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有哪些
法院院長(zhǎng)公開接待日制度是一項(xiàng)旨在增強(qiáng)司法透明度和公眾參與度的重要舉措。這一制度涵蓋了多個(gè)方面，主要包括：
1. 定期開放：設(shè)定固定日期，由法院院長(zhǎng)親自接待來訪群眾，聽取意見和建議。
2. 群眾參與：允許公眾直接與院長(zhǎng)交流，反映他們?cè)谒痉ǔ绦蛑杏龅降膯栴}。
3. 問題處理：對(duì)收集到的問題進(jìn)行記錄，院長(zhǎng)親自督促解決或轉(zhuǎn)交相關(guān)部門處理。
4. 反饋機(jī)制：向來訪者提供反饋，說明問題處理進(jìn)度和結(jié)果。
內(nèi)容是什么
法院院長(zhǎng)公開接待日不僅是一個(gè)聽取民意的平臺(tái)，也是展示法院工作成果、提高司法公信力的機(jī)會(huì)。在接待日中，院長(zhǎng)會(huì)詳細(xì)解答公眾對(duì)法律程序的疑問，解釋法院判決的依據(jù)，甚至對(duì)某些復(fù)雜案件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。此外，此制度還鼓勵(lì)公眾參與司法監(jiān)督，通過直接對(duì)話，增強(qiáng)公眾對(duì)司法公正的信任感。
規(guī)范
為了確保制度的有效運(yùn)行，需制定相應(yīng)的規(guī)范：
1. 預(yù)約制度：為保證接待效率，可以實(shí)行預(yù)約制度，限制每日接待人數(shù)。
2. 保密規(guī)定：尊重個(gè)人隱私，對(duì)涉及個(gè)人信息的案件，應(yīng)依法保密。
3. 記錄存檔：接待過程應(yīng)有專人記錄，以便后續(xù)跟進(jìn)。
4. 評(píng)估機(jī)制：定期評(píng)估接待日的效果，不斷優(yōu)化和完善。
重要性
法院院長(zhǎng)公開接待日制度的實(shí)施，對(duì)于提升司法服務(wù)質(zhì)量和公眾滿意度具有深遠(yuǎn)意義。它強(qiáng)化了司法與民眾的聯(lián)系，增強(qiáng)了司法的公開性和公正性。它也促使法院內(nèi)部提高工作效率，及時(shí)解決社會(huì)關(guān)切的問題，從而進(jìn)一步鞏固了法治社會(huì)的基礎(chǔ)。這一制度的推行，無疑是對(duì)我國司法體系現(xiàn)代化進(jìn)程的重要貢獻(xiàn)，是司法為民理念的具體實(shí)踐。
法院院長(zhǎng)公開接待日制度試行范文
第1篇 法院院長(zhǎng)公開接待日制度試行
院長(zhǎng)公開接待日制度（試行）
一、接待時(shí)間：每月兩次，定于每月的農(nóng)歷初一和十五。
二、接待人員：院領(lǐng)導(dǎo)按順序輪流接待，如有特殊情況可相互調(diào)換，但不得延誤。信訪室負(fù)責(zé)組織接待。法警二名負(fù)責(zé)維持秩序。需本院其他庭、室負(fù)責(zé)人參加接訪時(shí)，接到通知后要準(zhǔn)時(shí)參加，如遇特殊情況需向接待院長(zhǎng)請(qǐng)假。
三、接待地點(diǎn)：法院信訪室
四、接待辦法：
1、凡要求院長(zhǎng)接待的人員，需首先到信訪室進(jìn)行登記，由信訪室根據(jù)登記情況安排好接待順序，由接待院長(zhǎng)逐一接待來訪。根據(jù)當(dāng)事人申請(qǐng)，院長(zhǎng)可約訪當(dāng)事人。
2、在接待院長(zhǎng)接訪中，信訪室應(yīng)將來訪人反映的問題認(rèn)真記錄在《院長(zhǎng)公開接待來訪交辦事項(xiàng)督辦卡》中，接待院長(zhǎng)接訪后在《督辦卡》上簽名、簽字欄內(nèi)批注具體處理意見，明確承辦單位及期限，并當(dāng)即交辦?！抖睫k卡》一式三聯(lián)，一聯(lián)用于通知來訪人，一聯(lián)交承辦，一聯(lián)留信訪室督辦。
3、來訪人必須遵守接訪秩序，服從組織人員的管理和指揮，接待院長(zhǎng)對(duì)其來訪提出問題給予答復(fù)后應(yīng)馬上離開，不得以任何借口妨礙整個(gè)接待活動(dòng)的正常進(jìn)行。
4、承辦單位應(yīng)按接待院長(zhǎng)要求及期限完成承辦任務(wù)。并將承辦結(jié)果通知信訪室，信訪室以《院長(zhǎng)接待日交辦案件情況統(tǒng)計(jì)表》的形式于每月底告知接待院長(zhǎng)交辦案件的承辦情況，并將此情況同時(shí)呈送其他院領(lǐng)導(dǎo)及各庭室，以增強(qiáng)這一制度效果的透明度?！对洪L(zhǎng)接待日交辦案件承辦情況統(tǒng)計(jì)表》的內(nèi)容包括：接待院長(zhǎng)姓名、接訪及交辦時(shí)間、來訪人姓名、來訪內(nèi)容、交辦意見及期限、承辦單位、承辦情況。
5、承辦院長(zhǎng)接待日交辦案件的承辦情況，納入各承辦單位崗位目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行考核，其具體考核方法：業(yè)務(wù)庭室視為承辦一般案件考核，行政庭室以相應(yīng)的目標(biāo)責(zé)任考核。
6、處理辦法：
（1）對(duì)法律咨詢的，可當(dāng)場(chǎng)予以解答。
（2）對(duì)告訴來訪的，屬法院受案范圍的，交立案庭統(tǒng)一立案受理。
（3）對(duì)來訪案件需要當(dāng)即辦理的，院長(zhǎng)可當(dāng)場(chǎng)責(zé)成有關(guān)庭、人員限期辦理；對(duì)個(gè)別疑難案件或需幾個(gè)部門協(xié)調(diào)處理的案件，可通過“會(huì)診”，明確主管部門，及時(shí)拿出解決辦法。
（4）對(duì)反映法院干警違紀(jì)問題的，交紀(jì)檢監(jiān)察部門查處。
7、幾點(diǎn)要求：
（1）要做到著裝上崗，文明接待，耐心聽取來訪人陳述，認(rèn)真依法解決問題。
（2）要注重實(shí)效，切實(shí)為來訪人辦實(shí)事，對(duì)每起交辦的案件都應(yīng)跟蹤回訪，認(rèn)真查辦，力求一次解決問題，避免重信重訪，越級(jí)上訪。
（3）要注意安全保衛(wèi)工作，每次接訪均應(yīng)由法警值勤，維持接待秩序，杜絕意外情況發(fā)生。
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第2篇 法院院長(zhǎng)公開接待日制度
法院院長(zhǎng)公開接待日制度(試行)
院長(zhǎng)公開接待日制度(試行)
一、接待時(shí)間:每月兩次,定于每月的農(nóng)歷初一和十五。
二、接待人員:院領(lǐng)導(dǎo)按順序輪流接待,如有特殊情況可相互調(diào)換,但不得延誤。信訪室負(fù)責(zé)組織接待。法警二名負(fù)責(zé)維持秩序。需本院其他庭、室負(fù)責(zé)人參加接訪時(shí),接到通知后要準(zhǔn)時(shí)參加,如遇特殊情況需向接待院長(zhǎng)請(qǐng)假。
三、接待地點(diǎn):法院信訪室
四、接待辦法:
1、凡要求院長(zhǎng)接待的人員,需首先到信訪室進(jìn)行登記,由信訪室根據(jù)登記情況安排好接待順序,由接待院長(zhǎng)逐一接待來訪。根據(jù)當(dāng)事人申請(qǐng),院長(zhǎng)可約訪當(dāng)事人。
2、在接待院長(zhǎng)接訪中,信訪室應(yīng)將來訪人反映的問題認(rèn)真記錄在《院長(zhǎng)公開接待來訪交辦事項(xiàng)督辦卡》中,接待院長(zhǎng)接訪后在《督辦卡》上簽名、簽字欄內(nèi)批注具體處理意見,明確承辦單位及期限,并當(dāng)即交辦。《督辦卡》一式三聯(lián),一聯(lián)用于通知來訪人,一聯(lián)交承辦,一聯(lián)留信訪室督辦。
3、來訪人必須遵守接訪秩序,服從組織人員的管理和指揮,接待院長(zhǎng)對(duì)其來訪提出問題給予答復(fù)后應(yīng)馬上離開,不得以任何借口妨礙整個(gè)接待活動(dòng)的正常進(jìn)行。
4、承辦單位應(yīng)按接待院長(zhǎng)要求及期限完成承辦任務(wù)。并將承辦結(jié)果通知信訪室,信訪室以《院長(zhǎng)接待日交辦案件情況統(tǒng)計(jì)表》的形式于每月底告知接待院長(zhǎng)交辦案件的承辦情況,并將此情況同時(shí)呈送其他院領(lǐng)導(dǎo)及各庭室,以增強(qiáng)這一制度效果的透明度?！对洪L(zhǎng)接待日交辦案件承辦情況統(tǒng)計(jì)表》的內(nèi)容包括:接待院長(zhǎng)姓名、接訪及交辦時(shí)間、來訪人姓名、來訪內(nèi)容、交辦意見及期限、承辦單位、承辦情況。
5、承辦院長(zhǎng)接待日交辦案件的承辦情況,納入各承辦單位崗位目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行考核,其具體考核方法:業(yè)務(wù)庭室視為承辦一般案件考核,行政庭室以相應(yīng)的目標(biāo)責(zé)任考核。
6、處理辦法:
(1)對(duì)法律咨詢的,可當(dāng)場(chǎng)予以解答。
(2)對(duì)告訴來訪的,屬法院受案范圍的,交立案庭統(tǒng)一立案受理。
(3)對(duì)來訪案件需要當(dāng)即辦理的,院長(zhǎng)可當(dāng)場(chǎng)責(zé)成有關(guān)庭、人員限期辦理;對(duì)個(gè)別疑難案件或需幾個(gè)部門協(xié)調(diào)處理的案件,可通過“會(huì)診”,明確主管部門,及時(shí)拿出解決辦法。
(4)對(duì)反映法院干警違紀(jì)問題的,交紀(jì)檢監(jiān)察部門查處。
7、幾點(diǎn)要求:
(1)要做到著裝上崗,文明接待,耐心聽取來訪人陳述,認(rèn)真依法解決問題。
(2)要注重實(shí)效,切實(shí)為來訪人辦實(shí)事,對(duì)每起交辦的案件都應(yīng)跟蹤回訪,認(rèn)真查辦,力求一次解決問題,避免重信重訪,越級(jí)_。
(3)要注意安全保衛(wèi)工作,每次接訪均應(yīng)由法警值勤,維持接待秩序,杜絕意外情況發(fā)生。
第3篇 m法院院長(zhǎng)公開接待日制度
法院院長(zhǎng)公開接待日制度(試行)
一、接待時(shí)間:每月兩次,定于每月的農(nóng)歷初一和十五。
二、接待人員:院領(lǐng)導(dǎo)按順序輪流接待,如有特殊情況可相互調(diào)換,但不得延誤。信訪室負(fù)責(zé)組織接待。法警二名負(fù)責(zé)維持秩序。需本院其他庭、室負(fù)責(zé)人參加接訪時(shí),接到通知后要準(zhǔn)時(shí)參加,如遇特殊情況需向接待院長(zhǎng)請(qǐng)假。
三、接待地點(diǎn):法院信訪室
四、接待辦法:
1、凡要求院長(zhǎng)接待的人員,需首先到信訪室進(jìn)行登記,由信訪室根據(jù)登記情況安排好接待順序,由接待院長(zhǎng)逐一接待來訪。根據(jù)當(dāng)事人申請(qǐng),院長(zhǎng)可約訪當(dāng)事人。
2、在接待院長(zhǎng)接訪中,信訪室應(yīng)將來訪人反映的問題認(rèn)真記錄在《院長(zhǎng)公開接待來訪交辦事項(xiàng)督辦卡》中,接待院長(zhǎng)接訪后在《督辦卡》上簽名、簽字欄內(nèi)批注具體處理意見,明確承辦單位及期限,并當(dāng)即交辦。《督辦卡》一式三聯(lián),一聯(lián)用于通知來訪人,一聯(lián)交承辦,一聯(lián)留信訪室督辦。
3、來訪人必須遵守接訪秩序,服從組織人員的管理和指揮,接待院長(zhǎng)對(duì)其來訪提出問題給予答復(fù)后應(yīng)馬上離開,不得以任何借口妨礙整個(gè)接待活動(dòng)的正常進(jìn)行。
4、承辦單位應(yīng)按接待院長(zhǎng)要求及期限完成承辦任務(wù)。并將承辦結(jié)果通知信訪室,信訪室以《院長(zhǎng)接待日交辦案件情況統(tǒng)計(jì)表》的形式于每月底告知接待院長(zhǎng)交辦案件的承辦情況,并將此情況同時(shí)呈送其他院領(lǐng)導(dǎo)及各庭室,以增強(qiáng)這一制度效果的透明度?！对洪L(zhǎng)接待日交辦案件承辦情況統(tǒng)計(jì)表》的內(nèi)容包括:接待院長(zhǎng)姓名、接訪及交辦時(shí)間、來訪人姓名、來訪內(nèi)容、交辦意見及期限、承辦單位、承辦情況。
5、承辦院長(zhǎng)接待日交辦案件的承辦情況,納入各承辦單位崗位目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行考核,其具體考核方法:業(yè)務(wù)庭室視為承辦一般案件考核,行政庭室以相應(yīng)的目標(biāo)責(zé)任考核。
6、處理辦法:
(1)對(duì)法律咨詢的,可當(dāng)場(chǎng)予以解答。
(2)對(duì)告訴來訪的,屬法院受案范圍的,交立案庭統(tǒng)一立案受理。
(3)對(duì)來訪案件需要當(dāng)即辦理的,院長(zhǎng)可當(dāng)場(chǎng)責(zé)成有關(guān)庭、人員限期辦理;對(duì)個(gè)別疑難案件或需幾個(gè)部門協(xié)調(diào)處理的案件,可通過“會(huì)診”,明確主管部門,及時(shí)拿出解決辦法。
(4)對(duì)反映法院干警違紀(jì)問題的,交紀(jì)檢監(jiān)察部門查處。
7、幾點(diǎn)要求:
(1)要做到著裝上崗,文明接待,耐心聽取來訪人陳述,認(rèn)真依法解決問題。
(2)要注重實(shí)效,切實(shí)為來訪人辦實(shí)事,對(duì)每起交辦的案件都應(yīng)跟蹤回訪,認(rèn)真查辦,力求一次解決問題,避免重信重訪,越級(jí)_。
(3)要注意安全保衛(wèi)工作,每次接訪均應(yīng)由法警值勤,維持接待秩序,杜絕意外情況發(fā)生。
