- 目錄
重要性和意義
安全制度是企業(yè)穩(wěn)健運營的基石，它猶如一座燈塔，指引我們在日常工作中規(guī)避風險，確保員工的生命安全與企業(yè)的財產不受損害。通過建立健全的安全制度，我們能提升工作效率，減少事故發(fā)生的可能性，從而維護公司的良好聲譽和持續(xù)發(fā)展。
安全制度有哪些
安全制度涵蓋了多個層面，包括但不限于：
1. 安全操作規(guī)程：規(guī)定員工在進行各項作業(yè)時應遵循的具體步驟和安全準則。
2. 應急預案：預先設定應對突發(fā)事件的程序，確?？焖?、有效地處理危機。
3. 安全培訓制度：定期對員工進行安全知識和技能的教育，提高其安全意識。
4. 安全檢查制度：定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)并及時消除安全隱患。
注意事項
在執(zhí)行安全制度時，我們需注意以下幾點：
1. 制度必須清晰易懂，避免含糊不清，以免引起誤解。
2. 制度應具有可操作性，避免過于理論化，確保員工能在實際工作中執(zhí)行。
3. 定期更新制度，以適應新的工作環(huán)境和法規(guī)要求。
4. 強調責任落實，確保每個員工都明白自己的安全職責。
安全制度是我們保障生產安全、促進企業(yè)健康發(fā)展的重要工具。每位管理者都應重視并嚴格執(zhí)行，共同構建一個安全、和諧的工作環(huán)境。
安全承諾制度實施細則范文
第1篇 安全承諾制度實施細則
1 總 則
1.1. 為強化全員安全意識，深入落實安全責任，提高遵章守紀的自覺性，確保安全生產，制定本實施細則。
1.2. 認真落實安全承諾制度實施細則是企業(yè)員工履行自己的安全職責的基本保證，個人須向單位進行書面承諾，即簽訂安全承諾書。
1.3. 各級領導要以自己的安全職責為主要內容，帶頭落實安全承諾內容。
1.4. 承諾人必須在安全承諾書上親筆簽字，并認真履行安全承諾。
2 安全承諾內容
2.1 認真執(zhí)行“安全第一，預防為主”的安全生產方針，遵守各項安全生產制度和規(guī)定，做到“三不傷害”（即：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害）。
2.2 不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，抵制違章指揮，糾正違章行為。
2.3 嚴格執(zhí)行安全作業(yè)證制度，動火作業(yè)、進設備作業(yè)、臨時用電、高處作業(yè)、動土作業(yè)時，按規(guī)定程序辦理作業(yè)許可證，不得無證作業(yè)。
2.4 按規(guī)定著裝上崗，穿戴好勞動防護用品。嚴格遵守防火、防爆、車輛安全等禁令和規(guī)定。
2.5 主動接受安全教育培訓和考核，持證上崗。會報警、會自救、會互救、會熟練使用防毒面具、呼吸器、滅火器、氣防設施和器材。
2.6 認真執(zhí)行公司安全生產“八大禁令”。
2.7 嚴格遵守崗位所要遵守的安全要求。
2.8 嚴格履行崗位安全生產職責，是承諾人的重要承諾內容之一。
3 安全承諾的范圍和程序
3.1 公司所有人員從業(yè)人員都應進行安全承諾。
3.2 新入公司員工在完成“三級”教育后簽訂安全承諾書，轉崗員工在完成新崗位的安全教育后重新簽訂安全承諾書。如未按規(guī)定進行安全教育，員工不應在安全承諾書上簽字。
3.3 承諾人必須熟悉承諾內容，并在承諾書上親筆簽字，不允許他人代簽。安全承諾簽字一式兩份，一份由承諾人隨身攜帶，一份由公司技術質安部存檔。
3.4 安全承諾書每年第一季度簽訂，有效期一年。
4 安全承諾的要求
4.1 公司安全負責人是實施本單位安全承諾簽字的總負責人。技術質安部是組織實施和考核安全承諾簽訂情況的責任部門，定期進行檢查考核。
4.2 每個員工都必須有相應的安全承諾書。
4.3 安全承諾誓詞：我已接受過本崗位的安全教育，并熟知安全承諾書的內容，愿認真執(zhí)行，如違反本承諾，愿承擔相應的責任。
5 違反承諾的責任
5.1 承諾人違反承諾，造成責任事故或情節(jié)嚴重的，按照安全生產責任制和經濟責任制考核辦法及安全管理獎懲辦法等有關條款進行處罰，并承擔相應責任。
第2篇 企業(yè)安全生產承諾和報告制度
第一條 為加強企業(yè)安全生產誠信管理，促進企業(yè)落實安全生產主體責任，制定本制度。
第二條 企業(yè)安全生產承諾和報告制度，是指納入誠信管理的企業(yè)就安全生產工作作出承諾，并向社會和職工公開，做到信守安全生產法律法規(guī)，落實安全生產主體責任，定期向負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門或負有行業(yè)領域管理職責的部門報告安全生產履責情況。
第三條 首次納入安全生產誠信管理的企業(yè)必須向社會公開承諾內容；已納入安全生產誠信管理的企業(yè)要定期向社會公開承諾和報告內容。
第四條 負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門要按照“屬地管理、分行業(yè)領域負責”的原則，負責本行業(yè)領域企業(yè)安全生產承諾和報告制度建設和落實的監(jiān)督、指導和督查工作。
第五條 其他負有行業(yè)領域管理職責的部門要按照“誰主管、誰負責”、“誰審批、誰負責”、“誰發(fā)證、誰負責”的原則，督促企業(yè)建立和落實安全生產承諾和報告制度，健全本行業(yè)領域安全生產誠信體系，提高行業(yè)領域安全生產管理水平。
第六條 企業(yè)安全生產承諾和報告制度的主要內容：
（一）根據(jù)國家有關安全生產法律、法規(guī)、標準，主動建立健全安全生產、職業(yè)病防治責任制和各項規(guī)章制度、操作規(guī)程并嚴格落實到位。
（二）依法建立安全生產管理機構，配備符合法定人數(shù)的安全生產管理人員，保證安全生產管理機構發(fā)揮職能作用，安全生產管理人員履行安全管理職責。
（三）依法對從業(yè)人員進行安全生產教育培訓，特種作業(yè)人員按要求持證上崗；告知從業(yè)人員作業(yè)場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施和事故應急措施。
（四）杜絕違章指揮、強令違章冒險作業(yè)的現(xiàn)象發(fā)生。
（五）加強生產現(xiàn)場安全管理，定期檢查安全生產；建立健全事故隱患排查治理制度，定期排查本單位的事故隱患；定期開展工作場所職業(yè)病危害因素檢測；對排查出的事故隱患，及時進行整改，重大隱患及時上報有關部門。
（六）依法制定生產安全事故應急救援預案，定期組織演練，落實各項應急措施。
（七）為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員按照規(guī)定佩戴、使用。按規(guī)定組織從業(yè)人員上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。依法為從業(yè)人員繳納工傷保險費。
（八）定期向安全生產監(jiān)管監(jiān)察部門或負有行業(yè)領域管理職責的部門報告落實安全生產、職業(yè)病防治責任和管理制度、安全投入、安全培訓、安全生產標準化建設、隱患排查治理和應急管理等方面的情況。
（九）自覺接受負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門或負有行業(yè)領域管理職責的部門的監(jiān)督和監(jiān)察。
（十）法律法規(guī)規(guī)定、負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門或負有行業(yè)領域管理職責的部門認為應當承諾和報告的其他內容。
第七條 企業(yè)每年年初要將經企業(yè)法定代表人（實際控制人）簽名認可的安全生產承諾內容，以書面形式報送至負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門或負有行業(yè)領域管理職責的部門，并通過信息網絡、新聞傳媒、宣傳櫥窗等形式，向社會和職工公開企業(yè)安全生產承諾和報告內容，以保障企業(yè)員工及周邊公眾對企業(yè)安全生產的知情權。企業(yè)要每季度對所屬部門、車間、班組的安全生產承諾內容履行情況組織進行自查。
第八條 負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門或負有行業(yè)領域管理職責的部門對企業(yè)履行安全生產承諾和報告情況每半年要組織一次抽查，促使企業(yè)主要負責人自覺履行安全生產責任，調動廣大職工群眾主動參與、自覺監(jiān)督企業(yè)安全生產工作的積極性。
第九條 負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門或負有行業(yè)領域管理職責的部門要加強對企業(yè)安全生產承諾和報告制度執(zhí)行情況的總結和交流，注重發(fā)揮典范示范帶動作用，持續(xù)改進安全生產監(jiān)督管理水平。
第十條 本制度自發(fā)布之日起實行。
第3篇 班組安全承諾制度
為保障班組職工及他人的身體健康、生命和財產安全，防止和減少生產安全事故發(fā)生，班組職工鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責與義務：
1、 嚴格遵守國家法律，法規(guī)和公司、礦井的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參與礦井組織的各項安全活動，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，切實履行崗位安全和工作職責，盡職盡責，防范各類安全事故的發(fā)生。
2、 積極參加公司、礦井、區(qū)隊等各級安全培訓和業(yè)務技能培訓，努力提高自身安全、工作業(yè)務技術水平，增強安全防范意識，做到“四不傷害（不傷害他人、不被他人傷害、不傷害自己、保護別人不被傷害）”。
3、 自覺遵守煤礦安全生產的法律、法規(guī)、公司安全管理規(guī)章制度、礦井安全管理規(guī)章制度，嚴格按“三大規(guī)程”進行作業(yè)，做到不違章操作、不違章指揮、不違反勞動紀律，不冒險作業(yè)。
4、 保證班組人員持證上崗，保證工作現(xiàn)場的規(guī)范化，標準化，保證工作場地的清潔化，及安全通道的暢通。
5、 根據(jù)公司及礦井的安全管理制度，對班組人員進行定期的安全及技能培訓，掌握相應的安全技能，懂得相應崗位的危險性、預防措施和應急方法，同時班內安全員做好監(jiān)督。
6、 發(fā)現(xiàn)生產事故時，及時上報，積極參與本單位的事故應急救援工作，在救援中服從上級指揮，事后及時總結。
第4篇 安全承諾公告制度實施細則
一、公告內容
1.企業(yè)狀態(tài)：主要公告企業(yè)當天的生產運行狀態(tài)和可能引發(fā)安全風險的主要活動。如有幾套生產裝置，其中幾套運行，幾套停產；廠區(qū)內是否存在特殊作業(yè)及種類、次數(shù)；是否存在檢維修及承包商作業(yè)；是否處于開停車、試生產階段等。
2.企業(yè)承諾：企業(yè)在進行全面安全風險研判的基礎上，落實相關的安全風險管控措施，由企業(yè)主要負責人承諾當日所有裝置、罐區(qū)是否處于安全運行狀態(tài)，安全風險是否得到有效管控。
二、基本要求
1.企業(yè)應當在每天上午10時前將相關內容公告在企業(yè)主門崗顯著位置設置的顯示屏上，公告時間為每天上午10時至次日上午10時。
2.各企業(yè)要將承諾內容上報區(qū)安全監(jiān)管局，由區(qū)安全監(jiān)管局在政府網站上統(tǒng)一公告，接受社會監(jiān)督。各區(qū)安全監(jiān)管局要建立工作機制，加強對發(fā)布內容的審核。
3.企業(yè)設置的顯示屏，要求文字圖像顯示清晰，安裝位置符合防火防爆規(guī)定，保證人員、車輛安全通行。
4.企業(yè)存在下列情形之一的，不得向社會發(fā)布安全承諾公告：沒有建立完善的安全風險研判與承諾公告管理制度，相關職責沒有層層落實的；重大隱患沒有制定治理措施的；動火等特殊
17
作業(yè)管理措施不符合有關標準要求的，當天對重點裝置、罐區(qū)以及動火等特殊作業(yè)沒有進行安全風險研判和采取有效控制措施的；特殊時段沒有帶班值班企業(yè)負責人的。
第5篇 基層安全用藥責任承諾制度
第一條、 以保障人民用藥安全有效為根本宗旨,對采購的藥品和使用的藥品負法律責任。
第二條、 執(zhí)行《中華人民共和國藥品管理法》等國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章,直覺接受藥監(jiān)部門培養(yǎng)教育。
第三條、 直覺落實各項規(guī)章制度,隨時接受上級檢查考核。
第四條、 保證在依法批準的醫(yī)療機構開展的業(yè)務范圍內采購和使用藥品。
第五條、 有錯售假冒偽劣藥品行為或發(fā)生重大藥害責任事故的、自覺接受《中華人民共和國藥品管理法》及有關法規(guī)的裁決.
第6篇 法人代表安全生產承諾制度實施方案格式
為加快建立健全安全監(jiān)管長效機制,全面落實企業(yè)安全生產主體責任,按照《廊坊市深化法人代表安全生產承諾制度工作方案》的要求,特制定本方案。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導,以安全發(fā)展為目標,著眼建立安全生產長效機制,大力加強安全生產承諾制建設,促進生產經營單位安全生產主體責任落實;鞏固和擴大承諾制建設成果,進一步推動承諾制建設向深度和廣度發(fā)展;不斷強化企事業(yè)單位的安全生產基礎工作,提高本質安全水平。
二、工作目標
(一)規(guī)定范圍內所有生產經營單位全部作出安全生產承諾,開展安全生產承諾制深化活動;
(二)生產經營單位安全生產“三項制度”進一步完善和規(guī)范,并得到嚴格落實和執(zhí)行,安全生產實現(xiàn)規(guī)范化管理;
(三)生產經營單位安全生產投入不斷加大,安全生產條件明顯改善;
(四)全市各類安全事故死亡人數(shù)控制在廊坊市下達的目標以內。
三、工作原則
(一)屬地管理、分級負責原則。
(二)政府統(tǒng)一領導,安全生產監(jiān)管部門指導協(xié)調,各行業(yè)主管部門對本行業(yè)(領域)的法人代表安全生產承諾工作具體負責的原則。
四、承諾范圍
(一)非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、冶金、建材、石油天然氣、建筑施工、民爆器材、特種設備、交通運輸、機械制造、輕工、紡織、旅游、水利、電力等行業(yè)(領域)所有企事業(yè)單位;
(二)從業(yè)人員在30人以上或能容納30人以上(包括30人)的其它行業(yè)及領域的生產經營單位(包括商場、市場、賓館,影劇院、網吧、娛樂場所,學校、醫(yī)院,車站等公共聚集場所)。
五、承諾內容
法人代表安全生產承諾基本內容包括兩個方面:
(一)軟件方面
1、建立健全以安全生產責任制、安全生產管理制度、崗位操作規(guī)程和應急救援預案為主要內容的“三項制度”,并嚴格執(zhí)行和落實;
2.認真貫徹落實上級有關部門各項安全生產工作部署;
3.認真開展企業(yè)內部“三級安全教育”,主動參加相關部門組織開展的安全生產培訓,確保從業(yè)人員依法接受安全三級教育和安全知識培訓,做到相關人員按規(guī)定持證上崗;
4.認真開展企業(yè)安全生產隱患排查治理活動,建立企業(yè)內部安全隱患自查自改工作機制,及時發(fā)現(xiàn)和治理事故隱患;
5.依法制定事故應急救援預案,配備必要的救援設備和器材,并定期進行演練,落實崗位應急措施;
6.按要求上報生產安全事故,杜絕各類瞞報、遲報等違法行為。妥善處理傷亡人員、依法賠償?shù)仁鹿噬坪蠊ぷ?
7.保護從業(yè)人員在安全生產方面應有的權益,依法參加工傷社會保險,為從業(yè)人員足額交納保險費。
(二)硬件方面
1.依法建立安全生產管理機構,配備符合法定人數(shù)的安全生產管理人員,并保證全面履行職責;
2.依法為從業(yè)人員提供良好的安全生產條件,強化安全防護措施,在危險部位設置安全警示標識。為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品。同時,對各種設施、設備按規(guī)定定期進行安全檢測、檢驗,確保安全運行。
3.認真制定作業(yè)場所職業(yè)危害控制措施,進一步建章立制。按規(guī)定開展作業(yè)場所職業(yè)危害申報和職業(yè)衛(wèi)生安全許可工作,努力改善作業(yè)環(huán)境,保護從業(yè)人員健康利益;
4.保證新建、改建、擴建工程項目嚴格履行安全設施“三同時”制度,使安全設施符合國家相關規(guī)定和要求;
5.落實重大危險源管理、監(jiān)控責任,對重大危險源實施有效監(jiān)測、監(jiān)控;
6.確保資金投入,依法提取安全生產費用,積極采用先進的安全升級技術、工藝,逐步淘汰落后的設施、設備;
六、工作步驟
(一)深化準備階段(6月1日至9月30日)
1、學習文件(6月1日至6月15日)
各有關部門和企事業(yè)單位要認真開展對本工作方案、省政府《關于印發(fā)落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規(guī)定的通知》(冀政〔2006〕69號)、省政府辦公廳《關于進一步嚴明安全生產責任的通知》(冀政辦[2010]2號)、關于安全生產承諾制建設等相關文件的學習活動,為深化法人代表安全生產承諾制度奠定堅實的思想和理論基礎。
統(tǒng)一發(fā)放《廊坊市深化法人代表安全生產承諾制度工作手冊》,保證承諾企事業(yè)單位主要負責人、主管負責人、安全管理人員以及各部門負責人人手一冊。
2、制定方案(6月16日至6月30日)
各級各部門制定具體的實施方案,明確責任和分工,嚴密組織實施,對安全生產承諾工作進行統(tǒng)一安排和部署。
3、開展“回頭看”活動(7月1日至9月30日)
各鎮(zhèn)(區(qū)、街道辦)、市直部門和企事業(yè)單位在回顧總結本行業(yè)(系統(tǒng))、本單位三年來承諾制建設情況的基礎上,通過開展調研、召開座談會、組織大檢查等形式,認真梳理承諾制建設三年來的好經驗、好做法,積極查找和糾正存在的問題。同時,摸清底數(shù),建立臺帳,為承諾書簽訂工作奠定基礎。
(1)各級各部門主要看哪些行業(yè)(領域)的企事業(yè)單位還沒有實行承諾制;承諾內容還有哪些缺項、漏項;哪些行業(yè)(領域)的“三項制度”已經比較統(tǒng)一、規(guī)范,哪些行業(yè)(領域)的企事業(yè)單位還沒有建立“三項制度”或不夠完善;“三項制度”審核備案工作是否真正落實到位等。
(2)企事業(yè)單位主要看本單位“三項制度”是否完善,是否符合本單位實際;“三項制度”在單位內部是否得到真正落實和嚴格執(zhí)行;單位內部是否層層進行了承諾、層層簽訂了安全生產承諾書;安全生產承諾內容兌現(xiàn)情況如何等。
(3)各鎮(zhèn)(區(qū)、街道辦)、市直部門“回頭看”活動開展情況及應簽承諾書企業(yè)名單于8月30日前報市安委辦備案。
(二)簽訂承諾書階段(10月10日至11月30日)
1、召開動員會
(1)相關部門和單位分別組織召開動員大會,對安全生產承諾落實工作計劃和進度作出具體安排部署。會議召開情況于會后5天內報市安委辦。
(2)企事業(yè)單位召開安全生產承諾兌現(xiàn)動員大會,對安全生產承諾內容逐部門、逐車間、逐班組、逐崗位進行細化分解。行業(yè)主管部門要指派專人進行指導。
市政府在10月25日前組織召開動員大會;各鎮(zhèn)(區(qū)、街道辦)和市直行業(yè)主管部門在10月31日前組織召開相應會議;各企事業(yè)單位在11月5日前召開職工動員大會。
2、簽訂承諾書。各行業(yè)主管部門舉行現(xiàn)場簽訂儀式,組織本行業(yè)(領域)內的企事業(yè)單位簽訂承諾書。企事業(yè)單位法人代表在簽訂儀式上現(xiàn)場宣讀并簽訂安全生產承諾書。對不能參加現(xiàn)場簽訂儀式的企事業(yè)單位,要在其單位舉行全體職工大會或職工代表大會,在大會上與行業(yè)主管部門現(xiàn)場簽訂承諾書。
承諾書一式三份,其中企業(yè)、主管部門、市安委辦各存檔一份。各行業(yè)主管部門對承諾企業(yè)簽訂的承諾書建檔備案后,在10個工作日內,將本行業(yè)承諾企業(yè)名單及承諾書向市安委辦備案。
3、公開承諾。在承諾書簽訂后一周內,承諾單位召開全體職工大會或職工代表大會,法定代表人當場宣讀已簽訂的承諾書,向企業(yè)內部員工公開承諾,并將安全生產承諾書在公司顯著位置進行公示。
4、逐級落實。承諾單位必須在單位內部層層開展承諾書簽訂活動,并實行安全生產責任保證金制度。承諾單位從員工到單位負責人,逐級向公司財務交納安全生產責任保證金,明確獎懲辦法。年度內不發(fā)生事故的,在返還保證金的基礎上,發(fā)給同等數(shù)額的獎金;發(fā)生事故的,根據(jù)事故發(fā)生的程度及責任,按一定比例,從責任保證金中扣除。
(三)持續(xù)深化階段(2023年12月1日-2023年12月1日)
1、企事業(yè)單位扎實做好承諾落實各項工作。把安全生產承諾兌現(xiàn)落實工作日?；⒅贫然?、規(guī)范化,每月對承諾兌現(xiàn)落實情況進行統(tǒng)計分析1次,每季度末對本單位安全承諾兌現(xiàn)落實情況進行匯總整理,形成書面材料后報行業(yè)主管部門。
2、行業(yè)主管部門要督促相關單位兌現(xiàn)落實承諾內容。
(1)行業(yè)主管部門將所屬承諾單位承諾兌現(xiàn)落實情況每半年向市安委辦報告1次。
(2)市政府適時對承諾制建設先進單位進行表彰;對承諾制建設搞得不好的單位和部門以及不嚴格兌現(xiàn)承諾內容的企事業(yè)單位,進行通報批評或媒體曝光。
(四)檢查驗收階段(2023年12月1日-2023年12月1日)
1、單位自查。各企事業(yè)單位認真按照承諾兌現(xiàn)標準,逐項開展承諾兌現(xiàn)自查工作。單位法人代表針對自查工作寫出書面自查報告。自查報告內容包括:自查工作開展情況、哪些承諾已兌現(xiàn)、哪些承諾尚未兌現(xiàn),以及對未兌現(xiàn)的承諾制定承諾落實計劃和進度表等。
企事業(yè)單位自查工作在每年12月5日前結束,同時將法人自查報告、承諾落實計劃和進度表報主管部門。
2、部門檢查。各鎮(zhèn)(區(qū)、街道辦)、市直部門依據(jù)承諾兌現(xiàn)標準,逐單位開展普查,每月至少要組織抽查1次,每半年檢查1遍,確保覆蓋到簽訂承諾書的全部企事業(yè)單位。普查工作結束后,要形成普查報告材料,報市安委會辦公室。
3、政府抽查。市安委會組織市安委會有關成員單位,組成聯(lián)合檢查組,每年對各鎮(zhèn)(區(qū)、街道辦)、市直部門法人代表安全生產承諾制建設情況進行抽查,情況作為年終目標管理考核的一項重要依據(jù)。
七、工作要求
(一)在全市開展深化法人代表安全生產承諾制度工作,是落實生產經營單位安全生產主體責任,提高本質安全水平的有效手段,是加強安全生產工作的重大舉措。各部門和各單位要從落實科學發(fā)展觀的高度,進一步提高做好深化法人代表安全生產承諾制度工作重要性的認識,切實加強領導,轉變作風,狠抓工作落實。
(二)各鎮(zhèn)(區(qū)、街道辦)要對照承諾范圍,立即開展一次企業(yè)摸底活動,建立應簽訂承諾書企業(yè)管理臺帳,做到心中有數(shù)。在承諾書簽訂階段,要組織開展大排查活動,及時與市安委辦、各部門進行溝通,按時完成轄區(qū)內應簽未簽、漏簽企業(yè)的承諾工作。
(三)各部門要加強領導,建立組織,按照職責分工,切實組織好本行業(yè)(領域)深化法人代表安全生產承諾制度各項工作。要加大對所屬企事業(yè)單位承諾兌現(xiàn)落實情況的跟蹤檢查力度,積極督促企事業(yè)單位安全生產承諾的落實,對不按要求認真履行兌現(xiàn)承諾的,要依法依規(guī)加大處罰力度。
(四)各企事業(yè)單位要切實履行承諾職責,按照安全生產承諾工作的部署和要求,認真開展各項工作,積極配合政府和相關部門完成好本單位安全生產承諾工作任務;要認真學習借鑒安全生產承諾落實示范點單位在承諾制建設、“三項制度”建設和落實、承諾內容兌現(xiàn)等方面的好經驗、好做法,制定切實有效的承諾落實措施,嚴格處罰本單位安全生產違法違規(guī)行為,確保各項具體承諾內容全部兌現(xiàn)。
各鎮(zhèn)(區(qū)、街道辦)、市直有關部門的工作方案于6月30日前報市安委辦。
附件:安全生產承諾書簽訂指導性任務分解表
第7篇 企業(yè)安全生產承諾報告制度
第一條 為加強企業(yè)安全生產誠信管理,促進企業(yè)落實安全生產主體責任,制定本制度。
第二條 企業(yè)安全生產承諾和報告制度,是指納入誠信管理的企業(yè)就安全生產工作作出承諾,并向社會和職工公開,做到信守安全生產法律法規(guī),落實安全生產主體責任,定期向負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門或負有行業(yè)領域管理職責的部門報告安全生產履責情況。
第三條 首次納入安全生產誠信管理的企業(yè)必須向社會公開承諾內容;已納入安全生產誠信管理的企業(yè)要定期向社會公開承諾和報告內容。
第四條 負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門要按照“屬地管理、分行業(yè)領域負責”的原則,負責本行業(yè)領域企業(yè)安全生產承諾和報告制度建設和落實的監(jiān)督、指導和督查工作。
第五條 其他負有行業(yè)領域管理職責的部門要按照“誰主管、誰負責”、“誰審批、誰負責”、“誰發(fā)證、誰負責”的原則,督促企業(yè)建立和落實安全生產承諾和報告制度,健全本行業(yè)領域安全生產誠信體系,提高行業(yè)領域安全生產管理水平。
第六條 企業(yè)安全生產承諾和報告制度的主要內容:
(一)根據(jù)國家有關安全生產法律、法規(guī)、標準,主動建立健全安全生產、職業(yè)病防治責任制和各項規(guī)章制度、操作規(guī)程并嚴格落實到位。
(二)依法建立安全生產管理機構,配備符合法定人數(shù)的安全生產管理人員,保證安全生產管理機構發(fā)揮職能作用,安全生產管理人員履行安全管理職責。
(三)依法對從業(yè)人員進行安全生產教育培訓,特種作業(yè)人員按要求持證上崗;告知從業(yè)人員作業(yè)場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施和事故應急措施。
(四)杜絕違章指揮、強令違章冒險作業(yè)的現(xiàn)象發(fā)生。
(五)加強生產現(xiàn)場安全管理,定期檢查安全生產;建立健全事故隱患排查治理制度,定期排查本單位的事故隱患;定期開展工作場所職業(yè)病危害因素檢測;對排查出的事故隱患,及時進行整改,重大隱患及時上報有關部門。
(六)依法制定生產安全事故應急救援預案,定期組織演練,落實各項應急措施。
(七)為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品,并監(jiān)督教育從業(yè)人員按照規(guī)定佩戴、使用。按規(guī)定組織從業(yè)人員上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。依法為從業(yè)人員繳納工傷保險費。
(八)定期向安全生產監(jiān)管監(jiān)察部門或負有行業(yè)領域管理職責的部門報告落實安全生產、職業(yè)病防治責任和管理制度、安全投入、安全培訓、安全生產標準化建設、隱患排查治理和應急管理等方面的情況。
(九)自覺接受負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門或負有行業(yè)領域管理職責的部門的監(jiān)督和監(jiān)察。
(十)法律法規(guī)規(guī)定、負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門或負有行業(yè)領域管理職責的部門認為應當承諾和報告的其他內容。
第七條 企業(yè)每年年初要將經企業(yè)法定代表人(實際控制人)簽名認可的安全生產承諾內容,以書面形式報送至負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門或負有行業(yè)領域管理職責的部門,并通過信息網絡、新聞傳媒、宣傳櫥窗等形式,向社會和職工公開企業(yè)安全生產承諾和報告內容,以保障企業(yè)員工及周邊公眾對企業(yè)安全生產的知情權。企業(yè)要每季度對所屬部門、車間、班組的安全生產承諾內容履行情況組織進行自查。
第八條 負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門或負有行業(yè)領域管理職責的部門對企業(yè)履行安全生產承諾和報告情況每半年要組織一次抽查,促使企業(yè)主要負責人自覺履行安全生產責任,調動廣大職工群眾主動參與、自覺監(jiān)督企業(yè)安全生產工作的積極性。
第九條 負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門或負有行業(yè)領域管理職責的部門要加強對企業(yè)安全生產承諾和報告制度執(zhí)行情況的總結和交流,注重發(fā)揮典范示范帶動作用,持續(xù)改進安全生產監(jiān)督管理水平。
第十條 本制度自發(fā)布之日起實行。
第8篇 法人代表安全生產承諾制度落實年工作方案
為進一步推動“法人代表安全生產承諾制度”的落實，加快建立安全生產源頭監(jiān)管的長效機制，夯實企業(yè)安全生產基礎，確保法人代表安全生產承諾事項落實到位，特制定本方案。
一、指導思想
以_理論和“____”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大和全國全省安全生產工作會議精神，以落實生產經營單位安全生產主體責任為主線，鞏固“法人代表安全生產承諾制度”建設成果，進一步完善企事業(yè)單位“三項制度”內容，推動企業(yè)安全生產承諾內容真正得到落實，提高企業(yè)本質安全生產水平，為全區(qū)安全生產狀況的持續(xù)穩(wěn)定奠定堅實基礎。
二、目標和任務
(一)進一步落實“政府統(tǒng)一領導、分級負責、屬地監(jiān)管”的安全生產監(jiān)管體制，繼續(xù)推行法人代表安全生產承諾工作，全面建立規(guī)范、完善的“法人代表安全生產承諾制度”體系，使企事業(yè)單位真正處于“法人代表安全生產承諾制度”約束之中，安全生產承諾制度充分發(fā)揮源頭監(jiān)管的特殊作用。
(二)進一步強化企業(yè)安全生產責任制落實，通過對企業(yè)負責人和從業(yè)人員安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程的教育培訓，增強企業(yè)領導和員工安全生產的主體責任意識，發(fā)揮“法人代表安全生產承諾制度”的約束作用。
(三)大力加強企業(yè)單位“三項制度”質量建設，通過不斷修訂和完善“三項制度”，嚴格“三項制度”落實，提高企業(yè)安全生產管理水平，使“三項制度”真正成為企業(yè)安全管理的基本規(guī)范，成為政府對企業(yè)實行有效監(jiān)管的重要依據(jù)。
(四)督促企業(yè)對照安全生產承諾內容，加強安全管理，增加安全投入，改善安全條件，搞好職工安全教育和培訓等，確保安全生產承諾內容全面得到兌現(xiàn)，企業(yè)安全生產基礎進一步鞏固，本質安全水平進一步提高。
三、工作安排
“法人代表安全生產承諾落實年”活動分五個步驟進行：
(一)安排部署階段(3月20日至4月25日)
區(qū)政府、各鎮(zhèn)、街道和各企事業(yè)單位要分別召開專門會議，認真學習領會全省、全市安全生產工作會議精神，對本轄區(qū)、本部門、本單位安全生產承諾落實工作進行專門研究部署。按照省、市的有關要求，制訂“法人代表安全生產承諾落實年”工作方案和階段工作計劃，對“法人代表安全生產承諾”落實工作作出具體安排;各企事業(yè)單位要制定安全生產承諾內容兌現(xiàn)落實計劃和承諾內容兌現(xiàn)落實進度表，確保承諾事項按計劃、按步驟、按標準兌現(xiàn)。
(二)完善提高階段(4月1至5月31日)
1、進一步深化“法人代表安全生產承諾”活動。各級、各行業(yè)主管部門對本轄區(qū)、本系統(tǒng)企事業(yè)單位落實“法人代表安全生產承諾制度”情況進行調查摸底，準確掌握承諾書簽訂單位數(shù)量，尤其要掌握沒有簽訂承諾書的企事業(yè)單位(其中包括新注冊企業(yè))和法人變更企業(yè)的數(shù)量，按照省安委會《關于在全省重大危險源企業(yè)和相關企事業(yè)單位中實行“法人代表安全生產承諾制度”的通知》要求，繼續(xù)做好未簽訂承諾書單位的承諾書簽訂工作;向政府遞交安全生產承諾書、具備建立“三項制度”條件的企事業(yè)單位，要高標準、高質量地完成“三項制度”建設工作。
2、對“三項制度”建設進行“回頭看”。各行業(yè)主管部門和各鎮(zhèn)(街道)要對2023年以前企事業(yè)單位建立的“三項制度”進行復審，督導各企事業(yè)單位進一步修訂和完善“三項制度”，確保“三項制度”更加符合本單位實際，更加科學、規(guī)范和實用。
3、抓好試點并做好經驗推廣工作。各級要抓好重大危險源企業(yè)及危險化學品、煙花爆竹、冶金建材、建筑施工、公共聚集場所等企事業(yè)單位承諾制度落實、“三項制度”建設、承諾內容兌現(xiàn)好的示范單位建設，扎實做好試點單位先進經驗和做法的推廣工作。對2023年新建立的“三項制度”，要按照_年年4月“三項制度”試點現(xiàn)場會要求的“預審、運行、審核、上報、備案、張掛”六個規(guī)定動作，按照管理權限，做好審核備案工作，并納入市、縣兩級網絡管理體系。
(三)督導檢查階段(4月1日至10月31日)
1、跟蹤督導，全面檢查。各級、各部門要通過專項督查和執(zhí)法檢查等形式，對“法人代表安全生產承諾落實年”工作安排部署情況進行督導檢查。對“法人代表安全生產承諾”開展和落實情況以及“三項制度”審核備案情況進行普查;檢查企業(yè)“三項制度”遵守執(zhí)行情況，對企業(yè)不同工種和崗位的職工進行抽查，抽查率不得少于10%;對企事業(yè)單位安全生產承諾內容兌現(xiàn)落實情況，要逐個單位進行跟蹤督查，對檢查出的問題認真進行督辦整改。
2、搞好督導檢查。對企業(yè)因安全生產主體責任不落實、承諾內容未兌現(xiàn)而違反安全生產工作規(guī)定的，尤其是對“三違”現(xiàn)象，要嚴格按照安全生產有關的法律法規(guī)進行處罰。
3、積極幫扶，整體提高。各部門和各鎮(zhèn)街要著眼實際，聘請相關專家和管理人員，組成幫扶工作組，對安全生產基礎薄弱、“三項制度”建設不規(guī)范、問題多的單位，幫助其建立和完善“三項制度”，解決工作中的實際困難和問題，以達到本級、本區(qū)域企事業(yè)單位落實承諾制度水平整體提高。
(四)考核驗收階段(11月1日至12月31日)
區(qū)安委辦結合《2023年度安全生產考核細則》，對各街鎮(zhèn)、各部門“法人代表安全生產承諾制度”落實、“三項制度”建設和企事業(yè)單位安全生產承諾內容兌現(xiàn)情況進行檢查、考核，逐項打分，根據(jù)得分情況，衡量各街鎮(zhèn)、各部門是否達到了總體目標要求?？己私Y果記入各街鎮(zhèn)、各部門年度考核成績。對總體考核不合格的單位，進行通報批評，并指派專門人員進行督辦，限期達到標準和要求。
(五)兌現(xiàn)落實階段(全年)
安全生產承諾內容兌現(xiàn)是貫穿“法人代表安全生產承諾落實年”的主要工作。各級各部門要圍繞中心工作，在推動企事業(yè)單位兌現(xiàn)承諾上想實招、用實勁，通過召開經驗交流會、事故現(xiàn)場分析會等形式，幫助企事業(yè)單位對照先進找差距，重點查找“三項制度”建設層面存在的缺陷、承諾內容兌現(xiàn)落實不到位、“三違”等方面的問題;通過典型案例，現(xiàn)身說法，督促各企事業(yè)單位針對本單位實際，查找不足，排查隱患，改進工作，切實解決自身存在問題。各企事業(yè)單位要按照企業(yè)安全生產“三項制度”，嚴格落實安全生產管理責任制，狠抓安全生產管理，堅決杜絕“三違”現(xiàn)象;對建立的“三項制度”，企業(yè)要統(tǒng)一裝訂成冊，下發(fā)給企業(yè)內部所有干部職工，做到人手一冊;要開展全員“三項制度”的教育和培訓活動，提高企業(yè)從業(yè)人員的安全生產意識和安全操作技能;要嚴格按照安全生產承諾內容兌現(xiàn)落實計劃和承諾內容兌現(xiàn)落實進度表，在安全管理，制度建設，資金投入，安全費用提取與使用、設施設備和技術改進以及職工安全教育和培訓等方面，逐項抓好落實。
四、措施和要求
(一)加強組織領導。為加強對“法人代表安全生產承諾落實年”工作的領導，區(qū)安委會成立“法人代表安全生產承諾落實年”工作領導小組，下設辦公室，具體負責日常工作。各街鎮(zhèn)也要切實加強對“法人代表安全生產承諾落實年”工作的組織領導，進一步完善協(xié)調聯(lián)動工作機制，努力形成多部門聯(lián)手、各行業(yè)參與，齊抓共管、分工協(xié)作、協(xié)調有序的工作格局，保證“法人代表安全生產承諾落實年”各項工作的有序開展。
(二)研究制定具體工作方案。各鎮(zhèn)街、各部門要按照本方案確定的目標和任務，結合本轄區(qū)、本部門所屬企事業(yè)單位的實際，制定相應的方案、計劃。各街鎮(zhèn)和相關部門要制定“法人代表安全生產承諾落實年”工作方案、“法人代表安全生產承諾落實年”階段工作計劃;企事業(yè)單位要制定“法人代表安全生產承諾落實年”階段工作計劃、安全生產承諾內容兌現(xiàn)落實進度表。
(三)廣泛宣傳，加強輿論監(jiān)督。各鎮(zhèn)街、各部門要利用各種方法和手段廣泛進行宣傳，對進度快、力度大、效果好的以及進度遲緩、搞形式、走過場的正反兩方面典型都要進行通報表揚或通報批評，對工作中的好經驗、好做法要加以推廣，激發(fā)企業(yè)自身抓安全的積極性，努力形成政府主導抓、企事業(yè)單位自覺抓的互動氛圍。
(四)做好總結表彰工作。區(qū)政府將“法人代表安全生產承諾落實年”工作列入年度安全生產管理考核重要內容之一，對落實年工作開展好的單位，予以通報表彰;對總體評估優(yōu)秀且承諾落實工作突出的企事業(yè)單位，推薦并報請上級授于“安全生產承諾落實示范單位”。自2023年4月份開始，各街鎮(zhèn)和區(qū)安委會有關成員單位于每月底向領導小組辦公室書面報告工作進展情況，2023年1月10日前報全年工作總結。
附件：“法人代表安全生產承諾落實年”工作領導小組名單
第9篇 安全生產承諾制度
為強化全員安全意識，深入落實安全責任，提高遵章守紀的自覺性，確保安全生產，制定該制度，認真落實安全生產承諾制度，是班組員工履行崗位安全職責的基本保證，個人應向單位進行書面的承諾，即簽訂安全承諾書。安全承諾書統(tǒng)一制作，承諾人必須在安全承諾書上親筆簽字，并認真履行安全承諾。班組上要以崗位安全職責為主要內容，帶頭落實安全承諾制度。
安全承諾內容
1）認真執(zhí)行“安全第一、預防為主、全員動手、綜合管理”的安全生產方針，遵守各項安全生產制度和規(guī)定，做到“三不傷害”：自己不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
2）不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律，抵制違章指揮，糾正違章行為。
3）嚴格執(zhí)行安全作業(yè)票證制度，用火進入受限空間，臨時用電、高處作業(yè)。破土作業(yè)時，按規(guī)定程序出具作業(yè)許可證，不得無證作業(yè)。
4）按規(guī)定著裝上崗，穿戴好安全防護用品，嚴格遵守各項安全制度和規(guī)定。
5）主動接受安全教育培訓和考核，持證上崗。會報警、會自救、會互救，會熟練使用本崗位安全設施和器材。
6）嚴格履行崗位安全職責，即安全生產“一崗一責制”是承諾人的重要承諾內容之一。
2、安全承諾的范圍和程序。
7）與企業(yè)簽訂勞動合同的所有班組人員都應進行安全承諾。
8）新入職員工在完成“三級”教育后簽訂安全承諾書，轉崗職工在完成新崗位的安全教育后重新簽訂安全承諾書，如未按規(guī)定進行安全教育，職工不應在承諾書上簽字。
9）承諾人必須熟悉安全承諾書內容，并在安全承諾書上親筆簽字，不允許他人代簽，安全承諾一式兩份，一份由承諾人隨身攜帶，一份由班組存檔。
10）安全承諾書每年以月份簽訂，有效期為一年。
3、安全承諾的要求：
11）班組長是實施安全承諾簽訂的責任人，組織實施和考核安全承諾的責任人，應定期對承諾書的落實情況進行檢查考核，職工進場必須攜帶有效的安全承諾書，無安全承諾書者不準入內，安全承諾誓詞：我已接受過本崗位的安全教育，并熟知安全承諾書內容，愿認真執(zhí)行，如違反本承諾，愿承擔相應的責任。
4、違反承諾的責任
12）承諾人違反承諾，造成責任事故或者情節(jié)嚴重的安裝事故處置制度和績效考核制度及安全管理獎懲辦法等有關條款進行處罰，并承擔相應的責任。
第10篇 企業(yè)安全生產承諾制度
第一章 總 則
1、為強化全員安全意識,深入落實安全責任,提高遵章守紀的自覺性,確保安全生產,制定該制度。
2、認真落實安全承諾制度,是企業(yè)職工履行崗位安全職責的基本保證,個人經向單位引進書面承諾,即簽訂安全承諾書。
3、安全承諾書由公司統(tǒng)一制作,承諾人必經在安全承諾書上親筆簽字,并認真履行安全承諾。
4、各級領導要以崗位安全職責為主要內容,帶頭落實安全承諾制度。
第二章 安全承諾內容
1、認真執(zhí)行“安全第一、預防為主,全員參與、綜合管理”的安全生產方針,遵守各項安全生產制度和規(guī)定,做到“三不傷害”即:不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。
2、不違章指揮,不違章作業(yè),不違反勞動紀律,抵制違章指揮,糾正違章行為。
3、嚴格執(zhí)行安全作業(yè)票證制度,用火進入受限空間,臨時用電、高處作業(yè)。破土作業(yè)時,按規(guī)定程序作業(yè)許可證,不得無證作業(yè)。
4、按規(guī)定著裝上崗,穿戴好勞動保護用品,嚴格遵守防火防爆,車輛安全等禁令和規(guī)定。
5、主動接受安全教育培訓和考核,持證上崗。會報警、會自救、會互救,會熟練使用防毒面具、呼吸器、滅火器、氣防設施和器材。
6、嚴格履行崗位安全職責,即安全生產“一崗一責制”是承諾人的重要承諾內容之一。
第三章 安全承諾的范圍和程序
7、與企業(yè)簽訂勞動合同的所有人員都應進行安全承諾。
8、新入廠職工在完成“三級”教育后簽訂安全承諾書,轉崗職工在完成新崗位的安全教育后重新簽訂安全承諾書,如未按規(guī)定進行安全教育,職工不應在承諾書上簽字。
9、承諾人必須熟悉安全承諾內容,并在安全承諾書上親筆簽字,不允許他人代簽。安全承諾一式兩份,一份由承諾人隨身攜帶,一份由安全科存檔。
10、安全承諾書每年年初簽訂,有效期為1年。
第四章 安全承諾的要求
11、單位主要領導是實施安全承諾簽字的總負責人,安全科是組織實施和考核安全承諾的責任部門,應定期對承諾書的落實情況進行檢查考核。
12、安全承諾主題詞:我已接受過本崗位的安全教育,并熟知安全承諾書內容,愿認真執(zhí)行,如違反本承諾,愿承擔相應責任。
第五章 違反承諾的責任
14、承諾人違反承諾,造成責任事故或情節(jié)嚴重的按照安全生產責任制和經濟責任制考核辦法及安全管理獎懲辦法等有關條款進行處罰,并承擔相應責任。
第六章 附則
15、安全科參照本制度,制定外來施工隊伍臨時用工的安全承諾規(guī)定。
16、各科室、加工廠及項目部要將安全承諾制度納入安全生產責任制,和經濟責任制進行檢查考核,并制定出檢查考核辦法。
第11篇 a煤礦礦長安全生產承諾制度
一、總則
1、為強化安全意識,深入落實安全責任,提高遵章守紀的自覺性,確保安全生產,特制定該制度。
2、認真落實安全承諾制度是礦長履行崗位安全職責的基本保證,即簽訂安全承諾書。
3、按照礦安全部門下發(fā)的安全承諾書,承諾人必須在安全承諾書上親筆簽字,并認真履行安全承諾。
二、安全承諾內容
1、認真落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,嚴格執(zhí)行煤炭安全生產法律、法規(guī),保證遵守《煤炭安全規(guī)程》和有關安全規(guī)定。
2、嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《煤炭安全生產基本條件》和有關安全生產規(guī)定,堅決做到不安全不生產,保證隱患不消除不生產,安全措施不落實不生產。
3、保證做到經常督促、檢查礦井的安全生產工作,及時消除安全隱患。
4、建立健全礦井安全生產責任制,組織制定礦井安全生產規(guī)章制度和事故應急救援預案。保證礦井災害預防和處理計劃的有效實施。
5、從嚴管理,從嚴要求,按規(guī)定對員工進行安全教育和培訓,保證全員持證上崗,保證各項安全管理制度落實到位,一切工作服從和服務于安全。
6、嚴格執(zhí)行干部帶班現(xiàn)場指揮制度,保證井下班班有干部在現(xiàn)場指揮,保證不違章指揮。
7、嚴格執(zhí)行有關規(guī)定,控制下井作業(yè)人數(shù),保證井下作業(yè)人員控制在規(guī)定范圍內。
8、加強礦井“一通三防”、機電運輸、防治水和頂板安全管理,保證做到不違章作業(yè)。
9、保證做到證照齊全,決不證照失效或者無證照非法生產。 10、負責落實本礦副礦長、班組長安全責任。
11、保證安全生產管理費用按規(guī)定提取、并足額上交,安全投入到位。
三、安全承諾的范圍和程序
1、此承諾制度針對礦長。
2、承諾人必須熟悉安全承諾內容,并在安全承諾書上親筆簽字,不允許他人代簽。安全承諾書一式兩份,一份由承諾人保存,一份由安全部門存檔。
四、安全承諾的要求和違反承諾的責任
1、礦長向與礦井簽訂勞動合同的所有人員進行安全承諾。
2、承諾人違反承諾,造成責任事故或情節(jié)嚴重的按照我礦制定的相關制度等進行處罰,并承擔相應責任。
第12篇 安全生產工作方針目標和承諾制度
1、公司安全生產工作方針
安全第一 預防為主 綜合治理
以人為本精細管理持續(xù)改進
2、公司安全生產工作目標
1不發(fā)生死亡事故、重傷事故、一次急性中毒3 人及以上工傷事故。
2公司范圍內包括大門口不發(fā)生交通死亡事故職工上下班途中不發(fā)生2 次或2 人以上由公司職工負主要責任的交通死亡事故。
3不發(fā)生直接經濟損失10 萬元及以上的生產安全事故。
3、法人代表安全生產承諾
1公司嚴格遵守《中華人民共和國安全生產法》、《浙江省安全生產條例》等法律法規(guī)。
2作為公司安全生產第一責任人對公司各項安全事務負有義不容辭的責任。
3各項生產經營活動以最大限度地保障不發(fā)生事故、不損害員工健康為基本原則。
4高度重視和大力支持公司安全工作重大安全生產事項親自督辦率先垂范認真學習各項安全知識提高安全素質。
5為安全生產提供必要的人力、物力和財力資源支持保障公司安全生產的正常、有序運行對因安全投入不足導致的事故后果承擔責任。
6嚴格實施安全獎懲對在預防事故和保障安全方面的有功人員視其貢獻予以獎勵不斷強化正確的安全行為控制和消除不良行為。
7以預防為主全面、深入認識各類危險積極整改各類隱患有效控制各類危險防止發(fā)生事故后果。
8對各級管理人員、職能部門和員工的安全工作情況定期進行績效考核評價安全管理體系的有效性發(fā)現(xiàn)缺陷和不足及時改進。
9切實保障員工安全生產合法權益,根據(jù)需要提供相應的勞動防護用品,鼓勵公司員工和來公司的各相關方,積極參與公司的安全生產管理。對公司的安全生產多提寶貴意見和建議,共同促進企業(yè)的安全健康發(fā)展。
第13篇 客運駕駛員旅客安全告知和承諾制度
為全面貫徹落實上級交通主管部門部署，保證旅客運輸安全，特制定客運駕駛員發(fā)車前告知和承諾制度。
1、發(fā)車前駕駛員應告知乘客公司名稱、客車號牌、客運車輛核定載客人數(shù)、行駛線路、經批準的?？空军c、中途休息站點、駕駛員及乘務員姓名和交通主管部門及公司的監(jiān)督舉報電話。請乘客給予監(jiān)督。
2、各車輛駕駛人員在發(fā)車前通過駕駛員宣讀“安全駕駛承諾書”或車載影象播放方式，向旅客告知嚴禁攜帶或托運危險品；承諾在行駛途中不發(fā)生超載、超速、超員、疲勞駕駛等違法違規(guī)行為，確保安全準時將乘客送達目的地。
3、 駕駛員應向乘客詳細說明車輛安全出口及應急出口逃生、滅火器、安全帶和安全錘等有關安全設施的使用方法，發(fā)車時乘客未系好安全帶不得發(fā)車，在行駛途中要督促乘客系好安全帶。
4、 違諾處理
駕駛人在行車中，舉止不文明者，給予批評教育；態(tài)度粗暴、與乘車人爭吵、駕駛作風惡劣、存在違法行為，按照公司駕駛人管理制度和安全稽查管理規(guī)定給予處理。
5、 保證措施：
通過向乘車人公開承諾內容，虛心接受監(jiān)督，提高客運公司運輸服務質量，塑造良好的公司形象；對違諾現(xiàn)象要及時糾正。在落實制度過程中，對表現(xiàn)突出的駕駛人，年終評比時給予表揚或獎勵，對屢次違反制度的駕駛人，按照公司駕駛人考核制度進行處理。
第14篇 安全承諾制度
為保障本班組織成員及他人的身體健康、生命和財產安全，防止和減少生產安全事故發(fā)生，本班一致鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責與義務：
1、嚴格遵守國家法律，法規(guī)和煤礦的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參與企業(yè)組織的各項安全活動，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，切實履行崗位安全和工作職責，盡職盡責，防范各類安全事故的發(fā)生。
2、自愿接受公司、煤礦等各級安全培訓和業(yè)務技能培訓，努力提高自身安全、工作業(yè)務技術水平，增強安全防范意識，做到“三不傷害（不傷害他人、不被他人傷害、不傷害自己）”。
3、自覺遵守安全生產的法律、法規(guī)、公司安全管理規(guī)章制度、煤礦安全管理規(guī)章制度，嚴守《煤礦安全規(guī)程》、認真按《崗位操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》進行作業(yè)，做到不違章操作、不違章指揮、不違反勞動紀律，不冒險作業(yè)。
4、 保證本班人員持證上崗（安全作業(yè)證、特種作業(yè)操作資格證），保證工作現(xiàn)場的規(guī)范化，標準化，保證工作場地的清潔化，及安全通道的暢通。
5、根據(jù)煤礦的安全管理制度，對本班人員進行定期的安全及技能培訓；召開本班的安全例會并做好記錄；響應公司、煤礦組織的“安全生產月”的宣傳并進行培訓。
6、本班成員經培訓后，熟悉相應崗位安全操作規(guī)程，掌握相應的安全技能，懂得相應崗位的危險性、預防措施和應急方法，會報警，會使用急救工具和消防器具，會處理事故苗頭，同時接受班內安全員監(jiān)督。
7、積極參與煤礦的事故隱患檢查和整改工作，在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他危險（危害）因素，立即組織處理并向上級報告，并做到崗位間人員互相監(jiān)督。
8、發(fā)現(xiàn)生產事故時，及時上報，積極參與本單位的事故應急救援工作，在救援中服從上級指揮，事后及時總結，做到事故每個都能處理。
第15篇 焦化公司安全生產承諾制度
目的:
通過建立安全生產責任制,制定安全管理制度和操作規(guī)程,排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源,建立預防機制,規(guī)范生產行為,使各生產環(huán)節(jié)符合有關安全生產法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求,人、機、物、環(huán)處于良好的生產狀態(tài),并持續(xù)改進,不斷加強企業(yè)安全生產規(guī)范化建設。組織機構、安全投入、安全管理制度、人員教育培訓、設備設施運行管理、作業(yè)安全管理、隱患排查和治理、重大危險源監(jiān)控、職業(yè)健康、應急救援、事故的報告和調查處理、績效評定和持續(xù)改進等方面
第一條:為強化全員安全意識,深入落實安全責任,提高遵章守紀的自覺性,確保安全生產,制定該制度。
第二條:認真落實安全承諾制度,是公司職工履行崗位安全職責的基本保證,個人經向單位引進書面承諾,即簽訂安全承諾書。
第三條:安全承諾書由公司統(tǒng)一制作,承諾人必經在安全承諾書上親筆簽字,并認真履行安全承諾。
第四條:各級領導要以崗位安全職責為主要內容,帶頭落實安全承諾制度。
第五條:承諾通則
第二章安全承諾內容
1、認真執(zhí)行“安全第一、預防為主,全員動手、綜合管理”的安全生產方針,遵守各項安全生產制度和規(guī)定,做到“三不傷害”即:不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。
2、不違章指揮,不違章作業(yè),不違反勞動紀律,抵制違章指揮,糾正違章行為。
3、嚴格執(zhí)行安全作業(yè)票證制度,用火進入受限空間,臨時用電、高處作業(yè)。破土作業(yè)時,按規(guī)定程序作業(yè)許可證,不得無證作業(yè)。
4、按規(guī)定著裝上崗,穿戴好勞動保護用品,嚴格遵守防火防爆,車輛安全等禁令和規(guī)定。
5、主動接受安全教育培訓和考核,持證上崗。會報警、會自救、會互救,會熟練使用防毒面具、呼吸器、滅火器、氣防設施和器材。
6、嚴格履行崗位安全職責,即安全生產“一崗一責制”是承諾人的重要承諾內容之一。
第三章 安全承諾的范圍和程序
7、與企業(yè)簽訂勞動合同的所有人員都應進行安全承諾。
8、新入廠職工在完成“三級”教育后簽訂安全承諾書,轉崗職工在完成新崗位的安全教育后重新簽訂安全承諾書,如未按規(guī)定進行安全教育,職工不應在承諾書上簽字。
9、承諾人必須熟悉安全承諾內容,并在安全承諾書上親筆簽字,不允許他人代簽。安全承諾一式兩份,一份由承諾人隨身攜帶,一份由安全科存檔。
10、安全承諾書每年一月份簽訂,有效期為1年。
第四章安全承諾的要求
11、部門主要領導是實施安全承諾簽字的總負責人,安監(jiān)部門是組織實施和考核安全承諾的責任部門,應定期對承諾書的落實情況進行檢查考核。
12、職工進廠必須攜帶有效的安全承諾書,無安全承諾書者不準入內。
13、安全承諾誓詞:我已接受過本崗位的安全教育,并熟知安全承諾書內容,愿認真執(zhí)行,如違反本承諾,愿承擔相應責任。
第五章 違反承諾的責任
14、承諾人違反承諾,造成責任事故或情節(jié)嚴重的按照安全生產責任制和經濟責任制考核辦法及安全管理獎懲辦法等有關條款進行處罰,并承擔相應責任。
第六章附則
15、各廠、部門參照本制度,制定外來施工隊伍臨時用工的安全承諾規(guī)定。
16、各部室、車間要將安全承諾制度納入安全生產責任制。和經濟責任制進行檢查考核,并制定出檢查考核辦法。
17、本制度由安監(jiān)部負責解釋
18、本制度自公布之日起實行
內蒙古棋盤井焦化有限公司
第16篇 煤礦礦長安全生產承諾制度
一、總則
1、為強化安全意識，深入落實安全責任，提高遵章守紀的自覺性，確保安全生產，特制定該制度。
2、認真落實安全承諾制度是礦長履行崗位安全職責的基本保證，即簽訂安全承諾書。
3、按照礦安全部門下發(fā)的安全承諾書，承諾人必須在安全承諾書上親筆簽字，并認真履行安全承諾。
二、安全承諾內容
1、認真落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，嚴格執(zhí)行煤炭安全生產法律、法規(guī)，保證遵守《煤炭安全規(guī)程》和有關安全規(guī)定。
2、嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《煤炭安全生產基本條件》和有關安全生產規(guī)定，堅決做到不安全不生產，保證隱患不消除不生產，安全措施不落實不生產。
3、保證做到經常督促、檢查礦井的安全生產工作，及時消除安全隱患。
4、建立健全礦井安全生產責任制，組織制定礦井安全生產規(guī)章制度和事故應急救援預案。保證礦井災害預防和處理計劃的有效實施。
5、從嚴管理，從嚴要求，按規(guī)定對員工進行安全教育和培訓，保證全員持證上崗，保證各項安全管理制度落實到位，一切工作服從和服務于安全。
6、嚴格執(zhí)行干部帶班現(xiàn)場指揮制度，保證井下班班有干部在現(xiàn)場指揮，保證不違章指揮。
7、嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，控制下井作業(yè)人數(shù)，保證井下作業(yè)人員控制在規(guī)定范圍內。
8、加強礦井“一通三防”、機電運輸、防治水和頂板安全管理，保證做到不違章作業(yè)。
9、保證做到證照齊全，決不證照失效或者無證照非法生產。 10、負責落實本礦副礦長、班組長安全責任。
11、保證安全生產管理費用按規(guī)定提取、并足額上交，安全投入到位。
三、安全承諾的范圍和程序
1、此承諾制度針對礦長。
2、承諾人必須熟悉安全承諾內容，并在安全承諾書上親筆簽字，不允許他人代簽。安全承諾書一式兩份，一份由承諾人保存，一份由安全部門存檔。
四、安全承諾的要求和違反承諾的責任
1、礦長向與礦井簽訂勞動合同的所有人員進行安全承諾。
2、承諾人違反承諾，造成責任事故或情節(jié)嚴重的按照我礦制定的相關制度等進行處罰，并承擔相應責任。
第17篇 舟山市企業(yè)安全生產誠信管理公示承諾制度
第一條 為加強企業(yè)安全生產誠信管理，促進企業(yè)落實安全生產主體責任，制定本制度。
第二條 企業(yè)安全生產誠信管理公示承諾制度，是指納入誠信管理的企業(yè)要通過向社會公開承諾的方式，明確做到信守安全生產法律法規(guī)，落實企業(yè)安全生產主體責任。
第三條 首次納入安全生產誠信管理的企業(yè)必須向社會公開承諾內容；已納入安全生產誠信管理的企業(yè)應定期向社會公開承諾內容（具體時間由各縣（區(qū)）、各有關部門確定）。
第四條 企業(yè)安全生產誠信管理公示承諾制度的內容。企業(yè)每年要與當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政府或有關部門簽訂《安全生產目標管理責任書》，《安全生產目標管理責任書》中應有企業(yè)安全生產誠信管理承諾內容，并向社會公示承諾內容。承諾主要內容包括：
（一）依法建立安全生產管理機構，配備符合法定人數(shù)的安全生產管理人員，保證安全生產管理機構發(fā)揮職能作用，安全生產管理人員履行安全管理職責。
（二）根據(jù)國家有關安全生產法律、法規(guī)、標準，主動建立健全安全生產責任制和各項規(guī)章制度、操作規(guī)程并嚴格落實到位。
（三）依法對從業(yè)人員進行安全生產教育培訓，特種作業(yè)人員按要求持證上崗；告知從業(yè)人員作業(yè)場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施和事故應急措施。
（四）杜絕違章指揮、強令違章冒險作業(yè)的現(xiàn)象發(fā)生。
（五）加強生產現(xiàn)場安全管理，定期檢查安全生產；建立健全事故隱患排查治理制度，定期排查本單位的事故隱患；對排查出的事故隱患，及時進行整改，重大隱患及時上報有關部門。
（六）依法制定生產安全事故應急救援預案，定期組織演練，落實各項應急措施。
（七）為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員按照規(guī)定佩戴、使用。依法為從業(yè)人員繳納工傷保險費。
（八）自覺接受負有安全生產監(jiān)管職責的部門、監(jiān)察機構的監(jiān)督和監(jiān)察。
（九）履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產職責。
第五條 企業(yè)安全生產誠信管理公示承諾的方式。企業(yè)以《安全生產目標管理責任書》為載體，通過信息網絡、新聞傳媒等方式，公開企業(yè)安全生產誠信承諾內容。
第六條 企業(yè)應當在門口顯要位置公開本單位安全生產基本信息，保障企業(yè)員工及周邊公眾對企業(yè)安全生產的知情權。
第七條 本制度自發(fā)布之日起實行。
第18篇 安全承諾公告制度
1、目的
為提高公司全員安全意識,落實安全生產的主體責任,深入開展風險分級管控和隱患排查的治理,保障安全生產,特制定本制度。
2、適用范圍
本制度適用于公司內生產區(qū)域所屬各單位安全生產承諾及公示的管理。
3、職責
3.1安全部
3.1.1負責組織擬定公司各部門、車間的安全生產承諾書,并組織簽訂。
3.1.2負責各單位成員安全生產承諾書內容的審核。
3.1.3負責對各部門、車間公告內容的審核及監(jiān)督檢查。
3.1.4負責對社會及企業(yè)團體發(fā)布公司的安全承諾公告。
3.2各部門、車間
3.2.1負責組織擬定部門、車間各級管理人員及崗位員工的安全生產承諾書,并組織簽訂。
3.2.3負責定期公告部門、車間安全生產主體責任的落實情況。
3.2.3負責建立安全生產承諾書、公告內容檔案。
4、安全承諾內容
4.1 主要負責人
4.1.1承諾嚴格執(zhí)行安全生產、職業(yè)病防治、消防等各項法律法規(guī)、標準規(guī)范,絕不非法違法組織生產。
4.1.2承諾建立健全并嚴格落實安全生產責任制度,制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。
4.1.3組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃。
4.1.4承諾為安全生產提供足夠安全投入。
4.1.5承諾建立風險分級管控和隱患排查治理制度,并嚴格執(zhí)行,及時排查消除事故隱患,實現(xiàn)閉環(huán)管理。
4.1.6組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;
4.1.7承諾為員工及時配備符合本崗位需要的勞動防護用品。
4.1.8承諾嚴格審批相關特殊動火作業(yè)的票證,不違章指揮,杜絕生產安全責任事故。
4.1.9訂立的勞動合同,載明有關保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項,以及依法為員工辦理工傷保險的事項。
4.2各部門、車間負責人
4.2.1組織或參與擬訂本部門、車間安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產安全事故應急救援專項預案。
4.2.2組織或參與部門、車間安全生產教育和培訓,記錄安全生產教育和培訓情況。
4.2.3落實本部門、車間風險分級管控的安全管理措施;
4.2.4組織或參與本部門、車間應急救援演練。
4.2.5檢查本部門、車間的安全生產狀況,及時排查生產安全事故隱患,提出改進安全生產管理的建議。
4.2.6制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。
4.2.7落實本部門、車間安全生產整改措施。
4.2.8向員工如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。
4.3部門、車間員工
4.3.1在作業(yè)過程中,承諾嚴格遵守相關的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,并服從管理。
4.3.2在生產工作中,承諾規(guī)范佩戴和使用公司發(fā)放勞動防護用品。
4.3.3接受安全生產教育和培訓,掌握本崗位所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。
4.3.4發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,立即向現(xiàn)場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。
5、安全承諾要求
5.1所有與公司簽訂勞動合同的公司員工都應進行安全承諾。
5.2各單位主要負責人是實施本單位安全承諾書簽字的總負責人,公司安全部是本單位組織實施和考核安全承諾的責任部門。當單位主要負責人外出時,應委托本單位的管理人員替代履行安全承諾公告工作。
5.3新入職員工在完成三級安全教育后簽訂安全承諾書,如未按規(guī)定接受安全教育的員工,不得在承諾書上簽字。
5.4安全承諾書有效期限為一年,每年1月份簽訂,簽字后生效。
5.5每年職代會上,公司主要負責人要向本公司員工就年度安全生產作出公開承諾。各車間、部門負責人要向公司主要負責人承諾。班組長要向本車間負責人承諾。
5.6安全承諾書一式兩份,一份由承諾人保存,一份交安全部存檔。
6、現(xiàn)場公告內容
6.1在公司門口設置向社會發(fā)布安全承諾的公告欄,并明確責任人為公司總經理;
6.2在車間主要安全通道設置車間安全承諾公告欄,并明確責任人為生產部經理;
6.3公告主要內容:生產裝置、罐區(qū)、試生產、開停車、檢維修、動火及受限空間等特殊作業(yè)各項工作處于安全運行、可控狀態(tài);
6.4公告每日更新一次;
7、附 則
7.1本制度由公司安全部負責解釋。
7.2本制度自正式下發(fā)之日起執(zhí)行。
第19篇 安全承諾制度范本
為保障本班組織成員及他人的身體健康、生命和財產安全,防止和減少生產安全事故發(fā)生,本班一致鄭重承諾,在工作中嚴格履行以下職責與義務:
1、嚴格遵守國家法律,法規(guī)和煤礦的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定,積極參與企業(yè)組織的各項安全活動,牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,切實履行崗位安全和工作職責,盡職盡責,防范各類安全事故的發(fā)生。
2、自愿接受公司、煤礦等各級安全培訓和業(yè)務技能培訓,努力提高自身安全、工作業(yè)務技術水平,增強安全防范意識,做到“三不傷害(不傷害他人、不被他人傷害、不傷害自己)”。
3、自覺遵守安全生產的法律、法規(guī)、公司安全管理規(guī)章制度、煤礦安全管理規(guī)章制度,嚴守《煤礦安全規(guī)程》、認真按《崗位操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》進行作業(yè),做到不違章操作、不違章指揮、不違反勞動紀律,不冒險作業(yè)。
4、 保證本班人員持證上崗(安全作業(yè)證、特種作業(yè)操作資格證),保證工作現(xiàn)場的規(guī)范化,標準化,保證工作場地的清潔化,及安全通道的暢通。
5、根據(jù)煤礦的安全管理制度,對本班人員進行定期的安全及技能培訓;召開本班的安全例會并做好記錄;響應公司、煤礦組織的“安全生產月”的宣傳并進行培訓。
6、本班成員經培訓后,熟悉相應崗位安全操作規(guī)程,掌握相應的安全技能,懂得相應崗位的危險性、預防措施和應急方法,會報警,會使用急救工具和消防器具,會處理事故苗頭,同時接受班內安全員監(jiān)督。
7、積極參與煤礦的事故隱患檢查和整改工作,在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他危險(危害)因素,立即組織處理并向上級報告,并做到崗位間人員互相監(jiān)督。
8、發(fā)現(xiàn)生產事故時,及時上報,積極參與本單位的事故應急救援工作,在救援中服從上級指揮,事后及時總結,做到事故每個都能處理。
第20篇 安全生產承諾制度范本
為強化全員安全意識,深入落實安全責任,提高遵章守紀的自覺性,確保安全生產,制定該制度,認真落實安全生產承諾制度,是班組員工履行崗位安全職責的基本保證,個人應向單位進行書面的承諾,即簽訂安全承諾書。安全承諾書統(tǒng)一制作,承諾人必須在安全承諾書上親筆簽字,并認真履行安全承諾。班組上要以崗位安全職責為主要內容,帶頭落實安全承諾制度。
安全承諾內容
1)認真執(zhí)行“安全第一、預防為主、全員動手、綜合管理”的安全生產方針,遵守各項安全生產制度和規(guī)定,做到“三不傷害”:自己不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。
2)不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律,抵制違章指揮,糾正違章行為。
3)嚴格執(zhí)行安全作業(yè)票證制度,用火進入受限空間,臨時用電、高處作業(yè)。破土作業(yè)時,按規(guī)定程序出具作業(yè)許可證,不得無證作業(yè)。
4)按規(guī)定著裝上崗,穿戴好安全防護用品,嚴格遵守各項安全制度和規(guī)定。
5)主動接受安全教育培訓和考核,持證上崗。會報警、會自救、會互救,會熟練使用本崗位安全設施和器材。
6)嚴格履行崗位安全職責,即安全生產“一崗一責制”是承諾人的重要承諾內容之一。
2、安全承諾的范圍和程序。
7)與企業(yè)簽訂勞動合同的所有班組人員都應進行安全承諾。
8)新入職員工在完成“三級”教育后簽訂安全承諾書,轉崗職工在完成新崗位的安全教育后重新簽訂安全承諾書,如未按規(guī)定進行安全教育,職工不應在承諾書上簽字。
9)承諾人必須熟悉安全承諾書內容,并在安全承諾書上親筆簽字,不允許他人代簽,安全承諾一式兩份,一份由承諾人隨身攜帶,一份由班組存檔。
10)安全承諾書每年以月份簽訂,有效期為一年。
3、安全承諾的要求:
11)班組長是實施安全承諾簽訂的責任人,組織實施和考核安全承諾的責任人,應定期對承諾書的落實情況進行檢查考核,職工進場必須攜帶有效的安全承諾書,無安全承諾書者不準入內,安全承諾誓詞:我已接受過本崗位的安全教育,并熟知安全承諾書內容,愿認真執(zhí)行,如違反本承諾,愿承擔相應的責任。
4、違反承諾的責任
12)承諾人違反承諾,造成責任事故或者情節(jié)嚴重的安裝事故處置制度和績效考核制度及安全管理獎懲辦法等有關條款進行處罰,并承擔相應的責任。
