營業(yè)崗位職責20篇

崗位職責是什么

營業(yè)崗位是企業(yè)運營的核心環(huán)節(jié)，負責日常銷售和服務工作，直接與客戶接觸，以實現(xiàn)企業(yè)產品或服務的銷售目標，提升客戶滿意度，并維護企業(yè)品牌形象。

崗位職責要求

1. 熟悉公司產品和服務，能準確傳達品牌價值和優(yōu)勢。

2. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能有效解決客戶疑問和問題。

3. 保持專業(yè)態(tài)度，提供優(yōu)質客戶服務，建立和維護客戶關系。

4. 能夠獨立完成銷售任務，達成業(yè)績指標。

5. 注重團隊協(xié)作，積極參與銷售策略的制定和執(zhí)行。

6. 持續(xù)學習，適應市場變化，提升個人銷售能力。

崗位職責描述

作為營業(yè)員，你的日常工作將涉及接待客戶，了解他們的需求，提供合適的產品或服務建議。你需要通過展示產品特性，解答疑問，促使客戶作出購買決定。此外，你還將負責處理訂單，跟進交易進度，確?？蛻魸M意。在面對競爭激烈的市場環(huán)境時，你需靈活調整銷售策略，以滿足不斷變化的客戶需求。

在客戶服務方面，你需具備耐心和同理心，處理客戶的投訴或反饋，以維護良好的客戶關系。你需要與內部團隊緊密合作，分享市場信息，共同優(yōu)化銷售流程。

有哪些內容

1. 銷售活動：組織和參與各種促銷活動，提高產品銷售額。

2. 客戶服務：處理電話和現(xiàn)場咨詢，解決客戶問題，確保客戶滿意度。

3. 銷售報告：定期提交銷售報告，分析銷售數(shù)據(jù)，為管理層提供決策依據(jù)。

4. 市場調研：關注行業(yè)動態(tài)，了解競爭對手情況，為銷售策略提供信息支持。

5. 培訓與發(fā)展：參加產品知識和銷售技巧培訓，提升個人專業(yè)素養(yǎng)。

6. 團隊協(xié)作：與銷售團隊共享資源，共同完成銷售目標。

7. 關系維護：建立并維護與關鍵客戶的關系，鞏固客戶忠誠度。

營業(yè)崗位是一個集銷售、服務、溝通和學習于一身的角色，需要你在不斷提升自我能力時，以客戶為中心，推動企業(yè)的業(yè)務發(fā)展。

營業(yè)崗位職責范文

第1篇 日語營業(yè)翻譯崗位職責任職要求

日語營業(yè)翻譯崗位職責

工作職責:

1.部門考勤，事務跟進，業(yè)務翻譯

2.公司技術人員和日本上司的日語翻譯

3、應屆生可，日語二級以上，口語流利生產技術部日語翻譯

要求:

1.日語流利

2.能吃苦耐勞，愿意從事技術翻譯工作

3.應屆生可 薪資4k左右，有1.2年經(jīng)驗的優(yōu)先。

工作職責:

1.部門考勤，事務跟進，業(yè)務翻譯

2.公司技術人員和日本上司的日語翻譯

3、應屆生可，日語二級以上，口語流利

日語營業(yè)翻譯崗位

第2篇 機械營業(yè)崗位職責機械營業(yè)職責任職要求

機械營業(yè)崗位職責

營業(yè)擔當(樹脂、電子、醫(yī)療、生物、機械、消費品等) 上海鼎修天工貿有限公司 上海鼎修天工貿有限公司，鼎修天 四家知名500強日企招聘營業(yè)擔當六名，分別對應樹脂、電子、醫(yī)療、生物、機械行業(yè)，要求日語流利，營業(yè)經(jīng)驗佳。

四家知名500強日企招聘營業(yè)擔當六名，分別對應樹脂、電子、醫(yī)療、生物、機械行業(yè)，要求日語流利，營業(yè)經(jīng)驗。

第3篇 證券公司營業(yè)部總經(jīng)理崗位職責

證券公司營業(yè)部總經(jīng)理 工作地:平頂山、桂林——老營業(yè)部

深圳、揚州、廣州、寧波、慈城、鄞州

薪資面議

考核要求:可以是傳統(tǒng)經(jīng)紀業(yè)務,也可開展機構業(yè)務

券商背景(營業(yè)部營銷總監(jiān)、副總/總、分公司業(yè)務部門總)、資管均可(個別券商可能不會選擇銀行背景的,見諒)。

工作地:平頂山、桂林——老營業(yè)部

深圳、揚州、廣州、寧波、慈城、鄞州

薪資面議

考核要求:可以是傳統(tǒng)經(jīng)紀業(yè)務,也可開展機構業(yè)務

券商背景(營業(yè)部營銷總監(jiān)、副總/總、分公司業(yè)務部門總)、資管均可(個別券商可能不會選擇銀行背景的,見諒)。

第4篇 營業(yè)企劃擔當崗位職責

營業(yè)企劃擔當 上海澤川電子科技有限公司 上海澤川電子科技有限公司,澤川 崗位職責:

1. 行業(yè)內市場情報收集

2. 支持營業(yè)商務談判工作

3. 代理商對接、跟進

4. 媒體對應、展會協(xié)助

5. 營業(yè)企劃部其他輔助工作

6. 領導安排的其他工作

任職要求:

1、大學本科以上學歷、日語二級

2、1年以上工作經(jīng)驗,在相關行業(yè)做過市場或銷售者優(yōu)先

3、媒體、廣告行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

4、良好的分析解決問題能力強

5、良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神、工作責任心強,能承受一定的工作壓力

第5篇 營業(yè)客服崗位職責

風控客服崗-- 廣州期貨杭州營業(yè)部 廣州期貨 廣州期貨股份有限公司，廣州期貨 (一)工作職責說明:

1、配合總部做好風控工作。

2、負責客戶開戶工作;

3、根據(jù)客戶需要，利用短信、電子郵件、網(wǎng)站、熱線電話、現(xiàn)場等多種渠道，為客戶提供信息咨詢服務;

4、妥善處理客戶投訴、糾紛;

5、進行客戶回訪工作，了解客戶需求及滿意度，增強客戶對公司的認同度和忠誠度。

6、負責辦理客戶出入金審批流轉手續(xù);

7、擔任合同專管員，妥善保管客戶已簽署的開戶合同及相關附件;

8、領導臨時交辦的其他工作。

(二)任職條件

1.專業(yè)要求:金融、經(jīng)濟、財務管理、法學、信息技術等相關專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷;

2.具有期貨從業(yè)人員資格;

3.熟練掌握計算機應用，具有較強的語言表達能力。

上班時間:周末雙休

公司為員工提供優(yōu)厚的福利:節(jié)日費、午餐補貼、通訊費補貼、司齡補貼、高溫補貼、生日補貼，年度體檢，繳納五險一金，工作滿一年享受帶薪年假。

第6篇 餐飲營業(yè)經(jīng)理崗位職責

1.負責日常運營管理,編制經(jīng)營計劃;組織落實并保證計劃的嚴肅性、可執(zhí)行性和靈活性。

2.在執(zhí)行經(jīng)理和公司綜合管理部的支持下,負責營業(yè)部全面的人員管理工作,確保人員的意識提升和責任心加強。

3.按照管理公司的質量標準,對服務質量、環(huán)境衛(wèi)生、設備和設施、安全等,進行全面管理。

第7篇 營業(yè)擔當主管崗位職責

營業(yè)擔當或主管 job purpose: 職位目的

? 擔任日系客戶的營業(yè)工作

? 向大區(qū)營業(yè)課高級經(jīng)理匯報日常工作

principle accountabilities: 主要職責:

? 完成公司及部門規(guī)定的銷售指標及各項任務目標

? 擔任現(xiàn)有日系客戶的日常維護(包括價格商談,訂單處理,賬款回收,各類問題的對應等)

? 新項目的各節(jié)點跟蹤,相關要求的及時對應,公司內部的展開和報告

? 新客戶的拓展及新產品的推廣,在公司內部協(xié)調各部門推進,滿足客戶需求

? 庫存管理,回收跟蹤

? 部門內其他業(yè)務協(xié)助 job purpose: 職位目的

? 擔任日系客戶的營業(yè)工作

? 向大區(qū)營業(yè)課高級經(jīng)理匯報日常工作

principle accountabilities: 主要職責:

? 完成公司及部門規(guī)定的銷售指標及各項任務目標

? 擔任現(xiàn)有日系客戶的日常維護(包括價格商談,訂單處理,賬款回收,各類問題的對應等)

? 新項目的各節(jié)點跟蹤,相關要求的及時對應,公司內部的展開和報告

? 新客戶的拓展及新產品的推廣,在公司內部協(xié)調各部門推進,滿足客戶需求

? 庫存管理,回收跟蹤

? 部門內其他業(yè)務協(xié)助

第8篇 營業(yè)務經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、完成所轄區(qū)域店鋪的銷售目標,負責與公司相關部門溝通和品牌形象維護;

2、負責管理和監(jiān)督直營店鋪的運營管理工作,確保各項工作執(zhí)行及日常事務管理順當,包括人員管理、貨品管理等;

3、 策劃并執(zhí)行各項促銷計劃,針對店鋪執(zhí)行效果隨時做出相應調整;

4 、負責所轄店鋪人員的招聘、培訓、考核,領導并激勵銷售人員提供與品牌相符的專業(yè)服務,讓顧客滿意;

任職要求:

1、28-38歲,市場營銷等相關專業(yè)大專以上學歷,三年以上家具行業(yè)零售管理以及運營工作經(jīng)驗;

2、熟悉配貨、陳列及形象管理,善于把握客戶喜好趨勢,具有優(yōu)秀的柜臺陳列的審美品位;

3、熟悉新店開業(yè)統(tǒng)籌工作,擅長相關談判技巧和營銷活動方案的策劃及執(zhí)行;

4、協(xié)調、組織與開拓能力強,責任心強,敬業(yè),有良好的團隊合作精神;

5、具有良好的溝通協(xié)調能力與應對突發(fā)事件的能力;

第9篇 營業(yè)設計崗位職責

營銷總監(jiān) 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司逸富營業(yè)部 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司逸富營業(yè)部 1、日常設計并制定營業(yè)部營銷方案,規(guī)劃營業(yè)部開發(fā)方向,從事客戶開發(fā)、客戶服務、關系維護、完成營業(yè)部業(yè)績目標;

2、負責營業(yè)部營銷團隊搭建,管理團隊、分配安排工作、營銷政策制定、任務管理、模式創(chuàng)新等需要綜合能力的集成;

3、有一定金融基礎,了解金融行業(yè),熱愛金融行業(yè),善于溝通及維護良好人際關系,性格開朗;

4、有一定資源或工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

第10篇 it營業(yè)崗位職責it營業(yè)職責任職要求

it營業(yè)崗位職責

it咨詢(營業(yè))崗位要求:

?顧客開拓(新たなお客様の開拓)

?案件発掘(既存顧客:顕在的な課題、仮説を立てて提案し、潛在的な課題を発掘)

?ソリューション選定/パートナー発掘(課題を解決するためのソリューションを持つ企業(yè)を発掘)

?提案/クロージング(顧客へのプレゼンおよびクロージング)

?契約(法務/稅務と連攜し、顧客/パートナーとの契約締結)

崗位職責:

【必須】

本科以上

日本語能力検定1級レベル以上(英語ができれば尚可)

ppt(文字ばかりでなく視覚的に分かりやすい資料を作成するスキル)

e_cel(関數(shù)を利用して試算表の作成するスキル)

コンサルティング経験:

顧客毎にカスタマイズしたソリューション提案の経験。

自ら適切なソリューションやパートナーを選定し、

枠組み?座組みを組み立てながら提案した経験。

【希望経験】

分野を問わずit技術の知識(se経験あれば尚可)

新規(guī)プロダクトでの案件成立経験崗位要求:

?顧客開拓(新たなお客様の開拓)

?案件発掘(既存顧客:顕在的な課題、仮説を立てて提案し、潛在的な課題を発掘)

?ソリューション選定/パートナー発掘(課題を解決するためのソリューションを持つ企業(yè)を発掘)

?提案/クロージング(顧客へのプレゼンおよびクロージング)

?契約(法務/稅務と連攜し、顧客/パートナーとの契約締結)

崗位職責:

【必須】

本科以上

日本語能力検定1級レベル以上(英語ができれば尚可)

ppt(文字ばかりでなく視覚的に分かりやすい資料を作成するスキル)

e_cel(関數(shù)を利用して試算表の作成するスキル)

コンサルティング経験:

顧客毎にカスタマイズしたソリューション提案の経験。

自ら適切なソリューションやパートナーを選定し、

枠組み?座組みを組み立てながら提案した経験。

【希望経験】

分野を問わずit技術の知識(se経験あれば尚可)

新規(guī)プロダクトでの案件成立経験

第11篇 酒店總經(jīng)理經(jīng)營業(yè)務崗位職責

酒店總經(jīng)理崗位職責:

1、在董事會的授權下全權負責處理酒店的一切事務，帶領全體員工努力工作，完成酒店各項經(jīng)營目標;

2、制定酒店經(jīng)營方針和管理目標，包括制定一系列規(guī)章制度和服務操作規(guī)程;

3、制定酒店各級管理人員和員工的職責，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

4、制定酒店一系列價目，促銷方案;如房價、成本支出、審核采購物品，控制毛利等。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性。

5、制定市場拓展計劃，帶領銷售人員進行全面的推廣銷售。

6、閱讀和分析月報表，檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況，并采取對策，保證酒店經(jīng)營業(yè)務順利進行;

7、建立健全酒店的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、效率化。

8、主持總經(jīng)理辦公例會，聽取各部門管理人員情況匯報，并針對有關問題進行重點講評和調整。

9、傳達政府及董事會的有關指示、文件、通知，處理好人際關系，協(xié)調各部門之間的關系，使酒店有一個高效率的工作團隊;

10、健全各項財務制度。閱讀分析每日、每月賬務報表。督促監(jiān)督財務部門做好成本控制，財務預算等工作，指導財務工作;對每月、每季、每半年、每年財務報表分析對比營業(yè)情況;檢查收支情況，檢查應收帳款和應付帳。

11、定期巡視公眾場所及各部門工作情況，檢查服務質量 ，并將巡視結果傳達至有關部門;分析原因，采取措施，提高管理人員的責任意思。

12、督促管理酒店硬件維修保養(yǎng)工作;

13、與各界人土保持良好的公共關系，樹立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要貴賓;

14、負責酒店管理人員的錄用、考核、部門經(jīng)理，根據(jù)酒店的實際和業(yè)務淡旺季的客源情況增減員工，

任職要求:

1、年齡在30-45歲之間，十年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗，五年以上品牌酒店餐飲業(yè)、休閑娛樂行業(yè)同等職務工作經(jīng)驗，具有成功的管理經(jīng)驗及優(yōu)良的工作業(yè)績;

2、精通酒店、餐飲業(yè)、休閑娛樂行業(yè)日常運營管理，熟悉品牌運作和市場拓展;

3、具有良好的市場營銷運作經(jīng)驗，并能有效策劃企業(yè)各項商業(yè)活動;

4、出色的溝通協(xié)調能力，社會交際能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力;

5、具有良好的敬業(yè)精神和責任心，對財務預算、成本控制具有極強的管理能力，能夠創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益;

6、具備優(yōu)良的執(zhí)行力，善于帶動、管理團隊并完成運營目標的綜合素質。

第12篇 城市經(jīng)理營業(yè)部經(jīng)理崗位職責

營業(yè)部經(jīng)理/城市經(jīng)理 中外資、城商行、私人或零售理財人員,信托、證券、基金、vc或pe營銷工作經(jīng)驗。

銀行4年及以上,3年的需要手里有大盤資源,可做分總。

中外資銀行、信托、證券、基金、pe營銷工作經(jīng)驗、大三方;5年以上團隊管理經(jīng)驗 地點江浙滬,全國一二線城市均可以看,只要有優(yōu)秀的人選,待遇均可以談 中外資、城商行、私人或零售理財人員,信托、證券、基金、vc或pe營銷工作經(jīng)驗。

銀行4年及以上,3年的需要手里有大盤資源,可做分總。

中外資銀行、信托、證券、基金、pe營銷工作經(jīng)驗、大三方;5年以上團隊管理經(jīng)驗

第13篇 營業(yè)員崗位職責(2)

1.工作前要穿好工作服和佩戴好工作牌。

2.上班時不遲到、不早退、不無故請假,沒有特殊情況不能隨便調班、工休。需要調班、工休時經(jīng)請示主管以上批準后才能生效,不擅離工作崗位,需要離開時,做好離崗登記方能離開閃位。

3.要熱情待客、禮貌服務,主動介紹商品,做到面帶微笑、有問必答。無顧客時要整理商品,使其整潔美觀。

4.對顧客提出的批評或建議,要虛心接受,不與顧客頂撞、爭吵。

5.站立姿勢要端正,不準在柜臺聊天、嬉笑、打鬧。

6.不準在柜臺內會客、辦私事。當班時間不準購買自己經(jīng)營的商品。

7.不準在柜ft或倉庫內吸煙、吃東西、看書、睡覺、聊天等。

8.全柜人員要團結一致、齊心協(xié)力把各項工作做好。

9.自覺搞好柜臺內外的環(huán)境衛(wèi)生和商品衛(wèi)生。

10.不準把私人的包、錢帶進柜臺,發(fā)現(xiàn)后沒收。

11.嚴禁私套外幣,不準收客人小費及故意多收費。

12.不亂拿、亂用商品,不準亂吃散包食品。

13.交接班時做到:交接清楚,貨款相符,簽名負責。

14.不準提前更衣下班及提早停止售貨。

15.下班時,關斷一切電源,鎖好保險柜和門窗,做好防火、防盜工作。

第14篇 技術營業(yè)崗位職責技術營業(yè)職責任職要求

技術營業(yè)崗位職責

馬達技術營業(yè)

性別:男女不限

語言:日語優(yōu)先考慮，不會日語者英語亦可(日語或英語口頭表達流利，有一定書面翻譯能力)

戶籍:不限

年齡:35歲以下(包括35歲)

工作經(jīng)驗:

1、 馬達制造經(jīng)驗者

2、 具有品質管理能力(若無，具有采購、營業(yè)經(jīng)驗者亦可)。優(yōu)先考慮品質管理能力 日語優(yōu)先考慮，不會日語者英語亦可(日語或英語口頭表達流利，有一定書面翻譯能力)

性別:男女不限

語言:日語優(yōu)先考慮，不會日語者英語亦可(日語或英語口頭表達流利，有一定書面翻譯能力)

戶籍:不限

年齡:35歲以下(包括35歲)

工作經(jīng)驗:

1、 馬達制造經(jīng)驗者

2、 具有品質管理能力(若無，具有采購、營業(yè)經(jīng)驗者亦可)。優(yōu)先考慮品質管理能力

第15篇 生產營業(yè)崗位職責任職要求

生產營業(yè)崗位職責

整車生產運營業(yè)務伙伴經(jīng)理 1) 負責整車廠it系統(tǒng)的問題分析和系統(tǒng)優(yōu)化，特別mes系統(tǒng)。

2)負責代碼的review，甚至架構的review。

3)維護與ame/po的客戶關系

4)負責整車廠系統(tǒng)的實施項目。這包括需求收集，需求分析和達成一致，項目實施，系統(tǒng)維護。

1)be responsible for the vehicle plant related it system troubleshooting and optimization， especially mes.

2) be responsible for code review and even architectue review.

3) keep the business relationship with ame/po.

4) be responsible for the vehicle plant related projects implementation. it includes requirements collection， requirements analysis and alignment， project implementation， system miantenance after go alive. 1) 負責整車廠it系統(tǒng)的問題分析和系統(tǒng)優(yōu)化，特別mes系統(tǒng)。

2)負責代碼的review，甚至架構的review。

3)維護與ame/po的客戶關系

4)負責整車廠系統(tǒng)的實施項目。這包括需求收集，需求分析和達成一致，項目實施，系統(tǒng)維護。

1)be responsible for the vehicle plant related it system troubleshooting and optimization， especially mes.

2) be responsible for code review and even architectue review.

3) keep the business relationship with ame/po.

4) be responsible for the vehicle plant related projects implementation. it includes requirements collection， requirements analysis and alignment， project implementation， system miantenance after go alive.

生產營業(yè)崗位

第16篇 營業(yè)工程師崗位職責

技術工程師(產機營業(yè)) 上海石田電子衡器有限公司 上海石田電子衡器有限公司,石田 崗位職責:

1.負責客戶產品的測試工作,重要客戶使用情況不滿意時,重新調試,測試機器并得到客戶的認可;

2.銷售過程中拿機器到客戶現(xiàn)場作調試從而贏得客戶的認可;

3.及時了解行業(yè)動態(tài),調查同行特點,制作與同行比較表供營業(yè)人員使用;

4.根據(jù)領導指示,對特定行業(yè)進行售前銷售工作。

以上工作積累后,做如下方面工作調整

5.銷售人員開發(fā)新系統(tǒng)銷售機會時,一同前往客戶處了解客戶需求,確認現(xiàn)場,產品信息等并提供特制化系統(tǒng)方案;

6.根據(jù)系統(tǒng)方案,和供應商溝通技術要求和成本,確保方案的可行性,技術和成本無法滿足時尋找合適供應商;

7.制作確認成本,工藝,圖紙,提供給銷售人員作報價參考;

8.系統(tǒng)方案接單后,制作詳細規(guī)格書并下發(fā)公司內部,開始制作;

9.制定方案進度表,協(xié)同相關部門確保按時生產,安裝及調試;

10.客戶處驗收時,負責與客戶技術溝通。

具體條件:

1.大專以上學歷,機電一體化或機械專業(yè)畢業(yè);

2.年齡25-35歲之間,2年以上機械技術工作經(jīng)驗;

3.英語聽,讀,寫精通;

4.工作任勞任怨,勤奮好學,有一定協(xié)調能力;

第17篇 市場營業(yè)員崗位職責任職要求

市場營業(yè)員崗位職責

1、制定各種不同的通路配置計劃;

2、制定產品的分銷計劃;

3、制定通路的培訓、激勵和控制政策;

4、定期分析、評估通路;

5、與銷售部及時溝通每月銷量計劃并合理做出調整;

6、控制產品包裝式樣、庫存數(shù)量及物流;

7、協(xié)同進行促銷計劃。

任職要求:

1、較強的組織、協(xié)調、溝通能力及出色的人際交往和社會活動能力

2、良好的線上/線下活動策劃能力

3、具有文案資料搜集、整理、分析及撰寫能力

4、一年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先

第18篇 營業(yè)部長助理崗位職責任職要求

營業(yè)部長助理崗位職責

職責描述:(協(xié)助營業(yè)部長完成以下職責)

1.維護服務現(xiàn)有客戶和市場，保證所轄市場銷售份額不丟失。

2.對老客戶進行深度開發(fā)，搶奪新的產品市場和份額;開發(fā)新客戶，擴大銷售份額。

3.與客戶商談最有利于集團的付款條件和付款期限;按約定期限及時回收銷售貨款。

4.隨時與客戶聯(lián)系，接收訂單、聯(lián)系公司發(fā)貨、了解客戶對產品的信息反饋。

5.隨時聯(lián)系解決客戶關于公司產品、服務等方面的事項;跟蹤客戶的產品生產計劃，了解客戶對公司產品的需求。

6.制定銷售計劃報營管部，以便公司按計劃合理備貨。

7.幫助下屬完成銷售目標、貨款回收等主要任務，完成部門的目標。

8.了解客戶對公司產品、技術的要求;客戶來訪、客戶建議、客戶抱怨的信息反饋給營管部。

9.調查客戶新品開發(fā)、客戶潛在需求的信息并反饋營管部。

10.完成領導交辦的其它事項。

任職要求:

1.本科及以上學歷，市場營銷、無紡布、化學纖維、紡織工程、高分子、???料工程等相關專業(yè);

2.1-3年以上同崗位管理經(jīng)驗;

3.具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀;

4.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力;

5.有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。

第19篇 策劃營業(yè)崗位職責

日語翻譯,廣告行業(yè),b0826 廣州專亞企業(yè)管理顧問有限公司 廣州專亞企業(yè)管理顧問有限公司,專亞 崗位:日語翻譯

崗位職責:

1、負責部門總監(jiān)進行日常口頭或文書類的翻譯工作;

2、管理領導的日程,安排會議、出差等相關工作內容;

3、協(xié)助部門總監(jiān)進行項目管理,并能夠提出有建設性的意見。

崗位要求:

1、日語一級以上水平,有日本留學經(jīng)歷更佳;

2、30歲以下,日語能力非常熟練;

3、細心嚴謹,獨立應對能力強,對工作內容謹慎對待;

4、對廣告行業(yè)有一定的了解;

5、可接受加班和出差;

6、該職位不僅限在翻譯或助理的工作內容,且有志向往營業(yè)或策劃方向發(fā)展,公司提供培養(yǎng)及平臺成長。

薪酬標準:

應屆生在稅后4500左右,工作3年經(jīng)驗的話,稅后6500左右

福利:

住房公積金8%,通訊和餐補是300/月,節(jié)日福利,獎金是年底雙薪+年終獎(2-5個月),高溫假,每年加薪,加班補助

第20篇 營業(yè)支援管理崗位職責

- 營銷管理, 客戶管理,收發(fā)訂單業(yè)務

- 客戶及營業(yè)品項錄入管理,合同管理,新品業(yè)務管理,業(yè)務助理(e_.做會計憑證等)

- 采購業(yè)務助理

- 大專以上

- 必須精通韓語

- 會英語的優(yōu)選

- 工資協(xié)議

-____年 1月初旬能報道的優(yōu)選