崗位職責(zé)是什么
倉儲采購是企業(yè)運(yùn)營中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)確保庫存充足，同時通過高效、經(jīng)濟(jì)的采購策略，維持供應(yīng)鏈的穩(wěn)定運(yùn)行。這一職位需要在庫存管理、供應(yīng)商關(guān)系、成本控制和市場預(yù)測等多個領(lǐng)域發(fā)揮專業(yè)能力。
崗位職責(zé)要求
1. 精通供應(yīng)鏈管理理論，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能準(zhǔn)確預(yù)測需求和庫存水平。
2. 擁有優(yōu)秀的談判技巧，能夠與供應(yīng)商建立和維護(hù)長期合作關(guān)系，爭取最優(yōu)采購條件。
3. 對市場動態(tài)敏感，能及時把握價格趨勢，制定有效的采購策略。
4. 具備財務(wù)知識，理解成本結(jié)構(gòu)，能在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行采購決策。
5. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和組織能力，確保采購流程的合規(guī)性和效率。
崗位職責(zé)描述
倉儲采購人員的工作日常涉及多個方面，包括但不限于：
1. 監(jiān)控庫存水平，識別潛在的供需不平衡情況，并采取相應(yīng)措施。
2. 評估新供應(yīng)商，分析其質(zhì)量保證體系、交貨時間、價格等因素，確保供應(yīng)商選擇的合理性。
3. 協(xié)商合同條款，如價格、付款條件、交貨期等，以實(shí)現(xiàn)最優(yōu)的采購效益。
4. 定期分析采購數(shù)據(jù)，識別節(jié)省成本的機(jī)會，優(yōu)化采購策略。
5. 與銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作，確保采購計劃與業(yè)務(wù)需求相匹配。
6. 解決供應(yīng)鏈中出現(xiàn)的問題，如延遲交貨、質(zhì)量問題等，確保供應(yīng)鏈的順暢運(yùn)行。
有哪些內(nèi)容
1. 庫存管理：制定合理的安全庫存標(biāo)準(zhǔn)，定期盤點(diǎn)，防止過度庫存或缺貨現(xiàn)象。
2. 供應(yīng)商管理：維護(hù)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫，定期評估供應(yīng)商績效，確保供應(yīng)商的可靠性和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3. 采購計劃：根據(jù)銷售預(yù)測和庫存狀態(tài)，制定短期和長期的采購計劃。
4. 合同管理：起草、審核和執(zhí)行采購合同，確保符合公司政策和法律法規(guī)。
5. 成本控制：監(jiān)控采購成本，尋找降低成本的途徑，如批量采購、長期合同等。
6. 危機(jī)應(yīng)對：建立健全的應(yīng)急采購機(jī)制，應(yīng)對市場波動或突發(fā)事件。
7. 信息溝通：與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)保持良好溝通，確保采購信息的準(zhǔn)確傳遞和理解。
作為倉儲采購，不僅要具備專業(yè)的技能，還需要有敏銳的市場洞察力和卓越的溝通協(xié)調(diào)能力，以驅(qū)動企業(yè)的供應(yīng)鏈效能，提升整體運(yùn)營效率。
倉儲采購崗位職責(zé)范文
第1篇 采購倉儲崗位職責(zé)
采購倉儲部-倉儲技術(shù)員 1. 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)原輔料及相關(guān)物資運(yùn)輸/存儲,成品包裝存儲及發(fā)送
2. 配合需求部門及時領(lǐng)取登記所需物料
3. 定期組織實(shí)施固定資產(chǎn)盤點(diǎn)
4. 按計劃執(zhí)行物資運(yùn)輸,儲備
5. 倉庫物資進(jìn)出賬目清楚
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
1. 具有一定的溝通能力和應(yīng)變能力
2. 善于發(fā)現(xiàn)及解決問題,有良好的思維邏輯能力
3. 能熟練運(yùn)用計算機(jī),熟練操作辦公軟件
4. 工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),有良好的團(tuán)隊(duì)精神
1. 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)原輔料及相關(guān)物資運(yùn)輸/存儲,成品包裝存儲及發(fā)送
2. 配合需求部門及時領(lǐng)取登記所需物料
3. 定期組織實(shí)施固定資產(chǎn)盤點(diǎn)
4. 按計劃執(zhí)行物資運(yùn)輸,儲備
5. 倉庫物資進(jìn)出賬目清楚
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
第2篇 物流倉儲采購崗位職責(zé)任職要求
物流倉儲采購崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、 根據(jù)部門計劃對接采購資源并負(fù)責(zé)相關(guān)的詢價、議價，與業(yè)務(wù)、法務(wù)溝通合同的細(xì)節(jié)、草擬及修改;
2、 負(fù)責(zé)本部門的合同申請、保管，建立合同管理臺賬，對合同的簽訂、回收情況進(jìn)行定期檢查、統(tǒng)計，完善部門合同檔案管理;
3、 供應(yīng)商關(guān)系管理與維護(hù)，生產(chǎn)計劃跟蹤，負(fù)責(zé)供應(yīng)商月結(jié)款項(xiàng)的申請，及時跟進(jìn)款項(xiàng)到賬情況，管理供應(yīng)商賬期。
任職資格:
1、要求全日制本科及以上學(xué)歷，2年以上采購和結(jié)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有招標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)、物流相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先考慮;
2、具備良好的溝通能力、數(shù)據(jù)處理分析能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，解決問題能力，良好的抗壓能力。
第3篇 倉儲采購經(jīng)理崗位職責(zé)
產(chǎn)品經(jīng)理(刊登/oms/采購/倉儲系統(tǒng)) 1、深入了解電商供應(yīng)鏈管理全流程
2、主導(dǎo)訂單管理、訂單配貨等方面平臺的產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計
3、與業(yè)務(wù)方和其他供應(yīng)鏈域團(tuán)隊(duì)溝通,收集和梳理業(yè)務(wù)需求
4、分析用戶需求,從行業(yè)和客戶的角度,主動提出產(chǎn)品優(yōu)化方案
1、5年以上需求分析及實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉電商erp系統(tǒng),有豐富的需求分析經(jīng)驗(yàn)
2、業(yè)務(wù)需求梳理能力:能夠獨(dú)立與業(yè)務(wù)溝通、把握重點(diǎn)需求、并進(jìn)行梳理和歸納
3、產(chǎn)品設(shè)計能力:能夠?qū)I(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換為產(chǎn)品,并對未來產(chǎn)品應(yīng)用機(jī)構(gòu)提出設(shè)計與規(guī)劃能力
4、目標(biāo)導(dǎo)向的過程執(zhí)行力:能夠基于設(shè)定的目標(biāo)制定策略并執(zhí)行
5、業(yè)務(wù)流程梳理能力:可以對現(xiàn)在流程進(jìn)行分析,提出改善建議
6、良好的溝通與團(tuán)隊(duì)執(zhí)行能力
7、有激情、具有開拓、創(chuàng)新精神,能夠承受壓力,習(xí)慣有挑戰(zhàn)性的工作
9、曾經(jīng)主導(dǎo)、參與過oms項(xiàng)目的設(shè)計、實(shí)施、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
1、深入了解電商供應(yīng)鏈管理全流程
2、主導(dǎo)訂單管理、訂單配貨等方面平臺的產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計
3、與業(yè)務(wù)方和其他供應(yīng)鏈域團(tuán)隊(duì)溝通,收集和梳理業(yè)務(wù)需求
4、分析用戶需求,從行業(yè)和客戶的角度,主動提出產(chǎn)品優(yōu)化方案
1、5年以上需求分析及實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉電商erp系統(tǒng),有豐富的需求分析經(jīng)驗(yàn)
2、業(yè)務(wù)需求梳理能力:能夠獨(dú)立與業(yè)務(wù)溝通、把握重點(diǎn)需求、并進(jìn)行梳理和歸納
3、產(chǎn)品設(shè)計能力:能夠?qū)I(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換為產(chǎn)品,并對未來產(chǎn)品應(yīng)用機(jī)構(gòu)提出設(shè)計與規(guī)劃能力
4、目標(biāo)導(dǎo)向的過程執(zhí)行力:能夠基于設(shè)定的目標(biāo)制定策略并執(zhí)行
5、業(yè)務(wù)流程梳理能力:可以對現(xiàn)在流程進(jìn)行分析,提出改善建議
6、良好的溝通與團(tuán)隊(duì)執(zhí)行能力
7、有激情、具有開拓、創(chuàng)新精神,能夠承受壓力,習(xí)慣有挑戰(zhàn)性的工作
9、曾經(jīng)主導(dǎo)、參與過oms項(xiàng)目的設(shè)計、實(shí)施、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第4篇 倉儲物流采購經(jīng)理崗位職責(zé)
經(jīng)理(采購倉儲,物流) 1、建立采購、物流以及運(yùn)營部管理制度,加強(qiáng)流程管理,完善內(nèi)部流程各項(xiàng)資料和管理體系制度,實(shí)施內(nèi)部流程的持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn),提高運(yùn)營效率;
2、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營部門與代工廠、市場、物供的平衡協(xié)調(diào),全面管控物流、采購、倉儲與訂單履行環(huán)節(jié)的有效運(yùn)作,降低供應(yīng)鏈運(yùn)作成本;
3、根據(jù)部門運(yùn)行狀況,制定細(xì)節(jié)實(shí)施方案,做好預(yù)算,控制風(fēng)險;保證持續(xù)供應(yīng)產(chǎn)品,盡可能減輕供應(yīng)問題對顧客的影響,提高顧客滿意度;
4、建立供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估,合理控制采購及運(yùn)輸成本并保證品質(zhì);
5、健全質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品、采購材料達(dá)到質(zhì)量安全要求,優(yōu)化品質(zhì)管理工序流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量;
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)端市場狀況分析,針對不同物料制定采購策略,并組織實(shí)施。 1、建立采購、物流以及運(yùn)營部管理制度,加強(qiáng)流程管理,完善內(nèi)部流程各項(xiàng)資料和管理體系制度,實(shí)施內(nèi)部流程的持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn),提高運(yùn)營效率;
2、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營部門與代工廠、市場、物供的平衡協(xié)調(diào),全面管控物流、采購、倉儲與訂單履行環(huán)節(jié)的有效運(yùn)作,降低供應(yīng)鏈運(yùn)作成本;
3、根據(jù)部門運(yùn)行狀況,制定細(xì)節(jié)實(shí)施方案,做好預(yù)算,控制風(fēng)險;保證持續(xù)供應(yīng)產(chǎn)品,盡可能減輕供應(yīng)問題對顧客的影響,提高顧客滿意度;
4、建立供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估,合理控制采購及運(yùn)輸成本并保證品質(zhì);
5、健全質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品、采購材料達(dá)到質(zhì)量安全要求,優(yōu)化品質(zhì)管理工序流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量;
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)端市場狀況分析,針對不同物料制定采購策略,并組織實(shí)施。
第5篇 采購倉儲經(jīng)理崗位職責(zé)
產(chǎn)品經(jīng)理(刊登/oms/采購/倉儲系統(tǒng)) 1、深入了解電商供應(yīng)鏈管理全流程
2、主導(dǎo)訂單管理、訂單配貨等方面平臺的產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計
3、與業(yè)務(wù)方和其他供應(yīng)鏈域團(tuán)隊(duì)溝通,收集和梳理業(yè)務(wù)需求
4、分析用戶需求,從行業(yè)和客戶的角度,主動提出產(chǎn)品優(yōu)化方案
1、5年以上需求分析及實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉電商erp系統(tǒng),有豐富的需求分析經(jīng)驗(yàn)
2、業(yè)務(wù)需求梳理能力:能夠獨(dú)立與業(yè)務(wù)溝通、把握重點(diǎn)需求、并進(jìn)行梳理和歸納
3、產(chǎn)品設(shè)計能力:能夠?qū)I(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換為產(chǎn)品,并對未來產(chǎn)品應(yīng)用機(jī)構(gòu)提出設(shè)計與規(guī)劃能力
4、目標(biāo)導(dǎo)向的過程執(zhí)行力:能夠基于設(shè)定的目標(biāo)制定策略并執(zhí)行
5、業(yè)務(wù)流程梳理能力:可以對現(xiàn)在流程進(jìn)行分析,提出改善建議
6、良好的溝通與團(tuán)隊(duì)執(zhí)行能力
7、有激情、具有開拓、創(chuàng)新精神,能夠承受壓力,習(xí)慣有挑戰(zhàn)性的工作
9、曾經(jīng)主導(dǎo)、參與過oms項(xiàng)目的設(shè)計、實(shí)施、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
1、深入了解電商供應(yīng)鏈管理全流程
2、主導(dǎo)訂單管理、訂單配貨等方面平臺的產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計
3、與業(yè)務(wù)方和其他供應(yīng)鏈域團(tuán)隊(duì)溝通,收集和梳理業(yè)務(wù)需求
4、分析用戶需求,從行業(yè)和客戶的角度,主動提出產(chǎn)品優(yōu)化方案
1、5年以上需求分析及實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉電商erp系統(tǒng),有豐富的需求分析經(jīng)驗(yàn)
2、業(yè)務(wù)需求梳理能力:能夠獨(dú)立與業(yè)務(wù)溝通、把握重點(diǎn)需求、并進(jìn)行梳理和歸納
3、產(chǎn)品設(shè)計能力:能夠?qū)I(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換為產(chǎn)品,并對未來產(chǎn)品應(yīng)用機(jī)構(gòu)提出設(shè)計與規(guī)劃能力
4、目標(biāo)導(dǎo)向的過程執(zhí)行力:能夠基于設(shè)定的目標(biāo)制定策略并執(zhí)行
5、業(yè)務(wù)流程梳理能力:可以對現(xiàn)在流程進(jìn)行分析,提出改善建議
6、良好的溝通與團(tuán)隊(duì)執(zhí)行能力
7、有激情、具有開拓、創(chuàng)新精神,能夠承受壓力,習(xí)慣有挑戰(zhàn)性的工作
9、曾經(jīng)主導(dǎo)、參與過oms項(xiàng)目的設(shè)計、實(shí)施、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第6篇 物流倉儲采購崗位職責(zé)
高級采購(倉儲物流類) 蘇州工品匯 蘇州工品匯信息科技有限公司,工品匯,蘇州工品匯,工品匯 崗位要求:(任職要求)
1. 三年以上物流倉儲類設(shè)備、設(shè)施、耗材采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 優(yōu)秀的跨部門溝通能力,較強(qiáng)的抗壓能力,可適應(yīng)加班及適當(dāng)?shù)某霾睢?/p>
3. 有供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn);
4. 時間管理、邏輯思維能力、多任務(wù)能力強(qiáng);
專業(yè)能力要求:(行業(yè)要求)
1. 大型物流倉儲公司背景優(yōu)先。
工作職責(zé): (崗位職責(zé))
1. 根據(jù)公司建倉和現(xiàn)有倉庫設(shè)備升級需要,選擇匹配適用的倉庫用設(shè)備和耗材;
2. 維護(hù)與重點(diǎn)合作的供應(yīng)商的長期穩(wěn)定的關(guān)系。
3. 有計劃的考察、開發(fā)勞保類的供應(yīng)渠道, 確保公司貨源的充足,并適時為品類的比價做好備份工作。
可配合新倉建立或者現(xiàn)有倉庫升級的設(shè)備、設(shè)施的需求,適時出差,進(jìn)行倉儲用產(chǎn)品的尋找和采購+安裝進(jìn)程的跟蹤。
