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有哪些
z中學(xué)教改教研制度涵蓋了多個核心領(lǐng)域，主要包括：
1. 教學(xué)模式創(chuàng)新：推行以學(xué)生為中心的互動式教學(xué)，鼓勵教師運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段。
2. 課程體系改革：調(diào)整課程設(shè)置，強化綜合素質(zhì)教育，增設(shè)選修課和實踐活動。
3. 教師發(fā)展機制：建立定期培訓(xùn)和評估制度，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。
4. 教研活動組織：定期開展校內(nèi)外教研交流，促進教學(xué)經(jīng)驗分享。
內(nèi)容是什么
在教學(xué)模式創(chuàng)新方面，z中學(xué)引入翻轉(zhuǎn)課堂，讓學(xué)生在課前預(yù)習(xí)，課堂上更多地進行討論和實踐。課程體系改革則注重跨學(xué)科整合，以項目式學(xué)習(xí)激發(fā)學(xué)生興趣。教師發(fā)展機制包括定期的專業(yè)發(fā)展講座和同行評價，確保教學(xué)質(zhì)量持續(xù)提升。教研活動則通過研討會、示范課等形式，推動教師間的合作與學(xué)習(xí)。
規(guī)范
這些教改教研制度的執(zhí)行需遵循以下規(guī)范：
- 所有改革措施應(yīng)符合國家教育政策和大綱要求。 - 教學(xué)模式創(chuàng)新需結(jié)合學(xué)科特點，保證教學(xué)質(zhì)量。 - 課程改革需經(jīng)過充分的調(diào)研和論證，確保課程的科學(xué)性和實用性。 - 教師評估應(yīng)公正、公開，以激勵而非懲罰為導(dǎo)向。 - 教研活動應(yīng)注重實效，避免形式主義。
重要性
z中學(xué)的教改教研制度對于提升教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)適應(yīng)未來社會的學(xué)生至關(guān)重要。它不僅更新了教學(xué)理念，提升了教師的專業(yè)能力，還營造了積極的教學(xué)氛圍，使學(xué)生能夠在多元化的學(xué)習(xí)環(huán)境中全面發(fā)展。這種制度的實施，將為z中學(xué)在激烈的教育競爭中保持領(lǐng)先地位奠定堅實基礎(chǔ)。
z中學(xué)教改教研制度范文
第1篇 z中學(xué)教改教研制度
中學(xué)教改教研制度
教改教研是提高教師自身素質(zhì),反映教師能力水平的一個重要方面,也是教師的本職工作之一,全體教師都應(yīng)以積極的態(tài)度、飽滿的熱情、創(chuàng)新的精神參加教改教研,適應(yīng)新課改要求。為了進一步加強教改教研,不斷推進新課程改革,提升教學(xué)水平,特制定本制度。
一、聽課
聽課是檢查教學(xué)、交流經(jīng)驗、學(xué)習(xí)提高的重要途徑,聽課要有聽課記錄,聽課記錄的內(nèi)容應(yīng)該包括所聽課的主要內(nèi)容、感受、優(yōu)點和缺點。
1、聽課按學(xué)校規(guī)定節(jié)次,每缺一節(jié)扣款10元,扣1分(每期必須聽課15節(jié))。
2、教務(wù)處統(tǒng)一組織的聽課(含評課)要求必須服從,按時參加(請假者以請假條為準),每缺一節(jié)扣款10元。
3、鼓勵任科教師相互聽課,相互學(xué)習(xí),特別是同學(xué)科教師,青年教師要多向老教師學(xué)習(xí)。
二、教改教研
1、各教研組要按學(xué)校及教務(wù)處要求認真開展好教改教研,爭當優(yōu)秀教研組。
2、各任科教師要積極認真地完成好教務(wù)處、教研組布置的各項任務(wù),凡安排的公開課要認真準備,按時按質(zhì)完成任務(wù)。
3、各任科教師每期開學(xué)一周內(nèi)要寫好教學(xué)計劃,班主任要寫好潛能生輔導(dǎo)計劃,教研組長要寫好教研計劃,均交教務(wù)處存檔備查,每缺一項扣款20元扣1分。
4、全年擔任公開課或教學(xué)比武的教師,年終考評時另獎2分,未擔任的該項不計分。
5、教研組要認真按教研組計劃開展活動,全員參加,力求實效,并有記載(評課、出勤),聽課卡要及時上交教務(wù)處存檔備查(有缺席教師的須將名單記錄在組長的聽課卡上,教務(wù)處也將派人進行檢查、考勤。
6、對全期完成教務(wù)處及教研組的各項任務(wù)且出勤率高的教研組獎勵該組200元,每超過一次教研活動獎50元。
7、凡外派學(xué)習(xí)、聽課的教師返校后均要上匯報課或書面體會。
8、對在各級教學(xué)比武中獲獎的教師所在的教研組分別給不等的獎勵,國家級400元,省級200元,市級150元,縣級100元,校級50元(此項獎勵須在完成教務(wù)處、教研組的各項任務(wù)的前提下)。獲獎個人獎勵標準為國家級600元,省級400元,市級200元,縣級150元,校級80元。
9、學(xué)校每學(xué)期設(shè)教改教研獎,每人100元,積極參與教改教研,交齊各項計劃并完成了教務(wù)處及教研組的各項任務(wù)或活動的教師均可享受,未完成任務(wù)或教研活動有缺席的教師此項不計獎。
10、課題研究,凡申報并批準立項的課題,學(xué)校給課題組1000元左右課題研究經(jīng)費,對課題主持人和積極參與課題研究的課題組成員每人給予100元的獎勵,若立項課題通過專家組驗收結(jié)題并獲獎,則另行獎勵。
第2篇 中學(xué)教改教研工作制度
教改教研是提高教師自身素質(zhì)，反映教師能力水平的一個重要方面，也是教師的本職工作之一，全體教師都應(yīng)以積極的態(tài)度、飽滿的熱情、創(chuàng)新的精神參加教改教研，適應(yīng)新課改要求。為了進一步加強教改教研，不斷推進新課程改革，提升教學(xué)水平，特制定本制度。
一、聽課
聽課是檢查教學(xué)、交流經(jīng)驗、學(xué)習(xí)提高的重要途徑，聽課要有聽課記錄，聽課記錄的內(nèi)容應(yīng)該包括所聽課的主要內(nèi)容、感受、優(yōu)點和缺點。
1、聽課按學(xué)校規(guī)定節(jié)次，每缺一節(jié)扣款10元，扣1分(每期必須聽課15節(jié))。
2、教務(wù)處統(tǒng)一組織的聽課(含評課)要求必須服從，按時參加(請假者以請假條為準)，每缺一節(jié)扣款10元。
3、鼓勵任科教師相互聽課，相互學(xué)習(xí)，特別是同學(xué)科教師，青年教師要多向老教師學(xué)習(xí)。
二、教改教研
1、各教研組要按學(xué)校及教務(wù)處要求認真開展好教改教研，爭當優(yōu)秀教研組。
2、各任科教師要積極認真地完成好教務(wù)處、教研組布置的各項任務(wù)，凡安排的公開課要認真準備，按時按質(zhì)完成任務(wù)。
3、各任科教師每期開學(xué)一周內(nèi)要寫好教學(xué)計劃，班主任要寫好潛能生輔導(dǎo)計劃，教研組長要寫好教研計劃，均交教務(wù)處存檔備查，每缺一項扣款20元扣1分。
4、全年擔任公開課或教學(xué)比武的教師，年終考評時另獎2分，未擔任的該項不計分。
5、教研組要認真按教研組計劃開展活動，全員參加，力求實效，并有記載(評課、出勤)，聽課卡要及時上交教務(wù)處存檔備查(有缺席教師的須將名單記錄在組長的聽課卡上，教務(wù)處也將派人進行檢查、考勤。
6、對全期完成教務(wù)處及教研組的各項任務(wù)且出勤率高的教研組獎勵該組200元，每超過一次教研活動獎50元。
7、凡外派學(xué)習(xí)、聽課的教師返校后均要上匯報課或書面體會。
8、對在各級教學(xué)比武中獲獎的教師所在的教研組分別給不等的獎勵，國家級400元，省級200元，市級150元，縣級100元，校級50元(此項獎勵須在完成教務(wù)處、教研組的各項任務(wù)的前提下)。獲獎個人獎勵標準為國家級600元，省級400元，市級200元，縣級150元，校級80元。
9、學(xué)校每學(xué)期設(shè)教改教研獎，每人100元，積極參與教改教研，交齊各項計劃并完成了教務(wù)處及教研組的各項任務(wù)或活動的教師均可享受，未完成任務(wù)或教研活動有缺席的教師此項不計獎。
10、課題研究，凡申報并批準立項的課題，學(xué)校給課題組1000元左右課題研究經(jīng)費，對課題主持人和積極參與課題研究的課題組成員每人給予100元的獎勵，若立項課題通過專家組驗收結(jié)題并獲獎，則另行獎勵。
第3篇 z中學(xué)教改教研規(guī)章制度
教改教研是提高教師自身素質(zhì),反映教師能力水平的一個重要方面,也是教師的本職工作之一,全體教師都應(yīng)以積極的態(tài)度、飽滿的熱情、創(chuàng)新的精神參加教改教研,適應(yīng)新課改要求。為了進一步加強教改教研,不斷推進新課程改革,提升教學(xué)水平,特制定本制度。
一、聽課
聽課是檢查教學(xué)、交流經(jīng)驗、學(xué)習(xí)提高的重要途徑,聽課要有聽課記錄,聽課記錄的內(nèi)容應(yīng)該包括所聽課的主要內(nèi)容、感受、優(yōu)點和缺點。
1、聽課按學(xué)校規(guī)定節(jié)次,每缺一節(jié)扣款10元,扣1分(每期必須聽課15節(jié))。
2、教務(wù)處統(tǒng)一組織的聽課(含評課)要求必須服從,按時參加(請假者以請假條為準),每缺一節(jié)扣款10元。
3、鼓勵任科教師相互聽課,相互學(xué)習(xí),特別是同學(xué)科教師,青年教師要多向老教師學(xué)習(xí)。
二、教改教研
1、各教研組要按學(xué)校及教務(wù)處要求認真開展好教改教研,爭當優(yōu)秀教研組。
2、各任科教師要積極認真地完成好教務(wù)處、教研組布置的各項任務(wù),凡安排的公開課要認真準備,按時按質(zhì)完成任務(wù)。
3、各任科教師每期開學(xué)一周內(nèi)要寫好教學(xué)計劃,班主任要寫好潛能生輔導(dǎo)計劃,教研組長要寫好教研計劃,均交教務(wù)處存檔備查,每缺一項扣款20元扣1分。
4、全年擔任公開課或教學(xué)比武的教師,年終考評時另獎2分,未擔任的該項不計分。
5、教研組要認真按教研組計劃開展活動,全員參加,力求實效,并有記載(評課、出勤),聽課卡要及時上交教務(wù)處存檔備查(有缺席教師的須將名單記錄在組長的聽課卡上,教務(wù)處也將派人進行檢查、考勤。
6、對全期完成教務(wù)處及教研組的各項任務(wù)且出勤率高的教研組獎勵該組200元,每超過一次教研活動獎50元。
7、凡外派學(xué)習(xí)、聽課的教師返校后均要上匯報課或書面體會。
8、對在各級教學(xué)比武中獲獎的教師所在的教研組分別給不等的獎勵,國家級400元,省級200元,市級150元,縣級100元,校級50元(此項獎勵須在完成教務(wù)處、教研組的各項任務(wù)的前提下)。獲獎個人獎勵標準為國家級600元,省級400元,市級200元,縣級150元,校級80元。
9、學(xué)校每學(xué)期設(shè)教改教研獎,每人100元,積極參與教改教研,交齊各項計劃并完成了教務(wù)處及教研組的各項任務(wù)或活動的教師均可享受,未完成任務(wù)或教研活動有缺席的教師此項不計獎。
10、課題研究,凡申報并批準立項的課題,學(xué)校給課題組1000元左右課題研究經(jīng)費,對課題主持人和積極參與課題研究的課題組成員每人給予100元的獎勵,若立項課題通過專家組驗收結(jié)題并獲獎,則另行獎勵。
