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某社區(qū)環(huán)境管理部經理接待日制度匯編(4篇范文)

更新時間:2024-11-20 查看人數:47

某社區(qū)環(huán)境管理部經理接待日制度

有哪些

社區(qū)環(huán)境管理部經理接待日制度主要包括以下幾個方面:

1. 定期開放時間:設立每周一次的固定接待日,通常選擇在工作日的下午,便于居民在工作之余前來反映問題。

2. 接待對象:面向社區(qū)內的所有居民,包括個人和團體,如業(yè)主委員會、志愿者團隊等。

3. 接待內容:涵蓋環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護、公共設施維護、噪音控制等與社區(qū)環(huán)境相關的各類問題。

內容是什么

1. 預約機制:居民可通過電話、郵件或社區(qū)公告板提前預約,確保經理能充分準備,提供有針對性的解答。

2. 現(xiàn)場處理:對于簡單的問題,經理會在接待日當天給予解答或解決;復雜問題則記錄下來,后續(xù)跟進處理。

3. 反饋機制:處理結果將在一周內通過社區(qū)公告或個人通知的方式反饋給居民,確保問題得到妥善解決。

規(guī)范

1. 專業(yè)素養(yǎng):經理需保持耐心、友善的態(tài)度,尊重每一位來訪者,體現(xiàn)專業(yè)環(huán)境管理知識和服務意識。

2. 保密原則:對居民提出的問題和信息,需嚴格保密,不得泄露給無關人員。

3. 文檔記錄:每次接待日結束后,整理接待記錄,形成報告,以便于跟蹤處理進度和改進工作。

重要性

社區(qū)環(huán)境管理部經理的接待日制度是建立良好居民關系、提升社區(qū)服務質量的關鍵。它不僅為居民提供了直接反映問題的渠道,增強了居民參與感,也有助于經理及時了解社區(qū)環(huán)境狀況,優(yōu)化管理策略。通過這一制度,可以提高問題解決效率,增強居民對社區(qū)環(huán)境管理的信任和滿意度,從而促進整個社區(qū)的和諧穩(wěn)定。

某社區(qū)環(huán)境管理部經理接待日制度范文

第1篇 某社區(qū)環(huán)境管理部經理接待日制度

隊伍建設(社區(qū)環(huán)境管理部經理接待日制度)

為健立與廣大基層護衛(wèi)員的溝通平臺,完善民主溝通渠道,傾聽護衛(wèi)員的工作意見和建議,及時化解護衛(wèi)隊伍管理中存在的各種問題和矛盾,創(chuàng)造和諧管理氛圍,制定本制度。

一、接待時間和地點

每月15日(節(jié)假日順延)為社區(qū)環(huán)境管理部經理接待日,按機關作息時間接待來訪護衛(wèi)員。接待地點在z大廈三樓社區(qū)環(huán)境管理部,聯(lián)系電話______。

二、接待內容

(一)對公司及本單位的工作意見與建議;

(二)對本單位相關人員投訴;

(三)對可能導致重大安全事故隱患或已經發(fā)生重大安全事故的情況匯報;

(四)經多次請示本單位領導長期沒有解決的問題;

(五)需公司進行調查處理的事件;

(六)有必要越過本單位領導向公司反映的問題;

三、接待要求

(一)熱情接待,認真聽記,恰當處理,重點回訪;

(二)對護衛(wèi)員所反映的涉及面廣、處理難度大的問題,應召集有關部門及時研究解決;

(四)對護衛(wèi)員集體_,應會同有關部門做好現(xiàn)場工作,進行妥善處理;

(五)接待日的工作情況和辦理結果,應注意及時反饋;

(六)接待日部門經理因特殊情況外出時,應指定部門其它人員負責專門接待;

(六)保護檢舉揭發(fā)人的正當權益,不得將檢舉揭發(fā)材料及有關檢舉揭發(fā)人的情況透露或轉給被揭發(fā)人員或單位。

第2篇 社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督管理制度

社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督管理制度

為確保社區(qū)居民擁有一個清潔衛(wèi)生、整潔優(yōu)美、居住舒適的環(huán)境,根據衛(wèi)生管理的有關規(guī)定和“十不”規(guī)范,并結合社區(qū)的實際情況,特制訂環(huán)境衛(wèi)生管理制度。

1、維護社區(qū)內外環(huán)境,清潔衛(wèi)生,人人有責。

2、社區(qū)內公共環(huán)境、各樓的公用部位和門前三包部位的清潔衛(wèi)生均由社區(qū)物業(yè)公司的清掃保潔人員將做到區(qū)內道路、綠化帶及樓前樓后一日清掃二次,垃圾日產日清,實行一天12個小時保潔。

3、任何人都應尊重清掃人員的勞動成果,不準隨地亂扔皮果殼、紙屑和其他雜物,不得隨地吐痰、亂丟煙蒂、亂倒垃圾、亂潑污水。

4、生活垃圾應實行袋裝垃圾化。每位居民應把袋裝垃圾投放在指定地點,不得隨意亂丟亂放垃圾袋,不得從空中向地面拋棄任何物品。

5、保證居民安定、清潔的環(huán)境衛(wèi)生,減少疾病發(fā)生,社區(qū)內禁養(yǎng)一切家禽、家畜。

6、為了使公用部位暢通、平坦,任何單位、住戶不得在走廊、頂層及一切共用場所占用、堆放、吊掛物品,禁止在道路、路邊和它公共場所涼曬、堆放物品。

7、任何單位、個人不得擅自在任何未經許可的公用場所張貼、懸掛任何廣告牌、標語或物品,禁止在任何場所亂寫、亂畫、亂刻。

8、進入社區(qū)運送物品的車輛,應裝卸完好,不得將車上的東西撒落在社區(qū)內,違者除主清掃外,還將視情節(jié)給予罰款處理。

第3篇 街道社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生委員會工作制度職責

街道社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生委員會工作制度及職責

1.積極宣傳黨和政府愛國衛(wèi)生工作的方針政策,教育社區(qū)成員自覺遵守有關法律、法規(guī),增強環(huán)境保護意識。

2.組織發(fā)動群眾,搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,實現(xiàn)生活垃圾日產日清,無衛(wèi)生死角,保持樓院內外的環(huán)境整潔,采取綜合防治手段,除害防病。

3.組織居民開展各類綠化活動,帶領居民植樹養(yǎng)花,綠化社區(qū)環(huán)境。

4.加強居民開展各類綠化活動,帶領居民環(huán)保觀念,防治環(huán)境污染。配合專業(yè)管理人員督促社區(qū)居民按位停放機動和非機動車輛。

5.經常檢查居民區(qū)衛(wèi)生,協(xié)助專業(yè)部門整治社區(qū)環(huán)境,搞好社區(qū)內永久性公益設施的維護工作,保持其清潔美觀。

6.配合駐社區(qū)醫(yī)療單位的工作,保證社區(qū)醫(yī)療保健場所為社區(qū)居民提供就醫(yī)服務,使社區(qū)居民一般性醫(yī)療不出社區(qū)。

7.加強與物業(yè)公司的溝通聯(lián)系,及時反映社區(qū)居民的意見和建議。

第4篇 東華社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理制度

池園社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理制度

一、教育廣大居民自覺遵守有關法律、法規(guī)、普及衛(wèi)生科普知識,增強社區(qū)居民環(huán)境意識,減少環(huán)境污染,樹立積極向上的良好風氣。

二、組織發(fā)動本社區(qū)居民利用雙休日和業(yè)余時間搞好本區(qū)域內的衛(wèi)生及家庭衛(wèi)生,搞好門前“三包”,保持室內外良好的衛(wèi)生環(huán)境,并組織老黨員,退休干部發(fā)揮義務監(jiān)督巡邏。

一包:含門前市容整潔,無亂設攤點,亂搭建,亂張貼,亂涂寫,亂刻畫,亂吊掛,亂堆放等行為。

二包:含環(huán)境衛(wèi)生整潔,無裸露垃圾,糞便污水,無污跡,無渣土,無蚊蠅孳生地。

三包:含門前責任區(qū)的設施,設備和綠地整潔等。

三、督促本轄區(qū)各單位搞好環(huán)境衛(wèi)生,發(fā)動群眾采取措施,消滅“四害”。(蒼蠅、蚊子、老鼠、蟑螂)

四、搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,實現(xiàn)生活垃圾日產日清,無衛(wèi)生死角,保持樓院內外的環(huán)境整潔,積極推行垃圾袋裝化,帶領社區(qū)居民植樹養(yǎng)花綠化美化社區(qū)環(huán)境。

五、搞好社區(qū)內公益性設施的維護,保持其清潔美觀,并協(xié)助有關職能整潔社區(qū)環(huán)境,及時舉報違章建筑和市場擾民等問題。

六、及時向有關部門反映本轄區(qū)居民對環(huán)境衛(wèi)生工作的意見和要求。

某社區(qū)環(huán)境管理部經理接待日制度匯編(4篇范文)

社區(qū)環(huán)境管理部經理接待日制度主要包括以下幾個方面:1. 定期開放時間:設立每周一次的固定接待日,通常選擇在工作日的下午,便于居民在工作之余前來反映問題。2. 接待對象:面向社區(qū)內的所有居民,包括個人和團體,如業(yè)主委員會、志愿者團隊等。 3. 接待內容:涵蓋環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護、公共設施維護、噪音控制等與社區(qū)環(huán)境相關的各類問題。
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