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營業(yè)部經理崗位要求5篇

發(fā)布時間:2023-03-14 21:54:05 查看人數(shù):35

營業(yè)部經理崗位要求

第1篇 信貸營業(yè)部經理崗位職責任職要求

信貸營業(yè)部經理崗位職責

崗位職責:

1、績效管理:負責管理團隊,制定有效的業(yè)務計劃,完成團隊及個人業(yè)務指標,并通過督促與指導,不斷提高團隊業(yè)繢水平。

2、渠道開發(fā):帶領團隊拓展渠道,維護與合作渠道、客戶的關系。

3、團隊建設與管理:尋找、吸引優(yōu)秀人才,組建個貸隊伍,并通過培訓、目標及活動量管理等有效手段提升個貸客戶經理的產能和服務水平、保持團隊業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展。個貸團隊長要定期召開早會(夕會)、周例會,檢查和輔導個貸客戶經理月度行事歷、工作日志等的使用。

4、合法合規(guī):建立團隊內部有效的內控、監(jiān)督方法,并有效執(zhí)行;防范個貸客戶經理道德風險,杜絕弄虛作假行為出現(xiàn),提高個貸客戶經理的誠信度。

任職資格:

1、大專及以上學歷。

2、3年以上信貸業(yè)務經驗或團隊管理經驗。

3、優(yōu)秀的團隊菅理能力和市場開拓能力,較強的風險識別和解決問題能力。

4、從業(yè)歷史記錄佳,經辦的貸款質量良好

信貸營業(yè)部經理崗位

第2篇 銀行保險營業(yè)部經理崗位職責任職要求

銀行保險營業(yè)部經理崗位職責

職責描述:

1、負責銀行渠道的業(yè)務對接,活動策劃及組織推動。

2、達成營業(yè)部業(yè)務目標和綜合指標。

3、負責營業(yè)部內理財經理的推薦與招聘。

4、負責所轄理財經理的業(yè)務追蹤和訓練輔導。

5、負責營業(yè)部內外部培訓、會議、營銷活動的規(guī)劃與實施,并配合公司進行各項管理工作。

任職要求:

1、年齡25-40周歲。

2、有較強的溝通表達能力,具有團隊凝聚力,具有一定的團隊奉獻精神。

3、有金融從業(yè)經驗或銷售崗從業(yè)經驗3年以上者優(yōu)先錄取。

4、能夠一次性完成營業(yè)部所需人力架構者優(yōu)先錄取。

銀行保險營業(yè)部經理崗位

第3篇 p2p營業(yè)部經理崗位職責任職要求

p2p營業(yè)部經理崗位職責

崗位職責:

1、帶領業(yè)務團隊進行公司金融產品的推廣與銷售;

2、負責管理并組建銷售團隊,帶領團隊成員取得要求業(yè)績;

3、能夠指導下屬銷售人員的日常銷售工作,拓展個人及渠道業(yè)務;

4、負責團隊人員的日常業(yè)務培訓和銷售支持工作;

5、能夠高效、準確地配合上級領導完成公司下達的各項工作任務和團隊業(yè)績目標;

職位要求:

1、了解金融投資市場,具有一定的專業(yè)知識水平;

2、一年以上的金融等相關行業(yè)業(yè)務團隊管理工作經驗;

3、具有大客戶維系及中高端客戶市場的開拓能力,溝通能力以及優(yōu)秀的營銷技巧;

4、誠實守信以及良好的團隊合作精神;

5、優(yōu)秀的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)素養(yǎng);

6、良好的親和力及語言表達能力強,具備服務意識。

第4篇 儲備營業(yè)部經理崗位職責任職要求

儲備營業(yè)部經理崗位職責

業(yè)務員,跟單員,助理,儲備營業(yè)部經理 中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司第五營銷服務部 中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司第五營銷服務部 1.渠道跟進,二次開發(fā)及維護

2.完成單位指標以及營業(yè)部經理交代的工作

3.公平公正透明晉升機制,三個月考核一次。達標準即晉升,無須靠串門走關系送禮。

4.實實在在的上不封頂收入以及頻繁的階段性粗暴獎勵方案

5.大平臺對接個人發(fā)展,更全面完善的培育體系以及多樣化的營銷平臺

儲備營業(yè)部經理崗位

第5篇 營業(yè)部經理崗位職責職位要求

職責描述:

崗位職責:

1.負責營業(yè)部期貨營銷團隊的組建工作,帶領團隊成員積極開拓市場,完成業(yè)務指標;

2.根據(jù)營業(yè)部的戰(zhàn)略布局,對團隊業(yè)務進行整體的規(guī)劃,整合資源,拓展業(yè)務;

3.負責團隊客戶資源管理,開拓新的資管產品合作渠道;

4.與其他團隊合作進行重點客戶和機構客戶的開發(fā)及維護;

5.負責營業(yè)部考核和日常管理工作;

6.配合總部完成權益指標考核。

崗位要求:

1、經濟、金融、市場營銷類及相關專業(yè)本科以上學歷(個人能力強者可放寬);

2、三年以上期貨行業(yè)從業(yè)經驗,熟悉期貨法律法規(guī)及業(yè)務模式,有期貨從業(yè)資格證; 有營業(yè)部負責人經歷者優(yōu)先;

3、具備強烈的事業(yè)心和責任感,具有良好的職業(yè)道德;開拓創(chuàng)新,富有激情;具有良好的溝通能力和分析解決問題能力,有團隊合作精神,能夠帶領激勵團隊完成各項指標任務;

4、有證券、銀行、基金等從業(yè)資格者優(yōu)先。

崗位要求:

學歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

營業(yè)部經理崗位要求5篇

信貸營業(yè)部經理崗位職責崗位職責:1、績效管理:負責管理團隊,制定有效的業(yè)務計劃,完成團隊及個人業(yè)務指標,并通過督促與指導,不斷提高團隊業(yè)繢水平。2、渠道開發(fā):帶領團隊拓展渠道,維護與合作渠道、客戶的關系。3、團隊建設與管理:尋找、吸引優(yōu)秀人才,組建個貸隊伍,并通過培訓、目標及活動量管理等有效手段提升個貸客戶經理的…
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