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合作管理制度14篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):48

合作管理制度

合作管理制度是企業(yè)運(yùn)營的核心部分,旨在規(guī)范各業(yè)務(wù)單元、部門以及內(nèi)外部合作伙伴之間的協(xié)作行為,確保企業(yè)目標(biāo)的高效實(shí)現(xiàn)。它涵蓋了合作策略、職責(zé)劃分、溝通機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)控制和績效評(píng)估等多個(gè)方面。

包括哪些方面

1. 合作策略:明確企業(yè)對(duì)外合作的目標(biāo)、原則和優(yōu)先級(jí),為各類合作項(xiàng)目提供指導(dǎo)。

2. 職責(zé)劃分:定義各個(gè)部門在合作過程中的角色和責(zé)任,確保職責(zé)清晰,避免工作重疊。

3. 溝通機(jī)制:建立有效的信息傳遞和協(xié)調(diào)機(jī)制,促進(jìn)內(nèi)部與外部合作方的順暢溝通。

4. 合同管理:制定合同簽訂、執(zhí)行和維護(hù)的流程,保障雙方權(quán)益。

5. 風(fēng)險(xiǎn)控制:識(shí)別并預(yù)防合作過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對(duì)措施。

6. 績效評(píng)估:設(shè)定合作效果的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),定期進(jìn)行合作項(xiàng)目的績效評(píng)估。

重要性

合作管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

- 提升效率:通過明確的職責(zé)劃分和流程規(guī)范,減少合作過程中的混亂和延誤。 - 降低風(fēng)險(xiǎn):預(yù)先識(shí)別和控制風(fēng)險(xiǎn),防止因合作不當(dāng)導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害。 - 優(yōu)化資源:通過有效的合作策略,整合內(nèi)外部資源,實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的最大化。 - 增強(qiáng)信任:通過公平、透明的溝通和評(píng)估機(jī)制,增強(qiáng)合作伙伴對(duì)企業(yè)的信任和忠誠度。

方案

1. 制定合作政策:由高級(jí)管理層主導(dǎo),結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略,制定全面的合作政策,明確合作導(dǎo)向。

2. 設(shè)立專門團(tuán)隊(duì):設(shè)立合作管理部門,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)合作事務(wù),監(jiān)控合作進(jìn)度,解決合作中的問題。

3. 建立溝通平臺(tái):利用現(xiàn)代信息技術(shù),搭建內(nèi)部和外部溝通平臺(tái),提高信息交流效率。

4. 定期評(píng)估:每季度進(jìn)行一次合作績效評(píng)估,根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整合作策略和管理措施。

5. 培訓(xùn)與教育:定期對(duì)員工進(jìn)行合作管理制度的培訓(xùn),提升全體員工的合作意識(shí)和能力。

6. 強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理:設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng),對(duì)合作項(xiàng)目進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理風(fēng)險(xiǎn)。

合作管理制度是企業(yè)成功合作的基石,它需要不斷調(diào)整和完善,以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展和市場環(huán)境的變化。只有這樣,企業(yè)才能在競爭激烈的市場環(huán)境中保持競爭優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

合作管理制度范文

第1篇 農(nóng)業(yè)合作社產(chǎn)品銷售管理制度

農(nóng)民專業(yè)合作社產(chǎn)品銷售管理制度

一、合作社對(duì)成員所飼養(yǎng)生豬應(yīng)進(jìn)行造冊登記,并每季度上報(bào)工商、稅務(wù)、獸防等部門;

二、成員交售生豬,由合作社統(tǒng)一租用車輛到成員戶就近的地點(diǎn)收取;

三、生豬銷售前三天向動(dòng)物檢疫報(bào)檢點(diǎn)報(bào)檢,經(jīng)檢疫人員檢疫合格后,憑產(chǎn)地檢疫合格證明和免疫耳標(biāo)出售;

四、合作社統(tǒng)一收購生豬時(shí),要認(rèn)真填寫《成員出售生豬登記表》(包括成員姓名、時(shí)間、地點(diǎn)、頭數(shù)、重量、品種、交售人員簽名。)逐戶登記造冊;

五、合作社銷售生豬由當(dāng)日有生豬出售的成員選出代表2-3人,親自前往銷售;

六、生豬銷售價(jià)格按當(dāng)日實(shí)際銷售價(jià)格計(jì)算;

七、銷售所獲的收入,扣除稅費(fèi)、運(yùn)費(fèi)等必需開支外,合作社按每頭5元收取服務(wù)費(fèi),并記入財(cái)務(wù)賬目,其余收入按填寫的《成員出售生豬登記表》中生豬的品種、重量計(jì)算,返還給成員。

第2篇 農(nóng)業(yè)合作社民主管理制度

農(nóng)民專業(yè)合作社民主管理制度

一、組建民主監(jiān)督小組,其小組成員必須符合以下條件:

1、非理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員及本社管理人員;

2、政治思想較好、為人正直、熱心為群眾服務(wù)、甘于奉獻(xiàn)的本社成員;

3、具有較好的生豬飼養(yǎng)技術(shù),在合作社有較好的群眾基礎(chǔ)。

4、關(guān)心合作社發(fā)展,有一定經(jīng)濟(jì)頭腦。

二、本社民主監(jiān)督小組由3人組建,由成員(代表)大會(huì)選舉產(chǎn)生,與理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)任期一致。

三、民主監(jiān)督小組的職責(zé)是:

1、對(duì)本社分配方案及重大事項(xiàng)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;

2、對(duì)社務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開、資金審批等制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督;

3、對(duì)本社的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)財(cái)務(wù)收支票據(jù),每季度進(jìn)行一次審核,并蓋上本合作社專用章,會(huì)計(jì)人員據(jù)此入賬。

4、如實(shí)反映成員的意愿和要求。

四、民主監(jiān)督小組至少每季度召開一次會(huì)議,因工作需要,理事會(huì)提出召開的應(yīng)隨時(shí)召開。

第3篇 z專業(yè)合作社財(cái)務(wù)管理制度

什么是專業(yè)合作社,對(duì)于專業(yè)合作社財(cái)務(wù)方面的管理國家提出了哪些制度,以下整理了專業(yè)合作社財(cái)務(wù)管理制度的相關(guān)資料,可供參考。

一、專業(yè)合作社概述

專業(yè)合作社是由同類產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營者自愿聯(lián)合起來,維護(hù)和發(fā)展成員利益,自主經(jīng)營,自我服務(wù),自負(fù)盈虧的合作經(jīng)濟(jì)組織。其原則包括入社自愿、退社自由、民主管理、公平交易、利潤二次返還等。專業(yè)合作社形式較多,涉及到生產(chǎn)(包括種植、養(yǎng)殖)流通、消費(fèi)等諸多領(lǐng)域。

提出建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,供銷社適應(yīng)新形勢,迎勢而上,深入實(shí)踐,調(diào)查農(nóng)村社會(huì)發(fā)展需求,參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),實(shí)行區(qū)域化布局。在發(fā)展專業(yè)合作社中,建立生產(chǎn)、加工、服務(wù)一體化,把產(chǎn)、供、銷,貿(mào)、工、農(nóng)有機(jī)結(jié)合起來。財(cái)務(wù)部門如何發(fā)揮作用,建立、健全專業(yè)合作社和會(huì)計(jì)核算辦法。本人將在實(shí)踐中的具體做法作一總結(jié)。

二、財(cái)務(wù)管理制度

財(cái)務(wù)管理制度是基于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中客觀存在的財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)關(guān)系而產(chǎn)生的,它是利用價(jià)值形式對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程進(jìn)行的管理,是企業(yè)組織財(cái)務(wù)活動(dòng),處理與各方面財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)綜合性管理工作。在財(cái)務(wù)管理過程中,針對(duì)籌資活動(dòng)、投資活動(dòng)、資金營運(yùn)活動(dòng)、分配活動(dòng)而制定、遵守的法律、法規(guī)、規(guī)則、準(zhǔn)則、方法等一系列規(guī)范約束性條款,統(tǒng)稱為財(cái)務(wù)管理制度。

專業(yè)合作社的性質(zhì)有別于其他集體所有制企業(yè),也有別于一般的盈利組織,主要體現(xiàn)自我服務(wù)的公益性。專業(yè)合作社是指在某一產(chǎn)品的生產(chǎn),某一行業(yè)的經(jīng)營或某一服務(wù)領(lǐng)域共同組織成的合作經(jīng)濟(jì)組織,完全按照合作制原則結(jié)成的經(jīng)濟(jì)利益共同體,以形成共同生產(chǎn)或經(jīng)營,抵御市場風(fēng)險(xiǎn),取得規(guī)模效益。專業(yè)合作社的財(cái)務(wù)管理主要包括:

(一)核算體制

專業(yè)合作社遵循自愿、互利、民主、平等的合作制原則,實(shí)行獨(dú)立核算,自主經(jīng)營,自負(fù)盈虧,自我服務(wù),自我發(fā)展,自我約束的財(cái)務(wù)管理體制。其最高權(quán)力機(jī)構(gòu)為社員(代表)大會(huì),依據(jù)社章設(shè)立理事會(huì),監(jiān)事會(huì)。各類專業(yè)合作社應(yīng)依據(jù)原行業(yè)財(cái)務(wù)制度,結(jié)合自身的特點(diǎn),制定本社的財(cái)務(wù)制度。定期向行政主管部門報(bào)送財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)報(bào)表,定期向社員公布財(cái)務(wù)狀況。

(二)資金來源

1、社員股金。社員股金是為了取得專業(yè)合作社社員身份而繳納的股金,實(shí)行利益共享,風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān),社員股金按實(shí)現(xiàn)的利潤進(jìn)行分紅。

2、提留的風(fēng)險(xiǎn)金和企業(yè)發(fā)展基金。按現(xiàn)行財(cái)務(wù)制度的規(guī)定提取的一般盈余公積金作為風(fēng)險(xiǎn)金,以及按社員(代表)大會(huì)的決議提取一定比例的發(fā)展基金。

3、公益金按現(xiàn)行財(cái)務(wù)制度提取。

4、盈余積累按現(xiàn)行財(cái)務(wù)制度規(guī)定提取的任意盈余公積金。

5、銀行貸款。專業(yè)合作社可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要按照銀行貸款的要求向各類商行申請貸款。

6、供銷合作社投入的資金7.其他來源,包括政府有關(guān)部門的扶持資金。

(三)盈余分配專業(yè)合作社的盈余分配,是由理事會(huì)提出具體分配方案,由社員(代表)大會(huì)討論決定。一般應(yīng)按以下順序分配:

1、按現(xiàn)行財(cái)務(wù)制度提取一般盈余公積金。

2、按現(xiàn)行財(cái)務(wù)制度提取公益金,用于本社職工的福利設(shè)施支出。

3、對(duì)社員股金,政府有關(guān)部門的扶持資金,供銷合作社的投資等按比例分紅。

4、按社員提供的產(chǎn)品,服務(wù)交易額或交易量實(shí)行二次分配;

5、按社員(代表)大會(huì)的決議提取任意盈余公積金;

6、按社員(代表)大會(huì)的決議提取企業(yè)發(fā)展基金。

(四)財(cái)務(wù)控制完善的企業(yè)內(nèi)部控制制度是保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行,防范和化解經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的有力手段專業(yè)合作社具有人員少經(jīng)營環(huán)節(jié)多,手續(xù)制度多的經(jīng)營特點(diǎn),更必須建立完善的內(nèi)部控制制度。

1、建立人員控制制度。專業(yè)合作社的日常工作人員宜少面而精,人員的數(shù)量素質(zhì)應(yīng)由理事會(huì)確定。廠長(經(jīng)理),技術(shù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,實(shí)物保管員,出納員的任用,解聘應(yīng)提交理事會(huì)確定。特別是財(cái)務(wù)人員應(yīng)統(tǒng)一聘用,經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),持證上崗,確定其在合作社行政管理責(zé)任及地位。并定期考核、評(píng)審,確定獎(jiǎng)懲是否續(xù)聘。

2、強(qiáng)化資金管理制度。企業(yè)的資金、商品物質(zhì)的流通必須制定嚴(yán)密交接,運(yùn)轉(zhuǎn)手續(xù),經(jīng)手人、保管人、批準(zhǔn)人的簽字必須齊全,各負(fù)其責(zé)。

3、建立生產(chǎn)經(jīng)營成本,費(fèi)用等開支的審批制度。企業(yè)的日常開支,要區(qū)分不同性質(zhì),不同額度分別審批,屬于日常零星開支由經(jīng)辦人、部門負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、分管廠長(經(jīng)理)簽字后,廠長(經(jīng)理)最后審批,屬于大宗開支,非正常開支,需經(jīng)理事會(huì)或社員(代表)大會(huì)批準(zhǔn)。

4、建立投資、重大管理措施的可行性論證制度。投資重大管理措施的實(shí)施關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展,企業(yè)必須慎重行事,理事會(huì)應(yīng)聘請有關(guān)專家進(jìn)行認(rèn)真的研究論證并經(jīng)社員(代表)大會(huì)討論確定。

5、建立財(cái)務(wù)審計(jì)制度,加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督。為了取得廣大社員的信任,財(cái)務(wù)管理必須高度民主化,透明化,除了實(shí)行企業(yè)自身的會(huì)計(jì)報(bào)告制度外,理事會(huì)還應(yīng)定期或年終聘請注冊會(huì)計(jì)師進(jìn)行審計(jì)和咨詢活動(dòng),確認(rèn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性,提高企業(yè)的管理水平。

6、建立完善財(cái)務(wù)管理制度后,應(yīng)加強(qiáng)制度的執(zhí)行力度,規(guī)定管理部門專人負(fù)責(zé)制度的更新與完善,定期了解各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,搜集反饋意見,確保制度符合實(shí)際發(fā)展需要。堅(jiān)持綜合治理、財(cái)務(wù)適當(dāng)先行的理念,逐步樹立財(cái)務(wù)在企業(yè)運(yùn)行中的核心地位。從管理資產(chǎn)提升到管理資本,推行創(chuàng)新型的財(cái)務(wù)管理,切實(shí)提高資產(chǎn)監(jiān)督水平。

第4篇 專業(yè)合作社財(cái)務(wù)管理制度

一、為了規(guī)范合作社財(cái)務(wù)行為,依據(jù)《中華人民共和國國農(nóng)民專業(yè)合作社法》和《農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定,結(jié)合合作社實(shí)際,制定本制度。

二、理事會(huì)負(fù)責(zé)合作社的財(cái)務(wù)管理工作。

三、合作社資金來源包括成員出資、每個(gè)會(huì)計(jì)年度從盈余中提取的公積金和公益金、未分配盈余、國家扶持補(bǔ)助資金、他人捐贈(zèng)款和其他資金。

四、任何單位和個(gè)人不得截留、擠占、平調(diào)和挪用合作社資產(chǎn)。

五、合作社財(cái)務(wù)管理堅(jiān)持“增收節(jié)支、勤儉節(jié)約”的原則,各項(xiàng)支出必須用于合作社的生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)活動(dòng)以及日常管理等相關(guān)事項(xiàng)。

六、合作社費(fèi)用支出由理事長負(fù)責(zé)審批,一般經(jīng)費(fèi)開支在5000元以內(nèi),由理事長直接審批;5000-50000元,經(jīng)理事會(huì)集體審核后,由理事長審批;50000元以上及重大項(xiàng)目建設(shè)、投資,由社員(代表)大會(huì)討論通過后,由理事長例行審批手續(xù)。辦理各項(xiàng)支出,要取得合法的原始憑證,憑證必須有經(jīng)辦人、審批人簽字方可入賬。經(jīng)集體審核通過的,需有會(huì)議記錄或形成的決議作為依據(jù)入賬。

七、合作社年度收益分配順序依次是:(1)彌補(bǔ)上年度虧損:(2)計(jì)提積累,包括提取公積金、公益金、風(fēng)險(xiǎn)金。提取比例按章程規(guī)定;(3)向社員進(jìn)行盈余返還;(4)向投資者分利。

八、合作社設(shè)會(huì)計(jì)和出納各一名,會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)建立總賬和明細(xì)分類賬,作好財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用核算、會(huì)計(jì)報(bào)表編制和會(huì)計(jì)檔案管理工作。出納負(fù)責(zé)建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬以及合作社資金收支、賬款劃轉(zhuǎn)和支取。支票和印鑒不得由同一人保管。

九、合作社銀行帳號(hào)、賬戶不得出租、出借或轉(zhuǎn)讓,不得將公款外借,禁止以合作社名義為其他單位和個(gè)人提供擔(dān)保。

十、合作社實(shí)行“財(cái)務(wù)公開、民主監(jiān)督”,每季度將財(cái)務(wù)收支情況張榜公布于辦公地點(diǎn)。每年1月底前向社員(代表)大會(huì)匯報(bào)上年度財(cái)務(wù)決算情況、盈余分配方案和本年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案。

十一、合作社購銷產(chǎn)品的價(jià)格確定,做到公開、公正、公平,實(shí)行透明化管理。購銷價(jià)格的確定及變更要經(jīng)理事會(huì)通過。購銷價(jià)格確定后,要將購銷價(jià)目表(如果有變化,原因要注明)張貼在辦公地點(diǎn)明顯位置,便于社員了解。

十二、合作社要建立社員賬戶,詳細(xì)記載社員的出資額、應(yīng)享有的公積金份額、國家財(cái)政扶持資金和接受捐贈(zèng)份額、交易量和交易額。社員與非社員要單獨(dú)核算。

十三、合作社財(cái)務(wù)要接受執(zhí)行監(jiān)事(監(jiān)事會(huì))的監(jiān)督指導(dǎo)和業(yè)務(wù)主管部門的審計(jì)監(jiān)督。十四、本制度從____________年4月18日起執(zhí)行。

第5篇 農(nóng)業(yè)合作社會(huì)計(jì)檔案管理制度

農(nóng)民專業(yè)合作社會(huì)計(jì)檔案管理制度

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)按照會(huì)計(jì)檔案管理有關(guān)規(guī)定,妥善保管會(huì)計(jì)資料及其他文書資料,會(huì)計(jì)賬簿、收據(jù)存根、承包合同等資源共享資料要實(shí)行專柜存放,指定專人負(fù)責(zé)保管。

同時(shí),必須嚴(yán)格執(zhí)行安全和保密制度,不得隨意堆放,嚴(yán)防毀損、散失和泄密。

二、對(duì)合作社的會(huì)計(jì)資料、承包合同等應(yīng)裝訂成冊,專柜存放,由現(xiàn)任出納負(fù)責(zé)保管。

三、會(huì)計(jì)檔案的查閱、交接、銷毀必須嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的有關(guān)規(guī)定。

第6篇 農(nóng)機(jī)合作社管理制度

第一條:認(rèn)真貫徹執(zhí)行《農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社法》和《農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》及國家有關(guān)的法律法規(guī)和相關(guān)政策。

第二條:切實(shí)加強(qiáng)合作社的財(cái)務(wù)管理工作,規(guī)范合作社的財(cái)務(wù)行為,保護(hù)全體成員的合法權(quán)益和合作社資產(chǎn)安全及完整。

第三條:按照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作準(zhǔn)則,及時(shí)編制財(cái)務(wù)計(jì)劃,準(zhǔn)確開展財(cái)務(wù)核算,全面反映財(cái)務(wù)狀況,完整保存財(cái)務(wù)資料。

第四條:嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)法紀(jì),堅(jiān)持勤儉持家、厲行節(jié)約、合理使用資金的原則,積極參與合作社經(jīng)營管理,為提高本社經(jīng)濟(jì)效益提供服務(wù)。會(huì)計(jì)工作職責(zé)

第五條:按照《農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》,編制和執(zhí)行預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃,擬定資金籌措和使用方案,開辟財(cái)源,有效地使用資金。

第六條:對(duì)合作社生產(chǎn)成本和相關(guān)費(fèi)用進(jìn)行預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析考核,督促本社內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高運(yùn)行效率和經(jīng)濟(jì)效益。

第七條:建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度,及時(shí)開展記賬、復(fù)帳和暴報(bào)賬工作,做到手續(xù)完備、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、賬目清楚、資料齊全。按照規(guī)定妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和伙計(jì)報(bào)表。

第八條:定期檢查分析合作社財(cái)務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,及時(shí)向理事會(huì)或理事長報(bào)告情況,并提出合理化建議,及時(shí)向理事會(huì)和全體成員公開財(cái)務(wù)收支狀況。出納工作職責(zé)

第九條:認(rèn)真貫徹落實(shí)現(xiàn)金管理制度,建立健全現(xiàn)金出納這種帳據(jù),嚴(yán)格審查現(xiàn)金和銀行存款,不得坐收坐支,不得白條底庫。

第十條:嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額,日常零星開支所需備用金限額為1000元,超過部分必須及時(shí)存入銀行,嚴(yán)禁公款私存。

第十一條:建立支票管理制度,健全支票使用手續(xù),使用支票須經(jīng)理事會(huì)長簽字后,方可生效。

第十二條:配合會(huì)計(jì)做好各種賬務(wù)處理,配合銀行做好對(duì)賬、報(bào)賬工作。完成理事會(huì)長或財(cái)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?,F(xiàn)金及存款管理

第十三條:嚴(yán)格執(zhí)行國家《現(xiàn)金管理暫行條例》,不準(zhǔn)白條抵庫,不準(zhǔn)坐支挪用,不準(zhǔn)公款私存,庫存現(xiàn)金不準(zhǔn)超過規(guī)定限額。

第十四條:建立現(xiàn)金出納崗位職責(zé)責(zé)任制,實(shí)行帳、款分別管理,出納員不登記會(huì)記記錄,負(fù)責(zé)辦理庫存現(xiàn)金的收、支和保管工作。

第十五條:加強(qiáng)對(duì)銀行存款的管理,支票、存折和印鑒應(yīng)分別妥善保管,定期核對(duì)賬目。

第十六條:嚴(yán)格開支審批手續(xù),對(duì)手續(xù)不完備的開支,不得付款,對(duì)不合理的開支,出納員有全拒付。

第十七條:現(xiàn)金日記賬必須使用國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)帳頁和正規(guī)的票據(jù),按《農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》規(guī)定,設(shè)立規(guī)范的賬目。資產(chǎn)及物資管理

第十八條:固定資產(chǎn)屬全體成員所有,由合作社統(tǒng)一管理使用。按規(guī)定建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬,妥善保管,保證固定資產(chǎn)的安全與完整。

第十九條:建立健全固定資產(chǎn)折舊制度,定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)清算,做到帳實(shí)相符。固定資產(chǎn)的出租、變賣和報(bào)廢,應(yīng)經(jīng)由社員大會(huì)或社員代表大會(huì)討論通過,方可執(zhí)行。

第二十條:定期清查和核各種應(yīng)收款項(xiàng),對(duì)外單位和本社成員欠款,應(yīng)采取措施加以摧收。對(duì)壞賬、呆賬的核銷應(yīng)由理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)核準(zhǔn),經(jīng)社員大會(huì)或社員代表大會(huì)討論通過后,方可核銷。

第二十一條:合作社統(tǒng)一收購成員產(chǎn)品、開展其中銷售,必須分戶建立產(chǎn)品物資登記臺(tái)賬,詳實(shí)記錄品名、數(shù)量、等級(jí)、價(jià)格、金額和收購時(shí)間,及時(shí)兌付收購資金。

第二十二條:大型固定資產(chǎn)構(gòu)建,大量生產(chǎn)資料的采購,應(yīng)由理事會(huì)提出構(gòu)建和采購計(jì)劃,經(jīng)社員大會(huì)或社員代表會(huì)議討論通過,實(shí)行招投標(biāo),提高招標(biāo)競標(biāo)的透明度。民主管理與監(jiān)督

第二十三條:堅(jiān)持民主理財(cái)和財(cái)務(wù)公開原則,保障本合作社全體成員的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

第二十四條:合作社監(jiān)事會(huì)具體負(fù)責(zé)民主理財(cái)和財(cái)務(wù)公開工作,定期對(duì)本社財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審查,對(duì)違反財(cái)經(jīng)法紀(jì)行為進(jìn)行有效監(jiān)督。

第二十五條:按照農(nóng)業(yè)部、檢查部《農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)工開暫行規(guī)定》的程序、內(nèi)容、形式和方法,及時(shí)做好財(cái)務(wù)公開。會(huì)計(jì)檔案管理

第二十六條:凡是本合作社的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)文件和其他有保存價(jià)值的資料均應(yīng)歸檔。

第二十七條:會(huì)計(jì)憑證應(yīng)按月、按編號(hào)順序,每月裝訂成冊,并標(biāo)明月份、季度、年起止、號(hào)數(shù)、單據(jù)張數(shù),由會(huì)計(jì)及有關(guān)人員簽名蓋章后,歸檔保存。

第二十八條:會(huì)計(jì)檔案不得攜帶外出,凡查閱、復(fù)制、摘錄會(huì)計(jì)檔案的,須經(jīng)理事長批準(zhǔn)。

附則

第二十九條:本制度由理事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第三十條:本制度由監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。

第7篇 農(nóng)業(yè)合作社檔案管理制度

農(nóng)民專業(yè)合作社檔案管理制度

一、本合作社檔案包括合作社文件、年度計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、會(huì)議紀(jì)錄、往來函件、購銷合同及協(xié)議等各種文書檔案;包括會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表等各種會(huì)計(jì)檔案。

二、合作社會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)對(duì)各種文書檔案和會(huì)計(jì)檔案的統(tǒng)一管理。會(huì)計(jì)賬簿、收據(jù)存根、承包合同等資源共享資料要實(shí)行專柜存放。必須嚴(yán)格執(zhí)行安全和保密制度,不得隨意堆放,嚴(yán)防毀損、散失和泄密。

三、會(huì)計(jì)人員必須按季度對(duì)會(huì)計(jì)憑證整理、裝訂成冊;年度終了,對(duì)會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表及其它會(huì)計(jì)資料和文書檔案進(jìn)行分類整理裝訂、立卷歸檔,按年度分類編制檔案目錄。

四、查閱或調(diào)用檔案資料,必須經(jīng)合作社負(fù)責(zé)人同意,并建立檔案查閱或調(diào)用登記簿,對(duì)查閱時(shí)間、內(nèi)容、歸還時(shí)間等作好記載。

五、銷毀檔案資料要嚴(yán)格按程序進(jìn)行,屬銷毀范圍的會(huì)計(jì)檔案資料必須登記造冊并報(bào)縣有關(guān)部門批準(zhǔn)后才能銷毀。

第8篇 合作社財(cái)務(wù)管理制度

一、為規(guī)范合作社財(cái)務(wù)行為,依據(jù)《中華人民共和國國農(nóng)民專業(yè)合作社法》和《農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)

務(wù)會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定,結(jié)合合作社實(shí)際,制定本制度。

二、理事會(huì)負(fù)責(zé)合作社的財(cái)務(wù)管理工作。

三、合作社資金來源包括成員出資、每個(gè)會(huì)計(jì)年度從盈余中提取的公積金和公益金、未分配盈余、

國家扶持補(bǔ)助資金、他人捐贈(zèng)款和其他資金。

四、任何單位和個(gè)人不得截留、擠占、平調(diào)和挪用合作社資產(chǎn)。

五、合作社財(cái)務(wù)管理堅(jiān)持“增收節(jié)支、勤儉節(jié)約”的原則,各項(xiàng)支出必須用于合作社的生產(chǎn)、經(jīng)

營、服務(wù)活動(dòng)以及日常管理等相關(guān)事項(xiàng)。

六、合作社費(fèi)用支出由理事長簽字審批。

七、合作社年度收益分配順序依次是:

(1)彌補(bǔ)上年度虧損:

(2)計(jì)提積累,包括提取公積金、公益金、風(fēng)險(xiǎn)金。提取比例按章程規(guī)定;

(3)向社員進(jìn)行盈余返還;

(4)向投資者分利。

八、合作社設(shè)會(huì)計(jì)和出納各一名,會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)建立總賬和明細(xì)分類賬,作好財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用核

算、會(huì)計(jì)報(bào)表編制和會(huì)計(jì)檔案管理工作。出納負(fù)責(zé)建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬以及合作社資金收支、賬款劃轉(zhuǎn)和支取。支票和印鑒不得由同一人保管。

九、合作社銀行帳號(hào)、賬戶不得出租、出借或轉(zhuǎn)讓,禁止以合作社名義為其他單位和個(gè)人提供擔(dān)

保。

十、合作社實(shí)行“財(cái)務(wù)公開、民主監(jiān)督”,每季度將財(cái)務(wù)收支情況張榜公布于辦公地點(diǎn)。每年1

月底前向社員(代表)大會(huì)匯報(bào)上年度財(cái)務(wù)決算情況、盈余分配方案和本年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案。十一、合作社購銷產(chǎn)品的價(jià)格確定,做到公開、公正、公平,實(shí)行透明化管理。購銷價(jià)格的確定

及變更要經(jīng)理事會(huì)通過。購銷價(jià)格確定后,要將購銷價(jià)目表(如果有變化,原因要注明)張貼在辦公地點(diǎn)明顯位置,便于社員了解。

十二、合作社要建立社員賬戶,詳細(xì)記載社員的出資額、應(yīng)享有的公積金份額、國家財(cái)政扶持資

金和接受捐贈(zèng)份額、交易量和交易額。

十三、合作社財(cái)務(wù)要接受執(zhí)行監(jiān)事(監(jiān)事會(huì))的監(jiān)督指導(dǎo)和業(yè)務(wù)主管部門的審計(jì)監(jiān)督。

十四、本制度變更后從______年______月______日起執(zhí)行。

第9篇 第五醫(yī)院新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理制度格式

第五醫(yī)院新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理制度

1、為了做好贛州市新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理工作,成立醫(yī)院新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理小組及核查小組,負(fù)責(zé)新型農(nóng)村合作醫(yī)療相關(guān)工作。

管理小組

組長:z

副組長:z

成員:z

核查小組

組長:z

副組長:z

成員:z

2、在出入院處設(shè)立新農(nóng)合接待處、新型農(nóng)村合作醫(yī)療結(jié)算窗口,具體負(fù)責(zé)參合農(nóng)民入院接待及出院結(jié)算工作。

3、全體職工必須掌握新型農(nóng)村合作醫(yī)療各項(xiàng)政策及規(guī)定,并向就醫(yī)農(nóng)民宣傳。

4、新入院的病人在辦理住院手續(xù)時(shí),門診醫(yī)師、收費(fèi)處人員、住院部各科室醫(yī)務(wù)人員一定要認(rèn)真詢問患者是屬醫(yī)保參保人員,還是屬新農(nóng)合人員,還是屬自費(fèi)人員,要告知患者或家屬及時(shí)(最遲在一周內(nèi))將本人農(nóng)保相關(guān)手續(xù)交出入院處,同時(shí)門診醫(yī)師、收費(fèi)處人員、住院部各科室醫(yī)務(wù)人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)農(nóng)保證上的相片與其本人是否相符,避免冒名頂替住院現(xiàn)象的發(fā)生。違反告知義務(wù)所產(chǎn)生的后果由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)并扣罰金100元。

5、在未確認(rèn)新入院的病人是屬哪一類人員的情況下,醫(yī)師用藥時(shí)就應(yīng)該選擇既是醫(yī)保藥品目錄范圍內(nèi)的,又是新農(nóng)合藥品目錄范圍內(nèi)的藥品。今后對(duì)待新入院的農(nóng)保參保人員,在其辦理農(nóng)保住院手續(xù)之前,如果醫(yī)師使用了非農(nóng)保的藥品或醫(yī)用材料,該藥品或醫(yī)用材料的費(fèi)用由責(zé)任醫(yī)師承擔(dān)100%;在其辦理農(nóng)保住院手續(xù)之后,醫(yī)師在未填好《農(nóng)保自費(fèi)項(xiàng)目告知簽字記錄單》的條件下使用了非農(nóng)保的藥品或醫(yī)用材料,由責(zé)任醫(yī)師承擔(dān)100%相關(guān)費(fèi)用。

6、合理檢查合理用藥:①嚴(yán)格按病情需要進(jìn)行檢查,單項(xiàng)檢查、治療或醫(yī)用材料≥260元的項(xiàng)目;超過兩次反復(fù)做大型檢查(ct、彩超、結(jié)核菌培養(yǎng)藥敏、纖支鏡、胃鏡等)項(xiàng)目應(yīng)經(jīng)科主任同意,醫(yī)務(wù)科審核,報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),由病人或家屬同意并簽字后方可執(zhí)行。②嚴(yán)格控制病人住院期間的院外檢查及購藥,如病情需要,應(yīng)經(jīng)科主任同意,醫(yī)務(wù)科審核,并書面申請報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行,緊急情況下可電話請示執(zhí)行,之后補(bǔ)辦手續(xù)。③病情所需新、貴、特藥品的使用,必須經(jīng)科主任簽字同意,醫(yī)務(wù)科審核,報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。④大型檢查(ct、彩超、結(jié)核菌培養(yǎng)藥敏、纖支鏡、胃鏡等)和單藥或治療費(fèi)用日均超過150元項(xiàng)目,需經(jīng)科主任批準(zhǔn),由病人或家屬同意并簽字后執(zhí)行。⑤認(rèn)真遵守《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》,合理使用抗菌藥物。⑥使用多種抗生素、多種生物制品的,多次、反復(fù)做大型檢查(ct、彩超、結(jié)核菌培養(yǎng)藥敏、纖支鏡、胃鏡等)的,都必須在病程記錄上寫明理由。嚴(yán)禁開搭車藥品、開搭車檢查,嚴(yán)禁無醫(yī)囑用藥或檢查,做到醫(yī)囑單、檢查報(bào)告單、費(fèi)用清單(簡稱:三單)相符,違者將追究相關(guān)人員責(zé)任。

7、不斷提高醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療技術(shù)水平,改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,為參合農(nóng)民就醫(yī)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

8、在對(duì)參合農(nóng)民提供醫(yī)療服務(wù)過程中,嚴(yán)格執(zhí)行《贛州市市級(jí)新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)院基本用藥目錄》及《贛州市市級(jí)新型農(nóng)村合作醫(yī)療統(tǒng)籌基金不予支付和支付部分費(fèi)用的診療項(xiàng)目與醫(yī)療服務(wù)設(shè)施范圍》。

9、如因病情需要使用超出《目錄》的藥品,或擬選用自費(fèi)的診療項(xiàng)目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施,應(yīng)征得患者或家屬同意并簽署知情同意書后方可施行。自費(fèi)藥品的比例必須控制在15%以內(nèi),未征得患者或家屬同意施行的自費(fèi)診療項(xiàng)目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施及自費(fèi)藥品的比例超過15%以上部分費(fèi)用由科主任和經(jīng)管醫(yī)生按3:7比例承擔(dān)。

10、出院病人帶藥規(guī)定:綜合病種不得超過病情所需藥品3天用量,慢性病不超過病情所需藥品7天用量,超過部分由經(jīng)管醫(yī)生承擔(dān)。

11、直補(bǔ)窗口為參合農(nóng)民辦理信息登記時(shí)應(yīng)認(rèn)真核對(duì)其身份和相關(guān)證件,出院時(shí)應(yīng)其提供詳實(shí)的醫(yī)療費(fèi)用清單,經(jīng)管醫(yī)生應(yīng)為病人提供真實(shí)的出院小結(jié)、疾病證明書、患者或家屬簽名的自費(fèi)藥品及診療項(xiàng)目的知情同意書。直補(bǔ)窗口在報(bào)帳時(shí)要收集整理好相關(guān)資料,核對(duì)無誤后方可報(bào)帳。

12、直補(bǔ)窗口為參合農(nóng)民報(bào)帳時(shí)必須按規(guī)定進(jìn)補(bǔ)償,并及時(shí)準(zhǔn)確填寫在《合作醫(yī)療證》上。如因直補(bǔ)窗口審核錯(cuò)誤,給予患者多補(bǔ),該費(fèi)用由直補(bǔ)窗口人員自負(fù)。

13、患者出院時(shí),必須先結(jié)清住院所有費(fèi)用,然后憑借住院發(fā)票、費(fèi)用清單和出院小結(jié)到新農(nóng)合結(jié)算窗口進(jìn)行審核補(bǔ)償,結(jié)算窗口由專人按規(guī)定補(bǔ)給患者報(bào)銷款。

14、收費(fèi)室專職人員應(yīng)在次月5日前對(duì)上月新農(nóng)合病人已補(bǔ)償?shù)馁M(fèi)用進(jìn)行匯總,寄送有關(guān)的資料和報(bào)表到各縣(市、區(qū))農(nóng)醫(yī)局(管理中心)。并對(duì)各縣(市、區(qū))農(nóng)醫(yī)局(管理中心)上個(gè)月的新農(nóng)合患者住院補(bǔ)償款到帳情況進(jìn)行核查,如未到帳應(yīng)及時(shí)催款。

15、醫(yī)院新型農(nóng)村合作醫(yī)療核查小組將于每季度對(duì)農(nóng)村合作醫(yī)療相關(guān)制度執(zhí)行情況進(jìn)行核查,并將核查結(jié)果進(jìn)行全院通報(bào)及按相關(guān)制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

第10篇 農(nóng)業(yè)合作社現(xiàn)金管理開支審批制度

農(nóng)民專業(yè)合作社現(xiàn)金管理及開支審批制度

一、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,不準(zhǔn)坐支現(xiàn)金,不準(zhǔn)挪用公款,不準(zhǔn)公款私存,不準(zhǔn)白條抵現(xiàn)。不準(zhǔn)設(shè)小金庫。因公借款應(yīng)填寫預(yù)領(lǐng)(借支)款項(xiàng)憑單,應(yīng)在當(dāng)月結(jié)清,因?qū)嶋H情況不能當(dāng)月結(jié)清的,應(yīng)報(bào)理事會(huì)同意后入賬核算。

二、所有現(xiàn)金必須由出納員負(fù)責(zé)管理,其他人員經(jīng)手的收入應(yīng)立即交給出納員保管,非出納員不得管理現(xiàn)金。庫存現(xiàn)金限額為1000元,超過1000元的現(xiàn)金應(yīng)及時(shí)存入銀行或信用社。

三、嚴(yán)格控制資金出借。確因業(yè)務(wù)工作需要須暫借資金的,資金出借金額在3000元以下(含3000元)的由理事長審批同意;出借金額在3000元以上的由理事會(huì)集體研究決定,理事長簽字,且寫明理事會(huì)研究時(shí)間、出借原因、歸還時(shí)間等情況。借款人應(yīng)在規(guī)定(借款歸還)時(shí)間內(nèi)與出納結(jié)清款項(xiàng),不得重復(fù)借支。

四、會(huì)計(jì)要定期或不定期盤點(diǎn)出納庫存現(xiàn)金,與出納核對(duì)現(xiàn)金賬款,發(fā)現(xiàn)差錯(cuò),查明原因,及時(shí)糾正。

五、銀行存款必須實(shí)行支票戶管理制度,設(shè)立基本賬戶,嚴(yán)禁多頭開戶;堅(jiān)持賬、款及支票分開保管原則,支票由出納員保管,預(yù)留印鑒由出納、會(huì)計(jì)、理事長分別保管。

六、合作社所有資金的開支由理事長一支筆簽字審批;出差補(bǔ)助、人員工資及各種費(fèi)用開支,嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。

七、開支實(shí)行一支筆審批和集體討論相結(jié)合的制度,嚴(yán)禁多頭審批,500元以下小額開支由財(cái)務(wù)主管一支筆審批;500元以上(含500元)的較大金額開支由合作社理事會(huì)討論同意后,再由財(cái)務(wù)主管簽字,預(yù)算外大額開支(2000元以上)須報(bào)社員(代表)大會(huì)討論決定。財(cái)務(wù)主管經(jīng)手的開支須確定其他一名理事交叉審批。

八、一切現(xiàn)金收付必須取得合法的原始憑證和清楚的手續(xù),要有經(jīng)手人、證明人、審批人簽字,手續(xù)不完備的出納員有權(quán)拒付,拒絕入賬。

第11篇 合作社管理制度

合作社管理制度(一)

第一章 總則

第一條 為充分發(fā)揮供銷合作社在發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)中的積極作用,規(guī)范供銷合作社的行為,維護(hù)供銷合作社的合法權(quán)益,保證供銷合作事業(yè)的健康發(fā)展,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),制定本規(guī)定。

第二條 供銷合作社是在國家扶持下由農(nóng)民和其他勞動(dòng)者自愿入股組成的集體所有制合作經(jīng)濟(jì)組織,是社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,是建設(shè)農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系的重要力量,是加強(qiáng)政府與農(nóng)民密切聯(lián)系的橋梁和紐帶,是城鄉(xiāng)商品流通的主渠道之一。

第三條 供銷合作社的宗旨是為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民提供綜合服務(wù),促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

第四條 供銷合作社實(shí)行自愿聯(lián)合、民主管理、平等互利、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的辦社原則。

第五條 縣級(jí)以上供銷合作社自批準(zhǔn)成立之日起具有法人資格?;鶎庸╀N合作社和縣級(jí)以上供銷合作社的企業(yè)依法向工商行政管理機(jī)關(guān)申請?jiān)O(shè)立登記,經(jīng)核準(zhǔn)后取得企業(yè)法人資格。

第六條 本省各級(jí)供銷合作社和有關(guān)單位、個(gè)人均應(yīng)遵守本規(guī)定。本省各級(jí)地方人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定,支持供銷合作社事業(yè)的發(fā)展,保護(hù)其合法權(quán)益不受侵犯。

第二章 供銷合作社的組織體制

第七條 供銷合作社的基本職能是:

(一)貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,行使政府賦予的管理職能;

(二)研究制訂并實(shí)施本社的規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃和工作意見,加強(qiáng)內(nèi)部管理,搞好教育培訓(xùn);

(三)組織、指導(dǎo)所屬企業(yè)、單位及下級(jí)社開展業(yè)務(wù)、經(jīng)營活動(dòng),對(duì)重要農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料、農(nóng)副產(chǎn)品經(jīng)營進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)和管理;

(四)向政府和有關(guān)部門反映農(nóng)民的要求及供銷合作社系統(tǒng)的情況與意見,為社員和社員社搞好服務(wù),維護(hù)其合法權(quán)益。

第八條 供銷合作社由下而上逐級(jí)入股聯(lián)合組成。上級(jí)社制定的基本規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃和重大決策等,下級(jí)社應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。上級(jí)社與下級(jí)社應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)合作與聯(lián)合。

第九條 各級(jí)供銷合作社所屬單位的資產(chǎn)歸本級(jí)社所有,由本級(jí)社授權(quán)其經(jīng)營管理和有償使用。所屬單位對(duì)其所占用的資產(chǎn)負(fù)有保值和增值的責(zé)任。

第十條 供銷合作社實(shí)行代表會(huì)議制。社員代表大會(huì)是供銷合作社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),每屆任期3至5年。有關(guān)供銷合作社的重大事項(xiàng),必須經(jīng)社員代表大會(huì)討論和確認(rèn)。

基層供銷合作社社員代表大會(huì)的代表,由社員推選產(chǎn)生。

縣級(jí)以上供銷合作社社員代表大會(huì)的代表,由社員社的社員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。

第十一條 供銷合作社社務(wù)委員會(huì)由社員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生,是社員代表大會(huì)閉會(huì)期間的常設(shè)領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行機(jī)構(gòu),向社員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。每屆任期與社員代表大會(huì)相同。

第十二條 供銷合作社實(shí)行主任負(fù)責(zé)制。供銷合作社主任是供銷合作社的法定代表人,對(duì)社務(wù)委員會(huì)負(fù)責(zé)。供銷合作社主任應(yīng)接受社員(社員社)監(jiān)督。

基層供銷合作社的正、副主任由縣級(jí)社提名,經(jīng)同級(jí)社務(wù)委員會(huì)選舉產(chǎn)生,或者由縣級(jí)社聘任,經(jīng)同級(jí)社務(wù)委員會(huì)確認(rèn)??h級(jí)以上供銷合作社的正、副主任分別由同級(jí)社務(wù)委員會(huì)選舉產(chǎn)生。市和縣級(jí)社主任的任免和調(diào)動(dòng)須征得上一級(jí)社的同意,并按供銷合作社章程有關(guān)程序規(guī)定予以確認(rèn)。

第三章 供銷合作社的設(shè)立、變更和終止

第十三條 基層供銷合作社以集鎮(zhèn)為中心,按照經(jīng)濟(jì)區(qū)域設(shè)置,不設(shè)基層供銷合作社的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))所在地可設(shè)分社或站??h級(jí)以上各級(jí)供銷合作社按照行政區(qū)劃設(shè)置。

有條件的地方可逐步推行“一縣一社”,實(shí)行供銷合作社縣級(jí)和基層之間組織一體化。

第十四條 新設(shè)立供銷合作社必須經(jīng)上一級(jí)社審核同意,并按國家有關(guān)規(guī)定辦理批準(zhǔn)或登記手續(xù)。

第十五條 供銷合作社的合并、分立與終止,須經(jīng)同級(jí)社員代表大會(huì)決議,并報(bào)上一級(jí)社批準(zhǔn),或由上一級(jí)社社務(wù)委員會(huì)討論決定。供銷合作社企業(yè)的終止,依照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第四章 供銷合作社的權(quán)利和義務(wù)

第十六條 供銷合作社依法享有下列權(quán)利:

(一)對(duì)其全部財(cái)產(chǎn)享有占有、使用、收益和依法處分的權(quán)利;

(二)聘任和解聘所屬企業(yè)和單位的負(fù)責(zé)人;

(三)審批所屬企業(yè)和單位的重大經(jīng)營、投資決策;

(四)監(jiān)督檢查所屬企業(yè)和單位的經(jīng)營管理活動(dòng);

(五)享有獨(dú)立進(jìn)行經(jīng)濟(jì)、社會(huì)活動(dòng)的自主權(quán),自主確定經(jīng)營形式、分配形式,自主決定內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、勞動(dòng)組織形式和用工辦法;

(六)其他依法應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)利。

第十七條 供銷合作社應(yīng)當(dāng)承擔(dān)下列義務(wù):

(一)遵守國家和本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;

(二)確保資產(chǎn)的保值、增值和社員的合法權(quán)益,提高職工物質(zhì)文化生活水平;

(三)接受并完成國家和地方政府委托的任務(wù);

(四)改善經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)為農(nóng)服務(wù)能力;

(五)依法繳納稅金;

(六)其他依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)。

第十八條 供銷合作社所屬企業(yè)和單位依照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,享有經(jīng)營、用工、分配等自主權(quán),并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

第五章 供銷合作社的經(jīng)營服務(wù)

第十九條 供銷合作社應(yīng)當(dāng)在城鄉(xiāng)建立綜合性經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò),開展多種形式的經(jīng)營服務(wù)。經(jīng)營服務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置,要根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、城鄉(xiāng)建設(shè)和社員的需要,通盤規(guī)劃,合理布局,行業(yè)配套,協(xié)調(diào)發(fā)展。

基層供銷合作社要堅(jiān)持方便群眾購銷、便于領(lǐng)導(dǎo)和管理、符合經(jīng)濟(jì)核算的原則,設(shè)置綜合商場、綜合門店、專業(yè)公司、專業(yè)門店、飲食服務(wù)、加工、修理、倉儲(chǔ)、運(yùn)輸和其他生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)機(jī)構(gòu);在人口較集中的村落可設(shè)置供銷分社或站;在行政村興辦綜合服務(wù)站或委托社員辦代購代銷店,同農(nóng)民聯(lián)辦商店等。

縣級(jí)以上供銷合作社可以根據(jù)發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的需要,擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模,設(shè)置專業(yè)公司,在城市和集鎮(zhèn)建立批發(fā)市場、貿(mào)易中心、商場、連鎖商店以及其他生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)機(jī)構(gòu)。

第二十條 供銷合作社可以按照國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定,投資舉辦跨地區(qū)、跨部門、跨行業(yè)、跨所有制、跨國界的企業(yè)集團(tuán)、綜合商社、聯(lián)營企業(yè)、股份制企業(yè)以及中外合資、中外合作和境外企業(yè)。

第二十一條 供銷合作社的經(jīng)營服務(wù)不受城鄉(xiāng)分工、行業(yè)分工、商品分工、經(jīng)營層次和經(jīng)營品種的限制。對(duì)于國家實(shí)行專賣、專營的商品和其他業(yè)務(wù),只要供銷合作社具備相應(yīng)條件,都可以委托其經(jīng)營或代營。

供銷合作社要積極發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工、儲(chǔ)藏、運(yùn)輸業(yè)和其他二、三產(chǎn)業(yè)。積極擴(kuò)大對(duì)外開放,發(fā)展對(duì)外經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、技術(shù)合作,引進(jìn)國外資金、技術(shù)和先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),不斷增加出口創(chuàng)匯。

供銷合作社應(yīng)當(dāng)根據(jù)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民的需要,積極拓展服務(wù)領(lǐng)域,擴(kuò)大經(jīng)營范圍,繁榮城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)。

第二十二條 供銷合作社實(shí)行購銷結(jié)合、批零結(jié)合、聯(lián)購分銷、分購聯(lián)銷、綜合經(jīng)營、專業(yè)經(jīng)營、集團(tuán)經(jīng)營等靈活多樣的經(jīng)營方式,可以自營、聯(lián)營、代理、代辦,還可以和其他經(jīng)濟(jì)組織實(shí)行股份經(jīng)營。

在供銷、信息、科技、運(yùn)輸、加工、儲(chǔ)藏等方面,為農(nóng)民發(fā)展商品生產(chǎn)提供綜合性、系列化服務(wù),積極推行貿(mào)工農(nóng)一體化,引導(dǎo)農(nóng)民有組織地進(jìn)入市場。

第六章 供銷合作社的內(nèi)部管理

第二十三條 基層供銷合作社和縣級(jí)以上供銷合作社的企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立職工代表大會(huì)制度,保證職工依法參與民主管理企業(yè)的權(quán)利。職工代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)動(dòng)員和組織全體職工,保障社員代表大會(huì)決議的貫徹落實(shí)。

第二十四條 供銷合作社的企業(yè)應(yīng)當(dāng)以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心,強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,建立適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求的、科學(xué)規(guī)范的管理制度。大中型企業(yè)要逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度。

第二十五條 供銷合作社的資產(chǎn)由社務(wù)委員會(huì)統(tǒng)一管理和使用。供銷合作社應(yīng)當(dāng)確保資產(chǎn)的保值、增值。供銷合作社及其所屬單位設(shè)立、變更、終止后的財(cái)產(chǎn)處理,按國家、省有關(guān)規(guī)定和社章執(zhí)行。

第二十六條 供銷合作社實(shí)行獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧,執(zhí)行國家規(guī)定的財(cái)會(huì)制度。建立和實(shí)行互助合作、基金調(diào)劑制度。年終盈余在依法繳納所得稅后由各級(jí)供銷合作社按照本社章程和上一級(jí)社規(guī)定進(jìn)行分配。

第二十七條 供銷合作社實(shí)行全員勞動(dòng)合同制度,對(duì)各級(jí)管理人員實(shí)行選舉制、聘任制和任期目標(biāo)責(zé)任制。

第二十八條 供銷合作社要加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè),培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍,積極開展成人教育,興辦文化科學(xué)教育事業(yè)。

第七章 供銷合作社與政府的關(guān)系

第二十九條 縣級(jí)以上供銷合作社接受本級(jí)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)和管理,應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行政府賦予的管理職責(zé),完成政府委托的各項(xiàng)任務(wù),保證政府宏觀調(diào)控措施的實(shí)現(xiàn)。

第三十條 各級(jí)地方人民政府依照法律、法規(guī)和政策,對(duì)供銷合作社進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、扶持和監(jiān)督。應(yīng)當(dāng)把發(fā)展供銷合作社事業(yè)納入各級(jí)人民政府的國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃,在信貸、稅收、網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)等方面給予扶持。

革命老區(qū)、貧困地區(qū)的供銷合作社,享受國家和政府扶持當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展所實(shí)行的優(yōu)惠政策。

第三十一條 各級(jí)地方人民政府及其所屬各部門,要保護(hù)供銷合作社的合法權(quán)益,保障其組織的完整性。任何單位和個(gè)人都不得平調(diào)供銷合作社的資金和財(cái)產(chǎn)、隨意改變其隸屬關(guān)系和限制經(jīng)營范圍,不得非法干預(yù)其內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和用人自主權(quán)。國家重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目和地方城市建設(shè)規(guī)劃占用供銷合作社土地、房產(chǎn)、經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)、設(shè)施等,要有償使用,給予相應(yīng)的補(bǔ)償。

各級(jí)地方人民政府要重視發(fā)揮供銷合作社的作用,并要兼顧供銷合作社的經(jīng)濟(jì)利益。政府委托的任務(wù)應(yīng)當(dāng)保障提供必要的資金。供銷合作社因執(zhí)行政府委托的任務(wù)而發(fā)生的政策性虧損,政府應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)償。

第八章 法律責(zé)任

第三十二條 凡違反本規(guī)定,有下列行為之一的,供銷合作社有權(quán)拒絕、控告、檢舉,有關(guān)人民政府及部門應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人員分別追究行政責(zé)任、給予經(jīng)濟(jì)處罰,并依照有關(guān)法律、法規(guī),對(duì)其單位給予相應(yīng)的行政處罰;構(gòu)成犯罪的,提請司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任:

(一)平調(diào)供銷合作社人、財(cái)、物,干預(yù)供銷合作社資產(chǎn)處置權(quán)的;

(二)限制、截留或者以其他任何形式侵犯供銷合作社經(jīng)營自主權(quán)的;

(三)對(duì)供銷合作社實(shí)行攤派,以及對(duì)拒絕攤派的單位及其負(fù)責(zé)人打擊報(bào)復(fù)或變相打擊報(bào)復(fù)的;

(四)玩忽職守、濫用職權(quán),使供銷合作社合法權(quán)益遭受損害的;

(五)其它侵犯供銷合作社合法權(quán)益的行為。

上述行為由政府部門作出的,由同級(jí)人民政府責(zé)令糾正,進(jìn)行處理;由政府作出的,由其上一級(jí)人民政府責(zé)令糾正,進(jìn)行處理。

第三十三條 供銷合作社及其所屬單位違反法律、法規(guī)和本規(guī)定的,政府或政府有關(guān)部門有權(quán)責(zé)令其改正;情節(jié)嚴(yán)重的,對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人員,分別追究行政責(zé)任,給予經(jīng)濟(jì)處罰,并依照有關(guān)法律、法規(guī),對(duì)其單位給予相應(yīng)的行政處罰;構(gòu)成犯罪的,提請司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

第九章 附 則

第三十四條 由供銷合作社組建的各種專業(yè)合作社參照本規(guī)定執(zhí)行,國家和省另有規(guī)定的,適用其規(guī)定。

第三十五條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行,過去與本規(guī)定相抵觸的本省有關(guān)規(guī)定同時(shí)廢止。

合作社管理制度(二)

一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容

主要學(xué)習(xí)培訓(xùn)黨在農(nóng)村的方針政策、涉農(nóng)法律法規(guī)、合作社法律法規(guī)政策、合作社生產(chǎn)經(jīng)營管理知識(shí)、合作社章程和管理制度、合作社相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)等。

二、學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間

每年全體社員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于六次。合作社理事會(huì)成員、監(jiān)事會(huì)成員、管理人員、社員代表每月集中學(xué)習(xí)不少于一次。有重要、緊急的學(xué)習(xí)內(nèi)容隨時(shí)安排集體學(xué)習(xí)。

三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式

學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,自我組織培訓(xùn)與接受其它組織培訓(xùn)相結(jié)合,專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)與以會(huì)代訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)要求

1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)要做到“六有”。即有組織、有計(jì)劃、有考勤、有筆記、有測試、有獎(jiǎng)懲。

2、理事會(huì)負(fù)責(zé)社員學(xué)習(xí)培訓(xùn)的組織和領(lǐng)導(dǎo),每年制訂符合本社實(shí)際的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,為社員統(tǒng)一免費(fèi)配置筆記本。

3、加強(qiáng)以本社《章程》和《管理制度》為重點(diǎn)的入社人員學(xué)習(xí)培訓(xùn),經(jīng)測試通過后方可入社。

4、社員要按時(shí)參加集體學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育活動(dòng),凡無故缺席1次或者遲到早退3次,扣除相當(dāng)于農(nóng)民純收入2天額度的盈余分配 用于學(xué)習(xí)培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì),一年內(nèi)連續(xù)3次或者累計(jì)5次無故缺席的,理事會(huì)可以予以除名。

5、每年集中1-2次學(xué)習(xí)培訓(xùn)測試,對(duì)成績優(yōu)秀的給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

合作社管理制度(三)

第一章總則

第一條為了規(guī)范農(nóng)民專業(yè)合作社(以下簡稱合作社)的財(cái)務(wù)行為,促進(jìn)合作社健康發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國國會(huì)計(jì)法》和有關(guān)法規(guī)及合作社章程,制定本制度。

第二條合作社財(cái)務(wù)管理工作要按照“民辦、民管、民受益”原則,堅(jiān)持自主經(jīng)營、自我服務(wù)、民主管理辦社方針,真實(shí)、完整提供會(huì)計(jì)信息,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,提高經(jīng)營效益,增加社員收入。

第三條合作社填制會(huì)計(jì)憑證、登計(jì)會(huì)計(jì)賬簿、管理會(huì)計(jì)檔案等要求,按照《中華人民共和國國會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

第四條合作社會(huì)計(jì)核算辦法參照《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定執(zhí)行。

第五條合作社是股份合作的經(jīng)濟(jì)組織,依法獨(dú)立享有經(jīng)濟(jì)、社會(huì)活動(dòng)的自主權(quán),其合法權(quán)益受法律保護(hù),任何單位和個(gè)人都不準(zhǔn)侵占、平調(diào)、截留和私分合作社的財(cái)產(chǎn)。

第六條合作社的財(cái)務(wù)工作要接受主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督,定期向主管部門報(bào)送財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)報(bào)表。

第二章資產(chǎn)管理

第七條合作社的資產(chǎn)按流動(dòng)性分為流動(dòng)資產(chǎn)、長期投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)。

第八條流動(dòng)資產(chǎn),是指可以在1年或者超過1年的一個(gè)營業(yè)周期內(nèi)變現(xiàn)或耗用的資產(chǎn),主要包括現(xiàn)金、銀行存款、短期投資、應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)等。

第九條合作社在銀行開設(shè)現(xiàn)金結(jié)算戶應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家《現(xiàn)金管理暫行條例》,用于日常零星支付和備用的庫存現(xiàn)金不準(zhǔn)超過規(guī)定限額。

第十條合作社建立現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬,按照業(yè)務(wù)發(fā)生順序逐日逐筆登記,準(zhǔn)確及時(shí)反映現(xiàn)金的收付、提存和結(jié)余情況,做到賬款相符。

第十一條固定資產(chǎn),是指合作社使用期限超過1年的房屋、建筑物、機(jī)器、機(jī)械、運(yùn)輸工具,以及其他與生產(chǎn)、經(jīng)營有關(guān)的設(shè)備、器具、工具等。

第十二條合作社采用年限平均法進(jìn)行固定資產(chǎn)折舊。

第十三條合作社建立固定資產(chǎn)登記、保管和使用制度,對(duì)固定資產(chǎn)的存量及增減變動(dòng)情況及時(shí)、準(zhǔn)確、如實(shí)登記,建立固定資產(chǎn)明細(xì)賬,定期清查盤點(diǎn),做到帳物相符。

第十四條合作社接受捐贈(zèng)、補(bǔ)助的資產(chǎn)列入資本公積金。

第十五條合作社固定資產(chǎn)需要處置時(shí),原值在1萬元以下由理事會(huì)決定,1萬元(含1萬元)以上由社員大會(huì)審議決定。

第十六條合作社不得以任何形式為任何單位和個(gè)人提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。

第三章財(cái)會(huì)人員

第十七條合作社按照帳、錢、物相互獨(dú)立分管原則,配置專職會(huì)計(jì)員、出納員和財(cái)產(chǎn)物資保管員,凡涉及款項(xiàng)和財(cái)物收付、結(jié)算及登記的任何一項(xiàng)工作,由兩人或兩人以上分工辦理。

第十八條合作社會(huì)計(jì)核算以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ),采用借貸記帳法。會(huì)計(jì)年度自公歷1月1日至12月31日止。

第十九條財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人具體領(lǐng)導(dǎo)合作社的財(cái)務(wù)工作,負(fù)責(zé)制訂各項(xiàng)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度、編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和財(cái)務(wù)支出的限額審批。

第二十條會(huì)計(jì)員負(fù)責(zé)按規(guī)定設(shè)置賬簿,開設(shè)賬戶,實(shí)行總分類和明細(xì)核算。正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目,真實(shí)編制會(huì)計(jì)憑證,登記會(huì)計(jì)賬簿,按期編制會(huì)計(jì)報(bào)表。做好參謀作用,并依法實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。

第二十一條出納員要嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),設(shè)置現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬,做到序時(shí)登記,日清月結(jié);不得“白條”抵庫現(xiàn)金,不得挪用和坐支現(xiàn)金,嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票。

第二十二條財(cái)產(chǎn)物資保管員負(fù)責(zé)合作社固定資產(chǎn)日常核算,根據(jù)會(huì)計(jì)憑證登記固定資產(chǎn)帳卡,定期進(jìn)行盤點(diǎn)核對(duì),做到賬、卡、物相符。

第二十三條合作社財(cái)會(huì)人員調(diào)動(dòng)或離職時(shí),必須辦理交接手續(xù),編制交接清單,移交人、接交人、監(jiān)交人簽字蓋章后存檔。在未辦清交接手續(xù)以前,財(cái)會(huì)人員不得離職。

第四章財(cái)務(wù)收支

第二十四條合作社開展生產(chǎn)經(jīng)營,依法取得營業(yè)收入時(shí),要手續(xù)完備,使用統(tǒng)一的收款憑證和必要的內(nèi)部憑證,并及時(shí)入帳。

第二十五條合作社開展生產(chǎn)經(jīng)營,需要支付費(fèi)用時(shí),必須取得合法的原始憑證。

第二十六條合作社財(cái)務(wù)支出執(zhí)行“一支筆審批”原則,實(shí)行分檔逐級(jí)審核,限額授權(quán),由合作社財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審批。

第二十七條生產(chǎn)經(jīng)營性開支。金額在2000元以下(不含的,由合作社財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審批;金額在2000元以上10000元以下(不含10000元)的,由合作社理事會(huì)集體研究決定后,由合作社財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審批;金額在l0000元以上的,由社員代表會(huì)議表決通過后,由合作社財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審批。

第二十八條非生產(chǎn)經(jīng)營性開支。凡金額在1000元以下(不含1000元)的,由合作社財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審批;金額在1000元以上10000元以下(不含10000元的,由合作社理事會(huì)集體研究決定后,由合作社財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審批;金額在10000元以上的,由社員代表會(huì)議表決通過后,由合作社財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審批。

第二十九條合作社財(cái)務(wù)支出按下列程序進(jìn)行:

1、經(jīng)辦人出具合法的開支原始憑證,并注明事由、時(shí)間、經(jīng)辦人和證明人姓名。

2、出納員和會(huì)計(jì)員審核原始憑證的真實(shí)性、規(guī)范性和合法性。

3、合作社財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人根據(jù)審批權(quán)限負(fù)責(zé)審批。超出審批權(quán)限的,應(yīng)簽署審查意見后,由合作社理。事會(huì)集體研究決定或社員代表會(huì)議通過。

4、對(duì)不規(guī)范且金額大于300元的支出原始憑證,必須到稅務(wù)部審核辦理補(bǔ)稅手續(xù),方可審批、支付。

第五章民主理財(cái)

第三十條合作社建立民主理財(cái)制度,保證社員對(duì)合作社財(cái)務(wù)的知情權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

第三十一條合作社年初財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)必須通過社員會(huì)議的形式,征得社員同意并記錄在案。

第三十二條合作社社員對(duì)財(cái)務(wù)有下列民主管理的權(quán)利:

(一)有權(quán)對(duì)所公布的財(cái)務(wù)帳目提出質(zhì)疑;

(二)有權(quán)委托監(jiān)事會(huì)查閱審核有關(guān)財(cái)務(wù)帳目;

(三)有權(quán)要求有關(guān)當(dāng)事人對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行解釋或解答;

(四)有權(quán)逐級(jí)反映財(cái)務(wù)管理中存在的問題,提出意見和建議。

第三十三條監(jiān)事會(huì)行使下列監(jiān)督權(quán):

(一)有權(quán)對(duì)財(cái)務(wù)收支情況檢查和監(jiān)督;

(二)有權(quán)代表社員查閱審核有關(guān)帳目,反映有關(guān)財(cái)務(wù)問題;

(三)有權(quán)對(duì)財(cái)務(wù)管理中發(fā)現(xiàn)的問題提出處理建議;

(四)有權(quán)向上一級(jí)部門反映有關(guān)財(cái)務(wù)管理中的問題。

第12篇 高效課堂小組合作學(xué)習(xí)管理制度

高效課堂小組合作學(xué)習(xí)管理制度

一、學(xué)習(xí)小組的建立制度

1、異質(zhì)原則

依據(jù)學(xué)生學(xué)業(yè)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)能力、性格特點(diǎn)、科目差異、性別等方面的差異,將班級(jí)的學(xué)生組成若干個(gè)異質(zhì)學(xué)習(xí)小組,使各組之間達(dá)到相對(duì)平。

2、集體原則

小組是一個(gè)高度凝結(jié)整合的集體,小組成員的學(xué)習(xí)、成長與評(píng)價(jià)都和小組及小組成員密不可分,只有小組成功,小組成員才能達(dá)到個(gè)人目標(biāo),即小組成員不僅要努力爭取個(gè)人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),更要幫助小組同伴實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

3、建立學(xué)習(xí)小組的目標(biāo)

學(xué)習(xí)小組要更加能夠促進(jìn)學(xué)生積極的有效學(xué)習(xí)和才能的發(fā)展,更有助于培養(yǎng)學(xué)生的合作精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體觀念,從而實(shí)現(xiàn)更大的成功、形成更積極的關(guān)系和產(chǎn)生更好的心理調(diào)節(jié)。小組成員的個(gè)人目標(biāo)和小組目標(biāo)之間是積極的相互依賴關(guān)系,小組成員既要積極承擔(dān)個(gè)人責(zé)任,又要相互支持、密切配合,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,有效地完成小組學(xué)習(xí)任務(wù)。

4、小組的編制

以性別、性格、學(xué)科優(yōu)勢互補(bǔ)(與科任教師進(jìn)行協(xié)調(diào))等為依據(jù),從每部分中抽取一人組成一個(gè)組,每組4---6人。分組后各小組均要有自己富有特色的組名和小組奮斗格言。

二、學(xué)習(xí)小組的規(guī)范

(一)組長職責(zé)

組長是小組的靈魂,既是小組活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)者又是小組活動(dòng)的組織者,在合作學(xué)習(xí)中具有舉足輕重的地位。組長應(yīng)在班主任和班委會(huì)的指導(dǎo)下開展工作履行職責(zé)。職責(zé)主要包括組織小組的學(xué)習(xí)和進(jìn)行小組常規(guī)管理。

1、組長帶頭遵守執(zhí)行小組內(nèi)的各項(xiàng)制度,組內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)要最先高質(zhì)量完成,時(shí)時(shí)處處帶頭維護(hù)小組、班級(jí)、學(xué)校的榮譽(yù),起榜樣作用,做好示范。

2、組織組員開展課內(nèi)外的合作學(xué)習(xí),每天至少組織檢查督促組員學(xué)習(xí)完成情況,落實(shí)課外或課內(nèi)預(yù)習(xí),學(xué)習(xí)交流討論,各科課外作業(yè)并負(fù)責(zé)記錄。

3、分配小組學(xué)習(xí)任務(wù),如探究活動(dòng)、展示活動(dòng)等,組長應(yīng)對(duì)組員進(jìn)行分工,以便更好的完成任務(wù),應(yīng)注意讓組員輪流完成查資料、畫圖、板書、講解、質(zhì)疑等各項(xiàng)任務(wù),是每個(gè)組員得到鍛煉。

4、組織小組合作學(xué)習(xí)活動(dòng)的快速、有序開展。

5、小組長遵照小組合作制度對(duì)組員進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)并將結(jié)果按時(shí)反饋給班主任和組員。

(二)合作學(xué)習(xí)要求

各小組長應(yīng)本著對(duì)每個(gè)組員負(fù)責(zé)的態(tài)度,公平、公正地對(duì)本組組員進(jìn)行評(píng)價(jià)。堅(jiān)決杜絕礙面子、講人情的現(xiàn)象發(fā)生。

1、組員應(yīng)服從組長安排,學(xué)習(xí)是做到分工有協(xié)作。

2、遵守課堂紀(jì)律。

3、組員積極參與課堂小組討論,認(rèn)真解答學(xué)習(xí)問題,積極參與課堂展示與交流,積極參與組員之間互幫互學(xué)活動(dòng),充分體現(xiàn)學(xué)習(xí)自主性。

4、組員要按時(shí)完成各學(xué)科的學(xué)案和作業(yè)并及時(shí)交納,不抄襲,不打折扣。

5、每個(gè)組員都要有公平的鍛煉機(jī)會(huì),輪流完成各項(xiàng)任務(wù),要鼓勵(lì)幫助后進(jìn)同學(xué)進(jìn)行更多的鍛煉。在討論中,成績最好的主持討論,成績中等的做記錄,成績下等的發(fā)言,再由成績好的補(bǔ)充;如果題目內(nèi)容多,組長要分配所有組員均有發(fā)言機(jī)會(huì);平常還可根據(jù)學(xué)生的特長劃分成理科組和文科討論組。

6、交流一定是在組員各自自主學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行,通過交流取長補(bǔ)短,共同受益。

(三)小組評(píng)價(jià)

1、加分獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:

考核主要從預(yù)習(xí)完成情況、課堂表現(xiàn)情況、作業(yè)完成情況三個(gè)方面進(jìn)行,預(yù)習(xí)完成情況以組員實(shí)際完成的預(yù)習(xí)任務(wù)情況為依據(jù),將組員劃分三個(gè)等級(jí)(a/b/c)依次計(jì)3、2、1分;課堂表現(xiàn)情況根據(jù)學(xué)生參與課堂的實(shí)際情況按三個(gè)等級(jí)(a/b/c)依次計(jì)3、2、1分;作業(yè)完成質(zhì)量情況按三個(gè)等級(jí)(a/b/c)依次計(jì)3、2、1分。

2、扣分懲罰機(jī)制:

①紀(jì)律:課堂上不得有隨意講話,睡覺,看小說,遲到、早退、曠課等違紀(jì)情況,積極參加班級(jí)和組上組織的各項(xiàng)活動(dòng),不推諉,不缺席。

組員如有違反上述要求的,每次扣1分。

②自主學(xué)習(xí):要獨(dú)立完成預(yù)習(xí)、自主學(xué)習(xí)和反饋檢測任務(wù),組員要按時(shí)完成各學(xué)科的學(xué)案和作業(yè)并及時(shí)交納,不抄襲,不打折扣;按照考試要求完成各科目的平時(shí)檢測。

凡未完成預(yù)習(xí)等任務(wù)的一次扣1分;缺交作業(yè)一次扣1分,作業(yè)、測試抄襲每次扣1分。

③合作交流:組員積極參與課堂小組討論,認(rèn)真解答學(xué)習(xí)問題,積極參與課堂展示與交流,積極參與組員之間互幫互學(xué)活動(dòng);

在課堂合作學(xué)習(xí)中,一天內(nèi)不參與課堂討論合作學(xué)習(xí),游離于小組學(xué)習(xí)之外者,扣1分;一天內(nèi)不進(jìn)行互幫互學(xué)的,扣1分。

小組長按周真實(shí)的統(tǒng)計(jì)本組平均分,并以周為單位算出月、半期、期平均分。(小組長的得分必須得到本組組員認(rèn)可。)

3、評(píng)價(jià)結(jié)果

各班級(jí)每周匯總一次,并評(píng)出優(yōu)秀小組長一名。下周歸0,重新計(jì)算。學(xué)校每一個(gè)教學(xué)月匯總一次。下個(gè)教學(xué)月歸0,重新計(jì)算。每個(gè)教學(xué)月學(xué)校將評(píng)出優(yōu)秀小組長、優(yōu)秀班級(jí)體,并給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)期末學(xué)校將評(píng)出年度優(yōu)秀小組長、年度小組合作優(yōu)秀班級(jí)體。并給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

第13篇 小組合作學(xué)習(xí)管理制度

一、學(xué)習(xí)小組的建立制度

1、異質(zhì)原則

依據(jù)學(xué)生學(xué)業(yè)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)能力、性格特點(diǎn)、科目差異、性別等方面的差異,將班級(jí)的學(xué)生組成若干個(gè)異質(zhì)學(xué)習(xí)小組,使各組之間達(dá)到相對(duì)平衡。

2、集體原則

小組是一個(gè)高度凝結(jié)整合的集體,小組成員的學(xué)習(xí)、成長與評(píng)價(jià)都和小組及小組成員密不可分,只有小組成功,小組成員才能達(dá)到個(gè)人目標(biāo),即小組成員不僅要努力爭取個(gè)人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),更要幫助小組同伴實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

3、建立學(xué)習(xí)小組的目標(biāo)

學(xué)習(xí)小組要更加能夠促進(jìn)學(xué)生積極的有效學(xué)習(xí)和才能的發(fā)展,更有助于培養(yǎng)學(xué)生的合作精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體觀念,從而實(shí)現(xiàn)更大的成功、形成更積極的關(guān)系和產(chǎn)生更好的心理調(diào)節(jié)。小組成員的個(gè)人目標(biāo)和小組目標(biāo)之間是積極的相互依賴關(guān)系,小組成員既要積極承擔(dān)個(gè)人責(zé)任,又要相互支持、密切配合,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,有效地完成小組學(xué)習(xí)任務(wù)。

4、小組的編制

以性別、性格、學(xué)科優(yōu)勢互補(bǔ)(與科任教師進(jìn)行協(xié)調(diào))等為依據(jù),從每部分中抽取一人組成一個(gè)組,每組6---8人(特殊情況可減少)。分組后各小組均要有自己富有特色的組名和小組奮斗格言。

二、學(xué)習(xí)小組的規(guī)范

(一)組長職責(zé)

組長是小組的靈魂,既是小組活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)者又是小組活動(dòng)的組織者,在合作學(xué)習(xí)中具有舉足輕重的地位。組長應(yīng)在班主任和班委會(huì)的指導(dǎo)下開展工作履行職責(zé)。職責(zé)主要包括組織小組的學(xué)習(xí)和進(jìn)行小組常規(guī)管理。

1、組長帶頭遵守執(zhí)行小組內(nèi)的各項(xiàng)制度,組內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)要最先高質(zhì)量完成,時(shí)時(shí)處處帶頭維護(hù)小組、班級(jí)、學(xué)校的榮譽(yù),起榜樣作用,做好示范。

2、組織組員開展課內(nèi)外的合作學(xué)習(xí),每天至少組織檢查督促組員學(xué)習(xí)完成情況,落實(shí)課外或課內(nèi)預(yù)習(xí),學(xué)習(xí)交流討論,各科課外作業(yè)并負(fù)責(zé)記錄。

3、分配小組學(xué)習(xí)任務(wù),如探究活動(dòng)、展示活動(dòng)等,組長應(yīng)對(duì)組員進(jìn)行分工,以便更好的完成任務(wù),應(yīng)注意讓組員輪流完成查資料、畫圖、板書、講解、質(zhì)疑等各項(xiàng)任務(wù),是每個(gè)組員得到鍛煉。

4、組織小組合作學(xué)習(xí)活動(dòng)的快速、有序開展。

5、小組長遵照小組合作制度對(duì)組員進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)并將結(jié)果按時(shí)反饋給班主任和組員。

(二)合作學(xué)習(xí)要求

各小組長應(yīng)本著對(duì)每個(gè)組員負(fù)責(zé)的態(tài)度,公平、公正地對(duì)本組組員進(jìn)行評(píng)價(jià)。堅(jiān)決杜絕礙面子、講人情的現(xiàn)象發(fā)生。

1、組員應(yīng)服從組長安排,學(xué)習(xí)是做到分工有協(xié)作。

2、遵守課堂紀(jì)律。

3、組員積極參與課堂小組討論,認(rèn)真解答學(xué)習(xí)問題,積極參與課堂展示與交流,積極參與組員之間互幫互學(xué)活動(dòng),充分體現(xiàn)學(xué)習(xí)自主性。

4、組員要按時(shí)完成各學(xué)科的學(xué)案和作業(yè)并及時(shí)交納,不抄襲,不打折扣。

5、每個(gè)組員都要有公平的鍛煉機(jī)會(huì),輪流完成各項(xiàng)任務(wù),要鼓勵(lì)幫助后進(jìn)同學(xué)進(jìn)行更多的鍛煉。在討論中,成績最好的主持討論,成績中等的做記錄,成績下等的發(fā)言,再由成績好的補(bǔ)充;如果題目內(nèi)容多,組長要分配所有組員均有發(fā)言機(jī)會(huì);平常還可根據(jù)學(xué)生的特長劃分成理科組和文科討論組。

6、交流一定是在組員各自自主學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行,通過交流取長補(bǔ)短,共同受益。

(三)小組評(píng)價(jià)

1、加分獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:

考核主要從預(yù)習(xí)完成情況、課堂表現(xiàn)情況、作業(yè)完成情況三個(gè)方面進(jìn)行,預(yù)習(xí)完成情況以組員實(shí)際完成的預(yù)習(xí)任務(wù)情況為依據(jù),將組員劃分三個(gè)等級(jí)(abc)依次計(jì)3、2、1分;課堂表現(xiàn)情況根據(jù)學(xué)生參與課堂的實(shí)際情況按三個(gè)等級(jí)(abc)依次計(jì)3、2、1分;作業(yè)完成質(zhì)量情況按三個(gè)等級(jí)(abc)依次計(jì)3、2、1分。

2、扣分懲罰機(jī)制:

①紀(jì)律:課堂上不得有隨意講話,睡覺,看小說,遲到、早退、曠課等違紀(jì)情況,積極參加班級(jí)和組上組織的各項(xiàng)活動(dòng),不推諉,不缺席。組員如有違反上述要求的,每次扣1分。

②自主學(xué)習(xí):要獨(dú)立完成預(yù)習(xí)、自主學(xué)習(xí)和反饋檢測任務(wù),組員要按時(shí)完成各學(xué)科的學(xué)案和作業(yè)并及時(shí)交納,不抄襲,不打折扣;按照考試要求完成各科目的平時(shí)檢測。

凡未完成預(yù)習(xí)等任務(wù)的一次扣1分;缺交作業(yè)一次扣1分,作業(yè)、測試抄襲每次扣1分。

③合作交流:組員積極參與課堂小組討論,認(rèn)真解答學(xué)習(xí)問題,積極參與課堂展示與交流,積極參與組員之間互幫互學(xué)活動(dòng);在課堂合作學(xué)習(xí)中,一天內(nèi)不參與課堂討論合作學(xué)習(xí),游離于小組學(xué)習(xí)之外者,扣1分;一天內(nèi)不進(jìn)行互幫互學(xué)的,扣1分。小組長按周真實(shí)的統(tǒng)計(jì)本組平均分,并以周為單位算出月、半期、期平均分。(小組長的得分必須得到本組組員認(rèn)可。)

3、評(píng)價(jià)結(jié)果

各班級(jí)每周匯總一次,并評(píng)出優(yōu)秀小組長一名。下周歸0,從新計(jì)算。學(xué)校每一個(gè)教學(xué)月匯總一次。下個(gè)教學(xué)月歸0,從新計(jì)算。每個(gè)教學(xué)月學(xué)校將評(píng)出優(yōu)秀小組長、優(yōu)秀班級(jí)體,并給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)期末學(xué)校將評(píng)出年度優(yōu)秀小組長、年度小組合作優(yōu)秀班級(jí)體。并給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

第14篇 z合作社財(cái)務(wù)管理制度

合作社為規(guī)范其財(cái)務(wù)行為,結(jié)合合作社的實(shí)際情況,都會(huì)制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度。以下整理了合作社財(cái)務(wù)管理制度的范本,請參考。

一、為了規(guī)范合作社財(cái)務(wù)行為,依據(jù)《中華人民共和國國農(nóng)民專業(yè)合作社法》和《農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定,結(jié)合合作社實(shí)際,制定本制度。

二、理事會(huì)負(fù)責(zé)合作社的財(cái)務(wù)管理工作。

三、合作社資金來源包括成員出資、每個(gè)會(huì)計(jì)年度從盈余中提取的公積金和公益金、未分配盈余、國家扶持補(bǔ)助資金、他人捐贈(zèng)款和其他資金。

四、任何單位和個(gè)人不得截留、擠占、平調(diào)和挪用合作社資產(chǎn)。

五、合作社財(cái)務(wù)管理堅(jiān)持“增收節(jié)支、勤儉節(jié)約”的原則,各項(xiàng)支出必須用于合作社的生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)活動(dòng)以及日常管理等相關(guān)事項(xiàng)。

六、合作社費(fèi)用支出由理事長負(fù)責(zé)審批,一般經(jīng)費(fèi)開支在_____元以內(nèi),由理事長直接審批;______-______元,經(jīng)理事會(huì)集體審核后,由理事長審批;_______元以上及重大項(xiàng)目建設(shè)、投資,由社員(代表)大會(huì)討論通過后,由理事長例行審批手續(xù)。辦理各項(xiàng)支出,要取得合法的原始憑證,憑證必須有經(jīng)辦人、審批人簽字方可入賬。經(jīng)集體審核通過的,需有會(huì)議記錄或形成的決議作為依據(jù)入賬。

七、合作社年度收益分配順序依次是:(1)彌補(bǔ)上年度虧損:(2)計(jì)提積累,包括提取公積金、公益金、風(fēng)險(xiǎn)金。提取比例按章程規(guī)定;(3)向社員進(jìn)行盈余返還;(4)向投資者分利。

八、合作社設(shè)會(huì)計(jì)和出納各一名,會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)建立總賬和明細(xì)分類賬,作好財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用核算、會(huì)計(jì)報(bào)表編制和會(huì)計(jì)檔案管理工作。出納負(fù)責(zé)建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬以及合作社資金收支、賬款劃轉(zhuǎn)和支取。支票和印鑒不得由同一人保管。

九、合作社銀行帳號(hào)、賬戶不得出租、出借或轉(zhuǎn)讓,不得將公款外借,禁止以合作社名義為其他單位和個(gè)人提供擔(dān)保。

十、合作社實(shí)行“財(cái)務(wù)公開、民主監(jiān)督”,每季度將財(cái)務(wù)收支情況張榜公布于辦公地點(diǎn)。每年1月底前向社員(代表)大會(huì)匯報(bào)上年度財(cái)務(wù)決算情況、盈余分配方案和本年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案。

十一、合作社購銷產(chǎn)品的價(jià)格確定,做到公開、公正、公平,實(shí)行透明化管理。購銷價(jià)格的確定及變更要經(jīng)理事會(huì)通過。購銷價(jià)格確定后,要將購銷價(jià)目表(如果有變化,原因要注明)張貼在辦公地點(diǎn)明顯位置,便于社員了解。

十二、合作社要建立社員賬戶,詳細(xì)記載社員的出資額、應(yīng)享有的公積金份額、國家財(cái)政扶持資金和接受捐贈(zèng)份額、交易量和交易額。社員與非社員要單獨(dú)核算。

十三、合作社財(cái)務(wù)要接受執(zhí)行監(jiān)事(監(jiān)事會(huì))的監(jiān)督指導(dǎo)和業(yè)務(wù)主管部門的審計(jì)監(jiān)督。

十四、本制度從________年____月____日起執(zhí)行。

合作管理制度14篇

合作管理制度是企業(yè)運(yùn)營的核心部分,旨在規(guī)范各業(yè)務(wù)單元、部門以及內(nèi)外部合作伙伴之間的協(xié)作行為,確保企業(yè)目標(biāo)的高效實(shí)現(xiàn)。它涵蓋了合作策略、職責(zé)劃分、溝通機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)控制和
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