結(jié)束，現(xiàn)將半年來個人工作情況向大家匯報如下，有不對之處請各位批評并提出寶貴的意見。

一、堅持原則，清者自清。

按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，嚴格要求自己，對自己嚴格要求，廉潔自律，要求他人做到的自己首先做到，不指手劃腳，不擺架子，凡事以大局為重，不計個人得失，做到了自身清廉，能團結(jié)同志，充分發(fā)揮民主，體現(xiàn)了民情民意，基本上得到了領(lǐng)導(dǎo)和父老鄉(xiāng)親的一致好評。

二、加強理論學(xué)習(xí)發(fā)揮先鋒作用。

堅持學(xué)習(xí)制度，健全班子隊伍，開展常態(tài)理論學(xué)習(xí)，堅持“三會一課”制度，認真學(xué)習(xí)強國，系列講話精神，不忘初心，牢記使命，培養(yǎng)后備年輕干部，現(xiàn)已培養(yǎng)一名25歲的大學(xué)生預(yù)備黨員作為本村后備干部。

三、公開公正體現(xiàn)民主

嚴格執(zhí)行公開監(jiān)督制度，以保障村民的利益和集體利益和目標(biāo)，按照財務(wù)公開制度，按時公開公示，接受黨員群眾的監(jiān)督，按照廉潔制度嚴格要求村兩委班子成員清清白白做人，干干凈凈做事。

四、工作作風(fēng)不實。

半年述職報告 第9篇

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各位老師大家上午好：

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼來到迎賓小學(xué)已有三年半的時光了，在這三年半的時間里，我當(dāng)了兩年半的班主任了和一年的科任。我覺得教師的工作既是艱巨的，也是光榮的，有樂趣的。

我的第一個班級是當(dāng)時最大學(xué)前班，有六十四人，而且孩子每天出席率也很高，還記得那時我每天都七點鐘到校，早早的到班級里等待孩子的到來，天天如此。后來代班時我也養(yǎng)成了只要學(xué)生在校，我就七點鐘到校的習(xí)慣。學(xué)前班的孩子年齡小，平時的很多生活小細節(jié)都不注意，經(jīng)常把書本或鉛筆亂扔在教室里，而很多家長都來反應(yīng)說學(xué)生的東西老是不見了，經(jīng)常忙得我團團轉(zhuǎn)，但我沒有厭倦和不耐煩的。我明白，只有給學(xué)生更多的愛，學(xué)生才能健康快樂的成長，而這是我們當(dāng)老師的最大的安慰。每天只要學(xué)生走進教室。我都要仔細觀察學(xué)生們的表情。如發(fā)現(xiàn)有問題會及時尋問情況。有一次，我們班一個叫董德鵬的孩子。早上來了，就氣呼呼地走進教室。我就問孩子奶奶，這孩子怎么了，怎么生這么大的氣。孩子奶奶說：“都是我不好，早上做的飯，孩子不愛吃。”說完，她無奈地走了。這件事我記在了心上。我上午不動聲色，在中午吃完飯的時候把他叫到我身邊，對他說：“你奶奶對你多好啊，天天送你上學(xué)接你放學(xué)，還給你做飯吃。早上你進教室的時候，她看到你生氣，她心里很難過呢。老師覺得這件事你奶奶沒有錯，錯的是你。你說呢？”孩子認真地點點頭。第二天孩子走進教室，他奶奶興奮地說：“王老師，昨天我接孩子的時候，他居然跟我說對不起。我問了孩子，是你給他講了道理。太謝謝你了?！?我自己的沒想到，我的幾句話，能產(chǎn)生這么大的效果。那時在學(xué)前班最開心的就是聽到家長問我：“王老師，你一年級還代班兒嗎，我還想讓我的孩子跟你一個班?！奔议L的認可，也讓我信心大增，動力十足。

在我一學(xué)期的努力下，我們班的孩子順利升到一年級。也為學(xué)校保留生源做出了自己的貢獻。

我接手的班級有56名學(xué)生，其中單親和特困的孩子有近20名。在一些單親孩子中，身邊要是有一個爸爸或者一個媽媽，就算情況比較好的了。很多孩子都是跟奶奶姥姥生活。而奶奶姥姥年級都很大了，在學(xué)習(xí)方面，孩子都沒有人管?？上攵瑢τ谖疫@樣的菜鳥帶這樣的班級困難有多大。

開學(xué)初，我并沒有急于講課，而是領(lǐng)著孩子在操場上軍訓(xùn)。軍訓(xùn)一要訓(xùn)練孩子在學(xué)校要守紀律。二是訓(xùn)練他們?nèi)绾渭希九?，進教室，出教室，并培養(yǎng)孩子的意志力，讓孩子在間操，升旗等大型活動中，保持隊伍整齊有序。訓(xùn)練還是有效果的。在一年級舉行的間操比賽中，我們班也連續(xù)兩次獲得第一名。在二年級下學(xué)期舉行的趣味運動會中獲得年組唯一道德風(fēng)尚獎。在體育運動方面我們班也很優(yōu)秀。一年級下學(xué)期，學(xué)校舉行了一次拔河比賽。我認真挑選了二十名孩子，教孩子牛頓第三定律。讓大家隨著我的口號一起使勁，我們班輕松獲得第一名。二年級上學(xué)期學(xué)校舉行了一次踢毽比賽，在課余時間，我經(jīng)常領(lǐng)孩子練習(xí)，交他們方法。到比賽時，我們班再次獲得的一名。年組前十名，我們班占了五個。

在學(xué)習(xí)方面，由于我第一次代班，一年級上學(xué)期期末考試，我們班考得很不好，數(shù)學(xué)第六，語文也第六。當(dāng)時成績出來的時候很慚愧，很難過，還懷疑自己的能力。我也很認真啊，成績怎么那么差！后來，很感謝教導(dǎo)處鄭主任告訴我，講課要細一些，因為學(xué)生小，可能我認為學(xué)生會了的時候?qū)W生不一定真會。后來，我注意了這兩點，我們班的成績也有很大提高。一年級下學(xué)期，數(shù)學(xué)和語文成績都有很大的起色。到了二年級以后，語文每次都能考進前三名，數(shù)學(xué)每次都會考第一名。

在管理學(xué)生方面，我也能做到尊重學(xué)生，用愛去感化學(xué)生。我們班有一個叫高欣欣的女孩特別淘氣，甚至連班級的男孩都不如她。很多科任老師也跟我反映她紀律不好，我找她談了幾次也沒什么效果。有一天，她拉肚子，碰巧在外面上體育課趕不回來，拉到了褲子上，連凳子也是。我趕緊給她家長打電話，可她的家長有事來不了。我又給我們班在鐵運小區(qū)的家長打電話，讓家長送一條褲子來。然后我又把臟褲子給洗了，把凳子給擦干凈。她媽媽來的時候很感激我，說就連親生的媽媽也不一定都能做到給孩子洗臟褲子。至于高欣欣，以后都很聽話，因為她知道我是對她好的。

從上學(xué)期開始，學(xué)校開展了《弟子規(guī)》教學(xué)活動。我共擔(dān)任了10個班的《弟子規(guī)》教學(xué)。通過努力，我按預(yù)期教學(xué)完成了教學(xué)任務(wù)。雖然我不是班主任了，但是全員育人的教育思想在我的心中已牢牢扎根。我常常教育學(xué)生要愛父母，愛學(xué)校，愛班級、愛老師、愛同學(xué)。如果連自己身邊的人和物都愛不好，談何愛祖國、愛人民呢？因此我時常不失時機地抓住一切可以利用的機會對學(xué)生進行常規(guī)教育，對學(xué)生的行為習(xí)慣、文明禮貌、思想品格等方面逐步滲透。我用我的心去教誨我的學(xué)生，我用自己的行為給他們樹立榜樣。

以上取得這些成績，還要感謝很多幫助過我的人。還記得我剛剛參加工作的時候，學(xué)校里的很多有經(jīng)驗的老師都把她們代班的寶貴經(jīng)驗告訴我。這些經(jīng)驗都是她們上班幾年甚至幾十年出來的，她們卻能毫無保留地傳授給我，我真的很感激你們。我無以回報，只有努力工作。

半年述職報告 第10篇

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xx年上半年，某某公司認真貫徹落實總部年初的工作會議精神和具體要求，繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)業(yè)時的艱苦奮斗精神，強化隊伍建設(shè)、抓好市場營銷、確保安全質(zhì)量，開源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開拓，勇于創(chuàng)新，取得了較好的成績。現(xiàn)將xx年上半年工作作如下匯報：

一、上半年工作回顧。

公司經(jīng)過三年多的打拼開拓，已經(jīng)在廈門的某某市場牢牢地站穩(wěn)了腳跟。但對手今年通過捆綁式的營銷模式，采取一切手段對我們進行瘋狂的反撲。面對如此惡劣的市場環(huán)境，我們每前進一步都很難。但我們并沒有失去信心，而是將壓力轉(zhuǎn)化為動力，在總部的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，在全體員工的齊心協(xié)力下，按照年初確立的以人為本，打造隊伍、完善管理、和諧發(fā)展的工作方針，公司積極采取有效措施，對內(nèi)加強管理，為發(fā)展打好基礎(chǔ)，對外大力加強市場營銷，以發(fā)展促鞏固。上半年，公司針對市場形勢和公司的實際情況，及時出臺相關(guān)的制度，調(diào)整營銷策略，為公司今年工作目標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)的完成奠定了基礎(chǔ)。

(一)生產(chǎn)經(jīng)營情況。

今年1-6月份完成集裝箱理貨業(yè)務(wù) 萬標(biāo)箱，比去年同期增長 ;件雜貨完成 萬噸，比去年同期增長 ;裝拆箱理貨完成 萬標(biāo)箱，比去年同期增長 %。

今年上半年財務(wù)收入共計 萬元，比去年同期增長 。利潤 元，成本利潤率 。

現(xiàn)有員工隊伍100人，員工平均工資達3500元/月。

(二)主要完成的工作。

1、以人為本、搭建平臺、構(gòu)建和諧企業(yè)。

以人為本是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財富，只有真正的關(guān)心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能力性，為企業(yè)創(chuàng)造財富。今年上半年，公司繼續(xù)堅持以人為本的經(jīng)營理念，按照年初提出的以人為本、構(gòu)建和諧環(huán)境，促進公司可持續(xù)發(fā)展的工作指導(dǎo)思想，以改善和提高員工的福利待遇，將員工打造成為對公司對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟，提高物質(zhì)基礎(chǔ)，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的工資已由去年的二千多增長到現(xiàn)在的三千多，公司還為員工訂做了西服及運動服和運動鞋。一方面加強思想教育，增加精神食糧，充分利用公司的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。

加強黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。按照公司黨委今年的工作計劃，公司黨委成立了中心學(xué)習(xí)組，將各部門長、黨支部書納入學(xué)習(xí)組，每月組織黨員干部進行黨課學(xué)習(xí)，由黨委成員親自主講。通過政治理論學(xué)習(xí)，黨員干部的思想認識和管理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用。

充分發(fā)揮團組織、工會的作用。團組織和工會是公司黨委的得力助手，是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來，公司團組織和工會在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織了多項有益員工身心健康的活動。如新年文藝匯演、第一屆友誼杯籃球比賽、萬人獻愛心活動等等。各部門還針對部門員工多數(shù)是青年團員的特點，根據(jù)部門實際情況，在工作之余，組織許多年青人喜歡的活動，有學(xué)雷鋒，做好事活動，臺球賽，羽毛球賽活動;也有郊游，燒烤活動，極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活，既煅煉了身體，陶冶了情操。又加強了交流，加深了感情，促進了團結(jié)，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。

發(fā)揮輿論宣傳作用，正面引導(dǎo)員工奮發(fā)向上。廈門某某從xx年開始創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊《某某某某之聲》至今已有三十三期了，為領(lǐng)導(dǎo)與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個很好的溝通橋梁和交流平臺。通過內(nèi)刊傳達了公司政策精神、指示要求。員工們通過這一平臺，交流工作、學(xué)習(xí)、生活的經(jīng)驗與感受，對公司經(jīng)營管理提出意見，參與公司的民主管理，不僅豐富了員工的文化生活，提高了員工的文化修養(yǎng)，還調(diào)動了員工參與管理的積極性。今年以來，為了更好地發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，公司加大了好人好事的宣傳力度，每期都設(shè)有好人好事專欄來表揚在工作中樂于奉獻，愛崗敬業(yè)，有突出表現(xiàn)的員工。今年二月公司對《某某某某之聲》進行全面改版，由原先的兩版擴充到現(xiàn)在的九版，并結(jié)合公司的實際，增加具有導(dǎo)向性的文章，極大地豐富了簡報的內(nèi)容，提高了簡報的可視性和可讀性，充分發(fā)揮其導(dǎo)向作用。另外，各現(xiàn)場操作部門都創(chuàng)辦了宣傳欄，根據(jù)部門的具體情況，創(chuàng)辦各種主題的欄目，對部門的好人好事進行宣傳和表揚，對工作的特殊情況，注意事項進行宣講。從而促進了部門的生產(chǎn)管理，又調(diào)動了部門員工的工作積極性。

2、加強隊伍建設(shè)，提升公司競爭力。

隊伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重，公司自成立至今，已經(jīng)培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的發(fā)展。今年上半年，公司繼續(xù)加強隊伍建設(shè)，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)，提升公司的競爭力。

加強干部員工的思想素質(zhì)教育，引導(dǎo)員工從大局出發(fā)，向前看，向遠看，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務(wù)技能和管理能力，使他們成為公司發(fā)展的中堅力量。上半年，公司多次組織助理以上骨干進行各種培訓(xùn)。各部門還組織了學(xué)習(xí)小組，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和理貨英語。今年6月公司推薦某某x、某某x二位同志參加總部舉辦的中層干部培訓(xùn)。通過培訓(xùn)教授和自主學(xué)習(xí)，干部員工的綜合能力和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高，為公司進一步的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

繼續(xù)實行干部員工動態(tài)管理，最大限度地激發(fā)干部員工的奮發(fā)向上，讓干部有危機意識而更加努力地工作，讓普通員工有盼頭而更加努力地去學(xué)習(xí)，去提高自己的業(yè)務(wù)技能和綜合能力。上半年有二名同志被聘任為部門長，有三名理貨員提升了見習(xí)助理，對多名員工的工作崗位進行了調(diào)動。通過這種能者上，庸者讓的競爭機制和干部調(diào)動機制，公司呈現(xiàn)比學(xué)趕超的局面，很好地滿足了各個崗位的需要，促進了公司的發(fā)展。

3、完善規(guī)章制度，嚴抓貫徹落實。

規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，幾年來公司結(jié)合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的順利展開。但隨著競爭的加劇，市場對我們提出了更高的要求，尤其在安全質(zhì)量方面。上半年，公司針對一些內(nèi)部差錯反復(fù)出現(xiàn)的問題，修訂了《貢獻獎暫行辦法》和《綜合管理獎考核辦法》將和部門的利益與安全質(zhì)量掛鉤，對差錯進行嚴格的控制，內(nèi)部差錯按個計算，一旦出現(xiàn)內(nèi)部差錯即取消評比個人貢獻獎資格，干部出現(xiàn)內(nèi)部差錯，扣比率扣除安全質(zhì)量獎;進一步明確對外差錯的界定，即只要錯誤送達、傳達外部單位，不管有沒造成影響，都視為對外差錯。只要出現(xiàn)一個對外差錯即取消部門綜合管理獎和個人貢獻獎的評比。通過這一系列的措施加強了干部員工的責(zé)任感和緊迫感，使工作差錯急劇的下降，確保了安全質(zhì)量，受到客戶的好評，為進一步擴展市場創(chuàng)造了條件。

今年以來，公司嚴抓規(guī)章制度的貫徹落實，出臺了《干部的職責(zé)與權(quán)限》等規(guī)定，進一步明確了職責(zé)，使員工在貫徹落實規(guī)章制度上有人抓、有人管，而不是當(dāng)作廢紙一張，同時加大對責(zé)任人的考核力度，對不遵守公司規(guī)章制度的員工給予嚴肅處理。7月份，現(xiàn)場部門有位員工無視公司的勞動紀律，無故曠工，公司給予通報開除處理，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。公司還加大了現(xiàn)場操作部的檢查力度，出臺了《現(xiàn)場部門月度檢查內(nèi)容》，對各部門規(guī)章制度的落實情況和安全生產(chǎn)進行檢查。通過采取上述措施，公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強，保證了公司的政令暢通，令行禁止，高質(zhì)量、高效率地完成了公司布置的各項任務(wù)，從而提高公司在市場上的整體競爭力。

4、開源節(jié)流，創(chuàng)造效益。

根據(jù)總公司年初的工作會議精神和要求，廈門分公司積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場，爭取業(yè)務(wù)，拓寬營收渠道，一方面加強內(nèi)部成本控制，節(jié)省開支，取得了很好的效果。首先，加強人工成本控制。各現(xiàn)場操作分部實行崗位相對固定，人員統(tǒng)籌安排的用人機制，解決了周末作業(yè)高峰期人手不足的困難，減少各部門人員的編制。其次，實行部門成本核算。公司各部門的經(jīng)營、管理、質(zhì)量和成本納入部門月度考核，教育員工從自身做起，從點滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識，努力降低成本。其次在管理費上嚴格控制，盡量壓縮機關(guān)人員的配置。機關(guān)人員多是身兼數(shù)職，辦公室人事管理員某某兼任黨辦秘書，在財務(wù)部會計請假回家生產(chǎn)后又暫時兼任公司會計。在業(yè)務(wù)招待費上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。

上半年，我司本著審計出效益、審計防風(fēng)險、審計強管理、審計促發(fā)展的原則，積極配合總部和股東對公司的審計工作。通過上述一系列的有效措施，公司成本支出得到了很好的控制，收入成本率有了明顯的降低。

5、大力加強市場營銷工作。

今年隨著國家相關(guān)政策的出臺和廈門港的自身情況，廈門港的某某市場總量沒有增加，反而出現(xiàn)下降的趨勢。而港務(wù)集團給某某定了較高的利潤指標(biāo)，這勢必讓某某加大市場營銷力度，采取一切辦法，甚至不入流的手段對我們進行反撲。公司及時采取相應(yīng)的對策，鞏固了現(xiàn)有的市場份額。如今，對手很難從我們的手中奪去業(yè)務(wù)，但我們每爭取一塊業(yè)務(wù)也要付出很大的代價，這就是市場的相對相持階段。在這相持階段，誰頂?shù)米毫?，先打開突破口，誰就掌握了市場的主動權(quán)，所以，市場營銷工作是公司今年一切工作的重中之重。

今年公司為了加強市場營銷工作，在繼續(xù)發(fā)揮營銷小組作用的同時，將某某x、某某x二位同志借調(diào)到商務(wù)部協(xié)助進行市場營銷工作，同時依然負責(zé)本部門的經(jīng)營管理，充實了商務(wù)部的營銷力量。公司還根據(jù)各客戶的具體要求和各船東的不同特點，為客戶提供眾多的增值服務(wù)，包括為客戶做一些力所能及的事，想客戶之所想，急客戶之所急，受到了客戶的肯定與表揚，從而加深了和客戶及相關(guān)方的關(guān)系。

公司針對今年上半年廈門港班輪航線變動不大的特點，及時調(diào)整策略，采取行之有效的營銷辦法，對班輪繼續(xù)跟蹤，保持關(guān)系，重點攻關(guān)內(nèi)支線以及一些近洋的航線。今年上半年在鞏固原有航線的基礎(chǔ)上，通過積極營銷，相繼爭到某某地中海線;某某的一條內(nèi)支線和某某線;某某和某某合開的東南亞線;某某的一條船。雖然今年因為幾家船公司撤線和拆線，導(dǎo)致公司理貨箱量的流失，但由于我們爭取到了一些業(yè)務(wù)，從而補足了箱量，鞏固了市場份額。在件雜貨方面，公司加大營銷力度，一有信息，及時跟進，不放過任何的機會，今年公司件雜貨的理貨份額有明顯增長，有幾個月還超過了50%。在裝拆箱理貨方面，加大與堆場和貨主的聯(lián)系，擴大合作，上半年，增加了某某物流的一塊業(yè)務(wù)，特殊理貨的業(yè)務(wù)量也有所增加。

公司還和相關(guān)碼頭加強合作，上半年公司與xx碼頭簽定了合作協(xié)議，其船邊、閘口、驗關(guān)臺的相關(guān)理貨業(yè)務(wù)已全部委托我司操作。這證明了我司的營銷工作取得了成功，并且有了碼頭這一有力的支持者，為公司經(jīng)后的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。6、某某分公司正式開展某某業(yè)務(wù)。

根據(jù)總部的要求，某某分公司的經(jīng)營管理由廈門分公司負責(zé)，去年公司對某某市場進行了調(diào)研，并做好相關(guān)開業(yè)的準備工作，今年公司加大了營銷力度，積極推進某某分公司各項工作的進行。今年上半年某某分公司已按照既定的計劃，順利開業(yè)了，并已經(jīng)多次進行了理貨作業(yè)。某某x作為某某分公司具體負責(zé)人，對某某分公司的開業(yè)經(jīng)營作了大量的工作。

二、存在的不足。

(一)員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高。

公司成立三年來，經(jīng)過公司的引導(dǎo)和教育，員工的思想水平和綜合素質(zhì)比剛進公司時有了很大的提高，但隨著競爭的加劇，客戶我們的員工提出了更高的要求。

(二)干部的管理水平和業(yè)務(wù)技能有待加強。

有一批能抓管理，會拓市場的干部隊伍是公司保持持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，近三年來，公司涌現(xiàn)出一大批年青的干部，他們在實踐中邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)，工作能力、管理水平和個人修養(yǎng)都得到了很大的提升，為公司的快速發(fā)展做出了不少貢獻，但他們畢竟還年青，無論是工作經(jīng)驗、業(yè)務(wù)能力、管理管理水平及對外溝通能力都和公司持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。

(三)規(guī)章制度的落實還不夠全面到位。

三年來，公司各項規(guī)章制度都已建立，并在實踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實。今年，公司在管理上出現(xiàn)一些漏洞，在安全質(zhì)量上，沒有很好地杜絕差錯，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位，員工沒有嚴格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。

(九)市場營銷手段還要進一步創(chuàng)新。

上半年在市場營銷上雖然取得了一些成績，但沒能取得更大的突破。今年市場競爭的殘酷性在加劇，只有及時解決市場營銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進一步的擴展業(yè)務(wù)，掌握市場的主動權(quán)。

2016上半年個人述職報告二

xx年以來，我認真貫徹落實我局年中工作會議精神。認真學(xué)習(xí)了十七大會議精神，***總書記的重要講話、賀國強同道在黨的xx屆中心紀委二次全會上的報告。通過學(xué)習(xí)增強了自己的黨性意識和政治思想覺悟，知道應(yīng)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)今后的工作，明白了發(fā)展才是硬道理。

今年年初，依照上級要求，食堂解雇了外用廚師和服務(wù)員，食堂一度墮進經(jīng)營窘境(只能涮羊肉、不能炒菜)，針對食堂無廚師和服務(wù)員的情況，面對市場競爭帶來的種種壓力,食堂買了學(xué)習(xí)資料、定閱《東方美食》雜志和學(xué)習(xí)光盤等，以電視教學(xué)的方法，進步了現(xiàn)有職工烹調(diào)技能，并主動與相干部分聯(lián)系，在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下派出2名職工到外進行培訓(xùn)，并反聘單位預(yù)退廚師，增加了食堂的技術(shù)氣力。食堂由原來不能炒菜，到現(xiàn)在能接待中、高級筵席水平。下半年接待婚宴150桌遭到職工和家屬們的好評。

在今年設(shè)備搶修期間，食堂為使救濟職員吃好飯延長了工作時間，并作到了分餐保量制，既由過往的大桶盛菜改成每人一個不銹鋼飯盒，作到每人一份，在飯菜質(zhì)量上嚴格采購，依照訂餐單位的要求和人數(shù)計量下料，營養(yǎng)搭配，保證了每份飯菜的質(zhì)量，使送往的飯菜既可口又衛(wèi)生，方便了搶修職員野外吃飯。五月份，食堂以大局為重積極配合礦主井搶修，職工加班加點天天制作飯菜200余份積累6000余份，按時將飯菜送到搶修現(xiàn)場，確保主井搶修順利完成，遭到搶修單位和上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚。

我作為副科長，在要求他人的同時，首先嚴格要求自己，自己首先做到在節(jié)日期間，不用***宴客送禮，不收取供貨商的禮金、禮品和宴請，不利用職權(quán)為支屬和他人謀取個人利益，不參與任何情勢的活動，不往高消費文娛場所，堅持節(jié)假日與職工一起加班。充分調(diào)動職工的工作積極性，穩(wěn)定了職工思想情緒，確保了食堂的正常服務(wù)。

目前面臨的困難：1、食堂職員嚴重不足(按飲食業(yè)要求1名炊事員服務(wù)25名職工)兩個食堂現(xiàn)有炊事員10人、服務(wù)員2人進步服務(wù)困難較大。

2、技術(shù)氣力落后，由于多年對食堂沒有組織廚師培訓(xùn)，現(xiàn)有職員的技術(shù)停留在過往飲食員水平，與當(dāng)本日新月異的飲食業(yè)發(fā)展存在較大差距。

不足的地方：1、理論學(xué)習(xí)少，在精細化管理尚不夠細致。

2、有老好人主義思想，在工作中有畏難情緒。

今后我決心做好以下幾項工作：

1、加強政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)管理學(xué)習(xí)，反復(fù)認真學(xué)習(xí)十七()大會議精神，不斷進步個人政治修養(yǎng)，深進推動精細化管理，細化食堂工作的每個環(huán)節(jié)，每周召開例會，認真分析本錢投進、利潤，積極征求顧客的意見建議，認真弄好市場調(diào)研，提供服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

2、努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在管理上克服老好人主義思想，嚴格落實各項規(guī)章制度和考核制度，深進一線，及時了解和解決工作出現(xiàn)的題目和職工思想不穩(wěn)定情緒，養(yǎng)成嚴謹細致的工作作風(fēng)。

3、密切聯(lián)系群眾，依托群眾，以拉家常的情勢講礦情、講食堂的發(fā)展，認真做好廚師培訓(xùn)工作，努力解決食堂職員少、技術(shù)落后題目，充分調(diào)動職工工作積極性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)食堂員工以飽滿的熱情完成上級下達的各項接待任務(wù)。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

2016上半年個人述職報告三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)友們：

我叫xx，xx人，下士軍銜，現(xiàn)任某連隊司務(wù)長。

自任職以來，在上級黨委和中隊黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，注重理論學(xué)習(xí)，夯實業(yè)務(wù)素質(zhì)，立足本職崗位，著眼部隊實際，認真抓好后勤保障。較好地完成了上級賦予的各向工作任務(wù)。特別是今年下半年以來，我始終圍繞 后勤保障有力 這根主線展開工作。真正做到在日常保障上求提高，在伙食調(diào)劑上下工夫，在業(yè)務(wù)水平上求突破，在勤雜人員管理上求正規(guī)。整個后勤工作較以前有了明顯進步，回顧上半年以來的工作，我輾轉(zhuǎn)反側(cè)，自感喜憂參半。下面，我將這段時期工作的所感所想，所作所為向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位戰(zhàn)友作一簡要匯報，敬請大家批評指正。

一、半年來完成的主要工作

1、完成了日常后勤保障工作

2、完成了xx 心連心 活動臨時性勤務(wù)后勤保障任務(wù)。

3、做好了 夏季預(yù)防食物中毒 時期后勤保障工作。

4、搞好了新兵下連、重大節(jié)假日時期的伙食保障。

5、完成了部隊演習(xí)期間的后勤保障工作。

二、主要做法

(一)、注重政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

學(xué)習(xí)是人生永恒的主題。社會飛速發(fā)展，現(xiàn)代知識不斷更新，知識平面進一步拓寬，并且相互滲透，互相作用，這就給我們提出了更高的要求，明確了更高的標(biāo)準，素質(zhì)亟需得到提高已顯得刻不容緩。作為司務(wù)長，我深知不但要加強思想政治理論學(xué)習(xí)，而且還要不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。在這一點上，我感到很有壓力。在學(xué)習(xí)方面，我首先注重思想改造，不斷提高自己的政治理論水平，用與時俱進的態(tài)度去對待平時的每一次理論學(xué)習(xí)，認真領(lǐng)會***精神實質(zhì)，用 科學(xué)發(fā)展觀 的深刻內(nèi)涵來武裝自己的頭腦，在參加學(xué)習(xí)的同時，時刻不忘自己的理論學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)書本知識的同時，注重向?qū)嵺`學(xué)，不斷總結(jié)實踐中的經(jīng)驗;在完成任務(wù)的同時，不斷提高自我適應(yīng)工作崗位的能力。第二是加強本職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在本職業(yè)務(wù)上求突破。作為司務(wù)長工作，業(yè)務(wù)性非常強，范圍非常廣，任務(wù)也非常多。每項工作既很具體，又很實在，如果思想上不重視，應(yīng)付了事，勢必就會出現(xiàn)這樣或那樣的問題。平時我能夠依據(jù)條令標(biāo)準和有關(guān)制度，有針對性的干好每一項工作，不斷精通本職所需要的基本知識，掌握相關(guān)技能，提高勝任本職的能力。第三是掌握應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容，我深知，一個好的司務(wù)長相當(dāng)于中隊的半個指導(dǎo)員，因此我不但要干好本職工作，還應(yīng)具備更全面的素質(zhì)和能力。也只有精通本職的，掌握應(yīng)會的，熟悉常用的，了解相關(guān)的，才能提高自己觀察問題、分析問題和解決問題的思維能力。

(二)愛崗敬業(yè)，以隊為家，牢固樹立為兵服務(wù)、當(dāng)好貼心人的思想。

后勤工作是部隊建設(shè)的重要組成部分，司務(wù)長工作的好壞直接影響到部隊全面建設(shè)的水平。在上半年的工作中，我始終做到把崗位當(dāng)作事業(yè)干，始終堅持業(yè)精于勤這個道理，明確自己肩負的重要責(zé)任，從不小視自己的工作。并且牢固樹立以隊為家，為兵服務(wù)的思想，對事關(guān)官兵利益的事情，我總是思慮再三，想方設(shè)法幫助士兵解決生活和工作中的困難。多注重士兵思想動態(tài)，尤其是勤雜兵在想什么、干什么、有什么困難，總是主動靠上去做好思想轉(zhuǎn)化和教育鼓動工作，激發(fā)他們熱愛中隊，安心工作，積極向上的熱情。在對待有疾病的戰(zhàn)士上，我總是想全想細，定期去看望他們，做做病號飯，并主動將飯菜送到他們手中，使他們感受到家的溫暖。

(三)當(dāng)好助手勤持家，堅持原則嚴治家。

司務(wù)長工作是在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下進行的，脫離了組織就什么也干不成。在工作中，我總是認真履行職責(zé)，加強請示匯報，盡量爭取中隊主官對后勤工作的支持。積極配合中隊長、指導(dǎo)員開展工作。通過辛勤勞動，為官兵服務(wù)，我發(fā)現(xiàn)在一定條件下，后勤保障所發(fā)揮的作用是巨大的。比如，在官兵生病、饑渴、疲勞等情況下，搞好服務(wù)保障，更能夠融洽、密切內(nèi)部關(guān)系。在服務(wù)保障上，我總是注重精打細算，時刻告訴自己要增強節(jié)儉辦事的觀念，真正做到能干的自己干，省下一點是一點;能修的自己修，多用一天是一天，從大處著眼，小處著手，防止鋪張浪費等不良現(xiàn)象發(fā)生;在治家上，我總是嚴而有度，堅持按后勤工作的標(biāo)準制度辦事，堅持原則不當(dāng)老好人，真正做到敢管、公正、廉潔。

(四)落實制度，增強經(jīng)費開支透明度。

凡是后勤工作干的好，成績蒸蒸日上的單位，首當(dāng)其沖是落實制度。在今年上半年的工作中，我狠抓了后勤各項制度的落實，堅決不讓其放松。特別是在落實伙食管理五項制度上，更是下大力氣，花真功夫去抓，總是親自督促、親自過問、親自檢查。教育后勤人員和其他官兵在落實制度上來不得半點虛假。比如在伙食賬目公布制度的落實中，每天督促給養(yǎng)員認真填寫，如實公布，在經(jīng)費的開支上，不搞暗箱操作，每月實行財務(wù)公開，每天公布經(jīng)費開支情況，很好地增強了經(jīng)費開支的透明度。

(五)、圍繞中心抓紅暈，立足條件搞保障。

后勤工作事關(guān)各項工作，其重要性不言而喻。俗話說： 兵馬未動，糧草先行 ，基層所有工作沒有后勤工作，再談也是一句空話，吃不飽，穿不暖，而要想官兵干好工作那也只是夸夸其談，更主要的是它還會影響到部隊的安全和穩(wěn)定。因此，在今年上半年的后勤保障工作中，我總是從部隊建設(shè)出發(fā)，精心調(diào)劑好伙食，心系官兵衣、食、住、行，每天保證官兵吃到可口的飯菜，真正使官兵有飽滿的熱情和足夠的體力去從事部隊工作。當(dāng)然在工作開展過程中難免會遇到這樣或那樣的問題，這就給后勤保障提出了考驗。比如，部隊在外訓(xùn)練期間，由于爐灶經(jīng)常出現(xiàn)問題，加上后勤人員懂這方面的人少，給保障工作帶來了很大的困難，但我沒有氣餒，總是心平氣和地去對待，想方設(shè)法解決在工作中遇到的客觀困難，盡量保證官兵吃飽吃好，真正做到不影響部隊工作。