崗位職責(zé)是什么
煤礦生產(chǎn)崗位是負(fù)責(zé)煤炭開采及生產(chǎn)流程管理的關(guān)鍵職位，該崗位的工作人員需確保礦井安全、高效地運(yùn)行，同時(shí)遵守國(guó)家相關(guān)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。
崗位職責(zé)要求
1. 持有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷和必要的安全生產(chǎn)證書，如采礦工程、地質(zhì)工程等。
2. 熟悉煤礦開采工藝，具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)操作經(jīng)驗(yàn)。
3. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效調(diào)度生產(chǎn)資源。
4. 強(qiáng)烈的安全意識(shí)，能嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程，預(yù)防和處理安全事故。
5. 掌握現(xiàn)代煤礦管理理念和技術(shù)，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程。
6. 能夠靈活應(yīng)對(duì)生產(chǎn)過程中遇到的各種問題，制定并執(zhí)行解決方案。
崗位職責(zé)描述
煤礦生產(chǎn)崗位的日常工作涉及監(jiān)督井下作業(yè)，包括采掘計(jì)劃的實(shí)施、設(shè)備的維護(hù)和檢修、工人的培訓(xùn)與指導(dǎo)。此外，還需監(jiān)控生產(chǎn)數(shù)據(jù)，分析產(chǎn)量、成本和效率，以實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo)。此崗位需與各部門緊密協(xié)作，確保煤炭質(zhì)量、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)的平衡。
有哪些內(nèi)容
1. 生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度：編制并執(zhí)行煤礦生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)配人力、物力資源，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
2. 安全監(jiān)管：定期進(jìn)行安全檢查，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定并執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案，防止事故發(fā)生。
3. 設(shè)備管理：負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)，及時(shí)處理設(shè)備故障，確保生產(chǎn)連續(xù)性。
4. 技術(shù)改進(jìn)：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，引入新技術(shù)、新工藝，提高生產(chǎn)效率和資源利用率。
5. 人員培訓(xùn)：組織安全教育和技能培訓(xùn)，提升員工的操作技能和安全意識(shí)。
6. 質(zhì)量控制：監(jiān)控煤炭質(zhì)量，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)，滿足客戶需求。
7. 環(huán)保與合規(guī)：遵守環(huán)保法規(guī)，落實(shí)節(jié)能減排措施，確保生產(chǎn)活動(dòng)的合法性。
8. 報(bào)告與溝通：向上級(jí)匯報(bào)生產(chǎn)狀況，與其他部門協(xié)調(diào)，解決生產(chǎn)中遇到的問題。
煤礦生產(chǎn)崗位是煤礦企業(yè)的心臟，其工作質(zhì)量直接影響到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和安全生產(chǎn)水平。從業(yè)者需具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，以推動(dòng)煤礦生產(chǎn)的穩(wěn)定與進(jìn)步。
煤礦生產(chǎn)崗位職責(zé)范文
第1篇 煤礦生產(chǎn)技術(shù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)
第一條負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家安全技術(shù)政策和“三大規(guī)程”。
第二條協(xié)助總工程師組織編制礦井安全發(fā)展規(guī)劃、技措工程計(jì)劃、礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃。并按時(shí)提出年、季、月度礦井生產(chǎn)地區(qū)安排,參加審批采、掘、開作業(yè)規(guī)程、施工組織設(shè)計(jì)和重大安全技術(shù)措施。負(fù)責(zé)審批作業(yè)規(guī)程修改措施及單項(xiàng)工程安全技術(shù)措施。
第三條負(fù)責(zé)技術(shù)科的全面工作,對(duì)本科安全技術(shù)工作負(fù)全面責(zé)任。
第四條負(fù)責(zé)本科設(shè)計(jì)圖紙、采掘工程等技術(shù)資料的審批核對(duì)工作,并對(duì)其正確性負(fù)責(zé)。
第五條經(jīng)常了解和掌握全礦井安全生產(chǎn)情況,合理安排好本科業(yè)務(wù)工作。協(xié)助總工程師審批各種重大工程設(shè)計(jì),研究解決礦井重大技術(shù)問題,對(duì)采、掘、開工作面重大技術(shù)問題要親臨現(xiàn)場(chǎng)參加處理。
第六條協(xié)助有關(guān)單位,搞好井下綜合防塵工作,減少粉塵對(duì)員工的危害。
第七條當(dāng)?shù)V井發(fā)生重大事故時(shí),應(yīng)積極參加搶險(xiǎn)救災(zāi)工作,從技術(shù)上采取措施,減少事故損失。參加事故調(diào)查和討論,提出技術(shù)性防范措施。
第2篇 煤礦生產(chǎn)托管礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子任職條件崗位職責(zé)
煤礦生產(chǎn)托管礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子任職條件及崗位職責(zé)
1.任職條件:
1.1礦長(zhǎng):具有獨(dú)立承擔(dān)礦井的管理能力和經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任企業(yè)高管五年以上,年齡在40-50歲,采煤或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中級(jí)及以上職稱,具有礦長(zhǎng)資格證書;
1.2生產(chǎn)副礦長(zhǎng):正規(guī)本科及以上學(xué)歷,采礦或相近專業(yè),中級(jí)職稱,年齡40-50歲,具有五年以上礦井生產(chǎn)管理、本崗位工作經(jīng)驗(yàn);
1.3安全副礦長(zhǎng):正規(guī)本科及以上學(xué)歷,采礦、機(jī)電或相近專業(yè),中級(jí)職稱,年齡40-50歲,具有五年以上礦井經(jīng)營(yíng)管理、本崗位工作經(jīng)驗(yàn);
1.4機(jī)電副礦長(zhǎng):正規(guī)本科及以上學(xué)歷,機(jī)電或相近職業(yè),具有五年以上礦井機(jī)電管理經(jīng)驗(yàn);
1.5總工程師:本科及以上學(xué)歷,采煤、機(jī)電或相近專業(yè),高級(jí)工程師職稱,年齡40-50歲,具有五年以上礦井本崗位管理經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的礦井系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)。
2.崗位職責(zé):
2.1礦長(zhǎng):主持煤礦的全面工作,對(duì)公司的安全、生產(chǎn)、后勤、整體負(fù)責(zé);分管綜合管理部和安全監(jiān)督管理部;
2.2生產(chǎn)副礦長(zhǎng):負(fù)責(zé)煤礦的生產(chǎn)管理工作;
2.3安全副礦長(zhǎng):負(fù)責(zé)煤礦的安全管理工作;
2.4機(jī)電副礦長(zhǎng):負(fù)責(zé)煤礦的機(jī)電設(shè)備管理工作;
2.5總工程師:負(fù)責(zé)煤礦的安全管理及技術(shù)管理工作。
根據(jù)國(guó)家干部值班要求再配備機(jī)電副總工程師、采掘副總工程師、通風(fēng)副總工程師各一名。
第3篇 煤礦生產(chǎn)技術(shù)處機(jī)電組崗位責(zé)任職責(zé)范圍
一、在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)煤業(yè)公司機(jī)電安全技術(shù)工作。
二、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各礦的主扇、主絞、主皮帶、壓風(fēng)機(jī)等大型設(shè)備運(yùn)行情況,確保安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
三、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各礦的供電系統(tǒng),包括變電所、開閉所、井下電氣系統(tǒng)的運(yùn)行情況,確保正常供電。
四、負(fù)責(zé)公司各礦每月的設(shè)備、大型材料及配件計(jì)劃的技術(shù)審查。
五、負(fù)責(zé)參與公司各礦主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)的設(shè)備選型。
六、負(fù)責(zé)落實(shí)檢查公司各礦每年兩次的停電檢修計(jì)劃。
七、負(fù)責(zé)公司各礦每季度機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的評(píng)比驗(yàn)收工作。
第4篇 煤礦生產(chǎn)托管各部門崗位職責(zé)人員配備任職條件
煤礦生產(chǎn)托管各部門的崗位職責(zé)及人員配備、任職條件
1、生產(chǎn)技術(shù)部(兼調(diào)度室)10人:
采區(qū)及工作面設(shè)計(jì)、制定生產(chǎn)計(jì)劃,礦井的儲(chǔ)量管理,安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)督、調(diào)度,技術(shù)文件的審批,制定設(shè)備維修計(jì)劃。
具體劃分為:
部長(zhǎng)兼總調(diào)度1人:40歲左右、本科、高級(jí)職稱、采煤專業(yè);具有10年以上300萬噸/年礦井或同等規(guī)模礦井管理經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí);
采煤工程師3名:35歲左右、大專、中級(jí)職稱、采煤專業(yè);具有5年以上300萬噸/年礦井或同等規(guī)模礦井采煤經(jīng)驗(yàn);熟悉礦井地質(zhì)構(gòu)造;
測(cè)量工程師2名:30歲左右、大專、測(cè)量專業(yè);有5年以上工程測(cè)量經(jīng)驗(yàn);能熟練應(yīng)用各類型測(cè)量?jī)x器;
機(jī)械工程師2名:40歲左右、本科、中級(jí)職稱、礦山機(jī)械專業(yè),有較強(qiáng)的現(xiàn)代化煤礦生產(chǎn)設(shè)備專業(yè)知識(shí);具有5年以上300萬噸/年礦井機(jī)電設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn);
地質(zhì)工程師2名:40歲左右、本科、中級(jí)職稱、地質(zhì)專業(yè),具有5年以上300萬噸/年礦井地質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、機(jī)電動(dòng)力部6人:
設(shè)備材料的管理、采購(gòu)、供應(yīng)、保管、調(diào)撥。
具體劃分為:
部長(zhǎng)1名:40歲左右、機(jī)電專業(yè)本科、高級(jí)職稱;有較強(qiáng)的現(xiàn)代化煤礦生產(chǎn)設(shè)備及供電管理專業(yè)知識(shí);具有5年以上300萬噸/年礦井機(jī)電設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn);
機(jī)電工程師3名:35歲左右、大專、中級(jí)職稱;有較強(qiáng)的現(xiàn)代化煤礦生產(chǎn)設(shè)備及供電管理專業(yè)知識(shí);
材料管理員1名:30歲左右、中專、機(jī)電專業(yè);熟悉煤炭生產(chǎn)材料及用途,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞;
設(shè)備管理員1名:30歲左右、大專、機(jī)電專業(yè),熟悉煤炭生產(chǎn)設(shè)備及用途,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng);
3、安全監(jiān)察部3人:
負(fù)責(zé)公司的安全工作,分管礦井的“一通三防”工作。
具體劃分為:
部長(zhǎng)1名:35歲左右、大專、通風(fēng)或安全專業(yè);具有10年以上300萬噸/年礦井通風(fēng)管理經(jīng)驗(yàn);對(duì)煤礦“一通三防”管理有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平;
采煤技術(shù)員1名:40歲左右、大專、安全或通風(fēng)專業(yè);吃苦耐勞,熟悉礦井工作環(huán)境;
機(jī)電工程師1名:40歲左右、大專、礦山機(jī)電或自動(dòng)化專業(yè);熟悉現(xiàn)代化煤礦生產(chǎn)設(shè)備;
工人崗位:安全員10名,瓦檢員10名。
4、通防部4人:
協(xié)助總工程師做好礦井“一通三防”管理工作,對(duì)通風(fēng)部業(yè)務(wù)管理全面負(fù)責(zé)。
具體劃分為:
部長(zhǎng)1名:40歲左右、通風(fēng)安全專業(yè)本科、高級(jí)職稱、有較強(qiáng)的現(xiàn)代化煤礦通風(fēng)管理專業(yè)知識(shí),具有5年以上300萬噸/年礦井通風(fēng)管理經(jīng)驗(yàn);
工程師2名:40歲左右、通風(fēng)安全專業(yè)本科、高級(jí)職稱、具有5年以上300萬噸/年礦井通風(fēng)管理經(jīng)驗(yàn);
技術(shù)員1名:35歲左右、大專、中級(jí)職稱、通風(fēng)安全專業(yè);具有5年以上300萬噸/年礦井或同等規(guī)模礦井通風(fēng)安全管理經(jīng)驗(yàn);
5、綜合管理部:(人員自配)
6、生產(chǎn)隊(duì):
綜采1隊(duì)綜采2隊(duì)
綜掘1隊(duì)綜掘2隊(duì)綜掘3隊(duì)綜掘4隊(duì)
運(yùn)輸隊(duì)機(jī)電隊(duì)通風(fēng)隊(duì)機(jī)運(yùn)隊(duì)大修綜合隊(duì)
監(jiān)測(cè)監(jiān)控維護(hù)隊(duì)生產(chǎn)后勤隊(duì)生活后勤隊(duì)
