公司安全管理辦法15篇

第1篇 鞍山鋼鐵集團(tuán)公司安全教育培訓(xùn)管理辦法

第一章總則

第一條? 為加強(qiáng)和規(guī)范鞍山鋼鐵集團(tuán)公司(以下簡稱集團(tuán)公司)安全教育培訓(xùn)工作，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》及國家有關(guān)法律、法規(guī)，并結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，制定本辦法。

第二條? 本辦法適用于集團(tuán)公司及其所屬全資子公司、控股子公司、直屬單位和改制企業(yè)(以下簡稱各單位)。

第三條各單位從業(yè)人員必須接受安全教育培訓(xùn)，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備上崗所需的安全生產(chǎn)知識和預(yù)防事故、控制職業(yè)危害及應(yīng)急處理的能力，掌握本崗位的安全操作技能。

各單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種設(shè)備作業(yè)人員、．特種作業(yè)人員、建設(shè)工程項(xiàng)目經(jīng)理等須取得政府安全監(jiān)管部門或行業(yè)部門規(guī)定的安全資質(zhì)。

第四條? 集團(tuán)公司安全環(huán)保部負(fù)責(zé)制定、修訂集團(tuán)公司安全教育培訓(xùn)管理制度，對安全教育培訓(xùn)工作實(shí)施監(jiān)督管理，編制各單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施，指導(dǎo)、監(jiān)督、考評各單位安全教育培訓(xùn)工作。

第五條? 集團(tuán)公司人力資源部負(fù)責(zé)將集團(tuán)公司安全教育培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃納入集團(tuán)公司教育培訓(xùn)整體規(guī)劃和計(jì)劃，并負(fù)責(zé)集團(tuán)公司安全教育培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施所需人、財(cái)、物等資源配置，對集團(tuán)公司安全教育培訓(xùn)工作實(shí)施情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。

第六條? 各單位應(yīng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)及本辦法的有關(guān)要求，結(jié)合本單位實(shí)際情況，建立健全安全教育培訓(xùn)管理制度，并負(fù)責(zé)本單位安全教育培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施；負(fù)責(zé)編制和提報本單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種設(shè)備作業(yè)人員、特種作業(yè)人員培訓(xùn)需求計(jì)劃。

第二章從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)

第七條? 各單位要根據(jù)從業(yè)人員的崗位特點(diǎn)和工作內(nèi)容制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃和上崗安全考評標(biāo)準(zhǔn)。

第八條? 各單位必須對所有從業(yè)人員進(jìn)行強(qiáng)制性專業(yè)安全教育培訓(xùn)，使其具備本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識和技能，經(jīng)考核合格，方可安排上崗作業(yè)。

第九條? 各單位每年應(yīng)對從業(yè)人員進(jìn)行不少于8學(xué)時的廠(礦)級脫產(chǎn)專門安全教育培訓(xùn)；培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括：職業(yè)安全健康法律、法規(guī)，集團(tuán)公司及本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度，事故預(yù)防和應(yīng)急處理知識，危險辨識和安全評價的方式方法，崗位安全操作規(guī)程和事故案例等內(nèi)容。

第三章新入廠職工安全教育培訓(xùn)

第十條? 新入廠職工上崗前必須經(jīng)過公司、廠(礦)、車間(作業(yè)區(qū)、工程隊(duì))、班組四級安全教育培訓(xùn)，并經(jīng)逐級考核合格，方可上崗。(二級單位公司級安全教育培訓(xùn)由二級公司(單

位)組織進(jìn)行；非二級單位新入廠職工公司級安全教育培訓(xùn)由生產(chǎn)監(jiān)測中心安教中心統(tǒng)一進(jìn)行)

第十一條? 公司級崗前安全教育培訓(xùn)的時間為5個工作日，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

(一)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)；

(二)安全生產(chǎn)的基本常識；

(三)集團(tuán)公司及二級公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度；

(四)有關(guān)事故案例；

(五)其他與安全生產(chǎn)有關(guān)的內(nèi)容。??? ．

第十二條? 廠(礦)級崗前安全教育培訓(xùn)的時間為5個工作日，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

(一)本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；

(二)本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

(三)從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；

(四)有關(guān)事故案例；

(五)所從事工種可能遭受的職業(yè)危害、傷亡事故及防范措施；

(六)其他與安全生產(chǎn)有關(guān)的內(nèi)容。

礦山、危險化學(xué)品等單位廠(礦)級安全培訓(xùn)除包括上述內(nèi)容外，應(yīng)當(dāng)增加事故應(yīng)急救援等內(nèi)容。

第十三條? 車間(作業(yè)區(qū)、工程隊(duì))級崗前安全教育培訓(xùn)的時間不少于1 6學(xué)時，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

(一)工作環(huán)境及危險因素；

(二)所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)(安全技術(shù)規(guī)程)；

(三)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；

(四)安全設(shè)備設(shè)施、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；

(五)本車間(作業(yè)區(qū)、工程隊(duì))安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；

(六)預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；

(七)有關(guān)事故案例；

(八)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

第十四條? 班組級崗前安全教育培訓(xùn)的時間為2 o個工作日，以實(shí)際操作培訓(xùn)或師傅帶徒弟的方式進(jìn)行，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

(一)崗位安全操作規(guī)程及實(shí)際操作(作業(yè))；

(二)崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；

(三)本崗位設(shè)備、設(shè)施、防護(hù)用品、消防器材的使用和維護(hù)；

(四)本崗位危險因素及預(yù)防措施；

(五)本崗位有關(guān)事故案例；

(六)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

第十五條? 各單位安全管理部門要針對通過以上四級安全教育培訓(xùn)考試的新入廠人員，制定現(xiàn)場操作考評表，由車間(作業(yè)區(qū)或所在部門)組織對其進(jìn)行現(xiàn)場操作安全評審。評審合格并經(jīng)所在車間(作業(yè)區(qū)、工程隊(duì)、部門或班組)負(fù)責(zé)人簽字，方可正式上崗。

現(xiàn)場操作考評表的內(nèi)容包括：上崗人員進(jìn)行本崗位主要操作的安全符合性，能辨識出本崗位存在的主要危險，掌握防范措施。

第十六條? 四級安全教育培訓(xùn)要逐級把關(guān)，逐級考核，上一級考核不合格的人員不能進(jìn)行下一級安全教育培訓(xùn)。未通過四級安全教育培訓(xùn)考核和現(xiàn)場操作考評的新入廠職工，不得安排上崗。

第四章主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員安全教育培訓(xùn)

第十七條? 集團(tuán)公司及各單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須接受安全教育培訓(xùn)，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力；并經(jīng)考核合格，取得相應(yīng)的資格證書或培訓(xùn)證書后，方可任職。

第十八條? 集團(tuán)公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，參加由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局組織的安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，獲取由國家安監(jiān)總局頒發(fā)的《安全資格證書》或教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的《安全培訓(xùn)證書》。??? ·

第十九條? 集團(tuán)公司所屬礦山、危險化學(xué)品生產(chǎn)單位(包括二級單位下屬生產(chǎn)單位)的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，參加由國家安監(jiān)總局認(rèn)可的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，獲取省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門頒發(fā)的《安全資格證書》。

第二十條? 集團(tuán)公司所屬建筑施工單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，參加由政府行業(yè)主管部門認(rèn)可的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，獲取由省級建設(shè)主管部門頒發(fā)的《安全資格證書》。

第二十一條? 集團(tuán)公司所屬除礦山、危險化學(xué)品、建筑施工之外的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，參加由政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門認(rèn)可的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，獲取安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的《安全培訓(xùn)證書》。

第二十二條? 已取得《安全資格證書》、《安全培訓(xùn)證書》的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員到新的單位任職，必須在到任3日內(nèi)，持證到本單位安全生產(chǎn)主管部門登記。各單位新上崗的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須在接到任職通知一周內(nèi)由單位安全主管部門提出培訓(xùn)申請。在未取得《安全資格證書》或《安全培訓(xùn)證書》之前，由本單位的安全主管部門對其進(jìn)行任職須掌握的安全生產(chǎn)法規(guī)和制度的宣貫。

第二十三條已取得《安全資格證書》、? 《安全培訓(xùn)證書》的各單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，每年須接受國家規(guī)定的由具有培訓(xùn)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)組織的再培訓(xùn)。其中非煤礦山、危險化學(xué)品、建筑施工單位的主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時，其他單位主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員再培訓(xùn)時間不得少于1 2學(xué)時。

第五章特種設(shè)備作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)

第二十四條? 鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂設(shè)施、場(廠)內(nèi)機(jī)動車輛等特種設(shè)備的操作人員及其相關(guān)管理人員統(tǒng)稱特種設(shè)備作業(yè)人員。特種設(shè)備作業(yè)人員必須接受專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得《特種設(shè)備作業(yè)人員證》后，方可從事相應(yīng)的作業(yè)或管理工作。

第二十五條? 特種設(shè)備作業(yè)人員參加省級(及以上)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門認(rèn)可的培訓(xùn)考試機(jī)構(gòu)組織的教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，獲取市級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的《特種設(shè)備作業(yè)人員證》，并在作業(yè)時隨身攜帶證件。

第二十六條? 《特種設(shè)備作業(yè)人員證》每2年復(fù)審一次，持? 證人員應(yīng)當(dāng)在復(fù)審期滿3個月前，參加省級(及以上)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門認(rèn)可的培訓(xùn)考試機(jī)構(gòu)組織的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，向發(fā)證部門提出復(fù)審申請。

逾期未申請復(fù)審或考試不合格的，其《特種設(shè)備作業(yè)人員證》將被注銷。

第六章特種作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)

第二十七條? 特種作業(yè)人員(不含特種設(shè)備作業(yè)人員，特種作業(yè)范圍包括：電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)、高處作業(yè)、制冷與空調(diào)作業(yè)、爆破作業(yè)、礦山安全作業(yè)、礦山應(yīng)急救護(hù)作業(yè)、危險化學(xué)品裝卸、押運(yùn)作業(yè)、煙花爆竹生產(chǎn)涉藥作業(yè)、民用爆破器材生產(chǎn)涉藥、押運(yùn)作業(yè)、其他國家局會同國務(wù)院有關(guān)部門認(rèn)定的作業(yè))必須經(jīng)過專門的培訓(xùn)，具備相應(yīng)特種作業(yè)的安全技術(shù)知識，并經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作技能考核合格，取得《特種作

業(yè)操作證》(含i c卡)后，方可從事相應(yīng)的特種作業(yè)。

第二十八條? 特種作業(yè)人員參加省級(及以上)安監(jiān)部門認(rèn)可的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的特種作業(yè)安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，獲取市級安監(jiān)部門頒發(fā)的《特種作業(yè)操作證》，并在作業(yè)時隨身攜帶證件。

第二十九條? 《特種作業(yè)操作證》每2年復(fù)審一次，持證人員應(yīng)當(dāng)在復(fù)審期滿1個月前，參加省級(及以上)安監(jiān)部門認(rèn)可的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，向發(fā)證部門提出復(fù)審申請。

逾期未申請復(fù)審或復(fù)審不合格的，其《特種作業(yè)操作證》失效。

第三十條? 建筑施工塔吊操作人員必須經(jīng)過市級建設(shè)主管部門組織的專門培訓(xùn)，具備相應(yīng)特種作業(yè)的安全技術(shù)知識，并經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作技能考核合格，取得市級建設(shè)主管部門頒發(fā)的《塔吊作業(yè)操作證》后，方可從事相應(yīng)的特種作業(yè)。

第七章調(diào)崗人員安全教育培訓(xùn)

第三十一條? 各廠(礦)內(nèi)部調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗的人員，應(yīng)當(dāng)重新接受車間(作業(yè)區(qū)、工程隊(duì))和班組級的安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè)。

第三十二條? 集團(tuán)公司內(nèi)部跨廠(礦)調(diào)動的職工必須經(jīng)過廠(礦)、車間(作業(yè)區(qū)、工程隊(duì))、班組三級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗。

第三十三條各單位實(shí)施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時，應(yīng)對有關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行有針對性的安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗作業(yè)。

第三十四條? 因事故受傷的從業(yè)人員；醫(yī)療康復(fù)后，由所在車間組織進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗作業(yè)。

第八章基層管理人員安全教育培訓(xùn)

第三十五條? 各單位要根據(jù)本單位的實(shí)際情況，制定計(jì)劃，每年至少對本單位車間(作業(yè)區(qū)、工程隊(duì))、工段、班組基層管理人員進(jìn)行一次專門安全管理教育培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于8學(xué)時。

培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括：

1．職業(yè)安全健康法律、法規(guī)；

2．集團(tuán)公司及本單位安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度；

3．全員安全評價、危險辨識、事故處理等安全管理基本知

第九章相關(guān)方人員安全教育培訓(xùn)

第三十六條? 進(jìn)入集團(tuán)公司所屬各單位生產(chǎn)現(xiàn)場或管轄區(qū)域從事作業(yè)或服務(wù)的相關(guān)方人員，必須接受各單位進(jìn)行的安全交底和教育培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格，持相關(guān)方人員教育培訓(xùn)合格證方可進(jìn)入現(xiàn)場實(shí)施作業(yè)或服務(wù)。

安全交底和教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容要包括：作業(yè)環(huán)境危險因素、施工現(xiàn)場管道、電纜等基礎(chǔ)設(shè)施情況、有關(guān)規(guī)章制度、安全設(shè)施及安全防范措施等。

第三十七條? 臨時進(jìn)入集團(tuán)公司所屬各單位生產(chǎn)現(xiàn)場或管轄區(qū)域進(jìn)行參觀、學(xué)習(xí)、送貨的相關(guān)方人員，必須接受各單位進(jìn)入現(xiàn)場安全保護(hù)條款書面告知，由相關(guān)方人員學(xué)習(xí)簽字后方可準(zhǔn)許進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場。

第十章臨時工安全教育培訓(xùn)

第三十八條各單位雇傭的參與本單位生產(chǎn)、施工、維修等作業(yè)的臨時工，必須經(jīng)過廠(礦)、車間(作業(yè)區(qū)、工程隊(duì))和班組三級崗前安全教育培訓(xùn)，并經(jīng)逐級考核合格，取得單位發(fā)放的安全教育培訓(xùn)合格證后，方可安排作業(yè)。臨時工的安全教育培

訓(xùn)合格證要隨身攜帶。

第三十九條? 廠(礦)級臨時工崗前安全教育培訓(xùn)的時間不少于4學(xué)時，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

(一)本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

(二)從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；

(三)所從事作業(yè)的主要危險因素及預(yù)防事故的措施；

(四)有關(guān)事故案例；

(五)其他與從事作業(yè)有關(guān)的安全生產(chǎn)知識。

第四十條? 車間(作業(yè)區(qū)、工程隊(duì))級崗前安全教育培訓(xùn)的時間不少于4學(xué)時，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

(一)工作環(huán)境及危險因素；

(二)? 所從事工種可能遭受的職業(yè)危害和傷亡事故；

(三)所從事工種的安全職責(zé)、安全技術(shù)規(guī)程；

(四)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；

(五)安全設(shè)備設(shè)施、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；

(六)本車間(作業(yè)區(qū)、工程隊(duì))安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；

(七)預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；

(八)有關(guān)事故案例；

(九)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

第四十一條? 班組級崗前安全教育培訓(xùn)的時間不少于2個工作日，以師傅帶徒弟及現(xiàn)場實(shí)際操作培訓(xùn)的方式進(jìn)行，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

(一)崗位安全作業(yè)規(guī)程；

(二)崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；

(三)本崗位設(shè)備、設(shè)施、防護(hù)用品、消防器材的使用和維護(hù)；

(四)本崗位危險因素、有關(guān)事故案例；

(五)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

第四十二條? 三級安全教育培訓(xùn)要逐級把關(guān)，逐級考核，上一級考核不合格的人員不能進(jìn)行下一級安全教育培訓(xùn)。未通過三級安全教育培訓(xùn)考核的臨時工，不得安排作業(yè)。

第四十三條? 經(jīng)考核合格，參與實(shí)際作業(yè)的臨時工，在用工期間，要同正式職工一樣，參加全部與安全有關(guān)的安全教育培訓(xùn)和班前會、周安全活動等。

第四十四條? 各單位雇傭從事特種作業(yè)(含特種設(shè)備)的臨時工，必須具備特種作業(yè)操作證并按本辦法要求經(jīng)過三級安全教育培訓(xùn)考核合格，方可安排作業(yè)。

第四十五條? 對于雇傭期不超過一個月的臨時工，可按照本辦法第三十六條的規(guī)定，由廠(礦)級安全主管部門組織培訓(xùn)考試合格，方可安排作業(yè)。

第十一章? 日常安全教育培訓(xùn)

第四十六條? 日常安全教育培訓(xùn)是指各單位利用班前會、周安全活動、月安全例會等形式對從業(yè)人員進(jìn)行的安全教育培訓(xùn)。日常安全教育培訓(xùn)要以全員安全評價為載體，全員參與，辨識、評價危險因素和防范措施，提高防范事故能力。

第四十七條? 班前會安全教育培訓(xùn)。班前會安全教育培訓(xùn)由班長組織進(jìn)行，安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容有：傳達(dá)上級安全生產(chǎn)指令，針對作業(yè)內(nèi)容、事故信息、現(xiàn)場環(huán)境、操作規(guī)程等進(jìn)行全員安全辨識、評價，根據(jù)崗位作業(yè)危險因素進(jìn)行安全交底，有針對性的事故預(yù)防控制提示，抽考崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，制定可行的防范措施，班前會要安排專人隨時做好記錄。

第四十八條? 周安全活動教育培訓(xùn)。周安全活動教育培訓(xùn)以班組或車間(作業(yè)區(qū)、工程隊(duì))為單位，活動時間不少于3 0分鐘，全員參加，缺席者要補(bǔ)課。安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容有：結(jié)合班? 組、區(qū)域、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程、作業(yè)和生產(chǎn)區(qū)域危險的預(yù)防控制措施、事故信息、警示錄、錄像片等進(jìn)行全員安全評價，學(xué)習(xí)《冶金安全報》、傳達(dá)上級安全生產(chǎn)指示等；周安全活動教育培訓(xùn)要有計(jì)劃、有內(nèi)容、并做好記錄。

第四十九條? 月安全例會教育培訓(xùn)。月安全例會教育培訓(xùn)以車間(作業(yè)區(qū)、工程隊(duì))為單位，由車間組織進(jìn)行。月安全例會教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：職業(yè)安全健康法律、法規(guī)，集團(tuán)公司及本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度，全員安全評價和危險辨識的方式方法，事故應(yīng)急處理知識，典型安全事故案例分析，當(dāng)月事故信息通報分析，危險因素防范控制措施，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急知識，季節(jié)性安全工作重點(diǎn)和事故預(yù)防知識等。

月安全例會教育培訓(xùn)要提前做好計(jì)劃，確定培訓(xùn)內(nèi)容，準(zhǔn)備好有關(guān)材料，由車間負(fù)責(zé)人和安全管理人員進(jìn)行講解，并做好記錄。

第十二章安全培訓(xùn)的組織實(shí)施

第五十條? 集團(tuán)公司安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的資格培訓(xùn)和年度再培訓(xùn)工作及特種作業(yè)人員資格培訓(xùn)、復(fù)審、換證培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)各單位安全教育培訓(xùn)工作。

第五十一條? 各單位負(fù)責(zé)組織本單位安全教育培訓(xùn)工作的實(shí)施，并負(fù)責(zé)編制本單位年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。每年10月30日前將下一年度的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃及主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)需求計(jì)劃上報集團(tuán)公司安全環(huán)保部。??? ‘

第五十二條? 對集團(tuán)公司所屬鞍山地區(qū)各單位特種作業(yè)(含特種設(shè)備作業(yè))人員的資格培訓(xùn)和復(fù)審、換證培訓(xùn)，安全環(huán)保部組織生產(chǎn)監(jiān)測中心根據(jù)各單位培訓(xùn)需求計(jì)劃，匯總編班，集中、統(tǒng)一組織培訓(xùn)和辦證工作；集團(tuán)公司所屬鞍山地區(qū)以外的單位，由各單位參照本辦法組織在企業(yè)所在地進(jìn)行培訓(xùn)和辦證。

第五十三條? 各單位應(yīng)建立健全從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)檔案，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄參加培訓(xùn)的人員、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間和考核發(fā)證等情況。

第十三章監(jiān)督檢查與考核

第五十四條? 集團(tuán)公司安全環(huán)保部定期對各單位安全教育培訓(xùn)工作的組織實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，主要包括以下內(nèi)容：

(一)安全教育培訓(xùn)制度、計(jì)劃的制定及其實(shí)施的情況；

(二)各單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員持證上崗情況；

(三)特種作業(yè)(含特種設(shè)備)人員持證上崗情況；

(四)其他各類從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)情況；

(五)建立安全教育培訓(xùn)檔案情況；

(六)其他需要檢查的內(nèi)容。

第五十五條? 對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)存在以下違反集團(tuán)公司安全教育培訓(xùn)有關(guān)制度行為的單位，由集團(tuán)公司安全環(huán)保部根據(jù)集團(tuán)公司安全管理考核暫行規(guī)定進(jìn)行處罰或考核，并下達(dá)限期整改通知。

(一)未將安全教育培訓(xùn)工作納入本單位工作計(jì)劃的；

(二)未建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案的；

(三)單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員未參加集團(tuán)公司組織的安全培訓(xùn)的；

(四)單位未按照本規(guī)定要求對從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)的；

(五)各單位特種作業(yè)人員無資格證書上崗作業(yè)的；

(六)未如實(shí)填寫安全培訓(xùn)記錄、檔案的；

(七)違反本規(guī)定其他條款的。

第十四章附則

第五十六條? 各單位主要負(fù)責(zé)人是指集團(tuán)公司所屬控股子公司、全資子公司、直屬單位、改制企業(yè)的董事長、總經(jīng)理、廠長(經(jīng)理)及二級單位內(nèi)部基層廠、礦、公司的廠長、礦長、經(jīng)理等。

各單位安全生產(chǎn)管理人員是指：單位分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人(包括二級單位內(nèi)部基層廠、礦、公司分管安全的負(fù)責(zé)人)、安全部門負(fù)責(zé)人及其管理人員；未獨(dú)立設(shè)置安全部門單位的主管安全工作的部門負(fù)責(zé)人及其專、兼職安全生產(chǎn)管理人員；各單位車間級專、兼職安全管理人員。

各單位其他從業(yè)人員是指除主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員以外，該單位從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的所有人員，包括其他負(fù)責(zé)人、其他管理人員、技術(shù)人員和各崗位的工人以及臨時聘用的人員。

第五十七條? 本辦法中相關(guān)方是指在各單位生產(chǎn)現(xiàn)場或管轄區(qū)域內(nèi)從事施工、檢修、服務(wù)或參觀、學(xué)習(xí)的，并有可能對各單位安全生產(chǎn)產(chǎn)生影響的有關(guān)單位或人員。

第五十八條? 本辦法自2 008年4月1日起施行。原《關(guān)于印發(fā)〈鞍鋼安全教育培訓(xùn)管理規(guī)定〉的通知》(鋼政發(fā)[1 9 9 7]2 5號)同時廢止。

第五十九條? 本辦法由集團(tuán)公司安全環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋并監(jiān)督執(zhí)行。

主題詞：安全? 培訓(xùn)? 辦法通知

鞍山鋼鐵集團(tuán)公司辦公室??? 2 00 8年5月1 9曰印發(fā)

共印2 6 0份

第2篇 物業(yè)公司安全生產(chǎn)獎懲管理辦法

為了調(diào)動單位和個人的積極性，確保安全生產(chǎn)，減少、防止事故發(fā)生，促進(jìn)公司的安全發(fā)展，特制訂本辦法。

第一條 安全生產(chǎn)獎勵

一、非當(dāng)班期間，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重的地下管道、電纜被雨水沖刷處于塌陷、斷管、斷線、電控柜進(jìn)水和雨水向房屋地基下灌水嚴(yán)重、鍋爐汽化等重大隱患和險情及時報告的；采暖管道檢查井井蓋或檢查口蓋板被移動易造成險情及時報告并處理的，獎勵30—300元/次；

二、非當(dāng)班期間，發(fā)現(xiàn)事故苗子及時報告并處理的，獎勵30—50元/次；

三、安全發(fā)明創(chuàng)造或搶救事故有功的，200—1000元/次；

四、其他有益于安全生產(chǎn)的行為，獎勵30—50元/次；

五、凡是全年沒有發(fā)生輕傷及以上人身傷害事故的班組（以上報物業(yè)公司工傷數(shù)為準(zhǔn)），對該班組負(fù)責(zé)人、安監(jiān)人員給予100-300元的獎勵。

第二條 違章行為處罰標(biāo)準(zhǔn)

一、有下列情況之一者，對全員合同、勞務(wù)派遣人員待崗培訓(xùn)二周并處以100—500元罰款。

1、酒后上崗或班中飲酒的；

2、有易燃物（含氣瓶）的場所，在安全距離之內(nèi)抽煙的；

3、不服從管理、恐嚇或辱罵管理人員、安全監(jiān)察員的；

4、一年發(fā)生二次及以上的違章人員；

二、有下列情況之一者，對全員合同工、勞務(wù)派遣人員待崗培訓(xùn)一周并處以150—500元的違章罰款。

1、防火區(qū)攜帶火源的；

2、檢修設(shè)備處理故障時不執(zhí)行“停電掛牌”制度的；

3、手持電動工具作業(yè)將芯線插入插座或無漏電保護(hù)的；

4、爬火車、鉆火車或從二節(jié)火車皮之間通過的；

5、高空作業(yè)不系安全帶的；

6、特種作業(yè)人員（電工、焊工、起重工等）無證上崗；。

7、啟動本崗位以外設(shè)備的；

8、起重機(jī)運(yùn)行時，在起重物下通過或停留的；

9、當(dāng)班時睡崗、脫崗、串崗的；

10、在有易燃易爆場所焊接作業(yè)沒有采取防火措施，在潮濕地點(diǎn)不帶絕緣手套或不穿絕緣鞋的；

11、從高處向下隨意扔物品的。

三、 有下列情況之一者，對全員合同工、勞務(wù)派遣人員處以50—200元的違章罰款。

（一）、違反防火防爆制度規(guī)定

1、電焊工切割動火時，未設(shè)置接火盤、配備滅火器、在易燃易爆場所沒有監(jiān)護(hù)和收尾清理焊接殘?jiān)模?/p>

2、乙炔發(fā)生器無回火防止器和壓力表失效的；

3、氣瓶距明火小于10米、暴曬、混裝混放或碰撞、滾動的；

4、施焊期間，氧氣瓶和乙炔瓶之間的距離小于5米的；

5、進(jìn)入設(shè)備（含容器）內(nèi)無措施的；

6、用導(dǎo)軌、建筑物鋼筋、鋼絲繩和設(shè)備本身作為電焊機(jī)接地線的；

7、電焊機(jī)用完未關(guān)閉電源的；

8、其他違反防火、防爆規(guī)定的行為。

（二）、違反電氣安全操作規(guī)程規(guī)定

1、在低壓0.1米，高壓0.7米，絕緣桿0.3米之內(nèi)作業(yè)的；

2、電工作業(yè)不用驗(yàn)電筆、絕緣手套、絕緣鞋的；

3、私接亂拉或在電纜上搭掛物品的；

4、沒有實(shí)行“誰停電、誰送點(diǎn)、誰簽字”制度的；

5、隨意移動正在使用的“停電標(biāo)志牌”的；

6、其他違反電氣操作規(guī)定的。

（三）、違反特種設(shè)備作業(yè)規(guī)定

1、起重機(jī)超負(fù)荷、超速度和斜吊、站在吊運(yùn)物品上的；

2、其他違反特種設(shè)備或特種作業(yè)人員管理規(guī)定的。

（四）、違反機(jī)械安全操作規(guī)程規(guī)定

1、在2米以上高空作業(yè)時，背著安全帶不掛保險鉤的；

2、未站在砂輪兩側(cè)或兩人同時使用一個砂輪機(jī)作業(yè)的；

3、多工種聯(lián)合檢修或交叉作業(yè)無安全措施（施工負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人、作業(yè)人員分工、設(shè)置紅線警戒圍欄和檢修牌）的；

4、擅自拆除或毀壞機(jī)電設(shè)施、建筑物等有關(guān)設(shè)施的；

5、掄大錘時戴手套或未系戴安全帽的。

（五）、違反工作現(xiàn)場規(guī)定

1、無故使用消防設(shè)施的；

2、不執(zhí)行交接班制度，交接班記錄不全的；

3、發(fā)生事故后，不執(zhí)行事故應(yīng)急中心命令搶險的；

4、從高處向下扔?xùn)|西無措施的；

5、違反工作現(xiàn)場安全規(guī)定的。

（六）、違反運(yùn)行安全操作

1、鉆入運(yùn)行設(shè)備下清掃、檢修的；

2、違章指揮的；

3、在帶有傳動設(shè)備運(yùn)行周圍工作，辮子沒有盤起的，衣服敞開的，袖子沒有系扣的；

4、設(shè)備開動前，不檢查設(shè)備附近有無檢修作業(yè)人員的；

5、危險場所作業(yè)，沒有監(jiān)護(hù)人，不采取安全措施的；

6、觸摸旋轉(zhuǎn)部件的；

7、其他違反運(yùn)行安全操作規(guī)定的。

（七）、違反勞動紀(jì)律和勞保用品佩戴規(guī)定

1、工作期間不按規(guī)定穿戴工作服和使用勞動保護(hù)用品的；

2、不按時上班，遲到早退的；

3、工作期間內(nèi)，打撲克、干私活、織毛衣或干與工作無關(guān)事情的；

4、隨意亂動電器設(shè)備的；

5、其他違反勞動紀(jì)律的。

（八）、違反安全培訓(xùn)規(guī)定的

1、不按計(jì)劃組織安排培訓(xùn)和組織不力的；

2、無故不參加安全培訓(xùn)，安全考試一次不及格的；

3、對本工種規(guī)程制度不熟悉的；

4、違反培訓(xùn)紀(jì)律的；

5、其他違反安全培訓(xùn)規(guī)定的。

（九）、道路交通安全

1、無公司發(fā)放準(zhǔn)駕證開車，沒有執(zhí)行礦區(qū)通行規(guī)定的；

2、人貨混裝、超載、超員、超速的；

3、手剎、制動、轉(zhuǎn)向、燈光和滅火器等安全設(shè)施失效的；

4、清掃工上崗不穿標(biāo)志服和不瞭望橫穿馬路的；

5、其他違反道路交通規(guī)定的。

第三條 事故隱患處罰標(biāo)準(zhǔn)

質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查出來的問題，有下列情況之一者，對責(zé)任單位每項(xiàng)處以罰款200—1000元；沒有在期限內(nèi)整改的，對責(zé)任單位每項(xiàng)處以1000—2000元的罰款。

一、電器設(shè)備隱患

1、電纜漏電的；

2、將機(jī)電設(shè)備保護(hù)甩掉沒有及時恢復(fù)的；

3、電器保護(hù)裝置整定值不合格和儀表指示值不準(zhǔn)，波動損壞的；

4、帶電設(shè)備的裸體無保護(hù)蓋，有裸露芯線的；

5、未按規(guī)定接地、接零保護(hù)的；

6、設(shè)備和照明設(shè)施拆除后，未切斷電源或切斷后線頭無絕緣處理的；

7、電控柜沒有上鎖或鎖子損壞的。

二、電焊機(jī)、氣瓶和手持電動工具隱患

1、電焊機(jī)電源開關(guān)無單獨(dú)設(shè)置，二次端子線未用螺栓連接，裸露的導(dǎo)電部分和轉(zhuǎn)動部分沒有安全防護(hù)罩的；

2、電焊機(jī)沒有短路、漏電保護(hù)和焊把鉗絕緣不好的；

3、氣瓶無防震圈、防護(hù)帽的；

4、手持電動工具，沒有定期檢查和記錄的；

5、使用外殼、手柄破裂、插頭開裂和保護(hù)接地電阻大于4歐姆的手持電動工具的；

6、手持電動工具旋轉(zhuǎn)部件無防護(hù)裝置的；

三、設(shè)備保護(hù)隱患

1、爐排跑偏不及時處理的；

2、起重機(jī)、電動葫蘆保護(hù)裝置失效的；

3、鋼絲繩無指定專人定期檢查，并未做記錄的；

4、安全閥、壓力表和電工絕緣用品校驗(yàn)過期的；

5、除塵器停止運(yùn)行的；

6、檢修現(xiàn)場沒有及時清理，影響通行的；

7、孔、洞、坑、井、壕和池的蓋板或防護(hù)欄不全及損壞的。

四、消防系統(tǒng)隱患

1、消防泵啟動5分鐘后無水或消火栓開閥后無水的；

2、損壞自動滅火器、噴淋閥的；

3、滅火器、水帶或水栓不全、失效的；

4、火災(zāi)報警系統(tǒng)存在故障不及時匯報的；

5、火災(zāi)報警系統(tǒng)擊碎按鈕失效的。

五、高空墜落隱患

1、梯子有斷層、有油污，梯腳無防滑墊和防護(hù)措施的；

2、梯子靠在窗戶、窗框和圓柱物體和電纜上的。

六、文明生產(chǎn)和內(nèi)業(yè)資料

1、漏油、灑油、漏水的；

2、安全標(biāo)志牌模糊不清的；

3、衛(wèi)生差、記錄不全的；

4、新工人培訓(xùn)，交接班等記錄不全的；

5、拖延報表等相關(guān)安全資料的。

七、其他不符合安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定的

第四條 凡是發(fā)生事故的責(zé)任班組，全年不得評為各類先進(jìn)集體，事故責(zé)任人不得評為各類先進(jìn)個人。

第五條 獎勵基金的來源

1、房屋物業(yè)管理公司籌資5萬元安全獎勵基金；

2、對各類違章作業(yè)所罰款項(xiàng)；

第六條 安全生產(chǎn)獎勵兌現(xiàn)辦法

每季度兌現(xiàn)一次。

第七條 安全生產(chǎn)獎勵申報程序

本人向所在單位提出申請 該單位安監(jiān)員現(xiàn)場確認(rèn) 該單位安全副科長認(rèn)定簽字 所在單位上報公司安監(jiān)站 安監(jiān)站進(jìn)行審核 公司領(lǐng)導(dǎo)審批。

第八條 罰款程序

一、罰款方式

1、安監(jiān)人員在檢查中發(fā)現(xiàn)“三違人員”后，按照本辦法規(guī)定，直接下罰款通知單進(jìn)行罰款；

2、結(jié)合安全獎勵查出“三違人員”，經(jīng)研究審核確定罰款金額。

二、罰款收繳及管理

1、100元或低于100元的交納現(xiàn)金，100元以上的從工資中扣除；

2、罰款全部交到物業(yè)公司財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部設(shè)專戶進(jìn)行管理；

3、罰款只用做安全獎勵和安全生產(chǎn)活動項(xiàng)下。

第九條 本辦法從2009年1月1日起執(zhí)行。

第十條 本辦法解釋權(quán)屬房屋物業(yè)管理公司安監(jiān)站。

第3篇 房地產(chǎn)公司安全生產(chǎn)獎罰管理辦法

某房地產(chǎn)公司安全生產(chǎn)獎罰管理辦法

1、總則

(1)為調(diào)動員工搞好安全生產(chǎn)的積極性,維護(hù)項(xiàng)目生產(chǎn)施工的正常秩序,確保員工生命財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)國家法律、法規(guī)結(jié)合本公司實(shí)際情況及建議項(xiàng)目安全管理實(shí)際特制定本辦法。

(2)安全生產(chǎn)必須堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,按照企業(yè)負(fù)責(zé),施工單位負(fù)責(zé),行業(yè)管理,國家監(jiān)察,群眾監(jiān)督和勞動遵章守紀(jì)的總要求以及安全生產(chǎn)原則,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,嚴(yán)格執(zhí)行目標(biāo)管理,項(xiàng)目經(jīng)理室安全的第一責(zé)任人,對安全生產(chǎn)負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,分管領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,做到一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé)。

(3)公司生產(chǎn)管理部門環(huán)境安全監(jiān)督在接受公司監(jiān)督管理不代表公司行使對各生產(chǎn)單位施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的常理。

(4)安全生產(chǎn)獎罰以事實(shí)為依據(jù),公開、公正、堅(jiān)持教育與處罰相結(jié)合的原則,起到鼓勵先進(jìn),鞭策后進(jìn)的作用。

(5)本辦法以公司內(nèi)部經(jīng)濟(jì)獎罰為主,達(dá)到國家行業(yè)獎勵標(biāo)準(zhǔn),由公司推薦上報獎勵,觸犯有關(guān)國家生產(chǎn)發(fā)力、法規(guī)的依法追究法律責(zé)任。

2.獎勵

(1)凡在年度安全生產(chǎn)中成績突出,具備下列條件的單位和個人公司將給予精神或物質(zhì)獎勵。

①認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針和政策以及企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度,在安全生產(chǎn)和文明施工,能源節(jié)約,環(huán)境保護(hù)等方面取得顯著成績的。

②在勞動保護(hù),安全技術(shù)方面,有創(chuàng)新發(fā)明,技術(shù)改進(jìn)或提出合理化建議被采納,效果顯著地。

③安全生產(chǎn)設(shè)施齊全,安全生產(chǎn)技術(shù)措施合理、有效,無重大安全隱患,問題整改及時,全年未發(fā)生任何大小事故,獲得市級以上安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地的。

④在公司組織的專項(xiàng)檢查中,名列前三名的分別獎勵工地責(zé)任人500元、300元、200元。

3.處罰

(1)公司安全監(jiān)督小組及參加月度施工現(xiàn)場綜合檢查的部門和個人在安全生產(chǎn)方面有下列行為之一的,視情節(jié)輕重記憶1000―5000元處罰。

①未落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,未明確制定本部門的安全生產(chǎn)管理目標(biāo)和措施。

②深入工地不到位,對工地出現(xiàn)的重大安全隱患不及時消除,未按規(guī)定組織進(jìn)行單位內(nèi)部的專項(xiàng)檢查。

③在履行檢查職責(zé)過程中,未發(fā)現(xiàn)、未提出存在問題,導(dǎo)致不良后果的。

④在日常工作或聯(lián)系點(diǎn)活動中,由于本部門或本人作為不到位導(dǎo)致發(fā)生事故的。

(2)施工單位在安全生產(chǎn)的面有下列行為之一的,視情節(jié)輕重給予5000―1000元的處罰。

①未落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,未明確制定本單位及項(xiàng)目部的安全上產(chǎn)目標(biāo)和措施,對本單位安全生產(chǎn)管理不力的。

②不經(jīng)常深入工地,對工地出現(xiàn)的重大安全隱患不及時發(fā)現(xiàn)消除,未按規(guī)定組織進(jìn)行單位內(nèi)部的專項(xiàng)檢查的。

③對項(xiàng)目的安全生產(chǎn)管理不力,對施工項(xiàng)目必要的安全防護(hù)設(shè)施、資金、物資不予支持的。

④項(xiàng)目部管理職能配備不全,采購不合格的安全防護(hù)用品,導(dǎo)致安全生產(chǎn)管理不力的。

⑤未按照要求為項(xiàng)目部配備專(兼)職安全員以及安全員無證上崗的。

⑥發(fā)生事故后隱瞞不報、或阻撓調(diào)查、掩蓋事實(shí)、不參與調(diào)查、處理、善后工作的。

⑦對上級部門的專項(xiàng)檢查、安全生產(chǎn)活動不積極創(chuàng)造條件配合、對提出的問題不及時督促項(xiàng)目部整改,造成惡劣影響的。

⑧未按照規(guī)定為本公司項(xiàng)目部編制有效、合理的專項(xiàng)方案和安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的。

(3)項(xiàng)目部在安全生產(chǎn)方面有下列行為之一的,視情節(jié)輕重給予的處罰。

①未對項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行分解,項(xiàng)目部安全生產(chǎn)目標(biāo)不明確,各項(xiàng)安全生產(chǎn)技術(shù)方案與安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案未規(guī)定或指定后不落實(shí)到位的。

②未按規(guī)定組織進(jìn)行項(xiàng)目部定期安全專項(xiàng)檢查的。

③對安全員的工作不支持,對安全員提出的隱患和建議不采納整改的。

④違反安全生產(chǎn)規(guī)定違章智慧的,未執(zhí)行上級和安全部門限期解決的安全隱患要求,一旦發(fā)生事故,危害較大的。

⑤現(xiàn)場5人以上不戴安全帽,高空作業(yè)未系掛安全帶和其他嚴(yán)重違反安全作業(yè)操作規(guī)程的。

⑥發(fā)生事故后隱瞞不報或阻撓調(diào)查、掩蓋事實(shí),不參與調(diào)查、處理、善后工作的。

⑦對上級部門的專項(xiàng)檢查,安全生產(chǎn)活動不積極創(chuàng)造條件配合,對提出的問題不及時整改,造成惡劣影響的。

⑧未按照規(guī)定組織施工班組進(jìn)行二級安全教育的,不組織班組進(jìn)行三級安全教育的。

⑨現(xiàn)場管理存在隱患,施工現(xiàn)場環(huán)境惡劣,由上級部門提出整改意見而不及時整改的。

⑩由于設(shè)備超過檢修期限運(yùn)行或設(shè)備有缺陷或沒有防護(hù)裝置造成事故的。

_未為施工班組提供合格的安全防護(hù)用品的,現(xiàn)場沒有配備必要的安全防護(hù)設(shè)施的。

_特殊工種未持證上崗或證件過期的,現(xiàn)場未設(shè)置必要的安全標(biāo)志的。

_深基坑支護(hù),特殊架體,起重機(jī)械等危險性較大的部位設(shè)施未經(jīng)過驗(yàn)收就投入使用和投入使用后未按照規(guī)定例行維護(hù)保養(yǎng)造成安全隱患的。

_臨時施工用電,未執(zhí)行jgj46-2005標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)場臨時用電不符合三級原電二級保護(hù)和設(shè)備未進(jìn)行有效接地的,開關(guān)箱內(nèi)漏電保護(hù)器的額定漏電動作電流大于30ma,額定漏電動作時間大于0.15的。

_與高壓線的距離不涉足安全距離且沒有防護(hù)措施,或防護(hù)措施無效擅自施工的。

_安全技術(shù)檔案未及時記錄,專項(xiàng)施工方案抄襲沒有針對性,不能指導(dǎo)實(shí)際施工,施工記錄不能及時、真實(shí)、有效地反映施工情況的。

_發(fā)現(xiàn)可能帶來的嚴(yán)重后果的行為,設(shè)施等方面的缺陷和隱患既不采取防范措施又不及時報告,問題得不到及時整改的。

_未及時對施工班組進(jìn)行安全技術(shù)交底,或交底不能指導(dǎo)安全施工的。

_未對施工安全生產(chǎn)過程進(jìn)行有效控制,造成重大事故隱患的。

_挖溝、洞深超過1.5m,未按規(guī)定放坡或使用支撐,大面積取土未按順序挖洞取土的。

21在電源和用電兩端,未裝設(shè)開關(guān)箱,開關(guān)箱未防雨,對地高度低于1.3m,遇有臨時停電或停工休息時,未拉閘加鎖的。

22電焊機(jī)一、二次側(cè)的接線柱沒有罩殼,一次側(cè)電源線使用的橡皮電纜超過5m,二次側(cè)使用的橡皮銅芯軟電纜長度超過30m的。

23卷揚(yáng)機(jī)沒有繩筒保險,前軋后攀樁不符合要求,未使用點(diǎn)動開關(guān)的。卷揚(yáng)機(jī)與第一導(dǎo)向漏輪距離少于12m的。

24龍門架、井字架攬風(fēng)繩不得用鋼絲繩、麻繩、鋼絲、鋼筋等代

替,高度10-15m的未設(shè)一組纜風(fēng)繩,每增加10m未加設(shè)一組,纜風(fēng)繩栓在樹木、電纜等物件上,龍門架未安裝超高限位、?？垦b置、圍檔、防護(hù)、分層標(biāo)志、警示鈴的。

25吊籃未使用工具式,懸掛吊籃的公司繩圍繞挑梁少于3圈,卡頭的卡子少于3個的,吊籃未獨(dú)立懸掛,與相鄰吊籃連在一起的。

26杠機(jī)械傳動部分,未設(shè)置防護(hù)罩,杠圓盤機(jī)上沒有防護(hù)罩殼,平刨上沒有護(hù)手裝置的。

(4)施工作業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面有下列行為之一的,視情節(jié)輕重給予100~200元的處罰。

①不服從管理人員的管理,違章作業(yè)的。

②未按照規(guī)定正確佩戴安全防護(hù)用品,不使用和損壞安全防護(hù)用具和安全設(shè)施的。

③發(fā)生事故后,破壞現(xiàn)場,隱瞞不報、虛報、故意拖延或者嫁禍他人的。

④對批評違章作業(yè)的人員進(jìn)行打擊報復(fù)的。

⑤進(jìn)入施工現(xiàn)場穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋和帶釘易滑的鞋,酒后作業(yè)的。

⑥施工現(xiàn)場的腳平架,防護(hù)設(shè)施,安全標(biāo)志和警告牌,未經(jīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人同意擅自拆動的。

⑦違反規(guī)定擅自改動現(xiàn)場臨時用電線修的,宿舍內(nèi)電線私搭亂接的。

⑧使用移動式電氣設(shè)備,操作者未按規(guī)定佩戴絕緣手套、穿膠鞋的。

⑨在堆放易燃易爆物品的倉庫吸煙、明火生活、作業(yè)的。在無防護(hù)措施情況下,向下拋扔任何物品的。

⑩杠支模未按工序進(jìn)行,模板沒有固定前進(jìn)行下到工序,利用拉桿,支撐攀登上下的。

4.懲罰程序

(1)獎勵根據(jù)工程項(xiàng)目情況公司,公司生產(chǎn)部門建議環(huán)境安全監(jiān)督組審核,主管領(lǐng)導(dǎo)審批后由公司給予一定的獎勵。

(2)處罰針對在綜合檢查中對下發(fā)的不符合規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)整改通知書及隱患通知書不及時整改甚至屢教不改的,公司給予處罰。

5.附則

(1)本辦法未盡事宜按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范執(zhí)行。

第4篇 客運(yùn)公司安全管理辦法

第一章 總 則

第一條 根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》和交通部《道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)管理辦法》的要求,為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針和“企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督、勞動者遵章守紀(jì)”的工作原則,結(jié)合轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制后公司的實(shí)際狀況,為促進(jìn)公司的經(jīng)營持續(xù)、穩(wěn)定、健康地發(fā)展,確保企業(yè)和人民生命財(cái)產(chǎn)不受損失,特制定本辦法。

第二條 安全管理工作的宗旨是:杜絕特大責(zé)任事故,防止重大責(zé)任事故發(fā)生,減少一般事故,降低因事故而引起的經(jīng)濟(jì)損失,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益雙贏的目標(biāo)。

第三條 安全管理要堅(jiān)持“全員、全過程、全方位”的原則;對駕駛員進(jìn)行“崗前培訓(xùn)、持證上崗、在崗輪訓(xùn)、發(fā)生事故再訓(xùn)”的原則;堅(jiān)持“普教、嚴(yán)管、重處”的原則;堅(jiān)持事故處理“四不放過”的原則,即:事故原因未查清不放過;當(dāng)事人和全體職工未受到教育不放過;沒有采取相應(yīng)的防范措施不放過;責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過。

第四條 安全管理的基本方法是:通過建立健全有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,廣泛宣傳有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),加強(qiáng)對駕駛員、乘務(wù)員和全體職工的安全教育和培訓(xùn),采取先進(jìn)的手段,使駕駛員、乘務(wù)員的思想素質(zhì)、職業(yè)道德和技術(shù)水平不斷提高。同時,采取經(jīng)濟(jì)處罰措施,增加駕駛員、乘務(wù)員的風(fēng)險意識,使之承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失,從而達(dá)到減少事故的目的。使生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)狀況和安全性能不斷改善,從而達(dá)到減少事故的目的。

第五條 公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對公司的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。主管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo),對安全生產(chǎn)工作負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級管理人員負(fù)相關(guān)責(zé)任,事故的直接責(zé)任者,負(fù)事故的直接責(zé)任。

第六條 公司和各部門建立安全管理體系,以確保安全管理的各項(xiàng)工作圓滿完成,在安全管理體系中,主管安全的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)安全管理工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào),認(rèn)真履行各自相應(yīng)的職責(zé)。

第二章 機(jī)構(gòu)和職能

第七條 公司建立安全生產(chǎn)管理委員會(簡稱安委會),由公司總經(jīng)理任主任,分管安全的經(jīng)理任副主任,有關(guān)部門的人員任成員。安委會辦公室設(shè)在綜合辦公室,安委會制定公司有關(guān)安全工作的重大決策,聽取組成人員的安全管理工作匯報,審核對重大、特大事故有關(guān)責(zé)任人的處理意見等。

第八條 安全經(jīng)理的職責(zé)是:貫徹落實(shí)國家上級領(lǐng)導(dǎo)部門的有關(guān)交通安全及安全生產(chǎn)的各項(xiàng)方針、政策、法律、法規(guī),制定公司的安全管理規(guī)定,下達(dá)年度的管理工作計(jì)劃并組織具體實(shí)施,組織安管人員、駕駛員、乘務(wù)員等進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),開展安全檢查,對公司安全管理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、管理與協(xié)調(diào)。按時上報事故報表和安全工作計(jì)劃、總結(jié)。負(fù)責(zé)公司安委會的日常工作。

第九條 安全領(lǐng)導(dǎo)組辦公室職責(zé):負(fù)責(zé)具體工作的實(shí)施、貫徹安委會的決定,研究分析本公司的安全生產(chǎn)形勢,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,負(fù)責(zé)組織召開安全例會,傳達(dá)當(dāng)前公司和上級關(guān)于安全生產(chǎn)方面的精神,對駕駛員、乘務(wù)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)學(xué)習(xí);負(fù)責(zé)事故的調(diào)查、定性處理等事宜;協(xié)助辦理駕駛員的車審、補(bǔ)證、換證等;負(fù)責(zé)辦理車輛保險和事故的索賠手續(xù);解決存在的問題,行使安全管理職責(zé);做好各種記錄,總結(jié)本公司安全工作并及時上報。

第十條 安全管理人員的任職資格:安全管理負(fù)責(zé)人,要有較強(qiáng)的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德素養(yǎng),從事安全管理工作5年以上工作經(jīng)歷,有較強(qiáng)的工作能力,熟悉交通法律法規(guī)及規(guī)章制度;安全管理人員,應(yīng)具備高中以上文化程度,熟悉交通法律法規(guī)、道路交通事故處理及車輛的駕駛和技術(shù)狀況等,有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能。

第三章 安全管理內(nèi)容

第十一條 基礎(chǔ)管理

(一)、公司要建立健全安全生產(chǎn)管理體系,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。依靠制度創(chuàng)新和科技進(jìn)步,采用先進(jìn)的技術(shù)手段不斷提高安全生產(chǎn)管理水平。

(二)、公司必須建立健全安全管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括駕駛員聘用、行車安全、車輛檢驗(yàn)、安全例會、事故處理、風(fēng)險基金、檔案管理、車輛保險、統(tǒng)計(jì)報表等。

(三)、公司必須建立駕駛員檔案、車輛檔案和技術(shù)檔案。檔案要由專人管理,及時填寫,記載詳細(xì),隨時備查。

(四)、公司的文檔資料要實(shí)行計(jì)算機(jī)管理。

(五)、安檢室應(yīng)配備必要的安全管理工具和設(shè)備,以及簡單的維修工具等。

第十二條 駕駛員的管理

(一)、駕駛員選拔聘用:1、駕駛員聘用的條件是:必須有合法的駕駛執(zhí)照(即中華人民共和國機(jī)動車駕駛證)和相應(yīng)的從業(yè)資格證。準(zhǔn)駕車型代號為a1的,應(yīng)具有5年以上駕齡并安全行車在20萬公里以上的可駕駛客運(yùn)車輛;準(zhǔn)駕車輛代號為a2的,應(yīng)具有3年以上駕齡并安全行車在10萬公里以上的可駕駛客運(yùn)車輛。同時,駕駛員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德,自覺遵守交通法規(guī),不違章行駛,遵守勞動紀(jì)律,作風(fēng)正派。2、辦公室負(fù)責(zé)駕駛員的初步考核,要進(jìn)行筆試和實(shí)際操作,考試合格后,由安全經(jīng)理負(fù)責(zé)辦理上崗證,并建立相關(guān)檔案。3、駕駛員辦理上崗證由辦公室負(fù)責(zé),對無上崗證的安檢室不予派車。

(二)、對不服從公司管理的駕駛員,公司安全經(jīng)理有權(quán)將其調(diào)離工作崗位。

(三)、公司所屬駕駛員駕駛外單位車輛發(fā)生事故的,公司不負(fù)任何責(zé)任,由駕駛員本人承擔(dān)。

第十三條 車輛的管理

(一)、車輛必須具有良好的技術(shù)狀況方可參加營運(yùn),凡技術(shù)等級達(dá)不到二級標(biāo)準(zhǔn)的車輛,不得參加營運(yùn),技術(shù)等級達(dá)不到一級標(biāo)準(zhǔn)的車輛,不得參加高速公路營運(yùn)。

(二)、為保證車輛的行車安全,各車輛必須配備滅火器、防滑鏈、三角木、警示牌、應(yīng)急錘、鐵鍬等設(shè)備。

(三)、營運(yùn)車輛必須定期進(jìn)行二級維護(hù),對不按時進(jìn)行維護(hù)的車輛,公司不予報班。車輛發(fā)生技術(shù)故障必須及時修理,尤其是危及行車安全的,如制動、轉(zhuǎn)向、燈光等發(fā)生故障,必須及時送修,否則公司不予報班。

第十四條 運(yùn)行管理

(一)、車輛行駛速度,按照《中華人民共和國交通安全法》的規(guī)定執(zhí)行。對于干線長途客運(yùn)班車,可采取限時到達(dá)的方法進(jìn)行限速,在高速公路行駛時,時速不得超過規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

(二)、營運(yùn)客運(yùn)班車不得超員,不得客貨混裝。

(三)、營運(yùn)客車不得在載客的情況下,駛?cè)爰佑驼炯佑汀?/p>

(四)、春運(yùn)、黃金旅游期間車輛運(yùn)行質(zhì)量控制:公司成立安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)組,安全經(jīng)理負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí),下發(fā)文件和制定安全行車防范措施,簽訂專項(xiàng)安全責(zé)任書;辦公室負(fù)責(zé)對駕駛員及乘務(wù)員的安全教育培訓(xùn)。

(五)、行車作業(yè)過程中,駕駛員和乘務(wù)員負(fù)責(zé)在行車途中旅客、行包、貨物、車輛的安全;應(yīng)采取有效措施、禁止攜帶易燃、易爆、危險品的旅客上車,確保旅客在行車過程中安全、及時、便捷、舒適。

(六)、營運(yùn)駕駛員連續(xù)駕駛不得超過4小時,間隔休息不得少于20分種,一天的總駕駛時間不得超過8小時。對600公里以上的高速公路客運(yùn)班線,以及400公里以上的普通客運(yùn)班線應(yīng)至少配備兩名駕駛員換班駕駛。

第四章 管理制度

第十五條 安全管理人員例會制度

公司每月26日(與休息日順延)召開一次管理人員會議,全體安全管理人員參加。會議內(nèi)容:學(xué)習(xí)貫徹上級文件;解決當(dāng)前公司安全工作存在的問題;總結(jié)安全工作,制定改進(jìn)辦法和防范措施,安排布置下一步的工作;安排部署司乘人員安全例會。

第十六條 司乘人員安全例會制度

公司每月召開一次司乘人員安全例會,開展多種形式的安全教育,防止走過場搞形式,確保教育效果。對無故不參加者給予批評教育、警告等處罰,情節(jié)嚴(yán)重的調(diào)離工作崗位。

第十七條 駕駛員上崗制度

駕駛員必須持證上崗,具體要求按本公司管理制度執(zhí)行。上崗證由公司統(tǒng)一制作。

第十八條 事故分析制度

分析每一起事故的原因,要做到情節(jié)清楚、責(zé)任明確,對事故有關(guān)責(zé)任人的處理,要根據(jù)事故性質(zhì)、損失大小按發(fā)生事故“四不放過”(事故原因未查清不放過;事故責(zé)任人未受到處理不放過;事故責(zé)任人和周圍群眾沒有受到教育不放過;事故沒有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過)的原則嚴(yán)肅查處。

第十九條 安全考核制度

考核實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制。凡發(fā)生事故的車輛和駕駛員,不能參加任何評優(yōu)活動。定期檢查或抽查中不達(dá)標(biāo)的車輛和駕駛員,要下發(fā)安全隱患通知書,責(zé)令限期整改。

第二十條 安全獎懲制度

年終要對在各項(xiàng)專題安全活動中和全年安全生產(chǎn)工作中取得優(yōu)良成績,表現(xiàn)突出的先進(jìn)車輛和駕駛員給予表彰獎勵,安全工作不達(dá)標(biāo)的車輛和駕駛員要給予批評和處罰,如未到年終發(fā)生事故而造成指標(biāo)突破者,可提前進(jìn)行處罰。

第五章 安全風(fēng)險抵押金與車輛保險的管理

第二十一條 安全風(fēng)險抵押金

(一)、安全風(fēng)險抵押金是公司的一項(xiàng)安全管理規(guī)定,各單車必須按規(guī)定向公司交納安全風(fēng)險抵押金。安全風(fēng)險抵押金用于事故的罰款和事故處理費(fèi)用不足時的調(diào)節(jié)。

(二)、各部門負(fù)責(zé)人加強(qiáng)對營運(yùn)車輛的維護(hù)、保養(yǎng),所有營運(yùn)車輛必須建立健全車輛技術(shù)檔案,定期檢測,強(qiáng)制維護(hù)。

(三)、凡被保人不履行保險義務(wù),利用保險車輛從事違法活動,制造假案進(jìn)行欺詐,引起的一切后果,由責(zé)任者承擔(dān)。

第六章 事故處理與上報

第二十二條 事故等級劃分按公安交警部門的規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條 事故處理過程

(一)、肇事后,駕駛員負(fù)責(zé)保護(hù)現(xiàn)場搶救傷者,通知當(dāng)?shù)亟痪块T,兩小時內(nèi)必須通知公司。事故處理人員趕赴現(xiàn)場配合交警部門處理事故并做好記錄,公司負(fù)責(zé)填寫事故報告報安全部立案。

(二)、一般事故公司負(fù)責(zé)處理,重大事故由安全部協(xié)助公司處理。安全部負(fù)責(zé)會同保險公司就事故損失情況進(jìn)行定損。交警隊(duì)根據(jù)客觀事實(shí)和法規(guī)認(rèn)定事故責(zé)任(如不服認(rèn)定由安全部認(rèn)定后申請復(fù)議)。處理事故時,要求處理人員對事故做到情節(jié)清楚,責(zé)任明確。

(三)、索賠要求:事故處理人員負(fù)責(zé)將事故處理單、證、責(zé)任認(rèn)定書、協(xié)議書、定損表、住院證、醫(yī)療發(fā)票等上報安全部,安全部負(fù)責(zé)審核并向保險公司辦理保險索賠。

(四)、結(jié)束后,由安全部及有關(guān)部門做好事故善后處理工作。結(jié)案時要求:事故檔案要內(nèi)容完整、材料齊全、層次分明、臺賬清楚、報表準(zhǔn)確。

第二十四條 重、特大事故結(jié)案后當(dāng)日內(nèi),要將《責(zé)任行車事故調(diào)查處理報告書》報公司。

第二十五條 事故報表必須在每月5號前上報。

第七章 安全生產(chǎn)責(zé)任書的簽訂

第二十六條 公司每年同人民政府簽訂安全生產(chǎn)承諾書并向社會公示;駕駛員同公司簽訂安全責(zé)任書、安全行車文明服務(wù)承諾書;在春運(yùn)、黃金旅游期間簽訂專項(xiàng)安全責(zé)任書。

第5篇 西南油氣田分公司安全評價管理辦法

第一章???? 總則

第一條?為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，規(guī)范安全評價工作，依據(jù)《安全評價通則 》、《陸上石油和天然氣開采業(yè)安全評價導(dǎo)則》以及《建設(shè)項(xiàng)目（工程）勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價管理辦法》等有關(guān)規(guī)范制定本辦法。

第二條?本辦法適用于西南油氣田分公司各類新改擴(kuò)建項(xiàng)目及現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)施的安全評價管理。

第三條?本辦法所稱安全評價包括安全預(yù)評價、安全驗(yàn)收評價、安全現(xiàn)狀評價和專項(xiàng)安全評價四大類。

第四條?質(zhì)量安全環(huán)保處是分公司安全評價歸口管理部門，負(fù)責(zé)分公司安全評價項(xiàng)目的立項(xiàng)審批，組織評價報告的審查等業(yè)務(wù)。

第五條?各二級單位安全管理部門是本單位安全評價業(yè)務(wù)主管部門，負(fù)責(zé)本單位安全評價項(xiàng)目的立項(xiàng)申報和評價委托工作，參加評價報告的審查，并負(fù)責(zé)安全評價報告提出的安全技術(shù)措施的落實(shí)。

第六條?安全評價報告是制定安全措施方案的依據(jù)，安全評價報告必須保證科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性。

第二章???? 安全評價分類

第七條?安全預(yù)評價

安全預(yù)評價是根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報告的內(nèi)容，分析和預(yù)測該建設(shè)項(xiàng)目可能存在的危險、有害因素的種類和程度，提出合理可行的安全對策措施及建議。

西南油氣田分公司控制的投資計(jì)劃項(xiàng)目，對符合下列情況之一的應(yīng)進(jìn)行安全預(yù)評價：

（1）?投資額在5000萬元以上的建設(shè)項(xiàng)目；

（2）?輸油氣干線管道、重要的油氣集輸場站新改擴(kuò)建項(xiàng)目；

（3）?凈化廠、煉油化工廠新改擴(kuò)建項(xiàng)目；

（4）?cng加氣站、加油站及其他火災(zāi)危險性生產(chǎn)類別為甲類的建設(shè)項(xiàng)目；

（5）?爆炸危險場所等級為特別危險場所和高度危險場所的其它建設(shè)項(xiàng)目；

（6）?其它危險、危害因素大的建設(shè)項(xiàng)目。

第八條?安全驗(yàn)收評價

安全驗(yàn)收評價是在建設(shè)項(xiàng)目竣工、試運(yùn)行正常后，通過對建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)施、設(shè)備、裝置實(shí)際運(yùn)行狀況及管理狀況的安全評價，查找該建設(shè)項(xiàng)目投產(chǎn)后存在的危險、有害因素，確定其程度并提出合理可行的安全對策措施及建議。

西南油氣田分公司建設(shè)項(xiàng)目符合下列情況之一的應(yīng)進(jìn)行安全驗(yàn)收評價：

（1）?地方安全監(jiān)督管理部門要求開展驗(yàn)收評價的項(xiàng)目。

（2）?危險、危害因素大，有必要開展驗(yàn)收評價的建設(shè)項(xiàng)目。

第九條?安全現(xiàn)狀綜合評價

安全現(xiàn)狀綜合評價是針對某一個生產(chǎn)經(jīng)營單位總體或局部的生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全現(xiàn)狀進(jìn)行安全評價，查找其存在的危險、有害因素并確定其程度，提出合理可行的安全對策措施及建議。

西南油氣田分公司所屬各生產(chǎn)經(jīng)營單位符合下列情況之一的應(yīng)進(jìn)行安全現(xiàn)狀綜合評價：

（1）?需要辦理《安全生產(chǎn)許可證》的單位，在辦理《安全生產(chǎn)許可證》前應(yīng)開展安全現(xiàn)狀綜合評價；

（2）?生產(chǎn)、儲存、使用劇毒化學(xué)品的單位，每年進(jìn)行一次安全現(xiàn)狀綜合評價；

（3）?危險、危害因素大，有必要開展安全現(xiàn)狀綜合評價的項(xiàng)目；

第十條?專項(xiàng)安全評價

專項(xiàng)安全評價是針對某一項(xiàng)活動或場所，以及一個特定的行業(yè)、產(chǎn)品、生產(chǎn)方式、生產(chǎn)工藝或生產(chǎn)裝置等存在的危險、有害因素進(jìn)行的安全評價，查找其存在的危險、有害因素，確定其程度并提出合理可行的安全對策措施及建議。

西南油氣田分公司所屬各單位，按照國家規(guī)定需開展專項(xiàng)安全評價的活動、場所、特定行業(yè)、產(chǎn)品、生產(chǎn)工藝或生產(chǎn)裝置均應(yīng)開展專項(xiàng)安全評價工作。

第三章????? 安全評價項(xiàng)目管理

第十一條? 安全預(yù)評價

（1）?建設(shè)單位在前期工作立項(xiàng)報告中應(yīng)對建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)過程中以及建成投產(chǎn)后可能存在的危險、有害因素進(jìn)行簡要說明。

（2）?建設(shè)單位在項(xiàng)目可行性研究前應(yīng)按照第七條的規(guī)定向質(zhì)量安全環(huán)保處填報《西南油氣田分公司建設(shè)項(xiàng)目安全預(yù)評價申報表》，并附立項(xiàng)依據(jù)等相關(guān)資料。質(zhì)量安全環(huán)保處根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目的規(guī)模、可能存在的風(fēng)險性大小，提出審批意見。

（3）?規(guī)劃計(jì)劃部門在下達(dá)項(xiàng)目可行性研究前期工作計(jì)劃時，應(yīng)根據(jù)質(zhì)量安全環(huán)保處建設(shè)項(xiàng)目安全評價審批意見同時下達(dá)安全預(yù)評價計(jì)劃。

（4）?建設(shè)單位應(yīng)委托取得分公司資質(zhì)認(rèn)可的評價機(jī)構(gòu)開展安全預(yù)評價工作。

（5）?安全預(yù)評價報告應(yīng)在建設(shè)項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)審查前完成。

第十二條?? 安全驗(yàn)收評價

（1）?建設(shè)項(xiàng)目完工、試運(yùn)行正常后，建設(shè)單位應(yīng)按第八條的規(guī)定，向質(zhì)量安全環(huán)保處填報《西南油氣田分公司建設(shè)項(xiàng)目安全驗(yàn)收評價申報表》。安全驗(yàn)收評價費(fèi)用從建設(shè)單位管理費(fèi)中列支。

（2）?建設(shè)單位應(yīng)根據(jù)分公司質(zhì)量安全環(huán)保處建設(shè)項(xiàng)目安全評價審批意見，委托取得分公司資質(zhì)認(rèn)可的評價機(jī)構(gòu)開展安全驗(yàn)收評價工作。

（3）?安全驗(yàn)收評價報告書應(yīng)在項(xiàng)目竣工驗(yàn)收前完成。

第十三條?? 安全現(xiàn)狀綜合評價和專項(xiàng)安全評價由各二級單位根據(jù)本單位的安全生產(chǎn)實(shí)際情況提出，經(jīng)質(zhì)量安全環(huán)保處審查批準(zhǔn)后予以立項(xiàng)，由規(guī)劃計(jì)劃部門下達(dá)計(jì)劃。

第四章???? 評價機(jī)構(gòu)管理

第十四條?? 評價機(jī)構(gòu)必須取得國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局或?。ㄖ陛犑校┌踩a(chǎn)監(jiān)督管理局頒發(fā)的評價資質(zhì)證書，并按照評價資質(zhì)證書規(guī)定的評價范圍開展安全評價工作。凡在分公司開展安全評價的機(jī)構(gòu)必須經(jīng)質(zhì)量安全環(huán)保處進(jìn)行資質(zhì)備案審查，未通過資質(zhì)備案審查的單位不得在分公司開展安全評價工作。

第十五條?? 各二級單位可在取得分公司資質(zhì)認(rèn)可的評價機(jī)構(gòu)中，根據(jù)被評價項(xiàng)目情況擇優(yōu)選擇評價機(jī)構(gòu)。

第十六條?? 承擔(dān)評價項(xiàng)目的評價機(jī)構(gòu)，所依據(jù)的任務(wù)委托書只能是與委托方簽訂的委托合同（或協(xié)議書）。與委托方以外的任何單位或中間組織簽訂的委托合同（或協(xié)議書）均屬無效。評價機(jī)構(gòu)與委托方簽定委托合同（或協(xié)議書）時，應(yīng)附評價資質(zhì)證書復(fù)印件。

第十七條?? 獲得分公司資質(zhì)認(rèn)可的評價機(jī)構(gòu)，必須每年到質(zhì)量安全環(huán)保處進(jìn)行資質(zhì)復(fù)驗(yàn)，沒有進(jìn)行復(fù)驗(yàn)或復(fù)驗(yàn)不合格的，不得在分公司開展安全評價工作。

第十八條?? 評價機(jī)構(gòu)在進(jìn)行安全評價時必須根據(jù)評價項(xiàng)目的類型，嚴(yán)格按照《安全評價通則》、《安全預(yù)評價導(dǎo)則》、《安全驗(yàn)收評價導(dǎo)則 》、《安全現(xiàn)狀評價導(dǎo)則>;》、《安全專項(xiàng)評價導(dǎo)則 》、《陸上石油和天然氣開采業(yè)安全評價導(dǎo)則》、《危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)安全評價導(dǎo)則（試行）》、《危險化學(xué)品經(jīng)營單位安全評價導(dǎo)則（試行）》等規(guī)范的要求做好安全評價工作。

第十九條?? 評價機(jī)構(gòu)對安全評價質(zhì)量負(fù)責(zé)。評價機(jī)構(gòu)有以下行為之一的分公司將取消該單位的資質(zhì)認(rèn)可：

（1）發(fā)現(xiàn)評價機(jī)構(gòu)出具虛假證明或報告的。

（2）兩次資質(zhì)認(rèn)可之間所編制的評價報告，累計(jì)兩次不能通過專家技術(shù)審查的。

（3）所完成的評價報告未能給委托方提供技術(shù)支持，委托方無法依據(jù)評價報告解決存在的安全隱患的。

（4）國家有關(guān)機(jī)構(gòu)吊銷其評價資質(zhì)證書的。

（5）評價機(jī)構(gòu)的資質(zhì)條件發(fā)生變化并不適宜繼續(xù)開展安全評價工作的。

第五章?? 安全評價報告書的審查和批復(fù)

第二十條?? 安全預(yù)評價報告書、安全驗(yàn)收評價報告書、專項(xiàng)安全評價報告書編寫完成后，應(yīng)由委托方或評價機(jī)構(gòu)將評價報告書送質(zhì)量安全環(huán)保處，由質(zhì)量安全環(huán)保處組織專家審查。

（1）需報國家安全監(jiān)督管理總局備案的安全評價項(xiàng)目，由質(zhì)量安全環(huán)保處負(fù)責(zé)組織向股份公司、專業(yè)公司申請審查。

（2）需報四川省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、重慶市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局備案的安全評價報告書由質(zhì)量安全環(huán)保處負(fù)責(zé)組織上報備案。

（3）需報地（市）級、縣級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局備案的安全評價報告書由二級單位質(zhì)量安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)組織上報備案。

第二十一條? 安全現(xiàn)狀綜合評價報告書編寫完成后，評價機(jī)構(gòu)將評價報告書送委托方質(zhì)量安全環(huán)保部門，由委托方質(zhì)量安全環(huán)保部門組織專家審查，報質(zhì)量安全環(huán)保處備案，并同時報送整改計(jì)劃。

第二十二條?評價報告審查方式：

（1）預(yù)評價報告書審查可采用召開審查會議或函審兩種方式。

（2）驗(yàn)收評價報告書和現(xiàn)狀評價報告書的審查，原則上采用在委托方現(xiàn)場進(jìn)行審查的方式。

第二十三條?采用函審方式進(jìn)行評審的評價項(xiàng)目，由質(zhì)量安全環(huán)保部門將評價報告書送專家組及有關(guān)部門。專家組審查意見匯總后作為評價報告書的最終審查意見。

第二十四條?采用會審方式進(jìn)行評審的評價項(xiàng)目，由質(zhì)量安全環(huán)保部門在審查會議召開3日前將評價報告書送專家組及有關(guān)部門，并組織評價報告書審查會。

第二十五條?評價報告書審查會議由質(zhì)量安全環(huán)保部門組織并做整體會議的主持。技術(shù)審查工作由會議臨時成立的專家審查組負(fù)責(zé)，組長由專家組專家擔(dān)任。審查程序：

（1）評價機(jī)構(gòu)匯報評價報告書的主要內(nèi)容及需要說明的問題。

（2）專家發(fā)表個人審查意見。

（3）與會其他代表發(fā)言。

（4）參審專家組研究并形成審查意見。

（5）專家審查組組長向評審會宣布評價報告書的審查意見并簽字。

第二十六條?評價報告書審查會議后，評價機(jī)構(gòu)依據(jù)專家審查意見對評價報告書進(jìn)行修改。修改后的評價報告書經(jīng)專家組核實(shí)后，由委托方或評價機(jī)構(gòu)將評價報告書、電子文檔副本及專家組審查意見報送質(zhì)量安全環(huán)保部門。在此基礎(chǔ)上，質(zhì)量安全環(huán)保部門對評價報告書出具批復(fù)意見。

第六章???? 附則

第二十七條?本辦法如與國家及上級有關(guān)規(guī)定相抵觸時，按國家及上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條?本辦法由質(zhì)量安全環(huán)保處負(fù)責(zé)解釋

第二十九條?本辦法自印發(fā)之日起施行。

第6篇 某公司安全問題整改落實(shí)管理辦法

第一章總 則

第一條為規(guī)范___公司(以下簡稱__公司)安全問題整改落實(shí)管理程序，提高安全生產(chǎn)管理水平，確保安全生產(chǎn)可控和在控，結(jié)合__公司實(shí)際，制定本辦法。

第二條本規(guī)定適用于__公司生產(chǎn)系統(tǒng)安全問題整改與落實(shí)的管理工作。

第二章安全問題整改落實(shí)

第三條__公司各部門根據(jù)__公司發(fā)生的安全問題、現(xiàn)場實(shí)際問題均有權(quán)力填寫安全問題整改落實(shí)通知單。

第四條填寫安全問題整改落實(shí)通知單的人員要明確責(zé)任單位。

第五條接到安全問題整改落實(shí)通知單的部門必須認(rèn)真落實(shí)：

1、全面分析問題產(chǎn)生原因，作為整改落實(shí)的依據(jù)。

2、制定改進(jìn)措施，特別是同類和后期工程的防范措施，相關(guān)部門要認(rèn)真研究、調(diào)研、考證，制定出可行的改進(jìn)方案。

3、接到安全問題整改落實(shí)通知單的單位須在一周內(nèi)認(rèn)真落實(shí)，并將通知單填寫完整后反饋至安監(jiān)部部存檔。特殊原因不能按時反饋的，相關(guān)負(fù)責(zé)人要提前向安監(jiān)部部說明情況。

第六條安監(jiān)部部或其他部門進(jìn)行現(xiàn)場安全檢查時，提出的要求整改的問題，責(zé)任單位應(yīng)形成會議紀(jì)要及時反饋至安監(jiān)部部，會議紀(jì)要內(nèi)所列需整改事項(xiàng)等同于安全問題整改落實(shí)通知單。責(zé)任單位須在一周內(nèi)認(rèn)真落實(shí)，并將整改報告反饋至安監(jiān)部部存檔。特殊原因不能按時反饋的，相關(guān)負(fù)責(zé)人要提前向安監(jiān)部部說明情況。

第三章責(zé)任追究

第七條__公司各級人員發(fā)現(xiàn)安全隱患和安全問題必須負(fù)起責(zé)任，可直接填寫安全問題整改落實(shí)通知單或報告安監(jiān)部部，不履行或者不按規(guī)定程序履行職責(zé)，造成安全事故者，將進(jìn)行責(zé)任追究。

第八條無故不按要求整改落實(shí)的單位，安監(jiān)部部將進(jìn)行嚴(yán)厲考核。

第九條無故不按規(guī)定時間反饋信息的單位，安監(jiān)部部將進(jìn)行嚴(yán)厲考核。

第四章考核規(guī)定

第十條對違反本辦法或不按要求整改落實(shí)安全問題的單位，對責(zé)任單位考核1000～2000元，對責(zé)任單位負(fù)責(zé)人和責(zé)任人考核500～1000元。

第五章附 則

第十一條本規(guī)定由安監(jiān)部部負(fù)責(zé)解釋。

第十二條本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第7篇 石油銷售公司安全環(huán)?，F(xiàn)場監(jiān)察管理辦法

第一章 總則

第一條為貫徹落實(shí) “安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,提高各級干部員工的安全意識,促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),規(guī)范現(xiàn)場作業(yè),實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化場所、標(biāo)準(zhǔn)化崗位、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的要求,達(dá)到公司各作業(yè)環(huán)節(jié)安全受控,確保生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)運(yùn)行,特制定中油江蘇銷售分公司安全環(huán)保監(jiān)察辦法,本辦法規(guī)定了對現(xiàn)場監(jiān)督管理的方法和違章違紀(jì)人員實(shí)行處罰的管理標(biāo)準(zhǔn)。

第二章范圍

第二條本制度適用于中油江蘇銷售分公司(以下簡稱“公司”)、公司各部室、分公司、庫站及到公司從事生產(chǎn)、運(yùn)輸、施工作業(yè)、其它服務(wù)單位的人員。

第三章安全環(huán)?，F(xiàn)場監(jiān)察內(nèi)容及要求

第一節(jié) 安全環(huán)保現(xiàn)場監(jiān)察方法

第三條安全環(huán)?，F(xiàn)場監(jiān)察實(shí)行持證上崗,由儲運(yùn)安全處、人事處等部門聯(lián)合對相關(guān)管理人員進(jìn)行培訓(xùn),經(jīng)考核合格,發(fā)放安全環(huán)?，F(xiàn)場監(jiān)察證。

第四條安全環(huán)保現(xiàn)場監(jiān)察的方法,采用查資質(zhì)、查程序、查記錄、查現(xiàn)場作業(yè)中的“三違”行為、查設(shè)備運(yùn)行中的不安全狀態(tài)。

第二節(jié)安全環(huán)?，F(xiàn)場監(jiān)察處罰辦法

第五條根據(jù)集團(tuán)公司“反違章六項(xiàng)禁令” 和“hse九項(xiàng)原則”對作業(yè)人員和管理者的規(guī)定動作,嚴(yán)格追究違章人員的屬地管理和直線責(zé)任。

1.嚴(yán)禁特種作業(yè)人員不經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)操作證上崗操作,根據(jù)職責(zé)劃分對違反規(guī)定的人員罰5分,分公司主管部門負(fù)責(zé)人罰2分。

2.嚴(yán)禁特種作業(yè)人員持無效操作證上崗操作,對違反規(guī)定人員罰3分, 庫站負(fù)責(zé)人罰3分,對作業(yè)主管部門負(fù)責(zé)人罰1分。

3.嚴(yán)禁不按規(guī)定著工作服,對違反規(guī)定人員罰2分,庫站負(fù)責(zé)人罰1分。

4.嚴(yán)禁給未熄火機(jī)動車輛加油,對違反規(guī)定人員罰3分,庫站負(fù)責(zé)人罰1分。

5.嚴(yán)禁直接向塑料容器或木制容器內(nèi)直接加注汽油,對違反規(guī)定人員罰3分,庫站負(fù)責(zé)人罰1分。

6.嚴(yán)禁噴濺式裝卸油品,對違反操作規(guī)定人員罰2分,庫站負(fù)責(zé)人罰1分。

7.嚴(yán)禁在非裝卸油區(qū)灌裝油品,對違反規(guī)定人員罰3分,庫站負(fù)責(zé)人罰1分。

8.嚴(yán)禁雷暴天氣從事裝卸油作業(yè),對違反規(guī)定人員罰4分,庫站負(fù)責(zé)人罰2分。

9.嚴(yán)禁未達(dá)到穩(wěn)油時間、有效釋放靜電進(jìn)行裝卸油作業(yè),對違反規(guī)定人員罰2分,庫站負(fù)責(zé)人罰1分。

10.嚴(yán)禁用汽車油罐車自帶泵抽排儲油罐底油,對違反規(guī)定人員罰4分,庫站負(fù)責(zé)人罰2分。

11.嚴(yán)禁汽車油罐車打開罐蓋進(jìn)行卸油作業(yè),對違反操作規(guī)定人員罰2分,庫站負(fù)責(zé)人罰1分。

12.嚴(yán)禁油罐膨脹閥不按規(guī)定啟閉,對違反規(guī)定人員罰2分,對違反人員單位負(fù)責(zé)人罰1分。

13.嚴(yán)禁未釋放人體靜電進(jìn)入泵房、發(fā)油臺、棧橋、油罐等爆炸危險區(qū)域,對違反規(guī)定人員罰2分,庫站負(fù)責(zé)人罰1分。

14.嚴(yán)禁在加油、裝卸油現(xiàn)場和油罐區(qū)使用非防爆通訊工具,對違反規(guī)定人員罰4分,庫站負(fù)責(zé)人罰2分。

15.嚴(yán)禁使用非防靜電繩進(jìn)行計(jì)量作業(yè),對違反規(guī)定人員罰2分,庫站負(fù)責(zé)人罰1分。

16.嚴(yán)禁不戴防護(hù)手套取用有毒試劑,對違反規(guī)定人員罰3分。

17.嚴(yán)禁在爆炸危險區(qū)域使用非防爆電器和非防爆工具,對違反規(guī)定人員罰3分,庫站負(fù)責(zé)人罰1分。

18.嚴(yán)禁計(jì)量員把油品直接倒入油罐,對違反操作規(guī)定人員罰2分,庫站負(fù)責(zé)人罰1分。

19.嚴(yán)禁不按規(guī)定懸掛警示牌、設(shè)置警戒線、隔斷設(shè)施和監(jiān)護(hù)措施從事電氣作業(yè),對違反規(guī)定人員罰3分,對監(jiān)護(hù)人罰3分,庫站負(fù)責(zé)人罰1分。

20.嚴(yán)禁帶電檢修,對違反規(guī)定人員罰3分,對監(jiān)護(hù)人罰3分,庫站負(fù)責(zé)人罰1分。

21.嚴(yán)禁車輛帶病運(yùn)行,對違反規(guī)定人員罰2分,庫站負(fù)責(zé)人罰4分。

22.嚴(yán)禁無證開車、超速行駛、疲勞駕駛、酒后駕駛,對違反規(guī)定人員罰3分。

23.嚴(yán)禁駕駛員不系安全帶駕車,對違反規(guī)定人員罰2分。

24.嚴(yán)禁不簽訂施工安全合同安排施工作業(yè),對違反規(guī)定主管部門負(fù)責(zé)人罰3分。

25.嚴(yán)禁未落實(shí)風(fēng)險控制措施進(jìn)行施工作業(yè),對未按規(guī)定進(jìn)行雙交底及未按規(guī)定要求參與識別的部門管理人員罰3分。

26.嚴(yán)禁違反設(shè)備操作規(guī)程操作,對違反操作規(guī)定人員罰3分,造成事故的按事故相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。27、 嚴(yán)禁違反崗位操作程序操作,對違規(guī)人員罰3分,庫站負(fù)責(zé)人罰2分。

27.嚴(yán)禁動火、高處、有限空間、動土和臨時用電等作業(yè)無許可作業(yè)票,對作業(yè)票管理人員罰4分,對主管部門負(fù)責(zé)人罰2分。

28.嚴(yán)禁涂改、代簽、補(bǔ)簽作業(yè)票,對違反規(guī)定人員罰4分,對主管部門負(fù)責(zé)人罰2分。

29.嚴(yán)禁作業(yè)票超期使用或超出審批作業(yè)范圍作業(yè),對作業(yè)票主管部門負(fù)責(zé)人罰4分。

30.嚴(yán)禁作業(yè)中操作人員離開作業(yè)現(xiàn)場,對違反規(guī)定人員罰4分,對監(jiān)護(hù)人罰2分。

31.嚴(yán)禁飲酒進(jìn)入崗位生產(chǎn)作業(yè),對違反規(guī)定人員罰4分,庫站負(fù)責(zé)人罰2分。

32.嚴(yán)禁危險化學(xué)品車輛未取得危險化學(xué)品道路運(yùn)輸準(zhǔn)運(yùn)證運(yùn)輸,對油庫未按規(guī)定復(fù)核證件人員罰2分,對調(diào)運(yùn)主管部門負(fù)責(zé)人罰1分。

33.嚴(yán)禁危險化學(xué)品駕駛員未持有危險化學(xué)品運(yùn)輸從業(yè)資格證和內(nèi)部準(zhǔn)駕證從事危險化學(xué)品車輛駕駛,對油庫未按規(guī)定復(fù)核證件人員罰2分,對調(diào)運(yùn)主管部門負(fù)責(zé)人罰1分。

34.嚴(yán)禁危險化學(xué)品裝卸作業(yè)中駕駛員離開作業(yè)現(xiàn)場,對現(xiàn)場監(jiān)護(hù)人員罰2分,對主管部門負(fù)責(zé)人罰1分。

35.嚴(yán)禁運(yùn)輸危險化學(xué)品車輛在運(yùn)輸過程中導(dǎo)靜電拖帶未與地面可靠連接,對作業(yè)人員罰1分。

36.嚴(yán)禁要求部門或員工違反操作規(guī)程操作,對作業(yè)人員罰2分,對主管部門負(fù)責(zé)人罰6分,造成事故的按事故管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

37.嚴(yán)禁要求無證員工上崗作業(yè)或替崗作業(yè),對作業(yè)人員罰2分,對主管部門負(fù)責(zé)人罰6分,造成事故的按事故管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

38.嚴(yán)禁要求特種作業(yè)人員無有效特種作業(yè)操作證上崗操作,對作業(yè)人員罰2分,對違反規(guī)定人員罰6分,造成事故的按反違章六項(xiàng)禁令相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

39.嚴(yán)禁強(qiáng)令他人違章駕駛車輛,對違反規(guī)定人員罰4分,造成事故的按事故相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

40.無安全合同而私自用工的,對違反規(guī)定人員罰4分,造成事故的按事故相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

41.因違章駕駛在一年內(nèi)被交通管理部門記分達(dá)12分的,其后一年內(nèi)不得駕駛公司車輛。

42.站(庫)已存在的風(fēng)險和隱患在巡檢記錄中未體現(xiàn)或體現(xiàn)未做防范措施,對巡檢人員罰2分,對站(庫)負(fù)責(zé)人罰1分。

43.新工人未經(jīng)安全教育而安排上崗的,罰庫(站)負(fù)責(zé)人4分。

第六條 對第三方違章的處罰

1.違反用火管理制度,沒有辦理火票或火票存在嚴(yán)重欠缺而動火的,對動火人罰款200-1000元/次張,對施工單位罰款1000-5000元/次。

2.用火監(jiān)護(hù)人不在現(xiàn)場而擅自施工動火的,對動火人罰款200元/次,對施工單位罰款1000-5000元/次。

3.沒有辦理進(jìn)有限空間作業(yè)票或作業(yè)票存在嚴(yán)重缺陷而進(jìn)入有限空間作業(yè)的,對進(jìn)有限空間作業(yè)人員罰款200-500元/次張,對施工單位罰款5000元/次。

4.進(jìn)行高處作業(yè)沒有辦理高處作業(yè)票或作業(yè)票存在嚴(yán)重欠缺的,對高處作業(yè)人員罰款200-500元/次張,對施工單位罰款1000-5000元/次;高處作業(yè)者不按規(guī)定系好安全帶,或從上往下(或從下往上)拋扔物件等違反規(guī)定行為,罰款200-500元/次。

5.施工作業(yè)過程中,未辦理用電票或用電票存在嚴(yán)重欠缺的,罰款200-500元/次張;亂拉、亂接電或線路絕緣不好等違反規(guī)定行為,以及其他違反規(guī)定行為,罰款500元/處。

6.施工動土作業(yè)不按規(guī)定辦理破土作業(yè)票或作業(yè)票存在嚴(yán)重缺欠,以及其他違反規(guī)定行為;對動土作業(yè)單位罰款500-2000元/次張。

7.施工作業(yè)現(xiàn)場亂堆亂放,廢舊料沒有及時清理的,對施工單位罰款500-1000元。

8.未經(jīng)分公司安全及消防部門批準(zhǔn),挖占油庫消防道路或堵塞道路的,罰款1000-5000元/次。

9.未經(jīng)主管部門批準(zhǔn),在庫站內(nèi)違章搭建臨時工棚的,罰款500-1000元/次。

10.無安全合同而私自施工的單位,罰相關(guān)單位2000-10000元。

11.特種作業(yè)人員沒有持本工種特種操作證作業(yè),罰款500元/人。

12.特種作業(yè)設(shè)備存在嚴(yán)重欠缺,未作相關(guān)安全檢定或檢定不合格的,罰款500-5000元/臺件。

13.由于第三方人員違章而造成事故發(fā)生的,其單位和事故責(zé)任者除了負(fù)責(zé)賠償事故直接經(jīng)濟(jì)損失外,依據(jù)相關(guān)法律移送司法機(jī)關(guān)追究事故責(zé)任者的刑事責(zé)任。

14.屢次違章者按本規(guī)定處罰加倍處罰,其他違章者可參照本規(guī)定執(zhí)行。

第七條罰分說明

1.對累計(jì)記分6分的庫站基層違章人員,將由片區(qū)進(jìn)行違章人員培訓(xùn),時間不少于8學(xué)時;對累計(jì)記分10分的違章人員,由分公司安全科對違章人員脫產(chǎn)培訓(xùn),時間不少于16學(xué)時,經(jīng)考核合格后,重新上崗。對年內(nèi)累計(jì)記分12分的違章人員,建議人事勞資部門予以辭退。

2.對累計(jì)記分10分的機(jī)關(guān)和片區(qū)管理人員,扣發(fā)當(dāng)月業(yè)績工資50%,年內(nèi)累計(jì)積分超過20分的,降級使用。

3.員工每罰1分扣罰業(yè)績工資50元。在上級公司檢查中被查處的問題,公司將加倍進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

第八條處罰執(zhí)行辦法

1.對違章者及事故單位的罰款由安全主管部門按本辦法執(zhí)行。

2.公司內(nèi)部人員違章違紀(jì)的由公司儲運(yùn)安全處根據(jù)規(guī)定開具罰款通知書,送交違章人員或單位,由財(cái)務(wù)處收繳;

3.外來相關(guān)服務(wù)單位違章違紀(jì)的由公司儲運(yùn)安全處根據(jù)規(guī)定開具罰款通知書,發(fā)至相關(guān)被處罰單位及有關(guān)單位安全管理部門,責(zé)任單位從接到罰款通知書之日起十五日內(nèi)將罰款上交到公司財(cái)務(wù)處或由公司財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)從其上交的風(fēng)險抵押金中扣除。

4.公司財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)獎懲資金的帳務(wù)處理工作。

5.公司安全管理部門可參照本辦法對責(zé)任單位進(jìn)行處罰。

6.公司對罰款的管理和使用,由公司財(cái)務(wù)處收繳建帳,公司安全部門提出使用計(jì)劃報公司安全主管領(lǐng)導(dǎo)審批同意,用作安全生產(chǎn)獎勵基金。

7.分公司處以罰款的款項(xiàng),由分公司安全部門提出使用計(jì)劃報分公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批同意,用作安全生產(chǎn)獎勵基金。

第四章附則

第九條本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行,公司原相關(guān)規(guī)定同時廢止。

第十條各分公司可依據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則。

第十一條本辦法由公司儲運(yùn)安全處負(fù)責(zé)解釋。

第8篇 建筑公司安全管理辦法

依據(jù)國家現(xiàn)行的工程建設(shè)安全管理法律、法規(guī)和規(guī)定,特制定《紙機(jī)項(xiàng)目工程安全管理辦法》。建設(shè)工程安全方針是“安全第一,預(yù)防為主”。 安全目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)“零”事故。

一、工程開工之前

1、成立以項(xiàng)目經(jīng)理為工程安全第一責(zé)任人的工程安全管理機(jī)構(gòu),三級安全網(wǎng)健全,配備專職安全員,負(fù)責(zé)日常的工程安全管理工作。

2、建立各級工程建設(shè)安全責(zé)任制,制定各項(xiàng)工程安全管理制度、群防群治制度和崗前培訓(xùn)制度,編制日常的工程安全管理活動計(jì)劃。。

3、施工項(xiàng)目部在工程開工以前向項(xiàng)目監(jiān)理部提交《施工組織設(shè)計(jì)》的同時,應(yīng)提交相應(yīng)的安全技術(shù)措施,對于專業(yè)性較強(qiáng)的工程項(xiàng)目,應(yīng)提交專項(xiàng)安全施工組織設(shè)計(jì),并經(jīng)項(xiàng)目監(jiān)理部審查批準(zhǔn)后,才能開工。

二、工程建設(shè)過程中的安全管理

1、進(jìn)入施工現(xiàn)場,必須正確佩戴安全帽。

2、現(xiàn)場參建各方每周召開一次協(xié)調(diào)會,施工現(xiàn)場每周的安全情況和存在的安全隱患將以會議紀(jì)要的形式向現(xiàn)場參建各方通報。

3、項(xiàng)目監(jiān)理部應(yīng)按《監(jiān)理規(guī)范》的要求,編制《安全監(jiān)理工作程序》和安全監(jiān)理工作流程圖分發(fā)施工單位有利于雙方開展工作,同時報現(xiàn)場建管部備查。

4、認(rèn)真加強(qiáng)工程建設(shè)安全的日常管理,應(yīng)按《安全監(jiān)理工作程序》的要求,以巡查,抽查和檢查的形式加強(qiáng)施工現(xiàn)場的安全監(jiān)控。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時提醒施工單位,并督促施工單位及時整改。

5、監(jiān)理工程師發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在安全隱患施工人員違規(guī)操作行為等不安全因素時,有權(quán)及時要求施工單位進(jìn)行停工整改,直到不安全因素解除后,才能開工。

6、凡進(jìn)入工程施工現(xiàn)場的所有施工人員必須堅(jiān)持“先培訓(xùn),后上崗”的原則。

7、特種作業(yè)人員應(yīng)持證上崗,由項(xiàng)目監(jiān)理部審查施工單位特種作業(yè)人員的持證情況和崗前培訓(xùn)情況,不允許無證上崗或沒有培訓(xùn)就上崗的行為出現(xiàn)。

8、易燃易爆和危險物品應(yīng)有專門的管理規(guī)定和儲存場地、保管措施。制定防火安全措施,對材料堆場等重點(diǎn)防火部位應(yīng)懸掛明顯的防火警示牌、配備足夠的消防設(shè)施。其它部位也應(yīng)配備相應(yīng)的防火

9、日常的安全活動和安全教育。應(yīng)制度化,應(yīng)層層落實(shí)安全技術(shù)交底,定期開展安全教育活動,并認(rèn)真作好記錄制定日常的安全巡查制度,保證現(xiàn)場安全隱患及早發(fā)現(xiàn),及時排除。加強(qiáng)現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工的宣傳工作,努力提高全體施工人員的安全意識,營造良好的安全施工環(huán)境。

三、安全檢查

1、每季度由項(xiàng)目監(jiān)理部組織現(xiàn)場參建各方對整個工程建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行一次安全大檢查。先檢查施工現(xiàn)場,再開安全情況分析、總結(jié)會議,最后形成會議紀(jì)要分發(fā)現(xiàn)場參建各方整改落實(shí)。施工單位除進(jìn)行日常的安全巡查外,項(xiàng)目部一級每半個月或一個月應(yīng)組織一次安全自查。并應(yīng)針對工程施工的不同特點(diǎn)不同階段,組織相應(yīng)的專項(xiàng)安全檢查,以上自查情況和檢查記錄應(yīng)以書面的形式報工程安全委員會備查

2、制定工程安全事故應(yīng)急措施,一旦發(fā)生工程安全事故應(yīng)立即組織現(xiàn)場人員積極搶救受傷人員和財(cái)產(chǎn)物資,并妥善保護(hù)好事故現(xiàn)場,等待有關(guān)方面調(diào)查取證。 一般性工程安全事故,由工程安全委員會按照工程安全事故處理程序和“三不放過”的原則處理;發(fā)生重大工程安全事故時,由工程安全委員會按照工程安全事故類別和等級及時向上級部門報告。

3、按公司的有關(guān)規(guī)定對實(shí)現(xiàn)了工程建設(shè)安全目標(biāo)的現(xiàn)場參建各方進(jìn)行獎勵。 當(dāng)發(fā)生安全事故時,將按公司的有關(guān)規(guī)定視情節(jié)輕重,追究事故責(zé)任方的責(zé)任。

第9篇 某公司安全管理辦法

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作，建立有效的工作責(zé)任機(jī)制，真正做到全員參與，進(jìn)而確保環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)的順利完成，結(jié)合公司實(shí)際，制定本管理辦法。

第一條? 人身設(shè)備安全的管理

一、各部門要堅(jiān)持貫徹執(zhí)行國家的職業(yè)安全勞動衛(wèi)生、法律、法規(guī)，落實(shí)公司有關(guān)規(guī)定，對員工進(jìn)行安全宣傳、安全教育，開展檢查和實(shí)施安全技術(shù)措施，改善勞動條件，加強(qiáng)安全管理，教育員工嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，積極尋求降低事故發(fā)生、減少損失的辦法和措施。

二、員工在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，正確使用勞動防護(hù)用品，接受勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，服從安全、生產(chǎn)管理人員的指導(dǎo)，積極預(yù)防事故的發(fā)生，減少和防止事故人身傷害。

三、各部門的安全責(zé)任人應(yīng)將本部門的設(shè)備安全管理工作納入重要議事日程，有安排、有檢查、有獎懲、有記錄。

1、落實(shí)設(shè)備管理的崗位責(zé)任制，認(rèn)真填寫各臺（處、座）設(shè)備的技術(shù)檔案，建立設(shè)備臺帳，制定各類設(shè)備的使用、保管、養(yǎng)護(hù)、校正、檢定、維修等制度，并切實(shí)執(zhí)行，保證設(shè)備經(jīng)常處于良好狀態(tài)。

2、組織員工學(xué)習(xí)操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行崗位培訓(xùn)，逐步提高操作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平，設(shè)備操作維修人員，一定要達(dá)到“四懂”（懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂性能、懂用途）、“四會”（會使用、會檢測、會維修養(yǎng)護(hù)、會排除故障）、“三熟悉”（熟悉操作規(guī)程、熟悉維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)要求、熟悉測試檢修調(diào)正方法）的基本要求。

3、設(shè)備檢修工作應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守檢修規(guī)程，堅(jiān)持檢修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，保證檢修質(zhì)量，縮短檢修時間，降低檢修成本；堅(jiān)持“預(yù)防為主，養(yǎng)修并重”及“維修和計(jì)劃檢修相結(jié)合”的原則。做到隨保養(yǎng)、隨檢修、發(fā)現(xiàn)異常隨報告，確保設(shè)備整潔、運(yùn)轉(zhuǎn)正常、性能可靠。

4、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和安全規(guī)章制度，杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律“三違”現(xiàn)象，各崗位人員要恪守崗位、認(rèn)真履行崗位職責(zé)和安全職責(zé)，從而有效預(yù)防生產(chǎn)勞動過程中的人員事故傷害。

四、生工傷事故，負(fù)傷人員或最先發(fā)現(xiàn)者，應(yīng)立即向上級報告，同時，事故發(fā)生車間、部門必須立即向公司領(lǐng)導(dǎo)、安全部門報告，極積組織搶救并保護(hù)事故現(xiàn)場，等待安保部門現(xiàn)場調(diào)查。各部門不得拖延、隱瞞工傷事故，報案時間不得超過30分鐘，安保部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行工傷事故的調(diào)查。

第二條? 交通安全的管理

一、駕駛員都必須時刻加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高安全意識和業(yè)務(wù)水平。

二、不允許領(lǐng)導(dǎo)擅自長途駕車，且必須坐后排和系好安全帶。

三、必須嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，嚴(yán)禁超速行車（尤其是在高速公路上）、酒后駕車、疲勞駕車。

四、嚴(yán)格執(zhí)行出車審批程序、完善出車審批手續(xù)，嚴(yán)禁駕駛員私自出車，嚴(yán)禁不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)將車輛交給非專職司機(jī)駕駛，嚴(yán)禁交給無駕駛證人員駕駛。

五、愛護(hù)車輛，保持車輛整潔，對零部件進(jìn)行定期檢查、維修和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題按該修必修、修必修好的原則進(jìn)行處理，使車輛隨時保持良好狀態(tài)，

六、出車前駕駛員必須提前做好準(zhǔn)備、保證足夠的休息。

七、駕駛員必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)交通規(guī)章制度，當(dāng)發(fā)生交通事故時迅速與交警部門、公司取得聯(lián)系，并極積配合交警部門處理好問題。

第三條? 消防安全管理

1、各部門和干部員工都有維護(hù)公司消防安全、保護(hù)消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報告火災(zāi)、報告火警的責(zé)任和義務(wù)。

2、建立防火檔案，明確公司防火的重點(diǎn)部位，建立滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。實(shí)行防火安全責(zé)任制，明確職責(zé)，確定各部門各崗位消防安全責(zé)任人，建立一支不少于8人的義務(wù)消防組織，車間、班組設(shè)2-3名義務(wù)消防安全員。

2、經(jīng)常對員工進(jìn)行消防宣傳教育和培訓(xùn)，提高干部員工的消防安全意識，達(dá)到“四懂”（懂火災(zāi)的危險性，懂預(yù)防措施，懂撲救方法，懂逃生知識。）、“四會”（會使用消防器材，會處理險肇事故，會報警，會組織逃生）的基本要求。

3、經(jīng)常組織防火安全檢查，及時消除火險隱患。對消防和安保部門提出的消防工作整改意見，認(rèn)真組織落實(shí)。

4、對所轄生產(chǎn)場地、重要部位配置相應(yīng)種類、數(shù)量的消防器材，設(shè)置消防標(biāo)志，并定期組織檢查、維修，確保消防設(shè)施、器材完好有效。

5、禁止在消防安全疏散通道堆放物資，保證安全通道和安全出口暢通。

第四條? 社會治安綜合管理

1、做好溝通協(xié)調(diào)工作，建立信息員制度，及時收集公司內(nèi)部的各種信息，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)，從而消除各種不穩(wěn)定的因素，維護(hù)企業(yè)團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定。

2、開展遵紀(jì)守法的宣傳教育，從思想意識上杜絕違法犯罪行為的發(fā)生，通過總結(jié)“三五”普法教育的經(jīng)驗(yàn)，吸取工作中的不足，從而制定出適合企業(yè)學(xué)習(xí)形式和學(xué)習(xí)內(nèi)容的“四五普法”安排，真正把普法教育工作落到實(shí)處。

3、有針對性的開展普法宣傳教育，把宣傳的重點(diǎn)放在干部和青工、婦女身上，不定期的組織進(jìn)行法律知識的學(xué)習(xí)、宣傳、培訓(xùn)，提高廣大員工的法律意識和遵紀(jì)守法的自覺性。

3、嚴(yán)格承包方和臨時工的用工管理，做好安全教育培訓(xùn)工作，確保企業(yè)內(nèi)部與承包方的用人質(zhì)量，消除隱藏的犯罪前科與隱患，維護(hù)正常的生產(chǎn)工作秩序。

第五條? 本辦法自公布之日起生效，解釋權(quán)歸公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。

第10篇 企業(yè)公司安全管理辦法

企業(yè)(公司)安全管理辦法

了認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作,建立有效的工作責(zé)任機(jī)制,真正做到全員參與,進(jìn)而確保環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)的順利完成,結(jié)合公司實(shí)際,制定本管理辦法。

第一條 人身設(shè)備安全的管理

一、各部門要堅(jiān)持貫徹執(zhí)行國家的職業(yè)安全勞動衛(wèi)生、法律、法規(guī),落實(shí)公司有關(guān)規(guī)定,對員工進(jìn)行安全宣傳、安全教育,開展檢查和實(shí)施安全技術(shù)措施,改善勞動條件,加強(qiáng)安全管理,教育員工嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),積極尋求降低事故發(fā)生、減少損失的辦法和措施。

二、員工在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,正確使用勞動防護(hù)用品,接受勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn),服從安全、生產(chǎn)管理人員的指導(dǎo),積極預(yù)防事故的發(fā)生,減少和防止事故人身傷害。

三、各部門的安全責(zé)任人應(yīng)將本部門的設(shè)備安全管理工作納入重要議事日程,有安排、有檢查、有獎懲、有記錄。

1、落實(shí)設(shè)備管理的崗位責(zé)任制,認(rèn)真填寫各臺(處、座)設(shè)備的技術(shù)檔案,建立設(shè)備臺帳,制定各類設(shè)備的使用、保管、養(yǎng)護(hù)、校正、檢定、維修等制度,并切實(shí)執(zhí)行,保證設(shè)備經(jīng)常處于良好狀態(tài)。

2、組織員工學(xué)習(xí)操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行崗位培訓(xùn),逐步提高操作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平,設(shè)備操作維修人員,一定要達(dá)到“四懂”(懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂性能、懂用途)、“四會”(會使用、會檢測、會維修養(yǎng)護(hù)、會排除故障)、“三熟悉”(熟悉操作規(guī)程、熟悉維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)要求、熟悉測試檢修調(diào)正方法)的基本要求。

3、設(shè)備檢修工作應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守檢修規(guī)程,堅(jiān)持檢修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),保證檢修質(zhì)量,縮短檢修時間,降低檢修成本;堅(jiān)持“預(yù)防為主,養(yǎng)修并重”及“維修和計(jì)劃檢修相結(jié)合”的原則。做到隨保養(yǎng)、隨檢修、發(fā)現(xiàn)異常隨報告,確保設(shè)備整潔、運(yùn)轉(zhuǎn)正常、性能可靠。

4、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和安全規(guī)章制度,杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律“三違”現(xiàn)象,各崗位人員要恪守崗位、認(rèn)真履行崗位職責(zé)和安全職責(zé),從而有效預(yù)防生產(chǎn)勞動過程中的人員事故傷害。

四、生工傷事故,負(fù)傷人員或最先發(fā)現(xiàn)者,應(yīng)立即向上級報告,同時,事故發(fā)生車間、部門必須立即向公司領(lǐng)導(dǎo)、安全部門報告,極積組織搶救并保護(hù)事故現(xiàn)場,等待安保部門現(xiàn)場調(diào)查。各部門不得拖延、隱瞞工傷事故,報案時間不得超過30分鐘,安保部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行工傷事故的調(diào)查。

第二條 交通安全的管理

一、駕駛員都必須時刻加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高安全意識和業(yè)務(wù)水平。

二、不允許領(lǐng)導(dǎo)擅自長途駕車,且必須坐后排和系好安全帶。

三、必須嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,嚴(yán)禁超速行車(尤其是在高速公路上)、酒后駕車、疲勞駕車。

四、嚴(yán)格執(zhí)行出車審批程序、完善出車審批手續(xù),嚴(yán)禁駕駛員私自出車,嚴(yán)禁不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)將車輛交給非專職司機(jī)駕駛,嚴(yán)禁交給無駕駛證人員駕駛。

五、愛護(hù)車輛,保持車輛整潔,對零部件進(jìn)行定期檢查、維修和保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題按該修必修、修必修好的原則進(jìn)行處理,使車輛隨時保持良好狀態(tài),

六、出車前駕駛員必須提前做好準(zhǔn)備、保證足夠的休息。

七、駕駛員必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)交通規(guī)章制度,當(dāng)發(fā)生交通事故時迅速與交警部門、公司取得聯(lián)系,并極積配合交警部門處理好問題。

第三條 消防安全管理

1、各部門和干部員工都有維護(hù)公司消防安全、保護(hù)消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報告火災(zāi)、報告火警的責(zé)任和義務(wù)。

2、建立防火檔案,明確公司防火的重點(diǎn)部位,建立滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。實(shí)行防火安全責(zé)任制,明確職責(zé),確定各部門各崗位消防安全責(zé)任人,建立一支不少于8人的義務(wù)消防組織,車間、班組設(shè)2-3名義務(wù)消防安全員。

2、經(jīng)常對員工進(jìn)行消防宣傳教育和培訓(xùn),提高干部員工的消防安全意識,達(dá)到“四懂”(懂火災(zāi)的危險性,懂預(yù)防措施,懂撲救方法,懂逃生知識。)、“四會”(會使用消防器材,會處理險肇事故,會報警,會組織逃生)的基本要求。

3、經(jīng)常組織防火安全檢查,及時消除火險隱患。對消防和安保部門提出的消防工作整改意見,認(rèn)真組織落實(shí)。

4、對所轄生產(chǎn)場地、重要部位配置相應(yīng)種類、數(shù)量的消防器材,設(shè)置消防標(biāo)志,并定期組織檢查、維修,確保消防設(shè)施、器材完好有效。

5、禁止在消防安全疏散通道堆放物資,保證安全通道和安全出口暢通。

第四條 社會治安綜合管理

1、做好溝通協(xié)調(diào)工作,建立信息員制度,及時收集公司內(nèi)部的各種信息,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù),從而消除各種不穩(wěn)定的因素,維護(hù)企業(yè)團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定。

2、開展遵紀(jì)守法的宣傳教育,從思想意識上杜絕違法犯罪行為的發(fā)生,通過總結(jié)“三五”普法教育的經(jīng)驗(yàn),吸取工作中的不足,從而制定出適合企業(yè)學(xué)習(xí)形式和學(xué)習(xí)內(nèi)容的“四五普法”安排,真正把普法教育工作落到實(shí)處。

3、有針對性的開展普法宣傳教育,把宣傳的重點(diǎn)放在干部和青工、婦女身上,不定期的組織進(jìn)行法律知識的學(xué)習(xí)、宣傳、培訓(xùn),提高廣大員工的法律意識和遵紀(jì)守法的自覺性。

3、嚴(yán)格承包方和臨時工的用工管理,做好安全教育培訓(xùn)工作,確保企業(yè)內(nèi)部與承包方的用人質(zhì)量,消除隱藏的犯罪前科與隱患,維護(hù)正常的生產(chǎn)工作秩序。

第五條 本辦法自公布之日起生效,解釋權(quán)歸公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。

第11篇 某物業(yè)公司安全生產(chǎn)獎懲管理辦法

為了調(diào)動單位和個人的積極性,確保安全生產(chǎn),減少、防止事故發(fā)生,促進(jìn)公司的安全發(fā)展,特制訂本辦法。

第一條 安全生產(chǎn)獎勵

一、非當(dāng)班期間,發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重的地下管道、電纜被雨水沖刷處于塌陷、斷管、斷線、電控柜進(jìn)水和雨水向房屋地基下灌水嚴(yán)重、鍋爐汽化等重大隱患和險情及時報告的;采暖管道檢查井井蓋或檢查口蓋板被移動易造成險情及時報告并處理的,獎勵30—300元/次;

二、非當(dāng)班期間,發(fā)現(xiàn)事故苗子及時報告并處理的,獎勵30—50元/次;

三、安全發(fā)明創(chuàng)造或搶救事故有功的,200—1000元/次;

四、其他有益于安全生產(chǎn)的行為,獎勵30—50元/次;

五、凡是全年沒有發(fā)生輕傷及以上人身傷害事故的班組(以上報物業(yè)公司工傷數(shù)為準(zhǔn)),對該班組負(fù)責(zé)人、安監(jiān)人員給予100-300元的獎勵。

第二條 違章行為處罰標(biāo)準(zhǔn)

一、有下列情況之一者,對全員合同、勞務(wù)派遣人員待崗培訓(xùn)二周并處以100—500元罰款。

1、酒后上崗或班中飲酒的;

2、有易燃物(含氣瓶)的場所,在安全距離之內(nèi)抽煙的;

3、不服從管理、恐嚇或辱罵管理人員、安全監(jiān)察員的;

4、一年發(fā)生二次及以上的違章人員;

二、有下列情況之一者,對全員合同工、勞務(wù)派遣人員待崗培訓(xùn)一周并處以150—500元的違章罰款。

1、防火區(qū)攜帶火源的;

2、檢修設(shè)備處理故障時不執(zhí)行“停電掛牌”制度的;

3、手持電動工具作業(yè)將芯線插入插座或無漏電保護(hù)的;

4、爬火車、鉆火車或從二節(jié)火車皮之間通過的;

5、高空作業(yè)不系安全帶的;

6、特種作業(yè)人員(電工、焊工、起重工等)無證上崗;。

7、啟動本崗位以外設(shè)備的;

8、起重機(jī)運(yùn)行時,在起重物下通過或停留的;

9、當(dāng)班時睡崗、脫崗、串崗的;

10、在有易燃易爆場所焊接作業(yè)沒有采取防火措施,在潮濕地點(diǎn)不帶絕緣手套或不穿絕緣鞋的;

11、從高處向下隨意扔物品的。

三、 有下列情況之一者,對全員合同工、勞務(wù)派遣人員處以50—200元的違章罰款。

(一)、違反防火防爆制度規(guī)定

1、電焊工切割動火時,未設(shè)置接火盤、配備滅火器、在易燃易爆場所沒有監(jiān)護(hù)和收尾清理焊接殘?jiān)?

2、乙炔發(fā)生器無回火防止器和壓力表失效的;

3、氣瓶距明火小于10米、暴曬、混裝混放或碰撞、滾動的;

4、施焊期間,氧氣瓶和乙炔瓶之間的距離小于5米的;

5、進(jìn)入設(shè)備(含容器)內(nèi)無措施的;

6、用導(dǎo)軌、建筑物鋼筋、鋼絲繩和設(shè)備本身作為電焊機(jī)接地線的;

7、電焊機(jī)用完未關(guān)閉電源的;

8、其他違反防火、防爆規(guī)定的行為。

(二)、違反電氣安全操作規(guī)程規(guī)定

1、在低壓0.1米,高壓0.7米,絕緣桿0.3米之內(nèi)作業(yè)的;

2、電工作業(yè)不用驗(yàn)電筆、絕緣手套、絕緣鞋的;

3、私接亂拉或在電纜上搭掛物品的;

4、沒有實(shí)行“誰停電、誰送點(diǎn)、誰簽字”制度的;

5、隨意移動正在使用的“停電標(biāo)志牌”的;

6、其他違反電氣操作規(guī)定的。

(三)、違反特種設(shè)備作業(yè)規(guī)定

1、起重機(jī)超負(fù)荷、超速度和斜吊、站在吊運(yùn)物品上的;

2、其他違反特種設(shè)備或特種作業(yè)人員管理規(guī)定的。

(四)、違反機(jī)械安全操作規(guī)程規(guī)定

1、在2米以上高空作業(yè)時,背著安全帶不掛保險鉤的;

2、未站在砂輪兩側(cè)或兩人同時使用一個砂輪機(jī)作業(yè)的;

3、多工種聯(lián)合檢修或交叉作業(yè)無安全措施(施工負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人、作業(yè)人員分工、設(shè)置紅線警戒圍欄和檢修牌)的;

4、擅自拆除或毀壞機(jī)電設(shè)施、建筑物等有關(guān)設(shè)施的;

5、掄大錘時戴手套或未系戴安全帽的。

(五)、違反工作現(xiàn)場規(guī)定

1、無故使用消防設(shè)施的;

2、不執(zhí)行交接班制度,交接班記錄不全的;

3、發(fā)生事故后,不執(zhí)行事故應(yīng)急中心命令搶險的;

4、從高處向下扔?xùn)|西無措施的;

5、違反工作現(xiàn)場安全規(guī)定的。

(六)、違反運(yùn)行安全操作

1、鉆入運(yùn)行設(shè)備下清掃、檢修的;

2、違章指揮的;

3、在帶有傳動設(shè)備運(yùn)行周圍工作,辮子沒有盤起的,衣服敞開的,袖子沒有系扣的;

4、設(shè)備開動前,不檢查設(shè)備附近有無檢修作業(yè)人員的;

5、危險場所作業(yè),沒有監(jiān)護(hù)人,不采取安全措施的;

6、觸摸旋轉(zhuǎn)部件的;

7、其他違反運(yùn)行安全操作規(guī)定的。

(七)、違反勞動紀(jì)律和勞保用品佩戴規(guī)定

1、工作期間不按規(guī)定穿戴工作服和使用勞動保護(hù)用品的;

2、不按時上班,遲到早退的;

3、工作期間內(nèi),打撲克、干私活、織毛衣或干與工作無關(guān)事情的;

4、隨意亂動電器設(shè)備的;

5、其他違反勞動紀(jì)律的。

(八)、違反安全培訓(xùn)規(guī)定的

1、不按計(jì)劃組織安排培訓(xùn)和組織不力的;

2、無故不參加安全培訓(xùn),安全考試一次不及格的;

3、對本工種規(guī)程制度不熟悉的;

4、違反培訓(xùn)紀(jì)律的;

5、其他違反安全培訓(xùn)規(guī)定的。

(九)、道路交通安全

1、無公司發(fā)放準(zhǔn)駕證開車,沒有執(zhí)行礦區(qū)通行規(guī)定的;

2、人貨混裝、超載、超員、超速的;

3、手剎、制動、轉(zhuǎn)向、燈光和滅火器等安全設(shè)施失效的;

4、清掃工上崗不穿標(biāo)志服和不瞭望橫穿馬路的;

5、其他違反道路交通規(guī)定的。

第三條 事故隱患處罰標(biāo)準(zhǔn)

質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查出來的問題,有下列情況之一者,對責(zé)任單位每項(xiàng)處以罰款200—1000元;沒有在期限內(nèi)整改的,對責(zé)任單位每項(xiàng)處以1000—2000元的罰款。

一、電器設(shè)備隱患

1、電纜漏電的;

2、將機(jī)電設(shè)備保護(hù)甩掉沒有及時恢復(fù)的;

3、電器保護(hù)裝置整定值不合格和儀表指示值不準(zhǔn),波動損壞的;

4、帶電設(shè)備的裸體無保護(hù)蓋,有裸露芯線的;

5、未按規(guī)定接地、接零保護(hù)的;

6、設(shè)備和照明設(shè)施拆除后,未切斷電源或切斷后線頭無絕緣處理的;

7、電控柜沒有上鎖或鎖子損壞的。

二、電焊機(jī)、氣瓶和手持電動工具隱患

1、電焊機(jī)電源開關(guān)無單獨(dú)設(shè)置,二次端子線未用螺栓連接,裸露的導(dǎo)電部分和轉(zhuǎn)動部分沒有安全防護(hù)罩的;

2、電焊機(jī)沒有短路、漏電保護(hù)和焊把鉗絕緣不好的;

3、氣瓶無防震圈、防護(hù)帽的;

4、手持電動工具,沒有定期檢查和記錄的;

5、使用外殼、手柄破裂、插頭開裂和保護(hù)接地電阻大于4歐姆的手持電動工具的;

6、手持電動工具旋轉(zhuǎn)部件無防護(hù)裝置的;

三、設(shè)備保護(hù)隱患

1、爐排跑偏不及時處理的;

2、起重機(jī)、電動葫蘆保護(hù)裝置失效的;

3、鋼絲繩無指定專人定期檢查,并未做記錄的;

4、安全閥、壓力表和電工絕緣用品校驗(yàn)過期的;

5、除塵器停止運(yùn)行的;

6、檢修現(xiàn)場沒有及時清理,影響通行的;

7、孔、洞、坑、井、壕和池的蓋板或防護(hù)欄不全及損壞的。

四、消防系統(tǒng)隱患

1、消防泵啟動5分鐘后無水或消火栓開閥后無水的;

2、損壞自動滅火器、噴淋閥的;

3、滅火器、水帶或水栓不全、失效的;

4、火災(zāi)報警系統(tǒng)存在故障不及時匯報的;

5、火災(zāi)報警系統(tǒng)擊碎按鈕失效的。

五、高空墜落隱患

1、梯子有斷層、有油污,梯腳無防滑墊和防護(hù)措施的;

2、梯子靠在窗戶、窗框和圓柱物體和電纜上的。

六、文明生產(chǎn)和內(nèi)業(yè)資料

1、漏油、灑油、漏水的;

2、安全標(biāo)志牌模糊不清的;

3、衛(wèi)生差、記錄不全的;

4、新工人培訓(xùn),交接班等記錄不全的;

5、拖延報表等相關(guān)安全資料的。

七、其他不符合安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定的

第四條 凡是發(fā)生事故的責(zé)任班組,全年不得評為各類先進(jìn)集體,事故責(zé)任人不得評為各類先進(jìn)個人。

第五條 獎勵基金的來源

1、房屋物業(yè)管理公司籌資5萬元安全獎勵基金;

2、對各類違章作業(yè)所罰款項(xiàng);

第六條 安全生產(chǎn)獎勵兌現(xiàn)辦法

每季度兌現(xiàn)一次。

第七條 安全生產(chǎn)獎勵申報程序

本人向所在單位提出申請 該單位安監(jiān)員現(xiàn)場確認(rèn) 該單位安全副科長認(rèn)定簽字 所在單位上報公司安監(jiān)站 安監(jiān)站進(jìn)行審核 公司領(lǐng)導(dǎo)審批。

第八條 罰款程序

一、罰款方式

1、安監(jiān)人員在檢查中發(fā)現(xiàn)“三違人員”后,按照本辦法規(guī)定,直接下罰款通知單進(jìn)行罰款;

2、結(jié)合安全獎勵查出“三違人員”,經(jīng)研究審核確定罰款金額。

二、罰款收繳及管理

1、100元或低于100元的交納現(xiàn)金,100元以上的從工資中扣除;

2、罰款全部交到物業(yè)公司財(cái)務(wù)部,財(cái)務(wù)部設(shè)專戶進(jìn)行管理;

3、罰款只用做安全獎勵和安全生產(chǎn)活動項(xiàng)下。

第九條 本辦法從2009年1月1日起執(zhí)行。

第十條 本辦法解釋權(quán)屬房屋物業(yè)管理公司安監(jiān)站。

第12篇 某某公司安全文明生產(chǎn)管理辦法

1范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司安全、文明生產(chǎn)管理中各部門的職責(zé)和安全、文明生產(chǎn)各項(xiàng)管理規(guī)范。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司全體員工。

2規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn),然而,鼓勵根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本部分。

q/wfl211015s現(xiàn)場管理實(shí)施辦法

q/wfl20225固定資產(chǎn)管理辦法

3職責(zé)

3.1公司安全生產(chǎn)管理小組是公司安全、文明生產(chǎn)管理的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),安全生產(chǎn)管理小組由總經(jīng)理和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成。成員及責(zé)任區(qū)域見(附表),根據(jù)公司實(shí)際情況每年進(jìn)行調(diào)整。安全生產(chǎn)管理小組負(fù)責(zé)安全、文明生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作,企管部負(fù)責(zé)安全、文明生產(chǎn)的具體實(shí)施和監(jiān)督工作。

3.2各部門負(fù)責(zé)配合安全與文明生產(chǎn)管理的檢查和執(zhí)行工作。

4勞動安全管理

4.1操作人員在使用機(jī)器、設(shè)備、工具之前應(yīng)先檢查其有無異樣和初始狀況,確認(rèn)狀況正常和無異樣時方可使用。操作人員使用新設(shè)備或初次使用機(jī)器,對國家有強(qiáng)制要求的崗位必須持證上崗,或經(jīng)培訓(xùn)合格后,才能上崗作業(yè)。

4.2電動機(jī)、傳動裝置和生產(chǎn)線在發(fā)動或啟動前,操作人員應(yīng)用口哨、喊聲、喇叭、手勢、旗幟等方式告知周邊人員,確認(rèn)安全后才能開動。

4.3應(yīng)防止機(jī)器設(shè)備的空轉(zhuǎn),操作人員在確保設(shè)備斷點(diǎn)停機(jī)后才能進(jìn)行清掃、加注油等工作。

4.4對存在一定壓力、溫度、速度、密度范圍內(nèi)的生產(chǎn),操作人員須嚴(yán)格按照《操作規(guī)程》進(jìn)行,確保安全。

4.5操作人員未經(jīng)許可不得自行操作其它崗位的機(jī)器、設(shè)備。

4.6公司員工須穿工作制服后才能進(jìn)入工作現(xiàn)場。在工作中非經(jīng)許可不得脫下工作制服,不得穿著露出腳趾的鞋子進(jìn)入工作現(xiàn)場。

4.7在材料裝卸、切斷、加工使用以及在有毒液體或高溫飛濺場合,操作人員應(yīng)穿防護(hù)鞋和戴手套。

4.8在粉塵量大和氣體揮發(fā)、鍛鑄、焊接、切割等工作環(huán)境,操作人員應(yīng)帶口罩及防護(hù)眼鏡。

4.9使用強(qiáng)烈腐蝕性化學(xué)品時,操作人員應(yīng)使用安全器具,并避免與身體接觸。

4.10電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險和漏電保護(hù),絕緣必須良好,并有可靠的接地或接零保護(hù)措施;產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所,應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備;有易燃易爆危險的工作場所,應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備;潮濕場所和移動式的電氣設(shè)備,應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護(hù)等級的安全技術(shù)要求。使用電氣器材時,操作人員應(yīng)先檢查是否絕緣。維修、更換應(yīng)先關(guān)閉電源開關(guān)。

4.11使用塔架或高空作業(yè),操作人員應(yīng)先檢查扶梯是否牢固。操作起重機(jī)、塔吊時,應(yīng)注意物件下方或附近是否有人。

4.12工具箱不宜放在高處,工具應(yīng)隨時分類整齊的放置在工具箱中,尖銳工具應(yīng)及時上防護(hù)圈套。

4.13玻璃片、釘子、螺絲、鐵絲不得隨意棄于工作現(xiàn)場,應(yīng)保持工作場所的整潔。

4.14高壓、高溫、超低溫、高毒等危險或特種作業(yè)應(yīng)由有執(zhí)業(yè)資格的人員承擔(dān),并派專人現(xiàn)場監(jiān)督協(xié)助。

4.15企管部應(yīng)配備簡易勞保醫(yī)療用具用品,遇到意外傷害,輕者可即時處置。重者須急送指定醫(yī)院救治。

5消防安全管理

5.1安全生產(chǎn)管理小組消防安全管理工作

5.1.1進(jìn)行公司防火安全方面的法律法規(guī)的宣傳教育工作,不斷提高全體員工遵紀(jì)守法意識和防火安全的自覺性,落實(shí)公司防火安全責(zé)任制。

5.1.2對各廠房、辦公室、倉庫、油漆房防火安全情況進(jìn)行日常性巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正和預(yù)防措施,減少或避免火災(zāi)事故。

5.1.3安全生產(chǎn)管理小組成員參與公司新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目中有關(guān)消防安全方面的設(shè)計(jì)方案審定工作和最終驗(yàn)收工作,并對施工過程的情況負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。

5.1.4安全生產(chǎn)管理小組成員負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)域內(nèi)防火安全責(zé)任事故的處理,并協(xié)助消防管理機(jī)關(guān)對公司生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)域內(nèi)防火安全責(zé)任事故的處理。

5.2企管部消防安全管理工作

5.2.1每季度對公司的防火物資、消防器材進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)、檢查、更換和增補(bǔ)。

5.2.2在每月月底、節(jié)假日以及重大政治活動期間,對各廠房、辦公室、倉庫、油漆房、配電房防火安全情況進(jìn)行巡視檢查,同時加大重點(diǎn)防火部位的巡視檢查頻度。發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時采取糾正和預(yù)防措施,對暫時難以消除的火災(zāi)隱患,應(yīng)報公司主管領(lǐng)導(dǎo)并采取應(yīng)急措施,對隨時有可能發(fā)生火災(zāi)危險的部位或設(shè)施,有權(quán)責(zé)令有關(guān)部門和人員立即改正或者停止使用,確保公司各部門的防火安全。

5.2.3配合消防管理機(jī)關(guān)和上級管理部門到公司進(jìn)行的監(jiān)督檢查和驗(yàn)收工作或其他活動,對消防機(jī)關(guān)指出的隱患提出改進(jìn)建議,應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)采取糾正和預(yù)防措施,并將結(jié)果報告消防機(jī)關(guān)。

5.3各部門負(fù)責(zé)人消防安全管理工作

5.3.1定期對本部門員工進(jìn)行防火安全方面的政策法規(guī)的宣傳教育工作,不斷提高本部門員工遵紀(jì)守法意識和防火安全的自覺性。

5.3.2監(jiān)督并檢查本部門落實(shí)公司安全、文明生產(chǎn)管理制度及規(guī)定的情況,對本部門防火安全情況進(jìn)行日常性巡視檢查。發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時采取糾正和預(yù)防措施,減少或避免火災(zāi)事故。實(shí)施科研生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作與防火安全管理工作同計(jì)劃、同布置、同落實(shí)、同檢查、同總結(jié)、同評比的“六同”。5.3.3配合消防管理機(jī)關(guān)、上級管理部門和公司組織進(jìn)行的監(jiān)督檢查和驗(yàn)收工作以及消防管理機(jī)關(guān)和地區(qū)消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織的其他活動,對消防機(jī)關(guān)指出的隱患和提出的改進(jìn)建議,在規(guī)定時間內(nèi)采取糾正和預(yù)防措施,并將結(jié)果報告公司安全生產(chǎn)管理小組。

5.3.4發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患應(yīng)及時排除,出現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)及時組織本部門員工進(jìn)行撲救,并向安全生產(chǎn)管理小組及時匯報,不得瞞報、漏報或延報火災(zāi)情況。未經(jīng)安全生產(chǎn)管理小組許可不得撤除、清理火災(zāi)現(xiàn)場。

5.4公司全體員工要愛護(hù)公司的防火設(shè)施、消防器材和避雷設(shè)施,不得隨意挪動和挪用。

5.5消防安全的宣傳和教育

5.5.1安全生產(chǎn)管理小組根據(jù)實(shí)際情況不定期召開工作例會,分析公司安全形勢、學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)文件精神,針對問題制定改進(jìn)措施并予以落實(shí)。

5.5.2安全生產(chǎn)管理小組成員應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況通過公司各項(xiàng)例會進(jìn)行安全教育,及時通報公司安全情況。

5.5.3企管部應(yīng)通過公司計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)、通告欄、宣傳畫、橫幅等多種形式開展經(jīng)常性的治安防范和防火安全方面的法律法規(guī)的宣傳教育活動。

5.5.4公司各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)充分重視公司及部門防火安全工作,按照安全生產(chǎn)管理小組要求落實(shí)對員工的防火安全教育,帶領(lǐng)員工自覺遵守防火安全方面的法律法規(guī)和相關(guān)政策以及公司安全方面的有關(guān)制度,組織員工開展防火法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高員工防火安全意識和遵守防火法律法規(guī)的自覺性。

5.6消防安全管理細(xì)則

5.6.1公司各級主管不得強(qiáng)令他人違反消防安全規(guī)定,冒險作業(yè)。

5.6.2建筑設(shè)施的強(qiáng)電系統(tǒng)不得私自安裝或改造,保證供電系統(tǒng)的安全。

5.6.3對重點(diǎn)部門的防火部位和設(shè)施要指定專人負(fù)責(zé),下班前拉閘斷電,熄滅燈火。

5.6.4人員集中的會議室、計(jì)算機(jī)房、辦公室等處應(yīng)建立內(nèi)部管理責(zé)任,加強(qiáng)檢查,保證人員離開時及時切斷電源,確保安全。

5.6.5消防設(shè)施管理規(guī)定

1)企管部負(fù)責(zé)室內(nèi)外消火栓和其它消防器材及設(shè)施的檢查、維修、保養(yǎng),并加強(qiáng)日常管理,確保處于良好狀態(tài)。

2)消防器材的采購、配置由企管部負(fù)責(zé),其采購參照q/wfl20225-2008a0版《固定資產(chǎn)管理辦法》。在各責(zé)任區(qū)內(nèi)如發(fā)現(xiàn)消防器材及設(shè)施損壞,應(yīng)由各部門及時報告企管部,企管部應(yīng)及時查明原因,負(fù)責(zé)更換和修理,并負(fù)責(zé)對責(zé)任事故的處理。

5.6.6公司內(nèi)部用火管理規(guī)定:

1)未經(jīng)安全生產(chǎn)管理小組成員批準(zhǔn),禁止在廠區(qū)內(nèi)燃燒樹葉雜草等物品,禁止在廠區(qū)內(nèi)使用明火。

2)冬季確需使用電暖氣取暖的部門,嚴(yán)禁將衣物及可燃物品靠近或直接搭在電暖氣上。并注意用電負(fù)荷量是否符合線路承載能力要求。

3)公司生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)域內(nèi)及員工、保安集體宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自使用電爐和其它插入式電熱器具燒水、做飯。因科研生產(chǎn)需要使用電爐或其它電熱器具的,應(yīng)指定專人看管,使用過程中不得離開現(xiàn)場。

4)在存有易燃易爆物品的場所、禁火區(qū)及禁止吸煙的場所,嚴(yán)禁使用明火和吸煙。

5.6.7易燃易爆危險物品管理規(guī)定:

1)公司各部門涉及運(yùn)輸、儲存、使用易燃易爆危險物品(汽油、酒精、乙醚、稀料等)的人員上崗前應(yīng)進(jìn)行有關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。未經(jīng)培訓(xùn)的人員不得從事與易燃易爆危險物品有關(guān)的作業(yè)。

2)公司各部門對易燃易爆危險物品的使用管理原則上應(yīng)做到“五定”:

──定人:凡運(yùn)輸、儲存易燃易爆危險物品的應(yīng)指定專人負(fù)責(zé),對使用人員應(yīng)由生產(chǎn)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人或班組長指定專人負(fù)責(zé);

──定點(diǎn):對易燃易爆危險物品的儲存應(yīng)建立固定存放地點(diǎn)并貼上標(biāo)識,嚴(yán)禁隨意亂放;

──定量:應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)需要購進(jìn),每次購進(jìn)不得超過50公升;各使用點(diǎn)的使用人員應(yīng)根據(jù)每日實(shí)際用量領(lǐng)用;

──定容器:在采購、儲存、使用易燃易爆危險物品時,應(yīng)使用固定容器,其中汽油、稀料等應(yīng)使用金屬容器;

──定措施:各部門應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況制定易燃易爆危險物品各使用點(diǎn)的防火措施。

3)企管部對各部門的“五定”工作負(fù)有監(jiān)督檢查及管理責(zé)任。

5.6.8滅火、應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度。

1)公司應(yīng)對員工進(jìn)行報火警、撲救初起火災(zāi)、自救逃生知識和技能培訓(xùn),按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,至少每年進(jìn)行一次演練,并結(jié)合實(shí)際,不斷完善預(yù)案。

2)消防演練前,企管部應(yīng)制定詳細(xì)的演練方案,應(yīng)按照報警、撲救、應(yīng)急疏散、通訊聯(lián)絡(luò)、安全防護(hù)救護(hù)的程序進(jìn)行演練。

3)消防演練時,應(yīng)當(dāng)設(shè)置明顯標(biāo)識并事先告知演練范圍的人員。

4)專職消防隊(duì)、義務(wù)消防隊(duì)和公司員工聯(lián)合演練,應(yīng)配備相應(yīng)的消防裝備、器材,并組織開展滅火戰(zhàn)術(shù)、火場救援、應(yīng)急疏散和滅火技能訓(xùn)練,提高相互協(xié)作和撲救火災(zāi)的能力。

5)消防演練由企管部指派的“火場總指揮”統(tǒng)一指揮,應(yīng)采取有效防護(hù)措施,維護(hù)現(xiàn)場秩序,保證安全。

6)企管部應(yīng)當(dāng)對演練時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參加人員等情況記錄留檔。

6文明生產(chǎn)管理

6.1精神文明

在生產(chǎn)活動中要做到遵紀(jì)守法,愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),同志間互相尊重,緊密配合,積極創(chuàng)造出輕松

愉快的良好生產(chǎn)氛圍。

6.2環(huán)境文明

公司生產(chǎn)和辦公現(xiàn)場環(huán)境管理要求參照q/wfl21101《5s現(xiàn)場管理實(shí)施辦法》。

7獎勵與責(zé)任處罰

7.1公司設(shè)立綜合安全獎,對認(rèn)真執(zhí)行國家和武漢市安全方面的法律法規(guī)和相關(guān)政策,以及公司安全、文明生產(chǎn)管理制度,無安全責(zé)任事故發(fā)生,及時發(fā)現(xiàn)、消除安全隱患,使公司財(cái)產(chǎn)和人員免受損失和傷害的有關(guān)部門和人員,給予表彰和獎勵。

7.2公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),因玩忽職守或?yàn)^職給公司造成影響的,由企管部做出對當(dāng)事人進(jìn)行行政處罰的決定上報總經(jīng)理審批后予以處罰,造成嚴(yán)重后果的追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。

第13篇 某有限公司安全教育與培訓(xùn)管理辦法

1.目的

為規(guī)范我公司安全教育培訓(xùn)管理工作，提高全體員的安全素質(zhì)與安全操作技能，減少人身傷害事故、杜絕職業(yè)危害事故，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特制定本管理辦法。

2.范圍

本辦法適用于本公司職工、外來檢修協(xié)力人員、實(shí)習(xí)人員、參觀人員的安全教育培訓(xùn)的管理。

3.術(shù)語

3.1安全：免除了不可接受的損害風(fēng)險的狀態(tài)。

3.2事故：造成死亡、疾病、傷害、損壞或其他損失的意外情況。

3.3施加影響：宣傳教育、文件傳達(dá)、簽訂協(xié)議、現(xiàn)場監(jiān)控等。

3.4三級安全教育：指總公司、車間（部室）級、工段（班組）級。

4.主要職責(zé)

4.1安全環(huán)保部是公司安全教育培訓(xùn)工作的主管、實(shí)施與監(jiān)督部門，負(fù)責(zé)對新入廠人員進(jìn)行公司級安全教育工作；負(fù)責(zé)對各單位日常安全教育培訓(xùn)、班組安全活動實(shí)施情況進(jìn)行檢查考核；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各級安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)、取證工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、取證、復(fù)審工作；負(fù)責(zé)對各單位安全教育與培訓(xùn)管理工作進(jìn)行檢查與考核工作。

4.2各部門（車間）負(fù)責(zé)對新入廠人員（實(shí)習(xí)人員）進(jìn)行部門（車間）級、工段（班組）級的安全教育培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，應(yīng)對涉及的有關(guān)操作、維護(hù)、檢修人員進(jìn)行專門的安全教育與培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)進(jìn)行轉(zhuǎn)崗人員、離崗6個月以上重新上崗者的部門（車間）級、工段（班組）級的安全教育培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)落實(shí)特種作業(yè)人員必須取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè)。

4.3設(shè)備技術(shù)部負(fù)責(zé)對單項(xiàng)工程的外委項(xiàng)目負(fù)責(zé)人員安全教育施加影響；負(fù)責(zé)對外來檢修協(xié)力人員進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場前的安全教育培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)對外來檢修協(xié)力人員進(jìn)行我公司有關(guān)安全制度的宣傳教育和告知。

4.4各職能部門負(fù)責(zé)對其有聯(lián)系的外來參觀人員進(jìn)行有關(guān)安全制度、可能接觸到的危險源及職業(yè)健康安全知識的教育和告知工作。

4.5各單位負(fù)責(zé)對管理職責(zé)范圍內(nèi)的人員進(jìn)行安全法律法規(guī)、各類安全管理制度、職業(yè)健康安全知識教育培訓(xùn)工作。

5.工作程序與要求

5.1新入廠人員三級安全教育規(guī)定

5.1.1凡新入廠職工、實(shí)習(xí)人員，必須先由公司廠辦公室進(jìn)行身份資格確認(rèn)合格，然后開據(jù)“安全教育通知單”，到安全環(huán)保部進(jìn)行公司級安全教育。

5.1.2公司級安全教育合格后，填寫三級安全教育卡，進(jìn)入部門（車間）級教育；部門（車間）級教育合格后，填寫三級安全教育卡，進(jìn)入工段（班組）進(jìn)行教育。外來實(shí)習(xí)人員無須填寫三級安全教育卡，各單位負(fù)責(zé)保留各自的安全教育試卷。

5.1.3三級安全教育均采取課堂講授與現(xiàn)場參觀相結(jié)合的教育形式，三級教育時間為：公司級教育不少于1天；部門（車間）級教育不少于1天；工段（班組）級教育不少于1天。機(jī)關(guān)部室沒有下屬作業(yè)區(qū)（班組）的單位，進(jìn)行二級安全教育。

5.1.4各級安全教育必須進(jìn)行書面閉卷考試。新入廠職工在三級安全教育合格后，方可安排進(jìn)入崗位工作，1年后安排進(jìn)行一次書面安全復(fù)考。各單位將所有試卷、教育檔案統(tǒng)一上交給安全環(huán)保部進(jìn)行歸檔管理，建立三級安全教育管理記錄臺帳。實(shí)習(xí)人員的各級安全教育合格后（由實(shí)施教育單位分管安全教育的人員，向廠辦匯報確認(rèn)。），方可進(jìn)入實(shí)習(xí)崗位。

5.1.5對于三級教育不合格（或未進(jìn)行教育）人員，不得安排其進(jìn)入崗位，將適當(dāng)延長教育時間，給予補(bǔ)考，合格后方可進(jìn)入崗位。

5.1.6各類安全教育檔案記錄均要求實(shí)行本人實(shí)名簽字制，確保安全教育培訓(xùn)記錄的實(shí)效性。

5.1.7公司級安全教育由安全環(huán)保部部長或分管安全教育的科員任教；部門（車間）級安全教育由分公司領(lǐng)導(dǎo)或?qū)Ｂ毎踩珕T任教；班組安全教育由班組長或班組安全員任教。

5.2三級安全教育與培訓(xùn)內(nèi)容規(guī)定

5.2.1公司級教育包括本單位安全生產(chǎn)概況及其主要工藝特點(diǎn)、安全生產(chǎn)基本知識、本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識、安全生產(chǎn)責(zé)任制、典型事故案例、廠主要危險區(qū)域、危險源、危險部位與防范注意事項(xiàng)；職業(yè)危害防護(hù)知識、現(xiàn)場參觀教育（主要參觀生產(chǎn)工藝流程、介紹生產(chǎn)現(xiàn)場的主要設(shè)備、危險區(qū)域、危險源、危險部位及以往事故出事地點(diǎn)等）等。

5.2.2部門（車間）級教育包括本單位安全管理的主要規(guī)定和要求；本單位基本概況與生產(chǎn)工藝特點(diǎn)；本單位主要機(jī)電設(shè)備特點(diǎn)與安全性能；本單位主要危險源、危險區(qū)域分布情況及其注意事項(xiàng)；本單位多發(fā)性事故及其預(yù)防對策；本單位易出事故部位，設(shè)備及其注意事項(xiàng)和應(yīng)變措施；相關(guān)單位的安全注意事項(xiàng)；典型事故案例以及應(yīng)當(dāng)吸取的教訓(xùn)；現(xiàn)場參觀教育（主要內(nèi)容可參照公司級內(nèi)容.）。分配在機(jī)關(guān)部室沒有進(jìn)班組的人員，進(jìn)行二級安全教育，但本崗位與人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程知識必須教育。

5.2.3工段（班組）級教育包括班組概況及其生產(chǎn)流程和任務(wù)；班組主要機(jī)電設(shè)備性能、特點(diǎn)及其安全防護(hù)裝置；班組的危險源點(diǎn)及其控制措施與注意事項(xiàng)；班組易出事故類別、特點(diǎn)及預(yù)防對策；本班組常見設(shè)備故障及其排除方法；勞動保護(hù)用品知識及其穿戴要求；本崗位與本工種的安全操作規(guī)程教育；本崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制等。

5.3崗位變動、工種變動、離崗六個月以上重新上崗人員的安全教育：經(jīng)公司廠辦確認(rèn)后，必須進(jìn)行相應(yīng)的車間（部室）級、工段（班組）級安全教育，合格后方可進(jìn)入崗位作業(yè)。此類人員也要進(jìn)行閉卷考試建立教育臺帳，車間（部室）負(fù)責(zé)保管好安全教育試卷與記錄，建立相應(yīng)的安全教育臺帳上報安全環(huán)保部備案。

5.4新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前安全教育：各責(zé)任單應(yīng)對涉及的有關(guān)操作、維護(hù)、檢修人員進(jìn)行專門的安全教育與培訓(xùn)工作，確保職工熟悉掌握新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施的相關(guān)安全操作規(guī)程知識，了解安全防護(hù)與應(yīng)急救援程序；各責(zé)任單位負(fù)責(zé)保管好安全教育試卷與記錄，建立相應(yīng)的安全教育臺帳上報安全環(huán)保部備案。

5.5外來檢修人員、外委工程項(xiàng)目人員的安全教育：凡新進(jìn)入我公司的外來檢修人員、外委工程項(xiàng)目人員，設(shè)備技術(shù)部負(fù)責(zé)對其進(jìn)行進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場前的危險源知識安全交底教育工作；負(fù)責(zé)對外來人員進(jìn)行我公司有關(guān)安全制度的宣傳教育和安全操作規(guī)程告知；負(fù)責(zé)保管好安全交底教育工作記錄與臺帳。

5.6外來參觀人員的安全教育：凡外來參觀人員進(jìn)入我公司現(xiàn)場參觀前，必須取得我公司職能部門的確認(rèn)同意，并確定好參觀路線，由相應(yīng)部門負(fù)責(zé)落實(shí)專人對外來參觀人員進(jìn)行有關(guān)安全制度、可能接觸到的危險源及職業(yè)健康安全知識、應(yīng)急知識的現(xiàn)場告知安全教育，然后由專人帶領(lǐng)進(jìn)行現(xiàn)場參觀。相應(yīng)部門要保管好安全教育告知書記錄。

5.7各級安全生產(chǎn)管理人員的安全資格教育培訓(xùn)、取證工作：各車間（部室）負(fù)責(zé)識別本單位的行政主管與安全分管領(lǐng)導(dǎo)、專職安全員的“安全管理資格”取證情況，及時將培訓(xùn)需求上報給公司安全環(huán)保部，安全環(huán)保部協(xié)調(diào)人員參加政府組織的培訓(xùn)、取證工作；公司領(lǐng)導(dǎo)的“安全管理資格”取證情況，由安全環(huán)保部向政府部門匯報、協(xié)調(diào)人員參加培訓(xùn)、取證工作。

5.8班組長安全教育培訓(xùn)規(guī)定

安全環(huán)保部每年集中組織安排一次對各單位的班組長、工段長進(jìn)行安全知識教育培訓(xùn)工作，培訓(xùn)內(nèi)容以各類國家安全法律法規(guī)、公司安全制度、各類安全標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急響應(yīng)救援知識等為主，以提高我公司基層安全管理工作水平。

5.9檢查與考核

安全環(huán)保部每季度組織對各單位安全教育與培訓(xùn)管理工作進(jìn)行檢查，對未按照公司制度要求執(zhí)行的，按照公司《安全生產(chǎn)管理考核細(xì)則》進(jìn)行具體經(jīng)濟(jì)考核。

第14篇 機(jī)車車輛集團(tuán)公司安全管理辦法

內(nèi)蒙古呼鐵機(jī)車車輛集團(tuán)有限公司是呼和浩特鐵路局下屬的一家專業(yè)化公司，主要從事機(jī)車租賃業(yè)務(wù)，配套的機(jī)車、乘務(wù)員以及運(yùn)用安全管理辦法全部按照機(jī)務(wù)系統(tǒng)要求統(tǒng)一配置、規(guī)范管理，在本質(zhì)上有別于合資、地方、專用鐵路。

根據(jù)呼鐵監(jiān)管辦【2012】1號文件關(guān)于《加強(qiáng)合資、地方、專用鐵路機(jī)務(wù)安全管理暫行規(guī)定》的通知，內(nèi)蒙古呼鐵機(jī)車車輛集團(tuán)有限公司結(jié)合自己實(shí)際情況，特制定本機(jī)務(wù)安全強(qiáng)化措施：

一、機(jī)車回送

1、租賃機(jī)務(wù)段的機(jī)車回送。按照機(jī)務(wù)段小、輔修計(jì)劃安排，機(jī)務(wù)段技術(shù)室人員提前三天向相關(guān)站、段、局機(jī)調(diào)、行調(diào)發(fā)送回送電報。局機(jī)調(diào)、行調(diào)統(tǒng)一組織、指揮調(diào)度。

2、公司自有機(jī)車的回送。公司向相關(guān)部門和承修機(jī)務(wù)段下達(dá)一個季度的小、輔修計(jì)劃。承修機(jī)務(wù)段按照公司計(jì)劃，安排機(jī)車檢修臺位，并組織技術(shù)室人員提前三天向相關(guān)站、段、局機(jī)調(diào)、行調(diào)發(fā)送回送電報。局機(jī)調(diào)、行調(diào)統(tǒng)一組織、指揮調(diào)度。

3、機(jī)車回送時，必須由作業(yè)點(diǎn)負(fù)責(zé)人隨車同行，嚴(yán)把機(jī)車出入庫和路途中的回送關(guān)。

4、回送的機(jī)車在出入機(jī)務(wù)段時，對不熟悉的站場、線路，要求向機(jī)務(wù)段地整車間提出申請，由帶道司機(jī)引領(lǐng)、指導(dǎo)出入。

5、回送機(jī)車必須附掛，嚴(yán)禁單機(jī)運(yùn)行。

6、嚴(yán)禁關(guān)閉監(jiān)控器運(yùn)行。機(jī)車出入段時，監(jiān)控器設(shè)定為調(diào)車模式；機(jī)車附掛回送時，監(jiān)控器設(shè)定為補(bǔ)機(jī)模式。

二、運(yùn)用安全

1、鐵路局所屬機(jī)車租賃合同及協(xié)議的簽訂。租賃機(jī)車由機(jī)輛公司向機(jī)務(wù)處提出申請，與機(jī)務(wù)段簽定機(jī)車租賃合同和安全協(xié)議，在合同或協(xié)議中明確機(jī)車的使用地點(diǎn)、單位、專用線名稱及行車安全管理等事項(xiàng)。

2、公司自有機(jī)車租賃合同及協(xié)議的簽訂。機(jī)輛公司與使用單位簽訂機(jī)車牽引技術(shù)服務(wù)合同和安全協(xié)議時，需明確機(jī)車型號及臺數(shù)、合同期限、機(jī)車使用范圍、雙方的權(quán)利、義務(wù)以及安全管理責(zé)任等事項(xiàng)。

3、租賃機(jī)車管理部門。呼鐵機(jī)輛公司設(shè)置安全部、機(jī)車運(yùn)營部、機(jī)車運(yùn)管部及所屬的集寧、包頭、烏海三個項(xiàng)目部，負(fù)責(zé)對租賃機(jī)車進(jìn)行專業(yè)化、規(guī)范化管理。同時，局安全部門、機(jī)務(wù)處、多元中心等部門實(shí)行安全監(jiān)管。對安全監(jiān)管辦下發(fā)的《安全監(jiān)察通知書》中通報的內(nèi)容要舉一反三，認(rèn)真整改，按期向路局安監(jiān)室和機(jī)務(wù)處反饋落實(shí)整改情況。

4、安全管理標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)行《鐵路技術(shù)管理規(guī)程》、《鐵路機(jī)車運(yùn)用管理規(guī)程》、《機(jī)務(wù)行車安全管理規(guī)則》、《機(jī)車操作規(guī)程》等規(guī)程的規(guī)定，對照機(jī)車乘務(wù)員一次標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序，定期開展對規(guī)達(dá)標(biāo)檢查和驗(yàn)收工作。

5、調(diào)車作業(yè)要求。擔(dān)當(dāng)調(diào)車工作時，必須認(rèn)真執(zhí)行《鐵路技術(shù)管理規(guī)程》中關(guān)于調(diào)車工作“九固定”和調(diào)車司機(jī)在作業(yè)中的有關(guān)規(guī)定；調(diào)車司機(jī)必須熟悉作業(yè)區(qū)域（物流園區(qū)）線路情況和相關(guān)車站的站細(xì)規(guī)定；必須執(zhí)行電氣化安全措施，不得攀登機(jī)車頂部或到機(jī)車外走廊處。機(jī)車停留在警沖標(biāo)內(nèi)方，長時間停留必須做好防溜措施。

第15篇 水務(wù)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核獎懲辦法

第一章 總 則

第一條 為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,防范和減少各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,保障職工群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第493號)和《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的意見》(新兵發(fā)〔2010〕62號)、《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》(新兵發(fā)〔2022〕44號)等法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合水務(wù)公司實(shí)際,制定本辦法。

第二條 牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,切實(shí)做到“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線”。

第三條 嚴(yán)格落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”和“黨政同責(zé),一崗雙責(zé)”的要求,建立完善安全生產(chǎn)責(zé)任制。認(rèn)真落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任,打非治違必須“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”。

第四條 安全生產(chǎn)實(shí)行嚴(yán)格的獎懲制度,對在安全生產(chǎn)中做出顯著成績和特殊貢獻(xiàn)的單位和個人,給予表彰獎勵;對在生產(chǎn)安全中玩忽職守、嚴(yán)重失職、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的,給予處罰。情節(jié)嚴(yán)重,追究其責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任。

第五條 本辦法適用于與水務(wù)公司簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》的各部門、各權(quán)屬分公司及個人。

第二章 安全生產(chǎn)工作考核內(nèi)容

第六條 安全生產(chǎn)事故控制指標(biāo)考核內(nèi)容:

(一)管理范圍內(nèi)不發(fā)生1次以上(包括1次)員工生產(chǎn)安全死亡事故,或者事故損失在50萬元(包括50萬元)以上的。

(二)管理范圍內(nèi)不發(fā)生1次以上(包括1次)生產(chǎn)安全重傷事故,或者事故損失在10萬元(包括10萬元)至50萬元以下的生產(chǎn)安全事故。

(三)管理范圍內(nèi)不發(fā)生1次以上(包括1次)一次直接經(jīng)濟(jì)損失1萬元(包括1萬元)至10萬元以下的生產(chǎn)安全事故。

(四)管理范圍內(nèi)不發(fā)生2次以上(包括2次)直接經(jīng)濟(jì)損失1萬元以下的生產(chǎn)安全事故。

(五)管理范圍內(nèi)不發(fā)生2次以上(包括2次)生產(chǎn)安全輕傷事故。

(六)管理范圍內(nèi)不發(fā)生以上五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的消防安全責(zé)任事故。

(七)管理范圍內(nèi)不發(fā)生以上相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)并造成相應(yīng)損失的,或者造成相應(yīng)程度的社會不利影響、有損公司信譽(yù)的供排水水質(zhì)污染事件,且污染事件定性為責(zé)任事故。

第七條 安全生產(chǎn)管理目標(biāo)考核內(nèi)容:

(一)將安全生產(chǎn)工作及控制指標(biāo)納入本單位年度績效考核指標(biāo)體系,實(shí)現(xiàn)同步實(shí)施、同步考核。

(二)建立健全安全生產(chǎn)制度和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書并進(jìn)行逐級考核,實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”制。

(三)落實(shí)安全生產(chǎn)各級各部門監(jiān)管責(zé)任。主管部門必須加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管。按照“管生產(chǎn)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全”,明確實(shí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé);誰審批、誰負(fù)責(zé);誰主辦、誰負(fù)責(zé);誰簽字、誰負(fù)責(zé);誰檢查、誰負(fù)責(zé)”的原則。

(四)建立健全各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu),確定職能、職責(zé)、人員,應(yīng)有至少兩名專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員并開展工作。(五)加強(qiáng)各級單位安全生產(chǎn)文化和示范單位建設(shè),逐步推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作,開展安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、先進(jìn)班組、先進(jìn)個人的創(chuàng)建工作,推進(jìn)基層安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。

(五)制定本單位年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,明確工作進(jìn)度、內(nèi)容、目標(biāo),每月至少召開1次安全生產(chǎn)例會,研究部署安全生產(chǎn)工作,研究解決安全生產(chǎn)問題,每次會議參會人員要簽到,形成有關(guān)決定決議的要形成會議紀(jì)要。

(六)制定或修訂本廠安全生產(chǎn)突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案;每年至少組織1次安全事故應(yīng)急預(yù)案演練,每年至少組織1次消防演練。

(七)各車間各崗位的生產(chǎn)程序要嚴(yán)格按照國家規(guī)范實(shí)施,嚴(yán)格按照公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程進(jìn)行安全生產(chǎn)。

(八)嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場帶班制度,強(qiáng)化生產(chǎn)過程的現(xiàn)場管理。單位主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員要輪流現(xiàn)場帶班,要加強(qiáng)勞動組織管理和現(xiàn)場安全管理,嚴(yán)格查處違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的“三違”行為;

(九)每月不少于1次安全自查(包括隱患排查),有檢查記錄,形成自查報告(包括隱患排查和整改情況)每月25日前報水務(wù)公司安全辦。落實(shí)隱患排查、治理和報告制度,對一般隱患排查必須立即整改,對重大隱患必須實(shí)行登記建檔、掛牌督辦、跟蹤治理、限期銷號,做到整改內(nèi)容、整改標(biāo)準(zhǔn)、整改措施、時間進(jìn)度和責(zé)任人“五落實(shí)”。

(十)制定年度宣傳培訓(xùn)計(jì)劃,要包括“安全生產(chǎn)月”活動計(jì)劃,廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育,組織開展“安全生產(chǎn)月”等安全宣傳教育活動,每年不少于1次“三級安全教育”培訓(xùn)并建立檔案。

(十一)按照公司有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)員工健康的監(jiān)督管理,保持食堂干凈衛(wèi)生,嚴(yán)防衛(wèi)生安全事故的發(fā)生。

(十二)及時、準(zhǔn)確上報各類事故和安全生產(chǎn)信息,按照“四不放過”原則和行政責(zé)任追究制度,依法嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任,落實(shí)事故處理決定,認(rèn)真查處各類事故,并制定防范措施;按事故結(jié)案期限定期結(jié)案,事故結(jié)案率達(dá)到100%,建立舉報制度、公開舉報電話、信箱或電子郵件地址;生產(chǎn)安全事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。

(十三)認(rèn)真落實(shí)上級部門安排的有關(guān)安全生產(chǎn)工作,按要求及時上報各有關(guān)材料。

第三章 考 核

第八條 考核采取評分制,標(biāo)準(zhǔn)分為100分,其中事故控制指標(biāo)分?jǐn)?shù)占40分,安全工作目標(biāo)分?jǐn)?shù)占60分。采用逐項(xiàng)扣分辦法,每項(xiàng)扣分直至該項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分扣完為止?？己朔职窗肽昱c年終兩次平均分計(jì)算,綜合考核得分在95分(含95分)以上,可評為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位;得分在85-95分的為良好單位;得分在60-85分的為合格單位;60分以下的為不合格單位,未完成事故控制指標(biāo)的單位不得評為合格單位?？己私Y(jié)果在當(dāng)年底前完成。

第九條 考核主要依據(jù)《水務(wù)公司安全生產(chǎn)管理制度》、《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》和《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核細(xì)則》(每年制定一次),考核采取日?？己伺c年終考核相結(jié)合的方式,日常考核情況記入單位安全生產(chǎn)考核檔案,實(shí)行半年考核、年終考核制。

第十條 考核工作由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),主要以資料審查、聽取匯報、現(xiàn)場核查、反饋情況為主,具體方式由生產(chǎn)安全辦公室制定,年度考核得分由考核小組匯總后,報安全領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

第四章 獎 勵

第十一條 考核分達(dá)到95分及以上,被評為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位稱號的單位,給予10000元獎勵;并對該單位安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)成員進(jìn)行獎勵,人均獎勵1000元。

第十二條 考核分達(dá)到85-95分的,為安全生產(chǎn)優(yōu)良單位,給予5000元獎勵;并對該單位安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)成員進(jìn)行獎勵,人均獎勵500元。

第十三條 考核分達(dá)到60-85分的,為安全生產(chǎn)合格單位,不獎不罰。

第十四條 被評為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位的公司分管領(lǐng)導(dǎo),給予5000元獎勵。被評為安全生產(chǎn)優(yōu)良單位的公司分管領(lǐng)導(dǎo)給予3000元獎勵。

第十五條 各部門、各公司要將員工、班組在安全活動和安全生產(chǎn)中的表現(xiàn),納入月度考核和年度考核中,獎懲兌現(xiàn)。

第十六條 對積極工作、努力完成生產(chǎn)任務(wù),認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作,及時排除事故隱患者,積極提出合理化建議或工藝改進(jìn)的班組或個人,由部門或權(quán)屬分公司向總公司提出申請給予表彰、獎勵和年終嘉獎。

第五章 處 罰

第十七條 對未完成安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù),考核為不合格的單位,按水務(wù)公司與各分管領(lǐng)導(dǎo)、權(quán)屬分公司簽訂的《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》相關(guān)條款執(zhí)行。

第十八條 在安全生產(chǎn)管理中,對玩忽職守、濫用職權(quán)、循私舞弊者,公司將追究其行政責(zé)任,觸及刑律的,依法追究其刑事責(zé)任。

附 則

第十八條 各權(quán)屬公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核獎懲辦法,可參照本辦法制定。

第十九條 本辦法由水務(wù)公司負(fù)責(zé)解釋。