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崗位作業(yè)管理制度旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部各個工作崗位的操作流程，確保工作效率與質(zhì)量，保障員工安全，促進團隊協(xié)作，并提升組織的整體效能。其主要內(nèi)容涵蓋了以下幾個方面：
1. 崗位職責定義：明確各崗位的工作內(nèi)容、責任范圍及預期成果。
2. 工作流程規(guī)定：制定詳細的操作步驟，包括任務(wù)分配、執(zhí)行、監(jiān)控與反饋等環(huán)節(jié)。
3. 質(zhì)量標準設(shè)定：設(shè)定每個崗位的工作質(zhì)量標準和驗收準則。
4. 安全管理措施：提出崗位安全操作規(guī)程和應(yīng)急處理方案。
5. 培訓與發(fā)展計劃：為員工提供必要的技能培訓和職業(yè)發(fā)展路徑。
6. 監(jiān)督與評估機制：建立定期的績效評估和反饋系統(tǒng)，以監(jiān)督工作執(zhí)行情況。
包括哪些方面
1. 角色與權(quán)限：明確各崗位的角色定位，規(guī)定其在組織中的權(quán)限范圍。
2. 工作時間與休息制度：規(guī)定正常工作時間、加班規(guī)定以及休息休假政策。
3. 溝通協(xié)調(diào)：提倡有效的溝通方式，確保跨部門、跨崗位的協(xié)作順利進行。
4. 文件管理：設(shè)立文件歸檔、存儲和檢索的標準化流程。
5. 技能與知識更新：鼓勵員工持續(xù)學習，跟進行業(yè)動態(tài)和技術(shù)進步。
6. 糾正與預防措施：針對工作中出現(xiàn)的問題，建立及時的糾正機制和預防措施。
重要性
崗位作業(yè)管理制度對企業(yè)運營至關(guān)重要，它：
1. 提升效率：通過標準化流程，減少工作中的混亂和延誤，提高生產(chǎn)和服務(wù)效率。
2. 保證質(zhì)量：明確的質(zhì)量標準確保產(chǎn)品或服務(wù)達到客戶期望，增強企業(yè)競爭力。
3. 保障安全：預防性的安全管理減少事故風險，保護員工安全，降低企業(yè)損失。
4. 促進發(fā)展：通過培訓和評估，激發(fā)員工潛力，推動個人和組織的成長。
5. 維護秩序：明確的職責分工和權(quán)限界定，維持組織內(nèi)部的穩(wěn)定和秩序。
方案
1. 制定與修訂：由人力資源部門主導，各部門參與，定期評估和修訂崗位作業(yè)制度。
2. 培訓實施：開展全員培訓，確保員工理解并遵守制度，必要時進行模擬操作。
3. 監(jiān)控反饋：設(shè)立反饋渠道，收集員工對制度執(zhí)行的意見，及時調(diào)整和完善。
4. 評估考核：將制度執(zhí)行納入績效考核，獎懲分明，強化制度執(zhí)行力。
5. 文化建設(shè)：通過宣傳和案例分享，培養(yǎng)員工遵守制度的企業(yè)文化。
崗位作業(yè)管理制度是企業(yè)運行的基石，需要全面、細致地制定，并確保其在實際操作中的有效執(zhí)行。通過持續(xù)改進和優(yōu)化，企業(yè)能夠構(gòu)建一個高效、安全、有序的工作環(huán)境，從而實現(xiàn)長期的業(yè)務(wù)成功。
崗位作業(yè)管理制度范文
第1篇 運轉(zhuǎn)設(shè)備崗位安全作業(yè)管理制度
為了保證在運轉(zhuǎn)設(shè)備崗位作業(yè)安全,提高崗位操作人員的自我防護能力,防止發(fā)生絞傷事故,特制定本制度。
一、運轉(zhuǎn)設(shè)備指選廠工藝設(shè)備、探礦挖掘設(shè)備、電器運轉(zhuǎn)設(shè)備、井下提升設(shè)備以及其他動力機械運轉(zhuǎn)設(shè)備等。
二、在運轉(zhuǎn)設(shè)備操作人員,必須掌握運轉(zhuǎn)設(shè)備的性能、啟動、停止的操作程序和故障處理方法,并要嚴格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和工藝開車紀律,非設(shè)備人員不準操作運轉(zhuǎn)設(shè)備及在設(shè)備崗位停留。
三、在運轉(zhuǎn)設(shè)備崗位作業(yè)必須保持精神充沛、注意力集中、嚴禁打鬧、打盹、睡崗、酒后上崗。
四、裸露在外的轉(zhuǎn)動部位以及其他運轉(zhuǎn)部位必須安裝防止絞傷的安全防護罩,旋轉(zhuǎn)設(shè)備周邊要設(shè)隔板或防止絞傷的圍護欄。
五、不準跨越和坐臥運轉(zhuǎn)設(shè)備及防護裝置。
六、運轉(zhuǎn)部位絞進物料及纏繞物時,要避開拋甩危險區(qū),立即停機處理,不準用手拖拉硬拽,防止發(fā)生危險。
七、嚴禁在運轉(zhuǎn)中擦拭、觸摸運轉(zhuǎn)部位,嚴禁用工具觸及運轉(zhuǎn)中的轉(zhuǎn)動和輸送部位。
八、停機處理故障時,必須切斷設(shè)備電源,并掛警示標志。開機時要對設(shè)備內(nèi)外、周邊有無人員和搭放物料搞好清理檢查,確認安全后,方可啟動設(shè)備。
九、在設(shè)備倉內(nèi)作業(yè)和機體等隱暗處作業(yè)必須有專人看護。
十、在運轉(zhuǎn)設(shè)備崗位作業(yè)時,衣扣、袖口、褲腳必須嚴緊,不準穿高跟鞋和披衣敞懷。
十一、嚴禁在設(shè)備上或設(shè)備旁邊搭放物料。
十二、卷揚提升設(shè)備必須有過卷器、控制閘,并保證安全有效,使用鋼絲繩必須符合國家安全要求規(guī)定,并定期檢查或更換,操作人員必須經(jīng)過專業(yè)部門培訓,持證上崗,未經(jīng)培訓和無證人員不準操作。
十三、壓風工要經(jīng)專業(yè)部門培訓合格后,持證上崗操作,要經(jīng)常觀察壓力表、減壓閥的安全靈敏有效情況,儀表損壞失靈要立即更換,安全減壓閥失靈要立即停機并向領(lǐng)導報告。
十四、挖掘設(shè)備作業(yè)半徑15米內(nèi)禁止人員停留,運行中禁止檢查修理設(shè)備,行走時禁止靠近機體觀察設(shè)備是否異常。
十五、嚴格遵守其他崗位操作規(guī)程和管理制度。
第2篇 保安隊各崗位管理標準作業(yè)規(guī)程制度
1.0 目的
1.1 本指導書規(guī)范了巡邏崗、固定崗、車庫崗的工作要求,確保為業(yè)主提供一個安全、滿意的工作、生活環(huán)境。
2.0 適用范圍
2.1 本指導書適用于指導怡翠花園轄區(qū)內(nèi)保安各崗位工作。
3.0職責
3.1當值隊員按本指導書進行轄區(qū)內(nèi)的巡邏、守衛(wèi)、車庫管理等工作。
3.2當值領(lǐng)班按本指導書進行轄區(qū)內(nèi)的巡查。
3.3隊長負責抽查、督導本指導書的執(zhí)行。
4.0工作程序
4.1工作流程圖
4.1.1巡邏崗
4.1.2固定崗(包括門崗)
4.1.2 車庫崗
4.2工作要求和內(nèi)容
4.2.1巡邏崗
4.2.1.1巡邏要求:
a)熟悉各執(zhí)勤崗的職責和任務(wù),協(xié)助各崗位處理疑難問題,監(jiān)督各崗工作質(zhì)量。
b)熟悉轄區(qū)內(nèi)消防監(jiān)控及其它公共部位設(shè)施、設(shè)備的布局、設(shè)置,檢查是否完好。
c)維護轄區(qū)內(nèi)的治安秩序,處理緊急情況,并報告監(jiān)控中心、隊長。
d)執(zhí)勤中要講文明、講禮貌,處理問題要講原則、講方法,態(tài)度和藹,不急不躁,以理服人。遇領(lǐng)導及外來參觀人員應(yīng)立正、敬禮、問候,實行軍事化管理。
e)巡邏人員要多看、多聽,以確保完成巡視工作任務(wù)。
f)按要求做好巡邏記錄、并及時將有關(guān)情況反映給相關(guān)部門人員。
4.2.1.2巡邏內(nèi)容:
a)檢查治安、防火、防盜、水浸等情況,發(fā)現(xiàn)問題,立即處理,并通知中控室和有關(guān)領(lǐng)導。
b)檢查消防(即煙感器、報警按鈕、消防栓、正壓送風口、應(yīng)急燈、疏散指示燈開關(guān)等)及其他設(shè)備設(shè)施是否完好,有問題及時以信息傳遞單的形式知會工程組組長及有關(guān)部門領(lǐng)導。
c)檢查防火門是否關(guān)閉、機房門、電井門等是否鎖閉及有無損壞。
d)巡視小區(qū)外墻、玻璃等設(shè)施是否完好,有損壞做記錄,并上報管理處領(lǐng)導。
e)在小區(qū)內(nèi)巡查,發(fā)現(xiàn)有可疑人員,前往盤問,檢查證件,必要時檢查其所帶物品。屬三無人員,應(yīng)驅(qū)趕出管轄區(qū);屬擺賣、推銷人員,應(yīng)勸其離開管轄區(qū)。
f)檢查轄區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生情況,及時知會清潔綠化組組長。
g)詳細記錄情況發(fā)生時間及確切位置。
h)每月定期檢查和測試保安閉路監(jiān)控系統(tǒng),圍墻報警系統(tǒng)。
4.2.2固定崗(包括門崗)
4.2.2.1固定崗的工作要求
a)準時集隊上崗,值班中不準擅離崗位,不準嬉笑打鬧,看書報,吃東西,睡覺,抽煙,不準聽收錄機和進行其它與值班無關(guān)的事。
b)嚴密注意進出轄區(qū)的人員,嚴格執(zhí)行來客登記制度,對身份不明人員(無任何證件)、可疑、衣冠不整者,保安員有權(quán)制止其進入。
c)對帶有危險物品進入轄區(qū)的人員,保安員要嚴格檢查并登記,或由保安員代為保管。
d)執(zhí)勤中講文明、講禮貌,不準刁難辱罵群眾,處理問題要講原則、講方法,態(tài)度要和藹,不急不躁,遇領(lǐng)導及外來參觀人員應(yīng)立正、敬禮、問候,實行軍事化管理。
e)認真檢查出入車輛,指揮車輛按規(guī)定線路行駛,避免造成交通堵塞。
f)外來車輛進入轄區(qū),一律實行收費制度,門崗應(yīng)按規(guī)定的標準收取,不準亂收費。
g)執(zhí)勤中玩忽職守,對工作不負責,造成一定損失時,要追究當班保安員的責任。
h)積極配合其他班組的人員,做好安全防范工作,把好轄區(qū)大門。
4.2.2.2固定崗處理問題要求
a)對發(fā)現(xiàn)的問題如能處理的立即處理,并通知各相關(guān)部門。
b)發(fā)現(xiàn)可疑人員,前往詢問,檢查證件,必要時檢查其所帶物品。如發(fā)現(xiàn)無有效證件及推銷、擺賣人員在小區(qū)內(nèi),應(yīng)勸其離開轄區(qū)。
c)對發(fā)現(xiàn)的問題如不能處理或應(yīng)急情況,應(yīng)立即報告監(jiān)控中心、隊長協(xié)助其處理。
d)認真履行值班登記制度,值班中發(fā)生、處理的各種情況在《來訪人員登記表》、《交接班記錄表》上詳細登記,交接班時移交清楚,責任明確。
4.2.3 車庫崗
4.2.3.1車輛進出指引
a) 車輛駛?cè)?/p>
――當有車輛駛?cè)霑r,應(yīng)迅速指引車輛慢行,安全地停放在指定的車位上,沒有固定車位的車輛不得讓其停放于固定車位上。
――提醒司機關(guān)鎖好車門、窗,并將車內(nèi)的貴重物品隨身帶走。
――留意進入小區(qū)車場的車輛情況,對帶有危險品車輛,禁止進入。
b) 車輛駛出
當有車輛出場(庫)時,應(yīng)仔細核對出場之車輛和駕駛員,有疑問時,應(yīng)立即到車前面向司機敬禮,再有禮貌地詢問,若是車主的親友(和車主聯(lián)系認可),并有駕駛證方可放行,若詢問時發(fā)現(xiàn)有問題,應(yīng)立即扣留車輛,并及時通知領(lǐng)班和巡邏崗,機警地做好應(yīng)對準備,以防不法分子盜車、行兇。
4.2.3.2巡視檢查
a)詳細檢查車輛車況、號牌及飾物發(fā)現(xiàn)漏水、漏油、未關(guān)好車門、窗等現(xiàn)象,及時
處理并通知車主,并在《車庫交接班記錄表》上做好記錄,同時報告領(lǐng)班處理。
b)清點車輛,以核對車輛數(shù)量,確保安全,發(fā)現(xiàn)無關(guān)人員或可疑人員在車場(庫)
閑逛時,應(yīng)禮貌地勸其離開,若有緊急情況應(yīng)及時處理并做好記錄。
c)嚴密注視車輛情況和駕駛員的行為,若遇醉酒駕車者應(yīng)立即勸阻,并報告領(lǐng)班及時處理,避免交通意外事故的發(fā)生。
d)嚴禁司機(車主)用消防水源洗車,經(jīng)勸阻不聽者按有關(guān)規(guī)定處理。
e)協(xié)助清潔工維護好車場衛(wèi)生。
f)遇應(yīng)急情況,應(yīng)報告監(jiān)控中心、隊長組織協(xié)助處理。
4.2.4 領(lǐng)班對當班轄區(qū)內(nèi)進行巡查、督導,做好《領(lǐng)班巡查記錄表》。
5.0引用文件和記錄表格
5.1《巡邏記錄表》
5.2《交接班記錄表》
5.3《來訪人員登記表》
5.4《領(lǐng)班巡查記錄表》
第3篇 高爐爐前崗位作業(yè)人員防渣/鐵噴濺傷害管理制度
1、 開口遇潮泥時人員先閃開，待撤回開口機后，用風吹干潮泥，開口時人員撤開鐵口噴濺范圍。
2、 爐前工勞保護品齊全，穿戴規(guī)范。
3、 出鐵過程中吹氧氣時躲開鐵口正前方，吹氧管必須使用9米的，應(yīng)在鐵口夾角內(nèi)完成吹鐵口工作。
4、 堵鐵口時人員全部撤離鐵口區(qū)域，防止堵鐵口時濺渣傷人。
5、 加覆蓋劑時，禁止大力向主溝內(nèi)扔，防止濺渣鐵傷人。
3.6煤氣設(shè)施翻盲板、維修作業(yè)安全技術(shù)操作規(guī)程
3.6.1接到任務(wù)后，制訂安全預案，明確責任人。
3.6.2操作人員勞保護品必須穿戴齊全.
3.6.3操作人員必須正確、熟練佩戴空氣呼吸器。
3.6.4操作人員必須攜帶靈敏可靠的煤氣報警儀.
3.6.5兩米以上高空作業(yè)無防護欄、操作平臺時必須系好安全帶，且高掛低用。
3.6.6現(xiàn)場配備兩具滅火器。
3.6.7在煤氣崗位動火作業(yè)前，必須由車間安全員安全確認，按公司煤氣分級管理程序辦理手續(xù)，同意后方可進行作業(yè)，否則不準進行動火作業(yè)。
3.6.8工作前必須檢查空氣呼吸器瓶身、閥門、面罩、輸氣管等部位有無破損，壓力是否正常有效，如有破損泄漏，禁止使用。
3.6.9作業(yè)前檢查、疏散作業(yè)現(xiàn)場內(nèi)所有無關(guān)人員，作業(yè)現(xiàn)場周圍40米以內(nèi)禁止任何人動火作業(yè)、逗留，并且禁止一切火源。
3.6.10當有煤氣泄漏時,掛牌警示，并及時疏散無關(guān)人員40米以外.
3.6.11出現(xiàn)煤氣事故，嚴格按煤氣事故應(yīng)急處理原則進行處理。
3.6.12自始至終整個過程必須設(shè)專人指揮. 當班調(diào)度、、當班工長、班長必須在現(xiàn)場做安全監(jiān)護.
3.6.13嚴禁用鐵器敲擊管道及所有閥類,以免碰撞產(chǎn)生火花產(chǎn)生煤氣著火，必要時必須用木棰或銅錘.
3.6.14吹掃時，先關(guān)閉通往排水器的閘閥，防止氮氣將排水器擊穿泄漏煤氣，開氮氣閥門一定要采取漸開的方式,嚴禁一次全開，以免鼓破泄爆膜.
3.6.15氮氣吹掃完畢，必須將其軟管與煤氣管道立即斷開
3.6.16操作結(jié)束后，用煤氣報警儀檢測各盲板閥、蝶閥、泄爆膜及其他閥類是否泄漏，如有泄漏，報告上級領(lǐng)導，視情況重新翻盲板操作。
第4篇 特種崗位作業(yè)管理制度
為了規(guī)范對特種作業(yè)人員管理,增強特種作業(yè)人員的安全知識和實際安全操作技能,保證安全生產(chǎn),特制定本制度。
1、特種作業(yè)人員必須具備的條件:
(1)必須是從事井下工作三年以上,且身體符合要求;
(2)必須具備初中及以上文化程度;
(3)按上崗要求的技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實際操作考核成績合格。
2、日常管理:
(1)礦建立特種作業(yè)人員培訓和崗位管理檔案。
(2)特種作業(yè)人員必須認真履行崗位職責,嚴格規(guī)范操作。
(3)必須按工種所需配備足夠的特種作業(yè)人員,必須持證上崗,不準非特種人員從事特種操作。
(4)礦加強對特種作業(yè)人員的跟蹤管理,及時的解決工作中的問題。
(5)決不允許在工作中違章操作。
(6)特種作業(yè)人員在工作中因違章操作而造成事故,必須追查處理,若造成較嚴重的事故,取消其特種作業(yè)工種崗位。
3、培訓與復訓:特種作業(yè)人員必須按礦和上級別求及時參加培訓,凡不參加者,取消特種作業(yè)人員資格證,不得再安排工作。經(jīng)復訓合格后方可從事特種崗位。
