環(huán)境事業(yè)部崗位職責(zé)9篇

崗位職責(zé)是什么

環(huán)境事業(yè)部是企業(yè)內(nèi)部專(zhuān)注于環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展的重要部門(mén)。其核心職責(zé)在于確保公司的業(yè)務(wù)活動(dòng)符合環(huán)保法規(guī)，推動(dòng)綠色運(yùn)營(yíng)，以及制定并實(shí)施環(huán)境管理策略。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉國(guó)內(nèi)外環(huán)保法規(guī)，確保公司業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)營(yíng)。

2. 具備環(huán)境科學(xué)知識(shí)，理解環(huán)境影響評(píng)估和污染防治措施。

3. 擁有項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，協(xié)調(diào)各部門(mén)執(zhí)行環(huán)保政策。

4. 強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和環(huán)保意識(shí)，推動(dòng)企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型。

5. 能夠建立和維護(hù)與政府、社區(qū)和環(huán)保組織的良好關(guān)系。

崗位職責(zé)描述

環(huán)境事業(yè)部的日常工作包括監(jiān)測(cè)和減少公司運(yùn)營(yíng)中的碳排放，管理廢物處理和資源回收，推廣節(jié)能措施，以及參與新項(xiàng)目的環(huán)境影響評(píng)估。此外，該部門(mén)還需制定和執(zhí)行環(huán)境培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工的環(huán)保意識(shí)，以及對(duì)外發(fā)布企業(yè)環(huán)保報(bào)告，展示公司的可持續(xù)發(fā)展成果。

有哪些內(nèi)容

1. 法規(guī)遵守與合規(guī)性審查：監(jiān)控和更新環(huán)保法規(guī)，確保公司的生產(chǎn)、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)活動(dòng)符合法律法規(guī)要求，防止環(huán)境違規(guī)事件發(fā)生。

2. 環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別和評(píng)估潛在的環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)急預(yù)案，降低環(huán)境事故的發(fā)生概率。

3. 綠色運(yùn)營(yíng)推動(dòng)：推廣節(jié)能減排技術(shù)，優(yōu)化工藝流程，減少能源消耗和廢棄物產(chǎn)生，提升企業(yè)的環(huán)保績(jī)效。

4. 環(huán)境項(xiàng)目管理：主導(dǎo)環(huán)保項(xiàng)目，如清潔能源項(xiàng)目、碳中和項(xiàng)目，確保項(xiàng)目按期完成并達(dá)到預(yù)期效果。

5. 社區(qū)與利益相關(guān)方溝通：與周邊社區(qū)、政府部門(mén)和其他利益相關(guān)方保持良好溝通，處理環(huán)境投訴，提升企業(yè)公眾形象。

6. 環(huán)境教育與培訓(xùn)：組織內(nèi)部環(huán)保培訓(xùn)，提高員工的環(huán)保知識(shí)和技能，培養(yǎng)綠色企業(yè)文化。

7. 環(huán)境報(bào)告編制：編寫(xiě)和發(fā)布年度環(huán)境報(bào)告，公開(kāi)透明地展示公司在環(huán)保方面的努力和成就，增強(qiáng)公眾信任。

通過(guò)這些工作內(nèi)容，環(huán)境事業(yè)部不僅保障了企業(yè)的環(huán)保合規(guī)，更推動(dòng)了企業(yè)向可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)邁進(jìn)。

環(huán)境事業(yè)部崗位職責(zé)范文

第1篇 環(huán)境事業(yè)部崗位職責(zé)任職要求

環(huán)境事業(yè)部崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助環(huán)境事業(yè)部總監(jiān)進(jìn)行環(huán)境事業(yè)部全流程運(yùn)營(yíng)管理，如環(huán)境實(shí)驗(yàn)室管理、客服管理、采樣人員管理、環(huán)境訂單項(xiàng)目進(jìn)度管理等;

2、負(fù)責(zé)部門(mén)運(yùn)營(yíng)分析和數(shù)據(jù)管理體系，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供建議和依據(jù);

3、負(fù)責(zé)部門(mén)人力資源管理，包括人員招聘、績(jī)效管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等;

4、制定并完善部門(mén)運(yùn)營(yíng)管理體系和流程，提升組織效率;

5、指導(dǎo)環(huán)境事業(yè)部制定戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作關(guān)系。

任職要求:

1、年齡要求:35歲—45歲;

2、學(xué)歷要求:全日制本科以上學(xué)歷;

3、專(zhuān)業(yè)要求:環(huán)境、化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

4、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中不少于8年及以上環(huán)境實(shí)驗(yàn)室(100人以上人員規(guī)模)運(yùn)營(yíng)管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

5、熟悉第三方環(huán)境領(lǐng)域全面運(yùn)作，熟悉環(huán)境實(shí)驗(yàn)室采樣 分析 下單 出報(bào)告全過(guò)程，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力;

6、具有廣泛的環(huán)保領(lǐng)域社會(huì)資源與人脈資源，良好合作渠道;

7、有第三方檢測(cè)行業(yè)環(huán)境領(lǐng)域運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

環(huán)境事業(yè)部崗位

第2篇 環(huán)境事業(yè)部銷(xiāo)售代表（呼和浩特）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)所轄區(qū)域環(huán)境檢測(cè)、分析以及環(huán)境評(píng)價(jià)等項(xiàng)目的銷(xiāo)售和推廣工作.

任職資格:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，環(huán)境專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；

2、一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有環(huán)保政府機(jī)關(guān)資源者優(yōu)先考慮； 具有終端客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

3、對(duì)環(huán)境類(lèi)檢測(cè)項(xiàng)目有一定了解或有潛在環(huán)境評(píng)價(jià)或檢測(cè)客戶資源者優(yōu)先；

4、有第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年

第3篇 環(huán)境事業(yè)部崗位職責(zé)

市容環(huán)境事業(yè)部總監(jiān) 江蘇創(chuàng)美城市服務(wù)股份有限公司 江蘇創(chuàng)美城市服務(wù)股份有限公司,創(chuàng)美城市,創(chuàng)美城市 職責(zé)描述:

1、按照中標(biāo)協(xié)議要求,組織中標(biāo)環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目的前期籌備與后期運(yùn)營(yíng)管理,保質(zhì)保量完成總部下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo);

2、組織建立環(huán)衛(wèi)作業(yè)質(zhì)量監(jiān)督保障體系,確保按照《項(xiàng)目服務(wù)協(xié)議》相關(guān)要求完成作業(yè)項(xiàng)目,接受甲方及總部監(jiān)督和考核;

3、組織建立運(yùn)營(yíng)管控體系,對(duì)物資、資產(chǎn)、人工成本、車(chē)輛管理等重要環(huán)節(jié)嚴(yán)格控制,降低經(jīng)營(yíng)成本,提高經(jīng)濟(jì)效益;

4、負(fù)責(zé)與政府主管部門(mén)溝通聯(lián)絡(luò),為環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目創(chuàng)造良好的運(yùn)營(yíng)環(huán)境,確保環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)行;

5、制定環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并貫徹執(zhí)行;

6、組織建立項(xiàng)目公司制度體系,規(guī)范作業(yè)及管理流程;

7、員工隊(duì)伍建設(shè),形成人才后備梯隊(duì)及良好文化氛圍;

8、負(fù)責(zé)建立安全作業(yè)管理體系并落實(shí)到位,確保無(wú)安全責(zé)任事故、無(wú)財(cái)產(chǎn)損失、無(wú)群體性事件或上訪事件;

9、協(xié)助投資人員拓展增值服務(wù)項(xiàng)目,提高經(jīng)濟(jì)效益;

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、具有5年以上環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理及籌備開(kāi)荒經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉環(huán)衛(wèi)作業(yè)模式及環(huán)衛(wèi)清潔主要的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),項(xiàng)目的全過(guò)程運(yùn)營(yíng)管理;

4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,具備快速與政府建立關(guān)系并維護(hù)良好關(guān)系的能力;

5、具有一定的市場(chǎng)拓展和新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)能力;

6、具有一定的影響力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

7、具有高度的責(zé)任心,認(rèn)可公司企業(yè)文化;

8、熟練掌握并運(yùn)用各種辦公軟件,具有良好的公文寫(xiě)作能力;

9、身體素質(zhì)及家庭情況能適應(yīng)外派工作狀態(tài)(含節(jié)假日)。

第4篇 銷(xiāo)售工程師（環(huán)境事業(yè)部、電子汽車(chē)事業(yè)部）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)北京及周邊區(qū)域食品企業(yè)客戶、環(huán)境檢測(cè)、分析以及環(huán)境評(píng)價(jià)等項(xiàng)目的銷(xiāo)售和客戶開(kāi)發(fā)工作.

職位要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，化學(xué)、食品、環(huán)境、生物等化學(xué)專(zhuān)業(yè)；

2、一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有食品、環(huán)境行業(yè)客戶背景者優(yōu)先考慮； 具有終端客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

3、對(duì)食品類(lèi)、環(huán)境類(lèi)產(chǎn)品檢測(cè)有一定了解或有潛在客戶資源者優(yōu)先；

4、有第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年

第5篇 環(huán)境事業(yè)部銷(xiāo)售代表（南昌）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)所轄區(qū)域環(huán)境檢測(cè)、分析以及環(huán)境評(píng)價(jià)等項(xiàng)目的銷(xiāo)售和推廣工作.

任職資格:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，環(huán)境專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；

2、一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有環(huán)保政府機(jī)關(guān)資源者優(yōu)先考慮； 具有終端客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

3、對(duì)環(huán)境類(lèi)檢測(cè)項(xiàng)目有一定了解或有潛在環(huán)境評(píng)價(jià)或檢測(cè)客戶資源者優(yōu)先；

4、有第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年

第6篇 水環(huán)境事業(yè)部崗位職責(zé)

事業(yè)部總經(jīng)理 事業(yè)部總經(jīng)理(拓展型):

1.負(fù)責(zé)水環(huán)境業(yè)務(wù)二事業(yè)部的整體業(yè)務(wù)規(guī)劃,帶領(lǐng)事業(yè)部完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo);

2.根據(jù)公司規(guī)劃,負(fù)責(zé)水生態(tài)治理的相關(guān)市場(chǎng)開(kāi)拓,并完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)目標(biāo);

3.組織團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)、整合水生態(tài)治理相關(guān)先進(jìn)技術(shù),規(guī)范工程設(shè)計(jì)、工程實(shí)施、工程運(yùn)維的方案與流程,打造有競(jìng)爭(zhēng)力的水生態(tài)治理整體解決方案;

4.組織團(tuán)隊(duì)對(duì)水生態(tài)治理類(lèi)項(xiàng)目進(jìn)行銷(xiāo)售支持,并落實(shí)公司承接的水生態(tài)治理項(xiàng)目的工程實(shí)施和后期的運(yùn)營(yíng)管理;

5.負(fù)責(zé)水生態(tài)治理團(tuán)隊(duì)的日常管理與能力建設(shè),制訂并實(shí)施事業(yè)部的人員績(jī)效管理;

6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)事業(yè)部與其它部門(mén)的合作關(guān)系。

核心要求:同行業(yè)等同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟悉ppp商業(yè)模式,對(duì)ppp項(xiàng)目落地有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)并有成功案例,過(guò)往工程項(xiàng)目業(yè)績(jī)不少于20億。 事業(yè)部總經(jīng)理(拓展型):

1.負(fù)責(zé)水環(huán)境業(yè)務(wù)二事業(yè)部的整體業(yè)務(wù)規(guī)劃,帶領(lǐng)事業(yè)部完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo);

2.根據(jù)公司規(guī)劃,負(fù)責(zé)水生態(tài)治理的相關(guān)市場(chǎng)開(kāi)拓,并完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)目標(biāo);

3.組織團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)、整合水生態(tài)治理相關(guān)先進(jìn)技術(shù),規(guī)范工程設(shè)計(jì)、工程實(shí)施、工程運(yùn)維的方案與流程,打造有競(jìng)爭(zhēng)力的水生態(tài)治理整體解決方案;

4.組織團(tuán)隊(duì)對(duì)水生態(tài)治理類(lèi)項(xiàng)目進(jìn)行銷(xiāo)售支持,并落實(shí)公司承接的水生態(tài)治理項(xiàng)目的工程實(shí)施和后期的運(yùn)營(yíng)管理;

5.負(fù)責(zé)水生態(tài)治理團(tuán)隊(duì)的日常管理與能力建設(shè),制訂并實(shí)施事業(yè)部的人員績(jī)效管理;

6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)事業(yè)部與其它部門(mén)的合作關(guān)系。

核心要求:同行業(yè)等同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟悉ppp商業(yè)模式,對(duì)ppp項(xiàng)目落地有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)并有成功案例,過(guò)往工程項(xiàng)目業(yè)績(jī)不少于20億。

第7篇 水環(huán)境事業(yè)部崗位職責(zé)任職要求

水環(huán)境事業(yè)部崗位職責(zé)

售前技術(shù)支持經(jīng)理 hc system 上海昊滄系統(tǒng)控制技術(shù)有限責(zé)任公司，昊滄 1，負(fù)責(zé)水環(huán)境事業(yè)部售前部門(mén)的總體規(guī)劃和日常運(yùn)營(yíng);

2，建立并推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的售前流程和體系;

3，完善售前交付部門(mén)的績(jī)效和制度;

4，根據(jù)業(yè)務(wù)量和類(lèi)型，制定部門(mén)的組織架構(gòu)、人才結(jié)構(gòu)和招聘計(jì)劃;

5，根據(jù)項(xiàng)目類(lèi)型和工作量，指派并協(xié)調(diào)售前資源;

6，售前工作的審核、跟蹤、指導(dǎo)，包括客戶需求挖掘、技術(shù)調(diào)研、方案制作、客戶溝通、銷(xiāo)售報(bào)價(jià)協(xié)助、招投標(biāo)材料制作與講標(biāo)述標(biāo)、財(cái)評(píng)應(yīng)對(duì)、與項(xiàng)目交付部門(mén)對(duì)接等。保障項(xiàng)目方案的客戶認(rèn)可度、可行性、招投標(biāo)材料的嚴(yán)謹(jǐn)性等，技術(shù)上保障項(xiàng)目的中標(biāo)。

7，對(duì)各售前工程師進(jìn)行指導(dǎo)，協(xié)助其克服問(wèn)題和困難，識(shí)別并處置項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，重大項(xiàng)目配合項(xiàng)目經(jīng)理和銷(xiāo)售與客戶高層溝通;

8，與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的溝通協(xié)作，對(duì)公司技術(shù)和項(xiàng)目的進(jìn)展與成果融入并迭代到售前資料中，并就客戶對(duì)業(yè)務(wù)的需求和問(wèn)題進(jìn)行對(duì)研發(fā)的反饋。

9，有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)，培養(yǎng)核心成員，使整個(gè)部門(mén)保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);

jr:

1，本科或以上學(xué)歷

2，10年以上信息化、自動(dòng)化或水務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上信息化需求管理或方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，2年以上招投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3，需具備百萬(wàn)級(jí)項(xiàng)目需求管理或方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有千萬(wàn)級(jí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

4，有水務(wù)、電力、交通或其它市政類(lèi)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

5，同時(shí)具備信息化和自動(dòng)化知識(shí)體系優(yōu)先考慮;

6，環(huán)境工程專(zhuān)業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮

水環(huán)境事業(yè)部崗位

第8篇 環(huán)境事業(yè)部銷(xiāo)售代表崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)所轄區(qū)域環(huán)境檢測(cè)、分析以及環(huán)境評(píng)價(jià)等項(xiàng)目的銷(xiāo)售和推廣工作.

任職資格:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，環(huán)境專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；

2、一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有環(huán)保政府機(jī)關(guān)資源者優(yōu)先考慮； 具有終端客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

3、對(duì)環(huán)境類(lèi)檢測(cè)項(xiàng)目有一定了解或有潛在環(huán)境評(píng)價(jià)或檢測(cè)客戶資源者優(yōu)先；

4、有第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第9篇 環(huán)境事業(yè)部銷(xiāo)售工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)所轄區(qū)域環(huán)境檢測(cè)、分析以及環(huán)境評(píng)價(jià)等項(xiàng)目的銷(xiāo)售和推廣工作.

任職資格:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，環(huán)境專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；

2、一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，

3、有環(huán)保政府機(jī)關(guān)資源者優(yōu)先考慮； 具有終端客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

4、對(duì)環(huán)境類(lèi)檢測(cè)項(xiàng)目有一定了解或有潛在環(huán)境評(píng)價(jià)或檢測(cè)客戶資源者優(yōu)先；

5、專(zhuān)業(yè)對(duì)口，無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者亦可考慮；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限