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uy幼兒園勞動紀律制度匯編(3篇范文)

更新時間:2024-05-07 查看人數(shù):89

uy幼兒園勞動紀律制度

有哪些

uy幼兒園的勞動紀律制度主要包括以下幾個方面:

1. 出勤管理:規(guī)定員工應按時上下班,不得無故遲到早退。

2. 工作態(tài)度:強調尊重每一位幼兒,保持耐心和熱情,禁止體罰或冷落孩子。

3. 保密規(guī)定:保護幼兒的個人信息,不得泄露給無關人員。

4. 著裝與儀態(tài):要求員工穿著整潔,舉止得體,樹立良好的職業(yè)形象。

5. 午休與休息時間:明確員工的午休時間和休息日,確保員工有足夠的精力投入工作。

6. 溝通協(xié)作:鼓勵團隊合作,尊重同事,及時有效溝通。

內容是什么

這些規(guī)定旨在維護幼兒園的工作秩序,保證教學質量。例如,出勤管理不僅關乎個人責任,也影響到團隊協(xié)作;工作態(tài)度直接影響到幼兒的情緒和成長;保密規(guī)定保護了幼兒的權益,體現(xiàn)了對家長的信任;著裝與儀態(tài)規(guī)范則塑造了幼兒園的專業(yè)形象;而休息時間的保障,則有助于員工保持良好的工作狀態(tài)。

規(guī)范

為了確保這些制度的有效執(zhí)行,幼兒園將定期進行考核評估,對于違反紀律的行為,將視情節(jié)輕重給予提醒、警告直至處罰。也會定期開展培訓,強化員工對勞動紀律的認識,提升他們的職業(yè)素養(yǎng)。

重要性

uy幼兒園的勞動紀律制度不僅是對員工行為的約束,更是對服務質量的保證。它有助于建立穩(wěn)定的工作環(huán)境,提高工作效率,增強團隊凝聚力,最終為幼兒提供一個安全、和諧、充滿愛的成長空間。良好的勞動紀律也能提升家長和社會對我們幼兒園的信任度,從而促進幼兒園的長遠發(fā)展。

uy幼兒園勞動紀律制度范文

第1篇 uy幼兒園勞動紀律制度

【幼兒園勞動紀律制度范文一】

1、樹立全心全意為人民服務的思想,認真做好本職工作,上班集中思想,業(yè)務精益求精,克服出勤不出力的庸人主義。

2、上班不做私活,不擅自會親友,不打私人電話。

3、上班時間嚴禁串班,聊天,要堅守崗位,未經領導批準不能隨便調班,離開孩子,離開幼兒園,如有發(fā)現(xiàn),依曠工處理。

4、工作人員嚴禁使用幼兒物品及幼兒園公家用品。

5、不能強求家長為個人辦事,如造成不良影響,要依《教師紀律15條》處分。

6、為幼兒開餐要戴口罩和圍裙

7、上班注意儀容端莊大方,不能濃妝艷抹,不穿高跟鞋,不梳披肩長發(fā),不留長指甲,不戴戒指、耳環(huán)和手鏈。

8、領操活動,上音樂課和體操時,教師要穿平跟鞋,體操課不穿裙。

9、進入幼兒園嚴禁吸煙。

10、愛護園內花草樹木,不隨便私自采摘,有損壞一草一木者罰款50元。

【幼兒園勞動紀律制度范文二】

一、不遲到、不早退。上班時間不經­批準不能離開幼兒園。上班時間安心、專心、不聊天、不串班、不做私事。

二、工作人員嚴禁使用幼兒物品及公物。不在幼兒園內存放私人無關用品。

三、尊重幼兒,堅持正面教育,要求幼兒做到的____自己要先做到。嚴禁體罰或恐嚇、諷刺、挖苦幼兒。

四、同事之間互相尊重,嚴以律己,寬以待人。不傳閑話,不惡意對人。

五、不能強求家長為個人辦事。

六、穿著要整潔大方,不濃妝艷抹,舉止端莊、談吐文雅。帶班時間不穿高跟鞋,不梳披肩長發(fā),不留長指甲。

七、進入幼兒園嚴禁吸煙、隨地吐痰。愛護園內花草樹木,不隨便私自采摘。

第2篇 幼兒園職工勞動紀律獎懲制度

幼兒園職工勞動紀律及獎懲制度

1、樹立全心全意為人民服務的思想,認真做好本職工作,上班集中思想,業(yè)務精益求精,克服出勤不出力的庸人主義。

2、上班不做私活,不擅自會親友,不打私人電話。

3、上班時間嚴禁串班,聊天,要堅守崗位,未經領導批準不能隨便調班,離開孩子,離開幼兒園,如有發(fā)現(xiàn),依曠工處理。

4、工作人員嚴禁使用幼兒物品及幼兒園公家用品。

5、不能強求家長為個人辦事,如造成不良影響,要依追究當事人責任。

6、為幼兒開餐要戴口罩和圍裙。

7、上班注意儀容端莊大方,不能濃妝艷抹,不穿高跟鞋,不梳披肩長發(fā),不留長指甲,不戴戒指、耳環(huán)和手鏈。

8、領操活動,上音樂課和體操時,教師要穿平跟鞋,體操課不穿裙。

9、進入幼兒園嚴禁吸煙。

10、愛護園內花草樹木,不隨便私自采摘,不損壞一草一木。

11、鼓勵教職工關心幼兒園,發(fā)揚當家作主精神,凡被采用的合理化建議,視其貢獻作用大小,給予適當?shù)莫剟睢?/p>

12、鼓勵教師積極參加教研活動,積極撰寫教育論文,凡被縣級選用登載的獎勵50元,市一級的獎勵100元國家一級的獎勵150元。

13、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎,遲到、早退、曠工、請假等,按獎勵工資分配條例扣發(fā)工資獎金。

14、凡出現(xiàn)事故,隱瞞不報,自作主張?zhí)幚?當成責任事故處理。

15、出現(xiàn)責任事故扣發(fā)第一責任人當月全部獎勵工資,其它責任人視情節(jié)輕重酌情處理,出現(xiàn)自然事故一次扣發(fā)全體當班人員每人50元,直接責任者扣發(fā)100元。

16、凡借用教具、圖片、儀器、錄像帶、錄音帶等,因保管不慎造成損壞、遺失的,視情輕重、損失大小罰款賠償。

第3篇 幼兒園勞動紀律制度3

幼兒園勞動紀律制度(三)

一、樹立全心全意為人民服務的思想,認真做好本職工作,克服出勤不出力的庸人主義。

二、上班不做私活,不擅自會親友,不打私人電話。

三、上班時間嚴禁串班,聊天,要堅守崗位,未經領導批準不能隨便調班。

四、工作人員嚴禁使用幼兒的物品,不能強求家長為個人辦事。

五、上班注意儀容端莊大方,不能濃妝艷抹,不穿高跟鞋,不梳披肩長發(fā),不留長指甲,不戴戒指、耳環(huán)和手鏈,領操和組織體育活動時不穿長風衣。

六、進入幼兒園嚴禁吸煙。

七、愛護園內花草樹木,不隨便私自采摘,有損壞者適當罰款。

uy幼兒園勞動紀律制度匯編(3篇范文)

uy幼兒園的勞動紀律制度主要包括以下幾個方面:1. 出勤管理:規(guī)定員工應按時上下班,不得無故遲到早退。2. 工作態(tài)度:強調尊重每一位幼兒,保持耐心和熱情,禁止體罰或冷落孩子。 3. 保密規(guī)定:保護幼兒的個人信息,不得泄露給無關人員。 4. 著裝與儀態(tài):要求員工穿著整潔,舉止得體,樹立良好的職業(yè)形象。 5. 午休與休息時間:明確員
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