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崗位作業(yè)管理制度旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部各個(gè)工作崗位的操作流程，確保工作效率與質(zhì)量，保障員工安全，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，并提升組織的整體效能。其主要內(nèi)容涵蓋了以下幾個(gè)方面：
1. 崗位職責(zé)定義：明確各崗位的工作內(nèi)容、責(zé)任范圍及預(yù)期成果。
2. 工作流程規(guī)定：制定詳細(xì)的操作步驟，包括任務(wù)分配、執(zhí)行、監(jiān)控與反饋等環(huán)節(jié)。
3. 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定：設(shè)定每個(gè)崗位的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收準(zhǔn)則。
4. 安全管理措施：提出崗位安全操作規(guī)程和應(yīng)急處理方案。
5. 培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃：為員工提供必要的技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展路徑。
6. 監(jiān)督與評估機(jī)制：建立定期的績效評估和反饋系統(tǒng)，以監(jiān)督工作執(zhí)行情況。
包括哪些方面
1. 角色與權(quán)限：明確各崗位的角色定位，規(guī)定其在組織中的權(quán)限范圍。
2. 工作時(shí)間與休息制度：規(guī)定正常工作時(shí)間、加班規(guī)定以及休息休假政策。
3. 溝通協(xié)調(diào)：提倡有效的溝通方式，確?？绮块T、跨崗位的協(xié)作順利進(jìn)行。
4. 文件管理：設(shè)立文件歸檔、存儲和檢索的標(biāo)準(zhǔn)化流程。
5. 技能與知識更新：鼓勵(lì)員工持續(xù)學(xué)習(xí)，跟進(jìn)行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)進(jìn)步。
6. 糾正與預(yù)防措施：針對工作中出現(xiàn)的問題，建立及時(shí)的糾正機(jī)制和預(yù)防措施。
重要性
崗位作業(yè)管理制度對企業(yè)運(yùn)營至關(guān)重要，它：
1. 提升效率：通過標(biāo)準(zhǔn)化流程，減少工作中的混亂和延誤，提高生產(chǎn)和服務(wù)效率。
2. 保證質(zhì)量：明確的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)確保產(chǎn)品或服務(wù)達(dá)到客戶期望，增強(qiáng)企業(yè)競爭力。
3. 保障安全：預(yù)防性的安全管理減少事故風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)員工安全，降低企業(yè)損失。
4. 促進(jìn)發(fā)展：通過培訓(xùn)和評估，激發(fā)員工潛力，推動(dòng)個(gè)人和組織的成長。
5. 維護(hù)秩序：明確的職責(zé)分工和權(quán)限界定，維持組織內(nèi)部的穩(wěn)定和秩序。
方案
1. 制定與修訂：由人力資源部門主導(dǎo)，各部門參與，定期評估和修訂崗位作業(yè)制度。
2. 培訓(xùn)實(shí)施：開展全員培訓(xùn)，確保員工理解并遵守制度，必要時(shí)進(jìn)行模擬操作。
3. 監(jiān)控反饋：設(shè)立反饋渠道，收集員工對制度執(zhí)行的意見，及時(shí)調(diào)整和完善。
4. 評估考核：將制度執(zhí)行納入績效考核，獎(jiǎng)懲分明，強(qiáng)化制度執(zhí)行力。
5. 文化建設(shè)：通過宣傳和案例分享，培養(yǎng)員工遵守制度的企業(yè)文化。
崗位作業(yè)管理制度是企業(yè)運(yùn)行的基石，需要全面、細(xì)致地制定，并確保其在實(shí)際操作中的有效執(zhí)行。通過持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化，企業(yè)能夠構(gòu)建一個(gè)高效、安全、有序的工作環(huán)境，從而實(shí)現(xiàn)長期的業(yè)務(wù)成功。
崗位作業(yè)管理制度范文
第1篇 運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備崗位安全作業(yè)管理制度
為了保證在運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備崗位作業(yè)安全,提高崗位操作人員的自我防護(hù)能力,防止發(fā)生絞傷事故,特制定本制度。
一、運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備指選廠工藝設(shè)備、探礦挖掘設(shè)備、電器運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備、井下提升設(shè)備以及其他動(dòng)力機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備等。
二、在運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備操作人員,必須掌握運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備的性能、啟動(dòng)、停止的操作程序和故障處理方法,并要嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和工藝開車紀(jì)律,非設(shè)備人員不準(zhǔn)操作運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備及在設(shè)備崗位停留。
三、在運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備崗位作業(yè)必須保持精神充沛、注意力集中、嚴(yán)禁打鬧、打盹、睡崗、酒后上崗。
四、裸露在外的轉(zhuǎn)動(dòng)部位以及其他運(yùn)轉(zhuǎn)部位必須安裝防止絞傷的安全防護(hù)罩,旋轉(zhuǎn)設(shè)備周邊要設(shè)隔板或防止絞傷的圍護(hù)欄。
五、不準(zhǔn)跨越和坐臥運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備及防護(hù)裝置。
六、運(yùn)轉(zhuǎn)部位絞進(jìn)物料及纏繞物時(shí),要避開拋甩危險(xiǎn)區(qū),立即停機(jī)處理,不準(zhǔn)用手拖拉硬拽,防止發(fā)生危險(xiǎn)。
七、嚴(yán)禁在運(yùn)轉(zhuǎn)中擦拭、觸摸運(yùn)轉(zhuǎn)部位,嚴(yán)禁用工具觸及運(yùn)轉(zhuǎn)中的轉(zhuǎn)動(dòng)和輸送部位。
八、停機(jī)處理故障時(shí),必須切斷設(shè)備電源,并掛警示標(biāo)志。開機(jī)時(shí)要對設(shè)備內(nèi)外、周邊有無人員和搭放物料搞好清理檢查,確認(rèn)安全后,方可啟動(dòng)設(shè)備。
九、在設(shè)備倉內(nèi)作業(yè)和機(jī)體等隱暗處作業(yè)必須有專人看護(hù)。
十、在運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備崗位作業(yè)時(shí),衣扣、袖口、褲腳必須嚴(yán)緊,不準(zhǔn)穿高跟鞋和披衣敞懷。
十一、嚴(yán)禁在設(shè)備上或設(shè)備旁邊搭放物料。
十二、卷揚(yáng)提升設(shè)備必須有過卷器、控制閘,并保證安全有效,使用鋼絲繩必須符合國家安全要求規(guī)定,并定期檢查或更換,操作人員必須經(jīng)過專業(yè)部門培訓(xùn),持證上崗,未經(jīng)培訓(xùn)和無證人員不準(zhǔn)操作。
十三、壓風(fēng)工要經(jīng)專業(yè)部門培訓(xùn)合格后,持證上崗操作,要經(jīng)常觀察壓力表、減壓閥的安全靈敏有效情況,儀表損壞失靈要立即更換,安全減壓閥失靈要立即停機(jī)并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
十四、挖掘設(shè)備作業(yè)半徑15米內(nèi)禁止人員停留,運(yùn)行中禁止檢查修理設(shè)備,行走時(shí)禁止靠近機(jī)體觀察設(shè)備是否異常。
十五、嚴(yán)格遵守其他崗位操作規(guī)程和管理制度。
第2篇 保安隊(duì)各崗位管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程制度
1.0 目的
1.1 本指導(dǎo)書規(guī)范了巡邏崗、固定崗、車庫崗的工作要求,確保為業(yè)主提供一個(gè)安全、滿意的工作、生活環(huán)境。
2.0 適用范圍
2.1 本指導(dǎo)書適用于指導(dǎo)怡翠花園轄區(qū)內(nèi)保安各崗位工作。
3.0職責(zé)
3.1當(dāng)值隊(duì)員按本指導(dǎo)書進(jìn)行轄區(qū)內(nèi)的巡邏、守衛(wèi)、車庫管理等工作。
3.2當(dāng)值領(lǐng)班按本指導(dǎo)書進(jìn)行轄區(qū)內(nèi)的巡查。
3.3隊(duì)長負(fù)責(zé)抽查、督導(dǎo)本指導(dǎo)書的執(zhí)行。
4.0工作程序
4.1工作流程圖
4.1.1巡邏崗
4.1.2固定崗(包括門崗)
4.1.2 車庫崗
4.2工作要求和內(nèi)容
4.2.1巡邏崗
4.2.1.1巡邏要求:
a)熟悉各執(zhí)勤崗的職責(zé)和任務(wù),協(xié)助各崗位處理疑難問題,監(jiān)督各崗工作質(zhì)量。
b)熟悉轄區(qū)內(nèi)消防監(jiān)控及其它公共部位設(shè)施、設(shè)備的布局、設(shè)置,檢查是否完好。
c)維護(hù)轄區(qū)內(nèi)的治安秩序,處理緊急情況,并報(bào)告監(jiān)控中心、隊(duì)長。
d)執(zhí)勤中要講文明、講禮貌,處理問題要講原則、講方法,態(tài)度和藹,不急不躁,以理服人。遇領(lǐng)導(dǎo)及外來參觀人員應(yīng)立正、敬禮、問候,實(shí)行軍事化管理。
e)巡邏人員要多看、多聽,以確保完成巡視工作任務(wù)。
f)按要求做好巡邏記錄、并及時(shí)將有關(guān)情況反映給相關(guān)部門人員。
4.2.1.2巡邏內(nèi)容:
a)檢查治安、防火、防盜、水浸等情況,發(fā)現(xiàn)問題,立即處理,并通知中控室和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
b)檢查消防(即煙感器、報(bào)警按鈕、消防栓、正壓送風(fēng)口、應(yīng)急燈、疏散指示燈開關(guān)等)及其他設(shè)備設(shè)施是否完好,有問題及時(shí)以信息傳遞單的形式知會(huì)工程組組長及有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。
c)檢查防火門是否關(guān)閉、機(jī)房門、電井門等是否鎖閉及有無損壞。
d)巡視小區(qū)外墻、玻璃等設(shè)施是否完好,有損壞做記錄,并上報(bào)管理處領(lǐng)導(dǎo)。
e)在小區(qū)內(nèi)巡查,發(fā)現(xiàn)有可疑人員,前往盤問,檢查證件,必要時(shí)檢查其所帶物品。屬三無人員,應(yīng)驅(qū)趕出管轄區(qū);屬擺賣、推銷人員,應(yīng)勸其離開管轄區(qū)。
f)檢查轄區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生情況,及時(shí)知會(huì)清潔綠化組組長。
g)詳細(xì)記錄情況發(fā)生時(shí)間及確切位置。
h)每月定期檢查和測試保安閉路監(jiān)控系統(tǒng),圍墻報(bào)警系統(tǒng)。
4.2.2固定崗(包括門崗)
4.2.2.1固定崗的工作要求
a)準(zhǔn)時(shí)集隊(duì)上崗,值班中不準(zhǔn)擅離崗位,不準(zhǔn)嬉笑打鬧,看書報(bào),吃東西,睡覺,抽煙,不準(zhǔn)聽收錄機(jī)和進(jìn)行其它與值班無關(guān)的事。
b)嚴(yán)密注意進(jìn)出轄區(qū)的人員,嚴(yán)格執(zhí)行來客登記制度,對身份不明人員(無任何證件)、可疑、衣冠不整者,保安員有權(quán)制止其進(jìn)入。
c)對帶有危險(xiǎn)物品進(jìn)入轄區(qū)的人員,保安員要嚴(yán)格檢查并登記,或由保安員代為保管。
d)執(zhí)勤中講文明、講禮貌,不準(zhǔn)刁難辱罵群眾,處理問題要講原則、講方法,態(tài)度要和藹,不急不躁,遇領(lǐng)導(dǎo)及外來參觀人員應(yīng)立正、敬禮、問候,實(shí)行軍事化管理。
e)認(rèn)真檢查出入車輛,指揮車輛按規(guī)定線路行駛,避免造成交通堵塞。
f)外來車輛進(jìn)入轄區(qū),一律實(shí)行收費(fèi)制度,門崗應(yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取,不準(zhǔn)亂收費(fèi)。
g)執(zhí)勤中玩忽職守,對工作不負(fù)責(zé),造成一定損失時(shí),要追究當(dāng)班保安員的責(zé)任。
h)積極配合其他班組的人員,做好安全防范工作,把好轄區(qū)大門。
4.2.2.2固定崗處理問題要求
a)對發(fā)現(xiàn)的問題如能處理的立即處理,并通知各相關(guān)部門。
b)發(fā)現(xiàn)可疑人員,前往詢問,檢查證件,必要時(shí)檢查其所帶物品。如發(fā)現(xiàn)無有效證件及推銷、擺賣人員在小區(qū)內(nèi),應(yīng)勸其離開轄區(qū)。
c)對發(fā)現(xiàn)的問題如不能處理或應(yīng)急情況,應(yīng)立即報(bào)告監(jiān)控中心、隊(duì)長協(xié)助其處理。
d)認(rèn)真履行值班登記制度,值班中發(fā)生、處理的各種情況在《來訪人員登記表》、《交接班記錄表》上詳細(xì)登記,交接班時(shí)移交清楚,責(zé)任明確。
4.2.3 車庫崗
4.2.3.1車輛進(jìn)出指引
a) 車輛駛?cè)?/p>
――當(dāng)有車輛駛?cè)霑r(shí),應(yīng)迅速指引車輛慢行,安全地停放在指定的車位上,沒有固定車位的車輛不得讓其停放于固定車位上。
――提醒司機(jī)關(guān)鎖好車門、窗,并將車內(nèi)的貴重物品隨身帶走。
――留意進(jìn)入小區(qū)車場的車輛情況,對帶有危險(xiǎn)品車輛,禁止進(jìn)入。
b) 車輛駛出
當(dāng)有車輛出場(庫)時(shí),應(yīng)仔細(xì)核對出場之車輛和駕駛員,有疑問時(shí),應(yīng)立即到車前面向司機(jī)敬禮,再有禮貌地詢問,若是車主的親友(和車主聯(lián)系認(rèn)可),并有駕駛證方可放行,若詢問時(shí)發(fā)現(xiàn)有問題,應(yīng)立即扣留車輛,并及時(shí)通知領(lǐng)班和巡邏崗,機(jī)警地做好應(yīng)對準(zhǔn)備,以防不法分子盜車、行兇。
4.2.3.2巡視檢查
a)詳細(xì)檢查車輛車況、號牌及飾物發(fā)現(xiàn)漏水、漏油、未關(guān)好車門、窗等現(xiàn)象,及時(shí)
處理并通知車主,并在《車庫交接班記錄表》上做好記錄,同時(shí)報(bào)告領(lǐng)班處理。
b)清點(diǎn)車輛,以核對車輛數(shù)量,確保安全,發(fā)現(xiàn)無關(guān)人員或可疑人員在車場(庫)
閑逛時(shí),應(yīng)禮貌地勸其離開,若有緊急情況應(yīng)及時(shí)處理并做好記錄。
c)嚴(yán)密注視車輛情況和駕駛員的行為,若遇醉酒駕車者應(yīng)立即勸阻,并報(bào)告領(lǐng)班及時(shí)處理,避免交通意外事故的發(fā)生。
d)嚴(yán)禁司機(jī)(車主)用消防水源洗車,經(jīng)勸阻不聽者按有關(guān)規(guī)定處理。
e)協(xié)助清潔工維護(hù)好車場衛(wèi)生。
f)遇應(yīng)急情況,應(yīng)報(bào)告監(jiān)控中心、隊(duì)長組織協(xié)助處理。
4.2.4 領(lǐng)班對當(dāng)班轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行巡查、督導(dǎo),做好《領(lǐng)班巡查記錄表》。
5.0引用文件和記錄表格
5.1《巡邏記錄表》
5.2《交接班記錄表》
5.3《來訪人員登記表》
5.4《領(lǐng)班巡查記錄表》
第3篇 高爐爐前崗位作業(yè)人員防渣/鐵噴濺傷害管理制度
1、 開口遇潮泥時(shí)人員先閃開，待撤回開口機(jī)后，用風(fēng)吹干潮泥，開口時(shí)人員撤開鐵口噴濺范圍。
2、 爐前工勞保護(hù)品齊全，穿戴規(guī)范。
3、 出鐵過程中吹氧氣時(shí)躲開鐵口正前方，吹氧管必須使用9米的，應(yīng)在鐵口夾角內(nèi)完成吹鐵口工作。
4、 堵鐵口時(shí)人員全部撤離鐵口區(qū)域，防止堵鐵口時(shí)濺渣傷人。
5、 加覆蓋劑時(shí)，禁止大力向主溝內(nèi)扔，防止濺渣鐵傷人。
3.6煤氣設(shè)施翻盲板、維修作業(yè)安全技術(shù)操作規(guī)程
3.6.1接到任務(wù)后，制訂安全預(yù)案，明確責(zé)任人。
3.6.2操作人員勞保護(hù)品必須穿戴齊全.
3.6.3操作人員必須正確、熟練佩戴空氣呼吸器。
3.6.4操作人員必須攜帶靈敏可靠的煤氣報(bào)警儀.
3.6.5兩米以上高空作業(yè)無防護(hù)欄、操作平臺時(shí)必須系好安全帶，且高掛低用。
3.6.6現(xiàn)場配備兩具滅火器。
3.6.7在煤氣崗位動(dòng)火作業(yè)前，必須由車間安全員安全確認(rèn)，按公司煤氣分級管理程序辦理手續(xù)，同意后方可進(jìn)行作業(yè)，否則不準(zhǔn)進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)。
3.6.8工作前必須檢查空氣呼吸器瓶身、閥門、面罩、輸氣管等部位有無破損，壓力是否正常有效，如有破損泄漏，禁止使用。
3.6.9作業(yè)前檢查、疏散作業(yè)現(xiàn)場內(nèi)所有無關(guān)人員，作業(yè)現(xiàn)場周圍40米以內(nèi)禁止任何人動(dòng)火作業(yè)、逗留，并且禁止一切火源。
3.6.10當(dāng)有煤氣泄漏時(shí),掛牌警示，并及時(shí)疏散無關(guān)人員40米以外.
3.6.11出現(xiàn)煤氣事故，嚴(yán)格按煤氣事故應(yīng)急處理原則進(jìn)行處理。
3.6.12自始至終整個(gè)過程必須設(shè)專人指揮. 當(dāng)班調(diào)度、、當(dāng)班工長、班長必須在現(xiàn)場做安全監(jiān)護(hù).
3.6.13嚴(yán)禁用鐵器敲擊管道及所有閥類,以免碰撞產(chǎn)生火花產(chǎn)生煤氣著火，必要時(shí)必須用木棰或銅錘.
3.6.14吹掃時(shí)，先關(guān)閉通往排水器的閘閥，防止氮?dú)鈱⑴潘鲹舸┬孤┟簹?，開氮?dú)忾y門一定要采取漸開的方式,嚴(yán)禁一次全開，以免鼓破泄爆膜.
3.6.15氮?dú)獯祾咄戤?，必須將其軟管與煤氣管道立即斷開
3.6.16操作結(jié)束后，用煤氣報(bào)警儀檢測各盲板閥、蝶閥、泄爆膜及其他閥類是否泄漏，如有泄漏，報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)，視情況重新翻盲板操作。
第4篇 特種崗位作業(yè)管理制度
為了規(guī)范對特種作業(yè)人員管理,增強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全知識和實(shí)際安全操作技能,保證安全生產(chǎn),特制定本制度。
1、特種作業(yè)人員必須具備的條件:
(1)必須是從事井下工作三年以上,且身體符合要求;
(2)必須具備初中及以上文化程度;
(3)按上崗要求的技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實(shí)際操作考核成績合格。
2、日常管理:
(1)礦建立特種作業(yè)人員培訓(xùn)和崗位管理檔案。
(2)特種作業(yè)人員必須認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格規(guī)范操作。
(3)必須按工種所需配備足夠的特種作業(yè)人員,必須持證上崗,不準(zhǔn)非特種人員從事特種操作。
(4)礦加強(qiáng)對特種作業(yè)人員的跟蹤管理,及時(shí)的解決工作中的問題。
(5)決不允許在工作中違章操作。
(6)特種作業(yè)人員在工作中因違章操作而造成事故,必須追查處理,若造成較嚴(yán)重的事故,取消其特種作業(yè)工種崗位。
3、培訓(xùn)與復(fù)訓(xùn):特種作業(yè)人員必須按礦和上級別求及時(shí)參加培訓(xùn),凡不參加者,取消特種作業(yè)人員資格證,不得再安排工作。經(jīng)復(fù)訓(xùn)合格后方可從事特種崗位。
