職業(yè)病危害應急管理制度是一項旨在預防、控制和應對工作場所可能出現(xiàn)的職業(yè)病危害事件的管理規(guī)定。它涵蓋了預防措施、應急預案、響應機制、后期恢復與評估等多個方面，旨在保護員工健康，維護企業(yè)正常運營，同時也符合國家相關法律法規(guī)的要求。
包括哪些方面
1. 風險識別與評估：定期進行工作場所的職業(yè)病危害因素識別，評估其潛在風險，以便采取相應的預防措施。
2. 應急預案制定：依據風險評估結果，制定詳細、可操作的應急計劃，包括緊急疏散、現(xiàn)場處置、醫(yī)療救援等環(huán)節(jié)。
3. 培訓與演練：定期組織員工進行職業(yè)病危害應急知識培訓和實戰(zhàn)演練，提高員工應對能力。
4. 應急資源準備：確保必要的應急設備、物資、人員和通訊設施的配備與維護。
5. 應急響應機制：明確各部門職責，建立快速響應的指揮體系，確保在緊急情況下能夠迅速啟動應急程序。
6. 后期處理與改進：事件發(fā)生后，進行事故調查，評估應急效果，及時調整和完善應急預案。
重要性
職業(yè)病危害應急管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：
1. 保障員工健康：通過有效的應急響應，減少職業(yè)病的發(fā)生，保障員工的生命安全和身體健康。
2. 維護企業(yè)穩(wěn)定：及時處理職業(yè)病危害事件，防止事態(tài)擴大，保障企業(yè)的正常生產和經營活動。
3. 法規(guī)合規(guī)：遵守國家有關職業(yè)健康安全的法律法規(guī)，避免因職業(yè)病事件引發(fā)的法律責任。
4. 提升企業(yè)形象：良好的職業(yè)健康安全管理能提升企業(yè)社會責任感，增強員工歸屬感和公眾信任。
方案
1. 建立專門的應急管理部門，負責制度的制定、實施和監(jiān)督，確保各項措施的有效執(zhí)行。
2. 定期更新風險評估和應急預案，以適應工作環(huán)境和員工狀況的變化。
3. 與醫(yī)療機構建立合作關系，確保在緊急情況下能得到專業(yè)、及時的醫(yī)療援助。
4. 設立應急基金，用于應對職業(yè)病危害事件的處理和恢復工作。
5. 鼓勵員工參與應急管理制度的建設和改進，通過員工建議和反饋不斷優(yōu)化應急響應機制。
通過上述方案的實施，企業(yè)可以構建起完善的職業(yè)病危害應急管理體系，為員工創(chuàng)造一個安全、健康的工作環(huán)境，同時也為企業(yè)自身的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎。
職業(yè)病危害應急管理制度范文
【第1篇】職業(yè)病危害應急管理制度
1、指導思想
為認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》的要求，防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理，結合本公司實際，本著“反應迅速、處理得當”的原則，制定本公司的應急救援預案。
2、職業(yè)病危害應急救援措施
公司職業(yè)病危害事故應急救援指揮部辦公室設在廠辦。發(fā)生重大職業(yè)病危害事故時，若廠辦全權負責應急救援工作。
a、組織制定公司職業(yè)病危害事故應急救援預案；
b、組建職業(yè)病危害事故應急救援隊伍；
c、檢查督促做好重大職業(yè)病危害事故的預防措施和職業(yè)病危害事故應急救援的物資、器械、防護用品等各項準備工作。
d、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，組織職業(yè)病危害事故應急救援隊伍，實施救援行動；
e、及時向上級部門匯報職業(yè)病危害事故處理情況；
f、組織職業(yè)病危害事故調查及善后處理，總結應急救援工作的經驗教訓。
g、 當職業(yè)病危害事故得到控制，立即成立兩個工作小組：
（1）廠辦調查職業(yè)病危害事故發(fā)生原因和研究制定防范措施。
（2）維修人員研究制定搶修方案并立即組織搶修，盡早恢復生產。
3、公司救援信號主要是用電話報警聯(lián)絡。消防火警電話 119，醫(yī)療急救中心 120
4、有關規(guī)定和要求
為了能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后，做到反應迅速、處置得當，公司內所有有關部門及人員，必須認真學習本應急救援預案。有關的部門和車間，要對職工進行經常性的應急救援知識教育，每年組織一至二次專業(yè)分工的演練。保證救援物資及器材的完備和充足供應。
【第2篇】職業(yè)病危害事故應急救援與管理制度
為防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理各類職業(yè)病危害事故，將事故對人員造成的損害降至最小程度，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，本著“反應迅速、處理得當”的原則，結合本單位實際制定本制度。
一、用人單位確立職業(yè)病危害應急救援指揮機構及各部門負責人，確定總負責人；
二、組織制定職業(yè)病危害事故應急救援預案，形成書面文件予以公布，應明確事故發(fā)生后的疏通線路、緊急集合點、技術方案、救援設施的維護和啟動、醫(yī)療救護方案等內容。
三、明確職業(yè)病危害的目標分布，根據使用物品的種類、危險性質以及可能引起職業(yè)病危害事故的特點，確定職業(yè)病危害事故應急救援目標；
四、確保應急救援設施完好。
應急救援設施應存放在車間內或臨近車間處，一旦發(fā)生事故，應保證在 10 秒內能夠獲取。應急救援設施存放處應有醒目的警示標識，確保勞動者知曉和正確使用方法。現(xiàn)場應急救援設施應是經過國家質量監(jiān)督檢驗合格的產品，安全有效，定期檢查，及時維修或更新，保證現(xiàn)場應急救援設施的安全有效性。
五、定期演練職業(yè)病危害事故應急救援預案
用人單位應對職業(yè)病危害事故應急救援預案的演練做出相關規(guī)定，對演練的周期、內容、項目、時間、地點、目標、效果評價、組織實施以及負責人等予以明確。如實記錄實際演練的全程并存檔。
六、用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故時：
（一）機構職責
1、由指揮部發(fā)布和解除職業(yè)病應急救援命令、信號；
2、組織指揮職業(yè)病危害事故應急救援隊伍，實施救援行動；
3、及時向上級部門匯報職業(yè)病危害事故處理情況，并向友鄰單位通報危害事故情況，必要時向有關單位發(fā)出救援請求；
4、組織職業(yè)病危害事故調查及善后處理，總結應急救援工作的經驗教訓。
（二）人員分工：
1、總指揮：組織指揮全公司職業(yè)病危害事故應急救援工作；
2、副總指揮：協(xié)調總指揮，負責應急救援的具體指揮工作；
3、指揮部成員：
（1）生產組長：協(xié)助總指揮、副總指揮做好職業(yè)病危害事故報警、情況通報及職業(yè)病危害事故處置工作；
（2）主任：負責現(xiàn)場醫(yī)療救護指揮及受傷人員分類搶救和護送轉院工作；
（3）安全環(huán)境及職業(yè)衛(wèi)生管理組織各負責人：負責指揮滅火、警戒、治安、保衛(wèi)、疏散、道路交通管制工作；負責職業(yè)病危害事故現(xiàn)場通訊聯(lián)絡和對外聯(lián)系，必要時代表指揮部發(fā)布有關信息；負責車輛調配及搶救物資的運輸、供應工作；負責搶險物資及防護用品的日常儲備和應急供應；
七、制定應急設備管理檔案，包括：
（1）應急設備管理制度書面文件；
（2）應急設備臺賬；
（3）應急設備中文說明書；
（4）職業(yè)病危害防護應急設施臺賬；
（5）職業(yè)病危害防護應急設施日常運轉記錄；
（6）職業(yè)病危害防護應急設施定期檢查記錄；
（7）職業(yè)病危害防護應急設施維修記錄；
（8）應急救援設施配備檔案；
（9）應急救援設施定期檢查記錄；
（10）應急救援設施維修記錄。
【第3篇】職業(yè)病危害事故應急管理制度救援預案
為了更好地貫徹實施《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī),進一步預防與控制本礦作業(yè)場所職業(yè)危害,防治職業(yè)病,保護本礦職工的人身安全和健康,改善生產作業(yè)環(huán)境,搞好職業(yè)衛(wèi)生工作,促進本礦的安全健康發(fā)展,根據上級有關規(guī)定,特制訂礦職業(yè)病危害事故應急救援預案。
一、指導思想
為認真貫徹落實《勞動法》、《職業(yè)病防治法》的要求,防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生,并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理,根據上級職業(yè)衛(wèi)生主管部門的要求和本礦實際,本著“反應迅速、處理得當”的原則,制定本礦的應急救援預案。
二、職業(yè)病危害的目標分布
根據本礦各崗位存在的煤塵、矽塵、水泥塵、噪聲等可能引起職業(yè)病危害事故的特點,確定采煤一區(qū)、采煤二區(qū)、采煤三區(qū)、掘進一區(qū)、掘進二區(qū)、運輸工區(qū)、皮帶工區(qū)、巷修工區(qū)、通防工區(qū)、安裝工區(qū)、運轉工區(qū)、機廠等單位為職業(yè)病危害事故應急救援目標。
職業(yè)病危害事故級別:
1、一般職業(yè)病危害事故
2、重大職業(yè)病危害事故
三、職業(yè)病危害應急救援預案
1、發(fā)生職業(yè)危害事故的單位或個人應立即向礦調度室報告,報告內容包括事故地點、人數(shù)、可能引起職業(yè)危害事故的原因,調度室在做好詳細記錄的同時,立即報告礦領導并通知礦醫(yī)院進行救治處理。
2、礦醫(yī)院值班人員在接到礦調度室發(fā)出的有關職業(yè)危害事故的通知時,應認真做好電話記錄,立即通知院長、值班醫(yī)師,并做好急救藥品、器械等準備。如礦緊急命令救護車出車時,值班人員有權直接調度值班司機在最短時間內趕到事故地點,值班司機接到命令后,應在3分鐘內出車,值班醫(yī)護人員應攜帶搶救物品隨車出發(fā)。
3、值班醫(yī)師接診事故患者后,應立即進行仔細全面而又重點的查體,迅速明確事故原因及病情,進行現(xiàn)場緊急救治?，F(xiàn)場如不能確診時,在時間許可的條件下可自行確定回礦醫(yī)院或轉人民醫(yī)院或者兗礦總醫(yī)院治療,實施及時有效的救治,并將救治情況隨時報告礦調度室和礦領導。
4、職業(yè)危害事故發(fā)生后,安監(jiān)站、調度室、醫(yī)院有關人員要迅速到達事故現(xiàn)場,分析事故原因,明確引起事故根源,進行封存或采取防范措施進行消除,避免其他人員再次接觸而造成事故的擴大。根據《職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定,及時向所在地安全生產監(jiān)督管理部門和所在的衛(wèi)生行政部門進行報告,報告簡要說明事故的單位、詳細地址、發(fā)生事故的時間、事故人數(shù)、有無死亡等。
5、安監(jiān)站、調度室、通風工區(qū)、通防科、醫(yī)院有關人員要深入現(xiàn)場進行事故調查,基本查明與本次事故的情況,確定事故原因,制定防范措施。造成本次職業(yè)危害事故的單位領導應組織有關人員認真總結經驗教訓,防止再次發(fā)生職業(yè)危害事故。
【第4篇】職業(yè)病危害事故應急救援管理制度
為防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生,并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理各類職業(yè)病危害事故,將事故對人員造成的損害降至最小程度,根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求,本著“反應迅速、處理得當”的原則,結合本單位實際制定本制度。
一、用人單位確立職業(yè)病危害應急救援指揮機構及各部門負責人,確定總負責人;
二、組織制定職業(yè)病危害事故應急救援預案,形成書面文件予以公布,應明確事故發(fā)生后的疏通線路、緊急集合點、技術方案、救援設施的維護和啟動、醫(yī)療救護方案等內容。
三、明確職業(yè)病危害的目標分布,根據使用物品的種類、危險性質以及可能引起職業(yè)病危害事故的特點,確定職業(yè)病危害事故應急救援目標;
四、確保應急救援設施完好。
應急救援設施應存放在車間內或臨近車間處,一旦發(fā)生事故,應保證在 10 秒內能夠獲取。應急救援設施存放處應有醒目的警示標識,確保勞動者知曉和正確使用方法?，F(xiàn)場應急救援設施應是經過國家質量監(jiān)督檢驗合格的產品,安全有效,定期檢查,及時維修或更新,保證現(xiàn)場應急救援設施的安全有效性。
五、定期演練職業(yè)病危害事故應急救援預案
用人單位應對職業(yè)病危害事故應急救援預案的演練做出相關規(guī)定,對演練的周期、內容、項目、時間、地點、目標、效果評價、組織實施以及負責人等予以明確。如實記錄實際演練的全程并存檔。
六、用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故時:
(一)機構職責
1、由指揮部發(fā)布和解除職業(yè)病應急救援命令、信號;
2、組織指揮職業(yè)病危害事故應急救援隊伍,實施救援行動;
3、及時向上級部門匯報職業(yè)病危害事故處理情況,并向友鄰單位通報危害事故情況,必要時向有關單位發(fā)出救援請求;
4、組織職業(yè)病危害事故調查及善后處理,總結應急救援工作的經驗教訓。
(二)人員分工:
1、總指揮:組織指揮全公司職業(yè)病危害事故應急救援工作;
2、副總指揮:協(xié)調總指揮,負責應急救援的具體指揮工作;
3、指揮部成員:
(1)生產組長:協(xié)助總指揮、副總指揮做好職業(yè)病危害事故報警、情況通報及職業(yè)病危害事故處置工作;
(2)主任:負責現(xiàn)場醫(yī)療救護指揮及受傷人員分類搶救和護送轉院工作;
(3)安全環(huán)境及職業(yè)衛(wèi)生管理組織各負責人:負責指揮滅火、警戒、治安、保衛(wèi)、疏散、道路交通管制工作;負責職業(yè)病危害事故現(xiàn)場通訊聯(lián)絡和對外聯(lián)系,必要時代表指揮部發(fā)布有關信息;負責車輛調配及搶救物資的運輸、供應工作;負責搶險物資及防護用品的日常儲備和應急供應;
七、制定應急設備管理檔案,包括:
(1)應急設備管理制度書面文件;
(2)應急設備臺賬;
(3)應急設備中文說明書;
(4)職業(yè)病危害防護應急設施臺賬;
(5)職業(yè)病危害防護應急設施日常運轉記錄;
(6)職業(yè)病危害防護應急設施定期檢查記錄;
(7)職業(yè)病危害防護應急設施維修記錄;
(8)應急救援設施配備檔案;
(9)應急救援設施定期檢查記錄;
(10)應急救援設施維修記錄。
【第5篇】職業(yè)病危害事故應急管理制度
為認真貫徹落實《勞動法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的要求,防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生,并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理,本著“反應迅速、處理得當”的原則,特制定本制度。
一、職業(yè)病危害事故危險源應結合礦井有關資料和技術參數(shù),通過認真分析,認為礦井的主要職業(yè)病危害危險源有:粉塵、有毒有害氣體、噪聲等。
(一)粉塵危害粉塵包括煤塵、巖塵、水泥塵等。其中煤塵、巖塵、水泥塵可導致接觸人員患塵肺病。
1.采掘工作面在生產過程中,如鑿巖、爆破、運輸、轉載中皆可產生大量粉塵。
2.在井上皮帶運輸、轉載過程中過程可產生大量粉塵。
(二)有毒有害氣體危害井下生產過程中,產生的甲烷、二氧化碳、一氧化碳、硫化氫等有毒有害氣體可能導致接觸人員窒息、急性或慢性中毒,并且甲烷還具有爆炸危險。
1.甲烷涌出主要來源是采煤工作面、煤巷掘進工作面及采空區(qū)、地質破碎帶涌出。
2.一氧化碳、二氧化碳主要來源于井下爆破、煤炭自燃及煤塵、瓦斯爆炸事故等。
3.硫化氫主要來源是有機物腐爛、含硫礦物水解、氧化、自燃及老空積水涌出。
(三)噪音危害噪音主要產生于礦井主通風機、壓風機房、主副井絞車房、洗煤廠、井下局部通風機、帶式輸送機、采煤機、破碎機、轉載機、掘進機、風鉆等設備工作時。噪音超過一定數(shù)值后就會造成環(huán)境污染,對從業(yè)人員聽力、情緒及工作效率造成嚴重影響。
二、防治職業(yè)危害事故措施
(一)預防煤塵爆炸事故措施
1.加強防塵工作的領導。各部門明確分工,落實防塵措施。
2.做好教育培訓工作,使廣大職工充分認識到粉塵的危害。
3.井下作業(yè)場所的定點總粉塵及呼塵濃度要每月測定兩次。個體呼吸性粉塵采掘面每三個月測定一次,其他地點每六個月測定一次。粉塵分散度和粉塵中游離二氧化硅的含量,每六個月測定一次,變更工作地點時要測定一次。
4.設置完善齊全的防塵供水管路,保證防塵水量充足,水質清潔,各防塵地點水壓充足。
5.采煤工作面進回風巷道必須安設凈化水幕,水幕覆蓋全斷面,霧化效果良好;必須采用濕式打眼、煤層短壁注水,放炮前后必須灑水、沖洗巷幫;轉載點和卸載點必須安設完善的噴霧裝置并實現(xiàn)自動化;按照規(guī)定定期沖刷巷道。
6.掘進工作面巷道必須安設凈化水幕,水幕覆蓋全斷面,霧化效果良好;必須采用濕式打眼、煤層短壁注水;放炮時實現(xiàn)自動噴霧降塵,放炮前后必須灑水沖洗巷幫;耙裝機必須安設完善的噴霧裝置并實現(xiàn)自動化;噴漿機必須與凈化水幕、除塵風機實現(xiàn)聯(lián)動;按照規(guī)定定期沖刷巷道。
7.在采區(qū)進、回風巷,主要進、回風大巷必須安裝凈化水幕,水幕應封閉全斷面,靈敏可靠,霧化好,正常使用。 所有轉載點全部安裝完善的噴霧裝置。
8.井下總進、回風巷,每月至少用水沖刷一次積塵,各采區(qū)進、回風巷每周沖刷一次,采掘工作面每班沖刷一次,杜絕積塵。
9.積極采用新技術、新裝備及新工藝,大力提高防降塵效果。
(二)預防有毒有害氣體中毒事故的措施
1.加強通風,將各種有害氣體濃度稀釋到《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的標準以下。
(1)通風隊必須按規(guī)定定期檢查主要通風機運行情況,確保主要通風機連續(xù)運轉。主通風機發(fā)生故障時,必須及時啟動備用通風機。凡因機電事故而突然停電造成局部通風機停止運轉,將無風區(qū)內的所有人員撤至全風壓進風巷中,并設臵柵欄揭示警標?；謴屯L必須按規(guī)程及措施規(guī)定進行,嚴禁無風作業(yè)、無風放炮。
(2)通風隊對礦井通風系統(tǒng)、通防設施等要建立巡查制度,每旬至少全面檢查測定一次礦井、主要進回風巷及采掘工作面等地點風量,保證礦井通風系統(tǒng)合理,各采掘工作面及其它用風地點的風量必須滿足作業(yè)規(guī)程和措施的要求。
(3)加強局部通風管理,井下掘進工作面局部通風必須實現(xiàn)“雙風機、雙電源”并自動切換。
2.加強個體防護,佩戴合格的個體防護用品。
3.加強采空區(qū)管理。工作面采空區(qū)應及時予以封閉,設立警示牌,需要進入時,必須首先進行有害氣體檢查,確認安全后方可進入;需要進入閑置時間較長的巷道進行作業(yè)的,必須先通風后作業(yè)。盲道或廢棄巷道應及時予以密閉或用柵欄隔斷,并設立警示牌。
4.加強瓦斯排放和巷道貫通管理。杜絕盲巷,停風超過24小時的盲巷必須立即封閉。
5.堅持執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖”放炮制度,必須按《煤礦安全規(guī)程》的要求,配備齊便攜式甲烷檢測報警儀。
6.采掘工作面必須按規(guī)定設置甲烷自動檢測報警斷電裝置,并定期標校。
7.杜絕失爆,提高供電質量,消滅無計劃停電停風。
8.凡接近采空區(qū)、廢棄巷道均需制定專門的防治瓦斯及其它有毒有害氣體措施。
9.加強自救器的管理工作,按規(guī)定及時檢驗更換,保證完好和正常使用。
10.熟悉避火災路線,掌握救災的基本知識。
(四)噪音預防應對措施
1.保持設備經常性完好,發(fā)揮設備本身消音降噪的功能,如果設備發(fā)生故障,噪音指標超過國家環(huán)保標準時,要立即進行檢修,直到符合標準才可使用。
2.工作人員配備切實有效的勞動防護用品。
3.在設備選型時選擇低噪音設備。
4.對職工進行定期體檢,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。
5.加強設備維修,減少設備老化帶來的噪聲。
【第6篇】石油銷售職業(yè)病危害應急救援與管理制度
石油銷售公司職業(yè)病危害應急救援與管理制度
第一章 總則
第一條為增強xx石油hb銷售有限公司(以下簡稱hb公司或公司)職業(yè)病應急救援管理,及時處置重大職業(yè)病危害,最大限度保障職工權益,特制定此制度。
第二條本制度適用于hb公司各部室以及所有從事勞動的員工。
第三條編制依據
《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《生產經營單位安全生產事故應急源編制導則》以及國家、集團公司等相關管理規(guī)定。
第四條專業(yè)術語
職業(yè)病危害:指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。
職業(yè)病危害因素:包括職業(yè)活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素,以及在作業(yè)過程中產生的其他職業(yè)有害因素。
第二章職責
第五條職責
(一)公司總經理對公司職業(yè)病管理負主要責任。
(二)公司安全管理領導小組全面管理公司職業(yè)病防治工作。
(三)公司綜合辦公室為職業(yè)病防治工作的執(zhí)行部門,全面負責現(xiàn)場職業(yè)病危害應急救援管理工作;負責職業(yè)病應急物資管理、維護保養(yǎng)工作監(jiān)督。
(四)公司綜合辦公室全面監(jiān)督公司職業(yè)病防治工作,并對職業(yè)病危害應急救援與管理全面監(jiān)督。
(五)各部門負責配合綜合辦公室對職工進行職業(yè)病應急救援培訓,應急物資使用等工作。
(六)財務部門對職業(yè)病危害應急救援所需費用進行預算支付。
第六條應急管理對主要職業(yè)危害場所,編制相應應急預案,并定期組織演練,確保發(fā)生職業(yè)危害時,作業(yè)人員可正確處置職業(yè)病應急事故。
第七條主要目標及危害因素
公司要根據各自作業(yè)場所確定各自存在危害因素的主要目標和危害因素類別。
第八條工作要求
(一)培訓
公司綜合辦公室依據安全培訓管理制度,對上述崗位職工進行職業(yè)病應急救援工作培訓。
(二)應急救援
1、應急救援原則:先救人再救物。
2、發(fā)生職業(yè)病事故時,公司依據應急救援管理制度,對職業(yè)病事故進行救援。
3、職業(yè)病事故應急救援時,各救援人員在保證自身職業(yè)健康安全情況下,去參與救援,嚴禁無防護措施參與救援。
(三)職業(yè)病應急救援管理
1、在發(fā)生職業(yè)病應急事故時,應及時上報公司安全管理領導小組;
2、公司安全管理領導小組及時依據事故上報程序,進行上報。
3、發(fā)生職業(yè)病應急事故時,應及時調整生產工藝或封存物料,并安排人員進行啟動事故應急處置方案,確保降低作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素。
(四)應急物資管理
1、公司應根據各自實際儲備相應的應急物資,并設有專人管理.
2、防爆區(qū)作業(yè)應有可燃氣體檢測儀,定期檢測或保養(yǎng),確保作業(yè)安全。
第九條監(jiān)督與處罰
(一)公司應督查庫站對安全防護設施的維護保養(yǎng),未進行定期維護保養(yǎng)的和隨意動用應急物資的,納入安全績效考核,進行處罰。
(二)公司依據職業(yè)防護標準,進行配發(fā)職業(yè)防護用品,個人未進行正確佩戴的,納入安全績效考核,進行處罰。
第三章 附則
第十條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
【第7篇】職業(yè)病危害事故應急管理制度與救援預案
為了更好地貫徹實施《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，進一步預防與控制本礦作業(yè)場所職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護本礦職工的人身安全和健康，改善生產作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，促進本礦的安全健康發(fā)展，根據上級有關規(guī)定，特制訂礦職業(yè)病危害事故應急救援預案。
一、指導思想
為認真貫徹落實《勞動法》、《職業(yè)病防治法》的要求，防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理，根據上級職業(yè)衛(wèi)生主管部門的要求和本礦實際，本著“反應迅速、處理得當”的原則，制定本礦的應急救援預案。
二、職業(yè)病危害的目標分布
根據本礦各崗位存在的煤塵、矽塵、水泥塵、噪聲等可能引起職業(yè)病危害事故的特點，確定采煤一區(qū)、采煤二區(qū)、采煤三區(qū)、掘進一區(qū)、掘進二區(qū)、運輸工區(qū)、皮帶工區(qū)、巷修工區(qū)、通防工區(qū)、安裝工區(qū)、運轉工區(qū)、機廠等單位為職業(yè)病危害事故應急救援目標。
職業(yè)病危害事故級別：
1、一般職業(yè)病危害事故
2、重大職業(yè)病危害事故
三、職業(yè)病危害應急救援預案
1、發(fā)生職業(yè)危害事故的單位或個人應立即向礦調度室報告，報告內容包括事故地點、人數(shù)、可能引起職業(yè)危害事故的原因，調度室在做好詳細記錄的同時，立即報告礦領導并通知礦醫(yī)院進行救治處理。
2、礦醫(yī)院值班人員在接到礦調度室發(fā)出的有關職業(yè)危害事故的通知時，應認真做好電話記錄，立即通知院長、值班醫(yī)師，并做好急救藥品、器械等準備。如礦緊急命令救護車出車時，值班人員有權直接調度值班司機在最短時間內趕到事故地點，值班司機接到命令后，應在3分鐘內出車，值班醫(yī)護人員應攜帶搶救物品隨車出發(fā)。
3、值班醫(yī)師接診事故患者后，應立即進行仔細全面而又重點的查體，迅速明確事故原因及病情，進行現(xiàn)場緊急救治?，F(xiàn)場如不能確診時，在時間許可的條件下可自行確定回礦醫(yī)院或轉人民醫(yī)院或者兗礦總醫(yī)院治療，實施及時有效的救治，并將救治情況隨時報告礦調度室和礦領導。
4、職業(yè)危害事故發(fā)生后，安監(jiān)站、調度室、醫(yī)院有關人員要迅速到達事故現(xiàn)場，分析事故原因，明確引起事故根源，進行封存或采取防范措施進行消除，避免其他人員再次接觸而造成事故的擴大。根據《職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定，及時向所在地安全生產監(jiān)督管理部門和所在的衛(wèi)生行政部門進行報告，報告簡要說明事故的單位、詳細地址、發(fā)生事故的時間、事故人數(shù)、有無死亡等。
5、安監(jiān)站、調度室、通風工區(qū)、通防科、醫(yī)院有關人員要深入現(xiàn)場進行事故調查，基本查明與本次事故的情況，確定事故原因，制定防范措施。造成本次職業(yè)危害事故的單位領導應組織有關人員認真總結經驗教訓，防止再次發(fā)生職業(yè)危害事故。
