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崗位職責是什么
顧問營銷是一種專業(yè)角色,主要負責為企業(yè)提供市場策略建議,并協助實施以提升銷售業(yè)績和品牌影響力。這個崗位的核心在于理解客戶需求,利用專業(yè)知識和行業(yè)洞察,為客戶提供定制化的營銷解決方案。
崗位職責要求
1. 深入了解客戶業(yè)務:顧問營銷需具備較強的學習能力,能夠快速掌握客戶所在行業(yè)的知識,理解其業(yè)務模式和目標市場。
2. 策略規(guī)劃:需要具備制定有效營銷策略的能力,包括市場分析、競品研究、目標定位等。
3. 溝通技巧:與客戶建立良好的溝通渠道,準確傳遞和理解信息,解決客戶疑問,建立信任關系。
4. 數據分析:熟練運用數據分析工具,解讀市場趨勢,為決策提供數據支持。
5. 團隊協作:與內部團隊緊密合作,確保營銷策略的執(zhí)行和優(yōu)化。
崗位職責描述
顧問營銷的角色既需要充當客戶的戰(zhàn)略伙伴,又需要作為內部團隊的協調者。他們通過深入了解客戶業(yè)務,挖掘潛在需求,設計并實施創(chuàng)新的營銷策略。在這一過程中,他們運用敏銳的市場洞察力,結合數據分析,為客戶提供有針對性的建議。他們還需具備優(yōu)秀的溝通技巧,能夠有效傳達策略意圖,確保內外部團隊對目標的一致理解。
有哪些內容
1. 客戶咨詢:定期與客戶進行咨詢會議,了解業(yè)務動態(tài),收集反饋信息,識別新的市場機會。
2. 市場研究:進行市場調查,分析行業(yè)動態(tài),關注競爭對手動向,為策略制定提供依據。
3. 營銷策劃:設計并提出創(chuàng)新的營銷方案,包括但不限于廣告、促銷活動、公關事件等。
4. 執(zhí)行監(jiān)督:配合內部團隊執(zhí)行營銷計劃,監(jiān)控效果,及時調整策略。
5. 數據報告:定期生成和解析營銷數據報告,評估策略效果,為持續(xù)優(yōu)化提供數據支持。
6. 關系維護:保持與客戶的長期關系,定期回訪,確保客戶滿意度,尋求進一步的合作機會。
顧問營銷的工作涵蓋了從市場研究到策略制定,再到執(zhí)行和優(yōu)化的全過程,他們的工作直接影響到企業(yè)的市場表現和客戶關系的穩(wěn)固。在這一角色中,他們既是策略的制定者,也是執(zhí)行的推動者,通過專業(yè)的服務和有效的溝通,實現客戶價值的最大化。
顧問營銷崗位職責范文
第1篇 資深營銷顧問崗位職責任職要求
資深營銷顧問崗位職責
崗位職責:
1.統(tǒng)籌集團及核心產品在搜索引擎、效果廣告平臺的投放策略和執(zhí)行;
2.打通數字營銷閉環(huán),監(jiān)控品牌搜索環(huán)境,凈化各搜索渠道品牌展現,持續(xù)優(yōu)化roi;
3.協助各個產品部分,管理代理商,指導代理商完成基礎的素材制作、賬戶管理等工作。
任職要求:
1. 至少8年以上互聯網從業(yè)經驗,深刻掌握數字營銷傳播規(guī)律和方法論;
2. 以最優(yōu)性價比實現線上商機最大化。熟練運用各種創(chuàng)新且實效的方式,創(chuàng)造、收攏流量,持續(xù)擴大線上獲客并實現長效運營,將流量高效轉化為商機;
3. 有知名數字營銷成功實戰(zhàn)案例者優(yōu)先,知名數字營銷公司總監(jiān)級別以上職位者優(yōu)先;
4. 數字結果導向,認可企業(yè)價值觀和文化,正直、積極向上、有魄力和超強執(zhí)行力,帶領團隊不斷實現突破,對事業(yè)充滿激情。 1、成功的搜索引擎效果廣告投放經驗;
2、營銷理論扎實,有管理統(tǒng)籌能力。
崗位職責:
1.統(tǒng)籌集團及核心產品在搜索引擎、效果廣告平臺的投放策略和執(zhí)行;
2.打通數字營銷閉環(huán),監(jiān)控品牌搜索環(huán)境,凈化各搜索渠道品牌展現,持續(xù)優(yōu)化roi;
3.協助各個產品部分,管理代理商,指導代理商完成基礎的素材制作、賬戶管理等工作。
任職要求:
1. 至少8年以上互聯網從業(yè)經驗,深刻掌握數字營銷傳播規(guī)律和方法論;
2. 以最優(yōu)性價比實現線上商機最大化。熟練運用各種創(chuàng)新且實效的方式,創(chuàng)造、收攏流量,持續(xù)擴大線上獲客并實現長效運營,將流量高效轉化為商機;
3. 有知名數字營銷成功實戰(zhàn)案例者優(yōu)先,知名數字營銷公司總監(jiān)級別以上職位者優(yōu)先;
4. 數字結果導向,認可企業(yè)價值觀和文化,正直、積極向上、有魄力和超強執(zhí)行力,帶領團隊不斷實現突破,對事業(yè)充滿激情。
資深營銷顧問崗位
第2篇 服務營銷顧問崗位職責
營銷服務顧問 泛微 上海泛微網絡科技股份有限公司,上海泛微,上海泛微網絡,泛微,泛微廣州,泛微杭州,泛微網絡,泛微網絡科技有限公司,泛微軟件,泛微 崗位職責:
1、熟悉運用公司eteams產品信息,負責客戶的咨詢、在線服務顧問式營銷,引導試用客戶付費轉化。
2、主動向客戶講解產品,對于客戶提出問題進行及時處理。
3、通過各個渠道完成和客戶的在線交流銷售,以及負責搜集新客戶的資料并進行溝通,轉化新訪客成為客戶。
4、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找機會并完成業(yè)績。
5、整理客戶信息及時錄入到客戶管理系統(tǒng)中。
崗位要求:
1、熱愛網絡營銷工作,對互聯網和管理軟件行業(yè)有一定的了解。
2、要有良好的服務意識和心理素質,能吃苦,有耐心。
3、有一定的營銷技巧和服務意識,能夠靈活、快速、專業(yè)、準確的回答每個客戶的問題。
4、具備較強的應變能力,口頭表達與溝通能力
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關電話銷售工作經驗者優(yōu)先。
6、大專及以上學歷,一年以上相關工作經驗。
第3篇 app營銷顧問崗位職責和任職條件
職位概述
app營銷顧問是主要負責手機軟件營銷策略規(guī)劃、銷售跟蹤、策略執(zhí)行、品牌建設與管理等,幫助所服務的公司在銷售業(yè)績和品牌知名度上,均得到提高的一類營銷策劃管理人員。
app營銷顧問崗位責任
1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面制定公司app產品推廣方案并落地實施;
2.負責客戶的開發(fā)及維護,進行新客戶的開發(fā),指導客戶熟練掌握公司產品的使用和操作技巧,解答客戶常見問題;
3.關注app產品以及行業(yè)情況、客戶需求,及時調整市場推廣策略,提升app產品的品牌知名度和市場占有率;
4.負責app各項推廣預算管控工作;
5.維護各推廣渠道人脈關系。
app營銷顧問任職條件
1.具有app推廣經驗,包括移動端和pc端推廣經驗;
2.具有很強的商業(yè)敏感度,掌握豐富的推廣方法和渠道資源;
3.具有較強的數據分析和項目管理能力,了解市場動態(tài)和目標用戶心理;
4.思維活躍,善于溝通,具有一定的業(yè)務談判技巧;
5.工作認真負責,具備良好的心理素質,有較強的抗壓能力。
app營銷顧問職業(yè)發(fā)展方向
可向營銷主管、營銷總監(jiān)方向發(fā)展。
app營銷顧問薪資行情
1000-2000元: 2.04%
2000-3000元: 19.96%
3000-5000元: 46.96%
5000-8000元: 23.04%
8000元以上: 8.00%
平均工資:8999元
app營銷顧問找工作可登陸獵頭網投遞求職簡歷。
第4篇 移動營銷實施顧問職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
崗位職責簡述:
1、 負責sfa業(yè)務售前支持、需求調研、方案、系統(tǒng)測試、實施;
2、 編寫相關實施文檔;
3、 根據需求調研編寫項目方案,
4、 完成測試、上線實施工作;
崗位任職要求:
1、 6年以上工作經驗,至少2年以上銷售自動化管理系統(tǒng)、移動終端系統(tǒng)、銷售系統(tǒng)實施經驗
2、 了解oracle數據庫,能夠簡單使用pl/sql;
3、 具備良好的學習能力,能有快速學習并掌握各種業(yè)務流程
4、 具備良好的溝通能力及團隊合作精神,工作認真細致
5、 具備項目管理經驗者優(yōu)先
第5篇 高端營銷顧問崗位職責任職要求
高端營銷顧問崗位職責
職責描述:
1、負責開發(fā)高凈值私人客戶并進行健康咨詢服務,維護老客戶并隨時跟進客戶健康狀況,建立良好的客情關系;
2、向團體客戶/高散客戶/會員客戶,介紹各類別健康管理項目;
3、負責客戶高端個性化健康管理服務的實施,通過生活習慣、健康問卷、健康咨詢、體檢報告等采集健康信息,建立健康管理檔案,科學評價健康狀態(tài)及健康風險,出具健康管理及健康干預方案;
4、完成部門計劃業(yè)績和日常工作,做好后續(xù)客戶跟進服務。
任職要求:
1、男女不限,形象氣質佳,年齡22-35周歲,學歷本科及以上;
2、具備良好的溝通能力和市場開拓能力,有一定的中高端客戶資源;
3、有相關醫(yī)療咨詢、私人銀行、醫(yī)美咨詢、健康相關產業(yè)銷售、中高端汽車銷售、售后/房地產/奢侈品工作經驗者優(yōu)先;
高端營銷顧問崗位
第6篇 營銷推廣顧問崗位職責
百度推廣營銷顧問 河北盤古網絡技術有限公司 河北盤古網絡技術有限公司關聯公司 職責描述:崗位描述:
1、 獵取優(yōu)質客戶資源,通過顧問式的銷售方式,以電話溝通、客戶拜訪、會議營銷等方式銷售百度核心產品——百度推廣、百度信息流;
2、 與企業(yè)客戶有效溝通,了解客戶互聯網營銷需求并提供全套互聯網方案,完成銷售業(yè)績;
3、 跟蹤銷售流程,發(fā)展客戶關系,與客戶保持長期的戰(zhàn)略伙伴的良好關系。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、具備良好的口頭表達能力以及溝通說服技巧;
3、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細;
4、具備良好的抗壓能力及團隊協作能力;
5、熱愛銷售工作,敢于挑戰(zhàn)困難,有志于成為專業(yè)的it營銷專家;
6、熟悉電話銷售或相關電話服務業(yè)務模式;
7、熟練使用ms-office辦公軟件。
第7篇 高級營銷顧問崗位職責要求
職位描述:
職責描述
1、負責營銷咨詢項目執(zhí)行,為客戶提供系統(tǒng)的解決方案,確保項目高質量完成;
2、負責與企業(yè)領導層進行項目溝通,針對客戶需求獨立或組織團隊完成項目報告撰寫;
3、參與項目成果匯報工作,并輔助客戶推進咨詢方案的落地;
4、負責提煉和總結營銷咨詢項目的相關知識,并參與公司知識管理工作;
5、承擔或參與公司內部課題或者培訓課程的開發(fā)、設計與實施;
6、參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。
職位要求:
1、大學本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、在某一行業(yè)從事營銷或銷售工作5年以上,對行業(yè)有深刻的研究,有深度的理解,能判斷行業(yè)趨勢、了解競爭格局、洞見行業(yè)機會、具備一定的戰(zhàn)略規(guī)劃能力;
3、具備市場研究、市場調查、市場推廣及市場活動策劃能力 ;
4、良好的口頭表達及書面表達能力,演講演示水平高;
5、能熟練操作電腦,精通powerpoint、word、e_cel等辦公軟件;
歡迎有激情、有夢想的人加入我們這個團隊,百思特咨詢?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間,在這里您可以放飛自己的夢想,一起共創(chuàng)美好明天,有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>
1、卓越咨詢團隊:公司擁有專業(yè)化的平臺以及來自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問團隊,他們集成行業(yè)與標桿經驗,追求與客戶共同進步;
2、職業(yè)發(fā)展空間:
公司實行導師培養(yǎng)機制,所有新進員工均可獲得資深顧問指導;
公司統(tǒng)一化平臺管理與運作,尊重員工的價值,多元化的職業(yè)通道;
多重機會:第三方機構輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。
3、豐富的在職學習:
公司具有諸如海外游學、商學院培訓、專家講座、案例、項目管理等多元化的人才學習培養(yǎng)計劃,能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時,獲得國際化的行業(yè)頂尖視野;
4、多元福利機制:
按國家規(guī)定繳納社保與公積金,額外提供商業(yè)保險,年度健康體檢(一年以上員工)、過節(jié)禮、文體娛樂活動、員工生日慰問、年度公司旅游等。
第8篇 整合營銷顧問崗位職責
職位描述:職位描述:1.進行客戶回訪2.實施客戶體驗活動3.實施線上,線下滿意度調查4.定期組織項目研討會5.策劃重要客戶體驗方案崗位要求:1.大學專科及以上學歷2.市場營銷、企業(yè)及服務管理專業(yè)者優(yōu)先考慮3.有2年以上客戶關系、客戶體驗服務相關管理經驗優(yōu)先考慮4.思路清晰、工作細致、主動,責任心強,須具有良好的溝通協調能力及團隊精神,具有較強抗壓能力5.對市場營銷工作有較深刻認知,具有客戶關系的專門經驗6.有一定的策劃、執(zhí)行能力和策略思考能力7.具有實施客戶體驗項目或推廣工作經驗者優(yōu)先考慮
第9篇 crm營銷顧問(新媒體運營)崗位職責要求
職位描述:
職責描述:
咨詢顧問將進行精準營銷方案的設計,幫助建立和實施有助于提高crm領域內客戶的業(yè)務績效的策略。咨詢顧問需要利用自己在crm領域內的戰(zhàn)略規(guī)劃、專業(yè)知識、數據分析等綜合能力,為世界500強客戶提供業(yè)務診斷、消費者洞察、顧客溝通策略設計等咨詢服務。
1. 為母嬰、fmcg、零售、汽車等行業(yè)客戶提供忠誠度或者精準營銷領域的咨詢服務;
2. 綜合運用線上線下的渠道資源為客戶制定omni-channel的溝通策略,通過有效的活動設計幫助客戶吸引新的消費者及會員并提高老客留存;
3. 分析客戶crm數據,并挖掘其商業(yè)價值,尋找合適的應用場景并設計相應的執(zhí)行方案;
4. 深入了解消費者,熟悉各種媒體工具,能夠為客戶定制高度個性化的市場營銷活動,幫助客戶更有效地進行消費者溝通。
職位要求:
1.本科及以上學歷;
2.至少3年以上在crm/忠誠度營銷/精準營銷方面的工作經驗;
3.有微信營銷方面的經驗;
4.熟悉多種營銷渠道,能夠綜合運用線上線下的渠道特點制定omni-channel溝通策略;
5.良好的數據分析及業(yè)務理解能力,能夠根據數據作出精準的業(yè)務洞察;
6.有團隊合作精神,良好的抗壓能力和創(chuàng)新能力;
7.有母嬰行業(yè)營銷工作經驗者優(yōu)先;
第10篇 課程經理(背景:數字營銷產品經理、咨詢顧問、實施顧問、售前顧問)崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位名稱:課程經理(背景:數字營銷產品經理、咨詢顧問、實施顧問、售前顧問)
工作內容:
1、 負責數字營銷應用操作實訓課程、數字營銷相關衍生課程的開發(fā),包括課程講義、授課ppt、應用案例、軟件操作實訓等.
2、開展數字營銷類專業(yè)教育的前沿課題研究,關注數字營銷的趨勢和變化,評估新技術,保持公司在數字營銷發(fā)展的最前沿,成果應用于新的課程改進之中。
3、對所開發(fā)課程,面向教師,進行總部和一線機構的師資培訓,實現教學能力轉移。
4、對所開發(fā)課程,面向學生,在樣板院校進行示范授課,同時收集反饋進行適應性修改。
5、參與院校的云財務專業(yè)共建項目售前支持的客戶交流。
職位要求:
1、本科以上學歷,專業(yè)不限。
2、具備5年以上企業(yè)營銷數字化轉型的相關經驗,如,咨詢經驗、實施經驗、售前經驗或電商企業(yè)數字營銷產品經理經驗。對營銷數字化體系有完整認知。
3、具備較強的學習能力、研究能力、語言表達能力、文字能力、系統(tǒng)思維能力。
4、具備相關軟件的應用能力,熟悉數字營銷、新媒體應用,對各類互聯網工具技術的應用情況有一定的了解。
5、熱愛教育事業(yè),愿意從事課程開發(fā)等工作。具備編寫培訓課件、做客戶培訓授課工作經歷者優(yōu)先。
第11篇 汽車營銷顧問崗位職責任職要求
汽車營銷顧問崗位職責
汽車行業(yè)營銷咨詢顧問 汽車之家 北京齊爾布萊特科技有限公司,齊爾布萊特 崗位職能:
1. 利用公司大數據產品及平臺,為客戶提供汽車數字營銷整體解決方案,并為廠家提供線上整合營銷服務咨詢,
2. 并帶領團隊完成日常數字營銷項目的計劃和執(zhí)行;
3. 洞察提出新的創(chuàng)新產品訴求,完善迭代智能營銷解決方案;
任職要求:
1.市場營銷或是從事數字營銷、行業(yè)咨詢工作經驗優(yōu)先,對數字營銷,行業(yè)咨詢有深入的理解
2. 了解互聯網數字營銷,尤其是汽車互聯網數字營銷業(yè)務;
3. 具備優(yōu)秀的信息整合及分析能力,能夠形成清晰的業(yè)務觀點和前瞻判斷;
4. 邏輯思維清晰,對數據敏感,有一定的數據分析經驗;
5. 有創(chuàng)新精神,樂于挑戰(zhàn),具備較強的溝通能力及團隊協作能力;
汽車營銷顧問崗位
第12篇 營銷顧問崗位工作職責
簡介:營銷顧問,意思是曾在市場一線做過業(yè)務,管理過渠道和團隊,在基層磨煉多年后的大區(qū)總監(jiān)或區(qū)域負責人員,通常負責營銷策略規(guī)劃、銷售跟蹤、策略執(zhí)行、品牌建設與管理等,幫助所服務的公司在銷售業(yè)績和品牌知名度上,均得到提高的一類營銷策劃管理人員。
營銷顧問職位描述(模板一)
崗位職責:
1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;
3、負責業(yè)務的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等,促成業(yè)務成交。
任職要求:
1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-30歲之間,男女不限,專業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。營銷顧問職位描述(模板二)
崗位職責:
1、維護公司自身的大客戶信息資源并對客戶資源進行分類管理;
2、基于現有的客戶資源,進行公司自身的企業(yè)級應用saas平臺軟件產品的銷售工作;
3、負責行業(yè)大客戶開發(fā)及維護工作,深度挖掘客戶需求,實現產品的大面積推廣與銷售;
4、未來能帶領/組建團隊開發(fā)大型集團性企業(yè)客戶并達成銷售目標。
任職要求:
1、5年以上企業(yè)級應用軟件銷售工作經驗;
2、具備項目型銷售、商務談判、方案撰寫能力;
3、本科以上學歷,hr、心理學、企業(yè)經營管理等相關專業(yè)背景;
4、具備較好的溝通和表達能力,具備為客戶創(chuàng)造價值的服務理念;
5、熟練使用office辦公軟件,如word、e_cel和powerpoint等;
6、有良好形象、較強溝通及影響客戶的能力。營銷顧問職位描述(模板三)
崗位職責:
1、基于銷售所采集的客戶業(yè)務需求為客戶準備方案,根據客戶進一步需求修改方案,并與銷售一起負責項目競標過程;
2、與銷售一起獲取客戶最終需求,經過深入分析,制定最終方案,過程中能夠有效管理客戶預期;
3、為企業(yè)客戶提供基于網絡平臺、手機移動端應用(app、微信等)、學術內容服務、多平臺推廣等相關服務的e-marketing解決方案;
4、負責企業(yè)e-marketing項目運營維護,做好與客戶及內部項目團隊協調溝通,確保項目順利完成;
5、總結自己所負責領域內的最佳實踐。
任職要求:
1、熱愛互聯網營銷工作,誠信有責任感,具有良好的團隊意識;
2、本科及以上學歷,2年以上行業(yè)經驗,要求有醫(yī)藥互聯網或制藥行業(yè)相關經驗;
3、具備良好的方案撰寫和項目運維能力;
4、具有從方案設計、項目競標到項目實施的全面能力;
5、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
6、具備一定的客戶分析及預期管理能力,良好的客戶服務意識;
7、較強的英文溝通能力。有海外學習和工作經驗者優(yōu)先考慮。營銷顧問職位描述(模板四)
崗位職責:
1、負責搜集客戶資料,與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋求機會成單;
2、維護老客戶,開發(fā)新客戶;
3、收集和整理線下門店上家的有效信息,并及時進行反饋。
任職要求:
1、性格開朗,口齒伶俐,普通話標準并富有感染力;
2、無銷售經驗,應屆生擇優(yōu)錄用;
3、熱愛銷售行業(yè),勇于挑戰(zhàn)高薪,肯吃苦,腳踏實地。營銷顧問職位描述(模板五)
崗位職責:
1、搜集整理公司內部、外部客戶名單;
2、通過電話、微信、qq等方式,完成公司廣告位及端口的銷售,邀請客戶入住到嗨住平臺;
3、完成指定的銷售任務,并負責后期的客戶維護及運營;
4、完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、普通話標準流利,有上進心,肯吃苦;
3、有強烈的學習意愿與良好的學習能力,主動性及獨立思考能力強,充滿好奇心;
4、善于溝通,樂于分享,有團隊合作精神。
第13篇 營銷型法律顧問崗位職責任職要求
營銷型法律顧問崗位職責
1、大專以上學歷 2、邏輯性強,良好的溝通技能3、有較強的責任心,工作細心4、通過司考或研究生畢業(yè)者優(yōu)先工作內容:1.收發(fā)、整理和保管文件檔案資料2.處理有關法律問題的來信、來訪,解答簡單的法律詢問。協助律師整理、起草相關文書材料3.協助律師調查取證,抄寫文書、摘錄案卷材料等4.在得到律師所指派和當事人授權情況下,可以協助律師接收、送達有關訴訟文書5.辦理律師事務所或律師交辦的其他輔助性法律事務
營銷型法律顧問崗位
第14篇 移動營銷高級業(yè)務顧問職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
崗位職責簡述:
1、 負責sfa業(yè)務售前支持、需求調研、方案、系統(tǒng)測試、實施;
2、 編寫相關實施文檔;
3、 根據需求調研編寫項目方案,
4、 完成測試、上線實施工作;
崗位任職要求:
1、 6年以上工作經驗,至少2年以上銷售自動化管理系統(tǒng)、移動終端系統(tǒng)、銷售系統(tǒng)實施經驗
2、 了解oracle數據庫,能夠簡單使用pl/sql;
3、 具備良好的學習能力,能有快速學習并掌握各種業(yè)務流程
4、 具備良好的溝通能力及團隊合作精神,工作認真細致
5、 具備項目管理經驗者優(yōu)先
第15篇 營銷咨詢顧問崗位職責
數字營銷咨詢顧問-bj 品友互動 北京品友互動信息技術股份公司,北京品友互動,品友互動,品友 工作職責:
1、面向客戶包裝數字營銷產品、數據和咨詢解決方案,配合bd完成客戶引導及交流工作
2、通過和客戶的溝通挖掘客戶痛點,基于現有資源設計解決方案解決客戶問題,實現客戶價值提升
3、客戶需求收集及產品化落地對接
4、營銷領域大數據解決方案創(chuàng)新及推動產品化落地
5、市場pr宣傳工作配合要求
任職資格:
1、解決方案包裝及售前能力,與銷售配合完成銷售業(yè)績的達成,傳遞企業(yè)價值
2、具備數據敏感度及數據分析經驗者優(yōu)先
3、具備行業(yè)(金融、運營商、零售、汽車、快消、電商等)經驗者優(yōu)先
4、熟悉數字廣告,程序化,大數據等行業(yè)知識
5、技術和架構理解能力,具有it咨詢能力
6、具有工作熱情,執(zhí)行能力強,具備主動學習能力
7、具有創(chuàng)新思維,認同互聯網公司文化
8、英語溝通及表達能力
第16篇 知識產權營銷顧問崗位職責任職要求
知識產權營銷顧問崗位職責
知識產權營銷顧問 希望你具備以下能力或經驗:
1.銷售產品類型:服務型產品、保險
2.銷售方式:直銷、渠道銷售
3.涉及幾級經銷商:全渠道銷售
4.開發(fā)客戶的方式:電話銷售、上門拜訪/面銷、自帶資源
5.銷售對象(客戶類型):企業(yè)、政府機構/軍隊
6.企業(yè)對象所屬行業(yè):
生產制造業(yè)、科技型企業(yè)
7.企業(yè)客戶的規(guī)模:中型企業(yè)
8.銷售區(qū)域:全國、華東
9.銷售的產品狀態(tài):成熟產品、新產品
10.項目型(解決方案型)銷售:是
11.大客戶銷售經驗:有此經驗優(yōu)先考慮
目前,對該崗位的初步定位如下:
1.崗位級別:基層管理
2.管理人數:1-5人
3.管理幅度:1個團隊/業(yè)務線
4.處于管理崗位的工作年限要求:3-5年
為了將來能夠更快融入團隊,還希望你具備以下條件:
1.行業(yè)背景要求:
保險、金融、培訓、知識產權
2.性格特質要求:團隊合作、邏輯思維、樂觀積極、抗壓能力強、談判能力強 希望你具備以下能力或經驗:
1.銷售產品類型:服務型產品、保險
2.銷售方式:直銷、渠道銷售
3.涉及幾級經銷商:全渠道銷售
4.開發(fā)客戶的方式:電話銷售、上門拜訪/面銷、自帶資源
5.銷售對象(客戶類型):企業(yè)、政府機構/軍隊
6.企業(yè)對象所屬行業(yè):
生產制造業(yè)、科技型企業(yè)
7.企業(yè)客戶的規(guī)模:中型企業(yè)
8.銷售區(qū)域:全國、華東
9.銷售的產品狀態(tài):成熟產品、新產品
10.項目型(解決方案型)銷售:是
11.大客戶銷售經驗:有此經驗優(yōu)先考慮
目前,對該崗位的初步定位如下:
1.崗位級別:基層管理
2.管理人數:1-5人
3.管理幅度:1個團隊/業(yè)務線
4.處于管理崗位的工作年限要求:3-5年
為了將來能夠更快融入團隊,還希望你具備以下條件:
1.行業(yè)背景要求:
保險、金融、培訓、知識產權
2.性格特質要求:團隊合作、邏輯思維、樂觀積極、抗壓能力強、談判能力強
知識產權營銷顧問崗位