電商倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

電商倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理是負(fù)責(zé)管理電商平臺(tái)庫(kù)存、物流及倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵角色，確保商品高效、準(zhǔn)確地從倉(cāng)庫(kù)流向消費(fèi)者。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有供應(yīng)鏈管理或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位，以及至少5年的倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)。

2. 精通電商倉(cāng)儲(chǔ)流程，包括訂單處理、庫(kù)存控制、發(fā)貨和退貨管理。

3. 具備出色的組織能力和問(wèn)題解決技巧，能夠應(yīng)對(duì)快速變化的市場(chǎng)需求。

4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心，確保產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。

5. 能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，提升工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。

6. 熟練使用倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)和數(shù)據(jù)分析工具，以優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率。

7. 有良好的溝通能力，能與供應(yīng)商、物流伙伴及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)保持良好協(xié)作。

崗位職責(zé)描述

電商倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理在日常工作中，主要負(fù)責(zé)監(jiān)控和改進(jìn)倉(cāng)儲(chǔ)操作，確保庫(kù)存準(zhǔn)確性，防止過(guò)度或不足的庫(kù)存。他們需要定期分析銷售數(shù)據(jù)，預(yù)測(cè)需求，并調(diào)整庫(kù)存策略。此外，他們還負(fù)責(zé)確保倉(cāng)庫(kù)的安全合規(guī)，執(zhí)行質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，以及處理客戶退貨和投訴。

在領(lǐng)導(dǎo)層面，電商倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理需要指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，設(shè)定明確的目標(biāo)，提供必要的培訓(xùn)和支持。他們還負(fù)責(zé)與采購(gòu)、銷售和物流部門(mén)協(xié)調(diào)，以確保整個(gè)供應(yīng)鏈的順暢運(yùn)行。

有哪些內(nèi)容

1. 庫(kù)存管理：制定和執(zhí)行庫(kù)存策略，確保庫(kù)存水平適中，避免積壓和缺貨。

2. 訂單處理：監(jiān)督訂單揀選、包裝和發(fā)貨過(guò)程，保證快速準(zhǔn)確的配送。

3. 倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)：優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)布局，提高空間利用率，減少浪費(fèi)。

4. 團(tuán)隊(duì)管理：招聘、培訓(xùn)和評(píng)估倉(cāng)庫(kù)員工，建立高效的團(tuán)隊(duì)。

5. 質(zhì)量控制：實(shí)施質(zhì)量檢查程序，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和安全。

6. 數(shù)據(jù)分析：利用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，持續(xù)改進(jìn)倉(cāng)儲(chǔ)效率和客戶滿意度。

7. 供應(yīng)商和物流協(xié)調(diào)：與供應(yīng)商協(xié)商交貨時(shí)間，與物流公司協(xié)調(diào)運(yùn)輸事宜。

8. 風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)：遵守所有相關(guān)法規(guī)，確保倉(cāng)庫(kù)安全，預(yù)防事故的發(fā)生。

作為電商倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理，需要不斷適應(yīng)電商行業(yè)的快速變化，運(yùn)用創(chuàng)新方法解決新挑戰(zhàn)，以確保公司的倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)始終保持在行業(yè)前沿。

電商倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 電商倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)

電商倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理+社保獎(jiǎng)金 合肥漢世貿(mào)易有限公司 合肥漢世貿(mào)易有限公司,漢世 職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)人員日常工作分配及人員管理;

2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物出、入庫(kù)及在庫(kù)6s管理工作;

3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理,保證倉(cāng)庫(kù)erp數(shù)據(jù)清晰、準(zhǔn)確,帳物相符;

4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)收發(fā)貨各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作;

5、加強(qiáng)與提高倉(cāng)庫(kù)的各崗位人員工作能力;

6、保證倉(cāng)庫(kù)所有貨品的庫(kù)存準(zhǔn)確率及出入庫(kù)的準(zhǔn)確率;

7、加強(qiáng)與其他部門(mén)的工作協(xié)調(diào)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報(bào)。

任職要求:

1、man,35周歲以下,全日制本科或以上學(xué)歷;

2、至少3年以上倉(cāng)庫(kù)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),電腦使用熟練;

3、至少精通sap、erp、wms中的一個(gè)系統(tǒng)的操作及應(yīng)用;

4、能服從上級(jí)安排,身體強(qiáng)健,能吃苦耐勞,踏實(shí)勤奮;

5、有現(xiàn)代化倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉智能化倉(cāng)儲(chǔ)管理方案;