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崗位職責(zé)是什么
倉儲規(guī)劃崗位是企業(yè)物流管理的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)設(shè)計和實施有效的倉庫布局和流程，以優(yōu)化庫存管理、提高運營效率，并確保供應(yīng)鏈的順暢運行。
崗位職責(zé)要求
1. 深入理解倉儲運作原理，熟悉物流管理的最佳實踐。
2. 具備出色的分析能力，能準(zhǔn)確評估倉庫容量、吞吐量和周轉(zhuǎn)率。
3. 精通庫存控制策略，如abc分析法，能有效減少庫存積壓和缺貨情況。
4. 熟練運用倉庫管理系統(tǒng)（wms），并能進行系統(tǒng)優(yōu)化和定制化配置。
5. 能夠制定并執(zhí)行安全規(guī)程，確保倉庫環(huán)境符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。
6. 具備良好的項目管理技巧，能協(xié)調(diào)跨部門資源，推動倉儲改進項目。
7. 優(yōu)秀的溝通和團隊協(xié)作能力，能有效地與供應(yīng)商、運輸商及內(nèi)部團隊合作。
崗位職責(zé)描述
倉儲規(guī)劃專員需要全面審視倉庫的物理空間、設(shè)備配置、人員分配和流程設(shè)計，通過科學(xué)的規(guī)劃和持續(xù)的優(yōu)化，提升倉庫的運營效率。他們不僅關(guān)注日常的存儲和揀選活動，還關(guān)注如何通過技術(shù)手段，如自動化設(shè)備和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，實現(xiàn)倉庫的智能化升級。此外，他們需密切關(guān)注市場動態(tài)和客戶需求變化，靈活調(diào)整倉儲策略，以應(yīng)對不斷變化的商業(yè)環(huán)境。
有哪些內(nèi)容
1. 倉庫布局設(shè)計：確定貨物存儲位置，優(yōu)化揀選路徑，提高空間利用率。
2. 流程優(yōu)化：分析并改進收貨、存儲、揀選、包裝、發(fā)貨等環(huán)節(jié)，減少無效作業(yè)。
3. 庫存管理：監(jiān)控庫存水平，制定補貨策略，防止過度庫存和短缺。
4. 設(shè)備選擇與維護：評估并選擇合適的貨架、搬運設(shè)備，確保其高效運作。
5. 安全管理：制定應(yīng)急預(yù)案，定期進行安全檢查，保證員工和物資的安全。
6. 成本控制：分析倉儲成本，尋找降低成本、提高效率的途徑。
7. 技術(shù)應(yīng)用：引入先進的倉儲管理系統(tǒng)，如rfid、條形碼等，提升倉庫信息化水平。
8. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：為倉庫員工提供培訓(xùn)，確保他們理解和執(zhí)行倉儲規(guī)劃策略。
倉儲規(guī)劃崗位是企業(yè)物流心臟的守護者，通過精細的規(guī)劃和高效的執(zhí)行，確保倉儲運營的高效、安全和經(jīng)濟，為企業(yè)的整體運營提供強有力的支持。
倉儲規(guī)劃崗位職責(zé)范文
第1篇 倉儲規(guī)劃專員崗位職責(zé)
倉儲物流管理高級專員(系統(tǒng)規(guī)劃) 順豐速運事業(yè)群 順豐速運事業(yè)群發(fā)展結(jié)構(gòu)化分支機構(gòu) 崗位職責(zé):
1,負(fù)責(zé)倉儲系統(tǒng)(包括oms、lscm、wms)的功能規(guī)劃及推進、落地
2,負(fù)責(zé)倉儲系統(tǒng)重點項目工作推進,包括從需求確認(rèn)到上線完成
3,負(fù)責(zé)倉儲日常需求的承接及處理,系統(tǒng)發(fā)布新功能驗證,操作手冊更新發(fā)布
4,支持倉儲現(xiàn)場業(yè)務(wù)優(yōu)化,包括系統(tǒng)配置及對應(yīng)接口人系統(tǒng)規(guī)則配置指導(dǎo)和培訓(xùn),包括oms、lscm、flu_系統(tǒng)
5,積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)
任職要求:
1,本科以上學(xué)歷(專業(yè)突出者可放寬條件),物流、運輸、倉儲、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2,5年以上物流行業(yè)或相關(guān)it企業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉倉儲運作流程
3,3年以上wms/lscm/oms項目實施經(jīng)歷,領(lǐng)導(dǎo)或參與3個以上大中型wms/lscm/oms項目并成功實施者優(yōu)先 4,具有高度的責(zé)任心、獨立工作的能力,并具備較強的需求分析、判斷和解決問題的能力;具有良好的的溝通能力、較強的組織協(xié)調(diào)、計劃統(tǒng)籌、決策能力。
第2篇 倉儲規(guī)劃總監(jiān)崗位職責(zé)
倉儲規(guī)劃總監(jiān) 1、結(jié)合規(guī)劃需求,對倉儲運營狀況、出入庫及在庫數(shù)據(jù)進行分析和仿真,為項目規(guī)劃中的平面布局、流程設(shè)計、設(shè)備選型等提供數(shù)據(jù)支持。
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求和園區(qū)地塊的綜合狀況,進行布局設(shè)計。
3、根據(jù)建筑布局和業(yè)務(wù)流程需求,完成倉庫內(nèi)部的功能分區(qū)和設(shè)施設(shè)備布局方案。
4、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果及業(yè)態(tài)需求特點,進行作業(yè)流程的規(guī)劃和作業(yè)策略的制定。
5、根據(jù)業(yè)務(wù)了解及規(guī)劃經(jīng)驗,輸出規(guī)劃課程及培訓(xùn)體系,總結(jié)規(guī)劃的方法論。
任職資格:
1、大專以及以上學(xué)歷,熟悉運籌學(xué),統(tǒng)計學(xué),高等數(shù)據(jù)等。
2、具有五年以上物流規(guī)劃設(shè)計經(jīng)驗,擔(dān)任過兩個或兩個以上的大中型規(guī)劃項目負(fù)責(zé)人。
3、對項目管理有深刻理解。
4、具備很強的學(xué)習(xí)能力,可以獨立完成規(guī)劃方案編寫、項目實施中文檔輸出類工作。
5、具有良好的溝通能力與團隊合作精神。
6、能熟練使用cad等數(shù)據(jù)分析、繪圖軟件。 重點:具有五年以上物流規(guī)劃設(shè)計經(jīng)驗,擔(dān)任過兩個或兩個以上的大中型規(guī)劃項目負(fù)責(zé)人。 1、結(jié)合規(guī)劃需求,對倉儲運營狀況、出入庫及在庫數(shù)據(jù)進行分析和仿真,為項目規(guī)劃中的平面布局、流程設(shè)計、設(shè)備選型等提供數(shù)據(jù)支持。
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求和園區(qū)地塊的綜合狀況,進行布局設(shè)計。
3、根據(jù)建筑布局和業(yè)務(wù)流程需求,完成倉庫內(nèi)部的功能分區(qū)和設(shè)施設(shè)備布局方案。
4、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果及業(yè)態(tài)需求特點,進行作業(yè)流程的規(guī)劃和作業(yè)策略的制定。
5、根據(jù)業(yè)務(wù)了解及規(guī)劃經(jīng)驗,輸出規(guī)劃課程及培訓(xùn)體系,總結(jié)規(guī)劃的方法論。
任職資格:
1、大專以及以上學(xué)歷,熟悉運籌學(xué),統(tǒng)計學(xué),高等數(shù)據(jù)等。
2、具有五年以上物流規(guī)劃設(shè)計經(jīng)驗,擔(dān)任過兩個或兩個以上的大中型規(guī)劃項目負(fù)責(zé)人。
3、對項目管理有深刻理解。
4、具備很強的學(xué)習(xí)能力,可以獨立完成規(guī)劃方案編寫、項目實施中文檔輸出類工作。
5、具有良好的溝通能力與團隊合作精神。
6、能熟練使用cad等數(shù)據(jù)分析、繪圖軟件。
第3篇 倉儲規(guī)劃崗位職責(zé)
立體倉儲系統(tǒng)規(guī)劃工程師 寧波新松機器人科技有限公司 寧波新松機器人科技有限公司(分支機構(gòu)) 1、負(fù)責(zé)項目售前技術(shù)支持,全面了解項目信息;
2、負(fù)責(zé)項目方案規(guī)劃設(shè)計,制定符合公司導(dǎo)向且滿足客戶需求的技術(shù)方案;
3、熟悉市場同類產(chǎn)品特性,完成產(chǎn)品選型工作;
4、負(fù)責(zé)技術(shù)協(xié)議擬定,協(xié)助銷售工程師制作技術(shù)標(biāo)書;
5、參與項目商務(wù)投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)項目技術(shù)述標(biāo);
6、負(fù)責(zé)項目實施跟蹤,指導(dǎo)設(shè)備裝配調(diào)試,協(xié)助做好客戶溝通;
7、負(fù)責(zé)向客戶提供技術(shù)答疑及售后培訓(xùn)服務(wù);
8、定期進行內(nèi)部技術(shù)交流與分享,并為相關(guān)部門提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn);
9、熟練掌握相關(guān)法律法規(guī),不斷學(xué)習(xí)周邊產(chǎn)品與技術(shù);
10、根據(jù)公司需要,編寫和整理行業(yè)市場及產(chǎn)品方案,對新產(chǎn)品開發(fā)提出合理化建議;
11、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,物流工程、機械工程或自動控制等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上立體倉庫系統(tǒng)集成規(guī)劃設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、較強的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力;
4、熟練使用auto cad等繪圖軟件和辦公軟件;
5、身體健康,為人謙和,細心嚴(yán)謹(jǐn),能夠適應(yīng)出差;
6、有輸送系統(tǒng)或自動化物流領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第4篇 倉儲規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)
高級倉儲規(guī)劃經(jīng)理 1. 負(fù)責(zé)海外倉設(shè)備、工具采購與管理
2. 負(fù)責(zé)倉庫倉庫設(shè)計、改造和工程籌建項目的監(jiān)管及問題協(xié)調(diào)工作,提升倉庫的設(shè)計利用率;
3. 負(fù)責(zé)倉庫存儲利用率的提升;
4. 負(fù)責(zé)倉庫設(shè)施、工具、包裝耗材的管理和需求確認(rèn);
5. 負(fù)責(zé)倉庫5s設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)落地
6. 負(fù)責(zé)倉庫系統(tǒng)分區(qū)庫位管理與日常維護
7. 負(fù)責(zé)倉庫現(xiàn)有倉庫布局優(yōu)化與改造
8. 負(fù)責(zé)倉庫倉庫cctv規(guī)劃
任職資格:
1. 本科以上學(xué)歷
2. 至少3年以上庫房設(shè)計及籌建經(jīng)驗;
3. 3年以上倉庫操作經(jīng)驗;
4. 有較強的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用e_cel, cad制圖;
5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及項目管理能力;
1. 負(fù)責(zé)海外倉設(shè)備、工具采購與管理
2. 負(fù)責(zé)倉庫倉庫設(shè)計、改造和工程籌建項目的監(jiān)管及問題協(xié)調(diào)工作,提升倉庫的設(shè)計利用率;
3. 負(fù)責(zé)倉庫存儲利用率的提升;
4. 負(fù)責(zé)倉庫設(shè)施、工具、包裝耗材的管理和需求確認(rèn);
5. 負(fù)責(zé)倉庫5s設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)落地
6. 負(fù)責(zé)倉庫系統(tǒng)分區(qū)庫位管理與日常維護
7. 負(fù)責(zé)倉庫現(xiàn)有倉庫布局優(yōu)化與改造
8. 負(fù)責(zé)倉庫倉庫cctv規(guī)劃
任職資格:
1. 本科以上學(xué)歷
2. 至少3年以上庫房設(shè)計及籌建經(jīng)驗;
3. 3年以上倉庫操作經(jīng)驗;
4. 有較強的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用e_cel, cad制圖;
5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及項目管理能力;
