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崗位職責(zé)是什么
經(jīng)營(yíng)分析崗位，是企業(yè)運(yùn)營(yíng)體系中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)通過(guò)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘和系統(tǒng)分析，以揭示業(yè)務(wù)運(yùn)行狀況，識(shí)別潛在問(wèn)題，為管理層提供決策支持和戰(zhàn)略建議。
崗位職責(zé)要求
1. 精通數(shù)據(jù)分析工具，如excel、sql、python等，能夠高效處理大量數(shù)據(jù)。
2. 具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)，理解財(cái)務(wù)報(bào)表，能進(jìn)行盈利預(yù)測(cè)和成本控制分析。
3. 對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)敏感，能洞察行業(yè)動(dòng)態(tài)，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供依據(jù)。
4. 擁有優(yōu)秀的邏輯思維能力，能從復(fù)雜數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息。
5. 良好的溝通技巧，能將分析結(jié)果以清晰易懂的方式呈現(xiàn)給決策層。
崗位職責(zé)描述
經(jīng)營(yíng)分析崗位的工作日常包括收集和整理來(lái)自各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)的數(shù)據(jù)，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法進(jìn)行深入分析，形成報(bào)告。這些報(bào)告通常涵蓋銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)占有率、客戶滿意度、運(yùn)營(yíng)效率等多個(gè)維度，旨在揭示業(yè)務(wù)的強(qiáng)項(xiàng)和短板，為管理層的決策提供數(shù)據(jù)支持。此外，該崗位還需要與各部門(mén)密切協(xié)作，了解業(yè)務(wù)運(yùn)作的實(shí)際情況，確保分析結(jié)果的準(zhǔn)確性和實(shí)用性。
有哪些內(nèi)容
1. 數(shù)據(jù)收集與整理：定期收集公司的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、成本數(shù)據(jù)、庫(kù)存信息等，確保數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性。
2. 數(shù)據(jù)分析：運(yùn)用統(tǒng)計(jì)模型和算法，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析，包括但不限于趨勢(shì)分析、對(duì)比分析、關(guān)聯(lián)分析等。
3. 報(bào)告撰寫(xiě)：編寫(xiě)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，清晰展示分析結(jié)果，包括圖表、關(guān)鍵指標(biāo)和解讀，以便管理層快速理解。
4. 業(yè)務(wù)洞察：研究市場(chǎng)趨勢(shì)，對(duì)比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，提出業(yè)務(wù)改進(jìn)策略和增長(zhǎng)機(jī)會(huì)。
5. 項(xiàng)目支持：參與企業(yè)的重要項(xiàng)目，如新產(chǎn)品上市、市場(chǎng)推廣活動(dòng)等，提供數(shù)據(jù)支持和效果評(píng)估。
6. 決策建議：基于分析結(jié)果，提出針對(duì)性的業(yè)務(wù)優(yōu)化建議，協(xié)助管理層制定和調(diào)整戰(zhàn)略方向。
7. 跨部門(mén)協(xié)作：與銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)保持緊密合作，確保數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)性和有效性。
經(jīng)營(yíng)分析崗位是企業(yè)決策的智囊團(tuán)，通過(guò)專(zhuān)業(yè)的數(shù)據(jù)分析能力，為企業(yè)的發(fā)展提供科學(xué)的決策依據(jù)，推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)優(yōu)化和增長(zhǎng)。
經(jīng)營(yíng)分析崗位職責(zé)范文
第1篇 經(jīng)營(yíng)分析經(jīng)理崗位職責(zé)
高級(jí)經(jīng)營(yíng)分析經(jīng)理 敏捷地產(chǎn)集團(tuán) 廣州市敏捷投資有限公司,敏捷,敏捷地產(chǎn),敏捷地產(chǎn)集團(tuán),敏捷集團(tuán) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)年度戰(zhàn)略研究、規(guī)劃和執(zhí)行,根據(jù)財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),測(cè)算各項(xiàng)目成本變動(dòng)情況,并對(duì)異常情況進(jìn)行跟蹤分析;
2、分析集團(tuán)旗下產(chǎn)品及項(xiàng)目,編寫(xiě)分析報(bào)告,并能根據(jù)分析結(jié)果提出策略建議,提供運(yùn)營(yíng)支持;
3、定期提供多維度的公司級(jí)盈利能力分析,跟蹤業(yè)務(wù)趨勢(shì)變化;
4、參與擬定整體市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作策略和思路,保持與公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作的協(xié)作同步。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目管理、計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn),精通業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)分析、費(fèi)用、成本管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);
3、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力、數(shù)據(jù)敏感性,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)。
具備較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度責(zé)任心、敬業(yè)精神。
第2篇 經(jīng)營(yíng)分析崗位職責(zé)
高級(jí)經(jīng)營(yíng)分析經(jīng)理 敏捷地產(chǎn)集團(tuán) 廣州市敏捷投資有限公司,敏捷,敏捷地產(chǎn),敏捷地產(chǎn)集團(tuán),敏捷集團(tuán) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)年度戰(zhàn)略研究、規(guī)劃和執(zhí)行,根據(jù)財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),測(cè)算各項(xiàng)目成本變動(dòng)情況,并對(duì)異常情況進(jìn)行跟蹤分析;
2、分析集團(tuán)旗下產(chǎn)品及項(xiàng)目,編寫(xiě)分析報(bào)告,并能根據(jù)分析結(jié)果提出策略建議,提供運(yùn)營(yíng)支持;
3、定期提供多維度的公司級(jí)盈利能力分析,跟蹤業(yè)務(wù)趨勢(shì)變化;
4、參與擬定整體市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作策略和思路,保持與公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作的協(xié)作同步。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目管理、計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn),精通業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)分析、費(fèi)用、成本管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);
3、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力、數(shù)據(jù)敏感性,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)。
具備較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度責(zé)任心、敬業(yè)精神。
第3篇 經(jīng)營(yíng)分析專(zhuān)員崗位職責(zé)
經(jīng)營(yíng)分析專(zhuān)員 長(zhǎng)城物業(yè)集團(tuán)股份有限公司 長(zhǎng)城物業(yè)集團(tuán)股份有限公司,長(zhǎng)城物業(yè)集團(tuán) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)物業(yè)管理行業(yè)和與社區(qū)生態(tài)相關(guān)產(chǎn)業(yè)(房地產(chǎn)、新零售、物聯(lián)網(wǎng)、社區(qū)金融、社區(qū)增值服務(wù)或產(chǎn)品等領(lǐng)域)的研究;
2、圍繞公司發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性重大課題進(jìn)行研究,為集團(tuán)、大區(qū)公司和成員企業(yè)決策層提供決策依據(jù)和可供選擇的解決方案;
3、參加集團(tuán)公司戰(zhàn)略研討會(huì)、管理評(píng)審會(huì)和其他關(guān)鍵的專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議,參與公司中長(zhǎng)期(3-5年)戰(zhàn)略規(guī)劃文件的制定和修改工作,負(fù)責(zé)部分文件和報(bào)告的撰寫(xiě)工作;
4、負(fù)責(zé)組織建立與完善集團(tuán)及下屬單位的考核體系及監(jiān)控體系;
5、負(fù)責(zé)參與制定集團(tuán)及其下屬單位的年度關(guān)鍵戰(zhàn)略舉措、績(jī)效考核指標(biāo)和績(jī)效目標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃、分解計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)跟蹤和評(píng)價(jià)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施情況,跟進(jìn)集團(tuán)及其下屬單位年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)績(jī)效目標(biāo)完成
情況并輸出分析、評(píng)估結(jié)果,同時(shí)提出不斷改進(jìn)和完善的對(duì)策建議,并進(jìn)行滾動(dòng)修訂和調(diào)整;
完成集團(tuán)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科或以上學(xué)歷,3年以上研究咨詢、行業(yè)分析或戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)(條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬);專(zhuān)業(yè):經(jīng)濟(jì)、管理、金融、投資、mba、房地產(chǎn)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具有扎實(shí)的報(bào)告撰寫(xiě)和良好的口頭表達(dá)能力,思路開(kāi)闊、眼光敏銳,善于學(xué)習(xí)新知識(shí)、新業(yè)務(wù),具有開(kāi)拓和創(chuàng)新意識(shí),獨(dú)立思考、綜合分析、判斷和研究能力強(qiáng);擅長(zhǎng)信息、數(shù)據(jù)收集和歸納,熟練掌握各類(lèi)分析模型和工具,ppt和e_cel使用出色(能力突出者優(yōu)先考慮);
4、具有cfa、cpa等職業(yè)資格認(rèn)證或擁有扎實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)的候選者優(yōu)先考慮。
第4篇 經(jīng)營(yíng)分析師崗位職責(zé)
經(jīng)營(yíng)分析師 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動(dòng),今日頭條 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)今日頭條產(chǎn)品/運(yùn)營(yíng)/增長(zhǎng)方向核心數(shù)據(jù)指標(biāo)與復(fù)盤(pán)的追蹤分析;
2、依據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的解讀,追蹤業(yè)務(wù)發(fā)展變化的動(dòng)向,并開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)研究;
3、從數(shù)據(jù)出發(fā),結(jié)合產(chǎn)品業(yè)務(wù)理解,參與業(yè)務(wù)目標(biāo)、成本、業(yè)務(wù)策略的產(chǎn)出,并推動(dòng)落地實(shí)施。
任職要求:
1、對(duì)數(shù)字敏感,有基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí),會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;熟練掌握e_cel,sql等;
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)營(yíng)分析/數(shù)據(jù)分析背景/咨詢投資背景/會(huì)計(jì)師事務(wù)所背景優(yōu)先;
3、自驅(qū)力強(qiáng), 抗壓能力強(qiáng)。
第5篇 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析崗位職責(zé)
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析崗 聯(lián)通(廣東)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)有限公司 聯(lián)通(廣東)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)有限公司,聯(lián)通產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)有限公司 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)對(duì)ict業(yè)務(wù)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)分析,找出經(jīng)營(yíng)問(wèn)題,督促責(zé)任部門(mén)制訂改進(jìn)措施。
2、對(duì)重點(diǎn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行跟蹤評(píng)估,開(kāi)展專(zhuān)題分析和通報(bào),對(duì)重點(diǎn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的主要問(wèn)題,督促相關(guān)責(zé)任部門(mén)解決。
3、完成公司經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,下發(fā)各類(lèi)經(jīng)營(yíng)情況通報(bào)。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:■本科(學(xué)士學(xué)位)
2.專(zhuān)業(yè)知識(shí):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理、通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)、市場(chǎng)分析相關(guān)理論方法。
3.任職資格:具有初級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)
4.專(zhuān)業(yè)技能:具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)及邏輯分析能力、文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,熟練運(yùn)用辦公軟件;
5. 工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上經(jīng)營(yíng)分析崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
第6篇 經(jīng)營(yíng)分析崗崗位職責(zé)
經(jīng)營(yíng)分析崗 大地財(cái)險(xiǎn)個(gè)人貸款保證保險(xiǎn)事業(yè)部 中國(guó)大地財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司個(gè)人貸款保證保險(xiǎn)事業(yè)部(分支機(jī)構(gòu)) 職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、年度規(guī)劃預(yù)算編制,制定事業(yè)部發(fā)展規(guī)劃,編制事業(yè)部整體年度預(yù)算。
2、事業(yè)部整體及前臺(tái)銷(xiāo)售單位的kpi考核,制定事業(yè)部整體以及前臺(tái)銷(xiāo)售部門(mén)的kpi考核體系方案,定期出具考核結(jié)果,進(jìn)行追蹤分析。
3、 整體經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告制作,負(fù)責(zé)建立并完善事業(yè)部經(jīng)營(yíng)監(jiān)控體系,對(duì)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行及時(shí)監(jiān)控、分析,按時(shí)完成各類(lèi)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告 。
4、單店盈利模型編制,分析模式以及盈利情況,制定適用性強(qiáng)的本單位單店盈利模型,作為預(yù)算編制以及決策參考基礎(chǔ)。
任職要求:
1、本科及以上
2、統(tǒng)計(jì)類(lèi)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè) 。
3、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、較高的邏輯分析能力,數(shù)據(jù)敏感度,較高的e_cel、ppt運(yùn)用能力。
第7篇 經(jīng)營(yíng)分析主管崗位職責(zé)
經(jīng)營(yíng)分析主管 美團(tuán)點(diǎn)評(píng) 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點(diǎn)評(píng),美團(tuán),美團(tuán)點(diǎn)評(píng),三快在線 崗位描述:
1、優(yōu)化,分析業(yè)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)邏輯,定期分析項(xiàng)目進(jìn)度,輸出項(xiàng)目推動(dòng)策略,結(jié)合校園團(tuán)隊(duì)目標(biāo),對(duì)核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、異常數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)分析,建立并完善數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)體系
2、了解市場(chǎng)發(fā)展方向及戰(zhàn)略,為業(yè)務(wù)戰(zhàn)略決策、業(yè)務(wù)方向提供決策支持
3、定期輸出市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,主動(dòng)挖掘數(shù)據(jù)分析問(wèn)題背后的原因,提出對(duì)策方案
4、解決臨時(shí)數(shù)據(jù)支持需求,提取并分析
5 、通過(guò)分析調(diào)整業(yè)務(wù)策略,提升資金補(bǔ)貼效率
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,4年左右經(jīng)營(yíng)分析/商業(yè)數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、深入洞察行業(yè)動(dòng)態(tài)與資訊、分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),收集、整理和分析有關(guān)的政策、動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)等
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有極強(qiáng)的嚴(yán)謹(jǐn)性,能從大量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)商業(yè)價(jià)值,具備非常強(qiáng)的分析總結(jié)能力,具備良好的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力和觀點(diǎn)演說(shuō)能力
4、對(duì)商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力,良好的跨團(tuán)隊(duì)的溝通能力
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力,能推動(dòng)數(shù)據(jù)產(chǎn)生的主要結(jié)論推進(jìn)決策落地
6、精通數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù),精通sql等數(shù)據(jù)查詢語(yǔ)言,r等統(tǒng)計(jì)分析軟件,熟練使用e_cel,ppt
7 、了解基礎(chǔ)財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí),對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)敏感
8 、有較強(qiáng)的主動(dòng)溝通能力,可以通過(guò)溝通發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并善于換角色和維度思考問(wèn)題
9 、對(duì)自我有較高的要求、較強(qiáng)的自律和自控能力,并善于深挖問(wèn)題本質(zhì)
第8篇 經(jīng)營(yíng)分析員崗位職責(zé)
經(jīng)營(yíng)分析員(業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)方向) 完美(中國(guó)) 完美(中國(guó))有限公司,完美(中國(guó)) 職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)模式,規(guī)劃和構(gòu)建業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)分析體系,構(gòu)建業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)監(jiān)控指標(biāo)體系,向管理層提供決策依據(jù);
2、定期輸出業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,提交各項(xiàng)分析監(jiān)測(cè)報(bào)告,并對(duì)重大業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)深入分析,輸出高質(zhì)量的洞見(jiàn)并提出有效建議;
3、密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展變化,分析調(diào)研業(yè)內(nèi)先進(jìn)的業(yè)務(wù)管理模式、經(jīng)驗(yàn),提出可行性優(yōu)化方案,并跟進(jìn)實(shí)施。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具備3-5年以上大型工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn);
3、擁有較強(qiáng)的邏輯分析和數(shù)據(jù)挖掘能力,可獨(dú)立撰寫(xiě)專(zhuān)業(yè)報(bào)告;
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神。
第9篇 統(tǒng)計(jì)經(jīng)營(yíng)分析崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及相應(yīng)數(shù)據(jù)分析;
2、及時(shí)完成本專(zhuān)業(yè)管理所需的各種調(diào)查、普查工作;
3、負(fù)責(zé)收集、保管同行業(yè)的相關(guān)資料,歸檔立卷;
4、負(fù)責(zé)各子公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)文件資料的收、發(fā)及檔案管理工作;
5、負(fù)責(zé)制定統(tǒng)計(jì)指標(biāo)計(jì)算口徑,并進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo);
6、負(fù)責(zé)按公司管理需求設(shè)計(jì)公司內(nèi)部統(tǒng)計(jì)報(bào)表格式,指導(dǎo)各子公司統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)順利開(kāi)展;
7、負(fù)責(zé)收集、審核、匯總各子公司日?qǐng)?bào)、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)的報(bào)表統(tǒng)計(jì),并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、參與過(guò)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),對(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析有一定的經(jīng)驗(yàn),了解一定生產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí);
2、使用過(guò)集團(tuán)型信息化管理系統(tǒng);
3、熟悉《合同法》、《計(jì)量法》等相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)者優(yōu)先考慮;
4、接受過(guò)熱力管理或經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理等專(zhuān)業(yè)方面知識(shí)的培訓(xùn)、地方造價(jià)人員管理、概預(yù)算管理等方面知識(shí)的培訓(xùn)者優(yōu)先考慮;
5、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),北京人優(yōu)先。
第10篇 財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析主管崗位職責(zé)
經(jīng)營(yíng)分析主管(財(cái)務(wù)分析) 中集安瑞科投資控股(深圳)有限公司 中集安瑞科投資控股(深圳)有限公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)編制板塊層、業(yè)務(wù)中心層商業(yè)計(jì)劃書(shū)(計(jì)劃預(yù)算),確保板塊年度目標(biāo)與戰(zhàn)略規(guī)劃中長(zhǎng)期目標(biāo)相匹配;
2. 負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告體系搭建等相關(guān)工作,為高層決策提供支持,督促業(yè)務(wù)中心、企業(yè)實(shí)施改善;
3. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)中心、職能部門(mén)季度工作點(diǎn)檢、績(jī)效考核等工作,督促其績(jī)效指標(biāo)的順利達(dá)成;
4. 負(fù)責(zé)流程梳理、端到端價(jià)值改善等項(xiàng)目型工作的實(shí)施。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2. 英語(yǔ)具有良好的聽(tīng)讀寫(xiě)能力,口語(yǔ)流利,能夠作為工作語(yǔ)言;
3. 具有cpa或acca等相關(guān)資格優(yōu)先;
4. 3年以上財(cái)務(wù)/績(jī)效分析經(jīng)驗(yàn);
