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sqe供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師職責(zé)工作職責(zé)與職位要求

發(fā)布時(shí)間:2024-05-22 11:35:02 查看人數(shù):94

sqe供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師職責(zé)工作職責(zé)與職位要求

sqe供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師職責(zé)工作職責(zé)與職位要求怎么寫(xiě)

1. 產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)控:SQE工程師需負(fù)責(zé)監(jiān)督供應(yīng)商提供的產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量,確保其符合公司的標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)的需求。這包括定期進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),處理質(zhì)量問(wèn)題,并推動(dòng)改進(jìn)措施的實(shí)施。

2. 供應(yīng)商評(píng)估與選擇:參與供應(yīng)商的選擇過(guò)程,通過(guò)對(duì)供應(yīng)商的技術(shù)能力、生產(chǎn)環(huán)境、質(zhì)量管理體系等方面的綜合評(píng)估,確保選擇出最合適的合作伙伴。

3. 合同條款制定:與采購(gòu)部門(mén)協(xié)作,制定包含質(zhì)量保證條款的合同,明確供應(yīng)商的品質(zhì)責(zé)任和違約處罰。

4. 培訓(xùn)與指導(dǎo):對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量管理系統(tǒng)和工藝流程的培訓(xùn),提高供應(yīng)商的質(zhì)量意識(shí)和生產(chǎn)能力。

5. 質(zhì)量問(wèn)題解決:當(dāng)出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題時(shí),SQE工程師需迅速響應(yīng),分析問(wèn)題原因,制定解決方案,并跟蹤改進(jìn)效果。

6. 持續(xù)改進(jìn):推動(dòng)供應(yīng)商實(shí)施持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目,如六西格瑪、精益生產(chǎn)等,以提升供應(yīng)商的整體質(zhì)量水平。

7. 關(guān)系管理:建立并維護(hù)與供應(yīng)商的良好關(guān)系,促進(jìn)雙方的合作與信任,共同達(dá)成質(zhì)量目標(biāo)。

在撰寫(xiě)SQE的職責(zé)時(shí),新手可能會(huì)忽視一些細(xì)節(jié),如未充分考慮供應(yīng)商的業(yè)務(wù)環(huán)境,或者在描述職責(zé)時(shí)過(guò)于籠統(tǒng)。例如,“確保供應(yīng)商提供高質(zhì)量的產(chǎn)品”這樣的表述,應(yīng)當(dāng)具體到如何確保、通過(guò)何種手段和流程實(shí)現(xiàn)。

注意事項(xiàng)

在制定職責(zé)時(shí),要注意以下幾點(diǎn):

1. 明確具體:職責(zé)描述應(yīng)清晰、具體,避免使用模糊的詞匯。

2. 實(shí)際操作:職責(zé)應(yīng)反映實(shí)際工作內(nèi)容,避免理論化或理想化。

3. 完整性:涵蓋SQE的所有關(guān)鍵任務(wù),無(wú)遺漏。

4. 可衡量:每個(gè)職責(zé)應(yīng)可度量,以便于評(píng)估工作績(jī)效。

5. 相關(guān)性:職責(zé)應(yīng)與SQE的角色和目標(biāo)緊密相關(guān)。

書(shū)寫(xiě)格式

管理職責(zé)的書(shū)寫(xiě)格式通常包括以下部分:

1. 職位名稱(chēng):明確的職位頭銜。

2. 工作概覽:簡(jiǎn)述該職位的主要職責(zé)和工作目標(biāo)。

3. 主要職責(zé):列出具體的工作任務(wù),每項(xiàng)任務(wù)都應(yīng)詳細(xì)描述。

4. 職位要求:列出勝任該職位所需的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)。

5. 關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo):明確衡量工作表現(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)。

寫(xiě)作時(shí)應(yīng)注重人性化表達(dá),避免機(jī)械的語(yǔ)言和重復(fù)的信息,使內(nèi)容既專(zhuān)業(yè)又富有個(gè)性,這樣才能真正體現(xiàn)SQE的角色價(jià)值。

sqe供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師職責(zé)工作職責(zé)與職位要求范文

職位描述:

職責(zé)描述:

1. 參與新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與審核,與采購(gòu)、技術(shù)部門(mén)一起對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)定,確定其合格供方資格。

2. 參與供應(yīng)商初始樣品的檢定評(píng)估工作。定期對(duì)合格供應(yīng)商進(jìn)行全面生產(chǎn)過(guò)程審核。

3. 向供應(yīng)商及時(shí)反饋所供物料的質(zhì)量問(wèn)題,推動(dòng)供應(yīng)商對(duì)產(chǎn)品和制造過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量改善,保障供應(yīng)商所供物料的質(zhì)量。

4. 監(jiān)督并確立供應(yīng)商質(zhì)量體系的實(shí)際運(yùn)行情況,對(duì)批量訂單進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)督,負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的糾正預(yù)防措施及實(shí)施效果,并現(xiàn)場(chǎng)審核檢查。

5. 負(fù)責(zé)制定檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計(jì)劃,并適時(shí)對(duì)進(jìn)貨檢驗(yàn)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和輔導(dǎo)。

6. 參與公司質(zhì)量管理體系審核。

職位要求:

1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷

2. 有機(jī)械、加工、鑄造等行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)或供應(yīng)商質(zhì)量管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)

3. 對(duì)質(zhì)量管理體系9001有深入的了解和認(rèn)識(shí),有9000體系的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

4. 具有一定的英語(yǔ)能力

5. 能夠適應(yīng)出差

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    職位描述:職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)優(yōu)化生產(chǎn)采購(gòu)部門(mén)供應(yīng)商質(zhì)量管理體系并提供質(zhì)量方面的決策參考;2. 負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量管理人員的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo);3. 輔助對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量管理團(tuán) ...[更多]

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