環(huán)境保護管理制度是企業(yè)運營中不可或缺的一環(huán)，旨在確保企業(yè)的生產活動與生態(tài)環(huán)境和諧共生，減少對環(huán)境的負面影響，同時遵守國家及地方的環(huán)保法規(guī)。它通過設定明確的規(guī)則和程序，指導員工在日常工作中采取環(huán)保措施，促進資源的有效利用，降低廢物排放，實現可持續(xù)發(fā)展。
包括哪些方面
環(huán)境保護管理制度主要包括以下幾個方面：
1. 環(huán)保政策與目標：確立企業(yè)的環(huán)保立場，設定環(huán)保目標，如減少能源消耗、控制污染物排放等。
2. 環(huán)境影響評估：對新項目或重大改變進行環(huán)境影響評估，預防潛在的環(huán)境風險。
3. 資源管理：制定節(jié)約資源的策略，如節(jié)能、節(jié)水、減少原材料浪費等。
4. 廢物處理：規(guī)定廢棄物的分類、收集、儲存、運輸和處理方法，確保合規(guī)且環(huán)保。
5. 環(huán)保設施維護：確保環(huán)保設施的正常運行，定期進行檢查和維護。
6. 員工培訓：對員工進行環(huán)保知識教育，提高環(huán)保意識和操作技能。
7. 環(huán)保監(jiān)測與報告：定期監(jiān)測環(huán)境指標，及時報告并處理超標或異常情況。
8. 合規(guī)性審查：定期審查環(huán)保法規(guī)的遵守情況，確保企業(yè)行為合法。
重要性
環(huán)境保護管理制度的重要性體現在：
1. 法規(guī)遵從：遵守環(huán)保法規(guī)，避免因違規(guī)而面臨的罰款、訴訟甚至停業(yè)風險。
2. 社會責任：體現企業(yè)對社會和環(huán)境的責任感，提升品牌形象和公眾信任度。
3. 經濟效益：通過節(jié)能減排，降低運營成本，實現綠色增長。
4. 持續(xù)發(fā)展：保護環(huán)境，保障企業(yè)長期穩(wěn)定的發(fā)展基礎，符合可持續(xù)發(fā)展的全球趨勢。
5. 員工福利：良好的工作環(huán)境有利于員工健康，提高工作效率和滿意度。
方案
1. 制定全面的環(huán)保政策：由高層領導批準，明確企業(yè)對環(huán)保的承諾和期望，將其融入企業(yè)文化和戰(zhàn)略規(guī)劃。
2. 設立環(huán)保部門：專職負責環(huán)保工作的管理和執(zhí)行，協調各部門的環(huán)保行動。
3. 實施環(huán)保培訓：定期舉辦環(huán)保知識講座和實操培訓，確保員工了解并執(zhí)行環(huán)保制度。
4. 強化監(jiān)督與考核：建立環(huán)?？冃гu價體系，將環(huán)保表現納入員工和部門的考核標準。
5. 優(yōu)化工藝流程：鼓勵研發(fā)部門探索更環(huán)保的生產工藝，減少廢棄物產生。
6. 加強合作：與環(huán)保機構、供應商和客戶建立合作關系，共同推進環(huán)保實踐。
7. 不斷改進：定期評估環(huán)保管理制度的效果，針對問題進行調整和優(yōu)化。
環(huán)境保護管理制度的實施需要全員參與，只有每一個環(huán)節(jié)都做到位，才能真正實現企業(yè)的綠色運營，為我們的地球做出貢獻。
環(huán)境保護管理制度(范本)范文
【第1篇】環(huán)境保護管理制度(范本)
一、 總 則
1.1我公司環(huán)境保護工作堅持預防為主、防治結合、綜合治理的原則;堅持推行清潔生產、實行生產全過程污染控制的原則;實行污染物達標排放和污染物總量控制的原則;堅持環(huán)境保護工作作為評選先進的必要條件,實行一票否定制。
1.2 環(huán)境保護工作的主要負責人,應對環(huán)境保護工作實施統(tǒng)一監(jiān)督管理,行政一把手是環(huán)境保護第一責任人。
1.3 配備與開展工作相適應的環(huán)保管理人員,掌握生產工藝技術及生產運行狀況。
二、 環(huán)境監(jiān)測工作
2.1 每年根據公司下達的《環(huán)境監(jiān)測計劃》開展環(huán)境監(jiān)測工作。監(jiān)測時如有超標情況,要按照管理程序文件要求及時通知相關部門,不得私自減少監(jiān)測次數或停止監(jiān)測。
2.2 每月3日上報前一個月的《環(huán)境報表》。
2.3 生產部除開展常規(guī)監(jiān)測外,要承擔對突發(fā)性的污染事故的應急監(jiān)測工作。
2.4 外排污水和大氣的監(jiān)測外委進行。
三、 環(huán)境保護工作日常管理
3.1 把環(huán)境保護工作納入日常生產經營活動的全過程中,實現全過程、全天侯、全員的環(huán)保管理,在布置、檢查、總結、評比的同時,必須有環(huán)保工作內容。
3.2 積極開展環(huán)境保護宣傳教育活動,普及環(huán)保知識,提高全員的環(huán)保意識。重點要作好“4.22世界地球日”和“6.5世界環(huán)境日”的宣傳工作。
3.3 完善環(huán)保各項基礎資料。
3.4 加強對外來施工單位施工作業(yè)的環(huán)境管理,承攬環(huán)保設施施工的單位,要持有上級或政府主管部門的施工許可證,在施工過程要防止產生污染,施工后要達到工完、料凈、場地清,對有植被損壞情況的,施工單位要采取恢復措施。
3.5 污染防治與三廢資源綜合利用:
3.5.1 對生產中產生的“三廢”進行回收或處理,防止資源浪費和環(huán)境污染,對暫時不能利用而須轉移給其它單位利用的三廢,必須由公司安全環(huán)保部批準,嚴格執(zhí)行逐級審批手續(xù),防止污染轉移造成污染事故;
3.5.2 開展節(jié)水減污活動,采取一水多用,循環(huán)使用,提高水的綜合利用率;
3.5.3 在生產過程中,要加強檢查,減少跑、冒、滴、漏現象。對檢修中清洗出的污染物要妥善收集和處理,防止二次污染。對檢修中拆卸的受污染的設備材料要進行處理,避免造成污染轉移;
3.5.4 在生產中,由于突發(fā)性事件造成排污異常,要立即采取應急措施,防止污染擴大,并及時向公司安全環(huán)保部匯報,以便做好協調工作;
3.5.5 對于具有揮發(fā)性及產生異味的物品,要采取措施防止揮發(fā)性氣體造成污染環(huán)境或產生氣味,避免污染環(huán)境或氣味擾民事件的發(fā)生;
3.5.6 凡在生產過程中,開停工、檢修過程產生噪聲和震動的部位,應采取消音、隔音、防震等措施,使噪聲達標排放。
四、 建設項目的環(huán)境管理
4.1 新、改、擴建和技術改造項目(以下簡稱為建設項目),必須嚴格執(zhí)行有關環(huán)境保護法律法規(guī),嚴格執(zhí)行“三同時”制度。
4.2 建設項目應積極推行清潔生產,采用清潔生產工藝。
4.3 凡由于設計原因,使建設項目排污不達標,設計單位除負設計責任外,還應免費負責修改設計,直至排污達標,并承擔在此期間由于排污不達標造成的排污費和污染賠款,對由于施工質量造成生產裝置污染處理不能正常運行,施工單位應免費限期進行整改,直至達到要求。在此期間,發(fā)生的環(huán)保費用由施工單位承擔。
五、 環(huán)境保護設施的管理
5.1 生產部要將環(huán)保設施的管理納入設備的統(tǒng)一管理。
5.2 環(huán)保設施需檢修或臨時搶修,要對其處理或產生的污染物制定應急處理方案,并上報公司安全環(huán)保部批準,保證污染物得到有效處理和達標排放。
六、 環(huán)境污染事故的管理
6.1 污染事故是由于作業(yè)者違反環(huán)保法規(guī)的行為以及意外因素的影響或不可抗拒的自然災害等原因致使環(huán)境受到污染,人體健康受到危害,社會經濟與人民財產受到損失,造成不良社會影響的污染事件,事故的處理按當地政府規(guī)定的環(huán)境保護管理辦法中的有關規(guī)定執(zhí)行。
6.2 污染事故級別劃分根據國家污染事故劃分有關規(guī)定執(zhí)行。
6.3 凡發(fā)生污染事故后,必須立即采取應急處理措施,控制污染事態(tài)的發(fā)展,并立即上報公司安全環(huán)保部,開展事故調查等工作(最遲不得超過2小時),12小時內將事故報告或簡報上報公司安全環(huán)保部,公司安全環(huán)保部按照有關事故處理規(guī)定分級負責,逐級上報,接受處理。
6.4 凡外來施工的承包單位,在簽訂工程合同時,簽訂雙方要明確環(huán)保要求及規(guī)定,施工隊伍主管部門要監(jiān)督檢查,發(fā)生污染事故,一切后果由責任方承擔。
七、 附 則
7.1 本制度如與國家法律、法規(guī)及公司相關規(guī)定不一致時,按上級規(guī)定執(zhí)行。
7.2 本制度由生產部負責解釋。
7.3 本制度自下發(fā)之日起施行。
【第2篇】環(huán)境保護管理制度
l目的規(guī)定環(huán)境保護的工作內容和基本要求。
2適用范圍
適用于公司環(huán)境保護工作的管理。
3職責
3.1安全環(huán)保部負責環(huán)境保護工作全面管理;
3.2質檢中心環(huán)境監(jiān)測組負責公司“三廢”排放的監(jiān)測工作。
4工作程序
4.1環(huán)境保護管理系統(tǒng)
4.1.1安全環(huán)保部負責公司的環(huán)境保護管理工作;負責貫徹執(zhí)行國家相關法規(guī)、政策。
4.1.2公司各級單位要有相應的環(huán)境保護管理網絡并能正常開展工作。
4.1.3各單位要建立健全環(huán)境保護工作責任制,職責明確,能充分發(fā)揮作用。
4.1.4安全環(huán)保部要掌握公司環(huán)境污染動態(tài),并及時向公司領導匯報。
4.1.5當發(fā)現公司有異常排放時要及時向領導匯報,并查明原因,妥善處理。
4.2環(huán)境保護計劃管理
安全環(huán)保部制定本公司環(huán)境保護年度工作計劃及工作目標,經領導批準后組織實施。
4.3環(huán)境保護宣傳
根據上級要求,安全環(huán)保部在“六.五世界環(huán)境日”期間,會同工會組織搞好各種各樣的環(huán)保宣傳活動。
4.4環(huán)境污染防治
4.4.1產生環(huán)境污染的單位,要把環(huán)境保護管理作為生產管理的一部分,并納入到生產指揮系統(tǒng)中去,實行生產、環(huán)境保護一起抓。
4.4.2產生環(huán)境污染的單位,要查清并分析本單位的污染現狀和排污底數,有計劃、分步驟的進行環(huán)境污染的治理。
4.4.3各生產車間要加強工藝和設備的管理,減少跑、冒、滴、漏,充分利用好各種資源、能源,提高外排污染物的達標率。
4.5污染事故處理
4.5.1各單位出現異常排放時,要及時通知安全環(huán)保部和總調度室,查明原因作出及時、妥善處理。
4.5.2因發(fā)生事故或其他突發(fā)性事件,造成或者可能造成污染事故的單位,必須立即采取措施處理,及時通報可能受到污染危害的單位和個人,可能發(fā)生重大污染事故的單位,應采取措施加強防范。
4.5.3如有污染事故發(fā)生,安全環(huán)保部和有關單位要按規(guī)定進行調查、上報及處理。
4.5.4安全環(huán)保部和有關單位要對環(huán)境污染事故做到“三不放過”:原因查不清不放過、責任者及職工未受教育不放過、污染防治措施不落實不放過。
4.6環(huán)境監(jiān)測管理
4.6.1質檢中心環(huán)境監(jiān)測組要嚴格按照安全環(huán)保部制定的環(huán)境監(jiān)測方案對公司各車間單位外排污染物進行例行監(jiān)測,監(jiān)測率要達到100%。
4.6.2環(huán)境監(jiān)測組要對監(jiān)測數據進行匯總和統(tǒng)計,建立環(huán)境監(jiān)測原始記錄臺帳和監(jiān)測報表,并按時報安全環(huán)保部,記錄要規(guī)范、齊全、正確、準時。
4.6.3環(huán)境監(jiān)測組要將監(jiān)測到的異常結果及時報安全環(huán)保部。
4.6.4環(huán)境監(jiān)測組業(yè)務工作受安全環(huán)保部的指導,并受其監(jiān)督。
5質量記錄
tdi廠區(qū)廢水監(jiān)測周報
總排口廢水監(jiān)測報表
環(huán)境保護年度工作計劃
【第3篇】環(huán)境保護巡查管理制度
1.任務與要求
1.1保護檢查是搞好環(huán)境保護的重要手段,其基本任務是:發(fā)現問題,督促整改,監(jiān)督各種環(huán)保規(guī)章制度的實施,制止違章操作。
1.2環(huán)保檢查應貫徹領導和群眾相結合的原則。在集團公司和下屬單位各級經常檢查的基礎上,每年還應進行階段性檢查。
1.3環(huán)保檢查必須有明確的目的、要求和具體計劃,并制定檢查方案。
1.4檢查單位和人員有權要求被檢查單位匯報環(huán)保污染治理情況以及提供相關資料。有權調查、詢問及召開各類座談會,有權制止違章指揮和違章作業(yè)的行為。對重大隱患問題有權提出限期整改的要求,并向上級匯報。
1.5個單位必須建立由領導同志負責和有關人員參加的環(huán)保檢查組織,做到邊檢查邊整改,及時總結推進先進經驗。
1.6開展環(huán)保檢查,目的是維護環(huán)保法律法規(guī)的嚴肅性和權威性,推進集團公司環(huán)保制度的貫徹和設施,促進各級領導干部和主管部門、廣大環(huán)保管理人員積極主動的進行污染監(jiān)督防治工作。
2.形式與內容
2.1環(huán)保檢查以自查和抽查相結合,全面檢查與個別督查相結合。
2.2檢查內容概括為以下幾個方面:
2.2.1環(huán)保規(guī)章制度執(zhí)行情況。
2.2.2環(huán)保監(jiān)測規(guī)范執(zhí)行情況。
2.2.3各排污口規(guī)范整治情況。
2.2.4落實環(huán)保法律法規(guī),加強內部環(huán)境治理情況。
2.2.5新、改、擴建項目執(zhí)行環(huán)境影響評價和“三同時”制度情況。
2.2.6限期治理單位完成任務情況。
2.2.7污染防治設施運行情況。
3.檢查整改
3.1各有關單位對檢查出來的問題要認真研究,及時解決。
3.2對無故拖延整改者,要追究責任。
【第4篇】環(huán)境保護職業(yè)危害防治管理制度
為了加強對施工過程中的環(huán)境保護工作,減少職業(yè)危害因素,預防、控制和消除職業(yè)危害病的發(fā)生,保護勞動者的健康及相關權益,根據《中華人民共和國環(huán)境保護法》和其他有關法律、法規(guī),結合本公司實際,特制定本管理制度:
一、凡參與本公司建筑施工經營活動的各分公司、項目部、各施工現場,必須遵守本管理制度。
二、環(huán)境保護應遵循與經營管理協調進行,資源利用與保護相結合;統(tǒng)一監(jiān)督管理與分工負責相結合,污染者承擔治理和損害補償責任的原則。
三、環(huán)境保護必須本著“預防為主、防治結合、綜合利用”的方針。
四、產生環(huán)境污染的施工現場,必須把環(huán)境保護納入工作計劃,把消除污染、改善環(huán)境、節(jié)約資源和綜合利用作為技術改造和經營管理的重要內容,建立環(huán)境保護崗位責任制,并作為年終考核內容部份。
五、施工項目中的防治污染的設施,必須經主管部門報批后與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。防治污染的設施必須經原審批環(huán)境影響報告書的環(huán)境保護行政主管部門驗收合格后,才能交付使用。
六、施工現場應當采取措施防治大氣污染,嚴格控制粉塵排放,加強對動力廢氣、機動車尾氣、化學品惡臭、電焊一氧化碳等有毒、有害氣體排放的管理工作。
七、向大氣排放污染物必須采取措施防止周圍環(huán)境受到污染,不得超標排放動力廢氣、粉塵、煙塵、惡臭等。
八、禁止在人口集中地區(qū)露天焚燒瀝青、油氈、橡膠、塑料、皮革、垃圾以及其他有毒、有害煙塵和惡臭氣體的物質。
九、對產生噪聲和振動的機械設備,以及其他噪聲源,應當采取消氣防振措施,其噪聲和振動的排放,必須符合排放標準。
十、在居民區(qū)、文教區(qū)、療養(yǎng)區(qū)的施工現場,禁止夜間及午間產生超放標準的噪聲、振動源,若確需在夜間及午間作業(yè)的必須報經所在地環(huán)境保護行政主管部門批準,并予以公告,接受群眾的監(jiān)督。
十一、施工現場的固體廢棄物和生活垃圾要做到分類收集、綜合利用和無害化集中處理。對按指定地點傾倒固體廢棄物和生活垃圾,應采取以填埋方式處理,并要有效的防水層及防滲透措施。若以焚燒方式處理,應配有消煙除塵設施,做到達標排放,防止產生二次污染。
十二、對可能發(fā)生污染的施工作業(yè)現場,應當采取措施,加強防范。對已造成污染事故的,必須立即采取措施,控制和消除污染,及時通報可能受到危害和影響的周圍群眾。同時向所在地縣級人民政府主管環(huán)境保護的行政部門報告,并接受調查處理。
十三、建筑施工現場環(huán)境保護、預防職業(yè)病的技術措施:
(一)防塵技術措施
1、水泥除塵措施
(1)移動攪拌機除塵,采用通風除塵系統(tǒng),在拌筒出料口安裝活動膠皮護罩,在拌筒上方安裝吸塵罩。
(2)水泥制品廠攪拌站除塵,在進料倉上方安裝水泥、沙料粉塵除塵器。
(3)高壓靜電除塵,應用于水泥料斗上方安裝吸塵罩,吸取懸浮在空氣中的塵粒,通過靜電處理。
2、木屑除塵措施
在每臺加工機械塵源上方或側向安裝吸塵罩,通過風機作用,將粉塵吸入輸送管道,再送到蓄料倉內。
3、金屬除塵措施
鋼、鋁門窗的拋光(砂輪打磨)作業(yè)中,一般多采用局部通風除塵系統(tǒng),應在打磨臺工人操作的側方安裝吸塵罩,通過道管物含有金屬粉塵的空氣輸送到室外,進行靜化排放。
(二)防毒技術措施
1、防止鉛毒的技術措施:根據國家標準規(guī)定空氣中鉛的最高允許濃度為:鉛煙0.03mg/m3;鉛塵0.05mg/m3;凡超過均應采取防護技術措施。
(1)充電的防毒措施:采用抽風機或鼓風機將鉛塵、鉛煙、鉛蒸氣抽至室外,進行充電靜化處理后,向空中排放,也可設置水池進行凈化,蓄集處理鉛塵。
(2)消除鉛源,以無毒、低毒的物料代替鉛丹,是消除鉛危害的根本措施,采用塑料管代替鉛管,利用jq-1型常溫無渣磷化液代替防銹漆(紅丹漆)。
2、防止錳毒的技術措施:國家標準規(guī)定空氣中錳的最高允許濃度為0.02mg/m3,凡超標者,均應采取防護措施。
(1)集中的焊接物所或室內焊接物所,應采取機械抽風系統(tǒng),即在每個焊接作業(yè)點上方設置吸煙塵罩,將錳煙吸入管道,經過濾凈化后再排放。
(2)分散焊接點,設置移動式錳煙除塵器,隨時將吸塵罩設在焊接作業(yè)人員上方及對吸走焊接時錳煙塵。
(3)現場焊接作業(yè)場狹小、流動頻繁,每次焊接作業(yè)時間短,難于裝置排毒設備,應選擇上風方向進行操作。
(4)在氣柜、球罐、攪拌筒內等密閉場所內焊接,極易發(fā)生錳急性中毒,應采用臨時監(jiān)護抽風措施,降低錳煙塵濃度,盡量減少作業(yè)人員與錳塵的接觸時間。
(5)加強個人防護措施。一般使用口罩等常用防護用品外,如遇通風不易解決的場所,應采用通風焊帽等特殊防護用品。
(6)改革工藝和改進焊接材料,采用無毒或少毒材料制造焊接材料。
3、弧光輻射的防護:為了保護作業(yè)人員的眼睛不受電弧的傷害,焊接時,必須使用鑲有特制防護眼鏡片的面罩,根據焊接電流強度和個人眼睛情況,選擇吸水式濾光鏡片或反射式防護鏡片。
為了防止弧光灼傷皮膚,焊工應穿好工作服,戴好手套和鞋蓋等,工作服要求平整,反射系數大的紡織品制作。決不允許卷起袖口,穿短袖衣及敞開衣領等進行電弧焊操作。
4、防苯毒的措施,國家標準規(guī)定,空氣中苯的最高允許濃度為:苯40mg/m3以下,甲苯100mg/m3以下。
(1)噴漆工藝可采用密閉噴漆間,作業(yè)人員在噴漆間外操縱微機控制,減少人體的直接接觸苯毒辦法。
(2)通風不良的地下室,消防水池內涂刷各種防腐涂料或環(huán)氧樹脂防水材料等作業(yè),必須根據場地情況,采取多臺抽風機把苯毒氣排出室外,以防止急性苯中毒。
(3)施工現場油漆配料房,應改善自然通風條件,減少連續(xù)配料時間,防止發(fā)生苯中毒和鉛中毒事故。
(4)涂刷冷瀝青,凡在通風不良的場所,或容器內涂刷冷瀝青時,必須采用機械通風,送氧及抽風措施,不斷稀釋空氣中的毒物濃度,不得只送風不抽風,以防造成因毒氣“滿溢”而無法排出,產生中毒。
(三)防止噪聲危害的技術措施
根據我國工業(yè)噪聲標準規(guī)定,凡新建、擴建、改建的工程建設施工中允許噪聲在85αb,若超過應采取以下技術措施。
1、消聲:應在各種通風機、壓縮機、鼓風機等進排氣口處裝置消聲器。
2、吸聲:可在室內用多孔材料安裝在墻面及天棚的表面上,或制成尖錐形式懸掛于棚頂或裝放在墻上,或利用共振原理采用多孔板制成的防噪聲墻壁。
3、隔聲:采用單層或雙層隔音板,也可用橡膠、高分子涂料涂在金屬薄板上,形成阻尼互相錯動,來達到封閉、隔絕噪聲的目的。
(四)防止振動危害的技術措施
1、隔振:安裝具有彈性性能的隔振裝置,使振源產生的大部份振動波被隔振裝置所吸收。如用金屬彈簧,隔振墊、橡膠墊、軟木墊、樹脂玻璃纖維板、毛氈等制作的隔振器。
2、改革生產工藝,推行新工藝、新技術減少振動的危害性。
3、有些手持振動工具、振動器,應把手柄包扎泡沫塑料等隔振墊,作業(yè)時應戴好專用的防振手套。
十四、防止職業(yè)危害的綜合措施
(1)根據危害的種類、性質、環(huán)境條件等,有針對性的發(fā)給作業(yè)人員有效的防護用品、用具,也是防止或減少職業(yè)危害的必要措施。如配合電焊作業(yè)的輔助人員,必須配戴有色護眼鏡,防止電光性眼炎;在噪聲環(huán)境下作業(yè)人員必須配戴護耳塞(器);從事有粉塵作業(yè)的人員戴紗布口罩,如達不到濾塵目的,必須配戴過濾式防塵口罩,從事苯,高錳作業(yè)人員,必須配戴供氧式或送風式防毒面具;從事有機溶劑、腐蝕劑和其他損壞皮膚的作業(yè),應使用橡皮或塑料專用手套,不能用粉塵過濾器代替防毒過濾器,因為有機溶劑蒸氣,可以直接通粉塵過濾器等等。
(2)對于從事粉塵、有毒作業(yè)人員,應在工地設置淋浴設施,工人下班必須淋浴后,換上自己服裝,以防止工人頭發(fā)和衣服上的扮塵、毒物、輻射物帶回家中,危害家人健康。還應將有危害作業(yè)人員的防護服,每天集中洗滌干凈,使每次從事有害作業(yè)前均穿上干凈的防護用品。
(3)嚴禁工人在有害作業(yè)場所內吸煙、吃食物,飯前班后必須先洗手,漱口,嚴防有害物隨著食物進入體內。要加強衛(wèi)生宣傳教育,做到有害作業(yè)場所,每天要搞好場內清潔衛(wèi)生。
(4)定期對有害作業(yè)職工進行體檢,凡發(fā)現有不適宜某種有害作業(yè)的疾病患者,應及時調換工作崗位。
1)患有各種血液病、繼發(fā)性貧血(血紅蛋白在60%以下),肝臟病、胃病及十二指腸潰瘍、心血管疾病、活動性肺結核、神經精神系統(tǒng)疾病的,不宜從事鉛、四乙鉛作業(yè)。
2)患有各種神經精神病、肝膽病、腎臟病、呼吸系統(tǒng)疾病、植物神經功能明顯紊亂的,不宜從事錳作業(yè)。
3)患有各種血液病、嚴重神經官能癥、肝脾臟疾病及未成年人不宜從事苯作業(yè)。孕婦和哺乳期婦女,應暫時調離苯作業(yè)。
4)各種活動性肺結核,慢性上呼吸道或支氣管疾病,嚴重心血管疾病,影響肺功能的胸膜,胸廓疾病,不宜從事粉塵作業(yè)。
5)患有各種心血管器官性疾病的,不宜從事高溫作業(yè)。
6)患有各種聽覺系統(tǒng)疾病的,不宜從事噪聲作業(yè)。
十五、本管理制度,經公司董事會于二00二年十二月五日會議審議通過。
凡參與本公司從事施工現場管理的均應遵守執(zhí)行,同時應依法接受環(huán)境保護監(jiān)察部門的監(jiān)督。
【第5篇】環(huán)境保護運行管理制度
環(huán)境保護是每一個公民應盡的一份義務,只有有一個清潔優(yōu)美的環(huán)境,我們的生活才能更加美好。為保護環(huán)境,搞好企業(yè)的環(huán)境衛(wèi)生,制定本制度。
1、職責
1.1車間負責對本廠不符合環(huán)境保護要求的生產設備及操作法,進行改造及修改,保證生產過程中不產生對環(huán)境有影響的廢水、廢氣、廢渣。
1.2安全環(huán)保科負責環(huán)境衛(wèi)生的檢查,對于查出的問題要及時通報整改,并上報廠長。
1.3實行環(huán)境保護責任制制度,各級安全生產負責人即為環(huán)保負責人,負責對生產現場的環(huán)保工作,負責對各生產崗位環(huán)保問題的巡視、檢查、處理工作。
2、生產管理
2.1質檢科化驗室分析完的樣品,要放到專門的容器中收集,不準隨便倒入下水道中,廢液要統(tǒng)一收集放到盛廢液的大桶中交車間(制作膩子),發(fā)現往下水道傾倒廢液者應按考核辦法進行處罰。
2.2生產班組出現人為跑、帽、滴、漏現象,按考核辦法進行考核處罰。
2.3任何人不準往廠區(qū)內的下水道口傾倒有機廢物,違者應按考核辦法進行處罰。
2.4發(fā)現跑、帽、滴、漏要立即修復處理,跑、帽、滴、漏的物料應盡量收集入桶,短時間無法修復的要用小桶盛接滴漏的物料。
2.5在每年總結生產情況時,同時總結環(huán)保工作,使之逐步完善。
3、生產工藝
3.1不使用國家明令禁止的生產工藝進行生產、儲存,對于現有的生產工藝要不斷的進行改進,盡量采用先進的生產工藝,從源頭上杜絕“三廢”的產生。
3.2盡量采用無毒、無害和能源強度低的原、輔材料。
3.3按時檢修裝置,保持良好的運行狀態(tài),減少因檢修設備污染環(huán)境。
4、教育和培訓
4.1經常對職工進行環(huán)保法規(guī)教育,嚴格遵守國家及地方環(huán)保法規(guī)、標準。
4.2針對現有的生產裝置,對職工進行清潔生產的教育和培訓。
4.3經常安排各種活動提高職工的清潔生產意識,使他們真正認識到,愛護環(huán)境、保護環(huán)境是我們每個人應盡的義務。
【第6篇】裝置檢修及開停工期間環(huán)境保護管理制度
第一條各檢修裝置在檢修期間要有專人負責環(huán)保工作,從裝置停工-退料-吹掃-檢修-水試運-開工的全過程、全方位抓起,禁止污染物違章排放。各生產裝置停工掃線過程中,對塔、容器、熱換設備、貯罐、管線機泵等內殘存物料安排退路,禁止排入下水,如確實需要提前二天征得質安環(huán)處同意,否則按環(huán)境保護目標責任管理制度要求處罰。
第二條各生產裝置在停工,開工過程中,凡有蒸汽、凈化風、非凈化風等放空的地方,必須使用消聲器,對確實沒有條件使用消聲器而又需放空設備。需質安環(huán)處同意方可放空。
第三條裝置檢修要把環(huán)保設施列入檢修計劃進行同步檢修、同步開工,若配套的環(huán)保設施檢修質量不合格,原則上不準開工,直至合格為止。
第四條裝置檢修時對本裝置環(huán)保分級控制的采樣井井蓋修補好,氣相采樣樣口安排得當,做到采樣安全、方便,若不具備監(jiān)測采樣條件要限期整改,在限期內沒有按規(guī)定整改的單位,不予監(jiān)測責任自負,由于不能正常監(jiān)測,對應監(jiān)測的項次而沒有監(jiān)測的按不合格項次計算合格率。
【第7篇】產過程中環(huán)境保護管理制度
1、目的
為了加強設備在生產過程中粉塵排放管理，及時投運設備，合理控制工藝參數，將粉塵排放濃度降低在最小值，保障環(huán)境不受污染，制定本管理制度。
2、適用范圍
2.1本規(guī)定適用于懷化市恒裕實業(yè)有限公司生產各設備在生產過程中的管理。
2.2生產過程中環(huán)境保護管理是指三級收塵設備巡檢管理。
3、職責
3.1巡檢是搞好環(huán)保的途徑，目的是發(fā)現、查明、整改各種隱患，制止各種違章作業(yè)。保持環(huán)保工作正常、穩(wěn)定地運營。
3.2總經理、總經辦主任、生產副總、生產廠長、動力設備部、生產部及各部門負責人應不定期對各部門、車間環(huán)保工作及設備運行進行檢查。
3.3動力設備部每月組織對公司環(huán)保工作及設備進行檢查，發(fā)現問題及時作出解決方案。
3.4車間主管日常不定時巡檢，整理數據，對于車間工段的設備、不合理的廢物堆放、廢水和廢氣排放有義務監(jiān)督，出現問題及時上報動力設備部及相關各級領導。避免環(huán)保事故的發(fā)生。
3.5生產部負責職責范圍內環(huán)境保護工作的監(jiān)督管理。
3.6各車間（班組）負責所管轄區(qū)域內環(huán)境保護工作的實施管理。
3.7機修車間負責供水、排水及循環(huán)水技術改造、管網維護保養(yǎng)的管理。
4、一般規(guī)定
4.1加強現有生產設備的技術管理，消除跑、冒、滴、漏，最大限度地利用資源，使污染物在生產過程中不斷減少或消除。
4.2生產過程中必須第一時間投運設備，生產部負責不定時巡檢，發(fā)現不投運、排放超標、設備跳停等問題要進行處罰。
4.3車間不能處理的設備問題，由動力設備部提出技術改造方案，報公司領導審批實施。
4.4各部門（車間）負責管轄區(qū)廢水、廢氣、廢渣等污染物采取有效措施進行處理，廢氣排放濃度要達到環(huán)?？刂浦笜恕?/p>
4.5各車間（班組）加強設備的運行管理，堅持巡回檢查，確保設備正常運行；設備的檢修，必須列入車間的設備檢修計劃內，明確檢修質量，減少環(huán)境污染。
4.6在生產異常情況下，若有緊急情況，需要臨時排放的，在5分鐘之內要向動力設備部口頭匯報。
4.7動力設備部加強對設備潤滑管理，防止設備加油、換油造成的油污染，廢油按公司有關規(guī)定回收處理。
4.8化驗室使用的酸堿有毒有害物的藥品，應加強管理，妥善處理殘液、廢液。嚴禁采取稀釋、深埋等辦法處理。
4.9生產部負責物料堆場的管理。供應戶運輸車輛運往公司指定堆場，要按照規(guī)定的路線，采取防灑、防漏、防揚等運輸措施，對道路采取灑水降塵措施，防止物料二次揚塵污染。
【第8篇】礦山環(huán)境保護管理制度
一、 井下礦山要做到“五無、四化、一整齊”,即無壁粉、無積水、五石塊、無糞便、無雜物;巷道規(guī)格、電氣線路、管道安裝、運輸軌道標準化;材料堆放整齊。
二、 露天煤礦要做到“四無、兩有、一整齊”,即道路、水溝無污泥、積水、雜物,設備桌椅表面無油污、灰塵,室內門窗無蜘蛛網,室內五米之內無雜草、雜物;機械設備轉動部位又防護罩,坑、濠、池、溝有蓋或護欄;原材料成品堆放整齊。
三、 礦山的生產場地和設備的衛(wèi)生管理要做到“四定”,即定區(qū)段、定機臺、定責任人、定期清理和檢查、經常清潔。
四、 所有生產、生活垃圾要放在指定地點、嚴禁亂堆、亂放。
五、 綜合治理工業(yè)“三廢”,嚴禁向礦區(qū)內水溝、公路兩旁、公共場所、堆放或者傾倒廢渣、廢水、油污和有毒、有害的廢棄物,要禁止向廠房、辦公室、居民區(qū)排放廢氣。
六、 礦物產塵點和粉塵設施要有綜合防護措施,避免粉塵對人體和環(huán)境造成危害。
七、 各種車輛在礦區(qū)內運輸,不得散落對環(huán)境又污染的污物和廢貨物。
【第9篇】環(huán)境保護監(jiān)測管理制度
1.目的
為了進一步加強環(huán)境保護基礎管理工作，貫徹執(zhí)行國家關于環(huán)境監(jiān)測的相關法律法規(guī)，完成公司下達的環(huán)境管理監(jiān)測任務，保證全公司的環(huán)境監(jiān)測工作順利進行，制定本制度。
2.適用范圍
本制度適用于公司內環(huán)境狀況、各種污染源的監(jiān)測管理。
3.相關文件及引用標準
《中華人民共和國環(huán)境保護法》
《中華人民共和國噪聲防治法》
《中華人民共和國水污染防治法》
《大氣污染物綜合排放標準》
4.內容及相關要求
第一條安全監(jiān)察部負責對需要監(jiān)測的污染因子及時進行評估和提出合理化建議。
第二條相關排污單位負責對環(huán)境污染因子的監(jiān)測和記錄，監(jiān)測后及時向安全監(jiān)察部上報監(jiān)測情況；對于突發(fā)情況應當積極采取有效的應對措施。
第三條安全監(jiān)察部應建立污染源檔案，掌握排污狀況和變化趨勢，參與重大污染事故的調查，為加強環(huán)境保護管理和生產管理服務。
第四條技術部負責質量檢測中心對環(huán)保監(jiān)測設備和儀器進行定期校核，保證監(jiān)測數據的準確性。監(jiān)測數據計算、檢驗、異常值剔除等應按國家標準和監(jiān)測技術規(guī)范進行。
第五條環(huán)境監(jiān)測點的布設、監(jiān)測頻次、監(jiān)測方法應依據監(jiān)測對象、污染物性質和現場具體情況確定，樣點的時空分布應反映監(jiān)測對象主要污染物的濃度水平、波動范圍及變化規(guī)律。
第六條根據上級環(huán)保行政主管部門要求，規(guī)范管理采樣點。建立采樣點管理檔案，包括采樣點性質、名稱、位置和編號、排污規(guī)律和排放去向、采樣頻次及污染因子。采樣點位設置明顯標志，一經確定，不得隨意更改，排污單位做好采樣點位的日常維護和相關記錄。
第七條采樣點如因生產工藝或其它原因需變更時，需上報，經安全監(jiān)察部確認，公司主管領導批準；如果是政府監(jiān)管范圍內的，還需報上級環(huán)保行政主管部門批準。
第八條采樣人員必須嚴格遵守操作規(guī)程，認真填寫采樣記錄，嚴防中途破損、被污或變質。
第九條公司每年定期委托有資質的環(huán)保監(jiān)測部門，負責對主要污染因子進行專業(yè)監(jiān)測，并出具監(jiān)測報告。
第十條安全監(jiān)察部負責定期對所有監(jiān)測項目進行評估，并提出合理化建議。
第十一條公司所有可能對環(huán)境造成污染的污染源必須進行定期和不定期監(jiān)測。
第十二條環(huán)境噪聲監(jiān)測：
a、環(huán)境噪聲主要指生產環(huán)境噪聲，生產環(huán)境噪聲(含設備噪聲)每半年測定一次。
b、生產廠區(qū)及主要設備的噪聲監(jiān)測布點應按國家規(guī)定及現場具體情況進行布設。
c、監(jiān)測項目：等效a聲級。
第十三條廢水監(jiān)測：
a、公司在工業(yè)生產和生活過程中產生外排廢水的所有排放口都必須進行監(jiān)測。
b、公司所有廢水點監(jiān)測頻率每月不得少于3次，對列入環(huán)?？己说耐馀趴诿吭虏坏蒙儆趌0次。對經處理后的外排水應設點監(jiān)測，監(jiān)測頻率每班不得少于1次。對環(huán)保事故后產生的事故廢水應設點監(jiān)測，符合標準后才可外排。
c、水質樣品的采集與分析必須嚴格按國家有關技術規(guī)范進行，對易變化的水樣必須加入保存劑加以固定。
d、監(jiān)測項目：流量、ph、cod、亞硝酸鹽；對有特殊要求的廢水監(jiān)測項目，可根據情況加測。
e、廢水監(jiān)測應按月填報報表，并做好環(huán)保事故產生的事故廢水的監(jiān)測記錄。
f、對于由廢水造成的污染事故，要及時進行調查監(jiān)測并提交調查監(jiān)測報告。
第十四條本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權屬公司安全監(jiān)察部。
【第10篇】x環(huán)境保護局若干管理制度
2016年是“十三五”開局之年,是環(huán)保體制改革之年,是項目建設推進之年,是作風建設深入之年,為認真貫徹落實縣委、政府和上級環(huán)保部門的各項決議決定,切實改進機關和干部職工工作作風,加強對干部職工隊伍和各項工作的管理,提高工作效率,確保管理規(guī)范有序,全面完成各項目標任務,經局黨組研究,特制定如下管理制度。
一、工作制度
(一)全局工作實行局長負總責。全局上下實行分級管理,局長對上級負責,對全面工作負責;其他班子成員對局長負責,對分管工作負責;股室負責人對分管領導負責,對股室工作負責;一般干部職工對股室負責人負責,對本職工作負責。
(二)工作報告制。按照分級管理的原則,開展工作事前、事中、事后必須報告。原則上每月召開一次工作例會,由局班子成員和各股室負責人參加,會議主要聽取并研究每時段各項工作情況以及其他重大事項。因工作職能涉外審批事項先由相關職能股室、分管領導提出具體意見報經局長同意簽字后辦理。嚴格遵守中央“八項規(guī)定”,執(zhí)行環(huán)?！傲椊睢?嚴禁我行我素,隨心所欲,確保政令暢通。
(三)目標管理責任制。全體在職工作人員實行定崗定責,嚴格按照規(guī)定的目標任務,認真抓落實,不折不扣完成。成立以局紀檢組長為負責人的局績效考核工作小組,負責績效考核。在省、州業(yè)務評比及各類業(yè)務考核中獲得名次的個人和股室,將給與獎勵(獎勵辦法另行制定)。
(四)實行督查通報制。對各項工作任務落實和干部職工到崗到位情況進行嚴格督促檢查,實行一季一通報。各項工作任務完成情況與干部職工績效及年終考核評定掛鉤。對不服從工作安排,不作為或亂作為,服務質量差,部門、企業(yè)、群眾不滿意,完不成工作任務,工作中出現失誤的,扣發(fā)工作經費,并視其情節(jié)給予教育、通報批評直至依法依紀追究責任。
(五)在工作中涉及業(yè)務重疊、職能共管的事項,遵循大局原則,加強配合,團結協作,嚴格按照法律法規(guī)和工作職能及監(jiān)管范圍,規(guī)范操作,堅決杜絕“不作為,亂作為,打亂戰(zhàn)”等現象發(fā)生。
二、考勤制度
(一)嚴格實行上班簽到制。全局在職干部職工嚴格按照國家規(guī)定時間上下班,采用指紋簽到,每天簽到2次(上午、下午各簽1次)。未按時簽到的視為遲到,未簽到的視為曠工。曠工半天扣個人績效工資50元,曠工一天扣個人績效工資100元。(累計遲到3次算曠工一天;局要求參加的會議或活動的,未經請假的,每缺一次,算曠工一天)。
(二)嚴格請銷假制度。因事或因病不能正常工作需請假者,必須履行書面請假手續(xù)(緊急特殊情況事先電話報經局長批準,事后補辦請假手續(xù)),假條交由局政工人事股留存,并報辦公室備案。請假1天由股室負責人批準,請假2天由分管領導批準,班子成員需請假的及一般干部職工請假2天以上必須報局長批準(局長不在可由主持工作領導批準)。休年公休假以不影響工作的前提下,根據工作緊緩,合理安排,休假前應提前向分管領導報計劃,時間不能安排在年頭年尾。
(三)請事假天數不得超過本人應享受的年公休假天數。凡需長期請病假者一律按永發(fā)(2005)44號文件執(zhí)行。
(四)凡請假者假期滿后應主動銷假,對擅離職守或無故超假者一律以曠工論處。
(五)局政工人事股負責出勤登記和考核工作。每月底對出勤情況進行統(tǒng)計,報局紀檢組長審核,審核后下月初公布,并將結果送財務室,財務室按實扣發(fā)績效工資。
(六)上班期間因違反作風建設規(guī)定,受到上級相關部門通報批評及以上處分的,除按相關規(guī)定給予相應紀律處分外,每次扣發(fā)績效工資2000元。
(七)局政務中心窗口工作人員出勤考核以縣政務管理中心下發(fā)的出勤考核管理制度為標準,被縣政務中心取消當月績效獎勵的,扣除同等績效獎勵。局扶貧工作組隊員出勤考核以縣駐村扶貧辦管理制度為標準,因出勤不到位受到縣駐村辦通報批評的,每次扣發(fā)績效工資2000元。
三、學習制度
(一)堅持自學為主。鼓勵有條件的干部、職工參加各種培訓、函授等學習。
(二)堅持集中學習制度。每月單位組織政治學習和業(yè)務知識學習不得少于一次,由分管領導組織實施。參加學習的干部職工要認真做好學習筆記,寫好學習心得。
(三)堅持學以致用。學習要聯系思想、工作實際,做到有的放矢、學有所用,反對空對空、純理論,反對搞形式。
(四)結合單位實際,制定學習規(guī)劃。各股室也要根據實際工作情況,組織本股室干部職工采取多種形式進行學習,組織開展法律、業(yè)務知識考試,使干部綜合素質不斷提高。
(五)鼓勵開展宣傳報道,凡是在各大報刊發(fā)表文章的,對本局工作有幫助的,有利于本單位,有利于環(huán)保事業(yè)發(fā)展的文章報道,將予以獎勵。(操作及獎勵辦法另行制定)
四、黨風廉政建設制度
(一)認真研究制定黨風廉政建設工作計劃,定期分析研究職責范圍的黨風廉政狀況。
(二)標本兼治,綜合治理,完善管理機制、監(jiān)督機制,從源頭上預防和治理腐敗;落實好廉政建設責任追究制并簽訂好責任狀。
(三)認真組織黨員、干部學習黨風廉政建設理論、法規(guī)及相關規(guī)定,進行黨性黨風黨紀及廉政教育。
(四)加強對股室廉潔從政情況的監(jiān)督、檢查和考核,每半年檢查一次,每一年評比一次。
(五)積極組織并支持執(zhí)紀執(zhí)法機關履行職責。
(六)嚴格執(zhí)行上級有關人情宴請相關事宜規(guī)定文件要求。
五、財務、接待制度
(一)局所有資金實行統(tǒng)一管理。嚴格實行財務收支兩條線制度。嚴格資金管理,局機關除財務人員以外,任何股室和個人不得以任何理由擠占、挪用單位資金。
(二)使用資金必須事先報告。大額資金使用必須報經班子會議研究;日常性工作經費必須報請分管財務領導和局長審核同意后方可開支。單位財務開支發(fā)票必須經局長審核簽字、分管財務領導簽批后方可報賬。
(三)專項資金使用,必須按規(guī)定經紀檢組長和局長審核后,由分管財務領導簽批后方可使用。
(四)財務人員必須保管好資金、票據,做到日清月結;并按要求認真做好報表和賬目,按規(guī)定與財政、銀行等部門及時對賬。
(五)接待嚴格按上級相關規(guī)定執(zhí)行,原則上由辦公室報分管財務領導同意后進行接待;接待任務較大的,報請局長同意后方可接待。嚴禁違規(guī)接待。
六、車輛管理制度
(一)機關車輛管理堅持有利工作,統(tǒng)一調度,注重節(jié)約,確保安全的原則。辦公室負責機關公務車輛的調度管理工作。
(二)實行公車專人負責制度。每輛公車配備專用駕駛員。每輛公務車,辦理一張專門加油卡,由專用駕駛員持本加油卡加油。
(三)實行公車使用登記制度。公車鑰匙由辦公室統(tǒng)一保管,相關股室因公用車時,事先填寫《機關公務車輛出車登記表》,報經分管領導同意后,到辦公室領取車鑰匙和加油卡;駕車返回后,由駕駛員停車入庫,將車鑰匙和加油卡交還辦公室保管。機關公務車輛因工外出產生的停車費、過路費,洗車費等費用,由駕駛員憑據報銷。
(四)實行車輛單位停放制度。除因公外出不能回歸本單位外,所有車輛下班后一律停放在指定停車場。國家法定節(jié)假日期間,除值班車輛和應急執(zhí)法車輛外,其他車輛須封存停駛。
(五)實行定點維修保養(yǎng)制度,機關車輛維修保養(yǎng)要在指定的廠家進行。指定廠家無法完成的,由駕駛員提出申請,填寫《車輛維修申請表》,報局分管財務領導審批同意,需到縣外進行的,報經局主要領導審批同意。
(六)嚴禁公車私用。擅自駕駛機關公用車輛外出的,一律按規(guī)定給予紀律處分。在這期間,若發(fā)生交通事故一切責任由本人負責。
(七)駕駛員應服從安排,文明行車,愛護車輛,遵守交通法規(guī),確保行車安全。
七、宣傳獎勵制度
(一)鼓勵干部職工開展宣傳報道,大力提倡調查研究。對積極撰寫宣傳信息和調研報告的個人,在精神獎勵基礎上,給予適當物質獎勵。
(二)所有宣傳稿件、文章投送前必須報辦公室校稿審核。投送稿件被采納刊登后,交由辦公室核查留檔,作為獎勵依據。
八、衛(wèi)生管理制度
(一)堅持衛(wèi)生清掃制度。一切工作區(qū)做到一天一清掃、一周一大掃,保持室內整潔、地面干凈、玻璃明亮、桌、椅、器具無塵埃。
(二)實行衛(wèi)生區(qū)域包干責任制。各股室負責股室辦公室衛(wèi)生,辦公室負責會議室衛(wèi)生。老環(huán)保局院內衛(wèi)生由環(huán)境監(jiān)測站負責。
(三)堅持衛(wèi)生跟蹤監(jiān)督,由分管領導和辦公室主任負責督查到位,一月一檢查、一季一通報、半年一評比。
九、安全保衛(wèi)制度
(一)增強自我防范意識。人人有責任查詢不明身份人員,消除不穩(wěn)定因素。
(二)加強節(jié)、假日安全值班制度。當班人員要恪盡職守,防止其它事故發(fā)生。
(三)環(huán)保局宿舍門衛(wèi)值班實行來人來客來訪登記制度,留宿客人要事先向門衛(wèi)報告。
(四)防止火災、盜竊和其他破壞事故的發(fā)生,各股室要堅持人走燈滅,人走火熄。
(五)要嚴格加強公、私財產管理,凡公共財產(包括車輛、辦公用品、監(jiān)測設備、器材、現金、票據等)因人為管理不善,被盜或丟失的,由直接責任人全額賠償,造成較大損失的,追究黨紀政紀處分。
(六)禁止在機關內鬧事。凡屬外單位以任何理由或借口鬧事的,組織干部制止或逐出院外或扭送110大隊;屬于本單位鬧事的,給予通報批評,造成較大影響的一律作待崗處理。
十、水電管理制度
(一)節(jié)約用水、用電。私人不得用單位公家的水洗衣、洗菜。下班后各辦公室要人離燈熄。
(二)注意用電安全,任何人不得私自隨意接線或改線,禁止私自動用或更換電表和閘刀開關。
(三)搞好水電維修管理。局宿舍樓水電的主線和主管道維護由局里負責,到戶支線和支管維護由住戶自己出資。
(四)凡因亂搭線、接線、超負荷用電引起的火災或線路損失,一律由當事人負責。
十一、以上規(guī)定從2016年3月1日起執(zhí)行。
【第11篇】職業(yè)健康安全及環(huán)境保護管理制度
1?目的
明確公司范圍內各職能部門和各級人員在各自職責范圍內對職業(yè)健康安全與環(huán)境保護工作應做的事情和應負的責任。
2?范圍
適用于公司范圍內職業(yè)健康安全與環(huán)境保護職責管理工作。
3?職責
3.1?公司總經理批準職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責。
3.2?公司安全監(jiān)察部負責編制職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責。
3.3?公司人力資源部參加職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責的編制。
3.4?分公司經理根據機構設置負責劃分項目分公司部門的職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責。
3.5?各部門負責制定未列入本職責范圍本部門各崗位人員的職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責。
4?資源需求
各級安全生產管理人員
5?工作流程
5.1?總則
5.1.1?公司及所屬各單位必須堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，嚴格執(zhí)行國家、行業(yè)有關健康安全與環(huán)境保護的方針、政策、法律、法規(guī)及有關規(guī)定，把尊重人、關心人、愛護人作為公司經營理念，不斷完善職業(yè)健康安全條件，規(guī)范職工安全行為，在確保從業(yè)人員職業(yè)健康安全、保障國家和投資者的財產免遭損失的前提下開展工作。
5.1.2?公司實行以各級行政正職為安全第一責任人的各級安全生產責任制，貫徹“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，建立健全安全生產保證體系和監(jiān)督體系，推行逐層簽訂安全責任書制度，做到在計劃、布置、檢查、考核、總結施工工作的同時，計劃、布置、檢查、考核、總結安全工作（以下簡稱“五同時”）。
5.1.3?各級副職和各職能部門應在各自主管業(yè)務范圍內對健康安全和環(huán)境工作負責。
5.1.4?必須貫徹“四不放過”的原則，發(fā)生事故后，應立即進行調查分析。調查分析事故必須實事求是，尊重科學，嚴肅認真，做到事故原因不清不放過，事故責任者和應受教育者沒有受到教育不放過，沒有采取防范措施不放過，事故責任者沒有受到處罰不放過。
5.1.5?公司成立以總經理為核心，黨、政、工、團組織主要負責人，以及副總經理、總工程師、各專業(yè)公司和有關職能部門行政正職參加的安全生產委員會，作為全公司安全生產管理的最高機構，負責決策和協調全公司安全生產的重大問題。安全監(jiān)察部為安全生產委員會的辦事機構，統(tǒng)一歸口管理全公司安全監(jiān)察工作。項目分公司和專業(yè)公司成立相應的組織。各級、各部門密切配合，圍繞著統(tǒng)一的部署，共同做好安全工作。
5.1.6?項目分公司經理應根據分公司機構設置和分工、本職責的有關規(guī)定，確定分公司有關部門和人員的安全職責。對未設分公司由專業(yè)公司管理的工程項目，由專業(yè)公司經理根據人員分工和本職責的有關規(guī)定確定其安全職責。專業(yè)公司經理對下屬有關人員的職責可根據其崗位職責和本職責的規(guī)定作調整。
5.1.7?本制度未制訂安全職責的崗位，由所屬部門制定，使每個崗位都有明確的安全職責，做到各負其責。
5.2?各級與各部門的安全職責
5.2.1?公司總經理職責
5.2.1.1?負責建立健全并貫徹落實公司各級領導和各職能部門安全生產責任制，督促和組織公司職業(yè)健康安全與環(huán)境管理制度的制定和完善；
5.2.1.2?負責建立健全公司安全生產保障體系和監(jiān)督體系，并使之有效、有序運行；
5.2.1.3?批閱上級健康安全與環(huán)境保護工作的重要文件并組織落實，及時協調解決在貫徹落實中出現的問題。
5.2.1.4?主持公司安全生產委員會工作，直接領導公司安全監(jiān)察部門，并對公司及所屬單位安全監(jiān)察機構的建立健全負責；
5.2.1.5?審批公司年度安全生產目標、計劃，并組織實施，對全公司安全生產工作和安全生產目標負全面責任。參加或主持公司安全工作例會，及時掌握公司安全生產形勢，部署安全工作。
5.2.1.6?保證安全生產所需資金的投入，審批公司安全技術措施計劃。確保安全技術措施經費的提取和使用；
5.2.1.7?確保公司及所屬單位安全專用獎金的建立和使用，做到對安全工作嚴格獎懲；
5.2.1.8?組織并主持公司安全大檢查，及時研究解決安全文明施工中存在的問題；
5.2.1.9?及時報告生產安全事故，按“四不放過的原則參加或組織死亡事故和其它重大事故的調查處理工作。負責對事故責任者處理意見的落實。審批“重傷事故調查報告書”；
5.2.1.10?組織或委托生產副總經理組織制定并實施生產安全事故應急救援預案；
5.2.1.11?在向職代會報告的同時報告安全生產工作，主動接受員工和員工代表在職業(yè)健康安全方面的監(jiān)督和建議。
5.2.2?公司黨委書記（副書記）職責
5.2.2.1?把搞好職業(yè)健康安全與環(huán)境保護工作作為一項重要工作內容，貫穿于思想政治教育之中，積極宣傳、貫徹黨和國家關于職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的方針、政策、法律、法規(guī)及上級的有關規(guī)定，充分發(fā)揮黨群組織對職業(yè)健康安全的思想保證和民主監(jiān)督作用；
5.2.2.2?把職業(yè)健康安全與環(huán)境保護工作列入黨委的重要議事日程，對公司發(fā)生的事故承擔相應的領導責任；參與研究安全生產的重大活動和重要問題，充分發(fā)揮黨、工、團組織在安全生產中的保證和監(jiān)督作用，密切配合行政共同搞好安全工作；
5.2.2.3?負責建立和完善企業(yè)安全文化，部署安全思想教育內容，領導黨群組織和政工部門，緊密圍繞公司的安全生產形勢，采用各種生動有效的形式，開展安全思想教育、職業(yè)道德教育和遵章守紀等教育，引導職工牢固樹立“安全第一”思想；
5.2.2.4?在干部考核、選拔及雙文明建設評比工作中，把安全業(yè)績作為重要的考核內容。
5.2.2.5?經常深入現場，了解安全生產情況，掌握職工思想動態(tài)，領導和指導基層黨群組織及時解決職工隊伍中的思想問題和影響安全生產的不良傾向。
5.2.2.6?責成紀檢部門參與有關事故的調查處理工作。
5.2.3?公司生產副總經理職責
5.2.3.1?領導和協調各職能部門對安全文明施工與環(huán)境保護的管理，受安全第一責任人委托主持公司安全工作例會，聽取安全情況的匯報，分析安全形勢，掌握并及時研究解決安全生產重大問題，負責在公司的工程協調會上布置、安排安全文明施工與環(huán)境保護工作；
5.2.3.2?負責組織健康安全與環(huán)境保護的教育工作；
5.2.3.3?組織并參加安全大檢查，督促下屬單位對隱患的整改，及時消除事故隱患；
5.2.3.4?組織對頻發(fā)性事故原因的分析，督促防范措施的落實；
5.2.3.5?參加死亡事故和其它重大事故的調查處理工作，督促下屬部門組織防范措施的貫徹執(zhí)行；
5.2.3.6?對沒有成立項目分公司由專業(yè)公司管理的工程，在與分包單位簽訂承發(fā)包合同前，組織對其進行施工資質和安全業(yè)績的審查；
5.2.3.7?組織或協助總經理制定并實施生產安全事故應急救援預案；
5.2.4?公司經營副總經理職責
5.2.4.1?對分管部門的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護工作負直接領導責任。
5.2.4.2?負責在經營管理的同時，把安全放在首位，安排有關安全工作。
5.2.4.3?確保承發(fā)包合同中有健康安全與環(huán)境保護要求和獎懲規(guī)定。
5.2.4.4?負責組織實施安全工作與經濟掛鉤的管理辦法。
5.2.4.5?負責落實公司安全技術措施經費的提取。
5.2.4.6?督促公司有關部門及下屬單位安全獎勵基金的建立和使用。
5.2.4.7?督促分管部門定期開展安全檢查，實施整改措施，及時消除事故隱患。
5.2.4.8?督促分管部門建立健全各級、各崗位安全生產責任制，并督促定期組織檢查執(zhí)行情況。
5.2.4.9?負責審批勞動防護用品、營養(yǎng)津貼的發(fā)放標準。督促及時采購發(fā)放勞動防護用品、防暑降溫物品。
5.2.5?后勤多經副總經理職責
5.2.5.1?對分管部門和多經單位的安全工作負直接領導責任，負責多經單位安全監(jiān)督機構的建立健全。
5.2.5.2?負責分管部門和多經單位建立健全各級、各崗位安全生產責任制及安全與環(huán)境管理制度，并定期組織檢查執(zhí)行情況。
5.2.5.3?批閱有關多經單位健康安全與環(huán)境保護的重要文件并組織落實，及時協調解決貫徹落實中出現的問題。
5.2.5.4?負責組織并主持分管部門和多經單位的安全大檢查，組織實施整改方案，及時消除事故隱患。
5.2.5.5?主持多經單位的安全工作會議。
5.2.5.6?審批多經單位年度的安全技術措施計劃，確保安全技術措施經費的提取和使用。
5.2.5.7?負責組織、督促及時采購、發(fā)放職工勞動防護用品、防暑降溫物品。
5.2.5.8?主持分管部門和多經單位發(fā)生的重傷及以上事故的調查處理工作。
5.2.6?紀委書記職責
5.2．6.1參與公司的安全生產活動，經常了解安全生產情況，督促各級黨員干部和各有關職能部門履行自己的安全職責；
5.2．6.2負責把安全業(yè)績作為重要的考核內容落實到干部考核工作中去
5.2．6.3按照規(guī)定參與有關事故的調查處理，并對由于違紀而造成事故的責任人提出處理意見，督促制訂整改措施；
5.2．6.4凡因領導干部瀆職、失職、對安全生產領導不力、上級的安全生產措施得不到落實、領導干部違章指揮、安全生產秩序混亂等原因造成事故時，要追究有關領導責任。
5.2.7?公司總工程師（副總工程師）職責
5.2.7.1?協助總經理建立健全各級安全生產技術和環(huán)境保護技術保證體系，健全公司技術管理和技術監(jiān)督體系，并使之有效、有序運行；
5.2.7.2?負責建立健全各級各部門的安全生產技術責任制；
5.2.7.3?組織公司技術監(jiān)督工作，組織制訂技術規(guī)程、規(guī)定和反事故措施，組織解決安全生產工作中的技術問題；
5.2.7.4?組織編制并審核公司年度安全技術措施計劃。
5.2.7.5?組織安全工作規(guī)程、規(guī)定的學習、考試及取證工作。組織安全技術教育和特種作業(yè)人員的培訓、取證工作。
5.2.7.6?組織編制并審批公司投標用的施工組織設計中安全文明施工措施和環(huán)境保護措施。負責確定公司安全文明施工措施的編制模式和編制標準。負責組織由公司管理的施工組織設計中安全文明施工與環(huán)境保護措施的審查及審批。
5.2.7.7?掌握主要施工機械的安全使用情況。
5.2.7.8?參加公司安全大檢查，審定重大施工項目的安全技術措施和方案；
5.2.7.9?組織對頻發(fā)性事故原因的分析，解決施工中存在的重大安全技術問題。
5.2.7.10?組織施工安全設施的研制及安全設施標準化的推行工作。
5.2.7.11?審批技術革新及施工新技術、新工藝中的安全施工措施。
5.2.7.12?參加死亡事故和其它重大事故的調查處理工作。負責事故的技術鑒定及技術防范措施的審定。
5.2.8?公司總經濟師（副總經濟師）職責
5.2.8.1?組織并督促分管部門在進行經營管理的同時，把安全工作放在首位，安排有關安全工作。
5.2.8.2?在組織檢查、總結經營工作完成情況時，同時檢查、總結安全工作。
5.2.9?公司總會計師（副總會計師）職責
參與公司的安全生產活動，經常了解安全生產情況，負責審核安全技術措施計劃，安排、落實安全技術措施計劃經費；
督促財務部門確保勞動保護、安全技術措施計劃經費和安全獎勵的開支；
監(jiān)督、指導做好員工工傷和企業(yè)財產保險工傷工作，參與有關事故的調查，負責協調保險賠償處理工作。
5.2.10?公司工會主席職責
5.2.10.1?對本公司職業(yè)健康安全與環(huán)境保護群眾監(jiān)督工作全面負責；
5.2.10.2?負責貫徹落實全國總工會頒發(fā)的工會勞動保護的有關條例，負責建立健全公司的職業(yè)健康群眾安全監(jiān)督體系，開展群眾監(jiān)督工作；
5.2.10.3?把安全生產和勞動保護納入工會工作的重要議事日程，定期進行研究；
5.2.10.4?指導和組織基層工會實行民主管理，加強員工思想教育，增強員工主人翁責任感，廣泛發(fā)動群眾，積極參與安全生產活動，為實現安全生產獻計獻策；
5.2.10.5?充分發(fā)揮工會和職代會的群眾監(jiān)督作用，定期或不定期地組織工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會成員或職工代表，對公司各級行政領導人、管理人員貫徹執(zhí)行國家職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的政策、法規(guī)及上級有關規(guī)定的情況進行監(jiān)督檢查。對查出的問題，以書面形式送達行政負責人和有關部門，提出解決或糾正的意見、建議，限期整改；
5.2.10.6?參加公司安全生產委員會會議及有關職業(yè)健康安全方面的會議和活動，參加公司組織的安全大檢查，及時了解和掌握公司安全生產形勢；
5.2.10.7?審議安全獎懲辦法，按照規(guī)定參加有關傷亡事故的調查處理工作；
5.2.10.8?組織工會系統(tǒng)，大力宣傳國家有關職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的方針、政策、法規(guī)及電力行業(yè)的安全規(guī)程制度；會同行政廣泛開展各種形式的安全生產競賽和安全教育活動，提合理化建議，表彰職業(yè)健康安全先進集體和先進個人；
5.2.10.9?把職業(yè)健康安全方面的問題，列入職工代表大會的議題進行審議；
5.2.10.10?督促和協助行政對職工特別是特殊工種和女職工按規(guī)定進行定期健康檢查；參與勞動鑒定工作，對傷殘、塵肺病等職業(yè)病職工，督促和協助行政及時做好康復、治療、療養(yǎng)工作，按規(guī)定落實有關待遇；
5.2.10.11?會同女職工委員會，做好女職工的特殊保護工作；
5.2.10.12?督促行政貫徹國家有關勞動時間和休息休假規(guī)定，制止超體能工作，限制加班加點。對必要的加班加點，督促落實相應的勞動保護措施；
5.2.10.13?督促行政按規(guī)定提取和使用勞動保護經費，按規(guī)定在生產工作現場設置可靠充足的勞動保護設施。監(jiān)督勞動防護用品的購置和發(fā)放，對不符合規(guī)定的勞動保護設施和用品，應要求有關方面予以完善、補充或更換。
5.2.11?公司工會職責
組織貫徹執(zhí)行全國總工會頒發(fā)的工會勞動保護監(jiān)督的有關條例，開展群眾監(jiān)督網活動；
根據國家勞動保護和上級工會有關文件，支持并動員廣大員工積極參與安全生產和勞動保護監(jiān)督活動，為安全生產和勞動保護獻計獻策；
指導和組織基層工會實行民主管理，群策群力制止侵害員工勞動保護權利、威脅員工人身安全的違章指揮、違章作業(yè)行為，切實發(fā)揮安全生產中的群眾監(jiān)督作用；
參與公司有關安全生產管理規(guī)定、獎懲條例的審定，并就涉及員工勞動保護、職業(yè)健康等方面的內容提出意見和建議，協助行政完善其內容；
幫助、教育員工增強安全意識，提高個人防護能力，會同有關部門開展勞動競賽，表彰安全生產的先進集體和個人
按規(guī)定參加員工人身傷亡事故的調查、處理；
參與行政組織的安全大檢查活動，檢查勞動保護、職業(yè)健康措施計劃的執(zhí)行情況，發(fā)現問題及時提出，并敦促行政限期解決；
及時反映員工提出的有關安全生產的意見和建議，協助行政改進安全生產管理工作。
5.2.12?公司總經理工作部職責
5.2.12.1?負責制定辦公區(qū)域的安全用電管理制度，并負責管理和監(jiān)督檢查。
5.2.12.2?負責合理安全調度辦公用車。保障應急情況下的用車。
5.2.12.3?負責及時把上級有關安全生產的文件、資料送交有關領導批閱，督促有關部門及時認真處理。
5.2.12.4?協助領導了解安全生產情況，傳遞安全生產信息，及時印發(fā)有關安全學習的文件材料。協助做好重傷及以上事故現場的攝影攝像工作。
5.2.12.5?負責訂閱、分發(fā)安全報刊、規(guī)程、規(guī)范和資料。
5.2.13?公司政治工作部職責
5.2.13.1?在公司的思想政治工作中，把搞好職業(yè)健康安全和環(huán)境保護工作作為一項工作內容，積極宣傳、貫徹黨和國家有關職業(yè)健康安全和環(huán)境保護的方針、政策、法規(guī)及上級有關規(guī)定，結合公司實際，充分發(fā)揮思想政治工作對安全生產的思想保證作用。
5.2.13.2?把安全生產工作列入部門工作的重要議事日程，參與研究有關安全生產的重大活動和重要問題，協調和組織黨員、團員積極參加安全生產活動，發(fā)揮模范帶頭作用。
5.2.13.3?緊密圍繞企業(yè)的安全生產形勢，積極開展生動活潑的企業(yè)安全文化、安全思想、職業(yè)道德和遵章守紀等教育活動，引導職工牢固樹立“安全第一”思想。
5.2.13.4?在雙文明建設評比工作和參加干部考核工作中，把安全業(yè)績作為集體和個人的重要考核內容。
5.2.13.5?經常深入現場、班組，了解安全生產情況，掌握職工思想動態(tài)，及時反映職工隊伍中的思想問題和影響安全生產的不良傾向，并提出解決問題的意見。
5.2.13.6?參與有關事故的調查處理工作。
5.2.14?公司人力資源部職責
5.2.14.1?負責組織新入廠人員的三級安全教育培訓工作，凡未經公司級安全教育培訓并合格者，不得分配上崗工作。
5.2.14.2?負責安排調換工種人員進行新崗位安全技術教育培訓及考試工作。
5.2.14.3?負責考察干部履行安全生產職責情況，在提拔、使用干部時，把干部的安全生產政績作為考察的重要內容。在員工晉級、評獎時，把安全施工情況作為考核的重要內容之一；
5.2.14.4?負責按定員編制和要求，配備合格的安全監(jiān)察部門人員；
5.2.14.5?負責審定人員和機構編制，按照勞動法規(guī)和標準保證施工生產一線人員定員定編合理，能滿足施工生產需要；
5.2.14.6?負責勞動保護管理工作，制定并督促執(zhí)行職業(yè)防護用品和津貼發(fā)放標準，。經常深入現場調查了解職工勞動條件，負責解決勞動保護制度和職工保健中存在的問題；
5.2.14.7?負責組織職工及新入廠人員的身體健康檢查；負責組織有毒有害作業(yè)工種人員的職業(yè)病普查工作；負責組織職工作業(yè)場所粉塵、噪聲、有毒有害氣體及其它職業(yè)危害的檢測；
5.2.14.8?負責員工工傷保險工作；
5.2.14.9?負責貫徹落實安全獎懲辦法，確保安全獎勵的提?。?/p>
5.2.14.10?將安全管理和安全技術知識教育納入全員教育培訓計劃，并在進行干部任職資格和職工技術考核時，同時進行安全管理和安全技術考核；
5.2.14.11?負責組織特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考試及取證工作。負責組織安監(jiān)人員的培訓和干部員工的安全教育培訓考核工作；
5.2.14.12?嚴格執(zhí)行有關臨時工安全管理的規(guī)定。在簽訂計劃外用工合同時，應明確有關安全條款；
5.2.14.13?參加重傷、死亡事故的調查處理工作，負責管轄范圍內員工和領導干部的安全考核工作和安全生產獎懲考核工作，負責辦理違章和事故責任人員的行政處分手續(xù)。參加醫(yī)務勞動鑒定委員會的工作。
5.2.15?公司衛(wèi)生所職責（設在人力資源部）
5.2.15.1?負責夏季防暑藥品的采購供應工作。
5.2.15.2?協助組織新入廠人員的體檢和職工的定期體檢，對有職業(yè)禁忌和職業(yè)病者，及時提出處理意見。
5.2.15.3?負責建立職工健康檔案。負責做好工傷人員的搶救、醫(yī)護，協助鑒定傷情。
5.2.15.4?參加醫(yī)務勞動鑒定委員會工作。
5.2.15.5?負責普及心肺復蘇等各種急救知識，協助不設衛(wèi)生所的工程點配置急救藥品。
5.2.15.6?掌握職業(yè)病危害崗位的情況，參加職業(yè)危害的治理。
5.2.15.7?監(jiān)督檢查飲食、飲水和環(huán)境衛(wèi)生，負責對發(fā)現的問題提出治理措施。
5.2.16?公司財務部職責
5.2.16.1?確保勞動保護費用的開支。負責按已批準的安全技術措施計劃和勞動保護用品購置計劃的需求，及時提供資金；
5.2.16.2?負責及時承付安全獎勵用款；
5.2.16.3?會同有關部門做好員工工傷和公司財產保險工作。
5.2.17?公司經營開發(fā)部職責
5.2.17.1?負責在進行經營活動、預算定額管理的同時，把施工安全放在首位，安排有關施工安全工作。
5.2.17.2?在組織編制公司施工計劃及綜合進度時，應根據工程規(guī)律和季節(jié)施工特點，組織做好必要的安全措施和環(huán)境保護措施的平衡配套工作。
5.2.17.3?在簽訂由公司管理的工程承包合同或外包工程項目時，必須有安全文明施工的明確要求和獎罰規(guī)定，并經安全監(jiān)察部門同意后，方可簽約。
5.2.17.4?在工程招標過程中，把施工隊伍的安全資質、安全施工業(yè)績、安全管理狀況作為中標的主要考核指標之一，確保工程施工質量和施工安全；
5.2.17.5?對于錄用的分包單位，按規(guī)定預留安全施工的保證金，待分包項目完工并經安全監(jiān)察部門審核后予以結算。
5.2.17.6?參加公司對分包單位的安全檢查。參加分包單位事故的調查處理工作。
5.2.18?公司審計職責
5.2.18.1?在審計工作中發(fā)現因資金使用不當或挪用生產資金而影響安全生產的情況，合同有關部門進行查處；
5.2.18.2?負責審計經營承包中安全費用的正確使用和事故損失費用情況。
5.2.19?對發(fā)生重大經濟損失事故進行審計并參與事故調查處。監(jiān)察部職責
5.2.19.1?協助考察各級領導履行安全生產職責和安全生產政績狀況。
5.2.19.2?配合做好干部的遵章守紀安全教育工作。
5.2.19.3?參加因干部的失職和瀆職行為而造成的重傷及以上責任事故的調查處理，并監(jiān)督執(zhí)行。
5.2.20?公司工程管理部職責
5.2.20.1?認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關職業(yè)健康安全、環(huán)境保護、施工機械管理和電力建設安全工作規(guī)程的有關規(guī)定，負責在組織、管理施工活動及進行生產調度的同時，把施工安全放在首位，安排有關施工安全工作；
5.2.20.2?在編制投標書的同時，組織編制安全文明施工和環(huán)境保護措施，并在中標后的施工管理中組織檢查落實。審查未設項目分公司由專業(yè)公司管理的工程所編制的施工組織設計的同時審查安全文明施工措施和環(huán)境保護措施，參與審查其中大、中型起重機械拆裝作業(yè)指導書及安全施工作業(yè)票，并參與作業(yè)過程中的監(jiān)督；
5.2.20.3?在工程協調會和檢查、總結施工計劃完成情況時，同時檢查、總結、安排安全文明施工情況。深入施工現場，掌握安全文明施工動態(tài)，及時督促整改施工中存在的不安全因素；
5.2.20.4?負責安全設施的研制開發(fā)工作；
5.2.20.5?在推行和采用新技術、新工藝、新材料和新設備時，組織制定安全操作規(guī)程，并負責組織培訓；
5.2.20.6?參加有關安全文明施工的標準、規(guī)范、規(guī)程的制定和審查；
5.2.20.7?負責在檢查、驗收工程項目和公司自身基建中的新建、擴建、改建、挖潛及革新項目，按國家有關職業(yè)健康安全和環(huán)境保護的規(guī)定，做好職業(yè)健康安全設施和環(huán)境保護設施與主體工程的“三同時”工作；
5.2.20.8?負責分包單位技術管理和技術能力的審查；
5.2.20.9?在固定資產的設備招標中，把設備的安全性能作為中標的主要考核指標之一，確保采購的設備安全可靠；
5.2.20.10?參加安全施工大檢查。負責組織季度施工機械安全大檢查；
5.2.20.11?負責做好施工機械用、管、修、租過程中的安全管理工作。負責施工機械選型購置、修理、改造、報廢處理過程中的審查、鑒定工作；
5.2.20.12?負責組織編制施工機械安全操作規(guī)程；負責組織機械操作、安裝、維修、檢驗及管理等人員的安全技術教育、培訓、考試及取證工作；
5.2.20.13?組織施工機械的定期技術檢驗和性能試驗。參加大、中型起重機械的負荷試驗工作；
5.2.20.14?負責采購供應安全技術措施計劃中屬固定資產管理部分施工機械、安全器材及采購后的檢查驗收工作。確保采購的設備器材符合安全使用要求；
5.2.20.15?貫徹落實安全獎懲辦法。組織制定施工機械安全文明施工與經濟掛鉤的實施細則，并督促執(zhí)行。負責做好機械設備倉庫、堆場的安全工作；
5.2.20.16?參加職業(yè)危害的治理。參加竣工移交后的工程，因質量問題引發(fā)的安全事故及發(fā)生在分公司造成重傷以上安全事故的調查處理工作。負責施工機械事故的調查、分析、統(tǒng)計、報告工作。
5.2.21?體系部職責
5.2.21.1?負責對職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系運行的日常協調、檢查與考核工作；
5.2.21.2?組織評價和確認公司危害因素和環(huán)境因素，編制危害因素和環(huán)境因素、中高度風險和重要環(huán)境因素清單；
5.2.21.3?負責對職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系目標、指標、管理方案所涉及的部門實施情況定期進行檢查和監(jiān)督；
5.2.21.4?提出職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的培訓需求；
5.2.21.5?負責職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系審核活動的實施；
5.2.21.6?負責組織職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系手冊、程序等文件的編寫、頒布、修訂；
5.2.21.7?負責公司適用的法律、法規(guī)的獲取、識別、確認、公布和更新；
5.2.21.8?主管職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系信息交流；
5.2.21.9?為職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系評審提供資料；
5.2.21.10?負責對糾正預防措施實施效果進行驗證和評價。
5.2.22?公司器材管理部職責
5.2.22.1?認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關倉儲物資及危險品安全管理的有關規(guī)定，并負責制定管理制度；
5.2.22.2?負責由公司管理的物資材料、小型機械、配件、工器具、勞動保護、防暑物品和安全技術措施計劃中特種防護用品的采購、保管、發(fā)放工作，會同安全監(jiān)察部門對勞動防護用品進行試驗和鑒定，確保采購的物品和安全用具符合安全使用要求；
5.2.22.3?組織倉庫管理人員認真學習有關危險品保管的專業(yè)安全知識，嚴格執(zhí)行危險品發(fā)放、領用簽字手續(xù)；負責做好劇毒、易燃、易爆及設備中放射性物品的安全管理工作；
5.2.22.4?嚴格執(zhí)行防火安全責任制，負責做好物資和設備倉庫、堆場的防火安全工作；
5.2.22.5?負責組織并實施對本部門使用的機械、設備、安全用具的按期檢查和試驗。
5.2.23?多種經營產業(yè)部職責
5.2.23.1?督促多經企業(yè)建立健全安全管理管理制度，督促制定年度安全工作目標、計劃，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況；
5.2.23.2?負責建立健全多經企業(yè)的安全管理網絡，并督促安全生產責任制的建立和落實；
5.2.23.3?督促多經企業(yè)按時編制和實施安全技術措施計劃，確保安措費用的計列和提??；
5.2.23.4?協助分管領導定期召開多經企業(yè)安全工作例會、組織安全檢查，落實整改措施；
5.2.23.5?督促、檢查分包單位的安全資格審查與管理；
5.2.23.6?組織和參加多經企業(yè)事故的調查處理，提出防范措施并監(jiān)督實施，負責多經企業(yè)人身事故的統(tǒng)計和上報。
5.2.24?分公司經理職責
5.2.24.1?主持分公司安全生產委員會的工作,直接主管安全監(jiān)察部門；
5.2.24.2?批閱上級有關職業(yè)健康安全與環(huán)境保護工作的重要文件并組織落實，及時協調解決在貫徹落實中出現的問題；
5.2.24.3?審批分公司年度安全工作目標計劃。主持安全工作例會，及時研究解決安全文明施工及職業(yè)危害中存在的問題；
5.2.24.4?批準分公司的安全技術措施計劃，保證安全技術措施經費的提取和使用，確保現場具備完善的安全文明施工條件；
5.2.24.5?保證安全獎金的建立和使用，確保安全工作嚴格按獎懲規(guī)定實施；
5.2.24.6?保證承發(fā)包合同中有安全文明施工的要求和獎罰措施，并嚴格按合同執(zhí)行；
5.2.24.7?組織并參加分公司的安全施工大檢查；
5.2.24.8?組織制定并實施生產安全事故應急救援預案；
5.2.24.9?及時報告生產安全事故，按“四不放過”的原則，組織并主持重傷事故的調查處理工作。參加死亡事故和重大施工機械設備、火災事故的調查處理工作。
5.2.25?分公司黨總支書記（副書記）職責
5.2.25.1?在思想政治工作中，把搞好安全生產作為一項重要工作內容，積極宣傳、貫徹黨和國家有關職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的方針、政策、法律、法規(guī)及上級的有關規(guī)定，充分發(fā)揮黨群組織對安全生產的思想保證和民主監(jiān)督作用；
5.2.25.2?把安全工作列入黨總支的重要議事日程，對分公司發(fā)生的事故承擔相應的領導責任；參與研究有關安全生產的重要活動和重要問題，并動員和組織黨員、團員積極參加安全生產活動，發(fā)揮模范帶頭作用；
5.2.25.3?領導黨群組織，緊密圍繞公司和分公司的安全生產形勢，開展思想政治工作，采用各種生動有效的形式，對職工進行安全思想教育、敬業(yè)精神和遵章守紀等教育，使職工樹立起牢固的“安全第一”思想；
5.2.25.4?在干部教育及雙文明建設工作中，注重把安全業(yè)績作為重要的考核內容；
5.2.25.5?經常深入現場、班組，了解安全生產情況，掌握職工思想動態(tài)，及時解決職工隊伍中的思想問題和影響安全生產的不良傾向；
5.2.25.6?參與有關事故的調查處理工作。
5.2.26?分公司生產副經理職責
5.2.26.1?領導和協調各職能部門對安全文明施工和環(huán)境保護的管理。在分公司生產調度會上布置、安排安全文明施工和環(huán)境保護工作；
5.2.26.2?督促分公司有關部門和所在項目的專業(yè)公司將安全技術措施計劃與施工計劃同時下達、同等考核，確保現場具備完善的安全文明施工條件；
5.2.26.3?負責組織對重大危險性施工項目開工前的安全文明施工條件進行檢查、落實。對重大的危險性施工項目，應親臨現場監(jiān)督施工；
5.2.26.4?負責組織職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的教育工作；
5.2.26.5?組織并參加安全施工大檢查，組織實施整改措施；
5.2.26.6?組織對頻發(fā)性事故原因的分析，督促防范措施的落實；
5.2.26.7?負責組織實施并協調對分包單位的安全文明施工管理工作；。
5.2.26.8?協助分公司組織制定并實施生產安全事故應急救援預案；
5.2.26.9?參加重傷、死亡事故和重大施工機械設備、火災事故的調查處理工作，負責組織防范措施的貫徹執(zhí)行。
5.2.27?分公司經營副經理職責
5.2.27.1?對分管部門的安全工作負直接領導責任；
5.2.27.2?負責在經營管理的同時，把安全放在首位，安排有關安全工作；
5.2.27.3?確保承發(fā)包合同中有安全要求和獎懲規(guī)定,貫徹安全施工與經濟掛鉤的考核辦法；
5.2.27.4?在與分包單位簽訂合同前，必須組織對其進行施工資質和安全資質的審查；
5.2.27.5?負責落實安全技術措施經費的提取。
5.2.28?分公司總工程師(副總工程師)職責
5.2.28.1?對分公司的和職業(yè)健康安全和環(huán)境保護技術工作負全面領導責任。
5.2.28.2?組織編制安全技術措施計劃；
5.2.28.3?組織安全工作規(guī)程、規(guī)定的學習與考試。負責組織安全技術教育工作；
5.2.28.4?負責組織編制施工組織設計中安全文明施工措施和環(huán)境保護措施。指導編制人員按投標書規(guī)定的模式和標準編制安全文明施工措施。組織編制施工項目安全措施的分類編制、審查、審批程序。負責組織編制和審批重大施工項目的安全施工措施；審批安全施工作業(yè)票；對重大施工項目和辦理安全施工作業(yè)票的施工項目施工，應親臨現場監(jiān)督指導。掌握主要施工機械的完好狀況和安全使用狀況；
5.2.28.5?組織技術革新及施工新技術、新工藝中安全施工措施的編制、審核和報批；
5.2.28.6?負責組織施工安全設施的研制及安全標準化設施的推行工作；
5.2.28.7?參加安全施工大檢查，負責解決存在的安全技術問題；
5.2.28.8?參加重傷、死亡事故和重大施工機械設備、火災事故的調查處理工作，提出技術性防范措施。
5.2.29?分工會（包括分公司、專業(yè)公司分工會）職責
5.2.29.1?宣傳國家及上級有關職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對職工進行遵章守紀和職業(yè)健康安全與環(huán)境保護知識的教育。
5.2.29.2?督促行政認真貫徹執(zhí)行國家職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、條例和標準。落實計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作的“五同時”。
5.2.29.3?督促并督促行政落實安全生產責任制，以及年度職業(yè)健康安全管理目標、措施和計劃。
5.2.29.4?督促行政做好對新進廠人員的安全教育和對換崗人員、特殊工種的安全教育，做到考試合格后持證上崗。
5.2.29.5?經常深入施工現場檢查勞動保護設施狀況，每季至少組織一次分工會勞動保護監(jiān)督檢查小組進行檢查，發(fā)現問題及時找反饋行政領導并督促及時解決，協助行政限期治理，嚴格執(zhí)行事故隱患通知書送達制度；
5.2.29.6?督促行政對粉塵、噪聲、有毒、有害及其它職業(yè)危害工作環(huán)境按規(guī)定定期進行檢測，發(fā)現超標立即限期治理，對治理難度大的問題，協助行政組織攻關治理。對一時難以治理達標的職業(yè)危害作業(yè)點，要協助行政采取有效的防護措施，保障職工的身體健康，同時向上級報告；
5.2.29.7?督促和協助行政組織職工、特殊工種人員按規(guī)定參加體檢。對傷殘、塵肺病等職業(yè)病職工，及時協助做好治療、康復、療養(yǎng)工作和落實有關待遇；
5.2.29.8?參加行政組織的安全大檢查，對查出的各類事故隱患督促落實整改措施，制止違章指揮、違章作業(yè)、違反紀律現象；
5.2.29.9?每季度召開一次勞動保護監(jiān)督檢查小組會議，討論收集整理有關職業(yè)健康安全工作的問題、意見、和建議，總結、布置季度勞動保護監(jiān)督檢查工作任務；
5.2.29.10?督促行政在發(fā)生異常情況時及時進行調查，按“四不放過”原則處理，做到原因清楚，責任明確，對策落實；
5.2.29.11?督促行政認真執(zhí)行國家有關工作時間、休息時間和休假的規(guī)定，制止危害職工安全與健康的加班加點，對必須加班加點要督促落實勞動保護措施；
5.2.29.12?監(jiān)督檢查勞動防護用品發(fā)放使用情況；
5.2.29.13?會同女職工組織做好女職工的特殊保護工作；
5.2.29.14?組織開展職業(yè)健康安全方面的合理化建議和競賽活動；
5.2.29.15?配合行政對班組安全建設進行檢查考核。督促協助行政搞好安全活動，分工會主席經常參加班組的安全活動；
5.2.29.16?參與傷亡事故及嚴重危害職工健康問題的調查，及時上報事故和職業(yè)危害情況。
5.2.30?分公司辦公室職責
5.2.30.1?負責制定辦公、生活區(qū)的安全用電管理制度，并負責管理和監(jiān)督檢查。負責生活鍋爐和為生活服務的場所、設施的維護管理。
5.2.30.2?負責飲食衛(wèi)生和生活區(qū)衛(wèi)生環(huán)境管理工作。
5.2.30.3?負責辦公用車的安全調度及應急情況下車輛的保障。
5.2.30.4?在分公司的思想政治工作中，把搞好職業(yè)健康安全和環(huán)境保護作為一項重要工作內容，積極宣傳、貫徹黨和國家有關職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的方針、政策、法規(guī)及上級的有關規(guī)定，充分發(fā)揮思想政治工作對安全生產的思想保證作用。
5.2.30.5?及時把上級有關安全生產的文件、資料送交有關領導批閱，督促有關部門及時認真處理。
5.2.30.6?把安全生產工作列入部門工作的重要議事日程，參與研究有關安全生產的重大活動和重要問題，協調和組織黨員、團員積極參加安全生產活動，發(fā)揮模范作用。
5.2.30.7?緊密圍繞分公司的安全生產實際，開展思想政治工作，開展生動活潑企業(yè)安全文化、安全思想、職業(yè)道德和遵章守紀等教育，引導職工牢固樹立 “安全第一”思想。
5.2.30.8?協助領導了解安全生產情況，傳遞安全生產信息，起草有關安全工作的文件，及時印發(fā)有關安全學習的文件和材料。負責訂閱、分發(fā)安全報刊和資料。
5.2.30.9?經常深入現場、班組，了解安全生產情況，掌握職工思想動態(tài)，及時反映職工隊伍中的思想問題和影響安全生產的不良傾向，并提出解決問題的意見。
5.2.30.10?協助工傷事故的搶救和事故現場的攝影攝像工作，參與有關事故的調查處理工作。
5.2.31?分公司人事教育部門職責
5.2.31.1?負責組織直接分配到分公司的新入廠人員的三級安全教育培訓工作，凡未經（分）公司級安全教育培訓并合格者，不得分配上崗工作。
5.2.31.2?負責安排調換工種人員進行新崗位安全技術教育培訓及考試工作。
5.2.31.3?協助組織特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考試和安全教育培訓工作。
5.2.31.4?協助考察干部履行安全生產職責情況，把干部的安全生產政績作為考察的重要內容。
5.2.31.5?經常深入現場調查了解職工勞動條件，協助解決職業(yè)健康安全制度和職工保健中存在的問題。
5.2.31.6?協助組織職工及新入廠人員的身體健康檢查和有毒有害作業(yè)工種人員的職業(yè)病普查工作。
5.2.31.7?負責安全考核的實施和安全獎勵的提取。
5.2.31.8?嚴格執(zhí)行有關臨時工安全管理的規(guī)定。在簽訂計劃外用工合同時，應明確有關安全條款的要求。
5.2.31.9?參加有關事故的調查處理工作。
5.2.32?分公司財務部門職責
5.2.32.1?確保勞動保護費用的開支。負責按已批準的安全技術措施計劃和勞動保護用品購置計劃的需求，及時提供資金。
5.2.32.2?負責及時承付安全獎勵用款。
5.2.33?分公司經營管理部門職責
5.2.33.1?在進行經營活動的同時，必須把安全放在首位，負責安排有關安全工作。
5.2.33.2?在組織編制分公司施工計劃及綜合進度時，應根據工程規(guī)律和季節(jié)施工特點，組織做好必要的安全措施與環(huán)境保護措施的平衡配套工作。
5.2.33.3?在簽訂內部承包合同或分包工程項目時，必須有明確的安全文明施工的要求和獎罰規(guī)定。并經安全監(jiān)察部門同意后，方可簽約。
5.2.33.4?在招用分包單位時，必須會同安全監(jiān)察部門審查其安全資質。不合格者，嚴禁錄用。
5.2.33.5?對于錄用的分包單位，必須預留其施工管理費的百分之三十，或工程款的百分之五，作為安全施工的保證金，待分包項目完工并經安全監(jiān)察部門審核后予以結算。
5.2.33.6?負責組織對分包單位的安全教育。參加對分包單位的安全檢查，參加分包單位事故的調查處理工作。
5.2.34?分公司工程管理部門職責
5.2.34.1?負責在組織、管理施工活動及進行生產調度的同時，把施工安全放在首位，安排有關施工安全工作。
5.2.34.2?負責在編制施工組織設計和施工方案的同時,組織編制安全文明施工措施和環(huán)境保護措施,并在施工中組織貫徹落實。負責審查一類作業(yè)指導書中的安全措施和審定二類作業(yè)指導書中安全措施，審查安全施工作業(yè)票。
5.2.34.3?負責制定現場文明施工管理細則和考核辦法。負責現場安全文明施工的規(guī)劃和總平面的布置與管理。負責現場文明施工、環(huán)境衛(wèi)生、防止“二次污染”、保護成品措施的執(zhí)行情況的管理、監(jiān)督與控制。
5.2.34.4?負責在檢查、驗收工程項目的同時，檢查、驗收工程項目中的職業(yè)健康安全和環(huán)境保護設施，做到“三同時”。
5.2.34.5?在生產調度會上，檢查、匯報和安排安全施工文明施工工作。深入施工現場，掌握安全施工動態(tài)，及時協調交叉施工中存在的安全問題,改善作業(yè)條件,促進安全施工。
5.2.34.6?負責安全設施的研制開發(fā)工作。
5.2.34.7?在推行和采用新技術、新工藝、新材料和新設備時，組織制定安全操作規(guī)程，并負責組織培訓。
5.2.34.8?負責現場機械安全使用情況的巡視，及時發(fā)現和處理存在的問題。負責做好施工機械用、管、修過程中的安全管理工作。參加大、中型起重機械的負荷試驗工作。
5.2.34.9?負責安排安全技術措施計劃中有關項目。
5.2.34.10?負責分包單位技術管理和技術能力的審查。
5.2.34.11?負責安全施工措施的分發(fā)管理工作。負責分發(fā)安全規(guī)程、規(guī)范和安全資料。
5.2.34.12?參加安全施工大檢查。定期組織施工機械安全大檢查。
5.2.34.13?參加有關事故的調查處理工作。負責施工機械事故的調查、分析、統(tǒng)計、報告工作。
5.2.35?分公司器材管理部門職責
5.2.35.1?認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關倉儲物資及危險品安全管理的有關規(guī)定，并負責制定現場的實施細則。
5.2.35.2?負責采購、保管、發(fā)放勞動保護用品、安全技術措施計劃中特種防護用品、防暑降溫、物資材料、小型機械、配件、工器具，確保采購的物品和安全用具符合安全使用要求，會同安全監(jiān)察部門對勞動防護用品進行試驗和鑒定。
5.2.35.3?組織倉庫管理人員認真學習有關倉庫管理、危險品保管的專業(yè)安全知識；嚴格執(zhí)行危險品發(fā)放、領用簽字手續(xù)；負責做好劇毒、易燃、易爆物品的安全管理工作。負責設備中安全防護設施的催交供貨。
5.2.35.4?嚴格執(zhí)行防火安全責任制, 負責做好物資和設備倉庫、堆場的防火安全工作。
5.2.35.5?負責組織并實施對本部門使用的機械、設備、安全用具的按期檢查和試驗。
5.2.36?分公司衛(wèi)生所職責
5.2.36.1?負責夏季防暑藥品的發(fā)放供應工作。
5.2.36.2?負責新入廠人員和高處作業(yè)人員的體檢，對有職業(yè)禁忌癥者，及時提出處理意見。
5.2.36.3?負責工傷人員的及時搶救和醫(yī)護，協助做好傷情鑒定工作。
5.2.36.4?負責普及心肺復蘇等各種急救知識。
5.2.36.5?掌握職業(yè)病危害崗位的情況，參加職業(yè)危害的治理。
5.2.36.6?負責飲食、飲水等生活衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督檢查和控制，負責對發(fā)現的問題提出治理措施。
5.2.37?分公司保衛(wèi)部門職責
5.2.37.1?組織制訂重點要害部位的保衛(wèi)方案，加強治安防范，做好防火、防盜、防治安災害事故、防破壞等 “四防”工作。
5.2.37.2?認真貫徹“以防為主，防消結合”的原則，負責開展治安和防火安全宣傳教育，建立健全防火安全網絡。
5.2.37.3?負責消防器材的配置、維護管理和防火、防爆、劇毒、放射性物品的安全監(jiān)督管理工作。
5.2.37.4?負責組織定期的防火、防爆專業(yè)性安全檢查，及時解決存在的問題。
5.2.37.5?負責組織火災、爆炸、中毒等事故的調查、分析、處理。負責火災、爆炸、中毒事故的統(tǒng)計上報工作。
5.2.37.6?參加安全施工大檢查。參加有關事故的調查處理。
5.2.38?專業(yè)公司經理（副經理）職責
5.2.38.1?對本單位在各工程點所承擔的項目安全工作負全面領導責任。
5.2.38.2?貫徹執(zhí)行上級有關職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的措施和規(guī)定，負責組織編制、批準本單位的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護措施，并組織實施。
5.2.38.3?在計劃、布置、檢查施工時，把安全文明施工工作貫穿到每個施工環(huán)節(jié)，在確保安全的前提下組織施工。
5.2.38.4?負責配置保證各工程點安全施工的各項資源。
5.2.38.5?負責組織并實施對施工機具、安全工器具、職業(yè)健康安全防護用具的定期檢查試驗和鑒定工作。
5.2.38.6?按時提出本單位的安全技術措施計劃，經上級批準后負責組織實施。
5.2.38.7?負責組織對未設分公司由本單位管理的工程項目開工前的安全文明施工條件進行檢查與落實，批準包括安全文明施工措施在內的一類作業(yè)指導書（但不包括大型起重機械的拆、裝作業(yè)指導書），在確保安全的前提下組織施工。對各工程點重要的施工項目，應親臨現場監(jiān)督施工。
5.2.38.8?負責本單位職工的安全文明施工教育，負責提出本單位職工的安全教育和培訓計劃，并組織實施。
5.2.38.9?主持每月一次的安全工作例會，組織每月一次的安全施工檢查，經常深入現場，掌握本單位在各點的安全文明施工動態(tài)，負責安排解決存在的問題。
5.2.38.10?貫徹執(zhí)行安全工作與經濟掛鉤的管理辦法，嚴肅查處違章違紀行為。
5.2.38.11?負責對分包項目進行安全監(jiān)督與管理。
5.2.38.12?及時報告生產安全事故，組織并主持輕傷事故和嚴重未遂事故的調查分析。提出對事故責任者的處理意見。
5.2.39?專業(yè)公司黨支部書記（副書記）職責
5.2.39.1?在思想政治工作中，把搞好職業(yè)健康安全與環(huán)境保護工作作為重要工作內容，積極宣傳、貫徹黨和國家有關職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的方針、政策、法規(guī)和上級有關規(guī)定，充分發(fā)揮黨支部對安全生產的保證監(jiān)督作用。
5.2.39.2?把安全工作列入黨支部的重要議事日程，對本單位發(fā)生的事故，承擔相應的領導責任；參與研究有關安全生產的重要活動和重要問題，動員和組織黨員、團員積極參加安全生產活動，發(fā)揮模范帶頭作用。
5.2.39.3?領導和帶領本單位黨群組織，緊密圍繞公司和本單位的安全生產形勢，開展思想政治工作，采用各種生動有效的形式，對職工進行企業(yè)安全文化、安全思想、職業(yè)道德和遵章守紀等教育，引導職工牢固樹立“安全第一”思想。
5.2.39.4?經常深入現場、班組，了解安全生產情況和職工思想動態(tài)，及時解決職工中的思想問題，糾正影響安全生產的不良傾向，及時制止違章違紀行為。
5.2.40?專業(yè)公司專責工程師（技術負責人，包括專業(yè)公司在項目分公司的技術負責人）職責
5.2.40.1?負責本單位的職業(yè)安全健康和環(huán)境保護技術工作。
5.2.40.2?組織并主持安全工作規(guī)程、管理規(guī)定的學習與考試。組織并實施安全技術教育工作。
5.2.40.3?負責組織編制未設分公司由本單位管理的工程項目的施工組織設計中安全文明施工措施和環(huán)境保護措施及重要工程項目的安全施工措施。負責審核包括安全文明施工措施在內的一類作業(yè)指導書，批準包括安全文明施工措施在內的二、三類作業(yè)指導書。辦理重要工程項目安全施工作業(yè)票的報審，并親自進行交底。
5.2.40.4?負責布置、檢查、指導班組技術員編制分項工程的安全施工措施和交底工作。督促檢查班組技術員按規(guī)定填寫安全施工作業(yè)票。
5.2.40.5?組織編制本單位技術革新和施工新技術、新工藝中的安全施工措施。
5.2.40.6?負責組織本單位安全設施的研制和安全設施標準化的推行工作。
5.2.40.7?負責對分包單位施工項目進行安全施工技術上的監(jiān)督與指導。
5.2.40.8?參加本單位的安全檢查，解決存在的安全技術問題。
5.2.40.9?參加輕傷事故和嚴重未遂事故的調查分析，提出防范事故的措施。
5.2.41?項目專業(yè)公司（系指專業(yè)公司在項目分公司的機構）經理（副經理）職責
5.2.41.1?認真貫徹上級有關職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的措施和規(guī)定，組織編制本單位的健康安全與環(huán)境保護措施，經批準后組織實施。
5.2.41.2?在計劃、布置、檢查施工時，把安全文明施工工作貫穿到每個施工環(huán)節(jié)，在確保安全的前提下組織施工。
5.2.41.3?負責組織并實施對施工機具、安全工器具、職業(yè)安全防護用具的定期檢查試驗和鑒定工作。
5.2.41.4?按時提出本單位的安全技術措施計劃，經上級批準后負責組織實施。確保本單位施工場所具備完善的安全文明施工條件。
5.2.41.5?負責組織對跨班組施工項目開工前的安全文明施工條件進行檢查落實。對重要的施工項目，應親臨現場監(jiān)督施工。
5.2.41.6?負責本單位職工的安全文明施工教育。認真組織與檢查每周一次的安全日活動。
5.2.41.7?主持召開每月一次的安全工作例會。組織每月一次的安全大檢查，負責安排解決存在的問題。
5.2.41.8?貫徹執(zhí)行安全文明施工與經濟掛鉤的管理辦法，嚴肅查處違章違紀行為。
5.2.41.9?負責對分包單位的施工項目進行安全監(jiān)督與管理。
5.2.41.10?受本專業(yè)公司經理委托組織并主持輕傷事故和嚴重未遂事故的調查分析。提出對事故責任者的處理意見。
5.2.42?班組長職責
5.2.42.1?對本班組人員在施工過程中的安全與健康負直接管理責任。
5.2.42.2?負責組織本班組人員學習與執(zhí)行上級有關職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的規(guī)程、規(guī)定制度和措施。帶頭遵章守紀，及時糾正并查處違章違紀行為。
5.2.42.3?認真組織每周一次的安全日活動，及時總結與布置班組安全工作，并作好安全活動記錄。
5.2.42.4?認真進行每天的“站班會”和班后的安全小結。
5.2.42.5?每天檢查施工場所的安全文明施工情況，督促本班組人員正確使用職業(yè)安全防護用品和用具。
5.2.42.6?負責進行新入廠人員的第三級安全教育和變換工種人員的崗位安全教育。指派專人帶領新工人上崗工作。
5.2.42.7?在工程項目開工前，負責組織本班組參加施工的人員接受安全技術交底并簽字。對未簽字的人員，不得安排參加該項目的施工。施工中，嚴格按作業(yè)指導書（任務單）的要求組織施工。
5.2.42.8?負責本班組施工項目開工前的安全文明施工條件的檢查、落實并簽證確認。對危險作業(yè)的施工點，必須設安全監(jiān)護人。
5.2.42.9?負責組織每周一次的安全檢查，做好每日安全巡查。
5.2.42.10?負責按規(guī)定安排對本班組使用的施工機械、安全工器具、職業(yè)健康安全防護用具進行檢查維護，保證安全使用。
5.2.42.11?督促本班組人員進行文明施工，收工時及時清掃整理作業(yè)場所。
5.2.42.12?貫徹實施安全施工與經濟掛鉤的管理辦法，做到獎罰嚴明。
5.2.42.13?組織本班組人員分析事故原因，吸取教訓，及時改進班組安全工作。
5.2.43?班組（專業(yè)、項目）技術員職責
5.2.43.1?負責本班組（專業(yè)、項目）的安全技術和環(huán)境保護技術工作。
5.2.43.2?協助班組長（專業(yè)、項目）組織本班組人員學習與執(zhí)行上級有關安全施工的規(guī)程、規(guī)定、制度及措施。
5.2.43.3?負責一般施工項目安全施工措施的編制和安全施工作業(yè)票的填寫以及交底工作，并監(jiān)督檢查措施的執(zhí)行情況。
5.2.43.4?協助班組長（專業(yè)、項目）進行安全文明施工檢查和施工項目開工前安全文明施工條件的檢查。
5.2.43.5?協助班組長（專業(yè)、項目）定期進行施工機械、安全工器具、職業(yè)安全防護用具的檢查和維護。
5.2.43.6?參加班組（專業(yè)、項目）的事故調查分析，協助班組長填報事故登記表。
5.2.44?施工人員職責
5.2.44.1?認真學習有關職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的規(guī)定、規(guī)程、制度和措施，自覺遵章守紀，不違章作業(yè)。
5.2.44.2?正確使用安全工器具及職業(yè)安全防護用品、用具，并在使用前進行可靠性檢查。
5.2.44.3?施工項目開工前，認真接受安全施工措施交底，并在交底書上簽字。
5.2.44.4?作業(yè)前檢查工作場所，做好安全防護措施，以確保不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，下班前及時清掃整理作業(yè)場所。
5.2.44.5?不操作自己不熟悉的或非本專業(yè)使用的機械、設備及工器具。
5.2.44.6?正確使用與愛護安全設施，未經本單位專職安全員批準，不得拆除或挪用安全設施。
5.2.44.7?施工中發(fā)現不安全問題應妥善處理或向上級報告。對無安全施工措施和未經安全交底的施工項目，有權拒絕施工并可越級報告。有權制止他人違章；有權拒絕違章指揮；對危害生命安全和健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
5.2.44.8?認真參加安全活動，積極提出改進安全工作的合理化建議。幫助新工人提高安全意識和操作水平。
5.2.44.9?發(fā)生人身事故時應立即搶救傷員，保護事故現場并及時報告；調查事故時必須如實反映情況；分析事故時應積極提出改進意見和防范措施。
5.2.45?公司安全監(jiān)察部職責
5.2.45.1?組織制定公司職業(yè)健康安全與環(huán)境管理制度，經批準后監(jiān)督執(zhí)行。
5.2.45.2?負責制定公司的年度安全工作目標、計劃，經批準后組織貫徹實施。
5.2.45.3?監(jiān)督檢查分公司、專業(yè)公司職業(yè)健康安全與環(huán)境狀況管理和現場安全文明施工狀況，發(fā)現問題，及時督促整改。有權制止和處罰違章作業(yè)和違章指揮行為，有權根據現場情況決定采取安全措施或設施；對嚴重危及人身安全的施工，有權指令先行停止施工，并立即報告領導研究處理。
5.2.45.4
5.2.45.5?負責匯總并參加編制年度安全技術措施計劃，并監(jiān)督檢查實施情況。
5.2.45.6?協助公司領導組織召開公司安全工作會議；負責組織召開安全專業(yè)會議。
5.2.45.7?協助總工程師組織安全工作規(guī)程和安全施工管理規(guī)定的學習、考試及取證工作, 負責對新入廠人員進行一級安全教育。
5.2.45.8?督促做好特種作業(yè)人員的培訓、考核、取證工作。協助組織安監(jiān)人員的培訓和中層干部的崗前安全教訓培訓工作。負責專業(yè)消防人員和義務消防人員的培訓。
5.2.45.9?參加工程投標文件和屬公司管理的施工組織設計的審查。參加公司自身基建項目“三同時”的審查和竣工驗收。審查未設分公司的工程及租賃在外的大型起重機械的作業(yè)指導書和安全施工作業(yè)票。
5.2.45.10?協助公司領導定期組織并參加安全大檢查，督促有關部門及時解決存在的問題。
5.2.45.11?負責審查分包單位的安全資質。
5.2.45.12?負責對分公司和專業(yè)公司進行安全考核。
5.2.45.13?督促有關部門做好職業(yè)保健、防暑降溫和勞動防護用品、用具的采購、發(fā)放，并監(jiān)督試驗、鑒定工作。
5.2.45.14?組織有關部門研究制訂防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的措施，并對措施的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
5.2.45.15?組織制定公司本部重點要害部位的保衛(wèi)方案。建立健全防火安全網絡，加強治安防范，做好以防火、防盜、防治安災害事故、防破壞為主的“四防”工作。
5.2.45.16?協助開展職業(yè)健康安全與環(huán)境保護宣傳教育工作，協助有關部門開展安全競賽活動。
5.2.45.17?負責公司范圍內消防器材的調配與公司本部消防器材的維護管理工作。
5.2.45.18?負責對劇毒、易燃、易爆及放射性等危險物品和防火防爆工作的安全監(jiān)督管理。
5.2.45.19?負責施工機械和車輛交通安全監(jiān)督管理工作。
5.2.45.20?對環(huán)境保護和生活與環(huán)境衛(wèi)生工作進行監(jiān)督檢查。
5.2.45.21?參加重傷、死亡事故的調查，參加重大施工機械設備、火災、交通事故的調查處理工作。負責人身傷亡事故、火災、爆炸、中毒、交通等事故的統(tǒng)計、分析和上報的管理工作。
5.2.45.22?督促有關部門做好勞逸結合和女工特殊保護工作。
5.2.45.23?對公司所屬多種經營企業(yè)的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護、治安保衛(wèi)、消防工作進行監(jiān)督檢查。實行歸口管理。
5.2.46?分公司安全監(jiān)察部門職責
5.2.46.1?負責制定分公司年度或工程項目安全工作目標、計劃,經批準后組織貫徹實施。
5.2.46.2?負責匯總并參加編制安全技術措施計劃,經批準后監(jiān)督實施。
5.2.46.3?協助開展職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的宣傳教育工作。協助分公司總工程師組織安全工作規(guī)程、規(guī)定的學習與考試。負責對新入廠人員的第一級安全教育。
5.2.46.4?參加現場生產調度會，布置、檢查安全文明施工工作，協調解決存在的問題。
5.2.46.5?審查施工組織設計、專業(yè)施工組織設計和單位工程、重大施工項目、危險作業(yè)以及特殊作業(yè)的安全施工措施，審查安全施工作業(yè)票，并監(jiān)督措施的執(zhí)行。
5.2.46.6?組織有關部門研究制定防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的措施，審查施工防塵、防毒、防輻射及環(huán)境保護措施，并對措施的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
5.2.46.7?深入施工現場掌握安全施工動態(tài)，監(jiān)督、控制現場的安全文明施工條件和職工的作業(yè)行為，協助解決存在的問題。有權制止和處罰違章作業(yè)和違章指揮行為，有權根據現場情況決定采取安全措施或設施；對嚴重危及人身安全的施工，有權指令先行停止施工，并立即報告領導研究處理。
5.2.46.8? 負責現場文明施工、環(huán)境衛(wèi)生措施執(zhí)行情況的監(jiān)督管理與控制。
5.2.46.9?負責現場環(huán)境保護措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作。
5.2.46.10?參與膳食、飲用水等生活衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生工作的監(jiān)督檢查，負責對現場醫(yī)療救護工作進行監(jiān)督檢查。
5.2.46.11?負責施工機械和車輛交通安全監(jiān)督管理工作。
5.2.46.12?監(jiān)督職業(yè)防護用品、用具和安全工器具的定期檢查試驗、鑒定工作。審批職業(yè)防護用品發(fā)放標準規(guī)定外的防護用品和特殊防護用品。
5.2.46.13?負責制定防暑降溫措施并監(jiān)督措施的執(zhí)行。
5.2.46.14?負責組織安全網絡活動；定期召開安全員工作例會。監(jiān)督檢查專業(yè)公司和有關部門安全工作。指導班組進行安全建設。
5.2.46.15?負責制定分公司安全工作與經濟掛鉤的實施細則，負責對專業(yè)工地和有關部門進行安全考核。嚴肅查處事故和違章違紀行為。
5.2.46.16?負責審查分包單位的安全資質。貫徹落實對分包單位的安全管理規(guī)定。監(jiān)督承發(fā)包項目有關安全文明施工與經濟掛鉤辦法的實施。
5.2.46.17?協助分公司領導組織召開安全工作例會。協助領導組織安全大檢查，對查出的問題,按“三定”（定人、定時間、定項目）原則督促整改。
5.2.46.18?督促有關部門做好勞逸結合和女工特殊保護工作。
5.2.46.19?參加各類事故的調查處理，負責人身、廠內交通事故的統(tǒng)計、分析和上報的管理工作。
5.2.47?專業(yè)公司（工地）專職安全員職責
5.2.47.1?監(jiān)督檢查施工場所的安全文明施工狀況和職工的作業(yè)行為。
5.2.47.2?有權制止和處罰違章作業(yè)及違章指揮；有權根據現場情況決定采取安全措施或設施；對嚴重危及人身安全的施工，有權指令先行停止施工，并立即報告領導研究處理。
5.2.47.3?參加本單位重要施工項目和危險作業(yè)項目開工前的安全交底，并檢查開工安全文明施工條件，監(jiān)督安全施工措施的執(zhí)行。審查三類作業(yè)指導書。
5.2.47.4?參加本單位安全工作例會和生產調度會，協助本單位領導布置、檢查、總結安全文明施工工作。
5.2.47.5?協助本單位領導布置與檢查每周的安全日活動；監(jiān)督、檢查班組每天的“三交、三查”（交任務、交安全、交技術，查衣著、查“三寶”、查精神狀態(tài)）站班會。
5.2.47.6?負責本單位施工現場和安全衛(wèi)生責任區(qū)內文明施工、環(huán)境保護、環(huán)境衛(wèi)生措施執(zhí)行情況以及生活衛(wèi)生的管理進行監(jiān)督檢查。
5.2.47.7?負責本單位施工機械和車輛交通安全監(jiān)督工作。
5.2.47.8?負責本單位防火防爆安全監(jiān)督管理工作。
5.2.47.9?督促并協助本單位有關人員做好職業(yè)防護用品、用具和安全工器具的定期試驗、鑒定工作。
5.2.47.10?協助本單位領導組織職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的宣傳教育工作。負責對新入廠人員進行二級安全教育。
5.2.47.11?參加本單位安全大檢查，對發(fā)現的問題，按“三定”原則督促整改。
5.2.47.12?參加安監(jiān)部門組織的安全專業(yè)檢查，參加安全員工作例會。
5.2.47.13?負責對分包單位的安全文明施工進行監(jiān)督、檢查與指導。
5.2.47.14?負責對班組安全文明施工進行考核與獎懲。
5.2.47.15?協助本單位領導組織輕傷事故、嚴重未遂事故的調查處理工作。
5.2.47.16?負責建立本單位的安全管理臺帳，及時傳遞安全信息。
5.2.48?班組兼職安全員職責
5.2.48.1?協助班組長組織本班組人員學習貫徹職業(yè)健康安全與環(huán)境工作規(guī)程、規(guī)定和上級有關安全工作的指示與要求。
5.2.48.2?協助班組長進行班組安全建設，開展各項安全活動。
5.2.48.3?協助班組長組織安全文明施工。有權制止和糾正違章作業(yè)行為。
5.2.48.4?檢查作業(yè)現場的安全文明施工情況；檢查和督促本班組人員做好安全施工措施、正確使用安全工器具和勞動防護用品、用具。
5.2.48.5?協助班組長開展職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的宣傳教育。
5.2.48.6?協助班組長建立安全管理臺帳；做好安全活動記錄；保管好有關安全資料。
5.2.48.7?參加本班組事故的調查分析。
6?監(jiān)測與改進
6.1?在安全檢查時對職責履行情況進行檢查。
6.2?在機構和部門職能調整時，對本職責作相應的調整。
7?相關和支持性文件
7.1?《中華人民共和國安全生產法》中華人民共和國主席令第70號
7.2?《建設工程安全生產管理條例》國務院令第393號
7.3?《電力建設安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》國電電源[2002]49號
7.4?《安全施工管理》程序
7.5?《安全檢查管理制度》
7.6?《安全獎懲管理制度》
【第12篇】環(huán)境保護管理臺帳制度
（一）、為了進一步加強環(huán)境保護基礎工作，存進我企業(yè)環(huán)保工作標準化、規(guī)范化，制定此制度。
（二）、本制度所指臺賬為企業(yè)環(huán)境保護工作所需各項臺賬。
（三）、環(huán)境保護臺賬樣式、編號由環(huán)保部編制、發(fā)行。
（四）、環(huán)境保護臺賬由環(huán)保部負責填寫、保存、管理。
（五）、環(huán)保臺賬分為噪聲、粉塵、廢水、毒害氣體、固體廢棄物、劇毒物質監(jiān)測臺帳，環(huán)保監(jiān)察臺賬等。
（六）、毒害氣體監(jiān)測臺賬
記錄監(jiān)測地點、監(jiān)測項目、監(jiān)測結果以及國家標準等。
（七）、廢水水監(jiān)測臺賬
記錄日期、采樣時間、采樣地點、監(jiān)測結果及標準值等。
（八）、環(huán)保監(jiān)察臺賬
記錄選礦水管理、煙氣排放、礦量、產金量、氰化鈉量、固廢歷年累計儲量及排污繳費等情況。
【第13篇】環(huán)境保護組織分工管理制度
第一條廠部指定一名副廠長負責環(huán)境保護工作的組織領導,各副廠長按職責分工在環(huán)保工作方面給予必要的協作,確保環(huán)境保護工作任務的落實。
1、質量安全環(huán)保處是廠部下設的辦事機構,行使環(huán)境保護管理職能。
2、各車間主任負責有關環(huán)境保護業(yè)務的組織領導,技術員負責本單位的環(huán)境保護技術管理和“三廢”治理工作,在防治污染方面對國家負有法律責任,為此,要把環(huán)境保護工作納入日常企業(yè)管理和生產指揮系統(tǒng)中去。
第二條有關部門的分工
1、廠屬各單位的環(huán)境保護負責人,在治理污染工作方面,要對國家負法律責任。為此,要把環(huán)境保護管理工作納入日常企業(yè)管理和生產指揮系統(tǒng)中去。在布置、檢查、總結、評比的同時,必須有環(huán)境保護工作內容。
2、生產運行處在生產調度的同時,對環(huán)境動態(tài)、防治污染設施統(tǒng)一調度;在布置下達生產任務的同時,必須對“三廢”排放及防治污染設施情況提出具體意見要求。
3、技術發(fā)展處負責與有關單位一起協調,積極推廣新工藝、新技術,把“三廢”消滅在生產過程中,防止新污染源的產生。
4、機動工程處要把防治污染設施與生產主體設備進行統(tǒng)一管理,防治污染設備的完好率、運轉率要與生產主體設備相適應,并與主體設備同時運行和安排檢修。防治污染設備發(fā)生故障時要及時采取措施進行處理,防止污染事故的發(fā)生。
5、機動工程處負責全廠節(jié)約用水及消除設備、管線、閥門的跑、冒、滴、漏。壓縮排污水量、所排水質必須達到國家排放標準。負責“三廢” 噪聲的治理及工程安排。
6、財務資產處負責編制上報綜合利用利潤提留項目的資金管理及向市繳納排污費,并執(zhí)行廠內排污收費制度。防治污染設施是固定資產的組成部分,要按固定資產進行管理。
7、計量中心負責全廠供排水計量手段的完善。
8、質量安全環(huán)保處負責監(jiān)督檢查環(huán)境保護管理制度的執(zhí)行情況,協調各部門環(huán)境管理工作。
9、質量安全環(huán)保處負責與職業(yè)病相關的防塵、防毒的監(jiān)測與職業(yè)病的防治,并參予重大污染事故調查處理工作。
10、人事勞資處負責環(huán)保培訓、教育規(guī)劃實施。各類專業(yè)人員具備該專業(yè)應有的環(huán)境保護技術知識和提高環(huán)保專職人員的環(huán)境保護知識水平和工作能力,有計劃的組織進修培訓。對全廠職工開展普及環(huán)保技術訓練培訓工作,不斷提高環(huán)境保護意識。
【第14篇】實驗室環(huán)境保護及安全管理制度
一、實驗室各類人員必須牢固樹立“美化環(huán)境，安全第一，預防為主，勞動保障”的思想，切實重視實驗室的環(huán)境衛(wèi)生，勞動保障，安全工作。
保證實驗室、辦公室及其走廊、衛(wèi)生間等公共場所的清潔和環(huán)境優(yōu)美，公共場所由清潔工每天清掃后，將垃圾送到指定地點。
實驗室各房間實行衛(wèi)生包干制，衛(wèi)生包干負責人應負責清掃整理，定期對所包干房間進行一次全面清掃，全室定期進行統(tǒng)一大掃除。
二、 實驗室必須按“四防”（防火、防盜、防破壞、防事故）要求，建立健全安全責任制和各種安全制度，落實安全措施，加強安全管理。
三、 必須嚴格遵守安全用電的有關規(guī)定，按章操作，每次實驗前必須向學生宣傳講解有關安全及勞動保障和操作事項。
四、 認真落實消防措施,切實保證安全通道的暢通無阻。
五、 實驗完畢后負責人員應檢查電器線路、通風設施，整理好設備，發(fā)現破損或故障須及時維修或報告，下班前必須切斷所有電源，關好門窗。
六、 節(jié)假日前，實驗室人員會同實驗室主任檢查實驗室安全工作，關窗、封門，并做好記錄。假期值班人員發(fā)現異常情況時應及時處理和報告。
七、 每個實驗工作者必須認真做好勞動保障工作。凡因保管不當、違章操作、工作失職導致發(fā)生火災、事故、被盜而造成損失的，將追究主要安全責任人和當事人的責任，根據情節(jié)輕重，進行罰款、行政和刑事處分。
八、實驗室的安全工作由實驗中心主任，實驗室主任全面負責。
九、實驗室不準吸煙、不準亂丟廢物。儀器設備安置合理，擺放整齊。
十、人人應做到安全、合理使用儀器設施，使用完畢應關斷電源。如發(fā)現問題，應采取相應措施，以防止事故發(fā)生。
十一、以上各項由科室主任不定期進行檢查發(fā)現問題及時指出、改正。
【第15篇】汽修廠4s店環(huán)境保護管理制度
汽修4s店(廠)環(huán)境保護管理制度
一、防治水污染
1、禁止任何人將污水,含有有毒化學藥品的廢水排放到水溝中;
2、禁止任何人將垃圾、廢油、廢渣、有毒廢棄物排放下水道;
3、禁止使用滲井、滲坑處理工業(yè)三廢;
4、一切含油廢液嚴禁倒入下水道;
5、嚴禁用稀釋方法排放廢液;
6、為了防止充電液的流失,應隨時檢查維修充電池,同時消除處理廢液,用硫中和法以減少油污污染;
二、防止大氣污染
1、禁止在廠內夢燒瀝清、油氈、橡膠、塑料油渣及其它可產生毒性氣體的廢物;
2、經爐必須有消煙、除塵設備,以減少煙塵對大氣的污染;
3、汽車噴漆必須在廠房內進行,噴漆間要安裝排風扇;
4、噴漆作業(yè)采用硝基元苯稀釋劑,并采用電動無氣噴涂機;
5、工廠貯藏的油漆及稀釋濟,經常進行檢查防止漏失妥善保管。
三、防止其它污染:
1、切實作好各種設備的維護與保養(yǎng);
2、加強廢油管理,凡是更換下來的廢油一律貯存于專門的容器內(桶),統(tǒng)一管理、統(tǒng)一回收。
3、砂輪機等產生較大嗓音的設備,經常注意檢修,以減少嗓章污染確保安全。
四、環(huán)保職責:
1、為了搞好環(huán)保工作,設兼職環(huán)保員一名,在廠長指導下負責全廠的環(huán)境保護工作;
2、認真學習宣傳環(huán)保方針政策法令及有關規(guī)定,監(jiān)督檢查貫徹執(zhí)行情況;
3、認真執(zhí)行環(huán)保工作方針、政策、法令,對工廠的環(huán)保工作全面負責,對環(huán)保工作有違反的情況及時制止,并采取必要處理措施;
4、對嚴重違反環(huán)保系列的個人,要進行教育批評和經濟處罰。
【第16篇】環(huán)境保護及職業(yè)危害防治管理制度
為了加強對施工過程中的環(huán)境保護工作，減少職業(yè)危害因素，預防、控制和消除職業(yè)危害病的發(fā)生，保護勞動者的健康及相關權益，根據《中華人民共和國環(huán)境保護法》和其他有關法律、法規(guī)，結合本公司實際，特制定本管理制度：
一、凡參與本公司建筑施工經營活動的各分公司、項目部、各施工現場，必須遵守本管理制度。
二、環(huán)境保護應遵循與經營管理協調進行，資源利用與保護相結合；統(tǒng)一監(jiān)督管理與分工負責相結合，污染者承擔治理和損害補償責任的原則。
三、環(huán)境保護必須本著“預防為主、防治結合、綜合利用”的方針。
四、產生環(huán)境污染的施工現場，必須把環(huán)境保護納入工作計劃，把消除污染、改善環(huán)境、節(jié)約資源和綜合利用作為技術改造和經營管理的重要內容，建立環(huán)境保護崗位責任制，并作為年終考核內容部份。
五、施工項目中的防治污染的設施，必須經主管部門報批后與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。防治污染的設施必須經原審批環(huán)境影響報告書的環(huán)境保護行政主管部門驗收合格后，才能交付使用。
六、施工現場應當采取措施防治大氣污染，嚴格控制粉塵排放，加強對動力廢氣、機動車尾氣、化學品惡臭、電焊一氧化碳等有毒、有害氣體排放的管理工作。
七、向大氣排放污染物必須采取措施防止周圍環(huán)境受到污染，不得超標排放動力廢氣、粉塵、煙塵、惡臭等。
八、禁止在人口集中地區(qū)露天焚燒瀝青、油氈、橡膠、塑料、皮革、垃圾以及其他有毒、有害煙塵和惡臭氣體的物質。
九、對產生噪聲和振動的機械設備，以及其他噪聲源，應當采取消氣防振措施，其噪聲和振動的排放，必須符合排放標準。
十、在居民區(qū)、文教區(qū)、療養(yǎng)區(qū)的施工現場，禁止夜間及午間產生超放標準的噪聲、振動源，若確需在夜間及午間作業(yè)的必須報經所在地環(huán)境保護行政主管部門批準，并予以公告，接受群眾的監(jiān)督。
十一、施工現場的固體廢棄物和生活垃圾要做到分類收集、綜合利用和無害化集中處理。對按指定地點傾倒固體廢棄物和生活垃圾，應采取以填埋方式處理，并要有效的防水層及防滲透措施。若以焚燒方式處理，應配有消煙除塵設施，做到達標排放，防止產生二次污染。
十二、對可能發(fā)生污染的施工作業(yè)現場，應當采取措施，加強防范。對已造成污染事故的，必須立即采取措施，控制和消除污染，及時通報可能受到危害和影響的周圍群眾。同時向所在地縣級人民政府主管環(huán)境保護的行政部門報告，并接受調查處理。
十三、建筑施工現場環(huán)境保護、預防職業(yè)病的技術措施：
（一）防塵技術措施
1、水泥除塵措施
（1）移動攪拌機除塵,采用通風除塵系統(tǒng)，在拌筒出料口安裝活動膠皮護罩，在拌筒上方安裝吸塵罩。
（2）水泥制品廠攪拌站除塵，在進料倉上方安裝水泥、沙料粉塵除塵器。
（3）高壓靜電除塵，應用于水泥料斗上方安裝吸塵罩，吸取懸浮在空氣中的塵粒，通過靜電處理。
2、木屑除塵措施
在每臺加工機械塵源上方或側向安裝吸塵罩，通過風機作用，將粉塵吸入輸送管道，再送到蓄料倉內。
3、金屬除塵措施
鋼、鋁門窗的拋光（砂輪打磨）作業(yè)中，一般多采用局部通風除塵系統(tǒng)，應在打磨臺工人操作的側方安裝吸塵罩，通過道管物含有金屬粉塵的空氣輸送到室外，進行靜化排放。
（二）防毒技術措施
1、防止鉛毒的技術措施：根據國家標準規(guī)定空氣中鉛的最高允許濃度為：鉛煙0.03mg/m3；鉛塵0.05mg/m3；凡超過均應采取防護技術措施。
（1）充電的防毒措施：采用抽風機或鼓風機將鉛塵、鉛煙、鉛蒸氣抽至室外，進行充電靜化處理后，向空中排放，也可設置水池進行凈化，蓄集處理鉛塵。
（2）消除鉛源，以無毒、低毒的物料代替鉛丹，是消除鉛危害的根本措施，采用塑料管代替鉛管，利用jq-1型常溫無渣磷化液代替防銹漆（紅丹漆）。
2、防止錳毒的技術措施：國家標準規(guī)定空氣中錳的最高允許濃度為0.02mg/m3，凡超標者，均應采取防護措施。
（1）集中的焊接物所或室內焊接物所，應采取機械抽風系統(tǒng)，即在每個焊接作業(yè)點上方設置吸煙塵罩，將錳煙吸入管道，經過濾凈化后再排放。
（2）分散焊接點，設置移動式錳煙除塵器，隨時將吸塵罩設在焊接作業(yè)人員上方及對吸走焊接時錳煙塵。
（3）現場焊接作業(yè)場狹小、流動頻繁，每次焊接作業(yè)時間短，難于裝置排毒設備，應選擇上風方向進行操作。
（4）在氣柜、球罐、攪拌筒內等密閉場所內焊接，極易發(fā)生錳急性中毒，應采用臨時監(jiān)護抽風措施，降低錳煙塵濃度，盡量減少作業(yè)人員與錳塵的接觸時間。
（5）加強個人防護措施。一般使用口罩等常用防護用品外，如遇通風不易解決的場所，應采用通風焊帽等特殊防護用品。
（6）改革工藝和改進焊接材料，采用無毒或少毒材料制造焊接材料。
3、弧光輻射的防護：為了保護作業(yè)人員的眼睛不受電弧的傷害，焊接時，必須使用鑲有特制防護眼鏡片的面罩，根據焊接電流強度和個人眼睛情況，選擇吸水式濾光鏡片或反射式防護鏡片。
為了防止弧光灼傷皮膚，焊工應穿好工作服，戴好手套和鞋蓋等，工作服要求平整，反射系數大的紡織品制作。決不允許卷起袖口，穿短袖衣及敞開衣領等進行電弧焊操作。
4、防苯毒的措施，國家標準規(guī)定，空氣中苯的最高允許濃度為：苯40mg/m3以下，甲苯100mg/m3以下。
（1）噴漆工藝可采用密閉噴漆間，作業(yè)人員在噴漆間外操縱微機控制，減少人體的直接接觸苯毒辦法。
（2）通風不良的地下室，消防水池內涂刷各種防腐涂料或環(huán)氧樹脂防水材料等作業(yè)，必須根據場地情況，采取多臺抽風機把苯毒氣排出室外，以防止急性苯中毒。
（3）施工現場油漆配料房，應改善自然通風條件，減少連續(xù)配料時間，防止發(fā)生苯中毒和鉛中毒事故。
（4）涂刷冷瀝青，凡在通風不良的場所，或容器內涂刷冷瀝青時，必須采用機械通風，送氧及抽風措施，不斷稀釋空氣中的毒物濃度，不得只送風不抽風，以防造成因毒氣“滿溢”而無法排出，產生中毒。
（三）防止噪聲危害的技術措施
根據我國工業(yè)噪聲標準規(guī)定，凡新建、擴建、改建的工程建設施工中允許噪聲在85αb，若超過應采取以下技術措施。
1、消聲：應在各種通風機、壓縮機、鼓風機等進排氣口處裝置消聲器。
2、吸聲：可在室內用多孔材料安裝在墻面及天棚的表面上，或制成尖錐形式懸掛于棚頂或裝放在墻上，或利用共振原理采用多孔板制成的防噪聲墻壁。
3、隔聲：采用單層或雙層隔音板，也可用橡膠、高分子涂料涂在金屬薄板上，形成阻尼互相錯動，來達到封閉、隔絕噪聲的目的。
（四）防止振動危害的技術措施
1、隔振：安裝具有彈性性能的隔振裝置，使振源產生的大部份振動波被隔振裝置所吸收。如用金屬彈簧，隔振墊、橡膠墊、軟木墊、樹脂玻璃纖維板、毛氈等制作的隔振器。
2、改革生產工藝，推行新工藝、新技術減少振動的危害性。
3、有些手持振動工具、振動器，應把手柄包扎泡沫塑料等隔振墊，作業(yè)時應戴好專用的防振手套。
十四、防止職業(yè)危害的綜合措施
（1）根據危害的種類、性質、環(huán)境條件等，有針對性的發(fā)給作業(yè)人員有效的防護用品、用具，也是防止或減少職業(yè)危害的必要措施。如配合電焊作業(yè)的輔助人員，必須配戴有色護眼鏡，防止電光性眼炎；在噪聲環(huán)境下作業(yè)人員必須配戴護耳塞（器）；從事有粉塵作業(yè)的人員戴紗布口罩，如達不到濾塵目的，必須配戴過濾式防塵口罩，從事苯，高錳作業(yè)人員，必須配戴供氧式或送風式防毒面具；從事有機溶劑、腐蝕劑和其他損壞皮膚的作業(yè)，應使用橡皮或塑料專用手套，不能用粉塵過濾器代替防毒過濾器，因為有機溶劑蒸氣，可以直接通粉塵過濾器等等。
（2）對于從事粉塵、有毒作業(yè)人員，應在工地設置淋浴設施，工人下班必須淋浴后，換上自己服裝，以防止工人頭發(fā)和衣服上的扮塵、毒物、輻射物帶回家中，危害家人健康。還應將有危害作業(yè)人員的防護服，每天集中洗滌干凈，使每次從事有害作業(yè)前均穿上干凈的防護用品。
（3）嚴禁工人在有害作業(yè)場所內吸煙、吃食物，飯前班后必須先洗手，漱口，嚴防有害物隨著食物進入體內。要加強衛(wèi)生宣傳教育，做到有害作業(yè)場所，每天要搞好場內清潔衛(wèi)生。
（4）定期對有害作業(yè)職工進行體檢，凡發(fā)現有不適宜某種有害作業(yè)的疾病患者，應及時調換工作崗位。
1）患有各種血液病、繼發(fā)性貧血（血紅蛋白在60%以下），肝臟病、胃病及十二指腸潰瘍、心血管疾病、活動性肺結核、神經精神系統(tǒng)疾病的，不宜從事鉛、四乙鉛作業(yè)。
2）患有各種神經精神病、肝膽病、腎臟病、呼吸系統(tǒng)疾病、植物神經功能明顯紊亂的，不宜從事錳作業(yè)。
3）患有各種血液病、嚴重神經官能癥、肝脾臟疾病及未成年人不宜從事苯作業(yè)。孕婦和哺乳期婦女，應暫時調離苯作業(yè)。
4）各種活動性肺結核，慢性上呼吸道或支氣管疾病，嚴重心血管疾病，影響肺功能的胸膜，胸廓疾病，不宜從事粉塵作業(yè)。
5）患有各種心血管器官性疾病的，不宜從事高溫作業(yè)。
6）患有各種聽覺系統(tǒng)疾病的，不宜從事噪聲作業(yè)。
十五、本管理制度，經公司董事會于二00二年十二月五日會議審議通過。
凡參與本公司從事施工現場管理的均應遵守執(zhí)行，同時應依法接受環(huán)境保護監(jiān)察部門的監(jiān)督。
