重要性和意義
在企業(yè)運營中，安全制度如同導航燈，指引我們規(guī)避風險，確保每一位員工的生命安全與健康。它不僅強化了企業(yè)的責任意識，更是預防事故、維護生產秩序的關鍵。一個健全的安全制度，能夠提升員工的安全意識，降低意外事件的發(fā)生，從而提高工作效率，維護公司的穩(wěn)定發(fā)展。
安全制度有哪些
一套完整的安全制度通常包括但不限于以下幾個方面：1) 員工安全培訓制度，確保每位員工了解并掌握基本的安全知識和應急處理方法；2) 工作場所安全規(guī)定，如設備操作規(guī)程、個人防護裝備使用等；3) 危險源識別與控制措施，預防潛在風險；4) 應急預案，確保在突發(fā)事件中能迅速、有序地響應。
注意事項
制定和執(zhí)行安全制度時，我們需注意以下幾點：1) 制度應明確、具體，避免含糊不清導致誤解；2) 定期進行安全檢查，及時更新和完善制度；3) 強化制度的執(zhí)行力，違規(guī)行為必須有相應的處罰措施；4) 鼓勵員工參與，建立反饋機制，不斷改進制度。
總結性的結論在這里是不必要的，因為每個部分都獨立地闡述了其主題，并通過自然的過渡詞和上下文的連貫性，使得整篇文章流暢且易于理解。我們的目標是確保安全制度的實施，為所有員工創(chuàng)造一個安全、健康的工作環(huán)境。
職業(yè)安全健康教育制度范文
第1篇 職業(yè)安全健康教育制度
1、新職工進廠“三級安全教育”
(1)凡新入廠的職工(包括短期合同工和臨時工),都必須經過公司、車間(分廠)、班組“三級安全教育”,經考試合格后,方可上崗作業(yè),未經三級安全教育或考試不合格者不準上崗作業(yè)。
(2)一級(公司)安全教育由人力資源部會同安全環(huán)保部組織實施。教育內容包括:
a:國家安全生產的方針、政策、法規(guī);
b:公司概況、生產特點及安全生產各項規(guī)章制度;
c:安全生產、職業(yè)健康基本知識。
(3)二級(一間、分廠)安全教育由車間、分廠負責人組織實施。教育包括:
a、本單位主要生產工藝流程,主要設備概況及其特點,危險區(qū)域、危除因素及預防措施。
b、本單位安全生產規(guī)章制度及安全技術操作規(guī)程;
c、結合本單位特點進行防火、防爆、防毒、防觸電、防機具傷害等安全防護、危急搶救知識的教育。
(4)三(班組)安全教育由班組長組織實施,教育內容應包括;
a、本崗位安全操作規(guī)程,標準化作業(yè)程序;
b、本崗位工作特點、設備性能和安全注意事項;
c、設備、工具及其使用方法,防護用品的合理使用。
(5)新職工“三級安全教育”經考試合格,填寫“三級安全教育”卡片,報安全環(huán)保部存檔。
2、特種業(yè)人員培訓教育
(1)凡特種作業(yè)人員必須經上有關安全管理部門培訓、考試合格取得特種作業(yè)人員操作證后,方可上崗操作。無證上崗者按嚴重違章處理。
(2)特種作業(yè)人員的培訓教育,執(zhí)行公司《特種作業(yè)人員管理》規(guī)定。
(3)中層管理者、專(兼)職安全員培訓教育。
3、公司每年對中層管理者、安全員進行一次安全生產管理知識教育、培訓。
教育培訓內容包括:國家的安全生產方針政策、法律法規(guī)、安全管理基本知識、安全技術知識等。
4、班組長培訓教育
(1)公司每年組織一次班組長安全培訓教育。
(2)教育內容:國家的安全生產方針政策、班組安全管理知識等。
5、全員教育
車間(分廠)每月對職工進行不少于一次的全員安全教育,并認真做好記錄,班組堅持每周一次全員安全教育。
6、變換工種及復工安全教育
職工調整工作崗位或離崗一年以上,在重新上崗時,必須進行相應的車間、班組、崗位安全教育。
7、“四新”教育
(1)“四新”教育是指采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備前,必須進行的安全教育。
(2)“四新”安全教育由主管單位和技術部門負責進行。
(3)“四新”安全教育主要內容有:
a、新工藝、新材料、新技術、新設備的特點和使用方法;
b、安全防護裝置的特點和使用方法;
c、安全管理制度及安全操作規(guī)程的內容和要求;
d、“四新”投產、使用后可能導致的危險、危害因素及其防護方法。
(4)涉及“四新”人員安全教育,要進行考試,合格后方可上崗,并報安全環(huán)保部備案。
8、職業(yè)健康教育
(1)職業(yè)健康教育分為上崗前健康教育、在崗期間健康教育、離崗健康教育。
(2)職業(yè)健康教育內容包括:國家有關職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī);職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)健康知識;重點職業(yè)性有害因素防治知識;突發(fā)事故應急處理及個人防護知識。
(3)人力資源部負責組織新入廠接觸職業(yè)危害作業(yè)人員的職業(yè)健康教育(與公司三級安全教育同時進行),安全環(huán)保部、職工醫(yī)院和各生產單位負責接觸職業(yè)危害職工在崗期間、離崗職業(yè)健康教育。
(4)職業(yè)健講學教育每年至少組織一次,可采取集中培訓、健康知識競賽、發(fā)放健康知識小冊、黑板報、張貼宣傳畫面、閉路電視等多種方式進行。
第2篇 職業(yè)健康安全技術交底制度
一、交底編制：依據職業(yè)病危害因素辨識及評價表，專職安全員負責編制本工程各項施工過程中的職業(yè)健康安全交底。
二、交底內容：分部分項工程作業(yè)時的職業(yè)健康安全防范措施。
三、交底時間與形式：在涉及職業(yè)健康安全風險較大分部分項施工前，將所有相關人員集中到會議室以書面形式進行講解和說明，要求所有相關人員簽字記錄?，F(xiàn)場管理人員按記錄內容對直接作業(yè)人員口頭交底。
第3篇 環(huán)境、職業(yè)健康安全責任制度
1目的
為明確砂石分局各級、各崗位人員承擔的環(huán)境、職業(yè)健康安全責任，制定本制度。
2適用范圍
本制度適用于砂石分局各項目（含聯(lián)營體項目）、機關各職能部門部和各工種、各崗位人員。
3總則
（1）水電八局砂石分局實施全員環(huán)境、職業(yè)健康安全責任制度，各級人員在各自崗位上對施工生產經營全過程的環(huán)境、職業(yè)健康安全負責。
（2）砂石分局各項目、行政正職為各項目環(huán)境、職業(yè)健康安全的第一責任人，對本項目的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作負全面領導責任。
（3）各級行政副職為分管工作范圍的環(huán)境、職業(yè)健康安全第一責任人，負相應的環(huán)境、職業(yè)健康安全領導責任。
（4）[任職條件]分局、各項目負責人和各級安全生產管理人員應經政府主管部門培訓，對其安全生產知識和管理能力考核合格后方可任職。
（5）各工程項目可依據本制度結合施工生產經營實際，制定相應的符合項目的各級安全生產責任制。
4職責
4.1各級負責人環(huán)境、職業(yè)健康安全生產責任
（1）砂石分局局長對分局的環(huán)境、職業(yè)健康安全生產負總的領導和管理責任。其職責：
1）貫徹執(zhí)行國家有關安全生產法律、法規(guī)、規(guī)定和地方政府、集團公司和工程局規(guī)定；
2）向分局員工傳達環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的法律、法規(guī)和要求；
3）組織制訂分局的環(huán)境、職業(yè)健康安全方針、目標、計劃；
4）組織建立、健全分局及各項目的安全生產責任制；
5）組織制定砂石分局的各項安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；
6）責成分局各項目制定事故救援預案，并監(jiān)督落預案的實施；
7）任命分局環(huán)境、職業(yè)健康安全管理者代表，成立分局安全管理組織機構、聘用合格的安全管理專職人員；
8）主持分局環(huán)境、職業(yè)健康安全管理考核，批準發(fā)布分局環(huán)境、職業(yè)健康安全管理文件，并監(jiān)督貫徹實施；
9）保證分局在環(huán)境、職業(yè)健康安全管理所需經費的足額投入；
10）檢查、督促相關職能部門做好環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查工作，及時掌握全分局的環(huán)境、職業(yè)健康安全動態(tài)，定期主持召開分局安全生產委員會，解決生產存在的重大安全隱患；
11）對分局范圍內的一般事故進行處理，并責成相關人員“說清楚”；
12）協(xié)助上級部門對大事故、重大事故和特大事故的調查處理。
（2）分局黨委書記對分局安全生產監(jiān)督、宣傳、教育管理負領導責任，其職責：
1）貫徹執(zhí)行國家有關安全生產法律、法規(guī)、規(guī)定和地方政府、集團公司和工程局規(guī)定；
2）組織指導分局開展的環(huán)境、職業(yè)健康安全宣傳教育活動，提高員工遵章守紀的自覺性和基本安全素質；
3）參與一般事故的調查處理；
4）協(xié)助上級部門對大事故、重大事故和特大事故的調查處理
（3）分局分管安全生產副局長對全分局環(huán)境、職業(yè)健康安全管理負領導責任，其職責：
1）貫徹落實國家有關安全生產法律、法規(guī)、規(guī)定和地方政府、集團公司和工程局規(guī)定；
2）按質量管理體系標準（gb/t19000-2000）、環(huán)境管理體系標準（gb/t24001-2004）、職業(yè)健康安全管理體系標準（gb/t28001—2001）和工程局環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件要求，建立、實施、保持分局環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系；
3）審核分局環(huán)境、職業(yè)健康安全管理文件及環(huán)境、職業(yè)健康安全目標和管理方案，并監(jiān)督實施；
4）審批分局重要環(huán)境因素和重大危險源清單，組織進行環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系內審、外審；
5）確保在分局內不斷提高員工環(huán)境、職業(yè)健康安全意識；
6）及時掌握分局環(huán)境、職業(yè)健康安全動態(tài)和重大危險源的監(jiān)控，解決存在的重大安全隱患；
7）按分局環(huán)境、職業(yè)健康安全管理目標，主持對各項目負責人的考核；
8）組織主持分局范圍內一般事故的調查處理；
9）協(xié)助上級部門對大事故、重大事故和特大事故的調查。
（4）分管生產副局長對生產職責范圍內環(huán)境、職業(yè)健康安全管理負領導責任，其職責：
1）貫徹執(zhí)行國家安全生產方針政策、法律、法規(guī)和地方政府、集團公司和工程局有關安全生產規(guī)定；
2）在組織生產施工過程中，督促各項安全生產措施的落實；
3）在生產進度與安全工作發(fā)生矛盾時，妥善處理好二者的關系，避免為了搶進度而忽視安全生產局面的出現(xiàn)，時刻把確保所有施工人員安全；
4）積極組織并參與安全生產檢查工作，認真開展各項安全活動，積極支持各級安全人員的工作；
5）拒絕任何無安全施工生產措施的施工，對重大危險施工實施按技術要求組織生產；
6）參與分局重大事故危險源辨識評價，參與制定重大施工生產事故應急救援預案；
7）積極參加相關事故的調查。
第4篇 放療科職業(yè)安全健康管理制度
一、放射工作人員應具備下列基本條件：
（1）年滿18周歲。
（2）經職業(yè)健康檢查，符合放射工作人員的職業(yè)健康要求。
（3）放射防護和有關法律知識培訓考核合格。
（4）遵守放射防護法規(guī)和規(guī)章制度，接受職業(yè)健康監(jiān)護和個人劑量監(jiān)測管理。
（5）持證上崗。
二、按衛(wèi)生監(jiān)督部門要求正確佩戴個人劑量計
三、認真執(zhí)行放射防護法規(guī)和規(guī)章制度。
四、配合衛(wèi)生監(jiān)督單位檢查工作。
五、定期完成衛(wèi)生監(jiān)督單位的健康檢查。
第5篇 質量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系工具管理制度
目的
為使生產科所使用工具管理有所依據，降低工具消耗，同時保證正常生產需求，特定本制度。
2、適用范圍 本制度使用于生產科所有的儀器和工具。
3、程序
3.1、工具的申購 生產科所需的工具的申購工作必須在每月25號之前完成。
3.2庫房工具的領用
3.2.1生產科工具由生產科工具管理員到庫房工具庫統(tǒng)一領用，其他人員不得私自到工具庫領用工具。
3.2.2生產科工具要留有保證正常生產的備用量，但備用量不能過大，盡量做到隨用隨領。
3.2.3到庫房領用工具填寫領料單,寫明領用工具的名稱、型號、數(shù)量、領用時間，經工具庫庫管簽字確認方能領用。
3.2.4生產科保留工具領料單第三聯(lián)，并填寫《工具領用記錄表》，做好所有領用的工具的記錄。
3.3生產科工具領用、借用及退還
3.3.1生產線領用工具必須由本生產線線長或者leader領用，其他人員無權領用
3.3.2領用工具必須填寫《生產線工具領用記錄》，并進行簽字確認。
3.3.3生產線領用新的工具時必須拿同樣規(guī)格型號的舊工具進行更換，并在《生產線工具領用記錄表》上備注“以舊換新”。
3.3.4生產線線使用頻率不高的工具在使用完時及時歸還工具管理員，并在《生產科工具領用記錄》上填寫歸還時間。
3.4.5其他部門借用工具須由借用部門簽字，經生產科長同意并填寫《生產科借用記錄表》方能借用。歸還時寫明歸還時間。
工具管理及考核
4.1生產科工具除生產線使用的以外，其余由生產科工具管理員統(tǒng)一進行保管。
4.2工具保管員每月按時統(tǒng)計當月的工具消耗情況。根據生產科當月的產量，作出每月工具的單位消耗，并以電子版的格式作入生產科月報中。
4.3生產線每日交接如實填寫《生產線工具交接記錄》，發(fā)現(xiàn)異常，第一時間上報生產科長和工具管理員。工具管理員及時填寫《工具損壞記錄》。
4.4生產線工具若被認定屬人為損壞的，損壞責任人除按原價賠償外還要扣除相應績效獎金，找不到責任人的，其工具所屬的生產線全體員工進行分擔。
4.5生產線所有工具必須嚴格按照工具使用說明進行操作，嚴禁違規(guī)、 過載、野蠻操作，違者按《生產科考核標準》進行考核，造成重大損失的還要追究其連帶責任。
4.6生產科工具管理員定期對生產線工具進行檢查，如發(fā)現(xiàn)交接記錄未及時、如 實填寫，工具丟失不及時上報，工具損壞未及時報修等情況，一律按《生產科考核標準》進行考核。
4.7對于丟失的工具，責任人須按原價100%行賠償。
4.8對于未達到使用壽命而報廢工具，相關責任人除賠償工具剩余價值外還要承擔因工具報廢而造成的其他責任。
4.9工具的績效扣款在月底績效考核中一并扣除。
工具的報修及備用工具的領用
5.1生產線使用的所有工具一旦損壞應立即填寫《工具維修單》并送至技術部進行報修，嚴禁對故障的工具私自進行拆卸或修理。
5.2生產線工具修理時到工具管理員處領用生產線備用工具，并填寫《生產科工具領用記錄》，備注寫明領用原因。 6、工具報廢 6.1生產科工具報廢，須提前填寫《工具報廢單》，先交由生產科長簽字審批，再有技術部門出具關于工具報廢的書面意見，經處置中心主任簽字后方能進行報廢。 7、節(jié)約使用工具和降低工具消耗 7.1發(fā)動和依靠全體員工參與工具管理，提高員工的主人翁意識，用 好、用長、不丟失工具。 7.2加強對工具的技術指導，在使用工具過程中，嚴格按照工具的操作工藝進行，嚴禁不正當?shù)牟僮鲙淼墓ぞ哌^度磨損和消耗。 7.3在日常的工作中總結好的經驗和方法，改良工具的操作工藝。 7.4加強對工具的維護、保養(yǎng)、回收和翻新工作。加強工具的日常保養(yǎng)與點檢，回收舊（壞）的工具，對于回收的工具進行拼裝或修理，在不影響正常生產的情況下，延長工具的使用周期。 7.5不斷提高自制工具的質量也可以降低工具的消耗。 注：工具管理使用的表格 《生產科工具申購單》 《工具領用記錄表》 《生產線工具領用記錄》 《生產科借用記錄表》 《工具維修單》 《工具損壞記錄》
第6篇 職業(yè)學院校園安全巡查檢查制度
為更好貫徹落實關于學校綜合治理、平安校園創(chuàng)建活動實施意見精神，確保學校安全、穩(wěn)定，保證師生的身體健康和生命安全及正常的教育教學秩序，牢固樹立學校教育安全第一，預防為主的指導思想，切實承擔教學管理和保護師生平安的責任，確保學校教育教學工作有效的開展，制定學校安全工作巡查檢查制度。
一、學校成立安全工作巡查檢查領導小組，制定工作方案和切實可行的措施。
二、充分利用一切可利用的宣傳媒體，進行經常性的安全教育和法制教育。
三、經常組織有關人員排查校園安全隱患，并及時進行整改。確保校園安全和校園周邊環(huán)境秩序良好。
四、學?？倓仗幎ㄆ趯κ程?、商店進行檢查，嚴格進貨渠道，保證商品質量，確保師生的飲食安全，嚴格餐具消毒制度，預防各類傳染病的發(fā)生，阻截病從口入。
五、學校每學期全面進行安全隱患的排查，在自查的基礎上，強化整改措施，提高師生安全防范意識。
六、各班級每學期進行一至二次班級安全隱患的排查，舉行一次安全主題班會，增強學生安全意識，提高防范能力，保證學生的人身安全。
七、學校設立安全督查隊，每天加強校園內部的巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，維護校園正常教學秩序。
八、學校成立以各班級生活委員為主的安全員，重點加強班級內部安全督導工作，營造安全的小環(huán)境。
九、體育教師加強體育課的安全教育，認真檢查場地器材，加強保護工作，平安的上好每節(jié)課。
十、學校定期進行消防安全檢查，對損壞和過期的滅火器進行維修和更換，確保關鍵時刻，拿得出，用得上。
十一、教務處加強實驗室的安全檢查工作，嚴格實驗操作規(guī)程，加強危險藥品管理，保證學生實驗課不出現(xiàn)意外傷害事故。
第7篇 建設項目職業(yè)健康安全制度
1、目的
落實建設項目職業(yè)健康安全設施三同時(即與主體工程同時設計審批,同時施工,同時驗收投入使用)管理,從源頭上控制和預防職業(yè)健康安全事故。
2、 范圍
適用于公司范圍內實施的新建,改建,擴建,技術改造和技術引進(含新技術,新工藝,新設備,新材料)等建設項目的職業(yè)健康安全管理。
3、 職責
3.1技建部門
3.1.1負責建設項目職業(yè)健康安全設施三同時的歸口管理。
3.1.2負責建設項目施工過程中職業(yè)健康安全措施的檢查和督促工作。
3.2安監(jiān)部門
3.2.1參與建設項目職業(yè)健康安全設施的可行性研究審查,初步設計審查,施工監(jiān)控和建設項目職業(yè)健康安全設施的驗收。
3.2.2負責建設項目施工過程中職業(yè)健康安全措施落實情況的監(jiān)督。
3.3各相關部門
負責由各相關部門實施的建設項目的職業(yè)健康安全三同時管理和施工過程中職業(yè)健康安全措施的管理與監(jiān)督。
4、 內容和要求
4.1建設項目職業(yè)健康安全設施三同時管理
4.1.1可行性研究與設計階段
a) 建設項目進行可行性研究時,技建部門應督促編制單位進行職業(yè)危險與危害的論證,并將論證內容以專門章節(jié)編入可行性研究報告。
b)在初步設計中,工程設計單位應嚴格遵守現(xiàn)行職業(yè)健康安全標準,編制《勞動安全衛(wèi)生專篇》。
4.1.2施工階段
a) 安監(jiān)部應監(jiān)控建設項目中職業(yè)健康安全設施采購,安裝和施工,索取相關檔案資料和資質證明,并建立相應的原始記錄。
b) 在施工過程中,技建部門應經常檢查建設項目的職業(yè)健康安全設施施工進度,施工質量,督促施工方嚴格按施工圖紙和設計要求施工,發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正措施,并做好相關記錄。
c) 職業(yè)健康安全設施完工后,技建部門應會同施工單位對職業(yè)健康安全設施的施工建設,資金使用情況及有關的技術資料進行整理歸檔。
4.1.3試生產和竣工驗收階段
a) 建設項目竣工后,職業(yè)健康安全設施應與主體工程同時投入試運行,使用單位做好試運行記錄。
b) 試運行期間,安監(jiān)部委托有資質的單位進行有關設備,場所的職業(yè)健康安全監(jiān)測和檢驗,并將試運行期間職業(yè)健康安全設施的運行效果,有關監(jiān)測檢驗數(shù)據和問題予以記載.對不符合國家法規(guī),標準的情況,技安監(jiān)部應督促設計,施工單位進行整改。
c)凡國家強制進行預評價的建設項目,技改部門應委托有資質的專業(yè)機構進行職業(yè)健康安全驗收評價,獲取職業(yè)病危害控制效果評價報告和安全驗收評價報告,并向有關衛(wèi)生和安全行政主管部門,申請驗收和辦理有關建設項目職業(yè)健康安全設施驗收批文。
d)未強制進行職業(yè)健康安全預評價的一般建設項目,安監(jiān)部應依據《勞動安全衛(wèi)生專篇》和技術施工設計中職業(yè)健康安全設備和裝置的要求,以及試運行中各種監(jiān)測和檢驗數(shù)據,組織建設項目職業(yè)健康安全設施的竣工驗收,驗收可單獨進行,也可與主體工程驗收同時進行。
e) 在驗收中提出的意見,安監(jiān)部應督促設計或施工單位迅速組織整改,整改完畢后形成整改報告,并將整改報告提交驗收審批部門。
f) 通過正式驗收并取得政府衛(wèi)生和安全行政主管部門的驗收合格批文后,建設項目方可投入正式運行。
g) 安監(jiān)部應將建設項目可行性研究審查,初步設計審查和竣工驗收等涉及職業(yè)健康安全設施的有關資料移交一份給行政事業(yè)部備案。
4.1.4職業(yè)健康安全設施的交接與運行
a) 技建部門在向使用單位交接建設項目時,應說明職業(yè)健康安全設施情況及使用注意事項。
b) 建設項目使用單位應配備人員承擔職業(yè)健康安全設施運行的管理,操作和維護,確保職業(yè)健康安全設備設施的正常運轉,發(fā)揮其作用。
c) 建設項目使用單位應制定職業(yè)健康安全設施的工藝規(guī)程,設備操作與維護保養(yǎng)規(guī)程和安全操作規(guī)程,對員工進行相應的職業(yè)健康安全知識培訓,使員工明確自己的職責和熟練掌握設施安全操作技能。
4.2建設項目施工過程的職業(yè)健康安全管理
4.2.1建設項目施工單位資質要求:具備相應的施工資質,遵守國家相關法律法規(guī)和公司有關相關方職業(yè)健康安全管理的要求。
4.2.2建設項目施工單位施工過程的職業(yè)健康安全管理要求
a) 安全生產責任制等安全管理制度健全,制定有施工現(xiàn)場安全事故應急救援預案或措施,現(xiàn)場施工安全管理有專人負責。
b) 施工人員應經過安全培訓教育,配備有安全防護用具和勞保用品,特種作業(yè)人員取得資格證并持證上崗。
c) 施工設備的保險,限位等安全設施齊全有效,特種設備經檢測機構檢測合格。
d) 施工現(xiàn)場安全防范措施應符合施工安全規(guī)定:施工現(xiàn)場實行封閉圍檔,無法封閉施工的,有隔離措施和設置警戒線及標志,有人進行監(jiān)護管理;出入口,基坑邊緣,臨時用電設施,施工起重機械,腳手架等危險部位設置安全警示標志等。
e) 施工現(xiàn)場應配備足夠的消防設施和滅火器材,并設置明顯的標志。
f) 施工現(xiàn)場用電線路,用電設施的安裝和使用符合安裝規(guī)范和安全操作規(guī)定。
g) 施工車輛在公司道路上行駛應遵守公司有關交通安全管理的規(guī)定。
h) 施工現(xiàn)場危險化學品使用與管理符合國家《危險化學品管理規(guī)定》的規(guī)定。
4.2.3建設項目施工單位施工過程的監(jiān)督管理
a) 技建部門按要求選擇合格的施工單位,索取并保存施工單位相關資質證明;審查施工單位施工組織設計,施工方案和施工中的職業(yè)健康安全措施;在簽訂施工協(xié)議時,同時簽訂有關安全管理協(xié)議。
b) 工程施工前,施工單位必須到技建部門辦理有關總平面圖審查手續(xù),以及在施工中可能涉及的能源使用,綠化植被移動,危險品使用等事項,還應向公司相關管理部門辦理申報審批手續(xù),經批準后方可施工。
c) 技建部門應經常檢查施工單位施工中職業(yè)健康安全措施落實情況,發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的情況,應督促施工單位采取措施整改。
d) 安監(jiān)部應定期監(jiān)督施工單位施工中職業(yè)健康安全管理規(guī)定的落實情況,發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的情況以及事故隱患,應監(jiān)督技建部門督促施工單位整改,發(fā)現(xiàn)可能對公司員工生命安全造成威脅的嚴重違規(guī)情況,可責令施工單位立即停止施工。
第8篇 職業(yè)健康安全防護設備管理制度
第一章總則
第一條為加強公司職業(yè)健康安全防護設備設施(以下簡稱“安全防護設備設施”)的管理,保障安全防護設備設施的正常運行,保證員工的安全健康,根據《中華人民共和國安全生產法》等法律法規(guī)以及《重慶建設摩托車股份有限公司設備管理、使用、維護要求及考評細則》的相關規(guī)定,特制定本制度
第二條本制度所指的安全防護設備設施主要包括:
1.機械設備設施上各種完全固定、半固定密閉罩;
2.機械或電氣的各種屏障及聯(lián)鎖裝置;
3.各種自動或半自動給料、出料裝置;
4.各種手限制裝置、手脫開裝置;
5.自動或手動緊急停車裝置;
6.各類限制導致危險行程及過載保護裝置;
7.各種防止誤動作或誤操作裝置;
8.警告或警報裝置;
9. 各作業(yè)場所的安全監(jiān)控、通風、防火、滅火、防爆、泄壓、除塵、防毒、防雷、防靜電、防腐、防滲漏和安全隔離裝置;
10.工業(yè)梯臺的護欄、護籠;
11.各種防滑、防倒及防垮塌裝置
第三條本制度適用于重慶建設摩托車股份有限公司及全資子公司,其他合資合作企業(yè)可參照執(zhí)行。
第二章職責
第四條環(huán)境安全保障部負責公司各類安全防護設備設施的安全監(jiān)管工作,并將安全防護設備設施的管理納入日常安全監(jiān)督檢查和考核范疇。
第五條各使用部門負責使用范圍內的各種安全防護設備設施的日常管理、維護。
第六條設備保全處(生產類設備設施)負責全面維護公司的各類安全防護設備,保障其安全穩(wěn)定運行;負責組織對各類安全防護設備設施裝置的評審、驗收工作,并負責日常安全監(jiān)督檢查工作。
第五條
第六條控制內容
1.安全防護設備設施,是改善勞動條件、降低勞動強度、避免或減少職業(yè)危害和預防安全事故的技術措施或裝備,各單位要建立管理制度、落實管理責任,認真做好日常的管理、使用和維護。
2.各類安全防護設備設施應符合國家規(guī)定標準要求。
3.環(huán)境安全保障部(非生產類設備設施)和制造部設備保全處(生產類設備設施)負責對安全防護設備設施全面管理,并建立完整的資料和檔案。對有特殊要求的防護設施,必須建立健全相關規(guī)章制度或管理辦法;建立健全維修、校驗記錄。
4.設備保全處(生產設備)負責各類安全附件、壓力表計等特種安全防護設備設施定期送驗,并保管有關定期檢驗報告,保證其在有效期內使用。
4.5安全防護設備設施的備品、備件等,采購部必須及時供應、并保證質量。
4.6安全防護設備設施大修,必須列入公司年度維修預算項目,由經營計劃部組織實施。
4.7各使用部門對安全防護設備設施必須加強日常管理,對安全防護設備設施進行定期檢查、維護、保養(yǎng),保證其正常行。
4.8各部門和職工必須按規(guī)定使用安全防護設備設施,安全防護設備設施出現(xiàn)問題時,必須及時報告或處理。
4.9安全防護設備設施不準隨意棄置不用、拆除、挪用。因檢修拆除的,檢修完畢后必須立即恢復;確認為有必要拆除安全裝置及設施時,需經環(huán)境安全保障部(非生產設備)和制造部設備保全處(生產設備)審定同意后方可拆除。
4.10安全防護設備設施需要報廢的,由使用單位提出申請,說明情況,報經環(huán)境安全保障部(非生產設備)和制造部設備保全處(生產設備)鑒定后,提出書面意見,報主管領導批準后,方可報廢。
第9篇 醫(yī)療廢物相關人員職業(yè)安全防護和健康體檢制度
一、保健院隊從事醫(yī)療廢物消毒、毀形收集、轉運貯存、裝運等工作的管理人員配備必要的防護用品。
二、每年對上述人員進行健康檢查，必要時對有關人員進行預防接種，防止其身體受到損害。
三、專職人員在接觸或處置醫(yī)療廢物作業(yè)時，必須穿戴工作衣、帽、鞋、口罩、手套等防護用品，每次作業(yè)結束后應當及時按規(guī)定隊防護用品和手進行消毒和清洗。
四、防護用品有破損時，應及時予以更換。
第10篇 醫(yī)療廢物工作人員職業(yè)衛(wèi)生安全防護制度
1. 從事醫(yī)療廢物收集、運送、貯存、處置等工作的人員,必須掌握相關法律和專業(yè)技術、安全防護以及緊急處理等知識。
2. 從事上述工作的人員必須配備必要的防護用品。防護用品破損時,應當及時予以更換。
3. 在接觸醫(yī)療廢物時,必須穿戴工作衣、口罩、帽子、手套、膠鞋等防護用品。防止醫(yī)療廢物接觸身體。
4. 進行清洗和消毒工作時,必須加穿防水飯單、袖套。
5. 每次工作結束后,應當及時按規(guī)定對污染防護用品和手進行消毒和清洗。
6. 所有接觸醫(yī)療廢物的工作人員自覺做好個人防護。
第11篇 安全職業(yè)健康宣傳教育培訓制度
一.目的
為了加強和提高從業(yè)人員的安全意識,強化從業(yè)人員對作業(yè)場所職業(yè)病危害的防范知識和技能,熟悉企業(yè)安全文化和產品工藝特點,促進安全管理工作的持續(xù)提升,有效保護保護勞動者的健康,根據國家安全和職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)的規(guī)定及要求,特制定本制度。
二.范圍
本制度適應于公司所有崗位,覆蓋企業(yè)的所有員工及臨時務工人員(含臨時工、農民工、實習人員)、外來承包商等。
三.職責和分工
1.總經理負責審批安全職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓計劃和所需經費;
2.安全管理部門負責入廠安全和職業(yè)衛(wèi)生教育、制定公司培訓計劃并組織實施;
3.各部門、各車間根據崗位特點負責申報培訓需求,實施安全和職業(yè)衛(wèi)生宣傳、協(xié)助有關部門組織員工實施培訓;
4.班組負責對新入職員工上崗前的職業(yè)病危害和崗位安全操作教育。
四.宣傳教育管理及要求
1.入職教育:新員工入職均須經過企業(yè)、部門和崗位的三級教育。
1.1公司級培訓由行政人事部門組織,安全、技術和生產部門具體實施,主要內容為安全防護意識、企業(yè)特點、規(guī)章制度,工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預防等知識。
1.2部門級培訓由各部門具體實施,基本內容包括:生產特點、工藝流程、主要設備的性能;安全和職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和管理制度;主要危險和危害因素、預防工傷事故和職業(yè)病危害防護措施;事故教訓及事故應急處理措施等。
1.3崗位培訓由班組長負責,主要針對從事崗位操作的注意事項,具體的生產任務、特點、主要設備及安全防范設施的結構原理、性能、操作方法和注意事項,維護保養(yǎng)要求、崗位責任制、班組安全和防護管理有關規(guī)定、事故案例及預防措施、安全裝置和工(器)具、個體防護用品、防護器具和消防器材的使用方法等。
2.日常培訓工作
2.1按照年度計劃實施日常安全和職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓,培訓課時符合規(guī)定;
2.2在新工藝、新技術、新設備、新材料和新產品投產前要按照新的安全操作規(guī)程和職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范要求,對崗位作業(yè)人員和有關人員進行專門教育;
2.3員工崗位調整和設備大修、檢修后須進行專項的安全和防護培訓;
2.4利用視頻、內部報刊、例會、公示欄、標志牌標識和宣傳標語及網絡等形式進行長期的安全操作和職業(yè)健康、防護知識的普及宣傳。
3. 特殊工種培訓:凡從事特種作業(yè)人員必須按《特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則》的要求進行安全技術培訓考核,取得特種作業(yè)操作證后,方可從事特種作業(yè)。
4. 按期參加管理部門的外部培訓。
五、培訓效果驗證
1.安全和職業(yè)衛(wèi)生培訓每年不得少于2次,培訓結束必須進行考核。未經培訓或者培訓不合格的人員,不得上崗作業(yè),考試不合格的新員工,不得轉正;
2.建立個人培訓檔案,保留相關的培訓記錄,所有人員持證上崗;
3.不能完成培訓課時和未按要求參加培訓的人員按公司績效考核規(guī)定進行處罰,直至解除合同。
六.相關制度與記錄
1.相關制度:略
2.相關記錄
《年度安全和職業(yè)健康培訓計劃》
《培訓記錄》
第12篇 建筑企業(yè)職業(yè)健康安全責任制度
為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準,加強對職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全,根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定,特制定本制度。
本制度是從組織上、制度上落實“管生產必須管安全”的原則,使各級領導、各職能部門、各生產部門和職工明確職業(yè)病防治的責任,做到層層有責,各司其職,各負其責,做好職業(yè)病防治,促進生產可持續(xù)發(fā)展。 本制度規(guī)定從公司領導到各部門在職業(yè)病防治的職責范圍,凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故,以本制度追究責任。
為保證本制度的有效執(zhí)行,今后凡有行政體制變動,均以本制度規(guī)定的職責范圍,對照落實相應的職能部門和責任人。
各部門和人員的職責
一、 經理的職責
1、 認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準,落實各級職業(yè)病防治責任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
2、 設置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構,建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網絡,配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負責本公司的職業(yè)病防治工作。
3、 每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況,主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見,并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。
4、 每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組會議,聽取工作匯報,親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案,落實職業(yè)病防治所需經費,督促落實各項防范措施。
5、 根據“三同時”原則,企業(yè)新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業(yè)病危害的,應由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設,切實做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
6、 親自參加企業(yè)內發(fā)生 職業(yè)病危害事故的調查和分析,對有關責任人予以嚴肅處理。
7、 對本公司的職業(yè)病防治工作負全面領導責任。
二、 企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組職責
在經理的領導下,根據國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定,在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作,具體職責:
1、 組織制訂(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并督促執(zhí)行。
2、 根據企業(yè)機構設置,明確各部門、人員職責。
3、 制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案,并組織具體實施,保證經費的落實和使用。
4、 直接領導本公司職業(yè)病防治工作,建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。
5、 組織對公司干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵,對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。
6、 經常檢查公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況,對查出的問題及時研究,制訂整改措施,落實部門按期解決。
7、 經常聽取各部門、安技人員、職工關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報,及時采取措施。
8、 對企業(yè)內發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施,及時報告,并協(xié)助有關部門調查和處理,對有關責任人予以嚴肅處理。
9、 對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負直接責任。
三、企業(yè)技術部門的職責
1、 編制企業(yè)生產工藝、技術改進方案,規(guī)劃安全技術、勞動保護、職業(yè)病防治措施等,改善職工勞動條件,促進文明生產。
2、 編制生產過程的技術文件、技術規(guī)程,制作和提供生產過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。
3、 對生產設施、防護設施進行維護保養(yǎng),檢修,確保安全運行。
4、 對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負技術責任。
四、 專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責
1、 協(xié)助領導小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作,貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃,并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。
2、 組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育,總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經驗。
3、 組織職工進行職業(yè)健康檢查,并建立健康檢查檔案。
4、 組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測,登記、上報、建檔。
5、 組織和協(xié)助有關部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
6、 定期組織現(xiàn)場檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況,有權責令改正,或立即報告領導小組研究處理。
7、 負責職業(yè)病危害事故報告,參加事故調查處理。
8、 負責建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案,負責登錄、存檔、申報等工作。
五、 項目經理職責
1、 把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。
2、 組織對本項目部職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育,發(fā)放個人防護用品。
3、 督促職工嚴格按操作規(guī)程生產,確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。
4、 定期組織本項目部范圍的檢查,對車間的設備、防護設施中存在的問題,及時報領導小組,采取措施。
5、 發(fā)生職業(yè)病危害事故時,迅速上報,并及時組織搶救。
6、 對本項目部的職業(yè)病防治工作負全部責任。
第13篇 某某工廠作業(yè)場所職業(yè)健康安全設施防護用品管理制度
1、目的
為加強對職業(yè)危害防護設施與員工職業(yè)危害防護用品的監(jiān)督管理,使職業(yè)危害防護設施和員工職業(yè)危害個人防護用品在使用時符合國家標準和有關規(guī)定,做到正確使用和佩戴,以保障員工的職業(yè)健康,特制定本制度。
2、適用范圍
本制度適用于各單位作業(yè)場所職業(yè)健康安全設施及個人防護用品的購置、使用與管理。
3、工作職責
3.1某工廠安全管理委員會負責對職業(yè)危害防護設施和防護用品的科學管理,監(jiān)督指導各部門在職業(yè)危害防護設施與員工職業(yè)危害防護用品方面的合理使用;
3.2各部門具體實施對作業(yè)場所職業(yè)危害防護設施與員工職業(yè)危害防護用品的采購、安裝、發(fā)放、使用與維護管理,某工廠安委會負責監(jiān)督管理。
4、工作內容
4.1名詞:
本制度所稱的職業(yè)危害防護設施(以下稱“防護設施”),是指以控制或消除生產過程中產生的職業(yè)危害因素為目的,采用通風凈化系統(tǒng)或采用吸除、阻隔等設施以阻止職業(yè)危害對員工健康影響的裝置和設備。
本制度所稱的職業(yè)防護用品(以下稱“防護用品”),是指為保障員工在職業(yè)勞動中免受職業(yè)危害因素對其健康的影響,對機體暴露在有職業(yè)危害因素作業(yè)環(huán)境的部位,采用相應的防護用品進行保護。
4.2本單位安委會對存在職業(yè)危害因素的作業(yè)環(huán)境采取有效的防護設施,以保障員工作業(yè)環(huán)境中的職業(yè)病危害因素濃度(或強度)低于國家職業(yè)健康安全限值標準。
4.3 本單位安委會監(jiān)督各部門(主要生產部、設備部、技術部、酸奶部)購置符合國家標準要求的防護設施和個人防護用品。各部門將申購單給予供應部采購專員,由供應部負責采購,購置個人防護用品時依據《勞動防護用品選用規(guī)則》(gb11651-1989)、《勞動防護用品分類與代碼》(ldt75-1995)等相關國家標準或行業(yè)標準執(zhí)行。根據防護用品對職業(yè)病危害因素的防護功能和作用,選用相對應的防護用品,其選購的產品應當具備且符合下列內容:
4.3.1 產品名稱、型號;
4.3.2生產企業(yè)名稱及地址;
4.3.3合格證和使用說明書,使用說明書應當同時載明防護性能、適應對象、使用方法及注意事項。
4.3.4為配料工、小料員等粉塵作業(yè)員工采購專業(yè)防塵口罩、為前處理操作工、灌裝操作工、制冷工等噪聲作業(yè)場所員工采購專業(yè)防護耳塞,為制冷工采購專業(yè)防毒面罩、為酸堿操作工采購專業(yè)耐酸堿手套及零星防護品,等等。
4.4各部門(主要生產部、設備部、技術部、酸奶部)不得使用沒有生產企業(yè)、沒有產品名稱、沒有職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構檢測報告的防護設施產品。
4.5 由安委會自行或委托有關單位對存在職業(yè)病危害因素的工作場所設計和安裝非定型的防護設施項目的,防護設施在投入使用前應當經具備相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構檢測、評價和鑒定。未經檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的防護設施,不得使用。
4.6本單位安委辦應建立職業(yè)危害防護設施及防護用品管理臺賬。監(jiān)督指導各部門做好防塵、毒、高溫、噪聲以及防窒息等危害防護設施的管理、使用、維護和檢查,確保其處于完好狀態(tài),不得擅自拆除或停止使用。
4.6.1防護設施的技術文件(設計方案、技術圖紙、各種技術參數(shù)等);
4.6.2防護設施檢測、評價和鑒定資料;
4.6.3防護設施的安全操作技術規(guī)程和管理規(guī)定;
4.6.4使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄;
4.6.5職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構評價報告。
4.7各部門(主要生產部、設備部、技術部、酸奶部)應根據作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況,為員工提供有效的個體職業(yè)防護用品。
4.8本單位安委會應對防護設施進行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng),保證防護設施的正常運轉,定期對防護設施的效果進行綜合性檢測,評定防護設施對職業(yè)病危害因素控制的效果。制冷間、配料間、小料房等排風設施,負責人為相應部門兼職安全員,一旦出現(xiàn)問題,由設備部進行負責維修。
4.9本單位安委會應組織并指導各部門,對員工進行防護設施安全操作技術規(guī)程、防護設施性能、使用要求等相關知識的培訓,教育員工正確使用職業(yè)病防護設施。
4.10作業(yè)人員不得擅自拆除或停用防護設施。如因檢修需要拆除的,應采取臨時防護措施,檢修后及時恢復原狀。經工藝改造已消除了職業(yè)危害因素而需拆除防護設施的,應經所在地同級監(jiān)管部門確認,并在職業(yè)防治檔案中做好記錄。
4.11各部門(主要生產部、設備部、技術部、酸奶部)在使用防護用品時應符合下列要求:
4.11.1選用的防護用品應能控制職業(yè)病危害因素對員工健康的損害;
4.11.2向員工配發(fā)足夠數(shù)量的防護用品;
4.11.3防護用品發(fā)放要求以舊換新(初次發(fā)放除外)原則。
4.11.4各部門(主要生產部、設備部、技術部、酸奶部)應組織對使用個人防護用品的員工進行培訓和指導, 了解防護用品的功能和使用要求等相關知識。
5、工作記錄
5.1《液態(tài)奶事業(yè)部生產作業(yè)場所職業(yè)健康安全管理檔案》
5.1.1《職業(yè)健康安全防護設施及防護用品管理臺帳》
5.1.1.1職業(yè)健康安全防護設施管理臺帳;
5.1.1.2安全防護用品管理臺帳。
6、相關法律、法規(guī)清單
6.1《勞動防護用品分類與代碼》(ldt75-1995);
6.2《勞動防護用品選用規(guī)則》(gb11651-1989);
6.3《勞動保護用品配備標準》(國經貿安全[2000]189號)。
第14篇 護士職業(yè)安全防護管理制度
1、病房護士長負責護士的職業(yè)安全監(jiān)管工作,在醫(yī)院現(xiàn)有條件下提供防護設備。
2、護士在執(zhí)業(yè)活動過程中,嚴格遵守管理規(guī)定、護理技術操作規(guī)程。
3、嚴格按照化療藥物使用說明書配制藥物,配藥時帶手套。
4、嚴格執(zhí)行接觸放射線安全防護措施和操作規(guī)程。
5、操作前后按“七步洗手法”認真洗手。
6、操作有可能接觸病人的血液、體液、氣管、粘膜或破損的皮膚時帶手套。當估計操作會有血液、體液可能濺到眼睛、鼻腔、口腔或者皮膚時,采用適當?shù)谋Ｗo用具(戴口、面罩、圍裙等)來防止感染。
7、一副手套只能用于一位病人或一項操作,操作完后立即丟棄用過的手套。
8、一旦手被病人的血液、體液污染,或每次摘下手套均對手進行徹底清洗。
9、使用針具進行消毒時,帶手套,用過的針具立即扔到廢物桶內,嚴格執(zhí)行普及性預防措施:回套針帽(必要時用單手法)不擺弄針頭、不徒手分開針頭與注射器。
10、用過的針具、刀片或其他銳器置于不易被刺破的專用容器內。
11、操作后及時料理污染場地,不留給他人料理,禁止用污染的手接觸開關、清潔區(qū)和清潔物品。
12、受到(甲類傳染病中非典型肺炎,乙類傳染病艾滋病、乙肝、丙肝)病人用過的尖銳器械損傷后,立即采取相應的處置措施:
用肥皂水或清水沖洗被刺或損害的傷口。
用清水沖洗被血液或體液濺到的鼻腔、口腔和皮膚。
用清水、生理鹽水或其他特定清洗消毒液沖洗被血濺到的眼睛。
13、報告程序和時限:一旦受到乙類傳染病艾滋病、乙肝、丙肝)病人用過的尖銳器械損傷后或帶傷接觸艾滋病病人的血液,立即逐級報告,當事人傷后立即向護士長報告,護士長接到報告后立即向護理部、感染辦匯報。
14、用過的污染物品或被傳染病源污染的物品,嚴格按照醫(yī)院醫(yī)療廢棄物管理的關規(guī)定處理。
15、其他處理程序按醫(yī)院有關規(guī)定處理。
16、護士受到職業(yè)暴露后有義務接受醫(yī)院有關部門追蹤,對當事人做好保密工作。
第15篇 工程項目職業(yè)安全健康管理制度
①建立各級安全崗位責任制，明確責任，并定期檢查執(zhí)行情況。
②經濟承包合同中制定安全生產指標，確定獎罰標準。
③制定各工種安全技術操作規(guī)程，班前進行交底。
④項目部配備專職的安全員，班組設兼職安全員，對安全活動進行指導和管理。
⑤公司制定安全管理目標（傷亡控制指標和安全達標、文明施工目標），并逐級進行安全責任目標分解，定期進行考核。
⑥制定定期安全檢查制度，對事故隱患做到定人、定時間、定措施進行整改。
⑦制定安全教育制度，對新入廠工人進行三級安全教育。建立班前安全活動制度，并做好記錄。
⑧特殊工種必須持證上崗，項目部建立特殊工種臺賬，并進行動態(tài)控制。
⑨按規(guī)定對專職安全員和有關施工管理人員進行年度培訓和考核。深入開展百日安全無事故活動，事先要制定規(guī)劃，事后要有總結。
⑩對發(fā)生的工傷事故按規(guī)定進行事故的調查、分析、處理，并建立工傷事故檔案。
第16篇 社區(qū)衛(wèi)生服務中心保護醫(yī)務人員職業(yè)安全制度
南調社區(qū)衛(wèi)生服務中心保護醫(yī)務人員職業(yè)安全制度
一、醫(yī)務人員在醫(yī)療活動過程中應嚴格遵循標準預防的原則,特別是門(急)診醫(yī)務人員在接診傳染病病人或疑似病人時應采取相應的防護措施。醫(yī)務人員應嚴格遵守醫(yī)院感染管理各項規(guī)章制度和臨床診療技術操作規(guī)范。
二、放置醫(yī)療廢物的容器應符合環(huán)?？偩职l(fā)布的《醫(yī)療廢物專用包裝物、容器的標準和警示標識的規(guī)定》。
三、醫(yī)務人員一旦發(fā)生銳器刺傷嚴格按銳器刺傷處理程序進行處理。發(fā)生艾滋病病毒職業(yè)暴露嚴格執(zhí)行醫(yī)務人員艾滋病病毒職業(yè)暴露防護工作指導原則。
四、醫(yī)務人員一旦發(fā)生職業(yè)暴露及時報告院感科,院感科報告主管院長,艾滋病職業(yè)暴露情況醫(yī)院還應每半年進行匯總并上報縣疾控中心。
五、醫(yī)務人員發(fā)生職業(yè)暴露后,醫(yī)院應承擔相應的救治責任,主要有以下四個方面:
1、血液病毒抗體檢測
2、治療
3、隨訪
4、建檔
第17篇 環(huán)境職業(yè)健康安全培訓教育制度
為了搞好指揮部環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓與教育,增強員工安全生產意識,提高員工自我防護能力,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能?，F(xiàn)根據《安全生產法》安全培訓教育的有關規(guī)定和《環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系文件》的相關要求,特制定本制度。
基本要求
指揮部所有員工及外協(xié)作業(yè)隊從業(yè)人員必須接受安全生產教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。
新入場員工必須經入場三級安全教育,經考核合格,方可參加施工。
工人轉場或變換工種,須進行新施工環(huán)境或新工種的安全教育,經考核合格,方可參加施工。
特種作業(yè)人員(指從事電工、起重、金屬焊接與切割、爆破、壓力容器、登高架設、廠內機動車駕駛、制冷、鍋爐等作業(yè)人員)必須按照國家有關規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓,取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。
采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備,必須了解、掌握其安全技術特性,采取有效的安全防護措施,并對員工進行專門的安全生產教育和培訓。
經過崗位培訓考核不合格的人員,不應從事本崗位的工作。
特種作業(yè)人員培訓取證后,必須按時進行復審,證件過期或不按時復審的人員不允許上崗。
各種安全培訓教育應形成記錄,并按檔案資料要求,分類妥善保管,以備查驗。
計劃與實施
指揮部綜合管理部負責貫徹執(zhí)行上級部門有關職工教育培訓的管理規(guī)定,編制、實施指揮部本年度培訓教育計劃。指揮部生產安全部協(xié)助實施指揮部安全培訓教育計劃。
指揮部各單位每年根據施工特點和具體工作要求,向指揮部綜合管理部編制上報員工教育培訓計劃,并根據指揮部統(tǒng)一部署,認真組織落實安全教育培訓計劃。
指揮部各單位每月根據單位實際情況,編制、實施本單位的月安全培訓教育計劃。
指揮部生產安全部負責組織實施新入場人員的環(huán)境與職業(yè)健康的安全教育,督促、指導各單位新入場員工第二、三級安全教育。
指揮部生產安全部負責監(jiān)督檢查指揮部安全管理人員、特種作業(yè)人員的持證、換證情況,提出培訓要求。
入場安全三級教育制度
凡新入場(含轉崗、復崗人員)的指揮部員工及外協(xié)作業(yè)隊從業(yè)人員,上崗前必須進行入場三級安全教育。
指揮部各工區(qū)安全主管部門負責實施新入場員工的第一級安全教育,各隊(隊)負責實施新入場員工的第二級安全教育,各班組負責實施新入場員工的第三級安全教育。
入場安全三級教育的內容
第一級教育的內容:
黨和國家的安全生產、環(huán)境保護方針、政策;
安全生產、環(huán)境保護法規(guī)、標準和法制觀念;
本單位施工過程及安全生產、環(huán)境保護的規(guī)章制度;
本單位安全生產形勢及歷史上發(fā)生的重大事故及應吸取的教訓;
發(fā)生事故后如何搶救傷員、排險、保護現(xiàn)場和及時進行報告。
第二級教育的內容:
本單位施工特點及施工安全基本知識;
本單位安全生產制度、規(guī)定及安全注意事項;
本工種的安全技術操作規(guī)程;
機械設備、電氣安全及高處作業(yè)等安全基本知識;
防火、防毒、防塵、防爆知識及緊急情況安全處置和安全疏散知識;
防護用品發(fā)放標準及防護用具、用品使用的基本知識。
第三級教育的內容:
本班組作業(yè)特點及安全操作規(guī)程;
班組安全活動制度及紀律;
愛護和正確使用安全防護裝置(設施)及個人勞動防護用品;
本崗位易發(fā)生事故的不安全因素及其防范對策;
本崗位的作業(yè)環(huán)境及使用的機械設備、工具的安全要求。
新入場員工上崗時,必須滿足以下三個條件:
經過三級入場教育;
經過上崗前考核合格;
填寫三級安全教育卡。
經常性安全培訓教育制度
指揮部員工及外協(xié)作業(yè)隊從業(yè)人員除進行入場三級安全教育外,要定期組織進行經常性安全培訓和教育。
新入場人員在三個月內,各單位每月對其進行一次以上的安全教育,并要求隊(廠)、班組每周對其進行安全教育。
根據施工安全需要,指揮部各工區(qū)每月組織1-2次員工安全教育培訓,各單位每月組織1-2次安全教育培訓。
各級領導干部、技術及施工管理人員、安全管理人員,每年至少參加二次以上的安全培訓教育,以求不斷提高安全意識、安全技術素質和業(yè)務水平。
開展經常性安全教育培訓要努力實現(xiàn)全員性、全面性、針對性以及成效性、發(fā)展性、經常性的“六性”教育。
經常性安全教育培訓的內容:
安全生產思想教育,即黨和國家安全生產勞動保護方針、政策教育和安全與生產辨證關系教育及尊重人、關心人、愛護人的思想教育;
安全知識教育,包括施工環(huán)境概括、施工作業(yè)程序、安全生產一般注意事項、施工現(xiàn)場不安全因素和有關安全生產防護等基本知識教育;
安全技能教育,即安全生產技術措施和崗位安全技術操作規(guī)程的教育;
事故教育,即開展安全生產事故案例分析與講座;
法制與制度教育,即安全生產法規(guī)和責任制度、安全生產規(guī)章制度等教育。
安全培訓教育形式
安全培訓教育可以根據各自的特點,采取多種形式進行,如設培訓班、上安全課、安全知識講座、報告會、智力競賽、圖片展、書畫剪貼、電視片、黑板報、墻報、簡報、通報、廣播等等使培訓教育形象生動。
其他
特種作業(yè)人員除遵守本制度規(guī)定的經常性安全培訓教育外,必須接受國家規(guī)定的特種作業(yè)人員上崗培訓和再教育。
本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行
第18篇 職業(yè)安全控制制度范本
1目的
對職業(yè)安全狀態(tài)進行有效控制,減少或消除不安全行為和狀態(tài),有效控制事故的根源,確保施工和服務過程的安全文明進行,以實現(xiàn)職業(yè)安全管理目標。
2適用范圍
適用于公司工程項目部施工和服務過程中的安全文明施工管理。
3術語和定義
采用公司《質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊》中的術語和定義。
4職責和權限
4.1總經理負責公司安全文明施工的領導,為公司職業(yè)健康安全的第一責任人。
4.2副總經理負責主管工作范圍內的職業(yè)安全工作的領導。
4.3工程部
a)負責本程序的制定和修訂,并對其實施進行監(jiān)督和指導。
b)負責監(jiān)督和檢查公司工程施工過程中的安全文明施工管理,定期檢查安全文明施工管理狀況。
4.4財務部負責公司安全文明施工資金使用的專項管理。
4.5工程項目部負責監(jiān)督和檢查施工過程中的安全文明施工管理,定期檢查安全文明施工管理狀況。
4.6全體員工遵守并實施職業(yè)健康安全各項管理規(guī)定,共建職業(yè)健康安全企業(yè)。
5控制要求
5.1安全工作原則
貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針,在編制《施工組織設計》和工作布置、檢查、總結、評比的同時,將安全工作作為主要內容之一。
5.2安全組織機構及制度
5.2.1公司總經理為公司安全管理第一責任人;項目經理為工程項目部安全管理第一責任人。
5.2.2公司建立安全生產管理委員會,總經理任主任,副總經理、員工代表任副主任,各部門經理任委員。
5.2.3公司按照國家安全生產管理的有關規(guī)定,建立健全《安全責任制度》、《安全措施計劃制度》、《安全教育培訓制度》、《安全定期檢查制度》、《職業(yè)病和事故調查及處理制度》等管理制度。
5.3安全文明施工策劃
5.3.1公司安全生產管理委員會針對公司現(xiàn)有規(guī)模、基礎設施、工作環(huán)境、職業(yè)健康安全風險和資源配置等因素進行安全文明施工策劃,策劃的內容包括:
a)危險源辨識、風險評價過程和確定不可容許風險;
b)必要的設施、裝備和人員,以及控制和檢查的手段及措施;
c)施工和服務過程中的安全文明施工教育;
d)應急準備和應急響應措施;
e)其他安全施工方面的策劃。
5.3.2依據公司的發(fā)展變化,安全生產管理委員定期評價安全生產狀況,依據法律法規(guī)及其他要求的變化、公司的發(fā)展需求進行重新策劃。
5.4安全文明施工資源管理
5.4.1總經理確定并提供充分且必要的資源,滿足公司安全文明施工對人員、設施、設備、資金、技術和方法等方面的需求。
5.4.2配備與安全文明施工要求相適應并經培訓考核合格的管理、執(zhí)行和檢查人員。
5.4.3配置各類安全用電設施及防觸電措施、消防器材及設施。
5.4.4配備設備所需的監(jiān)測儀表,配齊員工作業(yè)所需的勞動防護用品,并保證齊全有效。
5.4.5財務部落實用于配備勞動防護用品、進行職業(yè)安全培訓的經費,并保證各項資源配置滿足相關安全法律法規(guī)、規(guī)章和標準的基本要求。
5.5安全文明施工培訓
5.5.1按照《培訓管理制度》規(guī)定,綜合部把安全文明施工培訓納入公司整體培訓計劃,并作為重要培訓內容進行重點安排。
5.5.2安全文明施工培訓的主要內容包括:
a)國家職業(yè)安全法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范、標準、規(guī)程和公司規(guī)章制度;
b)環(huán)境和職業(yè)健康安全管理方案;
c)公司安全生產制度、規(guī)定及安全注意事項;
d)設備安全技術操作規(guī)程、電氣安全等職業(yè)安全基礎知識;
e)應急準備與響應知識;
f)防護用品發(fā)放標準及防護用具使用的基本知識等。
5.5.2通過安全文明施工培訓,確保公司全體員工都意識到:
a)符合職業(yè)健康安全方針、程序和要求的重要性;
b)在工作中實際的或潛在的職業(yè)健康安全風險,以及個人工作改進所帶來的職業(yè)健康安全效益;
c)在執(zhí)行職業(yè)健康安全方針、程序和要求,包括應急準備和響應方面的作用和職責;
d)偏離規(guī)定的運行程序的潛在后果。
5.6安全文明施工控制
5.6.1工程部在項目檢查例會上,匯總分析項目部安全文明施工狀況,研究和布置安全文明施工工作,解決安全文明施工中的問題。
5.6.2綜合部組織對全體員工進行分階段、分層次的安全文明施工教育,經考核合格后上崗作業(yè)。工程項目部每天進行班前口頭職業(yè)安全教育。
5.6.3各部門和工程項目經理部張貼相應的安全文明施工規(guī)章制度,確保員工明確職責并履行,保障安全文明施工,降低安全風險。
5.6.4在涉及安全文明施工區(qū)域或部位,張掛安全提示牌,提示員工注意安全;對于危險部位設置安全警示牌,告戒員工只有專業(yè)人員才能作業(yè);在公司辦公入口明顯處,設置職業(yè)安全敬示牌,提示所有進入公司人員注意安全。
5.6.5在公司辦公區(qū)域明顯位置設置緊急疏散路線圖。對物業(yè)管理相關方施加影響,設置緊急通道標志和安全出口標志,保持出口暢通,確保緊急情況下暢通無阻。
5.6.6工程項目部綜合部張貼現(xiàn)場平面布置圖,標明工程項目部位置和逃生路線。
5.6.7對于公司新建工程項目,工程部組織工程項目部進行安全文明施工培訓,使員工了解和掌握其安全文明施工要求,并制定有效的防護措施。
5.6.8工程項目部建立安全生產組織機構,配置充分的安全防護設施和資金。開工前對安全生產策劃、培訓和控制措施進行確認。
5.6.8.1在編制施工組織設計時,針對施工現(xiàn)場環(huán)境、施工方案、勞動力組織、作業(yè)方案、動力設備、基礎設施等工程施工特點,有針對性、超前性地編制可靠的各項安全防護措施,確保安全與文明施工。
a)必要的設施、裝備和專業(yè)人員;
b)控制和檢查的手段及措施;
c)施工過程必需的文件、規(guī)范和規(guī)定,包括腳手架工程、高處作業(yè)、機械作業(yè)、臨時用電、動用明火、設備安裝和調試等作業(yè)規(guī)定;
d)冬季、雨季、雪天和夜間施工安全技術措施;
e)對風險大和專業(yè)性強的施工作業(yè)項目進行安全論證,確定相應的安全技術措施;
f)施工各階段的安全技術交底文件。
5.6.8.2編制安全施工組織設計或安全施工技術方案,并按照相關要求進行審批。在施工過程中,根據工程設計變更等情況及時進行相應調整,并由原審批人重新審批。安全施工組織設計至少包括下述安全生產內容:
a)新工藝、新材料、新設備等安全技術措施計劃;
b)改善勞動條件、減輕勞動強度、防止傷亡事故和施工危害,施工設備等各類防護、保險裝置的勞動保護技術措施計劃;
c)文明施工和環(huán)保保證措施計劃;
d)施工現(xiàn)場臨時用電施工組織設計;
5.6.8.3建立的安全技術措施的主要內容包括:
a)高處作業(yè)的安全要求、范圍、層次和段落;
b)設備安裝和調試防護措施;
c)臨時用電施工組織設計;
d)防火、防雷等安全措施;
e)季節(jié)性施工安全技術措施,包括夏季防暑降溫;雨季防觸電、防雷、防坍塌和防汛;冬季防火、防凍、防滑、防煤氣中毒等。
5.6.8.4工程開工前建立文件化的安全生產保證體系,文件內容至少包括下述內容:
a)工程項目環(huán)境及職業(yè)健康安全管理方案、應急準備與響應預案;
b)相關的國家、行業(yè)、地方法律法規(guī)、規(guī)章和標準等;
c)記錄、報表和臺帳等。
5.6.8.5按照國家或行業(yè)規(guī)定,進行施工人員的安全培訓。主要內容包括:
a)國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范、標準、規(guī)程和公司規(guī)章制度;
b)環(huán)境和職業(yè)健康安全管理方案;
c)公司安全生產制度、規(guī)定及安全注意事項;
d)各工種的安全技術操作規(guī)程;
e)機械設備、電氣安全及高處作業(yè)等安全基礎知識;
f)應急準備與響應預案;
g)防護用品發(fā)放標準及防護用具使用的基本知識等。
5.6.8.6對施工過程的安全生產狀況進行檢查
a)安全檢查主要采用“看、量、測、作”等方式進行?！翱础敝饕榭垂芾碛涗?、持證上崗、現(xiàn)場標識、交驗資料、現(xiàn)場防護情況、設備防護裝置等;“量”主要是進行實測實量;“測”主要是用儀表進行測量;“作”是由作業(yè)者對各種限位裝置進行實際動作,檢驗其靈敏度。
b)安全檢查的內容包括查思想、查制度、查機械設備、查安全設施、查安全教育培訓、查操作行為、查勞動保護用品的使用、查傷亡事故的處理等。
c)依據建設部和當?shù)亟ㄔO主管部門頒發(fā)的施工安全檢查標準,對施工現(xiàn)場的主要環(huán)節(jié)、部位等進行安全檢查。檢查人員按照檢查項目填寫檢查評分表,并進行匯總分析。
5.7安全文明施工檢查
5.7.1工程部每月對在施工程項目的安全文明施工狀況進行檢查。
5.7.2工程項目部設立專職環(huán)保安全檢查員,對施工過程的安全生產控制狀況、安全生產措施實施狀況、安全生產培訓狀況、安全生產設施和裝置落實狀況等進行檢查。
5.7.3對檢查發(fā)現(xiàn)的不符合進行記錄,并按照《事故、事件和不符合管理程序》規(guī)定進行處置。
5.7.4發(fā)生安全文明施工緊急情況按照《應急準備與響應管理程序》規(guī)定啟動應急預案。
5.7.5安全文明施工檢查按照《職業(yè)健康安全績效測量和監(jiān)視管理程序》有關規(guī)定進行記錄。
6相關/支持文件
6.1《安全責任制度》
6.2《安全措施計劃制度》
6.3《安全教育培訓制度》
6.4《安全檢查制度》
6.5《職業(yè)病和事故調查及處理制度》
6.6《勞動防護用品管理規(guī)定》
6.7《事故、事件和不符合管理程序》
6.8《應急準備與響應管理程序》
6.9《職業(yè)健康安全績效測量和監(jiān)視管理程序》
7相關記錄
7.1環(huán)境/職業(yè)健康安全不符合通知單
7.2環(huán)境/職業(yè)健康安全不符合整改報告
第19篇 醫(yī)療廢物職業(yè)安全防護制度范本
1、 認真執(zhí)行國家法律、法規(guī)、規(guī)章制度和有關規(guī)范性文件的規(guī)定、熟悉本單位制定的醫(yī)療廢物管理的規(guī)章制度,工作流程、各項工作要求及安全防護知識。
2、 嚴格按照醫(yī)療廢物分類、運送、暫時貯存的正確方法和操作程序執(zhí)行。收集、運送醫(yī)療廢物的人員要有嚴格的防護措施,要穿工作服、戴手套、工作帽、口罩、
3、 防止醫(yī)療廢物直接接觸身體。每次與運送或貯存結束后立即進行手清洗和消毒。
4、 要掌控在醫(yī)療廢物分類收集、運送、暫時貯存及處置過程中預防被醫(yī)療廢物刺傷、擦傷等傷害的措施及發(fā)生后的處理措施。
5、 醫(yī)療廢物暫存間禁止吸煙及飲食,防止非工作人員接觸醫(yī)療廢物。
6、 每日對運送車輛及設施進行清洗消毒,對暫存間進行清潔和消毒處理。
7、 在收集、運送、暫時貯存醫(yī)療廢物過程中要防止醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴散和意外事故情況的發(fā)生。要掌握發(fā)生醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴散和意外事故情況時的緊急處理措施。
8、 定期對從事醫(yī)療廢物分類收集、運送、暫時貯存和處置等工作的人員和管理人員配備必要的防護用具。
9、 醫(yī)療安全領導小組經常對衛(wèi)生安全防護制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查、指導等工作。
第20篇 建設項目職業(yè)安全衛(wèi)生三同時管理制度
為進一步貫徹落實安全生產法、河北省人民政府《關于印發(fā)落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規(guī)定》的通知,結合企業(yè)具體情況,對生產建設項目(工程)職業(yè)安全衛(wèi)生的管理特制定本制度。
1、生產性建設工程項目,包括新建、改建、擴建工程項目,必須符合國家職業(yè)安全與衛(wèi)生方面的有關法規(guī)、標準的規(guī)定。建設項目中職業(yè)安全衛(wèi)生技術措施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。
2、建設項目組織單位應對承擔建設項目設計、施工單位提出具體的要求,確保建設項目的設計、施工符合國家職業(yè)安全方面的有關規(guī)定。并在可行性研究、初步設計審查和竣工驗收前,向安全主管部門提供有關文件、資料,辦理審批手續(xù)。
3、建設項目可行性研究、初步設計應有安全專篇,必須嚴格遵守有關安全生產的法律、法規(guī)和標準,可行性研究報告出來后,應進行建設項目的安全預評價,并由專家組審查,安全監(jiān)督管理局審批通過備案。
危險化學品項目,建設項目選址時,建設單位應當對建設項目進行安全論證并進行安全評價。報送安全生產監(jiān)督管理部門進行審查。
危險化學品項目,建設單位應依據安全預評價報告編制安全設施設計。報送安全生產監(jiān)督管理部門進行審查。
4、建設項目安全設施,安全設施投資應當納入建設項目概算。建設項目安全 “三同時”,有以下要求
1建設項目設計單位在編制項目設計文件時,應同時編制安全設施的設計文件;
2編制建設項目投資計劃和財務計劃時,應將安全設施所需投資一并納入計劃,同時編制;
3報主管部門批準的建設項目,在報批時,應同時報送安全設施文件;
4建設項目施工的單位嚴格按照安全設施的施工圖紙和設計要求施工;
5在生產設備調試階段,同時對安全設施進行調試和考核,對其效果做出評價;
6建設項目預驗收時,同時對安全設施進行驗收;
建設單位在建設項目竣工、試生產正常后進行安全驗收評價,報送安全生產監(jiān)督管理部門進行審查。
6、職責
6、1工程管理部門
6、1、1負責建設項目的開發(fā)立項和上報審批。
6、1、2負責建設項目資金使用計劃下達。
6、1、3負責建設項目可行性研究和安全設施設計審查。
6、1、4負責建設項目的施工組織。
6、1、5負責建設項目的工程竣工驗收。
6、2安全管理部門
6、2、1負責建設項目的職業(yè)健康安全評價(安全預評價、安全驗收評價)。
6、2、2負責職業(yè)健康安全設施“三同時”監(jiān)督、檢查。
6、3各單位
6、3、1則對驗收評價提供評價的相關資料。
7管理內容和要求
7、1建設項目立項階段:工程管理部門根據建設項目的性質、規(guī)模、廠址等有關資料編制《項目建議書》并符合國家衛(wèi)生防護距離要求
7、2建設項目可行性研究階段
7、2、1工程管理部門委托設計院編制建設項目《可行性研究報告書》,報告書中必須有職業(yè)健康安全篇。
7、2、2《可行性研究報告書》完成后由工程管理部門立即通過招標或委托方式,選擇具有評估資質的評價單位對建設項目進行安全預評價,編制報告書,報安全生產監(jiān)督管理部門審批。
7、3建設項目初步設計階段
7、3、1設計部門在建設項目初步設計編制中必須有安全設施設計,安全設施設計必須符合安全預評價所確定的各項安全措施、投資概算及其它法律、法規(guī)、標準要求。
7、3、2建設項目初步設計審查前,工程管理部門向安全管理部門提供初步設計、安全設施設計文件,由安全管理部門報安全生產監(jiān)督管理部門審批,并辦理《建設項目勞動安全衛(wèi)生初步設計審批表》。
7、3、3工程管理部門組織相關部門對初步設計進行審查,提出審查意見。
7、4建設項目施工階段
7、4、1招標,選擇具有資質的施工單位進行項目的施工建設。
7、4、2工程管理部門下達資金使用計劃,制定施工計劃,安排工程進度。
7、4、3施工單位必須按圖施工,需變更安全設施設計的,必須征求安全管理部門同意。
7、5建設項目竣工驗收和試生產
7、5、1工程管理部門組織建設項目工程竣工驗收,職業(yè)健康安全設施應與主體工程同時進行驗收。
7、5、2建設項目建成后,工程管理部門立即通過招標或委托方式,選擇具有評估資質的評價單位對建設項目進行安全驗收評價,編制報告書,報安全生產監(jiān)督管理部門審批。
7、5、3建設項目建成后生產單位編制建設工程竣工報告,報安全處,由安全管理部門報安全生產監(jiān)察部門審批。
8、“三同時”管理與考核
(1)安全管理部門是企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生專業(yè)管理部門。負責企業(yè)“三同時”管理工作的監(jiān)督與考核。
(2)未按規(guī)定向專業(yè)管理部門呈報可行性研究報告、安全設施設計、扣責任單位月獎的1—5%。
(3)因資料不能及時匯總上報,而影響“三同時”驗收時扣責任單位月獎的1—5%。
(4)未按規(guī)定向有關管理部門呈報建設工程竣工報告,扣責任單位月獎的1—2%。
(5)未按規(guī)定沒有對建設工程進行安全預評價、安全驗收評價扣,扣責任單位月獎的5—10%。
