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有哪些制度
在機械安全生產(chǎn)領(lǐng)域，我們通常會涉及以下幾類制度：設(shè)備維護保養(yǎng)制度，操作規(guī)程制度，安全教育培訓(xùn)制度，隱患排查治理制度，應(yīng)急救援預(yù)案制度，以及質(zhì)量控制和檢驗制度。這些制度構(gòu)成了企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)框架，旨在確保生產(chǎn)過程的安全有序。
是指什么
生產(chǎn)制度是指企業(yè)為了保障生產(chǎn)活動的正常運行，預(yù)防安全事故，提高生產(chǎn)效率而制定的一系列規(guī)則和程序。它包括了從設(shè)備管理到人員行為規(guī)范，從生產(chǎn)流程控制到事故處理的方方面面，是企業(yè)內(nèi)部管理的重要組成部分，具有強制性和規(guī)范性。
重要內(nèi)容
生產(chǎn)制度的核心內(nèi)容應(yīng)聚焦于以下幾個方面：
1. 安全操作規(guī)程：明確設(shè)備操作步驟，防止誤操作導(dǎo)致事故。
2. 定期檢查：定期對機械設(shè)備進行維護檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在風(fēng)險。
3. 員工培訓(xùn)：確保員工了解并遵守安全規(guī)定，提升安全意識。
4. 風(fēng)險評估：定期進行風(fēng)險評估，識別新的安全隱患。
5. 應(yīng)急響應(yīng)：建立快速有效的應(yīng)急響應(yīng)機制，減少事故損失。
制度流程
執(zhí)行生產(chǎn)制度的過程大致如下：
1. 制度制定：由專業(yè)部門依據(jù)法律法規(guī)和企業(yè)實際情況，制定詳細的安全生產(chǎn)制度。
2. 培訓(xùn)宣貫：通過培訓(xùn)會議或資料，讓員工了解并理解制度內(nèi)容。
3. 實施監(jiān)控：在生產(chǎn)過程中，嚴格執(zhí)行制度，管理層定期監(jiān)督和檢查。
4. 反饋調(diào)整：收集執(zhí)行情況反饋，對不適應(yīng)或存在問題的部分進行修訂完善。
每個環(huán)節(jié)都應(yīng)注重實際操作的可行性，確保制度能夠落地執(zhí)行，真正起到保護員工安全，保障生產(chǎn)穩(wěn)定的作用。安全生產(chǎn)制度的生命力在于其持續(xù)的更新和完善，以適應(yīng)不斷變化的生產(chǎn)環(huán)境和技術(shù)條件。
機械安全生產(chǎn)檢查工作制度范文
第1篇 機械安全生產(chǎn)檢查工作制度
第一條
安全檢查是企業(yè)勞動保護工作的主要內(nèi)容之一,目的在于了解企業(yè)各部門、各生產(chǎn)班組的勞動保護管理情況,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場不安全(設(shè)備、工具、附件等)狀況,不安全的工作環(huán)境,不安全的行為及潛在職業(yè)危害,以利于采取措施及時糾正,改善勞動條件,防止傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。
第二條
安全檢查分“安全性評價”檢查,季節(jié)性安全檢查,節(jié)日前后安全檢查,日常檢查及廠安全員定期巡查。
第三條
檢查內(nèi)容:
⑴安全性評價檢查,按機械委“機械工廠安全性”評價標(biāo)準(zhǔn)及廠里發(fā)的表格進行檢查。由廠長及主管安全,生產(chǎn)付廠長負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安技處、設(shè)備處等有關(guān)部門,按“分級管理,分線負責(zé)”的原則,對工廠的安全性進行預(yù)測和度量。
⑵季節(jié)性安全檢查,根據(jù)季節(jié)特點,為保障安全生產(chǎn)所進行的檢查,由安技處組織,廠安全員參加,每季一次。
⑶節(jié)日前后的安全檢查,在節(jié)日前后對全廠進行安全生產(chǎn),消防治安、保衛(wèi),文明生產(chǎn)等工作的綜合檢查,由廠領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),組織安技處、設(shè)備處等有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加,每年的五一節(jié)、十一節(jié)、元旦節(jié)、春節(jié)前進行。
⑷日常檢查,主要是查基礎(chǔ)工作,查現(xiàn)場、查隱患、查管理、查制度、查整改情況,對全廠的特種設(shè)備(電器設(shè)備、鍋爐、金屬焊接,沖壓機床、起重機械,廠內(nèi)機動車輛,空壓機及壓力容器進行檢查,重點區(qū)(鍋爐房、油庫、木工房等)要重點進行檢查,每天廠安全檢查值班人員進行巡回檢查,并做檢查記錄,對一時難以解決的事故隱患,可立即向安技處和廠長進行匯報,提出整改措施意見,限期整改。
第四條
每天應(yīng)有安全值日員,對本廠的不安全因素及違章作業(yè)、違章指揮進行糾正,廠領(lǐng)導(dǎo)每月組織本廠安全設(shè)備人員進行安全檢查一次,對發(fā)現(xiàn)的事故隱患,按“三定”、“四不準(zhǔn)”的原則進行整改(即定人員、定措施、定期限),凡自己能整改的個人不推給班組,班組不推給部門,部門不推給廠部,廠部不推給主管局。
第五條
各班組的兼職安全員,對本單位的機械設(shè)備的安全防護裝置、信號裝置、剎車裝置,行程限位器,緩沖器和自動聯(lián)鎖裝置、行車的掛勾、鋼絲繩、電器設(shè)備的絕緣保護接零(接地)、避雷器、安全遮擋及明顯的警告標(biāo)志,鍋爐的安全閥、水位表、水質(zhì)化驗、壓力氣瓶的安全閥,回火裝置、安全距離等,按要求、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范進行檢查,隱患按“三定,四不準(zhǔn)”原則進行整改。
第2篇 機械使用安全生產(chǎn)工作制度
1. 各種機械均應(yīng)有技術(shù)說明書、出廠合格證、安全操作規(guī)程、運行履歷書等資料和安全防護裝置,否則不準(zhǔn)使用。
2. 各種機械安裝后,均應(yīng)由安裝單位組織有關(guān)人員參加驗收,并向使用單位(人員)進行安全技術(shù)交底后,方能使用。
3. 起重機械設(shè)備應(yīng)有各種安全防護,各種限位器,超載裝置必須靈敏可靠,不得超載使用,執(zhí)行國家統(tǒng)一指揮信號,信號指揮人員必須經(jīng)培訓(xùn)考核發(fā)證,無證不準(zhǔn)上崗指揮。
4. 電動工具的接地,接零要牢固可靠,各種電動機具應(yīng)裝置有漏電保護器,在使用前及收回后必須進行檢查,絕緣良好方可使用。
5. 凡正式轉(zhuǎn)的各類機械,必須建立專人專機相對固定,并制定崗位責(zé)任制或機組負責(zé)制,交接班制,定期維修制。
6. 機械操作人員必須進行專業(yè)培訓(xùn)考核,發(fā)給安全作業(yè)合格證,定期體檢,合格后方可單獨操作。
7. 各類機械人員,必須嚴格遵守操作規(guī)程,嚴禁酒后操作。認真執(zhí)行“三不”,即:不準(zhǔn)在運行中保養(yǎng);不準(zhǔn)設(shè)備帶病運轉(zhuǎn);不準(zhǔn)超負荷使用。上班前要嚴格檢查裝置是否可靠和機械運轉(zhuǎn)是否良好,合格的方準(zhǔn)進行操作。
第3篇 機械維修工安全生產(chǎn)責(zé)任制度
1、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度,拒絕違章指揮,不違章作業(yè)。
2、認真學(xué)習(xí)和執(zhí)行機械維修工安全技術(shù)操作規(guī)程,熟知安全知識。
3、堅持上班自檢制度。
4、嚴格執(zhí)行安全技術(shù)方案和安全技術(shù)交底,不得任意變更、拆除安全防護設(shè)施,并不得動用與班組無關(guān)的機械和電氣設(shè)備,加強自我保護意識。
5、正確使用安全防護用品。
6、修理機械要選擇平坦監(jiān)視地點停放,支撐牢固和揳緊;使用千斤頂時,必須用支架墊穩(wěn),不準(zhǔn)在發(fā)動的車輛下面操作。
7、檢修有毒、易燃易爆物的容器或設(shè)備時,應(yīng)嚴格清洗。在容器內(nèi)操作,必須通風(fēng)良好,外面應(yīng)有人監(jiān)護。
8、工作時注意工具應(yīng)經(jīng)常檢查,是否損壞,打大錘時不準(zhǔn)戴手套,在大錘甩轉(zhuǎn)方向上下不準(zhǔn)有人。
9、檢修中的機械應(yīng)有“正在修理,禁止開動”的標(biāo)志示警,非檢修人員一律不準(zhǔn)發(fā)動或轉(zhuǎn)動,修理中不準(zhǔn)將手伸進齒輪箱或用手指找正對孔。
10、清洗用油、潤滑油及廢油脂,必須按指定地點存放。廢油、廢棉紗不準(zhǔn)隨地亂扔。
11、修理電氣設(shè)備,要先切斷電源,并鎖好開關(guān)箱,懸掛“有人檢修,禁止合閘”的警示牌,并派專人監(jiān)護,方可修理。
12、對各級檢查提出的安全隱患,按要求及時整改。
13、實行文明施工,不得從高處往地面拋擲物品。
14、發(fā)生事故和未遂事故,立即向班組長報告,參加事故原因分析,吸取教訓(xùn)。
第4篇 安全生產(chǎn)責(zé)任制度:項目部機械管理員
一、 負責(zé)機械設(shè)備進場的檢驗工作,凡不符合規(guī)定要求的設(shè)備不允許進入施工現(xiàn)場,更不允許使用,大型機械設(shè)備如塔吊等在使用前要填寫驗收單。
二、 負責(zé)進場機械設(shè)備的管理工作,凡進場的機械設(shè)備,要有固定地點存放,有防雨措施,并建立和管理機電設(shè)備安全檔案。
三、 負責(zé)機械設(shè)備日常的維護和保養(yǎng)工作,凡新進機械設(shè)備或自造機具設(shè)備,在使用前負責(zé)解決存在的問題,并逐步予以完善。
四、 對所有的機械設(shè)備要進行定期檢查,以確保安全高效地運行。
五、 負責(zé)監(jiān)督各種機械設(shè)備的安全操作規(guī)程實施情況。
六、 負責(zé)目標(biāo):機械設(shè)備完好率100%,對已達不到安全要求的機械設(shè)備報廢率100%,確保公司機械設(shè)備管理制度落實到位,設(shè)備進場檢驗、試車、使用、維修、保養(yǎng)及時有效。并保存記錄文件。
重慶市力冠建設(shè)集團有限公司
2023年6月23日
第5篇 機械加工行業(yè)安全文明生產(chǎn)管理制度
1.0目的
為加強機公司各部門、車間的勞動保護,保護員工在生產(chǎn)工作過程中的安全和健康,促進公司不斷發(fā)展,根據(jù)有關(guān)安全法規(guī)和規(guī)定,結(jié)合公司實際情況,特制定本制度。
2.0主題
各部門、車間的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,生產(chǎn)要服從安全的需要,確保安全、文明生產(chǎn)。
3.0 獎懲
對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵,對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者,要嚴肅處理;觸犯刑律的,交由司法機關(guān)處理。
4.0檢查監(jiān)督
本公司已成立的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,將全面負責(zé)各部門車間的安全生產(chǎn)管理工作,研究制訂安全生產(chǎn)管理制度,實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督,調(diào)查處理安全責(zé)任事故等工作。
5.0 綜合管理科職責(zé)
5.1負責(zé)開展對職工安全教育培訓(xùn),增強職工的安全意識和法制觀念,研究解決職工安全教育中的問題;
5.2 制訂、修改安全生產(chǎn)實施細則和操作規(guī)程,實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,貫徹執(zhí)行公司下達的各項安全指令,對上級的指示和基層的情況上傳下達,做好安全信息反饋工作,確保生產(chǎn)安全;
5.3 組織開展安全生產(chǎn)大檢查,經(jīng)常深入現(xiàn)場指導(dǎo)安全生產(chǎn),遇有特別緊急不安全情況時,有權(quán)指令停止生產(chǎn),消除安全隱患,并立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理;
5.4 參加安全事故的調(diào)查處理,負責(zé)對安全事故的分析報告,協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施,并監(jiān)督按時實施;
5.5 負責(zé)對新員工、臨時工、民工在上崗前的安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程等規(guī)章制度的教育培訓(xùn)工作,培訓(xùn)合格并簽訂安全責(zé)任書后,方能上崗;
5.6 根據(jù)有關(guān)規(guī)定,制定安全防護用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行。
6.0其他部門職責(zé)
6.1各部門主管、主任為各自部門的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行安全法規(guī)、制度,綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。
6.2各部門車間安全生產(chǎn)責(zé)任人要經(jīng)常檢查本部門安全生產(chǎn)情況,督促職工遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程,做好設(shè)備、工具的安全檢查和保養(yǎng)工作。
7.0安全操作規(guī)程內(nèi)容
7.1 員工上班時必須穿戴工作服、工作鞋、安全帽,將衣服袖口扎緊,嚴禁穿涼鞋和拖鞋進入車間;
7.2 工作前認真檢查各自的機床設(shè)備,確認一切正常后,才可上機操作;
7.3 留有超過頸根以下長發(fā)的員工操作旋轉(zhuǎn)設(shè)備時,必須戴工作帽,并把頭發(fā)放入帽內(nèi),操作旋轉(zhuǎn)工具時禁止戴手套;
7.4 在工作臺上操作生產(chǎn),要注意安全,不得隨便倚靠在工作臺的護欄上,工作臺和防護罩上的鐵屑要及時清掃干凈,以防滑倒;
7.5 清除工件上鐵屑時,嚴禁用手拿或用嘴吹,應(yīng)使用專用工具;
7.6 高速切削或切削脆性材料時,要戴好防護眼鏡,防止鐵屑彈入眼內(nèi);
7.7 嚴禁在傳動部位上傳遞物品;
7.8 裝卸調(diào)換工夾具、測量盡寸、擦拭機床時,必須停車進行;
7.9 在磨刀具時,應(yīng)遵守砂輪機的操作規(guī)程;
7.10 要經(jīng)常清除機床周圍的廢物垃圾和油漬,定期更換機油,保持機床供油系統(tǒng)正常,避免發(fā)生機床故障;
7.11 高電壓作業(yè)時要設(shè)置安全防護標(biāo)志,準(zhǔn)備滅火器材;按照設(shè)備運行方式,設(shè)置安全圍欄,要明顯區(qū)別帶電和不帶電設(shè)備,防止誤登、誤進、誤觸、誤動;
7.12 工件堆放要穩(wěn)妥整齊,不得超出通道,以免安全通道被堵;
7.13 在使用各類刀具、鐵棒、鐵鉤時禁止對準(zhǔn)其他人員,以免誤傷他人,使用完后要妥善保管;
7.14 下班時必須切斷電源、氣源、熄滅火種,清理場地,關(guān)好所有門窗,認真檢查水、電、氣是否處于安全狀態(tài);
7.15認真遵守行車安全操作規(guī)程、各類機床安全操作規(guī)程、拋光工安全操作規(guī)程以及機電維修安全操作等規(guī)程;
7.16 愛護生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施,發(fā)現(xiàn)不安全情況及時報告,并迅速予以排除。
8.0 其他
8.1 對從事電氣、焊割、行車、機械操作等工種人員,必須進行安全技術(shù)培訓(xùn)和經(jīng)常性安全教育,具備合格操作資格后,持證上崗。
8.2 機床設(shè)備不得超負荷運行和帶病運行,做到正確使用,定期檢修,確保正常運行。
8.3 生產(chǎn)工作場地有危險的地方必須有安全設(shè)施和明顯的安全標(biāo)志。
8.4 易燃易爆物品要嚴格按照有關(guān)規(guī)定貯存、使用,氧氣瓶和乙炔瓶之間應(yīng)有一米以上的安全距離,并與明火保持在兩米以上的距離。
8.5 檢查人員對查出的安全隱患要逐項進行分析,提出整改措施,按照定措施、定人員、定期限的原則按時完成整改任務(wù)。
8.6 發(fā)生人員傷害事故后,各部門、車間領(lǐng)導(dǎo)要立即趕到現(xiàn)場,組織員工實施搶救,并保護好現(xiàn)場,及時報告。
8.7 發(fā)生安全事故和重大責(zé)任未遂事故后,各部門、車間要聯(lián)合組織有關(guān)人員進行現(xiàn)場教育,吸取事故教訓(xùn),防止類似事故重復(fù)發(fā)生。
8.8提倡文明生產(chǎn),員工必須自覺遵守和維護以下文明操作規(guī)程:
8.9 自覺保持綠色通道地面的清潔、無鐵屑、無明顯拉毛劃痕;
8.10 認真保持安全防護柱的整齊劃一,隔離帶鐵練條完好無損;
8.11工件翻身時必須在指定翻工件區(qū)域內(nèi)進行,以防造成地面和工件的損傷;
8.12 鋼絲繩使用完畢后,必須放回規(guī)定區(qū)域,運送鋼絲繩時,禁止在地上拖拉。
第6篇 機械廠安全生產(chǎn)管理制度
第一章 總 則
第一條 為了加強公司的安全生產(chǎn)管理,保護從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中的安全和健康,防止和減少事故的發(fā)生,促進公司的發(fā)展和壯大,共同構(gòu)建和諧社會,特制定《山東普魯特機床有限公司安全生產(chǎn)管理制度》(以下簡稱“本制度”)。
第二條 本制度根據(jù)國家現(xiàn)行的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和公司對安全生產(chǎn)管理的規(guī)定進行編制,凡在公司管理范圍內(nèi)從事與安全生產(chǎn)活動有關(guān)的單位和個人,必須遵守本制度。
第二章 安全生產(chǎn)管理機構(gòu)
第三條 公司成立安全生產(chǎn)委員會:總經(jīng)理任主任,副總經(jīng)理、總工程師任副主任,各職能部門負責(zé)人為本級部門的安全生產(chǎn)管理第一責(zé)任人。安全生產(chǎn)辦公室管理部,各職能部門根據(jù)人員結(jié)構(gòu)成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組或設(shè)立安全員。
第三章 安全生產(chǎn)管理方針、原則、目標(biāo)
第四條 安全生產(chǎn)管理方針:安全第一,預(yù)防為主。
第五條 安全生產(chǎn)管理原則: (1). “管生產(chǎn)必須管安全,誰主管誰負責(zé)”原則; (2). “四全”(全員、全過程、全方位、全天候)動態(tài)管理和安全一票否決制原則;(3). “四不放過”(對發(fā)生事故的原因分析不清不放過,廣大職工群眾沒受過教育不放過,安全防范措施不落實不放過,事故責(zé)任者沒得到處理不放過)原則。
第六條 安全生產(chǎn)管理目標(biāo):杜絕因工死亡和重傷事故,輕傷率≤2‰。
第四章 管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制
第七條 法定代表人(董事長)安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、作為公司法定代表人,是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。
2、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策和法規(guī),掌握公司安全生產(chǎn)動態(tài),每年組織一次董事會研究安全生產(chǎn)工作,決策并制定公司安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)。在研究制定公司中、長期規(guī)劃和年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的同時,研究制定安全生產(chǎn)工作的中、長期規(guī)劃和年度工作計劃。
3、建立健全公司安全生產(chǎn)保證體系,領(lǐng)導(dǎo)公司安全生產(chǎn)委員會。
第八條 總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī),對本公司安全生產(chǎn)實行動態(tài)管理,貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)方針和目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)本公司安全生產(chǎn)工作,對公司安全生產(chǎn)管理負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、建立健全本公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制,明確考核指標(biāo),組織本公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核工作,并將安全生產(chǎn)考核指標(biāo)與經(jīng)濟承包指標(biāo)掛鉤,實行安全生產(chǎn)一票否決制度。
3、建立健全公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu),配備足夠的監(jiān)督管理力量,完善安全生產(chǎn)監(jiān)督管理手段,并將安全生產(chǎn)綜合管理與監(jiān)督的經(jīng)費列入公司財務(wù)預(yù)算。
4、健全和完善公司安全生產(chǎn)管理制度和獎懲辦法,保證公司安全生產(chǎn)工作有計劃、有目標(biāo)、有檢查、有考核、有獎罰。
5、公司發(fā)生傷亡事故后,應(yīng)組織事故的調(diào)查處理工作,研究制定防范措施并組織實施。
6、領(lǐng)導(dǎo)制定并實施公司事故應(yīng)急救援預(yù)案,建立健全公司事故應(yīng)急救援體系。
第九條 安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī),宣傳貫徹公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織本公司安全生產(chǎn)活動,宣傳安全生產(chǎn)法規(guī),提高全體生產(chǎn)人員的安全生產(chǎn)意識。
3、安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)檢查中,遇有發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或違章指揮、違章生產(chǎn)時,有權(quán)制止違章,停止生產(chǎn)作業(yè),或勒令違章人員撤出生產(chǎn)區(qū)域。遇有重大險情時,有權(quán)指揮危險區(qū)域內(nèi)的人員撤離現(xiàn)場,并及時向上級報告。
4、有權(quán)對進入生產(chǎn)現(xiàn)場的單位或個人進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)不符合安全管理規(guī)定的應(yīng)立即予以糾正。
5、參加生產(chǎn)例會,掌握生產(chǎn)信息,預(yù)防、預(yù)測事故發(fā)生的可能性,提出防范措施。
6、及時為車間主任,技術(shù)負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員改進生產(chǎn)工藝和操作方法提供資料信息,協(xié)助主管工程師及時解決生產(chǎn)安全方面的技術(shù)問題。
7、參加傷亡事故的調(diào)查,進行事故統(tǒng)計、分析,按規(guī)定及時上報,對傷亡事故和未遂事故的責(zé)任者提出處理意見。
8、遇有特殊緊急的不安全情況時,有權(quán)指令先行停止生產(chǎn)并且立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。
第十條 技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、對生產(chǎn)經(jīng)營中的安全生產(chǎn)負技術(shù)責(zé)任。
2、作為技術(shù)人員,對本崗位的安全生產(chǎn)負技術(shù)管理責(zé)任,并主持本崗位的安全技術(shù)交底工作。
3、在日常生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)時,要制定、審查安全技術(shù)措施,保證其可行性與針對性,并隨時檢查、監(jiān)督、落實。
4、主持制定技術(shù)措施計劃和生產(chǎn)方案的同時,制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行,及時解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。
5、認真執(zhí)行安全技術(shù)措施與安全操作工藝、要求,預(yù)防生產(chǎn)中因易燃物品引起的火災(zāi)、中毒或其新工藝實施中可能造成的事故。
6、參加安全生產(chǎn)檢查,對生產(chǎn)中存在的不安全因素,從技術(shù)方面提出整改意見和辦法予以消除。
7、參加、配合因工傷亡及重大未遂事故的調(diào)查,從技術(shù)上分析事故原因,提出防范措施、意見。
第十一條 質(zhì)檢員安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策和法規(guī),落實公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,結(jié)合車間生產(chǎn)特點、對本車間安全生產(chǎn)負協(xié)查管理責(zé)任。
2、對生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境安全和一切安全防護設(shè)施的完整、齊全、有效是否符合安全要求負監(jiān)督責(zé)任。
3、日常工作檢查時,隨同的安全工作隨時查驗,并及時糾正工人違章作業(yè),認真消除事故隱患。
4、發(fā)生傷亡事故要保護現(xiàn)場并立即上報。
5、有權(quán)拒絕不科學(xué)、不安全的生產(chǎn)指令。
第十二條 庫管員安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、樹立“安全第一”的思想,對實現(xiàn)安全技術(shù)措施必須的材料保證供應(yīng),并對進倉庫的材料進行驗收,符合規(guī)定方準(zhǔn)提供使用。
2、定期對進庫的防護設(shè)施進行檢查,對腐朽、破損、失修或不合格的材料,及時報廢更新,不得遷就和湊合使用,釀成隱患。
3、積極學(xué)習(xí)安全材料業(yè)務(wù)知識,為安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好條件打下安全生產(chǎn)牢固基礎(chǔ)。
4、作好物質(zhì)材料的防火、防盜、防潮、防雨工作。
第十三條 班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、每天上班之前,要進行安全注意事項說明和提示,作業(yè)過程中要進行安全巡邏,發(fā)現(xiàn)違章或不安全現(xiàn)象立即糾正,并且班后進行安全講評和總結(jié),并做好每日的安全記錄。
2、經(jīng)常組織班組人員學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,對工作人員進行日常性安全教育,督促班組人員正確使用個人勞保用品,不斷提高自保能力。
3、認真落實安全技術(shù)交底,不違章指揮,冒險蠻干。
4、經(jīng)常檢查班組作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
5、認真做好新工人的崗位教育、培訓(xùn)工作,在工作過程中,時時對安全進行檢查。
6、發(fā)生因工傷亡及未遂事故,保護好現(xiàn)場,立即上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
第五章 職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制
第十四條 安全生產(chǎn)管理委員會安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī),宣傳貫徹公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
2、制定定期安全生產(chǎn)工作計劃和方針目標(biāo),并負責(zé)貫徹實施。
3、研究公司安全動態(tài),組織調(diào)查研究活動,編制研究報告,制定或修改安全生產(chǎn)管理制度,負責(zé)審查本公司制定的安全操作規(guī)程,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織本公司安全生產(chǎn)活動,宣傳安全生產(chǎn)法規(guī),提高全體生產(chǎn)人員的安全生產(chǎn)意識。
5、組織本公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作,定期對各單位主管生產(chǎn)的負責(zé)人進行培訓(xùn)。
6、建立定期安全檢查制度。公司每年組織一次安全生產(chǎn)施工檢查,公司所屬各部門應(yīng)每半月組織一次安全生產(chǎn)檢查。
7、安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)檢查中,遇有發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或違章指揮、違章作業(yè)時,有權(quán)制止違章,停止生產(chǎn)作業(yè),或勒令違章人員撤出生產(chǎn)區(qū)域。遇有重大險情時,有權(quán)指揮危險區(qū)域內(nèi)的人員撤離現(xiàn)場,并及時向上級報告。
8、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員,有權(quán)隨時進入 所轄范圍內(nèi)的生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查,任何單位和個人不得拒絕接受檢查,檢查人員發(fā)現(xiàn)事故隱患均由受檢查單位負責(zé)人組織整改,按時限要求及時反饋整改情況。
9、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員有權(quán)對進入生產(chǎn)現(xiàn)場的單位或個人進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)不符合安全管理規(guī)定的應(yīng)立即予以糾正。
10、參加生產(chǎn)組織設(shè)計(或生產(chǎn)方案)的會審,對其中的安全技術(shù)措施簽屬意見,由編制人負責(zé)修改,并對安全技術(shù)措施的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。
11、參加生產(chǎn)例會,掌握生產(chǎn)信息,預(yù)防、預(yù)測事故發(fā)生的可能性,提出防范建議。
12、參加傷亡事故的調(diào)查,進行事故統(tǒng)計、分析,按規(guī)定及時上報,對傷亡事故和未遂事故的責(zé)任者提出處理意見。
第十五條 技術(shù)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、認真貫徹執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范和安全操作規(guī)程,保障在生產(chǎn)中的安全技術(shù)措施的制定與實施。
2、對新技術(shù)、新材料、新工藝,應(yīng)制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程。
3、參與傷亡事故和未遂事故中技術(shù)性問題的調(diào)查,分析事故原因,從技術(shù)上提出防范措施。
第十六條 人事部門安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策,做好公司安全教育培訓(xùn)工作。
2、組織對新入職的員工及管理人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作。
3、按照上級有關(guān)規(guī)定,負責(zé)審查安全管理人員資格有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)建議調(diào)整和補充安全監(jiān)督管理人員。
4、參與傷亡事故的調(diào)查,認真執(zhí)行對事故責(zé)任者的處理意見。
第十七條 財務(wù)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、根據(jù)本公司實際情況及安全技術(shù)措施經(jīng)費的需要按計劃及時提取安全技術(shù)措施經(jīng)費,勞動保護經(jīng)費及其他安全生產(chǎn)所需經(jīng)費,保證?？顚Ｓ?。
2、按照國家、地方以及公司對勞動保護用品的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,負責(zé)審查購置勞動保護用品的合法性,保證其符合標(biāo)準(zhǔn)。
3、協(xié)助安全生產(chǎn)主管部門辦理安全獎罰款的手續(xù)。
第六章 其它安全管理制度
第十八條 安全例會制度
1、公司安全生產(chǎn)委員會工作會議,每年召開一次,由總經(jīng)理主持,主要學(xué)習(xí)貫徹上級文件,研究制訂安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)及分析當(dāng)前的安全工作,及時解決存在的問題,落實防范措施,并決定有關(guān)安全工作重大事宜。對上年度安全工作全面總結(jié)和表彰,并且計劃部署下年度安全工作。
2、公司設(shè)備部應(yīng)在年度總結(jié)匯報安全生產(chǎn)及設(shè)備管、用、養(yǎng)修情況,討論分析安全生產(chǎn)形勢及影響安全生產(chǎn)的不利因素,采取有效措施,提前做好預(yù)防工作。
3、各部們安全領(lǐng)導(dǎo)小組每月不得少于一次安全生產(chǎn)會議,總結(jié)當(dāng)月安全生產(chǎn)情況,部署下月的工作。
4、各車間要認真組織安全會,車間主任在安排總結(jié)工作的同時,要針對本車間的生產(chǎn)工作實際情況,進出安全防范措施和安全注意點,要對生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的不安全因素及事故隱患進行分析,解決處理意見。
第十九條 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度
1、新員工三級安全教育
新員工都必須進行公司、車間和班組的三級安全生產(chǎn)教育。經(jīng)考試合格后,才準(zhǔn)許進入生產(chǎn)崗位。其中三級安全教育時間不得少于12個學(xué)時。
2、特殊工種教育
《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》規(guī)定:電工作業(yè);起重機械作業(yè);金屬焊接(氣割)作業(yè)。這些工種必須進行專門培訓(xùn),持證上崗。
3、經(jīng)常性安全教育
經(jīng)常性安全教育由各部們負責(zé)組織采用多種多樣形式進行。如:安全日、安全周、安全月、百日無事故活動、安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)班、看錄像、圖片展等形式,力求生動活潑。
4、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育
5、職業(yè)健康教育
6、工人應(yīng)知應(yīng)會考核
第二十條 特種作業(yè)人員安全管理制度
1、 根據(jù)國家《特種作業(yè)人員專業(yè)性技術(shù)考核管理規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定,為了加強公司從事特種作業(yè)人員的管理和教育及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和復(fù)審工作,提高安全生產(chǎn)技術(shù)知識和安全技術(shù)素質(zhì)及實際操作技能,減少和避免工傷事故的發(fā)生及職業(yè)危害,保障員工的安全和健康,實現(xiàn)安全生產(chǎn),特制定本制度。
2、本制度中所指的特種作業(yè)人員是根據(jù)國家《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》的規(guī)定,指在勞動過程中,易發(fā)生危害和傷亡事故,對操作者本人,尤其對他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。
3、在本制度中,公司特種作業(yè)人員包含以下幾個作業(yè)內(nèi)容。
3.1電工作業(yè)(含配電工,電氣設(shè)備的裝、運行、檢修(維修)、試驗工);
3.2 金屬焊接、切割作業(yè)(含焊接工、切割工);
3.3 起重機械作業(yè)(含起重機械司機,索工,信號指揮工,安裝與維修工);
3.4 企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛(含在企業(yè)內(nèi)作業(yè)區(qū)域和生產(chǎn)現(xiàn)場行駛的各類機動車輛的駕駛?cè)藛T);
3.5 登高架設(shè)作業(yè)(含2米以上登高架設(shè)、拆除、維修工);
4、 特種作業(yè)人員必須具備下列條件:
4.1 必須年滿18 周歲,身體健康,無妨礙從事本工種的疾病和生理缺陷;
4.2具有初中以上文化程度,工作認真負責(zé),遵章守紀(jì);
4.3按上崗要求,技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實際操作技能考核合格并取得地、市以上勞動行政部門頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作證,做到持證上崗;
5、 凡公司需從事特種作業(yè)的人員,必須進行培訓(xùn)、考核、發(fā)證,操作證到期的人員要按期限進行培訓(xùn)復(fù)審。無操作證者,嚴禁上崗作業(yè)。
6、 特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、發(fā)證及復(fù)審工作,依照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7、 特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證和復(fù)審費用,由單位進行支付,由于學(xué)員考核不及格需進行補考或再次參加培訓(xùn)復(fù)審的費用,由個人承擔(dān)。
8、特種作業(yè)人員要佩證上崗,并要按“操作證”限定的作業(yè)內(nèi)容操作,任何單位和個人不得違犯規(guī)定,強迫非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。。
9、《特種作業(yè)人員操作證》是從事特種作業(yè)人員的資格證要妥善保管,不準(zhǔn)涂改、轉(zhuǎn)借。
10、特種作業(yè)人員脫崗一年以上,再上崗時需重新進行安全技術(shù)教育,考核合格后,方可上崗作業(yè)。
第二十一條 安全檢查制度
安全生產(chǎn)檢查以國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及上級部門和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度等為依據(jù)。以查思想、查制度、查措施、查隱患、查教育、查安全防護、查機械設(shè)備、查操作行為、查傷亡事故處理等為主要內(nèi)容。
公司組織的安全檢查以定期檢查為主,以查處制度性違章為主要內(nèi)容,每半年組織一次。各部們組織的安全檢查要以經(jīng)常性安全檢查和自查為主,以查操作性的違章為主要內(nèi)容,每月檢查的次數(shù)不得少于一次,各級檢查都應(yīng)對檢查情況互相通報,檢查結(jié)果將作為安全評比的主要依據(jù)。
各級檢查結(jié)束后要全面系統(tǒng)地分析總結(jié),針對發(fā)現(xiàn)的問題制定限期整改措施,并將整改復(fù)查情況及時反饋到檢查部門。
第二十二條 安全生產(chǎn)事故報告及處理制度
1、安全生產(chǎn)事故的報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學(xué)的原則。
2、安全生產(chǎn)事故發(fā)生后,負傷者或者事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接向部門領(lǐng)導(dǎo)報告,部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在2小時內(nèi)報告公司安全生產(chǎn)辦公室。
3、公司安全生產(chǎn)辦公室接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后,應(yīng)當(dāng)立即報告公司主管領(lǐng)導(dǎo),由公司主管領(lǐng)導(dǎo)研究采取進一步措施。
4、對于死亡、重大死亡事故,公司主管部門應(yīng)當(dāng)立即按系統(tǒng)逐級上報。事故報告應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:
(1) 事故發(fā)生的時間、地點、單位;
(2) 事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù),直接經(jīng)濟損失的初步估計;
(3) 事故發(fā)生原因的初步判斷;
(4) 事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況;
(5) 事故報告單位。
5、發(fā)生死亡、重大死亡事故的公司應(yīng)當(dāng)保護事故現(xiàn)場,并迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn),防止事故擴大。
6、輕傷、重傷事故,由項目部或分公司負責(zé)人組織成立事故調(diào)查組,進行調(diào)查;死亡事故,由公司組成事故調(diào)查組,進行調(diào)查。
7、事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的公司和有關(guān)單位、有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料,任何單位和個人不得拒絕。
8、事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意后,由發(fā)生事故的項目及其主管部門負責(zé)處理。
9、因違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)生事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成安全生產(chǎn)事故的,或者事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意延遲不報、故意破壞事故現(xiàn)場,或者無正當(dāng)理由,拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的,由公司主管部門或者公司按照國家有關(guān)規(guī)定,對公司負責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
10、在調(diào)查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復(fù)的,由其所在單位按照國家有關(guān)規(guī)定給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第二十三條 班組安全活動制度
1、班組長要模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,領(lǐng)導(dǎo)本班組安全作業(yè),認真執(zhí)行安全交底,有權(quán)拒絕違章指揮。
2、班前要對所使用的機械機具、設(shè)備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即采取改進措施。
3、組織班組安全活動,開好班前安全生產(chǎn)會,并建立記錄臺帳,每天由作業(yè)班長進行記錄。
4、班前安全活動記錄,應(yīng)統(tǒng)一集中在現(xiàn)場辦公室,以備檢查。
5、發(fā)生工傷事故要立即向項目部或上一級主管部門報告。
6、遵守勞動紀(jì)律,服從領(lǐng)導(dǎo)和安全檢查人員的指揮工作時,思想集中,堅守崗位,未經(jīng)許可不得從事非本工種作業(yè),不得擅自離崗。
7、嚴禁酒后上班,不得在禁止煙火的地方吸煙。
8、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,不得違章指揮和違章作業(yè),對違章作業(yè)的指令有權(quán)拒絕并有責(zé)任制止他人違章作業(yè)。
9、按照作業(yè)要求,正確穿戴個人防護用品。 10、嚴禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋進入生產(chǎn)現(xiàn)場。
11、在生產(chǎn)現(xiàn)場,行走要注意安全。
12、正確使用防護裝置和防護設(shè)施,對各種防護裝置,防護設(shè)施和警告、安全標(biāo)志等不得任意拆除和隨意挪動。
第二十四條 安全生產(chǎn)檔案管理制度
本公司檔案室保存的檔案,主要供本公司使用。
如其它部門或個人查閱時,須經(jīng)檔案室負責(zé)人或檔案形成部門領(lǐng)導(dǎo)同意,并僅限于室內(nèi)閱覽。
凡因特殊需要,經(jīng)批準(zhǔn)同意借出的檔案,外借時間一般為三周左右,到期仍需繼續(xù)利用,須辦理續(xù)借手續(xù)。
借出的檔案不得轉(zhuǎn)借他人,不得隨意涂改、圈劃、眉批,不得拆卷,不得增刪檔案內(nèi)容或污損檔案。
凡外單位或個人查閱檔案,須持單位正式介紹信,寫明查檔目的。安全、公安部門查閱有關(guān)檔案,須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)。
凡復(fù)制、摘錄檔案,須經(jīng)檔案室負責(zé)同志。利用檔案的單位和個人未經(jīng)上級主管部門或檔案室同意,不得擅自公布檔案內(nèi)容。
借閱檔案須辦理借閱登記手續(xù),并確保檔案的完整與安全。
電話查詢檔案,只限于一般問題的咨詢。檔案的儲存必須規(guī)范、分門別類,標(biāo)識明確,便于查詢。
第六章 附 則
第二十五條 公司所屬各部門必須層層簽訂《項目安全目標(biāo)責(zé)任書》,明確雙方的職責(zé)權(quán)限范圍,并嚴格執(zhí)行公司安全方針和各項規(guī)章制度。
第二十六條 當(dāng)本制度的有關(guān)規(guī)定與國家法律、法規(guī)等要求相互矛盾或抵觸時,應(yīng)依據(jù)國家法律法規(guī)執(zhí)行。
第二十七條 本制度下發(fā)范圍為公司下屬各部室、車間等。
第二十八條 本制度由公司安全生產(chǎn)委員會辦公室負責(zé)解釋,對本制度的制定有任何異意和建議的請以書面形式上報公司管理部
第二十九條 本制度自下發(fā)之日起開始執(zhí)行。
第7篇 綜掘機械安全生產(chǎn)管理制度
為規(guī)范各綜掘隊的綜掘機日常維護與檢修,減少故障對生產(chǎn)造成的影響,特制定本規(guī)定:
1、綜掘機司機要經(jīng)過培訓(xùn)合格后,方可持證上崗,對綜掘機操作要熟練,對綜掘機的日常故障要懂得維修。
2、各電纜的引入裝置的密封膠圈、金屬墊圈、壓板等不得殘缺,內(nèi)外接地必須牢固,發(fā)現(xiàn)失爆罰500元/處。
3、綜掘機前進時必須放下鏟板,提起后支承座;后退時必須提起鏟板和后支承。
4、截割時必須打開噴霧降塵、降溫,且內(nèi)外噴霧并用。
5、掘進機缺少截齒、截齒磨損或損壞時,嚴禁開機,必須更換好后方可開機作業(yè)。
6、截割巖石巷道時截割電機只能使用低速,只有在截割全煤巷道時才允許使用高速。
7、截割頭必須在旋轉(zhuǎn)中鉆出,不得停止外拉,不得帶負荷起動,不得超負荷運轉(zhuǎn)。
8、綜掘機起動前必須先檢查油位,油位不得低于油標(biāo)刻度的+50。
9、進刀前必須對所有日注油部位進行注油,發(fā)現(xiàn)缺油罰20元/處。
10、周注油部位要如期注油,發(fā)現(xiàn)缺油一次罰50元。
11、減速箱和二運電滾筒要定期檢查油位,發(fā)現(xiàn)缺油罰200元/次。
12、截割過程中要隨時注意各部件的聲音和溫度,遇有異常情況時,必須立即停機檢查處理,液壓油溫不得超過
70℃,超溫時還在繼續(xù)截割的罰50元/次。
13、操作液壓手柄時,不可用力過猛;正反轉(zhuǎn)切換時,操作手柄也不得過快,以免造成液壓沖擊,損壞機件。
14、各處蓋板螺絲必須上齊,缺少螺絲罰50元/棵。
15、各部位的連接螺絲必須隨時檢查,特別是易松動部位螺絲(如鏟板、截割頭、一運刮板螺絲)必須班班緊固,發(fā)現(xiàn)松動罰20元/棵。
16、接班時必須檢查一運刮板是否齊全或彎曲,如有立即補充或更換,不更換者罰100元/塊。
17、一運鏈條不能過緊或過松,鏈輪處不得卡有巖石,如有必須采取措施進行處理。
18、一運鏈條搶扣或掉鏈必須立即停機處理,不得強行對付開機。
19、一運憋死必須立即停機檢查,查明原因后再針對性的處理,嚴禁將一運馬達來回閃動,以免損壞馬達。
20、油管、液壓閥漏油要立即停機處理,確定是接頭松動還是o型圈損壞,是接頭松動就緊固接頭,是o型圈損壞就更換o型圈。
21、油管爆要及時更換,不得前行開機,所損失油量在更換好油管后立即補充。
第8篇 機械廠安全生產(chǎn)檢查和隱患整改制度
1.目的和依據(jù)
為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強安全檢查和隱患整改的力度，預(yù)防事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》（國家主席令第70號）和《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（安監(jiān)總局令第16號）特制定本制度。
2.職責(zé)及檢查形式
2.1綜合性安全生產(chǎn)檢查
2.1.1廠（部）級綜合安全生產(chǎn)檢查
2.1.1.1每月至少一次，也可結(jié)合重大節(jié)日和安全生產(chǎn)形勢要求進行。
2.1.1.2由安環(huán)科負責(zé)召集，生產(chǎn)科、設(shè)備科、各車間等有關(guān)人員組成檢查小組。
2.1.1.3安環(huán)科負責(zé)檢查、整改情況的匯總、存檔；廠部解決不了的問題，分類按程序報有關(guān)單位。
2.1.2車間級安全生產(chǎn)檢查
2.1.2.1每周至少一次，也可按上級要求進行。
2.1.2.2車間主任負責(zé)召集，兼職安全員、技術(shù)員、老工人組成檢查小組。
2.1.2.3檢查、整改情況報安環(huán)科。車間解決不了的問題，分類報廠（部）有關(guān)單位。
2.1.3廠部級檢查由各廠主管領(lǐng)導(dǎo)具體組織，安全管理科負責(zé)匯總檢查情況并匯總、存檔、上報上級單位。
2.2專業(yè)安全生產(chǎn)檢查
結(jié)合綜合性安全生產(chǎn)檢查，每季度進行一次。
2.2.1安環(huán)科組織專業(yè)職能部門負責(zé)人和職能人員組成檢查小組。
2.2.2安環(huán)科負責(zé)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的隱患、違規(guī)違制、防塵、消防、安全基層基礎(chǔ)管理、現(xiàn)場定置管理、《安全操作規(guī)程》的實施情況等情況的檢查。
2.2.3設(shè)備科負責(zé)鍋爐、壓力容器、動力、燃氣系統(tǒng)、生產(chǎn)設(shè)備、電氣及特種作業(yè)人員管理等情況的檢查。
2.2.4生產(chǎn)科負責(zé)施工建設(shè)時期乙方作業(yè)現(xiàn)場的隱患、違章違制等情況的檢查。
2.2.5各車間、科室將檢查情況匯總后形成檢查報告，在檢查結(jié)束兩天內(nèi)報安環(huán)科。并負責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)查出問題的跟蹤驗證。
2.2.6安環(huán)科負責(zé)匯總季節(jié)性專業(yè)安全生產(chǎn)檢查的情況，并負責(zé)向廠部領(lǐng)導(dǎo)匯報。
2.3季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查
2.3.1安環(huán)科根據(jù)季節(jié)安全生產(chǎn)特點及時組織。
2.3.2安環(huán)科負責(zé)防暑降溫以及防洪、防汛、防火工作的檢查。
2.3.3設(shè)備科負責(zé)防寒、防凍和防雷擊、防觸電工作的檢查。
2.3.4生產(chǎn)科負責(zé)建設(shè)時期的乙方臨時用電、防洪、防汛、防火工作的檢查。
2.3.5各車間、科室將檢查情況匯總后形成檢查報告，在檢查結(jié)束兩天內(nèi)報安環(huán)科。并負責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)查出問題的跟蹤驗證。
2.3.6安環(huán)科負責(zé)匯總檢查情況。
2.4經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查
2.4.1各級、各層、不同形式、不同規(guī)模、不同范圍的安全生產(chǎn)檢查，應(yīng)經(jīng)常進行。
2.4.2車間專職安全檢查員與總調(diào)度員一起，加強24小時安全監(jiān)控，對生產(chǎn)現(xiàn)場、生產(chǎn)組織狀況進行監(jiān)督檢查，強化生產(chǎn)調(diào)度指揮，理順各工序間的關(guān)系。并將檢查情況每天進行上網(wǎng)通報，每周、每月匯總分析查出的問題點。
2.4.3重點檢查內(nèi)容是：重大危害因素的車間、班組監(jiān)控情況以及各項安全措施的落實情況。
2.4.4車間各職能部門要結(jié)合本職業(yè)務(wù)范圍，制定檢查周期，深入基層進行安全生產(chǎn)檢查。
2.4.5安環(huán)科負責(zé)本單位范圍內(nèi)乙方施工現(xiàn)場隱患、違章違制、安全施工等情況的檢查。
2.4.6班組嚴格執(zhí)行“三查”（班前查、班中查、交接班查）。
2.4.7每名職工都必須執(zhí)行班中巡回檢查制。
2.5臨時性、突擊性安全生產(chǎn)檢查
2.5.1應(yīng)在緊急情況下（如采用新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)、生產(chǎn)新產(chǎn)品、各類搶修、大修時），適時進行。
2.5.2廠部各職能部門、車間、班組分別負責(zé)組織。
2.6對危害因素的檢查
2.6.1對危害因素控制措施的現(xiàn)場落實情況，進行隨時檢查。
2.6.2 重大危害因素的檢查頻次為：廠（部）巡檢、車間周檢、班組要班班檢查。
2.6.3對重大危害因素的檢查，嚴格落實《重大危害因素檢查表》的要求。
3.安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容
3.1查思想：查對安全工作的認識，是否樹立安全第一，預(yù)防為主的思想；領(lǐng)導(dǎo)是否真正關(guān)心職工的安全健康；職工是否樹立“我要安全”的意識；是否認真貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)及其他要求；是否將安全生產(chǎn)工作列入領(lǐng)導(dǎo)議事日程；是否正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系，認真執(zhí)行“五同時”。
3.2查管理、查制度：查各級安全管理制度建立、健全和貫徹、落實情況；違章指揮、違章操作情況；安全教育情況；處理事故、未遂事故和違規(guī)違制時執(zhí)行“四不放過”情況；事故隱患整改時執(zhí)行情況；各級各類檔案、臺帳、記錄建立、健全情況。
3.3查現(xiàn)場、查隱患：查生產(chǎn)現(xiàn)場有無人的不安全行為；有無物的不安全狀態(tài)；有無環(huán)境的不安全因素；有較大危害因素的生產(chǎn)場所和設(shè)施、設(shè)備上有無設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志；安全裝置是否齊全、靈敏、有效；定置管理是否到位等。
4.檢查記錄
4.1廠（部）級安全檢查，記錄在《安全檢查及隱患整改臺帳》上。
4.2車間級安全檢查，記錄在《車間安全管理臺帳》上。
4.3班組級安全檢查，記錄在《班組綜合管理手冊》上。
5.隱患整改
5.1對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，各級檢查組織和人員，對查出的隱患都要逐項分析研究，并匯總登記。
5.2安環(huán)科要對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，要及時向問題責(zé)任單位下達《隱患整改通知單》，并組織責(zé)任單位按照“三定四不推”原則，對事故隱患各單位負責(zé)人組織制定隱患整改措施和實施計劃并立即整改。同時，組織對有關(guān)單位提出的無法解決、需其他單位配合解決的安全問題進行協(xié)調(diào)、處理。
5.3車間能整改的隱患,立即下達《隱患整改通知單》限期整改。 對嚴重威脅安全生產(chǎn)隱患項目，應(yīng)上報安環(huán)科,由安環(huán)科組織制定隱患整改措施和實施計劃，督促整改并進行復(fù)查。
5.4暫時不能解決的安全問題，應(yīng)當(dāng)及時報告本單位有關(guān)負責(zé)人。要采取有效的臨時性控制防范措施，并制定整改計劃，限期解決。
5.5車間接到隱患整改通知書后，要在規(guī)定期限內(nèi)整改完畢，將整改結(jié)果填寫《隱患整改回執(zhí)單》，返回檢查機構(gòu)。逾期未完成或不及時反饋整改信息的，給予嚴格考核。
5.6檢查出的隱患和整改情況由安環(huán)科匯總登記存檔,并報告上一級主管部門.重大隱患及整改情況應(yīng)由安全管理部匯總并存檔。
6.附則
6.1本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行
6.2本制度解釋權(quán)歸機械微粉廠安環(huán)科
滄州中鐵裝備制造材料有限公司機械微粉廠
二零一六年三月一日
第9篇 機械設(shè)備安全生產(chǎn)事故處理管理制度
1主題內(nèi)容與適用范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了在施工生產(chǎn)中遵守機械使用的安全技術(shù)規(guī)定,機械事故的處理。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司和所屬項目部的機械設(shè)備安全生產(chǎn)和事故處理的管理。
2管理職能
公司動力設(shè)備科、質(zhì)量安全科負責(zé)對操作人員的安全教育、基礎(chǔ)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考核。一般機械事故由分公司自行處理,報公司備案。大事故和重大事故報公司和上級主管部門處理。由公司動力設(shè)備科會同安全部門提出處理意見,報上級主管部門審批后處理,各基層單位無權(quán)自行處理。
3管理內(nèi)容及要求
3.1安全生產(chǎn)
3.1.1各種機械設(shè)備生產(chǎn)應(yīng)嚴格遵守《建筑機械使用安全技術(shù)規(guī)定》。企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)要加強對操作人員的安全教育,要經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,檢查規(guī)程執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,消除不安全因素。
3.1.2機械操作人員必須經(jīng)過安全操作技術(shù)考核和理論考試,取得操作證后方可單獨操作,學(xué)員必須在師傅指導(dǎo)下才能操作,非機械人員嚴禁上機操作。
3.1.3認真執(zhí)行定期、定人、定崗位的“三定”制度加強責(zé)任心教育,要求操作人員不僅要保證本機安全,而且要保證協(xié)同作業(yè)人員的安全。
3.1.4結(jié)合機械設(shè)備的定期檢查,對機械設(shè)備的安全保護裝置及安全指示裝置進行檢查,確保安全保護、指示裝置齊全、靈敏、可靠。
3.1.5機械操作人員必須聽從施工人員的正確指揮、精心操作,對于施工人員違反安全技術(shù)規(guī)程和可能引起危險事故的指揮,操作人員有權(quán)拒絕執(zhí)行,可越級上報主管領(lǐng)導(dǎo)。
3.2機械事故和處理
3.2.1由于使用、維修、管理不當(dāng)?shù)仍蛟斐蓹C械設(shè)備的非正常性損壞者屬機械事故。
3.2.2機械設(shè)備事故按其性質(zhì)分“責(zé)任事故”和“非責(zé)任事故”。人為原因造成的屬責(zé)任事故,自然災(zāi)害或意外災(zāi)禍發(fā)生的人力不可抗拒的事故,屬非責(zé)任事故。
3.2.3凡屬人為原因造成的機械設(shè)備主要部件、總成、附屬裝置的損壞,造成停機、停產(chǎn)損失后果為機械設(shè)備責(zé)任事故。
3.2.4機械設(shè)備事故根據(jù)損壞程度和損失價值大小,分為一般事故、大事故和重大事故三類。
3.2.4.1一般事故,機械設(shè)備直接損失價值在1000-5000(含5000元)者。
3.2.4.2大事故,機械設(shè)備直接損失價值在5000-20000(含20000元)者。
3.2.4.3重大事故,機械設(shè)備直接損失價值在20000以上者。
3.2.5凡發(fā)生大事故和重大事故,應(yīng)立即采取保護現(xiàn)場,不得自行處理,并于24小時內(nèi)以電話、電報報告公司動力科,重大事故由公司上報主管部門。
3.2.6事故發(fā)生后,應(yīng)迅速查明原因,開好分析會,吸取教訓(xùn),經(jīng)上級批復(fù)后盡快搶修,恢復(fù)生產(chǎn)。
3.2.7事故發(fā)生后,各級領(lǐng)導(dǎo)和主管部門必須按照“三不放過”的原則(事故原因不清不放過,事故責(zé)任者與群眾未受教育不放過,無防范措施不放過),認真進行分析處理。
3.2.8機械使用單位要按月填報《機械設(shè)備事故月報》機械管理部門建立機械事故臺帳,記載事故的各種資料,定期分析,掌握事故規(guī)律,提出改正措施,降低事故頻率。
3.2.9由于機械事故導(dǎo)致人身傷亡者,除按本規(guī)定辦理外,并應(yīng)按照質(zhì)量安全部門的有關(guān)規(guī)定處理。
4檢查與考核
4.1本標(biāo)準(zhǔn)由公司動力科負責(zé)考核,每半年考核一次。
4.2本標(biāo)準(zhǔn)通過動力科個人標(biāo)準(zhǔn)一并考核。
第10篇 機械使用安全生產(chǎn)制度
1. 各種機械均應(yīng)有技術(shù)說明書、出廠合格證、安全操作規(guī)程、運行履歷書等資料和安全防護裝置，否則不準(zhǔn)使用。
2. 各種機械安裝后，均應(yīng)由安裝單位組織有關(guān)人員參加驗收，并向使用單位（人員）進行安全技術(shù)交底后，方能使用。
3. 起重機械設(shè)備應(yīng)有各種安全防護，各種限位器，超載裝置必須靈敏可靠，不得超載使用，執(zhí)行國家統(tǒng)一指揮信號，信號指揮人員必須經(jīng)培訓(xùn)考核發(fā)證，無證不準(zhǔn)上崗指揮。
4. 電動工具的接地，接零要牢固可靠，各種電動機具應(yīng)裝置有漏電保護器，在使用前及收回后必須進行檢查，絕緣良好方可使用。
5. 凡正式轉(zhuǎn)的各類機械，必須建立專人專機相對固定，并制定崗位責(zé)任制或機組負責(zé)制，交接班制，定期維修制。
6. 機械操作人員必須進行專業(yè)培訓(xùn)考核，發(fā)給安全作業(yè)合格證，定期體檢，合格后方可單獨操作。
7. 各類機械人員，必須嚴格遵守操作規(guī)程，嚴禁酒后操作。認真執(zhí)行“三不”，即：不準(zhǔn)在運行中保養(yǎng)；不準(zhǔn)設(shè)備帶病運轉(zhuǎn)；不準(zhǔn)超負荷使用。上班前要嚴格檢查裝置是否可靠和機械運轉(zhuǎn)是否良好，合格的方準(zhǔn)進行操作。
第11篇 機械設(shè)備安全生產(chǎn)管理制度
1 目的
為加強設(shè)備的安全生產(chǎn)管理,提高公司設(shè)備管理人員和操作人員的安全生產(chǎn)意識,保障人民生命財產(chǎn)的安全,最大限度地減少事故損失,特制定本制度。
2 適用范圍
適用于本公司管理的、機械、動力等設(shè)備的安全生產(chǎn)管理。
3 管理職責(zé)
技術(shù)生產(chǎn)部負責(zé)整個公司的設(shè)備安全生產(chǎn)管理工作,貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策和各項規(guī)定,組織和實施公司的設(shè)備安全生產(chǎn)宣傳教育活動,開展設(shè)備操作者的理論和技能培訓(xùn)工作,努力提高其安全生產(chǎn)意識;定期開展設(shè)備的安全生產(chǎn)檢查。負責(zé)設(shè)備安全生產(chǎn)的調(diào)查和處理;協(xié)助公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組做好各項安全生產(chǎn)管理工作。
4 工作程序
4.1 基礎(chǔ)管理
4 .1.1 設(shè)備操作人員必須持有效證件才能操作相應(yīng)設(shè)備,專用設(shè)備操作人員必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并經(jīng)管理處設(shè)備科同意后才能操作相應(yīng)設(shè)備。
4.1.2 特種車輛的操作人員、電工必須經(jīng)過專門培訓(xùn),取得有關(guān)部門核發(fā)的特種作業(yè)操作證才能上崗。
4.1.3 設(shè)備操作人員必須遵守相應(yīng)設(shè)備的安全操作規(guī)程。
4.1.4 設(shè)備操作人員必須遵守本單位有關(guān)設(shè)備管理的辦法、制度和規(guī)定。
4.1.5 技術(shù)生產(chǎn)部要經(jīng)常利用各種會議、書刊、標(biāo)語等形式宣傳黨和國家關(guān)于機械設(shè)備安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、法令以及機械設(shè)備安全生產(chǎn)技術(shù)知識和標(biāo)準(zhǔn)。
4.1.6 技術(shù)生產(chǎn)部每月定期組織設(shè)備操作人員進行安全學(xué)習(xí),并做好記錄,督促操作人員遵守安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)制度,參加各種安全生產(chǎn)活動。
4.2 責(zé)任事故范圍
4.2.1責(zé)任機械事故:凡下列原因引起的機械非正常損壞或損失,造成機械技術(shù)性能下降,使用壽命縮短均屬責(zé)任事故。
a)不按規(guī)定加注(更換)潤滑油、冷卻液,造成設(shè)備損壞的。
b)因能檢查到的部位(螺絲、螺母、銷釘、鍵及連接桿)松動、脫落而造成設(shè)備損壞的。
c)由于外部因素(工具、螺絲、雜物)等物件遺落在設(shè)備內(nèi)而影響設(shè)備正常運轉(zhuǎn),造成設(shè)備損壞的。
d)設(shè)備運轉(zhuǎn)超過核定速度或核定載荷,造成設(shè)備損壞的。
e)違反設(shè)備安全操作規(guī)程,違章操作造成設(shè)備損壞的。
f) 非本設(shè)備定崗人員操作設(shè)備,造成損壞的。
g)設(shè)備在運轉(zhuǎn)中發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象而不停機檢查排除隱患,造成設(shè)備損壞的,或操作人員擅自離開崗位,不能及時發(fā)現(xiàn)事故隱患,造成設(shè)備損壞的。
h)設(shè)備管理員及維修人員在設(shè)備檢查中發(fā)現(xiàn)事故隱患,設(shè)備操作人員接到通知后不及時排除造成設(shè)備損壞的。
i)指揮人員或主管領(lǐng)導(dǎo)強迫工人違反機械性能或操作規(guī)程進行危險作業(yè),使機械在惡劣環(huán)境中工作造成設(shè)備損壞的。
j)設(shè)備自然事故隱瞞或拖延不報者,經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)后按責(zé)任事故處理。
4.2.2 非責(zé)任事故,凡因自然災(zāi)害或不可抗拒的外界原因而因設(shè)計、制造等先天缺陷,而又無法預(yù)防和補救所造成的事故,屬非責(zé)任事故。
4.3 責(zé)任事故分類
4.3.1 根據(jù)事故造成的直接經(jīng)濟損失,機械事故分為:
a)一般事故:直接經(jīng)濟損失價值5000元(含)以內(nèi);
b)大事故:直接經(jīng)濟損失價值在5000~20000元;
c)重大事故:直接經(jīng)濟損失價值在20000元以上。
4.3.2、成的直接經(jīng)濟損失或人員傷亡,交通事故分為:
a)輕微事故:一次性造成輕傷1~2人,或直接經(jīng)濟損失不足1000元;
b)一般事故:一次性造成重傷1~2人,或輕傷3人以上,或直接經(jīng)濟損失不足3萬元;
c)重大事故:一次性造成死亡1~2人,或重傷3人以上10人以下,或直接經(jīng)濟損失在3~6萬元之間;
d)特大事故;一次性造成死亡3人以上,或重傷11人以上;或者死亡1人,同時重傷8人以上;或者死亡2人,同時重傷5人以上;或直接經(jīng)濟損失6萬元以上。
4.4 事故的調(diào)查
4.4.1 發(fā)生設(shè)備機械事故,操作員應(yīng)立即停機,保護現(xiàn)場并報告設(shè)備管理人員及單位領(lǐng)導(dǎo),設(shè)備管理人員必須及時到現(xiàn)場。如涉及人身傷亡或事故損失有可能擴大的情況,應(yīng)首先組織搶救。
4.4.2凡發(fā)生事故應(yīng)在8小時內(nèi)報有關(guān)管理部門,發(fā)生重特大事故在2小時內(nèi)報有關(guān)管理部門。
4.4.3 事故發(fā)生后,設(shè)備管理人員要及時召集有關(guān)人員進行現(xiàn)場檢查和周密調(diào)查,聽取當(dāng)事人和旁證人的申述,詳細記錄事故發(fā)生的有關(guān)情況及造成后果,作為分析事故的依據(jù)。
4.4.4 發(fā)生機械大事故及一般交通事故,設(shè)備部應(yīng)會同有關(guān)人員到事故現(xiàn)場進行事故調(diào)查與分析。
4.5事故的分析
4.5.1 對于發(fā)生的責(zé)任事故必須按照“四不放過”原則(即事故原因沒有分析清楚不放過;事故當(dāng)事者和干部、群眾沒有受到教育不放過;沒有切實可行的防范措施不放過;責(zé)任人未受處理不放過),認真進行分析和處理。
4.5.2 事故分析的基本要求:
a)要重視并及時進行事故分析。分析工作進行得越早,原始數(shù)據(jù)越多,分析事故原因的根據(jù)就越充分。要保存好分析的原始數(shù)據(jù)。
b)如需拆卸發(fā)生事故的機械部件時,要避免使零件在產(chǎn)生新的損傷或變形等情況發(fā)生。
c)分析事故時,除注意發(fā)生事故部位外,還要詳細了解周圍環(huán)境,多訪問有關(guān)人員,以便得出真實情況。
d)分析事故應(yīng)以損壞的實物和現(xiàn)場實際情況為主要依據(jù),進行科學(xué)的檢查、化驗等多方面的因素和數(shù)據(jù)仔細分析判斷,不得盲目推測,主觀臆斷。
e)事故發(fā)生往往是由多種因素造成的,分析時必須從多方面進行,確有科學(xué)依據(jù)時才能做出結(jié)論,避免由于結(jié)論片面而引起不良后果。
f)凡發(fā)生事故,必須在24小時內(nèi)填寫《事故報告》報有關(guān),發(fā)生重特大事故必須在10小時內(nèi)填寫《事故報告》報有關(guān)管理部門。
g)凡隱瞞事故不報或拖延上報時間,破壞現(xiàn)場阻礙調(diào)查和處理,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從重處罰,并追究相關(guān)人員責(zé)任。
4.6 責(zé)任追究
4.6.1 屬責(zé)任事故且有經(jīng)濟損失的,責(zé)任人要按事故造成直接經(jīng)濟損失的10%進行賠償,賠償最高金額為5000元,另外根據(jù)事故性質(zhì)分類和責(zé)任大小分別作出其它經(jīng)濟處罰、行政處分直至追究法律責(zé)任,經(jīng)濟賠償和經(jīng)濟處罰之和最高不超過事故造成的直接經(jīng)濟損失。
4.6.2 機械事故
a)一般事故:取消1個月浮動工資及獎勵資格(聘用人員取消1個月的績效獎勵及評獎資格)。
b)大事故:取消z個月浮動工資及獎勵資格(聘用人員取消2個月的績效獎勵及評獎資格)。
c)重大事故:取消3個月浮動工資及獎勵資格(聘用人員取消3個月的績效獎勵及評獎資格)。
4.6.3事故處理結(jié)束后,設(shè)備部負責(zé)填寫《事故調(diào)查及處理記錄》。
2.3 安全生產(chǎn)檔案管理制度和操作規(guī)程
2.3.1、為加強公司安全生產(chǎn)檔案管理工作,有效地保護和利用安全生產(chǎn)檔案,特制訂本制度。
2.3.2、本制度所稱的安全生產(chǎn)檔案是指過去和現(xiàn)在的公司各級部門及員工從事安全生產(chǎn)工作中所直接形成的對企業(yè)有保存價值的各種文字、圖表、賬冊、憑證、報表、技術(shù)資料、電腦盤片、聲像、膠卷、榮譽實物、證件等不同形式的歷史記錄。
2.3.3、公司各部門、員工都有保護安全生產(chǎn)檔案的義務(wù)。
2.3.4、安全生產(chǎn)檔案工作由公司總經(jīng)理統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),綜合部負責(zé)接收、收集、整理、立卷、保管,并監(jiān)督各部門的安全生產(chǎn)檔案管理工作。
2.3.5、綜合部應(yīng)逐步完善安全生產(chǎn)檔案管理制度,確保檔案安全和方便利用,采用科學(xué)手段,逐步實現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化。
2.3.6、整理辦法:
1、方法:以問題特征為主,立小卷,一事一卷。
2、步驟:
a、收集
文書檔案:當(dāng)年立前一年的卷,并預(yù)立當(dāng)年的卷。企業(yè)科技檔案類:立竣工工程卷,未竣工工程資料整理成冊。
b、整理:根據(jù)分類和成立時間整理。
c、立卷:區(qū)分不同價值確定保管期限分永久、長期、短期。
2.3.7、過程管理:
1、屬于公司保管的安全生產(chǎn)檔案:公司各部門的資料員做好平時文件的預(yù)立卷工作,并在事件結(jié)束后或在每季第一個月的十日前將上季需歸檔的預(yù)立卷的文件整理成冊移交辦公室保管,任何人不得據(jù)為己有。
2、屬于部門保管的安全生產(chǎn)檔案:在每季第一個月十日前匯編成冊上報綜合部,各分級保管者在每年的二月十日前將安全生產(chǎn)檔案總目錄、預(yù)立卷材料的目錄交綜合部。
2.3.8、監(jiān)督:
綜合部根據(jù)各部門和各部門上報的安全生產(chǎn)檔案總目錄、預(yù)立卷材料的目錄,進行定期或不定期的檢查,來監(jiān)督各部門及各部門安全生產(chǎn)檔案的管理工作。
2.3.9、銷毀:
須報總經(jīng)理批準(zhǔn),銷毀時應(yīng)有兩人以上負責(zé)監(jiān)銷,并在清單上簽字。
2.3.10、公司安全生產(chǎn)檔案的分類及編號:
指定資料員經(jīng)綜合部培訓(xùn)后,按有關(guān)分類及編號要求操作。2.3.11、在業(yè)務(wù)中對外簽署的各種涉及安全生產(chǎn)的經(jīng)濟合同
《合同管理規(guī)定》處理。
2.3.12、借閱:因公司需要借閱安全生產(chǎn)文檔的,應(yīng)填好檔案查閱單,員工不得將安全生產(chǎn)檔案隨意外帶,確因工作需要外帶,需辦理檔案外借手續(xù),經(jīng)綜合部核準(zhǔn)后,方可帶出,用畢即歸還。閱檔人對所借閱檔案必須妥善保管,不得私自復(fù)制、調(diào)換、涂改、污損、劃線等,更不能隨意亂放,以免遺失。
2.3.13、公司所有有價值的安全生產(chǎn)檔案如:文件、報表、考數(shù)字化處理和保存。
2.3.14、各部門應(yīng)盡量采用電腦管理和工作,便于檔案資料的數(shù)字化處理和保存。
2.3.15、對存入電腦的有關(guān)安全生產(chǎn)的資料、檔案,按《計算機管理辦法》管理。備份盤與源盤應(yīng)分開存放。
2.3.16、有下列行為之一,據(jù)情節(jié)輕重,給予50-500元扣薪處理,若構(gòu)成犯罪依法追究刑事責(zé)任:
1、毀損、丟失或擅自銷毀安全生產(chǎn)檔案。
2、擅自向外界提供、抄摘安全生產(chǎn)檔案。
3、涂改、偽造安全生產(chǎn)檔案。
4、未及時上報歸檔或管理不善的檔案管理者。
5、未按手續(xù)就借閱、外帶者或越級查閱者(檔案管理者同罰)。
2.4、安全會議制度和操作規(guī)程
安全例會是安全管理工作的好傳統(tǒng),是有效的安全工作方法,堅持安全例會制度是做好安全工作的保證,制度內(nèi)容如下:
2.4.1、公司的安全工作例會,由安全辦公室主任召集,分管領(lǐng)導(dǎo)主持召開,所屬部門領(lǐng)導(dǎo)、安全員參加。會議應(yīng)分析安全形勢,講評安全工作情況,傳達上級有關(guān)指示和會議精神,學(xué)習(xí)安全工作的有關(guān)文件和法律法規(guī),布置下一階段安全工作任務(wù)。
2.4.2、公司下屬各部門每月由其領(lǐng)導(dǎo)主持,獨立召開全體員工安全生產(chǎn)例會,通報各方面安全生產(chǎn)情況,指出整改問題,不斷教育員工,增強安全意識。員工不能缺席,做好簽到記錄和會議記錄。
2.4.3、公司安全例會由公司安全辦負責(zé)組織召開,時間定為每月5日(逢休假日順延下周二)下午4:45~ 5:45。
2.4.4、安全工作例會的內(nèi)容以會議形式為主,主要是通報、分析事故案例和學(xué)習(xí)交通法規(guī),傳達上級文件和指示精神,電化教育、圖片展,請專業(yè)人員講學(xué)等,以提高員工的安全思想意識。
2.4.5、對不按時參加例會學(xué)習(xí)的員工,當(dāng)月公司應(yīng)安排時間隨時給少數(shù)人或個別人進行補課學(xué)習(xí),并適當(dāng)采取強制學(xué)習(xí)措施。
2.4.6、對長期不參加安全學(xué)習(xí)或不愿接受安全教育的員工,公司將進行通報批評,并根據(jù)規(guī)定扣罰其安全保證金。
第12篇 機械工業(yè)安全生產(chǎn)工作制度
第一章 總則
第一條根據(jù)《中華人民共和國憲法》關(guān)于加強勞動保護、改善勞動條件的規(guī)定,為了貫徹安全第一、預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針,保障勞動者在生產(chǎn)勞動過程中的安全和健康,特制定本規(guī)定。
第二條各級機械工業(yè)管理部門和企、事業(yè)單位,均應(yīng)按本規(guī)定制定實施細則并組織實施,委安全生產(chǎn)監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督執(zhí)行。
第三條各級機械工業(yè)管理部門和企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo),都要堅持安全生產(chǎn)方針,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,切實抓好安全生產(chǎn)工作。企業(yè)有權(quán)拒絕執(zhí)行上級違反安全規(guī)程的生產(chǎn)指令,并有權(quán)向委安全生產(chǎn)監(jiān)察機關(guān)報告。
第二章 各級安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和職責(zé)
第四條各級安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的設(shè)置:
(一)國家機械工業(yè)委員會質(zhì)量安全監(jiān)督司,是我委系統(tǒng)的安全生產(chǎn)管理和安全生產(chǎn)監(jiān)督機構(gòu)。
(二)各省、自治區(qū)、直轄市機械工業(yè)管理部門應(yīng)設(shè)有相應(yīng)的安全技術(shù)管理機構(gòu)和一定的專職安全技術(shù)人員。
(三)企業(yè)應(yīng)設(shè)安全技術(shù)管理機構(gòu),并配備一定數(shù)量的安全技術(shù)人員。
(1)機械行業(yè): 千人以上單位專職安全技術(shù)人員占職工總數(shù)的2~5‰。
(2)火炸藥、彈藥及火工品等行業(yè):千人以上單位專職安技人員占職工總數(shù)的4~6‰。
(3)其它企、事業(yè)單位根據(jù)實際需要設(shè)專職安全機構(gòu)或?qū)Ｂ毎踩夹g(shù)人員。
第五條國家機構(gòu)工業(yè)委員會安全生產(chǎn)職責(zé):
(一)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)。
(二)結(jié)合我委行業(yè)歸口,宏觀管理的實際情況制定機械工業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、條例、管理辦法及有關(guān)規(guī)章制度,并監(jiān)督實施。
(三)對機械行業(yè)安全生產(chǎn)工作負有行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,組織研究、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)關(guān)系全行業(yè)的重大安全生產(chǎn)問題。國家機械委安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每季召開一次會議,對安全生產(chǎn)重大問題提出決策意見和決定。
(四)組織指導(dǎo)機械工業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督網(wǎng)、安全生產(chǎn)監(jiān)察員開展安全生產(chǎn)監(jiān)察活動。根據(jù)大型企業(yè)安全生產(chǎn)狀況,定期或不定期的組織專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查,對查出的重大隱患,下達指令書、建議書,要求企業(yè)限期整改。
(五)編制勞動安全技術(shù)措施長遠規(guī)劃和年度計劃;編制安全技術(shù)科研計劃,并組織實施和進行技術(shù)鑒定。
(六)對大、中型重點工程項目的立項和擴初設(shè)計審查及竣工驗收,堅持三同時。
(七)組織安全生產(chǎn)經(jīng)驗和學(xué)術(shù)論文交流,推廣現(xiàn)代安全科學(xué)管理方法,舉辦有關(guān)安全技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。
(八)參與重點企業(yè)的重大傷亡和重大火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查與分析。
(九)建立健全行業(yè)安全生產(chǎn)信息網(wǎng),對有關(guān)信息進行分析與反饋。
(十)指導(dǎo)企業(yè)加強現(xiàn)代安全管理,提高安全生產(chǎn)管理水平。對委屬安全技術(shù)研究所、壓力容器檢測站和安全技術(shù)教育中心進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
第六條各省、自治區(qū)、直轄市機械工業(yè)管理部門安全生產(chǎn)職責(zé):
(一)貫徹執(zhí)行國家和有關(guān)部門制定的安全生產(chǎn)方針、政策及法規(guī)。
(二)接受國家機械委的業(yè)務(wù)指導(dǎo),對本地區(qū)機械工業(yè)安全生產(chǎn)工作實行行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及歸口管理,定期布置安全生產(chǎn)工作,并對此負有業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對直屬單位負有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(三)制定本地區(qū)的機械工業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、獎罰條例,并負責(zé)督促實施。
(四)根據(jù)需要和安全生產(chǎn)狀況,進行必要的行業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。監(jiān)督企業(yè)合理使用安全技術(shù)措施費用和安全教育經(jīng)費。監(jiān)督檢查企業(yè)對不安全因素及時采取措施消除事故隱患,確保安全生產(chǎn)。
(五)監(jiān)督本地區(qū)大、中型新建、改建或擴建工程項目及引進項目的安全設(shè)施與主體工程按三同時原則進行設(shè)計、施工和竣工驗收。
(六)組織或參與重大傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查、分析和處理。
(七)總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗,開展安全生產(chǎn)宣傳教育和安全技術(shù)培訓(xùn)工作。
(八)按時向機械委上報職工傷亡事故統(tǒng)計報表。
第七條任各企的廠妖或經(jīng)理的安全生產(chǎn)責(zé)任:
(一)認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)部門有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)制度,對保證本企業(yè)職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康負第一責(zé)任。
(二)堅持安全第一、預(yù)防為主的方針,在管理生產(chǎn)的同時,必須負責(zé)管理安全工作。定期研究安全生產(chǎn)工作,針對存在的問題,制定解決辦法。在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時,同時抓好安全工作。
(三)在編制安排生產(chǎn)、建設(shè)計劃的同時,編制和安排安全技術(shù)措施計劃,并列為考核生產(chǎn)、建設(shè)計劃完成成績的指標(biāo)。實行經(jīng)濟承包必須承包安全工作。
(四)組織制訂、修改、審批安全生產(chǎn)和改善勞動條件的規(guī)劃并付諸實施,使生產(chǎn)區(qū)域逐步達到國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求,做到安全、文明生產(chǎn)。
(五)認真組織好月、季和節(jié)假日前的安全大檢查及專業(yè)性的安全檢查,對查出的事故隱患,要采取措施及時消除確保安全生產(chǎn)。
(六)接到安全生產(chǎn)監(jiān)察機關(guān)發(fā)出的《安全生產(chǎn)監(jiān)察指令書》后,在限期內(nèi)妥善解決。
(七)對于新建、改建、擴建、引進和技術(shù)改造的工程項目,必須做到勞動保護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。
(八)主持事故的調(diào)查、分析和制定防范措施,對造成重大傷亡或火災(zāi)、爆炸事故的責(zé)任者提出處理意見。
(九)支持安全技術(shù)部門和安全員的工作,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗。對安全生產(chǎn)工作有突出貢獻給予表揚和獎勵,對失職者或事故責(zé)任者給予懲處。
(十)認真貫徹執(zhí)行國家機械工業(yè)委員會關(guān)于勞動保護措施經(jīng)費、安全教育經(jīng)費的合理使用,按要求比例配備安全技術(shù)人員。
第八條車間主任(相當(dāng)車間主任職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部)職責(zé):
(一)認真貫徹執(zhí)行國家和本企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法令及企業(yè)的有關(guān)制度。對保證本車間職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(二)在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時,必須同時把安全工作貫徹到每個具體環(huán)節(jié)中去,做到安全生產(chǎn)經(jīng)常化、制度化、具體化、標(biāo)準(zhǔn)化。認真組織好工人班前班中的崗位安全檢查,車間每月至少組織一次全面性的安全檢查,針對問題,及時采取措施,在保證安全的條件下進行生產(chǎn)。
(三)組織職工的安全教育和專業(yè)安全知識培訓(xùn),特種作業(yè)人員要經(jīng)考試合格,取得操作合格證后,方準(zhǔn)獨立操作。新工人、新調(diào)換工種人員,在上崗工作前,必須進行安全教育并經(jīng)考試合格后領(lǐng)取操作合格證。
(四)組織制定本車間負責(zé)的臨時任務(wù)和檢修的安全措施,經(jīng)主管部門審查后執(zhí)行,并指定專人負責(zé)現(xiàn)場指揮。
(五)按時編制安全技術(shù)措施計劃,負責(zé)組織實施,不斷改善勞動條件。
(六)發(fā)生職工因工重傷、死亡事故時,保護現(xiàn)場,及時上報,并負責(zé)查明原因,采取防止事故重復(fù)發(fā)生的措施。對安全生產(chǎn)有貢獻或?qū)κ鹿视胸?zé)任者,提出獎懲意見。
(七)做好女工特殊保護工作。
(八)教育職工正確使用個人勞動保護用品。
第九條工段長(相當(dāng)工段長職務(wù))職責(zé):
(一)認真執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的各項規(guī)定,對本工段職工在生產(chǎn)過程中的安全、健康負責(zé)。
(二)在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時,必須同時把安全工作貫穿到每個具體環(huán)節(jié)中去。保證在安全的條件下進行生產(chǎn)。
(三)組織職工學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,并抽考、檢查執(zhí)行情況。對嚴格遵守安全規(guī)章、避免事故者,提出獎勵意見,對違章蠻干、造成事故者,提出懲罰意見。
(四)領(lǐng)導(dǎo)本工段開展安全日活動,經(jīng)常對職工進行安全生產(chǎn)教育,推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗。組織好日、周檢查、消除隱患。
(五)發(fā)生職工因工傷亡事故后,保護現(xiàn)場,立即上報,負責(zé)查明原因,提出防范措施。
(六)監(jiān)督檢查職工正確使用個人勞動保護用品。
第十條副廠長、總師、副總師、車間副主任、副工段長,應(yīng)在各自主管的業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi),負責(zé)相應(yīng)的勞動保護工作,每個人的具體責(zé)任,分別由廠長、車間主任、工段長主持制定,并報上一級和安全技術(shù)部門備案。
第十一條班(組)長職責(zé):
(一)認真執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)定,模范遵守安全操作規(guī)程,對本班(組)工人在生產(chǎn)中的安全負責(zé)。
(二)根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)環(huán)境和職工思想狀況等特點,具體布置安全工作。對新調(diào)入的工人進行現(xiàn)場安全教育,并在熟悉工作環(huán)境前指定專人負責(zé)其勞動中的安全。
(三)組織本班(組)工人學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)程,檢查執(zhí)行情況,教育工人在任何情況下不違章蠻干,發(fā)現(xiàn)違章蠻干,立即制止。
(四)認真執(zhí)行交接班制度,班前班中要經(jīng)常檢查不安全因素,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并做好記錄,對暫時不能解決的問題,要采取臨時控制措施,并及時上報。
(五)發(fā)生工傷事故,要詳細記錄。組織全班(組)工人認真分析,吸取教訓(xùn),提出防范措施.發(fā)生死亡、重傷事故,要保護現(xiàn)場,立即上報。并如實向調(diào)查組提供事故情況。
(六)對安全工作中的好人好事,及時表揚;把安全生產(chǎn)工作納入經(jīng)濟承包內(nèi)容一并考核。
第三章 企業(yè)各職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制
第十二條生產(chǎn)、計劃部門:
(一)編制生產(chǎn)計劃時應(yīng)按上級有關(guān)安全技術(shù)措施費用比例的規(guī)定,同時編制安全技術(shù)措施計劃;在實施和檢查生產(chǎn)計劃及其完成情況的同時,要實施和檢查安全措施計劃及其完成情況。
(二)改善勞動條件和消除危險的工程項目,應(yīng)納入生產(chǎn)計劃,并負責(zé)督促檢查。
(三)各級生產(chǎn)調(diào)度會,應(yīng)有安全生產(chǎn)內(nèi)容;組織經(jīng)濟活動分析,應(yīng)同時分析安全生產(chǎn)情況。
(四)組織好均衡生產(chǎn)和文明生產(chǎn),嚴格控制加班加點,搞好勞逸結(jié)合,確保安全生產(chǎn)。
第十三條技術(shù)、科研部門:
(一)承擔(dān)安全技術(shù)和塵毒噪聲治理等方面的技術(shù)設(shè)計。
(二)負責(zé)對安全技術(shù)和塵毒治理等方面的疑難問題進行研究。
(三)設(shè)計新產(chǎn)品,采用新工藝,推廣新技術(shù),使用新設(shè)備,新材料,必須符合有關(guān)安全技術(shù)規(guī)定的要求,在試制、投產(chǎn)前,應(yīng)向車間提供安全技術(shù)操作資料。
(四)會同安全技術(shù)部門、勞動教育部門編制安全技術(shù)教育計劃,向職工進行安全技術(shù)教育。
(五)參加重大傷亡事故的調(diào)查和分析,并提出防范措施。
第十四條設(shè)備、動力部門:
(一)負責(zé)機械、電氣、起重、鍋爐、受壓容器等設(shè)備的安全管理,保證安全附件齊全、靈敏、有效。按照安全技術(shù)規(guī)范定期進行檢查和檢驗,使全部設(shè)備保持良好狀態(tài)。
(二)保證新投產(chǎn)的設(shè)備包括自制設(shè)備,符合安全技術(shù)要求,并負責(zé)組織投產(chǎn)使用前的鑒定、驗收。
(三)負責(zé)對機械、電氣、起重設(shè)備的操作人員和鍋爐、受壓容器的運行人員進行培訓(xùn)、考核。
(四)負責(zé)制訂貫徹與本系統(tǒng)有關(guān)的安全規(guī)程,參加由于設(shè)備問題造成的傷亡事故的調(diào)查分析,并提出防范措施。
(五)對有關(guān)安全設(shè)備、手持電動工具、檢測儀器儀表的質(zhì)量維修、管理、使用進行監(jiān)督。
第十五條基建部門:
(一)貫徹執(zhí)行國家和本委有關(guān)建筑施工安全法規(guī)和規(guī)程。
(二)新建、擴建、改建工程項目的設(shè)計,必須符合國家和委頒發(fā)的有關(guān)三同時的安全衛(wèi)生要求。
(三)自行組織施工的,施工前應(yīng)按照施工程序編制安全技術(shù)措施p外包施工的,應(yīng)向承包單位提出施工安全要求,并檢查督促落實。
(四)負責(zé)對生產(chǎn)性廠房建筑設(shè)施的安全管理,定期組織檢查與維修,及時消除隱患。
第十六條財務(wù)部門:
(一)按照國家規(guī)定或?qū)嶋H需要,從工廠更新改造資金中按比例提取年度10~20%的安全技術(shù)措施經(jīng)費和其它勞動保護費用,并單立科目,監(jiān)督?？顚Ｓ谩?/p>
(二)按照國家機工業(yè)委員會的規(guī)定,負責(zé)撥給按每個職工每年2~3元的安全教育費用。
第十七條勞動工資和職工教育部門:
(一)不得將有殘疾的工人分配到其所禁忌的工作崗位。
(二)通過安全技術(shù)部門對新進廠職工進行安全教育,做到新職工入廠經(jīng)廠級、車間、崗位三級安全教育,考試合格后再上崗工作、生產(chǎn)。
(三)督促企業(yè)主辦的各類學(xué)校設(shè)置勞動保護課程;組織安全技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),安排安全技術(shù)教育課程。
(四)搞好職工勞動紀(jì)律教育,對嚴重違反勞動紀(jì)律,影響安全生產(chǎn)的職工,提出處理意見。
(五)根據(jù)安全技術(shù)部門的意見和上級規(guī)定對發(fā)生事故的部門或個人,區(qū)別情況實施經(jīng)濟處罰。對安全工作突出的單位和個人,提供必要的獎金。
第十八條供銷、物資、儲運部門:
(一)編制防護用品計劃,采購符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的各類防護用品,并負責(zé)保管和發(fā)放工作。
(二)負責(zé)按計劃采購供應(yīng)安全技術(shù)措施所需的儀器和材料。
(三)認真做好物資儲存、運輸中的安全管理工作。
(四)對危險物品的儲存和發(fā)放,應(yīng)建立嚴格的管理制度。
第十九條行政部門:
(一)供應(yīng)符合衛(wèi)生要求的清涼飲料,正確使用防暑降溫費用。
(二)做好飲事機具、取暖設(shè)備的安全管理工作,做到崗位定人、維修檢查定期,保證設(shè)備完好。
第二十條安全技術(shù)部門:
(一)宣傳、執(zhí)行國家和本委有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護法規(guī)和規(guī)程,督促檢查本單位各部門的執(zhí)行情況。
(二)推行現(xiàn)代安全管理,開展安全性評價,找出重點,進行控制。有計劃地改善勞動條件,編制安全技術(shù)措施計劃,監(jiān)督檢查安全技術(shù)措施項目的實施。
(三)制訂年、季、月安全生產(chǎn)工作計劃,并負責(zé)貫徹實施。
(四)定期進行安全生產(chǎn)檢查。發(fā)現(xiàn)有嚴重事故隱患的,應(yīng)制止其作業(yè),并立即報告領(lǐng)導(dǎo)處理。
(五)協(xié)助有關(guān)部門制訂安全生產(chǎn)管理制度,負責(zé)審查安全操作規(guī)程,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
(六)組織新職工入廠三級安全教育和職工的安全技術(shù)培訓(xùn),開展安全生產(chǎn)宣傳,會同有關(guān)部門對特種作業(yè)工人進行安全技術(shù)考核,簽發(fā)安全操作合格證。
(七)加強基礎(chǔ)建設(shè),注意資料積累,研究分析職工傷亡事故的發(fā)生、發(fā)展規(guī)律,提出防范措施。
(八)參加職工因工傷亡事故的調(diào)查處理,對造成傷亡事故的責(zé)任者提出處理意見,搞好事故檔案的管理工作和負責(zé)填報各項事故報表工作。
(九)參加新建、改建、引進、技術(shù)改造等工程項目的設(shè)計審查和竣工驗收。
(十)制定和掌握勞動防護用品標(biāo)準(zhǔn),對防護用品的質(zhì)量和使用,進行監(jiān)督檢查。
(十一)督促有關(guān)部門做好女工特殊保護工作。
(十二)負責(zé)組織開展企業(yè)安全生產(chǎn)競賽、評比、獎懲活動.
(十三)組織開展安全技術(shù)科學(xué)研究,總結(jié)、推廣安全生產(chǎn)科研成果和先進經(jīng)驗。
第二十一條消防保衛(wèi)部門:
(一)貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防條例》,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好消防工作。
(二)制定年、季、月消防工作計劃,并負責(zé)實施。
(三)制定消防安全管理制度,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查.
(四)經(jīng)常對職工進行消防安全教育,組織好專兼職消防人員的培訓(xùn)并會同有關(guān)部門特殊工種進行消防安全技術(shù)考核。
(五)組織好消防器材的配備、使用和消防安全檢查,督促有關(guān)部門進行整改。
(六)參加對新建、改建、擴建工程項目的設(shè)計審查和竣工驗收。
(七)負責(zé)調(diào)查火究事故的原因,提出處理意見。
(八)負責(zé)組織開展企業(yè)消防安全競賽、評比、獎懲活動。
(九)做好易燃易爆場所的保衛(wèi)工作。
第二十二條各企業(yè)可根據(jù)本辦法的要求,明確本單位各職能部門安全生產(chǎn)的職責(zé)。
第四章安全技術(shù)措施與科研
第二十三條安全技術(shù)措施和科研工作,應(yīng)以改善勞動條件、保障職工安全健康和促進生產(chǎn)為目的。
第二十四條企業(yè)在編制生產(chǎn)、技術(shù)、財務(wù)計劃的同時,必須編制安全技術(shù)措施計劃。安全技術(shù)措施項目經(jīng)費由企業(yè)更新改造資金中按10~20%的比例提取z所需材料、設(shè)備應(yīng)列入相應(yīng)的物資供應(yīng)計劃。
第二十五條凡從國外引進或與外國進行合作的項目,必須符合本條例和國家有關(guān)安全規(guī)范要求。
第二十六條開展以防火防爆為重點,以改善勞動條件為主要內(nèi)容的新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備研究,安全技術(shù)科研成果要嚴格進行技術(shù)鑒定后才能推廣應(yīng)用。
第二十七條設(shè)計院(所)要在委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下制定專業(yè)性設(shè)計安全規(guī)范和工藝安全規(guī)程,報委審批后頒發(fā)執(zhí)行。
第五章安全教育
第二十八條國家機械委系統(tǒng)有關(guān)大專院校和中等專業(yè)技術(shù)學(xué)校應(yīng)設(shè)置安全技術(shù)課程,有條件的
大專院校應(yīng)設(shè)立安全工程專業(yè)。
第二十九條各大、中型企業(yè)應(yīng)建立安全技術(shù)教育室,配備必要的安全監(jiān)測儀器和宣傳教育器材,開展正規(guī)化的安全生產(chǎn)教育,其費用應(yīng)按照委的規(guī)定每人每年按2~3元提取。
第三十條企業(yè)應(yīng)建立健全各種人員(包括實習(xí)、培訓(xùn)人員和各級領(lǐng)導(dǎo)〉的安全教育制度,新工人進廠必須進行廠、車間、班組三級安全教育。經(jīng)考試合格后才能上崗位操作,對長期脫離工作崗位,調(diào)動工種人員,必須做好轉(zhuǎn)工或轉(zhuǎn)崗的安全教育。對采用新工藝,使用新設(shè)備的工人,進行新操作法教育。
第三十一條對特種作業(yè)人員,必須按規(guī)定進行專門安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,領(lǐng)取合格證或駕駛證,才能獨立操作,嚴禁無證操作或駕駛。對已獲證人員,還要定期進行復(fù)審。
第六章安全檢查及事故管理
第三十二條國家機械工業(yè)委員會安全生產(chǎn)監(jiān)察機關(guān)及企業(yè)各級管理部門根據(jù)本條例對企業(yè)實施安全檢查,發(fā)現(xiàn)特別緊急的不安全情況時,有權(quán)指令停止生產(chǎn),并立即提請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)研究處理。
第三十三條進行安全檢查時應(yīng)采用系統(tǒng)分析的方法制定檢查表。檢查時間要明確,職責(zé)要清楚,對查出的隱患提出整改措施和限期,對逾期不改的,要給予處罰。
第三十四條企事業(yè)單位發(fā)生死亡,重大火災(zāi)及爆炸事故,用電報或電話在24小時之內(nèi)報國家機械工業(yè)委員會質(zhì)量安全監(jiān)督司和地方主管部門。
第三十五條凡違反本辦法、造成重大傷亡、火災(zāi)及爆炸事故的,根據(jù)情節(jié)嚴重,分別按照《國務(wù)院關(guān)于國家行政機關(guān)工作人員的獎懲暫行規(guī)定》,給予行政處分或經(jīng)濟處罰,觸犯刑法者依法追究刑事責(zé)任。
第三十六條企事業(yè)單位按規(guī)定向省、自治區(qū)、直轄市機械、兵器管理部門及有關(guān)部門報傷亡事故統(tǒng)計報表,建立健全工傷事故原始記錄和傷亡事故檔案。
第七章附則
第三十七條企事業(yè)單位應(yīng)按照本規(guī)定制定實施細則。
第三十八條本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第13篇 機械設(shè)備租賃安全生產(chǎn)獎罰制度
總 則
第一條 為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,完善安全生產(chǎn)約束和激勵機制,強化安全生產(chǎn)管理工作,提高企業(yè)的安全管理水平, 實現(xiàn)安全生產(chǎn),增強企業(yè)的綜合競爭能力,特制訂本制度。
第二條 本制度依據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《特種設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督與安全監(jiān)察規(guī)定》、《起重機械安全監(jiān)察規(guī)定》以及jgj59-99《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)的規(guī)范、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)制訂。
第三條 本制度的基本原則是:
一、對于在租賃公司的安全生產(chǎn)中,積極進行科學(xué)管理、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度、預(yù)防安全事故發(fā)生的先進集體和有功人員,給予獎勵,在安全生產(chǎn)工作中成績特別突出的給予重獎。
二、對于在施工生產(chǎn)中忽視安全、不執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、漠視事故隱患、違章指揮、違章操作、發(fā)生人身傷害事故和機械事故的集體和有關(guān)責(zé)任者,給予批評教育、停工待業(yè)、經(jīng)濟處罰和行政處分,情節(jié)惡劣、后果嚴重的負刑事責(zé)任。
第四條 租賃公司建立安全生產(chǎn)獎罰基金,做到?？顚Ｓ谩?/p>
第五條 本制度適用于租賃公司總站、分站、高端項目、專業(yè)隊及所有機組。
第六條 以上款項,在安委會作出書面決定后生效,由公司財務(wù)部在安全基金內(nèi)按規(guī)定入帳。
第七條 本制度解釋權(quán)為分公司安委會,自頒布之日起執(zhí)行。
一 般 規(guī) 定
第八條 租賃公司每年年初與生產(chǎn)管理部、分站、高端項目、專業(yè)隊和作業(yè)班組簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,其內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)和創(chuàng)建文明班組的要求以及其它安全管理工作的要求,對完成責(zé)任目標(biāo)的單位進行獎勵,同時對沒有完成責(zé)任目標(biāo)的進行處罰。
第九條 租賃公司每年組織評選安全生產(chǎn)先進集體和先進個人,并對其進行表彰和獎勵。
第十條 在租賃公司組織的安全生產(chǎn)綜合大檢查中成績突出的集體和個人,給予表彰和獎勵,并將其成績作為年終評先的主要依據(jù);對成績較差的集體和個人,進行通報批評和一定的經(jīng)濟處罰。
第十一條 租賃公司人力資源部建立員工工作檔案,對受到施工單位和上級安全生產(chǎn)表彰的機組和個人,優(yōu)先推薦評選各級先進;對于忽視安全生產(chǎn)和文明施工、在生產(chǎn)中出現(xiàn)過安全環(huán)境事故以及在各級安全檢查中隱患較多、受到施工單位投訴和罰款、給租賃公司造成經(jīng)濟損失和榮譽損失的集體和個人,根據(jù)情節(jié)的輕重給予書面檢查、通報批評和相應(yīng)的處罰,并取消其評先資格。
第十二條 對有關(guān)人員的行政處分,按照《中建三局重大安全事故行政責(zé)任追究與處分暫行規(guī)定》和其他有關(guān)規(guī)定辦理;對有關(guān)人員的黨紀(jì)處分,按照中紀(jì)委關(guān)于《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違紀(jì)行為適用〈中國___紀(jì)律處分條例〉若干問題的解釋》和其他有關(guān)規(guī)定辦理。
獎 勵 細 則
第十三條 年終被租賃公司評為生產(chǎn)先進的單位和個人,租賃公司除通報表彰外,并分別給予1000元和500元的獎勵。
第十四條 在施工生產(chǎn)中,因服務(wù)質(zhì)量好和安全生產(chǎn)工作扎實而受到施工單位或上級主管單位表彰(書面資料)的班組或個人,租賃公司分別給予班組每次600元或個人每次200元的獎勵。
第十五條 對在“安全生產(chǎn)無事故競賽”、“安全知識競賽”、“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”等活動中,取得優(yōu)勝的集體或個人,除主辦單位給予的榮譽獎和物資獎勵外,租賃公司另行給予集體500元或個人200元的獎勵。
第十六條 對在施工生產(chǎn)中,發(fā)現(xiàn)重大安全隱患和險情,并能及時向上級報告和積極采取措施,避免了重大機械安全事故的有功人員,租賃公司將通報表彰,并根據(jù)情況給予一次性300∽1000元的獎勵。
第十七條 對于在生產(chǎn)過程中對生產(chǎn)管理提出合理化建議,能提高設(shè)備運行安全、降低消耗的個人和班組,一經(jīng)采納將根據(jù)情況給予100∽500元的獎勵;
第十八條 對于在生產(chǎn)中進行技術(shù)攻關(guān),解決了設(shè)備維修中凝難雜癥,提高了設(shè)備維修質(zhì)量和效率的個人,將根據(jù)實際效果給予300∽1000元獎勵。
第十九條 在施工生產(chǎn)中的發(fā)明創(chuàng)造獲得了發(fā)明專利、科技成果、施工工法和在權(quán)威書刊雜志上發(fā)表了有關(guān)論文的人員,將根據(jù)實際等級給予500∽3000元的獎勵。
第二十條 在租賃公司進行的設(shè)備綜合檢查中,按照《塔式起重機運行檢查記錄表》及《施工升降機運行檢查記錄表》進行評分:得分在95分(含95分)以上的為優(yōu)良,給予該設(shè)備機長200元的獎勵、組員100元的獎勵。
第二十一條 在租賃公司進行的設(shè)備綜合檢查中,評分排在前三名的班組,分別給予400元、300元、200元的獎勵。本條與第二十條不重復(fù)計獎。
第二十二條 在安全環(huán)境管理評審中得分在90分以上(含90分)的單位,給予1000元的獎勵。其中負責(zé)人和安全員各獎20%,余款由負責(zé)人分配。
第二十三條 在施工生產(chǎn)中,發(fā)現(xiàn)重大環(huán)境事故隱患,及時報告并積極采取有關(guān)措施,避免了重大環(huán)境事故發(fā)生的個人,根據(jù)情況給予300~1000元的獎勵,并通報表彰。
第二十四條 在設(shè)備單機安裝自檢自改后,一次性通過分公司及安監(jiān)部門驗收,且保證項目無不符合項、一般項目不超過一項的班組,獎勵200元。
罰 款 細 則
第二十五條 發(fā)生因工死亡(重傷)事故的,除按照規(guī)定給予行政處分、追究法律責(zé)任、取消評先資格外,按照下列標(biāo)準(zhǔn)罰款:每死一人,對單位正職、副職和安全員分別罰款2000元、1500元和1500元;死亡兩人,對單位正職、副職和安全員分別罰款4000元、3000元和3000元;死亡三人,對單位正職、副職和安全員分別罰款6000元、4500元和4500元;每重傷一人,對單位(項目)正職、副職和安全員分別罰款500元、300元和300元。
以上事故發(fā)生后,對責(zé)任人按第二十六條的標(biāo)準(zhǔn)進行罰款。
第二十六條發(fā)生安全事故,根據(jù)造成直接經(jīng)濟損失的大小,對事故主要(直接)責(zé)任人按下列標(biāo)準(zhǔn)進行處罰:
1、事故發(fā)生后,責(zé)任人或班組長未及時向租賃公司有關(guān)部門匯報,或不積極參與事故調(diào)查處理的,給予責(zé)任人或班組長200元的罰款。
2、對事故直接(主要)責(zé)任人按造成直接經(jīng)濟損失數(shù)額的一定比例進行罰款:
經(jīng)濟損失不超過1000元的,按損失的30%罰款;
經(jīng)濟損失在1000元~5000元的,按損失的20%罰款,但不低于300元;
經(jīng)濟損失在5000元~20000元的,按損失10%罰款,但不低于1000元;
經(jīng)濟損失在20000元以上的,由租賃公司安委會討論處理意見,給予不低于2000元的元罰款。
3、對事故間接(次要)責(zé)任人按照直接(主要)責(zé)任人的10∽50%標(biāo)準(zhǔn)進行處罰。
4、對事故直接和間接責(zé)任人除進行以上經(jīng)濟處罰外,作出書面檢討并在全租賃公司進行通報批評。
第二十七條 若發(fā)生重大環(huán)境事故,被政府主管部門通報批評的,對負責(zé)人和責(zé)任者分別給予500元罰款,造成經(jīng)濟損失的,對責(zé)任者按第二十六條規(guī)定進行罰款。
第二十八條 在定期或不定期的安全檢查中,發(fā)現(xiàn)一般隱患超過三項的,從第四項開始,每項罰款50元;整改負責(zé)人應(yīng)按照《設(shè)備檢查整改通知單》規(guī)定的要求和時間內(nèi)進行整改,整改完畢應(yīng)及時填寫整改結(jié)果并反饋,若沒有在規(guī)定時間內(nèi)按要求進行整改并反饋,每次給予整改負責(zé)人100元的罰款;若弄虛作假,經(jīng)復(fù)查未按要求進行整改的,每項給予50元罰款,若拒絕整改的,每次給予400元罰款(其中整改負責(zé)人和成員各承擔(dān)50%),并給予相應(yīng)的行政處理。
第二十九條 安拆班組在設(shè)備安裝作業(yè)完畢后,必須進行自檢,認真填寫《設(shè)備安裝自檢表》并及時上報。若未進行自檢的,給予每臺次200元的罰款;若經(jīng)檢測機構(gòu)的檢測有不合格項的,除進行整改外,每出現(xiàn)一項保證項不合格的罰款100元,出現(xiàn)一般不合格項超過3項的,每超過一項罰款50元;若未通過經(jīng)檢測機構(gòu)的檢測,每臺次罰款300元。(設(shè)備使用項目原因造成的除外)。
第三十條 起重機械設(shè)備(塔吊、電梯)的安裝拆卸,在無安拆施工方案情況下,組織作業(yè)班組進行安裝拆卸的,除停止作業(yè)外,給予組織者和作業(yè)班長各100元/次罰款。
第三十一條 特殊工種作業(yè)前,施工組織者未對作業(yè)班組進行安全技術(shù)書面交底,給予組織者100元/次罰款。
第三十二條 在施工過程中,明知存在安全隱患,不采取安全防范措施而冒險作業(yè)的,給予責(zé)任人或班組100元/次罰款,施工者有權(quán)拒絕作業(yè)并向上級舉報。造成事故的,按第二十五條和第二十六條規(guī)定處罰。
第三十三條 特殊作業(yè)必須持證上崗,若安排無證人員上崗作業(yè)的,給予安排者100元/人次罰款;明知自己無證而上崗作業(yè)的,給予作業(yè)者50元/次的罰款。
第三十四條 在施工生產(chǎn)過程中,嚴禁違章指揮和違章操作,否則,給予當(dāng)事人50元/次罰款;屢教不改的,除加倍罰款外,給予停工待業(yè)處理。若因此發(fā)生責(zé)任事故的,按第二十五條或第二十六條規(guī)定處罰。
第三十五條 特殊工種嚴禁酒后作業(yè),否則,給予當(dāng)事人100元/次罰款;若因此造成事故,按第二十五條或第二十六條規(guī)定處罰。
第三十六條 進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽,高空作業(yè)(2米及以上)必須正確使用安全帶,嚴禁工作期間穿高跟鞋、拖鞋,否則給予責(zé)任人50元/項次的罰款。若造成事故,按第二十五條或第二十六條規(guī)定處罰。
第三十七條 在租賃公司進行的設(shè)備綜合大檢查評比中,得分在80分以下的機組,給予機長200元的罰款、組員100元的罰款。
第三十八條 在設(shè)備使用過程中,操作人員應(yīng)認真及時填寫《設(shè)備運轉(zhuǎn)記錄》和《設(shè)備交接班記錄》,并及時上報。若沒有填寫記錄的,給予責(zé)任人50元/項次的罰款。
第三十九條 嚴禁班組人員對設(shè)備租賃方搞吃、拿、卡、要等不良作風(fēng)。否則,經(jīng)查屬實的,給予當(dāng)事人200元/次的罰款;有不當(dāng)所得的,除沒收其不當(dāng)所得外,并按不當(dāng)所得的100%罰款。情節(jié)嚴重的,給予停工待業(yè)或解聘處罰。
第四十條 在工作中采取不合作的工作態(tài)度,受到項目書面投訴的,給予責(zé)任者100元/次的罰款;或因此被項目扣減臺班費,使單位受到經(jīng)濟損失的,參照第二十六處罰。
第四十一條 若因滋事打架斗毆,至使對方受傷,除承擔(dān)傷者全部費用外,造成不良影響者,視情況給予200元-1000元罰款。若給單位造成損失的,另參照第二十六條處理。
中建三局二公司機械設(shè)備租賃公司
第14篇 機械廠安全文明生產(chǎn)制度
一、 要求全體職工樹立安全第一、文明生產(chǎn)的思想觀念。高高興興上班,安安全全回家。
二、 要求全體職工在公司工作、生活期間不得以任何理由出現(xiàn)打架、斗毆等現(xiàn)象,違者對造成的一切后果自負,公司不承擔(dān)一切責(zé)任。
三、 要求全體職工上班期間必須做到工裝緊湊、佩戴安全帽、排除工作中的一切安全隱患。
四、 每天下班后車間窗戶關(guān)閉工作由車間衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分的各設(shè)備操作員負責(zé),檢查到一次不關(guān)窗戶者罰款20元;車間大門下班后由車間辦公室負責(zé)落實關(guān)閉。
五、 所有旋轉(zhuǎn)設(shè)備操作者在設(shè)備旋轉(zhuǎn)工作期間嚴禁帶手套,違者發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。
六、 所有設(shè)備操作者用行車夾裝和拆卸工件時,一定要謹慎操作,防止損壞設(shè)備和夾具,如有操作不慎造成設(shè)備或夾具損壞的,根據(jù)損壞程度罰款100 ~ 200元。
七、 行車起吊大型工件或起吊加工后的工件形成90度起吊角時,其90度直角處一定要墊上90度鐵板,防止切斷鋼絲繩造成事故。
八、 行車沿安全通道運行時,嚴禁從人頭上越過,人員嚴禁進入起吊物下方。
九、 行車檢修等高空作業(yè)時必須使用安全帶,嚴禁將物件從高空扔下,地面工作人員要保持警惕盡量遠離檢修現(xiàn)場。
十、 要求所有行車操作者在起吊工作完畢后,一定要把吊鉤上升至離地面兩米以上,不得懸掛工件,放開操作手柄時其擺幅不得超過1米。
十一、 兩人以上使用行車起吊工件時,一定要緊密配合,先打招呼后動作,謹防擠壓住手腳。
十二、 在起吊超大噸位的工件或產(chǎn)品設(shè)備時,一定要有兩人以上觀察鋼絲繩和行車大梁的穩(wěn)定性,嚴防發(fā)生重大事故。
十三、 從事焊割作業(yè)的所有人員,停止階段性工作和下班后,應(yīng)及時關(guān)閉電源和氣閥,并把焊具或割具收盤完整放在焊機或割具小車上,違者發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。
十四、 電工檢修行車及大型設(shè)備時,一定要有人配合,確保不發(fā)生任何事故。
___機械有限公司
_年_月_日
第15篇 安全生產(chǎn)制度：機械制造企業(yè)
一、企業(yè)生產(chǎn)貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針;
二、工作期間,禁止串崗,非本崗位工作人員不得進入他人工作區(qū)域,禁止在工作期間聊天、吸煙、打鬧;
三、在吊運過程中,禁止非工作人員進入警戒線內(nèi),裝卸區(qū)警戒線內(nèi)禁止非本職工作人員進入;
四、刮削工及焊接工在工作期間必須穿絕緣膠鞋并按規(guī)程操作,操作臺控制員有監(jiān)督刮削工的義務(wù);
五、在造作上料的過程中,必須由兩人進行,并注意自身安全,謹防事故發(fā)生。上料婁子周圍禁止堆放任何雜物。
六、高頻室操作時,必須由兩人進行,一方負責(zé)操作,另一方予以監(jiān)督,必須保證高壓開關(guān)斷電;
七、沖床及其他器設(shè)備護具必須齊全,嚴禁無護具設(shè)備運轉(zhuǎn);
八、操作工應(yīng)嚴格按照操作規(guī)程進行操作,在操作機床時,嚴禁手或身體任何部位進入工作危險區(qū),沖件用鉗送入、取出;
九、庫房內(nèi)原料或成品應(yīng)嚴格按照規(guī)定的區(qū)域存放,散件須碼放整齊,墊管兩側(cè)護管應(yīng)垂直于地面。邊角碎料應(yīng)在專業(yè)區(qū)域存放,庫房內(nèi)不得存放任何雜物
十、禁止易燃、易爆、危險物品、化學(xué)物品進入車間及庫房;
十一、作業(yè)完畢后,將場地徹底清理干凈。
第16篇 機械廠安全生產(chǎn)檢查、隱患整改制度
1.目的和依據(jù)
為貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,加強安全檢查和隱患整改的力度,預(yù)防事故的發(fā)生,實現(xiàn)安全文明生產(chǎn),根據(jù)《安全生產(chǎn)法》(國家主席令第70號)和《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》(安監(jiān)總局令第16號)特制定本制度。
2.職責(zé)及檢查形式
2.1綜合性安全生產(chǎn)檢查
2.1.1廠(部)級綜合安全生產(chǎn)檢查
2.1.1.1每月至少一次,也可結(jié)合重大節(jié)日和安全生產(chǎn)形勢要求進行。
2.1.1.2由安環(huán)科負責(zé)召集,生產(chǎn)科、設(shè)備科、各車間等有關(guān)人員組成檢查小組。
2.1.1.3安環(huán)科負責(zé)檢查、整改情況的匯總、存檔;廠部解決不了的問題,分類按程序報有關(guān)單位。
2.1.2車間級安全生產(chǎn)檢查
2.1.2.1每周至少一次,也可按上級要求進行。
2.1.2.2車間主任負責(zé)召集,兼職安全員、技術(shù)員、老工人組成檢查小組。
2.1.2.3檢查、整改情況報安環(huán)科。車間解決不了的問題,分類報廠(部)有關(guān)單位。
2.1.3廠部級檢查由各廠主管領(lǐng)導(dǎo)具體組織,安全管理科負責(zé)匯總檢查情況并匯總、存檔、上報上級單位。
2.2專業(yè)安全生產(chǎn)檢查
結(jié)合綜合性安全生產(chǎn)檢查,每季度進行一次。
2.2.1安環(huán)科組織專業(yè)職能部門負責(zé)人和職能人員組成檢查小組。
2.2.2安環(huán)科負責(zé)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的隱患、違規(guī)違制、防塵、消防、安全基層基礎(chǔ)管理、現(xiàn)場定置管理、《安全操作規(guī)程》的實施情況等情況的檢查。
2.2.3設(shè)備科負責(zé)鍋爐、壓力容器、動力、燃氣系統(tǒng)、生產(chǎn)設(shè)備、電氣及特種作業(yè)人員管理等情況的檢查。
2.2.4生產(chǎn)科負責(zé)施工建設(shè)時期乙方作業(yè)現(xiàn)場的隱患、違章違制等情況的檢查。
2.2.5各車間、科室將檢查情況匯總后形成檢查報告,在檢查結(jié)束兩天內(nèi)報安環(huán)科。并負責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)查出問題的跟蹤驗證。
2.2.6安環(huán)科負責(zé)匯總季節(jié)性專業(yè)安全生產(chǎn)檢查的情況,并負責(zé)向廠部領(lǐng)導(dǎo)匯報。
2.3季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查
2.3.1安環(huán)科根據(jù)季節(jié)安全生產(chǎn)特點及時組織。
2.3.2安環(huán)科負責(zé)防暑降溫以及防洪、防汛、防火工作的檢查。
2.3.3設(shè)備科負責(zé)防寒、防凍和防雷擊、防觸電工作的檢查。
2.3.4生產(chǎn)科負責(zé)建設(shè)時期的乙方臨時用電、防洪、防汛、防火工作的檢查。
2.3.5各車間、科室將檢查情況匯總后形成檢查報告,在檢查結(jié)束兩天內(nèi)報安環(huán)科。并負責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)查出問題的跟蹤驗證。
2.3.6安環(huán)科負責(zé)匯總檢查情況。
2.4經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查
2.4.1各級、各層、不同形式、不同規(guī)模、不同范圍的安全生產(chǎn)檢查,應(yīng)經(jīng)常進行。
2.4.2車間專職安全檢查員與總調(diào)度員一起,加強24小時安全監(jiān)控,對生產(chǎn)現(xiàn)場、生產(chǎn)組織狀況進行監(jiān)督檢查,強化生產(chǎn)調(diào)度指揮,理順各工序間的關(guān)系。并將檢查情況每天進行上網(wǎng)通報,每周、每月匯總分析查出的問題點。
2.4.3重點檢查內(nèi)容是:重大危害因素的車間、班組監(jiān)控情況以及各項安全措施的落實情況。
2.4.4車間各職能部門要結(jié)合本職業(yè)務(wù)范圍,制定檢查周期,深入基層進行安全生產(chǎn)檢查。
2.4.5安環(huán)科負責(zé)本單位范圍內(nèi)乙方施工現(xiàn)場隱患、違章違制、安全施工等情況的檢查。
2.4.6班組嚴格執(zhí)行“三查”(班前查、班中查、交接班查)。
2.4.7每名職工都必須執(zhí)行班中巡回檢查制。
2.5臨時性、突擊性安全生產(chǎn)檢查
2.5.1應(yīng)在緊急情況下(如采用新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)、生產(chǎn)新產(chǎn)品、各類搶修、大修時),適時進行。
2.5.2廠部各職能部門、車間、班組分別負責(zé)組織。
2.6對危害因素的檢查
2.6.1對危害因素控制措施的現(xiàn)場落實情況,進行隨時檢查。
2.6.2 重大危害因素的檢查頻次為:廠(部)巡檢、車間周檢、班組要班班檢查。
2.6.3對重大危害因素的檢查,嚴格落實《重大危害因素檢查表》的要求。
3.安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容
3.1查思想:查對安全工作的認識,是否樹立安全第一,預(yù)防為主的思想;領(lǐng)導(dǎo)是否真正關(guān)心職工的安全健康;職工是否樹立“我要安全”的意識;是否認真貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)及其他要求;是否將安全生產(chǎn)工作列入領(lǐng)導(dǎo)議事日程;是否正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系,認真執(zhí)行“五同時”。
3.2查管理、查制度:查各級安全管理制度建立、健全和貫徹、落實情況;違章指揮、違章操作情況;安全教育情況;處理事故、未遂事故和違規(guī)違制時執(zhí)行“四不放過”情況;事故隱患整改時執(zhí)行情況;各級各類檔案、臺帳、記錄建立、健全情況。
3.3查現(xiàn)場、查隱患:查生產(chǎn)現(xiàn)場有無人的不安全行為;有無物的不安全狀態(tài);有無環(huán)境的不安全因素;有較大危害因素的生產(chǎn)場所和設(shè)施、設(shè)備上有無設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志;安全裝置是否齊全、靈敏、有效;定置管理是否到位等。
4.檢查記錄
4.1廠(部)級安全檢查,記錄在《安全檢查及隱患整改臺帳》上。
4.2車間級安全檢查,記錄在《車間安全管理臺帳》上。
4.3班組級安全檢查,記錄在《班組綜合管理手冊》上。
5.隱患整改
5.1對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,各級檢查組織和人員,對查出的隱患都要逐項分析研究,并匯總登記。
5.2安環(huán)科要對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題,要及時向問題責(zé)任單位下達《隱患整改通知單》,并組織責(zé)任單位按照“三定四不推”原則,對事故隱患各單位負責(zé)人組織制定隱患整改措施和實施計劃并立即整改。同時,組織對有關(guān)單位提出的無法解決、需其他單位配合解決的安全問題進行協(xié)調(diào)、處理。
5.3車間能整改的隱患,立即下達《隱患整改通知單》限期整改。 對嚴重威脅安全生產(chǎn)隱患項目,應(yīng)上報安環(huán)科,由安環(huán)科組織制定隱患整改措施和實施計劃,督促整改并進行復(fù)查。
5.4暫時不能解決的安全問題,應(yīng)當(dāng)及時報告本單位有關(guān)負責(zé)人。要采取有效的臨時性控制防范措施,并制定整改計劃,限期解決。
5.5車間接到隱患整改通知書后,要在規(guī)定期限內(nèi)整改完畢,將整改結(jié)果填寫《隱患整改回執(zhí)單》,返回檢查機構(gòu)。逾期未完成或不及時反饋整改信息的,給予嚴格考核。
5.6檢查出的隱患和整改情況由安環(huán)科匯總登記存檔,并報告上一級主管部門.重大隱患及整改情況應(yīng)由安全管理部匯總并存檔。
6.附則
6.1本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行
6.2本制度解釋權(quán)歸機械微粉廠安環(huán)科
滄州中鐵裝備制造材料有限公司機械微粉廠
二零一六年三月一日
第17篇 機械安全生產(chǎn)管理制度
一、機械技術(shù)責(zé)任制
技術(shù)責(zé)任制是機械設(shè)備正常進行工作和安全生產(chǎn)的有力保證。施工單位必須有一套完整的技術(shù)責(zé)任制,以確保生產(chǎn)秩序正常和安全施工。
各級機械技術(shù)人員的主要職責(zé)如下:
(1)審定機械施工方案的技術(shù)措施,組織機械化施工。
(2)負責(zé)機械技術(shù)革新、技術(shù)改造方案和自制設(shè)備的審定,組織革新成果和自制設(shè)備的技術(shù)鑒定。
(3)負責(zé)機械的安全技術(shù)工作,主持機械事故的分析和處理。
(4)組織新機械的技術(shù)試驗和技術(shù)交底。
(5)負責(zé)檢查機械各項技術(shù)規(guī)定的執(zhí)行情況,對不合理使用機械設(shè)備的行為,有權(quán)制止并加以糾正。
(6)組織機械人員的技術(shù)培訓(xùn)和考核。
二、三定制度
定人、定機、定崗位的“三定”制度,是機械使用負責(zé)制的表現(xiàn)形式。長期以來,被認為是管好、用好機械的好辦法,并把它作為機械管理中應(yīng)該遵循的重要原則。“三定”就是把人和機的關(guān)系固定下來,把機械使用、保養(yǎng)和維護等各個環(huán)節(jié)都落實到每個人身上。做到臺臺設(shè)備有人管,人人有專責(zé)。
“三定”的具體做法
(1)1人管理一臺機械,或1人管多臺機械,該人即為該機機長或保管人。
(2)多班作業(yè)或多人操作的機械設(shè)備,任命1人為機長,其余為機組成員。
(3)中小型機械班組,在機械設(shè)備和操作人員不能固定的情況下,應(yīng)由班長指定專人負責(zé)。
(4)操作人員的配備應(yīng)根據(jù)交通部頒布的<公路工程機械臺班費用定額)中規(guī)定的人員配備標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、機械操作證制度
實行技術(shù)考核和操作證制度,是為了正確使用機械,加強機械使用責(zé)任制,有效地防止非駕駛操作人員或不熟練人員亂開機械,減少機械的損壞,確保人身和機械安全,提高生產(chǎn)效率。
四、 機械交接班制度
為了使機械設(shè)備在多班作業(yè)或多人輪班作業(yè)時,能互相了解情況,進行機械技術(shù)狀況交底,分清責(zé)任,防止機械損壞和附件丟失,保證施工的連續(xù)進行,必須建立交接班制度,它是貫徹責(zé)任制的組成部分。
機械設(shè)備交接班時,雙方都要全面檢查,做到項目不漏,交接清楚,由交接雙方填寫“交接斑記錄”,接方核對相符驗收后,交方才能下班。
五、機械驗收制度
1、驗收的組織
大中型設(shè)備和專用設(shè)備由機務(wù)部門會同有關(guān)部門進行驗收。一般機械的驗收由使用單位機械部門有關(guān)專業(yè)人員辦理驗收工作。
2、驗收的依據(jù)
訂貨合同或協(xié)議書;機械的發(fā)票、貨運單、裝箱單、發(fā)貨明細表、機械說明書、質(zhì)量保證書等有關(guān)文件和技術(shù)資料。
3、驗收的內(nèi)容
主要包括機械外觀檢查和質(zhì)量檢驗;隨機附件、易損備品配件、專用工具以及說明書、圖紙等技術(shù)資料的清點工作。
4、驗收的程序
(1)依據(jù)訂貨合同,核對發(fā)票、貨運單與機械規(guī)格、型號等是否相符,按貨運單初步檢查裝箱完整情況和件數(shù)是否相符。如發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)立即向承運單位及生產(chǎn)廠提出質(zhì)詢,并拒付未交貨款。
(2)開箱后,依據(jù)裝箱單、發(fā)貨明細表、說明書、產(chǎn)品合格證等,核對機械規(guī)格、數(shù)量是否相符,檢查外觀質(zhì)量是否完好無損,各部件、儀表有無損壞或短缺,對發(fā)現(xiàn)的問題要進行登記,并向生產(chǎn)廠提出質(zhì)詢或索賠。
(3)檢查隨機的各種技術(shù)文件和資料。
(4)檢查附屬裝置和隨機專用工具。
(5)按驗收的實際情況填寫驗收記錄單,作為固定資產(chǎn)建賬立檔的依據(jù),驗收人員應(yīng)在驗收單上簽字后,方可交付使用。
六、 起重機的安全管理
(1)起重機操作手必須持有操作上崗證,輪胎式起重機還必須持交通車輛管理部門核發(fā)的駕駛證方可駕機。
(2)起重機在作業(yè)前應(yīng)檢查工作裝置及附屬件是否牢固,是否有損傷,工作場地是否平整堅實,駐車制動器是否有效經(jīng)試運轉(zhuǎn),確認安全后方可開始作業(yè)。
(3)作業(yè)中操作人員必須聽從作業(yè)指揮人員指揮,得到信號后方可操作。
(4)嚴禁超負荷起重和起重不明重量的物體,遇有風(fēng)速大于10m/s時,不準(zhǔn)工作。
(5)注意架空輸電線,工作場地盡量遠離高壓網(wǎng)線。
(6)起重機工作時,在起重臂下嚴禁站人。
(7)起重物不得長時間懸在空中,起吊物在空中時,駕駛員不得離開駕駛室。
(8)工作中不準(zhǔn)進行任何維修保養(yǎng)工作,任何人不準(zhǔn)站在起吊物和吊桿上,以免發(fā)生人身傷亡事故。
(9)兩臺起重機聯(lián)合起重同一物體時,必須使用同等能力與性能的起重機,工作時要保持同速提升或降落,重物重量不得大于兩臺起重機允許起吊重量之和的70%,每臺起重機分配到的負荷量不得大于該機允許起吊重量的80%。
七、電氣設(shè)備的安全管理
1、火線必須進開關(guān)。
2、合理選擇照明電壓。
3、合理選用導(dǎo)線和熔絲。
4、電氣設(shè)備要有一定的絕緣電阻。
5、電氣設(shè)備的安裝要正確。
6、采用各種保護用具。主要有絕緣手套,絕緣鞋,絕緣鉗、棒、墊等。干燥的本質(zhì)桌凳、橡皮等亦可充做保護用具。
7、正確使用移動電具。
8、電氣設(shè)備的保護接地和保護接零。
第18篇 機械安全生產(chǎn)檢查制度
第一條
安全檢查是企業(yè)勞動保護工作的主要內(nèi)容之一，目的在于了解企業(yè)各部門、各生產(chǎn)班組的勞動保護管理情況，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場不安全（設(shè)備、工具、附件等）狀況，不安全的工作環(huán)境，不安全的行為及潛在職業(yè)危害，以利于采取措施及時糾正，改善勞動條件，防止傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。
第二條
安全檢查分“安全性評價”檢查，季節(jié)性安全檢查，節(jié)日前后安全檢查，日常檢查及廠安全員定期巡查。
第三條
檢查內(nèi)容：
⑴安全性評價檢查，按機械委“機械工廠安全性”評價標(biāo)準(zhǔn)及廠里發(fā)的表格進行檢查。由廠長及主管安全，生產(chǎn)付廠長負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安技處、設(shè)備處等有關(guān)部門，按“分級管理，分線負責(zé)”的原則，對工廠的安全性進行預(yù)測和度量。
⑵季節(jié)性安全檢查，根據(jù)季節(jié)特點，為保障安全生產(chǎn)所進行的檢查，由安技處組織，廠安全員參加，每季一次。
⑶節(jié)日前后的安全檢查，在節(jié)日前后對全廠進行安全生產(chǎn)，消防治安、保衛(wèi)，文明生產(chǎn)等工作的綜合檢查，由廠領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，組織安技處、設(shè)備處等有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加，每年的五一節(jié)、十一節(jié)、元旦節(jié)、春節(jié)前進行。
⑷日常檢查，主要是查基礎(chǔ)工作，查現(xiàn)場、查隱患、查管理、查制度、查整改情況，對全廠的特種設(shè)備（電器設(shè)備、鍋爐、金屬焊接，沖壓機床、起重機械，廠內(nèi)機動車輛，空壓機及壓力容器進行檢查，重點區(qū)（鍋爐房、油庫、木工房等）要重點進行檢查，每天廠安全檢查值班人員進行巡回檢查，并做檢查記錄，對一時難以解決的事故隱患，可立即向安技處和廠長進行匯報，提出整改措施意見，限期整改。
第四條
每天應(yīng)有安全值日員，對本廠的不安全因素及違章作業(yè)、違章指揮進行糾正，廠領(lǐng)導(dǎo)每月組織本廠安全設(shè)備人員進行安全檢查一次，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患，按“三定”、“四不準(zhǔn)”的原則進行整改（即定人員、定措施、定期限），凡自己能整改的個人不推給班組，班組不推給部門，部門不推給廠部，廠部不推給主管局。
第五條
各班組的兼職安全員，對本單位的機械設(shè)備的安全防護裝置、信號裝置、剎車裝置，行程限位器，緩沖器和自動聯(lián)鎖裝置、行車的掛勾、鋼絲繩、電器設(shè)備的絕緣保護接零（接地）、避雷器、安全遮擋及明顯的警告標(biāo)志，鍋爐的安全閥、水位表、水質(zhì)化驗、壓力氣瓶的安全閥，回火裝置、安全距離等，按要求、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范進行檢查，隱患按“三定，四不準(zhǔn)”原則進行整改。
第19篇 機械廠安全文明生產(chǎn)管理制度
一、 要求全體職工樹立安全第一、文明生產(chǎn)的思想觀念。高高興興上班，安安全全回家。
二、 要求全體職工在公司工作、生活期間不得以任何理由出現(xiàn)打架、斗毆等現(xiàn)象，違者對造成的一切后果自負，公司不承擔(dān)一切責(zé)任。
三、 要求全體職工上班期間必須做到工裝緊湊、佩戴安全帽、排除工作中的一切安全隱患。
四、 每天下班后車間窗戶關(guān)閉工作由車間衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分的各設(shè)備操作員負責(zé)，檢查到一次不關(guān)窗戶者罰款20元；車間大門下班后由車間辦公室負責(zé)落實關(guān)閉。
五、 所有旋轉(zhuǎn)設(shè)備操作者在設(shè)備旋轉(zhuǎn)工作期間嚴禁帶手套，違者發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。
六、 所有設(shè)備操作者用行車夾裝和拆卸工件時，一定要謹慎操作，防止損壞設(shè)備和夾具，如有操作不慎造成設(shè)備或夾具損壞的，根據(jù)損壞程度罰款100 ~ 200元。
七、 行車起吊大型工件或起吊加工后的工件形成90度起吊角時，其90度直角處一定要墊上90度鐵板，防止切斷鋼絲繩造成事故。
八、 行車沿安全通道運行時，嚴禁從人頭上越過，人員嚴禁進入起吊物下方。
九、 行車檢修等高空作業(yè)時必須使用安全帶，嚴禁將物件從高空扔下，地面工作人員要保持警惕盡量遠離檢修現(xiàn)場。
十、 要求所有行車操作者在起吊工作完畢后，一定要把吊鉤上升至離地面兩米以上，不得懸掛工件，放開操作手柄時其擺幅不得超過1米。
十一、 兩人以上使用行車起吊工件時，一定要緊密配合，先打招呼后動作，謹防擠壓住手腳。
十二、 在起吊超大噸位的工件或產(chǎn)品設(shè)備時，一定要有兩人以上觀察鋼絲繩和行車大梁的穩(wěn)定性，嚴防發(fā)生重大事故。
十三、 從事焊割作業(yè)的所有人員，停止階段性工作和下班后，應(yīng)及時關(guān)閉電源和氣閥，并把焊具或割具收盤完整放在焊機或割具小車上，違者發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。
十四、 電工檢修行車及大型設(shè)備時，一定要有人配合，確保不發(fā)生任何事故。
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第20篇 項目部機械管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制度
一、 負責(zé)機械設(shè)備進場的檢驗工作，凡不符合規(guī)定要求的設(shè)備不允許進入施工現(xiàn)場，更不允許使用，大型機械設(shè)備如塔吊等在使用前要填寫驗收單。
二、 負責(zé)進場機械設(shè)備的管理工作，凡進場的機械設(shè)備，要有固定地點存放，有防雨措施，并建立和管理機電設(shè)備安全檔案。
三、 負責(zé)機械設(shè)備日常的維護和保養(yǎng)工作，凡新進機械設(shè)備或自造機具設(shè)備，在使用前負責(zé)解決存在的問題，并逐步予以完善。
四、 對所有的機械設(shè)備要進行定期檢查，以確保安全高效地運行。
五、 負責(zé)監(jiān)督各種機械設(shè)備的安全操作規(guī)程實施情況。
六、 負責(zé)目標(biāo)：機械設(shè)備完好率100%，對已達不到安全要求的機械設(shè)備報廢率100%，確保公司機械設(shè)備管理制度落實到位，設(shè)備進場檢驗、試車、使用、維修、保養(yǎng)及時有效。并保存記錄文件。
重慶市力冠建設(shè)集團有限公司
2023年6月23日
