石門一中學校管理層工作職責怎么寫
1. 校長職責
負責全面領導學校的教育教學工作，確保教育質量的穩(wěn)步提升。
制定并實施學校的發(fā)展規(guī)劃，監(jiān)督各項計劃的執(zhí)行情況。
管理學校財務，合理分配教育資源，保證學校的正常運作。
建立健全學校規(guī)章制度，促進校園文化的形成。
定期向教職員工和上級主管部門匯報學校工作進展。
2. 副校長職責
協(xié)助校長進行日常管理工作，負責特定領域的事務，如教學、德育或后勤。
對分管領域進行監(jiān)控，及時解決出現(xiàn)的問題，確保工作的順利進行。
參與決策制定，為校長提供決策建議，協(xié)助處理突發(fā)事件。
組織教師培訓，提高教師隊伍的教學水平。
關注學生全面發(fā)展，參與學生評價和家長溝通工作。
3. 教務主任職責
負責教學計劃的制定與實施，監(jiān)督教學質量。
管理教師的教學活動，組織教學檢查和評估。
處理學生學業(yè)問題，協(xié)調教師與學生之間的關系。
組織考試和成績管理，確保公正公平。
推動教學改革，引入新的教學理念和方法。
4. 德育主任職責
負責學生的德育工作，制定德育計劃，培養(yǎng)學生的良好品德。
組織各類德育活動，如主題班會、志愿者服務等。
協(xié)調班主任工作，關注學生心理健康發(fā)展。
處理學生違紀行為，引導學生樹立正確的行為規(guī)范。
加強家校合作，與家長保持良好的溝通。
5. 后勤主任職責
管理學校設施設備，保障教育教學環(huán)境的安全舒適。
組織校園環(huán)境的清潔與綠化，維護校園美觀。
負責學校物資采購和資產(chǎn)管理，確保資源的有效利用。
協(xié)調食堂和宿舍管理工作，確保師生的生活質量。
預防和應對突發(fā)事件，如自然災害或設備故障。
注意事項
1. 明確職責范圍：每個職務的職責應清晰明確，避免職責重疊或空缺。
2. 實際操作性：職責描述應具備可操作性，便于實際工作中執(zhí)行。
3. 溝通協(xié)作：強調團隊協(xié)作，確保各管理層間的有效溝通。
4. 反饋機制：建立反饋機制，定期評估職責履行情況，以便調整優(yōu)化。
5. 法規(guī)遵守：遵守相關法律法規(guī)，確保學校管理合法合規(guī)。
書寫格式
管理職責書寫應遵循以下格式：
1. 職位名稱
2. 職責概述（簡要說明該職位的主要任務）
3. 具體職責（列出詳細的工作內容，按重要程度排序）
4. 權限與責任（闡述該職位在執(zhí)行職責時的權限及應承擔的責任）
通過上述格式，可以清晰地表達出每個管理層的職責范圍，有利于學校管理的有序運行。注意在撰寫過程中，要兼顧語言的自然流暢和邏輯的嚴密性，使得內容更具人性化和專業(yè)性。
石門一中學校管理層工作職責范文
門石一中學校管理層工作職責
辦公室主任工作職責
1．主持辦公室全面工作，做好上傳下達和各科室協(xié)調工作
2、組織學校重要活動的籌備工作
3．主管對外聯(lián)絡與接待工作
4．主管檔案工作
5．協(xié)助黨委“五好領導班子”的創(chuàng)建、年終目標考核等工作
6．完成校黨委交給的其他工作
辦公室副主任I職責
1．主管學校宣傳工作，確定學校宣傳櫥窗的內容，加大對外宣傳力度，形成品牌效應，審核宣傳品制作
2．主管職稱評定、勞資勞保、政工人事、統(tǒng)計等工作
3．負責行政會議記錄
4．負責組織學校年終崗位目標考核工作
5、協(xié)助辦公室主任做好相應工作
辦公室副主任Ⅱ職責
1、貫徹上級文件和指示精神，協(xié)助黨委抓好學校黨風廉政建設和反腐敗工作以及黨員領導干部的廉潔自律，加強對學校黨風廉政方面情況的調查研究，及時向黨委反映這方面的情況和問題，提出改進的意見和建議，有針對性地建立健全黨風廉政制度。
2、按上級紀委和學校黨委的部署和要求，在職權范圍內，檢查學校基層黨組織和黨員干部執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況，檢查基層黨組織和黨員在教學、科研和社會活動中堅持黨的原則、遵守黨的紀律的情況。
3、指導各黨總支、黨支部進行黨的紀律檢查工作，以各種形式對黨員進行黨性黨風黨紀教育。
4、受理群眾對黨組織、黨員違***紀的揭發(fā)、檢舉、控告和黨員對有關黨紀事項的申訴；做好紀檢方面的來信來訪工作；保護黨員的民主權利。
5、承辦上級紀委和校黨委交辦的有關紀檢方面的工作。
學生科科長工作職責
學生科科長在校長室的領導下開展工作，其職責如下：
1、負責學生科全面工作
2、負責對本科室人員明確分工，逐人制定、落實崗位職責，制定本科室工作日志，并組織實施
3、協(xié)助學校黨委制定、實施德育工作計劃，完成學期德育工作總結，確保德育工作的實效性和有序性
4、主持組織策劃各項德育活動
5、定期組織班主任和學生科工作人員例會，布置落實各項德育工作
6、負責班集體和學生的獎懲工作，組織做好問題學生的轉化工作
7、負責組織召開家長會和學生座談會，聽取學生意見、建議
8、規(guī)范并嚴格執(zhí)行學籍管理制度和招生政策，負責學校招生工作
9、負責規(guī)范管理學生檔案工作
10、協(xié)調學生科同其它科室、部門之間的關系
11、主管所分管年級的德育工作和全校班主任管理工作
12、完成學校黨委布置的其它工作
學生科副科長I職責
學生科副科長I在校長室領導下，協(xié)助學生科科長完成各項德育工作，其職責如下：
一、主管所分管年級的德育工作
二、協(xié)管學生科常規(guī)管理工作
1、科室內務管理（辦公室內務安排、物品申購、寢室食堂值班安排、科室檔案整理歸檔、科室工作人員及班主任津貼核發(fā)等）
2、科室工作人員及班主任職評數(shù)據(jù)、年終評優(yōu)評先數(shù)據(jù)及班主任班級常規(guī)管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計
3、聯(lián)系《一中管理》、學校網(wǎng)站及辦公室，撰寫上傳科室宣傳文字材料
4、科室周工作例會的記錄、周工作安排的上傳下發(fā)
5、來人來客的接待工作
6、學籍檔案、高招和中招工作
7、科室材料撰寫（計劃、總結）
8、社區(qū)服務、社會實踐活動組織實施
9、文明衛(wèi)生創(chuàng)建、保潔員管理培訓
10、突發(fā)事件處理
三、協(xié)管文體工作工作職責
1、負責文體活動方面有關資料的收集、整理、歸檔
2、負責體育傳統(tǒng)項目的規(guī)劃、迎檢工作
3、負責體育組全體老師群體活動組織管理的統(tǒng)計評價工作
4、分管大型文體活動組織策劃
四、完成學校安排的其他工作
學生科副科長II職責
學生科副科長II在校長室領導下，協(xié)助學生科科長完成各項德育工作，其職責如下：
一、主管所分管年級的德育工作
二、協(xié)管全校德育工作
1、負責主題班會組織策劃工作
2、負責道德素質提高班的組織管理工作
3、負責家長委員會的各項工作
4、負責班主任培訓工作
5、負責女生輔導、心理咨詢工作
6、負責學生、班主任評先評優(yōu)等各項管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作
7、負責學生儀容儀表策劃、布置工作
三、協(xié)管寢室管理
1、分管生活輔導老師安排、培訓工作
2、分管就寢紀律衛(wèi)生等學生量化管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計、安全排查、公物賠償?shù)?/p>
3、分管架空層的管理
四、完成學校安排的其他工作
團委書記職責
團委書記在校長室領導下，協(xié)助學生科科長完成各項德育工作，其職責如下：
一、分管團委會工作
1、負責自管會（學生會、團委會）選舉、換屆及培訓工作
2、負責團組織管理、計劃總結
3、負責廣播室音響、電子顯示屏等開、關及維護工作
4、負責升旗及“國旗下講話”的組織準備工作
5、負責業(yè)余黨、團校的相關工作
6、負責青年志愿者活動的組織策劃
7、負責團委內務安排
8、負責大型文娛活動組織策劃
9、負責主題班會登記卡、班級日志的檢查
10、負責黑板報的評比
11、負責捐資助學的工作
二、完成學校安排的其他工作
教務科科長工作職責
教務科科長在主管教學副校長的領導下，主持教務科的全面工作，其主要職責如下：
1．認真貫徹執(zhí)行教學大綱、教學計劃，制定學校教學工作計劃，對教學工作進行科學的組織和領導，抓好教學過程各個環(huán)節(jié)的管理，以達到規(guī)范辦學行為、提高教學質量和教育效率的目的
2．深入教學第一線，經(jīng)常了解教與學的情況，堅持每期聽課30節(jié)以上，定期向主管副校長匯報教學工作，并負責組織教學工作總結會
3．協(xié)助校長室安排教學人員，協(xié)助完成聘任教師考核工作，維持正常的教學秩序，負責編制教學簡報、作息時間表。審批教師一天以內的病、事假
4．領導教研組組長的工作，定期召開教研組長會議，研究和安排教研工作。負責對教研組長的考核工作
5．對教師工作進行考核，審查教師出勤情況和教職工崗位津貼報表
6．負責組織全校的段考、期考工作，負責教育行政部門在我校所設考點的考務工作。處理落實上級主管部門的通知、文件，處理與上級及兄弟單位對口業(yè)務往來
7.加強師資隊伍建設，負責組織教師參加業(yè)務學習和業(yè)務培訓，負責青年教師培訓
8．負責對所轄工作人員明確分工，逐人制定崗位責任制
9.主管分管年級各項教務工作
10.協(xié)助校長室完成全校教師的評優(yōu)評先工作
11．完成學校交給的其他工作
教務科副科長工作職責
教務科副科長協(xié)助科長工作，并分管下列工作：
1．負責教學常規(guī)的執(zhí)行、檢查、登記、講評工作，檢查課堂紀律，定期抽查、普查學生作業(yè)和教師教案
2．負責實驗、電教工作和理、化、生等科目實驗、勞技、通用技術等科目考查工作
3．嚴格按省、市教育行政管理部門規(guī)定的用書目錄，負責征訂教材、教學參考書、圖書、資料、掛圖及各種配套用書，統(tǒng)一管理全校的資料征訂工作
4．負責全校課時（崗位）津貼的計算統(tǒng)計工作
5．負責教學檔案資料的收集整理、歸檔工作和有關表冊的上報工作
6．定期向科長匯報工作，并完成學校交辦的其他任務
7.負責《一中管理》的編輯、出版工作
8、負責抓好科學館的工作，每期對科學館的工作人員考核一次
9.主管分管年級的各項教務工作
教科室科長工作職責
教科室科長在校長室的領導下開展工作，其職責如下：
1．協(xié)助校長室全面貫徹教育方針，制定和實施教育科研計劃，完成教研教改工作
2．深入教學第一線了解教學情況，每月向主管校長匯報教研情況，提出建議和意見
3．組織課題研究工作
4．安排學校教學論文、經(jīng)驗的收集、評審和送審工作。組織安排每學年優(yōu)秀經(jīng)驗論文集的匯編工作
5．負責圖書館管理工作
6．完成學校交辦的其他工作
7．負責組織組織校本教材的開發(fā)、使用與管理工作
教科室副科長工作職責
1 負責教科室的日常工作
2 協(xié)助組織、安排學校教學論文、經(jīng)驗的收集、評審和送審工作。負責每學年優(yōu)秀經(jīng)驗論文集的匯編工作
3 負責組織校本教材的開發(fā)、使用與管理工作
4 負責收集、整理學校教研教改資料
5 完成學校交辦的其他工作
總務科長工作職責
負責總務科全面工作，分管財務室、食堂、商店、教育印刷廠和服裝廠工作；抓好后勤部門干部職工的思想政治教育工作；完成校長室交給的其它工作。其職責為：
1．堅持和貫徹科學發(fā)展觀，宣傳學校后勤工作指導思想，創(chuàng)建新型的校園后勤文化和打造新型的后勤員工隊伍
2．抓好后勤管理規(guī)范化、科學化、現(xiàn)代化、程序化工作的實施
3．認真抓好總務科及分管部門的各項工作計劃的制訂與組織落實，嚴格實施后勤管理工作人員的崗位職責，落實一目標三機制(目標管理制、競爭和激勵制、追究與問責制)的管理模式，嚴格實行把人和事、崗和責緊密地聯(lián)系在一起的考評方法
4．認真抓好學校后勤工作一盤棋的統(tǒng)一管理，杜絕各自為戰(zhàn)的不良管理形式出現(xiàn)
5．抓好財務管理，搞好資金籌措、開源節(jié)流和節(jié)約型校園的創(chuàng)建工作，不斷改善辦學條件，提高教職員工福利
6．認真抓好后勤員工的政治思想教育、業(yè)務培訓工作
7．協(xié)助學校黨委做好后勤部門人員調整和聘用員工的工作
總務科副科長工作職責
協(xié)助科長工作，主持總務科日常事務管理；分管基建維修、校產(chǎn)管理、校園綠化、總務科宣傳、文秘和檔案整理與歸檔工作；完成校長室交給的其它工作。其職責為：
1．認真做好總務科日常事務管理及分管部門的各項工作計劃的制訂與組織落實
2．負責抓好學校的房屋、建筑物、消防及各類設施設備的安全管理
3．抓好校產(chǎn)增減和材料的進出監(jiān)審，規(guī)范校產(chǎn)管理內容、管理程序、管理方式、管理行為，合理使用校產(chǎn)，提高校產(chǎn)利用率
4．負責學?；ㄅc維修工作
5．抓好學校綠化工作，不斷美化校園環(huán)境
6．抓好政府采購工作，依法依規(guī)按程序進行物資采購
7．負責聘用人員社會保險工作
8．協(xié)助科長抓好后勤部門人員管理工作
工會副主席工作職責
工會主席在上級工會組織和同級黨委領導下開展工作，其主要職責如下：
1．根據(jù)上級工會的指示及工會委員會的決議，草擬并認真實施工會委員會的工作計劃，定期召開工會委員會議，安排工會活動，討論和研究有關問題
2．在黨委領導下，配合學校各個階段的主要工作，協(xié)同學校黨委、行政等有關部門在教職工中組織生動、豐富的思想教育和教學業(yè)務活動，增強教職工的事業(yè)心和責任心
3．依法維護教職工的民主權利，定期召開教代會，組織教職工參政、議政和民主管理學校
4．關心教職工生活和身體健康，負責協(xié)助和督促行政領導努力解決影響教職工健康和安全的問題，辦好教職工集體福利，開展豐富多彩的文體活動；做好離退休教職工家屬的工作
5．管理用好工會經(jīng)費，帳目公開，民主理財，開源節(jié)流，為解決職工后顧之憂，多辦實事
綜治辦主任工作職責
1.在校長和分管副校長的領導下，具體負責學校日常安全管理工作。根據(jù)學校安全工作計劃，制定部門實施細則，定期向分管安全工作副校長匯報學校安全工作情況。
2.按時參加上級有關部門召開的安全會議并按相關要求，上報學校安全工作計劃、總結、報表、材料、信息等。
3.堅持每天對校園及重點部位進行巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即責成有關部門進行整改并啟動責任追究制度，規(guī)定完成整改的時間。問題嚴重的要及時向分管副校長匯報，制定詳盡的整改方案。建立健全安全隱患排查整改臺賬，相關負責人及時在記錄表上簽字。
4.結合學校安全工作實際，開展治安、消防、交通等校園安全宣傳教育。
5.履行校園日常安全管理和活動安全管理職責，檢查督促各部門落實各種活動安全預案及安全措施。
6.負責校園“三防”（人防、物防、技防）建設，管理安保人員，維護安防設施。
7.負責學校門衛(wèi)管理，夜間、節(jié)假日值班和巡邏安排，加強對值班人員的管理和檢查。
8.負責全校消防栓、滅火器、報警器、疏散通道等消防設備的日常檢查和維護，保證校內消防器材的完好、有效，確保正常使用。
9.配合學校安全工作領導小組主動與相關部門聯(lián)系協(xié)調，建立密切的工作關系，搞好校園周邊環(huán)境綜合治理。
10.校內發(fā)生安全事故或突發(fā)事件，要在第一時間趕到現(xiàn)場，及時向學校安全工作領導小組匯報，并根據(jù)應急預案配合指揮組落實報警、搶救、疏散、保護現(xiàn)場、調查取證、信息上報等工作，妥善處理突發(fā)事件。
11.根據(jù)有關規(guī)定妥善保管視頻監(jiān)控錄像資料，并建立資料檔案。
12.完成領導小組交辦的其它安全工作。
年級主任分工工作職責
1．根據(jù)黨的教育方針和學校思想教育要點，結合本年級教育教學的實際全面進行管理和教育，創(chuàng)造性開展工作。同時負責落實學校各科室所布置的各項工作。
2．負責本年級組工作計劃的制定，搞好本年級的工作總結，主持召開本年級班主任會議和全年級教師大會。督促班主任履行其職責，指導班主任實施班級工作計劃，協(xié)助班主任開展工作，協(xié)調班際關系，協(xié)助各科室考核班主任及科任老師履行職責的情況。定期向學校各科室負責人匯報本年級的工作情況。
3．協(xié)助班主任科任老師每學期調查分析研究學生的思想學習情況，根據(jù)學生中存在問題及時做好學生的思想教育工作。
4．認真組織開展適合本年級學生特點的各種教育活動，協(xié)同班主任組織本年級學生開展社會調查、社會實踐等活動，配合學校開展全校性的教育活動。
5．定期召開年級學生大會，及時表揚好人好事，批評不良現(xiàn)象，培養(yǎng)良好風氣。
6．及時了解本年級各科教學情況，向學校提出改進教育教學工作的建議和要求，在期中期末考試后分別組織師生開展評教評學活動。
7．協(xié)助班主任做好后進生的教育轉化工作，及時處理本年級違紀事件，遇有重大違紀事件應及時向學校反映并進行調查，提出處理意見。
8．協(xié)助班主任做好寄宿生的管理工作。
9．協(xié)助音體美老師開展本年級的有關活動。
10．組織協(xié)調本年級科任老師的教學教研工作，協(xié)助教務科、教科室組織安排本年級的教學教研活動。
