物流倉儲運營崗位職責

崗位職責是什么

物流倉儲運營崗位是企業(yè)供應鏈管理中的關(guān)鍵角色，主要負責規(guī)劃、執(zhí)行和優(yōu)化物流倉儲流程，確保庫存管理的有效性和效率，以支持企業(yè)的日常運營和客戶滿意度。

崗位職責要求

1. 具備深厚的物流管理知識，熟悉倉儲操作流程及標準。

2. 熟練掌握物流信息系統(tǒng)，能夠進行數(shù)據(jù)分析和報告編制。

3. 強烈的責任心和團隊協(xié)作精神，能應對壓力并解決問題。

4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效合作。

5. 對物流成本控制有深刻理解，能實施節(jié)約措施以提高運營效益。

崗位職責描述

物流倉儲運營人員需要全面負責倉庫的日常運營，包括接收和驗收入庫、庫存管理、揀選包裝、出庫配送等環(huán)節(jié)。他們需確保庫存準確無誤，及時處理訂單，減少錯誤和延誤，同時關(guān)注倉庫安全和合規(guī)性。此外，他們還需要監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)率，預測需求，以便合理調(diào)配資源，避免過度庫存或缺貨情況。

在團隊管理方面，物流倉儲運營人員需要指導和培訓員工，提升工作效率和服務質(zhì)量。他們還需與供應商、運輸商和其他外部合作伙伴保持良好關(guān)系，以優(yōu)化物流網(wǎng)絡(luò)和降低成本。

有哪些內(nèi)容

1. 倉庫規(guī)劃與布局：根據(jù)庫存量和業(yè)務需求，調(diào)整倉庫布局，提高空間利用率。

2. 庫存管理：定期盤點，確保庫存準確性，及時更新庫存信息，預防損耗。

3. 訂單處理：確保訂單快速準確處理，減少發(fā)貨錯誤，提升客戶滿意度。

4. 物流優(yōu)化：分析物流數(shù)據(jù)，識別瓶頸，實施改進措施，如改進揀選策略、優(yōu)化運輸路線等。

5. 成本控制：監(jiān)控物流成本，尋找節(jié)約機會，如采用更經(jīng)濟的包裝材料，降低倉儲費用等。

6. 安全管理：確保倉庫符合安全規(guī)定，定期進行安全檢查，預防事故。

7. 報告與分析：定期提交運營報告，分析業(yè)績指標，為決策提供數(shù)據(jù)支持。

8. 協(xié)調(diào)與溝通：與銷售、采購、生產(chǎn)等部門緊密協(xié)作，確保供應鏈的順暢運行。

9. 項目管理：參與或主導改進項目，如引入新的倉儲管理系統(tǒng)或自動化設(shè)備，提升運營效率。

物流倉儲運營崗位的工作內(nèi)容豐富多樣，需要不斷適應市場變化，創(chuàng)新優(yōu)化流程，以實現(xiàn)高效、經(jīng)濟的倉儲運營。這一角色在企業(yè)中起著承上啟下的作用，對企業(yè)的整體運營效率和客戶服務有著重要影響。

物流倉儲運營崗位職責范文

第1篇 物流倉儲運營崗位職責

倉儲物流管理高級專員(運營管理) 順豐速運事業(yè)群 順豐速運事業(yè)群發(fā)展結(jié)構(gòu)化分支機構(gòu) 職責描述:

1,根據(jù)集團戰(zhàn)略,協(xié)助統(tǒng)籌制定年度倉儲運營計劃; ,

2,全網(wǎng)倉儲運營的管理,包括:收貨、上架、揀貨、包裝、盤點、下架、退貨等操作的管理、協(xié)調(diào)與控制,物料計劃及庫存管理;

3,改善優(yōu)化倉儲管理的各項流程和標準,建立規(guī)范完整的物流倉儲操作報表,及時反饋物流倉儲操作,將規(guī)章制度落實到日常工作中,對員工的工作質(zhì)量及效率跟蹤并加以提升;

4,完成領(lǐng)導交待的其它工作事宜。

任職要求:

1,本科及以上學歷(能力突出者可放寬條件),物流、運輸、倉儲等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2,5年以上倉儲、物流行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上倉儲運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗 ,

3,熟悉倉儲物流運作模式、倉儲運營管理模式,并有熟練的操作與管理經(jīng)驗,有ie工作經(jīng)驗優(yōu)先

4,具有高度的責任心、獨立工作的能力,并具備較強的需求分析、判斷和解決問題的能力;具有良好的的溝通能力、較強的組織協(xié)調(diào)、計劃統(tǒng)籌、決策能力。