崗位職責是什么
營業(yè)企劃崗位是企業(yè)運營中的核心角色，負責策劃并執(zhí)行各類銷售和市場推廣活動，以實現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標和增長戰(zhàn)略。此崗位需要深度理解市場動態(tài)，制定有效的營銷策略，并協(xié)調(diào)各部門資源以確保計劃的順利實施。
崗位職責要求
1. 擁有扎實的市場分析能力，能夠準確把握行業(yè)趨勢和消費者需求。
2. 熟悉各種營銷工具和渠道，能夠創(chuàng)新并設(shè)計有效的推廣方案。
3. 具備優(yōu)秀的項目管理技能，能夠高效地組織和推進企劃項目的執(zhí)行。
4. 強大的溝通技巧，能與內(nèi)外部團隊建立良好的合作關(guān)系。
5. 具備敏銳的商業(yè)洞察力，能夠預(yù)測和應(yīng)對市場變化。
6. 對數(shù)字敏感，能通過數(shù)據(jù)分析評估活動效果并進行優(yōu)化調(diào)整。
崗位職責描述
作為營業(yè)企劃，日常工作包括但不限于：
1. 進行市場調(diào)研，收集和分析競爭對手信息，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
2. 制定短期和長期的銷售策略，包括產(chǎn)品定價、促銷活動、銷售渠道開發(fā)等。
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，如產(chǎn)品開發(fā)、銷售團隊、公關(guān)部門，確保企劃方案的落地執(zhí)行。
4. 設(shè)計并執(zhí)行品牌推廣活動，提升公司和產(chǎn)品的知名度和影響力。
5. 監(jiān)控和評估企劃項目的執(zhí)行情況，及時調(diào)整策略以達成預(yù)期目標。
6. 建立并維護與供應(yīng)商、合作伙伴的關(guān)系，尋求共贏的合作機會。
有哪些內(nèi)容
1. 營銷策略規(guī)劃：制定年度銷售目標，設(shè)計具體的營銷策略，如價格策略、促銷活動、新產(chǎn)品上市計劃等。
2. 項目執(zhí)行管理：跟蹤項目進度，解決執(zhí)行過程中遇到的問題，確保項目按時完成。
3. 市場研究分析：定期進行市場趨勢分析，了解消費者行為，為產(chǎn)品改進和新市場開拓提供依據(jù)。
4. 品牌建設(shè)：制定品牌定位，設(shè)計品牌形象，策劃并執(zhí)行品牌傳播活動。
5. 業(yè)績評估：通過銷售數(shù)據(jù)、市場份額等指標，評估企劃活動的效果，提出改進建議。
6. 團隊協(xié)作：與銷售團隊緊密合作，確保企劃方案與銷售策略的一致性，提高銷售效率。
營業(yè)企劃崗位是一個需要綜合能力與創(chuàng)新思維的角色，既要具備專業(yè)的市場知識，也要擅長跨部門協(xié)作，以推動企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展和市場競爭力。
營業(yè)企劃崗位職責范文
第1篇 營業(yè)企劃崗位職責
營業(yè)企劃 新規(guī)事業(yè)の経営企畫
【ミッション】
投資先のkpi管理、事業(yè)拡大サポート
【主な業(yè)務(wù)】
?投資、jv設(shè)立に向けた事業(yè)計畫立案?策定?デューディリジェンス
?投資後のpmi(モニタリング、経営企畫業(yè)務(wù)支援)
【具體的には】
●新規(guī)事業(yè)案件の事業(yè)計畫立案?策定
?出資の場合、出資候補企業(yè)の事業(yè)計畫評価(デューディリジェンス)
?jv設(shè)立の場合、パートナー企業(yè)と共同で事業(yè)計畫策定
●出資、jv設(shè)立後のモニタリングおよび経営企畫支援業(yè)務(wù)
?予算/中期計畫の審査?査定?指導(dǎo)
?損益管理、予実分析、kpi管理
?モニタリング體制の構(gòu)築
【必須スキル?経験】
?経営企畫、財務(wù)部門での事業(yè)計畫策定、収支管理?分析の実務(wù)経験
?英語力(ビジネスレベル)
?財務(wù)三表の分析
?powerpointによる資料作成(上級レベル)
【希望スキル?経験】
?事業(yè)會社でのm&a、pmi経験
?海外企業(yè)とのプロジェクト経験
?jv?新規(guī)事業(yè)の立ち上げ?運営の経験
?會社法の知識
日本語(ビジネスレベル) + 英語(ビジネスレベル)
正社員
年収 400~1500萬円(※経験や能力により異なる)
賞與 年1回(原則)
昇給 年2回 ※年間標準賞與6カ月+特別加算賞與(業(yè)績により支給)
東京:汐留本社※転勤の可能性があります
午前9時~午後5時45分(実働7時間45分)
※ フレックスタイム制あり ※ 事業(yè)所により一部異なる
週休2日制(年間休日122日/____年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業(yè)、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業(yè)、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇 など
各種社會保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス會社(ベネフィット?ワン)提攜、各キャリア開発支援制度(社內(nèi)公募、資格取得支援 など)、パソコン?攜帯電話貸與(弊社規(guī)定による)、yahoo!bb社員モニタ制度/社員利用制度、永年勤続表彰 など 新規(guī)事業(yè)の経営企畫
【ミッション】
投資先のkpi管理、事業(yè)拡大サポート
【主な業(yè)務(wù)】
?投資、jv設(shè)立に向けた事業(yè)計畫立案?策定?デューディリジェンス
?投資後のpmi(モニタリング、経営企畫業(yè)務(wù)支援)
【具體的には】
●新規(guī)事業(yè)案件の事業(yè)計畫立案?策定
?出資の場合、出資候補企業(yè)の事業(yè)計畫評価(デューディリジェンス)
?jv設(shè)立の場合、パートナー企業(yè)と共同で事業(yè)計畫策定
●出資、jv設(shè)立後のモニタリングおよび経営企畫支援業(yè)務(wù)
?予算/中期計畫の審査?査定?指導(dǎo)
?損益管理、予実分析、kpi管理
?モニタリング體制の構(gòu)築
【必須スキル?経験】
?経営企畫、財務(wù)部門での事業(yè)計畫策定、収支管理?分析の実務(wù)経験
?英語力(ビジネスレベル)
?財務(wù)三表の分析
?powerpointによる資料作成(上級レベル)
【希望スキル?経験】
?事業(yè)會社でのm&a、pmi経験
?海外企業(yè)とのプロジェクト経験
?jv?新規(guī)事業(yè)の立ち上げ?運営の経験
?會社法の知識
日本語(ビジネスレベル) + 英語(ビジネスレベル)
正社員
年収 400~1500萬円(※経験や能力により異なる)
賞與 年1回(原則)
昇給 年2回 ※年間標準賞與6カ月+特別加算賞與(業(yè)績により支給)
東京:汐留本社※転勤の可能性があります
午前9時~午後5時45分(実働7時間45分)
※ フレックスタイム制あり ※ 事業(yè)所により一部異なる
週休2日制(年間休日122日/____年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業(yè)、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業(yè)、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇 など
各種社會保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス會社(ベネフィット?ワン)提攜、各キャリア開発支援制度(社內(nèi)公募、資格取得支援 など)、パソコン?攜帯電話貸與(弊社規(guī)定による)、yahoo!bb社員モニタ制度/社員利用制度、永年勤続表彰 など
第2篇 營業(yè)企劃擔當崗位職責
營業(yè)企劃擔當 上海澤川電子科技有限公司 上海澤川電子科技有限公司,澤川 崗位職責:
1. 行業(yè)內(nèi)市場情報收集
2. 支持營業(yè)商務(wù)談判工作
3. 代理商對接、跟進
4. 媒體對應(yīng)、展會協(xié)助
5. 營業(yè)企劃部其他輔助工作
6. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷、日語二級
2、1年以上工作經(jīng)驗,在相關(guān)行業(yè)做過市場或銷售者優(yōu)先
3、媒體、廣告行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4、良好的分析解決問題能力強
5、良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神、工作責任心強,能承受一定的工作壓力
第3篇 營業(yè)企劃日語崗位職責
營業(yè)企劃(日語) 全日制本科學(xué)歷以上
日語一級,聽說讀寫熟練
有留日經(jīng)驗優(yōu)先
具有1年以上銷售或市場企劃經(jīng)驗者優(yōu)先
溝通能力強,能適應(yīng)出差 全日制本科學(xué)歷以上
日語一級,聽說讀寫熟練
有留日經(jīng)驗優(yōu)先
具有1年以上銷售或市場企劃經(jīng)驗者優(yōu)先
溝通能力強,能適應(yīng)出差
第4篇 營業(yè)企劃經(jīng)理崗位職責
營業(yè)企劃經(jīng)理 職責描述:
1、結(jié)合銷售規(guī)劃,指定年度及季度在線活動規(guī)劃編排,掌握活動節(jié)奏;針對熱點事件、節(jié)日策劃新的線上活動,并執(zhí)行推進活動上線,為線上提供優(yōu)質(zhì)、高度傳播性的內(nèi)容與活動,促進銷量提升。
2、協(xié)助進行各電商平臺店鋪網(wǎng)頁日常的改版策劃;負責品牌店鋪在線活動策劃、活動文案撰寫、活動主題創(chuàng)作及活動資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào),帶領(lǐng)團隊完成活動提案設(shè)計構(gòu)思。
3、挖掘商品潛力賣點和客戶需求,并表現(xiàn)在單品主圖或詳情頁上。
4、協(xié)助內(nèi)容營銷團隊展開工作,把控絲域主題節(jié)奏和公域內(nèi)容質(zhì)量。
5、能對頁面效果、內(nèi)容數(shù)據(jù)等進行分析,優(yōu)化店頁面和內(nèi)容文案。
6、企劃團隊管理、人員工作分配優(yōu)化。
7、維系和品牌方的良好溝通。
任職要求:
1、有電商企劃文案經(jīng)驗,具有創(chuàng)造性思維,有良好的文案功底以及消費洞察力;
2、有語言組織能力和書面表達能力,能夠獨立提案、清晰流利地表達各類策劃方案;
3、具有敏感的市場意識,分析問題及解決問題的能力強;
4、思維敏捷、邏輯性強,熟練使用office軟件,尤其是ppt;
5、敬業(yè)負責、善于合作,有較強的執(zhí)行能力、目標導(dǎo)向意識,能承擔工作壓力;
6、具有出色的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作能力。 職責描述:
1、結(jié)合銷售規(guī)劃,指定年度及季度在線活動規(guī)劃編排,掌握活動節(jié)奏;針對熱點事件、節(jié)日策劃新的線上活動,并執(zhí)行推進活動上線,為線上提供優(yōu)質(zhì)、高度傳播性的內(nèi)容與活動,促進銷量提升。
2、協(xié)助進行各電商平臺店鋪網(wǎng)頁日常的改版策劃;負責品牌店鋪在線活動策劃、活動文案撰寫、活動主題創(chuàng)作及活動資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào),帶領(lǐng)團隊完成活動提案設(shè)計構(gòu)思。
3、挖掘商品潛力賣點和客戶需求,并表現(xiàn)在單品主圖或詳情頁上。
4、協(xié)助內(nèi)容營銷團隊展開工作,把控絲域主題節(jié)奏和公域內(nèi)容質(zhì)量。
5、能對頁面效果、內(nèi)容數(shù)據(jù)等進行分析,優(yōu)化店頁面和內(nèi)容文案。
6、企劃團隊管理、人員工作分配優(yōu)化。
7、維系和品牌方的良好溝通。
任職要求:
1、有電商企劃文案經(jīng)驗,具有創(chuàng)造性思維,有良好的文案功底以及消費洞察力;
2、有語言組織能力和書面表達能力,能夠獨立提案、清晰流利地表達各類策劃方案;
3、具有敏感的市場意識,分析問題及解決問題的能力強;
4、思維敏捷、邏輯性強,熟練使用office軟件,尤其是ppt;
5、敬業(yè)負責、善于合作,有較強的執(zhí)行能力、目標導(dǎo)向意識,能承擔工作壓力;
6、具有出色的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作能力。
