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在企業(yè)管理中，"三違"管理制度是一種針對違規(guī)行為的預防和糾正機制，它主要包括違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律三個方面。這次的培訓旨在強化員工對"三違"的理解，提升企業(yè)的安全管理效能。
包括哪些方面
1. 違章指揮：指管理人員在沒有充分了解安全規(guī)定的情況下，做出可能導致事故的指令。
2. 違章作業(yè)：員工在操作過程中，未遵守操作規(guī)程、安全規(guī)定或個人防護措施的行為。
3. 違反勞動紀律：包括遲到早退、工作時間從事私人事務、未經(jīng)許可擅自離崗等行為。
重要性
"三違"管理制度的重要性在于，它直接關系到企業(yè)的安全生產(chǎn)和員工的生命安全。通過明確禁止和處罰這些行為，可以提高員工的安全意識，減少意外事故的發(fā)生，從而維護企業(yè)穩(wěn)定運行，保護員工的權益，塑造良好的企業(yè)形象。
方案
1. 教育與培訓：定期進行安全教育和"三違"知識培訓，確保每個員工都清楚理解"三違"的危害，并知道如何避免。
2. 制度完善：建立健全"三違"的報告、記錄和處理流程，確保每個違規(guī)行為都能得到及時、公正的處理。
3. 監(jiān)督與檢查：設立專門的安全監(jiān)督小組，定期或不定期進行現(xiàn)場巡查，發(fā)現(xiàn)并糾正"三違"行為。
4. 激勵與約束：對遵守規(guī)定的員工給予獎勵，對違規(guī)者實施相應的處罰，形成正向激勵和負向約束的雙重機制。
5. 反饋與改進：收集"三違"管理的反饋，持續(xù)改進管理制度，使之更加適應企業(yè)實際和員工需求。
在實際操作中，我們要注重人性化管理，既要嚴格執(zhí)法，也要關心員工的困難和需求，以達到既保障安全，又保持生產(chǎn)效率的目標。通過全員參與和持續(xù)改進，相信我們的"三違"管理制度會越來越完善，為企業(yè)安全保駕護航。
三違管理制度培訓總結范文
第1篇 電廠反三違管理制度
一、總則
1、為加強顧橋電廠反“三違”工作,實現(xiàn)反“三違”工作規(guī)范化、標準化、制度化,提高全體員工(包括外包單位人員、臨時工)反“三違”意識和“三不傷害”能力,牢固樹立“違章就是事故”和“反違章是員工基本技能”的觀念,確保本質安全,實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標,特制定本制度。
2、反“三違”工作,必須做到層層抓、層層保。個人保班組,班組保部門(單位),部門(單位)保廠部。管理干部和職工要實行“雙向”監(jiān)督。努力實現(xiàn)“零違章”目標。
3、反違章工作要做到有章可循、有據(jù)可查、有人負責、有人監(jiān)督、重獎重罰。各部門(單位)都要根據(jù)各自的工作實際制訂相應的實施細則(報安全生產(chǎn)技術部備案)。
4、為加強反“三違”工作的組織領導,廠部成立反“三違”領導小組,負責反“三違”的組織領導工作。由廠長任組長,生產(chǎn)副廠長、總工程師任副組長,成員由安全生產(chǎn)技術部、發(fā)電部、設備部、人力資源部、綜合辦公室、外包單位負責人組成,辦公室設在安全生產(chǎn)技術部。
5、各生產(chǎn)部門(包括外包單位,下同)都必須成立相應的反“三違”小組,負責組織領導本部門的反“三違”工作。由部門行政負責人任組長,成員由專業(yè)主管、安全員組成,名單安全生產(chǎn)技術部備案。
6、 本規(guī)定適用于廠部反“三違”工作管理。
二、管理職責及總體要求
1、反“三違”領導小組的職責:
(1) 負責組織制訂反“三違”管理規(guī)定、各類標準、獎懲辦法;
(2) 協(xié)調解決消除裝置性違章需用人、財、物;
(3) 統(tǒng)一協(xié)調反“三違”工作中出現(xiàn)的問題;
(4) 監(jiān)督檢查各部門、班組;
(5) 定期或不定期組織反“三違”檢查;
(6) 監(jiān)督各級生產(chǎn)管理干部杜絕作業(yè)性違章、管理性違章和指揮性違章。
2、 部門反“三違”小組職責:
(1) 負責組織制訂本部門反“三違”實施細則;
(2) 按照本規(guī)定和部門細則開展反“三違”工作,杜絕各類“三違”現(xiàn)象;
(3) 安全員負責本部門“三違”的統(tǒng)計、考核、匯總上報、記錄填寫、違章檔案建立、更新曝光欄等具體工作。
3、對各類“三違”,都要按“四不放過”的原則進行分析,找出原因,分清責任,提出并落實防范措施。
4、廠部、部門設立兩級“三違”曝光欄。廠部“三違”曝光欄由安全生產(chǎn)技術部負責設立,并每月更換內容,對“三違”及處理情況在全廠內通報。部門曝光欄由部門安全員負責設立,并每周更新內容,將各班“三違”人員在曝光欄內曝光,對“三違”及處理情況向本部門通報,通報中應說明違反規(guī)程的條款。
5、安全生產(chǎn)技術部負責對“三違”管理工作進行監(jiān)督、檢查和考核。監(jiān)督、考核各級管理人員和員工的作業(yè)性違章、指揮性違章、管理性違章。對裝置性違章進行監(jiān)督考核,同時受廠部反“三違”領導小組的監(jiān)督和考核。
6、各部門要加大反“三違”管理力度,消滅裝置性違章、查禁作業(yè)性違章、指揮性違章和管理性違章,達到安全生產(chǎn)本質化。
7、各級人員均有權制止“三違”行為,各級管理人員和安全員均有權查禁“三違”行為。
8、安全生產(chǎn)技術部監(jiān)督、檢查各種工作的安全技術措施和勞動保護技術措施及其實施情況,各部門安全員均有權監(jiān)督檢查本部門各項安全技術措施和勞動保護措施及其實施情況。
9、具體考核由安全生產(chǎn)技術部負責,所有罰金均作為考核獎勵使用。
10、節(jié)假日期間及安全月活動期間違反本管理制度者加倍處罰。
三、具體“三違”條款
1作業(yè)性違章
(1) 防觸電
1)非電工從事電氣作業(yè)或不具備帶電作業(yè)資格的人員進行帶電作業(yè)。
2)使用不合格的絕緣工具和電氣工具。
3)使用的電動手持工具(手槍電鉆、電動板手、電錘、手提磨光機、手提砂輪機)或建筑電動機械(潛水泵、、木工機械等)未經(jīng)漏電保護器。
4)使用電動工具金屬外殼不接地,不戴絕緣手套。
5)非電工私接電源或裝拆電氣設備。
6)將電源線直接插于插座內使用或掛在閘刀開關上使用。
7)電焊機二次接線接頭銅芯裸露,未絕緣包扎,一次線未接地、接零,接線柱未包扎。
8)在金屬容器內進行焊接作業(yè),電焊工作中止時未及時切斷焊機電源。
9)在金屬容器或坑井內工作時,金屬容器無可靠接地,或將行燈變壓器帶入金屬容器或坑井內。
10)在帶電設備附近有可能觸電的位置使用鋼卷尺進行測量作業(yè)。
11)值班人員未及時對現(xiàn)場鏑燈停送電,造成白天鏑燈長明或工作場所光線昏暗時鏑燈不開。
12)現(xiàn)場配電箱門未關閉或私砸配電箱、柜門鎖,考核責任者50元。
13)使用其他金屬代替熔絲。
14)使用單相三孔插座,代替三相四孔插座。
15)電氣設備接線時先接電源端,后接負荷端,無可靠措施。
16)在電源盤、電纜周圍2米范圍內進行氣割、焊接等高溫作業(yè)沒有安全措施者。
17)電氣倒閘操作不填寫作業(yè)票或不執(zhí)行監(jiān)護制度;
18)倒閘操作不核對設備名稱、編號、位置、狀態(tài);
19)防誤閉鎖裝置解鎖鑰匙未按規(guī)定保管使用。
20)裝設接地線前不驗電,裝設的接地線不符合《安規(guī)》規(guī)定要求;
21)設備檢修不辦理工作票或不執(zhí)行工作票監(jiān)護制度,工作人員擅自擴大工作范圍;
22)工作負責人(監(jiān)護人)參加檢修工作,不進行監(jiān)護或離開檢修現(xiàn)場不指定代理人。
23)跨越安全圍欄或超越安全警戒線。
24)電氣設備檢修,約時停送電。
25)設備檢修完畢,未辦理工作票終結手續(xù)就恢復設備運行。
26)在帶電設備附近進行起吊作業(yè),安全距離不夠或無監(jiān)護。
27)在電纜溝、隧道、夾層或金屬容器內工作不使用安全電源行燈照明或無人監(jiān)護。
(2) 防高空墜落
1)高處作業(yè)不扎安全帶或未將安全帶掛在上方牢固可靠處。
2)不按《安規(guī)》要求搭設腳手架。
3)使用未經(jīng)驗收合格的腳手架,沿繩索攀爬腳手架、豎井架等。
4)在不牢固的構件上工作,無可靠防墜落措施。
5)不按規(guī)定拆除腳手架,拆除時上、下同時作業(yè)或將腳手架整體推倒。
6)酒后登高作業(yè);
7)在高處平臺、孔洞邊緣、臨空邊緣休息或倚坐欄桿。
8)擅自拆除上下爬梯、孔洞蓋板、欄桿、隔離層或拆除上述設施不設明顯標志并及時恢復。
9)上下爬梯時未仔細檢查爬梯是否牢固就盲目攀登或上下時不抓兩側立筋,只抓橫筋。
10)不經(jīng)過安全通道擅自從危險區(qū)域通過或上下;
11)站在石棉瓦、油氈、蓬布等輕型簡易結構的屋面上施工;
12)憑借欄桿、腳手架、瓷件等起吊物件;
13)使用未經(jīng)定期試驗合格的登高工具;
14)梯子架設在不穩(wěn)固的支持物上進行工作;
15)在雷雨、暴雨、濃霧、六級及以上大風時進行高處作業(yè);
16)穿硬底鞋或帶鐵掌的鞋進行登高作業(yè);
17)冬季高處作業(yè)無防滑、防凍措施;
18)在高空進行追跑、打鬧、打架等;
(3) 防物體打擊與機械傷害
1)進入現(xiàn)場不戴安全帽或戴不合格安全帽或安全帽使用不當;
2)高空作業(yè)人員不用繩索傳遞工具、材料、隨手上下拋擲東西或高空作業(yè)的工器具無防墜落措施;
3)高空作業(yè)時,施工材料、工器具等放在臨空面或孔洞附近;
4)高空作業(yè)切割焊接的下角料不及時清理,有可能造成高空落物;
5)造成高空落物的責任者;
6)擅自穿過安全警戒區(qū);
7)操作大型機械人員在駕駛室內打毛衣、看報紙、雜志等從事與工作無關的活動;
8)起重機械信號裝置、限位裝置及其它安全保護裝置擅自解除;
9)使用不合格的吊裝用具(機具、器具、索具);
10)將材料或設備長期放置在高空平臺或構件上;
11)吊物捆扎吊裝方法不當;在吊物上堆放、懸掛零星物件,起吊未經(jīng)驗收合格的構件;
12)起吊超過額定負荷的重物;
13)起重工作業(yè)時不執(zhí)行標準指揮信號,盲目指揮;
14)指揮信號不明確,重量不明而起吊;
15)吊物和附件捆綁不牢,不符合安全要求時起吊;
16)吊車吊重物直接進行加工;
17)歪拉、斜吊;
18)氧氣瓶、乙快瓶等易燃、易爆危險品無安全措施起吊;
19)帶棱角、刃口物件未墊好、包邊(防止鋼絲繩磨斷)起吊;
20)起吊埋在地下的物件;
21)非專業(yè)起重人員指揮起吊;
22)在起吊物的下方、正在施工的高層建筑物、構筑物下方通過或停留;
23)挖掘機械工作時,進入挖斗工作范圍;
24)不走通行道,跨越皮帶或在皮帶上站立:
25)無證操作、駕駛各種機械;
26)裝載機、叉車違章帶人;
27)施工機械、交通工具超銘牌使用;
28)運輸機械未停穩(wěn)或挪動時,人員上、下傳遞物件;
29)運行中將轉動設備的防護罩打開或將手伸于遮欄內,戴手套或用抹布對轉動部分進行清掃或進行其它工作;
30)在機械的轉動設備的防護罩上坐、立、行走或用手觸摸運轉中機械的轉動、傳動、滑動部分及旋轉中的工作;
31)打大錘時戴手套或揮動方向對著人;
32)啟動吊裝、運輸設備沒有進行聯(lián)系也沒有啟動警告鈴;
33)在組裝構件與構架時,將手指伸入螺孔進行找正;
34)沒有使用或不正確使用勞動保護用品,如使用砂輪機、車床不戴護目眼鏡,使用鉆床或打大錘時戴手套;
35)未正確著裝,在現(xiàn)場穿高跟鞋、涼鞋、褲頭、背心、裙子或赤背,女同志未將辮子或齊肩發(fā)盤在工作帽內;
36)騎摩托車、自行車進入施工現(xiàn)場;
(4) 防火、防爆;
1)在易燃、易爆區(qū)攜帶火種、吸煙、動用明火及穿帶鐵釘?shù)男?
2)動火作業(yè)不辦理動火工作票,氫、油管道動火時不按規(guī)定接地線;
3)在氫、油區(qū)使用鐵制工具又無防止產(chǎn)生火花的措施;
4)對有壓力、帶電、充油的容器及管道施焊;
5)不關氧氣、乙炔閥門就離開工作崗位;
6)氧氣瓶與乙炔瓶間距小于5米,或氣瓶與動火點距離小于8米,或乙炔氧氣皮帶混用;
7)焊接、切割工作前,未清理周圍易燃物,工作結束后未檢查清理遺留物;
8)在易燃物品及重要設備上方進行焊接,下方無人監(jiān)護,未采取防火隔離等安全措施;
9)在金屬容器內同時進行電焊、氣焊、氣割或進行其它工作入口處無人監(jiān)護;
10)消防器材挪作它用,或隨意堵塞消防通道;
11)破壞消防器材或取用消防水當施工用水;
12)鍋爐水壓試驗時,無關人員在周圍逗留,人員站在焊接堵頭對面或法蘭側面,鍋爐啟動升壓過程中,在承壓部件上繼續(xù)作業(yè);
13)進入爐膛、汽包、油罐及其他儲存化學藥品、惰性氣體的容器內,沒有進行充分的通風;
14)未采取有效的安全措施即對盛油的容器施焊;
15)未嚴格按規(guī)定要求管理、存放危險化學品,無專人看管,或進料手續(xù)不嚴格,易燃、易爆物品存放在普通倉庫內;
16)在易燃、易爆區(qū)工作人員不掌握相應的知識,不會使用消防器材;
17)施工現(xiàn)場吸煙。
(5) 其它違章
1)酒后進入施工現(xiàn)場;
2)穿高跟鞋、涼鞋、拖鞋、裙子、短褲、背心、短袖衣服進入施工現(xiàn)場;
3)施工現(xiàn)場赤膊光背者;
4)隨意移動、損壞、拆除安全設施或移作它用;
5)不服從安全人員管理;
6)施工中不互相監(jiān)督,對同伴的違章作業(yè)不及時制止;
7)高空清理垃圾時拋擲或阻塞通道;
8)現(xiàn)場開箱的設備開箱后24小時內未將開箱板清理回收或用開箱板當腳手板用;
9)用鋼模板或腳手板墊路;
10)未經(jīng)主管部門同意在廠房內任意打洞;
11)磚瓦、砂石、水泥等建材不按規(guī)定卸車、存放,或亂占通道路面;
12)現(xiàn)場材料、構件、設備堆放雜亂,未分類擺放;
13)未經(jīng)批準解除設備連鎖、報警、保護裝置;
14)進入發(fā)電機內、鍋爐汽包內、汽輪機汽缸內未穿專用工作服、布鞋或膠鞋;
2裝置性違章
(1) 防觸電
1)配電盤、電源箱、流動閘刀箱、臨時開關等配電設備無可靠的防雨設施;
2)電焊機、卷揚機等小型施工機械無可靠防雨設施;
3)使用非標準化的,低壓配電盤;
4)在電纜溝、隧道、夾層、鋼煙道內工作不使用安全電壓、行燈照明或行燈電壓超過36v;在金屬容器、管道內、潮濕的地方使用的行燈電壓大于12v;
5)在金屬容器內或潮濕的地方施焊時,施工區(qū)域不干燥,容器外側未設專人監(jiān)護或者未設電焊機二次線的切斷開關;
6)電焊機外殼無接地線,焊槍或二次線絕緣不良有破損;
7)現(xiàn)場低壓配電開關,護蓋不全,導電部分裸露;
8)一個開關控制兩臺以上設備;
9)流動電源箱無漏電保安器或保安器失靈;
10)流動電源箱的電源接線未經(jīng)配電箱的漏電保安器;
11)電氣安全用具、絕緣工具未按規(guī)定進行定期試驗;
12)地線、零線的連接使用纏繞法,未采用焊接壓接或螺栓連接方法;
13)使用不合格的電氣設備、元件,特別是使用不合格的漏電保安器;
14)電動工具、機械不符合有關國家標準;
15)配電室缺少安全警示牌;
(2) 防高空墜落
1)腳手架搭設后未經(jīng)使用部門驗收合格使用;
2)使用的腳手板不合格,質量不能滿足載重和高空作業(yè)要求;
3)設備、管道、孔洞無牢固蓋板或圍欄;
4)高處作業(yè)平臺、走道、斜道處未裝設超過1.05米高的防護欄桿;
5)爬梯下方離地面太高或未固定生根點,臨時爬梯材質不符合要求,掛靠不牢;
6)深溝、深坑四周無安全警戒線,夜間無警告紅燈;
7)夜間高處作業(yè)或爐膛和容器內作業(yè)照明不足;
8)高處交叉作業(yè)、拆除工程等危險作業(yè)四周無安全警戒線;
9)腳手板上堆物超過其承載能力;
10)高處作業(yè)臨空面未設防護欄桿;
11)安全設施損壞或有缺陷未及時組織維修或更換,或工作完后安全設施不及時回收;
12)梯子端部無防滑裝置,人字梯無限制開度的拉繩;
13)登高工器具不合格或未定期試驗;
14)電梯未經(jīng)檢驗或檢驗不合格投入使用。
(3) 防物體打擊與機械傷害
1)立體交叉作業(yè)無嚴密牢固的防護隔離設施;
2)高空作業(yè)、起重作業(yè)、深溝、深坑拆除工程等工作現(xiàn)場,四周無安全警戒線;
3)腳手架未按規(guī)定搭設;
4)起重機械制動、限位、信號、顯示、保護裝置失靈或有缺陷,其它機械安全防護裝置不全或失靈;
5)運輸機械、轉向、制動、燈光等失靈;
6)電梯帶病運行;
7)起吊索具、承力部件未經(jīng)試驗或存在缺陷;
8)設備、管道、孔洞無蓋板或圍欄;
9)安全設施損壞或有缺陷未及時組織維修或更換;
10)安全設施不符合標準規(guī)定要求。
(4) 防火、防爆
1)易爆、易燃區(qū)、重點防火部位,消防器材配備不全,不符合消防規(guī)程規(guī)定要求,且無警示標志;
2)消防器材未定期檢驗;
3)易燃、易爆品倉庫之間的距離不能滿足防火規(guī)程的要求,無避雷設施,油罐、油管道接地不良,接頭漏、滲油;
4)氧氣庫、乙炔庫、油庫、制氫站的照明未使用防爆電器,通風不良;
5)氧氣瓶、乙炔瓶、氫氣瓶及其它惰性氣體、腐蝕性氣體等安全防護裝置不全,未定期檢驗,未按規(guī)定進行標記;
6)現(xiàn)場消防通道不暢通;
7)消防水壓力不足,未按規(guī)定設置消防水管及消防龍頭、水帶;
8)天氣寒冷時,消防設施、消防水無防凍措施;
9)采用電爐、碘鎢燈取暖;
3指揮性違章
(1) 發(fā)布違反有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度的命令,指揮施工。
(2) 管理人員無視安全人員的警告,未及時安排消除事故隱患。
(3) 管理人員對作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)的裝置性違章和技術人員擬定的反裝置性違章措施不過問,不組織消除。
(4) 管理人員不認真吸取事故教訓,未及時采取有效措施,致使同類事故重復發(fā)生。
(5) 管理人員無視現(xiàn)場規(guī)章制度建設,現(xiàn)場規(guī)章制度不健全。
(6) 管理人員安排未經(jīng)安全培訓或安全考試不合格的人員進行現(xiàn)場施工。
(7) 管理人員安排不符合身體健康要求人員上崗。
(8) 管理人員安排不具有特種作業(yè)資格的人員進行特種作業(yè)。
(9) 管理人員違章指揮,默認工人違章作業(yè)、冒險作業(yè),在沒有可靠的實際措施和安全保障措施的狀態(tài)下施工。
(10) 班組長班前不進行安全交底,無交底記錄,擅自組織工人進行作業(yè)。
(11) 作業(yè)項目無安全措施或未經(jīng)交底,作業(yè)負責人就組織施工。
(12) 重大的起重、運輸作業(yè),特殊高空作業(yè)及帶電作業(yè)等危險作業(yè)項目未辦理安全作業(yè)工作票,未指定監(jiān)護人或在易燃、易爆區(qū)動火未辦理動火工作票,施工負責人就組織施工。
(13) 經(jīng)批準的施工措施或安全措施有錯誤或缺陷(審批者負主要責任,編寫者負直接責任)。
(14) 工作負責人擅自更改經(jīng)批準的技術措施、安全措施或安全作業(yè)工作票。
(15) 工作負責人、審批者不按安規(guī)要求填寫、簽發(fā)工作票、操作票。
(16) 管理人員安排工作方法、工作程序不當,以致施工中危害工人的生命安全和身體健康。如安排在金屬容器內同時進行電焊、火焊、氣割等作業(yè)。
(17) 管理人員安排或默認六級以上大風或惡劣天氣進行高空露天作業(yè),或霜凍雨雪天氣進行高空作業(yè)無防滑、防摔跌措施。
(18) 管理人員安排或默認工作地點風力達到五級時進行受風面積大的起吊作業(yè),或風力達到六級以上時進行起吊作業(yè),或遇有大雪、大霧、雷雨等惡劣天氣,或照明不足,指揮人員看不清工作地點,操作人員看不清指揮信號時進行起吊作業(yè)。
(19) 管理人員安排或默認不具備相應安全知識,不會使用消防器材的人員在易燃易爆區(qū)工作。
(20) 在易燃物品及重要設備上方進行焊接,下方無監(jiān)護人,未采取防火等安全措施。
(21) 管理人員擅自決定變動、拆除、挪用或停用安全設施或裝置。
4管理性違章
(1) 已運行的設備沒有運行、檢修規(guī)程;
(2) 沒有按規(guī)定對現(xiàn)場規(guī)程、制度進行復查、修訂、公布、印發(fā);
(3) 沒有按《防止電力生產(chǎn)重大事故的二十五項重點要求》,制定反事故技術措施計劃;
(4) 制定規(guī)定、制度不符合實際,不具體,操作性不強,起不到指導生產(chǎn)管理的作用;
(5) 對各類裝置性違章不及時組織消除;
(6) 設備變更或系統(tǒng)改變后,相應的規(guī)程、制度、資料沒有及時進行修改,會導致生產(chǎn)人員仍按原來規(guī)定執(zhí)行出現(xiàn)不安全事件;
(7) 不按照規(guī)定,自行變更設計;
(8) 對上級頒發(fā)的反事故措施,不能按要求結合實際組織實施;
(9) 不能按規(guī)定組織開展安全檢查;
(10) 不按規(guī)定結合實際制定、完善設備檢修、運行規(guī)程和管理制度,不能有效地組織落實各項制度;
(11) 不按規(guī)定制定反事故技術、安全措施,不制定現(xiàn)場工作的安全措施。
(12) 制定的規(guī)程、制度、措施不符合現(xiàn)場實際,使用中導致事故的發(fā)生,或在事故處理時延誤或擴大了事故。
四、處罰規(guī)定
1、給予“三違”人員視情節(jié)輕重給予50~500元的經(jīng)濟處罰。
2、上述條款未提及者,參照《電業(yè)安全工作規(guī)定》執(zhí)行,與《電業(yè)安全工作規(guī)定》有抵觸者,依照《電業(yè)安全工作規(guī)定》執(zhí)行。
3、觸及電力公司安全紅線者,按照安全一號文相關規(guī)定處理。
第2篇 工貿三違行為管理制度
一、目的
為了強化現(xiàn)場安全管理,有效杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律(以下簡稱“三違”),引導和教育員工形成良好的安全行為習慣,確保安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和公司安全生產(chǎn)的相關規(guī)定,特制訂本制度。
二、 適用范圍
適用于公司所有人員及進入公司轄區(qū)內的相關方人員。
三、術語與定義
3.1違章指揮:是指違反國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、條例、規(guī)程、標準、制度及公司規(guī)章制度的指揮行為。
3.2違章作業(yè):是指在勞動過程中違反國家法律法規(guī)和公司制定的各項規(guī)章制度的行為,包括工藝技術、生產(chǎn)操作、勞動保護、安全管理等方面的規(guī)程、規(guī)則、章程、條例、辦法和制度以及有關安全生產(chǎn)的通知、決定等。
3.3違反勞動紀律:是指違反勞動生產(chǎn)過程中為維護集體利益并保證工作的正常進行而制定的要求每個職工遵守的規(guī)章制度的行為。
四、 機構與職責
4.1安全管理部門重點組織查處作業(yè)中的違章指揮、違章作業(yè)等行為,組織“三違”人員的再培訓。
4.2生產(chǎn)管理部門重點組織查處違反勞動紀律的行為。
五、 管理內容與要求
5.1公司安全管理部門應結合各類檢查及時查處“三違”行為,對查出的“三違”行為除向責任部門發(fā)出書面整改通知書外,并根據(jù)情節(jié)輕重和造成的危害程度按照《安全生產(chǎn)獎懲制度》等給予處罰。
5.2 各部門人員對發(fā)現(xiàn)的“三違”行為均可報告相應的安全管理部門。
5.3 因“三違”行為導致險肇事故的,根據(jù)《安全生產(chǎn)獎懲制度》有關規(guī)定嚴肅追究相關人員的責任。
5.4對違反“三違”紅線的責任人員予以直接待崗學習;屢查屢犯者(6個
月內個人累計出現(xiàn)3次以上),除對責任人員加倍處罰外,可根據(jù)情節(jié)嚴重程度實行待崗學習,凡待崗學習人員須重新考核合格后方可上崗。
5.5 各類“三違”人員待崗學習,按公司入廠三級教育要求進行,安全培訓時間不得少于48h,并對其進行考核。
5.6若“三違”人員對其“三違”事實有爭議時,安全管理部門負責核實。
5.7經(jīng)核實不屬于“三違”行為或與事實不符時,需取消對當事人違章行為的處罰;“三違”行為經(jīng)核實屬實的,對行為人或單位從重處罰。
5.8非本公司人員發(fā)生“三違”行為時,接待部門和責任責任應及時制止并批評教育。如不聽從勸告,應立即勸其離開生產(chǎn)區(qū)域。
5.9員工有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè),對達不到安全生產(chǎn)條件的設施、設備和施工作業(yè)場所有權拒絕作業(yè)并向上級報告。
5.10鼓勵員工對“三違”現(xiàn)象進行舉報。對舉報“三違”行為的員工按《安全生產(chǎn)獎懲制度》進行獎勵,被舉報部門或個人不得對舉報人進行任何形式的打擊報復。
附 “三違”行為認定范圍
一、“三違” 紅線
1、因“三違”行為造成重大險肇事故的責任者;
2、群體性違章行為責任者;
3、瞞報、謊報、遲報生產(chǎn)安全事故的責任者;
4、易燃、易爆區(qū)吸煙或攜帶煙火(火種)的責任者;
5、未經(jīng)安全教育上崗作業(yè)人員;
6、非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè);
7、危險作業(yè)未經(jīng)審批,安全措施未落實進行作業(yè)責任者;
8、發(fā)現(xiàn)隱患,未報告、排除的冒險作業(yè)人員;
9、擅自啟用查封或報廢設備責任者;
10、擅自決定變動、拆除、挪用或停用安全裝置和設施。
二、 典型“三違”行為
1、違反勞動紀律
(1)班中睡覺;
(2)班中打架斗毆;
(3)固定崗位脫崗、竄崗;
(4)酒后上崗;
(5)作業(yè)時做與工作無關的事情;
(6)不執(zhí)行交接班制度;
(7)帶班干部無故不到崗位;
(8)跨越安全圍欄或超越安全警戒線;
(9)其他違反勞動紀律行為。
2、違章指揮
(1)允許、批準未經(jīng)安全培訓并考試合格的人員,從事生產(chǎn)工作;
(2)無有效安全設施或措施或安全措施與現(xiàn)場實際不符、安全措施不完善,強令職工作業(yè);
(3)違反規(guī)程、規(guī)定,越權指揮運行操作和事故處理;
(4)允許批準購置未經(jīng)國家指定機構鑒定和檢測合格的安全工器具的;
(5)管理職責范圍不清,該指揮的不指揮,不該指揮的插手指揮,或越權指揮;
(6)擅自變更經(jīng)批準的安全技術措施;
(7)其它指揮性違章行為。
3、管理違章
(1)安全生產(chǎn)管理機構不健全、人員配備不能滿足安全生產(chǎn)需要的;未建全安全生產(chǎn)制度的;
(2)主要安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員無證上崗或證件失效的;
(3)未按公司制度和要求組織召開各類安全會議的;
(4) 未按公司制度和要求進行隱患排查和安全檢查的;
(5)新建、擴建、改建項目未按“三同時”要求進行的;
(6)已運行的設備沒有安全操作規(guī)程;
(7)機構變更、設備變更或系統(tǒng)改變后,相應的規(guī)程、制度、資料沒有及時進行修改的;
(8) 對新工人未進行健康檢查、三級安全教育或健康檢查、三級安全教育不合格就安排上崗作業(yè)的;
(9)對設備、設計存在的隱患不及時整改或未制定應急措施;
(10)未制訂事故應急救援預案或已制訂的預案無可操作性的;
(11)管理人員發(fā)現(xiàn)“三違”行為不制止、不匯報的;
(12)工作負責人在工作期間未指定能勝任的人員臨時代替就離開工作現(xiàn)場;
(13)其它管理違章行為。
4、電器違章作業(yè)
(1)停送電作業(yè)未執(zhí)行監(jiān)護制度;
(2)停電檢修作業(yè)時,電源側未懸掛警示牌;
(3)使用不合格的絕緣工具、電氣安全用具、測量儀表和防護用品;
(4)電器設備在運轉中拆卸修理;
(5)裝設接地線不符合標準;
(6)帶負荷拉開動力配電箱的閘刀開關;
(7)使用金屬外殼電動工具、不裝漏電保護器;
(8)在電纜溝、橋架、大型設備內部工作,不進行審批且不按規(guī)定使用安全電壓行燈照明或無人監(jiān)護;
(9)現(xiàn)場電氣開關設備護蓋不全、導電部分裸露;
(10)電氣安全工具、絕緣工具未按規(guī)定進行定期試驗;
(11)電力設備拆除后,仍留有帶電部分未處理;
(12)臨時用電設備無接地(零)的;
(13)檢修電氣設備(施)時未停電、驗電、接地及掛牌操作;
(14)安全電壓燈具與使用電壓及要求不符;
(15)其它違反電氣作業(yè)規(guī)定的。
5、起重違章作業(yè)
(1)開車前未檢查就直接開車的;
(2)使用不完好的起重機、吊索具的;
(3)未按規(guī)定打鈴發(fā)出警告信號的;
(4)直接用5檔快速提升吊物的;
(5)吊物不按吊運路線行駛的;
(6)用限位器作為斷電停車手段,同時開動三個機構運行;
(7)指揮信號不規(guī)范,違章指揮吊運的;
(8)吊運壓力氣瓶、易爆物品的;
(9)有棱角物件無防切割措施吊運的;
(10)斜拉外掛吊運的;
(11)卸載時吊物未放置穩(wěn)妥就落鉤卸載;
(12)多人綁掛時,無人負責指揮或多人指揮;
(13)起吊后身體置于吊物之下的或手扶吊物吊運的;
(14)吊運時,安全通道上有人,未發(fā)出警示信號或招呼通道人員離開的;
(15)吊物上有人的;
(16)其它違反起重作業(yè)規(guī)定的。
6、焊接違章作業(yè)
(1)防護用品未穿戴或穿戴不到位,穿化纖工作服上崗的;
(2)焊接場所10m以內存在易燃易爆物品(采取隔離措施的除外);
(3)使用損壞的設備、設施、工器具(如減壓閥、焊、割炬、回火閥等);
(4)對機械設備進行電弧焊時,設備的保護接零(保護接地)未拆除的;
(5)在禁火區(qū)內、金屬容器內和金屬結構上及易觸電等危險比較大的場所焊接作業(yè)前,未經(jīng)危險作業(yè)審批,未采取專門的安全措施就進行作業(yè)的;
(6)電焊機的電源線、二次輸出線不符合規(guī)定的;
(7)電焊機外殼保護接地(或接零) 不可靠的;
(8)一個開關控制兩臺電焊設備的;
(9)使用廠房的金屬結構、管道或其它金屬物搭接代替導線使用。
(10)電焊機超負荷運行;
(11)工作結束后未切斷電源的;
(12)電氣焊在同一場所作業(yè)時,氧氣瓶未采取絕緣措施,乙炔氣瓶未采取接地措施;
(13)使用中的氧氣瓶、乙炔瓶等壓力氣瓶的安全距離不符合規(guī)定;
(14)壓力氣瓶曝曬的;
(15)未采取措施即對盛過油、漆等易燃液體的容器施焊;
(16)其它違反電焊氣割作業(yè)規(guī)定的。
7、高處違章作業(yè)
(1)高處作業(yè)不使用安全帶或安全帶未掛在牢固的構件上及不戴安全帽;
(2)無人監(jiān)護進行作業(yè)的;
(3)使用未按定期試驗合格的登高工具;
(4)梯子架設在不穩(wěn)固的支持物上進行工作;
(5)繩梯未掛在可靠的支持物上,使用前未認真檢查;
(6)在雷雨、暴雨、濃霧、六級及以上大風時進行高處作業(yè);
(7)穿硬底鞋或帶鐵掌的鞋進行登高作業(yè);
(8)冬季高處作業(yè)無防滑、防凍措施;
(9)采用梯子登高作業(yè)未設人扶梯;
(10)交叉作業(yè)未采取有效隔離措施;
(11)其它違反高處作業(yè)規(guī)定的。
8、機械違章作業(yè)
(1)運行中將轉動設備的防護罩打開,或將手伸入遮欄內;戴手套或用抹布對轉動部分進行清掃或進行其它工作;
(2)在機械的轉動、傳動部分保護罩上坐、立、行走,或用手觸摸運轉中機械的轉動、傳動、滑動部分及旋轉中的工件;
(3)試運轉設備時,沒有進行聯(lián)系,或沒有啟動警告鈴;
(4)非操作工操作相應設備的;
(5)沒有使用或不正確使用勞動保護用品,如使用砂輪、車床不戴護目眼鏡,使用鉆床、打錘時戴手套等;
(6)未正確著裝,在現(xiàn)場穿高跟鞋、涼鞋、褲頭、背心、裙子等,女職工未將辮子或齊肩發(fā)盤在工作帽內;
(7)用手代替手動工具,用手清除切屑,不用夾具固定、用手拿工件進行機加工;
(8)有轉動切削的機械戴手套、留長發(fā),工作服的三口(領口、袖口、下口)未收緊的,護目鏡未戴好;
(9)從中間抽取堆放物品的;
(10)其它違反機械作業(yè)規(guī)定的。
9、運輸違章作業(yè)
(1)機車變更作業(yè)計劃以口頭形式傳達;
(2)調車作業(yè)中運行速度過快時上下車;
(3)進入有電力網(wǎng)的區(qū)域作業(yè)站位太高;
(4)坡道上摘解車輛未采取止輪措施;
(5)作業(yè)過程突然關閉信號改變進路;
(6)扳道員未嚴格執(zhí)行“一看、二扳、三確認、四顯示”制度;
(7)作業(yè)前未調試或作業(yè)中擅自關閉平面無線調車系統(tǒng);
(8)不按信號行車;
(9)公路運輸超速行駛、超載行駛、疲勞駕駛、酒后駕駛;
(10)高速急轉彎;
(11)貨物碼放不整齊、不規(guī)則,貨件未采取防傾倒、防掛落等措施的;
(12)裝卸物件時,松散貨物上站人,貨車車幫下站人,野蠻裝卸車作業(yè)的;
(13)貨車運輸時,隨車人員位于駕駛室頂或物件與前欄板之間的;
(14)其它違反運輸作業(yè)規(guī)定的。
10、防火防爆違章作業(yè)
(1)在重點防火部位內動火作業(yè),不按規(guī)定辦理動火審批手續(xù);
(2)在制氧站內動火作業(yè)前,不按規(guī)定進行氧含量分析;
(3)對有壓力、帶電、充油的容器及管道施焊;
(4)當制氧、汽化設備上的閥門和儀表、管道連接接頭等處被凍結時,用鐵錘敲打或明火加熱;
(5)在制氧設備或管道上檢修時,工具或手套上帶有油脂;
(6)直接與氧氣、液氧接觸的管道、閥門、儀表等未嚴格脫脂,未使用專門的無油檢修工具;
(7)猛開或猛關氧氣管路閥門;
(8)在設備運行和有壓力情況下,敲打、拆卸或焊接等;
(9)氣瓶充裝前和充裝后,充裝單位持證作業(yè)人員未逐只對氣瓶進行檢查;
(10)充裝過期氣瓶或報廢氣瓶;
(11)檢驗氣瓶前,檢驗人員未對氣瓶的介質處理進行確認;
(12)封閉空間內在未進行良好的通風之前人員進入,進行電焊、氣焊工作,入口處無人監(jiān)護;
(13)在容器內工作,容器外不設監(jiān)護人或監(jiān)護人離開現(xiàn)場;在金屬容器內,使用電器時沒有防觸電措施,照明燈工作電源電壓超過安全電壓,220伏電燈作行燈使用;
(14)消防器材挪作他用,不定期檢查試驗;
(15)防火重點部位的消防器材配備不全,不符合消防規(guī)程規(guī)定要求,且無警示標志;
(16)其它違反防火防爆規(guī)定的。
11、建筑施工違章作業(yè)
(1)未執(zhí)行交底制度,未經(jīng)教育上崗作業(yè);
(2)進入現(xiàn)場人員未戴安全帽,穿硬底鞋、高跟鞋、拖鞋或赤腳;
(3)外墻施工未采用落地式雙排鋼管腳手架,外側無全封閉密目式安全掛網(wǎng);
(4)樓梯口、電梯口、預留洞口未設置圍攔、蓋板、架網(wǎng),正在施工的建筑物出入口和井字架、門式架進出料口,無板棚或網(wǎng)庫棚;
(5)陽臺周邊,屋面周邊,框架工程樓層周邊,跑道,斜道兩側邊,卸料平臺的外側邊未設置1.0m以上的雙層圍或搭設安全網(wǎng);
(6)模板或腳手架上集中堆放物品。拆除模板及腳手架時,無專人監(jiān)護,未設置設警戒標志;
(7)腳手架立桿基礎未設墊木;
(8)施工機械設備安全裝置不齊全使用;
(9)電源未采用三相五線制,未做到“一機一閘一漏電保護裝置”;
(10)未經(jīng)安全負責人批準,私自動火,用電;
(11)其它違反建筑施工作業(yè)規(guī)定的。
第3篇 反三違、除隱患管理辦法
一、總 則
1.1 為增強公司員工安全意識,提高安全素質,杜絕 “三違”現(xiàn)象,降低事故隱患,保障公司安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn),根據(jù)國家有關規(guī)定,結合公司實際,特制定本辦法。
1.2 本辦法適用于公司所屬各單位(部門)。
二、對“三違”現(xiàn)象的管理
2.1 “三違”現(xiàn)象是指生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的違章指揮、違章操作及違反勞動紀律的現(xiàn)象。
2.2“三違”現(xiàn)象的主要行為有:
2.2.1違章指揮的主要行為:
a 工藝條件不滿足情況下指揮開停工、檢維修等作業(yè);
b 作業(yè)所需設備存在缺陷不備用情況下指揮作業(yè);
c 作業(yè)所需儀表電氣公用工程不完好備用情況下指揮作業(yè);
d 作業(yè)要求的安全措施不到位情況下指揮作業(yè);
e 動火作業(yè)手續(xù)未按規(guī)定辦理情況下指揮作業(yè);
f 有限空間安全作業(yè)手續(xù)未按規(guī)定辦理情況下指揮作業(yè);
g 盲板抽堵安全作業(yè)手續(xù)未按規(guī)定辦理情況下指揮作業(yè);
h 高處安全作業(yè)手續(xù)未按規(guī)定辦理情況下指揮作業(yè);
i 吊裝安全作業(yè)手續(xù)未按規(guī)定辦理情況下指揮作業(yè);
j 動土安全作業(yè)手續(xù)未按規(guī)定辦理情況下指揮作業(yè);
k 斷路安全作業(yè)手續(xù)未按規(guī)定辦理情況下指揮作業(yè);
l 設備檢維修安全作業(yè)手續(xù)未按規(guī)定辦理情況下指揮作業(yè);
m 鍋爐點爐作業(yè)手續(xù)未按規(guī)定辦理情況下指揮作業(yè);
n 未取得安全作業(yè)證和特殊工種作業(yè)證的職工安排上崗操作;
o 未進行三級安全教育的職工直接安排上崗操作;
p 與上級部門和相關單位未協(xié)調溝通好情況下指揮作業(yè);
q 作業(yè)方案未得到簽字批準或無作業(yè)方案情況下指揮作業(yè);
r 安全檢測結果不合格指揮作業(yè);
s 其它導致違章操作和事故隱患的作業(yè)指揮。
2.2.2 違章操作的主要行為:
a 違反國家、地方和行業(yè)安全生產(chǎn)有關法律法規(guī)和標準的操作行為。法律法規(guī)如:《安全生產(chǎn)法》、《危險化學品安全管理條例》、《消防法》等;
b 違反公司健康安全環(huán)境有關制度規(guī)定操作行為;
c 違反崗位操作規(guī)程、作業(yè)指導書操作行為;
d 不按檢查表要求檢查;
e 不按作業(yè)指導卡、工藝卡片操作;
f 鍋爐壓力容器安全設施及其附件超期使用;
g 從事職業(yè)禁忌工作;(如:恐高癥的人員,不能登高作業(yè)等);
h 挪用損壞消防設施、堵塞消防通道、損壞防爆設施行為;
i脫水操作產(chǎn)生物料泄漏;
j 不正確使用防爆工具、穿帶鐵掌鞋、不進行靜電消除;
k 不按要求穿戴勞動保護用品;
l 不按規(guī)定巡檢;
m 未辦理特殊作業(yè)審批手續(xù)進行作業(yè);
n 安全措施不到位進行作業(yè);
o 安全檢測不合格進行作業(yè);
p 作業(yè)所需消防器材和安全措施不到位進行作業(yè);
q 司機酒后駕車、不系安全帶、私自借車換車;
r 不按規(guī)定執(zhí)行“三交一封”;
s 操作時或廢液處理時非正常泄漏;
t 不按規(guī)定定期維護保養(yǎng)設備、儀器和消防設施器材;
u 不按要求填寫各項安全生產(chǎn)操作記錄;
v 不按規(guī)定啟停設備;
w 不按儀器操作規(guī)程使用儀器;
_ 生產(chǎn)區(qū)內用油品清洗物件;
y 影響生產(chǎn)環(huán)境和職業(yè)健康行為;
z 其它違章行為。
2.2.3 違反勞動紀律的主要行為:
a 脫崗、串崗、睡崗、酒后上崗;
b 遲到、早退、無故缺勤;
c 在崗位上做與工作無關的事;
d 在生產(chǎn)區(qū)吸煙、帶煙火;
e 在易燃易爆生產(chǎn)區(qū)打手機或手機開機;
f 工作期間參與賭博;
g 工作期間打架、罵人;
h 故意損壞公物;
i 在崗位上無理取鬧;
j 不配合各級人員進行檢查;
k 其它違反勞動紀律行為。
2.3 各部門組織崗位人員結合崗位自身存在的風險,查找習慣性“三違”行為,并將所有總結收集到的“三違”行為進行歸類匯總分析,建立“三違”現(xiàn)象檔案?；鶎訂挝幻考径冉M織安全人員向員工至少進行一次“三違”現(xiàn)象的宣傳講解和培訓教育活動,做到人人知道“三違”行為的危害,人人都能夠自覺糾正“三違”行為,并保留相關的培訓記錄。
2.4 公司范圍內建立實施“三違”記分卡,每人一卡,記錄違章行為次數(shù)。每人都建立“三違”記錄臺帳進行匯總分析,臺帳跟蹤記錄到本人離開本公司。
2.5 “三違”記分卡實施辦法
2.5.1 公司員工上崗期間必須隨身攜帶“三違”記分卡,如不攜帶,按違規(guī)行為處理,并記錄在“三違”記分卡和“三違”記錄臺帳中;
2.5.2 “三違”記分卡采用現(xiàn)場記錄的方式,公司管理人員發(fā)現(xiàn)“三違”行為均有權現(xiàn)場記錄,并要及時上報至“三違”人員所在單位;
2.5.3 公司各單位必須每周對“三違”記分卡進行審查,將“三違”情況及時填寫到“三違”記錄臺帳中。
2.5.4 “三違”記錄臺帳填寫辦法:
a 各基層單位“三違”記錄臺帳由本單位安全員填寫;
b 部室“三違”記錄臺帳由本部主任或指定人員填寫;
c 公司領導“三違”記錄臺帳由綜合辦公室指定人員填寫。
2.6對“三違”現(xiàn)象的考核:
2.6.1 各部門每月25日前根據(jù)“三違”記分卡和“三違”記錄臺帳,匯總本部門員工的“三違”情況,將匯總結果報至生產(chǎn)部存檔;
2..6.2 每次違章行為,按照公司《健康、安全、環(huán)境管理處罰制度》有關條款或上級部門有關規(guī)定進行處罰;
2.6.3 違章行為造成事故者,按照有關事故管理處罰制度執(zhí)行;
2.6.4 “三違”記分卡累計違章次數(shù)的處罰規(guī)定:
a 一年內累計違章次數(shù)達3次的人員,扣末次違章月份獎金的50%,由本單位內部進行考核;
b 一年內累計違章次數(shù)達6次的人員,扣末次違章月份獎金,由部門內部進行考核,并對違章人員進行內部離崗培訓;
c 一年內累計違章次數(shù)達9次的人員,待崗兩個月,交由公司人事管理部門管理;
d 職工的違章次數(shù)累計情況與評選先、優(yōu)、模結合。
e 每張“三違”記分卡的適用周期是一年,到期后由生產(chǎn)辦組織進行更換;
f 生產(chǎn)部不定期檢查各單位對“三違”現(xiàn)象的考核情況,并把檢查結果上報化工廠安委會,安委會研究后,對認真進行考核,取得成效的單位,進行獎勵。對不認真考核,隱瞞、推諉的單位,進行處罰。
三、對事故隱患的管理
3.1 公司建立“事故隱患發(fā)現(xiàn)卡”,由生產(chǎn)部發(fā)放到全公司每名員工手中。
3.2員工隨身攜帶此卡,記載在日常工作中發(fā)現(xiàn)的事故隱患和安全合理化建議,并及時上報到本部門安全管理人員。
3.3 安全管理人員按安全管理的相關要求及實際情況立即進行處理。
3.4 公司每名員工都要建立“事故隱患發(fā)現(xiàn)臺帳”,臺帳跟蹤記錄到本人離開公司。
3.5 各部門每月對隱患情況進行匯總統(tǒng)計,記錄在“事故隱患發(fā)現(xiàn)臺帳”,并將結果上報至生產(chǎn)部。
3.6 生產(chǎn)部根據(jù)上報的情況進行匯總,上報公司安委會,安委會研究后,進行獎勵。獎勵情況如下:
3.6.1 對提出好的建議的員工據(jù)建議的適用程度及采納后產(chǎn)生的效果獎勵50-200元;
3.6.2 對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患,防止發(fā)生重大安全事故的員工獎勵200-500元;
3.6.3 每月對提出好建議和發(fā)現(xiàn)安全隱患較多的員工據(jù)實際情況獎勵50-100元;
3.6.4 每季度對各單位上報的情況進行評比,對提出好的建議和發(fā)現(xiàn)安全隱患的較多的單位獎勵100-300元。
3.6.5 每年根據(jù)“事故隱患發(fā)現(xiàn)臺帳”的統(tǒng)計情況進行匯總、評比,對前3名同志進行特別獎勵;
3.6.6 當職工調動工作時,公司將根據(jù)“事故隱患發(fā)現(xiàn)臺帳”的統(tǒng)計情況對職工進行崗位綜合評定并獎勵。
四、不定期開展專項整治活動,消除“三違”重點行為
4.1開展專項整治檢查活動的內容
4.1.1 對項目施工現(xiàn)場進行專項整治;
4.1.2 對在易燃易爆生產(chǎn)區(qū)使用手機現(xiàn)象進行專項整治;
4.1.3 對崗位人員在易燃易爆生產(chǎn)區(qū)不正確使用防爆工具現(xiàn)象進行專項整治;
4.1.4 對在作業(yè)時不按要求穿戴勞動保護用品現(xiàn)象進行專項整治;
4.1.5 對不執(zhí)行特殊作業(yè)審批手續(xù)現(xiàn)象進行專項整治;
4.1.6 對不按規(guī)定巡檢現(xiàn)象進行專項整治;
4.1.7 對崗位人員吸煙、帶煙帶火現(xiàn)象進行專項整治;
4.1.8 對脫崗、串崗、睡崗、酒后上崗等違反勞動紀律現(xiàn)象進行專項整治;
4.1.9 對司機酒后駕車、不系安全帶、私自借車、換車等現(xiàn)象進行專項整治。
4.1.10 公司安全生產(chǎn)聯(lián)合大檢查領導小組每月不定期開展專項整治活動。對活動中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為,按化工廠有關文件嚴格處罰。對在活動中表現(xiàn)好的單位,予以適當?shù)莫剟?。五、?則
5.1 本辦法如與國家法律、法規(guī)及公司相關規(guī)定不一致時,按上級規(guī)定執(zhí)行。
5.2 本辦法由公司生產(chǎn)部負責解釋。
5.3 本辦法自下發(fā)之日起施行。
第4篇 安全生產(chǎn)反三違管理制度
第一章 、總則
第一條 、為進一步加強安全管理,規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)行為,控制和防止事故發(fā)生,保障職工的生命和車間財產(chǎn)安全,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及上級的要求和安全生產(chǎn)工作需要,結合我大隊生產(chǎn)實際情況,制定本制度。
第二條 、“三違”行為,指的是在生產(chǎn)、工作過程中對人的違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律的行為簡稱。
第三條 、本辦法適用于大隊所屬各采油站、泵油站、各班組安全生產(chǎn)管理責任范圍內生產(chǎn)作業(yè)行為。
第二章 、“三違”的范圍
第四條 、有下列情形之一的,屬違章作業(yè)行為:
違反安全操作規(guī)程冒險作業(yè)或不聽他人勸阻而冒險作業(yè)的;
擅自變更操作程序而未采取安全措施的;
對領導者正確指令拒不執(zhí)行或私自變更而冒險作業(yè)的;
違反有關制度,私自拆除安全防護裝置的;
習慣性違反安全操作規(guī)程的行為;
未按個人制度穿戴、使用勞保用品的;
違反人們正常工作秩序和習慣的。
第五條 、有下列情形之一的,屬違章指揮行為:
違反安全法律法規(guī)、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程制度而強令工人冒險作業(yè)的;
作業(yè)場所不完具備安全生產(chǎn)條件但又未采取安全措施而下令施工或作業(yè)的;
不采納安全員或管理人員的正確意見而下令蠻干的;
作業(yè)人員未經(jīng)過安全教育或培訓便指令上崗作業(yè)的;
不按制度給操作人員發(fā)放個人勞保用品而強令工人作業(yè)的;
不懂得機械設備工作原理或技術方法而下令蠻干的;
第六條 、具有下列情形之一的,屬違反勞動紀律的行為:
上班之前飲酒的;
工作期間私自離崗、睡覺、干私活的;
工作期間打鬧、斗毆的;
生產(chǎn)場所不允許穿拖鞋、赤腳、赤膊、敞衣、戴頭巾、圍巾而違反制度的。
第三章 、反“三違”的管理
第七條 、大隊安全生產(chǎn)小組領導全隊的反“三違”工作,負責反“三違”的宣傳、教育工作,并重點加強對部門負責人“三違”行為監(jiān)督檢查與處罰,對因“三違”而造成嚴重后果的,資產(chǎn)管理處按有關制度提出處理意見。
第八條 、大隊各部門負責人負責組織領導本部門反“三違”工作,在布置、檢查安全工作時,把反“三違”作為一項必不可少的內容進行布置、檢查,并對此負責。
第九條 、在工作中發(fā)現(xiàn)“三違”行為,情節(jié)較輕且未造成后果的應及時予以處理,情節(jié)較重或已造成后果的,應提出處理意見報廠安全生產(chǎn)委員會處理。
第十條 、各級兼職安全員應認真履行職責,及時糾正生產(chǎn)作業(yè)中的“三違”行為,并按本辦法有關制度進行處罰,處罰結果應上報安全組。對未履行職責,隱瞞不報或沒有處罰的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按有關制度處理。
第十一條 、對“三違”行為,任何人都有權制止、糾正,“三違”行為人不得為此而對指正人打擊報復或進行人身攻擊。
第四章 、特別制度
第十二條 、生產(chǎn)作業(yè)人員未經(jīng)過安全教育、培訓,不熟悉工作環(huán)境和操作規(guī)程而發(fā)生違章作業(yè)行為,不予處罰。但站級、班組負責人及相關責任人應承擔相應責任,接受相應處罰。
第十三條 、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)集體違章現(xiàn)象,相關負責人負管理責任,接受相應處罰,其他人不予處罰。對負責人的處罰,沒有造成后果的,按照本制度第十五、十六條執(zhí)行;造成后果的,按第十七條執(zhí)行。
第十四條、操作者在工作時違反本辦法第四條的制度,負責人在現(xiàn)場未制止的,除行為人受處罰外,負責人負違章責任,接受相應處罰。本條適用于專兼職安全員。
第五章“三違”行為的處罰
第十五條、行為人第一次違反本辦法第四、五、六條制度,情節(jié)輕微,尚未造成后果的,部門領導或安全員可以給予行為人口頭警告和罰款10元;第二次罰款30元;第三次罰款50元。
第十六條、行為人第一次違反本辦法第四、五、六條制度,雖未造成后果,但出現(xiàn)事故苗頭,部門負責人或安全員可以給予行為人30元處罰;一年內出現(xiàn)第二次,給予行為人100元的經(jīng)濟處罰。
第十七條、由于“三違”行為造成傷害自己或他人的后果,直接經(jīng)濟損失在5000 元以下,按5%罰款;直接經(jīng)濟損失在5000元(含5000元)以上10000元以下,按10%罰款;造成10000元(含10000元)以上100000以下,按10%罰款并進行轉崗,造成100000元(含100000元)以上較大損失或嚴重后果的,大隊安全生產(chǎn)領導小組會議研究處理意見。
第六章、獎 勵
第二十條、反“三違”成績突出,站、班組年度內無違章、無事故的,在年度評先評優(yōu)時優(yōu)先考慮。
第二十一條、個人因制止違章行為而避免事故發(fā)生的,大隊安全組根據(jù)情節(jié)予以獎勵,在評選個人安全生產(chǎn)先進時優(yōu)先考慮。
第七章、附 則
第二十二條、本制度若與廠上級有關制度相抵觸,以上級制度為準。
第二十三條、本制度解釋權屬大隊安全管理組。
第二十四條、本制度于2022年9月10日起編制執(zhí)行。
第二十五條、本制度于2022年9月30日修改執(zhí)行。
第5篇 化工企業(yè)安全生產(chǎn)反三違管理制度
1、總則
1.1、為進一步加強安全管理,規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)行為,控制和防止事故發(fā)生,保障職工的生命和車間財產(chǎn)安全,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及上級的要求和安全生產(chǎn)工作需要,結合我公司生產(chǎn)實際情況,制定本規(guī)定。
1.2、“三違”行為,指的是在生產(chǎn)、工作過程中對人的違章作業(yè)、違章指揮、 違反勞動紀律的行為簡稱。
1.3、本辦法適用于公司所屬各車間、部門,以及各車間、部門安全生產(chǎn)管理責任范圍內生產(chǎn)作業(yè)行為。
2、“三違”的范圍
2.1、有下列情形之一的,屬違章作業(yè)行為:
2.1.1、違反安全操作規(guī)程冒險作業(yè)或不聽他人勸阻而冒險作業(yè)的;
2.1.2、擅自變更操作程序而未采取安全措施的;
2.1.3、對領導者正確指令拒不執(zhí)行或私自變更而冒險作業(yè)的;
2.1.4、違反有關規(guī)定,私自拆除安全防護裝置的;
2.1.5、習慣性違反安全操作規(guī)程的行為;
2.1.6、未按個人規(guī)定穿戴、使用勞保用品的;
2.1.7、違反人們正常工作秩序和習慣的。
2.2、有下列情形之一的,屬違章指揮行為:
2.2.1、違反安全法律法規(guī)、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程規(guī)定而強令工人冒險作業(yè)的;
2.2.2、施工、作業(yè)場所不完具備安全生產(chǎn)條件但又未采取安全措施而下令施工或作業(yè)的;
2.2.3、工程項目未經(jīng)開工前的安全驗收而下令施工或作業(yè)的;
2.2.4、不采納安全員或施工人員的正確意見而下令施工蠻干的;
2.2.5、作業(yè)人員未經(jīng)過安全教育或培訓便指令上崗作業(yè)的;
2.2.6、不按規(guī)定給操作人員發(fā)放個人勞保用品而強令工人作業(yè)的;
2.2.7、不懂得機械設備工作原理或技術方法而下令蠻干的;
2.3、具有下列情形之一的,屬違反勞動紀律的行為:
2.3.1、上班之前飲酒的;
2.3.2、工作期間私自離崗、睡覺、干私活的;
2.3.3、工作期間打鬧、斗毆的;
2.3.4、生產(chǎn)場所不允許穿拖鞋、赤腳、赤膊、敞衣、戴頭巾、圍巾而違反規(guī)定的。
3、反“三違”的管理
3.1、公司安全辦公室領導全公司的反“三違”工作,負責反“三違”的宣傳、教育工作,并重點加強對車間、部門負責人“三違”行為監(jiān)督檢查與處罰,對因“三違”而造成嚴重后果的,公司按有關規(guī)定提出處理意見。
3.2、公司各車間、部門負責人負責組織領導本車間、部門反“三違”工作,在布置、檢查安全工作時,把反“三違”作為一項必不可少的內容進行布置、檢查,并對此負責。
3.3、公司安全管理部門在工作中發(fā)現(xiàn)“三違”行為,情節(jié)較輕且未造成后果的應及時予以處理,情節(jié)較重或已造成后果的,應提出處理意見報公司研究處理。
3.4、各級專兼職安全員應認真履行職責,及時糾正生產(chǎn)作業(yè)中的“三違”行為,并按本辦法有關規(guī)定進行處罰,處罰結果應上報安全管理辦公室。對未履行職責,隱瞞不報或沒有處罰的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按有關規(guī)定處理。
3.5、對“三違”行為,任何人都有權制止、糾正,“三違”行為人不得為此而對指正人打擊報復或進行人身攻擊。
4、特別規(guī)定
4.1、生產(chǎn)作業(yè)人員未經(jīng)過安全教育、培訓,不熟悉工作環(huán)境和操作規(guī)程而發(fā)生違章作業(yè)行為,不予處罰。但車間負責人及相關責任人應承擔相應責任,接受相應處罰。
4.2、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)集體違章現(xiàn)象,相關負責人負管理責任,接受相應處罰,其他人不予處罰。對負責人的處罰,沒有造成后果的,按照本規(guī)定第十五、十六條執(zhí)行;造成后果的,按第十七條執(zhí)行。
4.3、操作者在工作時違反本辦法第四條的規(guī)定,負責人在現(xiàn)場未制止的,除行為人受處罰外,負責人負違章責任,接受相應處罰。本條適用于專兼職安全員。
5、“三違”行為的處罰
5.1、行為人第一次違反本辦法第四、五、六條規(guī)定,情節(jié)輕微,尚未造成后果的,車間、部門領導或安全員可以給予行為人口頭警告和罰款10元;第二次罰款30元;第三次罰款50元。
5.2、行為人第一次違反本辦法第四、五、六條規(guī)定,雖未造成后果,但出現(xiàn)事故苗頭,車間、部門負責人或安全員可以給予行為人30元處罰;一年內出現(xiàn)第二次,給予行為人100元的經(jīng)濟處罰。
5.3、由于“三違”行為造成傷害自己或他人的后果,直接經(jīng)濟損失在1000 元以下,按10%罰款;直接經(jīng)濟損失在1000元(含1000元)以上50000元以下,按5%罰款(最低罰款額不少于100元);造成較大損失或嚴重后果的,公司安全生產(chǎn)領導小組會議研究處理意見。
6、獎 勵
6.1、反“三違”成績突出,班組年度內無違章、無事故的,在年度評先評優(yōu)時優(yōu)先考慮。
6.2、個人因制止違章行為而避免事故發(fā)生的,公司安全管理部門根據(jù)情節(jié)予以獎勵,在授予榮譽稱號時優(yōu)先考慮。
7、附 則
7.1、本規(guī)定若與上級有關規(guī)定相抵觸,以上級規(guī)定為準。
7.2、本規(guī)定解釋權屬公司安全管理辦公室。
7.3、本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行。
第6篇 三違管理制度
為了強化現(xiàn)場安全管理,嚴格落實集團公司《三違處罰辦法》,提高各級人員的安全生產(chǎn)責任,進一步轉變員工工作作風,各級管理人員要深入井下狠反“三違”,查處生產(chǎn)過程中的安全隱患和“三違”現(xiàn)象,杜絕各類事故,確保礦井安全生產(chǎn),特制定本制度。
一、基層各隊必須嚴格按照《區(qū)隊領導跟班作業(yè)制度》規(guī)定,深入一線跟班指揮生產(chǎn),由調度室進行統(tǒng)一的檢查考核。
二、干部上崗、跟班,必須嚴查“三違”現(xiàn)象、查事故隱患、查質量標準化、查正規(guī)循環(huán)作業(yè)、查規(guī)程措施的貫徹執(zhí)行情況,確保作業(yè)現(xiàn)場工程質量班班達標,無“三違”、無隱患。
三、干部上崗跟班嚴禁走過場、嚴禁遲下井,班中脫崗或提前升井一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。
四、機關生產(chǎn)口科級以上干部每月查處“三違”不少于1人次,區(qū)隊副科級以上干部每月查處“三違”不少于1人次。
五、凡是查處的“三違”,無論危害輕重,責任大小,損失多少,當班跟班干部、工長、班組長必須組織有關人員認真進行分析,查明原因,分清責任后,按集團公司《“三違”處罰辦法》進行處理。
六、各級管理人員查處“三違”后都要和“三違”人員進行談話、教育幫助,使“三違”人員真正認識到違章的危害性,“三違”人員要在班前會上做出檢查,剖析自己的錯誤,現(xiàn)身說教。經(jīng)過處理的“三違”人員要達到“處理一人、教育一片”的目的,通過教育幫助,使其由一個違章者變成一個反“三違”者。
七、各級管理人員查處的“三違”都必須報安監(jiān)處統(tǒng)一登記、存檔,對a類、b類三違人員,安監(jiān)處或相關職能科室提出處理意見報礦安全辦公會研究決定,處理通報下發(fā)各基層區(qū)隊,區(qū)隊要組織職工學習、討論,從中吸取教訓,引以為戒。
八、安監(jiān)處對各級管理人員上崗反“三違”情況進行監(jiān)督考核,每月考核一次,少抓1人/次,罰款50元。
九、當天發(fā)生的“三違”,必須當天進行分析處理,分析原因、找出安全管理和日常工作中的不足,同時制定相應的措施,強化教育。
十、凡發(fā)生“三違”的基層區(qū)隊要建立班后分析記錄,為安全教育提供材料。
十一、凡出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象,“三違”者必須立即停止工作,經(jīng)調查分析處理和本人認識清楚后,區(qū)隊才允許安排上班。
十二、幫助教育要采取靈活多樣的形式,做到曉之以情、動之以理,讓“三違”人員真正明白安全就是家庭最大的幸福,安全就是自己最大的福利。
十三、幫助教育“三違”人員樹立正確的安全思想觀念,糾正錯誤、規(guī)范行為、遠離“三違”,更好地貫徹執(zhí)行煤礦《三大規(guī)程》,做到上標準崗,干標準活。
十四、安監(jiān)處每月對全礦各部門及基層區(qū)隊的幫教工作進行監(jiān)督檢查,如出現(xiàn)漏幫教一次,處罰隊長書記各100元。
第7篇 礦井“三違”處罰及區(qū)隊安全管理考核制度
為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,強化區(qū)隊安全管理考核,加大反“三違”、反事故的力度,提高職工遵章作業(yè)的自覺性,最大限度地減少“三違”行為,制定《“三違”處罰及區(qū)隊安全管理考核制度》,望認真貫徹執(zhí)行。
“三違”界定標準
(一)嚴重“三違”標準
1.無規(guī)程措施施工、事故隱患未處理冒險作業(yè)的;
2.攜帶煙草、點火物品下井或喝酒后下井、上崗的;
3.瞞報、謊報事故(人身或非人身事故)的;
4.嚴重空頂作業(yè)、違章進入采空區(qū)的;
5.爆破拉線距離不夠的;
6.掘進工作面打眼與裝藥平行作業(yè)、套打殘炮眼的;
7.違章進入耙裝機工作時耙斗運行區(qū)間內的;
8.帶電檢修電氣設備的;
9.保護裝置甩掉不用的;
10.強行送電、約時停送電的;
11.開關打木楔或用銅、鋁、鐵絲代替保險絲的;
12.電氣設備嚴重失爆的;
13.爬輸送帶、爬車、跳車、蹬鉤頭、騎刮板輸送機的;
14.上下山行車時行人的;
15.斜巷運輸不按規(guī)定使用保險繩、馬蹬連接、不帶電放飛車、多掛車、不使用安全設施的;
16.在斜巷中摘掛鉤、裝卸料不采取安全措施的;
17.無措施運送“四超”車輛的;
18.使用刮板輸送機或帶式輸送機運輸爆炸材料的;
19.瓦斯檢查員脫崗、空班、漏檢、弄虛作假的;
20.甩掉安全監(jiān)控設施設備的;
21.無措施進入無風區(qū)域的;
22.放明炮、放糊炮、違章處理拒爆的;
23.不執(zhí)行“一炮三檢”、放炮不站崗的;
24.電雷管和炸藥裝在同一容器內的;
25.在一個采掘工作面使用2臺發(fā)爆器同時進行爆破的。
26.井巷煤塵堆積超過規(guī)定的。
(二)一般“三違”標準
除上述行為外的其他“三違”屬于一般性“三違”。
(三)被上級領導查處的“三違”行為或其他特殊情況根據(jù)礦安全辦公會議決定進行處罰。
“三違”處罰
(一)一般“三違”
井下“三違”給予100元罰款,地面“三違”給予50元罰款,并在本單位接受一般“三違”人員過“三關”幫教。
(二)嚴重“三違”
給予不低于200元的罰款,并根據(jù)集團公司〔2006〕74號文、礦〔2006〕136號文規(guī)定進行處罰及電視和大屏幕公示、親情教育、區(qū)隊幫教、喊話警示、安全培訓、安監(jiān)處談話監(jiān)督“過六關”。
(三)“三違”人員必須在5日內到“三違”罰款收繳處現(xiàn)金交納罰款,逾期不繳的月底加倍進行扣罰。
區(qū)隊安全管理考核
區(qū)隊安全管理考核包括“安全活動”、“技術課”和一般“三違”人員過“三關”。
(一)安全活動
1.活動時間
安全活動定于每周的周一12時30分至13時,時間30分鐘。
2.主要內容
(1)認真?zhèn)鬟_近期礦、公司及上級關于安全生產(chǎn)的會議、文件指示精神;
(2)進行礦及公司內外安全生產(chǎn)形勢的教育;
(3)認真總結本區(qū)隊上一周安全生產(chǎn)工作,提出下一周的安全工作重點;
(4)剖析近期本單位或其他單位發(fā)生的人身或非人身事故,并提出預防措施;
(5)部署下周和安全生產(chǎn)相關的工作。
(6)根據(jù)礦有關安排,組織職工觀看有關安全生產(chǎn)的知識講座或宣傳片。
3.有關要求
(1)必須由區(qū)長或黨支部書記親自主持并簽字。
(2)安全包掛人員必須到包掛單位參加該區(qū)隊的安全活動,向職工傳達礦及上級關于安全生產(chǎn)的會議、文件指示精神,通報本礦及公司內外安全生產(chǎn)形勢,并提出有關安全生產(chǎn)的要求,講話的內容必須寫在領導講話欄內。
(3)三班班長必須親自填寫本班實際出勤人數(shù)并在班長欄內簽上自己的名字,安排工作時必須向職工詳細提出安全方面的要求。
(4)區(qū)隊安全活動的主持人應在安全活動內容欄內做好活動記錄。
(二)技術課
1.技術課時間
技術課定于每周的周二12時30分至13時,時間30分鐘。
2.技術課主要內容
(1)認真?zhèn)鬟_近期礦、公司及上級關于安全生產(chǎn)技術方面的會議、文件指示精神、規(guī)定措施,國家關于安全生產(chǎn)的法律法規(guī);
(2)認真總結本區(qū)隊上一周在安全生產(chǎn)工作中,執(zhí)行規(guī)程措施方面的情況,提出下一周在安全生產(chǎn)工作中應執(zhí)行的規(guī)程措施;
(3)從技術方面剖析近期本區(qū)隊或其他單位發(fā)生的人身或非人身事故,并提出預防措施;
(4)認真組織職工學習《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《施工措施》及煤礦綜合安全技術應知應會知識,并進行安全技術知識的考試等。
(5)部署和安全生產(chǎn)工作相關的技術措施等工作。
(6)根據(jù)礦有關安排,組織職工觀看有關安全生產(chǎn)的知識講座或宣傳片。
3.有關要求
(1)每周二的安全技術活動必須由區(qū)長或黨支部書記親自主持并簽字。
(2)技術課必須由本區(qū)隊的主管技術員上課,課前技術員應做好備課記錄。
(3)技術課的授課人應在技術活動內容欄內做好活動記錄。
(三)“三違”人員過“三關”
“三違”人員過“三關”是對“三違”人員幫教的有效方法,各單位必須由區(qū)長、黨支部書記或安全副區(qū)長認真組織。
1.區(qū)隊分析關。組織人要幫助“三違”人員深刻分析發(fā)生“三違”的原因,制定防范措施。并填寫一般“三違”分析記錄。
2.區(qū)隊談話關。談話人要和“三違”人員進行面對面的談話,談話內容要有針對性,要擺事實,論危害,真正使“三違”人員接受教育,保證按章作業(yè)。并填寫幫教記錄。
3.班組檢查關。由區(qū)隊主要負責人或值班人員主持,讓“三違”人員在班前會上現(xiàn)身說法作檢查,講原因、談認識、論危害、教育自己、警示他人。
4.防范措施。區(qū)隊領導要幫助“三違”人員制定出嚴防“三違”行為出現(xiàn)的具體措施。
5.“三違”人員要寫出檢查或保證書,深刻分析自己“三違”的原因,接受的教訓和今后的措施,內容不得少于200字。
第8篇 三違人員管理制度范本
為認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,全面落實安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和相關制度,杜絕或減少“三違”行為,提高礦井安全程度,保障員工生命安全和身體健康,促進礦井安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定健康協(xié)調發(fā)展。根據(jù)上級指示精神,結合全礦實際情況,經(jīng)礦研究決定,特制定本制度。
一、適用范圍
本制度適用于全礦所有“三違”人員。
二、“三違”人員的落實及警示教育
1、一般“三違”人員按《南屯煤礦安全質量管理獎懲辦法》和《南屯煤礦“三違”人員積分安全檔案管理辦法》的規(guī)定進行考核;嚴重“三違”人員嚴格按照“過六關”進行考核。
2、對需井口喊話亮相警示教育的“三違”人員,安監(jiān)處井口安監(jiān)站必須及時通知所在單位值班領導,安排其停工。由所在單位主要領導(黨政技正職)帶隊喊話。單位領導和井口安監(jiān)站值班人員在嚴重“三違”人員井口喊話亮相結業(yè)單上簽字確認。
3、對需到區(qū)隊現(xiàn)身說教的“三違”人員,由安監(jiān)處及時通知所在單位值班領導,安排其停工。由所在單位正職領導、安監(jiān)處領導陪同“三違”人員,按規(guī)定時間到區(qū)隊現(xiàn)身說法。單位領導、安監(jiān)處領導要在“三違”人員現(xiàn)身說教登記表上簽字登記。
4、因單位領導或值班管理人員沒有通知到“三違”者本人,造成“三違”人員沒有按規(guī)定時間到井口安監(jiān)站報到或到相關區(qū)隊現(xiàn)身說教,罰責任人50元/人次。
5、“三違”人員接到通知后,必須按規(guī)定時間到井口安監(jiān)站報到并喊話亮相或到相關區(qū)隊現(xiàn)身說教,遲到一個班者,給予100元罰款,依次類推。并且后延班次,直到規(guī)定班次結束。由井口安監(jiān)站值班人員、安監(jiān)處帶隊人員建立臺帳,并出據(jù)證明,月底兌現(xiàn)。拒不到井口喊話亮相或到區(qū)隊現(xiàn)身說教以及達不到要求者,嚴重“三違”指標納入該單位“4、3、2、1”考核。
6、若“三違”人員對其“三違”事實有爭議時,安監(jiān)處必須負責通知相關安監(jiān)員、“三違”人員及單位領導,到安監(jiān)處進行落實對證,“三違”人員不得本人找相關安監(jiān)員對證。
7、經(jīng)落實不屬于“三違”行為或與事實不符時,安監(jiān)處要取消當事人違章行為,并責令相關安監(jiān)員向當事人道歉,同時按安監(jiān)處內部管理制度對相關安監(jiān)員進行處罰。
8、凡“三違”人員的“三違”行為經(jīng)落實確認為事實時,加重處罰。
9、井口喊話亮相及到區(qū)隊現(xiàn)身說教期間,凡態(tài)度不端正的“三違”人員,視為沒有改過思想,給予追加1~3天的喊話亮相或現(xiàn)身說法處罰。
10、“三違”人員井口喊話亮相或到區(qū)隊現(xiàn)身說教后,單位領導在嚴重“三違”人員喊話亮相結業(yè)單上簽字,由井口值班人員或安監(jiān)處領導確認后,單位領導將“三違”人員領回單位,等候安監(jiān)處通知,按期送至教培中心參加學習班。
三、“三違”人員學習班管理
1、“三違”人員學習班開班前,安監(jiān)處根據(jù)違章人員名單通知有關單位,由單位值班領導安排“三違”人員到“三違”學習班學習。因值班人員通知不到而未參加學習班者,罰值班人員50元/人次。
2、參加“三違”學習班人員名單一經(jīng)確定,不得隨意更改,如特殊情況需更改時,必須由安監(jiān)處長簽字同意。凡無故不參加學習班者,罰“三違”人員200元,第一期不發(fā)給結業(yè)證,第二期仍繼續(xù)參加培訓,直到正常結業(yè)為止。
3、“三違”學習班自“三違”查出確認之日起舉辦,時間為每期30天。由安監(jiān)處負責通知。
4、“三違”人員學習期間每天堅持四點名,一次無故不到者,經(jīng)確認無誤后,本期不予以結業(yè),下期繼續(xù)參加學習。
5、“三違”人員在“‘三違’人員學習班”學習期間,必須接受思想、業(yè)務教育,完成規(guī)定的學習內容,并考試合格,凡遲到早退,上課交頭接耳、離座串座、不虛心接受教育、完不成學習內容或考試不合格的,交50元補考費,然后重新安排學習考試。
6、學習期間,講課老師由副總以上領導或機關科室、基層單位領導擔任,安監(jiān)處根據(jù)情況適當安排。
7、“三違”人員學習班結業(yè)后,由教培中心開結業(yè)證,“三違”人員持結業(yè)證到安監(jiān)處簽字同意,回本單位報到。經(jīng)本單位領導審查其思想情緒,身體狀況,并在學習本單位《作業(yè)規(guī)程》后,方可上班或下井工作。
第9篇 未遂事故三違行為管理規(guī)定
第一章總則
第一條為進一步加強未遂事故和三違行為的管理,探討其發(fā)生的原因和規(guī)律,從而采取相應的防范措施,消除發(fā)生原因或斬斷事故發(fā)展過程,預防事故的發(fā)生,強化全員安全意識,保障企業(yè)安全生產(chǎn),特制定本規(guī)定。
第二條未遂事故是指本系統(tǒng)在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務過程中,可能造成企業(yè)財產(chǎn)損失、人員傷害或環(huán)境破壞等嚴重后果,但由于其偶然因素,實際上沒有造成嚴重后果的事件?？筛鶕?jù)是否滿足下列條件中的任何一種情況來判定是否屬于未遂事故:
1、已發(fā)生但未造成嚴重損害后果的事件;
2、經(jīng)過風險評估、危害識別發(fā)現(xiàn)的事故苗頭;
3、可能引發(fā)事故的嚴重“三違”行為;
4、可能造成事故發(fā)生的重大隱患;
5、造成了一定的后果,但不屬于等級事故范圍內的事件(事故等級依據(jù)《湖南石油分公司事故管理處罰規(guī)定》來劃分);
6、可能造成重大社會影響的事件;
7、本地區(qū)相關行業(yè)發(fā)生的、對系統(tǒng)內安全、環(huán)保和數(shù)質量工作有參考、教育警示作用的重大事件。
第三條三違行為是指“違章指揮、違章操作和違反勞動紀律”的行為。
第四條堅持以“預防為主、全員參與、積極主動、實事求是”的方針、建立“齊抓共管、反應迅速、處理及時、防范措施到位”的機制,最大努力減少未遂事故和三違行為的發(fā)生。
第五條本規(guī)定適用于全省系統(tǒng)各級機關、油庫(站場)、加油(氣)站、成品油管道、由我方管理的聯(lián)營、控股企業(yè)以及承包商、承運商。
第二章相關部門職責
第六條對本系統(tǒng)內發(fā)生的未遂事故和三違行為按照“誰主管、誰負責”的原則,并制定相關部門的職責:
安全部門為歸口管理部門,負責對本系統(tǒng)內所有未遂事故和“三違”行為進行綜合管理;
零管、物流、發(fā)展規(guī)劃、管道輸油處等部門為主管部門,負責對所管轄的加油(氣)站、油庫(站場)、成品油管線等基層單位以及施工、運輸環(huán)節(jié)等上報的未遂事故和三違行為進行條線管理和督查;
加油(氣)站、油庫(站場)、成品油管線等基層單位的負責人負責組織員工對本區(qū)域內的未遂事故和三違行為進行發(fā)現(xiàn)和查處;
其他場所的未遂事故和三違行為按照“誰主管、誰負責”的原則由相關部門進行管理。
第七條安全、零管、物流、發(fā)展規(guī)劃部門以及管道輸油處等部門要明確專人負責,并按照第六條的分工,充分調動廣大員工和基層管理人員的積極性,鼓勵員工主動識別和上報日常作業(yè)中發(fā)生的各種未遂事故,并對所管轄范圍內發(fā)生的未遂事故進行調查、界定核實、統(tǒng)計、分析、研究、防范以及上報等工作,對三違行為進行查處。
第八條各相關部門、油庫(站場)、加油(氣)站、成品油管線的負責人有責任對系統(tǒng)發(fā)生的未遂事故和三違行為舉一反三、組織員工對典型的未遂事故進行學習,吸取經(jīng)驗教訓,制定相應的措施消除其發(fā)生的原因,避免所管轄范圍內類似的未遂事故和三違行為再次發(fā)生。
第九條省、市分公司安全數(shù)質量、物流、零售、發(fā)展規(guī)劃等部門以及省公司管道輸油處、油庫(站場)、加油(氣)站等應建立未遂事故和三違行為臺帳。
第三章報告流程、時間、內容及處置防范要求
第十條對未遂事故和三違行為通過以下方式發(fā)現(xiàn)和查處:
1、油庫(站場)、加油(氣)站、成品油管線要把未遂事故和三違行為的發(fā)現(xiàn)和查處作為一項日常工作,在日常安全檢查中來及時發(fā)現(xiàn)未遂事故和查處三違行為。
2、安全、零管、物流、發(fā)展規(guī)劃處以及管道輸油處等部門采取定期和不定期檢查、暗訪等形式來及時發(fā)現(xiàn)未遂事故和查處三違行為。
第十一條對未遂事故和三違行為的報告流程及時間要求:
1、油庫(站場)發(fā)生的未遂事故和三違行為當日向油庫報告,油庫當日向物流管理部報告。
2、加油(氣)站發(fā)生的未遂事故和三違行為當日向片區(qū)報告,片區(qū)當日向零售管理部報告。
3、成品油管線發(fā)生的未遂事故和三違行為當日向管道輸油處安全部門報告。
4、長嶺首站、油庫發(fā)生的未遂事故和三違行為當日分別向省公司管道輸油處、物流中心報告。
5、除油庫(站場)、加油(氣)站、成品油管線以外的其它場所發(fā)生的未遂事故,由各分公司未遂事故發(fā)生所在部門的負責人當日報告本單位安全數(shù)質量科。
6、各分公司零售管理部、物流管理部、發(fā)展規(guī)劃科在每月末將本條線匯總的未遂事故和三違行為的情況分條線上報省公司零售中心、物流中心、發(fā)展規(guī)劃處,同時報給本單位安全數(shù)質量科。
省公司零售中心、物流中心、發(fā)展規(guī)劃處、管道輸油處、各分公司安全科將匯總的情況報給安全數(shù)質量處;省分公司機關范圍內發(fā)生的其他未遂事故,由未遂事故發(fā)生所在部門的負責人當日報給安全數(shù)質量處。
7、報告時間為每個月的最后一天。對重大未遂事故或其它特殊情況應立即報告,庫、站亦可直接向省公司有關部門報告。
第十二條相關報表及報告內容:
1、相關報表:
油庫、加油站等基層單位對發(fā)現(xiàn)的未遂事故和三違行為要認真填寫《湖南石油分公司未遂事故報告單》(見附表1)和《“三違”行為處罰情況統(tǒng)計表》(見附表3)。
各分公司安全科、省公司物流、零售中心、發(fā)展規(guī)劃處、輸油管道處收集整理分析后,將《湖南石油分公司未遂事故月報表》(附表2)報給安全數(shù)質量處。
2、報告內容包含如下項目:情況概述、當時所采取的措施、解決建議、處理意見、事后跟蹤情況,同時要求按規(guī)定填寫具體時間、地點和真實姓名。
第十三條未遂事故及三違行為的處置和防范:
1、各相關部門對發(fā)生的未遂事故要在調查、界定核實、統(tǒng)計、分析等工作基礎上,按照“誰主管、誰負責”的原則,結合實際,及時進行妥善處置,分析研究并落實相應的防范措施,及時消除隱患。
2、各地市分公司安全數(shù)質量科要根據(jù)各相關部門上報的情況,每月進行匯總、統(tǒng)計和原因分析,對有代表性的未遂事故和三違行為在本系統(tǒng)內進行通報,并要求基層員工學習、舉一反三、吸取經(jīng)驗教訓,及時確保資源共享,做好預防工作。
3、對“三違”行為的處罰程序,按照查處級別進行不同等級的處理。
(1)、省公司相關部門查處的,可由省公司相關部門直接處理或責成所在單位處理,并按上報流程向上級相關部門報送書面處理結果備案。
(2)、各單位自行查處的,按上報流程每月向省公司上報備案。
(3)、對監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的“三違”行為,各分公司要嚴格執(zhí)行集團公司《安全生產(chǎn)禁令》、銷售公司《安全生產(chǎn)紀律》以及《湖南石油分公司安全生產(chǎn)管理處罰規(guī)定(試行)》(石化股份湘安[2007]17號),本著從重的原則對違章人員進行處罰。
4、省公司安全數(shù)質量處牽頭,會同零售、物流中心,發(fā)展規(guī)劃處,管道輸油處對每月上報的未遂事故和三違行為進行分析,并在下個月的月初進行通報,各分公司及有關部門要組織基層員工進行認真學習、吸取經(jīng)驗教訓,落實防范措施。
第四章考核與獎懲
第十四條檢查與評估
一、省公司安全數(shù)質量處、零售中心、物流中心、管道輸油處制定相應的考核辦法,對未遂事故的上報和三違行為的查處分條線進行垂直對口考核。各分公司要把制度的貫徹落實情況列為安全檢查的必檢項目并納入考核指標,與安全檢查同步進行。
二、各相關部門應將未遂事故和三違行為列為重點內容進行監(jiān)管,落實防范措施,預防事故發(fā)生,因未按規(guī)定進行監(jiān)管而引發(fā)事故的,則按照有關規(guī)定對相關責任人加重處罰。
三、各分公司每季度、省分公司每半年對未遂事故報告及處理情況進行評估,及時查找不安全因素,落實解決措施。
第十五條對主動、及時上報未遂事故的單位,在季度、年度考核中不予扣分。對未遂事故不報、漏報、遲報的單位,在季度、年度考核中,按既遂事故給予扣分處罰,對不報、漏報、遲報的責任人視同“三違”行為進行處罰。
第十六條對及時發(fā)現(xiàn)重大不安全因素,及時采取得力措施,避免重大事故發(fā)生的單位,給予適當表彰或獎勵。
第十七條鼓勵一線員工越級報告本單位的重大安全隱患和嚴重“三違”行為,對因越級報告及時且避免了重大事故發(fā)生的個人,給予適當表彰或獎勵。
第10篇 三違處罰管理制度范例
“三違”是安全生產(chǎn)的大敵。為了規(guī)范員工的不安全行為、消除物的不安全狀態(tài),使“三違”處罰有個統(tǒng)一標準,克服隨意性,特制定本制度。
1、一般規(guī)定
1.1入井前嚴禁飲酒,凡發(fā)現(xiàn)飲酒者不得入井,并罰款100元。
1.2不帶安全帽、自救器、礦燈、無入井資格證者、不按規(guī)定佩帶瓦斯便攜儀者,不穿統(tǒng)一的礦井工作服者,不準入井,并罰款100元。
1.3施工隊組的物料必須按要求碼放整齊并掛牌管理,出井物料要有出井物料牌板,沒有按要求掛牌的隊組,每發(fā)現(xiàn)一次罰責任單位100元。
1.4有落煤點的隊組,每班必須清理干凈,每發(fā)現(xiàn)一次清理不干凈的,按清理干凈程度處罰責任單位500元。
1.5凡安全質量標準化三定后的問題,經(jīng)多次督促、檢查、處罰,仍不整改的 ,罰責任單位1000元。
2、工掘部分
2.1作業(yè)規(guī)程在開工前10天,必須全部審批完畢送交技術科、安監(jiān)站、通風科等相關部門,各類工程的施工安全技術組織措施及巷道開口通知單在開工前送交各審批部門,否則罰責任單位500元。
2.2技術科應超前考慮各類井巷工程設計,在井巷工程開工前4周向責任單位提出資料申請,責任單位應在1周內提交,否則罰責任單位100元。(技術科提供地質說明書及巷道技術參數(shù),機電科提供供電設計,通風科提供通風設計及通風能力計算)。
2.3技措工程由技術科編制技術交底單,施工隊組根據(jù)技術交底單編制施工組織措施。所有技措工程、臨時工程必須編寫安全技術組織措施后方可施工,否則罰責任單位500元,并按有關規(guī)定追究責任。
2.4施工隊組必須按規(guī)程(措施)規(guī)定進行支護,不按規(guī)定的支護形式支護,私自減少支護的,每發(fā)現(xiàn)一處,罰責任單位500元;如施工隊組認為確需變更支護形式的,應向分管領導及相關部門請示,編寫支護變更措施,并審批完畢后方可進行支護變更,否則罰責任單位500元;錨桿、錨索支護排間距、角度等各項支護符合作業(yè)規(guī)程或措施要求,有一處不合格,罰責任單位100元。
2.5施工隊組施工過程中出現(xiàn)的特殊情況,必須當天及時向技術、及分管領導匯報,匯報不及時、不準確的罰責任單位100元。
2.6聯(lián)合驗收問題處理完畢后,由施工隊組提出復驗申請,技術科進行復驗并簽署意見后由分管領導簽署撤退意見,凡未經(jīng)分管領導同意私自撤退的,給予責任單位1000元罰款。
2.7對巷道竣工驗收中發(fā)現(xiàn)的問題,施工隊組應按竣工驗收單要求及時處理,處理完畢后通知技術部門核實處理情況,問題未處理或處理不徹底的,視問題大小,罰責任單位100~500元,并責令按期處理。
2.8施工隊組的技術資料應嚴格按照《煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》及時認真編制、管理,保持資料的原始性、真實性,不得有虛假,每出現(xiàn)一項不合格罰責任單位100元。
2.9責任單位如出現(xiàn)正職或技術員工作調動的,必須在交接工作時本著對全礦負責的態(tài)度將本單位所有保存資料完整轉交給接任者,如因交接工作不認真沒有發(fā)現(xiàn)資料缺失的罰責任單位500元。單位要注意資料保密,未經(jīng)總工程師同意資料不得外傳。
2.10技術科、機電科、通風科、安監(jiān)站的資料管理應歸檔完善、保存齊全,按月度建立資料電子目錄。各單位的印刷資料至少保存一年,資料銷毀必須征得分管領導的同意,否則嚴肅追究責任人。
2.11根據(jù)生產(chǎn)實際需要,礦領導及部門安排的臨時工作,施工隊組必須按時保質保量完成,沒有按時完成的單位視為不服從安排,罰責任單位200元。
2.12采用錨桿支護的煤巷、半煤巖巷道,必須按規(guī)程規(guī)定安裝頂板離層監(jiān)測儀,發(fā)現(xiàn)數(shù)量短缺、安裝不符合規(guī)定、不及時安裝、離層儀損壞的,每有一處罰責任單位300元并按期整改。隊組技術員必須認真填寫頂板離層儀監(jiān)測記錄表,并每月進行匯總整理上報技術科,不按時填寫的、不按時整理上報的、與實際讀數(shù)不符的、弄虛作假的,發(fā)現(xiàn)一次罰責任單位500元。
2.13施工隊組每50米必須用錨索機打一探孔,探明頂板巖性情況,并由技術員繪制實際柱狀圖納入施工總結,否則罰責任單位200元。技術科對掘進巷道每隔50m應進行一次頂板巖性分析,確保支護安全可靠。
2.14巷道施工不按作業(yè)規(guī)程或措施中的規(guī)格和坡度施工的,每出現(xiàn)一次罰責任單位500元,并按期整改。
2.15使用錨桿支護的隊組必須使用力矩扳手或風動扳手緊固螺桿,保證錨桿預緊力必須符合規(guī)程(措施)要求,技術科按規(guī)定對每個工掘工作面每100根錨桿進行一組預緊力測試,每組10根,預緊力不小于規(guī)程措施規(guī)定值,按試拉錨桿總數(shù)中不合格錨桿占檢查段巷道錨桿的百分比罰款(20元/根),如現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)未使用力矩扳手或風動扳手緊固螺栓,罰責任單位200元/次。
2.16護幫網(wǎng)必須按規(guī)程(措施)要求進行支護,不按要求支護的,罰責任單位100元。護幫網(wǎng)有不合格的罰施工隊組50元/米。
2.17錨桿、錨索的錨固力必須符合規(guī)程(措施)要求,技術科按規(guī)定對工掘工作面每300根錨桿進行一組錨固力測試,每組不少于3根,錨固力要求頂錨桿不小于5噸、幫錨桿不小于3噸,按試拉錨桿總數(shù)中不合格錨桿占檢查段巷道錨桿的百分比罰款(20元/根),罰責任單位100元。
2.18錨桿(錨索)外露長、松動、失效的,錨索無編號的、未標注預緊力值的,每有一根(處)罰責任單位50元。
2.19對原有支護失效的必須定期補打,否則罰責任單位500元。
2.20錨索滯后錨桿支護距離不得超過規(guī)程要求,必須實現(xiàn)及時支護,當班注鋼鉸線、當班上托板、當班打壓,否則罰施工隊組100元/次。
2.21施工隊組應妥善保管力矩扳手、打壓千斤、壓力泵、壓力表等支護工具,如有損壞,由責任人按原價賠償,如隊組無法提供責任人,則由責任單位原價賠償。
2.22里程牌必須按規(guī)定及時吊掛,以最靠近工作面的巷道為起點,機掘滯后工作面不得大于40米,普掘不得大于80米,每短缺或滯后一處,罰責任單位100元。
2.23施工隊組施工完巷道后,必須把頂板上的鏈環(huán)、繩套、鐵絲、等取下,廢錨桿、錨索鋸斷,否則,發(fā)現(xiàn)一處罰責任單位50元,并按期處理,逾期不處理的每有一處罰責任單位100元。
2.24巷道內按設計要求規(guī)定每300米打一個大物料碼放峒室3(寬)×1.5(深)×巷高,每缺一個扣當月進尺8米計算,并罰責任單位100元。
2.25巷道低洼積水處必須施工水泵窩,每缺一個扣當月進尺3米,并罰責任單位100元。
2.26支護材料發(fā)現(xiàn)丟棄亂扔,按原價5倍罰責任單位一半。
2.27巷道內技術工程牌板必須符合施工現(xiàn)場,必須根據(jù)實際情況及時更換牌板,否則每出現(xiàn)一次無牌板、牌板內容與實際不符的罰責任單位200元,并按期整改。
2.28工掘巷道必須備有一定數(shù)量的備用支護材料,技術科要有針對性地規(guī)定各掘進巷道備用料的品種、規(guī)格、數(shù)量,并編入作業(yè)規(guī)程或施工組織措施?，F(xiàn)場檢查無備用支護材料的罰責任單位200元,備用支護材料數(shù)量、種類與規(guī)程或措施不符的罰責任單位300元。
2.29錨栓和棚子要按規(guī)定支護,凡發(fā)現(xiàn)短缺的錨栓和錨栓松動的、單螺帽的、爛板的、錨栓板反上的等不合格的支護,必須及時處理,凡發(fā)現(xiàn)未處理的,每一處罰責任者50元,并責令停產(chǎn)處理;安監(jiān)工未責令處理的扣罰安監(jiān)工100元、責任單位200元。
2.30普掘巷道內必須按規(guī)定施工躲避洞,每缺一處罰責任單位100元。
2.31普工掘巷道掘夠35米必須移機,否則不得生產(chǎn),強行組織生產(chǎn)者罰責任單位300元。
2.32耙?guī)r機前的浮矸,不得超過巷道高度的1/3,違者罰責任單位200元。
2.33耙?guī)r機使用的鋼絲繩必須按規(guī)定連接,不得出現(xiàn)斷股、挽疙瘩,每發(fā)現(xiàn)一處罰責任單位200元。
2.34耙?guī)r機必須用地錨固定,否則罰責任單位200元。
2.35風鉆必須堅持濕式打眼,凡發(fā)現(xiàn)干打眼的,每次扣罰責任單位500元。
2.36發(fā)現(xiàn)瞎炮必須按規(guī)定進行處理,違者按事故進行追查。罰責任單位1000元。
2.37電雷管在入井前,必須用電雷管檢測儀逐枚做全電阻檢查,并將腳線扭結成短路,嚴禁發(fā)放電阻不合格的電雷管,否則每抽查出一枚罰責任單位200元。
2.38爆破工接到班組長起爆命令后,必須先發(fā)出爆破信號,至少再等5秒后方可起爆,否則每發(fā)現(xiàn)一次罰放炮員100元、責任單位200元。
2.39放炮前要設置警戒人、懸掛放炮警戒牌或警戒線,否則,罰責任單位300元、安監(jiān)工未制止罰款200元,警戒人、懸掛放炮警戒牌或警戒線,每缺一項罰責任單位100元,安監(jiān)工未制止罰款100元。
2.40火藥箱、雷管箱必須完好,并分別加鎖保管,火工品亂扔亂放或保管箱未加鎖的扣罰責任單位200元。。
2.41當班剩余的雷管、火藥,必須當班清退,由安監(jiān)工、瓦檢工清點數(shù)量后在票上簽字,發(fā)現(xiàn)一次不清退或不簽字的罰責任單位200元,票據(jù)與實際不符,罰責任單位300元。有涂改現(xiàn)象經(jīng)查實未丟失者罰責任單位100元,落實不清者按事故進行追查。
2.42火藥庫在發(fā)放雷管過程中,必須見雷管箱再發(fā)放,無箱時嚴禁發(fā)放,否則罰發(fā)放員100元。
2.43風筒必須到位,凡風筒吊掛不到位罰當班瓦檢工100元。無備用風筒的扣罰通風科100元。
2.44工作面人員私自放下風筒,應對施工單位罰款500元;同時應對當班瓦斯員罰款100元。
2.45甲烷傳感器安裝必須規(guī)范到位,否則扣罰責任單位100元,若監(jiān)控線不夠未及時向通風科匯報,扣罰責任單位500元,匯報后通風科未及時補加的,扣罰通風科500元。
2.46工作面人員私自撤下甲烷傳感器不吊,罰責任單位1000元。
2.47巷道內鋪設管路要按規(guī)定鋪設并接好三通,凡每缺一個三通扣罰責任單位100元。
2.48隔爆水槽必須按規(guī)定吊掛,每缺一個罰責任單位50元,水量不夠的每個罰責任單位20元
2.49巷道要按規(guī)定進行沖洗,發(fā)現(xiàn)一次粉塵超標,罰責任單位300元。
2.50巷道內的積水不得超過規(guī)定,發(fā)現(xiàn)一次超標扣罰責任單位200元。
2.51瓦斯牌板必須按時填寫,不得弄虛作假,發(fā)現(xiàn)一次不按規(guī)定填寫罰責任單位100元
2.52對存在的重大安全問題隱患,無故拖延“三定”整治時間或整治不力的,對責任單位罰款500元。
3、運輸管理
3.1軌道運輸線路質量管理規(guī)定
3.1.1軌道質量包括軌距、水平、軌縫、接頭平整度等檢查項目符合運輸標準化要求,每有一處不合格罰責任人10元。當檢查軌道質量標準低于規(guī)定的合格標準時,罰責任單位200元。
3.1.2道岔質量包括軌距、水平、軌縫、尖軌、心軌和護軌工作邊間距等檢查項目符合運輸標準化要求,每有一處不合格罰責任人20元。當檢查道岔質量標準低于規(guī)定的合格標準時,罰責任單位200元。
3.1.3軌枕質量、扣件質量必須符合運輸標準化要求,每有一處不合格罰責任單位10元。
3.1.4道床鋪設必須使用同一種物料,確保平整、均勻、搗實,要經(jīng)常清理,無雜物、無浮煤、無積水。有一處不合格(按5米一處)罰責任單位10元。
3.1.5道岔轉轍器各部件要齊全有效,連接緊固,動作靈敏可靠,有一處不合格罰責任單位10元。
3.1.6道岔安裝處應有道岔參數(shù)牌板,內容要完整準確(標明:道岔型號、轍叉角、前長a、后長b、全長l、尖軌長度、尖軌前端軌距、尖軌跟部軌距、曲連接軌中部軌距、心軌和護軌工作邊間距),每缺一項罰責任單位10元。
3.1.7按設計要求在斜井軌道線路上安設托繩輥,缺一個托繩輥,線路未裝設托繩輥,罰責任單位200元。
3.2斜井內應根據(jù)規(guī)定安裝燈箱、牌板、警示牌:每缺一項或安裝不全罰責任單位200元。
3.3運輸物料、設備必須使用專用指定車輛并按規(guī)定領用新繩捆綁,否則罰責任單位200元。
3.4運輸單位要在每年一季度修編、審批一次各工種操作規(guī)程,要求編制齊全、完整、規(guī)范。否則罰責任單位200元。
3.5運輸設備管理規(guī)定
3.5.1小絞車必須按設計合理穩(wěn)設,必須形成雙車單向對拉方式,嚴禁單車雙向使用。因條件所限,小絞車穩(wěn)設偏離提升中心線的,要根據(jù)實際情況安設安全可靠的托繩、逼繩或排繩裝置,嚴禁人力逼繩。不按以上規(guī)定執(zhí)行的,罰責任單位100元。
3.5.2絞車安裝必須平穩(wěn)牢固,要有固定式混凝土基礎或鋼結構框架式基座,基礎或基座要與巷道提升水平保持一致,不偏斜,不墊角。否則每發(fā)現(xiàn)一處罰責任單位100元。
3.5.3小絞車采用地錨固定,所有固定地錨或基礎螺栓要緊固無松動,無變位,無多余墊片,外露不超長。管理人員負責日常維護,有一處不合格罰責任單位50元。
3.5.4絞車必須保持完好。護繩板不松動,不變形,安全可靠;制動臂、閘塊、拉桿、操作手把、定位手把、制動拉桿、調節(jié)拉桿、定位裝置等齊全完整,無彎曲變形;各部螺栓、銷軸、調節(jié)螺帽、背帽等齊全完整;閘帶必須完整無斷裂,制動輪表面光潔光滑,無明顯溝痕,無油泥,磨損不得大于2mm;施閘后,閘把的工作行程不得超過全行程的2/3-4/5。不符合以上規(guī)定的,每發(fā)現(xiàn)一處罰責任單位50元。
3.5.5小絞車鋼絲繩要無彎折、無硬傷、無打結、無嚴重銹蝕、斷絲不超限;繩端要固定可靠,兩道壓繩板齊全,不允許斷股穿繩;鋼絲繩要排列整齊,無嚴重爬繩、咬繩現(xiàn)象;鋼絲繩直徑要符合要求,纏繞長度不得超過容繩量。牽引到最大距離時,滾筒上的余繩不得少于3圈;鋼絲繩鉤頭的插接或用繩卡的道數(shù)必須符合規(guī)程要求,鉤頭必須要有繩皮,繩皮無變形。不符合以上規(guī)定的,每發(fā)現(xiàn)一處罰責任單位50元。
3.5.6絞車聲光信號必須齊全可靠,按鈕、鐘鈴等“五小”電器必須上板上架,便于操作;開關、電機等電氣設備完好,無失爆;絞車無人工作時,絞車開關控制手把應打回零位。不符合以上規(guī)定的,每發(fā)現(xiàn)一處罰責任單位50元。
3.5.7小絞車操作管理牌板齊全。要有絞車司機崗位責任制和絞車管理牌板,管理牌板內容要完整準確(標明:絞車型號、牽引力、鋼絲繩直徑、電動機功率、容繩量、牽引長度、允許牽引空重車數(shù)、允許最大牽引載荷、絞車包機人)。不符合以上規(guī)定的,每發(fā)現(xiàn)一處罰責任單位50元。
3.5.8小絞車、連續(xù)牽引絞車司機必須持證上崗,嚴禁無證操作,嚴禁違規(guī)操作。否則罰責任單位100元。
3.5.9絞車司機必須在護繩板后操作,嚴禁在絞車側面或出繩側操作,嚴禁一邊開車,一邊處理爬繩;嚴禁不帶電放飛車。嚴禁超載、超掛、蹬鉤、扒車。不符合以上規(guī)定的,每發(fā)現(xiàn)一次罰責任單位50元。
3.5.10絞車運行時,跟車工、信號工必須配帶口哨,需與絞車司機聯(lián)系時,必須用哨子,嚴禁喊話或晃燈替代,運料時未攜帶口哨的罰責任單位100元。因聯(lián)系信號不暢運行絞車發(fā)生事故,按事故追查處理。
3.5.11小絞車鋼絲繩與滾筒必須按規(guī)定連接,不得出現(xiàn)挽疙瘩、斷股等不安全隱患,否則每發(fā)現(xiàn)一處罰責任單位200元。
3.5.12巷道使用絞車:空收絞車繩時,須設專人提鉤頭,以防卡、扳道木等,滾筒纏繞繩排列要整齊,不松散,否則罰責任單位100元,后果嚴重按事故追查。
3.5.13絞車為對拉系統(tǒng)的,運料單位必須操作時帶后鉤,并安放人員看鉤,否則罰責任單位200元。
3.5.14絞車鋼絲繩需每天檢查,不得出現(xiàn)斷絲斷股,如有要及時更換,由于換繩不及時影響運料或造成潛伏隱患的罰責任單位100元。
3.5.15使用絞車時,不得反拉,不得拉落道車強行上道,發(fā)現(xiàn)一次罰責任單位100元。起吊重物應使用專用起吊裝置,不得利用巷道支護的錨栓或錨索起吊,否則按事故追查。
3.6運輸斜井管理規(guī)定
3.6.1在用提升斜井必須按規(guī)定要求設置跑車防護裝置和阻車器,滿足《煤礦安全規(guī)程》第370條的規(guī)定要求,并保證運行有效、可靠。沒有按規(guī)定設置、不使用或維護不好,罰責任單位200元。
3.6.2提升斜井必須安設聲光信號裝置或斜井通訊裝置,有一處不起作用罰責任單位100元。
3.6.3斜井的提升信號必須暢通,無通訊設施或信號不準提升,違者按事故進行追查,對責任單位給予200元罰款。
3.6.4斜井運輸時,礦車之間的連接、礦車與鋼絲繩之間的連接都必須使用不能自行脫落的連接裝置,并加裝保險繩,否則不得開車。不按以上規(guī)定執(zhí)行的,罰責任單位200元。
3.6.5嚴格執(zhí)行斜井“行人不行車、行車不行人”的規(guī)定,不設崗攔人的現(xiàn)場負責人罰款300元,設崗不攔人的給予留用察看處分,不聽警戒人強行通過者,一律離崗培訓2個月,責任單位罰款300元。
3.6.6斜井提升物料時,把鉤工必須檢查牽引車數(shù)、車輛連接、裝載、捆綁固定情況。出現(xiàn)超掛車數(shù)、連接不良、裝載超重、超高、超寬或偏載嚴重有翻車危險時,嚴禁發(fā)出開車信號。不按以上規(guī)定執(zhí)行的,罰責任單位200元。
3.6.7斜井提升特殊設備、裝載超重、超高、超長、超寬設備時,執(zhí)行單車運送,必須編制專項安全技術措施,要由專人指揮,采用專用合格的連接裝置,并嚴格按審批后的安全技術措施作業(yè)。否則罰責任單位200元。
3.7斜井坡度大于12°的斜巷,應根據(jù)該區(qū)段穩(wěn)裝設備的提升能力,每半年由機電科核定一次,并把專項措施報安監(jiān)站備案。
3.8運輸物料車超高(高度從軌面算>1.8m)、超寬(寬度>車體寬度)、超長(>車體長度)、超重(物料重量>5t)超掛車輛時無專項安全措施,嚴禁入井,違者按事故進行追查。
3.9違章運送物料的處罰規(guī)定:
3.9.1不執(zhí)行第3.9項內容規(guī)定進行運送物料時,責任單位罰款200元,違反規(guī)定的安監(jiān)工,離崗培訓兩個月。
3.9.2因野蠻操作造成設備損壞的,按事故進行追查,并按價追究其賠償責任。
3.10嚴禁使用礦車底盤裝運物料。如因條件限制,必須使用時,應制定專項措施,經(jīng)審批后執(zhí)行。否則罰責任單位500元。
3.11在有坡度的巷道內裝、卸設備和物料時,必須先將所裝設備和物料人工倒至平巷段進行裝車,或在平巷段卸車后人工將設備和物料倒至使用點,嚴禁在坡道上阻車直接摘掛鉤。每發(fā)現(xiàn)一次罰責任單位100元,特殊地點停放車要制定專項措施,必須采取有效的打掩制動措施將車輛可靠穩(wěn)住,否則按事故追查。
3.12阻車器、擋車欄必須處于常閉狀態(tài),車輛在該區(qū)段運輸時方可打開,運送物料后,操作人員要主動將阻車器立即閉合;發(fā)現(xiàn)一次不常閉罰責任單位50元。
3.13運送物料,車輛連接必須使用三環(huán)鏈和專用插銷。使用u型鴨嘴連車時,嚴禁單耳車輛連接。如用螺栓替代插銷,必須使用∮40×290mm的高強度螺栓,并帶平螺母或在螺栓下部打孔,串開口銷。如有一處不合格,罰責任單位200元。
3.14下料不到位或碼放不整齊,發(fā)現(xiàn)一次罰責任單位100元。
3.15抬落道車時,必須使用專用工具,專用工具要隨車攜帶。否則罰責任單位100元.
4 機電管理
4.1井下各類開關、移變保護,必須按供電設計要求整定,如整定超過供電設計要求,發(fā)現(xiàn)一次按機電事故追查,并對機電科罰款200元。
4.2若施工隊組在使用維護或管理過程中出現(xiàn)問題,致使機電設備損壞的按事故進行追查考核,對使用責任單位按設備原值進行處罰。
4.3若發(fā)現(xiàn)因設備、配件供應產(chǎn)品質量問題引發(fā)事故的,屬于山西華潤煤業(yè)有限公司供應的,應積極向上級部門反映,爭取盡快改進并予以賠償,礦內部不進行考核。因修復質量出現(xiàn)的機電事故,視情節(jié)輕重,對責任單位罰款300元,對造成重大事故的責任者降級、降職、調離原工作崗位或開除留用。
4.4下列設備原則上不允許在井下解體:耙?guī)r機、水泵、絞車、開關等。如需分解使用必須到機電科辦理設備井下分解使用審批單,經(jīng)機電科科長、機電礦長審批后方可井下分解使用。嚴禁責任單位私自拆解設備,私自挪作其他用途,否則每發(fā)現(xiàn)一次罰責任單位300元。
4.5在使用過程中出現(xiàn)燒電機事故,除要追查事故責任外,罰責任單位集體按舊電機10元/kw,新電機40元/kw。
4.6凡絞車的雙向護繩板或壓繩板,不使用或亂扔亂放,每發(fā)現(xiàn)一處,罰責任單位100元,托繩輥不安裝,罰責任單位100元。
4.7對檢查出的設備不完好(包括開關不上架),每發(fā)現(xiàn)一處,罰責任單位100元。
4.8出入井設備如因野蠻裝卸,造成設備損壞,對負責出入井裝卸的單位根據(jù)設備損壞狀況,經(jīng)追查后對相關責任人給予處罰。
4.9對于設備轉動部位的各類護罩由于變形造成機械磨擦,罰責任單位50元。
4.10設備入井后,在使用期限15天內發(fā)生故障,追查修理單位的責任;15天后發(fā)生故障,追查使用單位的責任,由機電科事故追查組進行追查,根據(jù)情節(jié)對責任單位進行處罰。
4.11機電科人員不按標準驗收,入井后電氣設備不符合防爆性能要求,罰驗收責任人100元。
4.12每查出一臺失爆;出現(xiàn)老鼠洞、羊尾巴、雞爪子、甩保護的罰責任單位2000元。
4.13未按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定裝設局部接地極的,每缺一處罰安裝責任單位100元,多處短缺,累計扣罰,運行中的保護接地裝置每一處不合格,及出現(xiàn)多處不合格累計扣罰。
4.14漏電保護,應裝而不裝或甩掉不用的,責任單位罰2000元。
4.15過流保護裝置(包括短路整定的選擇),每查出一處不合格罰責任單位100元。
4.16未按規(guī)定裝設“三專兩閉鎖”即風機切換裝置的,擅自甩掉風電、瓦電閉鎖的,罰責任單位300元。
4.17煤電鉆綜合保護,照明信號綜合保護,未裝設或裝設不起作用的,每發(fā)現(xiàn)一處,罰責任單位100元。
4.18電動機綜合保護(jdb)必須按規(guī)定裝設齊全,整定合格,動作靈敏,未裝或不起作用的,每發(fā)現(xiàn)一臺罰責任單位100元。
4.19開關整定值和標志牌標定的整定值不一致,或無標志牌的,每發(fā)現(xiàn)一臺罰責任單位50元。
4.20井下防爆電氣設備,必須帶有防爆驗收合格證,凡沒有合格證的,每發(fā)現(xiàn)一臺罰責任單位50元。
4.21局扇專用供電線路,嚴禁接入其它動力負荷,每查出一處罰責任單位200元。
4.22對于各類保護等應裝設接地極的設備,接地極裝設不合格(包括接地極松、接地棒埋設半截等),每發(fā)現(xiàn)一次,罰責任單位100元。
4.23井下開關、電機接線有壓膠、接線毛刺、接線裸露、燙發(fā)頭、防爆面油臟等,每檢查出一處,罰責任單位50元。
4.24電氣工作人員在操作或檢修時,未執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》第446條的規(guī)定,罰責任單位100元。
4.25施工單位在未經(jīng)機電礦長審批,私自將其它電氣設備接入供電系統(tǒng),罰責任單位100元。
4.26在生產(chǎn)過程中將電氣設備防爆外殼損傷而導致失爆,罰責任單位2000元。
4.27發(fā)現(xiàn)一臺設備三牌不全,罰責任單位50元。
4.28未按規(guī)定裝設接地極,罰責任單位50元。
4.29責任單位不參加機電互檢的,每次罰責任單位300元。
4.30不按四檢制項目進行檢修,發(fā)現(xiàn)一次,罰責任單位200元。
4.31井下備用的電機、設備、電纜等都必須擺放整齊,電機加干燥劑并加護套,開關防爆面上油,電纜盤好,如發(fā)現(xiàn)一項不按規(guī)定執(zhí)行,罰責任單位100元。
4.32任何單位和個人不允許不持停電工作票停局扇專用線路高低壓開關,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn),罰責任單位200元。
4.32風機檢修日必須檢修,施工單位不按規(guī)定日期去檢修,罰責任單位200元;如開了停電票不檢修,或檢修不認真,造成事故,罰責任單位300元。
4.33井下接拆電氣設備必須辦理停電工作票,否則罰責任單位100元。
4.34工作不負責任、造成錯停、送電事故,根據(jù)事故情節(jié),給予責任單位200-2000元的罰款。
4.35井下嚴禁帶電搬遷電氣設備和帶電檢修電氣設備,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰責任單位200元。
4.36檢修后的電氣設備必須保持完好和防爆,否則出現(xiàn)一臺設備不完好,罰機電科100元;出現(xiàn)一臺失爆,按機電事故追查,罰機電科300元。
4.37機掘、普工掘設備、大型設備的四檢記錄和定檢記錄,不填寫或不認真填寫,罰責任單位50元,多天累計罰款。
4.38沒有進行班檢的單位,罰責任單位100元。
4.39對于檢修不到位,組織不得力,且在生產(chǎn)班一個小時內發(fā)生事故,罰責任單位200元。
4.40由于設備、配件、材料自修、自制部件組織不到位或存在質量問題,影響檢修的,要給予機電科200~1000元的罰款。
4.41施工單位必須及時印制本單位各工種“檢修單”,保證各班次的正常運作,發(fā)現(xiàn)一次各工種都無檢修單的,罰責任單位100元。
4.42經(jīng)現(xiàn)場抽查,有意不帶檢修單的人員,發(fā)現(xiàn)一次罰責任單位100元。
4.43現(xiàn)場抽查,檢修單不認真填寫內容不全,或所填內容與實際不符,每發(fā)現(xiàn)一處,罰責任單位30元。
4.44在單據(jù)的收集整理上,經(jīng)抽查每發(fā)現(xiàn)一次不收集整理,隨意亂扔的或不按規(guī)定保存的,罰責任單位100元。
4.45檢查發(fā)現(xiàn)掘進機帶病運轉或截齒不全或附屬設施不全,繼續(xù)運轉的,罰責任單位100元,造成事故的要按事故進行追查,根據(jù)追查情況給予相應的處理。
4.46不按礦制定的“四檢”制進行檢修的,罰責任單位100元;不做記錄或記錄不清的,罰責任單位100元。
4.47儀表損壞或不全的,每缺一件,罰責任單位50元;機體不清理油污,煤泥太臟的,罰責任單位300元。
4.48對備用件不按規(guī)定保養(yǎng)的,罰責任單位100元。
4.49轉動部位無防護裝置的缺一處罰責任單位者50元。
4.50機頭側護網(wǎng)缺一片罰責任單位50元;有側護網(wǎng)但不安裝的,罰責任單位50元。
4.51施工隊組的備用拉條、上下托輥、h架等碼放不整齊,罰責任單位100元;發(fā)現(xiàn)有損壞、埋沒或淋水現(xiàn)象,罰責任單位100元,并按損壞程度,對責任單位進行處罰。
4.52工作面撤退后發(fā)現(xiàn)有遺留的拉條、h架、托輥等部件,罰責任單位200元,并按原價對責任單位進行處罰。
4.53施工隊組巷道到位后,未與機電科聯(lián)系驗收私自辦理移交手續(xù)的,罰責任單位200元。
4.54發(fā)現(xiàn)用皮帶機拉條做戧壓桿、抬、撬物料等現(xiàn)象,罰責任單位500元。
4.55所有絞車繩必須有繩皮,否則罰責任單位50元。
4.56絞車的壓繩板必須正常使用,否則每缺一塊或不起作用者罰責任單位200元。
4.57各類手把無變形或在限定日期內沒有整改或更換,否則罰責任單位100元。
4.58各類銷子齊全,合乎要求,否則罰責任單位50元。
4.59各注油部位定期注油,若現(xiàn)場檢查無油或無記錄,罰責任單位100元。
4.60各機構連接部位轉動靈活不銹死,否則罰責任單位50元。
4.61閘皮完好不斷裂,閘皮磨損不超標,否則罰責任單位100元。
4.62護繩板正常使用,否則罰責任單位100元。
4.63對輪有護罩、完好,對輪銷齊全,正常使用,否則罰責任單位50元。
4.64電機風葉、風葉罩完好、牢固,否則罰責任單位50元。
4.65滾筒有裂紋時及時更換否則罰責任單位100元。
4.66地腳螺栓牢固不松動,否則罰責任單位100元。
4.67牙輪罩緊固,保證正常使用,齒輪潤滑良好,否則罰責任單位50元。
4.68斜井絞車,必須有保險繩并且長度合乎規(guī)定車輛長度,無斷股,否則罰責任單位100元。
4.69絞車必須安裝聲光語音系統(tǒng),保持正常使用,否則罰責任單位100元。
4.70所有絞車鋼絲繩無斷股,無死結,滾筒邊緣高出最外層鋼繩高度,至少為鋼繩直徑的2.5倍,否則罰責任單位100元。對拉系統(tǒng)正常而反拉車的,罰責任單位300元。
4.71提空鉤時,必須設專人跟鉤,以免因扳卡拉壞繩皮或拉壞道等其它設施,否則發(fā)現(xiàn)一次按“三違”論處。
4.72在使用絞車時,無論任何原因對損壞絞車部件者,一律按部件原價處罰。
4.73任何人不得超拉超掛,否則按事故組織追查。
4.74巷道內的絞車不準起吊,或自設反繩裝置,拉其它巷道的物料,否則罰責任單位100元。
4.75施工隊組在使用絞車后,遺留的安全隱患問題,如斷繩、滾筒脫繩、斷股嚴重等,必須向礦調度室匯報,以便及時處理否則,按事故論處。
4.76松繩時,滾筒上應纏留3圈以上繩不得放脫,否則罰責任單位100元。
4.77施工隊組不得使用絞車拉落道車,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予責任單位300元的罰款。
4.78連接件和鎖緊件,每缺或松一件,罰責任單位30元。
4.79齒輪罩、各類蓋板,短缺或松動不牢固的,每一項罰責任單位30元。
4.80連車銷不用專用銷用其他件代替的,罰責任單位100元。
4.81井下運轉的水泵不完好的,罰責任單位100元。
4.82責任單位檢修后不作記錄的,罰責任單位100元。
4.83大修后的水泵不完好下井的,罰機電科100元、設備驗收人50元。
4.84發(fā)現(xiàn)一次備用電機,不套防護套,罰責任單位100元。
4.85丟失小型設備原值罰款;由于管理不善導致小型設備喇叭嘴或主體箱砸爛、煤電鉆電機外殼變形等損壞的小型設備按原值的50%罰款,不能修復的五小電器及煤電鉆罰責任單位按設備原值進行處罰。
4.86未經(jīng)批準,井下私自截斷電纜,罰責任單位300元。
4.87電纜不按規(guī)定吊掛(包括用鉛絲吊掛),每發(fā)現(xiàn)一次,罰責任單位50元。
4.88由于管理不嚴電纜落地泡在水里,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰責任單位200元。
4.89對井下電話的使用、管理、維護上不出現(xiàn)明接頭、羊尾巴、雞爪子、電話機損壞及通訊標準化達標的隊組,給予通報表揚。
4.90責任單位設備出井經(jīng)鑒定非正常損壞的零部件,根據(jù)損壞程度,按原值的30%-50%處罰,丟失的零部件按原值的80%處罰。
4.91在設備運行過程中,發(fā)生機電事故,造成機電設備損壞,由機電礦長組織有關單位按機電事故進行追查。
4.92責任單位更換下的部件和閑置設備,三天內必須出井,以便及時修復、儲備。未按時出井設備,每推后一天,罰責任單位50元,按推后天數(shù)累積罰款。由機電科檢查、作業(yè)會通報。
5、地測防治水管理
5.1施工隊組要求技術科提供“三書”時,必須提前向技術科提交由設計部門提交并經(jīng)過總工程師批準的“委托書”。 “委托書”簽字不全、日期不全者,發(fā)現(xiàn)一次罰技術科50元;送達“委托書”時間比“委托書”批準時間晚兩天及以上者一次罰技術科50元。
5.2施工隊組每月5日前派技術員到技術科取本月預報書并在上月預報書反饋意見欄內填寫反饋意見并簽字,填寫日期。反饋意見必須有“相符”或“基本相符”或“不符”定性的說明。施工隊組派技術員以外的其它人員取預報,發(fā)現(xiàn)一次罰施工隊組300元;超過每月5日不取預報書者一次罰施工隊組500元;在上月預報書反饋信息欄內不填寫反饋意見者罰責任單位50元。
5.3施工隊組應嚴格執(zhí)行技術科設計的防治水措施。不執(zhí)行技術科提出的防治水措施或執(zhí)行不完全、不徹底一次罰責任單位500元。
5.4按照防治水措施配備及維護排水設備,及時排放積水。工作面排水設備未配備或不及時的一次罰責任單位500元,工作面或巷道積水未及時排放的一次罰責任單位200元。
5.5施工隊組應對本區(qū)域內排水點的排水設施,及時排水,如果不及時排水違反一次罰責任單位500元。
5.6先探后掘隊組必須根據(jù)技術科下達的《先探后掘通知單》編制《先探后掘施工組織安全技術措施》,并及時送達技術科一份。未及時編制措施不得繼續(xù)施工,因無措施而施工的,一次罰先探后責任單位500元;如因無措施影響施工的,罰責任單位技術員200元。
5.7先探后掘隊組必須嚴格按技術科鉆孔設計要求施工探測孔,保證探測孔孔數(shù)、方位角、傾角、開孔及終孔位置、鉆孔深度、允許掘進距離、隔離煤柱長度等,并在探測前按設計要求準備量測方位角工具。如因不按設計要求或安全技術措施施工探孔及掘進,發(fā)現(xiàn)一次罰先探后掘責任單位500元。
5.8先探后掘隊組必須對每次施工探測孔參數(shù)作顯明標注,即在當班探測位置巷道頂板上注明鉆孔日期、班次等參數(shù)。如發(fā)現(xiàn)一次未注明的,罰先探后掘責任單位200元。
5.9安監(jiān)站委派的安監(jiān)工必須現(xiàn)場對隊組先探后掘全過程進行嚴密監(jiān)督,若監(jiān)督不到位,發(fā)現(xiàn)一次扣罰安監(jiān)工200元。
5.10先探后掘巷道當班瓦檢員,在施工探孔過程中,把便攜儀掛在施工鉆孔口附近0.5米范圍內,必須及時對孔內瓦斯及其它有害氣體進行檢測;發(fā)現(xiàn)異常及時匯報礦調度室及通風科值班室,并留有詳細檢測記錄。發(fā)現(xiàn)一次無記錄,扣罰瓦檢員200元。
5.11探巷工作結束后當班由安監(jiān)工、探巷責任單位負責人在施工隊組先探后掘通知單上雙方簽字;有技術科參與探巷的施工隊組由安監(jiān)工、探巷責任單位負責人、鉆機隊組長在施工隊組先探后掘通知單上三方簽字。施工隊組先探后掘通知單上要注明已施工鉆孔參數(shù)、可安全掘進距離及預留安全保護煤柱距離等,當天報技術科備案。發(fā)現(xiàn)一次簽字不全或未能及時上報的,罰先探后掘責任單位2000元;如其中有安監(jiān)工不簽字的,一次罰安監(jiān)工100元。
5.12先探后掘施工隊組必須對施工過的探測孔及時登錄臺帳,并和原始記錄、簽字“三聯(lián)單”一同歸檔妥善保存。對未及時建檔、登帳、缺項的先探后掘責任單位,發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。
5.13鉆孔掘過后,先探后掘施工隊組必須對探測孔進行嚴實封堵。如發(fā)現(xiàn)一次未對已施工鉆孔封堵,罰先探后掘責任單位100元。
5.14實施先探后掘的施工隊組,必須在班前及周二、五學習中認真學習貫徹《先探后掘施工組織安全技術措施》、突水征兆和避災路線等,并有學習記錄,保證隊內每位職工熟知上述內容,如抽查發(fā)現(xiàn)有貫徹不到位或無記錄,一次扣罰先探后掘責任單位200元。
5.15安監(jiān)站、通風科對《先探后掘施工組織安全技術措施》也必須認真貫徹,并具體責任落實到安監(jiān)工、瓦斯員,掌握具體要求。如發(fā)現(xiàn)對當班安監(jiān)工及瓦檢工未貫徹到位,一次罰相應單位200元。
5.16遇地質構造或條件發(fā)生變化時,技術科應及時調整先探后掘方案,并報有關領導及部門進行審批;如不及時調整罰技術科500元;因此發(fā)生事故的,技術科負主要責任。
5.17隊設專人負責鉆機的借用、歸還事項,并進行日常維護,借走的巖石鉆必須愛護,不能人為的損壞,否則按損壞程度、丟失數(shù)量罰責任單位50~500元。
5.18鉆機的螺絲必須保證齊全、緊固到位,以保證機器的正常運轉。如發(fā)現(xiàn)螺絲缺少、松動現(xiàn)象,罰責任單位100元。
5.19施工隊借走的鉆桿、接頭除正常消耗外,必須保證鉆桿、接頭的完好,否則丟失或損壞一根鉆桿及接頭罰責任單位50元。
5.20施工隊借走的鉆桿不得用于別的用途,如抬東西等,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰責任單位500元。
5.21施工隊與個人不得從鉆機隊的鉆場私拿鉆桿,影響鉆機隊的正常運轉,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一根鉆桿罰責任單位200元。
5.22施工隊領用鉆頭及其它鉆具必須以舊換新,如沒有舊的視為丟失,照價扣罰。
5.23施工隊組在掘進過程中發(fā)現(xiàn)透水征兆時,必須嚴格執(zhí)行匯報制度,不匯報的一次扣罰責任單位500元。
5.24遇特殊水文地質情況時,如按措施要求積極妥善處理,杜絕重大水患事故發(fā)生的,獎勵當事人500元。
5.25施工隊組遇地質構造應及時向調度或技術科匯報,并及時調整掘進方案,對預知地質構造必須提前編制過構造措施。不及時匯報的一次罰責任單位300元。
5.26遇特殊地質構造如全巖或不明地質構造,需要及時探明的,施工隊組必須積極配合技術科人員,按技術科人員要求進行探測或掘進。不積極配合技術科人員完成的一次罰責任單位500元。
5.27施工隊組必須妥善保護所掘巷道內有紅油漆標記的測點。發(fā)現(xiàn)有紅油漆標記的測點掉一個罰責任單位300元。
5.28施工隊組必須嚴格按測量給設的中腰線施工,激光束嚴格穿過三根中線,安裝激光位置最近與中線點的距離應大于2m,如發(fā)現(xiàn)三根中線激光不能同時穿過應及時同技術科聯(lián)系。如有違反一次罰責任單位500元,造成嚴重后果的一次罰責任單位2000元。
5.29施工隊組負責給巷道的中、腰線;技術科然后進行校驗工作。以提高給線的精度。如有違反一次罰責任單位500元。
5.30施工隊組必須保護好測量給設的中腰線。如發(fā)現(xiàn)因放炮把中腰線炸掉,一次罰責任單位500元。
6、一通三防管理
6.1綜合防塵
6.1.1、風鉆必須堅持濕式打眼,凡發(fā)現(xiàn)干打眼的,每次扣罰責任單位100元。
6.1.2、靜壓灑水管路要按規(guī)定鋪設并接好三通,凡每缺一個三通扣罰責任單位100元。
6.1.3、隔爆水槽必須按規(guī)定吊掛,每缺一個罰責任單位50元,水量不夠的每個罰責任單位20元。
6.1.4巷道要按規(guī)定進行沖洗,發(fā)現(xiàn)一次粉塵堆積,罰責任單位200元。一個月內累計發(fā)生三次以上粉塵堆積,追加責任單位罰款1000元。
6.1.5、霧化的噴嘴必須齊全、有效,檢查中發(fā)現(xiàn)缺一件,不及時補充,罰責任單位50元。
6.1.6、檢查中發(fā)現(xiàn)井下無備用噴嘴,罰責任單位100元。
6.1.7、不采用濕式打眼,不使用水炮泥的每次罰責任單位200元,并責令停產(chǎn)。
6.1.8、無放炮噴霧裝置或不符合的罰責任單位200元,施工過程中,損壞放炮噴霧裝置的照價賠償。
6.1.9、放炮噴霧水幕不霧化或不能封閉巷道全斷面的罰責任單位200元。
6.1.10、放炮前后不進行巷道沖洗的不允許放炮,否則按事故追查。
6.1.11、放炮噴霧的水幕與工作面凈化水幕不區(qū)分且混為一體使用的罰責任單位200元。
6.1.12、隔爆設施的安裝不符合的罰責任單位1000元。
6.1.13、有三個水袋水量不足的罰責任單位100元。
6.1.14、機掘巷到位,搬家撤退前,必須將原所掘巷道沖洗一次,保證巷內無煤塵堆積,否則罰責任單位500元。
6.1.15、水幕未按規(guī)定固定,用鉛絲吊掛的,發(fā)現(xiàn)一處,罰責任單位200元。
6.1.16、施工隊組未按規(guī)定及時設置串聯(lián)風水幕的,罰責任單位300元。
6.1.17、自動灑水、自動不靈敏、不起作用的:防塵設施有跑、冒水現(xiàn)象的,罰責任單位200元。
6.1.18、掘機組的外噴霧水源必須使用靜壓水,否則罰責任單位300元。
6.1.19、掘進工作面的水幕等防塵設施的水源開關必須設置在人行側,否則罰責任單位200元。
6.1.20、掘進工作面的靜壓管路距工作面不得少于50米,否則罰責任單位300元。
6.1.21、機掘、普掘隊的第一組隔爆水槽由各施工隊組負責及時安裝。未及時安裝的罰責任單位200元。
6.1.22、機掘、普掘隊的第二組隔爆水槽由各施工隊組負責及時安裝,向里移、撤。使隔爆水槽與工作面保持在60-200米的規(guī)定距離。否則,罰責任單位200元。
6.1.23、機掘、普掘隊在到位后撤退時,不得將靜壓管路拆除,并保留靜壓管路的水源。否則,罰責任單位200元。
6.2瓦斯管理
6.2.1、施工隊組必須愛護通風設施,以防瓦斯超限。
6.2.2、施工隊組在進行放炮作業(yè)時,必須嚴格執(zhí)行“一炮三檢”、“三人聯(lián)鎖”、“放炮斷電”制度,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰責任單位200元。
6.2.3、瓦斯牌板必須按時填寫,不得弄虛作假,發(fā)現(xiàn)一次不按規(guī)定填寫罰責任單位100元。
6.2.4、施工隊組搬家期間,瓦斯牌版,牌版固定架不應隨設備一起搬遷,否則罰責任單位100元。
6.2.5、施工隊組干部在上崗期間必須隨身攜帶便攜式甲烷報警儀,由瓦斯員進行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)一次不攜帶的,罰責任單位50元。
6.2.6、施工隊組上崗干部在入井前,領取甲烷報警儀時,對其的完好進行檢查。如:儀器的氣密性、藥品是否失效、光譜是否清晰等,發(fā)現(xiàn)壞儀器下井的,有一次罰責任單位50元。
6.2.7、施工隊組上崗干部入井后,在進風流中對所攜帶的甲烷傳感儀進行對零,避免因溫度和氣壓相差較大,造成儀器跑正或跑負現(xiàn)象的發(fā)生,發(fā)生有一次儀器跑正或跑負現(xiàn)象的,罰責任單位30元。
6.2.8、施工隊組上崗干部每班對本工作面按規(guī)定時間進行不低于3次的巡回檢查,并將檢查結果填寫在瓦斯記錄手冊上,發(fā)現(xiàn)一次不檢查的罰責任單位30元。
6.2.9、瓦斯員在執(zhí)行告知行為的同時,與施工隊組上崗干部的檢查結果進行核對,氣體濃度誤差較大時,必須重新進行檢查,以瓦斯員的檢查結果為準。
6.2.10、當班儀器必須出井,不得連班使用,如發(fā)現(xiàn)儀器不出井連班使用的,罰責任單位30元。
6.2.11、出井甲烷傳感儀時,應對其進行完好檢查,如有問題,告知通風科并登記,以便及時修理,如發(fā)現(xiàn)有壞儀器不登記的,罰責任單位30元。
6.2.12、施工隊組上崗干部對甲烷傳感儀負保護責任,不得損壞,如發(fā)現(xiàn)人為損壞的照價賠償。
6.3局部通風管理
6.3.1、風筒吊掛必須到位,凡風筒吊掛不到位的罰責任單位100元。
6.3.2、工作面人員私自放下風筒,罰責任單位100元。
6.3.3、施工隊組對巷內吊掛風筒的繩子不得進行掐剪,否則每米罰責任單位50元。
6.3.4、施工隊組巷內必須有備用風筒筐,沒有的罰責任單位200元。
6.3.5、施工隊組的風筒筐放置距離,機掘要求距工作面50米,普掘距工作面80米,不在此指定地點發(fā)現(xiàn)一次罰責任單位200元。
6.3.6、施工隊組在條件允許下,必須使用錨索吊掛固定風機,不上錨鎖風機架的罰責任單位200元。
6.3.7、對于施工隊組打爛、損壞風筒、彎頭、泄壓風筒、大小頭、消音器、三通的情況,追罰責任單位1000元。
6.3.8、對于因施工隊組人員違章操作,造成局扇停電停風的,罰責任單位500元。
6.3.9、施工隊組工作人員,未經(jīng)通風科允許不得以任何理由將工作面風筒放下或斷開,否則罰責任單位200元。
6.3.10、施工隊組在日常運輸物料設備過程中,對損壞劃破風筒的施工隊組,破口在5cm以下的責任單位罰款200元。破口5cm---20cm罰責任單位500元。造成工作面無風、微風的按事故追查。
6.3.11、施工隊組巷內物料碼放,物料頂部離開風筒大于20cm,并不得擠壓風筒,發(fā)現(xiàn)一次罰責任單位500元。
6.3.12、施工隊組因開關檢修,或風機切換開關不正常,造成大小頭,三通、卸壓風筒損壞,對責任單位罰1000元,按事故追查。
6.3.13、施工隊組打爛或扯爛風筒不及時更換的責任單位,罰1000元,并按事故追查。
6.3.14、普掘隊組在機前掛新風筒的責任單位,發(fā)現(xiàn)一次罰200元。
6.3.15、施工隊組把整節(jié)好風筒用做它用(如擋淋頭水、開關、電機等物料)發(fā)現(xiàn)一處按風筒原價處罰,罰責任單位100元。
6.4通風管理。
6.4.1、未經(jīng)審批手續(xù)私自貫通的責任單位罰2000元。
6.4.2、人為損壞通風設施,隨意開停抽排風機的責任單位罰2000元。
6.4.3、對于處在巷道內的測風站、一通三防設施被損壞,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰責任單位2000元.
6.4.4、巷道內的積水不得超過規(guī)定,(即積水不得淹靴,)發(fā)現(xiàn)一次超標扣罰責任單位500元。
6.4.5、主局扇停止運轉,備用局扇不能自動切換的,罰責任單位200元。
6.4.6、掘進工作面,主局扇停止運轉,備用局扇啟動期間,工作面必須停止作業(yè),撤出人員,未撤出人員繼續(xù)工作的,應同時追究瓦斯員、安全員的責任;罰責任單位1000元。
6.4.7、主局部通風機停止運轉后,由施工隊組的負責人組織停止工作,撤出人員,否則罰責任單位500元。
6.4.8、抽排風機供電必須實現(xiàn)“三?！辈崿F(xiàn)“雙風機、雙電源”自動切換,否則罰責任單位500元.
6.4.9、施工隊組在進出物料過程中,如碰、撞或鋼絲繩拉壞風門等通風設施時罰責任單位1000元。
6.4.10、在井下施工隊組私自使用構筑的物料(磚、水泥、沙子)影響通風部門構筑通風設施時,罰責任單位200元。
6.4.11、風門前后必須安裝阻車器,否則罰責任單位200元,并責成處理
6.5防滅火管理
6.5.1、施工隊組在開口前必須按照規(guī)定在各地點配備齊全消防器材,并加強管理,不按規(guī)定配備的罰責任單位200元。
6.5.2、發(fā)現(xiàn)配備消防器材被損壞鉛封和噴嘴,對責任單位罰300元。
6.5.3、配備各類消防設施隊組任何人都無權挪作它用,否則有一次罰責任單位100元,如屢次發(fā)生類似情況將加倍處罰。
6.5.4、井下掘進工作面在施工前必須配齊滅火器、消防器材,如檢查發(fā)現(xiàn)沒有配齊的罰責任單位300元。
6.6自救器管理
6.6.1、入井人員必須佩帶自救器,造成鉛封損壞,根據(jù)佩帶情況進行處罰,新發(fā)的自救器鉛封損壞罰責任單位500元,主動更換罰300元,入井后無故開啟鉛封的罰責任單位500元。
6.6.2、員工出井后,必須將自救器交回機電科,嚴禁私自保管,對私自保管、不主動交回機電科的,發(fā)現(xiàn)一次罰責任單位2000元。
6.6.3、自救器領用牌丟失或人為損壞的,罰責任單位50元。
6.6.4、攜帶壓縮氧自救器應避免碰撞,如因外殼損壞引起漏氣,壓縮氧的罰責任單位500元。
6.6.5、自救器不得私自轉借他人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰責任單位100元。
6.7監(jiān)測監(jiān)控管理
6.7.1、甲烷傳感器、甲烷傳感器管理牌板、電纜、電纜繞線架子等必須由責任單位監(jiān)督施工隊組按規(guī)定標準移動到位,班中班后必須經(jīng)常清理衛(wèi)生,確保甲烷傳感器整潔干凈。否則罰責任單位200元。監(jiān)控線不到位(機掘余線50米,普掘余線30米)未及時向通風科審領,造成事故的,罰責任單位200元。
6.7.2、瓦探安裝必須規(guī)范到位,否則扣罰責任單位100元,若監(jiān)控線不夠未及時向通風科匯報,罰責任單位500元,匯報后通風科未及時補加的,扣罰通風科500元。
6.7.3、施工隊組未按規(guī)定裝設“三專兩閉鎖”即風機切換裝置的,擅自甩掉風電、瓦電閉鎖的,罰責任單位2000元。
6.7.4、局扇專用供電線路,嚴禁接入其它動力負荷,每查出一處罰責任單位2000元。
6.7.5、掘進工作面人員私自撤下甲烷傳感器不吊,罰責任單位200元。
6.7.6、安裝在掘進機的機載式斷電儀,由司機負責監(jiān)護,并每天使用便攜式甲烷檢測報警儀與甲烷傳感器進行對照,發(fā)現(xiàn)異常及時通知通風科值班室,否則扣罰責任單位300元。機載式斷電儀不能正常工作且責任單位未匯報通風科值班室的,罰責任單位1000元。
6.7.7、掘進工作面爆破前應將甲烷傳感器移動到安全位置,避免出現(xiàn)強拉硬拽現(xiàn)象,防止監(jiān)測設備和線路的人為損壞,爆破后及時恢復到標準位置。否則罰責任單位100元,并對損壞設備照價賠償。
6.7.8、損壞甲烷傳感器保護裝置罰責任單位100元,損壞甲烷感器管理牌板罰責任單位200元。
6.7.9、施工隊組工作面機前電纜必須按標準吊掛,嚴禁打結留余線,余線上電纜繞線架,否則罰責任單位100元。
6.7.10、監(jiān)測監(jiān)控電纜不得挪做他用,否則罰責任單位300元,并對挪用電纜照價賠償。
6.7.11、施工隊組風瓦電閉鎖不能正常工作,使用單位未及時處理和匯報原因,罰責任單位500元,并在作業(yè)會上通報。
6.7.12、施工隊組未按規(guī)定安裝“三專兩閉鎖”和擅自甩掉 風、瓦電閉鎖的,罰責任單位2000元,并在作業(yè)會上通報。
6.7.13、在沖洗巷道時不得沖洗監(jiān)測監(jiān)控設備,傳感器說明牌板及線路接線盒,否則罰責任單位200元,如造成設備損壞的照價賠償。
6.7.14、施工隊組安裝監(jiān)測設備時,先辦理安裝申請單,后由施工隊組負責將設備運送到位,并負責連接設備電源及閉鎖,故意推委延期的罰責任單位100元。施工隊組施工完畢負責回撤監(jiān)測設備及其電纜,移交通風科后辦理回撤單,未及時移交的罰責任單位100元。
6.7.15、必須保證監(jiān)測設備的正常供電,需停電檢修與監(jiān)測設備關聯(lián)的電氣設備時,必須經(jīng)礦調度室同意,通風科值班領導安排后,方可停電(開停電票)。工作完成后應及時送電確保監(jiān)測設備連續(xù)運行。否則罰責任單位200元。
6.7.16、由于操作不當人為造成斷電或設備損壞的,罰責任單位300元,并對損壞設備照價賠償。
6.7.17、當監(jiān)測系統(tǒng)信號發(fā)生故障時,施工隊組必須配合處理,只有在信號正常后方可繼續(xù)生產(chǎn),故意推委延期的,罰責任單位300元。
6.7.18、施工隊組必須配合通風科每10天一次的風瓦電閉鎖測試,不得以各種借口推脫,否則罰責任單位100元。
6.7.19、監(jiān)測信號專用開關由所在施工隊組負責維護管理使用,不得私自亂接其它設備,不得隨意停電,有特殊情況必須匯報通風科經(jīng)通風科值班領導批準方可操作。否則罰責任單位300元。損壞設備照價賠償。
6.7.20、入井員工必須按規(guī)定使用便攜儀,違者罰責任單位100元。
6.7.21、因使用不慎導致便攜儀丟失損壞按原價賠償。
6.8定位跟蹤管理
6.8.1、通風科監(jiān)測負責kj301人員定位系統(tǒng)的日常維護及安裝回撤的管理。
6.8.2、各施工單位必須保證kj301人員定位系統(tǒng)監(jiān)測分站電源箱的正常供電,需停電檢修必須經(jīng)礦調度室同意后方可停電。否則罰責任單位200元。
6.8.3、因井下人員作業(yè)操作不當,致使kj301人員定位系統(tǒng)電纜、設備出現(xiàn)損壞,斷傷等現(xiàn)象,必須及時通知通風科監(jiān)測室。視設備損壞情況照價賠償并對責任單位處以200元罰款。
6.8.4、 kj301人員定位系統(tǒng)所有設備按所在區(qū)域由施工隊組負責監(jiān)護,發(fā)現(xiàn)問題及時通知通風科監(jiān)測室。由于監(jiān)護不當造成設備及電纜損傷罰責任單位300元,丟失設備電纜照價賠償。
6.8.5、員工調動需向通風科監(jiān)測室變更無線編碼發(fā)射器的錄入信息,如因工作調動產(chǎn)生的無無線編碼發(fā)射器使用記錄責任自負。
6.8.6、無線編碼發(fā)射器丟失及損壞的照價賠償。
6.8.7、入井員工必須隨身攜帶無線編碼發(fā)射器,每缺一次罰責任單位20元。
6.8.8、無線編碼發(fā)射器的員工要不定期去通風科發(fā)放室檢測編碼發(fā)射器工作是否正常,如無線編碼器無電不去充電,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),有一次罰責任單位10元。
6.8.9、禁止員工攜帶他人的無線編碼發(fā)射器入井,一經(jīng)查出罰責任單位100元。
6.8.10、員工出井后不按時交回領用儀器,每有一天罰款50元。因礦內工作調動不需要儀器后又不及時變更儀器領用手續(xù),時間超過一個月者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款100元。
6.8.11、通風科監(jiān)測室負責執(zhí)行考核。
7、 其它規(guī)定
7.1礦每月召開一次安全辦公會議,不按時召開扣礦長50元(礦長不在時,罰代理者);科室、施工隊不按時參加者罰責任單位30元。
7.2施工隊、科室、值班領導無故脫崗一次罰責任單位200元;對當班工作現(xiàn)場出現(xiàn)的安全問題處理不當、交班不清,釀成事故的罰責任單位500元,造成重大事故或人身事故的追究責任。
7.3在上級安全檢查中,查出的隱患不按期整改,每發(fā)現(xiàn)一次罰責任單位500元,二次復查不整改的罰1000元;對礦上各級隱患排查要求治理的隱患,沒有按要求整改經(jīng)跟蹤復查屬實的,每條罰責任單位100元,二次復查不整改的罰款200元,并停止生產(chǎn)整改;對礦下發(fā)的較大以上級隱患項目不能按期整改的罰責任單位500元,并停止現(xiàn)場作業(yè)。
7.4礦組織安全大檢查時,被通知單位的領導和施工隊必須按時參加,否則對領導或單位、施工隊罰200元;對沿途及檢查地點不認真檢查,對存在的事故隱患整改督促不力,檢查后發(fā)生事故的,追究檢查人責任,責任人罰款100~1000元;不按規(guī)定參加“三定”會的責任單位、施工隊每人罰款200元。
7.5嚴格執(zhí)行“四級隱患”排查制度,礦每月由主要領導組織不少于一次的全礦性隱患排查并召開“三定”會;各專業(yè)由分管領導負責每旬排查一次隱患并落實到有關單位,并要求跟蹤復查、記錄齊全;施工隊每周將所施工地點的隱患排查一次,罰責任單位100元。每發(fā)現(xiàn)一條事故隱患不按期整改,罰責任單位100元;施工單位處理不了的隱患沒有及時向相關領導和部門匯報,罰責任單位500元。
7.6 井下巷內及工作地點隨意解下礦燈自救器、摘掉安全帽者罰款50元。
7.7 對職工在工作中行使“十項權利”,制止、檢舉“三違”現(xiàn)象進行打擊報復者,處以100~500元罰款,情節(jié)嚴重的給予行政記過處分。
7.8對包庇“三違人員”和給“三違人員”講情的,員工有權檢舉揭發(fā),一經(jīng)核實,對包庇者或講情者罰款200元,對不堅持原則的管理人員罰款400元。
7.9工程施工必須一工程一措施,無規(guī)程(補充措施)施工的,罰責任單位200~1000元,并立即停止施工。
7.10井下工作現(xiàn)場出現(xiàn)危及人身安全的情況,安監(jiān)員必須責令停止作業(yè)。任何人不得強行工作,否則對責任單位罰款1000元。
7.11有下列情況之一時,視情節(jié)輕重給予分管領導和責任單位處以1000~5000元罰款:
7.11.1不執(zhí)行上級發(fā)布的指令、命令、決定、規(guī)定等,違反“三大規(guī)程”、“安全生產(chǎn)法”強令職工冒險作業(yè)的;
7.11.2由于安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、安全設施和操作規(guī)程不健全,致使職工無章可循;放松對安全工作的領導,導致現(xiàn)場管理混亂的;
7.11.3不按規(guī)定對職工進行安全教育和技術培訓,持證上崗人員由于不會操作或不懂安全規(guī)程而造成事故的。
7.11.4由于設備超過檢修期運行、設備缺陷或作業(yè)環(huán)境不安全又不采取措施而造成事故的;
7.11.5在工作中,不認真執(zhí)行作業(yè)規(guī)程和安全措施的,發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)不制止、不教育的;
7.11.6不按時對事故應急救援與處理預案不認真?zhèn)鬟_、考試、簽字、貫徹執(zhí)行的;
7.12有下列情況之一者,追究當事人或肇事者責任(給予罰款100~500元處罰,情節(jié)嚴重的還要給予其行政處分):
7.12.1對職工屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;
7.12.2忽視安全工作,玩忽職守;拒不執(zhí)行安監(jiān)員監(jiān)察指令的;
7.12.3發(fā)現(xiàn)事故征兆和險情,不及時采取措施,又不及時報告的;破壞偽造事故現(xiàn)場,隱瞞事故的;
7.12.4擅自變動、拆除、挪用或停用安全裝置和設施的;
7.12.5對制止違章作業(yè)、違章指揮的人員,對揭發(fā)隱瞞事故真相的人員、安監(jiān)員進行漫罵、毆打及借故進行報復的。
7.12.6不積極配合事故追查的責任單位正職和相關人員;
7.12.7在事故追查過程中提供偽證人員;
7.12.8不積極配合負有考核職能單位工作人員檢查的責任單位負責人。
8、未涉及的“三違”,可比照本規(guī)定執(zhí)行。
第11篇 火工品管理爆破類三違行為相關責任人界定范圍處罰標準
第一條 領取炸藥、雷管不使用炸藥箱、雷管盒的 ,處罰發(fā)放員、放炮員各200元。
第二條 工作面炸藥箱、雷管盒不裝箱上鎖的、存放不符合規(guī)定的,處罰放炮員200元、班長100元、跟班隊干500元。
第三條 炸藥與雷管混放在一起運送或存放的、未按規(guī)定進行運送的,處罰放炮員、押運人員各300元。
第四條 剩余炸藥、雷管不退庫的、亂丟亂放或私藏的,處罰放炮員200元、當班班長300元、跟班隊干500元。
第五條 做炮頭(引藥)地點不符合規(guī)定的、不把腳線扭結短路的、放炮前后母線敷設不符合規(guī)定的、沒有扭結短路的,處罰放炮員200元、當班班長200元。
第六條 放炮時停風機的、不按規(guī)定設置放炮警戒的、放炮距離不符合規(guī)定的、放明炮或糊炮的,處罰當班班長200元、放炮員200元。
第七條 處理瞎炮(殘炮)不符合規(guī)定的、裝好炮未放未交接清楚就離開現(xiàn)場的,處罰跟班隊干500元、當班班長300元、放炮員200元。
第八條 一次裝藥分次放炮的,處罰跟班隊干500元、當班班長300元、放炮員200元。
第九條 爆破地點附近20米范圍內風流中瓦斯?jié)舛冗_到或超過1%放炮的,處罰跟班隊干500元、當班班長300元、放炮員200元。
第十條 放炮后炮煙未散盡,停滯時間不足,就進入工作面的,處罰進入人員200元。
第十一條 放炮崩壞架棚不處理繼續(xù)放炮的,處罰跟班班長200。
第十二條 放炮前、后不灑水,放炮不用水炮泥,封孔不足的或不按規(guī)定裝填炮泥或水炮泥的,處罰跟班隊干200元、當班班長200元,放炮員200。
第十三條 攜帶火工品乘坐人車、電機車牽引的列車,處罰電車司機500,攜帶員200元。
第十四條 發(fā)爆器鑰匙不隨身攜帶,不用發(fā)爆器起爆的,處罰放炮員200元。
第十五條 鎬刨、手拉、打鉆處理瞎炮的,處罰放炮員300元。
第十六條 放炮時不對工作面設備、電纜采取保護措施的,處罰當班班長,放炮員200元。
第十七條 放炮前不發(fā)出放炮信號,放完炮后不及時解除警戒的,處罰當班班長200元,放炮員100元。
第十八條 使用爆破母線和連接線違反作業(yè)規(guī)程規(guī)定的,處罰放炮員200元。
第十九條 偷拿私存炸藥雷管的,處罰當事人1000元,情節(jié)嚴重者停崗或開除。
第二十條 明電放炮、瓦斯超限放炮者、煤塵超限放炮及放糊炮,處罰跟班隊干1000元、當班班長500、放炮員500元。
第二十一條 火工品庫不按規(guī)定管理的、制度不完善的、超儲量的、記錄不全的、賬卡物不符的,處罰責任人200元。
第二十二條 違反“五不發(fā)”制度發(fā)放炸藥、雷管的,處罰責任人500-1000元。
第二十三條 放炮不執(zhí)行站崗掛牌吹哨制度的處罰當班班長、放炮員 500元。
第二十四條 處理拒爆、殘爆時,不在班組長指導下進行的,或不按規(guī)程規(guī)定處理的,處罰放炮員200-500元。
第二十五條 煤倉、溜煤眼堵塞不按規(guī)程規(guī)定處理的,處罰責任人200-500元。
第二十六條 擅自剪用雷管腳線造成雷管報廢的,處罰責任人200元。
第二十七條 在井筒內運送爆炸材料時事先不通知絞車司機和井上下扒鉤工者處罰200-500元。
第二十八條 放炮員丟失雷管或火藥的,處罰放炮員200-500元。
第二十九條 將瓦斯檢定儀、放炮器存放在火藥箱或雷管箱內的,處罰當事人200元。
第三十條 非放炮員裝配引藥的 ,處罰當事人、放炮員各100元。
第三十一條 不按規(guī)程規(guī)定采用反向爆破的,處罰放炮員500元。
第三十二條 不按規(guī)程規(guī)定裝配起爆藥卷的,處罰放炮員200元。
第三十三條 電雷管起爆后,不將母線從放炮器或柱上摘下,或不扭結短路的,處罰放炮員200元。
第三十四條 當班剩余炸藥、雷管不交回藥庫的,處罰放炮員200-500元
第三十六條 將電雷管或火藥裝入衣袋的 ,處罰當事人300元。
第三十八條 井下截取雷管腳線的,處罰當事人300元。
第三十九條 偷拿私存火藥雷管的,處罰當事人1000元,情節(jié)嚴重者停崗學習或開除。
第12篇 安全質量標準化檢查驗收三違處罰管理制度
為了加強鴻運煤礦安全質量標準化工作,認真落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的十二字方針,強化安全質量管理,使我礦的安全質量管理實現(xiàn)規(guī)范化、制度化、科學化,進一步強化管理,落實責任,狠反“三違”,及時排除各類事故隱患,搞好礦井質量標準化工作,確保企業(yè)安全生產(chǎn),依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦安全規(guī)程》,鴻運煤礦特制定了質量標準化檢查驗收及安全隱患“三違”現(xiàn)場處罰辦法。
第一章:通用部分
第 1 條:礦必須每周星期六對全礦井的安全質量標準化進行全面的檢查驗收,由總經(jīng)理或礦長主持,礦領導及各隊隊長、機電負責人、安檢人員、瓦斯檢查員等有關人員參加。(2)以上人員每天下午四點在礦二樓會議室參加安全生產(chǎn)調度會,無故不參加會議一次罰款50元。遲到或早退每次罰款20元。
第 2 條:對井下各隊工程質量驗收要評比、打分(優(yōu)良品、合格品、不合格品)每次檢查完要開專題會議,要有獎有罰。對每次檢查的工程質量要存檔,月末一次考核,凡每次檢查的工程質量出現(xiàn)一次不合格品罰200--500元,優(yōu)良品每次獎100--300元,合格品不獎不罰。
第 3 條:對井下現(xiàn)場監(jiān)督檢查“三大規(guī)程”和安全措施及質量標準化的落實情況,發(fā)現(xiàn)職工“三違”及時制止并追查處理,對于違章指揮、違章作業(yè)而造成的責任事故,本著“四不放過”的原則,找出責任人進行教育,并經(jīng)予行政、經(jīng)濟處罰。
第 4 條:檢查隱患排查情況,井下跟班人員和現(xiàn)場當班班組長,負責當班的隱患排查,對查出的問題要現(xiàn)場解決,對現(xiàn)場不能立即解決的問題要責任到人,限期解決。
第 5 條:關于“三違”現(xiàn)象處罰辦法,具體如下:
第 6 條:1、入井人員不戴安全帽,不隨身攜帶自救器和礦燈者罰款30--50元,罰井口檢身工20元,攜帶煙草和易燃品下井者罰款500元,并開除工職、罰檢身工100元;
2、特殊工種不持證上崗、地面、井下各崗位人員脫崗一次罰款30--50元;
3、井口檢身工不嚴格執(zhí)行檢身制度和出入井人員清點制度,每次罰款50元;
4、入井前喝酒,罰本人50元。
第 7 條:跟班礦長、隊長、安檢員、瓦檢員提前升井,脫離崗位者罰款50元。
第 8 條:瓦檢員假檢查,假記錄每次罰款50元。
第 9 條:礦井出現(xiàn)重大安全隱患不匯報、不組織處理,罰現(xiàn)場跟班人員50--100元。
第10條:領導違章指揮,罰款50--300元,工人違章作業(yè)罰款30--100元。
第11條:在工作場所睡崗,上班有意遲到,提前離開工作崗位的罰款20--50元。
第12條:火工品庫房內火工品領退制度不健全,實物與臺帳不符者,罰本人50--200元,并根據(jù)情節(jié)追查處理。
第13條:全礦所有管理人員有事必須向礦長請假,職工向生產(chǎn)礦長郭礦長請假。如無故不請假者,曠工一個罰款50元。
第二章 采、掘、巷、修
第14條:采煤工作面上下安全出口不暢通,并不按作業(yè)規(guī)程規(guī)定施工,罰隊100--200元,并責令立即整改。
第15條:工作面的傘檐超過作業(yè)規(guī)程規(guī)定不及時處理罰隊每處100元。
第16條:工作面放炮后不按規(guī)定打好臨時支護、或不按規(guī)定回柱,罰隊100--300元,罰跟班隊長30--50元。
第17條:空頂作業(yè)或提前摘柱,失效柱不及時恢復或更換,罰隊100元。罰當事人50元。
第18條:工作面不按規(guī)定支護不栓保險繩罰
隊每根10元。
第19條:不嚴格執(zhí)行敲幫問頂制度,罰跟班隊長30元。
第20條:工作面頂板變軟時,不及時護頂,底板變軟時,不按規(guī)定穿“鞋”,傾角變大,不按規(guī)定挖柱窩。罰工區(qū)隊100--200元,罰現(xiàn)場跟班領導50--100元。
第21條:掘進工作面不按規(guī)定架設超前支護,罰工區(qū)隊50--100元,罰現(xiàn)場跟班領導50--100元。
第22條:工作面不按規(guī)定支護,造成空頂作業(yè),罰工區(qū)隊100--200元,罰跟班領導30--50元。
第23條:工作面漏頂,掉包不及時處理造成大面積冒頂,罰工區(qū)隊1000--5000元,罰跟班領導200--1000元。
第24條:采煤工作面使用的單體支柱,金屬絞接梁配備不足,不按作業(yè)規(guī)程要求施工,罰隊100--200元。
第25條:回柱放頂時無人監(jiān)護,一人作業(yè),罰跟班礦長或隊長30元。
第26條:人員冒險進入老空區(qū)作業(yè),罰隊200元,罰違章者30--50元。
第27條:未按工作面最大、最小控頂距控制頂板,提前或拖后回柱放頂。罰區(qū)隊100--200元。
第28條:工作面柱距、排距超過規(guī)程規(guī)定,出現(xiàn)一處罰隊每處10元。
第29條:支柱不站立存放,任意用鎬、錘等硬物直接敲打、撞擊柱體和三用閘。罰違章者每次30元。
第30條:工作面支柱壓死,不先打好臨時支護,用挑頂臥底方法回撤,違章用炮崩或機械強行回撤,罰工區(qū)隊100元,罰當事人30元。
第31條:單體液壓支柱回柱時不使用專用手把,用其他工具代替,罰違章者10元。
第32條:工作面支柱排列不整齊,歪斜、接頂不實、迎山無力,罰隊50--100元。
第33條:兩道積水、雜物、浮煤、浮矸、支護不完整可靠,罰隊100元。
第34條:泵站乳化液配比不符合規(guī)定,泵站壓力達不到規(guī)定要求,罰當班電工50元。
第35條:掘進工作面當頭不及時支護,空頂冒險作業(yè),罰隊100元,罰跟班領導50元。
第36條:架棚巷道掘進必須使用前探梁,放炮后及時前探支護,無前探支護罰隊100元。
第37條:架棚不挖柱窩,或棚腿架在浮煤(矸)上,架棚支護背幫不牢,頂不實,罰隊100元,罰跟班隊長30元。
第38條:掘進工作面水溝滯后工作面窩頭距離超過20米,罰隊100元。
第39條:掘進工作面巷道偏離中線0.3m以上影響安全使用,罰工區(qū)隊100--300元,罰隊長50--100元。
第40條:巷道貫通前貫通不設警戒罰隊100元,罰跟班隊長、班長各50元。
第41條:工作面出現(xiàn)透水預兆時,不及時撤人,繼續(xù)施工,罰隊500元,罰跟班隊長、班長各50--200元。
第42條:工作面有害氣體,瓦斯超限時不及時撤人,繼續(xù)作業(yè),罰工區(qū)隊500元,罰跟班礦長或隊長、瓦檢員50--100元。
第43條:不按照“有疑必探”的原則超前打探眼或探眼數(shù)量、深度不夠,罰隊300元。
第44條:放炮打倒棚子不及時扶起,罰跟班隊長50元,班長30元。
第45條:維修巷道違反由外向里,先支后回的原則,罰跟班隊長班長各50元。
第46條:掘進巷道支架架設不符合要求,(上下山)迎山角度不符合要求,絞頂不實,背幫不嚴,罰隊(每架)20元。
第三章 打眼放炮
第47條:爆破工不持證上崗,接觸爆破材料的人員不穿棉布或抗靜電衣服,罰違章者20--50元。
第48條:雷管和炸藥未分開運送,不使用專用箱和專用包,罰違章者30元。
第49條:爆破員不按照爆破說明書,操作規(guī)程進行爆破作業(yè),罰爆破工50--100元。
第50條:爆破工沒有把炸藥,電雷管分開存放在專用的爆破材料箱并加蓋上鎖,罰違章者30元。
第51條:雷管腳線不扭結,罰違章者20元。
第52條:裸露爆破,罰違章者50元。
第53條:炮眼的封泥長度達不到規(guī)定要求,罰爆破員20元。
第54條:爆破作業(yè)不嚴格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖”爆破制度,罰違章者30元。
第55條:爆破作業(yè)不設警戒罰責任人100--200元。
第56條:爆破地點附近20m以內風流中瓦斯?jié)舛冗_到1.0%時,仍然放炮作業(yè),罰隊200元,罰跟班隊長、安檢員、瓦檢員、爆破員各100--200元。
第57條:放糊炮、明電放炮、用放炮處理煤倉罰隊100元,罰違章者50元(處理煤倉或溜煤眼堵塞,必須使用被筒式炸藥,并要有安全措施)。
第58條:放炮時煤電鉆未拉到安全地點或不停電者,罰跟班隊長、班長各50元。
第59條:跟班隊長、班長不安排專人在人員可能進入爆破地點的通道上擔任警戒工 作,罰違章者各50--200元。
第60條:警戒工提前脫離工作現(xiàn)場不負責任者,罰警戒工50元。
第61條:有下列情況之一者,罰放炮員20--50元:
(1)、爆破母線長度達不到規(guī)程要求。
(2)、爆破母線不固定放炮,炮后不收線。
(3)、每次爆破作業(yè),爆破工不按規(guī)定最后離開爆破地點。
(4)、發(fā)爆器的鑰匙爆破工不隨身攜帶,轉交他人。
(5)、爆破后不立即將鑰匙拔出,摘掉母線并扭結短路。
(6)、裝配引藥不在安全可靠、通風條件良好的地點進行。
(7)、放炮母線有明接頭。
第62條:爆破母線,連接腳線,檢查線路和通電工作,由非爆破工操作,違章者罰20--50元。
第63條:繼續(xù)對殘爆眼、拒爆眼用煤電鉆、風鉆在原孔內打眼,罰違章者每人50元。
第64條:不用放炮器放炮,使用其他電源放炮,罰違章者50元。
第65條:炮眼內發(fā)現(xiàn)異常仍在裝藥放炮,罰違章者50元。
第66條:從成束的雷管腳線中猛拉硬拽,罰違章者20元。
第四章:一通三防
第67條:在通風行人的巷道堆放材料、雜物。罰隊50--100元。
第68條:停風地點不撤人或無風作業(yè),罰隊100--200元,罰現(xiàn)場跟班領導50元。
第69條:有下列情形之一者,罰瓦檢員50--100元。
(1)、風筒接口不嚴,漏風嚴重。
(2)、風筒有破口,漏風嚴重。
(3)、風筒吊掛不直,反接風筒。
(4)、風筒不每環(huán)必掛。
(5)、風筒被其他物體擠壓不暢通。
(6)、風筒距迎頭不符合規(guī)定。
(7)、風筒、風門跑風嚴重。
(8)、錯套風筒圈,花接風筒。
(9)、作業(yè)地點無瓦斯牌板。
第70條:無計劃停電停風、罰隊每次100元,罰瓦檢員每次50元。
第71條: 瓦斯超限不采取措施處理,而強行作業(yè),罰隊500--1000元,罰瓦檢員100--500元。
第72條:瓦檢員空班漏檢或脫崗、睡崗、假檢、無故不交接班,罰瓦檢員50--100元。
第73條:瓦斯超限瓦檢員、安檢員執(zhí)行任務時,其他人員不聽勸阻,強行作業(yè)的并打罵瓦檢員、安檢員,罰打罵者100--200員,并根據(jù)情形追究處理。
第74條:瓦檢員不填寫牌板,不填寫當班日報表及記錄,罰瓦檢員30元。
第75條:損壞監(jiān)測儀器儀表,傳感器罰違章者50--200元。
第76條:有盲巷沒設柵欄、警示牌、管理牌或不填寫參數(shù),罰當班瓦檢員50元。
第77條:人員進入盲巷內作業(yè),罰違章者100元。
第78條:在井下無安全措施,進行氧焊、焊接工作,罰違章者100--200元,并追查處理。
第79條:井下使用燈泡取暖,罰違章者500元。
第80條:不隨手關閉風門造成風流短路,罰違章者30元。
第81條: 破壞通風設施,發(fā)現(xiàn)一次罰50--100元。
第五章:機電
第82條:電纜破皮漏電或接線中出現(xiàn)明接頭、雞爪子、羊尾巴,出現(xiàn)一次罰電工50--100元。
第83條:機電設備保護不齊全、擅自甩掉電器保護裝置、調整整定值、保險管用銅、鋁、鐵絲代替,查出一臺(次)處罰電工50--100元。
第84條:帶電檢修或搬遷電器設備,查出一臺(次)罰電工或區(qū)隊50--100元。
第85條:機電設備失爆,出現(xiàn)一處罰電工50元。
第86條:檢查、檢修機電設備時,不掛“有人工作,嚴禁送電”警示牌,查出一次罰檢修工50元。
第87條:瓦斯?jié)舛瘸^《規(guī)程》規(guī)定時,打開防爆電器設備隔爆殼進行檢修,發(fā)現(xiàn)一臺(次)罰維修工100--500元,并追查處理。
第88條:對防爆設備積塵、污垢不清理,防爆面變形、劃傷、銹蝕不處理以及殼體表面油漆脫落部分不處理,接地保護不合格,查出一臺罰電工50元。
第89條:在井下拆卸礦燈,發(fā)現(xiàn)一次罰違章者50--100元。
第90條:繼電保護裝置不合理,查出一臺罰電工50元。
第91條:礦燈燈鎖失效、燈頭圈松動、玻璃破裂、酸池漏液、燈線絕緣老化,未經(jīng)處理而發(fā)放使用,發(fā)現(xiàn)一臺罰充電工或相關責任人30元。
第92條:在電器設備上蹲坐或睡覺,查出一人罰當事人30元。
第93條:檢修刮板輸送機不停電、不閉鎖,查出一次罰隊100元,罰當事人30元。
第94條:掘進面無風電閉鎖,查出缺項一處罰電工100元。
第95條:皮帶機綜合保護裝置不齊全,查出一處罰當事人50元。
第96條:運煤皮帶機運送工具、材料、配件等,查出一次罰隊200元,罰違章者50元。
第97條:機械設備外露旋轉部位無安全防護柵欄,查出一處罰當事人100元。
第98條:人員乘坐皮帶,查出一人(次)罰個人50--100元。
第六章:運輸
第99條:井下從事電氣焊、氣割等工作無專門安全措施,并且未經(jīng)礦長、工程師批準進行作業(yè)發(fā)現(xiàn)一次罰隊500元,罰違章者100--200元,并追查責任嚴肅處理。
第100條:提升不掛保險繩,查出一次罰當事人50--100元。
第101條:小絞車司機兼做把鉤工,查出一次罰違章者50元。
第102條:采區(qū)、材料上山提升不設警戒,不執(zhí)行“行人不行車,行車不行人”制度,查出一次罰當事人50--100元。
第103條:提升系統(tǒng)信號不齊全,查出一次罰電工50--100元。
第104條:無信號或信號不明確盲目提升,發(fā)現(xiàn)一次罰絞車工30--50元。
第105條:鋼絲繩在絞車滾筒上不用壓繩板壓緊,鋼絲繩死彎、壓扁、斷絲、麻芯外露、溝頭繩卡子不按規(guī)定并且松動,查出一次罰責任人100元。
第106條:斷電放飛車,查出一次罰絞車司機30元。
第107條:同向推車的距離,巷道坡度小于千分之五,小于10米,坡度大于千分之五,小于30米,不按規(guī)定距離推車的現(xiàn)場工作人員發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。
第108條:斜井提升中礦車掉道,用絞車牽引強行復位,發(fā)現(xiàn)一次罰絞車工50元。
第109條:機車司機離開坐位時,不切斷電源,發(fā)現(xiàn)一次罰司機30元。
第110條:不按規(guī)定掛車,而超掛車輛提升,查出一次罰掛鉤工30元。
第111條:小絞車提升摘鉤后不收繩,不關閉擋車門,發(fā)現(xiàn)一次罰當事人30元。
第112條:扒車、蹬車、跳車、查出一人罰違章者50--100元。
第113條:(地面)絞車運行中司機吸煙操作或雙手撒把等,查出一次罰司機50元。
第114條:掘進機不按操作規(guī)程規(guī)定操作每次罰司機50--100元。
第115條:不是掘進機司機而操作掘進機發(fā)現(xiàn)一次罰款100--500元。
第116條:掘進機必須按說明書加油,保養(yǎng)、維護,否則每次罰當事人50--100元,主管領導100--200元。
第117條:掘進機經(jīng)技術專家論證是人為而造成的機械損壞按損壞部件50%--80%賠償。
第七章:執(zhí)行說明
第118條:本辦法僅限于鴻運煤礦安全隱患“三違”現(xiàn)象處罰執(zhí)行標準。
第119條:本辦法所確定的處罰對象屬個人違章行為只處罰違章者本人,屬工區(qū)(隊)集體違章者只處罰工區(qū)(隊)。
第120條:本辦法罰款金額范圍,下限適用于一般安全隱患或者是“三違”人員能夠主動承認錯誤的行為,上限適用于安全重大隱患“三違”人員不能正確認識錯誤,主動糾正錯誤行為。
第121條:本辦法解釋權,屬鴻運煤礦。
第13篇 制止三違管理規(guī)定
為認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針,有效地制止違章指揮、違章作業(yè)、違犯勞動紀律現(xiàn)象,避免和減少各類事故,確保礦井長治久安。根據(jù)《勞動法》、《礦山安全法》、《煤炭法》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《企業(yè)職工獎懲條例》等法律、法規(guī)以及《安全技術操作規(guī)程》,結合我礦實際,特制定本管理規(guī)定。
1、“三違”根據(jù)情節(jié)的輕重分為一般“三違”和嚴重“三違”兩類,分類及處罰標準見《“三違”處罰規(guī)定》。
2、各級管理人員在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)“三違”時,必須立即制止,對責任者進行安全教育和幫教,由責任者現(xiàn)場簽字,并按處罰規(guī)定進行罰款。對發(fā)現(xiàn)“三違”而不制止的,與“三違”者同樣處罰。對嚴重“三違”者除按規(guī)定處罰罰款外,還必須執(zhí)行程序幫教。對因“三違”造成事故的,根據(jù)情節(jié)給予行政處分或刑事處分。
3、制止“三違”者上井后必須將“三違”人員名單、“三違”內容、處罰意見填在井口信息站的“三違”統(tǒng)計本上,并把帶有“三違”人員簽字的檢查表交井口信息站,經(jīng)審查后由井口信息站出具罰款單。
4、對所有“三違”罰款實行交現(xiàn)金制度,嚴格執(zhí)行《關于實行罰款交現(xiàn)金管理規(guī)定》。
5、在對“三違”實行經(jīng)濟處罰的同時,要做好教育和幫教工作,由安監(jiān)站牽頭組織有關部門及人員定期召開“三違”家屬座談會,簽定親情幫教單和親屬共同做好“三違”人員的幫教工作。一般“三違”季度內不再違章,“嚴違”半年內不再違章,“三違”罰款返回由其親屬簽字領取。
第14篇 三違行為管理制度
1. 目的
為了強化現(xiàn)場安全管理,有效杜絕違章指揮、違章操作和違反勞動紀律現(xiàn)象,確保安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定,杜絕各類事故的發(fā)生,特制定本制度。
2. 范圍
本制度適用于本公司所有從業(yè)人員。
3. 職責
3.1 安全領導小組重點組織查處違章指揮、違章操作的行為。
3.2 公司辦公室重點組織勞動紀律檢查處違反勞動紀律的行為。
4. 管理內容與方法
4.1“三違” 行為種類的辨識
(一)違章操作作業(yè)行為
(1) 未經(jīng)安全教育上崗作業(yè)。
(2) 特種設備未經(jīng)法定單位定期檢驗。
(3) 非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。
(4) 新安裝設備施未經(jīng)安全驗收就進行生產(chǎn)作業(yè)。
(5) 未按規(guī)定放置、堆垛材料、制品及工具。
(6) 工作前未檢查設備施或設備施帶故障安全裝置不齊全便進行操作。
(7) 在消防器材、動力配電箱、板、柜周圍堆放物品且違反堆放間距規(guī)定。
(8) 危險作業(yè)未經(jīng)審批或雖經(jīng)審批但安全措施未落實。
(9) 在禁火區(qū)域內吸煙或違章明火作業(yè)。
(10) 在有毒、粉塵等作業(yè)場所進餐、飲水未按規(guī)定使用通風除塵設備。
(11) 危險作業(yè)時監(jiān)護措施未落實及未設置警戒區(qū)域或未掛警示牌。
(12) 職業(yè)禁忌癥者未及時調換工種。
(13) 發(fā)現(xiàn)隱患未排除、報告、冒險作業(yè)。
(14) 不按操作規(guī)定進行操作。
(15) 隨意挪用現(xiàn)場安全設施或損壞現(xiàn)場安全標志。
(16) 吊物、傳運物件操作方法違反規(guī)程規(guī)定。
(17) 起重作業(yè)操作方法、指揮信號違反規(guī)程或現(xiàn)場施工安全操作措施規(guī)定。
(18) 使用的安全工具、安全用具不合格。
(19) 任意拆除設備施的安全裝置、儀器、儀表、警示裝置的。
(20) 設備運轉時跨越、觸摸或擦拭運動部位。
(21) 檢修設備時未切斷電源。
(22) 擅自啟用查封或報廢設備。
(23) 檢修電器設施是未停電、驗電、接地及掛牌操作。
(24) 安全電壓燈具與使用電壓及要求不符。
(25) 工作中不遵守勞動紀律從事與生產(chǎn)無關的活動。
(26) 其它違反環(huán)境和職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、條例、標準、規(guī)程的指令的行為。
(二)違章指揮行為
(1) 指派不具備安全資格的人員上崗不考慮工人的工種與技術等級進行分工。
(2) 沒有工作交底沒有安全技術措施沒有創(chuàng)造生產(chǎn)安全的必備條件即組織生產(chǎn)。
(3) 擅自變更經(jīng)批準的安全技術措施。
(4) 對職工發(fā)現(xiàn)的裝置性違章和技術人員擬定的反裝置性違章措施不聞不問不組織消除。
(5) 擅自決定變動、拆除、挪用或停用安全裝置和設施。
(6) 設備帶病運行、超負荷運行而沒有相應的技術措施和安全保障措施或是讓職工冒險作業(yè)。
(7) 不按規(guī)定給職工配備必須佩帶的勞動安全衛(wèi)生防護用品。
(8) 其它違反環(huán)境和職業(yè)健康安全安全法律、法規(guī)、條例、標準、規(guī)程的指令的行為。
(三) 違反勞動紀律行為
(1) 生產(chǎn)現(xiàn)場穿背心、短褲、裙褲、裙子、寬松衫、戴頭巾、圍巾或敞開衣襟、打赤膊、打赤腳等以及其它不安全裝束。
(2) 有毒有害作業(yè)未按規(guī)定配戴防護面具。
(3) 在禁止吸煙區(qū)域抽煙。
(4) 其它違反環(huán)境和職業(yè)健康安全安全法律、法規(guī)、條例、標準、規(guī)程的指令的行為。
4.2 “三違”行為的查處內容
4.2.1 管理人員是否認真履行安全生產(chǎn)責任制是否按規(guī)定進行安全檢查。
4.2.2 關鍵生產(chǎn)崗位或工序是否執(zhí)行規(guī)章制度落實安全生產(chǎn)措施。
4.2.3 生產(chǎn)崗位、施工作業(yè)現(xiàn)場操作人員是否遵守勞動紀律和操作規(guī)程。
4.3 “三違”行為的控制
4.3.1 切實落實《安全教育培訓制度》。
4.3.2 安全員在檢查中發(fā)現(xiàn)有“三違”行為應及時對責任人給予教育并立即糾正。
4.3.3 各分廠、處室每月度應將安全檢查記錄及匯總上報到公司安全生產(chǎn)辦公室,作為月度工作總結和月度績效考核依據(jù)之一。
廣元高力水泥實業(yè)有限公司
2022年01月01日
第15篇 反三違管理制度
一. 目的
為切實做好反“三違”工作,做到三不傷害,盡量避免由于“三違”而發(fā)生的各類生產(chǎn)安全事故,特制定本制度。
二. 管理規(guī)定
(一) 指揮人員從客觀實際出發(fā),不盲目追求完成生產(chǎn)任務而指揮;
(二)落實安全防護措施,使設備、人員、方法等具備安全條件;
(三)要求員工擺正安全與生產(chǎn)的關系,當不具備安全生產(chǎn)條件時,員工可以拒絕接受生產(chǎn)任務;
(四)加強對員工的安全培訓教育,提高員工的安全意識;
(五)要求職工掌握安全操作技術規(guī)程,并能熟練操作;
(六) 要求員工正確穿戴和使用各類勞動保護用品;
(七)要求特種作業(yè)人員持證上崗;
(八)加強職工工作責任心教育;
(九) 公司根據(jù)實際情況安排合理的勞動組織;
(十)加強勞動紀律教育,提高干部職工遵守勞動紀律的素質;
(十一) 公司加大反“三違”的檢查監(jiān)督考核力度,對查出的“三違”嚴格處理考核,絕不姑息遷就。
(十二)對“三違”情況實行舉報制度,員工應以高度的責任感將“三違”現(xiàn)象及時報告安全管理部門,一經(jīng)查實確定,將對舉報“三違”的人員進行適當獎勵,并且嚴格保密舉報人員的情況;建立“三違”現(xiàn)象通報欄,及時通報“三違”情況;建立“三違”人員檔案;對“三違”人員進行脫產(chǎn)安全教育,教育合格后方可恢復工作。
(十三) 發(fā)現(xiàn)事故隱患及時安排有關部門處理;
(十四)發(fā)生事故嚴格按“四不放過”原則進行處理;
(十五) 要求公司各單位認真貫徹執(zhí)行各類規(guī)章制度標準及其有關的文件;
(十六) 新建、改建和擴建項目嚴格執(zhí)行“三同時”。
